學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書(shū)匯編【16篇】

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新改革旨在提升學(xué)生自治組織的效率與活力，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高學(xué)生參與度，以及更好地服務(wù)廣大同學(xué)。改革將通過(guò)科學(xué)化、規(guī)范化的制度設(shè)計(jì)，培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu)優(yōu)化：重新審視和調(diào)整學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置，確保各部門(mén)職責(zé)清晰，減少職能重疊。

2. 招募選拔機(jī)制：引入公平公正的選拔流程，鼓勵(lì)更多有熱情、有能力的同學(xué)參與學(xué)生會(huì)工作。

3. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化：制定明確的工作流程和規(guī)范，提高工作效率，減少工作失誤。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：建立完善的培訓(xùn)體系，提升學(xué)生會(huì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5. 評(píng)估與激勵(lì)：設(shè)立績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)成員積極性。

6. 決策透明化：加強(qiáng)信息公開(kāi)，提高學(xué)生會(huì)工作的透明度，增強(qiáng)學(xué)生信任度。

重要性

1. 提升學(xué)生會(huì)形象：通過(guò)制度改革，展示一個(gè)專(zhuān)業(yè)、高效、負(fù)責(zé)任的學(xué)生自治組織形象。

2. 提高服務(wù)質(zhì)量：優(yōu)化的管理機(jī)制能更好地滿(mǎn)足學(xué)生需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3. 增強(qiáng)學(xué)生參與感：改革將鼓勵(lì)更多學(xué)生參與學(xué)生會(huì)活動(dòng)，提升校園生活的滿(mǎn)意度。

4. 培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者：在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為社會(huì)輸送優(yōu)秀人才。

方案

1. 組織架構(gòu)改革：設(shè)立執(zhí)行委員會(huì)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)，增設(shè)項(xiàng)目小組，針對(duì)具體活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)管理。

2. 選拔機(jī)制創(chuàng)新：采用公開(kāi)報(bào)名、面試答辯、民主投票的方式選拔學(xué)生會(huì)成員。

3. 制度建設(shè)：編寫(xiě)詳細(xì)的操作手冊(cè)，涵蓋會(huì)議規(guī)則、文件管理、財(cái)務(wù)管理等方面。

4. 培訓(xùn)計(jì)劃：定期舉辦工作坊，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士指導(dǎo)，提升學(xué)生會(huì)成員的技能。

5. 績(jī)效評(píng)價(jià)：設(shè)定量化指標(biāo)，如活動(dòng)參與度、任務(wù)完成質(zhì)量等，作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

6. 信息平臺(tái)：建立學(xué)生會(huì)官方網(wǎng)站或社交媒體賬號(hào)，發(fā)布活動(dòng)信息，收集反饋意見(jiàn)。

改革并非一蹴而就，需要全體學(xué)生會(huì)成員共同參與，逐步完善，持續(xù)改進(jìn)。我們相信，通過(guò)這次創(chuàng)新改革，學(xué)生會(huì)將更加貼近學(xué)生，更好地發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。

學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書(shū)范文

【第1篇】學(xué)生會(huì)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書(shū)

綜合測(cè)評(píng)管理制度創(chuàng)新改革申請(qǐng)書(shū)

**年**月**日

**學(xué)生會(huì)

前言

為了落實(shí)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，使大學(xué)生按照社會(huì)和時(shí)代要求，不斷提高綜合素質(zhì)。我校通過(guò)綜合測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面進(jìn)行綜合定量的全面考核和評(píng)定。大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)作為高校對(duì)大學(xué)生的客觀評(píng)價(jià)的重要方式，有利于促進(jìn)高校的素質(zhì)教育發(fā)展，有利于提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，有利于改進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治工作，使我校培養(yǎng)的人才質(zhì)量符合社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的需要。

就**學(xué)院大一學(xué)生而言，綜合測(cè)評(píng)分主要體現(xiàn)形式有：早操出勤情況，上課出勤情況，晚自習(xí)出勤情況，宿舍衛(wèi)生情況等。為了對(duì)評(píng)先進(jìn)、獎(jiǎng)學(xué)金等提供較可靠的依據(jù)，這些方面考核的執(zhí)行者分別來(lái)自院學(xué)生會(huì)的自律部，學(xué)習(xí)部和生活部。但這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)出之后，由于人力物力等各方面的限制下，只在學(xué)期末由各班獨(dú)自組織進(jìn)行一次綜合統(tǒng)計(jì)，我們認(rèn)為綜合測(cè)評(píng)分在各方面還能發(fā)揮更大的作用。如果在嚴(yán)格遵守各方面規(guī)定的情況下加以創(chuàng)新管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)院一定會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步！因此，為了方便執(zhí)行該創(chuàng)新管理方案并借鑒其他兄弟學(xué)院寶貴經(jīng)驗(yàn)，院學(xué)生會(huì)特申請(qǐng)由權(quán)益部主要管理，學(xué)習(xí)、自律、生活部協(xié)助，共同對(duì)今年大一新生的綜合測(cè)評(píng)分進(jìn)行統(tǒng)一創(chuàng)新管理。

學(xué)習(xí)部改革制度具體細(xì)則

1.嚴(yán)格監(jiān)督管理上自習(xí)情況

（1）申請(qǐng)好教室，按照專(zhuān)業(yè)班級(jí)為單位，安排自習(xí)室。

（2）所有同學(xué)要按照學(xué)號(hào)坐在自己的位置上，這樣便于人數(shù)的查詢(xún)，然后，將大一學(xué)習(xí)部成員按照人數(shù)均分為五組，到了教室之后針對(duì)教室的空座位，查找所對(duì)應(yīng)的學(xué)號(hào)同學(xué)，查完后由班級(jí)負(fù)責(zé)人（班長(zhǎng)或是團(tuán)支書(shū)）再確認(rèn)信息并簽字，對(duì)于請(qǐng)假的同學(xué)，要以假條為準(zhǔn)，沒(méi)有假條或是口頭請(qǐng)假的按照曠自習(xí)算，每組安排個(gè)小組長(zhǎng)（可以使輪流制），負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

（3）統(tǒng)計(jì)時(shí)，由其中一個(gè)小組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)該組大一各班全部信息，每天貼到**門(mén)口，次日換新的，并把前一天的放到學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的文件夾中，每一個(gè)月都制作總匯一個(gè)電子表格，期末總匯時(shí)直接使用。對(duì)于請(qǐng)假的同學(xué)，要把假條收好，沒(méi)有導(dǎo)員假條全算作曠自習(xí)。補(bǔ)假條要標(biāo)明日期和原因。

（4）晚自習(xí)扣分細(xì)則：曠自習(xí)一次扣綜合測(cè)評(píng)分2分，請(qǐng)假次數(shù)每月超過(guò)三次，每次扣一分。

做好查課工作

（1）首先，部?jī)?nèi)成員統(tǒng)計(jì)好年級(jí)無(wú)課表，按照無(wú)課表上的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，要求部員按照無(wú)課時(shí)間每天差兩個(gè)班，并且是，大一每個(gè)班級(jí)每周查課不少于三次，大二大三每個(gè)班每周查一到兩次，查課的時(shí)候可以采用全班起立，統(tǒng)計(jì)人數(shù)，然后挨個(gè)點(diǎn)名，找出缺勤的同學(xué)名單。保證查一次就查的認(rèn)真，查出些東西來(lái)，記得最后要讓任課老師和班級(jí)負(fù)責(zé)人在查課表上簽上自己的名字。

（2）統(tǒng)計(jì)時(shí)，每次查課的結(jié)果名單要當(dāng)時(shí)就統(tǒng)計(jì)出來(lái)，然后以電子檔案的形式統(tǒng)計(jì)出來(lái)，并且要求每周周五要求大一、大二、大三所有學(xué)委把班級(jí)考勤表交到學(xué)生會(huì)辦公室，由大一學(xué)習(xí)部成員統(tǒng)計(jì)各班，一周之內(nèi)的缺勤人數(shù)名單。一份上報(bào)導(dǎo)員辦公室，一份總成電子稿，留著期末統(tǒng)計(jì)成績(jī)時(shí)使用。

（4）扣分細(xì)則：

對(duì)于曠課的同學(xué)，每次扣綜合測(cè)評(píng)分兩分，請(qǐng)假的必須有任課老師或是導(dǎo)員假條。

部?jī)?nèi)成員的獎(jiǎng)罰制度

要求，學(xué)習(xí)部的每個(gè)成員都必須認(rèn)真工作，并且設(shè)立部員考核制度。對(duì)于每月都參加查課，查自習(xí)的學(xué)員加10分的勉勵(lì)分，對(duì)于主動(dòng)承擔(dān)組長(zhǎng)或是負(fù)責(zé)人的成員，并且認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員加10分的獎(jiǎng)勵(lì)分，對(duì)于開(kāi)會(huì)缺勤，無(wú)故遲到的成員每次扣2分，對(duì)于學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)成員曠課，曠自習(xí)等現(xiàn)象要嚴(yán)肅處理，被發(fā)現(xiàn)后在扣綜合測(cè)評(píng)分的基礎(chǔ)上加扣5分的部?jī)?nèi)積分，學(xué)期末通過(guò)組內(nèi)分?jǐn)?shù)的高低，設(shè)立一定的獎(jiǎng)勵(lì)制度。分?jǐn)?shù)高的成員可以有機(jī)會(huì)沖擊學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)的職位。

自律部改革制度具體細(xì)則

一、早操扣分規(guī)則及獎(jiǎng)懲制度。

1、以每個(gè)學(xué)生為單位，實(shí)行記分制。

分值為100分，遲到一次扣3分，曠操一次扣5分?？梢赃M(jìn)行補(bǔ)假條，假條上必須有導(dǎo)員的簽名和公章，并且要在當(dāng)天晚上6點(diǎn)之前送達(dá)自律部部長(zhǎng)手中；如果沒(méi)有，將進(jìn)行扣分，超過(guò)時(shí)限補(bǔ)上不算。如果最后得分低于60分，則不允許參與早操優(yōu)秀人員評(píng)選。該記錄單會(huì)由自律部?jī)蓚€(gè)部長(zhǎng)記錄，會(huì)定期給常委檢查，如果統(tǒng)計(jì)不一樣，從新一起核對(duì)，同時(shí)給導(dǎo)員每月的備份和電子稿。自律部會(huì)準(zhǔn)備自己的記錄本，記錄下平時(shí)的曠操人數(shù)，在上面不允許有修改，并且寫(xiě)下記錄者的姓名。

如需修改，記錄員需要拿到導(dǎo)員的批條后，在和導(dǎo)員核實(shí)后才可以修改。否則，一經(jīng)查實(shí)，將開(kāi)除該學(xué)生會(huì)成員，并且和非學(xué)會(huì)成員一起交與導(dǎo)員處理。該記錄本由自律部進(jìn)行保管，定期給監(jiān)督的常委檢查。每周、每月都要進(jìn)行備份統(tǒng)計(jì)，并且整理到自律部專(zhuān)用文件夾和部長(zhǎng)的備份電子稿中。

