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治安管理制度簡易程序主要關注日常安全管理、預防和處理違法犯罪行為，以及維護公共秩序。它旨在確保企業(yè)或社區(qū)的穩(wěn)定和安全，通過簡化的流程提高應對突發(fā)事件的效率。
包括哪些方面
1. 定義和劃分職責：明確治安管理團隊的職責，包括負責人、執(zhí)行人員和協調者的角色分配。
2. 規(guī)定標準操作程序：設定日常巡邏、監(jiān)控、報告和應急響應的具體步驟。
3. 法律法規(guī)遵守：確保所有活動符合當地法律法規(guī)，包括信息保密、隱私保護等。
4. 培訓與教育：定期進行治安知識培訓，提升員工的安全意識和應對能力。
5. 事件記錄與報告：規(guī)范事件記錄格式，明確報告流程，保證信息及時準確傳遞。
6. 危機應對：制定應急預案，包括疏散、急救、危機溝通等措施。
7. 評估與改進：定期評估制度執(zhí)行效果，根據實際情況調整和完善。
重要性
治安管理制度簡易程序的重要性在于：
1. 提高效率：簡化流程，使得快速反應成為可能，降低犯罪率和損失。
2. 預防為主：通過制度化管理，強化預防意識，減少安全隱患。
3. 維護秩序：保障社區(qū)或企業(yè)的正常運作，增強居民或員工的安全感。
4. 法規(guī)遵從：避免因疏忽導致的法律糾紛，保護企業(yè)和個人的合法權益。
5. 提升形象：良好的治安環(huán)境能提升社區(qū)或企業(yè)的形象，吸引更多的居民或投資。
方案
1. 制定詳細的操作手冊：包含每個步驟的指導和示例，確保工作人員理解和執(zhí)行。
2. 實施定期演練：模擬各種情況，測試和優(yōu)化應急預案。
3. 強化內部溝通：建立有效的信息傳遞機制，確保信息暢通無阻。
4. 建立反饋機制：鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化治安管理制度。
5. 與外部合作：與當地警方保持良好聯系，共享信息，協同處理治安問題。
6. 持續(xù)監(jiān)督與評估：通過定期檢查和評估，確保制度的有效執(zhí)行，并對不足之處進行改進。
通過以上方案，治安管理制度簡易程序能夠更好地服務于社區(qū)或企業(yè)的安全管理，為創(chuàng)建和諧、安全的環(huán)境提供有力保障。
治安管理制度簡易程序范文
第1篇 _附小疾病防治安全管理制度
附小疾病防治安全管理制度
1.總務處要按照《學校衛(wèi)生工作條例》和有關法規(guī)性文件的規(guī)定,依法管理學校衛(wèi)生及學生常見病、傳染病群體性防治工作。
2.對學生實施群體性防治措施(國家規(guī)定的計劃免疫接種除外)必須經市衛(wèi)生局、教育局批準,并由市衛(wèi)生防疫站統(tǒng)一組織實施。
3.為杜絕意外發(fā)生,我校學生疾病防治用藥由衛(wèi)生防疫站提供,總務處不得擅自接受其它途徑藥物。
4.傳染病防治實施預防接種時,預防接種專業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行一人一針一筒,加強無菌觀念,并確保醫(yī)療器械的衛(wèi)生及操作的規(guī)范,學校衛(wèi)生分管領導及校醫(yī)有責任對接種全過程進行監(jiān)督。
5.開展學生常見病、傳染病群體防治工作,應遵循學校管理的有關規(guī)定,妥善安排好預防接種及其他群體防治措施的時間,以維護學校正常的教育教學秩序。
6.未經市教育局、衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站批準,任何單位和個人不得擅自組織學生實施群體性防治措施。違者要對當事人予以嚴肅處理,并追究其單位領導人的責任;造成嚴重后果的要依法追究有關人員的法律責任。
第2篇 k鎮(zhèn)幼兒園治安安全管理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園治安安全管理制度
1、幼兒園應建立嚴格的交接班制度,加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人,不得將晚離園幼兒交其他人員代管。
2、加強對校內各類從業(yè)人員的管理,加強對教職工、聘用人員和臨時工的準入資質審查。新聘任教師要嚴格執(zhí)行教師資格中關于“無精神病史”的規(guī)定,對已聘任后發(fā)病的要妥善安置崗位,堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。
3、加強學校周邊環(huán)境整治,各校要積極協助公安、司法等部門,加強對學校內部及周邊環(huán)境的整治,嚴厲打擊校內外各類暴力侵害師生的行為,維護學校正常的教育教學秩序和治安秩序。
4、妥善處理學生傷亡事故,按照《學生傷害事故處理辦法》和《湖北省中小學校、幼兒園學生人身安全事故預防與處理辦法》規(guī)定的原則和程序等,對校內發(fā)生的學生意外傷亡事故,及時實施救助,并進行妥善處理。
5、幼兒園應當結合本地治安案件發(fā)生的特點,加強師生預防綁架、搶劫、傷害等教育或演練,提高學生防范傷害事件的意識和能力。
第3篇 _公司員工治安管理制度
公司員工治安管理制度
一、公司員工均需自覺地服從保安人員按照規(guī)定實施的各項治安消防管理;均應嚴格遵守《員工手冊》中規(guī)定的安全制度,接受保安人員的勸導和指正。
二、員工上、下班應走員工通道,上班時攜帶的私人物品和提包,均應存放在本人的更衣箱內,不得帶入工作區(qū)域,否則保安人員有權不予放行。
三、員工的自行車、助力車和摩托車應停放在公司規(guī)定的員工停放場所,對亂停亂放的車輛,保安部有權扣留和處罰。
四、員工更衣室不準作為會客和接待來訪親友的場所,不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜使用,不得私自調換和轉讓,鑰匙丟失要及時報告,并照價補配,工作調離要及時交還。
五、員工在店內撿獲的物品,都應立即上交給所在部門,不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品,應按照客人失落物品的處理程序交大堂經理處理。
