縣委書記黨建報告15篇

篇一 2023年縣委書記抓基層黨建述職報告

一、主要做法及成效

1、帶頭履責(zé)抓黨建。圓滿完成278個村(居)“兩委”換屆選舉，“推行‘三五工作法’，激發(fā)流動黨員參與換屆熱情”工作經(jīng)驗被省委換屆工作簡報推介;進(jìn)一步完善管黨層級責(zé)任，健全承諾、述職、評議、考核和問責(zé)“五位一體”的工作責(zé)任體系，因履職不力，全年共有3名黨組織書記被約談，2名黨組織書記被免職。

2、夯實基層強(qiáng)保障。公開選拔278名大專以上文化、年輕的村(社區(qū))黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充實基層一線;全縣投入資金3.02億元，按照“五大服務(wù)用房、十大配套設(shè)施”的布局，高標(biāo)準(zhǔn)建成了300個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺。

3、創(chuàng)造特色促發(fā)展。出臺了《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，對換屆后的在職村(社區(qū))干部實行專職化管理;扎實推進(jìn)“無上訪村(社區(qū))”創(chuàng)建工作;積極推進(jìn)“智慧黨建”信息化平臺建設(shè)，初步實現(xiàn)了基層組織黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”和村民辦事不出村的目標(biāo);全縣黨員干部在建設(shè)“生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展，預(yù)計全年可實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值276.67億元、一般公共預(yù)算收入11 億元，分別同比增長 8.7%、15.8%。

二、存在的問題及原因

雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。一是基層隊伍不夠優(yōu)化。二是基層黨建活動不夠創(chuàng)新。三是基層組織“造血”功能不夠完備。四是基礎(chǔ)工作不夠扎實。

認(rèn)真反思這些問題，查找產(chǎn)生的原因，具體到我個人，主要有三個方面：一是在政績觀落實上有所欠缺。二是在一抓到底的力度上有所欠缺。三是在平衡推進(jìn)上有所欠缺。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步凝聚共識。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市戰(zhàn)略，凝心聚力，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

2、進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)。通過財政支持、部門幫聯(lián)、盤活資源等措施，不斷增強(qiáng)村級自我“造血”功能，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。通過星級評比、整章建制、合理布局等措施，充分發(fā)揮農(nóng)村綜合服務(wù)平臺功能與作用，不斷提升為民服務(wù)水平和質(zhì)量。

3、進(jìn)一步打造品牌。進(jìn)一步完善《漢壽縣村(社區(qū))干部專職化管理辦法》，強(qiáng)化村級干部隊伍規(guī)范化管理，形成“高薪高效、能進(jìn)能出”的良好工作機(jī)制，增強(qiáng)基層活力。全面推動“智慧黨建”落地生根。進(jìn)一步靈活黨組織設(shè)置，全面覆蓋，樹立標(biāo)桿，做實做強(qiáng)“兩新”黨建。

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篇二 2023縣委書記黨建述職報告范文

根據(jù)會議安排，我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下，請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個月時間里，我堅持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上，隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個村(社區(qū))和15個縣直部門，初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來，我專題聽取了基層黨建工作情況匯報3次，主持召開了3次縣委常委會研究基層黨建工作，研究出臺了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持“書記抓，抓書記”，主動帶頭落實基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核，確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度，黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職，黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月，督促19名黨(工)委副書記和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職，增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，抓住農(nóng)村和社區(qū)2個重點，整頓轉(zhuǎn)化36個軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后，我及時對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺賬進(jìn)行了調(diào)整，從我?guī)ь^，16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織，切實加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況，采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法，著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會33次，調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范了村級組織工作機(jī)制，使村級各項工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前，對查找出有財務(wù)不清問題的12個村開展了專項財務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題，嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為，今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報告”活動(“四包”：包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃，包指導(dǎo)掛鉤村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包幫扶掛鉤村貧困戶實現(xiàn)脫貧致富，包維護(hù)掛鉤村社會穩(wěn)定;“三百”：縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組，干部職工走訪百戶;“兩本”：記好一本工作筆記，寫好一本民情日記;“一報告”：上交一個工作報告)，有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報到。全縣到社區(qū)報到黨員1964名，占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中，共收集整理群眾意見建議521條，化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實際困難29個，幫助群眾解決實際困難516個，為社區(qū)和群眾辦好事實事186件，共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時工作制和“五個一”工作法(有一塊去向牌、有一項工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法)，村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時，制定實施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》，采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序，將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次進(jìn)行考核，對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎勵，對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶，并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職，確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn)，截至目前，全縣16607戶民房拆除重建戶，已啟動房屋建設(shè)12377戶，占74.53%;完成主體工程2845戶，占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實隊伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，實行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時備案制3項制度。今年以來，嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名，轉(zhuǎn)正黨員176名。同時，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審，其中，責(zé)令限期改正174名，勸退8名，除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動，即：黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。今年以來，全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識，回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動進(jìn)行抽查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動，發(fā)動基層黨組織1694個、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建，在重災(zāi)區(qū)成立28個抗震救災(zāi)臨時黨支部，組建抗震救災(zāi)先鋒隊42支，黨員志愿服務(wù)隊30支，民兵應(yīng)急分隊4支，治安巡邏隊8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。今年以來，我縣累計投入5100余萬元資金用于基層黨建工作，比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實了每個村(社區(qū))每年4萬元、每個村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)，xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元，比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元，城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元，行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月，有效調(diào)動了基層干部的工作積極性。三是落實基層干部養(yǎng)老保險。制定實施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險實施細(xì)則(試行)》，解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個村級活動場所建設(shè)項目，建設(shè)資金3316萬元;主動向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報對接掛鉤建設(shè)的8個村級活動場所，目前已到位建設(shè)資金110萬元，并及時啟動了建設(shè);縣級財政投入900萬元專項建設(shè)資金，新建18個村級活動場所，第一批9個村級活動場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離市委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：

(一)時間和精力投入不足。一是到巧家工作以來，我在基層黨建工作上投入的時間和精力不足，導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位，沒有投入更多精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足，服務(wù)平臺不全，服務(wù)設(shè)施不夠，服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題，反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個村(社區(qū))中，只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入，除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”，對如何啃下這些“硬骨頭”，缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人，少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作，把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題，沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動黨員管理工作中，對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題，沒有好的辦法和措施，導(dǎo)致全縣985名流動黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，抓落實、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個村級組織活動場所，但由于我在抓落實上工作力度不夠，目前工作進(jìn)展不一，一些村級組織活動場所已經(jīng)建設(shè)完工，但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱，基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，全縣1154個村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動場所，沒有建立服務(wù)平臺，基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個村級組織活動場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，全縣還有105個村級組織活動場所建設(shè)未達(dá)標(biāo)，建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少，存在重安排，輕督促落實的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠，許多好的制度雖然制定了，但是落實下來效果不好，比如，我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度，但是從我抽查的情況來看，仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作，到巧家擔(dān)任縣委書記以來，也把主要時間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上，而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報，更多的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓，忽視了基層黨建這個固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多，到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少，加之到巧家工作的時間較短，對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面，對存在問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中，我將與縣委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅持問題導(dǎo)向，狠抓工作落實，解決存在問題，全面抓好基層黨建各項工作。

(一)從我做起，認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅持書記抓、抓書記，拿出足夠的時間和精力，深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，著力解決制約我縣基層黨建工作的難點問題。二是抓實抓好基層黨建“雙述職”工作，認(rèn)真開展評議考核，以述職評議考核推動工作的落實。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機(jī)督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定任務(wù)、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則，建立督導(dǎo)臺賬，定期檢查催辦，推進(jìn)整改落實。

(二)破解難題，扎實抓好重點工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金，按照“安全、實用、溫馨”的要求，堅持不講排場、不減規(guī)模、注重實用的原則，力爭xx年完成30個村級組織活動場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路，創(chuàng)新舉措、加大力度，積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題，力爭xx年實現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺建設(shè)。科學(xué)擬定實施方案，排出建設(shè)時間表、進(jìn)度表，確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺建設(shè)，力爭xx年投入資金128.15萬元，完成42個點的綜合服務(wù)平臺建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項、規(guī)范服務(wù)流程，依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置，積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織，推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動黨員集中地建立黨組織，依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織，確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè)，抓好36個基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)，發(fā)揮以點帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動黨員管理的措施和做法，依托流動黨支部，進(jìn)一步強(qiáng)化流動黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，認(rèn)真落實好黨員組織生活會制度，定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度，落實“四議兩公開”工作法，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。抓實貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作，在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確?；謴?fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本，增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險政策，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平逐步提高，切實解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個方面的制度，堅持用制度抓好黨建工作。

