第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
教育部官網(wǎng)昨日消息，教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，再次強(qiáng)調(diào)各地各高校要抓緊建立健全有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計機(jī)制，以精準(zhǔn)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，重點(diǎn)摸清有就業(yè)意愿尚未就業(yè)畢業(yè)生狀況。各高校不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。
乘特色培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書
甲方： 武漢海天世紀(jì)船務(wù)有限公司(以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號：(以下簡稱乙方)
乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。
專業(yè):
為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當(dāng)?shù)刈悦Q在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設(shè)分支，從事該項高新技術(shù)工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風(fēng)險大家擔(dān)，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
針對目前國內(nèi)外對海乘人才的大量需求，乙方自愿參加國際海乘方向 年制培養(yǎng)班學(xué)習(xí)，
海乘特色培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書?，F(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體條款如下：
一、培養(yǎng)事宜
1、培養(yǎng)要求：按照國家相關(guān)部門對行業(yè)用工的培養(yǎng)要求，須具有高中或同等學(xué)歷證書，無傳染性疾病、神經(jīng)病、精神病及相關(guān)病史并且無犯罪記錄，經(jīng)面試、體檢合格后方能被安排到合作院校進(jìn)行大專學(xué)歷學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、英語強(qiáng)化培訓(xùn)等。
2、培養(yǎng)專業(yè): ___(①旅游管理 ②商務(wù)英語 ③物流管理 ④市場營銷)
3、培養(yǎng)時間：學(xué)制三年，在校學(xué)習(xí)兩年，實(shí)習(xí)一年(培養(yǎng)期間可提前就業(yè))。
4、培養(yǎng)地點(diǎn)： 。
5、乙方入學(xué)時提交身份證、最高學(xué)歷證明、體檢表、高考準(zhǔn)考證及高考成績單(非應(yīng)屆高考生無須提供高考準(zhǔn)考證及高考成績單)等資料交公司及學(xué)校驗(yàn)證。
培養(yǎng)點(diǎn)應(yīng)為：第一年在滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)普洱茶學(xué)院(普洱市思茅區(qū)茶苑路延長線1號)集中培養(yǎng)，第二年起轉(zhuǎn)至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院(景洪市宣慰大道93號)培養(yǎng)
6、乙方保證入學(xué)時提交資料的真實(shí)性，如因資料不實(shí)被公司或?qū)W校退回，甲方不退還任何費(fèi)用，造成的損失由乙方自行承擔(dān)。
為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當(dāng)?shù)刈悦Q在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設(shè)分支，從事該項高新技術(shù)工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風(fēng)險大家擔(dān)，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
二、學(xué)習(xí)及考證
1、乙方在校期間的一切活動,由培養(yǎng)院校按有關(guān)部門的規(guī)定進(jìn)行管理，協(xié)議書《海乘特色培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書》(http://www.unjs.com)。同時，甲方派專職輔導(dǎo)員協(xié)助管理，定期到學(xué)校了解乙方學(xué)習(xí)、生活情況，定期向乙方家長通報乙方在校學(xué)習(xí)、生活情況。
用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
2、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到合作院校接受職業(yè)技能培訓(xùn)，并安排資深的航海和海乘專業(yè)人士以及英語培訓(xùn)師和外教對乙方進(jìn)行實(shí)踐技能和英語強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、甲方針對乙方在校學(xué)習(xí)期間設(shè)立獎學(xué)金制度，乙方若在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，被學(xué)校授予獎學(xué)金，甲方將給予同等的現(xiàn)金獎勵。
4、乙方在校學(xué)習(xí)期間，應(yīng)遵守校紀(jì)校規(guī)，刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)校教學(xué)計劃規(guī)定的各門功課，并通過國家海事局和學(xué)校的相關(guān)考試,最終成績合格方能取得國家承認(rèn)的成教大專文憑和技能證書。
5、乙方在校期間，軍訓(xùn)、上課等實(shí)行考勤制度，不能參加者應(yīng)事先經(jīng)過批準(zhǔn)。若乙方無故曠課，根據(jù)曠課節(jié)數(shù)，給予批評教育，紀(jì)律處分。曠課累計超過 30 課時，視為自動放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會，公司和學(xué)校有權(quán)勒令乙方退學(xué)。因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。甲方不予退款。
6、乙方在校期間如需繼續(xù)深造(如升本、考研等)，據(jù)實(shí)際情況，工作安置時間可順延，但必須事先提交書面申請并報公司備案。
7、乙方在校期間，若因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發(fā)神經(jīng)病、精神病以及因意外事故導(dǎo)致的傷殘、傷亡等)而無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，甲方有權(quán)解除該協(xié)議。學(xué)校收取的學(xué)費(fèi)由學(xué)校按照規(guī)定退還，甲方收取的費(fèi)用按公司規(guī)定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀(jì)被學(xué)校開除或退學(xué)，甲方不予退款，后果由乙方自行承擔(dān)。
三、技能及學(xué)歷證書
1、乙方在校期間，需參加甲方指定的職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后取得國家相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書。
2、乙方在校學(xué)習(xí)的同時參加成教大專學(xué)歷教育，完成學(xué)校規(guī)定的培養(yǎng)計劃，并通過相關(guān)考試，最終成績合格則取得國家承認(rèn)的成教大專文憑。
四、實(shí)習(xí)及就業(yè)安置
為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定，簽訂本協(xié)議。
1、乙方學(xué)制三年。兩年在校學(xué)習(xí)，一年帶薪實(shí)習(xí)。三年期滿或期間由甲方安排乙方參加用人單位面試，面試合格后繳清所有費(fèi)用可提前就業(yè)。如不繳清費(fèi)用私自與用工單位簽約，甲方可追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
2、就業(yè)方向?yàn)椋簢鴥?nèi)外豪華郵___司、星級酒店、旅行社、商業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
