篇一 黨風廉政建設工作述職報告2150字
各位、同志們：
為進一步加大干部的黨風廉政建設和個人廉潔自律的工作力度，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性，切實把黨風廉政建設和個人廉潔自律抓緊、抓好、抓出成效，根據(jù)穆建黨發(fā)[200_]20號文件精神和黨風廉政建設責任制的要求，在這里，我代表領導班子對200_年的黨風廉政建設和我個人廉潔自律工作情況向大會如下：
一、加強廉政建設，規(guī)范廉政制度，推進黨風廉政工作健康發(fā)展
二、強化廉潔自律，規(guī)范從政行為，用實際行動實踐自己的諾言
領導干部廉潔自律，這是黨交給每一個黨員干部的一項緊迫而嚴肅的政治任務，根據(jù)當前反腐敗斗爭的緊迫形勢，自年初以來，我就組織支部班子成員，認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的有關文件和領導的重要，鄧小平同志指出：“我們自從實行對外開放和對內搞活兩個方面的政策以來，不過一兩年時間就有相當多干部被腐蝕了，要足夠估計到這樣的形勢，這股風來的很猛，如果我們黨不嚴重注意，不堅決剎住這股風，那么我們黨和國家確實要發(fā)生會不會改變面貌的問題。”鄧小平同志的講話，給全黨打了一針清醒劑，特別是黨的領導干部是否保持清醒的頭腦，在改革開放的大潮中堅持廉潔自律，執(zhí)政為民，是關系我們黨和國家前途和命運興衰的關鍵，在這個認識的基礎上，根據(jù)當前存在的突出問題，我在黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，堅持做到了“四個不準”，在廉政建設方面，堅決防止和克服形式主義，官僚主義，在堅決反對各種奢侈浪費行為方面，堅持做到了“五個嚴禁”，“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”。在廉潔自律方面，帶頭嚴于律己，用身教重于言教的方法來影響和教育廣大職工，例如在外地的戰(zhàn)友、朋友等邀請我去赴宴時，我從來沒有利用職務之便租車前去，每次都是搭乘其他戰(zhàn)友的車或者乘坐公共汽車去，用自己的實際行動來教育每一名職工。在家庭重大事項及子女方面，沒有出現(xiàn)任何不正之風和違規(guī)現(xiàn)象，前一段當我兒子從上?；氐焦枮I出差時，我和愛人乘坐火車去看望的兒子，沒有給單位找一絲麻煩，增加一點經(jīng)濟負擔。在干部提拔使用問題上，我始終堅持任人唯賢，任人唯才的原則，堅持按照干部管理條例，把那些德才兼?zhèn)?，年富力強，在職工中享有較高威信的人提拔到領導崗位上來，使黨的事業(yè)牢牢掌握在忠于黨，敢當人民公仆又可以信賴的人，大家知道，城建處除了有一輛路燈高空作業(yè)車以外，沒有任何車輛，除了公務必須租用車輛外，幾年來沒有任何人為個人的私事租用過車輛，這已形成了一個不成文的慣例，也為領導干部廉潔自律減少了許多麻煩。幾年來，我們在費用支出方面，嚴禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐時，實行誰主管，誰坐陪的原則，嚴禁大幫哄，嚴格控制用餐標準，自從我到城建處主持工作以來，沒有進行過一次娛樂活動，沒有報銷過規(guī)定以外的一分錢的話費。在日常公務活動中，沒有收過任何人的禮金，有一次在節(jié)日期間，有一位施工業(yè)主以節(jié)日為名，給我送去了一個信封，我都沒有開封，就地給這位施工業(yè)主退了回去，估計里面最低有500元以上。更談不上什么有價證券，我的原則就是堂堂正正做人，清清白白當官，原創(chuàng)，盡在知音網(wǎng)絡.com網(wǎng)。對上對下有個明確的交待，退休時一身輕松，修閑自在。城建處是主抓城鎮(zhèn)建設和管理的職能部門，每年都有相當?shù)墓こ探ㄔO項目，但在工程招投標上，歷年來都是由政府主持工程的招投標工作，基本工作都是由政府拍板后，交于城建處來實施操作的，根本不存在工程招投標亂插手的問題。由于我在廉政建設和廉潔自律方面抓的比較緊，要求的比較嚴，不但我自己沒有利用借子女升學、老人過生日之機設宴斂財?shù)默F(xiàn)象，就連職工也沒有出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，如今年_____的女兒考取了東北師范大學，本應大家在一起慶賀一番，但他沒有搞任何形式的操辦。
為了解決好領導干部廉潔自律的問題，我給自己制定了以下廉潔自律工作目標。一是堅定理想信念，正確擺正自己的位置，解決好怎樣當官，為誰當官，怎樣才能當個好官的問題。二是正確處理好職務與權力的關系，把全心全意為人民服務，當好人民的公仆作為我的工作目標和前進方面。三是時時處處以身作則，用身教重于言教的方式，在職工中樹立起廉潔自律良好的干部形象。
我按照自己制定的廉潔自律工作目標，在工作中實踐著每一項諾言，從點滴做起，從每一件小事做起，在廉潔自律工作中，突出解決和繼續(xù)堅持了以下方面的做法。一是繼續(xù)堅持杜絕了租車私用的問題。二是繼續(xù)堅持杜絕了公款釣魚的問題。三是堅持杜絕了公款娛樂的問題。四是嚴格控制了招待客人用餐超標準的問題。五是在一些重大決策上堅持了集體討論、公開辦理的原則，進一步加大了工作上的透明度。在廉潔自律工作中用實際行動實踐著自己的一言一行，我不僅自己嚴格按照諾言去做，也嚴格要求班子成員都要以身作則，起到帶頭作用，用實際行動為職工作出表率。
我在抓黨風廉政建設和廉潔自律工作中，做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是黨風廉潔建設和廉潔自律工作，是一項長期的任務，不是一朝一夕就可以解決的問題，所以，我決心在市委和建設黨委的正確領導下，與班子成員及全體職工一道，用鍥而不舍的精神，堅持常抓不懈，為黨風廉政建設和廉潔自律工作取得更好成果，做出自己應盡的義務。上面是我在200_年抓黨風廉政建設和我個人廉潔自律方面所做的努力，敬請各位領導和同志們對我的工作報告給予認真審議，并提出寶貴意見，謝謝大家！
篇二 法院2023黨風廉政建設自檢自查報告10350字
基層法院廉政建設責任制工作做得好壞，直接關系司法作風能否得到根本轉變，關系人民法院和法官在人民群眾中的形象，關系到審判工作服務黨的中心工作的職能作用的發(fā)揮。為進一步做好法院的黨風廉政建設責任制工作，將一崗雙責兩個責任落到實處，我們對當前基層法院的廉政工作進行了總結回顧、分析研判，以求得基層人民法院的黨風廉政建設工作再上新臺階。
一、法院黨風廉政建設責任制總體情況及經(jīng)驗做法
近年來，宜陽縣法院堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，先后組織開展了黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、大學習、大討論活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動、群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動等一系列主題教育活動，黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持健康有序、向縱深發(fā)展的良好態(tài)勢，為法院的改革發(fā)展注入新的活力。尤其近兩年來，我院在上級法院和紀委領導、監(jiān)督下，認真貫徹落實上級紀檢工作要求和最高人民法院五個嚴禁，從打造過硬隊伍、規(guī)范司法行為、傾力司法為民等方面入手，狠抓自身黨風廉政建設工作，認真履行憲法和法律賦予的審判職責，全力促進司法公正，20pc年至20pc年上半年，全院共受理各類案件4375件，審執(zhí)結3852件，結案率88%，為社會提供有力司法保障，為全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)堅持四個強化，落實兩個責任
近年來，宜陽縣法院狠抓司法作風，大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，較好的落實了兩個責任，贏得了社會各界的廣泛認同。我們經(jīng)驗做法就是牢牢堅持了四個強化：
1、強化紀檢監(jiān)督責任。
落實紀檢監(jiān)督責任是落實主體責任的重要保證。充分運用投訴舉報、群眾信訪、司法巡查、審務督察等工作平臺，查找違紀違法問題線索，做到有案必查、有責必問、有錯必究，一查到底，絕不姑息。共接收群眾舉報和上級批轉17件，經(jīng)調查核實6起，對相關干警5人給予了政紀處分，做到了對違法違紀零容忍。在查處違法違紀案件的同時，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，堅持做到案件查結后及時通報，及時總結，及時教育，達到了查處一起案件、教育一批干警的目的。同時，紀檢監(jiān)察部門必須要確保自身廉潔，樹立正確監(jiān)督觀，敢于動真碰硬，為此，我們配齊配強紀檢監(jiān)察隊伍，給予充分的物質保障，設置了紀檢組、監(jiān)察室、督查辦，紀檢干部人數(shù)達到了7人之多，要求紀檢監(jiān)察部門定期向黨組報告工作落實情況，力求以科學的制度設計、嚴格的制度執(zhí)行、有力的檢查懲處結合起來，真正維護和發(fā)揮責任制的權威性、實效性。
2、強化教育監(jiān)督管理。
一是嚴格執(zhí)行了六項內部管理：干警去向公示制度、面部識別考勤制度、分區(qū)辦公制度、工作日著裝制度、周一升國旗制度和領導帶班制度;二是實行隨案廉政勤政監(jiān)督卡制度，要求每一起案件都要主動接受當事人和群眾的監(jiān)督;三是開展廉政親情寄語活動，通過家庭和親情助推廉政建設;四是建設清風茶社，實行三杯茶制度，對新提拔同志進行任前廉政談話，對被投訴舉報的干警誡勉談話，通過喝清茶、紅茶和苦丁茶這三杯茶分別教育引導警示干警嚴守紀律、嚴守規(guī)矩、嚴守底線、公正司法;五是開展七查七看七查七糾和嚴格規(guī)范司法確保公平正義等系列活動，通過查擺問題、典型案件大討論規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格司法作風;六是實行周五領導領學制度，每周五下午組織集體學習，加強干警政治思想、宗旨觀念和遵規(guī)守紀教育;七是堅持文化建院、文化育警，建設警示教育室，分別打造了黨風廉政文化、行為規(guī)范文化等八大文化長廊，以濃厚的文化氣息傳遞司法正能量，熏陶和感染每一位干警;八是實行工作八小時外的重大事項報告制度，強化對干警業(yè)外活動的監(jiān)督管理;九是堅持群眾路線，深化司法為民，堅持問題導向，完善工作制度，全面提升司法服務水平，堅決糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
3、強化領導直接責任。
落實一崗雙責，各部門領導對本部門黨風廉政建設負有直接責任，一旦有干警違反了工作紀律或者廉政紀律，我們不僅要求本人在中層會議上作檢討，而且其所在的部門領導也必須在中層會議上作檢討。這樣的制度倒逼各部門領導在日常工作中必須耳聰目明，要緊緊圍繞人民法院中心工作，認真履行一崗雙責職責，始終不放松對本部門干警思想動態(tài)的把握以及開展廉潔自律教育，對身邊人員的廉潔問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓同志們真正明白嚴是愛、寬是害的道理。
4、強化黨組主體責任。
為落實黨組主體責任，每月一次黨組會，每季度一次中層會，每半年一次全體干警會，專題研究和部署黨風廉政建設工作;年初要和班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書、至上而下層層簽訂廉政承諾書;開展黨課活動，我本人一年至少要給全體干警上兩次黨課，班子成員要給分管部門上兩次專題黨課。作為黨組書記，我本人在貫徹好民主集中制的基礎上，時刻不忘開展批評和自我批評，認真抓班子、從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。其他黨組成員要發(fā)揮好帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行各項紀律和要求，防微杜漸，潔身自好;又要守土有責，通過領導帶動，一級抓一級，層層傳壓力。我們要求，單位內部凡是帶長的，層層都有主體責任，層層都要落實主體責任，從而保證黨組的主體責任落到實處。通過活動的深入開展，我院審判工作作風得到明顯好轉，干警的社會主義法治理念明顯增強，法官廉潔執(zhí)法意識得到明顯提高，內部管理有效加強，全院的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，辦案質量、辦案效率、群眾滿意率都有了較大幅度提高，收到了預期成效。
(二)嚴守八項規(guī)定，堅決革除四風
1、扎實開展學教活動，著力提升干警素質。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央八項規(guī)定。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)出實招，在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)動真格，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)重實效，在解決群眾反映突出的問題上下功夫，在革除四風問題上不留情，查擺整改問題12項17條，建章立制16項，制定下發(fā)了《宜陽縣人民法院關于完善立案工作若干規(guī)定》、《宜陽縣人民法院關于加強紀律若干要求》、《加強黨組成員調研工作若干意見》、《宜陽法院關于做好判后答疑工作若干規(guī)定》《宜陽縣人民法院從優(yōu)待警實施辦法》，司法作風明顯好轉。深入開展三嚴三實教育活動，要求全體干警要以三嚴三實這把尺子，對照焦裕祿精神這面鏡子，按照守好做人做官的本分、珍惜平安的生活、掌好用好審判權、以工作實效取信于民四句話要求，要嚴字當頭，實處入手，不斷加強學習，補足精神之鈣強化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本;秉公用權，強化對權利的監(jiān)督制約;堅持實事求是，勇于擔當實干，真正把三嚴三實的要求內化于心、外化于行，以高度的政治責任感、使命感，良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，切實做到司法為民、公正司法，努力做一名無愧于時代的好干部、好法官。為抓好業(yè)務學習，持續(xù)開展周五領導領學活動，每周五下午組織集體學習，加強干警政治理論、宗旨觀念、廉潔勤政和遵規(guī)守紀教育，增強了干警的服務意識、大局意識、法紀意識、效率意識。
2、開展專項活動，確保規(guī)范司法公平正義。
針對審判工作中出現(xiàn)的形式主義、工作不實的問題，今年我院開展嚴格規(guī)范司法，確保公平正義專項活動，專設活動設立六個工作小組，分別從卷宗質量評查、超審限案件專項治理、裁判文書評查、庭審活動評查、案件質量評查和典型案件大討論等六個方面進行專項治理，已抽查卷宗120案，對5起瑕疵卷宗進行了通報;對臨近審限的13起案件發(fā)出了催辦令;評選公布了十佳優(yōu)秀裁判文書和十大瑕疵文書;隨機對20起案件的庭審活動進行了評查;舉行典型案件大討論活動3次，自查互查出不規(guī)范執(zhí)法司法行為和現(xiàn)象共計8大項、76條，要求各部門對照自身工作進行反思整改;探討了關于民間借貸、道路交通事故糾紛的四類具體典型案例，通過對典型案例和審判工作中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況進行研討，凝聚了共識，形成指導性意見，進一步規(guī)范了辦案程序、規(guī)范了法官自由裁量權，確保同案同判，有效解決了執(zhí)法辦案標準不一、司法不嚴的問題。
3、響應中央號召，積極穩(wěn)妥推進司法改革。
針對當前社會上出現(xiàn)的為官不為的不良苗頭、官僚主義在一定范圍內依然沒有根除的實際情況，20pc年，我們按照中央的要求和最高法院的決策部署，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進，大膽進行了司法改革，實行了主審法官、合議庭辦案責任制，落實誰審理、誰裁判，誰辦案、誰負責的工作原則。召開了主審法官選任大會，經(jīng)過公開述職、民主測評、業(yè)務考試等環(huán)節(jié)，公開選任了33位主審法官、11位法官助理，在原有庭室的基礎上組建了15個專業(yè)化合議庭團隊，法官的工作積極性明顯提高、責任心明顯增強，辦案周期明顯縮短，和去年同期案平均辦案周期縮短20天，同時服判息訴率提升了1.6個百分點，發(fā)還改判率下降了1個百分點。其他各項主要審判指標同比去年有了明顯提高，我院的審判權運行機制改革取得初步成效，為官不為、官僚作風的問題基本上得到了根除。
