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黨支部生活會報告9篇

發(fā)布時間:2022-11-26 08:42:09 查看人數(shù):76

黨支部生活會報告

篇一 黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署,黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求,經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式,扎實推進學習教育實踐活動深入開展,取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排,將本支部對照檢查情況報告如下:

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導,堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一,充分利用qq空間學習園地認真組織黨員學習黨章,學習中央關(guān)于開展教育實踐活動有關(guān)要求,學習習總書記關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神,特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令,做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,貫徹民主集中制,注重發(fā)揚民主,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員,力求做到清正廉潔、務(wù)實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況

通過學習教育,黨支部將'八項規(guī)定'內(nèi)化于心、外化于行,時時處處以此規(guī)范約束黨員干部,從自身做起,從具體問題改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務(wù)實扎實的作風,帶著深厚的感情去做好工作,努力解決群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和表率。

近期來,在局黨委行政的領(lǐng)導下,采取一系列措施加強和改進工作作風建設(shè),取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導的示范督促,全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶,對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題,黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬,并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關(guān)方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神,按照局黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神,擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》,并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū),下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見,通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結(jié)合方式,建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎(chǔ)上,圍繞'如何保持共產(chǎn)黨員的先進性''入黨為什么、黨員干什么''群眾路線怎么看、作風轉(zhuǎn)變怎么辦、推動發(fā)展怎么干'等進行認真反思,深刻總結(jié)在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況,主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規(guī)定'對照檢查增強了黨性,歷練了黨員干部的工作作風,提高了工作能力,增進了感情,轉(zhuǎn)變了作風。? 三、'四風'方面存在的突出問題

對照有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合多方面征求到的意見建議,支部通過認真查找、深入剖析,努力梳理了在'四風'方面存在的問題,主要是:

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入,學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習,沒有及時組織黨員集中學習討論,導致個別黨員政治理論和業(yè)務(wù)學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學,往往以會代學的情況多,系統(tǒng)學理論少,而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求,對所站工作的形勢情況不清楚,對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確,站位提不高,眼界放不寬,考慮處理問題就事論事,思路不寬。有時精神懈怠,工作激情明顯下降,工作思路不寬不新,工作舉措不實不力,工作亮點不多不特,存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏'只有努力才能改變,只要努力就能改變'的進取精神。在接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在,當工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論,有時從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠,積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高,只局限于做好本職工作不出問題就行了,缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢,工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方,相互配合不夠,有時相互推諉,出現(xiàn)中梗阻,干工作消極畏難,工作疲踏,效率不高,存在支部工作部署多,督促檢查少,致使不少工作有布置無動作,有要求無效果,執(zhí)行有時流于形式。

(二)官僚主義方面。

1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調(diào)研為民服務(wù)的宗旨不夠,群眾意識不強。雖然經(jīng)常在基層,但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么,盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少,習慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事,習慣于常規(guī)式、本位式地工作,有時到村社,與養(yǎng)殖戶或經(jīng)營者面對面,出于目的性、針對性的多,真正與他們溝通思想的少;看先進典型的多,了解落后情況的少;了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多,對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少,思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面,對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多,導致有時候有官僚主義的工作作風,大而化之,沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強,個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少,言行不一的問題,導致黨員干部隊伍缺乏活力。(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀,進取精神不強。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時,也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法,二是奉獻精神不夠,存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷??傁胫?多一事不如少一事'的想法。

(四)奢靡之風方面。一是存在對'八項規(guī)定'的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題,其表現(xiàn)為:認為本系統(tǒng)已是清貧單位,風險系數(shù)就低,在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務(wù)會訓中,雖然注意節(jié)約,但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

結(jié)合支委成員自身的5個方面13條整改措施,經(jīng)過深刻剖析,針對支部對照檢查,認為政治堅強和'四風'方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從客觀上看,面對煩瑣的黨建工作任務(wù),專心抓工作的精力明顯不足,以業(yè)務(wù)為重的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

篇二 機關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告

機關(guān)第二黨支部

關(guān)于召開專題組織生活會情況的報告

4月12日,根據(jù)先進性教育活動的要求,機關(guān)第二黨支部召開支部會議,深入學習了局先進辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》,支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進行了具體安排部署。會上,支委###同志將審閱過的黨員個人黨性分析材料發(fā)還個人,要求大家根據(jù)支委提出的修改意見,寫出更加結(jié)合實際、更加深入透徹的黨性分析報告,并準備好在專題組織生活會上的發(fā)言。

4月14日下午,機關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會,支部全體同志按照要求認真準備,按時參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。

局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言:今天參加支部的專題組織生活會,我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導干部,參加組織生活,是先進性教育的要求,每名共產(chǎn)黨員都嚴肅對待、認真參加,黨員領(lǐng)導干部更要以身作則,更要高標準地嚴格要求自己。目前,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題,這時候,就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用,為創(chuàng)建“教育強市”目標貢獻自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議,我誠心接受,并決心在以后的工作中改正和改進,請大家監(jiān)督。

支部書記###同志發(fā)言:經(jīng)過深層次反思,總的感到,自己在一些方面與先進性要求還有較大差距,存在的突出問題有:

1、宗旨觀念較弱,群眾意識不強。雖然能夠認識到位,但在實際工作中表現(xiàn)不夠;關(guān)心科室同志們進步不夠;深入基層不夠。

2、理論水平不高,學習缺乏主動。對政治理論學習和業(yè)務(wù)學習固步自封,滿足于淺嘗輒止,更談不上理論上有成果。

3、精神不十分振作,上進心不強。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想;有時還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在,有以下幾點原因:

1、宗旨觀念淡化,思想上忽視群眾。

2、放松理論學習和思想改造,學習不扎實、不刻苦。

3、工作中有自滿、畏難情緒,怕承擔責任。在今后的工作中,決心從以下幾方面改進:

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。

2、刻苦學習,在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進性。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神,不斷進取。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

###同志發(fā)言:自我剖析存在的主要問題是:

1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時還有不十分堅定,對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認識。

2、宗旨意識方面,服務(wù)基層的意識還不夠強,主動服務(wù)少,被動服務(wù)多。有時對來辦事的同志不夠熱情。

3、在工作作風方面,工作的積極性、主動性不很強,有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神,工作多時有怨言。

4、在組織紀律方面,有時有遲到現(xiàn)象和工作時間會私客、辦私事等現(xiàn)象。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面,工作中按部就班,循規(guī)蹈矩,缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有:

1、馬克思主義世界觀不牢固。

2、人生觀、價值觀有所變化。

3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進行改進:

1、堅定理想信念,增強宗旨意識。

2、刻苦學習,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新,永葆工作中的蓬勃生機和活力。

4、堅持兩個務(wù)必,保持先進黨員的良好形象。

###同志發(fā)言:實際工作中,我主要存在以下問題:

1、理想信念方面。覺得實現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠,積極性受到了影響;學習有時出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題,自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠;對同志們的生活關(guān)心少。

3、工作作風方面。部署多,抓落實少;聽匯報多,調(diào)查研究少;對新情況、新問題了解不準,憑老經(jīng)驗辦事;工作忙時,有時有急躁情緒,給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。

4、組織紀律方面。做工間操,有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因,又有主觀原因。若從思想上分析,主要有以下幾點:

1、理論學習不夠深入。急用的理論知識先學,用不到的不學,理論知識學習不系統(tǒng);淺嘗輒止,不求甚解。

2、宗旨觀念有些淡化??傉J為在教育局工作二十多年了,年齡也大了,服務(wù)群眾思想淡化,公仆意識不強。

3、創(chuàng)新意識不夠強。有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏更大的膽識。有時出現(xiàn)畏懼思想,認為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗放心。在今后的工作實踐中,我的整改設(shè)想有以下幾點:

1、堅定共產(chǎn)主義理想信念,深入系統(tǒng)學習理論知識。

2、樹立宗旨意識,改進工作作風。

3、嚴格要求自己,樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù),自己要振奮精神,事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴格要求自己,作一位名副其實的共產(chǎn)黨員,真正發(fā)揮先鋒模范作用,出色完成各項工作任務(wù),為辦好讓人民滿意的教育貢獻一切。

支委###同志發(fā)言:通過認真查擺,自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、理想信念有時不堅定。

2、事業(yè)心不是很強,創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了,對工作不思進取,滿足于只關(guān)心領(lǐng)導分配給自己的工作。

3、工作作風不扎實。在日常工作中,勤于布置,懶于落實。

4、自覺學習理論少??磮罂s志的時候多、鉆研理論少,寫學習筆記多,寫心得體會少。

5、不能嚴格遵守組織紀律。有時有早退接孫子上下學的現(xiàn)象;上班時間有會私客,用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上,根子扎在思想上,分析起來,主要有以下幾點:

1、放松了理論學習和自身的修養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責任心弱化。

3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣,用實際行動履行自己入黨時的誓言,抓好學習和工作。

1、要努力學習、勤于思考。

2、奮發(fā)進取,永葆活力。

3、改造世界觀,全心全意為人民服務(wù)。總之,面對新的形勢、新的任務(wù),我要振奮精神,力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上,完成各項工作任務(wù);力爭做一個具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

支委###同志發(fā)言:工作中存在的主要問題有:

1、缺乏鉆研精神,工作難有突破。

2、惰性較重,嚴字不夠。

3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神,斗志一年不如一年。存在問題的原因分析:

1、思想上對“勇當行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹,導致有“做一日和尚,敲一日鐘”的思想。

2、在思想上放松了對自己的要求,欠缺不斷進取努力提高自己的精神,欠缺認真學習理論文化知識的自覺性和緊迫感。

3、對堅持“兩個務(wù)必”有所放松,思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是:

1、要愛崗敬業(yè),做到干一行,愛一行,鉆一行,專一行。

2、努力提高科學文化知識和專業(yè)知識。

3、堅決堅持“兩個務(wù)必”。自己作為一名黨員,一定要樹立良好工作作風和無私奉獻精神,要愛崗爭先,努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,以本身的工作崗位作為保持黨員先進性的舞臺,做好本職工作就是保持黨員先進性的最好表現(xiàn)。

###同志發(fā)言:通過相互提、組織幫、自己反思,發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足,與共產(chǎn)黨員先進性的要求還有許多差距,總結(jié)起來主要有以下幾點:

1、思想學習方面。平時學習抓得不夠緊,時緊時松。不能系統(tǒng)的學習馬列主義鄧小平的理論,不能聯(lián)系思想和工作實際進行思考,憑興趣去學習,學習科學知識、接受新的理論不夠。學習沒跟上,政治思想上就導致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象,由憤慨到冷漠,都是政治覺悟低的表現(xiàn),都是黨性不強的表現(xiàn)。

