歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

舞蹈管理制度有(11篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):59

舞蹈管理制度有

舞蹈管理制度是一種規(guī)范舞蹈團隊運作、提升藝術(shù)質(zhì)量、保障人員權(quán)益的管理規(guī)則體系。它涵蓋了教學(xué)管理、排練管理、演出管理、人員管理、財務(wù)管理等多個方面,旨在通過科學(xué)的制度設(shè)計,實現(xiàn)舞蹈團隊的高效運營。

包括哪些方面

1. 教學(xué)管理:設(shè)定教學(xué)大綱,規(guī)定教師職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量,同時對學(xué)員的學(xué)習(xí)進度進行評估和反饋。

2. 排練管理:制定排練計劃,規(guī)定排練時間和紀(jì)律,保證排練效率,處理排練中出現(xiàn)的問題。

3. 演出管理:規(guī)劃演出活動,協(xié)調(diào)舞臺、燈光、音響等技術(shù)工作,確保演出順利進行。

4. 人員管理:招聘、培訓(xùn)、考核舞者,處理人事糾紛,維護團隊和諧穩(wěn)定。

5. 財務(wù)管理:管理團隊預(yù)算,記錄收入和支出,確保財務(wù)透明,合理分配資源。

重要性

舞蹈管理制度的重要性不言而喻,它能夠:

1. 提高效率:明確的規(guī)章制度可以減少溝通成本,提高團隊的工作效率。

2. 保證質(zhì)量:通過規(guī)范教學(xué)和排練,確保舞蹈作品的藝術(shù)質(zhì)量。

3. 維護秩序:制度化的管理有助于維持團隊的正常運作,避免因個人行為影響整體。

4. 保護權(quán)益:通過公正的考核和獎懲機制,保障每個成員的權(quán)益。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊:涵蓋上述各個管理領(lǐng)域,為團隊成員提供清晰的行為指南。

2. 定期審查和更新制度:根據(jù)團隊發(fā)展和外部環(huán)境變化,適時調(diào)整管理制度。

3. 建立反饋機制:鼓勵成員提出對制度的意見和建議,以持續(xù)改進。

4. 強化執(zhí)行力度:管理層需嚴(yán)格執(zhí)行制度,對于違規(guī)行為及時糾正,樹立制度權(quán)威。

5. 培訓(xùn)和教育:定期進行管理制度的培訓(xùn),確保所有成員了解并遵守規(guī)定。

在實施過程中,要兼顧人性化和專業(yè)性,既要嚴(yán)格遵守制度,也要關(guān)注成員的情感需求,營造一個既有紀(jì)律又有溫度的工作環(huán)境。通過這樣的舞蹈管理制度,我們期待舞蹈團隊能在藝術(shù)追求和團隊管理上達(dá)到更高的水平。

舞蹈管理制度有范文

第1篇 學(xué)校舞蹈室活動管理制度(2)

學(xué)校舞蹈室活動管理制度(二)

1、舞蹈室是教學(xué)、興趣小組活動和排練節(jié)目的場所,非教學(xué)和訓(xùn)練原因不得隨意進入。

2、進入舞蹈室,應(yīng)穿軟底鞋或舞蹈鞋,嚴(yán)禁穿硬底鞋入內(nèi)。

3、舞蹈室內(nèi)不準(zhǔn)打鬧、追逐,運動時應(yīng)注意他人所處位置,以免造成傷害事故。

4、舞蹈室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰,不得亂丟果皮紙屑,保持室內(nèi)清潔。

5、愛護室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備,如有損壞,照價賠償,對蓄意損壞者,除賠償罰款外,應(yīng)嚴(yán)肅處理。

6、每次使用后,應(yīng)切斷室內(nèi)所有電器的電源,關(guān)好門窗,方可離開。

第2篇 音樂室舞蹈房使用管理制度

音樂室、舞蹈房使用管理制度

1、各班按上課輪值表使用本教室,未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意,任何人不準(zhǔn)隨意進入。