4、堅持科學管理，著力提升審判質效。
針對工作中存在的思想懈怠、推諉扯皮等不良問題，全面加強了審判管理：一是以質效評估為導向，實現(xiàn)審判管理的科學化。以評估指標數(shù)據(jù)為依據(jù)，每周發(fā)布一次審判執(zhí)行態(tài)勢，每月對審判工作的總體情況進行一次分析講評，總結經(jīng)驗，查找不足，研究解決問題。同時不定期對指標數(shù)據(jù)的異常變化、審判工作中存在的突出問題開展專項態(tài)勢分析，使評估指標體系真正成為加強和改進審判工作的重要抓手。二是以案件評查為突破口提升審判質效。堅持逐案質量評查。要求各業(yè)務庭必須在每月20日前將上一統(tǒng)計月內已結案件卷宗集中送交審監(jiān)庭評查。評查員從案件流程管理、審執(zhí)程序、證據(jù)認定、法律適用、實體處理、文書質量、卷宗裝訂等情況進行評查計分，納入目標考核。對評查中發(fā)現(xiàn)的案件質量或不規(guī)范問題，逐案填寫《案件質量評查意見表》，反饋給案件承辦人要求立即改正補正，同時每季度召開一次案件質量通報會，全院通報評查案件質量評查情況。20pc年1-6月份評查各類卷宗960案，規(guī)范了司法行為，審判質效成績同比去年明顯提升。科學的審判管理促使干警思想懈怠、推諉扯皮的現(xiàn)象得到了糾正。
5、強化訴訟服務，著力方便群眾訴訟。
為將司法為民、服務群眾的宗旨落到實處，這里加強了三項建設：(1)訴訟服務中心實現(xiàn)一站式服務。全面加強訴訟服務中心建設，充分發(fā)揮訴訟服務中心訴訟服務、糾紛化解和糾紛分流三大職能作用，具體包括：訴訟引導、訴前釋明、便民服務、立案審查、訴訟費收取、執(zhí)行款支付、司法救助、法律援助、查詢咨詢、材料收轉、判后答疑、信訪接待、訴前保全、訴前調解、領導接訪、約見法官、司法確認、訴前分流、繁簡分流、案件分流、排期開庭、案件速裁等22項功能，真正實現(xiàn)一站式服務，讓當事人走進一個廳，事情全辦清。(2)全面實行立案登記制。充分保障當事人訴權，堅持有案必立、有訴必理，切實破解人民群眾立案難。一是實行立案登記卡制度。對依法應該受理的一審民事起訴、行政起訴和刑事自訴，實行立案登記制。對起訴、自訴，應當一律接收訴狀，出具注明收到日期的書面憑證立案登記卡。二是實行雙保證制度。為防止虛假訴訟、惡意訴訟等違法濫訴行為，實行雙保證制度，對違法濫訴者堅決依法打擊。三是實行立案雙軌制。當事人可以到立案庭立案，也可以到所屬的人民法庭立案。
6、落實司法公開，回應群眾關切。為
加強黨風廉政建設，努力將司法公開工作做實做細，主動接受各界的監(jiān)督：(1)推進陽光司法，司法公開又有新進展。積極打造司法公開三大平臺，裁判文書上網(wǎng)215份，庭審視頻網(wǎng)絡直播68案，進一步增強了司法的透明度。繼續(xù)辦好《天平之聲》電視欄目，截止20pc年6月份，已連續(xù)播出電視節(jié)目126期;連續(xù)向社會各界編發(fā)手機報93期;推進微博微信微視三微一體建設，向微信公共平臺編發(fā)法院信息6期，進一步深化了司法公開。(2)牢牢依靠群眾，保障人民群眾參與司法。加強代表委員聯(lián)絡，邀請人大代表、政協(xié)委員參加庭審評議32案76人次，見證執(zhí)行11案23人次。保障人民群眾參與司法，依靠人民群眾公正司法，對185名人民陪審員實行了分區(qū)域管理，堅持兩便原則、隨機抽取、保障權利，充分發(fā)揮了人民陪審員的工作積極性。同時，積極邀請人民觀審團旁聽庭審、見證執(zhí)行，不斷增強審判執(zhí)行工作的透明度，共組織人民觀審團參與審理疑難案件17件，有力地推進了司法民主。
(三)構建懲防體系，確保四個不為
1、強化廉潔規(guī)范機制，確保法官不敢為。
把落實黨風廉政建設工作作為一把手工程來抓，實行院長負總責，主管院領導分工抓，紀檢組具體抓，中層負責人協(xié)同抓，政工、機關黨委、團組織配合抓，指標同時細化至各業(yè)務部門，分解到具體的崗位和個人，層層簽訂責任狀，形成法官廉潔監(jiān)督網(wǎng)絡。開辦清風茶社，通過喝清茶、紅茶、苦丁茶，健全三項法官警示談話制度。即：警示提醒制度，對群眾反映有不廉潔行為和違規(guī)違紀行為，經(jīng)調查了解屬于苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，告誡警示;責令糾錯制度，對輕微違規(guī)違紀行為，經(jīng)調查核實后可處分可不處分的，本著懲前毖后、治病救人的原則進行批評訓誡，督促其限期強制改正;任職談話和上崗談話制度。我們對新提拔的11名中層干部進行了任職談話。被談對象結合本職崗位就廉潔司法作出承諾，談話記錄存入個人廉政檔案。改變考評方式，考核的主體由上級考核為主轉變?yōu)橄录墱y評為主，讓群眾對領導班子和班子成員及中層負責人的黨風廉政建設情況進行民主測評。對廉潔勤政、實績突出的給予獎勵或提拔重用;對因敷衍塞責以致發(fā)生問題的部門和領導干部，不但要追究當事人的責任，而且要追究分管領導的責任。在年度考核述職的同時，班子成員和中層負責人對自己職責范圍內黨風廉政建設和個人廉潔自律情況，向組織和干警做公開陳述，接受群眾測評。
2、加強廉政文化建設，教育法官不愿為。
一是寓教于會，增強法官廉潔教育的影響力。把黨風廉政教育寓于各種會議之中，通過召開會議及時把精神傳達到干警，讓干警自己教育自己。特別注意通過召開高標準的民主生活會進行相互幫助教育。結合社會主義法治理念教育、群眾路線教育實踐活動和三嚴三實教育活動，先后召開了民主生活會，開展了批評與自我批評。通過廣泛征詢對班子建設的意見和對班子個人的意見、建議。班子成員抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度對照檢查，認真剖析整改，共同得到了提高。二是寓教于標，增強法官廉潔教育的號召力。把教育寓于向典型人物的學習之中，注意把宣傳先進典型如任長霞、宋魚水、李其宏等同身邊典型結合起來，為大家樹立起學習的標桿，激發(fā)干警學先進，趕先進，取得很好的教育效果。三是寓教于幫，增強法官廉潔教育的親和力。常年堅持開展四必訪活動來關心干警的實際生活，即干警家庭生活困難必訪，干警生病住院必訪，干警婚、喪大事必訪，干警家屬子女就業(yè)入學必訪。關心干警的政治進步，特別注重加強年輕干部的培養(yǎng)、重用。四是寓教于樂，增強法官廉潔教育的吸引力。不斷加強廉政文化建設，建設了警示教育室，注意把黨風廉政教育寓于豐富多彩的文娛活動之中，以健康、高尚、文明的活動來煥發(fā)人的精神，陶冶人的情操。如通過成立審判理論調研小組和文學寫作小組，干警經(jīng)常交流寫作成果與體會，十分活躍。近兩年以來，全院在市級以上報刊發(fā)表各類宣傳調研文章500余篇，推動了全院廉政文化建設。
3、廉潔制約機制，監(jiān)督法官不能為。
一是進一步完善了法院政務管理的權力配置與權力分解。合理調整權力結構，防止權力過于集中，特別是對分管人、財、物的熱點職位的權力運行進行分散，實行多崗、多人交叉負責，相互牽制;嚴格實行權力運行責任追究，實行辦案責任制，對權力運作失誤，要追究權力行使者的直接責任;嚴格堅持集體領導、民主決策。黨組決定事項，必經(jīng)集體討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。如對重大項目安排、大額資金使用、重要人事安排等問題嚴格按規(guī)定程序運作，不搞臨時動議。對涉及干警評先評優(yōu)、晉級晉職等切身利益的事情，必先廣泛征求意見，有的直接交給干警民主管理。二是進一步加強對審判管理和監(jiān)督。實行辦案流程公開制度，將辦案程序及辦理期限制成公示牌，懸掛于辦公場所醒目位置，方便群眾了解、監(jiān)督;實行案件質量跟蹤監(jiān)督檢查制度。抽調業(yè)務骨干，成立案件質量評查小組，每月一次評查卷宗，評查情況每月一次通報，并根據(jù)評查情況計入考評總分;建立法官績效考評制度。對于出現(xiàn)信訪案件確定責任的及出現(xiàn)違法違紀行為的，對所在部門按照規(guī)定扣除相應年終考評分數(shù)，對個人實行一票否決。三是進一步加強法官隊伍的管理。實行法官業(yè)內監(jiān)督與業(yè)外監(jiān)督相結合，加強八小時外廉政監(jiān)督。建立律師聯(lián)席會議制度。每年至少召開2次聯(lián)席會議，廣泛征求律師意見建議;加強干警家庭助廉，實行廉政親情寄語，促使內助們幫助干警把好廉政關實施籬笆工程。推行審判工作廉政監(jiān)督卡和執(zhí)行工作監(jiān)督卡，立案時向當事人發(fā)放，由當事人結案時填寫交回，紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時反映處理。
4、廉潔激勵機制，實現(xiàn)法官不必為。
在當前政策允許的范圍內，堅持從優(yōu)待警：一是注重干警政治成長。截至目前，全院63名法官中，其中31名解決了正副科級職級待遇，比例達50%。今年又已提請縣委、人大任命了9名副庭長。二是改善干警工作條件。辦公樓安裝了中央空調，使全院干警一年四季能在氣溫宜人的環(huán)境下辦公。4年內建成的城關、北城、蓮莊三個面積為1000平方米左右的標準化人民法庭已投入使用，法庭內水電氣一應俱全。投資100余萬元購置了10余臺警用車輛，其中優(yōu)先為四個人民法庭、三個執(zhí)行部門配備了七輛一汽大眾警車，大大改善了辦案條件。三是關心干警身體健康。在院財務緊張的情況下，每年為全院所有人員檢查身體。四是成立了廉政公務灶，解決了干警們的吃飯問題，生活待遇進一步提高和改善。院黨組為干警工作、生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，從而使干警們倍加珍惜現(xiàn)在的工作，主動進行自律，遇事三思而行，杜絕貪念，廉潔司法，收到釜底抽薪之效。
二、法院黨風廉政建設存在的主要問題及原因
在全面推進深化改革的新時期，尤其是司法改革的陣痛期，人們的信仰、信念受到經(jīng)濟利益觀念的沖擊發(fā)生變化，容易滋生腐敗行為。法院系統(tǒng)一部分工作人員經(jīng)不起考驗，思想信念、執(zhí)法理念、個人價值觀在一定程度上發(fā)生了改變。這些問題雖然只是發(fā)生在極少數(shù)法院工作人員身上，但其后果和損失難以估量。當前，法院黨風廉政建設和反腐敗工作仍存在以下主要問題。
(一)為大局服務，為人民司法理念有待進一步加強。
受利益關系、分配方式、生活方式和區(qū)域差異的影響，相互攀比、追求個人利益最大化、價值觀嚴重錯位。有的當事人與律師進行不正當交往，有些工作人員就案辦案，只求案結了事，不顧社會效果，給國家、集體和另一方當事人的合法權益造成損害，給社會造成新的不穩(wěn)定因素，甚至導致涉法涉訴信訪、上訪案件發(fā)生。產(chǎn)生上述問題的原因就是服務發(fā)展大局、服務人民群眾的理念沒有入心入腦，沒有落實到具體的行動上。連年的主題教育活動和平常的黨風廉政教育，在個別工作人員中只流于形式，走了過場，沒有觸及其靈魂。
(二)監(jiān)督職能作用還未能得到充分發(fā)揮。
一是由于體制和機制上的不健全和完善，紀檢監(jiān)察機構職能作用不能充分發(fā)揮，在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果。二是法院內部紀檢監(jiān)察制度操作性不強，導致執(zhí)法監(jiān)察不經(jīng)常、內容不全面、程序不到位、監(jiān)督措施還不夠有力，制約機制還不夠健全。中層以上干部一崗雙責落實不到位，遲到早退、違反會風會紀等一般違紀現(xiàn)象得不到徹底根除。
三、法院黨風廉政建設應采取的對策
(一)進一步強化職業(yè)道德、法紀廉政教育。
一個人的職業(yè)價值取向，道德水準和精神追求，決定著其生存價值和行為取向，所有走上犯罪道路的人，都是思想認識和道德水準出了問題。沒有正確的人生觀、價值觀和利益觀，不滿生活現(xiàn)狀，不思工作進取，就會滑向深淵。因此，加強職業(yè)道德、法紀廉政教育，做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思想道德防線的重要前提。要針對法院工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規(guī)律和特點，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。要加強理想信念教育和宗旨教育，使全體法院工作人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學發(fā)展觀;要不斷加強預防職務犯罪教育，使全體法院工作人員知法守法，嚴格司法，廉潔司法;要不斷加強司法職業(yè)道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節(jié)、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐__教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。
(二)加快制度創(chuàng)新和機制完善。
隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展，腐敗的手段、方式花樣翻新，必須認真研究新形勢下腐敗現(xiàn)象發(fā)生的特點和規(guī)律，針對權力運行的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗多發(fā)易發(fā)的部位，推進從源頭上預防和懲治腐敗的制度改革和創(chuàng)新。要按照中紀委、最高法院的要求，在建立健全明確的責任機制、有效的教育機制、嚴格的制度保障機制、嚴密的監(jiān)督制約機制、嚴肅的懲治機制、科學的評估預警機制等六個機制的基礎上進行深入研究，逐步拿出符合法院工作實際的具體辦法和措施。要進一步完善審判工作流程管理，執(zhí)行工作流程管理，評估、拍賣、變賣財產(chǎn)流程管理等制度，不斷提高司法業(yè)務規(guī)范管理水平;要進一步健全民主決策制度，完善集體領導和個人分工負責制、黨組議事規(guī)則，增強決策的民主性和透明度，防止暗箱操作和個人說了算;努力深化干部人事制度改革，健全民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出，保證把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到領導崗位上來，為推動司法事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證;要完善財物管理制度，進一步改進經(jīng)費支出審批辦法，認真落實收支兩條線規(guī)定，加強大宗物品采購和工程招投標的管理，努力形成按制度辦事、靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制。
沒有監(jiān)督的權力容易滋生腐敗。因此，必須把科學配置權力和有效監(jiān)督結合起來，改進監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，強化過程監(jiān)督，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。要不斷完善黨組民主生活會制度、領導干部重大事項報告制度、勤廉公示制度、談話和誡勉制度、任中和離任審計制度等一系列黨內民主監(jiān)督制度;紀檢監(jiān)察部門要積極發(fā)揮職能作用，切實履行監(jiān)督職責，要大膽監(jiān)督，敢于監(jiān)督;要主動接受地方黨委和人大、政協(xié)的監(jiān)督，依靠他們支持，構建內外監(jiān)督平臺，形成嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡;要進一步推進審務公開和司法責任制，實現(xiàn)由審理者裁判，由裁判者負責的審判權運行機制，實行文明和陽光操作，加強對司法權和行政管理權的監(jiān)督;要在構建糾、評、建機制和建立黨風廉政監(jiān)督員等監(jiān)督制度的基礎上，加大信訪和輿論監(jiān)督力度，把權力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創(chuàng)造人民群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效。
(四)落實黨風廉政責任制，堅持標本兼治綜合治理。