2、女生見(jiàn)習(xí)

每個(gè)月只允許3次，如果超過(guò)3次，那么將超過(guò)3次的次數(shù)視為曠操處理。

3、關(guān)于籃球隊(duì)、排球隊(duì)等訓(xùn)練

需要出示寫(xiě)有確切訓(xùn)練時(shí)間和蓋有公章的批條。如果沒(méi)有，將視為曠操處理。關(guān)于違反紀(jì)律的同學(xué)，例如假裝進(jìn)入各種球隊(duì)替補(bǔ)，在宿舍睡覺(jué)不來(lái)參加早操的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比資格及早操優(yōu)秀人員評(píng)選，并上報(bào)導(dǎo)員。

4、班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)制度。以班級(jí)為單位，如果一個(gè)班級(jí)一周內(nèi)連續(xù)4天沒(méi)有遲到和曠操人員，將在第五天的時(shí)候給予整個(gè)班級(jí)休假獎(jiǎng)勵(lì)。

5、跑操過(guò)程中，若出現(xiàn)中途停下偷懶者，予以曠操處理，并且取消個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于有特殊要求的同學(xué)，在給出證明后會(huì)酌情處理。

6、早操評(píng)選優(yōu)秀者，下學(xué)期會(huì)有5次休假機(jī)會(huì)。

生活部改革制度具體細(xì)則

1.宿舍衛(wèi)生檢查方法：

查寢每周兩次，每次至少兩人組隊(duì)。視實(shí)際情況，全查或隨機(jī)抽查。每周二5、6節(jié)為固定查寢時(shí)間，另外一次為隨機(jī)抽查，時(shí)間不確定。每次查完，檢查當(dāng)天由檢察人員填寫(xiě)好檢查表，一式三份。次日，一份交給導(dǎo)員，一份貼于**宣傳欄公示，一份存檔。

2.獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)：

宿舍衛(wèi)生以90（含90）分為標(biāo)準(zhǔn)，80-90（含80）每人扣1分綜合測(cè)評(píng)分，60-80（含60）每人扣2分綜合測(cè)評(píng)分，60分以下每人扣3分綜合測(cè)評(píng)分。

3.獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

對(duì)連續(xù)取得4周優(yōu)寢的宿舍，我部將對(duì)該宿舍公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（一周宿舍衛(wèi)生平均95分以上為優(yōu)寢）。

對(duì)其宿舍成員的綜合測(cè)評(píng)成績(jī)每學(xué)期加3分。

對(duì)該宿舍進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)該學(xué)期被評(píng)比為院級(jí)文明寢室的宿舍的成員綜合測(cè)評(píng)另

外加3分

對(duì)該宿舍所在班級(jí)評(píng)優(yōu)時(shí)進(jìn)行加分，而優(yōu)寢比例作為考察

班級(jí)的重要的一項(xiàng)。

4.懲罰辦法：

對(duì)連續(xù)取得3周差寢的宿舍(一周宿舍衛(wèi)生平均分低于宿舍樓平均分)，學(xué)生會(huì)將對(duì)宿舍公開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并給予一定的懲罰：

對(duì)其宿舍成員的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)每次每人扣3分；

組織該宿舍參觀學(xué)習(xí)我院的優(yōu)秀宿舍；

督促其所在班級(jí)班委限期整改；

3次或3次以上被通報(bào)批評(píng)的宿舍，取消該宿舍成員的評(píng)優(yōu)資格；

對(duì)該宿舍所在班級(jí)在評(píng)優(yōu)時(shí)進(jìn)行扣分，若班級(jí)中有20%的宿舍不合格，則取消該班級(jí)的評(píng)優(yōu)資格。

5.公平監(jiān)督：

為了保證查寢過(guò)程的公平公正，同學(xué)們可以到**宣傳板處核實(shí)成績(jī)，也可直接聯(lián)系本部負(fù)責(zé)人反映情況。

權(quán)益部綜合測(cè)評(píng)分創(chuàng)新管理辦法具體細(xì)則

1．前期大力宣傳

由于學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的復(fù)雜性，因此，我們?cè)诿繉W(xué)年年初就應(yīng)該進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)方案的宣傳，權(quán)益部可聯(lián)合學(xué)習(xí)，生活，自律部舉辦宣傳活動(dòng)。擬定宣傳活動(dòng)簡(jiǎn)述如下：

（一）五教宣傳版展示。由權(quán)益部與宣傳部共同完成，主題為“提升大學(xué)生綜合素質(zhì)”，完成后在五教樓下進(jìn)行宣傳。

（二）組織班干部集體學(xué)習(xí)。由權(quán)益部組織并邀請(qǐng)老師，集體學(xué)習(xí)后，由班干部轉(zhuǎn)而在班內(nèi)宣傳。

（三）新生學(xué)生手冊(cè)考試。按照慣例，由經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)統(tǒng)一組織，以考試的形式加深大一新生對(duì)大學(xué)規(guī)章制度的重視程度。權(quán)益部負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)考等任務(wù)。

預(yù)期目標(biāo)：有效地宣傳有助于引導(dǎo)學(xué)生特別是大一新生按照學(xué)校的素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)發(fā)展

，這樣不僅有利于輔導(dǎo)員及時(shí)、全面了解整理新生的情況，高效、有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治、教育和素質(zhì)引導(dǎo)，而且有利于學(xué)校發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)工作。

2．建立班級(jí)檔案。以往的綜合測(cè)評(píng)分僅僅統(tǒng)計(jì)個(gè)人，與班級(jí)的聯(lián)系不緊密，如果建立班級(jí)檔案并以表格的形式呈現(xiàn)，做手寫(xiě)稿與電子稿各一份，以便日后查閱。把班內(nèi)每人加減分項(xiàng)統(tǒng)計(jì)到班級(jí)檔案中并定期統(tǒng)計(jì)評(píng)優(yōu)，設(shè)立先進(jìn)班級(jí)循環(huán)評(píng)優(yōu)制度

3．每日收集數(shù)據(jù)

作為日常統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，每天統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)分加減情況是看似復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，但如合理分配任務(wù)，工作量并不是很大，具體流程如下：

一、自律、學(xué)習(xí)部每天早上都會(huì)把出勤情況張貼在五教四樓，我部

成員兩人一組在晚自習(xí)前負(fù)責(zé)取回表格并進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)（如遇表格丟失情況可聯(lián)系以上各部統(tǒng)計(jì)原本補(bǔ)齊數(shù)據(jù)）之后在每周一例會(huì)時(shí)統(tǒng)一交到學(xué)生會(huì)辦公室中。如有數(shù)據(jù)遺失，可聯(lián)系自律學(xué)習(xí)得到電子稿備份。

二、參加院、校活動(dòng)并取得名次的同學(xué)，先上報(bào)給班級(jí)，由班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū)（為了使過(guò)程更加科學(xué)，各班成立學(xué)生綜合素質(zhì)考評(píng)小組，考評(píng)組由輔導(dǎo)員指導(dǎo)，成員包括班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)和同學(xué)代表（流動(dòng)形成），主要負(fù)責(zé)本班同學(xué)的申請(qǐng)材料的規(guī)范和加扣分記錄的審核）。在每月末把本班數(shù)據(jù)以表格形式交到學(xué)生會(huì)辦公室權(quán)益部文件夾下，在部員核實(shí)后返還材料。

4．定時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

設(shè)立先進(jìn)班級(jí)循環(huán)評(píng)優(yōu)制度，每月一評(píng)，利用權(quán)益部例會(huì)時(shí)間由全體成員共同完成。原則上時(shí)間為月末開(kāi)始評(píng)價(jià)審核工作，次月初即1號(hào)公布

（考試周或假期時(shí)間靈活變動(dòng)）。具體工作為：

1.對(duì)之前每天所統(tǒng)計(jì)的記錄記入班級(jí)檔案。上課出勤記錄每月一次性從學(xué)習(xí)部得到。

2.核實(shí)每班加分項(xiàng)確認(rèn)無(wú)誤后記入班級(jí)檔案。

具體加減分細(xì)則遵照經(jīng)濟(jì)學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

3.統(tǒng)計(jì)完成后，交由輔導(dǎo)員老師審查核實(shí)，在輔導(dǎo)員同意后對(duì)總分前三名的班級(jí)授予“先進(jìn)班級(jí)”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)狀或循環(huán)紅旗，也可酌情對(duì)班委或班級(jí)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.每月1號(hào)把評(píng)優(yōu)結(jié)果張貼于**進(jìn)行公示，做到信息公開(kāi)。

5．協(xié)助期末統(tǒng)計(jì)

按照輔導(dǎo)員老師統(tǒng)一安排，在學(xué)期始對(duì)上一學(xué)期個(gè)人綜合測(cè)評(píng)分進(jìn)行集中統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)來(lái)源主要為輔導(dǎo)員老師存根數(shù)據(jù)，以確保期末評(píng)優(yōu)的公平性。部員三到四人一個(gè)小組，分別對(duì)宿舍衛(wèi)生，出勤，活動(dòng)加分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。并作手寫(xiě)稿與電子稿（正式稿）各一份，在利用班級(jí)檔案中數(shù)據(jù)認(rèn)證復(fù)查后把成稿交由輔導(dǎo)員老師。

6．事后總結(jié)反思

大學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)體系是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)，初次實(shí)行肯定有不完善的地方。而只有通過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)并廣泛接納師生的意見(jiàn)，才能暴露其弱點(diǎn)和不足，有利于其改進(jìn)和發(fā)展。因此，測(cè)評(píng)工作結(jié)束或告一段落后，不斷根據(jù)新情況、新特點(diǎn)以及暴露出來(lái)的問(wèn)題廣泛征求和吸收輔導(dǎo)員老師、學(xué)生、專(zhuān)業(yè)教師等各方面的合理意見(jiàn)并加以總結(jié)和反思，作出合理的規(guī)范化規(guī)定，以求投入運(yùn)行更完善的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方式。預(yù)期目標(biāo)：方案得到了學(xué)生的認(rèn)同，又使方案較好地適應(yīng)新的情況，為后來(lái)更加成功的工作奠定基礎(chǔ)。

7.注意事項(xiàng)

1．建立班級(jí)檔案過(guò)程中，加減分項(xiàng)要統(tǒng)計(jì)到人。為日后期末統(tǒng)計(jì)減輕工作量。

2.為了保證公開(kāi)公正，期末統(tǒng)計(jì)宿舍衛(wèi)生時(shí)需與生活部成員共同完成，統(tǒng)計(jì)出勤情況時(shí)需與學(xué)習(xí)、自律部共同完成。

3.要加強(qiáng)與數(shù)據(jù)來(lái)源方即學(xué)習(xí)，生活，自律部的聯(lián)系，確保信息通暢，并重視以上各部的建議與意見(jiàn)。

4.由于宿舍不是按班級(jí)分的，按月統(tǒng)計(jì)工作量過(guò)大;且宿舍管理主要由宿舍內(nèi)舍長(zhǎng)完成，與班級(jí)聯(lián)系不是太大。所以每月班級(jí)評(píng)優(yōu)時(shí)不統(tǒng)計(jì)宿舍分?jǐn)?shù)，該分?jǐn)?shù)會(huì)在期末統(tǒng)計(jì)時(shí)照例按個(gè)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

