篇一 黨風廉政建設和工作作風等情況述廉報告950字
今年以來，我們根據(jù)市國稅局紀檢監(jiān)察和縣紀委的工作安排，以民主評議、機關效能建設和行政權力公開透明運行工作為突破口，抓好了全系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，！取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年我局黨風廉政建設和工作作風等情況述廉如下：
一、充分認識加強黨風廉政建設的重大意義，增強反腐__的自覺性
稅務部門作為一個為國家聚財?shù)膱?zhí)法執(zhí)紀部門，手中握有一定的權力，如果監(jiān)督不嚴，教育不夠，某些干部就有可能丟失原則，出現(xiàn)諸如關系稅、人情稅等一些問題，同時也會敗壞國稅形象，給國家造成損失。為此，我們始終把加強黨風廉政建設工作作為保證稅務干部依法公正的履行職責，保護稅務干部的一項重要工作來抓，堅持常抓不懈。成立了由一把手任組長的黨風廉政建設領導小組，實行“一把手”負責制。結合實際，制定了黨風廉政建設工作方案，并將黨風納入目標考核，納入責任制管理，對在黨風廉政建設工作中出現(xiàn)問題的單位，實行“一票否決”。
二、真抓實干，多措并舉抓好黨風廉政建設工作。
抓好黨風廉政建設不是一朝一夕的事情，要重視日常，抓在經常，循序漸進，扎扎實實，開展好每一項活動，完成好每一個工作。具體來講，我們的主要做法是：
（一）領導帶頭，率先垂范。自己作為單位一把手，在工作中時刻嚴格要求自己，處處以身作則；率先垂范、做到自重、自省、自警、自勵，管好自己的配偶、子女，自覺接受群眾和組織監(jiān)督，防止發(fā)生不廉潔行為和違法違紀問題。今年以來，從未出現(xiàn)過到企業(yè)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象，堅持一把手對開支不簽字，由主抓財務局長一支筆，遇有大項開支集體研究，大宗物品采購集體研究，從不一人說了算，采取集體決定的制度，由集體研究決定，并通過會議紀要的形式在全局公布。做到了清清白白做人、堂堂正正辦事。不搞特殊化，不以權謀私。在工作中自己模范遵守各項規(guī)章制度，與全體同志打成一片，從不利用自己手中的職權謀取私利。同時，嚴格約束班子成員及全體稅務干部，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，認真落實好領導干部和稅務人員廉潔自律有關規(guī)定，開好平時的民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，班子成員各司其職，各負其責，互相幫助，互相配合，形成了一個團結、民生、廉潔、奮進的戰(zhàn)斗隊伍。
篇二 黨風廉政建設工作總結報告?zhèn)€人3050字
今年是建國六十七周年和改革開放三十七年，黨風廉政建設工作也面臨著新的形勢和任務?！禵___黨內監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》的實施，為推進黨風廉政建設的制度化和規(guī)范化提供了新契機。我局把黨風廉政建設作為推動系統(tǒng)整體工作開展的一項重要舉措，創(chuàng)新機制，深化社會服務承諾，大力推進機關效能建設，促進了機關作風的較大轉變和服務質量的提高，黨風廉政建設取得了顯著成效，樹立了建設部門新形象，促進了城市建設事業(yè)新篇章。
一、完善機制，推進黨風廉政建設深入開展
為確保黨風廉政建設取得實效，我局不斷完善監(jiān)督約束機制，按照“從嚴治黨、著眼防范、綜合治理”的方針，從強化教育夯實管理入手，認真貫徹“四大紀律、八項要求”，不斷把黨風廉政建設引向深入。
責任層層分解，狠抓工作落實。我局把黨風廉政建設貫穿全年工作始終。按照縣委、縣政府和市建設局關于黨風廉政建設工作的各項要求，成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，實行領導負責的長效機制。采取定期聽取匯報，分析解決存在問題，對工作進行檢查督促和指導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心部署，周密安排，一級抓一級，層層抓落實，切實抓出成效。
創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是調整充實了黨風廉政建設領導小組，使黨風廉政建設工作領導體制及時進行轉換和順利交接，明確了職能，卡死了責任。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐__的整體合力。三是嚴格獎懲和責任追究，我局把黨風廉政建設作為促進行風建設的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴密的預警機制和責任追究辦法，特別是對通過群眾打分、居民提意見、企業(yè)填問卷，存在突出問題和群眾反映強烈的科室，
采取堅決措施，深挖問題根源，限期改正。
深化服務承諾，提高廉政質量。一是深化一個“認識”。就是深化“踐諾貫徹始終”的認識，全面領會“重在取得實效”的精神，進一步深化廉政建設，把管理與服務滲透到建設事業(yè)每個環(huán)節(jié)。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見大，呼聲高，希望辦的事”這個整改點。三是開展一個“活動”。就是深入開展“八榮八恥”實踐活動，真心真意為群眾辦實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于黨風廉政建設的新途徑，把實踐中創(chuàng)造的經驗及時加以總結提煉和概括，建立長效機制。五是抓好一個“結合”。就是把黨風廉政建設與機關效能建設緊密結合起來，用黨風廉政建設帶來的新成效、新面貌激發(fā)出來的巨大動力推動城建事業(yè)開展，實現(xiàn)“兩促進、雙豐收”。
二、內強素質，樹立建設部門良好的社會形象
抓學習教育，增強行風建設內在動力。我們在全局廣泛開展了“創(chuàng)建學習型機關”活動，大力倡導學習工作化，工作學習化的理念，大興學習之風。一是加強制度建設。制定完善了“四個一”學習制度，即每周一次集中學習，每月每人心得筆記，每季度開展一次心得體會交流，每半年進行一次總結評比，從而有效地激發(fā)了大家的學習熱情。二是深入開展了科學發(fā)展觀教育活動，牢固樹立真確的發(fā)展理念，為城市健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。三是持之以恒抓好業(yè)務技能的學習和培訓。定期選派有關人員參加省市縣各類培訓班學習，拓寬視野，增長才干，促進工作，為行風建設增強內在活力。
抓規(guī)范管理，實現(xiàn)行風建設制度化。一是依法行政。按照城建法律法規(guī)要求和公開、公正、公平的原則進行管理，切實做到有法必依，執(zhí)法必嚴。二是健全制度。健全的制度是行風建設的有力保障。為此，我們認真抓了各項制度的建設。健全了執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制、考勤制度、學習制度、工作制度、財務制度等一系列規(guī)章制度，完善了執(zhí)法程序，保證了執(zhí)法的公正性和嚴肅性。三是規(guī)范行為，文明辦公，努力提高服務質量。我們堅持工作時間一律講文明用語、禮貌待客，實行文明辦公“四個一”，即一張笑臉，一把椅子，一杯熱茶，一次說清，營造了門好進、臉好看、話好聽、事好辦的和諧環(huán)境，堅持清正廉潔、務實高效的作風，樹立起熱情周到、和藹禮貌、耐心服務的建設形象。
抓內外監(jiān)督，推動行風建設深入開展。一是按照“上級點、自己查、群眾提”的工作思路，采取主動登門拜訪、召開座談會、發(fā)放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式征求社會各界的意見和建議，對征求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，在今后的工作中加以吸納。二是認真推行政務公開，接受各界監(jiān)督。為搞好工作定位，提高執(zhí)法公正性和文明執(zhí)法能力，我局下大力抓了政務公開。先后建立了工作公示欄、政務公開欄、建設項目流程示意圖和機關效能監(jiān)督臺，設立局長接待日，自覺接受社會各界監(jiān)督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續(xù)優(yōu)化。
三、把握規(guī)律，確保治理商業(yè)賄賂扎實有效
隨著經濟社會的發(fā)展，城市化進程步伐的加快，建設領域商業(yè)賄賂呈現(xiàn)出形式復雜化，采取手段隱蔽化，產生環(huán)節(jié)多樣化等趨勢，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂，對完善社會主義市場經濟體制，促進建設事業(yè)健康發(fā)展，都將產生深遠的影響。為此，我局狠抓建設領域商業(yè)賄賂的治理和預防工作，經營者的錯誤觀念得到糾正，經營行為和行政權力得到規(guī)范，在工作中堅持“三個原則”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的建設事業(yè)新局面。
堅持標本兼治，綜合治理的原則。即要著眼長遠，又要運用教育、經濟、法律、行政等多種手段進行綜合治理，統(tǒng)籌考慮，抓好“五個結合”：一是整頓規(guī)范建筑市場、招標投標和房地產開發(fā)相結合;二是與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合;三是與推進改革和建立監(jiān)督機制相結合;四是與深化行政權力公開透明運行工作相結合;五是加強機關效能建設和行風建設相結合。
堅持把握政策，維護大局的原則。從全縣經濟發(fā)展大局出發(fā)，堅持政治、經濟的統(tǒng)一，既要區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當?shù)慕灰仔袨榈恼呓缦蓿忠獏^(qū)分違紀違規(guī)行為與違法犯罪的界限;既要治理建設領域商業(yè)賄賂，又要促進建設事業(yè)健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
堅持形式多樣，廣泛參與的原則。在治理和預防建設領域商業(yè)賄賂工作中，我局加大工作力度，強化治理措施，采取舉辦知識講座，開設板報宣傳欄等方法進行警示教育，廣泛宣傳商業(yè)賄賂的危害性，引導廣大經營者合法經營、誠信經營，警示全體干部職工牢固樹立正確的權力觀、價值觀、宗旨觀。
三個原則的堅持，從源頭上杜絕了建設領域商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，完善市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂的措施，加快統(tǒng)一市場體系建設步伐，打破市場壟斷、行政壁壘和地區(qū)封鎖，實施企業(yè)誠信守法提醒制、警示制、公示制、備案制等一系列規(guī)章制度，建立了適合我縣實際的企業(yè)和個人信用管理制度，自覺抵制商業(yè)賄賂，治理和預防建設領域商業(yè)賄賂取得了預期成效。
四、下一步打算及工作思路
在縣紀委的堅強領導下，我局黨風廉政建設工作取得了可喜成效，縣城建設日新月異，城市化進程明顯加快。下一步，我們要緊緊圍繞“三年大變樣”目標，牢牢抓住發(fā)展這個執(zhí)政興縣的第一要務，立足縣情、把握機遇，積極探索黨風廉政建設的新辦法，堅持 營造一流的發(fā)展投資環(huán)境，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的膽略和創(chuàng)新的舉措，努力實現(xiàn)我局黨風廉政建設和城建事業(yè)的新成就。
黨風廉政建設工作總結報告?zhèn)€人
篇三 局黨風廉政建設自查報告4750字
201_年，在區(qū)委和市局黨委的正確領導下，__區(qū)公安分局黨委緊緊圍繞落實黨風廉政建設責任制這條主線，以開展“治庸問責”，進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境活動為抓手，認真落實“打擊犯罪零容忍、依法履責零懈怠、服務群眾零距離”的工作要求，堅持從嚴治警方針，大力加強警風建設，進一步嚴格隊伍管理，力推隊伍建設上臺階，努力為全局各項工作的順利推進提供有力的政治紀律保障。一年來，主要做了以下五個方面工作：
一、明確職責分工，促進黨風廉政建設責任制落實。
一是認真落實黨風廉政建設責任制。堅持將黨風廉政建設責任制的落實放在突出位置，納入績效目標之中，與各項公安業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。年初，對照上級要求，將黨風廉政建設和反腐__工作的具體內容分解細化成40條具體工作任務，并逐一明確責任單位、責任領導和工作要求，進一步加強了對黨風廉政建設的組織領導和責任分工，健全了監(jiān)督考核的辦法和制度，加大了責任追究力度。
二是扎實推進黨員干部腐敗預警防控工作。按照總體部署，認真做好腐敗預警防控分步實施、優(yōu)化調整和總結提高階段的各項工作。對全局民警腐敗和違紀違規(guī)風險，落實一般預警、中度預警、嚴重預警等三類預警工作。全年，共對8名有問題苗頭的民警進行了一般預警。同時，進一步堵塞制度漏洞，健全規(guī)章制度，建立和完善腐敗風險防控措施，對有關工作措施和制度進行自我調整和優(yōu)化。