治標以解決已經(jīng)發(fā)生的腐敗現(xiàn)象為切入點，治本則以從源頭上預防和治理腐敗為著眼點。在治標方面，首先要加大查辦案件的力度，其次就是抓好中央關于制止奢侈浪費八項規(guī)定的落實。在治本方面，除抓好思想教育、職業(yè)道德教育、加強班子建設和強化監(jiān)督外，應在制度建設和落實黨風廉政建設責任制上下功夫。要針對市場經(jīng)濟條件下在如何運用權力，對待金錢和物質享受等問題上容易發(fā)生思想質變的現(xiàn)實，加強研究制訂出一套切實可行的制度，建立一個步步設防的監(jiān)督制約機制，使其不想以權謀私，不能以權謀私，不敢以權謀私。只有這樣，才能把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷推向深入。
(五)黨風廉政建設要激勵和制約同步。
針對法院工作實際，要不斷健全和完善黨風廉政建設考核和責任追究制度，要做到激勵和制約同步，使其獲得與責任和貢獻相符合。激勵必須與考核制約同步，不能只講報酬，不講奉獻，只講增加收入，不講貢獻與責任。激勵要到位，考核要嚴格，使其勞有所得，最大限度調動工作人員的積極性。全面考評各項指標完成的業(yè)績和盡職情況，用真實的貢獻核實其應得的報酬。對年度目標任務完成好，黨委、政府和人民群眾評價好的同志給予相應的廉政工作獎勵;對那些由于違法違規(guī)等人為因素給國家、集體和人民群眾造成重大損失的、給法院造成嚴重影響、黨委、政府評價低、人民群眾反映強烈的人，不僅要扣其所得，還應依法追究其責任。只有這樣，黨風廉政建設和反腐敗工作才能有序推進，健康發(fā)展。
(六)加大案件查處力度。
預防和懲治是反腐__工作相輔相成、相互促進的兩項重要工作，進行有效預防本身就要求實行嚴肅懲治，而實行嚴肅懲治又有利于有效預防。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。一方面，要以解決人民群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查處司法不廉、違規(guī)司法等行為，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風;另一方面，嚴格責任追究，加大責任追究力度，不僅要堅決查處法院工作人員違紀違法案件，而且要嚴肅追究疏于管理、失職瀆職的領導干部責任，真正從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，努力把法院的黨風廉政建設工作提升到一個新的水平。
總之，在抓管理、帶隊伍、強審判的總體工作思路指引下，通過全院同志的共同努力，我院較好地完成了黨風廉政建設責任制各項工作目標，雖然在落實一崗雙責兩個責任等廉政建設方面做出了一點成績，但是與上級的要求和人民群眾的期待自知還存在一定的差距。廉政建設是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈。在下步的工作中，我們決心在縣委和縣委政法委的領導下，在人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真貫徹縣黨風廉政建設工作會議精神，更加嚴格要求自己，要求全院干警。從自身做起，在以身作則的同時，狠抓全院干警隊伍廉政建設，努力造就一支過硬的法官隊伍，充分發(fā)揮審判職能，為我縣全面實現(xiàn)小康社會的目標提供更加優(yōu)質的法律服務，做出自己應有的貢獻！
篇三 2023年區(qū)黨風廉政建設調研報告2400字
認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”、糾正“四風”、防止“四風”反彈，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入，是基層黨組織的一項重要工作。上半年國土分局黨支部結合本局實際，圍繞如何落實兩個責任，扎實推進黨風廉政建設工作，進行了深入探討，梳理出了扎實推進黨風廉政建設必須牢牢抓住的四個關鍵環(huán)節(jié)。
一、現(xiàn)狀和特點
應該肯定，近兩年來通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部和人民群眾的精神面貌發(fā)生了顯著變化，為改革和發(fā)展注入了新的活力和動力，但不可否認的是隨著全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的日益深化，那些明目張膽、明火執(zhí)仗、群眾反感、社會痛斥的種種腐敗行為雖然有了明顯收斂，或基本銷聲匿跡。但“變相四風”、“隱形四風”依然沒有徹底鏟除，而且表現(xiàn)形式更為隱蔽，如有的領導干部坐公交、打的車去參加宴請，躲進培訓中心、私人會所大吃大喝就是例證。這說明以堅決反對“四風”、糾正“四風”、防止“四風”反彈為主要內容的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作任重而道遠。
二、原因和對策
以“四風”反彈為主要特點的腐敗現(xiàn)象之所以屢禁不止而且更為隱蔽，分析起來原因有四：一是一些人積習難改，上有政策下有對策；二是一些人存有僥幸心態(tài)，認為只要隱蔽了，就不會暴露；三是相關制度不夠健全；四是督導檢查還不夠到位。針對以上特點和原因，在基層要扎實推進黨風廉政建設工作，必須牢牢抓住以下四個環(huán)節(jié)：
（一）思想上筑牢防線。今年以來，國土資源分局把對黨員干部職工的思想政治教育，筑牢拒腐防變的思想防線放到首位，不斷豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，保證教育效果，使之能夠入耳、入腦、入心。一是節(jié)點教育以節(jié)為重點。上半年的每個節(jié)日前，國土資源分局都召開全員會議傳達各級規(guī)定，提出具體要求，保證廉政的弦兒越在節(jié)日越不能松；二是專題教育突出針對性。三月份，國土資源分局結合“清理清查”工作，制作了“做干凈、干事、敢于擔當?shù)暮酶刹?，鍛造為民、務實、清廉的好機關”的宣傳櫥窗、六月份，修訂印發(fā)了《廉政知識》小冊子；三是廉政文化教育內容常更新。上半年更換了局機關一樓大廳的宣傳牌，將廉政桌牌風險點填上了新增加的內容；四是典型教育思源頭。用正反事例引導干部職工思考“為什么”，學會從思想上抓早、抓小、抓苗頭；五是集中教育抓共性。今年局黨支部二季度的黨課教材題目是《共產(chǎn)黨員要筑牢拒腐防變的思想防線》，集中解決怎么筑牢的問題。這些思想教育，必將有效增強干部職工的拒腐防變意識和能力。
（二）工作中把住制度。制度是規(guī)范權力運行的籠子，是防止權力異化的籬笆，是黨風廉政建設工作的遵循。國土資源分局把嚴格貫徹落實中央、省、市、市、區(qū)以及依據(jù)上級精神健全和制定的關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的相關制度，作為黨風廉政建設的主要任務。一是把黨的群眾路線教育實踐活動中關于反對“四風”中形成的諸如公車使用、辦公用房、財務管理、公務接待、清理吃空餉人員等相關制度落到實處，堅決不使其反彈；二是建立健全和落實黨風廉政建設和反腐敗工作的相關制度。上半年相繼制定和出臺了《關于落實2023年黨風廉政建設工作目標和履行“一崗雙責”的意見》《關于進一步加強黨支部建設的措施》《關于進一步落實黨支部主體責任、紀檢監(jiān)督責任的意見》《關于在支部全體黨員中開展“五在前”活動的意見》《班子成員政治理論學習制度》《關于落實兩意見一措施的實施方案》等，目前正在依據(jù)上級精神制定《落實黨風廉政建設黨支部主體責任三項制度》；三是把住重要事項和業(yè)務工作中廉政建設的相關制度，主要是：《警示教育制度》《廉政風險點防控措施》《重大事項公示制度》等；四是有關黨員干部職工個人廉潔自律的相關制度，主要是層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》《黨員干部重大個人事項報告制度》《述職述廉制度》《監(jiān)督制度》。《回避制度》等。這些制度措施的建立和健全必將為深入做好黨風廉政建設工作奠定堅實基礎。
（三）落實上依靠機制。為了把制度有效地落到實處，今年以來國土資源分局繼續(xù)探討建立相關機制：一是在落實宣教機制方面，有重點地突出了黨課教育和警示教育，因為黨課教育涵蓋的內容廣，警示教育更直觀具體；二是在完善公開機制方面，從局機關到科室所都進一步完善了陽光制度，把工作職責、辦事程序、依據(jù)的法律條款公示于眾，既方便了服務對象，又加強了對自身的制約；三是在落實監(jiān)督機制方面，把廉政風險點從桌牌上延伸到了公示牌上并在各科室上墻，既方便了工作人員履行職責，又便于服務對象監(jiān)督；四是在落實同步機制方面，凡是涉及到權力運行的，黨支部都按“兩個責任”要求安排監(jiān)督保障；五是落實績效評價機制方面，黨支部建立起了考廉考核登記測評、重大事項報告、完成重要事項廉政情況登記冊；六是在落實獎懲機制方面，增加了提醒、約談、集體談話、大會表揚等經(jīng)常性舉措。每周一局務會，局領導都從保護干部的角度，提醒在某項工作中的注意事項，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早制止、早警覺，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對好的做法早發(fā)現(xiàn)、早提倡、早推廣把典型培植在春苗階段；4月份，6名新股級干部上任第一天就是接受廉政集體談話。
（四）組織上常抓不懈。上半年，黨支部把履行黨風廉政建設的主體責任放在核心地位，黨支部書記自覺履行第一責任人的職責。廉政工作做到了年初有計劃，平時有督導落實，堅持了常抓不懈：一是理論學習和反腐敗教育常抓不懈。今年理論學習小組第一次學習內容就是中紀委18屆5次會議精神和______在本次會議上的講話；二是加強作風建設常抓不懈。把落實八項規(guī)定和解決“四風”問題、“四難三亂”問題作為整治重點，第一季度黨課就是《共產(chǎn)黨員要做愛崗敬業(yè)的模范》，同時在全局開展了作風紀律專項整頓，使機關作風顯現(xiàn)出新常態(tài)；三是權力制約常抓不懈。上半年國土資源分局探討了建立六個機制加強對權力的制約；四是“一崗雙責”常抓不懈。凡有行政職責，就有廉政職責。每項工作紀檢方面的事前交代、事中督導和事后檢查都要落實到位。
篇四 黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查報告1500字
今年來，我局深入貫徹___同志三個代表重要思想，認真執(zhí)行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員干部的思想教育，完善黨風廉政建設各項規(guī)章制度，全體機關干部人人遵紀、個個守法，各項工作取得了明顯的效果，我們的具體作法是：
一、加強學習教育，增強廉潔意識
廉潔自律是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，鞏固執(zhí)政黨地位的有力武器，因此：
領導重視，警鐘常敲
年初，在制訂全年工作規(guī)劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員干部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任;其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農(nóng)民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖
為了不斷提高干部的思想覺悟，增強責任感和事業(yè)心，不斷提高政策水平和業(yè)務能力，不斷增強免疫力，我局堅持每周集體組織一次學習，學三個代表理論，學胡錦濤重溫兩務必的重要講話，學反腐__理論，特別是中紀委《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信于民》和全縣財務統(tǒng)一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流心得體會，兩次召開民主生活會，認真自我剖析，通過學習討論，大家一致認為：不論單位大小，職能強弱，都是政府的一個窗口，代表了政府形象，不論大氣候怎樣，要保持小氣候的正常，要看強盜受罪，不要只看強盜吃肉?；ハ嗯u，互相幫助，因此，全體機關干部作風扎實，精神飽滿，上下團結，工作績效明顯提高。
二、制訂規(guī)章制度，規(guī)范自律行為
無規(guī)矩不成方圓。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關干部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規(guī)章制度，做到有章可循，有據(jù)可依，特別是為了落實___、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐__工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據(jù)年初定崗、定職、定責的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責范圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節(jié)嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行
三、推行政務公開，嚴肅信訪接待
在政務公開方面，對統(tǒng)計執(zhí)法諸如執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公布一次，半年向全體機關干部通報一次，使大家了解情況，及時地接受群眾的監(jiān)督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專干具體負責，并建立了領導干部值日制，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由于領導率先垂范，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發(fā)現(xiàn)違法案件和領導干部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況匯報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數(shù)干部拜金、攀比意識時有顯露，今后，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統(tǒng)教育，不斷增加干部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公仆。
篇五 黨風廉政建設狀況調研報告1300字
黨風廉政建設狀況調研報告篇廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據(jù)《___旗黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、黨風廉政建設
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我鎮(zhèn)黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區(qū)紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入雙文明目標管理制，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
二、加大宣傳教育的力度
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮(zhèn)黨委、紀委結合兩個《條例》，廣泛開展黨內法規(guī)教育和警示教育兩次。7月份我鎮(zhèn)舉辦以黨內法規(guī)為主題的知識競賽，收看了《全國黨內法規(guī)知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數(shù)達60多人次，其中科局級領導干部7人，及時上報信息5條。
三、加強廉潔自律工作
