黨支書黨建述職報(bào)告5篇

第1篇 2023年5月村黨支書黨建述職報(bào)告

20__年，在__市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)保障、增活力，推動(dòng)了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是突出抓主責(zé)主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責(zé)任”，一年來(lái)，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點(diǎn)召開部署會(huì)3次;主持召開市委常委會(huì)5次，認(rèn)真研究教育實(shí)踐活動(dòng)、基層干部待遇等黨建重點(diǎn)工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于構(gòu)建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》等5個(gè)規(guī)范性文件，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責(zé)任。

二是突出抓基層基礎(chǔ)。全力保障村(社區(qū))干部基本報(bào)酬，實(shí)行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補(bǔ)助，達(dá)到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為17起，處分10人;選優(yōu)配強(qiáng)正科級(jí)黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個(gè)軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實(shí)開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，組織5019名干部到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位3400個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評(píng)班子和干部;積極推進(jìn)“一線實(shí)踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng);認(rèn)真推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，通過(guò) “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓(xùn)黨員干部3600余人次;大力強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育，開發(fā)制作《平民領(lǐng)袖》花鼓戲教育課件，開設(shè)黨員教育微信和微博平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是精力投入還不足。黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，抓黨建是軟任務(wù)，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務(wù)代替抓黨建的傾向。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責(zé)任“下移”的行為，導(dǎo)致基層黨建推進(jìn)不平衡，黨建措施落實(shí)不到位。

二是保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)時(shí)存在以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金沒有完全落實(shí)到位，與實(shí)際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，影響了基層黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟(jì)還不優(yōu)。很多時(shí)候僅僅滿足于出思路，定目標(biāo)，對(duì)如何加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體辦法不多，抓落實(shí)的功夫不夠，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無(wú)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟(jì)收入難以支撐村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負(fù)債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導(dǎo)落實(shí)， 導(dǎo)致“四風(fēng)”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會(huì)和組織生活沒有定期開展，工作方案、會(huì)議記錄、臺(tái)賬資料不全，實(shí)際問(wèn)題沒有徹底解決，組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是黨員管理還不嚴(yán)。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個(gè)別村黨支部書記自律不嚴(yán)，少數(shù)村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農(nóng)村普遍存在黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、后繼乏人等問(wèn)題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個(gè)村黨組織書記無(wú)合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結(jié)底，還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)沒有全面履行到位。一是在落實(shí)主體責(zé)任上還沒有真正“入題”。主觀上認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、見效快，抓黨建周期長(zhǎng)、見效慢，將精力、資金地用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，重心、責(zé)任、管理沒有下沉，這都是自己政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、流動(dòng)黨員管理等方面，攻堅(jiān)破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對(duì)于一些長(zhǎng)期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內(nèi)制度上還沒有真正“切題”。對(duì)黨內(nèi)制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴(yán)，沒有長(zhǎng)抓長(zhǎng)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致一些基層黨組織“上行下效”，落實(shí)黨內(nèi)制度流于形式，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責(zé)上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化 “第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和關(guān)鍵作用。進(jìn)一步嚴(yán)格基層抓黨建工作責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和“雙述雙評(píng)”制度。進(jìn)一步嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)制度，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制常態(tài)長(zhǎng)效。

二是在強(qiáng)化保障上求實(shí)。堅(jiān)持平衡推進(jìn)、優(yōu)先保障，推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)開展基層黨員干部培訓(xùn)教育，結(jié)合十八屆四中全會(huì)精神，開展輪訓(xùn)，提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極探索土地流轉(zhuǎn)、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會(huì)服務(wù)等方式，做大做強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大建整扶貧力度，指導(dǎo)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，以黨建工作的轉(zhuǎn)型引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

三是在制度建設(shè)上求嚴(yán)。全面鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力完善民主集中制，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項(xiàng)目中建立黨組織的模式，深化“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，全面落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?。

按照分工，本人分管城市調(diào)研一塊的工作。一年來(lái)，在秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全室同事的真誠(chéng)支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實(shí)工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。...

做了六年教師，終于有了晉升職稱的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在只想說(shuō)“只要有努力就會(huì)有回報(bào)”。述職報(bào)告 本人于是__年通過(guò)教育局的招聘，有幸成為一名光榮的小學(xué)教師，從宣誓的那天起，我就告誡自己一定要做一名學(xué)生們愛待的好老師。

一年來(lái)，在縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十二屆八次會(huì)議精神，踏實(shí)工作、爭(zhēng)先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責(zé)，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署，在這里，我將本人自20__年擔(dān)任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長(zhǎng)一崗雙職、希望向大家做一個(gè)報(bào)告。不當(dāng)之處，請(qǐng)各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 不負(fù)重托當(dāng)好單位領(lǐng)頭雁》。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼有一學(xué)年過(guò)去了。驀然回首，往事歷歷在目。回顧這個(gè)學(xué)期，感覺自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作述職一、錘煉業(yè)務(wù)本學(xué)年我擔(dān)任五年級(jí)五個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。

醫(yī)院護(hù)士工作述職報(bào)告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好!轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。

時(shí)間過(guò)得真快，__年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。伏案回眸，總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(zhǎng)崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)__大七屆五中全會(huì)精神，發(fā)揮帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為五星村村經(jīng)...