三是嚴格執(zhí)行各項廉政制度。認真貫徹落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、領導干部重大事項報告、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、廉政檔案等各項黨內監(jiān)督制度。一年來，分局接到科級以上領導干部大事報告事項27件，對2名新提任科級領導干部進行了任前廉政談話，對25個室隊所的領導班子進行了考核，全局54名室隊所主要負責人進行了述職述廉。同時，為全局副科級以上民警建立并完善了廉政檔案，建檔率達100%。進一步落實中央《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》精神，積極采取針對性措施，壓縮辦公經費。全年“三公”經費嚴格控制在規(guī)定范圍以內，其中公務接待經費較去年同期下降12.98%。
二、強化廉政教育，打牢反腐__的思想基礎。
一是開展政治紀律教育。認真組織全局副科職以上領導干部填寫《黨員領導干部廉政準則執(zhí)行情況對照檢查表》和《黨員領導干部廉政準則執(zhí)行情況需要說明、整改措施登記表》，并對黨員干部執(zhí)行《廉政準則》中存在的普遍性問題，進行分析討論，提出解決辦法，確?！读蕜t》的貫徹落實。進一步深化“警察崗位的滿足感、崗位能力的危機感”教育，組織全局民警開展黨員重溫入黨誓詞、民警重溫入警宣誓的“兩個重溫”活動，讓每一名黨員、民警重拾人民警察的光榮感、責任感和使命感，鞏固民警“立警為公、執(zhí)法為民”理念。進一步加大對正面典型的宣傳力度，引導民警學先進、比先進，向先進看齊，大力弘揚警營正氣。今年7月，我局廉政愛民先進模范彭濤同志被公安部授予“全國公安系統(tǒng)二級英雄模范”榮譽稱號。
二是開展警示教育。進一步深化“歷史上的今天”警示教育，將分局過去發(fā)生的民警違紀違法的典型案例，以短信提示的形式，向全體民警重提舊事，并組織開展座談討論，剖案情，找原因，論危害，談教訓，把死案例變成活教材。組織民警參觀洪山監(jiān)獄，通過直觀地感受，讓民警充分認識到違法違紀問題對本人和家庭造成的危害，做到警鐘長鳴。
三是開展法紀條規(guī)教育。以貫徹落實《公安機關人民警察紀律條令》為重點，邀請市公安局紀委專家到分局舉行專題學習講座，進一步促進對《紀律條令》的學習。分局紀委在民警輪訓輪值班開設“廉政勤政、愛崗敬業(yè)”專題講座，加大對民警的教育力度。同時，在編印了前四冊《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》的基礎上，分局再次組織編印了第五冊《嚴格執(zhí)法規(guī)范手冊》口袋書，發(fā)放給每名民警，方便民警學法、守法、促進執(zhí)法規(guī)范。
四是開展《反腐__10個熱點問題》讀書征文活動。6月份，組織全局民警認真學習《反腐__10個熱點問題》，并在學習的基礎上撰寫體會文章。經過分局各單位的推薦和認真甄選，共推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)紀委和市公安局紀委評選。
三、實施“治庸問責”，切實優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。
按照市、區(qū)關于“掀起責任風暴，實施問責計劃，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”的統(tǒng)一部署，分局黨委認真統(tǒng)一思想，提高認識，并立足青山實際，定方案，拿措施，全警動員，人人參與。
一是迅速傳達貫徹，研究制定方案。區(qū)委、市局黨委(擴大)會后，4月8日下午，分局立即召開室隊所長會，第一時間傳達了阮成發(fā)、唐良智同志在市委十一屆十一次全體(擴大)會議上的講話精神及胡緒鹍同志提出的13條“硬要求”。同時，結合工作實際，認真研究制定了實施方案，成立了由主要領導任組長的“治庸問責”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作領導小組，加強活動的組織領導。分局各室隊所也迅速召開了全警動員大會，將各項精神傳達至每個民警，使民警深刻領會到“責任風暴”、“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的內涵，增強使命感和緊迫感。
二是突出工作重點，強化督促檢查。分局立足公安職能，針對當前隊伍中存在的“庸、懶、散”問題和影響投資發(fā)展環(huán)境的突出問題，分別從傳達貫徹、征求意見、窗口接待、接警回訪、打霸除惡、查“毒賭黃”、規(guī)范執(zhí)法、落實責任、抓好結合等九個方面入手，迅速掀起高潮。分局局長、政委及各黨委委員親自帶隊到各室隊所進行察訪。分局督導組定期檢查各室隊所及窗口單位“治庸問責”工作落實情況，對發(fā)現(xiàn)的“庸懶散、冷硬橫、稀拉松、臟亂差”等問題，認真處理，嚴肅追責，及時通報。
三是踐行公開承諾，著力開展整治。將打擊新建小區(qū)、建筑工地“磚砂石霸”作為分局優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的工作重點，第一時間向社會推出了《__區(qū)公安分局關于依法嚴厲打擊建筑工地、新建居民小區(qū)“磚砂石霸”違法犯罪活動的公開承諾》。為了確保兌現(xiàn)承諾，由分局紀委牽頭組成工作專班，對全局各單位打擊“磚砂石霸”工作落實情況開展檢查督導。定期召開工作推進會，通報問題，交流經驗，提出要求，促使此項工作有序、穩(wěn)步推進。截止目前，全局共打掉“磚砂石霸”團伙7個，涉黑涉惡團伙4個，依法打擊處理違法犯罪人員49人，有效促進了投資環(huán)境的優(yōu)化。
四是落實治庸問責，嚴肅紀律追究。制定了《__區(qū)公安分局關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的問責辦法》，依據(jù)該辦法，全年共問責12人次，其中4人受到紀律處分，8人被分局誡勉談話。特別是5月3日紅衛(wèi)路所轄區(qū)旅大街發(fā)生一起命案。經調查，紅衛(wèi)路所分管領導及責任區(qū)民警存在工作不落實，管理不到位的失職問題。經分局研究決定，對兩名責任人給予了通報批評，并進行了誡勉談話，相應扣發(fā)二人2-3個月績效目標獎。
四、開展專項治理，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
一是開展公務用車問題專項治理。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市局的統(tǒng)一部署，分局開展了為期半年的公務用車問題專項治理工作。通過認真開展登記自查、審查核實、糾正處理及重點檢查等工作，全局無超編、超標、違規(guī)換車、違規(guī)借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車等違規(guī)問題。同時，分局嚴格車輛編制管理、購置審批、經費預算管理、日常管理等規(guī)章制度，進一步促進公務用車的管理規(guī)范。
二是開展涉案財物管理問題專項治理。按照公安部統(tǒng)一部署，從3月份開始，開展了涉案財物管理問題專項治理。通過對2023年以來辦理的行政和刑事案件及因涉案財物問題信訪投訴的案件進行全面排查，共清理涉案物品69件，全部按要求規(guī)范了管理。同時，進一步健全完善相關管理制度，著力解決涉案財物管理工作中存在的問題，有力推進了公正廉潔執(zhí)法和執(zhí)法規(guī)范化建設。
三是開展行政效能監(jiān)察。今年，分局以提高公安機關服務水平和服務效能，規(guī)范民警執(zhí)法行為，提高公安機關公信度和群眾滿意率為目標，開展了以查禁“毒賭黃”、110接處警和窗口服務工作為重點的行政效能監(jiān)察。通過采取走訪調查、重點抽查、設警暗訪等工作措施，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，督促整改，并落實責任倒查。全年，分局共調查處理被群眾舉報、上級通報及檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題12個，對16名存在失職問題的民警和分管領導進行了追責。
五、堅持從嚴治警，進一步嚴格隊伍管理。
一是開展紀律作風教育整頓。今年1月，在全局范圍內開展為期一個月的以“端正思想，從嚴治警，規(guī)范執(zhí)法”為主要內容的紀律作風教育整頓活動?；顒又?，分局出臺《領導干部管理隊伍責任及問責規(guī)定》、《問題民警管理辦法》及《關于民警素質提高班管理辦法》等隊伍管理新規(guī)，為教育整頓提供了堅實的制度保障。分局各單位圍繞青山公安差什么、違紀問題怎么看、領導問責怎么追、問題民警怎么管、教育活動怎么抓以及全局上下應有的敬畏心、感恩心、責任心等主題，廣泛開展座談討論，并緊密結合自身思想和工作實際，查找問題。對查擺出來的不良現(xiàn)象和問題，認真落實整改。通過此次紀律作風教育整頓活動，民警受到了教育、突出問題得到了整改，有效促進了全局隊伍建設。
二是嚴格落實隊伍管理各項規(guī)章制度。堅持以考勤為基礎、以考紀為保證、以考績?yōu)楹诵?、以獎懲為手段，嚴格?zhí)行《問題民警管理辦法》、《領導干部管理隊伍責任及問責規(guī)定》等行之有效的管理制度，加強對隊伍的管理。定期開展隊伍狀況分析研判，發(fā)現(xiàn)隊伍中不上班、不做事、不放心的“三不”人員，并針對性地采取專班幫促、誡勉談話等管理措施，跟蹤掌握管控。對6名紀律作風渙散，經幫助教育仍不改正的民警，開辦了民警素質提高班，組織集中學習、自行尋崗、試崗鍛煉，提高參訓民警的思想認識和職業(yè)素養(yǎng)。
三是切實加強監(jiān)督管理。采取分局黨委委員定期上門走訪大型企業(yè)、重點工程、事業(yè)單位，派出所及各職能大隊領導走訪轄區(qū)“兩代表一委員”，召開執(zhí)法監(jiān)督員座談會等多種形式，廣泛征求社會各界對公安工作和隊伍建設的意見建議，切實加強外部監(jiān)督。認真開展每年一次的“千戶居民問卷調查”活動，委托第三方__區(qū)統(tǒng)計局開展公眾安全感滿意度測評，深入了解社會群眾對治安狀況、公安隊伍的反映和建議。開展集中走訪民警家庭活動，加強與民警家屬的聯(lián)系，掌握民警工作以外的表現(xiàn)情況，積極發(fā)揮家屬紀檢監(jiān)督員的作用。進一步深化監(jiān)督信息化建設，充分發(fā)揮網(wǎng)上督察系統(tǒng)的作用和功效，對基層單位民警的值班備勤、信訪接待、執(zhí)法辦案、警容風紀以及派出所內務衛(wèi)生情況開展網(wǎng)上督察，促進隊伍正規(guī)化建設。
四是嚴肅查處違紀案件。分局黨委堅持從嚴治警方針，堅決依紀依規(guī)查處民警違紀案件，始終保持嚴肅查處違紀違法問題的高壓態(tài)勢。今年，分局共立案查處民警違紀案件3起，4人受到行政處分。同時，進一步加大對信訪投訴的辦理力度。今年，分局紀委、督察共受理群眾信訪舉報45件，全部在規(guī)定時間內查辦完畢，并及時回告了信訪人，信訪問題查處率、回復率、群眾滿意率均達到了100%。
回顧2023年，我局落實黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成效，但也存在一些問題和不足：一是圍繞__區(qū)經濟社會發(fā)展主動服務，積極作為的意識培養(yǎng)，需要進一步加強。二是“治庸問責”、兌現(xiàn)承諾，調動全體民警積極履責的覆蓋面，需要進一步拓寬。三是貫徹“早抓、真抓、主動抓”的指導思想，“事先預防、事中監(jiān)督”的各項措施，在基層需要進一步落實。今后，我們將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定和要求，在宣傳教育、健全制度、強化監(jiān)督、落實責任上狠下功夫，努力將黨風廉政建設工作提高到一個新的水平。
局黨風廉政建設自查報告
篇四 2023年學校黨風廉政建設工作計劃ppt報告2850字
一、深入開展主題教育活動，扎實推進廉政作風建設
根據(jù)學校要求，在分校黨員領導干部中開展“恪守從政道德，保持黨的純潔性”教育活動，要以自我教育、正面教育為主，把示范教育、警示教育和崗位廉政教育、分層次教育有機結合。大力弘揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾和實事求是，求真務實的作風，始終保持作風純潔。堅持和完善黨委和各黨支部民主生活會制度，把黨性分析作為民主生活會的重要內容，認真開展批評與自我批評。加強調查研究，遵循教育教學規(guī)律，講實話、辦實事、求實效。加大問責工作力度，強化責任考核和責任追究。注重解決突出問題，以良好的黨風促校風帶學風。通過加強作風建設，在全校努力營造團結干事、激情干事、踏實干事和廉潔干事的良好氛圍。繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實工作，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
在學習教育中堅持突出重點，注重做到“三個結合”，不斷增強學習教育的針對性和時效性。一是學習教育要與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，二是把學習教育與深入學習貫徹十七屆中央紀委七次全會和省紀委九屆八次會議精神緊密結合，三是把學習教育與本職工作緊密結合。通過學習教育，要進一步明確反腐敗工作的目標任務，增強反腐__的意識，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
二、強化監(jiān)督檢查，確保權力正常運行