六、員工發(fā)現可疑情況和各種違法犯罪活動,有責任迅即向保安部報告,當公安、保安人員進行安全檢查和查處案件時,有關員工應積極配合,如實提供情況。
七、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時,應在報告保安部和公安機關的同時,保護好現場,除急救外,無關人員不得進入現場。
八、發(fā)生火情時,所有員工必須無條件服從總經理和保安部領導的指揮調遣,并采取有效措施進行撲救。
第4篇 區(qū)第一中學校園治安管理實施方案
區(qū)第一中學校園治安管理實施方案
一、健全治保隊伍建設。在校行政的直接領導下,定期召開專題會議和學習有關文件,認真履行保衛(wèi)人員的職責,忠于職守,并充分發(fā)動和依靠全校師生員工做好治安保衛(wèi)工作。
二、加強普法教育和安全常識教育。運用校內廣播、墻報、黑板報、報告會等廣泛宣傳,使全校師生提高安全意識和法制觀念。
三、大力倡導學生遵守國家教委頒布的《中學生行為規(guī)范》,對違規(guī)者隨時給予批評教育或上報有關部門處置。
四、配合有關處室維護_、做操等活動的正常秩序,側重把好校門,勸阻部分早退外溜的學生和做好對外來人員的詢問、檢查工作。
五、堅持宣傳并實施省公安廳、教委《關于加強校園管理,維護教學秩序的通告》,依法制止和打擊破壞教學秩序的非法活動以及在校園出現的違背四項基本原則的言論或行為。
六、做好日常(包括節(jié)假日)的防盜、防火、防爆工作,保護學校的裝備、設施,保護師生生命財產的安全。
七、組織校內糾察隊,分組值班執(zhí)勤,及時勸阻吵鬧、斗毆或破壞公物諸類事件的發(fā)生。
八、協助當地公安機關加強學校流動人口的管理,對在校園家屬區(qū)留宿親友者,按《暫住人口管理規(guī)定》辦理登記手續(xù)。
九、遇到校內發(fā)生的刑事案件或治安災害事故時,注意保護現場,按規(guī)定向行政領導和公安機關報告。
十、及時與校行政通氣,匯報治保工作情況,研究和落實各項安全防范措施,消除不安定因素和不安全隱患,不斷鞏固和發(fā)展校園治安整治成果。
第5篇 某技術學院校園治安管理規(guī)定
技術學院校園治安管理規(guī)定
第一條 為加強校園治安秩序管理,優(yōu)化育人環(huán)境,維護師生員工的合法權益,特制定本規(guī)定。
第二條在校園內嚴禁從事法律所禁止的一切活動。
第三條 本規(guī)定適用于在校園活動的所有人員。
第四條 保衛(wèi)處是學院主管治安保衛(wèi)工作的職能部門,全面負責校園治安秩序的管理;協助公安機關查處違反校園治安管理的案件;并負責檢查、監(jiān)督、指導學院各部門治安防范措施的落實。
第五條 校園的治安工作是學校管理工作的重要組成部分,也是學校治安綜合治理的重要內容,各級領導應高度重視,增強責任感和使命感,切實做好有關工作,共同努力,提高學校整體治安綜合治理水平,確保一方平安。
第六條 維護校園治安秩序是每個師生員工義不容辭的責任,要努力做到人人關心校園秩序,群策群力,群防群治,創(chuàng)造一個良好的教學、科研和生活環(huán)境。
第七條 發(fā)生刑事、治安案件和重大治安災害事故及突發(fā)事件,所在單位領導必須立即趕赴現場,及時向學院領導和保衛(wèi)處報告,保護好現場,并積極配合公安機關和學校保衛(wèi)處做好調查、搶救及善后工作。
第八條 學校對違反校規(guī)、校紀和有輕微違法行為的人員,堅持教育與處罰相結合。屬違反治安管理行為的,移送公安機關處理;情節(jié)嚴重構成犯罪的,移送司法機關處理。
第九條 學校對在治安綜合治理、安全文明小區(qū)建設工作中與違法犯罪分子作斗爭,成績顯著者的單位和個人學院予以精神或物質獎勵。
第十條 對師生員工、家屬及在校的臨時工經常進行法紀、安全教育,使之不斷增強法制觀念,提高自防自救能力,防止或減少案件和事故的發(fā)生。
對有不良習慣和有輕微違法行為人員,要認真做好幫教工作。對“兩勞”釋放人員要由專人進行重點幫教,切實做好思想教育和轉化工作,減少違法犯罪現象,嚴防重新犯罪。
第十一條 做好重點要害部位的管理工作。建立專項管理制度,責任落實到人,防止火災和其他治安災害事故的發(fā)生。
對重要教學、生活設施、倉庫、辦公大樓及存放現金、有價證券、印鑒、貴重物資、儀器設備和其他重點要害部位,必須加強安全防范措施,做到人防、物防、技防和制度保障防范相結合,確保萬無一失。
第十二條 經常進行安全檢查。重點要害部位單位領導或治安、防火責任人,要經常進行安全檢查,并按公安、保衛(wèi)部門的意見,認真整改事故隱患。
第十三條 嚴格校園治安管理:
(一)機動車輛必須持《學院車輛通行證》或有效證件在門衛(wèi)處登記,許可后方可進入,未經許可不得入校。
(二)學校門衛(wèi)有權對進出校門車輛或物品進行必要的檢查、登記。在學校行駛車輛速度不準超過十五公里,不準鳴喇叭。
(三)外單位借用學校設施、場地的,接待部門應事先報保衛(wèi)處備案。
(四)嚴禁無理糾纏學校領導,擾亂學校秩序。
(五)不得在學校道路、運動場、辦公室、宿舍推銷商品。
(六)不準在校內聚眾賭博或為賭博提供場所。
(七)不準在校內出租、出售、傳播淫穢錄像、書畫及其他淫穢物品。
(八)不準私拆、隱匿他人郵品。
(九)禁止攜帶各種兇器和易燃易爆、有毒物品(經允許的除外)進入學校。
(十)禁止在校內打架斗毆、酗酒滋事、侮辱和欺凌毆打師生員工。
(十一)禁止盜竊、哄搶、敲詐勒索或者故意損壞公私財物。
(十二)未經允許,禁止在宿舍里留宿校外人員。
(十三)禁止其他危害校園治安秩序的行為。
第十四條 加強公共場所管理:
(一)堅持校園值班巡邏制度,組織專(兼)職巡邏隊伍,加大防范力度,確保公共場所安全。
(二)嚴禁在校園內張貼(張掛)內容_或者侮辱、誹謗他人的大字報和宣傳品。
(三)未經公安機關批準,任何單位和個人不得在學校內組織_、_、_和請愿、_。
(四)未經學校批準,任何單位和個人不得在校內開辦以營利為目的的文娛場所和商業(yè)網點;經允許開辦的,應按“誰主管,誰負責”的原則,建立嚴格的安全管理制度,遵守學院的各項規(guī)定,不得干擾教學、科研和生活秩序。
(五)社會機構到校園對學生進行公益服務的,必須由學校聯辦單位到保衛(wèi)處備案,并同意承擔治安防火、環(huán)保等義務后,方可進入校園。
(六)校園周邊禁止從事影響學生身心健康,不利辦學環(huán)境改善的活動,否則保衛(wèi)處會同有關機關予以取締。