【第2篇】學(xué)生會(huì)管理制度

第一章總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會(huì)次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn):

(一)次數(shù):每周召開(kāi)一次例會(huì)

(二)時(shí)間:時(shí)間由部長(zhǎng)自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門(mén)。

(三)地點(diǎn):地點(diǎn)由部長(zhǎng)自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門(mén)

例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):

(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。

(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。

(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。

(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。

第三章工作制度

(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

(四)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。

(六)辦公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度,把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

(七)各部設(shè)置專(zhuān)職文書(shū),司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

(八)每次活動(dòng)部門(mén)必須是先做好活動(dòng)策劃(包括:活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等)

第四章財(cái)務(wù)制度

(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)

(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由舉辦部門(mén)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室,由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

(五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)發(fā)票須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名,并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

【第3篇】z中專(zhuān)學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛(ài)部門(mén),不得做損害部門(mén)的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做;兩意:心意、誠(chéng)意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲(chóng)、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無(wú)故缺席,若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假,可與其他組員對(duì)調(diào)值日。

7.文書(shū)工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書(shū)匯報(bào)。

8.開(kāi)會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂(lè)趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過(guò)三次者,罰一次為部門(mén)義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

*請(qǐng)大家自覺(jué)遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會(huì)生活部

【第4篇】學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度

為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營(yíng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門(mén)規(guī)章制度：

一、部門(mén)工作職責(zé)：

1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評(píng)比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。

4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車(chē)票的訂購(gòu)的工作。

5、配合學(xué)校職能部門(mén)與學(xué)生會(huì)其它部門(mén)相配合加強(qiáng)對(duì)廣大學(xué)生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí)，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。

7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問(wèn)題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。

二、部長(zhǎng)的職責(zé)：

1、統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;

2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門(mén)的情況，有間隔的召開(kāi)本部門(mén)的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;

3、認(rèn)真處理好本部門(mén)在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問(wèn)題，主動(dòng)地與本部門(mén)人員溝通，要審時(shí)度勢(shì)，管理好本部門(mén);

4、部長(zhǎng)應(yīng)每星期參加部長(zhǎng)例會(huì)。

三、副部長(zhǎng)的職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)統(tǒng)籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規(guī)章制度;

2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門(mén)工作，部長(zhǎng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門(mén);

3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。

四、部員的職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;

3、準(zhǔn)時(shí)參加部?jī)?nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請(qǐng)假，無(wú)特殊原因不得缺席;

4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場(chǎng)的執(zhí)勤工作。

五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評(píng)比制度）：

1、部門(mén)之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門(mén)月度之星;

2、積極、按時(shí)參加部?jī)?nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無(wú)故不參加者將提出部?jī)?nèi)批評(píng);

4、無(wú)故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng);

5、對(duì)于表現(xiàn)積極并對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部?jī)?nèi)表?yè)P(yáng);

6、本部門(mén)的獎(jiǎng)罰與綜合測(cè)評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測(cè)評(píng)同時(shí)實(shí)行。

【第5篇】學(xué)生會(huì)生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門(mén)內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強(qiáng)我部門(mén)的管理,規(guī)范我部門(mén)成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性;

2.明責(zé)任,講才干,在平時(shí)的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng);

3.本部門(mén)各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作。

第二章基本準(zhǔn)則

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;

2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無(wú)私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);

4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度

1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);

2.分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.積極地,高效地和按時(shí)地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;

4.本部門(mén)的責(zé)任關(guān)系是副部長(zhǎng)及干部對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

第四章會(huì)議制度

1.定期召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議;

2.會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅,不得做一些與會(huì)無(wú)關(guān)的事;

3.召開(kāi)生活委員會(huì)議時(shí),本部門(mén)所有成員均要到場(chǎng),對(duì)各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;

4.要做好會(huì)議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門(mén)每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。

2.對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào),請(qǐng)維修部門(mén)維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表,演講競(jìng)聘和接受本部門(mén)面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開(kāi)。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

**學(xué)院生活部

****年**月**日

【第6篇】學(xué)生會(huì)財(cái)物管理規(guī)章制度

(一)經(jīng)費(fèi)管理制度

1、一切活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從“節(jié)省經(jīng)費(fèi),多辦實(shí)事”的原則出發(fā),合理使用經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)由生活部統(tǒng)一管理。

2、各項(xiàng)活動(dòng)由主辦部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況商定所需的經(jīng)費(fèi)數(shù)額,做出書(shū)面報(bào)告,隨活動(dòng)方案上報(bào)分管主席及主席簽字同意;再由生活部報(bào)團(tuán)總支審批。

3、經(jīng)團(tuán)總支審批同意的經(jīng)費(fèi)方可報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)憑正式發(fā)票到生活部辦理。

4、批準(zhǔn)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi),憑經(jīng)費(fèi)預(yù)算在活動(dòng)開(kāi)展前7天到生活部預(yù)支經(jīng)費(fèi);在活動(dòng)結(jié)束后的7天內(nèi)收齊發(fā)票或收據(jù)到生活部統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)賬工作。發(fā)票和收據(jù)金額總和應(yīng)與所預(yù)支的經(jīng)費(fèi)相符,多退少補(bǔ)。

5、批準(zhǔn)的正當(dāng)經(jīng)費(fèi),因特殊情況未能取得發(fā)票時(shí),須憑收據(jù)報(bào)銷(xiāo)。因個(gè)人原因未取得發(fā)票的由個(gè)人負(fù)責(zé).

6、每月第一個(gè)星期由生活部進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)工作,各部在要報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票后用黑色鋼筆注明用途、經(jīng)手人、證明人,不按照要求書(shū)寫(xiě),恕不進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

7、生活部設(shè)立經(jīng)費(fèi)收支賬本,做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支登記,并妥為保管各種單據(jù)和報(bào)銷(xiāo)憑條。

8、每學(xué)期結(jié)束由生活部清算全部經(jīng)費(fèi)的收支情況并向主席團(tuán)、團(tuán)總支老師及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

(二)器材管理制度

1、學(xué)生會(huì)一般財(cái)物由生活部管理,包括學(xué)生會(huì)由于工作出色獲得的集體性獎(jiǎng)品、紀(jì)念品,學(xué)生會(huì)內(nèi)的重要報(bào)刊雜志及日常工作文具等物品。

2、各部自行負(fù)責(zé)本部器材并確定其所置放之處,器材用畢應(yīng)將其放回原處。

3、各部若需向外院系借用器材,應(yīng)先打借條,經(jīng)主席團(tuán)同意后方可借用。所借用器材應(yīng)妥善管理,用畢立即歸還,并注銷(xiāo)借條。

4、外院系或院內(nèi)各班向我院借用器材時(shí),須經(jīng)我院學(xué)生會(huì)主席同意方可外借。

5、院學(xué)生會(huì)器材為公共財(cái)物,各部門(mén)應(yīng)妥善管理。若器材有所損壞、遺失,照價(jià)賠償。

(三)檔案管理制度

秘書(shū)處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件、會(huì)議記錄及其他文字資料的整理、分類(lèi)及管理工作。

1、 學(xué)生會(huì)檔案分類(lèi)為:

(1)規(guī)章制度類(lèi):學(xué)生會(huì)章程、學(xué)生會(huì)工作制度、學(xué)生會(huì)各部門(mén)職責(zé)及各部下屬機(jī)構(gòu)制度等。

(2)計(jì)劃總結(jié)類(lèi):學(xué)生會(huì)及各部的學(xué)期計(jì)劃、總結(jié);各部的月份計(jì)劃、總結(jié);各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)。

(3)名單聯(lián)系類(lèi):本院老師、學(xué)生會(huì)干部、基層班級(jí)干部的名單及聯(lián)系方式,全院學(xué)生宿舍安排,外校及外院系學(xué)生會(huì)聯(lián)系方式;學(xué)期時(shí)間安排表、課程表等。

(4)內(nèi)部刊物類(lèi):學(xué)院內(nèi)的報(bào)刊雜志等。

(5)外部交流類(lèi):學(xué)校文件及兄弟院系文件、刊物。

(6)獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)類(lèi):學(xué)生會(huì)評(píng)比材料,各類(lèi)評(píng)優(yōu)活動(dòng)及校內(nèi)、院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)資料(包括獲獎(jiǎng)人,獲獎(jiǎng)時(shí)間、項(xiàng)目等)。

(7)其他:會(huì)議記錄,活動(dòng)留影等。

2、 各部應(yīng)及時(shí)將各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他保留資料交與秘書(shū)處存檔,并自行保存本部各項(xiàng)活動(dòng)資料。

3、 各學(xué)生會(huì)正式成員每學(xué)期必須遞交一份詳細(xì)的個(gè)人總結(jié),介紹在這期間的工作內(nèi)容,工作成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并由秘書(shū)處負(fù)責(zé)存檔(具體遞交時(shí)間由秘書(shū)處統(tǒng)一安排.)

4、 秘書(shū)處每月對(duì)檔案進(jìn)行一次整理,并督促各部門(mén)的文件存檔。

5、 本會(huì)檔案只供本院學(xué)生會(huì)干部查閱,但在查閱之前須經(jīng)秘書(shū)處同意,并在學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)查閱,未經(jīng)允許不得擅自拿走,如要借出須經(jīng)學(xué)生會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)同意,并進(jìn)行登記;外院系干部如要借閱,須經(jīng)本院團(tuán)總支老師批準(zhǔn),并在秘書(shū)處進(jìn)行登記,方可借出。

6、 秘書(shū)處負(fù)責(zé)將學(xué)生會(huì)檔案磁盤(pán)化,統(tǒng)一進(jìn)行電腦管理。

(四)工作證使用制度

1、院學(xué)生會(huì)工作證只限院學(xué)生會(huì)干部本人使用,不得轉(zhuǎn)借,持證人要自覺(jué)接受全院師生的民主監(jiān)督。

2、秘書(shū)處負(fù)責(zé)工作證的分發(fā),并統(tǒng)一管理。

3、各成員在各類(lèi)大型活動(dòng)中須佩帶工作證。

4、工作證應(yīng)妥善保管,如有遺失應(yīng)立即向秘書(shū)處報(bào)告,以便盡快補(bǔ)辦。

5、學(xué)生會(huì)成員退會(huì)應(yīng)交還工作證。

【第7篇】職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì)量化管理制度

職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì)學(xué)生會(huì)量化管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部的整體和素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本量化管理制度。

一、量化考核辦法

1.考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體干部；

2.本制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分或扣分；

3.具體考核辦法：各部正副部長(zhǎng)的考核由主席團(tuán)負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部干事的考核由相應(yīng)正副部長(zhǎng)執(zhí)行。

4.學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄、考核、統(tǒng)計(jì)；

5.考核結(jié)果作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)，一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?5分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，75分以上的為合格，60-75分的將作為降級(jí)使用，60分以下的將免去其職務(wù)。

