隱患管理制度15篇

隱患管理制度是我們企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在預防潛在風險，確保生產運營的穩(wěn)定和員工的安全。它涵蓋了一系列管理活動，包括隱患識別、評估、控制和監(jiān)控，以確保企業(yè)能夠及時發(fā)現并妥善處理可能影響運營的問題。

包括哪些方面

1. 隱患識別：通過對工作場所、設備設施、工藝流程的日常巡查，發(fā)現可能導致事故的不安全因素。

2. 風險評估：對識別出的隱患進行定性或定量分析，確定其可能造成的危害程度和發(fā)生概率。

3. 隱患控制：制定相應的整改措施，如改進工藝、增設防護設備、加強培訓等，以消除或降低隱患。

4. 監(jiān)控與反饋：定期檢查隱患控制措施的執(zhí)行情況，收集反饋信息，持續(xù)改進管理制度。

5. 應急響應：預先設定應急預案，以便在隱患引發(fā)事故時迅速、有效地應對。

6. 責任分配：明確各級管理人員和員工在隱患管理中的職責，確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

隱患管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以防止小問題演變成大事故，保護企業(yè)財產和員工生命安全；另一方面，通過預防性的管理，可以減少停機時間，提高生產效率，維護企業(yè)聲譽。此外，符合法規(guī)要求，避免因安全事故帶來的法律風險，也是企業(yè)長期發(fā)展的必要保障。

方案

1. 建立完善的信息報告系統(tǒng)：鼓勵員工上報發(fā)現的隱患，保證信息的暢通無阻。

2. 培訓與教育：定期進行安全培訓，提高員工的風險意識和隱患識別能力。

3. 定期審查與更新：定期評估隱患管理制度的有效性，根據實際情況進行調整和完善。

4. 激勵機制：設立獎勵機制，對發(fā)現和消除隱患的員工給予表彰和獎勵。

5. 外部合作：與專業(yè)機構合作，引入先進的風險管理理念和技術，提升隱患管理的科學性和有效性。

通過實施上述方案，我們將構建一個全員參與、科學嚴謹的隱患管理體系，實現企業(yè)的安全、高效運營。在執(zhí)行過程中，我們需密切關注制度的實際效果，不斷優(yōu)化，確保其始終適應企業(yè)的發(fā)展需求。

隱患管理制度范文

第1篇 煤礦水害防治隱患排查跟蹤管理制度

為加強礦井防治水工作,防止和杜絕水害事故,加強水文資料的搜集、觀測、徹底治理水害隱患,根據《煤礦防治水規(guī)定》特編制本制度。

一、水害隱患排查領導小組

領導小組設在地測科,設辦公室主任、副主任,負責防治水資料的收集整理工作。

二、 水害治理制度

1、每月1-5日,對全礦水害隱患進行一次排查。

排查地點:地面工業(yè)廣場、井下所有出水點及排水設備,排水管路、水倉、水溝及雨季防洪設施等。

排查內容:影響生產的水害、探放水方案及措施規(guī)定、實施過程、探放水結果。排水設備及排水管路完好情況出水地點處理情況及處理結果,水倉容積及水溝暢通情況。

2、由治理小組根據水患情況進行分工安排項目和重點環(huán)節(jié),各地點派專人負責,針對重點問題進行排查。

3、防治水隱患排查時,必須按上級檢查的標準去逐項檢查。排查結束后及時將隱患排查記錄以書面形式報領導小組辦公室,并提出處理意見經礦總工程師批復后,以書面的形式下發(fā)施工隊限期進行整改。,整改完成后由領導小組派專人對落實情況進行檢查和驗收。

4、防治水隱患排查執(zhí)行“誰檢查,誰簽字,誰負責”制。由于檢查不認真影響礦井安全生產釀成事故,追究相關人員的責任。

5、領導小組辦公室要做好隱患排查的安排和資料的管理工作,要建立完整的記錄,要求內容齊全,規(guī)范,整改后對復查情況做好完整的記錄。

6、所有從業(yè)人員必須高度重視防治水工作,按《防治水隱患排查》方案進行做好隱患排查工作,確保排水設備完好,系統(tǒng)暢通。

7、地測部門要做好水患的預測預報工作,對井下各個出水點進行定期觀測,隨時分析水患危害程度,對影響生產的區(qū)域要制定方案,及時處理。

8、對排查的問題下發(fā)《隱患整改通知單》,限期進行整改,在規(guī)定時間內沒有落實的,將對相關責任人按規(guī)定進行處罰。

9、全礦各級領導干部必須高度重視防治水隱患排查工作,確保礦井防治水工作安全、有效、無水害事故發(fā)生。

第2篇 某酒店火災隱患管理制度

第一條 單位對存在的火災隱患，應當確定專門部門和人 員及時予以清除。

第二條 對不能當場改正的火災隱患，由消防管理部門根據管理分工，及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告，并提出整改方案。

第三條 對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患，應將危險部位停止生產、經營或工作，立即進行整改，并落實整改期間的安全防范措施。

第四條 消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。

第五條 對公安消防機關檢查或抽查發(fā)現的火災隱患，要指定專人落實整改。整改完畢后，寫出火災隱患整改報告報消防機關。

第六條 對檢查發(fā)現的火災隱患要認真填寫檢查記錄?；馂碾[患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

第七條 火災隱患整改完畢，要組織進行檢查驗收。

第八條 對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。

第3篇 事故隱患排查治理管理制度

1 目的

為了建立公司安全生產事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產安全,依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《北京市安全生產條例》、《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等有關規(guī)定,特制訂本制度。

2 適用范圍

本制度適用于北京三元種業(yè)飼料分公司各部門安全生產事故隱患排查治理的管理。

2 責任部門

2.1 公司安全生產委員會負責重大隱患治理方案的審核,并監(jiān)督、檢查各部門的隱患排查情況。

2.2 安委會辦公室負責隱患排查的建檔和監(jiān)控,并督促各部門落實隱患的整改治理。

2.2 各部門是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,各部門負責人對本部門的安全隱患排查和整改治理負主要責任。

2.4 公司安全員有責任定期和不定期督促各部門開展隱患排查工作,并對隱患排查后的整改情況進行跟蹤管理。

2.5 財務部應保證事故隱患排查治理所需的資金。

4 安全管理工作要求

4.1 事故隱患的含義

本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2 事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4.3 組織機構

4.3.1 公司成立安全隱患排查領導小組,分別由公司總經理任組長,副總經理及總經理助理任副組長,各部門經理為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在公司綜合部,主要負責活動開展的日常管理工作。

4.3.2 安全隱患排查領導小組

組長:于奎軍

副組長:柴國祥 李志清 鄧露芳

成員: 劉冰 李曉峰 王婧 劉曉月

4.4 隱患排查方案

開展安全隱患排查必須要有明確的目的及要求,綜合部制訂年度排查方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等,每次隱患排查時(日常檢查除外),根據方案進行隱患排查。

公司主管領導負責對排查方案的審批。

4.5 安全隱患排查的范圍

隱患排查包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。內容主要包括安全管理和現場安全兩部分,安全管理即安全生產責任制、安全管理制度和安全管理基礎工作的落實及執(zhí)行情況;現場安全包括工藝、設備、用電、消防、檢維修和車輛運輸等方面。

4.6 隱患排查方法

采取綜合、日常、專業(yè)、季節(jié)、節(jié)假日及重大活動前、不定期等檢查方式。

4.6.1 綜合安全大檢查

由各部門的安全負責人負責,組織本部門相關人員參加。每月進行一次,并限期整改和跟蹤落實。檢查結果及整改情況及時上報安全隱患排查領導小組。如遇不能自行整改的隱患,需上報公司安委會,統(tǒng)一協(xié)調整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.2 日常安全檢查

由各場兼職安全員對本場安全管理制度貫徹執(zhí)行情況、員工是否按安全技術操作規(guī)程要求操作、機電設備、安全防護裝置、工具、物品存放、消防設施、作業(yè)場所等每日進行安全檢查,對查出的問題,上報本場負責人及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.3 專業(yè)性檢查

由安全隱患排查領導小組組織,各部門對鍋爐房、配電室、消防設施等特殊重點崗位進行專項檢查,對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.4 季節(jié)性檢查