篇三 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2023年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

一是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村，駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作，創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點，不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。

二是強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng)，結(jié)成幫扶對子x個；加強(qiáng)黨支部“五化”建設(shè)，建成“五化”黨支部169個；推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強(qiáng)村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入x多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺73個；強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，全縣綜治民調(diào)全州第一，全省一類。

三是強(qiáng)化待遇保障，激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標(biāo)村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，村（社區(qū)）年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到20萬元，村（社區(qū)）五大主干誤工補(bǔ)助按州委要求全部保障到位；推行村干部“學(xué)歷工資”，發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元，設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金，激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力；黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準(zhǔn)扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優(yōu)秀等次。

總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機(jī)制落實欠到位，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加大。個別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進(jìn)，后續(xù)管理沒有跟上，導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮需要進(jìn)一步強(qiáng)化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來，因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局，不注重相關(guān)制度建設(shè)，不注重日常規(guī)范管理，因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導(dǎo)方面存在不足，致使一些制度執(zhí)行得不夠好，沒有很好發(fā)揮制度約束效力。

下一步，我將從三個方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。一是壓實落細(xì)黨建責(zé)任。壓實各級書記抓黨建主體責(zé)任，做到明責(zé)、壓責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”，一級一級傳導(dǎo)壓力，抓實基層黨建工作。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。推進(jìn)支部“五化”建設(shè)，確保2023年達(dá)標(biāo)85%以上，不斷提升支部管理和服務(wù)水平；加強(qiáng)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經(jīng)濟(jì)為紐帶，以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，確保2023年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強(qiáng)化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴(kuò)大會議、主題黨日等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)習(xí)習(xí)近平的七年知青歲月，弘揚(yáng)艱苦奮斗的革命精神，擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課，切實增強(qiáng)全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”，堅決做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者。

二是健全工作機(jī)制。出臺了“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，先后四次召開聯(lián)席會議，研判意識形態(tài)工作形勢，推進(jìn)了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。

三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴(yán)格的備案、審批，確保正確的政治導(dǎo)向。嚴(yán)格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度，加強(qiáng)對新聞宣傳的管理，嚴(yán)格把控意識形態(tài)重點領(lǐng)域，樹立正確的宣傳導(dǎo)向。

自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進(jìn)一步豐富。習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí)，對新媒體運(yùn)用得不夠，對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距，設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時跟進(jìn)。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創(chuàng)新意識還需增強(qiáng)。過來，對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)調(diào)查得不夠，因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象，這個問題要切實加以解決。

下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強(qiáng)化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學(xué)習(xí)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強(qiáng)化責(zé)任落實上下功夫。進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機(jī)制，抓好“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應(yīng)的考核評價機(jī)制。三是在強(qiáng)化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。

篇四 縣委書記2023履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

2023年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實各項任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：

一、主要做法及成效

一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。

二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機(jī)制進(jìn)一步健全。

三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項重點任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。

四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事 31名，村（社區(qū)）黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠；抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。

二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限

三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。

四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。 認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。

三、今后工作打算

2023年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機(jī)制。

1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機(jī)制。深化基層黨建項目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。

2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊伍。加大財政投入力度，在2023年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。

3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。

篇五 2023年縣委書記抓基層黨建工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

篇六 2023年度縣委書記抓基層黨建工作述職報告

2023年履職情況：一是主動擔(dān)當(dāng)主責(zé)，推動工作落實。x項問題清單、97項任務(wù)清單全部整改落實到位。帶頭深入x個村居開展調(diào)查研究，17個軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提升。二是從嚴(yán)教育管理，狠抓隊伍建設(shè)。選派45名年輕干部到村居擔(dān)任第一書記，擇優(yōu)選拔6名大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。在職黨員到社區(qū)報到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目x個，開展聯(lián)系服務(wù)x件次，提供幫扶資金x萬元。三是全力聚焦主業(yè)，強(qiáng)化保障提升。全縣x個村居活動場所全部達(dá)標(biāo)，縣財政每年拿出x萬元，保障村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，77個“空殼村”實現(xiàn)“脫殼”。四是創(chuàng)新載體平臺，突出整體推進(jìn)。推行農(nóng)村黨建項目“1+n”模式，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年打造1個黨建示范點、1個產(chǎn)業(yè)脫貧示范項目、1個村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目，因地制宜實施若干個其它類別項目，打造黨建精品示范點x個。在大拆遷、大建設(shè)、大招商等重點工作中評樹黨員先鋒崗x個，評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口x個、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵x人。

2023年工作打算：一是從嚴(yán)落實責(zé)任，把主業(yè)做實。堅持把抓基層黨建工作作為評先選優(yōu)和選任干部的“硬指標(biāo)”，制定任務(wù)清單分解落實到每位班子成員，帶頭領(lǐng)辦6個左右重點項目。二是堅持選育并舉，把隊伍帶強(qiáng)。建強(qiáng)300人左右的基層黨組織書記后備人才庫，實施年輕干部源頭培養(yǎng)工程。三是注重齊抓共管，把基礎(chǔ)打牢。完成30個村級活動場所改造提升，力爭每個中心村打造1個村民文化健身活動中心。每年按10%的比例確定一批后進(jìn)組織抓好整頓提高，縣財政每年拿出20萬元用于非公黨建品牌建設(shè)。四是強(qiáng)化重心下移，把服務(wù)做優(yōu)。明確每個村居一年實施3件以上實事、好事或項目。打造20個以上“產(chǎn)業(yè)富民”示范村，確保剩余44個“空殼村”全部“脫殼”。

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篇七 2023年黨建工作述職述廉報告（縣委書記）

現(xiàn)將本人2023年的履職和廉政情況報告如下：

一、牢牢把握發(fā)展第一要務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)新跨越

一是堅持把狠抓項目、擴(kuò)大投資作為重要支撐，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動力

二是堅持把調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量作為重要任務(wù)，著力提升產(chǎn)業(yè)整體水平

在促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)上

在促進(jìn)服務(wù)業(yè)提檔升級上

在加強(qiáng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度上

三是繼續(xù)把深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新作為關(guān)鍵舉措，激發(fā)全縣發(fā)展動力活力

在深化改革上

在推進(jìn)創(chuàng)新上

四是堅持把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展放在突出位置，積極推進(jìn)全域城市化進(jìn)程

在加強(qiáng)城市建設(shè)和管理上

在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上

在加強(qiáng)宜居鄉(xiāng)村建設(shè)上

在強(qiáng)化環(huán)境治理上

二、堅持保民生促和諧，社會事業(yè)取得新進(jìn)步

一是扎實開展食品藥品安全專項整治

二是深入實施文化建設(shè)年活動

三是民生和社會事業(yè)取得新進(jìn)展

四是社會治理水平不斷提高

三、切實履行黨建職責(zé)，努力打造堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體

一是加強(qiáng)思想建設(shè)，提升黨員干部的思想政治水平

二是夯實基層基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

三是強(qiáng)化干部管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

四、堅持反腐倡廉是第一責(zé)任，嚴(yán)守廉政不放松

2023年黨建工作述職報告

（縣委書記2）

現(xiàn)將一年來德能始績等方面情況總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持用新思想新理論新精神武裝頭腦

一是著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)力度

二是著力提升道德修養(yǎng)水平

三是堅持學(xué)用結(jié)合

二、求真務(wù)實，切實做到履職盡責(zé)

（一）狠抓商事法律服務(wù)，大力推動出證認(rèn)證服務(wù)水平再上新臺階

篇八 2023縣委書記抓基層黨建述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會議安排，現(xiàn)就我2023年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：

一年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé)，堅決貫徹落實中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：

一、落實黨建責(zé)任，健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制

一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進(jìn)行專題研究，分階段提出了切實可行的推進(jìn)措施。實行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核機(jī)制。全面落實市委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標(biāo)管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行述職、評議和考核，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，嚴(yán)格落實獎罰，增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。

三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財政預(yù)算，進(jìn)一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時，對基層組織建設(shè)的各項經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機(jī)制。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式，切實加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效推動了各項工作落實。

二、突出工作重點，深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項工作

一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù)，著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強(qiáng)。

二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進(jìn)一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個市縣黨建示范點，及時查漏補(bǔ)缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標(biāo)準(zhǔn)要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設(shè)，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達(dá)到了黨建示范點的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個基礎(chǔ)較差的村級組織活動場所進(jìn)行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。