2、學(xué)生必須在上課前由音樂課代表帶領(lǐng)好,有秩序地進入教室。

3、學(xué)生進入教室按固定座位坐好,保持教室的安靜,嚴(yán)禁大聲喧嘩吵架。

4、對學(xué)生加強思想教育,要求人人愛護音樂室、舞蹈房的音響設(shè)備、各種音樂器材、椅子等物品。

5、不準(zhǔn)亂涂黑板、亂彈鋼琴、亂開音響設(shè)備及電視機、亂刻亂劃地板、亂拖椅子。對故意破壞者將作嚴(yán)肅處理,甚至賠償。

6、平時借用音樂器材需辦理登記手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行借還制度。

7、音樂室、舞蹈房的器材、物品、椅子等排放整齊,負(fù)責(zé)老師要搞好音樂室、舞蹈房的清衛(wèi)工作,經(jīng)常打掃、拖洗地板,保持音樂室、舞蹈房的整潔美觀。

第3篇 舞蹈社團管理制度

毽子舞社團在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,成員在組織中要服從社團的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團各項規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時履行自己的義務(wù)。具體管理條例如下:

1、成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

2、成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損社團形象的事情;

3、成員不得在與會期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應(yīng)的處分;

4、會議時成員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病,須先向部門負(fù)責(zé)人提前請假,未經(jīng)請假,遲到早退達(dá)5次者、無故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

5、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。

6、正確行使社員權(quán)利,確實履行社員義務(wù)。

梯門中學(xué)毽子舞社團

2022.03.01

第4篇 學(xué)校舞蹈社團管理制度

第一章總述

1.成立背景

舞韻舞蹈社團成立于2022年5月。隸屬于計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。成立時間雖然比較短暫,但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,現(xiàn)已成為計算機學(xué)院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理,進一步完善社團組織建設(shè),保障我社團組織有一個健康的運行秩序,更好的發(fā)揮社團在校園文化建設(shè)中的作用,特此制定了本社團的規(guī)章制度。

2.社團構(gòu)建

社團宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學(xué)生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。

社團目標(biāo):1.將本社團打造為呼倫貝爾學(xué)院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實,跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚舞蹈文化。

社團性質(zhì):本社團是計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院社團部推薦,由學(xué)生組織的有利于學(xué)生健康、發(fā)展的群眾性團體,是在院團總支、院社團部的監(jiān)督下,依照學(xué)院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。

組織原則:一切活動都必須遵守學(xué)院、社團的規(guī)章制度。

前景展望:未來堅持專注于以民族舞為主,現(xiàn)代舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時,加強與校內(nèi)外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。

第二章社團管理

第一條入社退社

1、熱衷于舞蹈的當(dāng)代大學(xué)生,愿意遵守本社團的規(guī)章制度。經(jīng)過個人申請,本社團內(nèi)部考核批準(zhǔn),既成為本社社員。

2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。

3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。

第二條社員管理

1.社員務(wù)必遵守社團領(lǐng)導(dǎo)的安排及決定,須接受并完成社團分配的各項任務(wù)。

2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴(yán)重者則自行退社。

3.社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報,批準(zhǔn)后方可入社。

4.社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴(yán)的義務(wù)。社員之間做到團結(jié)友愛,尊重他人,相互學(xué)習(xí),取長補短,共同進步。

5.本社團實行團長主負(fù)責(zé)制,社團團長為本社團的最高負(fù)責(zé)人,各負(fù)責(zé)人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當(dāng)途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。

6.記過與處分標(biāo)準(zhǔn):實行3、6、9制度。要求準(zhǔn)時參加社團例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。

7.在例會時,不交頭接耳、互敬互學(xué),積極獻策獻計,增進彼此間的友誼。

8.在訓(xùn)練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認(rèn)真訓(xùn)練。以提高排練的效率和節(jié)目質(zhì)量。

9.每位成員都必須服從編排領(lǐng)隊的安排,不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負(fù)責(zé)人請假。