由安全隱患排查領導小組組織,各部門針對不同季節(jié)特點進行季節(jié)性檢查。春季安全大檢查以防雷電、防火等為重點;夏季安全大檢查以防暑降溫、防汛等為重點;秋季安全大檢查以防火、保溫等為重點;冬季安全大檢查以防寒、防滑等為重點。對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.5 節(jié)假日及重大活動前安全檢查

節(jié)假日及重大活動前開展以防火、人員穩(wěn)定情況、治安消防、電氣線路情況、車輛運輸等為重點的檢查,由公司領導帶隊,安全隱患排查領導小組相關成員參加,進行全公司范圍內安全大檢查,及時采取措施解決問題,確保節(jié)假日及重大活動的安全。對查出的問題及時整改,并做好《安全事故隱患排查記錄》。

4.6.6 不定期檢查

由公司兼職安全員對各部門的安全隱患情況進行不定期安全檢查。

4.7 檢查及整改

對檢查中發(fā)現的隱患落實責任人,按要求限期整改,由責任部門進行追蹤及驗收,并做好相關記錄。

5 隱患治理

5.1 對排查出的事故隱患進行統(tǒng)計,建立《年度事故隱患信息檔案》,并由公司專職安全員監(jiān)控治理。

5.2 上級各級檢查組織和有關部門對查出的隱患要逐項整改,落實責任部門及責任人,限期整改。

5.3 對于一般事故隱患,由各部門負責人組織本部門相關人員立即整改。

5.4 暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應納入安全措施或檢修計劃中,限期整改。

5.5 重大事故隱患治理

5.5.1 各部門一旦發(fā)現重大事故隱患,不能及時消除和解決的,應填寫《重大隱患排查報告表》,立即報送安全隱患排查領導小組。

5.5.2 重大事故隱患應由安全隱患排查領導小組組織評估,明確隱患等級、影響程度、范圍,制定落實整改措施、資金、目標和方案,無法確定方案的,應立即向上級主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門上報。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:

a) 治理目標和任務;

b) 采取的方法和措施;

c) 經費和物資的落實;

d) 負責治理的機構和人員;

e) 治理時限和要求。

5.6 安全防范措施和應急預案

在事故隱患治理過程中,責任部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產設施設備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

在隱患治理完成后公司安全隱患排查領導小組負責組織對治理情況進行驗證和效果評估

5.7 事故隱患登記建檔

安全隱患排查領導小組辦公室對隱患進行統(tǒng)計分析評估,登記建檔。

6 事故隱患統(tǒng)計分析

安全隱患排查領導小組辦公室每季度對本公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并于下一季度15日前向當地安全監(jiān)察部門網報。

7 本制度由綜合部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。四、有較大危險因素生產場所、設備設施的安全管理制度

1 目的

為了加強對具有較大危險、危害因素場所設備、設施的安全管理,預防事故發(fā)生,確保公司生產工作安全進行,根據《北京市安全生產條例》、《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等相關規(guī)定,結合我公司各生產特點,特制訂本制度。

2 適用范圍

2.1 有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備,是指因生產經營場所進行的作業(yè)性質、使用的設備、材料或者儲存的物品有危險因素,容易造成從業(yè)人員或者其它人員傷亡,或者有關設施、設備的操作使用中容易對人身造成傷害。

2.2 經審定以下區(qū)域確定為我公司較大危險因素場所:

配電室工作區(qū)域;

鍋爐操作區(qū)域;

3 責任部門

3.1 公司安全生產委員會負責監(jiān)督、檢查本制度的執(zhí)行情況。

3.2 各部門及相關責任人按照本制度對責任范圍內的較大危險因素場所、重點部位的安全管理負責。

4 安全管理工作要求

4.1 較大危險因素場所設備啟用條件

4.1.1 設施、設備上必須編號清楚、標識清晰,區(qū)域內設置明顯的安全警示標志。

4.1.2 各種檢測試驗報告、驗收記錄齊全。

4.1.2 安全設施、設備齊全有效。

4.1.4 操作人員必須熟悉設備性能和應急救援措施,熟知急救常識,會一般事故的緊急處理并經培訓合格后持證上崗。

4.2 管理要求

4.2.1 凡進入安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)作業(yè)人員,必須經過上崗培訓并取得合格證。

4.2.2 在進入安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)之前,必須閱讀相關的安全告知(見附件1、2)。

4.2.3 凡在重點管理部位及危險區(qū)的操作必須執(zhí)行監(jiān)護制度,在重點部位進行檢修工作必須經過審批。

4.2.4 進入危險區(qū)域進行檢修或改、擴建工作時必須履行危險作業(yè)審批手續(xù)。

4.2.5 區(qū)域內所有設施、設備的更改必須按程序審核同意后方可實施。

4.2.6 各部門負責人直接對安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)實施管理,并對管理結果負責。

4.2.7 各部門要根據具體情況明確控制目標,確定巡檢詳盡內容和周期,建立設施設備臺帳并安排專職人員加強巡檢。

4.2.8 公司安全生產委員會及相關部門依據安全生產責任制對重點部位及危險作業(yè)區(qū)負其相應責任。

4.2.9 根據公司《應急救援預案匯編》,公司各部門要對安全重點管理部位及危險作業(yè)區(qū)實施緊急事故演練,每年不得少于兩次應急演練活動。

4.3 巡檢要求

4.3.1 班組每天巡查一次。

4.3.2 巡檢要有專用的巡檢記錄,記錄要及時、準確、真實、完整。

4.3.2 巡檢內容包括:設備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況、設備故障的處理情況、現場安全警示標志設置情況、現場緊急出口及緊急疏散情況 。

4.3.4 巡檢人員在巡檢中發(fā)現的異常情況,要立即聯(lián)系處理,對不能立即處理的要立即向部門領導及公司安全生產委員會逐級匯報。

4.3.5 危險作業(yè)區(qū)巡檢人員不得少于兩人。

5 本制度由綜合部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 消防安全檢查隱患整改管理制度

為了加強和規(guī)范銷售棚的消防安全管理,預防火災和減少火災危害,貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)、規(guī)章,保障消防安全符合規(guī)定,及時掌握炮竹點的消防安全情況,特制定本制度。

一、防火檢查的內容:

1、消防安全重點部位應當進行每日防火巡查,并確定巡查的人員、內容、部位、頻次并做好記錄。

2、用火、用電有無違章情況,消防安全重點部位管理情況,易燃易爆危險物品以及其它物資的防火安全情況。

3、防火通道是否暢通;消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;消防器材是否被遮擋而影響使用。

4、火災隱患的整改情況,以及防范措施的落實情況。

5、禁止違章進入儲存易燃易爆危險物品場所的;違章使用明火或在爆炸危險場所吸煙的。

6、其它安全情況。

二、隱患整改:

1、對存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、對違反消防安全規(guī)定的行為,應當責成有關人員當場改正,并督促落實。

3、對不能當場整改的火災隱患,及時將存在的隱患向消防安全責任人通報,提出整改意見、方案。并登記備案。消防安全責任人應當確定整改的措施,并督促落實。

4、在火災隱患未消除之前應當采取有效防范措施,保障消防安全,不能保障消防安全,隨時有可能發(fā)生火災,危及人身安全的應整改。

三、防火檢查人員職責:

1、防火檢查人員要貫徹“預防為主,防消結合”的方針,開展經常性的消防安全檢查。

2、防火檢查人員應當糾正違章行為,妥善處置火災隱患,無法當場處置的,應當立即報告,發(fā)現初起火災應當立即報警,并積極組織撲救。

第5篇 安全隱患排查上報管理制度

安全隱患排查上報管理制度

1、目的

為了進一步促進和強化各類安全生產事故隱患的整改，做到分工負責、責任明確，消滅事故于萌芽狀態(tài)，切實保障安全生產，特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司隱患治理工作。

3、職責

（1）各車間負責向公司安全環(huán)保部上報自查出的各類隱患整改情況；

（2）安全環(huán)保部負責將公司自查出的各類重大隱患向上級監(jiān)管部門安監(jiān)局、經信局及重大隱患歸口的專業(yè)監(jiān)管部門如實上報。

4、控制程序

（1）各車間按公司檢查要求和日常管理需要，切實開展各項檢查工作。檢查發(fā)現隱患，按隱患整改措施“五落實”（整改責任人、整改措施、整改資金、整改時限、整改預案）要求，如實登記自查臺賬。并于每月月初向公司安全環(huán)保部上報上一月本車間自查臺賬復印件。