四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀(jì)實簿》，建立了 “3+5”工作法全程紀(jì)實等制度，有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機(jī)制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，每季度定期對黨員履職踐諾情況進(jìn)行測評和星級評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級事務(wù)管理模式，進(jìn)一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無償義務(wù)、低償便民、社會公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務(wù)服務(wù)，為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。

五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時組織召開了動員會，并安排相關(guān)人員對村級財務(wù)進(jìn)行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明了紀(jì)律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為，依法進(jìn)行了查處和打擊，穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點工作。認(rèn)真貫徹落實全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機(jī)制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機(jī)關(guān)黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作。試點工作開展以來，相關(guān)支部嚴(yán)格對照市、縣有關(guān)規(guī)定要求，切實加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識，堅定了理想信念，增強(qiáng)了黨性原則。

篇九 xxxx年縣委書記抓基層黨建工作述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、限時制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為最大的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

篇十 縣委基層黨建工作縣委書記述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子和廣大干部職工，圍繞“建設(shè)生態(tài)家園，開發(fā)綠色產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)，以 “抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”為黨建工作的主線，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在思想上，落實在行動上，使我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)，陣地建設(shè)，黨員干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)得到切實加強(qiáng)，為龍泉經(jīng)濟(jì)、社會又好又快發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

在思想上高度重視，以黨委班子建設(shè)為龍頭，努力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

一是加強(qiáng)政治論學(xué)習(xí)，解決思想和認(rèn)識問題，建立和健全黨委中心學(xué)習(xí)組制度，干部職工學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十七大，十七屆三中，四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實增強(qiáng)自己和廣大干部職工的思想覺悟，政治素質(zhì)，工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部適應(yīng)新時期的需要。自己帶頭并要求班子成員深入村(社區(qū))、組、戶調(diào)查研究，制定切實可行的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛幫村(社區(qū))制度，積極指導(dǎo)各村(社區(qū))開展工作和幫助群眾解決生產(chǎn)，生活中遇到的困難和問題。

三是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究、集體決策。決策后分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任。自己帶頭并嚴(yán)格要求班子成員和各村(社區(qū))兩委班子講黨性，講大局，講原則，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，推動各項工作順利開展。

四是抓制度建設(shè)，促進(jìn)監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實。按照“三化五能”的目標(biāo)要求，在年初建立和完善了《機(jī)關(guān)干部簽到制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《后勤管理制度》、《綜合考核制度》等10多項規(guī)章制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無情，制度絕情的原則，自己帶頭并從領(lǐng)導(dǎo)做起。增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多干實事，形成了堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證了各項工作順利完成。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過中心組學(xué)習(xí)和干部職工理論學(xué)習(xí)，不斷開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和法律、法規(guī)教育，黨風(fēng)廉政警示教育，把反腐倡廉融于各項工作之中，要求自己、黨政班子成員和廣大黨員干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心;堅決執(zhí)行重大事項和大額資金集體研究制度，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)的要求，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

在行動上重抓落實，以黨建促發(fā)展，不斷推進(jìn)龍泉經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一是財政收入穩(wěn)定增長，各種惠農(nóng)補(bǔ)貼安全發(fā)放。 截止10月底，我鎮(zhèn)財政收入1440萬元，發(fā)放糧食直補(bǔ)649101元，農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼1635586.54元退耕還林生活補(bǔ)貼1163059.63元，能繁母豬補(bǔ)貼162513.4元，油菜補(bǔ)貼10100元，辦理發(fā)放家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼518戶，222013.81元。

二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。完成農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3110萬元，其中優(yōu)質(zhì)水稻1萬畝，產(chǎn)值1000萬元，玉米11200畝，產(chǎn)值560萬元，茶產(chǎn)值400萬元，種植烤煙900畝，產(chǎn)量20萬斤，產(chǎn)值150萬元，蔬菜等其它產(chǎn)值1000萬元。畜牧完成春種，防疫和市場檢疫，發(fā)展養(yǎng)殖大戶321戶，建養(yǎng)殖場17 個，生豬出欄28563頭，牛羊出欄4283頭，禽類9.8萬羽，實現(xiàn)產(chǎn)值3426萬元。

三是基礎(chǔ)實施步伐加快。改建維護(hù)通村通組公路 82公里 ，完成小面積土地整治項目15個，建設(shè)規(guī)模1016.9畝，共計投資288萬元，農(nóng)村茅危房改建191間，完成萬發(fā)蠶絲廠、污水處理廠等10個項目的征地拆遷工作，完成沼氣建設(shè)320口，西山村辦公樓、體育場社區(qū)辦公樓、柏梓村辦公樓投入使用，“黔北居民”新(改)建17棟、“四在農(nóng)家”、“衛(wèi)生村寨”創(chuàng)建全面完成，縣城“整臟治亂”和“三創(chuàng)五治”工作取得成效，城鎮(zhèn)建設(shè)功能進(jìn)一步完善。

四是民生保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)。健全和完善了農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保和社會救濟(jì)的評審、發(fā)放、公示等一系列規(guī)章制度。截止目前，發(fā)放救濟(jì)款9.4萬元、農(nóng)村低保金112.6萬元、城鎮(zhèn)低保金207.7萬元。做到了賬目清楚、檔案資料齊全，按時公示，群眾反映較好。

五是各項社會事業(yè)健康發(fā)展。政法綜治維穩(wěn)工作圍繞“保穩(wěn)定、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)“平安小區(qū)、村寨、單位”建設(shè)，把各類矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定;安全生產(chǎn)認(rèn)真落實安全監(jiān)管責(zé)任，全年未出現(xiàn)安全責(zé)任事故;教育兩基“迎國檢”順利通過驗收;全面貫徹落實《食品衛(wèi)生安全法》各項疫病防控工作穩(wěn)步推進(jìn)，全面完成林改、征兵工作任務(wù);計生工作以“創(chuàng)國優(yōu)”為核心，較好完成人口和計劃生育的各項目標(biāo)任務(wù)。

六是突出重點，力創(chuàng)特色，深化拓寬黨的基層組織建設(shè)年活動。在縣委組織部的大力支持下，全鎮(zhèn)投入30多萬元建設(shè)了服務(wù)型黨組織大廳，方便群眾辦事，提高辦事效率。先后有中組部、當(dāng)代貴州和湄潭縣、務(wù)川縣前來采訪和參觀考察，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作的開展。

在過程上強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以督查各項工作的開展過程來促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。

一是充分發(fā)揮鎮(zhèn)人大、紀(jì)委的職能作用。成立督查組對鎮(zhèn)黨委、政府安排的中心工作和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村(社區(qū))干部到崗到位開展工作的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到每督查一次，通報一次。全年共對4人進(jìn)行警示提醒談話，收繳責(zé)任金650元，對2個村進(jìn)行了全鎮(zhèn)通報批評。

二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，對各個階段開展的中心工作進(jìn)行考核調(diào)度。自己到村(社區(qū))、組調(diào)查了解工作情況后召開工作調(diào)度會，促使掛幫村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和村(社區(qū))書記、主任腳踏實地的開展和匯報工作，使鎮(zhèn)黨委及時全面的了解工作情況和存在的問題，及時調(diào)整工作思路和研究解決問題的辦法，有力地推動了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2011年黨建工作總體思路：

以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，以深化拓展服務(wù)型黨組織為抓手，以“三化五能”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)及制度建設(shè)，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

一是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員干部隊伍教育、培訓(xùn)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真擬定學(xué)習(xí)計劃、科學(xué)安排學(xué)習(xí)時間，采用多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，鼓勵村干部外出學(xué)習(xí)考察，開闊視野。

二是進(jìn)一步建立健全干部管理、考核制度，按照“三化五能”的目標(biāo)要求，加強(qiáng)黨員干部隊伍的建設(shè)。針對干部隊伍存在的問題，及時建立完善管理考核制度，形成以制度管人管事的長效機(jī)制;更新用人觀念，拓寬選人渠道，大膽選拔農(nóng)村有文化、懂技術(shù)、善管理的退伍軍人、致富能人和打工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級組織的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;進(jìn)一步關(guān)心村(居)干部，探索建立一套工作激勵機(jī)制，及時幫助有困難的干部，逐步提高農(nóng)村干部的工資待遇。

三是進(jìn)一步解放思想、拓寬思路，壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，解決有錢辦事的問題。鎮(zhèn)黨委要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，認(rèn)真指導(dǎo)各村(社區(qū))創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。如文峰村在經(jīng)營管理好“文峰殯儀館”的同時，還可利用城郊村的優(yōu)勢建一個石粉、預(yù)制板廠;西山村可利用地理環(huán)境優(yōu)勢，依托西山森林公園，開發(fā)建設(shè)溫泉休閑度假村，抓好“西山賓館”的升級改造，來增加集體經(jīng)濟(jì)收入?？傊?，只要肯動腦筋，敢下決心，各村(社區(qū))都有創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體的條件。