強化監(jiān)督檢查是權力正確運行的保證。要明確監(jiān)督重點，完善監(jiān)督形式，切實提高監(jiān)督的實效性。一是要加強對領導干部的監(jiān)督。按照堅持民主集中制原則、《領導班子民主生活會制度》和“四大紀律、八項要求”等規(guī)定，通過民主集中制、民主生活會、個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等形式，加強對領導干部遵守黨的政治紀律，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵守廉潔自律規(guī)定和執(zhí)行廉政建設責任制等情況的監(jiān)督。二是要加強對重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位的監(jiān)督。進一步加強對組織人事、財務、教務、科研、后勤管理等部門工作的監(jiān)督，督促職能部門完善修訂制度、強化管理，規(guī)范各項工作程序，嚴格執(zhí)行有關法規(guī)和工作制度，使重點部門和關鍵崗位的各項工作按程序規(guī)范化運行。三是要加強對重點項目的監(jiān)督。對基建項目、大宗物品采購、職稱評聘、評優(yōu)以及考試等工作進行監(jiān)督，杜絕工作中的漏洞，增強工作的透明度，保證這些工作的公開、公正、公平。拓展監(jiān)督渠道，健全黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督協(xié)調互動機制。
三、堅持以人為本，切實維護群眾切身利益
繼續(xù)強化“三民”意識：一要順“民心”，要緊緊依靠廣大教職員工，一切從群眾中來，到群眾中去，講順民心的話，做順民心的事，成就順民心的業(yè)績;二要應“民意”，要注重察民情，聽民聲，在選人用人上要把群眾公認作為重要標準;三要重“民評”，認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，切實維護群眾的根本利益，使黨風廉政建設和反腐敗工作真正成為密切黨同群眾血肉聯(lián)系的紐帶，努力辦好人民滿意的教育。
在黨風廉政建設中要做好幾項重點工作：一是要繼續(xù)加強學校收費管理，規(guī)范學校辦學和收費行為，嚴格按規(guī)定，按標準收費，不得以任何形式收取其它費用，堅持收費公示制度，不公示的項目不得收費，如發(fā)生亂收費問題，要嚴肅追究當事人和部門負責人的責任;二是要進一步加大信息公開力度，把學校的辦學資格，招生計劃、收費項目及標準等向社會公開，確保招生、辦學的公開、公正;三要簽訂責任書，堅持糾建并舉，加大防治力度，注意解決苗頭性、傾向性問題，進行糾風專項治理工作，建立糾風工作長效機制，從源頭上解決深層次問題;四是要加強師德師風建設，規(guī)范教師從教行為，加強教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，強化師德師品教育，嚴禁教師收受學生禮品、現(xiàn)金或變相索要財物。五要開展政風行風評議活動，對改進工作作風，提高工作效率的情況;依法治校，規(guī)范辦學的情況;服務師生，辦實事辦好事的情況;加強職業(yè)道德教育，教書育人的情況等進行評議。
四、嚴格實行黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐__各項任務落實
黨風廉政建設責任制是推進反腐__工作的重要制度保障，要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成推進反腐__工作的整體合力。一是要加強領導，做到領導職責到位。分校黨委是反腐__建設的責任主體，要切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設納入分校發(fā)展和黨建工作中統(tǒng)一部署，納入各部門目標任務管理中統(tǒng)一安排、統(tǒng)一考核。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”、“誰主管誰負責”原則，抓好職責范圍內的反腐__工作。二要分解責任，做到主體職責到位。根據(jù)各部門的工作職責，要層層分解責任，明確責任內容，明確責任任務，把反腐__建設和主要任務逐項分解到相關領導和部門，并簽訂責任書。三要嚴格考核，做到責任追究到位。
年終對黨風廉政建設責任制落實情況要進行專項考核，對領導不力、工作不到位的干部要進行責任追究，做到在責任追究中教育人，在責任追究中推動工作。要加強組織協(xié)調和督促檢查，確保黨風廉政建設責任制真正落到實處。四是加強廉政文化建設，根據(jù)臨大發(fā)20__19號和臨大發(fā)20__10號文件精神，各單位結合自身實際，進行專業(yè)文化、教室文化、學生公寓文化建設的過程中，開展生動有效的反腐__教育，增強廉政文化的吸引力和影響力，推動全校反腐__宣傳教育工作深入開展。
要牢固樹立懲治腐敗是紀檢監(jiān)察機關基本職責的理念，重視查辦違紀違法案件，不斷凈化黨的肌體。堅持有貪必反，有腐必懲的方針，防止有案不查，瞞案不報，辦案不力等問題發(fā)生。做好信訪工作，認真處理群眾來信來訪，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題或案件線索。
五、加強制度建設，切實增強制度的執(zhí)行力
制度是懲治和預__敗體系建設的核心內容，堅持用制度管權、管事、管人。一是要進一步健全完善制度，增強制度的針對性和可操作性，使制度與客觀實際相適應，堵塞制度中存在的漏洞;二是要健全完善抓落實的機制，把制度的健全完善與制度的執(zhí)行落實作為一個整體來抓，建立執(zhí)行制度的監(jiān)督機制和問責機制，確保已經建立的各項制度真正落到實處，防止制度成為擺設;三是要增強領導干部執(zhí)行制度的表率示范作用，分校各級領導干部要牢固樹立制度面前沒有特權的意識，帶頭嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，做到行動先于群眾，標準高于群眾，要求嚴于群眾;四是要嚴肅查處違反制度的行為，要加強制度落實的經常性監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，要改于碰硬，違者必糾。
六、加強紀檢人員自身建設，進一步提高工作能力水平
面對新的形勢和任務，紀檢人員加強自身建設，提升能力水平顯得更為緊迫和重要。一是要認真學習貫徹《____普通高?；鶎咏M織工作條例》，建立健全學校紀檢監(jiān)察機構，加強專兼職紀檢隊伍建設。二要堅持不懈地抓好學習，突出思想政治建設，加強宗旨意識教育，深入鉆研業(yè)務，不斷提高服務、保障和促進科學發(fā)展的能力，做好群眾工作、維護校園和諧和有效預__敗的能力。三是要加強對紀檢干部的管理和監(jiān)督。紀檢干部要不斷增強政治意識、宗旨意識、法治意識、表率意識，以更高的標準、更嚴的要求切實履行好自己的職責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，樹立可親、可信、可敬的良好形象。
篇五 黨風廉政建設工作會議上的報告1900字
黨風廉政建設工作會議上的報告
在區(qū)國稅局黨風廉政建設和局反腐工作會議上的報告
同志們：
這次反腐__工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀委反腐__工作會議精神，回顧20__年的工作，！貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的要求，部署我局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，__同志還要作重要講話。我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神中央紀委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結20__年的工作，研究部署20__的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發(fā)展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步認識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進一步加大預__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續(xù)保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發(fā)生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風?？傊?，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！笔〖o委于20__年1月18日至19日在__召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記___出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記___作了工作報告。2月17日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。會上市委書記___提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記___對20__年紀檢監(jiān)察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀違法案件___件，涉及局級干部_件_人，處級干部__件___人；共結案___件，處分違紀黨員干部___人，其中開除黨籍__人，開除公職__人。移送司法機關處理__人，共為國家和集體挽回經濟損失___萬元。查處的大案要案主要有：___受賄案；___貪污案；___受賄案；___受賄案;___貪污、受賄串案；______等私設“小金庫”、私分公款案等。省國稅局及__區(qū)紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月31日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，__局長作了《加大力度反腐__齊心建設和諧國稅》的重要講話。紀檢組長___傳達了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區(qū)局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤___提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，促進了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，著力強化廉政責任去年上半年，區(qū)局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。年初區(qū)局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據(jù)局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。去年區(qū)局領導分別對_名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔 從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進行了離任審計。
篇六 關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告2350字
關于落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設自查自糾報告
半年以來，我局根據(jù)《關于開展__區(qū)上半年落實黨風廉政建設責任制和加強黨的紀律建設監(jiān)督檢查的通知》_辦通[20__]15號文件及對照《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設工作，加強主體責任以及黨的紀律建設，開展多形式的學習宣傳教育活動，取得較好成效，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、20__年上半年落實黨風廉政建設黨委工作情況
（一）落實責任，明確分工。根據(jù)《黨風廉政建設責任制責任書》的要求，我局加強對黨風廉政建設的領導，在7月8日，我局召開年黨組工作會議，明確責任，落實分工，明確局主要領導負總責，一名副局長具體分管黨風廉政建設工作。同天召開專題工作會議，會上，李善光同志傳達會議精神，統(tǒng)一認識，明確要求，研究部署工作。
（二）健全工作制度，嚴明工作紀律。為了做好黨風廉政建設工作，我局著力抓好制度建設，根據(jù)新形勢下黨風廉政建設的任務，結合我局實際，進一步建立和完善《__區(qū)司法局干部職工日?？记?、去向告知等管理制度》、《__區(qū)司法局公車使用規(guī)定》等制度。完善的制度，進一步規(guī)范了領導干部的日常行為。在日常工作中，堅持用制度管人管事，自覺地把黨風廉政建設責任制落實日常崗位工作中去，取得了良好成效。
