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黨支部黨建工作情報告6篇

發(fā)布時間:2022-11-22 08:45:02 查看人數(shù):24

黨支部黨建工作情報告

篇一 原料黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

(一)加強黨員教育管理,提高黨員素質(zhì)

一是黨支部組織重點學(xué)習(xí)'黨的十九大報告'、學(xué)習(xí)新黨章、處分條例、自律準則,支部委員每月進行1次集中學(xué)習(xí)和1次自學(xué),加強對政治理論知識的學(xué)習(xí),提高黨員黨性修養(yǎng)。二是黨小組通過落實'三項制度',深化'三項活動',加強黨員日常教育管理,提高黨員黨性意識。三是通過建立廉潔檔案、開展廉潔承諾簽字、組織廉潔自律談話等活動,上半年實現(xiàn)黨員違規(guī)違紀為零目標(biāo)。

(二)加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè),提高黨支部建設(shè)水平

一是按照基層黨支部建設(shè)提升年活動要求,組織重新修訂黨支部制度匯編,新形成黨小組制度匯編,規(guī)范黨內(nèi)組織生活,按照'一模板,兩清單'要求,建立健全'三會一課'制度,做實黨支部基礎(chǔ)工作。二是加強黨小組標(biāo)準化建設(shè)。以建立'4+1'黨小組為目標(biāo),做到早謀劃、早實施,力爭年底獲評分公司樣板黨小組。三是為迎接'七一'和建廠十周年,組織黨員開展'我是共產(chǎn)黨員'主題黨日活動,通過采取座談會形式講述黨員的入黨初衷、黨員的光榮事跡、黨員心目中的榜樣,提升黨員自身責(zé)任感和使命感。四是與實業(yè)廢鋼作業(yè)區(qū)黨支部結(jié)成'精準扶持'對子,做到穩(wěn)定精準扶持、制度精準扶持、業(yè)務(wù)精準扶持和技能精準扶持,從而解決了區(qū)域內(nèi)人員流失嚴重問題,提高了廢鋼間、合金庫現(xiàn)場管理水平、提高廢鋼加工能力、緩解廢鋼卡槽等問題。針對'1.17轉(zhuǎn)爐噴濺事故',黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,運用'二級五個一'工作方法杜絕危險品輸出廢鋼間。通過以上做法為建立黨支部'五型廢鋼間'及'三有三無合金庫'邁出堅實一步。五是人才隊伍建設(shè)與典型選樹工作碩果累累,2023年上半年將4名生產(chǎn)骨干發(fā)展成入黨積極分子,將2名青年生產(chǎn)骨干提拔到班長崗位,為黨支部積蓄后備力量。上半年評選黨員先鋒崗5人、黨員攻關(guān)標(biāo)兵1人、模范黨員責(zé)任區(qū)2個。六是開展外購廢鋼專項效能監(jiān)察,通過梳理流程、完善制度、加強監(jiān)管等措施,杜絕在廢鋼鐵驗收及使用過程中存在的風(fēng)險及問題,通過效能監(jiān)察,上半年共發(fā)現(xiàn)6船外購廢鋼存在質(zhì)量問題,為煉鋼部節(jié)省資金7.07萬元。七是做好信訪穩(wěn)定工作,提高對信訪穩(wěn)定工作的敏感性,做到'早發(fā)現(xiàn)、早上報、早解決',通過打好'三張牌',上半年避免兩次上訪事件,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)越級上訪者為零的目標(biāo)。八是積極開展形勢任務(wù)教育工作,利用作業(yè)區(qū)早會、班前會、黨組織活動時間將形勢任務(wù)教育材料傳達到每名職工,增強職工的.自豪感、責(zé)任感和使命感。

(三)強化黨員領(lǐng)航作用,不斷深化創(chuàng)新工作

黨支部通過'搭臺子、鋪路子、壓擔(dān)子'促使創(chuàng)新工作多點開花。一是黨支部創(chuàng)新成果顯著,'大型冶金石灰回轉(zhuǎn)窯綠色、節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)研究與創(chuàng)新'已經(jīng)完成鞍鋼集團科技獎的申報工作,'回轉(zhuǎn)窯煅燒帶耐材掛窯皮的建議'榮獲鞍山鋼鐵合理化建議二等獎,'劉德石灰回轉(zhuǎn)窯控結(jié)圈掛窯皮先進操作法'進入集團公司第三輪評選。二是劉亞歐和代成松兩個創(chuàng)新小組持續(xù)發(fā)力,完成5項員工創(chuàng)新項目,解決了廢鋼間除塵效果差、窯尾氮氧化物排放超標(biāo)等制約生產(chǎn)的難點問題。三是黨支部組織開展的'三提二保一降'黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動,實現(xiàn)煉鋼白灰合格率95%以上,噸白灰能耗成本控制在307元以下。四是開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目攻關(guān)活動。2023年對4#回轉(zhuǎn)窯耐材優(yōu)化、預(yù)熱器油泵改造等6個項目立項攻關(guān),由黨員揭榜挑戰(zhàn),帶頭解決作業(yè)區(qū)生產(chǎn)瓶頸問題,預(yù)計全年可實現(xiàn)創(chuàng)效180萬元。五是針對環(huán)保熱點問題進行立項攻關(guān),通過開展'降低回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)漏風(fēng)率'研究,爭取早日實現(xiàn)回轉(zhuǎn)窯尾氣粉塵超低排放目標(biāo)。