（2）安環(huán)部將各車間或部門自查和公司各類檢查發(fā)現的公司無力整改的重大隱患，及時上報縣級安監(jiān)局及其他行業(yè)監(jiān)管、相關專業(yè)監(jiān)管單位，乃至政府部門，請求協(xié)助整改，甚至申請停產整改。

第6篇 安全隱患信息采集及閉環(huán)管理制度

為進一步加強安全生產現場管理，嚴格落實安全生產責任制，保證在安全生產過程中及時發(fā)現問題，及時研究解決問題，加大隱患監(jiān)控力度和整改力度，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產，特制定管理如下制度：

信息中心設在安全監(jiān)察部，主任由000擔任，配備專職（000管理人員，負責安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作實施、監(jiān)督及管理。

二、安全隱患信息采集

1：圖紙和“三項評價”基礎資料會審隱患信息

每月中旬及下旬前，由工程師負責組織有關部門及人員，進行一次圖紙和“三項評價”基礎資料會審，并有會審記錄，對會審出來的安全隱患信息，由安全信息中心負責分類，建立臺賬，工程師負責審核把關。每月沒有組織圖紙及“三項評價”會審，對工程師罰款20元/次。每有分類、建立臺賬或分類不準確，對信息中心負責人及工程師各罰款10元/次。

2：安全檢查隱患信息

每周必須由董事長或總經理親自帶隊組織一次安全隱患大排查，參加人員：“五職礦長”，專業(yè)負責人，區(qū)隊長。每周不組織安全大檢查，董事長或總經理不參加，對董事長或總經理罰款50元/次。

3、安全隱患檢查范圍

井下所有施工地點、巷道、硐室、地面機電房、炸藥庫等。檢查重點：主、付井提升、斜坡運輸、“一通三防”、監(jiān)測監(jiān)控、防治水、頂板管理、“三項評價”、措施制度落實情況、安全供電、火工品管理、特殊工種持證上崗等。檢查覆蓋100％。否則罰款50元/處

4：檢查人員包括

專職安檢員、專業(yè)技術人員、區(qū)隊干部、部室管理人員、礦領導、檢查人員下井升井后必須到安全隱患信息中心填寫安全隱患信息筆錄，筆錄要分專業(yè)，分系統(tǒng)，要求誰檢查、誰簽字、誰負責。安全隱患信息中心負責分類，建立臺賬，對信息中心負責人、安全礦長、董事長各罰款20元/次。

5：安全互檢和上級部門檢查隱患信息

安全互檢和上級部門檢查的筆錄，陪檢人員要及時收集交到安全信息中心，信息中心負責分類、建立臺賬安全礦長負責審核、把關，沒有分類、建立臺賬，對信息中心負責安及安全礦長各罰款10元/次。

6：調度及自動化監(jiān)測隱患信息

有調度室負責分類、建立臺賬，生產礦長負責審核把關。沒有分類、建立臺賬或分類不準確，對調度室負責人及生產礦長各罰款10元/次。

三、安全隱患信息分類處理

1：查出的安全隱患，能夠現場處理的，檢查人員盯在現場處理；

2；危及安全生產的，檢查人員責成施工單位現場負責人（或施工人員）立即停工（或停止作業(yè)）制定措施，進行處理。

3：安全隱患不能夠現場處理的，安全信息中心負責登記、分類、建立隱患臺賬、上報領導小組。領導小組對上報安全隱患信息進行分級處理。a、b級由安全礦長負責立即用書面形式向二級管理單位匯報。c級由領導小組負責下安全隱患處理指令，一式三份（施工單位、施工單位主管部門、監(jiān)管部門各一份）。主管部門負責制定處理方案和安全技術措施，施工單位負責隱患處理，監(jiān)管部門負責對處理過程和處理結果進行監(jiān)督。隱患處理完后，施工單位負責向安全信息中心匯報，監(jiān)管部門確認隱患處理后安全信息中心方可把隱患注銷。隱患達到注銷條件前，仍按隱患進行管理，直到整改消號為止。沒有下達安全隱患指令通知書，指定整改方案或安全技術措施，對相關系統(tǒng)領導罰款20元/條。

4：對分公司組織查出的安全隱患信息采集及閉環(huán)管理工作檢查而礦井未查出的重大問題，對主管負責人進行加倍處罰。

5：每周五，安全監(jiān)察部、生產部、調度室、通風部分別在安全辦公會議上通報安全隱患信息，調度室及自動化監(jiān)測信息和“一通三防”隱患信息整改落實情況，否則對責任部門系統(tǒng)負責人罰款10元/次。

6：由安全部負責在調度室懸掛安全隱患信息排版，并及時填寫安全隱患信息整改進展情況，填寫不及時對安全部負責人罰款5元/次。

7：礦各系統(tǒng)成立兼職安全信息管理員，負責安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理工作。不配備兼職管理人員、信息網絡不暢通，對各系統(tǒng)罰款20元/次。

四、考核獎懲辦法

1、為加強安全隱患信息采集及閉環(huán)式管理考核的領導，礦成立考核小組：

組長：000

成員：00000 000 000

負責對礦各系統(tǒng)及責任人的考核工作。

2、每月由安全部組織對礦內部安全信息采集及閉環(huán)式管理情況進行考核。

3、考核實行百分制。

4、礦考核與分公司考核掛鉤，分公司考核得第一名對領導小組及有關人員獎勵2000元；第二名對領導小組及有關人員獎勵1000元。分公司考核得最后一名各罰300元，罰款有領導小組根據各系統(tǒng)責任大小劃分罰款數額。

第7篇 某煤礦隱患分級管理制度

1、根據隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種:

重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產整頓的.

較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由礦限期解決的.

一般隱患:對礦井安全有一定影響,班組能夠且必須解決的.

2、煤礦安全檢查督察人員,在進行隱患登記和處理過程中,應根據隱患級別,實行分級管理。

3、一般隱患在檢查過程中直接交代大班長或當班值班人員安排處理,后班帶班領導進行跟蹤復查整改效果。

4、較大隱患必須由帶班領導簽字認可后,直接安排布置進行處理,并有專人進行現場監(jiān)督。

3、重大隱患應由礦長親自進行安排布置,落實人員、物資和資金,整改結束后由礦長組織進行驗收。

4、排查出事故隱患應根據隱患性質,進行定性、定量的評估,確認事故隱患的類別,同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。

5、重大事故隱患治理前,必須由技術負責人組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控,并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施,否則,不準從事相關作業(yè)。

6、重大事故隱患治理結束,由技術負責人組織驗收,并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。

7、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度,實行事故隱患跟綜管理。

8、煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容,及時研究整改措施,對事故隱患進行監(jiān)控,落實整改措施,防范事故發(fā)生。

9、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的,追究相關人員責任。

第8篇 安全事故隱患管理制度

為進一步貫徹落實“隱患治理年”工作要求并使隱患排查治理工作長效化、經?；⒅贫然?、規(guī)范化,在總結近年來事故隱患排查治理工作的基礎上,對安全生產事故隱患管理作如下規(guī)定:

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“一崗雙責”的原則,建立安全生產隱患排查治理長效機制,有效預防和減少各類生產安全事故的發(fā)生,為全區(qū)交通事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

二、制定安全生產隱患管理制度

1、隱患責任制度。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管,誰負責”、“誰審批,誰負責”、“誰發(fā)證,誰負責”、“誰受益,誰負責”的原則,切實落實安全生產隱患管理責任。區(qū)局、質監(jiān)站、運管處、各中心交管所對本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產隱患排查治理工作負有監(jiān)督管理職責,主要負責人是本轄區(qū)、本行業(yè)安全生產隱患排查治理監(jiān)督管理的第一責任人,安全科負責本局隱患治理工作的組織實施。生產經營單位是安全生產的責任主體,對本單位安全生產隱患的排查治理負全面責任,法定代表人是本單位安全生產隱患排查治理的第一責任人。

2、隱患排查制度。各單位要根據上級的部署要求和實際情況,適時組織開展安全生產隱患排查,在重大節(jié)日以及今年的奧運會、紀念“改革開放三十周年”等重大活動期間,必須組織開展安全生產隱患排查治理,排查重點及內容按照《亭湖區(qū)交通局2008年安全生產隱患整改工作實施方案》(亭交〔2008〕34號)的要求執(zhí)行。要加強隱患的登記建檔工作,建立健全隱患排查治理基礎檔案,實現隱患登記、整改、銷號的全過程管理。