2、作風方面。深入實際調(diào)查研究不夠;不能勇于開展批評和自我批評。

3、工作方面。工作中有急躁情緒,有時不細心,創(chuàng)造性開展工作不夠,另外有時有吃請的現(xiàn)象,有辦公時間會私客,用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學習、工作、作風方面以上這些問題存在的根源,一是自己平時政治理論學習不夠,思想改造放松。二是對“三個代表”理解不深刻,在落實上要求自己不嚴,宗旨意識不強。所以千差萬差都差在實踐三個代表上。都是學習和落實三個代表不夠。以后自己要針對存在的問題,不斷的加強學習,增強思想的修養(yǎng)和知識的積累,身體力行的實踐三個代表;工作中深入實際調(diào)查研究,改進工作作風,緊密聯(lián)系群眾,以艱苦奮斗,拼搏進取的精神,開創(chuàng)性的進行工作;生活中發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于開展批評和自我批評,不斷的糾正缺點錯誤。為人民的利益堅好的,改正錯的,認真做好本職工作,為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè),努力奮斗,貢獻出自己的力量。

###同志發(fā)言: 對照黨員的八條義務(wù),我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題:

1、在思想上,學習比較被動。

2、對于黨內(nèi)一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾還學之、跟之。

2、在作風上,缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。

3、在工作上,自我為中心,缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造。通過學習,也使我明確了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三個代表”重要思想。其次,要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學的實踐者。第三,要密切聯(lián)系群眾。

###同志發(fā)言:存在的突出問題及其表現(xiàn):

1、理想信念方面。理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義,急用先學,不用不學,不注重全面、系統(tǒng)。

2、宗旨觀念方面。深入基層進行調(diào)查研究少,反映群眾的要求少;在工作較多的時候,往往滿足于簡單完成任務(wù),質(zhì)量不高。

3、組織紀律方面。開展批評與自我批評還不夠深入;有時候還有工作時間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。

4、在思想和工作作風方面。盡管是年輕人,但是思想不夠解放,開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點:

1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

2、放松理論學習和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀,有畏難情緒,怕承擔責任,工作標準不夠高。

4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、深入學習政治理論知識,在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進性。

2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,盡自己最大努力幫助別人。

3、進一步加強組織紀律,尤其是自己是從事人事工作的,更要堅持局機關(guān)的各項規(guī)章制度,不搞特殊化。

4、樹立開拓創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)工作新局面。

5、盡自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

6、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。抽時間多下基層;想群眾之所想,急群眾之急,忙群眾之所需,決不高高在上,脫離群眾。

###同志發(fā)言:我是一名去年3月份才由預備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員,經(jīng)過廣泛征求意見,深刻剖析,還存在許多問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、學習意識淡化。

2、群眾觀念不強。

3、工作思路不寬。

4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅定思想。以上問題的存在主要有以下幾點原因:

1、宗旨觀念有所淡化。

2、放松理論學習和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒,帶來工作責任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入,通過對照檢查,分析評議,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,增強宗旨意識。

2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新,大膽的實踐和探索。

4、牢記“兩個務(wù)必”,保持先進黨員的良好形象。

機關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時間參加這個會議,并表明自己誠心接受批評的態(tài)度,給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折,打著繃帶堅持參加,精神讓每位黨員感動。會上,機關(guān)第二支部全體黨員開誠布公,認真查找了各自在思想上、工作上、作風上存在的問題,從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認識根源,并表明了各自堅決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會,大家感覺到自己在思想認識上有了新的提高,工作中有了明確的前進方向,就是要發(fā)揮黨員的先進性,樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。

篇三 黨支部召開組織生活會的情況報告

縣水利局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室:

按照上級的安排部署,碧流河水管站黨支部民主生活會于2023年4月20日10早召開,在碧流河水管站會議室召開。會議由支部書記張德兵同志主持,參加會議的人員由支部全體黨同7名參加,水利局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育辦公室派高建中同志到會并參加了會議。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下:

一、對黨支部的意見

1、黨支部在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家發(fā)展興旺發(fā)達的不竭動力,對于一個支部來講,創(chuàng)新是支部發(fā)展的動力。因此,在工作中,要加大創(chuàng)新力度,增強創(chuàng)新意識。要結(jié)合實際,在開拓創(chuàng)新方面下功夫,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,就是支部要通過個體體現(xiàn)整體上的先進性,帶領(lǐng)單位職工認真完成工作任務(wù),正確行使黨員權(quán)利,履行黨員義務(wù),不能因循守舊、故步自封,要用黨的先進理論武裝頭腦,把黨的理論知識做為支部開展各項工作的行動指南。

2、嚴格管理、嚴格要求的力度不夠,措施不具體。

管理制度不夠嚴格,在一定程度上,會挫傷部分職工的工作積極性,甚至會影響到單位整體工作的發(fā)展。具體表現(xiàn)在:在制度落實方面,有時存在只要不出大問題就可以了,缺少對其危害性的正確認識;在工作中,只強調(diào)工作任務(wù)的完成,忽視了工作方法的得體與創(chuàng)新;面對班子或職工中存在的問題,在處理時,有時不夠嚴格,存在感情用事現(xiàn)象,班組還存在老好人思想。

3、求真務(wù)實的精神不夠,為職工、為群眾辦實事不夠扎實。

做為基層黨支部在要求單位職工在干好工作的前提下,要認真為單位職工、為群眾辦實事、辦好事,要多方采取措施,在改善職工工作條件、創(chuàng)造長遠發(fā)展計劃、提高職工福利待遇等方面多考慮,要杜絕解決問題上的應(yīng)付或浮夸做法,切實為職工、為群眾辦好事、辦實事。

二、對支部的建議

1、建議班子要搞好團結(jié),真正為班子的建設(shè)出謀劃策。

團結(jié),對于一個班子來說,是班子建設(shè)的生命線,對一個領(lǐng)導來說,是個人素質(zhì)和能力的外在表現(xiàn),因此,支部班子要在工作中,做到“工作上同謀、事業(yè)上同心”。要成為凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強的領(lǐng)導核心。