(四)深入開展服務(wù)職工行動,提高黨支部服務(wù)水平

一是逢年過節(jié)對家庭經(jīng)濟困難的職工進行走訪慰問,上半年累計走訪慰問24人次,發(fā)放慰問金11200元。二是深入開展'踐行共享理念、關(guān)愛一線員工'專項服務(wù)行動,以'創(chuàng)新網(wǎng)+關(guān)愛職工'為橋梁打通為一線職工服務(wù)的'最后一公里'.上半年進行計量網(wǎng)和三級網(wǎng)融合、治理現(xiàn)場衛(wèi)生間、白灰操作室增加安全網(wǎng)等職工關(guān)心的問題11項。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題

1.黨支部建設(shè)系統(tǒng)化、規(guī)范化有待加強;

2.支部委員抓黨小組建設(shè)有待提高;

3.黨支部教育黨員職工方式上缺乏創(chuàng)新,有待改進。

(二)主要原因

1.黨支部工作沒有搞好頂層設(shè)計,工作中有隨大流現(xiàn)象;

2.支部委員將主要精力集中在生產(chǎn)經(jīng)營中,黨建工作缺少力度;

3.黨內(nèi)活動缺少熱度,黨員參與熱情低。

三、下步工作思路和主要措施

1.做好黨支部建設(shè)的頂層設(shè)計。根據(jù)煉鋼部黨委2023年政治工作要點,形成黨支部政治工作要點,細分7個模塊,開展12項專題教育和實踐活動,細化措施19條,使黨支部工作有章可循,有據(jù)可依。

2.將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'地相結(jié)合,避免出現(xiàn)'兩張皮'的不良現(xiàn)象,確保黨支部在開展各類活動時,既不影響正常生產(chǎn)工作又能充分體現(xiàn)活動效果。

3.結(jié)合下半年生產(chǎn)實際,黨支部開展'我是質(zhì)量明星'、'廢鋼危險品管理日'、'我為開工十周年獻禮'等主題實踐活動,提高黨員的認同度和參與度。

領(lǐng)導(dǎo)點評:

一是黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。雖然上半年研究創(chuàng)新了'兩級五個一'特色工作方法,但是整體上還缺乏系統(tǒng)性,需要在實際運用過程中進一步提煉和完善,形成科學(xué)化的特色工作模式。要善于發(fā)散思維,不能僅僅局限于黨支部建設(shè)這個面上,任何一個點都可以創(chuàng)新,比如在黨員教育、隊伍建設(shè)上都可以研究創(chuàng)新。

二是要進一步發(fā)揮黨支部委員及黨小組長的履職作用。要提升支部委員和黨小組長對抓好黨建工作的重視程度和責(zé)任意識,從支部委員開始,層層落實黨建工作責(zé)任制和黨建工作檢查考核機制,重點提升'三會一課'基礎(chǔ)工作,徹底解決黨內(nèi)組織生活形式化的問題,真正實現(xiàn)組織生活規(guī)范化、制度化。

三是在強化黨員群眾教育形式上缺乏有效載體。要結(jié)合作業(yè)區(qū)特點和崗位實際情況,搭建黨員群眾建功立業(yè)的有效平臺,將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營管理'嵌入式'結(jié)合起來,針對不同時期的重點任務(wù)設(shè)計合理的主題實踐活動,讓黨員的先進性能夠得到充分體現(xiàn),進而帶動職工群眾整體進步。

篇二 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

(一)加強黨建工作,黨組織戰(zhàn)斗力進一步提高

一是強化組織建設(shè),黨建基礎(chǔ)工作全面加強。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項。二是嚴格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試,將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法,即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫',不斷提高黨員理論水平和實際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人,滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員,黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

(二)開展十九大精神教育培訓(xùn),隊伍凝聚力進一步提升

一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀習(xí)近平總書記系列講話,踐行'四個合格'黨員要求,提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國',觀影96人次,提高職工愛國熱情,上交觀后感,其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進實施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目'、'三千競賽'等多種實踐活動,將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位,劉立杰、黃其志兩名同志分別實現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返,創(chuàng)造新的紀錄。三是找準方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性,搭建創(chuàng)新平臺,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價,上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室,先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項目。

