歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

活動(dòng)社區(qū)管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):81

活動(dòng)社區(qū)管理制度

活動(dòng)社區(qū)管理制度旨在規(guī)范社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)的有序進(jìn)行,提高社區(qū)凝聚力,同時(shí)保障參與者權(quán)益。本制度將涵蓋活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié),旨在建立一個(gè)和諧、積極、互動(dòng)的社區(qū)環(huán)境。

包括哪些方面

1. 活動(dòng)策劃:定義活動(dòng)的目標(biāo)、形式、參與人員、預(yù)算和時(shí)間表。

2. 執(zhí)行流程:規(guī)定活動(dòng)組織、宣傳、報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)管理等步驟。

3. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立活動(dòng)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的合規(guī)性審查及過(guò)程監(jiān)控。

4. 反饋與改進(jìn):建立活動(dòng)后評(píng)估體系,收集參與者的反饋,持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)質(zhì)量。

5. 權(quán)責(zé)分配:明確活動(dòng)組織者、參與者、社區(qū)管理員的職責(zé)與權(quán)利。

6. 紀(jì)律與行為準(zhǔn)則:規(guī)定社區(qū)成員在活動(dòng)中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。

重要性

活動(dòng)社區(qū)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 維護(hù)秩序:通過(guò)制度規(guī)范,避免活動(dòng)混亂,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。

2. 提升參與度:清晰的規(guī)則有助于激發(fā)社區(qū)成員的積極性和參與熱情。

3. 保障權(quán)益:保護(hù)參與者權(quán)益,避免因活動(dòng)管理不當(dāng)引發(fā)的糾紛。

4. 塑造文化:制度可以塑造社區(qū)獨(dú)特的文化氛圍,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。

5. 促進(jìn)成長(zhǎng):通過(guò)反饋與改進(jìn)機(jī)制,推動(dòng)活動(dòng)質(zhì)量不斷提升,促進(jìn)社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 活動(dòng)策劃階段,需制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,包括活動(dòng)目標(biāo)、預(yù)算、預(yù)期效果等,并提交社區(qū)管理層審批。

2. 執(zhí)行階段,活動(dòng)組織者需按照策劃方案進(jìn)行,確?;顒?dòng)宣傳到位,報(bào)名流程順暢,現(xiàn)場(chǎng)管理有序。

3. 設(shè)立活動(dòng)監(jiān)督小組,由社區(qū)管理員和部分資深成員組成,對(duì)活動(dòng)全程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)糾正可能出現(xiàn)的問題。

4. 活動(dòng)結(jié)束后,組織者需收集參與者反饋,進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估,形成書面報(bào)告提交給社區(qū)管理層。

5. 根據(jù)反饋和評(píng)估結(jié)果,調(diào)整和完善活動(dòng)管理制度,不斷優(yōu)化活動(dòng)流程和內(nèi)容。

6. 對(duì)違反規(guī)定的社區(qū)成員,按照制度進(jìn)行警告、暫停參與權(quán)等處罰,確保制度的權(quán)威性和有效性。

通過(guò)以上方案,我們期待構(gòu)建一個(gè)有活力、有秩序、有溫度的活動(dòng)社區(qū),讓每個(gè)成員都能在這里找到歸屬感,共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

活動(dòng)社區(qū)管理制度范文

第1篇 星河社區(qū)老人活動(dòng)中心管理制度

z社區(qū)老人活動(dòng)中心管理制度

為確保社區(qū)老人活動(dòng)中心有一個(gè)良好的環(huán)境,讓老年服務(wù)跟好地參加學(xué)習(xí)和開展文娛活動(dòng),真正做到老有所學(xué)、老有所樂、老有所托,以安度晚年,特制定以下制度,望大家共同遵守:

一、在華大街道老齡委指導(dǎo)下開展活動(dòng),把老人活動(dòng)中心辦成發(fā)對(duì)封建迷信、提倡科學(xué)、移風(fēng)易俗的主要課堂,成為陶冶情操、學(xué)習(xí)知識(shí)、服務(wù)老年人和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。

二、老人活動(dòng)中心面向60歲以上老年人或持離退休證得老人嚴(yán)禁中、青年人到老人活動(dòng)室打麻將或進(jìn)行其他方式的賭博行為。

三、開展有益于老人身心健康的文明活動(dòng),遵守法律、法規(guī),嚴(yán)禁聚眾喧鬧、斗毆,嚴(yán)禁賭博以及一切違法活動(dòng),違者追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