四是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立干部隊伍良好形象。要大力倡導(dǎo)xx提出的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、服務(wù)人民、真抓實干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔從政的良好風(fēng)氣，努力促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;要認(rèn)真開展工作督察，嚴(yán)格考核管理制度，堅持以制度管人、管事;要堅決查處各種違法違紀(jì)行為，絕不姑息遷就;要經(jīng)常性開展警示教育，不斷提醒干部的生活、工作要遵紀(jì)守法，樹立良好形象。

五是繼續(xù)深化創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范和完善服務(wù)型大廳的職責(zé)，切實解決群眾辦事不方便的問題，進(jìn)一步提高工作效率。

六是堅持常抓不懈，突出重點、力創(chuàng)特色，不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。進(jìn)一步加大調(diào)研力度，找準(zhǔn)制約我鎮(zhèn)黨建工作癥結(jié)所在，研究制定切實可行的方案，發(fā)揮城關(guān)鎮(zhèn)的優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，把龍泉的黨建工作抓出成效，抓出特色。

篇十一 2023年5月縣委書記黨建述職報告

根據(jù)會議安排，我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下，請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個月時間里，我堅持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上，隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個村(社區(qū))和15個縣直部門，初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來，我專題聽取了基層黨建工作情況匯報3次，主持召開了3次縣委常委會研究基層黨建工作，研究出臺了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持“書記抓，抓書記”，主動帶頭落實基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核，確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度，黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職，黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月，督促19名黨(工)委副書記和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職，增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，抓住農(nóng)村和社區(qū)2個重點，整頓轉(zhuǎn)化36個軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后，我及時對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺賬進(jìn)行了調(diào)整，從我?guī)ь^，16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織，切實加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況，采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法，著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會33次，調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范了村級組織工作機(jī)制，使村級各項工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前，對查找出有財務(wù)不清問題的12個村開展了專項財務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題，嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為，今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報告”活動(“四包”：包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃，包指導(dǎo)掛鉤村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包幫扶掛鉤村貧困戶實現(xiàn)脫貧致富，包維護(hù)掛鉤村社會穩(wěn)定;“三百”：縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組，干部職工走訪百戶;“兩本”：記好一本工作筆記，寫好一本民情日記;“一報告”：上交一個工作報告)，有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報到。全縣到社區(qū)報到黨員1964名，占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中，共收集整理群眾意見建議521條，化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實際困難29個，幫助群眾解決實際困難516個，為社區(qū)和群眾辦好事實事186件，共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時工作制和“五個一”工作法(有一塊去向牌、有一項工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法)，村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時，制定實施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》，采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序，將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次進(jìn)行考核，對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎勵，對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶，并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職，確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn)，截至目前，全縣16607戶民房拆除重建戶，已啟動房屋建設(shè)12377戶，占74.53%;完成主體工程2845戶，占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實隊伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，實行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時備案制3項制度。嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名，轉(zhuǎn)正黨員176名。同時，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審，其中，責(zé)令限期改正174名，勸退8名，除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動，即：黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識，回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動進(jìn)行抽查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動，發(fā)動基層黨組織1694個、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建，在重災(zāi)區(qū)成立28個抗震救災(zāi)臨時黨支部，組建抗震救災(zāi)先鋒隊42支，黨員志愿服務(wù)隊30支，民兵應(yīng)急分隊4支，治安巡邏隊8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。我縣累計投入5100余萬元資金用于基層黨建工作，比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實了每個村(社區(qū))每年4萬元、每個村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)，xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元，比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元，城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元，行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月，有效調(diào)動了基層干部的工作積極性。三是落實基層干部養(yǎng)老保險。制定實施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險實施細(xì)則(試行)》，解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個村級活動場所建設(shè)項目，建設(shè)資金3316萬元;主動向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報對接掛鉤建設(shè)的8個村級活動場所，目前已到位建設(shè)資金110萬元，并及時啟動了建設(shè);縣級財政投入900萬元專項建設(shè)資金，新建18個村級活動場所，第一批9個村級活動場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離市委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題

(一)時間和精力投入不足。一是到巧家工作以來，我在基層黨建工作上投入的時間和精力不足，導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位，沒有投入精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足，服務(wù)平臺不全，服務(wù)設(shè)施不夠，服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題，反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個村(社區(qū))中，只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入，除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”，對如何啃下這些“硬骨頭”，缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人，少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作，把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題，沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動黨員管理工作中，對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題，沒有好的辦法和措施，導(dǎo)致全縣985名流動黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，抓落實、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個村級組織活動場所，但由于我在抓落實上工作力度不夠，目前工作進(jìn)展不一，一些村級組織活動場所已經(jīng)建設(shè)完工，但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱，基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，全縣1154個村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動場所，沒有建立服務(wù)平臺，基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個村級組織活動場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，全縣還有105個村級組織活動場所建設(shè)未達(dá)標(biāo)，建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少，存在重安排，輕督促落實的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠，許多好的制度雖然制定了，但是落實下來效果不好，比如，我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度，但是從我抽查的情況來看，仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作，到巧家擔(dān)任縣委書記以來，也把主要時間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上，而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報，的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓，忽視了基層黨建這個固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多，到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少，加之到巧家工作的時間較短，對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面，對存在問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中，我將與縣委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅持問題導(dǎo)向，狠抓工作落實，解決存在問題，全面抓好基層黨建各項工作。

(一)從我做起，認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅持書記抓、抓書記，拿出足夠的時間和精力，深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，著力解決制約我縣基層黨建工作的難點問題。二是抓實抓好基層黨建“雙述職”工作，認(rèn)真開展評議考核，以述職評議考核推動工作的落實。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機(jī)督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定任務(wù)、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則，建立督導(dǎo)臺賬，定期檢查催辦，推進(jìn)整改落實。

(二)破解難題，扎實抓好重點工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金，按照“安全、實用、溫馨”的要求，堅持不講排場、不減規(guī)模、注重實用的原則，力爭xx年完成30個村級組織活動場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路，創(chuàng)新舉措、加大力度，積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題，力爭xx年實現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺建設(shè)?？茖W(xué)擬定實施方案，排出建設(shè)時間表、進(jìn)度表，確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺建設(shè)，力爭xx年投入資金128.15萬元，完成42個點的綜合服務(wù)平臺建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項、規(guī)范服務(wù)流程，依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置，積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織，推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動黨員集中地建立黨組織，依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織，確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè)，抓好36個基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)，發(fā)揮以點帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動黨員管理的措施和做法，依托流動黨支部，進(jìn)一步強(qiáng)化流動黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，認(rèn)真落實好黨員組織生活會制度，定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度，落實“四議兩公開”工作法，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。抓實貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作，在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確?；謴?fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本，增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險政策，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平逐步提高，切實解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個方面的制度，堅持用制度抓好黨建工作。

篇十二 xxxx年縣委書記黨建述職報告范文

范文一

根據(jù)會議安排，我就抓基層黨建工作情況簡要述職報告如下，請予評議。

一、基層黨建工作履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé)帶頭抓黨建。一是帶頭深入基層調(diào)研。到巧家工作的4個月時間里，我堅持每月深入基層調(diào)研黨建工作3次以上，隨機(jī)調(diào)研走訪了50多個村(社區(qū))和15個縣直部門，初步了解了巧家基層黨建工作情況。二是帶頭研究部署基層黨建工作。到巧家工作以來，我專題聽取了基層黨建工作情況匯報3次，主持召開了3次縣委常委會研究基層黨建工作，研究出臺了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》等制度。三是帶頭落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持“書記抓，抓書記”，主動帶頭落實基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任考核，確保第一責(zé)任人的責(zé)任落實到位;建立基層黨建“雙述職”工作制度，黨(工)委副書記和組織委員就黨建工作情況向縣委組織部述職，黨(工)委書記就抓黨建工作向縣委述職。今年9月，督促19名黨(工)委副書記和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員向縣委組織部作了述職，增強(qiáng)了基層黨務(wù)工作者抓黨建的主動性和積極性。