(三)增強服務(wù)意識,隊伍的穩(wěn)定性進一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動,上半年走訪困難職工12人次,發(fā)放各類救助金9700元,得到職工的廣泛贊譽,促進了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動,其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動,在娛樂中陶冶情操,尋求快樂,增強支部吸引力、向心力和凝聚力。

(四)夯實責(zé)任聚合力,'提廢降鐵'攻關(guān)能力進一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動,由黨支部委員牽頭,深入到每個黨小組,講清任務(wù),統(tǒng)一思想,將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚,讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長,利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進行宣講,把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工,推廣到四班爐長,實現(xiàn)共同進步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜,將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜,在碰頭會班組事務(wù)公開欄進行公示,支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵,提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項舉措,克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素,實現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t,創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題,究其原因,一是黨建制度執(zhí)行不到位,很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴格執(zhí)行,導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準要求不高,從支部委員到每名黨員,對黨建工作的認知程度和標(biāo)準要求不一樣,導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長,再到黨員,并未做到人人參與黨建、人人重視黨建,導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事,黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象,每次會議缺乏精心組織和布置,流于形式,導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作,主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維,究其原因,目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上,沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受,平時疏于個人自學(xué),主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機,以申報集團'基層黨支部示范基地'為目標(biāo),貫徹落實黨建工作'五個責(zé)任',履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé),層層壓實責(zé)任,切實做到黨建工作高標(biāo)準嚴要求,提升黨支部建設(shè)水平。

二是要認真對照'一模板兩清單'扎實推進黨建基礎(chǔ)工作。認真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容,充分利用'三查三改三提升'活動載體,將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實實落到實處,將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位,高標(biāo)準推進基層黨建工作。同時,結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實際,自主開展好各類有特色、重實效的'自選動作',充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點和落腳點一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上,充分利用好'三會一課'這個載體,切實引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩,真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合,做到兩不誤、兩促進、兩發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)點評:

一是要進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實,但是現(xiàn)在從嚴治黨的壓力越來越大,對我們提出的要求也越來越高,在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題,說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進步空間,尤其是今年要申報鞍鋼集團黨支部工作示范基地,這就需要我們以更高的標(biāo)準要求自己,不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,努力提升基礎(chǔ)工作水平。

二是黨內(nèi)主題實踐活動有待進一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實踐活動的形式和內(nèi)容比較單一,主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上,缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動,大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求,急需進一步提高。

三是要進一步加強先進典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū),要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢,制定詳細的典型培養(yǎng)計劃與方案,積極開展向身邊先進典型學(xué)習(xí)教育活動,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)帶動作用,營造學(xué)先進、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇三 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職情況及工作亮點

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是支委、小組、一線三個層次,深學(xué)細研。支部委員通篇細讀,深入研討,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和引領(lǐng)指導(dǎo)作用;黨小組以服務(wù)生產(chǎn),理清工作思路為目標(biāo),抓要點、抓重點。一線黨員自學(xué),注重結(jié)合實際,努力實現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團員青年、群眾三個對象,同學(xué)共進。對象不同,重心不同。黨員學(xué)習(xí)注重提高模范意識,在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領(lǐng)域沖在前線作表率;團員青年學(xué)習(xí)注重打基礎(chǔ),學(xué)本領(lǐng),傳匠心,做好時代接班人;群眾學(xué)習(xí)關(guān)注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學(xué)原文、強意識、勤實踐三個方向,齊頭并進。準確把握學(xué)習(xí)方向,立足原文,精準領(lǐng)會會議精神,強化黨性,做到思想意識真提高,勤于實踐,勇于落實,向?qū)嶋H工作要成果,見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1;申報一線員工創(chuàng)新項目16項,4項獲獎;'五一'前夕,我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是牢抓基礎(chǔ)管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法,牢抓小組管理,100%出席黨小組會議和組織生活會,指導(dǎo)小組建設(shè)管理,解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關(guān)鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育和談話提醒,強化廉潔意識。緊盯'四風(fēng)'新動向,有針對性地治理隱形變異'四風(fēng)'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份,舉行黨員大會完成了支部委員增補,目前支部委員人數(shù)5人。四是推進'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項,其中黨支部層面4項、黨員層面8項,上半年累計創(chuàng)效325萬元。

(三)基層黨建工作情況

一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單',制定完善'三會一課'常項工作計劃,規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度,科學(xué)進行黨員目標(biāo)管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動,先后開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學(xué)習(xí)要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務(wù)教育宣傳提綱》3期。三是推進'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人,已經(jīng)完成政審流程,確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人,目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動,義務(wù)勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽,一線黨員利用生產(chǎn)間隙,清理積渣、掃除死角,為防護欄桿、設(shè)備設(shè)施等刷油漆。