3、隱患報告制度。各單位要按照各自職責,及時報告本行業(yè)、本轄區(qū)、本單位存在的一般隱患、重大隱患(一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患;重大隱患是指危害和整改難度較大,危及人身安全的,應當全部或者局部停業(yè)停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患)。

報告內容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內容、隱患治理責任人,對一般隱患要報告隱患整改排除時限,對重大隱患還要報告隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、預計投入治理經費、擬完成隱患治理時限等(見附表)。

報告程序:各單位將本行業(yè)、本轄區(qū)排查出的一般隱患報區(qū)局備案,將排查出的重大隱患報區(qū)局,由區(qū)局上報市局,同時報區(qū)安監(jiān)局備案。

4、治理實施制度。各單位要按照管理權限對本行業(yè)、本轄區(qū)存在的重大安全生產隱患下達隱患治理通知書,并督促隱患單位及時進行治理整改。隱患治理通知書內容包括:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內容、要求采取的治理措施及治理完成期限、隱患治理責任人、隱患治理監(jiān)管(督辦)單位及責任人。隱患單位必須嚴格按照“責任落實、措施落實、經費落實、時間落實”的要求,組織開展安全生產隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,應在停產停業(yè)或停止使用的情況下進行整改。

對排查出的一般隱患,要督促隱患單位立即采取措施進行整改,及時進行驗收。

5、驗收注銷制度。重大隱患治理整改結束后,隱患單位及時向下達隱患治理整改通知書的行業(yè)監(jiān)管單位提出驗收申請,監(jiān)管單位應及時會請區(qū)局及其他有關部門、有關專家對隱患治理情況進行現場驗收。合格的,監(jiān)管單位及時向隱患單位發(fā)出確認書,并報區(qū)局,由區(qū)局報市局和區(qū)安監(jiān)局對該隱患進行注銷;驗收不合格的,責令隱患單位重新制定方案進行治理。

6、定期督查制度。區(qū)局成立隱患整治督查小組,由分管局長陶永成任組長,局法制安全科、各單位負責人為小組成員,定期對各單位日常工作的動態(tài)督查考核(督查日程另行通知),督查結果將在全系統(tǒng)通報?？己私Y果納入局年終考評,凡隱患治理工作不落實、督查不合格的單位年終考核取消評優(yōu)資格。

督查重點:按照區(qū)局34號《通知》制訂、細化本單位隱患治理年工作實施計劃情況;明確隱患排查治理具體職能部門和負責人,落實隱患排查治理責任制情況;將區(qū)局34號《通知》要求及時傳達到被監(jiān)管單位情況;建立事故隱患排查治理基礎臺帳資料,實行 隱患登記、整改、銷號全過程管理情況;及時上報隱患治理工作信息、報表情況;重大事故隱患及時上報情況,已發(fā)現事故隱患落實監(jiān)控措施及整改責任人、整改保障措施、整改資金、整改期限等情況。

三、工作要求

1、加強組織領導。建立安全生產隱患管理制度是加強安全生產隱患管理、落實安全生產治本之策的重要舉措,是安全生產關口前移、重心下移的重要途徑,是促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的重要保證。各單位要確立一把手負責制,按照安全生產“一崗雙責”的要求,切實落實安全生產隱患管理責任,督促生產經營單位牢固樹立“安全發(fā)展”理念,推動安全生產隱患排查治理工作的不斷深入。

2、規(guī)范基礎管理。各單位要著眼于建立安全生產隱患管理長效機制,建立健全安全生產隱患治理的各項臺帳資料,經常對本行業(yè)、本轄區(qū)安全生產隱患排查治理工作情況進行分析和檢查,不斷解決問題,改進工作。實現隱患排查治理工作的經?；⒅贫然?、規(guī)范化。

3、嚴格考核獎懲。區(qū)局將安全生產隱患排查治理工作納入安全生產目標管理,對監(jiān)管不到位、隱患消除不及時的,要按照安全生產有關法律、法規(guī)規(guī)定嚴肅追究相關責任單位、責任人員的責任。

二○○八年四月二十二日

第9篇 安全隱患排查及整改管理制度

目的

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保天元錳業(yè)熱動力車間安全推進各項工作、保障人身、設備安全，特制定本制度。

范圍

適用于天元錳業(yè)熱動力各專業(yè)各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。

職責

1 各專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查和整改治理。

2 安環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。

管理內容

1 總則

1.1 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

1.2 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

1.3 天元錳業(yè)熱動力成立由總經理和有關職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經常性的檢查外，還應進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結和推廣先進經驗。

1.4 安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內容和具體計劃，將檢查內容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。

1.5 安全檢查（事故隱患排查）的主要任務是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。

1.6 任何人發(fā)現事故隱患都應立即進行處理，并向相關領導報告，均有權向安環(huán)科和有關專業(yè)及部門報告。

安全檢查（事故隱患排查）形式與內容

安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。

安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控

1 . 安全檢查（事故隱患排查）應認真填寫檢查記錄，發(fā)現事故隱患的，立即報告上級領導和相關專業(yè)。

2 . 各級領導和相關專業(yè)接到事故隱患報告后，應立即組織處理。

3 . 公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現的隱患和問題，應以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，被檢單位應簽字確認。

4 . 公司級（包括各專業(yè)部門）、班組均應建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內容，并在備注項目中注明發(fā)現隱患的個人或組織。

5. 各級單位應當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領導和有關部門報告。

6. 班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析，并報告專業(yè)領導。

7. 各專業(yè)、班組每月、每年對本專業(yè)、本班組事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下月初或次年初向部門領導、安環(huán)科報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。

8. 對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應當及時向公司領導、集團公司安環(huán)部和相關部門報告，安環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內容應當包括：

1) 隱患的現狀及其產生原因；

2) 隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3) 隱患的治理方案。

9. 安環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表報總經理簽字確認。

隱患整改及驗收

1 . 對于檢查中發(fā)現的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。

2 . 對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關人員立即組織整改。

3 . 對嚴重威脅安全生產，有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。

隱患整改通知單要存檔備查。

4. 部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安環(huán)部下達，經公司主管領導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關領導的責任。

5 . 對于重大事故隱患，公司總經理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容：

1) 治理的目標和任務；

2) 采取的方法和措施；

3) 經費和物資的落實；

4) 負責治理的機構和人員；

5) 治理的期限和要求；

6) 安全措施和應急預案。

6 . 各單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

7. 對因物質、技術所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應急的防范措施。部門應將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內，限期解決或停產。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關部門。

8. 對隱患和問題的整改情況，應進行復查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。

9. 各項檢查結果、隱患整改情況、驗收結果應及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。

獎懲

1. 對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經濟獎勵和表彰。

2 . 隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書及安全風險金獎勵考核細則中規(guī)定。

3 . 安全隱患未按期整改的，每處扣150元。

4 .未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。

第10篇 安全生產隱患排查治理風險預控管理制度

第一章 總則

第一條 為進一步實現安全生產的目標,依據國家安全生產方針、安監(jiān)總煤行〔2022〕133號及中煤安〔2022〕686號、中煤安〔2010〕58號有關規(guī)定,結合我公司實際,全面體現預防為主的思想,實現對風險的超前預控,持續(xù)排查和消除安全隱患,特別修訂本制度。

第二條 安全隱患與安全風險的區(qū)別,本制度所稱安全隱患,是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程、安全生產管理制度的規(guī)定,或者其他因素在生產經營活動中存在的可能導致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,如果不及時采取措施就會導致事故的發(fā)生;而安全風險是指某一事故發(fā)生的可能性及其可能造成的損失的組合,它是通過評估手段進行分級管控,使生產經營活動中風險降低到能容忍程度。

第三條 各單位要把安全隱患排查治理和風險預控作為安全生產基礎工作常抓不懈,建立健全安全隱患排查治理和風險預控、建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理、風險預控和監(jiān)控責任制。

第四條 實施安全隱患和風險預控分級管理,定期排查、治理和報告。對安全隱患和風險要分類定級,制定措施,落實責任,限時整改或預控,使隱患整改和風險預控做到“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。

第五條 實施安全隱患和風險預控閉環(huán)管理,建立完善的隱患排查治理和風險預控工作機制,落實隱患排查、建檔、評估、整改、驗收、銷號閉環(huán)管理,對重大安全隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號制度;落實危險源辯識、風險評估、分級、分責、監(jiān)控、預警、預報制度。

