雇主（甲方）：
國(guó)籍：
經(jīng)常居住地：
法定代表人：
雇員（乙方）：
國(guó)籍：
經(jīng)常居住地：
法定代表人：
甲方因生產(chǎn)需要，愿與乙方就______________________項(xiàng)目的勞務(wù)達(dá)成合作，雙方本著平等互惠的原則，通過(guò)友好協(xié)商于________年________月________日在___________簽訂本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、人員
1、乙方應(yīng)按本合同商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表，各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”）。
2、人員離開(kāi)派出國(guó)之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方，而乙方已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
3、人員工作期限期滿(mǎn)之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。
4、人員工作期限如需延長(zhǎng)，雇主應(yīng)在期滿(mǎn)之前，提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。
5、乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的乙方的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
二、簽證和其它證件
1、乙方應(yīng)按派出國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入派出國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
2、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。
3、雇主為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。
4、雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人______個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
5、乙方應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到乙方的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。
三、乙方職責(zé)
1、符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；
2、遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；
3、尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4、不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；
5、遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；
6、與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。
四、雇主職責(zé)
1、雇主應(yīng)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；
2、尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；
3、不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；
4、保障人員的安全；
5、對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的授權(quán)代表商定。
五、工作時(shí)間
1、人員每周工作______天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班______小時(shí)，夜班______小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與乙方授權(quán)代表在工地商定。
2、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。
3、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
4、人員自派出國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回派出國(guó)前，應(yīng)分別享有______天有薪休息。
六、勞務(wù)費(fèi)
1、甲乙雙方協(xié)商確定，第一年乙方人員的勞務(wù)費(fèi)每個(gè)月為_(kāi)_________元人民幣，總共________人，合計(jì)__________元人民幣。
2、如本合同期超過(guò)1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增__________%。
3、本合同的勞務(wù)費(fèi)，甲方委托__________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
七、夜班及加班
1、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)取得乙方授權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過(guò)__________小時(shí)。
2、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上9時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
3、人員平日加班（指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間），雇主應(yīng)按合同工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班，雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
八、工資和加班費(fèi)支付
1、工人工資支付應(yīng)自人員離開(kāi)派出國(guó)________之日起至回到派出國(guó)________之日止。
2、乙方在工地的授權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫(xiě)工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即________日后________天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
3、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后________天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以人民幣支付給乙方。
九、稅金
乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納派出國(guó)政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
十、保險(xiǎn)
1、乙方為工人自其離開(kāi)派出國(guó)________之日起至返抵派出國(guó)________之日止在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
2、人員在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
3、人員在派出國(guó)投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，乙方可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
十一、交通、通訊工具和差旅費(fèi)
1、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員派出國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回派出國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。
2、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間的上、下班交通工具。
3、雇主應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)食品及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，雇主應(yīng)增加一輛小型貨車(chē)。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由雇主免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康?，諸如游覽、購(gòu)物等。
4、乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如：電話(huà)、電傳、圖文傳真等。
5、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
十二、保密
1、乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
2、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
十三、涉及第三方的事宜
1、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
2、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
十四、不可抗力
由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)，內(nèi)亂，封鎖，暴動(dòng)，傳染病，政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。
十五、爭(zhēng)議解決
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，可向國(guó)際仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決對(duì)雙方都有約束力。對(duì)仲裁不服的，可向國(guó)際法院起訴。
十六、附則
1、根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
2、本合同用中英文寫(xiě)成，中英文本具有同等法律效力。一式________份，雙方各執(zhí)________份。
甲方：
代表人：
國(guó)籍：
護(hù)照號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：
乙方：
代表人：
國(guó)籍：
護(hù)照號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：