（三）開展多種形式的學習教育活動，提高廉政意識。一是認真學習《廉政準則》。組織全體黨員干部集中學習了相關學習資料，觀看了警示教育片。要求黨員干部把準則牢牢掌握，銘記在心，在工作中要時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。4月份以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署，認真開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為專項整治活動，進一步轉變干部作風，提升干部服務水平。6月15、16日，班子領導分別參加李善光同志、甘偉健同志組織的履行主體責任廉政勤政談話。6月下旬，我局認真組織干部學習《__市黨員干部黨風廉政警示教育讀本》，通過反面事例教育全體黨員干部，提高干部廉政意識。
（四）帶好班子，管好隊伍。今年以來，我局把黨風廉政建設貫穿于日常工作中。專題組織學習了十八屆中紀委五次全會和十屆__紀委六次全會精神。在日常的班子領導會議和全體干部會議中，結合我局工作實際和當前黨風廉政建設反腐__形勢，加強對干部的廉政教育，明確廉潔自律有關規(guī)定。每季度定期召開黨風廉政專題會議，研究部署度黨風廉政工作，針對近期一些典型案例的腐敗問題提出預防措施和自律要求，提高了全體人員的廉潔自律意識，班子領導和干部沒有違法違紀等現(xiàn)象。
（五）走基層，辦實事。我局10個司法所均扶持掛點村黨建、清潔鄉(xiāng)村、扶貧等工作。“六一”兒童節(jié)，從辦公經費支出1300元慰問黃練鎮(zhèn)貧困兒童。積極參加“荷美庭院”建設工作，我局領導多次帶隊深入姚山村群山屯，與農戶共謀庭院美化建設良策，投入建設經費2800元，所負責的4戶庭院建設取得較好的效果，得到了領導的肯定。
（六）認真開展黨務公開，自覺接受監(jiān)督。明確公開內容，及時公開，增強黨務政務公開工作的針對性和實效性。突出黨務特色，規(guī)范公開內容。堅持“全面、真實、具體、合法”的原則，按照群眾關心什么就公開什么的要求，只要不涉及保密內容，都最大限度地進行公開。政務公開以公正、便民和廉政、勤政為基本要求，切實做好黨務政務公開，對日常行政管理、熱點問題、領導干部廉潔自律情況、財務收支情況、招待費、差旅費的開支使用情況、干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項等都能及時公開。
二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況
（一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神、__黨委、市委和區(qū)委實施意見總體情況
1.“三公”經費方面。20__年，我局“三公”經費年初預算為22萬元，其中公務接待費為6萬元，公務用車運行維護費為16萬元。今年1～6月份，我局公務用車運行維護費為5萬元，公務接待費為1.4萬元;嚴格公車使用管理，嚴格按要求公務接待支出，“三公”經費嚴格按預算執(zhí)行，同比有所下降。
2.領導干部辦公用房情況。我局機關編制數(shù)為9名，目前在職在編11人。目前實際使用辦公用房面積120㎡，按照辦公用房面積標準20__年最新規(guī)定，我局辦公用房使用面積沒有超標。
3、節(jié)假日遵守工作紀律性情況。今年春節(jié)、清明、“端午”等節(jié)期間，我局認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和有關規(guī)定，沒有違反黨的紀律和財經紀律的情況。
（二）整治和糾正“四風”問題工作情況
我局持之以恒整治和糾正“四風”，防止“四風”反彈，加強黨的紀律建設；嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持用制度管人管事。按照“轉發(fā)《關于印發(fā)〈__黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定〉的通知》”（__紀辦通〔20__〕22號）文件要求規(guī)范婚喪喜慶事宜，今年以來我局黨員領導干部沒有違規(guī)操辦婚喪喜慶的情況；領導干部帶頭遵守紀律，堅決抵制各種“玩風”。
三、黨員干部工作作風建設和解決庸、懶、散、慢、拖、不作為、亂作為問題情況
1.傳達精神、組織動員。經領導班子討論，轉發(fā)《__區(qū)加強黨員干部作風建設，“慵、懶、散、漫、拖”，不作為、亂作為等問題開展專項監(jiān)督檢查工作方案的通知》（__紀發(fā)〔20__〕7號）到局機關各股室、各司法所根據(jù)方案做好迎檢工作。
2.開展自查自糾、組織專項督查。活動開展以后，先進行自查自糾，查找問題、列出清單；開展專項督查，對全體干部“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題進行了專項檢查，對干部職工采取不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改。
3.完善規(guī)章制度、加強管理。針對自查自糾和專項督查所找出的問題，完善相關規(guī)章制度，著重抓好干部日?？记?、公務用車使用管理等工作，堅持用制度管人管事。
__區(qū)司法局
20__年__月__日
篇七 落實黨風廉政建設主體責任工作述職報告2550字
半年以來，在區(qū)委的堅強領導下，在紀委派駐工作組的指導下，中心黨組認真履行黨建工作主體責任，團結帶領全體黨員干部，抓基層、打基礎，帶隊伍、謀發(fā)展，積極發(fā)揮工作職能，大力促進了黨建工作和國有資產運營工作的和諧發(fā)展，為全區(qū)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了良好的服務。
一、履行第一責任人職責情況
(一)加強黨建工作領導，落實各項工作措施。為加強黨建工作的領導，單位于年初成立了黨建工作領導小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負責人為成員，以確保黨建工作的領導;年初，根據(jù)機關工委的部署，結合我單位實際，制定了本單位黨建工作實施方案，確保了全年黨建工作的計劃性和針對性;在黨建工作的開展過程中，針對全區(qū)黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應的實施方案，下發(fā)了文件，各項黨建工作開展的扎扎實實，富有成效;為加強黨員管理，提高全體黨員的素養(yǎng)，我單位支部制定了《黨員百分制目標考核辦法》，對每名黨員的思想、工作、作風都納入考核范圍，在黨員日常管理中進行落實，年底進行綜合考核評價，確保了黨員管理的措施到位。
(二)落實黨風廉政建設責任制，構建責任網(wǎng)絡。一是落實廉政建設主體責任。堅持狠抓責任分解環(huán)節(jié)，根據(jù)領導班子和每個成員的崗位職責，對責任內容實行分解和細化。黨組書記作為中心主要負責人對反腐__工作負總責，履行“一崗雙責”，對重要工作和重大問題親自抓。二是把落實黨風廉政建設責任制考核納入中心考核。按照黨風廉政建設責任制檢查考核細則，對股室進行認真的考核，堅持把考核結果作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的主要依據(jù)。三是嚴格責任監(jiān)督，落實責任追究制。中心黨支部不定期組織對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監(jiān)督，對履行責任不到位者，依據(jù)相關規(guī)定給予教育、批評等處理。
(三)解放思想，抓好黨員干部隊伍管理。一是抓規(guī)范整頓。以開展“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實《關于從嚴加強黨員管理工作的實施方案》，對全體黨員嚴格管理。二是抓素質提升。高度重視中心黨員培訓工作，帶頭開展理論學習，每季度聽取一次專題匯報，主持研究年度培訓工作計劃。今年黨組書記為中心全體黨員現(xiàn)場上黨課1次，組織各類主題黨課活動10余場，其中邀請檢察院預防犯罪科李迎春科長給全體黨員干部講黨課，通過這些方式使黨員干部隊伍素質得到較大提升。三是抓黨員發(fā)展。嚴把黨員入口關，堅持發(fā)展黨員全程票決制度，做到成熟一個發(fā)展一個，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。
(四)轉變作風，著力打造為民務實執(zhí)政環(huán)境。一方面是“接地氣”，持續(xù)抓好抓實中心在“兩學一做”學習教育中存在的負面清單的整改工作，強化督促，重點整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題，力求服務基層有實效。另一方面抓好工作落實，及時與采購單位簽訂政府采購委托協(xié)議書，規(guī)定業(yè)務科室辦理，提高工作效率，增加政府采購視頻音頻電子檔案，確保采購過程規(guī)范有序。年初單位與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律書”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。
二、履行基層黨建工作責任制存在的問題及原因分析
(一)思想認識有偏差，抓黨建投入精力不足。黨組作為基層黨風廉政建設的主體，對黨建工作研究不深入，重業(yè)務工作、輕黨建思想根深蒂固，職責履行不到位，認為業(yè)務工作是中心，其他工作包括黨的建設都是“副業(yè)”。對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有真正重視黨建工作。于是對基層黨建工作關注不足，投入精力不多，黨組平時都是抓工作多，很少召開黨支部會專門研究黨建工作，在黨員管理方面，監(jiān)督管理不到位，失之于軟、失之于松，黨員黨性意識差，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
(二)抓黨建重部署、輕落實，跟蹤督導不到位。黨組作為黨風廉政建設責任主體覺得就是要謀全局、定思路，具體工作有工作人員去抓落實，沒有必要親力親為，靠上去抓。很多事情，往往黨組拍個板，開個會部署下去，后面就是聽聽匯報、提提要求，很少親自抓督促落實，導致工作虎頭蛇尾，甚至不了了之。
(三)抓黨建缺乏激勵機制，黨員積極性不高。干部職工平時忙于復雜和繁重的業(yè)務工作，普遍都認為抓黨建工作是領導班子的工作，抓黨建工作忽視了激勵機制的健全，由于激勵措施不到位，制約了黨建工作的全面開展，導致普通黨員積極性不高。
三、下一步工作打算
(一)健全中心黨建工作責任制。黨組將牽頭研究制定基層黨建工作制度，進一步明確分工，強化責任，建立和完善黨建工作領導機制，加強對各項工作的督導檢查力度，狠抓工作目標落實，推動責任制落實。堅持抓班子帶隊伍，對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，按制度辦事、靠制度管人，轉變作風，提升效能，不斷把機關黨建工作提高到一個新水平，推動黨建工作各項任務的落實。
(二)扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，切實抓好黨員干部的學習教育。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，制定學習計劃和學習制度，改進學習方法和形式，認真組織實施，通過自學、集中學習、實地調研等多種形式，做到理論學習經?；⒅贫然?、規(guī)范化。加強黨的理論知識的學習，重點突出黨的十_大精神、《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》的學習，進一步筑牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領導能力。
(三)扎實做好機關黨建規(guī)范化建設。按照區(qū)直機關黨工委的要求，不斷完善學習制度，做到理論學習經常化、制度化、規(guī)范化;堅持民主集中制、黨員發(fā)展“兩推三公示”，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度;健全和落實機關支部成員、入黨積極分子備案管理、黨員經常受教育機制;積極推進黨務公開，保障黨員民主權利;推進黨員制，拓寬黨員服務群眾渠道;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。
(四)重廉政抓作風，促進良好工作作風的形成。一是進一步健全完善內部管理各方面規(guī)章制度，強化機關日常管理，建立勤儉節(jié)約的長效機制。二是全面治理“慵懶散”現(xiàn)象，全面推進黨務政務公開工作，自覺接受監(jiān)督檢查，重大事項及時報告，對于紀檢監(jiān)察范圍內的“三重一大”事項，邀請紀檢組領導參加會議，主動接受監(jiān)督檢查。三是邀請專家為全體干部職工作反腐__專題輔導報告，提高干部職工工作水平和效率，增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性。
篇八 2023年7月黨風廉政建設述職述廉報告2050字
縣委、縣政府的正確領導下，今年以來?？h紀委的指導下，局黨風廉政建設工作以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以深化財政改革和制度創(chuàng)新為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度，各項工作進展順利?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設述職述廉報告如下：
一)履行“一崗雙責”強化領導責任
1.認真貫徹落實省、市、縣《貫徹落實<建立健全懲治和預__敗體系～2023年工作規(guī)劃>;實施方法》依照縣委、縣政府關于反腐__建設的布置和要求。結合工作實際，制定下發(fā)了自治縣財政局黨風廉政建設工作計劃》和《自治縣財政局黨組關于貫徹落實<建立健全懲治和預__敗體系—2023年工作規(guī)劃>;實施意見》
