歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 其它范文 > 創(chuàng)業(yè)合作 > 保密協(xié)議

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議范本

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):679

(文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示)

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

第一條 保密信息

1、公司重大決策中的保密事項(xiàng); 

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策; 

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會議記錄; 

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 

5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料; 

7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件; 

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價表、效果圖,客戶資料; 

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。 

第二條 保密范圍 

1、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況; 

2、客戶資料情況,合作伙伴情況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略; 

3、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道,采購合同,分包商資料情況; 

4、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機(jī)械成本、管理成本; 

5、合同及分包商合同、協(xié)議; 

6、在經(jīng)營活動中的保密行為。

第三條 乙方的承諾

乙方同意,在甲聘用期間以及聘用期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密,決不為其他目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條 保密期限

自合同簽訂之日起保密協(xié)議開始生效。

第五條 保密費(fèi)用

在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用,甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民____元/月。

第六條 違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條 爭議解決

1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

甲方:

  年  月  日

乙方:

  年  月  日

財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議范本

(文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險提示) 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份證號: 甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守: 風(fēng)險提示:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

保密協(xié)議熱門信息