(二)多措并舉整頓軟弱渙散基層黨組織。結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，抓住農(nóng)村和社區(qū)2個重點，整頓轉(zhuǎn)化36個軟弱渙散基層黨組織。一是掛鉤包保促整頓。到巧家工作后，我及時對整頓軟弱渙散基層黨組織的掛鉤包保臺賬進(jìn)行了調(diào)整，從我?guī)ь^，16名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系到軟弱渙散村級黨組織，切實加強(qiáng)整頓轉(zhuǎn)化工作。二是選優(yōu)配強(qiáng)基層組織帶頭人。針對班子配備不齊、班子內(nèi)耗嚴(yán)重以及黨組織書記不勝任現(xiàn)職的情況，采取選派掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、選派常務(wù)書記、調(diào)整優(yōu)化班子等辦法，著力改變班子工作狀況。督促召開了整頓軟弱渙散黨組織專題座談會33次，調(diào)整了基層黨組織班子成員23人次。三是規(guī)范基層組織運(yùn)行機(jī)制。通過加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，進(jìn)一步督促村(社區(qū))落實“四議兩公開”等民主管理制度，規(guī)范了村級組織工作機(jī)制，使村級各項工作基本步入制度化、規(guī)范化軌道。目前，對查找出有財務(wù)不清問題的12個村開展了專項財務(wù)清理公開工作。四是著力解決突出問題。從解決群眾所急所需所盼入手，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的低保分配不公、落實惠民政策縮水走樣、救災(zāi)物資分配不透明等問題，嚴(yán)肅查處村組干部違法違紀(jì)行為，今年以來立案查處了30名村組干部。

(三)創(chuàng)新工作載體聯(lián)系服務(wù)群眾。一是創(chuàng)新載體落實干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度。認(rèn)真組織開展了“四包三百兩本一報告”活動(“四包”：包幫助掛鉤村制定發(fā)展規(guī)劃，包指導(dǎo)掛鉤村實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展，包幫扶掛鉤村貧困戶實現(xiàn)脫貧致富，包維護(hù)掛鉤村社會穩(wěn)定;“三百”：縣級領(lǐng)導(dǎo)走訪百村，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)走訪百組，干部職工走訪百戶;“兩本”：記好一本工作筆記，寫好一本民情日記;“一報告”：上交一個工作報告)，有效促進(jìn)了廣大干部“三深入四聯(lián)戶”，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真組織在職黨員到社區(qū)報到。全縣到社區(qū)報到黨員1964名，占在職黨員總數(shù)的56%;在為群眾服務(wù)的過程中，共收集整理群眾意見建議521條，化解群眾矛盾糾紛249件;幫助社區(qū)解決實際困難29個，幫助群眾解決實際困難516個，為社區(qū)和群眾辦好事實事186件，共投入服務(wù)資金36.95萬元。三是建立健全村級服務(wù)群眾制度。組織全面推行村級8小時工作制和“五個一”工作法(有一塊去向牌、有一項工作制度、有一塊值班牌、有一本考勤登記冊、有一套健全的管理辦法)，村級組織服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時，制定實施了《巧家縣村(社區(qū))集體和村干部考核辦法》，采取民主評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核、縣委組織部審核、縣委審定等程序，將村(社區(qū))集體和村干部分別按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次進(jìn)行考核，對考核為優(yōu)秀和良好等次的擬用130萬元進(jìn)行獎勵，對考核為不合格的進(jìn)行懲罰和整頓。四是全面落實“八包八保”責(zé)任制。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，全縣5184名干部職工包保到16607戶重建戶，并從縣直部門選派了10名優(yōu)秀干部到重災(zāi)村(社區(qū))掛職，確保了民房恢復(fù)重建快速推進(jìn)，截至目前，全縣16607戶民房拆除重建戶，已啟動房屋建設(shè)12377戶，占74.53%;完成主體工程2845戶，占17.13%。

(四)嚴(yán)格教育管理促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。一是夯實隊伍基礎(chǔ)。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，實行新入黨黨員政治審查制、發(fā)展黨員聯(lián)審制、發(fā)展黨員即時備案制3項制度。今年以來，嚴(yán)格按質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員258名，轉(zhuǎn)正黨員176名。同時，積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作，對208名不合格黨員進(jìn)行預(yù)審，其中，責(zé)令限期改正174名，勸退8名，除名26名。二是嚴(yán)格組織生活。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員組織生活會、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新開展了“三講一考核”活動，即：黨組織書記講黨課、優(yōu)秀黨員講感受、普通黨員講認(rèn)識、一套考核辦法。今年以來，全縣有40余名黨(工)委和黨組書記、1000余名基層黨組織書記講了黨課;200余名優(yōu)秀黨員講了感受，用優(yōu)秀黨員的事跡感召人、鼓舞人、激勵人;10000余名普通黨員講了自身的認(rèn)識，回顧和升華了自己作為黨員的義務(wù);縣委對各黨(工)委“三講一考核”活動進(jìn)行抽查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨委(黨組)對所轄黨組織活動開展情況嚴(yán)格考核。三是在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在地震災(zāi)區(qū)開展了“主心骨”、“紅旗社區(qū)”創(chuàng)建活動，發(fā)動基層黨組織1694個、黨員13500余名參與抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建，在重災(zāi)區(qū)成立28個抗震救災(zāi)臨時黨支部，組建抗震救災(zāi)先鋒隊42支，黨員志愿服務(wù)隊30支，民兵應(yīng)急分隊4支，治安巡邏隊8支。在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作中，涌現(xiàn)出先進(jìn)基層黨組織16個、以周清順和楊洪仟為代表的優(yōu)秀黨員干部37名。

(五)突出基層導(dǎo)向加大經(jīng)費(fèi)投入保障。今年以來，我縣累計投入5100余萬元資金用于基層黨建工作，比20xx年增加了2500余萬元。一是增加基層工作經(jīng)費(fèi)。落實了每個村(社區(qū))每年4萬元、每個村(居)民小組每年1000元的工作經(jīng)費(fèi)，xx年村級組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到1096萬元，比20xx年增加了546萬元。二是提高基層干部待遇。社區(qū)干部待遇提高了300元，城市社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了2100元/月;行政村干部的待遇提高了200元，行政村黨組織書記、主任“一肩挑”的補(bǔ)助達(dá)到了1600元/月，有效調(diào)動了基層干部的工作積極性。三是落實基層干部養(yǎng)老保險。制定實施了《巧家縣村(社區(qū))干部基本養(yǎng)老保險實施細(xì)則(試行)》，解決了xx年“村改”以來連續(xù)任職滿3年的村(社區(qū))干部的養(yǎng)老問題。四是加強(qiáng)活動場所建設(shè)。積極爭取到“8•03”地震恢復(fù)重建80個村級活動場所建設(shè)項目，建設(shè)資金3316萬元;主動向市級領(lǐng)導(dǎo)和市直部門匯報對接掛鉤建設(shè)的8個村級活動場所，目前已到位建設(shè)資金110萬元，并及時啟動了建設(shè);縣級財政投入900萬元專項建設(shè)資金，新建18個村級活動場所，第一批9個村級活動場所全部開工建設(shè)。

二、存在的主要問題及原因

認(rèn)真回顧總結(jié)我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離市委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：

(一)時間和精力投入不足。一是到巧家工作以來，我在基層黨建工作上投入的時間和精力不足，導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人思想認(rèn)識不到位，沒有投入更多精力抓黨建工作。二是部分基層組織經(jīng)費(fèi)保障不足，服務(wù)平臺不全，服務(wù)設(shè)施不夠，服務(wù)功能沒有得到有效發(fā)揮。存在的這些問題，反映出我縣黨建工作責(zé)任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)上還有差距。

(二)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)、辦法不多。對基層黨組織建設(shè)存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。一是全縣183個村(社區(qū))中，只有2%的村級組織有集體經(jīng)濟(jì)收入，除此之外都是無資產(chǎn)、無資源、無資金的“空殼村”，對如何啃下這些“硬骨頭”，缺乏有力的推進(jìn)措施。二是對部分村(社區(qū))“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人，少數(shù)大學(xué)生村官不安心工作，把村官崗位當(dāng)作“跳板”等問題，沒有拿出好的辦法有效加以解決。三是在流動黨員管理工作中，對去向掌握難、經(jīng)常教育難、活動組織難、權(quán)利義務(wù)監(jiān)督難的“四難”問題，沒有好的辦法和措施，導(dǎo)致全縣985名流動黨員中還有100余人游離于組織之外。

(三)工作落實力度不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，抓落實、抓深入、抓拓展不夠。一是村級組織活動場所建設(shè)的問題。xx年確定建設(shè)17個村級組織活動場所，但由于我在抓落實上工作力度不夠，目前工作進(jìn)展不一，一些村級組織活動場所已經(jīng)建設(shè)完工，但是還有少數(shù)村只完成了“三通一平”。二是黨建工作經(jīng)費(fèi)保障不足的問題。由于全縣經(jīng)濟(jì)總量小、財力弱，基層組織工作經(jīng)費(fèi)保障不到位，全縣1154個村黨組織下設(shè)黨支部中仍有95%左右的沒有活動場所，沒有建立服務(wù)平臺，基層黨支部作用沒有得到充分發(fā)揮。按照每個村級組織活動場所300平方米的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，由于建設(shè)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，全縣還有105個村級組織活動場所建設(shè)未達(dá)標(biāo)，建設(shè)任務(wù)非常繁重。