2.加強對本單位的黨風廉政建設的領導。及時調整“黨風廉政建設和反腐”工作領導小組，進一步加強了領導，明確了職責。
3.認真履行“一崗雙責”層層簽訂責任書。局領導班子分別同分管股室簽訂黨風廉政責任書。以輪流方式年內對各股室負責人實行一次廉政談話，使干部職工頭腦清醒，警鐘長鳴，形成了一級抓一級，層層抓落實”責任格局。
二)加強學習教育。
作為一項基礎性工作來抓，局領導班子將加強財政干部的黨風廉政學習教育。制定學習計劃，精心組織實施。一是突出重點，抓黨風廉政宣傳教育。年初，結合縣委擴大會議和縣紀委會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀為重點的領導干部從政道德教育活動中，將權力觀教育作為活動的主題，并注意用近年來發(fā)生的典型案例教育干部。今年7月，依照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排安排，局組織副科以上領導干部職工17人參加了警示教育活動，通過活動，認真解決黨風廉政建設方面存在突出問題，并要求黨員撰寫心得體會，加強黨員干部的思想道德教育和黨紀國法教育，增強了教育的針對性和震撼力。二是堅持局領導班子帶頭加強學習教育。把黨風廉政建設理論，以及《黨內監(jiān)督條例》紀律獎勵條例》廉政準則》等各項規(guī)章制度和中央紀委提出的八項要求”納入局支部學習內容，并多次組織全體黨員干部收看黨風廉政建設教育片，增強全體干部學習的積極性和主動性。通過學習教育活動，全局形成了從嚴貫徹落實黨風廉政建設責任制的良好氛圍，增強了抓黨風廉政建設的責任意識，使財政干部更加自覺地執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
三)完善各項規(guī)章制度。
一是建立健全黨風廉政建設各項規(guī)章制度。一年來。局制定了財政局黨風廉政建設制度》及《財政局黨員聯(lián)系群眾制度》并認真履行《______政府信息公開條例》促進“陽光政府”四項制度的落實，制定了自治縣財政局關于重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度實施細則》從制度上明確了辦事規(guī)則，提高了辦事效率。
二是不時完善集體領導制度和議事規(guī)則。凡屬重大決策、人事任免、預算調整變卦等重大事項均由局領導班子召開全局干部職工會議確定。
四)堅持預防為主。
1.開展清理整治“小金庫”規(guī)范非稅收入管理工作。根據(jù)《自治縣政府辦公室關于印發(fā)全縣清理整治“小金庫”工作實施方案的通知》雙政辦發(fā)81號)文件要求。抽調檢查組針對全縣56個部門和單位開展了全面的清查整治“小金庫”工作，并對全縣非稅收入情況和票據(jù)使用情況進行了全面的清理，通過清理整治“小金庫”各單位逐步建立了防治“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理制度，從源頭上預防和遏制腐敗問題的發(fā)生，健全了財務管理制度，嚴格了財務監(jiān)督。
2.進一步加大財政資金平安監(jiān)管。根據(jù)省財政廳召開的地方財政資金平安檢查工作的會議精神。對—財政資金平安管理情況和—3月擴大內需資金管理使用情況進行自查，并派出檢查組，各項目實施單位對中央新增投資項目資金使用管理情況進行了專項檢查，對檢查出來的問題制定了相應的整改措施。通過檢查，著力構筑新型的財政監(jiān)督體系，形成了資金出入口規(guī)范化、管理模式化、操作順序化、監(jiān)督提前化”新的財政資金監(jiān)督模式，確保了財政資金平安有效運行。
3.推進國庫管理制度改革。達50%支付項目涵蓋了工資、政府推銷、局部工程建設等，減少了資金周轉環(huán)節(jié)，初步遏制了局部項目資金截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生，資金的聚集度增強，財政調控力度進一步提升。同時，通過推行國庫集中支付制度，使財政資金的計劃、使用、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)相互制約，具體操作中，積極與市財政局聯(lián)系，增強業(yè)務培訓。完善統(tǒng)發(fā)工資的制度建設。全年工資統(tǒng)發(fā)運行良好，規(guī)范工資資金管理、嚴格執(zhí)行部門預算等方面起到積極的作用，規(guī)范了財政支出行為。
4.推行政府推銷制度?？h自開始實行政府推銷制度以來。使財政監(jiān)督由事后變?yōu)槭虑啊⑹轮?，改善了財政資金分配后監(jiān)督乏力的局面，使財政分配由資金領域延伸到實物領域，規(guī)范了公共支出，提高了資金使用效率，今年，又借助于部門預算、非稅收入管理的有效支持，進一步加大政府推銷力度，擴大政府推銷范圍和規(guī)模，規(guī)范政府推銷行為，建立了良好的政府推銷運行機制，促進了黨風廉政建設。1-12月，全縣政府推銷規(guī)模達599.78萬元，節(jié)約資金13.92萬元，資金節(jié)約率達5.84%實現(xiàn)了管采分離”管理更加規(guī)范。
5.抓好群眾來信來訪工作。局認真貫徹落實《信訪條例》妥善處置涉及本單位的信訪件。不推諉拖延，并及時
篇九 農村黨風廉政建設情況調查報告1750字
農村基層黨風廉政建設是黨的反腐__工作的重要組成部分，也是加強農村經濟建設、政治建設、文化建設和黨的建設的重要內容。但當前農村黨風廉政建設工作還存在著一些難點問題，如何遵循黨風廉政建設的原則，把握好目前農村基層黨風廉政建設工作的重點問題是當前切實要探討的問題。
一、當前農村基層黨風廉政建設工作存在的問題
(一)基層干部作風不實。表現(xiàn)在群眾意識和民主意識不強，決策不民主，喜歡搞一言堂、家長制，在領導崗位上干得時間越長越明顯;做官不為民，對上負責多，對下負責少，對己負責多，對公負責少，對事關群眾利益的問題，關心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨;法制觀念和紀律觀念淡薄，有少數(shù)干部作風粗暴，損害了黨的形象。
(二)工作作風簡單粗暴。部分農村基層干部群眾觀念淡薄，工作作風粗暴，不依法行政的現(xiàn)象十分突出，特別是執(zhí)行一些突擊性任務時，常常采取強制性辦法，有的甚至目無法紀，由此釀成嚴重影響農村穩(wěn)定的群體性事件，造成農村干群關系緊張，已經直接影響到了基層政權建設。
(三)財務管理混亂。有的村書記或主任在村級財務管理上沒有充分發(fā)揮把關作用，甚至帶頭違反財經紀律，貪污、侵占、挪用集體資金;有的村級會計文化水平低，賬務記錄混亂。有的農村黨員群眾認為實行村財鄉(xiāng)管后，不必再過問村內的財務收支情況，有的民主理財只是流于形式，財務未能完全公開;有的根本就沒有進行民主理財，也沒有進行財務公開。有的村對一些涉及村民利益的重要事項和群眾關注的熱點、難點問題，沒有進行村民會議討論，按照大多數(shù)群眾的意見作出決策，造成干部與群眾之間矛盾尖銳，隔閡加深。
二、加強基層農村黨風廉政建設的對策和措施
(一)抓作風建設。一是要圍繞服務發(fā)展抓作風。以項目建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展、安全生產、惠農政策落實等中心工作為重點，圍繞重要環(huán)節(jié)和關鍵崗位，加強對辦、村干部的教育和監(jiān)督，強化過程監(jiān)管。二是要圍繞能力建設抓作風。采取集中學習、撰寫學習體會等方式，組織辦、村干部認真學習中央八項規(guī)定，切實提高辦、村干部的思想認識，自覺遵守各項黨紀法規(guī)。同時要抓好政策理論法規(guī)和專業(yè)知識學習，不斷提高黨員干部綜合素質，增強黨員干部執(zhí)行力。
(二)抓宣傳教育。一是要抓好廉政學習培訓。以中心組學習為抓手，通過召開民主生活會、舉辦廉政知識講座、參觀警示教育基地、播放廉政影片、發(fā)放宣傳資料等形式，加強基層干部廉政教育培訓，不斷提高基層干部廉潔從政意識。二是要加強廉政文化建設。圍繞廉政文化進機關、進農村等活動，積極創(chuàng)建和鞏固廉政文化示范點，通過開展形式多樣的廉政文體活動，切實發(fā)揮示范帶動作用。穩(wěn)步發(fā)展廉政文化示范點，使所有村都達到示范點的建設標準，真正在農村營造出濃厚的反腐__氛圍。
(三)抓好制度建設。一是要抓好制度創(chuàng)新。圍繞源頭治腐做文章，在農村三資管理、工程項目監(jiān)管等制度執(zhí)行中要緊密結合實際，按照方便操作、群眾滿意、效果明顯的原則開展創(chuàng)新。二是要加強制度宣傳。對各項反腐__制度進行整理，采取制度上墻、村務公開欄公示、專題學習等形式，廣泛宣傳各項制度，讓廉政制度深入人心，讓基層干部知道什么能做、什么不能做、怎樣才能做好，自覺學習和遵守制度。三是要嚴格落實制度。用制度管人和管事，加大對違反制度、破壞制度行為的懲處力度，真正做到令行禁止、違者必究，堅決維護制度的權威性和嚴肅性，確保制度在反腐__工作中發(fā)揮應有的作用。
(四)抓好日常監(jiān)管。一是要圍繞中心工作抓監(jiān)管。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要工作是產業(yè)發(fā)展、項目建設以及政策宣傳和落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委應圍繞這些中心工作，及時跟進，主動出擊，及早發(fā)現(xiàn)和處理各類問題，確保黨的各項方針政策在農村能夠貫徹執(zhí)行到位。二是要圍繞重點崗位抓監(jiān)管。結合腐敗風險防控工作，以機關干部、各村黨支部書記、村委會主任等崗位為重點，加強崗位腐敗風險排查及防控，督促其對照腐敗風險點開展自查自糾，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。經常性對其開展勤政廉政教育，提高其勤廉意識，對頂風而上的黨員干部，嚴格依紀依法查處。三是要圍繞群眾關注的問題抓監(jiān)管。認真解決反腐__建設中人民群眾反映強烈的突出問題，特別是要加強對低保評審、惠農資金發(fā)放、征地拆遷等重點領域的檢查，嚴肅查處吃拿卡要、以權謀私、與民爭利等行為，切實保護人民群眾的切身利益。
篇十 2023部門黨風廉政建設自查報告2750字
縣紀委：
近三年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，堅持以“三個代表重要思想為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，不斷加強懲治和預__敗體系建設，堅持標本兼治，注重治本，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，強化責任，狠抓落實，把強化黨風廉政建設作為做好領導干部隊伍、密切黨群干群關系、不斷建立健全工作機制，加強黨員干部隊伍建設，多措并舉，為全鄉(xiāng)的社會事業(yè)和經濟健康發(fā)展提供了組織保障?，F(xiàn)將一年來我鄉(xiāng)懲治和預__敗體系建設暨黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、 落實黨風廉政建設責任制情況
(一)加強領導，認真部署。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，我鄉(xiāng)成立了黨風廉政建設和反腐敗領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任組長負總責，由分管副書記擔任副組長，負責抓具體工作。成員由鄉(xiāng)機關及個辦所負責人組成。鄉(xiāng)黨委把黨風廉政建設擺上議事日程，定期召開黨風廉政建設專題會議，部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作常抓不懈。
(二)層層分解，落實責任。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，鄉(xiāng)黨委將黨風廉建設責任制進行了分解，明確了工作任務，確定各股(室)負責作為黨風廉政建設第一責任人，并納入全年考核的重要內容，促進了黨風廉政建設有人抓有人管的良好局面。
(三)加強監(jiān)督，做好協(xié)調。凡群眾來信、來訪，都由我鄉(xiāng)主要領導親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。對群眾來信群眾來信反映的問題，能夠及時解決的，都能及時加以解決。三年來，受理各類信訪案件70次，其中：來信11次、個人來信16件次、電話來訪18件次、電子來訪25件次，信訪案件辦結及時率達100%，群眾滿意率達95%以上。
二、反腐__各項工作推進情況
(一)深化反腐__教育。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)黨委始終高度重視反腐__工作，通過采取召開專題會議、開設專題輔導課的機會，組織黨員干部學習了胡錦濤___在十七屆中央紀委第五次全會上重要講話精神;深入學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會和省、市、縣有關會議精神;《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等“四個反腐__”文件等規(guī)定內容。三年共組織黨員學習28次，參加人數(shù)350人次;舉辦專題輔導課十期，參加人數(shù)182人次，使黨員干部受教育人數(shù)達100%。通過學習教育活動的開展，全局黨員干部受到了最直觀的警示教育，進一步增強了勤政意識。