(七)禁止在公共場所摟抱接吻或進行傷風敗俗的活動。
(八)深夜十二點,仍在公共場所逗留的人員,應接受執(zhí)勤人員的盤查(檢查),不得阻撓或者妨礙執(zhí)勤人員執(zhí)行公務。
(九)非經允許,不得緊靠學校圍墻搞臨時搭建,嚴禁在圍墻穿洞開門。
第十五條 校內流動人口管理按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本規(guī)定由學院保衛(wèi)處負責解釋。
第6篇 ds中學治安管理制度
第四中學治安管理制度
1、全體師生必須樹立法制觀念,增強防范意識,做學法、知法、守法的典范。
2、學校治安實行校長負責制,德育處具體分管,認真作好組織實施工作,發(fā)現問題及時解決。
3、學校安全保衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員必須堅持原則,遵紀守法,堅守崗位,秉公辦事。
4、值日領導要做好值日期間安全工作的檢查,值周教師及安全值日人員做到職責清楚,分工明確,責任到人。
5、各處室、各班級、都要遵循“誰主管誰負責的原則”。強化防盜、防火、防電意識。
6、門衛(wèi)人員、安全值日人員、值周(日)教師、對可疑人員要及時報告,并協助解決。
7、加強飲食衛(wèi)生管理、嚴防食物中毒。
8、加強傳染病的預防工作,嚴防在校園內傳播。
9、加強休假期間的安全保衛(wèi)工作,確保學校各種財物安全。
第7篇 某醫(yī)院醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
醫(yī)院醫(yī)院內部治安管理規(guī)定
一、嚴禁打架斗歐和辱罵他人,違者按醫(yī)院有關規(guī)定處理。
二、凡酗酒鬧事、影響正常工作者,由保衛(wèi)組呆取強制措施,保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔,并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。
三、嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物,一經發(fā)現,即嚴加查處,對當事人給予治安罰款。情節(jié)嚴重、屢教不改者送公安機關處理。
四、院內禁止玩火、打烏、攀折花草樹木,不聽從勸阻、損壞公物者,按有關規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔)。隨時驅逐或扣殺非本院豢養(yǎng)的一切動物。
五、嚴禁在院內任何場所大聲喧嘩,起哄,打唿哨,擾亂公共秩序。
第8篇 物業(yè)轄區(qū)治安消防管理質量標準
物業(yè)轄區(qū)治安、消防管理質量標準
1.實施24小時安全保衛(wèi)管理制度,保安人員著裝上崗,熟悉轄區(qū)內情況,待客文明熱情。
2.保持24小時保安巡邏制度。有來客來訪登記記錄、巡邏記錄、交接班記錄,各項保安措施落實。
3.所管理項目區(qū)域內無重大刑事案件、無火災責任事故發(fā)生。
4.制定有嚴格的消防管理制度及消防應急措施,配有專職或兼職消防管理人員。消防監(jiān)視設施設備完好,運行正常,定期檢查、維修有記錄,探頭定期清洗。報警裝置、廣播系統(tǒng)完好。
5.消防水泵定期保養(yǎng),定期手動開泵,并有保養(yǎng)、試泵記錄。
6.消防應急疏散通道暢通無阻,無火災隱患。
7.地下停車庫或地面停車場場地整潔,標志明顯,車輛進出、停放有序,車輛管理制度落實。
8.停車場管理嚴格、出入登記清楚。
第9篇 施工治安管理措施
(1) 嚴禁收留身份不明的人員或團伙性質的人員進入工地,各施工單位入場前應對本單位職工進行登記,并制作統(tǒng)一的胸卡。
(2) 工地內嚴禁偷盜、窩贓、賣淫、嫖娼,違者按偷盜、窩贓價值的10倍予以罰款,并移送公安機關處理。
(3) 施工期間,施工人員不得隨便進入非施工區(qū)域,如確因工作需要,進入某非施工區(qū)域,必須得到允許后方可進入;
(4) 施工現場保持干凈有序,不得亂涂亂畫,施工材料整齊擺放。
(5) 施工人員在施工的同時,不得大聲喧嘩,不得人為制造非施工原因的噪音、粉塵等。
(6) 施工現場,施工人員嚴禁打架斗毆,酗酒鬧事等行為。
第10篇 石油銷售治安保衛(wèi)工作管理辦法
石油銷售公司治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條為進一步加強石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)治安保衛(wèi)工作,維護企業(yè)治安穩(wěn)定,根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》(中華人民共和國國國務院令第421號)和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經銷公司相關管理制度,結合公司實際,制訂本辦法。
第二條治安保衛(wèi)工作應以黨和國家方針政策為指導,以維護企業(yè)政治、治安大局穩(wěn)定為主線,以預防為主、單位負責、突出重點為方針,以保安全、保穩(wěn)定為目標,切實維護企業(yè)利益和廣大干部職工的生命財產安全。
第三條本辦法適用于公司各部室。
第二章 機構設置及職責
第四條公司應當按照精干高效、運轉靈活的原則設置相應的治安保衛(wèi)機構,配備專職或兼職的治安保衛(wèi)人員,或者選擇其他適合公司實際的治安保衛(wèi)工作形式。
第五條公司總經理為公司治安保衛(wèi)工作的第一責任人。
第六條公司治安保衛(wèi)工作第一責任人職責:
1.貫徹落實國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.建立健全公司治安保衛(wèi)工作責任制;
3.組織制定公司治安保衛(wèi)工作相關規(guī)章制度;
4.保障單位治安保衛(wèi)工作所需經費及裝備投入;
5.處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。
第七條公司治安保衛(wèi)主管領導職責:
1.組織公司認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)以及集團公司有關規(guī)章制度;
2.安排部署年度以及重點時段公司治安保衛(wèi)工作;
3.組織指導公司治安保衛(wèi)部門及人員開展企業(yè)治安保衛(wèi)各項工作;
4.及時向公司主要領導匯報公司治安保衛(wèi)的工作情況,并對涉及治安保衛(wèi)工作重大問題拿出具體解決意見。
第八條治安保衛(wèi)機構職責
1.制定并實施公司治安保衛(wèi)工作制度,落實治安保衛(wèi)防范措施;
2.組織開展公司內部法制和治安防范宣傳教育;
3.負責公司內部重要部位、重點設施、公共場所、重要資產等的安全保衛(wèi);
4.負責公司內部消防、交通安全監(jiān)督管理工作;
5.積極推動社會治安綜合治理,深化平安創(chuàng)建工作;
6.開展治安防范巡查檢查工作,及時督促整改各類治安隱患;
7.督促物防、技防設施建設及維護;
8.向轄區(qū)內公安機關報告公司重大不安定因素,協助轄區(qū)公安機關采取預防和化解措施;
9.維護公司內部治安秩序,防止發(fā)生違法行為,對于已發(fā)生的治安刑事案件應對立即報警,采取措施保護現場,配合公安機關的偵查處置工作;
10.完成上級治安保衛(wèi)部門及領導交辦的其他工作。
第三章 相關規(guī)章制度
第九條公司治安保衛(wèi)工作應當建立以下相關規(guī)章制度:
1.門衛(wèi)、值班、巡查制度;
2.生產經營、重要資產、資金場所等安全管理制度;
3.公司內部的消防、交通安全管理制度;
4.治安防范教育培訓制度;
5.公司內部發(fā)生治安、刑事犯罪案件信息報告制度;
6.治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度;
7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性等危險物品的單位,還應當制定相應的安全管理制度;
8.其他有關治安保衛(wèi)制度。
第四章 治安保衛(wèi)人員工作要求
第十條治安保衛(wèi)人員應當作風正派、品德優(yōu)良,政治立場堅定,并具有勝任治安保衛(wèi)工作崗位的身體和心里素質。
第十一條公司治安保衛(wèi)工作人員上崗前應當參加保衛(wèi)人員職業(yè)能力培訓,并按要求取得相應職級的任職資格證書。
第十二條公司治安保衛(wèi)工作人員應當依法、文明履行職責,不得侵犯他人合法權益。
第五章 重點部位防范措施
第十三條公司要按照國家有關標準對重點區(qū)域部位及重要設施設備建立必要的技術防范手段實施保護,并建立臺賬,及時報所在地公安機關和上級保衛(wèi)部門備案。
第十四條重點區(qū)域及重要設施設備包含以下類型:
1.主要或核心生產裝置區(qū)域;
2.銷售、研制、儲存危險物品的部位;
3.保管、使用貴重器材、設備的部位;
4.輸送和儲存易燃易爆、危險化學品的管道、庫站等部位;
5.存放現金和貴重物品、物資的部位;
6.存放重要資料和信息處理的部位;
7.公司重要辦公場所及人員密集場所;
8.其他應當列為治安保衛(wèi)重要部位的。
第十五條公司應制定預防處置重點區(qū)域部位及重要設施設備突發(fā)性事件的預案,并定期組織演練。
第十六條公司應加強與所在地公安機關的溝通聯系,積極建立治安保衛(wèi)工作長效機制,共同維護好企業(yè)內部的治安穩(wěn)定。
第六章 考核與獎懲
第十七條公司對各部門治安保衛(wèi)工作開展情況進行定期檢查和隨即抽查,并將其納入公司年度安全目標責任予以考核兌現。對認真落實治安防范措施,嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度的部門和個人予以表彰獎勵。
第十八條對違反本辦法,內部管理松懈、治安問題頻發(fā)的部門,將嚴格按照公司安全目標責任考核中治安保衛(wèi)、消防交通安全類考評標準進行量化考核處罰;對問題嚴重、造成嚴重后果或惡劣影響的,將建議給予部門領導處分;情節(jié)嚴重,構成犯罪的,移交司法機關依法追究其刑事責任。
第七章 附則
第十九條公司應依據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《治安管理處罰法》以及集團公司、產品經銷公司相關管理制度,結合自身實際,制訂公司的治安保衛(wèi)工作管理制度,報產品經銷公司備案。
第二十條本細則未盡事宜,按國家相關法律法規(guī)和集團公司相關規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本辦法由公司綜合辦公室部負責解釋。
第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。
第11篇 建筑工地治安管理制度（9）
建筑工地治安管理制度(九)
1、為加強治安綜合管理,維護工地治安秩序,保護職工的合法利益,保障生產秩序的正常進行,不允許任何個人或群體擾亂內部秩序,妨礙公共安全,侵犯公私財產。
2、凡剛進場的班組,班組長應攜帶班組每個工人的身份證復印件及兩張相片到現場辦公室辦理出入證并做好安全教育工作。
3、人員及材料進出要有所跟蹤登記,親友訪問時要有登記。
4、違反治安管理造成直接經濟損失或傷害他人的,由違反治安管理的人賠償損失或者負擔醫(yī)藥費及停工造成的一切損失。
5、施工現場所屬員工必須自覺遵守有關治安管理的九大禁令:
①、嚴禁本工地職工不攜帶出入卡自由出入,若發(fā)現者罰款10元/次。
②、禁止非法脅迫,誘騙他人或教唆他人違反治安管理或對檢舉人、證人進行打擊報復。
③、嚴禁結群斗毆,尋釁滋事,毆打他人,非法限制他人人身自由和侵占他人財物、侮辱或進行其他流氓活動。
④、嚴禁造謠惑眾、煽動鬧事、謊報險情、制造混亂或阻礙國家工作人員執(zhí)行公務。
⑤、禁止私人非法攜帶爆炸、劇毒、易燃、易爆、放射性等危險物品進入工地。
⑥、禁止他人隱藏、毀棄或者私拆他人郵件、電報。
⑦、嚴禁偷竊、騙取、搶奪、故意損壞公共財物和敲詐勒索他人財物。
⑧、嚴禁在工地內進行嫖宿、賣淫、吸毒、賭博或傳播淫書、淫畫等不良行為現象。
⑨、嚴禁攜帶小孩進入工地現場,若出現事故其后果自負。
6、保衛(wèi)班長要做好各保衛(wèi)的交接班工作,并要辦理必備手續(xù)登記。