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮(zhèn)的滲入，我鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格落實三個嚴禁：嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸，搞脫離實際的政績工程嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經(jīng)濟指標的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度，杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。
四、加強作風建設
我鎮(zhèn)黨委、紀委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行四大紀律、八項要求作為民主生活會的主要內容，結合執(zhí)政為民，加快發(fā)展的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐__的信心和決心。
五、加大查辦案件的工作力度
我鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行《領導干部聯(lián)系制度》和《領導干部接待日制度》，領導干部經(jīng)常深入基層了解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。對于群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答復，從而避免了越級和集體上訪事件的發(fā)生，管轄范圍內的黨員干部未出現(xiàn)違紀違法行為。
六、大力開展行業(yè)糾風工作
改善投資環(huán)境，營造良好的社會氛圍，是提高__鎮(zhèn)知名度的前提，對此我鎮(zhèn)對18個行業(yè)部門進行民主評議，滿意率達95%以上，未發(fā)現(xiàn)侵害居民權益的現(xiàn)象。
七、加強源頭治理工作
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮(zhèn)認真落實執(zhí)行政性收費收支兩條線管理規(guī)定，定期公開帳務，定期督查，未出現(xiàn)私設小金庫，帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會，公開政務12項，村務10項，自覺接受群眾的檢查和監(jiān)督，群眾滿意率達80%以上。嚴格落實行政審批等四項改革制度和建設工程招投標等四項工作報告制度。
篇六 縣郵政局黨政一把手黨風廉政建設的述職報告3150字
縣郵政局黨政一把手黨風廉政建設的述職報告
加強黨風廉政建設推動郵政事業(yè)發(fā)展
20__年12月30日，市局黨組任命我為_____縣郵政局局長和黨委書記。半年來，我?guī)ьI新領導班子，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢記“發(fā)展是第一要務”，加強黨風廉政建設，為郵政企業(yè)營造凝心聚力謀發(fā)展的良好局面。根據(jù)上級會議精神和市局黨委、紀委的具體要求，我局黨委扎實開展警示教育、反腐__教育，堅持黨務、政務分開，強化民主監(jiān)督，有效推進黨風廉政建設，為促進我局郵政事業(yè)快速、協(xié)調、健康地發(fā)展做出了大量的工作，取得了新的成效。
一、強化領導表率作用，為群眾做出好樣子
作為黨政一把手，我在_____郵政局任職的半年來，我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要，我緊緊遵照“觀念律道，規(guī)則律人，紀律律事”的原則，在工作中把反腐__與郵政改革發(fā)展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好組織賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習、貫徹、執(zhí)行好兩個〈條例〉，加強自我警示，為自己構筑拒腐防變防線；二是帶頭遵守有關清正廉潔規(guī)章制度，要求別人做到自己首先做到；三是帶頭同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭；四是帶頭接受黨和人民群眾的監(jiān)督，增加工作透明度；五是帶頭發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，守得住清貧，吃苦在前，享受在后。
二、領導重視，組織落實，把黨風廉政建設的各項活動落到實處
1、成立領導小組，抓好制度落實。根據(jù)市局黨委、紀委的有關指示精神，為了切實抓好黨風廉政建設，把各項工作落到實處，我局專門成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，黃亞軍、楊思鑒兩局長任副組長，各職能部室的主要負責人擔任小組成員，并指定由人事教育部具體負責處理活動的日常工作，楊思鑒局長負責紀委工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。
2、加強思想教育，打牢拒腐防變的根基。強化思想教育是抓好廉政建設的中心環(huán)節(jié)、這個環(huán)節(jié)打牢了才能從根本上提高黨內干部保持廉潔的自覺性。在教育內容上：一是要強化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，使每個黨員明白，艱苦奮斗是我黨的傳家寶，好的傳統(tǒng)不能丟；二是強化以反貪拒賄為主要內容的拒腐防變教育；三是強化共產(chǎn)主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺地把為實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會制度大目標與廉潔自律結合起來，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意為人民服務的思想；四是強化遵紀守法教育，提高黨員的政策法規(guī)觀念，自覺堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。在教育手段和方法上主要采?。阂皇且⒁饫碚摴噍?，勤打“預防針”增強免疫力；二采用放看典型事跡和典型案例的錄相帶（vcd）作形象教育；三是啟發(fā)加強自我修養(yǎng)，逐步完善自己。
3、強化監(jiān)督制約機制，形成綜合治理的合力。強化監(jiān)督機制，既是廉政建設的一項重要內容，也是綜合治理的有效途徑。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡；二是疏通監(jiān)督渠道；三是完善內部約束機制。
三、增強四種意識，推進反腐__工作進程
1、增強服務意識，圍繞第一要務，全力優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。反腐__是推動發(fā)展的重要政治保證，實踐證明，第一要務只有以反腐__工作為堅強保證，才能保持良好勢頭；反腐__只有緊緊圍繞和自覺服務第一要務，才能取得明顯成效。
2、增強治本意識，教育在前，預防在先，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。一是加強廉政教育。在全局的黨員、干部中開展黨風廉政建設的宣傳教育，每周組織黨員、干部觀看反腐__的宣傳教育錄相帶（vcd），認真學習兩個〈條例〉等中央、省、市的有關文件、材料，逐步增強黨員干部的廉潔從政意識。二是健全各項制度，強化對黨員干部的監(jiān)督。三是針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，深入推進三項制度改革。
3、增強責任意識，按照三項格局扎實推動反腐__工作上新臺階?？h局黨政領導班子及其成員認真實行黨風廉政建設責任制，嚴格責任制落實和責任追究。針對群眾反映強烈的問題，開展了五項專項治理活動；狠剎公款大吃大喝的歪風；加強黨員干部八小時外監(jiān)督；嚴禁領導干部公車私駕；開展民主集中制執(zhí)行情況專項信訪監(jiān)督。
4、增強形象意識，進一步改進機關作風，提高紀檢監(jiān)察干部素質。加強對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型機關活動，不斷提高紀檢監(jiān)督干部的思想政治素質和業(yè)務素質，進一步改進機關作風。
三、方法得當，措施到位，扎實有效落實開展黨風廉政建設
按照市局黨委的部署，局黨委、紀委要求全局廣大黨員干部，要把學習胡錦濤同志的講話與學習“十六大”精神和“三個代表”重要思想結合起來，要把實現(xiàn)全局經(jīng)營發(fā)展目標與實現(xiàn)“兩手抓、兩手硬”的原則結合起來，要把堅持“兩個務必”和全省工作的“兩個率先”結合起來，提高思想認識，加強思想改造，保持清正廉潔，克己奉公的工作作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終把反腐__作為提高郵政企業(yè)的兩個效益、為職工謀福利的工作出 發(fā)點。
1、著力抓好班子廉政建設，樹立良好形象。腐敗現(xiàn)象人人反對，人人痛恨，在這個問題上，我局領導班子成員，特別是黨政“一把手”，始終嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，切實做到了六個禁止，自覺律己，沒有發(fā)生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有發(fā)生假公濟私、化公為私；沒有發(fā)生借選拔任用干部之機謀取私利；沒有發(fā)生利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益禁止揮霍公款，鋪張浪費的現(xiàn)象。
2、黨委重視，黨員帶頭，為企業(yè)營造良好的發(fā)展氛圍。根據(jù)黨委要求，黨員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，清正廉潔，勤政為民，全心全意為人民服務；堅持廉潔從政規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制，始終牢記自己是人民的公仆，負有執(zhí)政為民的歷史責任，時時、事事、處處注意把握住自己；堅定信念、堅守原則，不感情用事，做到了自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三個代表”重要思想，為灌南郵政超常規(guī)發(fā)展作出一定的貢獻。
3、堅持政務公開，強化民主監(jiān)督力度。為了加強廉政建設，完善民主管理體制，充分調動廣大干部職工的工作積極性，進一步實行“兩公開一監(jiān)督”制度，密切聯(lián)系群眾，對涉及單位及個人利益的各項政務進行公開，推動廉政建設，加強民主監(jiān)督。一建立政務公開組織機構；二制定政務公開實施細則。
4、開展民主評議，推進廉政建設。
開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議活動是我局加強黨風廉政建設的重要措施。通過開展創(chuàng)建行業(yè)新風和民主評議活動，推進政務公開、規(guī)范行政行為，強化監(jiān)督手段，有利于構筑思想防線，有利于從源頭上治理和預__敗行為，推動黨風廉政建設。⑴落實黨風廉政建設責任制；⑵制定行風建設具體規(guī)定；⑶搞好民主評議工作，增強政務公開的針對性和時效性，在郵政職工關心的熱點問題上，特別是辦公用品采購、車輛管理、干部任用、工程建設等方面做到公開接受群眾檢查和監(jiān)督，增加透明度；⑷充分發(fā)揮全面監(jiān)督作用。加強黨組織的思想、作風、紀律等方面的全面建設，進一步增強黨員干部在黨風廉政建設中的主人翁意識，不斷增強黨員隊伍整體素質，充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作。
四、鞏固成果，再接再厲，把黨風廉政建設推向深入
黨風廉潔，政紀清正，不是一朝一夕的事情。局黨委、紀委要求全局廣大黨員干部，一定要加強自身清正廉潔，加強世界觀的改造，永遠保持黨的先進性和模范帶頭作用，不斷加強學習，提高自身修養(yǎng)，做一個清正為民、廉潔奉公的優(yōu)秀黨員干部，做自覺遵紀守法、廉潔自律的模范，做全局廣大職工學習的榜樣。
我局在黨風廉政建設中雖然取得了一些成績，但是，黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今后黨風廉政建設和反腐敗工作中，始終要把領導干部的權力和責任統(tǒng)一起來，要充分發(fā)揮局黨委、職能部門的責任主體作用，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。
篇七 政協(xié)辦公室黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告3350字
政協(xié)辦公室黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告
中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)委關于認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作的有關要求，區(qū)政協(xié)辦公室進一步加大了黨風廉政建設的力度，以“轉變思想觀念、轉變工作作風、提高服務水平、提高工作效率、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為目的，按照建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執(zhí)政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，開展了以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的黨風廉政建設活動，現(xiàn)將政協(xié)辦公室黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下：
一、加強對黨風廉政建設工作的組織領導1．加強學習，提高認識組織機關干部認真學____、鄧小平、___關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話以及區(qū)委有關文件精神，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強黨風廉政建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設，抓好機關作風與效能建設是關系到我區(qū)加快發(fā)展的大問題，只有把環(huán)境搞好了，經(jīng)濟才有可能發(fā)展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同群眾的關系，這也是提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。
2、建立機構，確定專人，明確責任年初辦公室召開了領導班子會議，就黨風廉政建設工作進行了專題研究分析，并就抓好20__年黨風廉政建設做了安排，成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設擺上了重要議事日程，并設專人抓黨風廉政建設工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，做到年度工作有部署，階段工作具體指導，推動工作有力度，專人負責確保落實，使黨風廉政建設工作開展得有聲有色。
3、制定計劃方案，明確任務按照區(qū)紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合區(qū)政協(xié)辦公室工作實際，確定了辦公室黨風廉政建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使黨風廉政建設有計劃、分步驟地開展。
4、搞好發(fā)動，開好動員會在學習文件、建立機構、制定方案、確定工作重點的基礎上我們結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動召開了辦公室機關干部動員會，從指導思想、工作目標、重點內容、重要性和必要性等各方面使大家充分認識到黨風廉政工作不僅僅是作風問題，而且是黨風、政風和世界觀的大問題，如何使用手中權力，是對老百姓的態(tài)度問題，是權力觀的問題。思想的提高，認識的增強，為開展好黨風廉政建設提供了良好的思想和組織保證。