四、活動(dòng)中心有報(bào)刊、書籍、雜志、棋牌、電視、vcd、健身房等,在本中心娛樂休閑的老年朋友要愛護(hù)公共財(cái)物,損壞物品照價(jià)賠償,本中心一切物品不得外借。

五、老人活動(dòng)中心實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度,接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。

六、在活動(dòng)中心娛樂、休閑的人員應(yīng)遵守本中心管理制度,不得隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,保持室內(nèi)清潔。

七、管理人員輪流值班,負(fù)責(zé)管理本中心當(dāng)天事宜,及活動(dòng)中心的環(huán)境衛(wèi)生。

八、活動(dòng)時(shí)間:上午8:00至12:00,下午14:30至17:00,特殊活動(dòng)部超過(guò)晚上22:00,開展活動(dòng)不得影響周邊居民群眾的休息。

第2篇 小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)管理制度(8)

小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)管理制度(八)

1適用范圍

適用于管理處組織開展的各類社區(qū)文化活動(dòng)。寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中,創(chuàng)建高品位的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:

小區(qū)物業(yè)助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施.

管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。

管理處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開展。

2工作程序

每年年初小區(qū)管理處經(jīng)理根據(jù)小區(qū)具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況在管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后對(duì)計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整.

較大型社區(qū)文化活動(dòng)

管理處經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開展前,應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)管理公司及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

物業(yè)助理根據(jù)上級(jí)審批意見制定活動(dòng)的具體方案.

管理處經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,并向小區(qū)業(yè)主及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.

活動(dòng)進(jìn)行時(shí),管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發(fā)生.

管理處相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng).

在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后,小區(qū)物業(yè)助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

第3篇 物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)管理制度

物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)管理制度

1.0適用范圍

1.1適用于客服部組織開展的各類社區(qū)文化活動(dòng).寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中,創(chuàng)建高品位的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:

1.1.1客服助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。

1.1.2客服經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。

1.1.3本部門其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開展。

2.0工作程序

2.1每年年初客服經(jīng)理根據(jù)管理處具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況在總經(jīng)理批準(zhǔn)后對(duì)計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整。

2.1.1較大型社區(qū)文化活動(dòng)

2.1.1.1客服經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開展前,應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2.1.1.2客服助理根據(jù)上級(jí)審批意見制定活動(dòng)的具體方案。

2.1.1.3客服經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,并向客戶及有關(guān)單位于發(fā)出活動(dòng)通知。

2.1.1.4活動(dòng)進(jìn)行時(shí),應(yīng)注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發(fā)生。

2.1.1.5客服部相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)。

2.1.1.6在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后,項(xiàng)目客服助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

第4篇 a大廈社區(qū)文化活動(dòng)管理制度

一、適用范圍

適用于管業(yè)處組織開展的各類社區(qū)文化活動(dòng)。 寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中,創(chuàng)建高品們的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:

a]大廈管業(yè)助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃, 并具體組織實(shí)施.

b]管業(yè)處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。

c]管業(yè)處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開展。

二、工作程序

1.每年年初大廈管業(yè)經(jīng)理根據(jù)管理處具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃, 實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)際情況在管業(yè)處經(jīng)理批準(zhǔn)后對(duì)計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整.

2.較大型社區(qū)文化活動(dòng)

a]管業(yè)經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開展前, 應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃, 并報(bào)管理處及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

b]管業(yè)助理根據(jù)上級(jí)審批意見制定活動(dòng)的具體方案.

c]管業(yè)經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作, 并向大廈業(yè)/租戶及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.

d]活動(dòng)進(jìn)行時(shí), 管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作, 保障消防通道的暢通, 防止意外事故的發(fā)生.

e]管理處相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng).

f]在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后, 大廈管業(yè)助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

三、常設(shè)性的社區(qū)文化活動(dòng)

a]管業(yè)處按規(guī)定時(shí)間開放社區(qū)文化活動(dòng)中心,并設(shè)專人管理,以豐富大廈業(yè)/租戶的日常文化生活。

b]對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)中心的管理可參照wi/jf-09-04《營(yíng)業(yè)、文娛場(chǎng)所管理規(guī)程》執(zhí)行。