7、工地保衛(wèi)要服從管理按時作息,不準擅自離開工作崗位,不準留宿來訪親友,不準收留沒有證件的人員。
8、工地職工外出探親、訪友等,在社會上違章、違紀、犯罪者工地一概不給予負責,其后果自負。
第12篇 高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法
高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強高速公路建設項目的治安保衛(wèi)工作,維護正常的生產工作秩序、生活秩序,確保高速公路建設項目的順利進行,根據國家、河北省法律、法規(guī)的有關規(guī)定,結合工程建設的實際情況,經局(集團)研究,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于局屬高速公路新建、改擴建工程。
第三條 治安責任實行分級管理負責制,誰主管誰負責,層層落實責任;高管局(集團)負責全局建設項目的治安保衛(wèi)工作,籌建處具體負責本建設項目治安保衛(wèi)工作,施工單位具體負責本標段的治安保衛(wèi)工作。
第四條 籌建處、監(jiān)理單位、施工單位都必須建立健全治安保衛(wèi)綜合治理機構,設立專職治安保衛(wèi)員,負責本路段治安保衛(wèi)綜合治理工作,切實做好宣傳、教育和協調。
第二章 職責分工
第五條 高管局(集團)主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)負責局屬高速公路新建和改擴建項目治安保衛(wèi)工作的管理;
(三)協調解決施工現場有關治安保衛(wèi)工作的重大問題;
(四)檢查指導籌建處治安保衛(wèi)工作。
第六條 籌建處主要職責包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家治安保衛(wèi)工作的有關規(guī)定,加強對施工單位和監(jiān)理單位治安保衛(wèi)工作的組織和領導;
(二)制定本項目治安保衛(wèi)工作總體方案,報高管局(集團)和項目所在地主管公安機關備案;
(三)與施工單位簽訂治安保衛(wèi)責任書,指導、檢查、監(jiān)督施工單位落實防火、防盜搶、防爆炸等治安防范措施;
(四)協調解決施工現場有關治安保衛(wèi)工作的有關問題;
(五)配合地方政府有關部門協調、處理有關治安糾紛;
(六)根據工程建設實際情況,監(jiān)督檢查施工單位建立相應的治安保衛(wèi)組織形式;
(七)建立與當地公安機關的治安保衛(wèi)工作聯系制度,及時通報有關情況,對違法犯罪事件及時向公安機關和高管局(集團)報告;
(八)根據施工現場和工區(qū)周邊治安情況,協調施工單位與公安機關設立臨時治安警務室;
(九)其他治安保衛(wèi)工作職責。
第七條 施工單位主要職責包括:
(一)制定本單位在工程施工期間的治安保衛(wèi)工作方案,報籌建處審查,并報施工現場所在地公安機關主管部門備案;
(二)根據承擔的施工任務制定適合施工特點的治安防范制度,建立健全治安保衛(wèi)組織和基層治保會;
(三)認真落實各項治安防范措施,消除治安隱患;
(四)調解、處理施工單位內部治安糾紛,協助籌建處解決外部治安糾紛;
(五)及時向公安機關和籌建處報告發(fā)生在管理范圍內的刑事、治安案件和治安災害事故,保護發(fā)案現場;
(六)對施工人員進行法制教育、安全教育、文明施工教育,預防和減少違法犯罪活動、治安災害事故和治安糾紛;
(七)配合公安派出所對外用民工進行造冊登記,辦理各類證件、暫住證等;
(八)配合和協助籌建處和公安機關做好其他治安保衛(wèi)工作。
第三章 管理內容
第八條 日常治安保衛(wèi)工作管理內容包括:
(一)各單位的各種材料、測量儀器、現金、庫房、生產機具、設備、工具要配備專人管理和值班看護,責任落實到人,同時制定出相應的管理制度;
(二)各施工單位的機械、機動車輛進行嚴格管理,加強機駕人員的安全知識教育,加強庫房材料的管理;
(三)財務人員要嚴格執(zhí)行國務院關于《現金管理的規(guī)定》和銀行的規(guī)定,每天對現金的存放不得超過核定限額,除遇特殊的情況,不能存入銀行,需要過夜時,必須放入保險柜中,并通知保衛(wèi)人員專人看管,向銀行支取大額現金,攜帶巨款不準逛商店或辦私事,財務室門、窗、鎖要牢固;
(四)單位的居住區(qū)及宿舍必須遵守管理規(guī)定,服從保衛(wèi)值班人員的管理及檢查登記,不得引帶身份不明人員入內和擅自留宿外來人員,一旦發(fā)現及時清理,造成后果要做出處理;
(五)單位的住宅宿舍內,嚴禁存放易燃易爆物品。嚴禁賭搏、打架、斗毆,聚眾酗酒鬧事。
第九條 施工現場管理內容包括:
(一)設置安全防護設施,配備專職守衛(wèi)人員;
(二)施工現場禁止下列行為:
1、攀(鉆)越、損毀施工防護圍欄;
2、故意損毀、挪動測量勘標或者施工標志;
3、無施工現場控制區(qū)通行標志強行進入或者通過;
4、故意堵塞施工通道,影響施工進行;
5、強行為施工單位提供工程物資、運輸條件和強行承包施工任務;
6、強行或擅自連接施工現場輸水、輸電管、線路;
7、擾亂施工現場秩序的其他行為。
第十條 治安保衛(wèi)要害部位管理內容包括:
(一)要害部位包括:
1、儲存易燃易爆、放射性、劇毒等危險物品的倉庫;
2、供電、供水、供氣樞紐場所;
3、存放重要勘察、設計圖紙、資料的部位;
4、放置貴重、關鍵設備的場地;
5、對工程有重大影響的工序、環(huán)節(jié);
6、其他應當列為治安保衛(wèi)的要害部位。
7、國防軍工、核電站工程要害部位;
8、試運行期間的國家重點建設項目。
(二)要害部位的治安保衛(wèi)工作應當具備下列條件:
1、制定完善的防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故等治安保衛(wèi)工作措施和處置突發(fā)事件的預案,報當地公安機關審查備案;
2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保衛(wèi)責任制和要害部位人員上崗標準;
3、配備能夠有效預防、處置突發(fā)事件的專職保衛(wèi)人員和必要的安全技術防范設施。