二、抓好學習教育為保證黨風廉政建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放松，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”?！耙粭l主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和踐行三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現(xiàn)現(xiàn)代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發(fā)展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區(qū)經(jīng)濟社會的全面開展，立足優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。
提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和著眼點放在提高機關干部的政治素質和業(yè)務素質上來，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強為人民服務，為經(jīng)濟服務的本領，不斷提高黨的意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使機關干部成為政治上合格、業(yè)務上精通、作風上過硬的高素質的干部隊伍。抓好“五個教育”。
1、深入開展形勢任務教育。我們按照區(qū)委要求，在機關干部中開展形勢任務教育。
一是使大家懂得新世紀新階段，我們黨和國家所處的地位和大家肩負的責任，深刻領悟十六大提出的全面建設小康社會的奮斗目標和科學內涵。二是明確我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標。
三是認清我區(qū)面臨的形勢和任務，發(fā)展的機遇與條件，激發(fā)大家的斗志，振奮精神，做到與時俱進、搶抓機遇，努力創(chuàng)新、調動一切積極因素，增強機關干部的事業(yè)心、責任感，為我區(qū)發(fā)展做貢獻。
2、認真學習胡錦濤___在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮斗的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公仆，為人民掌好權、用好權，不斷提高執(zhí)政能力。
3、認真開展科學發(fā)展觀的學習教育。我們組織機關干部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發(fā)展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展”，堅持“五個統(tǒng)籌”，同時我們特別著重 學習區(qū)委、區(qū)政府各個發(fā)展階段的重要決策，不斷增強干部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態(tài)度做好我們的本職工作。
4、認真學習黨章。我們組織機關黨員干部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。
5、廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，永葆黨的先進性。我們按照區(qū)委要求，從今年三月份開始開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
經(jīng)過學習提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性大討論，緊密聯(lián)系機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經(jīng)過分析評議廣泛征求意見和談心活動，使辦公室班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今后努力方向，從而加深了對加強執(zhí)政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發(fā)了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。
三、建立制度，強化監(jiān)督我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度和措施。加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，努力培養(yǎng)和提高班子成員的創(chuàng)新意識、求實苦干、廉潔高效的工作作風，我們按照區(qū)委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少于一個工作日，并做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關系，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環(huán)境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，并及時地向廣大機關干部協(xié)商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性?？傊?，通過以上的學習教育和制度措施的落實，我們做到了服務態(tài)度上熱情、辦事效率上高效、服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現(xiàn)象，無違紀違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)生受到領導和群眾的好評。
新形勢、新階段的黨風廉政建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求辦公室領導班子真正把黨風廉政建設工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去研究和思考，始終把人民群眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發(fā)揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得黨風廉政建設工作的新成效，提高人民群眾的滿意度和受益度，為我區(qū)全面建設小康社會作出我們的貢獻。
篇八 地稅局落實黨風廉政建設工作報告1100字
縣地稅局以組織收入為中心，認真貫徹懲防并舉、注重預防的方針，全面落實年初鑒訂的“黨風廉政建設目標責任書”，以完善懲治和預__敗體系為重點，加強反腐__建設，有力地促進各項稅收工作的順利開展。
一、堅持廉政教育的長效性。認真學習關于加強黨風廉政建設的相關文件和要求，將預防和懲治腐敗作為一個系統(tǒng)工程來抓，積極開展理論教育，堅定理想信念;積極開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”;積極開展談話教育，早打“預防針”;開展警示教育，澆注“__劑”;積極開展道德教育，提高道德操守;積極開展事業(yè)觀教育，增強使命感、責任感。同時，并對近來年紀檢部門查辦的典型案例進行剖析，開展預防職務犯罪的節(jié)前提醒教育，營造“思廉、行廉、保廉、__”的濃厚氛圍，增強廉政文化輻射力度，提升干部廉潔從政意識，促進廉潔自律。堅持標本兼治，加強反腐__教育，筑牢“思想墻”。讓全體干部職工對廉政制度熟記于心，從思想上提升廉政免疫力，提高思想覺悟。
二、嚴格考核提升的經(jīng)常性。本著“嚴格考核，發(fā)現(xiàn)問題;及時整改、防范風險”的原則，緊密結合工作實際，圍繞“征、管、減、免、罰、人、財、物”等節(jié)點，采取自下而上和自上而下相結合的方式，抽調政策熟、業(yè)務精、責任心強的干部，按照稅收執(zhí)法責任制考核辦法對行政管理權和稅收執(zhí)法權的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為進行考核。對地稅工作存在的廉政風險點采取自身找、領導提、部門幫、群眾議、集體定等形式進行逐一排查和篩選，查找各環(huán)節(jié)、各崗位的廉政風險點，在此基礎上，研究制定措施，把反腐__建設融入到轉變工作作風之中、融入到加強干部監(jiān)督管理之中、融入到加強財務管理之中、融入到稅收業(yè)務之中。
三、完善監(jiān)督作用的時效性。加強兩權監(jiān)督，做到教育與監(jiān)督并重、責任和考核掛鉤，與稅收工作同布置、同檢查。積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，聘請義務監(jiān)督員，實行納稅人回訪制;充分發(fā)揮外部監(jiān)督作用，廣泛接受社會各界的投訴和涉稅舉報，自覺接受縣黨委、政府領導和紀檢監(jiān)察、審計等職能部門及新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用，聘請?zhí)匮O(jiān)察員和行風監(jiān)督員，并賦予實實在在的工作職責職權，使地稅部門的權力運行置于廣大群眾的監(jiān)督之下，強化廉政監(jiān)督，揚正氣、抑歪風;筑牢了地稅廉政“監(jiān)督墻”。對工作不落實、措施不得力、發(fā)生重大問題的科室和責任人，進行嚴格的責任追究，對從政不嚴、為稅不廉，拉關系、找路子、搞不正之風的人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴肅查處。使“兩權”監(jiān)督不斷深化，反腐廉政防線不斷鞏固。
篇九 地稅副局長2023年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告2300字
地稅副局長2023年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告
2023年，按照局黨組分工，主要分管計財科、征管科、稅警隊和征管分局、張灣稅所，對分管科、所的黨風廉政建設負主要責任。
我認真學習了各級黨委、政府的各項廉政規(guī)章和中紀委關于在領導干部中實行黨風廉政建設責任制的政策精神，認真學習“三個代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風廉政建設這個大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受群眾的批評和監(jiān)督，實實在在做事，明明白白做人，認真執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴格按照責任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協(xié)助全局黨風廉政建設工作。
一、認真參加保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，不斷增強拒腐防變的能力
作為黨培養(yǎng)起來的一名領導干部，通過多年的切身實踐，自己清醒地認識到，不重視理論學習，就不可能有堅定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎和清醒的政治頭腦，就不可能做到統(tǒng)攬全局，勝任工作。根據(jù)縣委開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動的統(tǒng)一部署和局黨組的統(tǒng)一安排，我積極參加此次教育活動，認真學習，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務的自覺性，按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內容的學習，撰寫了3萬余字的讀書筆記和10余篇心得體會。通過 認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想與不同時期的先進典型，反而教訓。進一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治敏銳性，增強自身拒腐防變能力。按照要求，對自己近年來在政治、思想、紀律、作風、廉潔自律以及黨性、黨風等方面存在的不足，進行了深入地剖析，查明了根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今后努力的方向。查擺問題四個大方面，制定了三項整改措施。
二、嚴于律己，勤政廉政，立黨為公，執(zhí)政為民
作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名國家公務員，我始終堅持將“全心全意為人民服務”當作安身立命之本，時時、事事、處處做到率先垂范，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。首先，嚴格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風。作為直接主管財務的領導，我從不利用職務上的便利謀取不正當利益，決不借機斂取財物，決不占用公款、公物。在房子、車子、公務接待和日常工作中發(fā)揚勤儉樸素作風，不超標準、不違反規(guī)定，不伸手，不說情，堅決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對自己的家人、親屬也嚴格要求，決不允許他們收取下屬或納稅人的禮品、禮金，堅決和制止他們用我的名義謀取個人私利。對照黨風廉政建設的各項規(guī)定，無論家屬及近親沒有經(jīng)商辦企業(yè)活動，自己也從未接受下級或納稅人的禮金、禮品、有價證券和貴重物品。沒有占用下級或納稅人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬沒有接受下級單位或納稅人公款安排的私人旅游活動，沒有用公車進行私人旅游活動，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網(wǎng)費用。三是認真管好自己責任范圍內的同志，與各位科所長層層簽定黨風廉政建設目標責任書，責任書上墻，公開接受群眾監(jiān)督，同時，加強對身邊工作人員的廉政教育，經(jīng)常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難群眾相比、與過去相比，在各種場合時時提醒他們要珍惜自己的名節(jié)和人民賦予自己手中的權利，認認真真做事，干干凈凈做人，堅決不做一失足而千古恨的事。
三、加強“兩權”監(jiān)督，認真抓好自己責任范圍內黨風廉政建設責任制的落實情況
積極落實黨風廉政建設責任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設目標責任制。從廉政角度出發(fā)，完善征管辦法，加強監(jiān)督，杜絕稅收執(zhí)法中出現(xiàn)的不廉問題。年初對縣東煤鋁征管辦法進一步完善，有效地解決了目前工作中出現(xiàn)的欠缺和漏洞。狠抓責任追究，切實履行職責，對出現(xiàn)的問題不遮丑、不護短，積極支持局黨組的處理意見。加強行風建設，搞好行風評議，積極解決熱點難點問題。今年我們先后召開了5次座談會，先后有各級領導、人大代表、政協(xié)委員，納稅人等100余人參加，在分管的基層單位發(fā)放調查問卷00份，全部收回有力地促進了主管單位的行風建設，干事創(chuàng)業(yè)，清政廉潔，優(yōu)質服務之風蔚證興起。
在今年經(jīng)費十分緊張的情況下，我認真按照胡錦濤___提出的'兩個務必'的要求，嚴格經(jīng)費管理，嚴把財務審批關，號召全局樹立過緊日子思想，對每一項支出認真查看，仔細核對，嚴格按照規(guī)定簽字，不合規(guī)定的堅決不予報銷，對大宗物品采購和使用、經(jīng)費的開支等堅持集體研究決定，保證“陽光作業(yè)”，將各基層單位經(jīng)費納入統(tǒng)一管理，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象。同時，嚴格執(zhí)行省、市、縣制止奢侈浪費若干規(guī)定，進行內務公開，定期公布會議費、公務招待費、差旅費、電話費、車輛費用開支等有關事項，接受監(jiān)督，提高權力透明度；對局辦公電話實行包月制，每月節(jié)省電話費支出2000多元；對局機關小食堂加強管理，杜絕浪費現(xiàn)象，每月節(jié)省好伙食費1000余元；認真落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格按照省物價部門批準的收費項目和收費標準收取稅務登記證工本費和發(fā)票工本費，并將收費項目和標準在政務公開欄公開，接受社會監(jiān)督。