10.在任務(wù)繁重時會增加訓(xùn)練時間,望大家盡量配合,克服訓(xùn)練與學(xué)習(xí)生活之間的沖突,顧全大局。

第三章各類舞蹈負(fù)責(zé)人、組織部門負(fù)責(zé)人及義務(wù)權(quán)限

第一條本社團負(fù)責(zé)人義務(wù)權(quán)限

本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現(xiàn)代舞副團長兩名;記錄員一名;后勤部負(fù)責(zé)人一名;

1、社團團長:社團最高負(fù)責(zé)人,代表并負(fù)責(zé)社團的大型活動及擁有社團主要決策權(quán)。

2、副團長:分為民族舞負(fù)責(zé)人和現(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人。共同協(xié)助團長完成活動任務(wù)。民族舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)民族舞的基本動作的指導(dǎo)與民族舞舞蹈的編排,每個學(xué)期要分別上交一份民族舞教學(xué)計劃和總結(jié)。在每個學(xué)期至少要編排一支民族舞(人數(shù)不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄?,F(xiàn)代舞負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)現(xiàn)代舞的基本動作的指導(dǎo)與現(xiàn)代舞舞蹈的編排,每學(xué)期教學(xué)計劃同上。

3、記錄員:負(fù)責(zé)記錄每次會議內(nèi)容和活動記錄。及社員的考勤情況。

4、后勤部負(fù)責(zé)人:主要負(fù)責(zé)社團經(jīng)費和活動過程中的幕后事宜。

第四章權(quán)利責(zé)權(quán)

第一條社員權(quán)利

1、社員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及推選權(quán)。

2、社員有與社內(nèi)其他成員互相監(jiān)督的權(quán)利和責(zé)任。

3、社員有提出合理建議、提出問題的權(quán)利。

第二條社員義務(wù)

1、自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則,社員有服從團長安排工作任務(wù)的義務(wù),積極執(zhí)行團長安排的各項任務(wù)的義務(wù),并要求保質(zhì)保量的完成。

2、積極參加社團的各項活動。

3、熱愛本社團,將社團的利益放在第一位。不得將團內(nèi)的內(nèi)部消息外漏。

4、維護社團形象及榮譽,提高自身素質(zhì)。

5、學(xué)生在非納新時間加入社團,必須向社團團長提交書面申請,經(jīng)審查同意,方可成為本社團的正式社員。

6、社員有向團長積極提交活動方案,促進本社團發(fā)展的義務(wù)。對于社員提出的方案,不得消極對待。

第三條各負(fù)責(zé)人權(quán)利

1、有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權(quán)利。

2、有對社員違紀(jì)現(xiàn)象進行處理并作出登記的權(quán)利。

3、有對本社團工作監(jiān)督的權(quán)利。

第四條各負(fù)責(zé)人的義務(wù)

1、對社員提出的質(zhì)疑進行詳細(xì)回答。

2、虛心接受社員對負(fù)責(zé)人提出的合理性建議、批評,并積極采實行。

注意:

1、此章程解釋權(quán)歸于舞韻舞蹈社團。

2、本社員必須嚴(yán)格遵守本章程內(nèi)的制度。

3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。

計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院舞韻舞蹈社團

第5篇 舞蹈教師管理制度

第一條教師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。

1.課前備課要求

(1)嚴(yán)格按照本科目教學(xué)計劃和進度進行教學(xué)工作;

(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點,從學(xué)生實際出發(fā)組織教材,并選擇教法,精心設(shè)計教學(xué)程序;

(3)堅持超前備課,并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學(xué)內(nèi)容明確,符合教學(xué)計劃的進度;

(2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一;

(3)語言準(zhǔn)確、生動、清晰,音高適度,速度適宜。

3.學(xué)生考勤要求

(1)任課教師應(yīng)準(zhǔn)備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》,未完成工作者扣除100元;