第六條 對于新開工工程、新工藝、新設備、新設施、新生產線的投入或生產安全環(huán)境有變化時,未進行風險評估和隱患排查或未對風險、隱患采取有效管控措施的不得冒險作業(yè)和施工。

第七條 安全隱患治理應堅持“及時有效、先急后緩、先重點后一般、先安全后生產”的原則,風險預控應做到使安全風險降低到能容忍程度的原則,做到不安全不生產,安全風險不把握不生產。

第二章 安全隱患排查治理與風險預控職責

第八條 公司及各所屬單位是安全隱患排查、治理和風險預控管理的責任主體。

第九條 公司董事長、總經理是安全隱患排查、治理、整改和風險預控管理的第一責任人;公司分管副總經理,對分管范圍內的安全隱患排查治理和風險預控管理過程負領導責任;公司總工程師負責對排查出的安全隱患進行評審,確定安全隱患級別,并對分管范圍內的安全隱患排查治理以及風險預控管理負技術領導責任;公司安監(jiān)局長對安全隱患排查治理和風險預控管理負監(jiān)察責任。

第十條 公司業(yè)務管理部室對分管業(yè)務范圍內的安全隱患排查治理以及風險預控管理負管控責任;公司安全監(jiān)察部對安全隱患治理以及風險預控管理負監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔和報告的責任。

第十條 各單位的主要負責人是本單位安全隱患排查治理和風險預控管理的第一責任人;安監(jiān)站長對安全隱患的排查治理、復查及風險管控負監(jiān)督檢查責任;分管負責人對分管范圍內的安全隱患排查治理和風險預控管理負領導責任,負責組織制定分管范圍內安全隱患整改方案和安全技術措施,是分管范圍內高級風險的管理責任人;總工程師對排查出的安全隱患和辨識出的風險負責組織評審分級,確定治理措施,并將評審結果落實到各責任人;業(yè)務保安科室對分管業(yè)務范圍內的安全隱患排查和風險辨識及其治理負管理責任;安監(jiān)站(科)對安全隱患排查治理以及風險預控管理負有監(jiān)督、監(jiān)察、歸檔、分析和上報的責任;車間、區(qū)隊(科)的負責人,對車間、區(qū)隊(科)的安全隱患排查治理以及風險預控管理負全面責任;車間、區(qū)隊(科)技術負責人,對本車間、區(qū)隊的安全隱患排查治理負技術管理責任,負責制定整改的安全技術措施,指導安全技術措施的實施;車間、區(qū)隊的班組長,對本班組生產作業(yè)場所存在的安全隱患的排查治理及風險預控負直接責任;職工個人對本崗位作業(yè)場所存在的安全隱患排查治理及風險預控負直接責任。

第十一條 各單位應保證安全隱患排查治理及風險預控所需的資金,安全費用應優(yōu)先用于安全隱患的治理與風險的控制。

第十二條 生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的,應與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對安全隱患排查治理和風險預控的管理職責。生產經營單位對承包、承租單位的安全隱患排查治理和風險預控負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

第三章 隱患排查治理

第一節(jié) 隱患分級分類

第十三條 根據安全隱患危害程度和整改難度大小,安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。

一般安全隱患:是指危害和整改難度較小,發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。

重大安全隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業(yè),并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

煤礦企業(yè)重大安全隱患的認定,嚴格按照《煤礦重大安全生產隱患認定辦法(試行)》(安監(jiān)總煤礦字〔2005〕133號)執(zhí)行。

第十四條 對查出的安全隱患要及時梳理出一般安全隱患和重大安全隱患,落實隱患治理責任主體。按照安全隱患的嚴重程度分為重大安全隱患和一般安全隱患,按照解決的難易程度分為a、b、c、d四個等級。

a級:難度很大,公司解決不了,須由中煤集團公司或地方政府協(xié)調解決的安全隱患。

b級:難度較大,單位解決不了,須由公司協(xié)調解決的安全隱患。

c級:難度大,區(qū)隊、車間解決不了,須由單位解決的安全隱患。

d級:區(qū)隊、車間、單位業(yè)務部門能夠自行解決的安全隱患。

第十五條 對安全隱患應及時梳理分類,匯總分析。從生產(管理)系統(tǒng)和專業(yè)角度對安全隱患進行分類。煤礦安全隱患分類:管理、頂板、機電、運輸、“一通三防”、爆破、水害、其它;其它行業(yè)安全隱患分類由本單位確定。

第二節(jié) 安全隱患的排查治理辦法

第十六條 安全隱患排查分四級:班組、區(qū)隊(科室)、礦(廠)、公司。

第十七條 各單位應結合實際和專業(yè)特點,從人、機、環(huán)、管四個方面編制隱患排查表,避免隱患排查治事理過程中的人為失誤。

第十八條 公司每季度排查一次安全隱患;公司各業(yè)務部室和公司所屬二級單位每月排查一次安全隱患并檢查治理情況;科室、區(qū)隊、車間每旬排查一次安全隱患并將排查治理情況報相關業(yè)務科室和安監(jiān)站(科)備案;班組每班排查安全隱患并做好備查記錄。

第十七條 對嚴重違章行為、習慣性違章現象和重復發(fā)生的隱患作為安全隱患一并排查治理。

第二十條 任何單位和個人在任何時間發(fā)現安全隱患,均有權有責向安全監(jiān)察站(科)、公司安全監(jiān)察部和有關部門匯報。

第二十一條 科室、區(qū)隊(車間)對每旬排查出的安全隱患必須堅持“誰主管、誰治理,誰驗收、誰負責”工作制度,確定責任人、隱患等級、治理措施,進行登記,上報。

第二十二條 班組排查的安全隱患必須當班消除或處置,并做好記錄。當班確實解決不了的安全隱患應及時向區(qū)隊(科)、車間和安監(jiān)站(科)匯報,并制定具體措施,在保證安全的前提下才能組織生產。

第二十三條 一般安全隱患中的c級和d級由本單位按照“五落實”的要求制定整改計劃和方案,責成立即整改或限期整改,并下達整改通知書。對限期整改的隱患,及時建檔編號,由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收,驗收合格后報本單位主要負責人審核簽字、銷號,安監(jiān)站(科)對c、d級安全隱患的整改驗收情況進行定期和不定期檢查。

第二十四條 公司各專業(yè)部室要經常了解各礦(廠)隱患排查治理情況,并督促整改。對安全隱患項目按月度實行掛牌跟蹤管理,由專人監(jiān)督落實。a級隱患上報集團公司,按集團公司要求整改;b級隱患由公司分管副總經理、總工程師負責落實,明確公司專業(yè)部室整改負責人,各單位根據相關部室處理意見制定初步整改方案和措施報相關部室,由相關部室組織審批確定后按照“五落實”的要求進行整改,由單位首先對整改情況組織驗收,合格后報請相關部室組織驗收。各專業(yè)部室必須負責監(jiān)督落實,并現場驗收,對隱患進行閉環(huán)、銷號,安全監(jiān)察部對b級隱患排查治理及整改驗收情況組織檢查;c級隱患由各礦長(廠長、經理)、專業(yè)副礦長負責落實,由礦(廠)明確職能科室整改負責人;d級隱患由各單位負責整改落實。

第二十五條 公司及各二級單位業(yè)務部門要把安全隱患的排查治理工作納入業(yè)務保安責任范圍,并根據安全隱患治理要求,由各分管負責人負責有關隱患治理措施及落實工作。

第二十六條 重大安全隱患的整改,由公司主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案。重大安全隱患治理方案應當包括以下內容:

(一)治理的目標和任務;

(二)采取的方法和措施;

(三)經費和物資的落實;

(四)負責治理的機構和人員;

(五)治理的時限和要求;

(六)安全措施和應急預案。

第二十七條 對重大安全隱患由公司實行掛牌督辦,各專業(yè)部室負責具體牽頭落實,重大安全隱患整改結束后,由相關專業(yè)部室組織驗收、銷號。公司安全監(jiān)察部對安全隱患的排查治理工作進行監(jiān)察。

第二十八條 重大安全隱患治理結束后,各單位應對治理情況進行評估,編寫評估報告,并將評估報告送報相關部室及安全監(jiān)察部。

第二十九條 對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應及時排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關自然災害預報時,應及時發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及人員安全的情況時,單位應立即啟動應急預案,并及時向公司調度室報告;公司啟動的應急預案由公司調度室負責向中煤集團公司總調度室報告。