第2篇 ____年5月村黨支書黨建述職報(bào)告范文

20__年，在__市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)保障、增活力，推動(dòng)了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是突出抓主責(zé)主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責(zé)任”，一年來(lái)，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點(diǎn)召開部署會(huì)3次;主持召開市委常委會(huì)5次，認(rèn)真研究教育實(shí)踐活動(dòng)、基層干部待遇等黨建重點(diǎn)工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于構(gòu)建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》等5個(gè)規(guī)范性文件，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責(zé)任。

二是突出抓基層基礎(chǔ)。全力保障村(社區(qū))干部基本報(bào)酬，實(shí)行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補(bǔ)助，達(dá)到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為17起，處分10人;選優(yōu)配強(qiáng)正科級(jí)黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個(gè)軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實(shí)開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，組織5019名干部到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位3400個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評(píng)班子和干部;積極推進(jìn)“一線實(shí)踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng);認(rèn)真推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，通過(guò) “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓(xùn)黨員干部3600余人次;大力強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育，開發(fā)制作《平民領(lǐng)袖》花鼓戲教育課件，開設(shè)黨員教育微信和微博平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是精力投入還不足。黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，抓黨建是軟任務(wù)，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務(wù)代替抓黨建的傾向。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責(zé)任“下移”的行為，導(dǎo)致基層黨建推進(jìn)不平衡，黨建措施落實(shí)不到位。

二是保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)時(shí)存在以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金沒有完全落實(shí)到位，與實(shí)際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，影響了基層黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟(jì)還不優(yōu)。很多時(shí)候僅僅滿足于出思路，定目標(biāo)，對(duì)如何加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體辦法不多，抓落實(shí)的功夫不夠，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無(wú)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟(jì)收入難以支撐村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負(fù)債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導(dǎo)落實(shí)， 導(dǎo)致“四風(fēng)”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會(huì)和組織生活沒有定期開展，工作方案、會(huì)議記錄、臺(tái)賬資料不全，實(shí)際問(wèn)題沒有徹底解決，組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是黨員管理還不嚴(yán)。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個(gè)別村黨支部書記自律不嚴(yán)，少數(shù)村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農(nóng)村普遍存在黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、后繼乏人等問(wèn)題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個(gè)村黨組織書記無(wú)合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結(jié)底，還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)沒有全面履行到位。一是在落實(shí)主體責(zé)任上還沒有真正“入題”。主觀上認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、見效快，抓黨建周期長(zhǎng)、見效慢，將精力、資金地用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，重心、責(zé)任、管理沒有下沉，這都是自己政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、流動(dòng)黨員管理等方面，攻堅(jiān)破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對(duì)于一些長(zhǎng)期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內(nèi)制度上還沒有真正“切題”。對(duì)黨內(nèi)制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴(yán)，沒有長(zhǎng)抓長(zhǎng)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致一些基層黨組織“上行下效”，落實(shí)黨內(nèi)制度流于形式，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責(zé)上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化 “第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和關(guān)鍵作用。進(jìn)一步嚴(yán)格基層抓黨建工作責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和“雙述雙評(píng)”制度。進(jìn)一步嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)制度，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制常態(tài)長(zhǎng)效。

二是在強(qiáng)化保障上求實(shí)。堅(jiān)持平衡推進(jìn)、優(yōu)先保障，推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)開展基層黨員干部培訓(xùn)教育，結(jié)合十八屆四中全會(huì)精神，開展輪訓(xùn)，提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極探索土地流轉(zhuǎn)、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會(huì)服務(wù)等方式，做大做強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大建整扶貧力度，指導(dǎo)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，以黨建工作的轉(zhuǎn)型引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

三是在制度建設(shè)上求嚴(yán)。全面鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力完善民主集中制，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項(xiàng)目中建立黨組織的模式，深化“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，全面落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。

按照分工，本人分管城市調(diào)研一塊的工作。一年來(lái)，在秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全室同事的真誠(chéng)支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實(shí)工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。...

做了六年教師，終于有了晉升職稱的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在只想說(shuō)“只要有努力就會(huì)有回報(bào)”。述職報(bào)告 本人于是__年通過(guò)教育局的招聘，有幸成為一名光榮的小學(xué)教師，從宣誓的那天起，我就告誡自己一定要做一名學(xué)生們愛待的好老師。

一年來(lái)，在縣政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，在政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十二屆八次會(huì)議精神，踏實(shí)工作、爭(zhēng)先趕超，充分履行了政協(xié)委員的職責(zé)，在民主監(jiān)督、政治協(xié)商、參政議政方面發(fā)揮了一定的作用。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排部署，在這里，我將本人自20__年擔(dān)任紅花套鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記及院長(zhǎng)一崗雙職、希望向大家做一個(gè)報(bào)告。不當(dāng)之處，請(qǐng)各位幫助指正!我今天述職的題目是：《開拓創(chuàng)新提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 不負(fù)重托當(dāng)好單位領(lǐng)頭雁》。

時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼有一學(xué)年過(guò)去了。驀然回首，往事歷歷在目。回顧這個(gè)學(xué)期，感覺自己已然成熟了許多。為今后更好的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作述職一、錘煉業(yè)務(wù)本學(xué)年我擔(dān)任五年級(jí)五個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。

醫(yī)院護(hù)士工作述職報(bào)告(一)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好!轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。

時(shí)間過(guò)得真快，__年在繁忙的工作中不知不覺已悄然而逝。伏案回眸，總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(zhǎng)崗位的任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來(lái)，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)__大七屆五中全會(huì)精神，發(fā)揮帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為五星村村經(jīng)...

