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崗位職責是什么
部門生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心角色,負責規(guī)劃、組織和協(xié)調生產(chǎn)活動,以確保高效、安全且質量上乘的產(chǎn)品制造。
崗位職責要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識,包括工藝流程、質量控制、設備維護和安全管理。
2. 精通成本控制,能制定并執(zhí)行有效的預算和成本優(yōu)化策略。
3. 擁有出色的領導力,能激發(fā)團隊潛能,提升生產(chǎn)效率。
4. 良好的溝通技巧,能有效協(xié)調內(nèi)部各部門及外部供應商的關系。
5. 能夠靈活應對市場變化,快速調整生產(chǎn)計劃以滿足客戶需求。
崗位職責描述
部門生產(chǎn)經(jīng)理在日常工作中扮演著決策者和協(xié)調者的角色。他們需要深入理解公司的生產(chǎn)目標,分析生產(chǎn)流程,識別潛在的改進點,并制定實施策略。此外,他們還需關注員工培訓,確保團隊具備必要的技能和知識來執(zhí)行生產(chǎn)任務。在面對突發(fā)情況時,如設備故障或原材料供應問題,生產(chǎn)經(jīng)理需要迅速做出決策,保證生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃管理:制定并監(jiān)控生產(chǎn)計劃,確保按時交付產(chǎn)品,同時平衡產(chǎn)能和需求。
2. 質量控制:設定并維護嚴格的質量標準,通過持續(xù)改進減少缺陷率。
3. 團隊管理:招募、培訓和指導生產(chǎn)團隊,提升員工績效,建立積極的工作氛圍。
4. 設備管理和維護:協(xié)調設備的定期保養(yǎng),處理突發(fā)故障,確保生產(chǎn)線的正常運行。
5. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找節(jié)約機會,優(yōu)化資源分配。
6. 安全管理:落實安全生產(chǎn)政策,定期進行安全檢查,預防事故的發(fā)生。
7. 供應商管理:與供應商保持良好關系,確保原材料的質量和供應穩(wěn)定性。
8. 協(xié)調跨部門合作:與銷售、采購、物流等部門緊密協(xié)作,確保生產(chǎn)與整個供應鏈的協(xié)同。
9. 技術創(chuàng)新:關注行業(yè)動態(tài),引入新技術和方法提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量。
10. 應急響應:制定應急計劃,處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,減少損失。
作為部門生產(chǎn)經(jīng)理,需要在保證生產(chǎn)效率時,關注可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)保責任的平衡。他們需不斷適應市場變化,推動生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化,為企業(yè)的長期成功貢獻力量。
部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)組長(部門副經(jīng)理) 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 職責描述:
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下編制具體生產(chǎn)計劃,目標責任和考核指標并組織落實實施;
2. 與市場部對接,接受訂單,在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后,跟蹤和執(zhí)行訂單;
3.對接采購跟蹤材料采購計劃,異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報;
4.每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存;
統(tǒng)計部門出勤,每月向部門經(jīng)理匯報;
5. 根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量,每周統(tǒng)計一次,每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表;在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下,按“質量管理體系”要求,負責本車間的生產(chǎn)組裝工作;
6.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn),并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制;
7.檢查生產(chǎn)過程,工藝文件執(zhí)行狀況,成品標識和可追溯性的控制,并進行好產(chǎn)品防護;
8. 根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應的調整,但要保持相對固定;
9.進行物料需求分析,了解采購情況,統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料;
10.做好生產(chǎn)記錄,每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告;
11.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視,及時解決一般生產(chǎn)技術問題,對解決不了的問題及時上報;
督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生;
12每日做安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
13.成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求:
1.???電子,機械加工類相關專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉儀器生產(chǎn)流程,有一定的人員管理經(jīng)驗;
3.熟悉iso13485管理體系,了解pdca閉環(huán)管理流程,掌握電子加工,機械加工和安裝工藝;
4.愛崗敬業(yè),遵紀守法,責任心強。