(二)加強反腐__制度建設。以反腐__制度系列年活動為契機，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面清理審查的基礎上，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際，制定了具有本單位特色的制度和規(guī)定。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位的制度建設方面，著重抓好領導班子議事、決策，規(guī)范權力運行等方面的制度建設，推進班子議事決策的科學化、民主化。主要完善了《黨風廉政建設責任制報告制度》、《社會治安綜合治理工作制度》、《民主評議制度》、《黨組工作議事制度》、《首問責任制度》、《請示匯報制度》、《機關經費管理制度》、《干部請銷假制度》、《機關車輛管理辦法》、《機關干部學習制度》等10項制度。在完善領導班子自身建設、監(jiān)督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設，注重抓好領導干部從政行為的規(guī)范。
(三)認真改進干部作風。我鄉(xiāng)領導班子積極倡導八個方面的良好風氣，嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，貫徹落實中共、國務院制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”。局機關堅持正確理論導向，領導班子身先士卒，尤其是一把手率先垂范，為全局廉潔自律樹立了榜樣。堅決反對庸俗作風、平庸作風、官僚主義作風、形式主義作風和家長作風，有效防止黨風方面的“五個突出問題”。每個班子成員沒有利用職權和職務之便謀取私利;無利用職權損害干部群眾利益的情況，沒有出現(xiàn)違規(guī)使用項目、救災資金的現(xiàn)象;沒有兩用公款旅游的事件發(fā)生;沒有黨員干部借機利用紅白喜事斂財事情的發(fā)生、
(四)認真履行監(jiān)督職責。今年我鄉(xiāng)對黨風廉政建設和領導干部廉潔從政情況進行檢查、監(jiān)督，促使各股室的“廉風”純正。
(五)嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目和大額度資金使用”必須由領導班子集體討論決定的規(guī)定。制定了對大額度資金使用必須由領導班子集體討論的規(guī)定。對重大事項，嚴格按《機關議事規(guī)則》和《重大事項請示報告制度》執(zhí)行。在今年推薦股級干部的過程中，嚴格按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的干部作用原則及《黨政領導干部選拔任用條例》的相關要求進行了民主推薦。
三、 嚴格執(zhí)行各項反腐__制度
(一)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。今年來，貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)與制度。機關完善各種工作制度，做會硬化上墻，并認真組織執(zhí)行，增強黨員干部反腐拒變能力和意識，避免犯錯誤。
(二)切實加強領導干部廉潔自律專題民主生活會。按照工作制度要求，每年召開2次干部廉潔自律專題民主生活。與會領導認真總結、剖析各自工作開展及存在的有關問題，做到批評與自我批評，使與會的同志深受影響，受益匪淺，端正思想、規(guī)范行為、廉潔行政。
(三)完善機關財務制度，做好厲行節(jié)約。完善機關財務制度，做好厲行節(jié)約。一是嚴格執(zhí)行財務支出先批后辦制度。明確了財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格做到經常性支出必須由局長一支筆簽字，大額支出要經黨委會研究同意才能支出。二是公務接待嚴格按標準實行。嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定，認真落實《接待制度》，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。
(四)依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。整個班子團結、協(xié)調，能按照法律、法規(guī)辦事，無違法違紀行為，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)廉潔從政，勤政為民廉潔從政。班子成員廉潔從政，全體職工工作團結一致、求真務實，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無貪污受賄、以權謀私行為，辦事務實，推行直接辦理制度，不推諉，群眾滿意。
四、下一步工作打算
(一)加強思想教育，提高整體素質。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育，既用先進典型進行示范教育，又用反面案例進行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。
(二)進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，把黨風廉政建設制度化、法制化，懲治和預__敗體系領導小組要繼續(xù)抓好各項反腐__工作的落實，確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。
(三)加大查處力度，通過查處警示人。堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，及時收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處，對發(fā)生因不負責任或失職而引發(fā)的重大集體上訪，必須追究有關人員的責任，同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案教育一片的目的。
部門黨風廉政建設自查報告
篇十一 黨風廉政建設自查報告及整改措施4850字
今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，認真完成了本單位上半年的紀檢監(jiān)察工作任務，為搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。對照《20__年順義區(qū)黨風廉政建設責任制檢查考核內容及評分標準》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結如下：
一、圍繞中心，增強責任意識
過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領導班子高度重視黨風廉政建設責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設和反腐__工作結合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經濟發(fā)展進入了突飛猛進的階段，經濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風廉政建設和反腐__工作思路為：以職業(yè)教育為經濟服務為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續(xù)抓好落實領導干部廉潔自律的規(guī)定;建立財務管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務公開和校務公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機制;加強行政權力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設工作，做到認識，制度建設，監(jiān)督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設工作領導小組。在充分討論研究的基礎上，黨政一把手對黨風廉政建設任務進行了分解，中心領導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風廉政建設的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領導要切實結合“三個抓好”的要求，將分管范圍內的各項工作落到實處。
為了建立起一個堅強有力的基層領導組織體系，確保中心系統(tǒng)各級班子真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，各分管領導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設責任書，一方面黨委領導班子與各直屬學校領導研究討論了今年黨風廉政建設工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統(tǒng)的年終目標崗位百分賽，從而使各級領導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。
二、深化教育，廉潔自律
(一) 不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果
中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設為主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。在學習內容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《____紀律處分條例》和《____黨內監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容并做重點輔導，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統(tǒng)一了思想，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認真學習區(qū)二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發(fā)展的責任感和使命感。區(qū)第二次黨代會和二屆人大一次會議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍圖。為此，中心專門召開黨委擴大會議，學習傳達這兩次會議的精神。會上，基層主要領導干部結合自身工作進行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長遠的工作規(guī)劃，確保三個文明建設健康、協(xié)調、快速發(fā)展。
(二)以“綠港清風”黨紀條規(guī)知識測試和“黨風廉政建設宣傳教育月”活動為契機，不斷深化教育效果
1.開展“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對兩個《條例》及其它黨內法規(guī)、干部選拔任用等有關規(guī)定的認識、理解，中心在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統(tǒng)一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設、干部隊伍建設中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀律意識，推動各項工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。
2.開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀委要求的六項任務的同時，創(chuàng)新教育形式，結合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過轉達《中共北京市紀委關于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐__工作的形勢和任務，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務實、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實際，從創(chuàng)建學習型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規(guī)知識測試活動。以《____黨內監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》為主要內容，在全系統(tǒng)開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規(guī)知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規(guī)知識的新高潮。四是開展“求真務實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經過認真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領導結合全區(qū)黨風廉政建設情況，有重點地與本系統(tǒng)二級班子黨政領導及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。
三、突出重點，強化監(jiān)督