(四) 思想政治工作及群團工作開展情況

一是思想工作有套路。運用'五五'工作法,構(gòu)建思想網(wǎng)絡(luò)圖、重點人員檔案,準確把控員工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,排除問題。二是服務(wù)員工有作為。發(fā)放飯缸柜,配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風(fēng)扇,對重病及困難職工走訪慰問15人次,發(fā)放救濟金5500元,解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進職工鉆研業(yè)務(wù)、精細操作、關(guān)注成本,連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術(shù)競賽,累計受表彰人員達75人次。職工競賽中,三個專業(yè)各產(chǎn)生1名技術(shù)狀元和2名技術(shù)能手。四是引導(dǎo)青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力,重視團員青年的引導(dǎo)和培養(yǎng),組織團員青年參與學(xué)習(xí)十九大精神團課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務(wù)勞動3次,開展青年創(chuàng)新登高項目7項。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨小組工作標(biāo)準化建設(shè)水平有待提高。第一,黨小組會學(xué)習(xí)文件浮皮潦草,只達到了知會的效果,不能深刻領(lǐng)會文件精神;第二,黨小組帶班組能力參差不齊,聯(lián)系群眾、服務(wù)生產(chǎn)作用不明顯,整體水平亟待提高;第三,黨小組長黨建工作能力需進一步提升,要迅速適應(yīng)新時代新標(biāo)準。

篇四 吊運黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求,組織全體黨員開展'不忘初心,牢記使命'主題教育實踐活動,召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動會,制定推進計劃。二是圍繞'四學(xué)',拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容,采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對子等形式,互相監(jiān)督檢驗促進學(xué)習(xí)質(zhì)量。進一步推動學(xué)習(xí)制度化,要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過2次邀請部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會、參加學(xué)習(xí)十九大知識競賽、撰寫十九大心得體會文章等多種方式,將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實處、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是建立健全黨建工作責(zé)任制,認真執(zhí)行'一崗雙責(zé),黨政同責(zé)',支部委員按照分工認真履行職責(zé)。同時實行責(zé)任承諾制度,要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾,實現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個,制定2023年黨支部工作規(guī)劃,確定2023年工作重點。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關(guān)活動,確定 '雙75t吊車吊具改進'等5個不同層次的項目,真正實現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績干出來'.四是通過開展'黨員星級機車'評選活動,實現(xiàn)'在維護中點檢、點檢中維護'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項,避免重大事故3起,設(shè)備衛(wèi)生達標(biāo)率達到90%以上。

(三)基層黨建工作情況

一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求,結(jié)合黨支部晉位升級任務(wù)計劃,對照'一模板兩清單',逐步推進'三會一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對黨建工作進行自檢自查,累計發(fā)現(xiàn)問題29項,均進行了封閉整改。二是在黨員教育方面,堅持思想建設(shè),牢固樹立責(zé)任意識。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動,打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則,制定黨支部2023年度發(fā)展黨員計劃,目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點發(fā)展對象的政治審查工作。四是通過黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名;分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個,黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名;同時,通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動,涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻'活動,先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護欄桿、修舊利廢等主題黨日6次;積極參與'網(wǎng)絡(luò)問企'活動和'合理化建議'活動,累計提出建議300余項。

(四)思想政治工作及群團工作開展情況

一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負責(zé)人,以班組長為最基層負責(zé)人,黨員全員參與的區(qū)域負責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢任務(wù)教育,使廣大干部職工認清形勢,統(tǒng)一思想,立足崗位,敬業(yè)奉獻,堅定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工,建立區(qū)域負責(zé)制、黨員幫扶和重點人包保。堅持'五必訪'、'六必談',采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個別談心'等方法,有計劃、有步驟、有針對性的進行思想工作,職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進典型,(www.koomao.com)并實現(xiàn)了'兩會期間'、'崗薪晉位升級'重要節(jié)點的隊伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個,為職工更換水杯90余個,并在飲水點設(shè)置電熱水壺,滿足職工需要,結(jié)合季節(jié)特點和年修工程,為現(xiàn)場發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計走訪困難職工15人次,發(fā)放救濟金1萬余元,使困難人員充分感受到黨組織溫暖,增強了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手,開展專業(yè)知識交流技能培訓(xùn)12次,累計培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托,開展群眾性創(chuàng)新活動,確定6個群眾性創(chuàng)新項目,極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),在煉鋼部舉辦的2023年天車工技術(shù)競賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績。

二、存在的主要問題及原因

一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點還不夠突出,在工作思路和方法上因循守舊,缺乏新意,不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求 .