(四)督促指導(dǎo)工作不力。牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少，存在重安排，輕督促落實的情況。一是由于我抓具體、抓深入不夠，許多好的制度雖然制定了，但是落實下來效果不好，比如，我縣已于xx年就制定了村(社區(qū))干部值班制度，但是從我抽查的情況來看，仍然還有少數(shù)村(社區(qū))落實不到位。二是由于我對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是抓黨建促發(fā)展的意識不夠。由于近3年來一直負(fù)責(zé)政府方面的工作，到巧家擔(dān)任縣委書記以來，也把主要時間和精力都投入到了抗震救災(zāi)、恢復(fù)重建、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長、縣城環(huán)境綜合整治上，而對基層黨建工作主要是作指導(dǎo)、聽匯報，更多的是要求組織部門和相關(guān)黨委去抓，忽視了基層黨建這個固本強(qiáng)基的“份內(nèi)事”。這是自己重“顯績”輕“潛績”表現(xiàn)。二是調(diào)查研究不深入。到包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研基層黨建工作多，到其他非重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研相對較少，加之到巧家工作的時間較短，對全縣基層組織建設(shè)情況掌握不全面，對存在問題深入調(diào)研思考不夠，缺乏有針對性的改進(jìn)措施。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質(zhì)上是自己缺乏“釘釘子”的精神，缺乏抓常、抓細(xì)、抓長的功夫。

三、下步主要工作打算

在下步的工作中，我將與縣委班子同志一道，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，堅持問題導(dǎo)向，狠抓工作落實，解決存在問題，全面抓好基層黨建各項工作。

(一)從我做起，認(rèn)真履職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的新思想、新要求，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨。一是始終堅持書記抓、抓書記，拿出足夠的時間和精力，深入基層調(diào)研、加強(qiáng)謀劃研究，把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核，著力解決制約我縣基層黨建工作的難點問題。二是抓實抓好基層黨建“雙述職”工作，認(rèn)真開展評議考核，以述職評議考核推動工作的落實。在12月底前完成黨(工)委書記述職評議考核工作。三是建立健全基層黨建工作督查通報制度。以隨機(jī)調(diào)研為抓手，牽頭制定任務(wù)掛牌制、點名通報制、隨機(jī)督查制，切實加大督促檢查力度，對檢查出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照定任務(wù)、定時限、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定責(zé)任的“五定”原則，建立督導(dǎo)臺賬，定期檢查催辦，推進(jìn)整改落實。

(二)破解難題，扎實抓好重點工作。一是抓好陣地建設(shè)。多方籌措建設(shè)資金，按照“安全、實用、溫馨”的要求，堅持不講排場、不減規(guī)模、注重實用的原則，力爭xx年完成30個村級組織活動場所的恢復(fù)重建任務(wù)。二是抓好集體經(jīng)濟(jì)。按照“因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、多元發(fā)展”的思路，創(chuàng)新舉措、加大力度，積極推進(jìn)“合作股份”和“紅色信貸”工作，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，下決心解決好村級組織“無錢辦事”、“無能力辦事”以及群眾增收致富難題，力爭xx年實現(xiàn)10%的村有集體經(jīng)濟(jì)收入。三是抓好平臺建設(shè)。科學(xué)擬定實施方案，排出建設(shè)時間表、進(jìn)度表，確保3年內(nèi)全面完成綜合服務(wù)平臺建設(shè)，力爭xx年投入資金128.15萬元，完成42個點的綜合服務(wù)平臺建設(shè)。進(jìn)一步完善服務(wù)平臺的服務(wù)功能、明確服務(wù)事項、規(guī)范服務(wù)流程，依法依規(guī)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，確保能辦事、辦成事。

(三)改革創(chuàng)新，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是創(chuàng)新基層組織設(shè)置，積極探索在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈條上建立黨組織，推行在社區(qū)、片區(qū)、樓棟和流動黨員集中地建立黨組織，依托居民區(qū)、商務(wù)區(qū)、開發(fā)區(qū)等組建區(qū)域性黨組織，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公經(jīng)濟(jì)黨組織，確保黨的工作覆蓋率達(dá)100%。繼續(xù)深化與四川省寧南縣的跨省邊界區(qū)域黨建工作，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級區(qū)域黨建合作新框架。二是扎實抓好巧蒙公路、昭巧公路和金沙江沿線3條黨建長廊建設(shè)，抓好36個基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)，發(fā)揮以點帶面、整體推進(jìn)的示范引領(lǐng)作用。三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育和管理工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在青年、婦女和少數(shù)民族中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。探索加強(qiáng)流動黨員管理的措施和做法，依托流動黨支部，進(jìn)一步強(qiáng)化流動黨員的教育、管理和服務(wù)。四是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治和組織生活制度，認(rèn)真落實好黨員組織生活會制度，定期組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。五是嚴(yán)格執(zhí)行值班制度、管理考核等制度，落實“四議兩公開”工作法，規(guī)范和約束基層干部的行為，切實解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題。六是繼續(xù)抓好在職黨員進(jìn)社區(qū)報到、爭當(dāng)“主心骨”和創(chuàng)建“紅旗社區(qū)”等活動。抓實貧困地區(qū)、移民地區(qū)和地震災(zāi)區(qū)工作，在包谷垴鄉(xiāng)、新店鎮(zhèn)、老店鎮(zhèn)等重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化黨員干部“八包八保”責(zé)任制的落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確?；謴?fù)重建工作如期完成。

(四)強(qiáng)基固本，增強(qiáng)基層黨建保障。一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。堅持把基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣級財政預(yù)算，保障基層黨組織必要的辦公經(jīng)費(fèi)和活動經(jīng)費(fèi)，力爭xx年基層黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)6500萬元。二是強(qiáng)化待遇保障。嚴(yán)格落實村(社區(qū))干部補(bǔ)貼待遇政策和基本養(yǎng)老保險政策，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平逐步提高，切實解決好村(社區(qū))干部工作待遇和生活保障問題。三是強(qiáng)化制度保障。不斷完善黨建工作責(zé)任制、黨員干部教育培訓(xùn)制度、干部考核任用制度、作風(fēng)建設(shè)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度5個方面的制度，堅持用制度抓好黨建工作。

范文二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

按照會議安排，我就20xx年度履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

一年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，有效提升了基層黨建工作整體水平。

一、以落實責(zé)任為出發(fā)點，做到基層黨建與全局工作同推進(jìn)

一是總攬全局抓部署。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置，放到服務(wù)全縣發(fā)展的大局中去謀劃，在方針政策上把握，在工作措施上指導(dǎo)，在人員財物上支持?？h委常委會堅持每兩月至少聽取一次黨建工作情況匯報，研究部署一次黨建工作，每年至少召開兩次現(xiàn)場推進(jìn)會，分析黨建工作開展情況，研究解決存在的困難和問題。始終做到黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲，切實增強(qiáng)了基層黨建工作的針對性和實效性。

二是強(qiáng)化責(zé)任促落實。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)。不斷完善黨建工作聯(lián)系點、專項調(diào)研、動態(tài)監(jiān)控、專項述職、專項考核等制度，科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1個農(nóng)村黨支部，2至5名普通群眾，每月堅持至少2次到聯(lián)系點指導(dǎo)調(diào)研，213名縣直單位農(nóng)村黨建指導(dǎo)員定期深入村上指導(dǎo)黨建工作，在全縣形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓點示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作新格局。

三是加大投入強(qiáng)保障?？h委、縣政府從縣財政和黨費(fèi)中劃撥資金，設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”。今年以來，先后落實黨員教育培訓(xùn)、困難黨員幫扶、活動陣地配套設(shè)施建設(shè)等黨建工作經(jīng)費(fèi)400余萬元，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)提供了有力保障。

二、以教育凈化為切入點，扎實推進(jìn)先進(jìn)性和純潔性試點工作

按照市委安排，我縣在認(rèn)真總結(jié)泥陽鎮(zhèn)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大了試點工作范圍，在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村(社區(qū))、縣直單位、非公企業(yè)的238個黨支部開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作，取得了初步成效。