(2)任課教師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況,做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因,未完成考勤工作者扣除100元;

(3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況,并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注,未完成工作者扣除100元。

(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費用,學(xué)員無故缺勤者,扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費用。

4.課后評語要求

任課教師每月對學(xué)員上課情況進行總結(jié),并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,未及時完成上傳工作者扣除100元。

5.定期培訓(xùn)要求

任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程,不得請假,請假者扣除本周所有課程的課時費。

第二條受聘教師的考勤、請假制度

1.任課教師應(yīng)認(rèn)真遵守學(xué)校教師考勤制度,落實崗位責(zé)任制。

2.任課教師至少要提前20分鐘到達(dá)教室,并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員,教師遲到1次扣除100元。

3.任課教師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整,上課期間不得隨便離開授課教室,有違反規(guī)定者扣除200元;

4.任課教師無故不得請假,如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開,未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

第三條受聘教師有下列情形之一者,可以解聘

1.體罰、侮辱學(xué)生(包括語言、行為等);

2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

第6篇 公司舞蹈室管理制度

會員卡片使用規(guī)則:

1、上課前請到前臺登記處刷卡登記,詳細(xì)記錄個人上課情況,會員卡只限持卡人本人使用不得轉(zhuǎn)借他人。

2、工作室所有類型的會員卡的持卡人不得因任何個人原因請假。

3、工作室不提供試課,如有特殊情況請事先與老師聯(lián)系。

課堂紀(jì)律規(guī)定:

1、嚴(yán)禁遲到,遲到不僅是對老師的不尊重,也是對其他同學(xué)的不禮貌,更是對自己的不尊重。

2、老師上課期間,須跟隨老師練習(xí)。當(dāng)老師在說話時,請不要與其他人交談,否則會錯過老師的講解,也會妨礙其他學(xué)員上課。

3、若您來時,工作室有別的課程在進行中,請勿大聲喧嘩,影響他人上課。

4、上課期間請把會發(fā)聲的裝置調(diào)至靜音或者振動,接電話或做其他任何會影響其他學(xué)員上課的事情,請到休息區(qū)。

5、上課期間嚴(yán)禁吃零食,禁止隨地丟垃圾。請愛護工作室環(huán)境。工作室內(nèi)任何時段嚴(yán)禁抽煙,吐痰,亂扔雜物。

6、任課老師若犯重大過失,學(xué)生有權(quán)向工作室投訴。查明屬實會對老師進行處理。

安全及衛(wèi)生規(guī)則:

1、為了您的身體健康與安全,進入工作室前請先換上干凈的運動鞋或者軟底鞋,請自備好方便運動的衣物。

2、請每次使用完工作室的相關(guān)設(shè)備后,整理好放回原處。

3、嚴(yán)禁惹事生非,無理取鬧,起哄,散布謠言,消極怠課。

4、請愛護更衣室環(huán)境,并請妥善保管好個人物品,如有損失,恕不負(fù)責(zé)。

5、自覺維護工作室整體形象和信譽。愛護公共設(shè)施,損壞物品照價賠償。

6、在沒有老師的指導(dǎo)下,禁止學(xué)員私自練習(xí)高難度危險動作,如發(fā)生任何意外后果自負(fù),特別是鋼管舞技巧等。

7、身體有嚴(yán)重疾病不能過度運動者請自覺說明情況,否則后果自負(fù)。

8、因工作室環(huán)境特殊,請帶小孩來的學(xué)員看管好自己的孩子,如發(fā)生意外,恕不負(fù)責(zé)。

以上章程請各會員自覺遵守。無故違反者視情節(jié)嚴(yán)重給予警告及開除處理,不退取任何費用。未盡事宜,另作規(guī)定。

第7篇 少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度

一、總則

第一條為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?;顒?根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定,制定本章程

第二條

本中心全稱為:天天文化舞蹈培訓(xùn)中心

本中心住所在:禮義鎮(zhèn)商貿(mào)城

第三條本中心的辦學(xué)宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益,確保教育教學(xué)質(zhì)量,遵守誠信原則,依法辦學(xué)。