總之，2023年，我在分管工作中的黨風廉政建設上，分管各科室、所干部的黨風廉政建設工作上，在協(xié)助全局黨風廉政建設工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。成績只能說明過去，不足尚待我們彌補，在以后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，精心部署，狠抓落實，艱苦奮斗，開拓進取，堅定不移地推進黨風廉政建設，確保黨風廉政建設責任制在我局得到切實的落實。
篇十 在區(qū)國稅局黨風廉政建設工作會議上的報告1950字
在區(qū)國稅局黨風廉政建設工作會議上的報告
__區(qū)國稅局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧及20__年的主要工作任務——__同志在區(qū)局反腐__工作會議上的報告20__年4月6日同志們：這次反腐__工作會議的主要任務是：傳達學習胡錦濤同志在中紀委五次全會上的重要講話，以及中紀委五次全會，省、市、市局、區(qū)紀委反腐__工作會議精神，回顧20__年的工作，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的要求，部署我局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。最后，__同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托，現(xiàn)就黨風廉政建設和反腐敗工作講幾點意見：
一、上級黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神中央紀委五次全會于1月10日至11日在北京舉行，這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，總結20__年的工作，研究部署20__的工作任務。全會審議通過了吳官正同志代表中紀委作的題為《嚴肅黨的紀律，加大預防力度，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。
胡錦濤同志到會并作了重要講話，他指出：“反腐__能力，是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內改革發(fā)展任務艱巨繁重的情況下，各級黨委和政府都要增強憂患意識，做到居安思危，從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，進一步認識做好反腐__工作的極端重要性，始終把反腐__作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。
他還講到“進一步加大預__敗的工作力度，必須繼續(xù)在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律；繼續(xù)在完善制度上下功夫，推進反腐__工作的制度化、法制化，發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用；繼續(xù)在強化監(jiān)督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益”。他說：“當前，我們要繼續(xù)保持查處違紀違法案件的工作力度，以查處發(fā)生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點，嚴肅懲處腐敗分子；以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發(fā)生在基層的以權謀私的案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
總之，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！笔〖o委于20__年1月18日至19日在__召開了第九次全體會議。
中央政治局委員、省委書記___出席并作了重要講話，省委副書記、省紀委書記___作了工作報告。2月17日，市委對今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了部署。
會上市委書記___提出了推行“陽光收入”制度。市紀委書記___對20__年紀檢監(jiān)察機關查辦案件情況進行了通報：去年全市各級紀檢監(jiān)察機關共查辦違紀違法案件___件，涉及局級干部_件_人，處級干部__件___人；共結案___件，處分違紀黨員干部___人，其中開除黨籍__人，開除公職__人。
移送司法機關處理__人，共為國家和集體挽回經(jīng)濟損失___萬元。查處的大案要案主要有：___受賄案；___貪污案；___受賄案；___受賄案;___貪污、受賄串案；______等私設“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及__區(qū)紀委也相繼召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月31日，市國稅局召開了黨風廉政工作會議，各單位一把手、紀檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議，__局長作了《加大力度反腐__齊心建設和諧國稅》的重要講話。
紀檢組長___傳達了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風廉政建設工作會議精神，總結了去年紀檢監(jiān)察工作，部署了今年的黨風廉政建設任務。
二、區(qū)局20__年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀委三次全會精神，遵循胡錦濤___提出的“為民、務實、清廉”的要求，按照國家稅務總局關于“從嚴治隊”的指示，緊緊圍繞中心，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治，注重源頭治理，促進了反腐__工作的健康發(fā)展，形成了征收管理規(guī)范、服務水平提高、稅收收入增長的良好局面。
（一）、把握重點，著力強化廉政責任去年上半年，區(qū)局領導班子把黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設不斷深入的一項全局性工作來抓，逐步形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。一是強化廉政責任目標。
年初區(qū)局領導分別與各科室、基層稅務所主要負責人簽訂了包括廉政建設責任在內的年度綜合目標管理責任書，而后，各基層單位將目標管理層層分解落實，形成了責任重擔大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進一步明確了領導干部在黨風廉政建設中應負的責任，并根據(jù)局領導工作分工及時調整責任分解，切實做到工作有人抓，責任有人負；二是落實廉政談話制度。
去年區(qū)局領導分別對_名新任的領導干部進行了廉政談話，進一步明確了廉政紀律，對新任領導干部提出了廉潔從政、嚴守法紀的要求；對輪崗的領導干部進 行了離任審計。
篇十一 辦公室黨風廉政建設自查報告推薦6700字
20pc年以來，市委臺辦在市委、市政府和市紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆五次、六次全會精神和省委十屆八次、市委十二屆七次全會精神，深入學習貫徹______系列重要講話精神，深入貫徹落實中央、省、市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持以“四個全面”統(tǒng)領全局，著力“黨要管黨、從嚴治黨”，切實踐行“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督制約權力，認真履行黨風廉政建設主體責任，務實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全市對臺工作健康發(fā)展提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
一、統(tǒng)籌謀劃部署，強化“一崗雙責”責任擔當，推動主體責任落實
市委臺辦領導班子堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，以高度的政治責任感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)推進落實。
(一)統(tǒng)籌謀劃，落實責任。一年來，市委臺辦深入學習貫徹中紀委十八屆六次全會、省紀委十屆五次全會和市紀委十二屆七次全會精神，始終堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，堅持把紀律挺在前面，始終保持糾風反腐的高壓態(tài)勢，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。結合工作實際，按照市委、市政府《黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，每季度召開主任辦公會研究部署黨風廉政建設主體責任，提出工作措施，明確責任分工。全年共計召開4次主任辦公會專題研究黨風廉政建設有關工作，并結合主任辦公會、行政例會研究部署黨風廉政有關工作7次。制定了《市委臺辦黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，細化分解20pc年黨風廉政建設工作任務，明確領導班子及其成員的職責和任務分工，確保責任落實。在研究制定黨風廉政建設和反腐敗任務分工的基礎上，市委臺辦領導班子主要負責同志與班子其他成員、班子成員與分管處室主要負責人逐一簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了主要領導親自掛帥全面負責，分管職領導分工負責，處室層層落實的工作機制。全辦上下統(tǒng)一思想、協(xié)調行動，形成了反腐__的強大合力和齊抓共管的良好態(tài)勢。
(二)制定責任清單，層層壓實責任。按照市紀委《關于對黨風廉政建設主體責任實行清單管理的通知》要求，市委臺辦領導班子主要負責人和分管領導，在全面把握主體責任內容的基礎上，結合工作職能職責，按照抓細抓實、審核把關、簽字背書、公開公示、錄入平臺等工作環(huán)節(jié)，制定了《市委臺辦領導班子及班子成員黨風廉政主體責任清單》共5份，為切實強化責任落實，我辦并將履行責任清單延伸到處室負責同志，形成了層層壓實責任的局面。為確保責任清單的落實，辦紀檢監(jiān)察室及時提醒班子成員就履行職責情況填報信息，并加大對黨風廉政監(jiān)管平臺的填報情況的抽查檢查。
(三)嚴格責任考核，認真落實責任問責。領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，自覺把黨風廉政建設擺在重要位置，與分管業(yè)務同研究、同部署、同檢查。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全辦全年目標管理，有力推動黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實。今年以來，市委臺辦全面深化和促進蓉臺經(jīng)貿交流合作與人員往來，在履職盡責等方面沒有發(fā)生失職、瀆職的問題和事件。
二、完善工作機制，抓好責任落實，形成制度推進反腐
(一)成立市委臺辦黨風廉政建設責任制暨懲治和預__敗體系建設工作領導小組，主任為組長，班子成員任副組長，各處室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨風廉政建設主體責任和懲防體系建設的組織、協(xié)調、落實等工作。
(二)制定完善有關制度。制定《中共成都市委臺灣工作辦公室貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化成十二條措施，明確誰主管，誰負責，形成了層層銜接、環(huán)環(huán)相扣、事事落實的工作機制。制定《市委臺辦臺事接待管理辦法(試行)》，進一步規(guī)范臺事接待活動。制定《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，為認真落實“一把手”“四個不直接分管”要求，進一步規(guī)范內部財務管理制度，并針對財務審批、費用報銷環(huán)節(jié)可能存在的廉政風險點，制定了《市委臺辦財務審批及報銷工作流程》，細化了廉潔要求，增強了可執(zhí)行性。修訂了《市委臺辦關于“三重一大”決策程序的暫行規(guī)定》，進一步健全和完善“三重一大”制度，強化權力制約和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，加大政務公開力度，公開辦事承諾，把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
(三)按照省委第三巡視組巡視成都意見反饋中“一些地方和單位變相公款出國(境)旅游”的問題專項整改要求，結合對臺工作實際，查找監(jiān)管漏洞，全面規(guī)范因公赴臺各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行因公赴臺各項制度和紀律。經(jīng)過認真梳理和嚴肅整改，研究制定了8項具體管理辦法，“變相旅游”等違規(guī)行為得到有效控制，確保整改成效。全市因公赴臺交流順利有序開展。1-10月，共辦理因公組團56批次、480人次，企業(yè)組團82批次、159人次，教育系統(tǒng)組團34批次、401人次赴臺考察交流，沒有違規(guī)、違紀行為發(fā)生。
三、強化宣傳教育，增強廉政意識
(一)強化中心組學習。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為中心組學習會的重要內容，深入學習貫徹______系列重要講話精神，學習中央紀委全會和省紀委十屆五次全會、市紀委十二屆七次全會精神;集中學習省紀委書記王雁飛在“推進全面從嚴治黨，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”成都宣講會上的重要講話，學習市委書記唐良智在聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報時和到市紀委調研時重要講話精神，學習貫徹《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》、《____問責工作條例》，以及市紀委通報我市“四風”和腐敗問題典型案例為警示，及時通報，預先提醒。今年以來組織中心組學習10次，開展主要領導講廉政黨課1次，上報黨風廉政信息11條(篇)。
(二)見縫插針開展黨風廉政宣傳教育。我辦堅持在召開主任辦公會、行政例會、全辦干部大會等會議上，傳達、宣講有關文件、會議精神和工作要求，通報典型案例，讓黨員干部思想上時刻繃緊廉潔從政這根弦。在干部群眾中推廣關注市紀委“廉潔成都”門戶網(wǎng)站和微信平臺，購買廉政宣傳畫報張貼于辦公區(qū)，提醒黨員干部時時處處關注黨風廉政建設。每逢重要節(jié)點，紀檢組必先敲響廉政“警鐘”，在春節(jié)、五一國際勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日前夕，都會專門發(fā)出通知，及時發(fā)送廉政短信，重申、強調有關紀律、規(guī)定和要求，清廉過好節(jié)日。
(三)組織多種形式的警示教育。組織觀看教育警示影片《正風反腐永遠在路上》、《深刻的反思》;組織機關黨員干部學習觀看“一書兩片”，即《懺悔實錄ⅴ》和《貪欲打開墮落之門》等警示教育片。組織機關黨員干部觀看《被“情”絆倒的官員們》等黨紀教育片，參觀四川省川西監(jiān)獄“零距離”聽取服刑人員講述自己案例。教育引導領導干部牢固樹立宗旨意識、法紀意識、責任意識，在機關大力倡導勤儉樸實、生活正派、情趣健康的精神風貌，有力推動機關正風肅紀取得新成效。