二、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

＊有以下情況的者給予扣分：

1.每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)和團(tuán)委的工作要求，制定出各部工作計(jì)劃和個(gè)人計(jì)劃，重點(diǎn)突出，期末寫(xiě)出工作總結(jié)和個(gè)人總結(jié)。

A.未寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或工作總結(jié)的每缺一份扣4分；

B.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的扣1-2分；

C.目標(biāo)計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的扣1-2分；

2.準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

A.無(wú)故缺席一次扣3分；

B.會(huì)議精神未傳到位或未組織落實(shí)的每次扣2分；

C.無(wú)故遲到早退一次扣1分；

3.學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣2分。

4．學(xué)生會(huì)辦公室成員值班有缺勤或態(tài)度不好的每次扣1-2分。

5．各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件（計(jì)劃、總結(jié)、制度、干事名單等）或未存檔的扣相應(yīng)負(fù)責(zé)人2分。

6.查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà)，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔的每次扣2分。

7.活動(dòng)室開(kāi)會(huì)結(jié)束后值班人員未做到清理工作（掃、拖地，擦桌子，倒垃圾）的扣2分。

8.不安心本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不明顯的扣2-10分。

9．合作不好的扣1-4分。

10.開(kāi)展工作時(shí)搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上級(jí)工作安排的扣3-10分。

11．學(xué)生會(huì)干部有損于學(xué)生會(huì)形象的視情節(jié)輕重扣5-15分。

12.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密的視情節(jié)輕重扣5-20分

＊有以下情況者給予加分：

1.學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)全勤（不遲到，不早退）的加5分。

2.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)大小型活動(dòng)保質(zhì)保量的完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)的加1-3分。

3.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納的每次加2分，提交活動(dòng)計(jì)劃并被采納的每次加2分，活動(dòng)的開(kāi)展按實(shí)際情況加1-5分。

4．工作開(kāi)展的有聲有色的加5分。

5．開(kāi)展工作與他人團(tuán)結(jié)合作視情況加1-4分。

6.工作態(tài)度好視情況加1-3分。

7．做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)的每次加5-10分。

8.參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的加1-3分。

9.每次考試成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前十五名的加1-3分；獲一等獎(jiǎng)學(xué)金的加10分；獲二等獎(jiǎng)學(xué)金的加8分；獲三等獎(jiǎng)學(xué)金的加5分；獲三好生的加5分。

（注：各項(xiàng)制度的解釋權(quán)歸z職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)）

z職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì)

【第8篇】x學(xué)生會(huì)量化管理制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理,提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定此量化管理制度。

一. 量化考核辦法

1.考核對(duì)象:學(xué)生會(huì)全體成員

2.本制度實(shí)行積分量化,每人每月基礎(chǔ)分為10分,按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分,扣分。

3.具體考核方法:各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行,每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;

紀(jì)檢部考核由其余部門(mén)和主席共同執(zhí)行;

主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。

4.考核要求:a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度,堅(jiān)持個(gè)人原則,不得徇私舞弊。

b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí),積極配合工作,不得以任何理由推托,要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。

c.如有違反上述條例者,一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。

5.考核結(jié)果:每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督,記錄,考核,統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)

二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)

*有以下情況者給予扣分

1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。

a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下,無(wú)故缺席者,每次扣除一份。

b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。

c無(wú)故遲到,早退者,每次扣除一分。

2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫(huà),未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者,每次扣除一分。

3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者,每次扣除一分。

4 .中午或下午值班員未在值班室值日者,每次扣除一分。

5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃,拖地,擦桌子,倒垃圾)者,每次扣除一分。

6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者,每次扣除一分。

7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如:計(jì)劃,總結(jié),制度,干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。

8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想,妨礙學(xué)生會(huì)工作者,每次扣除一分。

9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙,不能做到互相團(tuán)結(jié),和睦相處,其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解,扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。

10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者,視情況輕重扣1―2分。

11.違反組織紀(jì)律,泄露機(jī)密者,視情況輕重扣1―2分。

*有以下情況者給予加分

1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí),保質(zhì)保量完成,主動(dòng)參與布置,整理會(huì)場(chǎng)者,每人加一分。

2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者,每人加一分。

3.工作開(kāi)展時(shí),積極投身工作,并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作,和睦相處,共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。

4.對(duì)待工作認(rèn)真,態(tài)度端正,問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn),贏得榮譽(yù)者加1―2分。

【第9篇】學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（一）

一、總則

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，規(guī)范學(xué)生會(huì)成員行為，明確各部責(zé)任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、全體學(xué)生會(huì)成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

4、學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì)成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)。

學(xué)生會(huì)宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)

二、學(xué)生會(huì)管理體系結(jié)構(gòu)

1、體系結(jié)構(gòu)：主席團(tuán)→主席助理→各部部長(zhǎng)→副部長(zhǎng)→干事

2、學(xué)生會(huì)管理實(shí)行層層負(fù)責(zé)制：干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負(fù)責(zé)，主席助理對(duì)主席負(fù)責(zé)，副主席對(duì)主席負(fù)責(zé)。某一級(jí)職能人員一旦出現(xiàn)重大工作失誤，不光追究其本人責(zé)任，還將追究其上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、組織下達(dá)的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)部門(mén)及協(xié)助主要負(fù)責(zé)部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權(quán)范圍。如違反，或有學(xué)員舉報(bào)，學(xué)生會(huì)主席和副主席視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責(zé)任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。

三、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行例會(huì)制度

（1 ）學(xué)生會(huì)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)例會(huì)，匯報(bào)和交流各部的工作，會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。學(xué)生會(huì)例會(huì)每周召開(kāi)一次。

（2 ）學(xué)生會(huì)各部定期召開(kāi)會(huì)議。

（3 ）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)各部召開(kāi)會(huì)議，將具體時(shí)間提前一天報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室，由辦公室安排人員作會(huì)議記錄、備案。

2、學(xué)生會(huì)各種各級(jí)會(huì)議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì)議記錄的一部分上報(bào)學(xué)生會(huì)辦公室。

3、學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì)內(nèi)部將給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)院，給予懲罰。

4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì)主席有權(quán)組織學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議就重大問(wèn)題作出決定。

四、人事任命制度

1、為了使學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的納新具體事宜。

2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(zhǎng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責(zé)。

3、如有學(xué)生會(huì)干部提前退出學(xué)生會(huì)，必須寫(xiě)申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的學(xué)生會(huì)干部，學(xué)生會(huì)將在征求院里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，給予處理。

4、各部干事的任免由副部長(zhǎng)決定，但必須報(bào)請(qǐng)部長(zhǎng)和主席團(tuán)批準(zhǔn)。

五、工作布置、檢查和總結(jié)制度

1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施。

2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題， 由分管其工作的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)解決，解決不了須報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)解決，問(wèn)題嚴(yán)重須上報(bào)學(xué)院。

3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報(bào)，要由部長(zhǎng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統(tǒng)一存檔。

4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì)各部結(jié)合自身特點(diǎn)，制定相應(yīng)工作計(jì)劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細(xì)計(jì)劃書(shū)，計(jì)劃應(yīng)本著周密、有效的方針，各部計(jì)劃須報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)核準(zhǔn)。

5、對(duì)工作進(jìn)展情況，主席團(tuán)組織檢查、考究工作。

6、中大型活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)部門(mén)需進(jìn)行民意調(diào)查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結(jié)。

7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì)各部應(yīng)向主席團(tuán)提交工作總結(jié)，核準(zhǔn)后，應(yīng)總結(jié)學(xué)期工作。

8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。

六、活動(dòng)開(kāi)展制度

1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請(qǐng)還必須寫(xiě)明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

2、申請(qǐng)沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請(qǐng)一旦通過(guò)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(zhǎng)不能推諉責(zé)任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。

3、活動(dòng)結(jié)束后各部部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤。

4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì)主席主持召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想，分配任務(wù)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

七、文檔管理制度

1、各部門(mén)和各活動(dòng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和總結(jié)是本會(huì)文檔的重要組成部分。各部門(mén)應(yīng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內(nèi)把學(xué)期（學(xué)年）工作計(jì)劃送檔，應(yīng)在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)送檔。我會(huì)主辦的各活動(dòng)項(xiàng)目的承辦單位應(yīng)在活動(dòng)項(xiàng)目結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)把活動(dòng)項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認(rèn)可。

2、送檔的資料應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應(yīng)用碳素墨水工整謄寫(xiě)。

3、主席團(tuán)成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。

4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15 天，要求繼續(xù)使用的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)辦人應(yīng)作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應(yīng)保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續(xù)借。

5、每學(xué)期末，文檔管理部門(mén)應(yīng)清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。

八、考核制度

1、例會(huì)

⑴無(wú)故不到者一次扣15 分，請(qǐng)假一次扣2 分；

⑵遲到5 分鐘內(nèi)扣1 分，超過(guò)5 分鐘扣2 分，超過(guò)10 分鐘以上扣5 分。

2、工作

⑴未按時(shí)交學(xué)期工作計(jì)劃總結(jié)一次扣5 分。

⑵未按時(shí)交學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃總結(jié)一次扣3 分。

⑶出現(xiàn)失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯(cuò)以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴(yán)重失職扣10 分。

⑷出現(xiàn)濫用職權(quán)有損學(xué)生會(huì)形象，一次扣15 分。

3、學(xué)習(xí)

⑴考試出現(xiàn)作弊行為者堅(jiān)決免職。

⑵考試一門(mén)不及格扣5 分，考試兩門(mén)不及格予以停職（選修課不

九、附則

1、本制度自公布之日起實(shí)行。

2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準(zhǔn)。

3、本制度最終解釋權(quán)在主席團(tuán)。

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（二）

一、總則

為了提高學(xué)生會(huì)干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理機(jī)制，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊(duì)伍，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁和紐帶作用，真正體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結(jié)合實(shí)際情況，特定本條例。

第一條 學(xué)生會(huì)干部要有較高的思想覺(jué)悟和養(yǎng)好的品德修養(yǎng)

1、要熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)**黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2、要嚴(yán)于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì)道德規(guī)范、國(guó)家法令法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。

3、要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。

4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。

5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強(qiáng)烈意識(shí)，不允許學(xué)生會(huì)干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。

第二條 學(xué)生會(huì)干部要有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作作風(fēng)。

1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，用于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會(huì)工作，善于完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識(shí)和創(chuàng)新精神。

第三條 學(xué)生會(huì)干部的其他素質(zhì)。

學(xué)生會(huì)干部要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jī)后進(jìn)的同學(xué)。

第四條 學(xué)生會(huì)干部任命與選拔。

學(xué)生會(huì)干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下，采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生，并堅(jiān)持“能者上，庸者讓?zhuān)嫡呦隆钡娜纹冈瓌t。

二、各部工作

（一）、主席團(tuán)

主席團(tuán)由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì)日常工作的最高組織和管理機(jī)構(gòu)，學(xué)生會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，副主席分管負(fù)責(zé)制。按照《學(xué)生會(huì)章程》開(kāi)展各項(xiàng)工作；