第3篇 2023社區(qū)黨支書黨建述職報(bào)告

摘要：堅(jiān)持執(zhí)政為民、立黨為公的原則，立足于社區(qū)服務(wù)，千方百計(jì)為居民辦實(shí)事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”。以下是2023社區(qū)黨支書黨建述職報(bào)告范文，歡迎閱讀!

社區(qū)黨支書黨建述職報(bào)告一：

我叫___，是東方社區(qū)黨支部書記，本人自任職以來(lái)，在寶山辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持一切從自己做起，從嚴(yán)要求，從社區(qū)實(shí)際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，嚴(yán)格按照活動(dòng)步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成活動(dòng)中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作，服務(wù)社區(qū)建設(shè)，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展，加強(qiáng)黨員教育管理和隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作的整體水平，為我社區(qū)各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。下面我就自己一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想?yún)R報(bào)如下;

一、努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)

在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生”促和諧“的發(fā)展目標(biāo)。以科學(xué)發(fā)展為理論指導(dǎo)。以和諧社區(qū)構(gòu)建為宗旨。重點(diǎn)學(xué)習(xí)理會(huì)黨的__大文件精神和四中全會(huì)文,認(rèn)真學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際工作牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持原則、秉公辦事。堅(jiān)持執(zhí)政為民、立黨為公的原則，立足于社區(qū)服務(wù)，千方百計(jì)為居民辦實(shí)事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”，(帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng))，自己以身作則、廉潔奉公，堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持以大局為重，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操，為維護(hù)我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實(shí)加強(qiáng)黨委、居委會(huì)的自身建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)真學(xué)習(xí)。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務(wù)的思想和本領(lǐng)，堅(jiān)持每月20號(hào)集中委員，組長(zhǎng)學(xué)習(xí)一次，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,讀報(bào)紙,聽取一個(gè)月來(lái)的群眾意見和建議，搜集整理并解決。

二、認(rèn)真扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

根據(jù)辦事處黨工委的安排，我支部認(rèn)真按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和步驟完成如下：

1、學(xué)習(xí)教育，聽取意見。建立東方社區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)小組，設(shè)立組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員，負(fù)責(zé)制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容并聽取黨組織和黨員干部還要重點(diǎn)查擺“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”等問(wèn)題。

2、查擺問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)支委和民主評(píng)議情況，對(duì)我自身查擺出來(lái)的問(wèn)題全部接納，做出批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對(duì)每名黨員提出評(píng)定意見，并向本人反饋。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表?yè)P(yáng)或表彰，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對(duì)那些長(zhǎng)期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，要逐一研究并落實(shí)教育幫助的具體措施，促其改正，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。

3、整改落實(shí)，建章立制。形成查改“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制?！八娘L(fēng)”問(wèn)題的整改既要治標(biāo)又要治本。針對(duì)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，除了要按規(guī)定制定整改措施對(duì)應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并始終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)已完備的制度，要認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)不健全的制度，要進(jìn)一步加以完善。對(duì)需要建立的制度，要立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓緊建立。通過(guò)建章立制，形成用制度管人、管權(quán)、管事、管錢的長(zhǎng)效機(jī)制，確保我支部的教育實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏，收到實(shí)效，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

三、深化服務(wù)，提升社區(qū)發(fā)展

1、我支部現(xiàn)有黨員41名，由于我支部的黨員主要是以原雪茄煙廠的黨員居多，因?yàn)橄聧?，多?shù)黨員都思想波動(dòng)大，情緒不穩(wěn)定，針對(duì)這些情況，我和支委成員多方聯(lián)系，經(jīng)常和他們溝通、談心，讓他們充分認(rèn)識(shí)到黨員的責(zé)任和義務(wù)，并根據(jù)他們的實(shí)際困難給予幫助，讓他們體會(huì)到黨的溫暖，終于把這部分黨員聯(lián)系上，讓他們交齊黨費(fèi)，重新回到黨組織中來(lái)。

2、根據(jù)縣委組織部啟動(dòng)縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報(bào)到的活動(dòng),正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學(xué),因?yàn)榧依锾毨?面臨失學(xué),針對(duì)此情況,我們積極和政協(xié).民政,工會(huì)等單位聯(lián)系為她們解決一部份資金.并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款,當(dāng)場(chǎng)共捐得資金2700元,兩位同學(xué)每人分得1350元,為她們解訣了一部份后顧之憂,真正地體現(xiàn)了黨的溫暖。

3、實(shí)施安民工程，我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng)為龍頭，以全民普法教育和重點(diǎn)幫教為抓手，不斷強(qiáng)化社區(qū)治安，千方百計(jì)確保社區(qū)穩(wěn)定。

4、發(fā)揮治保義務(wù)消防巡邏隊(duì)作用組織低保人員每天進(jìn)行巡邏，堅(jiān)特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。

5、配合管段民警做好幫教工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)吸毒人員進(jìn)行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會(huì)。大力開展法制宣傳教育，在社區(qū)組織開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料，組織居民學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)居民的法律觀念。