二是支部工作缺乏活力。支部的日常活動缺乏新意,工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動缺乏吸引力。

三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進一步加強引導(dǎo),帶頭示范、搭建平臺上下功夫,給予典型以更多、更高層次展示的機會。

三、下步工作思路和主要措施

按照'夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路,重點做好以下工作:

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。

二是扎實推進黨員'挑戰(zhàn)項目'攻關(guān)活動,發(fā)揮黨員先鋒作用,解決生產(chǎn)難題。

三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì),打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團隊。大力開展'千鉤無事故'、'吊車保產(chǎn)競賽'等勞動競賽,促進全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升,爭取在今后的集團技術(shù)競賽上有所突破。

四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實實在在為職工群眾做3至5件好事,使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。

五是充分利用各種宣傳平臺,匯聚宣傳發(fā)展正能量,提升黨支部思想政治工作效果。力爭選樹1名廠級以上先進典型、創(chuàng)建1個分公司及以上的黨建工作品牌。

領(lǐng)導(dǎo)點評:

一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作,提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會一課'記錄較去年相比有所提高,但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方,要按照分公司黨小組標(biāo)準化建設(shè)實施方案的要求,努力打造1個分公司級'樣板'黨小組,從而帶動黨小組建設(shè)水平整體提升。

二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動,提升支部工作活力。在今年3月份集團公司'樣板'黨支部迎檢時,集團公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點的問題,要以開展'黨員星級機車'評選活動為基礎(chǔ),結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時期、不同重點,打造更多符合作業(yè)區(qū)實際的特色活動,提升黨員參加黨內(nèi)活動的積極性,形成黨支部獨具特色的工作品牌。

三是要加大先進典型宣傳力度,提升典型引領(lǐng)作用。吊車運行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右,相比其他作業(yè)區(qū)都要高,人員結(jié)構(gòu)相對比較復(fù)雜,但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進典型,要繼續(xù)深入挖掘他們的先進事跡,利用多種媒體擴大宣傳,更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用,營造積極向上的良好氛圍。

篇五 縣商務(wù)局黨支部黨建工作情況報告

根據(jù)《關(guān)于對黨建工作進行檢查的通知》(富黨工通【2023】2號)要求,我局黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即認真開展自檢自查?,F(xiàn)將我局黨支部黨建工作情況報告如下:

一、黨支部工作情況

2023年以來,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣直機關(guān)工委的直接指導(dǎo)下,縣商務(wù)局黨支部以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和中央經(jīng)濟工作會、省委第九次代表大會、市委第四次黨代會精神,圍繞全縣商務(wù)經(jīng)濟中心工作,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動為主線,全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),黨支部活動進一步加強,各項工作實現(xiàn)開門了紅,為完成全縣商務(wù)工作各項目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。2023年第一季度,全縣商品銷售零售總額實際完成3.7億元,完成市下達我縣任務(wù)數(shù)28.2億元的13%;利用市外國內(nèi)資金實際完成12.24億元,占全年任務(wù)的17.5%;出口貿(mào)易一季度完成56萬美元,完成任務(wù)303萬美元的18.5%;實際利用外資200萬美元,完成全年任務(wù)260萬美元的77%。

(一)抓機制,提高黨建工作標(biāo)準。一是實行局領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究黨建工作機制。嚴格按照黨的組織制度辦事,實行局領(lǐng)導(dǎo)班子定期專題研究黨建工作機制,制定了《**縣商務(wù)局2023年黨建工作計劃》,堅持“三會一課”制度,每半年對本單位干部職工的思想狀況分析一次,每月一次支委會,每季度一次支部黨員大會和上一次黨課,并認真總結(jié)工作經(jīng)驗,找出存在的問題,提出下一步具體的工作措施,從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標(biāo)準管理機制。從局機關(guān)黨支部建設(shè)的實際出發(fā),與全局15名黨員簽訂了《**縣商務(wù)局黨支部2023年黨員工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,讓每位黨員充分了解本年度的任務(wù)要求和考評標(biāo)準。三是做好黨費的收繳管理工作。嚴格黨費收繳標(biāo)準,對商務(wù)局黨員的黨費進行收繳,并認真錄入《中國共產(chǎn)黨**縣商務(wù)局支部委員會黨費收繳登記本》。四是實行黨建工作層層負責(zé)制。實行黨支部負總責(zé),團結(jié)協(xié)作的工作機制,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與黨組織生活,各科室負責(zé)人在抓業(yè)務(wù)工作的同時,堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業(yè)務(wù),以抓業(yè)務(wù)促黨建的工作機制。