(四)扎實開展“兩學一做”學習教育。深入落實全面從嚴治黨要求，認真抓好“兩學一做”學習教育。做好詳細方案制定，領導干部帶頭講黨課，專題學習研討等環(huán)節(jié)的協(xié)調保障。市委臺辦中心組先后3次召開“兩學一做”專題學習會，機關黨組織全面開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”專題教育活動，組織機關全體黨員同志前往“邛崍紅軍長征紀念館”開展主題黨日活動，面對黨旗，莊重宣誓。機關黨委對照創(chuàng)先爭優(yōu)要求，積極開展“在臺商面前樹清正廉潔形象”爭創(chuàng)活動，引導黨員干部弘揚“忠誠干凈擔當”時代精神。
四、深化作風建設，強化紀律規(guī)矩意識
認真領會中央八項規(guī)定精神，以“零容忍”態(tài)度，鍥而不舍地堅決糾正“四風”問題。
(一)開展“頂風違反中央八項規(guī)定、個別單位接待費居高不下”問題專項整改。按照省委第三巡視組反饋意見和市財政局要求，我們對本單位涉臺活動和執(zhí)行公務接待工作開展了全面整改，包括預算分配、接待審批、經(jīng)費使用、費用報銷、信息公開等情況。重點對接待審批手續(xù)不全、“三單”不齊等問題提出處理意見并要求及時整改。臺事活動和公務接待費用20pc年預算115.00萬元，19月實際支出79.9萬元，沒有超范圍、超標準開支接待費的問題。
(二)開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治。根據(jù)市紀委要求和《市委臺辦關于開展領導干部收受紅包禮金問題專項整治實施方案》，臺辦全體干部職工都作出了拒收不送紅包禮金的承諾。同時，紀檢組還按要求把領導干部遵守嚴禁收送紅包禮金規(guī)定情況列入20pc年領導干部述責述廉的重要內容。
(三)開展領導干部賭博斂財問題專項整治。按照市紀委《關于印發(fā)〈關于開展領導干部賭博斂財問題專項整治的實施方案〉的通知》要求，市委臺辦認真抓好學習動員、組織承諾、自查自糾、專項檢查等環(huán)節(jié)任務，扎實開展領導干部賭博斂財問題專項整治，臺辦全體干部職工都作出了不組織和參與賭博斂財?shù)某兄Z。
(四)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。圍繞市紀委《關于印發(fā)〈關于開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作方案〉的通知》要求，針對七類問題對標方案要求，認真開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治，組織機關黨員干部觀看《“黨紀在身邊”系列之婚喪喜慶事宜怎么辦才不會踩紅線》黨紀教育片，切實整改對臺工作中可能存在的利益輸送問題，依法維護在蓉臺資企業(yè)和臺胞臺商合法權益，有力推動全面從嚴治黨要求在市委臺辦落地。
(五)開展領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作。按照省委巡視組巡視反饋意見和市委組織部文件精神，市委臺辦在副處以上領導干部中扎實開展了領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)問題專項整治工作，堅決遏制“靠山吃山”現(xiàn)象，切實規(guī)范領導干部行政用權行為，進一步明確紀律要求，筑牢拒腐防變意識，真正做到廉潔從政。17名領導干部人人簽訂承諾書，沒有發(fā)生領導干部及配偶、子女發(fā)生違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。
五、嚴格規(guī)范程序，選好用好干部
嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強干部人事制度監(jiān)督管理，選好用好干部。按照動議、會議推薦、確定考察對象、考察、確定任職對象等程序，透明選拔程序，實行全程監(jiān)督，防止選人用人上的不正之風和腐敗問題。
(一)開展防止干部“帶病提拔”回頭看工作。按照《省委組織部關于對照中央<關于防止干部“帶病提拔”的意見>;開展選人用人工作“回頭看”的通知》要求，為切實抓好防止干部“帶病提拔”工作要求落到實處，市委臺辦結合開展選人用人專項整治工作，組織領導干部和組工干部專題學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，貫徹落實省委“1+5”意見辦法和市委“1+2+2+4”制度體系，堅持把干部選拔任用工作條例，納入中心組學習內容，納入“兩學一做”學習教育內容，充分體現(xiàn)到市委臺辦干部選拔任用工作全過程，進一步明確了選人用人鮮明導向，扎實把防止干部“帶病提拔”落實到實處，提升了領導干部和組織人事干部學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩意識。
(二)開展違規(guī)選人用人問題專題整治工作。按照市委組織部關于開展選人用人問題專項整治工作要求，十八大以來，市委臺辦選拔任用干部4名，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定和要求，無“帶病提拔”干部，無超職數(shù)配備處級以上領導干部、超職數(shù)配備非領導職務和科級領導職務的問題，無混編混崗使用干部問題，無公務員調任程序不規(guī)范等問題，切實加大選人用人工作監(jiān)督，確保選用干部健康合格。
(三)開展干部選拔任用基礎工作不扎實問題專項整治工作。我辦扎實開展了干部選拔任用基礎工作不扎實問題專項整治工作，市紀委派駐市委臺辦紀檢組積極參與，切實查找選人用人工作中存在的問題，營造風清氣正選人用人工作環(huán)境。一是整治干部個人檔案基本情況。對我辦保管的16份檔案，重點對干部的“三齡一歷”進行了核定，對缺少資料進行了認真查找補充。二是整治干部選任文書檔案和會議記錄紀要基本情況。十八大以來，我辦選拔任用干部4名，均嚴把政治素質關、能力作風關、工作實績關、民主推薦關、組織考察關和任用審批關，做到了選拔任用干部程序、條件，公開公平公正，選用干部健康合格。
六、維護群眾利益，服務民生，提高群眾滿意度
扎實推進“走基層”等活動。一是積極開展“服務臺商大走訪”活動。深入了解臺資企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，共走訪臺資企業(yè)324 家(次)，協(xié)助解決了一些問題和困難。二是開展20pc年度走訪慰問在蓉困難臺胞臺屬專項工作。9至10月我辦對全市22個區(qū)(市)縣生活困難的臺胞、臺屬開展走訪慰問專項活動。全市共走訪慰問困難臺胞臺屬110戶，慰問金額共計7.48萬元。三是為認真落實省、市有關脫貧攻堅會議精神，切實推動定點對口幫扶工作舉措落到實處。多次前往扶貧幫扶村簡陽市飛龍鄉(xiāng)方家村和崇州市三郎鎮(zhèn)茶園村，實地走訪和座談，深入了解掌握了兩村貧困人口基本情況和致貧主要原因。結合我辦職能，積極發(fā)揮聯(lián)系在蓉臺商緊密的優(yōu)勢，最大限度在項目開發(fā)、資金籌集、智力幫扶等方面開展切實扶持工作。截止目前，共走訪慰問了16戶困難群眾，送去慰問金和物品共計1.74萬元。并組織在蓉臺商協(xié)會前往幫扶村對接2戶精準扶貧戶，落實產(chǎn)業(yè)支持資金1.2萬元，累計投入資金2.94萬元。四是集中化解信訪積案難案。前三季度，共受理臺商各類投訴反映問題18件，辦結17件，辦結率94.4%;臺胞、臺屬來信來訪15件，辦結14件，辦結率93.3%。其中，民事案件14件，行政案件8件，求助案件9件，其他案件2件。協(xié)調職能部門妥善解決緯創(chuàng)資通、遠東百貨、蓉臺國際、統(tǒng)一食品等企業(yè)反映的問題。
七、推進源頭治理，深入推進廉政風險防控機制建設
(一)圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，綜合運用教育、監(jiān)督等措施，開展廉政風險防控管理工作，將臺事接待工作作為臺辦預__敗創(chuàng)新項目來推動，推行權力運行程序化和公開透明。建立對臺事接待的審批及費用審核的備案和抽查的工作機制。監(jiān)督點位前移，推動了臺事接待工作內部審核與外部監(jiān)督的有效銜接。
(二)完善“三重一大”決策機制，強化權力監(jiān)督制約。按照落實黨風廉政建設責任制有關要求，規(guī)范運行行權平臺和監(jiān)管平臺，推進機關黨務、政務、財務公開，自覺把權力運行置于公開監(jiān)督之下。堅持原則上每月一次中心組學習、每兩周一次主任辦公會制度，堅持班子成員深入基層調研指導、分片聯(lián)系臺資企業(yè)制度。健全完善主任辦公會議決“三重一大”事項決策機制，堅持重大問題集體討論決定，規(guī)范決策和執(zhí)行程序，不斷強化班子集體領導與班子成員分工負責相結合意識。
(三)加強作風建設，進一步密切黨群干群關系。嚴格貫徹執(zhí)行民主生活會制、任前廉政談話、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”，堅持定期召開工作例會，不斷鞏固公務用車專項治理、禁止公款出國(境)旅游專項治理成果，嚴格臺事接待和入島考察活動中組織紀律教育，增強拒腐防變的意識和能力，時刻保持共產(chǎn)黨人清正廉潔形象。
(四)加強“三個防控”機制建設。積極開展黨風廉政崗位防控、專項防控、重點防控機制建設，認真查找各處室及干部職工崗位存在的風險點，確定等級，建立臺帳，實行分級管理、分級負責，加強崗位風險防控平臺建設。圍繞辦理赴臺交流團組項目申報、為臺胞提供咨詢服務中可能發(fā)生“吃拿卡要”和慢作為、不作為等風險點，查找管理漏洞和制度缺失，加大監(jiān)督監(jiān)管力度，督促工作人員嚴格按規(guī)章制度辦事，切實將相關權力放在“陽光”下運行。
八、堅決反對腐敗，切實加強自身建設
(一)支持和配合派駐紀檢組建設。積極支持和配合市紀委派駐市委臺辦紀檢組的工作，支持和配合完成市紀委交辦的工作任務，在人力、物力、財力等方面給予積極支持，努力形成紀律監(jiān)察整體合力。加強與派駐紀檢組監(jiān)察室的溝通，著力推動本單位主體責任落實、作風建設持續(xù)推進。支持和配合派駐紀檢干部認真踐行“學思踐悟”要求，加強學習，不斷強化全局思維、法治思維和創(chuàng)新思維，提升能力素質。
(二)嚴格落實系統(tǒng)內“兩個責任”。健全系統(tǒng)內部廉政風險防控機制，加強對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行重大事項報告、回避、保密等制度。狠抓派駐紀檢干部作風轉變，嚴格工作不在狀態(tài)、對執(zhí)紀違紀、以案謀私等行為的監(jiān)管。
下一步，我們將一如既往把黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上、落實到行動上，始終堅持守土有責、守土盡責，真抓實干、常抓不懈。加強從嚴治黨，時刻關注在推進黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新變化新問題，及時研究相應的對策措施，既治標更治本，為實現(xiàn)全面從嚴治黨目標不懈努力。
辦公室黨風廉政建設自查報告范文
篇十二 山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告2150字
山西省造林局黨風廉政建設責任制自查報告
根據(jù)晉林紀監(jiān)（2023）第18號文件精神，按照省廳有關黨風廉政建設要求，局黨風廉政建設領導組，在組長張云龍同志的直接組織下，于2023年12月上、中旬，對我局2023年黨風廉政建設執(zhí)行情況進行了認真的自查。對照六項二十三條標準逐項進行了核查評分。現(xiàn)將具體自查情況分述如下：
一、自查的結果、
以省廳二oo五年黨風廉政建設責任制考核自查細則內容及評分辦法中具體計分辦法為依據(jù)，結合我局實際情況，自查得分為100分。附合加分條件，得分5.6分，共計105.6分。
二、具體考核的內容
1、在貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定方面：
今年年初，局總支在年度計劃中，就把黨風廉政建設作為一項重要任務，作為全年的重心來抓，并多次召開會議研究黨風廉政建設的具體工作計劃。廳紀檢監(jiān)察會議結束后局總支專門召開會議認真?zhèn)鬟_上級會議精神，在認真學習、深刻領會精神的基礎上制定了2023年黨風廉政建設工作安排，制定出臺了《山西省造林局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分解意見》，并層層分解，下達責任目標，一級抓一級。對黨風廉政建設方面的政策、文件及時向廣大職工進行認真貫徹傳達。局總支年內聽取有關廉政建設方面的工作匯報3次，做到了年中有檢查，年度有考核，本方面自查得分25.6分。
2、在認真執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定方面
造林局總支在今年年初就以領導干部廉潔自律準則為依據(jù)結合造林局的實際情況，修訂了造林局干部廉潔自律廉政準則，并經(jīng)局總支多次研究完善出臺了《山西省造林局黨風廉政建設責任制實施辦法》和《山西省造林局領導班子黨風廉政建設責任制》并打印成文作為造林局工作規(guī)章制度之一下發(fā)各科室，為了把黨風廉政建設落在實處，建立約束機制，局總支在根據(jù)省廳紀檢組的要求為每一位副科級以上干部建立了廉政檔案的基礎上，充實完善了檔案內容.同時采取多種具體活動形式，有效地進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育，例如：組織全局職工觀看多部廉政教育系列錄像片、并要求每位職工在觀看后都寫出觀后感.組織全體黨員赴西溝參觀廉政教育基地，使全體職工受到了很深的思想教育。利用慶“七一”黨的生活、國慶聯(lián)歡等活動進行黨風、黨性教育，以上活動受到廳有關部門領導的好評。同時，根據(jù)省廳黨組，廳紀檢組的安排布置，我局在全體職工中積極開展了“五個一”廉政教育活動，安排全體職工觀看了廉政教育錄像片《賭向深淵》《從凱旋門走向地獄》兩次以上，并在我局內網(wǎng)上共享，同時為每位副科級以上干部購置了黨風廉政建設修養(yǎng)教育有關書籍并發(fā)放了學習筆記本到每個人手中，本著厲行節(jié)約的原則，全年的各項專業(yè)會議均沒有在省內各名勝區(qū)召開，沒有超標準裝修辦公樓，購買通訊器材，不符合規(guī)定的公費出國旅游及其它各項奢侈浪費現(xiàn)象發(fā)生，在三項治理工作中有領導機構，有工作方案，宣傳發(fā)動充分，工作措施得力。年內共召開有主題的領導干部民主生活會兩次，收到了良好的效果。在政務公開方面，局里涉及群眾職工利益的大小事項，以及局里的重大事項，均在政務公開欄內及時公布，有效地解決了群眾反映的熱點、難點問題。給群眾解決了后顧之憂，本方面得分20分。
3、在信訪和查處違紀案件方面
造林局沒有發(fā)生過一起違法違紀案件，同時也沒有收到一封舉報信件。本項內容得分為15分。
4、在糾正部門和行業(yè)不正之風方面
局總支始終把“端正工作作風，樹立服務意識”為引導職工端正部門作風的準則，多次要求職工對待基層同志要以誠相待，熱情服務。對待來局辦事的同志要笑臉相迎，主動熱情，努力幫助他們解決實際問題，在下鄉(xiāng)從事基層工作中要與基層同志打成一片，實行“三同”，并定期聽取職工的思想?yún)R報和基層同志的信息反饋，從源頭上預防和糾正不正之風的發(fā)生。收到了很好的效果，在今年的行風評議工作中，局里認真組織全體職工學習了行風評議有關文件，并發(fā)放征求意見表300余份，取得了良好的效果。在行風評議全面考核檢查中名列前矛，受到省廳有關領導的表揚。本項得分17分。
5、在從源頭預防和治理腐敗方面
我局在財務方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的原則，各項財務賬目明細清晰，賬目完備，完全符合財務制度的有關規(guī)定，歷年來均通過各有關部門的財務審計，沒有發(fā)生任何問題。在選拔任用干部方面本著公開、公正擇優(yōu)的原則嚴格按照有關規(guī)定和程序任用干部，受到全局大多數(shù)職工的認可和擁護。
在建立和完善黨風廉政建設責任制報告制度方面。能按要求按年度向上級寫出落實責任制情況的專題報告以及有關民主生活會的規(guī)定材料，對局里各科室的黨風廉政建設責任制專項檢查每年不少于2次，本方面自查得分為20分。
6、在其它工作方面