第四條本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒;辦學(xué)形式是:業(yè)余面授;辦學(xué)范圍是:拉丁舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演、小學(xué)英語、書法、寫作。

二、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理

第五條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。

第六條加強舞蹈教研工作,進行備課制度,加強責(zé)任心,提倡素質(zhì)教育,增加美育內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

第七條強化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備,各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。

第八條每月一次定期進行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議,積極進行教學(xué)交流活動。做好匯報演出工作。

第九條招生期間定好值班制,比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作,各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。

第十條授課時間必須早十分鐘到培訓(xùn)中心,做好家長的接待、溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。

第十二條各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。

第十三條提高教學(xué)文明用語,嚴(yán)禁體罰學(xué)生,提高服條質(zhì)量。教學(xué)意見簿上墻,服務(wù)溫馨到位,注意教師儀表,須大方得體,適合教學(xué)示范要求。

三、考勤請假制度

1、培訓(xùn)機構(gòu)正常工作時間是星期六、日,按課時按排進行上課,每節(jié)課提早十分到位,檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進行溝通。

2、培訓(xùn)機構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調(diào)課的老師,交待好課程進度;

3、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準(zhǔn)。

五、培訓(xùn)中心服務(wù)內(nèi)容

為了實明公開、公平、公正的教學(xué)理念,加強對自身的社會監(jiān)督,使培訓(xùn)中心向良性方面不斷發(fā)展,提高舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的整體管理水平,特公示以下服務(wù)原則。

1、服務(wù)項目:民族舞、拉丁舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。

2、服務(wù)方式:示范教學(xué)、影音教學(xué)、教學(xué)考級、組織參賽。

3、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):塑身塑心、快樂成長、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。

4、服務(wù)承諾:本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進、教案合理,提高學(xué)員綜合素質(zhì),具備優(yōu)秀基本技能,培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質(zhì)。

5、服務(wù)責(zé)任:教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧

6、收費標(biāo)準(zhǔn):民族舞700/年

7、服務(wù)建議:

第8篇 y舞蹈培訓(xùn)中心學(xué)生管理制度

1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學(xué),立即填寫新生登記表,并交納學(xué)費。

2.每學(xué)期初應(yīng)及時繳納學(xué)費,逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

3.為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。

4.學(xué)生上課,家長不準(zhǔn)進教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5.學(xué)生請假應(yīng)向老師提前請假,請假超過學(xué)期的1/4課時,不允許參加考級。

6.學(xué)生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。

第9篇 y舞蹈培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度

1.教師進入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學(xué)生安全。

2.老師應(yīng)提前20分鐘到達(dá)教室,做好課前準(zhǔn)備,在教學(xué)過程中不要做與教學(xué)無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時間并認(rèn)真記錄學(xué)生的出勤情況。

3.教師應(yīng)課前備好課,堅決杜絕上課的隨意性。

4.教師授課必須教學(xué)目的清楚,教學(xué)難度與密度安排合理,符合循序漸進的學(xué)習(xí)原則。能很好的完成階段性教學(xué)任務(wù),達(dá)到專業(yè)培訓(xùn)的目的,使學(xué)生一課一得,課課有得。

5.教師必須注意學(xué)生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學(xué)、教養(yǎng)和發(fā)展的任務(wù)。

6.教學(xué)方法上,即研究教法,也研究學(xué)法,應(yīng)該科學(xué)性、知識性、趣味性為一體,使學(xué)生對舞蹈課愛學(xué)、肯學(xué)、學(xué)得好、學(xué)得扎實。

7.從課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學(xué)規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。

8.教師要接受管理人員的教學(xué)工作檢查與指導(dǎo),教師之間要互相學(xué)習(xí),取長補短,聽取意見,改進教學(xué)工作。

9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10.教師要保證進修課,每月一次小結(jié)會研討一個月的教學(xué)情況,提出改進意見。