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的工作，定期進(jìn)行工作總結(jié)并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作情況。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生會(huì)的總體工作，支持學(xué)生會(huì)在團(tuán)委指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開(kāi)展工作；

3、接受團(tuán)委監(jiān)督和指導(dǎo)，支持各班班委會(huì)的工作并接受學(xué)生會(huì)全體成員的監(jiān)督。

4、領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作，對(duì)各部工作進(jìn)行考察、監(jiān)督。隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部長(zhǎng)的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，樹(shù)立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；

6、有權(quán)抽調(diào)其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。

7、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；召集和主持學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)。

8、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度、管理制度；

9、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

宗旨：

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)，是學(xué)生會(huì)組織的首腦和核心，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀調(diào)控。全面主持學(xué)生會(huì)工作，并對(duì)各部門(mén)工作實(shí)施監(jiān)督和指導(dǎo)，保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）、學(xué)生會(huì)辦公室

以協(xié)助學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的非職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì)管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著咨詢(xún)、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；

3、組織安排學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)各類(lèi)會(huì)議，做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；

5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、支出、收入登記；

6、協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；開(kāi)展各部門(mén)的培訓(xùn)，提高學(xué)生會(huì)干部的工作水平；

7、協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件，并對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行新聞報(bào)道；

8、管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對(duì)文件、信函登記，存檔；

9、安排學(xué)生會(huì)干部值班工作；協(xié)助其他部門(mén)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）學(xué)習(xí)生活部

以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面存在的問(wèn)題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng)作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽、知識(shí)大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對(duì)同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類(lèi)型的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)、講座和知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽等活動(dòng)，開(kāi)闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識(shí)。

2、邀請(qǐng)學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專(zhuān)題講座或報(bào)告會(huì)，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。

3、舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì)，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會(huì)、思想交流會(huì)等；

4、聯(lián)系各班學(xué)習(xí)委員，深入了解和調(diào)查同學(xué)一定時(shí)期內(nèi)的學(xué)習(xí)動(dòng)向和意見(jiàn)，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)部門(mén)反映，并根據(jù)需要，定期召開(kāi)各班學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議，討論同學(xué)們學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；

5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查，統(tǒng)計(jì)公布檢查成績(jī)。督促和指導(dǎo)全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負(fù)責(zé)對(duì)寢室衛(wèi)生、教學(xué)樓衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生等情況的監(jiān)督，檢查和評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，匯報(bào)，監(jiān)督檢查的結(jié)果及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決；

7、舉辦寢室文化設(shè)計(jì)比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評(píng)比活動(dòng)。

8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。

9、指導(dǎo)各班生活委員開(kāi)展工作，定期對(duì)各班生活委員進(jìn)行開(kāi)會(huì)、對(duì)衛(wèi)生不好班級(jí)進(jìn)行批評(píng)、同時(shí)也對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，開(kāi)展“無(wú)煙宿舍“評(píng)比活動(dòng)；

10、做好伙食管理委員會(huì)工作；

11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。

宗旨：

通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，為全系學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（四）宣傳部

以宣傳學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對(duì)我校學(xué)生宣傳校園文化，報(bào)道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén)，與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì)通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì)文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。

1、協(xié)助學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及橫幅，布置學(xué)校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；

3、組織學(xué)生會(huì)各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；

4、配合形勢(shì)，開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)評(píng)比賽，校園科技文化藝術(shù)節(jié)等，開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng)；

5、指導(dǎo)各班宣傳委員開(kāi)展工作，組織各班開(kāi)展手抄報(bào)的檢查、評(píng)比；

6、并對(duì)一些重大的節(jié)日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳；

7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì)議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達(dá)的通知與任務(wù)；

8、協(xié)助其他部門(mén)工作。

（五）文藝部

組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂(lè)身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng)造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。

1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì)的組織策劃實(shí)施；

2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養(yǎng)，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎(jiǎng)賽、元旦文藝匯演等。

3、落實(shí)各班文娛委員職責(zé)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)文藝人才，指導(dǎo)各班文藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負(fù)責(zé)每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓(xùn)練及組織工作。

4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝?yán)碚撍胶托蕾p水平，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。

5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節(jié)，并且要組織編排節(jié)目代表學(xué)生會(huì)參加。

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。

7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對(duì)文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。

8、協(xié)助其他部門(mén)工作。

宗旨：

通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺(tái)，將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線(xiàn)之間的大學(xué)生活！

（六）體育部

以增強(qiáng)廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運(yùn)動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。

1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運(yùn)會(huì)的組織工作；

2、結(jié)合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開(kāi)展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識(shí)講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)水平和體育欣賞水平；

3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對(duì)開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)體育活動(dòng)的組織和指導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)院運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽選手的選拔、訓(xùn)練及后勤保障工作負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題；

5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì)議進(jìn)一步加強(qiáng)各班學(xué)生對(duì)于對(duì)體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強(qiáng)各班學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)鍛煉的習(xí)慣；

6、加強(qiáng)與其他院校的溝通與交流，積極開(kāi)展各種友誼比賽。通過(guò)開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強(qiáng)身健體。

7、負(fù)責(zé)組建各類(lèi)健身俱樂(lè)部。協(xié)助其他部門(mén)工作。

宗旨：

弘揚(yáng)體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新?tīng)?zhēng)光！

（七）社團(tuán)部

以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生關(guān)心社會(huì)、服務(wù)他人的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)?；蛏鐓^(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系，健全各社團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)各社團(tuán)工作的正常開(kāi)展。

1、組織同學(xué)參與各種自強(qiáng)自立的實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)聯(lián)系校外社會(huì)實(shí)踐的工作；負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。

2、組織和監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔；

3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐論文；

5、為各個(gè)社團(tuán)服務(wù)，解決各個(gè)社團(tuán)所面臨的問(wèn)題；根據(jù)學(xué)生的需求發(fā)展新的社團(tuán)；

6、指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，在務(wù)實(shí)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團(tuán)的特色；規(guī)范開(kāi)展各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)；做好社團(tuán)的新老交替的繼承工作；

7、制定并落實(shí)社團(tuán)的大政方針、(www.)工作目標(biāo)等；負(fù)責(zé)學(xué)校各類(lèi)社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)；

8、積極引導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學(xué)生社團(tuán)，通過(guò)組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；

9、加強(qiáng)與校內(nèi)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團(tuán)組織的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，加強(qiáng)協(xié)作；擴(kuò)大與社會(huì)各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；

10、完成上級(jí)組織分配的其它工作任務(wù)。

宗旨：

通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)我系與社會(huì)及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)對(duì)外整體形象的設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì)的知名度及影響力。

三、資產(chǎn)管理制度

1、凡學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì)辦公室登記造冊(cè)；

2、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì)辦公室專(zhuān)人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫(xiě)借條交辦公室備案；

3、學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認(rèn)真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規(guī)定操作引起的損壞），應(yīng)按價(jià)賠償；

4、學(xué)生會(huì)辦公室僅為學(xué)生會(huì)辦公使用，非學(xué)生會(huì)成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；

5、學(xué)生會(huì)活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì)工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。

6、節(jié)約運(yùn)用所有學(xué)生會(huì)辦公室資源，做到不浪費(fèi)、不濫用。

四、財(cái)務(wù)制度

（一）財(cái)務(wù)管理和使用

1、學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督；

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì)辦公室領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)費(fèi)書(shū)面申請(qǐng)和預(yù)算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì)辦公室主任、主席、團(tuán)委簽字批準(zhǔn)備案后，方可開(kāi)支；

3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)資金只限于預(yù)算范圍內(nèi)；

4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)

1、學(xué)生會(huì)所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)資金必須是事先申請(qǐng)并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)備案的方可，否則不予報(bào)銷(xiāo)；

2、學(xué)生會(huì)各部門(mén)所報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì)辦公室主任、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)并簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。

五、考核、獎(jiǎng)懲措施：（具體考核標(biāo)準(zhǔn)另行通知）

（一）為了使考評(píng)工作做到公平、公正、公開(kāi)，更好地規(guī)范學(xué)生會(huì)成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)定。具體規(guī)定如下：

1、每人基礎(chǔ)分10分，在此基礎(chǔ)上加（減）分，其中，干事的考評(píng)由各部部長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)平時(shí)考勤；

2、根據(jù)個(gè)人所得分?jǐn)?shù)，對(duì)于分?jǐn)?shù)低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選，對(duì)于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì)將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；

3、對(duì)于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)者，取消其評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金及學(xué)生會(huì)干部評(píng)優(yōu)資格；

4、對(duì)于開(kāi)除學(xué)生會(huì)者，此后一年不得參加任何團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，包括獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選。

（二）對(duì)違紀(jì)或沒(méi)有盡職盡責(zé)人員的處理：

作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì)成員首先應(yīng)自覺(jué)遵守好校規(guī)校紀(jì)基其它各種規(guī)章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀(jì)或失職則給予以下處分：

1、學(xué)生會(huì)成員若違反了校規(guī)校紀(jì)，除按規(guī)定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節(jié)撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)的職務(wù)，直至開(kāi)除學(xué)生會(huì)，并不得參加本年度的各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)；

2、學(xué)生會(huì)成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報(bào)有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì)。若行為與學(xué)生會(huì)整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)；

3、堅(jiān)持例會(huì)制度，對(duì)無(wú)故曠會(huì)或遲到者在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)，并個(gè)人做檢討，累計(jì)達(dá)三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)處理；

4、發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)成員在工作中徇私舞弊，走后門(mén)，則撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì)內(nèi)職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

5、學(xué)生會(huì)成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習(xí)、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴(yán)重批評(píng)，累計(jì)達(dá)三次者撤銷(xiāo)其職務(wù)；

6、學(xué)生會(huì)成員對(duì)自己部的活動(dòng)必須按計(jì)劃進(jìn)行，對(duì)安排給自己的工作必須及時(shí)、認(rèn)真地完成，有意見(jiàn)可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì)正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認(rèn)真檢討，且在例會(huì)中對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，若再犯則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)；

7、為使學(xué)生會(huì)能有頑強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學(xué)生會(huì)成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現(xiàn)有跟同學(xué)鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)重批評(píng)，若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。

六、日常工作紀(jì)律制度

1、必須樹(shù)立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)觀念；

2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計(jì)較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認(rèn)真工作；

3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂(lè)于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。

4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對(duì)待他人，對(duì)同學(xué)采取不恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行管理；

5、學(xué)生會(huì)個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；

6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；

7、各成員之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團(tuán)、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；

8、學(xué)生會(huì)各成員在工作中必須準(zhǔn)時(shí)參與各項(xiàng)工作，不遲到，不早退，不曠會(huì)，不缺會(huì)，有事必須按程序請(qǐng)假。