第十一條 生產崗位治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)不準酒后上崗工作,不準在崗聚眾猜拳、喝酒、打架斗毆、尋畔滋事;不準違章操作,不準擅自動用機械設備;造成損失的由責任人承擔;發(fā)現事故苗頭及時向主管部門報告,并立即采取補救措施;
(二)值班人員應認真履行職責,對工作要有高度責任心,嚴格按章值班;
(三)各單位領導及工作人員要牢記法制觀念和守法意識,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。
第十二條 機密文件資料管理內容包括:
(一)嚴格執(zhí)行國家《保密法》,不得違反規(guī)定。
(二)各類機密文件、施工圖紙資料,要專人保管、專柜存放,做到登記建卡,嚴禁借用、復制,嚴格執(zhí)行銷毀手續(xù)。如發(fā)現文件、圖紙資料丟失,應立即向有關領導反映情況。
第十三條 施工人員治安保衛(wèi)管理內容包括:
(一)實行“誰用工,誰負責”的原則;
(二)用人單位對臨時務工人員的居民身份證、戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府務工證明、施工現場所在地戶口或暫住證應當依照有關規(guī)定嚴格審查,證件齊全的方可雇用;
(三)從事使用、保管危險物品等特殊工種的人員,施工單位應當進行相應的安全技術考核或培訓,考核不合格的不得上崗作業(yè)。
第四章 獎罰
第十四條 任何單位和個人不得干擾、阻礙國家重點建設項目的正常施工;對危害或可能危害國家重點建設項目的違法犯罪行為,應當予以勸告、制止,并及時向公安機關和高管局(集團)報告。
第十五條 對治安保衛(wèi)工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵;對治安保衛(wèi)工作管理不善的單位和個人,視情節(jié)給予通報批評和處罰;構成違反治安管理規(guī)定的,由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十六條 根據《國家重點建設項目治安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》,高速公路建設項目治安保衛(wèi)工作所需經費由籌建處和施工單位在單位管理費中予以安排。
第五章 附則
第十七條 本辦法由河北省高速公路管理局(集團)負責解釋。
第13篇 工地治安綜合管理獎懲制度（精華版）
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職工隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,使工地內的生活納入正常軌道,特制定此制度:
1、全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的七不規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領導協調解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
4、 嚴禁在工地內賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經查實,處以當事人罰款式100-500元,若出現問題,一切后果自行負責。
7、本工地內和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經工程部批準后,由工程部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項20-200元,如出現任何問題,一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當事人處罰20-100元,如出現問題,一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安部門處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜及安全防護設施者,視情節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
13、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者,呈報公安部門處理。
14、 本工地職工無論是在工地內或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應的處罰。
15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經查實,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。
18、嚴禁無關人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。
19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁在樓內燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。
20、嚴禁在男(女)大宿舍內男女混住,甚至過夜,違者處當事人罰款每次20-50元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
21、要保護樓內的清潔衛(wèi)生,嚴禁在樓內隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴加懲處。
22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。
23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經審批,嚴禁使用,擅自使用者發(fā)現后,視情處罰款50-200元。
24、嚴禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。
25、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內無特殊情況,每晚11:30點必須關燈,否則,一經查實,每次處同室人罰款5-30元。