(二)抓學(xué)習(xí),增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。把學(xué)習(xí)作為工作的重要組成部分來部署,每月集中學(xué)習(xí)一次,各類學(xué)習(xí)參學(xué)率達100%,做到分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、定期抽查學(xué)習(xí)筆記相結(jié)合,做到參學(xué)人員一個不能少,學(xué)習(xí)時間一點不能少,撰寫學(xué)習(xí)筆記一篇不能少,學(xué)習(xí)體會交流一次不能少。一是加大對黨員教育的投入。局黨支部征訂了《支部生活》、《曲靖黨建》等黨刊,又另投入資金,為局各科室訂閱《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》、《云南日報》、《云南政協(xié)報》、《半月談》、《曲靖日報》等報刊,供黨員學(xué)習(xí),加大了對黨員教育的投入。二是注重理想信念教育。圍繞堅持“打基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、育產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、強安全、保穩(wěn)定、抓黨建”總體要求及“項目建設(shè)年”工作目標(biāo),撰寫學(xué)習(xí)心得,并在支部黨員大會上開展經(jīng)驗交流,做到學(xué)以致用,增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,增強政治敏銳性和政治鑒別力,筑牢思想防線。

(三)抓活動,進一步密切黨群干群關(guān)系。按照貼近實際、貼近黨員、貼近群眾的原則,把理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合,與解決問題相結(jié)合。一是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在黨員干部中扎實開展四群”教育活動。認真貫徹執(zhí)行《中共**縣委關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》,于XX年12月底,及時組織召開全體干部職工大會,專題傳達學(xué)習(xí)省市縣開展“四群”教育文件精神,圍繞群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作的核心要求,派出商務(wù)局副局長蔣澤松,工作人員肖植強、龔圣劍等三名同志擔(dān)任駐村工作隊員;2023年1月9日,**縣商務(wù)局全體干部職工到后所鎮(zhèn)法凹村委會對62戶掛鉤聯(lián)系戶進行了走訪和慰問,把62張印有聯(lián)系人職務(wù)、電話及地址的“民情聯(lián)系卡”和40包大米、40件冬衣、1萬元的慰問金一一送到聯(lián)系戶手中,把縣委縣政府的節(jié)日問候和商務(wù)局全體干部職工的溫暖,及時傳遞到了農(nóng)戶們的心坎里。二是圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題和開展基層組織建設(shè)年的目標(biāo)要求,3月26日上午,縣商務(wù)局黨支部召開了全體干部職工定級測評及自評工作部署會,就縣商務(wù)局黨支部書記、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7個方面進行無記名投票測評,測評結(jié)果優(yōu)秀;同時利用每周一的例會時間,組織干部職工學(xué)習(xí)楊善洲、“直接聯(lián)系群眾的好干部”陳家順同志和“當(dāng)代愚公”陸良八老的先進事跡,進一步增強“察民情、解民憂、幫民富、保民安”的決心和信心。

(四)抓宣傳,提高監(jiān)督力和約束力。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,我局把開展黨務(wù)公開工作作為加強黨內(nèi)民主、加強黨的先進性建設(shè)的重要舉措,通過精心組織實施,扎實開展工作,取得了良好的效果,得到了廣大黨員干部的肯定。一方面,在商務(wù)局辦公地點醒目位置懸掛《**縣商務(wù)局黨務(wù)政務(wù)公開欄》,嚴格按規(guī)范要求操作,黨務(wù)公開的項目、形式、方案和內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組審核后組織實施;在把握公開內(nèi)容時,力求做到全面、真實、具體、合法,凡是機關(guān)干部關(guān)心的黨內(nèi)熱點問題和工作目標(biāo)任務(wù),只要不涉及黨內(nèi)秘密,都及時進行公開。另一方面,在**縣政府信息公開門戶網(wǎng)站的“**縣商務(wù)局”網(wǎng)站上,開辟了“黨務(wù)工作”和“公眾監(jiān)督”兩個版塊,進行黨建黨務(wù)工作宣傳,接收群眾監(jiān)督。今年以來共發(fā)布網(wǎng)站信息13篇,同時又以簡報的形式3次宣傳我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作動態(tài)和取得的成效。擴大了廣大黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),不僅給黨員和群眾提供了一個了解領(lǐng)導(dǎo)干部和黨內(nèi)工作真實情況的窗口,而且還提供了一個表達意見的渠道,黨內(nèi)外民主得到進一步發(fā)展。

二、存在問題

有些活動開展得還不夠深入,活動形式和內(nèi)容都需要進一步創(chuàng)新,有些臺帳建立還不夠健全,黨建基礎(chǔ)工作有待進一步加強。

三、努力方向

總體上看,我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比,與廣大黨員群眾的期望相比,還有一定的差距。下一步,我們將重點抓好以下幾個方面的工作:

一是在“學(xué)”上下功夫。要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí),解放思想。黨建工作向前推進一步,學(xué)習(xí)就更深入一層,就要更解放一些,努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。立足本職崗位,立足于推動工作,通過創(chuàng)新黨建工作的載體,開展“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好,把對開展黨建工作的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務(wù)群眾中。

三是在“拓”上下功夫。結(jié)合商務(wù)工作實際,不斷創(chuàng)新,進一步拓展黨務(wù)公開內(nèi)容,開發(fā)公開載體(如編制??晟七\行機制,通過持之以恒地開展黨務(wù)公開工作,促進我局黨建工作水平有新的提高。

篇六 精整黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告

一、履職工作特色和亮點

(一)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是組織黨支部黨員集中觀看《厲害了,我的國》大型記錄影片,感受過去五年黨和國家建設(shè)取得的偉大成就,傳遞中國力量。二是組織精整黨支部班子成員先后開展3次十九大專題學(xué)習(xí),并結(jié)合作業(yè)區(qū)實際情況進行了發(fā)言討論。三是先后組織參與煉鋼部'喜迎十九大'職工書法美術(shù)攝影展覽、'學(xué)習(xí)十九大、做合格黨員'征文,'學(xué)習(xí)十九大精神'知識競賽等活動,真正將學(xué)習(xí)十九大精神落到實處。

(二)開展主題教育活動情況

一是組織黨員進行義務(wù)奉獻,充分發(fā)揮黨支部示范表率作用。2023年精整黨支部先后組織黨員進行義務(wù)勞動奉獻,義務(wù)平整精整坯場3次、清理現(xiàn)場衛(wèi)生5次,為吊車崗位制作板凳墊11個。二是組織全體黨員以黨小組為單位開展集中重溫入黨誓詞,引導(dǎo)黨員不忘入黨初心,牢記共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史使命。三是組織黨員答題競賽,提高黨員的政治素養(yǎng),凝聚企業(yè)發(fā)展動力。四是組織黨員撰寫十九大體會,將十九大精神與完成精整作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)緊密聯(lián)合起來,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好各項工作的實際成效。

(三)落實'三會一課'制度情況

一是加強引領(lǐng),充分發(fā)揮以上率下的模范帶頭作用。在基層組織里面,支部書記就是'班長',支部戰(zhàn)斗堡壘的作用強不強,模范作用好不好,關(guān)鍵在'班長'帶的好不好。加強引領(lǐng),首先是帶頭開好支委會,嚴格按照'一模版兩清單'中黨支部委員履職工作清單要求召開支委會,支委會不許缺席,提高支部以'班長'為首的'一班人'表率作用。二是強化培訓(xùn),支委靠自學(xué),黨小組靠培訓(xùn)。精整黨支部要求各名支委加強自學(xué),重點是學(xué)習(xí)黨建方面各項規(guī)章制度,只有自身能力提高了才能更好的指導(dǎo)黨小組的工作。精整黨支部有5名委員,5個黨小組,每名支委包保一個黨小組,要求包保委員到當(dāng)下組指導(dǎo)工作的同時加強對小組成員的`培訓(xùn)。通過培訓(xùn),不斷提升黨小組的黨務(wù)知識與業(yè)務(wù)技能,能夠較好的組織與開展'三會一課',達到整體提升黨員的政治水平和工作能力,以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分體現(xiàn)黨員的先進性。三是充分準備,提升'三會一課'質(zhì)量上臺階。'三會一課'是實實在在的制度與內(nèi)容,而不是空洞的,是要有人去執(zhí)行、去落實、去準備的。準備的充分不充分,與提升工作質(zhì)量起著十分關(guān)鍵的作用,精整黨支部要求支委和黨小組開會前充分預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,制定好會議大綱,做好各自近期工作總結(jié)和計劃,會上進行發(fā)言討論,提高會議效率及質(zhì)量。

(四)推進'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是加強政治理論學(xué)習(xí),定期召開支部委員集中學(xué)習(xí),黨小組會學(xué)習(xí)上級黨委下發(fā)的相關(guān)文件,不斷提高黨員政治素養(yǎng)。二是開好專題學(xué)習(xí)會研討,2023年上半年先后開展'重實干、強執(zhí)行、抓落實'專題研討,黨支部書記講'質(zhì)量改進'專題黨課等活動。三是開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育,塑造清正廉潔的政治生態(tài),制作廉潔檔案5份,組織全體黨員與重要關(guān)鍵崗位人員簽署廉潔承諾6次。四是注重學(xué)以致用,鼓勵黨員干部帶領(lǐng)大家搞創(chuàng)新,2023年完成創(chuàng)新成果11項,開展共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項目5項,累計創(chuàng)效129.18萬元,其中提高厚板板坯熱尺測量精度一線員工創(chuàng)新項目榮獲分公司一等獎。通過設(shè)備、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新,解決現(xiàn)場生產(chǎn)難題,受到職工的一致好評。