2、建議支部要強化隊伍建設(shè),為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻一切。

抓好隊伍建設(shè)是干好工作的前提,好的職工隊伍,是推動工作不斷發(fā)展的決定力量,因此,在隊伍建設(shè)方面要引起高度的重視,要將隊伍建設(shè)問題和單位長遠發(fā)展相聯(lián)系。

3、建議支部要加強黨員素質(zhì)教育,解決黨員思想方面存在的消極情緒。

支部在抓好黨員素質(zhì)教育問題方面,要堅持長抓不懈,尤其是要采取措施解決黨員思想方面存在的消極情緒。

4、建議支部要加強對黨內(nèi)知識的宣傳。

加強黨內(nèi)知識的宣傳工作,是當前提高黨員素質(zhì),加強組織建設(shè),提高黨員責任意識的有效手段,通過宣傳黨內(nèi)知識,可使支部黨員長期樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)和水利事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗的信心和決心。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾,起到很好的模范帶頭作用。

5、建議支部從黨員正確履行黨員義務(wù)抓起,為建立社會主義和諧社會做出貢獻。

建設(shè)社會主義和諧社會,是當前社會發(fā)展的需要,做為共產(chǎn)黨員要主動學習關(guān)于怎樣建設(shè)社會主義和揩社會方面的內(nèi)容,要積極為建設(shè)社會主義和揩社會做出自己應(yīng)做的貢獻。

6、建議支部要關(guān)心職工生活,提高職工的工作待遇。

基層水利職工,常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線,部分職工長期超負荷工作,但經(jīng)濟待遇卻沒有相應(yīng)的提高,比如:職工的電話費問題、加班補助、知識補貼等問題。對此,支部應(yīng)該在提高職工工作待遇方面下功夫,努力改變以上狀況的存在。

7、建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營,從而提高廣大職工生活福利待遇。

由于受經(jīng)濟條件的影響,目前,基層水管站要想真正提高職工的福利待遇,就要從多方面考慮,利用資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢等有利條件,發(fā)展綜合經(jīng)營,這樣才能提高職工的福利待遇。否則,提高職工福利待遇,就是一句空話。

在組織生活會上,我支部全體黨員本著“講民主、講團結(jié)”的目的,暢所欲言,廣泛地開展批評與自我批評,歸納起來如下:

三、普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時,絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活工作和學習中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面:一是理論學習不系統(tǒng),不深入,不全面;二是理論沒有聯(lián)系實際,在實際工作中,不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢,解決現(xiàn)實矛盾。

2、黨員普遍存在著對基層水管工作的疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中,絕大部分黨員談到這一問題,也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因,總結(jié)如下:

客觀上形成的原因:是黨委不重視基層職工的實際困難,如在解決職工的交通費、通訊費、補助等方面,對職工關(guān)心太少,不理解基層職工的辛苦,使職工用自己的錢解決工作費用。上級黨委在對基層的經(jīng)費卡的過嚴,使生產(chǎn)的正常運行存在困難。

主觀上形成的原因:一是黨員的先進性要求不嚴,要求不高,黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮;二是部分黨員對責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明,界限不清,過于看重權(quán)、利。在實際工作中,把自己混同于一般的群眾,放松了對自身的要求。

四、黨員個人存在的個性問題

在嚴肅、活潑、民主的生活會上,我支部7名黨員積極發(fā)言,黨員之間,本著善意地批評人是幫助人的原則,對黨員個人存在的問題,廣泛地開展批評與自我批評。具體情況概略如下:

(一)、對支部成員的意見和建議

1、對支部書記張德兵同志提出:應(yīng)自覺進行黨性鍛煉,強化組織觀念,堅持黨的組織原則;處理好與站長、與職工關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;戒驕戒躁,積極向群眾學習,向老同志學習,密切聯(lián)系群眾,深入群眾,了解職工、群眾所想,及時掌握各方面的動態(tài),要以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評意見。

2、對支部宣傳委員李萬新同志提出:多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇;要提高學習的主動性和自覺性,加強單位的內(nèi)務(wù)管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍;以實際行動體現(xiàn)黨員的先進性,扎實做好各項工作。

3、對支部組織委員韓世海同志提出:要擺正自己的位置,對分管的工作,切實負起責任,積極主動地出謀劃策,當好副手;吸收黨員要嚴把質(zhì)量關(guān);加強理論水平的提高。

篇四 黨支部轉(zhuǎn)變作風專題組織生活會情況報告

中共國家統(tǒng)計局南平調(diào)查隊黨支部“轉(zhuǎn)變作風、治庸治懶、推動發(fā)展”黨員專題組織生活會情況的報告

根據(jù)市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)精神,中共南平調(diào)查隊黨支部高度重視此次黨員專題民主生活會。在會前,發(fā)放征求意見表、召開座談會。在認真做好各項準備工作的基礎(chǔ)上,于xx年10月29日下午召開了專題民主生活會,并達到預期的效果。現(xiàn)將民主生活會情況匯報如下:

一、認真做好民主生活會前的各項準備工作

(一)專題研究,明確主題。在民主生活會前,明確了召開民主生活要重點結(jié)合每個黨員和單位在工作中方面存在的慵懶問題,結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中存在的不足,深刻分析原因,開展批評與自我批評。同時,認真對照治庸治懶工作要求,深入查找存在問題,剖析思想根源,按照創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)黨員先鋒崗的要求,分析檢查自身存在的差距和不足,明確努力和整改的方向。

(二)征求意見,找準問題。嚴格按照高標準、嚴要求的原則,采取設(shè)立征求意見箱,向本隊黨員發(fā)放“治庸治懶“征求意見表19份。廣泛征求對我隊黨員在治庸治懶,工作效率,黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、創(chuàng)新體制等方面的意見和建議。征求的意見經(jīng)匯總整理,在民主生活會上如實反饋給全隊黨員,進行對照檢查。同時,在生活會上征求廣大干部的意見,認真匯總,統(tǒng)一要求整改。