6、開展創(chuàng)建平安社區(qū)活動(dòng),居委會(huì)簽定綜合治理,禁毒責(zé)任書,做到誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé),層層有人管,戶戶有人抓,責(zé)任書簽訂到戶,本社區(qū)共有居民866戶,共簽訂844戶，簽訂率達(dá)98%。

7、我在工作中，認(rèn)真做好民情臺(tái)賬，記好民情日記，認(rèn)真聽取群眾反映的意見和建議，準(zhǔn)確掌握居民的各種情況，讓需要幫助的困難人員得到急需的幫助。如社區(qū)貧困戶譚綠草：愛人因患突發(fā)性腦溢血死亡，女兒讀大學(xué)，兒子重殘，面對(duì)家中頂梁柱的離去，整個(gè)家庭陷入困境，得知這一消息后，我第一時(shí)間趕到他們家了解具體情況，并聯(lián)系辦事處、民政局等部門為他們爭(zhēng)取相應(yīng)的補(bǔ)助，并通過(guò)辦事處楊書記聯(lián)系到一位愛心人士對(duì)她女兒上學(xué)進(jìn)行長(zhǎng)期資助，讓她家的困難得到相應(yīng)的解決。趙家院重度殘疾人趙俊賢，家中無(wú)任何親人，本人患肌無(wú)力癥，喪失生活勞動(dòng)力，針對(duì)他的困難情況，我每月都要到他家看望他，安排組長(zhǎng)委員定期對(duì)他給予幫助，為他解決生活上的各種困難，并和殘聯(lián)、民政等多家部門單位為他申請(qǐng)各方贊助，以保證他維持正常的生活。社區(qū)五保戶何加強(qiáng)于今年7月18日因病死亡，由于家中沒有親人，我及時(shí)和民政局聯(lián)系，將老人送到甕安火葬場(chǎng)火化，由民政局安排將他安葬在公墓，以讓老人得以安息。今年7月因突發(fā)性大雨，社區(qū)低保戶周康龍家房屋倒塌，得到他的電話后，我第一時(shí)間趕到他家，查看他家房屋損壞情況并動(dòng)員他家撤離到安全地段，然后和辦事處、民政部門對(duì)接，為他們家的災(zāi)后重建給予補(bǔ)助。有自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)對(duì)其管段內(nèi)所有居民都一一查看，以防發(fā)生重大災(zāi)情。對(duì)其他五保戶、特困人員如肖應(yīng)權(quán)、唐樹秀、蘭至清等人員，經(jīng)常為他們送去米和油等生活用品，關(guān)心他們的日常生活是否有什么需要，盡量為他們解決所遇到各種困難。

四、認(rèn)真盡職做好各種保障工作

1、積極配合民政局搞好低保工作,對(duì)本社區(qū)341戶低保戶做好臺(tái)帳記錄,對(duì)每年新增的低保戶認(rèn)真做好調(diào)查，核實(shí)具體情況、讓他們應(yīng)保盡保，使他們的生活得到保障。

2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補(bǔ)貼和廉租房的購(gòu)買工作，認(rèn)真做好調(diào)查，爭(zhēng)取做到不漏一戶，一年來(lái)。辦理購(gòu)買廉租房22戶，租住廉租房57戶，從而讓低收入家庭得到實(shí)惠，真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。

3、協(xié)助民政部門對(duì)五保戶、軍屬、三無(wú)對(duì)象定期上門服務(wù)，解決他們的實(shí)際生活困難。

4、一年來(lái)，共為轄區(qū)內(nèi)居民辦理各種有效證明275項(xiàng)。為社區(qū)60歲老人辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金86人，宣傳動(dòng)員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)266人，新增31人。認(rèn)真做好民情臺(tái)帳、民情日記，把便民服務(wù)落實(shí)到實(shí)處。

五、計(jì)劃生育工作

在計(jì)劃生育工作方面，落實(shí)計(jì)劃生育是基本國(guó)策，這項(xiàng)工作難度大，任務(wù)重，為搞好這項(xiàng)工作，我社區(qū)每月都進(jìn)行定點(diǎn)調(diào)查，特別是對(duì)外來(lái)人口的清理，做到流入流出都有登記，今年我社區(qū)新增出生26人(無(wú)政策外生育)，新婚夫婦11對(duì)，死亡16人。每月25號(hào)我都要組織育齡婦女小組長(zhǎng)開例會(huì)，各段負(fù)責(zé)匯報(bào)當(dāng)月婚嫁、出生、死亡、流入、流出等情況，定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進(jìn)行婦檢，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)計(jì)生報(bào)表。

六、“多彩貴州文明活動(dòng)”工作

在整臟治亂專項(xiàng)行動(dòng)中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月28日進(jìn)行一次大掃除，對(duì)社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進(jìn)行清掃，并從低保人員中抽出15個(gè)具有責(zé)任心、一定素質(zhì)的低保人員出來(lái)巡邏，定點(diǎn)定崗，專人負(fù)責(zé)，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。

上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，開展社區(qū)工作我始終堅(jiān)持二個(gè)原則，一靠政策，二靠群眾。因?yàn)槲覀冞@一級(jí)是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實(shí)者，如何準(zhǔn)確的把黨的方針政策及時(shí)貫徹落實(shí)下去是關(guān)系我們社區(qū)發(fā)展建設(shè)的重大問(wèn)題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時(shí)貫徹落實(shí)并使群眾接受下來(lái)那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎(chǔ)。

