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差旅費(fèi)管理制度范本

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95

差旅費(fèi)管理制度范本

編寫一套有效的差旅費(fèi)管理制度對(duì)于任何組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。這不僅有助于確保財(cái)務(wù)的透明度,還能有效控制成本,提升員工的出行效率。下面我們將探討如何撰寫差旅費(fèi)管理制度范本,以及其核心組成部分。

規(guī)章制度包括哪些

差旅費(fèi)管理制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 適用范圍:明確制度適用于哪些員工,例如全職員工、兼職員工還是特定職位。

2. 定義和分類:定義差旅費(fèi)用的種類,如交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、通訊費(fèi)等。

3. 審批流程:規(guī)定申請(qǐng)出差的審批程序,包括誰(shuí)有權(quán)批準(zhǔn),何時(shí)提交申請(qǐng),以及緊急情況下的處理方式。

4. 報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定各類費(fèi)用的報(bào)銷上限,以及特殊情況下的例外處理。

5. 預(yù)支管理:如何申請(qǐng)預(yù)支款項(xiàng),還款期限及未按時(shí)還款的處理辦法。

6. 報(bào)告和記錄:?jiǎn)T工需提交的旅行報(bào)告格式和時(shí)間要求,以及如何保存和審計(jì)相關(guān)記錄。

7. 違規(guī)處罰:違反制度的行為及其對(duì)應(yīng)的處罰措施。

作用和意義

差旅費(fèi)管理制度的作用在于:

1. 規(guī)范行為:為員工提供明確的指導(dǎo),避免因理解不清而產(chǎn)生的誤解或糾紛。

2. 成本控制:通過(guò)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),防止無(wú)節(jié)制的開(kāi)支,節(jié)約公司資源。

3. 風(fēng)險(xiǎn)防范:防止欺詐和濫用公款,維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)安全。

4. 提高效率:明確的流程加速報(bào)銷和審批,減少行政負(fù)擔(dān)。

怎么制定

制定差旅費(fèi)管理制度時(shí),需注意以下幾點(diǎn):

1. 廣泛咨詢:收集員工和管理層的意見(jiàn),確保制度公平且實(shí)際可行。

2. 合規(guī)性:遵守國(guó)家和地方的法規(guī),以及公司的財(cái)務(wù)政策。

3. 靈活性:考慮到各種可能的情況,制度應(yīng)有一定的適應(yīng)性。

4. 定期審查:制度需隨業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化進(jìn)行定期更新。

差旅費(fèi)管理制度范文


差旅費(fèi)管理制度

一、出差辦理程序

1、出差人員必須事先填寫“出差申請(qǐng)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、人數(shù)、天數(shù),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。

2、出差人員回公司后,應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,公司領(lǐng)導(dǎo)在“出差申請(qǐng)單”上簽署考核意見(jiàn)。

3、審核人員根據(jù)簽有公司領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)的“出差申請(qǐng)單”和有效出差單據(jù),按費(fèi)用包干標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,經(jīng)審核后方可報(bào)銷差旅費(fèi)。

4、凡與原出差申請(qǐng)單規(guī)定的地點(diǎn)、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費(fèi)不予報(bào)銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后方可報(bào)銷。

5、出差回公司應(yīng)在一周內(nèi)報(bào)賬。

二、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

總體原則:對(duì)出差人員的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)實(shí)行 “限額報(bào)賬,節(jié)約不補(bǔ)、超額自付”。

1、住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(元/人、天)

出差人員

一線和二線城市

三線以下城市

公司領(lǐng)導(dǎo)

500

400

科級(jí)及科級(jí)以下

400

300

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/人、天)

出差人員

縣、區(qū)內(nèi)出差(含市場(chǎng)巡查)

縣、區(qū)外出差、地推促銷或市場(chǎng)管理

公司領(lǐng)導(dǎo)

20

100

科級(jí)及科級(jí)以下

20

100

3、交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

出差人員

一線和二線城市

三線以下城市

公司領(lǐng)導(dǎo)

專車、飛機(jī)或高鐵

專車、或高鐵

科級(jí)及科級(jí)以下

高鐵二等座或汽車、普鐵

高鐵二等座或汽車、普鐵

三、報(bào)銷辦法

1、住宿費(fèi)報(bào)銷辦法

1)出差人員的住宿費(fèi)實(shí)行限額憑據(jù)報(bào)銷的辦法,按實(shí)際住宿的天數(shù)計(jì)算。

2)出差人員由接待單位提供住宿或住在親友家的,不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

3)出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)原則上按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有新聞媒介采訪、會(huì)見(jiàn)地方政府官員和知名人士或影響公司整體形象的特殊業(yè)務(wù)情況,在公司領(lǐng)導(dǎo)允許的前提下,可按實(shí)報(bào)銷。

4)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般指每天每間,若為同性二人同時(shí)出差,按一個(gè)房間標(biāo)準(zhǔn)報(bào)支,副總以上人員出差,可單獨(dú)住宿。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)報(bào)銷辦法

1)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單核報(bào)。

2)區(qū)別出差事由,按照相對(duì)應(yīng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)。

3、交通費(fèi)用報(bào)銷辦法

1)出差人員的交通費(fèi)用實(shí)行憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷的辦法

2)對(duì)于自帶車輛人員,乘坐出租車辦事需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

3)出差人員原則上不得乘坐出租車,但下列情況除外:

出差目的地偏遠(yuǎn),沒(méi)有公共交通工具的;

攜有巨款或重要文件須確保安全的;

收、發(fā)貨物笨重,搬運(yùn)困難或時(shí)間緊迫的;

陪同重要客人外出的;

執(zhí)行特殊業(yè)務(wù)或夜間辦事不方便的

以上情況須請(qǐng)示部公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報(bào)銷。

四、補(bǔ)充規(guī)定

1、在出差過(guò)程中因業(yè)務(wù)工作需要使用招待費(fèi)應(yīng)先征得總經(jīng)理同意,并經(jīng)安排領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并簽署意見(jiàn)后財(cái)務(wù)部方可審核報(bào)銷。

2、出差人員應(yīng)保留完整車票時(shí)間、車次、住宿發(fā)票作為計(jì)算費(fèi)用的依據(jù),對(duì)于公司代為訂票的,應(yīng)保留復(fù)印件作為審核依據(jù)。

3、兩人以上出差人員,在請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)允許后,可就隨行高一級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、在專項(xiàng)費(fèi)用列支的差旅費(fèi)按照《湖南鹽業(yè)股份有限公司郴州市分公司專項(xiàng)費(fèi)用歸集、核算相關(guān)規(guī)定》提供附件資料。

五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二0一七年六月二日


差旅費(fèi)管理制度范本

差旅費(fèi)管理制度一、出差辦理程序1、出差人員必須事先填寫“出差申請(qǐng)單”,注明出差地點(diǎn)、事由、人數(shù)、天數(shù),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出差。2、出差人員回公司后,應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,公司領(lǐng)導(dǎo)在“出差申請(qǐng)單”上簽署考核意見(jiàn)。3、審核人員根據(jù)簽有公司領(lǐng)導(dǎo)考核意見(jiàn)的“出差申請(qǐng)
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