(三)深入學習,貫徹落實。在民主生活會前,全隊黨員除按文件要求參加支部集中學習和個人自學外,還組織了交流討論,緊密聯(lián)系當前統(tǒng)計調(diào)查工作服務(wù)科學發(fā)展的實際,學習了省委八屆九次全會,市委三屆八次全會精神,市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》精神等。通過學習,充分認識治庸治懶工作的重要性和緊迫性,認清庸懶作風的危害性,提高做好治庸治懶專項工作的信心和決心,為開好本次生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

(四)相互交流,聽取建議。針對近年來的工作情況,隊領(lǐng)導及其成員之間,分管領(lǐng)導和分管科室成員之間,黨員之間開展談心活動,相互之間幫助查找黨員個人在“庸政”、“ 懶政”方面的不良現(xiàn)象和存在的問題。

(五)對照檢查,認真剖析。在自學與集中學習的基礎(chǔ)上,并根據(jù)其他黨員提出的建議意見,結(jié)合工作情況大家進行了對照檢查、剖析,開展批評和自我批評,全隊干部均撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。

二、認真開好民主生活會

根據(jù)隊黨支部安排,10月29日下午,隊黨支部召開全體黨員干部民主生活會,黨支部書記張建主持了會議。

首先,張建副隊長就本次民主生活會的主題做了簡要介紹:本次專題民主生活會就是根據(jù)市委、市政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項工作的意見》(南委[xx]60號)和市直機關(guān)黨工委《關(guān)于召開“轉(zhuǎn)變作風、治庸治懶、推動發(fā)展”為主題的黨員專題組織生活會的通知》(南委工[xx]14號)的精神召開的。要重點查找和解決單位與黨員個人存在的滿足現(xiàn)狀、不思進取,按部就班的觀念和不作為、慢作為、假作為、亂作為的“庸政”、“ 懶政”現(xiàn)象。要通過本次生活會,切實提高全隊黨員干部的執(zhí)行力,轉(zhuǎn)變干部作風,提高辦事效率。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,爭取更大成績。

隊里的17名黨員干部按這次“治庸治懶”專題民主生活會的要求對自己工作中存在的慵懶問題,對自己的不足和思想狀況作了深刻的剖析。發(fā)言結(jié)束后互相之間還作了坦誠的交流,開展批評與自我批評,并相互提出了整改意見。

(一)存在的主要問題及根源。根據(jù)全隊干部的發(fā)言情況,提出本隊在治庸治懶方面存在的主要不足及根源:

一是在思想上,對治庸治懶重要性的認識不足。認為作為國家工作人員,只要做到遵紀守法,按時上下班,能完成上級交辦的任務(wù)就行了。在工作中表現(xiàn)為不敢大膽創(chuàng)新,不想先行先試,按部就班,因循守舊,不冒尖,也不落后。其根源在于:工作中上進心不強。在工作中留有余地,存在逐年提高,逐步前進的思想,沒有跨越發(fā)展的雄心壯志和力爭上游的豪氣。對庸懶現(xiàn)象不敢大膽批評,由于思想上存在的顧慮太多,對單位和干部中存在的庸懶現(xiàn)象提出的批評意見不多。

二是在作風上,存在拖拉推諉的現(xiàn)象。對上級交辦的任務(wù)存在拖沓敷衍的現(xiàn)象,沒有認識到拖拉思想的危害性。在實際工作中沒有見工作就上,見榮譽就讓的大公無私精神。交叉的工作互相推諉造成工作中存在真空地帶,影響了黨的事業(yè)。其根源在于:存在多管事多出錯的思想。認為管的事越多,出現(xiàn)的差錯也越多。惰性思想影響,僅滿足于完成自身工作不追求更大的工作價值。

三是在業(yè)務(wù)學習上時松時緊,造成慢作為或亂作為的現(xiàn)象。由于對上級制定的政策了解不深、不透,對業(yè)務(wù)工作憑過去的老經(jīng)驗辦,造成工作沒有創(chuàng)新,跟不上形勢發(fā)展的要求,對基層反映的問題無法回答,無法解決,造成不作為的現(xiàn)象;或者隨口答復,隨便應(yīng)付,造成亂作為的現(xiàn)象。其根源在于:存在得過且過,過一天算一天的思想。

四是工作中存在畏難的情緒,造成不作為的現(xiàn)象。由于調(diào)查隊面對的工作對象有企業(yè)、個體戶、城鄉(xiāng)住戶等,他們中有的配合程度不高,不愿提供真實的數(shù)據(jù),給我們的工作帶來一定的困難。因此,存在畏難情緒,不敢作為。其根源在于:沒有用迎難而上,克服困難的決心和辦法,如遇到調(diào)查對象不配合就降低工作要求,造成部分真實的數(shù)據(jù)無法反映上來。

(二)整改的措施及責任落實。針對以上單位和個人的慵懶行為提出了整改措施:

一要加強黨性修養(yǎng),在理想信念上樹立宗旨意識。黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員的必修課,對于每一個立志為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的共產(chǎn)黨員來說,切實加強自身修養(yǎng),是真正做一個合格黨員、優(yōu)秀黨員的必由之路。解決好這個問題,要靠黨組織的教育,也離不開黨員個人的主觀努力,離不開自我修養(yǎng)。只有嚴格按照《黨章》規(guī)定的標準堅持不懈地進行自我修養(yǎng),才會成長為一個信仰堅定、志向遠大、品德高尚的共產(chǎn)黨員。整改責任人:張建 整改時間:長期

