- 目錄
本體弱管理制度旨在為公司內(nèi)部的體弱員工提供必要的關懷和支持，確保他們在工作中能夠得到合理的安排和照顧，同時維護團隊的整體健康和生產(chǎn)力。
包括哪些方面
1. 員工健康評估：定期進行健康檢查，識別出體弱員工。
2. 工作調(diào)整：根據(jù)員工的身體狀況，調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。
3. 健康促進計劃：提供健身指導、營養(yǎng)咨詢等資源，鼓勵員工改善體質(zhì)。
4. 康復支持：為需要康復的員工提供必要的醫(yī)療資源和休息時間。
5. 心理關懷：關注體弱員工的心理健康，提供心理咨詢服務。
6. 員工教育：提高全體員工對體弱同事的理解和尊重，減少歧視。
重要性
1. 提升員工滿意度：通過關愛體弱員工，提升其對公司的歸屬感和滿意度。
2. 保障工作效率：合理的工作安排能避免因健康問題導致的工作效率下降。
3. 減少醫(yī)療支出：預防和早期干預體弱員工的健康問題，降低公司的醫(yī)療成本。
4. 促進團隊和諧：增強團隊凝聚力，減少因健康差異引發(fā)的沖突。
方案
1. 設立健康管理部門：專門負責員工健康評估和管理，協(xié)調(diào)資源，制定個性化支持計劃。
2. 制定彈性工作制度：允許體弱員工根據(jù)身體狀況靈活調(diào)整工作時間和強度。
3. 合作醫(yī)療機構：與專業(yè)機構合作，提供定制的康復和健康管理服務。
4. 健康培訓課程：定期舉辦健康講座，教育員工如何改善生活方式和預防疾病。
5. 創(chuàng)建支持環(huán)境：鼓勵員工相互支持，建立友好的辦公氛圍，尊重每個人的身體狀況。
6. 定期反饋與評估：對體弱管理制度的效果進行定期評估，根據(jù)反饋進行調(diào)整優(yōu)化。
此管理制度旨在實現(xiàn)全面的員工關懷，兼顧體弱員工的特殊需求，同時確保公司的正常運營和持續(xù)發(fā)展。我們期待每一位員工都能在健康的工作環(huán)境中發(fā)揮最大的潛力，共同創(chuàng)造一個更加和諧、高效的企業(yè)文化。
體弱管理制度范文
第1篇 市愛苗幼兒園體弱兒管理制度
市幼兒園體弱兒管理制度
1.通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強對體弱兒的治療及特別照顧,促進兒童健康成長。
2.體弱兒童包括營養(yǎng)不良、反復感染(呼喚道、腸道感染)等,對全部體弱兒進行登記。
3.對每個營養(yǎng)不良的幼兒的病因進行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。
4.對反復呼吸道感染的托兒應加強護理,根據(jù)氣候變化適當增減衣服,睡眠時應讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預防投藥。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。
5.反復消化道感染的幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。
6.進餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服,適當調(diào)整活動整。
第2篇 uy幼兒園患兒體弱兒管理制度
【幼兒園患兒體弱兒管理制度范文一】
1、幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒?；純喝蠼?jīng)醫(yī)生診斷方可回園。
2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。
3、幼發(fā)燒38℃以上,幼兒摔傷,須送醫(yī)務所處理。幼兒無其它原因長哭不安,情緒低落,也應送醫(yī)務所診斷。
4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良,過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強與家長的聯(lián)系,加強生活護理,適當參加活動。
5、醫(yī)務所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。
【幼兒園患兒體弱兒管理制度范文二】
1.幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒?；純喝蠼?jīng)醫(yī)生診斷方可回園。
2.保健站與班上老師共同管理體弱兒,根據(jù)各幼兒的情況制定治療護理方案,定期檢查,復檢。
3.注意體弱兒的精神狀況,給予照顧。
4.隨天氣變化及時給體弱兒增減衣服,在體育鍛煉時給予特殊照顧。
5.根據(jù)不同的體弱原因,按不同的管理常規(guī)照顧好幼兒。做好體弱兒的管理建立方案,并做好記錄。