(五)加強隊伍建設(shè)、做好人才培養(yǎng)方面情況

一是嚴格做好發(fā)展黨員工作。精整黨支部2023年上半年新申請入黨人員3名,發(fā)展積極分子2名,發(fā)展重點對象2名。二是實施雙培養(yǎng)工程,在把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員方面培養(yǎng)了陳偉、馬振新、郭建賓、王育錦4人,在把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干方面培養(yǎng)了陳君、賈學(xué)斌2人。

二、存的主要在問題及原因

一是政治理論學(xué)習(xí)制度堅持不好、學(xué)習(xí)不夠深入。在政治理論學(xué)習(xí)上,支部和黨小組還存在著一定的惰性,僅僅學(xué)習(xí)上級黨委要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,自我學(xué)習(xí)意識不強,不能夠擴大學(xué)習(xí)范圍及深度。

二是黨小組人員結(jié)構(gòu)、建設(shè)不平衡。在黨小組建設(shè)上,各個黨小組職工黨員比例偏差較大,業(yè)務(wù)水平帶領(lǐng)能力各黨小組還存在著一定的差距,黨小組建設(shè)水平參差不齊。

三是創(chuàng)新能力不足,現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)難題還一直存在。在生產(chǎn)方面困擾精整作業(yè)區(qū)的難題主要有板坯上線不穩(wěn)定,尤其厚板線因大量檢查、清理、倒垛、分切坯回垛滯后等原因?qū)е律暇€困難。在質(zhì)量方面板坯毛刺去不凈問題一直沒有得到有效的解決,攻關(guān)創(chuàng)新效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學(xué)習(xí),提高自身政治素養(yǎng)。首先轉(zhuǎn)變思想,要變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),不斷豐富自己。其次要營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)是一種榮耀,學(xué)習(xí)是一種幸福,通過知識競賽等方式鼓勵大家一起學(xué)習(xí)。

二是優(yōu)化黨小組資源分配、均衡各小組黨建水平。一是在發(fā)展黨員方面要考慮到各黨小組黨員比例。二是對各黨小組進行資源優(yōu)化,根據(jù)各小組成員實際情況進行適當(dāng)調(diào)班,將優(yōu)秀黨員向薄弱小組進行調(diào)換。三是開展黨小組橫向?qū)?biāo)交流,提高黨小組長業(yè)務(wù)水平。

三是加強示范引領(lǐng),提高攻關(guān)效果。黨支部進一步加強攻關(guān)創(chuàng)新力度,對創(chuàng)先先進典型進行表彰獎勵,通過模范引領(lǐng),提高職工創(chuàng)新工作熱情,帶領(lǐng)大家積極主動創(chuàng)新,集全體員工智慧不斷解決現(xiàn)場難題。

領(lǐng)導(dǎo)點評:

一是要強化黨建基礎(chǔ)工作。通過煉鋼部黨委日常黨建工作檢查,精整作業(yè)區(qū)黨支部基礎(chǔ)工作中還存在一些不完善的地方,比如'三會一課'基本信息更新不及時,說明黨支部平時在指導(dǎo)檢查黨小組基礎(chǔ)工作時沒有嚴格要求。今后黨支部要嚴格按照'一模板兩清單'規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作,不斷提升黨建工作水平。

二是要加強黨員教育管理。首先要轉(zhuǎn)變思想觀念,要認識到當(dāng)前黨建工作的重要性,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),班子成員要帶頭作好表率,為廣大黨員樹立榜樣,不斷提升黨員政治素質(zhì)。其次要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)黨員主動參與學(xué)習(xí)的積極性。

三是要加大職工創(chuàng)新力度。當(dāng)今,企業(yè)之間的競爭越來越表現(xiàn)為人的素質(zhì)的競爭,越來越表現(xiàn)為科技進步和知識創(chuàng)新能力的競爭。比如,'當(dāng)代發(fā)明家'、'鞍鋼楷模'于淑娟,中央企業(yè)先進職工、遼寧省勞動模范、楊福斌,還有我們的'鞍鋼楷模'金百剛博士等等,都很好的發(fā)揮了黨員的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。創(chuàng)新無處不在,創(chuàng)新無時不有。要利用好周智勇創(chuàng)新工作室平臺,引導(dǎo)職工樹立強烈的學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)'工匠精神',全面提高職工技能水平。要加大技術(shù)創(chuàng)新力度,打造獨門絕活,努力提升產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品的創(chuàng)效能力,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾一起攻堅克難,解決現(xiàn)場難題。

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