活動(dòng)社區(qū)管理制度4篇

活動(dòng)社區(qū)管理制度旨在規(guī)范社區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),確保活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高社區(qū)凝聚力,同時(shí)保障參與者權(quán)益。本制度將涵蓋活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等環(huán)節(jié),旨在建立一個(gè)和諧、積極、
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)活動(dòng)信息

  • 外出活動(dòng)管理制度7篇
  • 外出活動(dòng)管理制度7篇99人關(guān)注

    本《外出活動(dòng)管理制度》旨在規(guī)范公司員工的外出活動(dòng),確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行,保障員工的人身安全,同時(shí)維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。本制度將涵蓋以下幾個(gè)方面:1.外出申請(qǐng)流 ...[更多]

  • 職工活動(dòng)中心管理制度(2篇)
  • 職工活動(dòng)中心管理制度(2篇)98人關(guān)注

    職工活動(dòng)中心管理制度旨在規(guī)范和提升員工的業(yè)余生活品質(zhì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),增進(jìn)員工間的交流與合作,確?;顒?dòng)中心的高效運(yùn)行。該制度涵蓋活動(dòng)策劃、設(shè)施管理、安全 ...[更多]

  • 活動(dòng)管理制度重要性(50篇)
  • 活動(dòng)管理制度重要性(50篇)98人關(guān)注

    重要性1活動(dòng)中心人員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.提高效率:清晰的職責(zé)劃分和工作流程有助于提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。2.保障公平:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的招聘和考核流程,確 ...[更多]

  • 活動(dòng)部門管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 活動(dòng)部門管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)97人關(guān)注

    篇1活動(dòng)費(fèi)用管理制度是指企業(yè)在組織各類活動(dòng)過(guò)程中,對(duì)費(fèi)用預(yù)算、審批、支出、報(bào)銷、審計(jì)等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化管理的一系列規(guī)定。它旨在確?;顒?dòng)資金的有效利用,防止浪 ...[更多]

  • 大型活動(dòng)管理制度13篇
  • 大型活動(dòng)管理制度13篇96人關(guān)注

    大型活動(dòng)管理制度是確?;顒?dòng)順利進(jìn)行、維護(hù)秩序、保障安全的關(guān)鍵文件。它涵蓋了活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)管以及后期評(píng)估的全過(guò)程,旨在提高活動(dòng)的效率和效果,同時(shí)減少潛在 ...[更多]

  • 戶外活動(dòng)管理制度
  • 戶外活動(dòng)管理制度96人關(guān)注

    本《戶外活動(dòng)管理制度》旨在規(guī)范公司組織的各類戶外活動(dòng),確?;顒?dòng)的安全性、有效性與團(tuán)隊(duì)凝聚力,同時(shí)提升員工參與度和滿意度。制度涵蓋了活動(dòng)策劃、執(zhí)行、安全措施 ...[更多]

  • 班組活動(dòng)管理制度(2篇)
  • 班組活動(dòng)管理制度(2篇)96人關(guān)注

    班組活動(dòng)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,旨在規(guī)范班組日?;顒?dòng),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)凝聚力。它涵蓋了活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及評(píng)估等 ...[更多]

  • 活動(dòng)中心人員管理制度重要性(5篇)
  • 活動(dòng)中心人員管理制度重要性(5篇)91人關(guān)注

    重要性1活動(dòng)中心管理制度的重要性在于:1.維護(hù)秩序:確?;顒?dòng)的規(guī)范性和一致性,避免混亂。2.提升效率:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高活動(dòng)組織和執(zhí)行的效率。3.保障安全:預(yù)防潛在風(fēng) ...[更多]

  • 活動(dòng)中心管理制度重要性(50篇)
  • 活動(dòng)中心管理制度重要性(50篇)91人關(guān)注

    重要性1活動(dòng)場(chǎng)地管理制度的重要性不言而喻,它能夠:1.提高效率:清晰的流程可以減少溝通成本,提高場(chǎng)地使用效率。2.保障安全:通過(guò)預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,降低活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。3.維 ...[更多]

  • 文化活動(dòng)管理制度6篇
  • 文化活動(dòng)管理制度6篇90人關(guān)注

    文化活動(dòng)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,旨在規(guī)范各類文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行與評(píng)估,以提升員工的凝聚力,營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。包括哪些方面1.活動(dòng)規(guī) ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息