26、 嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
27、臨時來本工地探親訪友人員未經門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。
28、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場,不聽勸阻者視情論處。
29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退場或視情處理。
30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經工程項目經理批準后,方可進入本工地。
31、女工、家屬及未成年兒童,未經審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責令其退場。
32、班組長應模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
33、班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
34、班組長如發(fā)現自己班組的職工有違法亂紀現象要及時罅或糾正。如有違紀事實,職工中不愿供出違紀人,則處違紀的有關人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。
35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標及任務,否
則,將按有關規(guī)定給予經濟處罰。
36、班組長如觸犯本工地的有關規(guī)章制度,除按有關規(guī)定處外,再視認識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴重,造成重大后果者,呈報司法機關,追究其刑事責任。
37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。
38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有 人員,工程部要按其功績大小,給序相應的經濟獎勵和精神獎勵。
40、獎勵細則:
(1)抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計發(fā)。
(3)抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發(fā)。
(4)抓獲破壞工程成品,(如已砌好的主體,已粉刷好的內外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
____項目部
第14篇 某公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
建筑公司項目工地綜合治安管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設,不斷提高職隊伍素質,健全工地治安的綜合管理,使工地生產順利進行,使工地內生活納入正常軌道,特制訂以下制度:
1、全體職工都必須遵守義烏市有關規(guī)定,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自已的工作崗位,安心工作,服從領導,聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務。
3、職工之間、班組之間要互敬互愛,團結友好。發(fā)生矛盾時,大家都要互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時,要及時報請班組長或項目部領導協調解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據動手先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為,帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款,并對所在班組長進行經濟處罰,情節(jié)惡劣者呈報公安機關處理。
4、嚴禁在工地內賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動,否則一經查實,無論賭資大小,一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關。
5、為了確保工地內的消防安全,任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐,否則一切后果自負。項目部并視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
6、嚴禁使用鋼鋸條燒開水,項目部一經發(fā)現給以當事人罰款500元。
7、本工地內和生活區(qū)的臨時生活用電,必須由項目部電工班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款。如出現任何問題,一切后果有當事人負責。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次罰款100元,如出現問題,一切后果自負。
9、每個職工都要愛護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊者價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送公安機關處理并逐出項目部。
10、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用品,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
11、全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜設施及安全設施者,視情節(jié)嚴重處以50-300元的罰款,情節(jié)嚴重者呈報公安機關處理。