11.教學(xué)工作沒有改進者,予以解聘。

第10篇 舞蹈培訓(xùn)中心學(xué)生管理制度(范本)

1.全年招收新生,額滿為止。新生報名入學(xué),立即填寫新生登記表,并交納學(xué)費。

2.每學(xué)期初應(yīng)及時繳納學(xué)費,逾期不交者,不保留學(xué)籍。學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)不擅自變更,繳費后,不退費。(特殊情況待定)

3.為了規(guī)范教學(xué),學(xué)生進入課堂須統(tǒng)一著裝,不佩戴任何飾物,女生需結(jié)扎頭發(fā)。

4.學(xué)生上課,家長不準(zhǔn)進教室,保證課堂教學(xué),在窗外觀看也請不要講話,保持安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5.學(xué)生請假應(yīng)向老師提前請假,請假超過學(xué)期的1/4課時,不允許參加考級。

6.學(xué)生報名參加考級,比賽,表演需在規(guī)定時間內(nèi)到任課教師處報名,若過期未報則以自動放棄。

7.考級時間在每年7月,證書頒發(fā)在3個月后,成績不合格的學(xué)生將發(fā)給“結(jié)業(yè)證書”,但不能升級,可以留級。

第11篇 p舞蹈培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度

1.教師進入課堂儀表整潔,頭發(fā)結(jié)扎,需穿練功服和練功鞋,注意學(xué)生安全。

2.老師應(yīng)提前20分鐘到達(dá)教室,做好課前準(zhǔn)備,在教學(xué)過程中不要做與教學(xué)無關(guān)的事,不擅離教室,不會客,不打電話,保證上課時間并認(rèn)真記錄學(xué)生的出勤情況。

3.教師應(yīng)課前備好課,堅決杜絕上課的隨意性。

4.教師授課必須教學(xué)目的清楚,教學(xué)難度與密度安排合理,符合循序漸進的學(xué)習(xí)原則。能很好的完成階段性教學(xué)任務(wù),達(dá)到專業(yè)培訓(xùn)的目的,使學(xué)生一課一得,課課有得。

5.教師必須注意學(xué)生的全面發(fā)展,專業(yè)技能的提高,綜合能力培養(yǎng),意志品質(zhì)鍛煉和思想道德修養(yǎng),綜合完成教學(xué)、教養(yǎng)和發(fā)展的任務(wù)。

6.教學(xué)方法上,即研究教法,也研究學(xué)法,應(yīng)該科學(xué)性、知識性、趣味性為一體,使學(xué)生對舞蹈課愛學(xué)、肯學(xué)、學(xué)得好、學(xué)得扎實。

7.從課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上,要從分考慮到考級課程的本質(zhì)特征,符合考級課程的基本教學(xué)規(guī)律:由淺入深,由易到難,由簡到繁,由單一到組合,由局部到整體等。

8.教師要接受管理人員的教學(xué)工作檢查與指導(dǎo),教師之間要互相學(xué)習(xí),取長補短,聽取意見,改進教學(xué)工作。

9.教師請假,須有請假條交于管理人員,交接課要認(rèn)真負(fù)責(zé)。

10.教師要保證進修課,每月一次小結(jié)會研討一個月的教學(xué)情況,提出改進意見。

11.教學(xué)工作沒有改進者,予以解聘。

相關(guān)推薦:

食品倉庫管理制度

某公司福利制度范本

后勤食堂管理制度

商貿(mào)公司管理制度

陶瓷品市場經(jīng)營戶消防安全承諾書

報表統(tǒng)計管理制度

文件收發(fā)管理制度

企業(yè)日常管理制度

舞蹈管理制度有(11篇)

舞蹈管理制度是一種規(guī)范舞蹈團隊運作、提升藝術(shù)質(zhì)量、保障人員權(quán)益的管理規(guī)則體系。它涵蓋了教學(xué)管理、排練管理、演出管理、人員管理、財務(wù)管理等多個方面,旨在通過科學(xué)的制
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)舞蹈信息