二要提高理論水平高,在思想上保持先進性。要用與時俱進的科學理論武裝頭腦,掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,認真學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學好《黨章》和xx、xx同志的一系列論述,做到真學、真懂、真信、真用。要學習掌握科學知識和先進文化,進一步提高理論素養(yǎng),提升思想境界,提高自身素質(zhì),做一名有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新、有所貢獻的先鋒戰(zhàn)士。整改責任人:張建 整改時間:長期

三要提高思想覺悟,在政治上保持先進性。要明確政治方向,站穩(wěn)政治立場,遵守政治紀律,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。把共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念深深扎根于自己的心中,自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致;做到對黨忠誠、言行一致,淡泊名利、大公無私、是非分明,勇于同錯誤現(xiàn)象做斗爭;扎根群眾,服務(wù)群眾,奉獻群眾,造福群眾,當好人民的“勤務(wù)員”;要有昂揚的進取精神,勇于應(yīng)對日趨激烈的市場競爭和各種挑戰(zhàn),善于解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的各類矛盾和問題,大膽探索,勇于創(chuàng)新。整改責任人:陳少華 整改時間:長期

四要提高業(yè)務(wù)能力,在工作上保持先進性。共產(chǎn)黨員保持工作上的先進性,特別要提高以下四種本領(lǐng):要提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的本領(lǐng),不斷增強領(lǐng)導發(fā)展的能力;要提高開拓創(chuàng)新的本領(lǐng),始終站在改革發(fā)展的最前沿;要提高搞好本職工作的本領(lǐng),工作上要過得去還要過的硬;要提高依法辦事的本領(lǐng),自覺帶領(lǐng)人民群眾忠實嚴肅地貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī)。整改責任人:張建 整改時間:長期

五要倡導奉獻精神,在作風上保持先進性。要發(fā)揮示范作用,做樂于奉獻的模范,做執(zhí)行政策的模范,做勤奮學習的模范,做改革創(chuàng)新的模范。要發(fā)揮骨干作用。勇于挑大梁,甘于做奉獻,做埋頭苦干的老黃牛。要發(fā)揮橋梁作用,及時向群眾宣傳、解釋黨的方針政策,把群眾的意見和愿望及時向黨組織反映,使自己成為黨組織緊密聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要發(fā)揮表率作用,正確對待名利、地位和權(quán)力,防微杜漸,夯實精神支柱,真正做到公正廉明、永葆本色。整改責任人:陳少華 整改時間:長期

六要加強個人道德修養(yǎng),做遵紀守法的模范。黨員干部的道德修養(yǎng),不僅關(guān)系個人品行,而且關(guān)系黨的整體形象。xx同志提出了以德治國,并強調(diào)要把依法治國與以德治國相結(jié)合。xx明確要求干部,要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。從政道德包括思想政治和品德作風等方面素養(yǎng)。執(zhí)政者要以德施政,善待民眾,以贏得百姓的擁護;要以自身的道德行為教育和感化百姓。因此,執(zhí)政者要自省、自律、自責、克己。整改責任人:張建 整改時間:長期

篇五 黨支部關(guān)于黨員專題民主生活會情況的報告

根據(jù)保持******員先進性教育活動的有關(guān)安排布置,為了幫助黨員找準存在的突出問題,深刻分析召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表等征求到的意見建議,明確整改方向,我局黨支部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,通過意見反愧交心談心等形式為找準問題奠定了基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上分別組織撰寫了個人黨性分析材料。材料完成后組織進行了審查修改,各方面條件成熟后,經(jīng)支委會研究并報給督導組同意于2023年4月18日召開了專題民主生活會。

會議由支部書記、局長**主持,會上,黨員分別按照準備好的材料黨性分析,逐個進行對照檢查、自我批評,然后每個黨員都分別發(fā)言逐個開展分析評議,評議完一個,就總結(jié)歸納一個,分別針對個人情況肯定成績、指出不足,提出整改方向。整個會議歷時整整一天,由于組織得當、準備充分、意見和建議都具有很強的指導性和針對性、且切實中肯。會議上氣氛熱烈、發(fā)言踴躍、認識充分、意見具體,開成了一個團結(jié)奮進的會議。

會后黨員干部心態(tài)平穩(wěn),決心不斷對照自己,改正不足,揚長避短,進一步加強學習,提高認識、努力工作。

特此報告

篇六 2023年上半年黨支部民主生活會會議情況報告

為落實國資委黨委關(guān)于開展建黨87周年系列紀念活動的總體安排意見,我公司結(jié)合自身實際,于七一前組織安排了系列教育、紀念活動,并于 2023年6月26日召開了黨內(nèi)民主生活會?,F(xiàn)將會議情況報告如下。

一、認真組織學習,周密安排程序。

為了防止民主生活會流于形式,支部先期開會進行了部署。首先通過櫥窗等形式組織大家學習了黨的xx大、區(qū)委三屆四次全會及新黨章等相關(guān)知識。并結(jié)合公司生產(chǎn)實際,在黨日紀念活動中,請支部書記孫繼國面向全體黨員和積極分子做了環(huán)保專題講座,介紹了環(huán)保組織“地球村”,介紹了公司發(fā)展現(xiàn)狀展望了公司發(fā)展遠景。同時,要求支委成員一方面要查找自身存在的不足,同時本著負責的態(tài)度為其他支委成員提出意見和建議,確定了支部如何在爭取更大光榮方面發(fā)揮作用為今年民主生活會主題。