(一)認真搞好元旦春節(jié)期間的紀檢監(jiān)察工作
中心黨委領導班子不僅筑牢反腐__思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。2003年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉發(fā)了認真落實中央紀委《關于04年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項活動。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，做到廉潔白律。切實轉變工作作風，關心群眾生活，堅決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認真開展監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設立了舉報電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。
(二)開展校務公開活動，對基層民主進行監(jiān)督
校務公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展，反腐__的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務公開的內容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年，我們根據(jù)不同的項目、內容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發(fā)展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結構工資調整、財務收支等情況進行說明，對一年來教學成績優(yōu)秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設立了校長信箱、校務公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設立了紀檢監(jiān)察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。
四、夯實基礎，整體推進
(一) 以制度建設為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進行制度建設的中心體現(xiàn)在加強財務管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對學校一級財務代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務科集中統(tǒng)一管理資金結算、會計核算工作。由于充分發(fā)揮了對一級財務代管部門財務監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預防和遏制因財務管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規(guī)范財務行為，堵塞漏洞，中心財務科成立了審計小組，對學校一級財務代管部門進行財務定期審計，并針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。
除此以外，中心黨委還結合自身實際，適應新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風評議辦法》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制考評標準》、各級領導月工作匯報制度、領導班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。
(二)以優(yōu)化政務環(huán)境為中心，建立健全考評監(jiān)督體系
中心黨委堅持把落實黨風廉政建設責任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結合，針對去年零點公司對中心環(huán)境建設評估報告中指出的問題，中心制定了 20__年環(huán)境建設的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發(fā)揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務對象放在第一位，進行換位思考，想服務對象之所想，急服務對象之所急;二是加大工作創(chuàng)新力度，改進辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領導小組，專門開會研究、部署。抽調得力人員組建全程辦事代理室，將服務項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進工作作風，創(chuàng)新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了中心各項工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優(yōu)異成績，促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。
黨風廉政建設自查報告范文
篇十二 黨風廉政建設工作計劃報告怎么寫1850字
黨風廉政建設工作計劃報告怎么寫
一、指導思想
以______系列講話精神為指導，全面貫徹落實黨的__大精神，按照中央、自治區(qū)、赤峰市、區(qū)紀委的總體部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、明確責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐__工作落實
1、不斷完善“兩個責任”清單和“一崗雙責”清單，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐__工作落到實處。
2、黨風廉政建設實行主要領導負責制，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐__日常工作
1、進一步修改并完善黨風廉政建設制度，切實做到反腐__程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人黨風廉政建設“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關股室隊落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定、赤峰市44項和元寶山區(qū)50項配套規(guī)定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐__的自覺性。
4、積極開展黨務、政務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受群眾監(jiān)督。
5、大力推行服務公開制度，提升服務質量和效率。全面推行“首問責任制”“辦結制”等服務群眾制度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督；認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐__的思想道德防線
1、深入學習黨的__大精神和自治區(qū)、赤峰市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育提高認識，統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐__重點開展工作，促進反腐__各項工作的有效落實。
2、深入學習《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨內法規(guī)，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地開展反腐__教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，深化反腐__教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐__正反兩面的電教片，結合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風廉政建設和反腐__工作向縱深方向發(fā)展。
4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行
1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐__的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強政風行風建設。認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護行政執(zhí)法環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。
篇十三 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告5000字
貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展
——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告
二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結合的反腐__體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產經營的順利進行提供了有力的紀律保障。
一、 學習文件精神 做到準確及時
公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。
公司于二00一年制定了《<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領導干部權力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。
在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。
二、深化廉政教育 加強源頭治理
在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。
公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高__拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。
兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《____黨內監(jiān)督條例（試行）》和《____紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。
公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳?？?。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領導。
公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡測試”活動，合格率為100%。
三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律
公司近年來在領導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關于進一步嚴格領導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關于開展領導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領導班子團結統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關于認真做好公司各級黨政領導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經商辦企業(yè)有關精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調整領導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關于長安之星面包車被盜一事有關責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。
為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結合國家、省市及東風公司有關黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網(wǎng)絡體系。
與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調查處理。