  • 舞蹈中心管理制度4篇
  • 舞蹈中心管理制度4篇93人關(guān)注

    舞蹈中心管理制度旨在確保教學(xué)環(huán)境的高效運行,提升教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)員安全,以及維護良好的團隊氛圍。它涵蓋了以下幾個主要方面:1.教學(xué)管理2.師資隊伍建設(shè)3.學(xué)員管理4. ...[更多]

  • 舞蹈中心管理制度重要性(10篇)
  • 舞蹈中心管理制度重要性(10篇)90人關(guān)注

    重要性1舞蹈教師管理制度的重要性在于:1.提升教學(xué)質(zhì)量:通過標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)流程和評估機制,確保每位教師都能提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。2.保障團隊穩(wěn)定性:良好的職業(yè)發(fā)展路 ...[更多]

  • 舞蹈房管理制度3篇
  • 舞蹈房管理制度3篇83人關(guān)注

    舞蹈房管理制度旨在確保舞蹈教學(xué)和練習(xí)的順利進行,提高舞者的訓(xùn)練效果,同時也維護設(shè)施的安全與整潔。它涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:1.設(shè)施管理:包括舞蹈房的日常維護、設(shè) ...[更多]

  • 舞蹈社團管理制度(2篇)
  • 舞蹈社團管理制度(2篇)80人關(guān)注

    舞蹈社團管理制度旨在規(guī)范社團運作,提高團隊協(xié)作效率,確保活動的有序進行,同時培養(yǎng)成員的團隊精神和個人能力。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面:1.社團組織架構(gòu):明確社團的 ...[更多]

  • 音樂室、舞蹈房使用管理制度重要性(5篇)
  • 音樂室、舞蹈房使用管理制度重要性(5篇)73人關(guān)注

    重要性1小學(xué)音樂室管理制度的重要性不言而喻。一方面,它為音樂教育提供了有序、安全的教學(xué)環(huán)境,保證了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗。另一方面,通過規(guī)范化的管理,可以延 ...[更多]

  • 舞蹈培訓(xùn)管理制度方案(10篇)
  • 舞蹈培訓(xùn)管理制度方案(10篇)72人關(guān)注

    方案11.制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,結(jié)合教師專業(yè)背景和學(xué)員需求,確保課程內(nèi)容的實用性和趣味性。2.設(shè)立學(xué)員積分制度,通過考勤、作業(yè)完成度等多維度評價,激勵學(xué)員積極參與。3 ...[更多]

  • 舞蹈管理制度有方案(10篇)
  • 舞蹈管理制度有方案(10篇)66人關(guān)注

    方案11.制定詳細(xì)的教學(xué)大綱,每季度進行教師教學(xué)評估,確保教學(xué)質(zhì)量。2.設(shè)立學(xué)員服務(wù)熱線,及時處理學(xué)員問題,定期收集反饋,持續(xù)改進服務(wù)。3.實施員工培訓(xùn)計劃,每半年進行 ...[更多]

  • 舞蹈教師管理制度
  • 舞蹈教師管理制度61人關(guān)注

    舞蹈教師管理制度旨在確保教學(xué)質(zhì)量和團隊管理的高效運行,它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域:1.教師選拔與聘用2.教學(xué)計劃與課程設(shè)置3.教師評估與績效管理4.培訓(xùn)與發(fā)展5.行為 ...[更多]

  • 舞蹈培訓(xùn)管理制度5篇
  • 舞蹈培訓(xùn)管理制度5篇60人關(guān)注

    舞蹈培訓(xùn)管理制度旨在確保舞蹈教學(xué)的質(zhì)量,維護學(xué)員權(quán)益,提升教師專業(yè)素養(yǎng),以及優(yōu)化培訓(xùn)機構(gòu)的運營效率。它涵蓋了教學(xué)管理、師資管理、學(xué)員管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息