作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責(zé)任大、擔(dān)子重，在各項(xiàng)工作中認(rèn)真、盡職盡責(zé)完成辦事處黨工委安排的各項(xiàng)工作指標(biāo)，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，努力以“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實(shí)事、解難事、辦好事，認(rèn)真盡職履行好自己的職責(zé)。在我任職的這一年中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是街道黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結(jié)果，但這些成績(jī)與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責(zé)和崇高使命，為成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。

以上是我一年來(lái)思想，工作，學(xué)習(xí)情況的匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員，居民群眾批評(píng)指正。

社區(qū)黨支書黨建述職報(bào)告二：

2023年社區(qū)黨支部在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建工作，以今年“第三個(gè)基層組織建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“以人為本、勤廉履職”等活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，在廣大黨員、干部、群眾中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為核心，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，積極開展居民自治、群眾監(jiān)督、社區(qū)單位資源互補(bǔ)等活動(dòng)，從而推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展。現(xiàn)把一年來(lái)學(xué)習(xí)、思想、工作，廉潔從政的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身政策理論水平。

作為社區(qū)黨支部副書記，我深知自己責(zé)任重大。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂(lè)觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。同時(shí)，我也意識(shí)到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。同時(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

二、做好黨建工作。

作為一名基層干部來(lái)說(shuō)，既要干事，又要多干群眾歡迎的實(shí)事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅(jiān)持一切從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，不提不切實(shí)際的高指標(biāo)。其次是具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)，工作求真務(wù)實(shí)，力求高效，通過(guò)自身努力，帶動(dòng)整體班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)社區(qū)黨建各項(xiàng)工作

(一)建立“三卡一薄”，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。

黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請(qǐng)卡、黨員聯(lián)系卡，一薄即：黨員功勞簿?！叭ㄒ槐　钡慕?，把黨支部活動(dòng)的情況及黨員個(gè)人情況等進(jìn)行了詳細(xì)記錄，對(duì)社區(qū)黨總支和每一個(gè)黨員都起到了監(jiān)督和促進(jìn)的作用。

(二)認(rèn)真落實(shí) “四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事 和推進(jìn) “社區(qū)黨建區(qū)域化建設(shè)”。

1.在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)現(xiàn)已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區(qū)兩委交叉任職，并在轄區(qū)黨員中誠(chéng)聘有一定黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)、思想品德好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的離退休黨員任轄區(qū)網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員、黨員志愿者等。

2.落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)機(jī)制，按照辦事處黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理辦法，社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)采取雙層管理辦法，堅(jiān)持專款專用，統(tǒng)籌安排，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷制。即有辦事處統(tǒng)一管理，開展活動(dòng)時(shí)先由社區(qū)支部寫出活動(dòng)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告，報(bào)辦事處黨工委批準(zhǔn)后，在預(yù)算范圍內(nèi)報(bào)銷，并由社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督費(fèi)用使用情況并予以公示。

3.落實(shí)社區(qū)黨組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所。今年，在上級(jí)部門的大力支持下，我社區(qū)在大眾街8號(hào)購(gòu)置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房里，我們將建立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等并免費(fèi)向社區(qū)居民開放。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨建工作，搞好為民服務(wù)。

1.健全社區(qū)黨組織，做到組織設(shè)置規(guī)范化。我們根據(jù)社區(qū)黨員居住位置，按照便于組織活動(dòng)的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個(gè)黨小組。

2.健全黨員管理教育服務(wù)制度，做到黨員活動(dòng)經(jīng)?；?。社區(qū)黨組織嚴(yán)格實(shí)行黨日制度：一般每月召開一次支委會(huì);每季召開一次黨員大會(huì);每季召開一次民主生活會(huì);每年組織一次黨員民主評(píng)議;根據(jù)社區(qū)工作需要經(jīng)常組織黨員活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，黨的政策，時(shí)事動(dòng)態(tài)及黨員群眾對(duì)社區(qū)黨建工作的建言獻(xiàn)策，做到組織生活經(jīng)?；?。

3.落實(shí)申請(qǐng)入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨總支鼓勵(lì)社區(qū)干部和青年積極向黨組織靠攏，社區(qū)現(xiàn)有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業(yè)黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動(dòng)黨員2人。建立健全黨員分類管理、動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理，做到黨員管理的經(jīng)?；?/p>

4.健全社區(qū)黨建工作機(jī)制，做到工作運(yùn)行制度化。社區(qū)通過(guò)建立老黨員和生活困難黨員臺(tái)賬，落實(shí)“七一'、春節(jié)走訪慰問(wèn)救濟(jì)制度，同時(shí)圍繞社區(qū)建設(shè)和管理服務(wù)工作，積極開展“結(jié)對(duì)幫扶困難群眾，參加志愿者服務(wù)活動(dòng)，帶好群眾文化活動(dòng)”等為主要內(nèi)容的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，在“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)及新春佳節(jié)等重大節(jié)日里開展文藝宣傳活動(dòng)，豐富了居民的文化生活。