一是堅持“公推選優(yōu)”制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，把初始提名權(quán)交給群眾，實現(xiàn)了黨內(nèi)民主與黨外民主的有機(jī)結(jié)合，改變了過去由少數(shù)人或村支書說了算，優(yōu)秀人才入黨難、個別村搞“近親繁殖”、家族黨員等現(xiàn)象，暢通了優(yōu)秀人才入黨的渠道，促使一批想干事、能干事、品行好、作風(fēng)正的優(yōu)秀人才脫穎而出，為黨組織注入了新鮮血液和新的活力，從源頭上保證黨的先進(jìn)性和純潔性。一年來，我縣通過“公推選優(yōu)”確定入黨積極分子492人，其中產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能手、業(yè)務(wù)骨干、崗位標(biāo)兵達(dá)到80%以上，納新黨員183名，年齡在35歲以下、高中以上文化的達(dá)到70%以上。

二是落實教育凈化措施，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。堅持“兩會一評”制度，加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，組織召開黨性分析會，把開展批評與自我批評貫穿于試點活動的全過程，從黨員的思想內(nèi)心深處查找問題的根源，談打算定目標(biāo)，議措施抓整改。在黨性分析會上，讓黨員 “紅紅臉、出出汗”，每名黨員逐人在大家面前“出場”、“亮相”，組織黨員進(jìn)行互幫、黨員之間互評、群眾監(jiān)督評議、黨員自我評價，形成全方位黨員教育凈化模式，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，在農(nóng)村設(shè)立村莊衛(wèi)生整治、治安管理、政策宣傳、綜治維穩(wěn)等黨員示范崗位，在機(jī)關(guān)設(shè)置業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)標(biāo)兵等黨員示范崗位、在企業(yè)生產(chǎn)一線設(shè)立技術(shù)能手等黨員示范崗，讓黨員在工作實踐鍛煉中接受組織考驗和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)了黨員管理工作的針對性、科學(xué)性和實效性。一年來，全縣各級黨組織開展理論學(xué)習(xí)會754次，黨性分析會238次，設(shè)立黨員先鋒崗843個，排查調(diào)處各類矛盾糾紛197件。

三是扎實開展民主評議，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在民主評議黨員工作中，黨組織邀請群眾(職工)代表參加黨員民主評議會，黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀、合格不合格由群眾和黨員說了算，把黨員放在群眾面前“曬一曬”，放在群眾心里“稱一稱”，接受群眾監(jiān)督。在評議中做到了真評、真議，增強(qiáng)了黨員的危機(jī)感和責(zé)任意識。一年來，全縣召開民主評議的黨組織214個，評議優(yōu)秀黨員321名，不合格黨員6名。對不合格黨員限定一年的整改考察期，為每名不合格黨員確定了2名優(yōu)秀黨員進(jìn)行結(jié)對幫教，有意識地把他們安排到計劃生育中心戶長、文藝宣傳隊員、衛(wèi)生監(jiān)督員等崗位上進(jìn)行實踐鍛煉，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三、以健全機(jī)制為著力點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)考察等形式，做到每月集中學(xué)習(xí)1次，每年累計不少于12天，先后組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，開闊眼界，舉辦專題培訓(xùn)班6次，培訓(xùn)科級干部600余人次，選派15名干部參加了省市調(diào)訓(xùn)，組織41名縣級干部和14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了全市集中分期培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

二是健全選人用人機(jī)制。按照 “五個標(biāo)準(zhǔn)”和“六用六不用”的選人用人原則，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅持干部調(diào)整計劃制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部調(diào)整預(yù)審制度和報告制度，每次干部調(diào)整方案經(jīng)市委組織部批復(fù)后，提交縣委常委會討論決定。強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，嚴(yán)把“提名、推薦、考察、醞釀、決策”等五個關(guān)口，加強(qiáng)干部全方位監(jiān)督。采用“兩推三考一公示”方式，公開選拔了158名副科級后備干部，堅持所有新提拔干部均從后備干部中擇優(yōu)選配，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦、考核、醞釀和任職程序，激發(fā)了干部的工作積極性，排除了干部任用中的人為因素干擾，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是健全議事決策機(jī)制。制定完善了《中共徽縣委常委會議制度》及重大事項決策實施辦法，對事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和黨的建設(shè)的重大決策事項，嚴(yán)格按照議題提出、制定方案、征求意見、討論決定等程序，推動科學(xué)決策。不斷健全完善各級領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制，著力規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，增強(qiáng)了各級班子的整體合力和工作效能。

四、以夯實基礎(chǔ)為結(jié)合點，不斷激發(fā)基層黨組織工作活力。

一是穩(wěn)步推進(jìn)村級組織換屆選舉工作。把村級組織換屆選舉作為加強(qiáng)村級班子建設(shè)的有力抓手，精心組織實施，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、雙聯(lián)單位負(fù)責(zé)人包村，全程指導(dǎo)和參與村級組織換屆選舉工作。在選舉工作中，采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，把群眾公認(rèn)、能力強(qiáng)、素質(zhì)好的致富能人選拔到“領(lǐng)頭雁”崗位上，提高了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。目前，全縣村級黨組織換屆中，選舉產(chǎn)生支部委員929人，支部書記213人，其中高中以上文化程度、年齡在40歲以下的達(dá)到137人，大學(xué)生村官1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部5人。村委會換屆選舉工作將于12月中旬完成。

二是切實加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級干部管理。積極改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公條件，為干部職工辦好食堂，修建澡堂，解決生活和工作中的實際困難，完善干部管理制度，建立健全激勵機(jī)制，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題。切實加強(qiáng)村干部后備隊伍建設(shè)，采取個人報名、組織推薦、筆試面試、考察公示等方式，建立了600多人的村級后備干部人才庫。認(rèn)真落實 “一定三有”工作措施，建立村干部“雙承諾、雙評議、雙考核”管理辦法和“一保三掛”績效考評制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，有效激發(fā)了村干部的工作活力，村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三是不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。在全縣18個學(xué)區(qū)建立了黨總支，3名以上黨員的學(xué)校成立了黨支部。采取“建、靠、聯(lián)”等方式，不斷擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面，先后在全縣400戶非公企業(yè)中新建黨組織 99個。不斷適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新要求，探索在專業(yè)合作社和協(xié)會等產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。目前，全縣240家專業(yè)合作社，有29家成立了黨組織，倡導(dǎo)村兩委班子成員與專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人“雙向進(jìn)入、交叉任職”的管理服務(wù)機(jī)制，真正做到把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、讓黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，使群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。為促進(jìn)非公企業(yè)黨建和項目建設(shè)工作，先后建立健全了縣級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶、縣直部門對口聯(lián)系、業(yè)務(wù)骨干輪流幫扶骨干企業(yè)和重點項目制度，抽調(diào)26名縣級干部、49名科級干部和12名專業(yè)骨干，聯(lián)系幫扶75戶非公企業(yè)，按照“五個一”的要求，根據(jù)職能需要分別擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員、群團(tuán)組織聯(lián)絡(luò)員、排憂解難協(xié)調(diào)員、依法經(jīng)營監(jiān)督員和企業(yè)發(fā)展服務(wù)員，指導(dǎo)、配合、監(jiān)督企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和項目建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)、鍛煉干部的同時推進(jìn)徽縣跨越發(fā)展。

五、以提升能力為落腳點，集中精力破解發(fā)展難題。

一是著力培育黨建示范點。按照“示范引導(dǎo)、后進(jìn)轉(zhuǎn)化、整體提升”的工作思路，重點創(chuàng)建黨支部活動陣地建設(shè)示范點、支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)示范點、黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點、黨員教育管理示范點、民主決策示范點、傳統(tǒng)文化和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)等六大類型示范點，先后建成了高橋鄉(xiāng)四合村、泥陽鎮(zhèn)茍莊村、麻沿河鄉(xiāng)糜嶺村、大河店鄉(xiāng)青泥村等一批各具特色、主題鮮明的省、市基層黨建示范點32個。采取“刨根問底、供氧輸液、對癥下藥”三步療法，集中力量抓了5個后進(jìn)支部的整頓和轉(zhuǎn)化提高工作，通過典型示范帶動和后進(jìn)轉(zhuǎn)化提升帶動，整體提升了基層黨建工作水平。

二是全面推行“3+5”工作法。在全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了便民服務(wù)大廳，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、規(guī)范化管理等七項制度，方便群眾辦事，提高了工作效率。在全縣213個村建起了便民服務(wù)室，認(rèn)真落實村干部坐班制，根據(jù)農(nóng)村實際，合理安排坐班時間，為群眾及時辦理相關(guān)事務(wù)。積極推行黨務(wù)村務(wù)公開，在各村設(shè)立公示欄，及時公開農(nóng)村低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼等各項惠民政策落實情況，廣泛接受黨員群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范議事程序，在涉及群眾利益、村級重大事項的決策落實上，讓黨員、群眾代表和村務(wù)監(jiān)督委員會成員全程參與，拓寬了黨員群眾參政議政渠道，提高了村級事務(wù)民主管理水平。