二、發(fā)揚民主,廣泛征求群眾意見。

為了開好這次民主生活會,公司還結(jié)合傳統(tǒng)的“黨員服務(wù)聯(lián)系群眾”活動的推展,由各位黨員向全體職工征詢意見和建議。對群眾意見進行了分類匯總,對一些疑問及時進行了解答,對不能及時解答的意見和問題統(tǒng)一交由支委會研究解決和反饋意見。通過匯報上來的情況看,由于我公司的“黨員服務(wù)聯(lián)系群眾”工作已開展兩個年度,大部分群眾關(guān)心的經(jīng)營管理方面的問題已經(jīng)得到反饋或解決,此次征集上來的問題多是類似“夏季工作服面料薄、不吸汗”、“駕駛?cè)藛T午休”等生產(chǎn)生活細節(jié)問題,總體上對公司領(lǐng)導班子的前期工作是肯定的滿意的。

三、嚴肅認真開好生活會

經(jīng)過充分準備,公司黨內(nèi)民主生活會于6月26屆時召開,支部書記董事長孫繼國、支委成員武建剛、趙衛(wèi)國、趙連安、于海艷悉數(shù)參加了會議。支部書記孫繼國對本次會議提出要求:根據(jù)國資委黨委關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求,結(jié)合此次民主生活會的主題,要本著從事業(yè)出發(fā),與人為善的態(tài)度,開誠布公,坦誠相見,要針對自身在思想、作風、廉潔自律等方面的問題以及黨員群眾、班子其他成員和下級提出的意見建議,負責地作出說明。把這次民主生活會開好,達到團結(jié)、進步、和諧,共同把垃圾處理這個主業(yè)做好才是我們一切黨務(wù)活動的真正目的。

會上民主氣氛熱烈濃厚,大家本著求同存異,坦誠相待,勇于負責的精神積極發(fā)言,支部書記更是率先垂范勇于自我剖析,達到了增進團結(jié)、解決問題和共同進步、推進工作的目的。本次會議中,班子成員之間批評和自我批評相互提出的需要改進的方面有:

主要領(lǐng)導考慮問題偶有主觀傾向;有的領(lǐng)導管理上藝術(shù)性不夠,有時有急躁情緒;有的同志沉于事務(wù),工作缺乏計劃性。

支部成員武建剛在會議發(fā)言中說,通過去年和今年的民主生活會,消除了很多誤解和隔閡,增進了理解,深化了友誼和團結(jié),特別是支部成立后,我和董事長之間關(guān)系是1+1>2的。這個1+1>2,也代表了沃綠潔支部全體支委的共識。

沃綠潔公司黨支部

2023年7月4日

篇七 公安×黨支部民主生活會情況報告(先進性教育)

關(guān)于十四黨支部黨員

民主生活會情況的報告

市公安局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室:

第十四黨支部黨員民主生活會于2023年4月9日14時,在所四樓會議室如期召開。會議由支部書記譚建才同志主持,第十四支部黨員12名全部參加,市局“保先辦”派員參加了旁聽。現(xiàn)將民主生活會中形成的意見和建議報告如下:

一、對黨組的意見和建議

1、建議加大公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度。公安基層部門始終戰(zhàn)斗在“維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)”等各項公安工作任務(wù)的第一線,工作任務(wù)相當繁重,基層民警疲乏不堪。建議局黨組在醞釀公安隊伍建設(shè)思路時,應(yīng)加大基層公安隊伍的交流、輪換、輪崗工作力度,徹底轉(zhuǎn)變隊伍中存在的重機關(guān),輕基層的現(xiàn)狀。

2、建議局黨組充分考慮和切實解決基層民警的實際困難?;鶎用窬冀K戰(zhàn)斗在公安工作的第一線,長期超負荷地工作,但職級、經(jīng)濟待遇卻長期得不到解決,基層民警都很灰心和失望。

3、建議局黨組在制定機關(guān)管理及后勤保障工作制度時,能實際地為基層考慮,不能搞管理上的“一刀切”。如基層公安民警的電話費問題、值班補助問題,應(yīng)有別于機關(guān)部門,適當予以提高。

4、建議局黨組在公安工作的具體決策中,應(yīng)不斷強化公安的職能作用。一方面應(yīng)繼續(xù)強調(diào)和貫徹公安部門不能搞創(chuàng)收活動的政策,杜絕權(quán)錢交易行為,制止與民爭利現(xiàn)象;另一方面,應(yīng)妥善處置各類遺留問題。如市公安局汽車駕駛學校的改制工作,第二看守所的債務(wù)問題、生產(chǎn)問題。要把黨組的精力、公安部門的警力、物力和財力放在隊伍素質(zhì)、執(zhí)法質(zhì)量的提高上,放在工作、紀律、生活作風的轉(zhuǎn)變上。

二、黨員對第十四支部及支部成員的意見和建議

民主生活會上,在民主、團結(jié)的基礎(chǔ)上,全體黨員暢所欲言,廣泛地開展批評與自我批評。黨員對支部的意見和建議歸納起來大致如下:

1、建議第十四支部要以先進性教育活動為契機,不斷增強支部的凝聚力、向心力,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)廣大干部、職工共同搞好看守所的建設(shè)和發(fā)展工作。

2、支部成員之間應(yīng)加強團結(jié)、民主精神。

3、在今后的工作和學習中,支部應(yīng)充分考慮干部、職工的實際困難,切實解決群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的各種問題。會議中,提到了職工崗位、工資問題,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險問題。

4、應(yīng)尊重基層民警的休息權(quán)。近兩年來,第十四支部沒有實施年休假制,客觀上沒有尊重監(jiān)管民警的休息權(quán)。

黨員對支部成員的意見歸納如下:

1、對支部書記譚建才同志提出:多關(guān)心干部、群眾的生活及福利待遇。職工的崗位、工資、養(yǎng)老、醫(yī)療問題要落實,民警的值班補助要適當提高;要加強看守所的內(nèi)務(wù)管理,不斷完善制度,規(guī)范程序,形成以制度管理、約束、激勵人的良好氛圍。

2、對支部成員孫友堂、李平兩同志提出:要擺正自己的位置,對分管的工作,切實負起責任,積極主動地出謀劃策,當好副手;對在后勤、獄政、財務(wù)管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞,能處理的應(yīng)及時處理。不能處理的,應(yīng)及時匯報或上報。

三、黨員之間的批評與自我批評情況

在民主生活會上,全體黨員本著“言者無罪,聞過則喜,有則改之,無則加勉”的原則,廣泛地開展批評與自我批評。形成的意見大致歸納如下:

(一)普遍存在的問題

1、黨員在自我批評時,絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活、工作和學習中,存在宗旨意識觀念淡薄,共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問題。在自我批評中,他們對存在這一問題的原因進行了深層次的剖析,主要體現(xiàn)在二個方面,一是理論學習不系統(tǒng),不深入,不全面;二是理論沒有聯(lián)系實際,在實際工作中,不能以馬克思辯證唯物主義的觀點、方法分析當前形勢,解決現(xiàn)實矛盾。

2、第十四支部黨員普遍存在著對公安監(jiān)管基層工作的厭倦、疲乏心態(tài)。在批評與自我批評過程中,絕大部分黨員談到了這一問題,也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因。歸納原因大致有二個方面。

客觀上形成的原因是黨組不重視公安監(jiān)管工作,監(jiān)管部門的實際困難,如關(guān)于人員結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資渠道問題,債務(wù)清償,日常運轉(zhuǎn)問題長期予以回避,或不尊重事實。主觀上形成的原因一是黨員的先進性標準不嚴,要求不高,黨員模范示范作用沒有很好發(fā)揮;二是部分黨員責、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明,界限不清,過于看重權(quán)、利。在實際工作中,把自己混同于一般的群眾,放松了對自身的要求。

(3)黨內(nèi)批評與自我批評的民主風氣不濃。絕大多數(shù)黨員在黨性剖析中談到了自身在作風建設(shè)上存在著不善于開展批評與自我批評的問題。分析原因,大致歸納為:一是奉行“多栽花少栽刺”、“表揚人多一條路,批評人樹一面墻”的觀念,主觀上存在無原則的“好好先生”傾向;二是存在“無用論”的觀點,主觀上認為批評人是在做無用功,批評人是領(lǐng)導的權(quán)力和職責,與一般黨員沒有什么關(guān)系。

篇八 幼兒園黨支部組織專題民主生活會上的自查報告

到會的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好。

通過參加科學發(fā)展觀學習實踐活動,緊密聯(lián)系個人實際,認真查擺落實科學發(fā)展觀方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責自查如下:

一、學習情況及體會 。

按照學習實踐科學發(fā)展觀實施方案的安排,通過集中學習和自學,系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、xx論科學發(fā)展觀》《學習實踐科學發(fā)展觀簡明讀本》和xx屆四中全會精神,共寫心得體會2篇,讀書筆記近2萬字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的xx大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實'xxxx'重要思想,加強黨的建設(shè)的重要舉措,是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質(zhì)有了進一步的提高。同時對照黨政機關(guān)事業(yè)先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的模范人物,看到了不足,找到了差距,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題和不足

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,對時時處處保持先進思 想這根'弦 '繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā),盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作,心理上還是存在懶惰思想。

3、創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作十年,拼也拼過,干也干過,得到了不少榮譽,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。

4、對新知識、新技術(shù)的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

5、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

開展這次學習實踐科學發(fā)展觀活動對黨員干部來說意義重大,是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論,把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術(shù),努力探索有關(guān)促進區(qū)直幼兒園發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名黨員,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力做好幼兒園宣傳、后勤、辦公室工作,做出應(yīng)有的貢獻。

3、從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭先進的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓同事滿意,讓領(lǐng)導放心。

4、在工作方面要以大局為重,服從組織安排,在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時,積極幫助同事及時的完成任務(wù),并及時的自覺地接受上級未傳達出去的新任務(wù),使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,保持黨員先進性,強化宗旨意識,誠心誠意的為群眾謀利益,努力完成組織安排的工作任務(wù)。

今后,我將進一步增強信心,自覺服從和服務(wù)于區(qū)直幼兒園教育的改革與發(fā)展大局,自覺遵守和服從上級黨組作出的各項決策決定,認真查找與改進自己思想及工作中的差距,不斷完善和提高自己;嚴于律己,寬已待人,潛心做事,盡心盡力地履行好自己的職責;理清思路、立足當前、著眼長遠、勤奮工作,高標準、嚴要求,保質(zhì)保量地完成的各項任務(wù),努力促進區(qū)直幼兒園蓬勃發(fā)展。

謝謝大家,請多批評指正!

篇九 關(guān)于黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告

關(guān)于黨員培訓中心黨支部召開民主生活會的申請報告

縣機關(guān)工委:

根據(jù)恰黨組通字[]30號文件要求,我單位擬定于12月14日召開培訓中心黨員領(lǐng)導干部民主生活會。

現(xiàn)將有關(guān)事項報告如下:

一、召開時間:12月14日16:30。

二、召開地點:培訓中心二樓會議室

三、參加人員:培訓中心領(lǐng)導班子成員及中心全體黨員,共計六人參加。

四、列席人員:邀請縣紀委、縣委組織部領(lǐng)導參加;培訓中心主管兩名;職工代表兩名參加。

妥否?請批示

黨員培訓中心

二o一o年十二月九日

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