6.對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良或過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強與家長的聯(lián)系,加強生活護理,適當參加活動
7.保健站為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。
●睡眠衛(wèi)生要求:
1.睡前避免過度興奮,保持穩(wěn)定情緒。
2.按時起居,根據(jù)幼兒年齡、體質(zhì)情況來決定睡眠和起床順序,每日午睡2小時。
3.幼兒睡眠時要脫掉外衣、褲,培養(yǎng)幼兒與睡眠有關的獨立生活能力,如穿脫衣服、鞋、疊被子等,對年小能力差的幼兒老師要給予教育。
●飲水衛(wèi)生要求:
1.每天保證供應充足的溫度適中的飲用水。
2.每天起床后、課間、運動后提醒幼兒飲水。
3.平時隨渴隨喝,培養(yǎng)幼兒自覺飲水的習慣。
第3篇 幼兒園體弱兒管理制度（7）
幼兒園體弱兒管理制度(七)
1、通過對體弱兒患病情況的了解,重點加強對體弱兒的治療及特別照顧,促進兒童健康成長。
2、體弱兒童包括佝僂病、貧血、營養(yǎng)不良、反復感染(呼吸道、腸道感染)等,對全部體弱兒進行登記。
3、對每個營養(yǎng)不良的幼兒的病因進行分析,并及時與家長取得聯(lián)系,采取相應的治療方法,三個月測身高、體重一次,并把情況通知家長。要配合醫(yī)院治療,直至該兒童營養(yǎng)不良得到完全糾正為止。
4、對反復呼吸道感染的幼兒應加強護理,根據(jù)氣候變化適當增減衣服,睡眠時應讓幼兒避開窗戶,避免受涼。加強體格鍛煉,在傳染病流行季度少去公共場所,避免交叉感染,及時做好預防工作。發(fā)生呼吸道感染時督促按時服藥并配合治療。觀察一年恢復后,立即轉(zhuǎn)入健康兒童管理。
5、反復消化道感染的幼兒,每三個月測體重一次,觀察體重變化,飲食上給予易消化的食物。就餐時不催飯,掌握進食量。發(fā)生消化量感染時督促按時服藥。半年內(nèi)未發(fā)生消化道感染就可轉(zhuǎn)入健康兒童管理。
6、進餐時讓體弱兒先洗手先吃;睡覺時讓體弱兒先睡后起;戶外游戲時注意為體弱兒增減衣服等護理,適當調(diào)整活動量。
第4篇 鎮(zhèn)z幼兒園體弱幼兒管理制度
鎮(zhèn)中心幼兒園體弱幼兒管理制度
1、發(fā)現(xiàn)貧血患兒,除及時服用補血劑外,還要了解患兒食欲及偏食情況,以便進餐照顧并糾正偏食現(xiàn)象。
2、貧血患兒除通過一年一度的體檢發(fā)現(xiàn)外,平時,保健醫(yī)下班巡視注意觀察有無臉色蒼白的幼兒,發(fā)現(xiàn)異常及時帶到醫(yī)院化驗血色素,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
3、貧血患兒服藥后,每月復查一次血色素,直至達到正常為止。
4、對身高、體重等做分析,不達標者,從飲食、睡眠、活動、鍛煉、疾病等多方面找原因,加以分析,并提出保健措施。
第5篇 幼兒園體弱兒童管理制度-2
幼兒園體弱兒童管理制度2
一、調(diào)整飲食,補充營養(yǎng),根據(jù)營養(yǎng)不良的輕重及其消化吸收功能合理安排膳食,保證供給適量的蛋白質(zhì)、熱量。
二、要堅持循序漸進的原則,從少到多逐漸補充,不能操之過急,每日給予的熱能與各種營養(yǎng)素,必須在原有基礎上逐漸增加。
三、加強體格鍛煉,堅持常曬太陽,按時增加輔食,保證維生素d的攝入,結(jié)合適量藥物治療。
四、防止鐵元素的缺乏,在膳食中保證足夠鐵的供給,有足夠的動物性食品和豆類制品,魚、瘦肉、肝含鐵量多質(zhì)優(yōu),吸收率也高。粗糧小米、玉米含鐵量或吸收率高于大米。
五、保證供給新鮮綠色葉菜、水果及含鐵量高的黑木耳、紫菜、海帶的合理搭配。
第6篇 幼兒園傳染病、體弱兒管理制度（2）
幼兒園傳染病、體弱兒管理制度(二)
一、幼兒患傳染病立即隔離治療,在規(guī)定時間內(nèi)上報衛(wèi)生防疫部門,所在班級必須徹底消毒?；純喝蠼?jīng)醫(yī)生診斷方可回園。
二、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務所重新檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。
三、對傳染病患兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離,檢疫期間幼兒不串班,檢疫期滿無癥狀方可解除隔離。
四、對貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、心臟病等疾病,過于肥胖的幼兒要登記造冊,做好全日觀察,加強與家長的聯(lián)系,采取相應的處理措施;加強生活護理,適當參加活動。