三是集中力量改善民生。結(jié)合“雙聯(lián)”行動，全縣黨員干部深入村社，了解社情民意，確定發(fā)展思路，幫助指導(dǎo)聯(lián)系村制定兩規(guī)劃一計劃，制定扶持項目實施方案，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。積極引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、畜牧兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和瓜菜、育苗、桑煙、中藥材四個輔助產(chǎn)業(yè)。一年來，聯(lián)村單位累計為群眾幫辦實事3532件，落實雙聯(lián)惠農(nóng)貸款1097戶6224.4萬元，新修通村公路116公里，硬化村內(nèi)巷道33.48公里，實施農(nóng)村飲水工程33個，有效解決了2.9萬人的安全飲水問題。

一年來，自己在基層黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委的要求相比，與兄弟縣區(qū)相比，還存在一定差距和不足。今后工作中，我們將適應(yīng)新形勢，理清新思路，把握新要求，強(qiáng)化新措施，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平，為加快徽縣跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

以上述職，不妥之處，敬請批評指正。

篇十三 2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告

2023縣委書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項。認(rèn)真落實黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，帶頭深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實踐活動，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動作為的政治、最重要的實踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實、抓取得實效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項重點工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的實惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2023年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項目、落實責(zé)任”三個重點，實現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實苦干抓落實，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐倡廉工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐倡廉工作，專題聽取反腐倡廉工作匯報，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實推進(jìn)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機(jī)制，推動工作落實

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵機(jī)制、工作落實機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個機(jī)制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅實的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強(qiáng)了各級組織和干部抓工作落實的主動性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。重點抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實開展好學(xué)習(xí)實踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實做好第二批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實踐活動工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅持村干部與落實“四聯(lián)雙定雙評”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，繼續(xù)實行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進(jìn)干部激情干事。

篇十四 xxxx年縣委書記抓基層黨建述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會議安排，現(xiàn)就我xxxx年履行縣委書記抓基層黨建工作情況匯報如下：

一年來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé)，堅決貫徹落實中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署，緊緊圍繞“抓隊伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求，以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動為載體，以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo)，以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動成果為重點，主要抓了以下三個方面的工作：

一、落實黨建責(zé)任，健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制

一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程，在年初召開的縣委工作會議上，對全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，并先后召開6次縣委常委會議和3次縣四大班子聯(lián)席會議對基層黨建工作進(jìn)行專題研究，分階段提出了切實可行的推進(jìn)措施。實行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點等制度，形成了縣委書記帶頭抓，組織部長全力抓，各位常委配合抓的良好局面。

二是建全完善考核機(jī)制。全面落實市委《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實行目標(biāo)管理考核的意見》精神，實行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，年初與縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行述職、評議和考核，結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤，嚴(yán)格落實獎罰，增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識。

三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財政預(yù)算，進(jìn)一步加大投入保障，全年下?lián)?0萬元，用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時，對基層組織建設(shè)的各項經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點支持、及時撥付，為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。

四是健全完善督查機(jī)制。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度，采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式，切實加強(qiáng)對基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效推動了各項工作落實。

二、突出工作重點，深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項工作

一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個一”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度，廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù)，著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，基層群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，嚴(yán)格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度，著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號召力明顯增強(qiáng)。

二是積極培育基層黨建示范典型。堅持完善老典型和打造新典型并重，進(jìn)一步拓展基層黨建示范點創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建層次和水平。對通過創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個市縣黨建示范點，及時查漏補(bǔ)缺，鞏固提升。同時，按照市級黨建示范點的標(biāo)準(zhǔn)要求，在全縣精心確定44個村集中打造建設(shè)，涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前，全縣三分之一以上的村級黨組織達(dá)到了黨建示范點的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，有效帶動了全縣基層黨建水平的整體提升。

三是不斷完善村級活動場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求，多方籌措資金，全面完成了去年新建15所村級組織活動場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶，對公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個基礎(chǔ)較差的村級組織活動場所進(jìn)行了升級改造;對全縣所有村級組織活動場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善，實現(xiàn)了村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。

四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法，統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項紀(jì)實簿》，建立了 “3+5”工作法全程紀(jì)實等制度，有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評議、考核”為一體的村干部考評機(jī)制，全面推行“一諾雙評三考核”考評制度，全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實事3700多件，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺，對全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，每季度定期對黨員履職踐諾情況進(jìn)行測評和星級評定，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新 “管理、實施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級事務(wù)管理模式，進(jìn)一步加大村級理事會、監(jiān)事會組建力度，健全完善各項運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)了全縣“兩會”建設(shè)全覆蓋。著力完善 “無償義務(wù)、低償便民、社會公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系，新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊伍100多支，積極為孤殘等弱勢群體提供無償義務(wù)服務(wù)，為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。

五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求，制定了具體實施方案，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時組織召開了動員會，并安排相關(guān)人員對村級財務(wù)進(jìn)行了審計，對縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)明了紀(jì)律要求，確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委” 換屆選舉司法保障組，對阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為，依法進(jìn)行了查處和打擊，穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前，全縣村級黨組織換屆選舉已圓滿完成，村民委員會換屆選舉工作正在有序開展。

六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點工作。認(rèn)真貫徹落實全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作會議精神，以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出機(jī)制為重點，在西峪鄉(xiāng)1個機(jī)關(guān)黨支部、16個村黨支部和1個社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點工作。試點工作開展以來，相關(guān)支部嚴(yán)格對照市、縣有關(guān)規(guī)定要求，切實加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識，堅定了理想信念，增強(qiáng)了黨性原則。

篇十五 2023年縣委書記基層黨建工作述職述廉報告范文

縣委書記基層黨建工作述職述廉報告

xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，重視創(chuàng)新，健全機(jī)制，完善思路，強(qiáng)化保障，不斷進(jìn)步基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下，請予評議。

一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進(jìn)步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進(jìn)行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，進(jìn)步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。

二、廣泛展開思想政治教育，全面進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)

以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，不斷進(jìn)步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開一次報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù)，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強(qiáng)了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，于2月29日開始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步進(jìn)步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力

以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機(jī)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓，進(jìn)一步選準(zhǔn)、育強(qiáng)、管好干部隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。通過細(xì)化工作流程，強(qiáng)化工作措施，展開換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作?？h鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選，全縣94個行政村全部產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷史上最好成績。進(jìn)一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子功能，進(jìn)步班子協(xié)力的角度動身，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上一屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達(dá)10人，比上一屆增加4人。

換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)。全面建立“以實績評檔次、以貢獻(xiàn)定賞罰”的科學(xué)考評理念，堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合，制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價體系，重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵機(jī)制，加大賞罰力度，對干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、招商引資力度大、貢獻(xiàn)突出的干部優(yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長，個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平，生產(chǎn)總值同比增長13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，全口徑財政收進(jìn)增長21%，一般預(yù)算收進(jìn)增長25%，社會消費(fèi)品零售總額增長15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進(jìn)、農(nóng)村居民人均純收進(jìn)分別增長12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。

四、扎實展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動，進(jìn)步全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平

在全 縣基層黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員中深進(jìn)展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“星級”目標(biāo)考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強(qiáng)了基層組織建設(shè)年活力。一年來，全縣有46個先進(jìn)基層黨組織和117名優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進(jìn)基層黨組織，縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持兼顧統(tǒng)籌，整體推動，各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強(qiáng)。加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中展開了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達(dá)了100%;加強(qiáng)了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部鼓勵保障機(jī)制，全年發(fā)放補(bǔ)貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，加強(qiáng)社區(qū)活動場所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開始平整場地，近日便可形工建設(shè)。

展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強(qiáng)了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個黨組織，在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達(dá)鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機(jī)合作社組建了獨立黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進(jìn)一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進(jìn)一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開了“縣委書記進(jìn)站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進(jìn)站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進(jìn)行了展播，《青春之歌》取得全省第七屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。

五、切實加強(qiáng)廉政建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

堅持把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進(jìn)步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下營建了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對廉政建設(shè)和反***斗爭的研究、部署、落實和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強(qiáng)。深進(jìn)展開機(jī)關(guān)效能建設(shè)，暢通機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機(jī)關(guān)制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

一年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng);社區(qū)辦公和活動場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動會議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會逾越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。