由于我社區(qū)所屬的居民庭院因單位破產(chǎn)改制較多，造成庭院物業(yè)管理、下崗失業(yè)人員的生存成了老大難問(wèn)題，也是社區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素。社區(qū)兩委討論決定：積極與轄區(qū)單位聯(lián)系做好后勤保障工作，對(duì)確實(shí)無(wú)人管理的家屬院，實(shí)行居民自治、管理，如今在辦事處和社區(qū)的幫助下，由社區(qū)黨員、低保人員、群眾骨干共同組成一支平安建設(shè)義務(wù)巡邏隊(duì)，為轄區(qū)居民守護(hù)平安，成為了社區(qū)一道靚麗的風(fēng)景。

5.組織建立“聯(lián)席會(huì)議制度”，圍繞共同關(guān)心的黨建工作和公益性、群眾性、社會(huì)性問(wèn)題，經(jīng)常進(jìn)行交流溝通，組織開展聯(lián)建活動(dòng)，資源共享、結(jié)對(duì)幫扶等多種活動(dòng)，為社區(qū)黨建擴(kuò)充力量、資源和空間。形成以社區(qū)黨總支為中心、以各支部為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。

三、以 開展第三個(gè)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我們要把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一到辦事處的工作部署上，認(rèn)真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問(wèn)題的措施和改進(jìn)的方法，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為載體，以服務(wù)群眾、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定為目的，努力做好社區(qū)各項(xiàng)工作。

通過(guò)認(rèn)真反思，我們查擺出以下問(wèn)題： 1.社區(qū)干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2.勞動(dòng)紀(jì)律還需加強(qiáng);3.工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變;4.服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)有待進(jìn)一步提高;5.要經(jīng)常深入群眾，了解民意。

整改措施：1.加強(qiáng)社區(qū)干部基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)，利用每周五例會(huì)之后，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實(shí)基本功，牢固樹立公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和為民意識(shí)，同時(shí)要求每位社區(qū)干部在熟知本職工作流程之后，也要掌握其他各項(xiàng)工作辦事流程和政策法規(guī)，在居民來(lái)社區(qū)辦事時(shí)，爭(zhēng)取全方位服務(wù)到位，提高辦事效率。從而形成社區(qū)各項(xiàng)工作互幫互學(xué)的良好風(fēng)氣。

2.加強(qiáng)社區(qū)干部勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格了社區(qū)干部請(qǐng)假制度：有事必須請(qǐng)假，半天時(shí)間由社區(qū)主任批準(zhǔn)，一天以上

由本人向辦事處民政部門書面寫出請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息，休息期滿主動(dòng)銷假;休息天數(shù)和考核按辦事處規(guī)定執(zhí)行，作為年終考核干部的依據(jù)。

3.加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨員干部廉政建設(shè)工作開展

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面形勢(shì)下，教育全體黨員干部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴(yán)格要求自己，正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

4.為了增強(qiáng)社區(qū)干部的主人翁責(zé)任感，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)，要求每位干部對(duì)來(lái)社區(qū)辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務(wù)、細(xì)心解釋”，對(duì)當(dāng)時(shí)解決不了的事情作好記錄，等請(qǐng)示有關(guān)部門后盡快給居民答復(fù)，做到讓居民“高興而來(lái)，滿意而歸”。

5.親民服務(wù)，走近百姓 號(hào)召社區(qū)干部要抽時(shí)間走出辦公室，多深入群眾中去了解群眾之所想，為居民提供上門服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)生活困難黨員群眾、殘疾人、下崗失業(yè)人員等弱勢(shì)群體的服務(wù)工作，真正把黨的惠民政策落實(shí)到位。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實(shí)提升個(gè)人素養(yǎng)。

自從我當(dāng)選為社區(qū)黨支部副支書記以來(lái)，我本著無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在平時(shí)工作中，樂(lè)于奉獻(xiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時(shí)，我始終堅(jiān)持兩條工作原則：一是自己嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭(zhēng)名奪利。二是自覺做到三不：工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀(jì)律關(guān)、處事人情關(guān)。同時(shí)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)落實(shí)好責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。

五、在工作中還存在的問(wèn)題。

1.深入學(xué)習(xí)上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。工作作風(fēng)上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。

2.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識(shí)不強(qiáng)，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

在即將過(guò)去的2023年，雖然我們?yōu)榫用褡隽嗽S多工作，但也有許多不足。在2023的工作中將繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本，為民服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，使黨建工作更上一層樓。

第4篇 村黨支書黨建述職報(bào)告范文____年

20__年，在__市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)保障、增活力，推動(dòng)了汨羅黨建工作水平不斷提高。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是突出抓主責(zé)主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責(zé)任”，一年來(lái)，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點(diǎn)召開部署會(huì)3次;主持召開市委常委會(huì)5次，認(rèn)真研究教育實(shí)踐活動(dòng)、基層干部待遇等黨建重點(diǎn)工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于構(gòu)建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》等5個(gè)規(guī)范性文件，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責(zé)任。