第三十條 在安全隱患治理過程中,應采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應制定并落實相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

第五章 信息報告

第三十一條 對排查出的重大安全隱患,單位應當及時向公司安全監(jiān)察部、安全監(jiān)督管理部門和有關部門報告。重大安全隱患報告內容應包括:

(一)隱患的現狀及其產生原因;

(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

(三)隱患的治理初步方案。

第三十二條 各單位及專業(yè)排查出的重大安全隱患和一般安全隱患中的a、b、c級安全隱患,匯總后于次月4日前報公司各專業(yè)部室及安全監(jiān)察部;各專業(yè)部室排查出的重大安全隱患和一般安全隱患中的a、b、c級安全隱患應及時匯總,于次月4日前發(fā)送至安全監(jiān)察部;各單位上報的安全隱患a、b級隱患及各專業(yè)部室排查出的a、b級隱患和重大安全隱患,匯總后于次月6日前報中煤集團公司各專業(yè)部門及安全監(jiān)察局。安全隱患在未整改完成前必須每月上報,直至安全隱患整改完成。

第三十三條 每季、每年對本單位安全隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于次季度首月4日前和下一年度1月7日前報公司,由安全監(jiān)察部匯總分析并分別于下季度首月6日前和下一年度1月10日前報中煤集團公司安全監(jiān)察局、安全監(jiān)管部門和有關部門。統(tǒng)計分析表應當由各單位主要負責人簽字。

第三十四條 公司成立安全隱患評審組,每月負責對各單位上報的重大安全隱患和a級、b級隱患進行最終評審定級。對列入a級安全隱患須由中煤集團公司協(xié)調解決的,由公司以正式文件向中煤集團公司提交書面報告。

風險預控管理

各單位應建立健全安全風險預控管理制度,從“人、機、環(huán)、管”四個方面全面辨識本單位生產系統(tǒng)和作業(yè)活動中的各種危險源,明確危險源可能產生的風險及其后果,對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制,預防事故的發(fā)生。

一、 危險源辨識、風險評估

各單位應組織員工對危險源進行全面、全員、全過程的辨識和風險評估,并確保:

1、危險源辨識前要進行相關知識的培訓;

2、辨識范圍覆蓋本單位的所有活動及區(qū)域;

3、風險評估采用lec評價法,從事故發(fā)生的可能性(l值), 暴露于危險環(huán)境的頻繁程度(e值), 發(fā)生事故產生的后果(c值), 確定d值即危險程度,d值大于160為高級風險,責任人為分管礦(廠)領導, d值在70~160之間為中級風險,責任人為職能科室負責人,d值小于70為低級風險,責任人生產科室、區(qū)隊、車間負責人。

4、每年年底各單位都要根據下年度生產計劃安排從“人、機、環(huán)、管”四個方面進行危險源辨識、風險評估、制定風險預控措施,單位編制風險預控手冊,基層單位編制風險預控單,各崗位工種編制風險預控卡,礦(廠)領導及職能科室管控風險預控手冊,基層單位管控風險預控單,各崗位工種持風險預控卡上崗。

5、每月職能科室對分管系統(tǒng)重新進行系統(tǒng)方面的危險源辨識和風險評估,生產科室、區(qū)隊(車間)等基層生產單位重新對作業(yè)場所進行危險源辨識和風險評估并更新風險預控單。

6、各生產班組每班召開班前會,組織員工進行班前、作業(yè)前危險源辨識和風險評估,對風險采取措施予于消除,對大的風險及時匯報。

7、凡是有新設計、新工藝、新環(huán)境、新設備、新設施時,必須要進行危險源辨識和風險評估。

8、各單位應組織相關專業(yè)人員定期或不定期對風險預控手冊進行修訂和完善。

二、危險源監(jiān)測

各單位應采取措施對危險源進行監(jiān)測,以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保:

1、危險源監(jiān)測方法適宜,并在風險管理程序中予以明確;

2、危險源監(jiān)測設備定期檢驗,確保靈敏、可靠;

(3)危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時,相關信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

三、風險預警

各單位應采取措施對危險源產生的風險進行預警,使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。

(1)針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險,制定相應的預警方法;

(2)建立完備的信息流通渠道,使預警信息傳遞暢通、及時。

四、風險控制

各單位應執(zhí)行政府相關法律、法規(guī)、制度中對風險管理的要求,建立風險控制程序,對風險進行有效控制。

(1)對危險源及其風險的控制遵循消除、預防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則;

(2)危險源辨識、風險評估、風險管理標準與措施制定及隱患消除、控制效果評價等環(huán)節(jié)符合pdca的運行模式;

(3)制定年度生產作業(yè)計劃時應以上年度風險評估報告為依據,充分考慮本年度計劃實施時潛在風險;

(4)編制《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《安全技術措施計劃》、《應急預案》及其它專項安全技術措施應對危險源進行有效控制。

(5)在高級風險范圍內進行作業(yè)時,必須編制專門的安全措施,并明確安全工作程序。

五、信息與溝通

各單位應建立信息溝通程序,以確保員工與相關方能夠及時獲取風險預控管理信息,并可相互溝通、告知,單位應確保:

(1)員工參與風險預控管理方針和程序的制定、評審;

(2)員工參與危險源辨識、風險評估及風險管控標準、管理措施的制定;

(3)員工了解誰是現場或當班安全風險負責人;

(4)組織員工進行班前、作業(yè)前風險評估,并留有記錄。

六、財政保障

各單位應根據下年度存在的風險制定安技措投入計劃,保障管控風險的投入、降低安全生產風險,并應:

(1)建立《事故費用評估報告》及年度《安全生產風險評估報告》并對降低風險的投入進行相關分析;

(2)對單位年度事故損失進行分類統(tǒng)計、分析,記錄齊全;

(3)對單位年度安技措費用投入計劃、完成情況進行分類統(tǒng)計、對未按計劃完成的投入進行分析,記錄齊全。

七、評審

各單位應按規(guī)定的時間間隔對風險預控管理進行評審,以確保風險預管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。

1、每年年底總工程師(技術負責人)組織相關專家、工程師對各系統(tǒng)及基層單位辨識的危險源進行風險評估,確定風險級別、落實責任人、確定預控措施,印發(fā)次年的風險預控手冊;

2、每月各系統(tǒng)分管副總工程師組織相關專家、工程師對本系統(tǒng)范圍內的危險源再進行辨識和評估,對新的或升級的風險重新確定風險級別、落實責任人、確定預控措施,如有變化重新修訂風險預控單;

3、每月各職能科室組織人對各基層分管范圍內的危險源再進行辨識和評估,對新的或升級的風險重新確定風險級別、落實責任人、確定預控措施,如有變化重新修訂風險預控單;

4、班組每班組織員工進行班前、作業(yè)前危險源辨識和風險評審。

第11篇 學校事故隱患及危險源管理制度

1、學校各部門、教研組的負責人為本部門重大危險源管理第一責任人，對本部門的重大危險源負總責；負責管理重大危險源的工作人員為主要責任人，負主要責任；發(fā)生問題的個人是直接責任人，負直接責任。

2、部門、教研組負責人，對重大危險源管理要做到與本部門、組的工作同安排、同檢查、同總結，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。

3、每逢節(jié)、假日前要對本部門、組內的安全設施進行檢查，落實安全措施。

4、上報范圍：

①財物安全的各種隱患、危險源。

②影響師生學習、工作的其他校外隱患、危險源。

5、受理部門：

①正常工作時間，校園內涉及財物安全的隱患、教學安全的隱患涉及其他安全的向學校領導匯報；非正常工作時間，向值周值日教師、校園門衛(wèi)保安人員匯報。

②校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應及時將情況向學?；蛴嘘P社會職能部門（李渡新區(qū)政府、派出所、消防大隊、工商所、衛(wèi)生院等）匯報，并能在穩(wěn)妥可靠的前提下采取一定的防范措施。

6、操作程序：

①師生發(fā)現各種安全隱患、危險源，可口頭或書面向學校或主管部門匯報。

②學校和主管部門工作人員應詳細詢問有關情況，做好登記工作，并提出初步意見。同時判斷隱患、危險源性質、程度，合理處置。

校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應及時整改，及時排除隱患。非自己職權范圍內的，應及時將有關材料轉有關職能部門處置；校內重大安全隱患、危險源，應在受理后24小時內向學校校長、安全職能部門匯報；校外安全隱患向學校匯報的，由校長同有關方面匯報、協(xié)商解決。