七、會(huì)議制度

1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等；

2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；

3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：00―8：30；

4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；

5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；

6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；

7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

7、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

（一）部長(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議

1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；

2、時(shí)間：周日晚7：00；

3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)；

4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；

5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；

6、無(wú)故不到者，一次扣2分；

7、遲到一次扣1分；

8、病事假（需在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；

9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；

10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

（二）部門(mén)內(nèi)部會(huì)議

1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；

2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

3、遲到一次扣1分；

4、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣1分。

（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)本學(xué)期超過(guò)5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；

2、遲到一次扣1分；

3、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；

5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。

八、值日考勤

1、值日實(shí)行負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；

2、值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門(mén)窗。保證辦公室物品安全；

3、值日人員按時(shí)值日，不得無(wú)故不到，有事須找人代替；

4、值日中負(fù)責(zé)人沒(méi)到一次扣2分，任務(wù)沒(méi)完成，扣負(fù)責(zé)人3分，其他值日人員各2分；

5、干事無(wú)故不到者一次扣2分；

6、遲到扣2分；

7、有病、事、假的告知所在部部長(zhǎng)，另找人代替，否則扣事假人2分。

九、處理好“五大關(guān)系”

1、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。學(xué)習(xí)是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習(xí)”作為推卸工作的借口；

2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；

3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；

4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系；

5、處理好部級(jí)之間的關(guān)系。

十、附則

1、本條例從**年4月12日起正式實(shí)施，請(qǐng)全體學(xué)生會(huì)干部認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督；

2、本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)。

北京中新企業(yè)管理學(xué)院

學(xué)生會(huì)管理規(guī)章制度（三）

第一章 總則

一、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)、嚴(yán)肅學(xué)生會(huì)各項(xiàng)紀(jì)律、對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行約束、管理與監(jiān)督、使學(xué)生會(huì)的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，特制定本制度。

二、學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)制度及學(xué)校其他規(guī)章制度；遵守法律法規(guī)；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》；認(rèn)真履行職責(zé)義務(wù)。

三、學(xué)生會(huì)干部要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，做到分工明確、責(zé)任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上做到各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

四、服從學(xué)校及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。

五、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護(hù)同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)萬(wàn)眾一心、團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習(xí)。

第二章 細(xì) 則

學(xué)生會(huì)的工作部門(mén)為紀(jì)檢部、環(huán)保部、出勤部。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)早自習(xí)，午自習(xí)的紀(jì)律檢查，校園內(nèi)違紀(jì)行為的監(jiān)督與檢查。

環(huán)保部：負(fù)責(zé)各班級(jí)包干區(qū)衛(wèi)生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監(jiān)督。

出勤部：負(fù)責(zé)早上和中午遲到和曠課的檢查。

學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄，監(jiān)督和檢查學(xué)生會(huì)成員的工作。

各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、幫助該部成員完成工作。

禮儀

學(xué)生會(huì)成員應(yīng)舉止文明、儀表端莊，出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分

（一）穿奇裝異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）

（二）校內(nèi)騎車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）

（三）燙發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；

（四）拉幫結(jié)伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話(huà)不斷的（扣2分）。

（五）利用工作之便故意遲到的（扣1分）

（六）不尊重老師、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）

（七）到班級(jí)執(zhí)勤時(shí)應(yīng)該給予值班老師請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。

例會(huì)

學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)例會(huì)，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。

每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結(jié)束，召開(kāi)學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)年度工作情況，部署或總結(jié)學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。

學(xué)生會(huì)干部或成員在例會(huì)中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、無(wú)故曠會(huì)的（扣2分）；

（二）不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，說(shuō)話(huà)、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì)的秩序的（扣2分）；

（三）開(kāi)會(huì)期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。

值勤

學(xué)生會(huì)值勤人員在值勤時(shí)出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）遲到、早退、曠勤的，檢查工作結(jié)束后故意在外逗留的；（扣1分）；

（二）徇私舞弊、公報(bào)私仇、弄虛作假、濫用職權(quán)的（扣1分）；

（三）嬉笑打鬧、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；

（四）無(wú)正當(dāng)理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；

（五）和其他同學(xué)、特別是違紀(jì)同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；

（六）講人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；

（七）值勤或開(kāi)會(huì)不帶筆和本子的（扣1分）。

請(qǐng)假

（一）學(xué)生會(huì)干部不能參加會(huì)議和值勤的，需向本部部長(zhǎng)或主席請(qǐng)假。

（二）學(xué)生會(huì)干部請(qǐng)假準(zhǔn)許后，部長(zhǎng)或主席應(yīng)安排人員替崗。

工作證

工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì)成員身份的證件，學(xué)生會(huì)成員應(yīng)保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì)、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應(yīng)一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補(bǔ)辦。

學(xué)生會(huì)成員在工作證使用中出現(xiàn)下列行為之一的，記名、扣分。

（一）開(kāi)會(huì)、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；

（二）工作證或值勤證轉(zhuǎn)借非學(xué)生會(huì)成員的（扣2分）。

獎(jiǎng)勵(lì)

量化實(shí)行100分制，每名違紀(jì)學(xué)生會(huì)成員所扣分?jǐn)?shù)，均計(jì)入所在部門(mén)總量化所扣分?jǐn)?shù)。

（一）半個(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(zhǎng)以及該部成員獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

（二）半個(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì)干部分別給以獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）學(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

――――――有為有位

【第10篇】學(xué)生會(huì)安全部管理制度范例

安全部是我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自我管理的職能部門(mén),主要配合學(xué)生工作部門(mén)抓好學(xué)生的紀(jì)律管理,協(xié)調(diào)院保衛(wèi)部門(mén)搞好治安管理工作,擔(dān)任大型活動(dòng)的保衛(wèi)和秩序維護(hù)工作,以及組織開(kāi)展各種活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我系學(xué)生的安全防范意識(shí)和法律意識(shí)。為了密切配合并貫徹執(zhí)行我系的各項(xiàng)基本工作,完成團(tuán)總支學(xué)生會(huì)交給我們的基本任務(wù),特制訂出安全部的工作工作規(guī)范:

一、工作制度:

1.必須做好本職工作。積極做好系里各項(xiàng)工作的安全紀(jì)律保障工作,在各種大型活動(dòng)中維持場(chǎng)內(nèi)秩序,凡是由我們經(jīng)管系承辦的各項(xiàng)活動(dòng),我部門(mén)成員必須積極發(fā)揮骨干的作風(fēng),從布置場(chǎng)地到維護(hù)場(chǎng)內(nèi)秩序都必須做到最好,保證活動(dòng)的圓滿(mǎn)完成。

2.我部門(mén)必須要狠抓那些違反校內(nèi)紀(jì)律和破壞安全行為的同學(xué),在工作中我們要做到公平公正的原則,積極及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)近期的工作情況。

3.值班工作一定要到位。做到不遲到,更不得隨意缺席。要積極主動(dòng)熱情的配合其他部門(mén)的工作,和其他兄弟部門(mén)和諧相處。

4.在不斷的實(shí)踐中完善自己成員的工作能力,提升各成員的工作效率,讓這支隊(duì)伍不斷強(qiáng)大起來(lái),成為學(xué)生工作的有力支撐.

5.要幫助老師和其它部門(mén)傳達(dá)旨意,成為學(xué)生和我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)正常溝通的橋梁,保障我系各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

6.積極與各部加強(qiáng)交流,正確處理部長(zhǎng)與委員同事之間關(guān)系,達(dá)到彼此學(xué)習(xí)。

7、要做到相互理解相互交流并且很好的處理自己學(xué)習(xí)、工作、生活之間的

二、部門(mén)考勤制度;

1、部門(mén)所有成員凡收到會(huì)議的書(shū)面通知或口頭通知,必須準(zhǔn)時(shí)出席,并能提前10分鐘到場(chǎng),佩帶工作證。

2、雙周召開(kāi)一次部門(mén)例會(huì)。成員要準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,不得無(wú)故缺席,有事需親自向部長(zhǎng)不得由他人代請(qǐng)。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體大會(huì)或?qū)W校重大活動(dòng)有事情需要請(qǐng)假的必須提前出示書(shū)面請(qǐng)假條并由部長(zhǎng)簽字,部長(zhǎng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

3、會(huì)議及活動(dòng)遲到、早退者,必須做出800字書(shū)面檢討,并在部門(mén)會(huì)議里公布。

4、部門(mén)所有成員無(wú)故缺席會(huì)議或活動(dòng)1次在下次例會(huì)中做檢討說(shuō)明并提交800字檢討;無(wú)故缺席會(huì)議或活動(dòng)兩次的委員,團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體大會(huì)中給與通報(bào)批評(píng)并警告一次;無(wú)故缺席會(huì)議或活動(dòng)三次的在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體大會(huì)中做第二次批評(píng)警示;警示兩次將直接免去其在系學(xué)生會(huì)的職務(wù)。

5、因有事不能參加會(huì)議或活動(dòng)時(shí),委員應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,予以批準(zhǔn)后方可不參加本次會(huì)議或活動(dòng)。

三、部門(mén)紀(jì)律規(guī)范

1、三次請(qǐng)假記一次曠會(huì),一次曠會(huì)寫(xiě)一份800字檢討。三次曠會(huì)以上直接辭退。

2、不管是開(kāi)會(huì)還是參加活動(dòng)如提前離場(chǎng)或離場(chǎng)沒(méi)和部長(zhǎng)請(qǐng)假者,一律寫(xiě)一份800字檢討。

3、團(tuán)總之大會(huì)和部門(mén)例會(huì)都不得缺席并且應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng),無(wú)論大會(huì)還是例會(huì),沒(méi)佩戴工作牌者,一律寫(xiě)一份800字檢討。

安全部的工作不僅維護(hù)學(xué)校正常的校園秩序,更是推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)。安全部的工作中看似平常卻充滿(mǎn)著挑戰(zhàn)。為了讓校園建設(shè)充滿(mǎn)新的智慧與力量我們安全部的工作宗旨是構(gòu)建和諧校園,打造平安校園。我們的信念是“沒(méi)有最好,只有更好”,我們要有的是智者的頭腦,勇者的魄力,去挑戰(zhàn)組織協(xié)作,融會(huì)貫通的極限。時(shí)刻以學(xué)生的安全工作為己任。

【第11篇】學(xué)生會(huì)主席團(tuán)管理規(guī)章制度

一、工作制度

(一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門(mén)應(yīng)明確各自職能，作好本職工作。

(二)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周各部向主席團(tuán)提交本部學(xué)期工作計(jì)劃書(shū);第二周主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席根據(jù)學(xué)生會(huì)工作和各部計(jì)劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向，并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃。整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委副書(shū)記負(fù)責(zé)活動(dòng)監(jiān)督。

(三)每次大型活動(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門(mén)上繳一份活動(dòng)計(jì)劃，包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各部門(mén)配合(必要時(shí)附有節(jié)目單、比賽流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計(jì)劃需呈報(bào)分團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席，經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。

審批原則：1、圍繞工作方針?lè)较颉?/p>

2、符合各部職能，防止互相爭(zhēng)奪。

3、考慮各部工作量適當(dāng)。

(四)工作情況及時(shí)匯報(bào)。

(五)學(xué)期末，主席團(tuán)本著公平、公正、合理的原則，結(jié)合本學(xué)期工作對(duì)各部門(mén)及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。