二是突出抓基層基礎(chǔ)。全力保障村(社區(qū))干部基本報(bào)酬，實(shí)行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補(bǔ)助，達(dá)到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為17起，處分10人;選優(yōu)配強(qiáng)正科級(jí)黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個(gè)軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實(shí)開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，組織5019名干部到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位3400個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評(píng)班子和干部;積極推進(jìn)“一線實(shí)踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng);認(rèn)真推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，通過(guò) “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓(xùn)黨員干部3600余人次;大力強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育，開發(fā)制作《平民領(lǐng)袖》花鼓戲教育課件，開設(shè)黨員教育微信和微博平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是精力投入還不足。黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，抓黨建是軟任務(wù)，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務(wù)代替抓黨建的傾向。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責(zé)任“下移”的行為，導(dǎo)致基層黨建推進(jìn)不平衡，黨建措施落實(shí)不到位。

二是保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)時(shí)存在以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金沒有完全落實(shí)到位，與實(shí)際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，影響了基層黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟(jì)還不優(yōu)。很多時(shí)候僅僅滿足于出思路，定目標(biāo)，對(duì)如何加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體辦法不多，抓落實(shí)的功夫不夠，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無(wú)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟(jì)收入難以支撐村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負(fù)債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導(dǎo)落實(shí)， 導(dǎo)致“四風(fēng)”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會(huì)和組織生活沒有定期開展，工作方案、會(huì)議記錄、臺(tái)賬資料不全，實(shí)際問(wèn)題沒有徹底解決，組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是黨員管理還不嚴(yán)。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個(gè)別村黨支部書記自律不嚴(yán)，少數(shù)村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農(nóng)村普遍存在黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、后繼乏人等問(wèn)題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個(gè)村黨組織書記無(wú)合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結(jié)底，還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)沒有全面履行到位。一是在落實(shí)主體責(zé)任上還沒有真正“入題”。主觀上認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、見效快，抓黨建周期長(zhǎng)、見效慢，將精力、資金更多地用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，重心、責(zé)任、管理沒有下沉，這都是自己政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、流動(dòng)黨員管理等方面，攻堅(jiān)破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對(duì)于一些長(zhǎng)期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內(nèi)制度上還沒有真正“切題”。對(duì)黨內(nèi)制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴(yán)，沒有長(zhǎng)抓長(zhǎng)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致一些基層黨組織“上行下效”，落實(shí)黨內(nèi)制度流于形式，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責(zé)上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化 “第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和關(guān)鍵作用。進(jìn)一步嚴(yán)格基層抓黨建工作責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和“雙述雙評(píng)”制度。進(jìn)一步嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)制度，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制常態(tài)長(zhǎng)效。

二是在強(qiáng)化保障上求實(shí)。堅(jiān)持平衡推進(jìn)、優(yōu)先保障，推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)開展基層黨員干部培訓(xùn)教育，結(jié)合十八屆四中全會(huì)精神，開展輪訓(xùn)，提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極探索土地流轉(zhuǎn)、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會(huì)服務(wù)等方式，做大做強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大建整扶貧力度，指導(dǎo)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，以黨建工作的轉(zhuǎn)型引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

三是在制度建設(shè)上求嚴(yán)。全面鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力完善民主集中制，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項(xiàng)目中建立黨組織的模式，深化“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，全面落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。

第5篇 村黨支書黨建述職報(bào)告范文2023

20__年，在__市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，強(qiáng)保障、增活力，推動(dòng)了汨羅黨建工作水平不斷提高?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是突出抓主責(zé)主業(yè)。自覺履行基層黨建“第一責(zé)任”，一年來(lái)，深入社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村調(diào)研20余次，定期約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，到黨建聯(lián)系點(diǎn)召開部署會(huì)3次;主持召開市委常委會(huì)5次，認(rèn)真研究教育實(shí)踐活動(dòng)、基層干部待遇等黨建重點(diǎn)工作;審議制定了《20__~2023年汨羅市基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于構(gòu)建黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》等5個(gè)規(guī)范性文件，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，規(guī)范工作程序，明確工作責(zé)任。

二是突出抓基層基礎(chǔ)。全力保障村(社區(qū))干部基本報(bào)酬，實(shí)行打卡發(fā)放;大幅提高離任村主職干部困難補(bǔ)助，達(dá)到__市最高水平;創(chuàng)新“”工作法發(fā)展新黨員，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，控制總量，比__年下降10.9%;規(guī)范 “三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，處置不合格黨員61名;查處村(社區(qū))等基層干部違法違紀(jì)行為17起，處分10人;選優(yōu)配強(qiáng)正科級(jí)黨建專職副書記29名，完成村支“兩委”換屆工作，整頓39個(gè)軟弱渙散基層黨組織;全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施和村(社區(qū))級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

三是突出抓創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。扎實(shí)開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，組織5019名干部到社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)崗位3400個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶4210戶;創(chuàng)新 “三維數(shù)字”量化考核，分類、分層、分值考評(píng)班子和干部;積極推進(jìn)“一線實(shí)踐”，選派860名干部投身經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng);認(rèn)真推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，通過(guò) “千名書記講黨課”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職周末課堂”等形式，培訓(xùn)黨員干部3600余人次;大力強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育，開發(fā)制作《平民領(lǐng)袖》花鼓戲教育課件，開設(shè)黨員教育微信和微博平臺(tái)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是精力投入還不足。黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，抓黨建是軟任務(wù)，親力親為不夠，投入精力不足，存在以抓發(fā)展、抓政務(wù)代替抓黨建的傾向。親自調(diào)研、指導(dǎo)、督查偏少，不同程度地存在依靠部門抓黨建，把管黨責(zé)任“下移”的行為，導(dǎo)致基層黨建推進(jìn)不平衡，黨建措施落實(shí)不到位。