7、學校安全領導小組和有關部門應關注并經常研究隱患排除和危險預防工作，組織開展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動，提高師生安全自覺性。

8、不盡事項由學校安全領導小組負責完善解決。

涪陵李渡新區(qū)李渡小學

二○一一年五月

第12篇 事故隱患排查整改管理制度

加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障人民群眾生命財產安全,根據《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關規(guī)定,特制定本制度。

1)公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責,應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。

2)任何部門和個人發(fā)現事故隱患,均有權向公司主要負責人、分管領導、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

3)公司定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。

4)對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級(分為一般事故隱患與重大事故隱患)進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

5)應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現和排除事故隱患,鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員,應當給予物質獎勵和表彰。

6)公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責,負責統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

7)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安監(jiān)部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。

8)對于一般事故隱患,由車間負責人或者有關人員立即組織整改。整改期時間為5天,若工作量較大可適當延長,最長不超過10天。

9)對于重大事故隱患,由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:

(1)治理的目標和任務;

(2)采取的方法和措施;

(3)經費和物資的落實;

(4)負責治理的機構和人員;

(5)治理的時限和要求;

(6)安全措施和應急預案。

10)公司根據實際情況,適時跟蹤檢查各單位安全隱患排查整改工作,督促落實整改工作。對無特殊原因拖延或不整改的部門及人員,公司將給予嚴肅處理。

11)生產經營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。

12)對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。

13)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。

14)重大事故隱患治理工作結束后,應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估,或委托具備相應資質的安全評價機構進行評估。

第13篇 重特大安全隱患排查管理制度

一、 目的

為及時、有效地排查治理重大、特大生產安全事故（以下簡稱重特大事故）隱防范重特大事故發(fā)生，保障人民群眾生命、財產安全，根據《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》（省政府令第177號）、《山東省危險化學品生產經營單位重特大生產安全事故隱患認定辦法（試行）》魯安監(jiān)發(fā)[2006]84號及有關法律、法規(guī)，并結合本公司實際，特制定本制度。

二、 適用

本制度適用于公司所有生產經營環(huán)節(jié)（包括外來隊伍及人員）事故隱患排查治理工作。

三、 術語

重特大事故隱患，是指存在于生產經營場所、設備和設施以及管理過程中的可能導致發(fā)生重特大事故的不安全狀態(tài)和缺陷。

四、 控制程序

4.1范圍? 公司不斷建立健全事故隱患排查治理制度，建立排查方案，定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員進行排查。

4.2 任何部門和個人發(fā)現事故隱患，均有權向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。

4.3 重特大隱患范圍

4.3.1 重大事故隱患包括：

1.甲、乙類火災危險性和產生有毒有害氣體的生產裝置，倉庫、罐區(qū)等儲存設施，與周邊居住區(qū)、人員密集區(qū)、公司外道路、相鄰工礦企業(yè)生產儲存設施的安全間距不符合有關標準、規(guī)定要求的。

2.生產裝置、儲存設施、輔助生產裝置、公用工程設施、運輸裝卸設施、電力線路、辦公生活區(qū)等，相互之間的安全間距不符合有關標準、規(guī)定要求的。

3.危險化學品生產車間、儲存?zhèn)}庫與職工宿舍在同一座建筑物內，或與職工宿舍的安全距離不符合有關標準、規(guī)定要求的。

4.在有火災爆炸危險的甲、乙類公司房和有毒有害作業(yè)場所內設置休息室和非生產直接需要的辦公室的。

5.使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的。

6.生產或使用甲類氣體或甲、乙a類液體的工藝裝置和儲運設施的區(qū)域內，未按規(guī)定設置可燃氣體監(jiān)測報警裝置的；生產或使用有毒氣體的工藝裝置和儲運設施的區(qū)域內，未按規(guī)定設置有毒氣體監(jiān)測報警裝置的。

7.易燃易爆和有毒作業(yè)場所未按規(guī)定設置通風設施的；未按規(guī)定和生產工藝要求設置必要的自動報警和安全聯(lián)鎖裝置的。

8.建構筑物的耐火等級、泄壓面積、安全疏散不符合有關標準、規(guī)定要求的；倉庫的耐火等級、防火分區(qū)、安全疏散不符合有關標準、規(guī)定要求的。

9.危險化學品的貯存不符合《常用化學危險品貯存通則》（gb15603）等規(guī)定要求的。包括：

1）遇火、遇熱、遇潮能引起燃燒、爆炸或發(fā)生化學反應，產生有毒氣體的危險物品露天貯存的；或在潮濕、易積水的建筑物中貯存的；

2）壓縮氣體和液化氣體與爆炸物品、氧化劑、易燃物品、自燃物品、腐蝕性物品未隔離貯存的；

3）易燃氣體與助燃氣體、高毒氣體同貯的；

4）助燃氣體氧氣與油脂類物質混合貯存的；

5）易燃液體、遇濕易燃物品、易燃固體與氧化劑混合貯存的；

6）具有還原性的氧化劑未單獨存放的。

7）甲、乙類液體儲罐區(qū)未按規(guī)定要求設置防火堤，或防火堤的容量、高度、強度、以及與儲罐的間距等不符合有關標準、規(guī)定要求的；罐區(qū)布置（罐區(qū)總容量、罐間距、罐排數、罐區(qū)間距等）不符合有關標準、規(guī)定要求的；罐區(qū)的專用泵（或泵房）布置在防火堤內，或專用泵（或泵房）和裝卸設施與罐區(qū)的安全間距不符合有關標準、規(guī)定要求的。

8）甲b、乙類液體固定頂罐未按要求設置阻火器和呼吸閥的；甲b、乙類液體為噴濺式卸車（進液）方式或進液管伸至罐底的距離不足的。

9）壓力表、安全閥超期未檢的。

10）爆炸和火災危險環(huán)境區(qū)域內的電力裝置（電機、燈具、開關等）不防爆，或防爆等級（類別、級別、組別）及線路敷設不符合有關標準、規(guī)定要求的。

11）爆炸和火災危險環(huán)境區(qū)域內生產裝置的控制室、變配電室、化驗室、車間辦公室、更衣室等生產輔助房間的電氣設備達不到防爆要求的。

12）易燃易爆生產裝置區(qū)、倉儲裝卸區(qū)的公司房、庫房、設備、設施未按規(guī)定設置防雷設施，或未按規(guī)定進行檢測并符合要求的。

13）易燃易爆場所的設備、管線等設施未按規(guī)定設置靜電接地設施；汽車罐車、鐵路罐車和裝卸棧臺未設置靜電專用接地線，或未按規(guī)定進行檢測并符合要求的。

14）未按規(guī)定設置水、蒸汽等消防滅火系統(tǒng)的；未按標準規(guī)定配置消防雙電源的；消防水池、消防水泵、消防管路及消火栓的配置不符合規(guī)定要求的。

15）裝置區(qū)、儲罐區(qū)、倉庫未按規(guī)定設置消防栓滅火系統(tǒng)的，或未按規(guī)定設置小型滅火器材，或滅火器材的種類、數量及設置方式不符合有關標準、規(guī)定要求的。

16）公司區(qū)內的消防道路（環(huán)行通道或回車場地、道路寬度、凈空高度、轉彎半徑）不符合有關標準、規(guī)定要求的。

19）存在其他可能導致重大事故的危險有害因素的。

4.3.2 特大事故隱患包括：

1.生產或使用光氣等高毒物質（氣態(tài)或蒸汽）的生產裝置，與周邊居住區(qū)、人員密集場所、公司外主要道路的安全間距不符合有關標準、規(guī)定要求的。

2.存在其他可能導致特大事故的危險有害因素的。

4.3.3 隱患排查及管理

1. 公司主要負責人對本公司重特大事故隱患的排查治理全面負責，組織建立健全重特大事故隱患排查、評估、報告、監(jiān)控和治理制度。

2. 公司定期對本公司的事故隱患進行排查和評估。發(fā)現事故隱患的，應當立即排除。因城市規(guī)劃或者生產技術、工藝、設計等原因難以立即排除的，應當成立由主要負責人負責的隱患治理領導小組，按照有關事故隱患評估的規(guī)定及時組織評估，編制事故隱患評估報告書，并采取有效的安全防范和監(jiān)控措施。評估報告書應包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程度及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內容。