(六)學(xué)院各大型活動(dòng)由分團(tuán)委副書(shū)記、學(xué)生會(huì)主席協(xié)助上級(jí)各主辦部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。

二、財(cái)務(wù)管理制度

(一)財(cái)務(wù)管理

1、學(xué)生會(huì)資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。

2、賬簿設(shè)置：辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費(fèi)及時(shí)記賬。

3、票據(jù)報(bào)銷(xiāo)：學(xué)生會(huì)各部購(gòu)買(mǎi)活動(dòng)所需物品須先向辦公室報(bào)告預(yù)算，由辦公室向?qū)W校申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購(gòu)買(mǎi)。物品購(gòu)回后，憑國(guó)家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報(bào)銷(xiāo)，缺一不可。

(二)物品管理

1、宣傳物品由宣傳部派專(zhuān)人管理。外部人員借用向宣傳部申請(qǐng)。

2、學(xué)生會(huì)辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席購(gòu)置、管理。

3、學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)行衛(wèi)生值日制度，保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)

4、學(xué)生會(huì)全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會(huì)辦公用品。

三、檔案管理制度

學(xué)生會(huì)檔案由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一管理：

1、人事檔案管理，包括各屆學(xué)生會(huì)成員基本資料和工作成績(jī)。

2、工作檔案管理，包括學(xué)生會(huì)學(xué)期計(jì)劃總結(jié)及學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)記錄。

3、學(xué)生會(huì)章程制度管理，包括學(xué)生會(huì)章程制度及各項(xiàng)辦法的存檔。

四、考核制度

(一)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、對(duì)主席考核：

(1)能否掌握工作重點(diǎn)，把握大局，調(diào)整方向，引導(dǎo)各部到位。

(2)對(duì)各部工作是否公平、公正、合理。

(3)能否與學(xué)生會(huì)各部門(mén)及成員進(jìn)行協(xié)作，不脫眾。

(4)能否適時(shí)、及時(shí)的開(kāi)會(huì)，會(huì)上內(nèi)容是否講實(shí)效。

(5)是否具有較高的思想覺(jué)悟，良好的形象、作風(fēng)。

注：學(xué)生會(huì)全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。

2、對(duì)各部門(mén)考核：

(1)工作成績(jī)、效率。

(2)內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否，成員素質(zhì)情況。

(3)與學(xué)生會(huì)各部門(mén)協(xié)調(diào)、支持、配合程度。

(4)全體形象、作風(fēng)、民意反映。

(5)創(chuàng)新能力。

3、對(duì)部長(zhǎng)考核：

(1)與部門(mén)考核掛鉤。

(2)與學(xué)生會(huì)主席其他部門(mén)及內(nèi)部干事的配合情況。

(3)對(duì)內(nèi)部成員是否公正、合理，處理問(wèn)題是否從大局出發(fā)。

(4)本人形象、作風(fēng)、是否民主，有無(wú)專(zhuān)橫、擺架子現(xiàn)象。

(5)能否負(fù)責(zé)及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。

(6)能否作到負(fù)責(zé)地及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。

【第12篇】學(xué)生會(huì)秘書(shū)處管理制度

秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì)內(nèi)部溝通組織的部門(mén),且擔(dān)任著學(xué)生會(huì)與各個(gè)班級(jí)之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性,時(shí)效性,和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現(xiàn)以上各項(xiàng)特點(diǎn)的完整。特此設(shè)置學(xué)生會(huì)秘書(shū)處工作規(guī)章制度,用以更好的完成本部門(mén)工作。也請(qǐng)借此制度,使外界有監(jiān)督,指導(dǎo)本部的依據(jù)。

一:例會(huì)項(xiàng)目

1:如無(wú)放假或特殊情況,秘書(shū)處應(yīng)每周組織學(xué)生會(huì)和各班班長(zhǎng)展開(kāi)例會(huì)。且秘書(shū)處具有確定會(huì)議地點(diǎn),通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)。

2:舉行會(huì)議期間,秘書(shū)處應(yīng)有組織會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,點(diǎn)名等責(zé)任。

3:如有突發(fā)情況需要臨時(shí)通知緊急會(huì)議的,應(yīng)由秘書(shū)處通知參會(huì)人員且安排會(huì)議大項(xiàng)。

二:班級(jí)評(píng)比

1:秘書(shū)處應(yīng)在每周一,中午之前計(jì)算出財(cái)經(jīng)系各個(gè)班級(jí)的班級(jí)量化考核評(píng)比。應(yīng)發(fā)布到財(cái)經(jīng)系官方博客上并予以備份。除特殊情況外遲發(fā)文件屬于秘書(shū)處違規(guī)。

2:秘書(shū)處應(yīng)溝通學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén),在周日晚班會(huì)結(jié)束之前,把各個(gè)部門(mén)的檢查結(jié)果采集完整。進(jìn)行計(jì)算。

3:在每周一班級(jí)評(píng)比公示以后,應(yīng)給與各班兩天時(shí)間檢查結(jié)果。公示應(yīng)在周三晚結(jié)束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應(yīng)給予調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的應(yīng)及時(shí)修改并給予當(dāng)事人道歉。公示兩日后封單。任何數(shù)據(jù)將不予修改。

三:學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作

1:應(yīng)做好構(gòu)建學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門(mén)。做好維護(hù)學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的工作。

2:應(yīng)在每月開(kāi)頭,和次月結(jié)束,向?qū)W生會(huì)各個(gè)部分收取每月工作計(jì)劃和每月工作總結(jié)。且學(xué)期結(jié)束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結(jié)。

3:應(yīng)積極配合其他學(xué)生會(huì)部門(mén)的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。

4:應(yīng)該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì)和從學(xué)生會(huì)傳遞給各班信息的義務(wù)。且應(yīng)保證時(shí)效性。

以上是學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應(yīng)以最新制度為準(zhǔn)。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì)總條例有沖突,應(yīng)以學(xué)生會(huì)總條例為準(zhǔn)。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對(duì)其他部分實(shí)施影響。

【第13篇】學(xué)生會(huì)文藝部管理制度

例會(huì)制度

<1>部門(mén)成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說(shuō)明合理理由,部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可,否則按缺席記)

<2>每次例會(huì),部門(mén)成員需帶好會(huì)議記錄本,隨時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容,做好部門(mén)會(huì)議記錄,并定期回憶查看。

<3>每月底,干事寫(xiě)一份工作小結(jié),上交給副部,由副部整理,與部長(zhǎng)共同探討,及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)出現(xiàn)的問(wèn)題等,并在下次例會(huì)同部門(mén)成員一起商討解決。

<4>例會(huì)期間,部門(mén)成員踴躍發(fā)言,盡可能多得提出有建設(shè)性的建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。

<5>部門(mén)設(shè)獎(jiǎng)罰分制度,具體內(nèi)容如下:

①例會(huì)及所有活動(dòng),請(qǐng)假扣0.5分/次,遲到扣1分/次,早退扣1分/次,曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到,3次曠到者自動(dòng)退會(huì))

②例會(huì)或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分,并被采納的加3分③協(xié)助其他部門(mén)工作的加2分/次

④積極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次,有表演性活動(dòng)參加者加5分/次

活動(dòng)制度

<1>活動(dòng)準(zhǔn)備中,部?jī)?nèi)任何成員不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任,必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。

<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí),部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位,不得無(wú)故缺席。

<3>活動(dòng)結(jié)束后,兩天內(nèi),部?jī)?nèi)成員做一次活動(dòng)總結(jié)上交副部。

其他制度

<1>對(duì)不能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校及系部各項(xiàng)規(guī)章制度者,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、給予處分甚至退會(huì)。

<2>注意個(gè)人形象,儀表、言行、著裝等,事事處處起,不疏忽細(xì)節(jié)問(wèn)題。“細(xì)節(jié)決定成敗”!

<3>部?jī)?nèi)組建各演出隊(duì)伍,所有通知、排練、演出等均由制定負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)人出現(xiàn)問(wèn)題不得推辭,盡可能的自行解決問(wèn)題,實(shí)在為難時(shí)上報(bào)情況與大家共同解決。

【注】:該規(guī)章制度自2022年9月擬定日開(kāi)始生效,有效期至2022年9月。如有錯(cuò)誤或未盡事宜,經(jīng)部門(mén)所有成員定期商討確定后方可對(duì)制度加以修正及補(bǔ)充。

文藝部

【第14篇】某學(xué)生會(huì)女生部管理制度

一、值班

1、辦公室值班

(2)值班人員不得無(wú)故缺班,有特殊情況部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假。

(3)值班人員必須提前十分鐘之前到達(dá)辦公室,不得早退。

(4)值班人員值班期間應(yīng)著裝得體,佩帶工作證。

(5)值班人員不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲喧嘩以及嬉戲打鬧。

(6)若有來(lái)訪(fǎng)人員或由部門(mén)人員交收材料,要注意禮貌并做好記錄。

(7)值班人員應(yīng)注意辦公室衛(wèi)生,積極主動(dòng)打掃衛(wèi)生。

(8)值班人員下班記得關(guān)好電燈、電扇、門(mén)窗最后鎖門(mén)離開(kāi)。

二、組織會(huì)議

1、部長(zhǎng)例會(huì):

(1)部門(mén)每?jī)芍荛_(kāi)一次部門(mén)例會(huì)。

(2)在工作繁忙或緊急的情況下,可以臨時(shí)組織會(huì)議。

(3)會(huì)議以討論近期的重要事件為主,強(qiáng)調(diào)部門(mén)的制度,增進(jìn)委員之間的交流。

(4)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

(5)與會(huì)人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場(chǎng)。如沒(méi)帶工作牌者寫(xiě)500字檢討。

(6)與會(huì)人員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應(yīng)以書(shū)面形式提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,否則一概以缺席處理。三次請(qǐng)假算一次曠會(huì),一次曠會(huì)寫(xiě)800字檢討,三次曠會(huì)自動(dòng)離職。(7)會(huì)議記錄由部長(zhǎng)指定人選負(fù)責(zé),沒(méi)有部長(zhǎng)允許不得任意改動(dòng)。

2、經(jīng)管系大會(huì):

(1)每月末召開(kāi)一次,全體人員參加。

(2)學(xué)生會(huì)會(huì)議召開(kāi),應(yīng)有負(fù)責(zé)人直接通知各成員。

(3)與會(huì)人員必須穿戴整齊,佩戴工作證,提前十分鐘到場(chǎng)。

(4)與會(huì)人員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況,應(yīng)以書(shū)面形式向部長(zhǎng)請(qǐng)假,各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)在會(huì)議前5分鐘將請(qǐng)假條交到辦公室負(fù)責(zé)考勤人員處,逾期不交的視為無(wú)故缺席。

三部門(mén)經(jīng)費(fèi)

(1)部門(mén)經(jīng)費(fèi)由部長(zhǎng)指定人選管理,不得擅自動(dòng)用。

(2)購(gòu)進(jìn)物品需要開(kāi)發(fā)票做為證明。

四、工作證的管理、監(jiān)督

(1)工作證限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。

(2)凡在工作中,持證人均須佩戴工作證。

(3)持證人自覺(jué)接受全院師生民主監(jiān)督,不得利用職權(quán)、佩戴工作證進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。

(4)工作證須妥為保存,如有損壞或遺失應(yīng)立即向辦公室報(bào)告并補(bǔ)辦。

五、獎(jiǎng)罰制度

(1)每月評(píng)定一次先進(jìn)女生部工作者,并給予一定的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)部門(mén)人員如有辭職需以書(shū)面形式寫(xiě)清原因及對(duì)部門(mén)的建議。

希望各委員提出寶貴的意見(jiàn),我們會(huì)虛心接受!