二是保障標(biāo)準(zhǔn)還不高。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排下?lián)艽?社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)時(shí)存在以專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)充抵的現(xiàn)象，直接影響了基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。城市社區(qū)惠民項(xiàng)目資金沒有完全落實(shí)到位，與實(shí)際需要有差距。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，遠(yuǎn)教站點(diǎn)利用不充分。少數(shù)村(社區(qū))干部職數(shù)配備不規(guī)范，政治出路等方面還缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，影響了基層黨員干部隊(duì)伍穩(wěn)定。

三是集體經(jīng)濟(jì)還不優(yōu)。很多時(shí)候僅僅滿足于出思路，定目標(biāo)，對(duì)如何加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體辦法不多，抓落實(shí)的功夫不夠，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。除少數(shù)村利用現(xiàn)有集體土地、山林、房產(chǎn)等獲得一定收入外，大部分村是“空殼村”。全市50%的村無(wú)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入，多數(shù)村的集體經(jīng)濟(jì)收入難以支撐村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)、公共事業(yè)、扶貧幫困等需要，80%以上的村都有負(fù)債。

四是制度執(zhí)行還不力。重視建章立制，忽視督導(dǎo)落實(shí)， 導(dǎo)致“四風(fēng)”現(xiàn)象沒有得到徹底根治。在落實(shí)村級(jí)黨組織“三會(huì)一課”、“四議兩公開”等方面，存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。一些鄉(xiāng)、村黨組織的民主生活會(huì)和組織生活沒有定期開展，工作方案、會(huì)議記錄、臺(tái)賬資料不全，實(shí)際問(wèn)題沒有徹底解決，組織活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不高，形式單一，效果不好。少數(shù)基層單位發(fā)展黨員不符合規(guī)定，民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

五是黨員管理還不嚴(yán)。黨員管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。對(duì)基層黨組織帶頭人培養(yǎng)、監(jiān)督不夠，個(gè)別村黨支部書記自律不嚴(yán)，少數(shù)村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。農(nóng)村普遍存在黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、后繼乏人等問(wèn)題，全市目前35歲以下的黨員僅占21.43%。20__年村支“兩委”換屆工作中，我市還有12個(gè)村黨組織書記無(wú)合適人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派。

以上問(wèn)題的產(chǎn)生，既有客觀因素，更有主觀原因，歸根結(jié)底，還是我這個(gè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)沒有全面履行到位。一是在落實(shí)主體責(zé)任上還沒有真正“入題”。主觀上認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)看得見、見效快，抓黨建周期長(zhǎng)、見效慢，將精力、資金更多地用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)和民生保障上，重心、責(zé)任、管理沒有下沉，這都是自己政績(jī)觀存在偏差的表現(xiàn)。二是在解決薄弱環(huán)節(jié)上還沒有真正“破題”。在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、流動(dòng)黨員管理等方面，攻堅(jiān)破難的辦法不多，創(chuàng)新探索的力度不大。對(duì)于一些長(zhǎng)期性的黨建工作，不善于“下深水”，不善于“釘釘子”，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓到位。三是在遵守黨內(nèi)制度上還沒有真正“切題”。對(duì)黨內(nèi)制度重視不夠，踐行不力，監(jiān)督不嚴(yán)，沒有長(zhǎng)抓長(zhǎng)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致一些基層黨組織“上行下效”，落實(shí)黨內(nèi)制度流于形式，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履行職責(zé)上求真。把自己推到黨建工作最前沿，以黨建思維謀劃開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化 “第一責(zé)任人”的主體責(zé)任和關(guān)鍵作用。進(jìn)一步嚴(yán)格基層抓黨建工作責(zé)任，用責(zé)任制管責(zé)任人，用責(zé)任人帶一班人。進(jìn)一步落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和“雙述雙評(píng)”制度。進(jìn)一步嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)制度，確保一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制常態(tài)長(zhǎng)效。

二是在強(qiáng)化保障上求實(shí)。堅(jiān)持平衡推進(jìn)、優(yōu)先保障，推動(dòng)工作重心和資源向基層下沉。將村(社區(qū))黨組織工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制。扎實(shí)開展基層黨員干部培訓(xùn)教育，結(jié)合十八屆四中全會(huì)精神，開展輪訓(xùn)，提升黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極探索土地流轉(zhuǎn)、資源入股、資產(chǎn)出租、專業(yè)合作社、社會(huì)服務(wù)等方式，做大做強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。加大建整扶貧力度，指導(dǎo)創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，以黨建工作的轉(zhuǎn)型引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

三是在制度建設(shè)上求嚴(yán)。全面鞏固和深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。著力完善民主集中制，嚴(yán)格“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)黨組織“四議兩公開”等民主管理制度，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評(píng)議黨員等制度。加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍管理，完善在“兩新”組織、社區(qū)樓棟、工業(yè)園區(qū)和重大項(xiàng)目中建立黨組織的模式，深化“黨員進(jìn)社區(qū)、競(jìng)賽當(dāng)‘五員’”活動(dòng)，全面落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶制度。按照“有案必查、有腐必懲”要求，以零容忍態(tài)度懲治基層腐敗。強(qiáng)化各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)?；?/p>