3. 公司安環(huán)部職責范圍內對重特大事故隱患的排查治理實施監(jiān)督管理，并接受安生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督和指導。

4. 隱患排查應建立排查組織，應有安全管理人員、生產工藝人員等組成。

5. 上級各級部門在安全生產檢查和公司在安全生產自查中確認的重特大生產安全事故隱患的，應當按照《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》的有關規(guī)定進行處理。

6. 經評估屬于重特大事故隱患的，應當根據評估報告書制定重特大事故隱患治理方案。

治理方案應當包括下列主要內容：

（一）治理期限和目標；

（二）治理措施；

（三）責任機構和人員、經費和物質保障；

（四）應急救援預案。

7. 評估屬于重特大事故隱患的，自發(fā)現重特大事故隱患之日起15日內，將評估報告書和治理方案報安監(jiān)部門和其他有關部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，應嚴格按照規(guī)定落實重特大事故隱患進行治理。

8. 在對重特大事故隱患進行治理時，應當采取嚴密的防范、監(jiān)控措施，防止重特大事故發(fā)生。

9. 重特大事故隱患治理結束后，應當由安監(jiān)部門及其他有關部門及時組織驗收。

10. 重特大事故隱患治理資金，任何單位和個人不得侵占或者挪

作他用。

5支持文件

5.1《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》（省政府令177號）。

5.2《山東省危險化學品生產經營單位重特大生產安全事故隱患認定辦法（試行）》魯安監(jiān)發(fā)[2006]84號。

第14篇 通風隊隱患排查整改、重復隱患分析整改管理制度

為了保障我隊各項工作安全順利開展，保證我隊各項生產任務的正常完成，提高我隊整體工作效率，大力推動我隊安全生產工作，特制定本隊隱患排查、重復分析整改制度。

1、分管隊長、班組長、瓦斯員每次下井時嚴格遵守隊內的要求進行檢查，針對我隊安全生產工作中存在的“一通三防”隱患進行全面的隱患排查，所有職工聽從工作安排，及時排查隱患。

2、分管隊長、班組長、瓦斯員按要求及時認真落實整改隱患。并將隱患整改情況及時匯報隊組，不整改、不落實的考核50分。

3、當天所有隱患記錄臺帳由值班隊干進行統(tǒng)計分析，按照隱患性質派給分管隊長安排處理，非本隊處理范圍內隱患向調度匯報，請調度協(xié)調處理。值班隊干不進行隱患分析罰款100分，分派給分管副隊長的隱患未進行安排處理的罰款分管副隊長100分。

4、值班隊干負責當天“三定表”上的隱患三定、整改、落實等工作，并及時填寫安全隱患整改臺賬，當天能安排現場整改的隱患必須當日安排及時處理，當日不能及時處理的安排在下一班或次日進行處理，隱瞞隱患不進行處理的罰款值班隊干100分，未能及時處理的隱患必須及時登記，向隊長、書記匯報再安排處理。

5、當日進行處理的隱患次日必須由分管副隊長進行復查，并落實隱患匯報復查結果，實現隱患閉合體制，未實現隱患閉合的罰款責任人50分。

6、已安排處理的隱患處理不能及時給予處理的，處罰責任人50分。

7、對于同一地點同一問題發(fā)生2次的隱患，技術員、分管副隊長要進行重復隱患分析，對隱患發(fā)生的原因提出正確的結論，并制定和采取有效的防范措施，做到安全預防，避免同一地點，同一隱患再次發(fā)生，對重復隱患不進行分析和整改的每次處罰責任人50分。

8、對于重復隱患進行分析后必須采取防范措施，避免同一地點同一隱患再次發(fā)生，無防范措施的處罰分管副隊長、技術員各50分。

9、對由于本隊人員或在施工現場出現本隊隱患未及時發(fā)現和處理或制造隱患未及時處理的，給予現場班組長或隱患制造人處罰20分。

第15篇 安全檢查隱患治理管理制度

1目的

為加強我廠安全生產監(jiān)督檢查,明確安全檢查工作的組織領導,統(tǒng)一檢查內容和要求,提高檢查效果,逐步實現檢查工作的規(guī)范化、標準化,特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于我廠各班組。

3術語

安全生產檢查是上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產規(guī)章制度的貫徹落實,揭露和排除事故隱患,防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,避免我廠生產設施、設備的損壞和財產損失,保證我廠安全生產的順利進行。

4職責

4.1我廠綜合安全生產檢查工作由安全科組織實施,有關部門(綜合科、安全科、技術質檢科、班組安全員、義務消防員)負責人組成檢查組,每周對我廠進行一次檢查。

4.2各部門安全檢查工作由各部門第一負責人負責,班組安全員、設備管理員、消防員等組成檢查組,不定期進行檢查。

4.2各部門主管負責組織實施專業(yè)范圍內的安全專項檢查,由相關專業(yè)技術人員組成檢查組,每季度至少進行一次專項檢查。

4.2由班組長每周組織一次安全檢查,檢查整改情況由班組長向各部門相關負責人匯報,各班組認真進行巡檢和交接班。

4.5我廠各級安全管理人員應就職責范圍內進行日常巡檢,并有巡檢記錄。

4.6安全科是隱患整改工作的監(jiān)督部門,負責對我廠存在的隱患進行登記,發(fā)現重大隱患及時上報給當地安全生產監(jiān)督管理部門,負責對隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查。

5控制程序

5.1安全生產檢查主要內容:

a.檢查各級職能部門是否認真貫徹執(zhí)行相關法規(guī)制度,檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產責任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎工作落實情況。

b.檢查各級領導和管理人員的安全法律法規(guī)教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求,員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。

c.按照維修工藝、設備、電氣、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等,檢查生產,辦公及維修車間現場是否落實,是否存在安全隱患;

d.檢查我廠各級機構和個人的安全生產責任制是否落實,檢查員是否認真執(zhí)行各項安全生產紀律和操作規(guī)程;

e.檢查生產、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產保證措施是否落實。

5.2安全檢查分外部檢查和內部檢查,外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查;內部檢查是我廠內部根據生產情況開展的計劃性和臨時性自查活動,主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等形式。

a.綜合性檢查:即對我廠各部門的安全生產管理、安全生產行為、安全生產狀態(tài)進行全面檢查、考核或評價。

b.日常檢查:日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,認真執(zhí)行設備定時翻牌制度。負責人和工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員的經常性檢查,發(fā)現問題并做好記錄。

c.季節(jié)性檢查是根據各季節(jié)特點開展的專項檢查。根據我我廠所處的地理情況和氣候特點,重點進行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。

d.專業(yè)性檢查主要對壓力氣瓶、電氣設備、機械設備、安全裝備、檢測儀器等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查。

5.3安全生產檢查的依據

a.國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、標準;

b.我廠及上級主管部門的安全生產法規(guī)、標準、制度;

c.各專業(yè)和工種的安全技術規(guī)程和要求;

d.安全技術標準、規(guī)程、守則;

5.4認真對待各種形式的安全檢查,正確處理內、外部安全檢查的關系,堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結合的原則,做到安全檢查制度化、標準化、經?；?。

5.5安全生產檢查要編制安全檢查表,按照安全檢查表科學、規(guī)范地開展檢查活動,檢查情況,檢測數據要如實記錄,檢查評價結論要通知被查部門,檢查結束后應向上級寫出書面報告,落實安全獎懲,做好安全檢查總結,并按要求報安全環(huán)保處。

5.6隱患整改應本著“四定、兩不推“的原則進行。即:定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。班組能整改的隱患不推給部門,部門能整改的不推給廠長。

5.7對發(fā)現的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在部門或班組,指出隱患部位,內容及影響,提出整改意見及整改期限并進行登記,對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。

5.8我廠各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位,在實施整改中要堅持分級管理,分級管理的“四定原則”。

5.9排除隱患所需費用,可根據項目的內容,分別列入技改和隱患整改費用中解決。

a.隱患所在單位接到隱患整改通知后,必須對隱患進行整改,不得拖延;

b.對當時不能整改的,必須定出計劃,在規(guī)定期限內限期整改,同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法,報廠長批準,實行現場監(jiān)護。

c.整改措施實施后必須通過安全科的檢查、驗收、認可。

d.單位和個人在安全生產巡檢中發(fā)現安全隱患應及時上報有關部門,對隱患報告人應給予相應獎勵。