全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領導班子成員的配偶子女經商辦企業(yè)與公司不存在關聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關聯(lián)交易企業(yè)的中層領導干部進行了相應處理。
四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為
近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領域的財務管理等進行了立項或立項調查；三是對招投標管理、生產管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。
公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。
與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。
在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。
另外，全年公司組織人員對員工關注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領等進行了嚴肅處理。
五、實行廠務公開 強化民主管理
公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內容、公開程序、公開方式等內容。公司工會主席進入了領導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。
二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉換人員安置總體方案》，曾先后經過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。
公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領導干部的思想觀念轉變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。
針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產經營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡體系，對公司的物資管理等領域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領導干部的紀律意識教育工作，關口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。
二00五年十一月十五日
篇十四 黨風廉政建設個人述職報告1800字
黨風廉政建設個人述職報告
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。2023年以來，我在局的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績?，F(xiàn)將我2023年以來個人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制方面，廉潔從政方面和廉潔自律等三個方面情況向各位簡要匯報如下：
一、完善落實黨風廉政建設責任工作機制
按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和一崗雙責”的要求，我認真履行職責，明確自己的責任分工，按照“誰主管，誰負責”的原則，形成齊抓共管的工作機制，狠抓了土地收儲工作部署和責任落實。與中心黨組簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標，做到了以身作則，在公務接待中不搞超標準接待，工作上、生活上嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、履行職責、依法行政
依法治國是時代的主旋律，依法行政是政府工作的生命線。作為依法行政重要組成部分的國土資源局，必須進一步增強法制意識和依法行政的正確理念，以法治工作為切入點和支撐點，千方百計推進國土資源管理依法行政工作。在工作中，我始終做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
在拆遷工作中我一直秉承“和諧拆遷，利民惠民”的工作理念。在征地拆遷工作中，深入到征遷戶中做耐心細致的思想工作，幫助拆遷戶解決實際困難，對拆遷戶提出的合理要求及時幫助解決。根據(jù)征地拆遷出現(xiàn)的關系群眾利益的問題，及時向上級反映，爭取政策，解決問題，使群眾滿意。
三、講廉潔，不斷增強自身自律意識
古語說：“德若水之源，才若水之波”。我負責土地收儲工作，有一定權力，深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是上級領導的要求，人民群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，認真貫徹落實胡錦濤___在__屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守__屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學習《廉政準則》的八個禁止、52個不準和中心的制度規(guī)定與工作紀律，觀看警示教育片，做到警鐘常鳴，努力提高自己各方面素質。在實際工作中，我努力做到中央的八個方面要求：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。同時進一步增強自己在是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，切實做到遵紀守法，廉潔從業(yè)，干凈干事，清白做人，切實防止不正之風和腐 敗行為的發(fā)生。在加強黨風廉政建設中，我努力提高自己的思想道德素質，進一步促進思想作風、工作作風的轉變，形成思廉、崇廉、促廉、保廉的良好風氣，堅決杜絕以各種名義收受錢物，堅決杜絕通過各種方式謀取不正當利益，堅決杜絕利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，做到克己奉公、清正廉潔。由于，我一直堅持抓黨風廉政建設，一年來我遵守廉政制度與廉政紀律較好，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，確保了清正廉潔，促進廉政建設的深入發(fā)展。
四、不足之處及努力方向
回顧2023年以來的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，業(yè)務上缺少創(chuàng)新。在今后的工作中，我會努力加強相關知識的學習，并在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，提高工作業(yè)績，總結經驗，從而在百尺桿頭更進一步，更好地開展今后的工作。
篇十五 認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報告-述職報告1950字
一、強化分管部門、單位黨風廉政建設責任，保證責任落實到人，措施落實到位
我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了《2023年黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設目標任務，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風廉政建設和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風廉政建設職責，自覺接受紀檢委的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任的關鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來，經常到對口單位調研指導工作，在抓好業(yè)務工作的同時，還非常注重對口單位黨風廉政建設，經常過問，深入到干部群眾當中，明查暗訪，了解各對口單位是否有責“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發(fā)生，加大了對各對口單位黨風廉政建設工作的監(jiān)督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強調，各單位要把落實黨風廉政建設責任制作為部門黨風廉政建設和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風廉政建設和反腐工作看成軟任務、虛指標，反腐敗只是紀檢監(jiān)察機關的事與自己關系不大等錯誤認識，而是要作為一項實質性工作抓緊抓實，不斷加強黨員干部思想政治教育，從源頭上預防和治理腐敗。一年來，政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求，認真落實黨風廉政建設責任目標，保證了全年無大事發(fā)生。
二、熱情接待群眾，切實解決群眾反映的熱點、難點問題
政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道，為群眾撐腰，解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關群眾根本利益，事關黨在人民群眾中的形象，事關黨群、干群關系。今年以來，政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，全心全意為人民服務，采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學習《兩個條例》活動，不斷提高《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的認識，加強對干部隊伍的管理；嚴格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進、臉難看、事難辦等群眾反映強烈的不正之風，切實轉變干部工作作風；二是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把糾風工作和行風建設納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進的'糾風工作機制；三是堅決執(zhí)行領導接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結果。正是由于加緊了領導、干部的作風轉變，群眾進門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關系更加融洽了。
三、加強對分管領導班子履行職責的監(jiān)督，強化責任追究
一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機，對群眾反映政法機關工作作風、辦事效率等問題進行專題調研，組織有關部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進行查處。二是強化黨風廉政建設目標責任管理。根據(jù)政法機關業(yè)務性質特性，制定了政法系統(tǒng)黨風廉政建設考核標準和考核辦法，把黨風廉政建設責任量化、細化，將黨風廉政建設責任制納入目標考核范圍，作為政法系統(tǒng)領導班子、領導個人年終考核的硬指標，達到了黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標。三是加大對機關春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務的個人宴請，杜絕一切以權謀私的行為”等有關規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查，對政法機關執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、設小金庫等問題進行督查，規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領導干部廉潔自律工作，在抓好自身建設的同時，經常對政法領導干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領導干部禮品登記、住房、公務用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四、以身作則，嚴以律已，管好自己和身邊的人
一是按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待人民賦予的權力，嚴以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設方面的各項規(guī)定。三是加強對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領導干部的親屬、工作人員，不該說的不說，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴禁杜絕打著領導的旗號辦私事，一經發(fā)現(xiàn)都進行嚴厲批評教育處置，防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，由于加強教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