【第15篇】學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部管理制度怎么寫(xiě)

1.紀(jì)檢部全體成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。

2.作為紀(jì)檢部成員應(yīng)樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任心,努力工作保證質(zhì)量,按期完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3. 紀(jì)檢部全體成員要熱情服務(wù)于廣大同學(xué),全心全意、盡職盡責(zé)。

4. 全體紀(jì)檢部成員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行。

5.紀(jì)檢部的宗旨是:公平、公正、公開(kāi)。

紀(jì)檢部全體成員須自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù),團(tuán)結(jié)合作,不計(jì)個(gè)人得失。

紀(jì)檢部規(guī)章制度細(xì)則

一、懲罰制度

1)遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤,曠會(huì)者記為一次缺勤。

2)無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告,無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。

3.)對(duì)紀(jì)檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者,給予辭退處理。

4)在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評(píng)。

5)以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者,將視情節(jié)輕重給予口頭批評(píng)至辭退處理。

二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

1)對(duì)組長(zhǎng)的職責(zé)規(guī)定:組長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù),且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計(jì)劃執(zhí)行情況,聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況;

組長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)對(duì)組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(zhǎng),提高工作效率及工作質(zhì)量。

組長(zhǎng)并定期向副部長(zhǎng)匯報(bào)組內(nèi)的工作。

2)對(duì)組員職責(zé)范圍的規(guī)定:按時(shí)出席每次全體會(huì)議及部?jī)?nèi)會(huì)議;

各組員應(yīng)服從組長(zhǎng)管理,按時(shí)完成任務(wù)。

也可以對(duì)工作提出合理建議或設(shè)想;

及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;

積極協(xié)助其他各組工作;

積極參加學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

3. )組長(zhǎng)應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)完成工作,積極進(jìn)取。

4)遇到突發(fā)事件如:(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應(yīng)頭腦冷靜處理事情,絕不允許意氣用事,將該班級(jí)記下,然后需第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告。

5)對(duì)于組員退出紀(jì)檢部,組員需提前一周向部長(zhǎng)遞交退部申請(qǐng),經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

6.紀(jì)檢部組織體系:一個(gè)部長(zhǎng)、三個(gè)副部長(zhǎng)、五個(gè)紀(jì)檢組。

三、行為規(guī)范1.查勤

1)按時(shí)到達(dá)指定教室,禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ),進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好,尊重老師與同學(xué)。

查勤完畢,主動(dòng)關(guān)門(mén),對(duì)全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。

3. )保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性,杜絕私自改查勤單子。

4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問(wèn)題及情況。

2.所有紀(jì)檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護(hù)活動(dòng)等各項(xiàng)秩序。

3.)服從安排,配合部長(zhǎng)工作,支持學(xué)校的各種活動(dòng)。

4)不做影響紀(jì)檢部形象的事,及時(shí)反映各種情況,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

5)不準(zhǔn)與同學(xué)發(fā)生口角,杜絕身體沖突的行為,如有情況立即向部長(zhǎng)及老師反映。

紀(jì)檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度,如有需要,積極配合其他部門(mén)的工作,為整個(gè)學(xué)生會(huì)而努力。

【第16篇】學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度

學(xué)生會(huì)會(huì)議管理制度

為了確保學(xué)生會(huì)會(huì)議的順利進(jìn)行，使其更充分地發(fā)揮交流思想，協(xié)調(diào)工作的作用，加強(qiáng)學(xué)生干部干事紀(jì)律性，提高我系團(tuán)委學(xué)會(huì)工作效率和質(zhì)量，是團(tuán)委學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高工作效率，特制定以下會(huì)議制度：

第1條：會(huì)議類(lèi)型

學(xué)生會(huì)會(huì)議分為主席團(tuán)會(huì)議、全體會(huì)議、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議和各部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議，還有日常工作會(huì)議：部長(zhǎng)周例會(huì)、全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì)。(全體會(huì)議中分為全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議和全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì);部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)中分為部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議和部長(zhǎng)周例會(huì)。)

第2條：會(huì)議事件與主持

(1)主席團(tuán)會(huì)議：每次全體學(xué)生會(huì)干部月例會(huì)的前一天。期間視工作需要另行不定期召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，由主席主持會(huì)議。

(2)全體會(huì)議

全體學(xué)生干部會(huì)議：有重大決策或新制度的宣布與大事件的通知與討論、表決的全體學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)提議，并得到委員三分之二以上人數(shù)通過(guò)，可以提前或推遲舉行。由團(tuán)委、主席團(tuán)提議，學(xué)生會(huì)辦公室安排時(shí)間召開(kāi)的會(huì)議，有團(tuán)委老師或主席團(tuán)主持。

全體學(xué)生干部月例會(huì)：主要是總結(jié)上月的工作和部門(mén)工作總結(jié)發(fā)言，下月的計(jì)劃和一些常務(wù)工作的管理，原則上每月月末召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知，由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。

(3)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議：有特殊原因或時(shí)間原因急需召開(kāi)的會(huì)議，由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。

部長(zhǎng)周例會(huì)：每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日19：00―20：30;由各部門(mén)代表(部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，特殊原因由干事代會(huì))召開(kāi)的會(huì)議，主要是各部門(mén)匯報(bào)周工作總結(jié)與計(jì)劃或一些其他的工作。由主席團(tuán)或?qū)W生會(huì)辦公室主任主持。

(4)部門(mén)內(nèi)工作會(huì)議：主要傳達(dá)上級(jí)指示和工作任務(wù)，處理本部門(mén)內(nèi)部問(wèn)題等，各部門(mén)工作會(huì)議在部長(zhǎng)會(huì)議后召開(kāi)，各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定，由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持召開(kāi)。

第3條：會(huì)議地點(diǎn)

學(xué)校大會(huì)議室：全體學(xué)生干部會(huì)議、全體學(xué)生干部月例會(huì)

學(xué)生會(huì)辦公室：主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)臨時(shí)會(huì)議、部長(zhǎng)周例會(huì)、部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議

第4條：到會(huì)須知

每次會(huì)議參加會(huì)議成員必須提前五分鐘到場(chǎng)，學(xué)生會(huì)辦公室必須提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)，做好簽到考勤工作，協(xié)助做好會(huì)前準(zhǔn)備。

第5條：參會(huì)人員

(1)主席團(tuán)會(huì)議：主席團(tuán)人員包括、學(xué)生會(huì)主席、學(xué)生會(huì)副主席(必要時(shí)邀請(qǐng)學(xué)生會(huì)辦公室主任或團(tuán)委老師)

(2)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任、各部正、副部長(zhǎng)(必要時(shí)邀請(qǐng)各班班委參會(huì))。

(3)全體大會(huì)：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室成員、各部正、副部長(zhǎng)和全體團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事。(必要時(shí)通知廣播站成員參會(huì))

(4)各部門(mén)內(nèi)部工作會(huì)議：部門(mén)正、副部長(zhǎng)和部門(mén)干事。(必要時(shí)邀請(qǐng)主席團(tuán)成員或活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。)

第6條：會(huì)議通知

(1)部長(zhǎng)周例會(huì)無(wú)特殊情況，不另行通知。

(2)全體大會(huì)由學(xué)生會(huì)辦公室簽發(fā)會(huì)議通知單給每位學(xué)生干部。必要時(shí)宣傳部協(xié)助會(huì)議通知。

(3)臨時(shí)會(huì)議由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知，必要時(shí)副主席協(xié)助會(huì)議通知。

第7條：會(huì)議會(huì)程

(1)會(huì)前十分鐘參會(huì)成員需簽到。會(huì)議遲到者散會(huì)后自動(dòng)到簽到處登記。會(huì)議沒(méi)到者會(huì)后由該部正、副部長(zhǎng)到簽到處登記，具體請(qǐng)假詳見(jiàn)《考勤制度》。每次會(huì)議出席人員應(yīng)提前到學(xué)生會(huì)辦公室簽到，不得無(wú)故遲到、早退，更不得無(wú)故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向主席團(tuán)主席書(shū)面請(qǐng)假，并委派其他人員參加，如確實(shí)情況特殊可以通過(guò)其他方式向會(huì)議主持人請(qǐng)假，事后補(bǔ)假無(wú)效。

(2)參會(huì)人員如缺席、遲到，按《考勤制度》給予處分。

(3)參會(huì)人員須保持儀表整潔。

(4)會(huì)議期間所有參會(huì)人員必須保持會(huì)場(chǎng)安靜，關(guān)閉一切通信工具，不得交頭接耳。開(kāi)會(huì)時(shí)，出席人要嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)取內(nèi)容并及時(shí)作記錄，并按時(shí)、高效地完成所承擔(dān)的任務(wù)。在會(huì)議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

(5)參會(huì)人員需自己做好會(huì)議記錄。

(6)會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì)議時(shí)間不超過(guò)一小時(shí)。

(7)如有特殊情況不能出席會(huì)議須向主席團(tuán)做出書(shū)面請(qǐng)假，否則按缺席處理。

第8條：會(huì)議記錄

(1)主席團(tuán)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室主任做好會(huì)議記錄。

(2)全體大會(huì)：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。

(3)部長(zhǎng)會(huì)議：由學(xué)生會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。

(4)各部門(mén)內(nèi)部會(huì)議：由各部部長(zhǎng)(或副部長(zhǎng))做好會(huì)議記錄。

(5)會(huì)議記錄由各指定記錄人負(fù)責(zé)記錄，并于會(huì)后交至學(xué)生會(huì)辦公室處，由學(xué)生會(huì)辦公室主任整理歸檔。

(6)除上述會(huì)議記錄者外，其他參會(huì)人員都須各自做好會(huì)議記錄，學(xué)生會(huì)辦公室或主席團(tuán)將不定期進(jìn)行抽查，并將檢查情況報(bào)主席團(tuán)審核備案，學(xué)生會(huì)辦公室各項(xiàng)工作記錄由辦公室主任檢查，并月進(jìn)行評(píng)定，轉(zhuǎn)交主席團(tuán)審查再由學(xué)生會(huì)辦公室備案。

第9條：其他會(huì)議制度

(1)會(huì)后應(yīng)保持會(huì)議室整潔。

(2)會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言;

(3)為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假;

(4)為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

(5)正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)會(huì)議請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng);三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。