12、本工地全體人員,應為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上流浪人員里應外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條處罰外,再視情處以罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者呈報公安機關處理。
13、本工地職工無論在工地內或在工地外,都要遵紀守法,如在工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人負責外,本工地也要視情按本工地有關規(guī)定作相應的處罰。
14、安全帽是職工用來防護安全用的,任何人不得隨意外借,如因借戴本工地的安全帽而后混入本工地的外來人員,一經查出,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
15、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。
16、嚴禁無關人員隨意動用機械設備,擅自開動或損壞機械設備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償。
17、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁用明火及小太陽燈取暖,違者每次罰款30-100元。
18、嚴禁男女混居,違者處當事人每次200元,造嚴重影響者嚴加懲處。
19、要保護施工現場的衛(wèi)生,嚴禁隨處大小便,違者每次罰款30元,并清掃所有大便。重復發(fā)生者,嚴加懲處。
20、禁止隨地亂倒剩菜剩飯及其污水等,嚴禁往窗戶外潑水及倒廢物,違者每次罰款20元。
21、家用電器嚴禁使用,違者視情處以200元的罰款。
22、每個職工都必須嚴格遵守本工地作息時間,宿舍內無特殊情況,每晚十點必須關燈,否則,每次處同室人員罰款5元。
23、任何職工嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者每次罰款100元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
24、臨時來本工地探親訪友的人員未經門衛(wèi)許可不得入內。否則處以被訪人罰款20元。
25、非本工地施工人員嚴禁進入施工現場,不聽勸告者,視情論處。
26、班組長要努力履行自已的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
27、班組長如發(fā)現自已班組的職工有違法亂紀現象有及時阻止,如有違紀事實,職工中又不愿供出違紀人,則處違紀的有關人員、同班組人員或同室人每人罰款50-600元,或視違紀程度大小酌情處理。
28、各班組必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求,管好自已的人,辦好自已的事,及時安全圓滿完成項目部下達的各項施工指標及任務,否則,將按有關規(guī)定給予經濟處罰。
29、班組長如觸犯本工地的有關規(guī)章制度,除按有關規(guī)定處罰外,再視認識態(tài)度好壞,加倍處罰。
30、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情節(jié)處理。
31、對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
32、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風氣,要有敢與壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員,項目部要按其功績大小,給予相應的經濟獎勵和精神獎勵。
33、獎勵細則:
(1)、抓獲破壞防盜及安全設施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)、抓獲偷竊工地材料者,獎給被子偷竊價值的20%,不足30元的以30元計。
(3)、抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷竊價值的50%(以新品計)不足20元的以20元計。
(4)、抓獲破壞工程成品(如已砌好的主體,已粉刷好的外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(5)、抓獲破壞工程水電成品設施者,(職已穿好的各種電線,各種管子和各種接線盒及其他),發(fā)給獎金30-1000元或視情獎勵。
(6)、抓獲破壞已做好的油漆成品者,發(fā)給20-50元的獎金或視情獎勵。
(7)、抓獲破壞機械設備者,發(fā)給獎金30-100元,或酌情獎勵。
(8)、發(fā)生火災時能積極投入滅火,成績顯著者,發(fā)給獎金50-200元,或酌情重賞
。
(9)、在外來擾亂人員或工地內職工爭吵及打架時能積極勸阻,效果顯著者,發(fā)給獎金30-200元,或酌情獎勵。
(10)、抓獲在樓內大小便者,發(fā)給獎金20-50元。
第15篇 裝飾公司:消防與治安保衛(wèi)管理辦法
裝飾公司消防與治安保衛(wèi)管理辦法
一、防火安全的組織
1、公司及各部門均實行防火安全責任制,設防火責任人,公司的防火責任人由總經理擔任;
2、防火安全領導小組的職責;
2.1開展公司的防火安全工作;
2.2制定公司的防火辦法;
2.3組織防火安全檢查,主持整改事故隱患;
2.4組織培訓防火經驗,評比表彰先進。
二、防火組織管理
1、根據工程情況和要求,在制定施工方案或施工組織設計的同時,制定消防方案;
2、施工組織必須設置防火警示標志,施工現場辦公室必須掛有防火責任人,防火領導小組成員名單,防火制度;
3、施工現場實行層級防火責任制,落實各級防火責任人,各負其責,項目經理是施工現場防火責任人,全面負責施工現場的防火工作,由公司發(fā)給任命書,防火領導小組每月至少召開一次防火工作會議;
4、各施工單位劃分各崗位的防火責任區(qū)和職責,使職工懂得崗位防火措施,懂得滅火方法;
5、施工現場必須按要求配備專兼職防火檢查員。
三、臨時設施防火管理辦法
1、每棟面積≤200