在創(chuàng)建“文明單位”活動中，局里專門成立了“創(chuàng)建文明單位領導組”，并做出了詳細的創(chuàng)建計劃，在硬件、軟件方面做了充分的準備，全局有計劃安排，也有進度要求，嚴格按照兩個文明一起抓的要求，在2023年初再次順利通過省直文明委驗收，獲得省直文明單位標兵稱號。全年共報送黨建信息5期，在工程建設方面2023年我局受到國家林業(yè)局、山西省委、省政府的多次表彰。本方面得分7分。
通過本次自查考核，我局自查分值為100分，加上獎勵分值，自查得分為105.6分。雖然取得了一定成績，但離廳黨組、廳紀檢組的要求還有一定的差距，與兄弟單位還有一定差距。在今后的工作中，我們一定要繼續(xù)把黨風廉政工作作為一項常抓不懈的工作來抓。為全面完成黨風廉政建設和反腐敗工作而努力奮斗。
篇十三 2023縣落實黨風廉政建設主體責任工作自查報告1450字
今年以來，縣招商局黨組在縣委、縣政府、縣紀委正確指導下，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于黨風廉政建設相關文件精神要求，將黨風廉政建設和反腐敗工作與各項中心工作同部署、同檢查、同考核，把黨風廉政建設“兩個責任”落到實處，推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展局領導班子成員沒有違紀違法案件發(fā)生，局機關黨員干部沒有發(fā)生違紀案件?，F(xiàn)將上半年我局黨組履行黨風廉政建設主體責任自查情況報告如下：
1、強化組織領導，層層傳達責任。年初，局黨組召開專題會議研究部署全年黨風廉政建設責任制工作，進一步強化履行黨風廉政建設主體責任，將各項工作任務細化分解落實到每個班子成員，落實到每個股室、分局和個人。
2、借力活動載體，推進工作開展。一是強化干部集訓活動成果，全力開展“三走”活動，促進三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是重點開展“政治紀律和政治規(guī)矩集中教育活動”，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規(guī)矩的基本內涵、主要內容和基本要求，深刻領會精神實質，切實解決政治紀律、政治規(guī)矩和紀律建設等方面存在的突出問題。三是扎實開展了“三嚴三實”專題教育和“強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題活動，重點查改在修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等六個方面的問題。
3、加強宣傳教育，筑牢思想防線。把開展十六個黨風廉政建設宣傳月活動作為今年黨風廉政建設宣傳工作的重要抓手，集中組織開展黨的紀律和規(guī)矩基本知識教育、黨風廉政警示教育等專題學習活動。一是每周組織一次集中學習，及時傳達有關重要會議和文件精神，并求做好學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會內涵;二是深入開展“我的崗位我負責，我的工作請放心”、“三查三創(chuàng)”、“八提升”等活動，通過各種活動，激發(fā)全局黨員干部干事熱情，切實履行崗位職責;三是通過組織全局黨員干部認真學習省、市、縣紀委通報典型案例，觀看典型案例電教片等形式，以典型案例為警示，認清危害，提高自身政治素質和廉潔自律意識。
4、強化制度規(guī)范，切實轉變作風。一是與各股室、分局負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，繼續(xù)實行黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲的責任模式。
二是修訂完善黨風廉政建設制度各項制度，形成了一套完整的制度體系，按照《關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定》，修訂完善了、“商務接待制度”、“機關財務管理制度”、“機關車輛管理制度”等;
三是修訂印發(fā)了2023年京山縣招商局招商分局和股室考核辦法、招商分局績效考核辦法，進一步強化了機關分局績效考評工作，切實提升工作效率;
四是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立起了規(guī)范透明的干部任免機制，提拔干部實行票決制，實現(xiàn)了干部競爭上崗的公開、公平、公正。從“班長”到成員，都能自覺把自己置于黨組織管理之中，做到大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相監(jiān)督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結共事的良好氛圍。
總的來講，上半年我局黨組在履行黨風廉政建設主體責任方面取得了一定成績，但與新常態(tài)下的黨建工作要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、由于我局沒有設置專門的紀檢監(jiān)察機構，兼職從事紀檢工作人員少、經(jīng)驗不足，深入研究不夠。
2、招商工作點多、線長、面廣、任務重，再加上會議多、招商目標任務重，外出考察拜訪活動多，每周五的干部集中學習存在人員不夠集中現(xiàn)象。
3、黨風廉政建設和反腐__工作滿足于規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，新舉措新方法不多。
4、在落實黨風廉政建設各項主題活動上，部分干部存在“過關了就可以松下來”的思想。
5、在招商接待活動中，存在講場面、超標準、中午接待客商喝酒等現(xiàn)象。
篇十四 黨風廉政建設工作自查報告精選2800字
黨風廉政建設工作自查報告
縣紀委：
今年，在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，我局認真貫徹學習黨的十八大和中省市縣紀委全委會精神，以為民務實清廉為總要求，求實奮進、扎實苦干，認真貫徹落實上級黨風廉政和政風行風建設精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，立足思想教育，側重防線建設，確保干部隊伍勤政廉潔，促進了交通建設平穩(wěn)快速發(fā)展。
一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制
把反腐__建設始終放在突出位置，以完善懲治和預__敗體系為重點，強化權力制約和監(jiān)督，建立拒腐防變教育長效機制。年初，與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，對系統(tǒng)各單位下發(fā)了《____年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《關于進一步深化干部作風教育整頓活動的實施意見》，制定了《____年黨風廉政建設和反腐敗一覽表》和《干部教育培訓工作計劃》并完善各項考核機制。對全局黨風廉政建設的目標任務、主要措施、領導責任進行了明確劃分，成立由局長賈勝勇為組長，紀檢組長為副組長，局屬各單位主要負責人為成員的黨風廉政領導小組，領導小組成員分工明確，責任到人，進一步夯實了工作職責。
二、強化宣傳教育，加強自身修養(yǎng)，加大預__敗力度
一是采取多種形式，加大廉政建設職責教育，積極開展黨的反腐__理論和黨紀政紀條例的宣傳，局領導主動帶頭開展黨風廉政專題學習，組織廣大黨員干部認真學習黨的十八大精神及中、省、市、縣紀委全會精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果。按照我局《關于貫徹落實建立健全懲治和預__敗體系規(guī)劃的實施意見》要求，深入開展了學習《黨章》、《____黨紀處分條例》、《黨風廉政“八項規(guī)定”、“六條禁令”》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》等黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)，不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是結合“慶七一”活動，邀請縣委黨校老師給總支全體黨員進行黨性知識培訓和職業(yè)道德教育;組織召開了系統(tǒng)“黨風廉政建設培訓會”，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導分別就黨風廉政建設和預防職務犯罪等方面進行了專題輔導和培訓。通過一系列的活動，黨員干部的黨性觀念，法制觀念和廉潔自律意識進一步增強，干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和依法行政水平也得到了大幅提高。三是制定了干部職工培訓計劃，把作風整頓納入日常工作議事日程，進一步深化干部作風建設，認真開展系統(tǒng)公職人員違規(guī)借貸清理排查活動，確保系統(tǒng)無違規(guī)借貸問題;嚴格執(zhí)行干部帶薪休假制度，確保干部職工合法權益得到保障。
三、推行政務公開，實施有效監(jiān)督，加大黨風廉政建設工作力度
強化執(zhí)法宣傳教育是確保依法行政的前提和基礎，局機關、運管所、農(nóng)管局積極推行政務公開，完善和規(guī)范政務公開的內容和形式，公開交通行政許可項目、辦事程序、執(zhí)法依據(jù)、收費標準、處罰程序及重大事項結果，從機制上預__敗現(xiàn)象的發(fā)生。半年來，系統(tǒng)沒有發(fā)生以權謀私，以言代法，以權代法，不按程序辦事現(xiàn)象，沒有一起行政復議和行政敗訴案件發(fā)生。二是規(guī)范工程招投標及工程建設行為，對重點建設項目開展監(jiān)督檢查，堅持公開、公平、公正的原則，在公路工程招投標過程中，嚴格按照《招投標法》、《工程建設項目施工招投標辦法》，每項工作都嚴格按照規(guī)定程序操作，并邀請紀檢、監(jiān)察、人大、檢察院、發(fā)改局、財政局等部門全程參與，有效地預防了在招投標過程中個人說了算，暗箱操作等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在簽訂項目施工合同的同時，必須簽訂《廉政合同》，在工程撥款和結算上，采取四人負責制，即項目管理直接責任人驗收后，單位法人審批簽字，局廉政領導小組組長簽字，財務人員審核后方能撥款和結算，凡是未經(jīng)審計的項目，工程款不得予以結算，由此避免了決算與結算環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上杜絕和預防職務犯罪，推動黨風廉政建設工作的開展。三是認真貫徹落實中、省、市關于厲行節(jié)約，反對鋪張浪費的會議精神，嚴格執(zhí)行《____縣交通運輸局黨組關于公務接待有關問題的實施方案》的各項要求，規(guī)范公務接待、公務用車等環(huán)節(jié)，有效地降低了不必要的開支，促進了交通運輸行業(yè)政風行風的進一步好轉。四是完善機關內部管理制度，對局機關的工作紀律、財務管理、車輛管理、群眾來信來訪、社會穩(wěn)定等制度作了修定完善，形成了長效管理機制。
四、加強綜治維穩(wěn)和信訪工作，加大案件查辦力度
在綜治維穩(wěn)工作中我局貫徹落實各級信訪維穩(wěn)會議精神，圍繞構建和諧交通大局，加強社會治安綜合治理，按照年初制定的《____年矛盾糾紛排查工作的安排意見》落實工作措施，加強調查摸排，著力化解各類矛盾糾紛，把苗頭性群眾信訪問題盡量解決在萌芽狀態(tài)，確保小事不出單位，大事不出系統(tǒng)。加大信訪案件查辦力度，加強情報信息的搜集、研判、通報工作，確保一旦發(fā)生問題，能做到早報告，早控制、早解決，牢牢掌握工作的主動權。對單位辦公場所安排專人值班和領導帶班，做好值班備勤，認真落實值班請示報告制度，對群眾來訪和上級批辦的反映問題堅持文明接待，做到受理一起，查處一起。認真及時閱辦來信，對一些時間跨度長、情況復雜、處理難度大的信訪案件要專門召開會議，實行包案負責，按時上報結果，對履行職責不力、未能按時辦結的予以督辦并追究有關人員的責任，做到件件有著落，事事有交待。
五、嚴格履行職責，定期檢查考核，嚴肅責任追究
6月初我局按照年初目標任務對局屬各單位的黨風廉政建設情況進行了半年檢查。嚴格履行監(jiān)督職責，要求各單位每季度對黨風廉政建設工作進行一次對照檢查，強化責任追究措施，加大懲處力度，嚴厲查處違反規(guī)定的各類違紀違法問題，對存在問題的單位和個人及時進行批評教育，限期整改，對嚴重違規(guī)違紀的人和事，嚴肅處理、絕不姑息遷就，真正達到管好權、管好人和事。
半年來，我們在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，收到了比較好的效果。在今后的工作中，我們決心不斷開拓創(chuàng)新，真抓實干，積極探索黨風廉政建設工作的有效途徑，嚴格做到以下幾點：
(一)認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，繼續(xù)把黨風廉政建設工作放在各項工作的首要位置，加大責任追究力度，發(fā)揮職能，強化監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)影響任務落實的問題認真研究，及時解決。
(二)繼續(xù)加強經(jīng)常性廉潔從政教育。進一步深化干部作風紀律教育整頓活動，牢固樹立為民務實清廉的執(zhí)政理念，深入開展黨紀政紀國法教育、防范教育和正反兩方面的典型教育，增強法制觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)加強制度約束，改進工作方法，把廉潔從政教育貫穿于干部的培養(yǎng)、管理、選拔和獎懲的各個環(huán)節(jié)，增強教育的針對性和實效性。
(四)加強領導，把各項任務落到實處。局黨風廉政建設工作領導小組將認真研究，積極探索工作的有效途徑，落實責任，分解任務，精心組織，抓好檢查，確保黨風廉政建設各項目標任務的完成。
篇十五 教育局黨委關于2023黨風廉政建設自查報告5450字
20_____年，教育局黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論、 三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣委、縣政府和縣紀委的部署和要求，緊緊圍繞教育工作中心任務，層層落實黨風廉政建設責任制，進一步加大紀檢監(jiān)察和信訪維穩(wěn)工作力度，各項工作取得了一定成效。現(xiàn)將工作情況自檢自查報告如下。
一、落實廉政責任，強化黨風廉政建設組織領導
為實現(xiàn)辦人民滿意教育的總體目標，教育局將黨風廉政建設責任制作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實上下功夫。
(一)落實責任追究。認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執(zhí)行組織人事紀律，把好選人用人關。通過每月開展兩次作風建設督查，每學期開展一次教育收費情況檢查，不定期開展經(jīng)費管理使用情況抽查等。對作風建設工作中出現(xiàn)的違反工作紀律的問題，我們依據(jù)相關規(guī)定對責任人進行了查處;對個別問題嚴重的責任人，進行了責任追究，并對相關校級領導進行了誡勉談話。
(二)落實責任目標。制定了《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設實施方案》，將容易滋生腐敗的教育行政許可、經(jīng)費預決算、基建建設、物資采購、干部任免、人事招聘、財務管理、招生考試、教育收費等工作，納入黨風廉政建設責任檢查考核內容;局長與分管領導及科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀;分管領導與科室負責人簽訂廉政建設科室目標責任書;局長分別與全縣各中小學、縣直學校校長簽訂廉政建設責任書;局黨委與各黨總支(支部)簽訂黨風廉政建設責任狀。不斷強化各級領導干部的責任意識，促進責任制工作落到實處。
(三)落實責任聯(lián)系點。明確局領導班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的目標責任，并把目標責任分解到個人;強化學校一把手在黨風廉政建設工作中第一責任人意識，切實履行一崗雙責，做好學校黨風廉政建設和反腐敗工作。局領導班子成員聯(lián)系分管科室和掛鉤學校，定期深入基層。通過調查走訪、個別談心、考評考核等方式了解干部思想工作狀況和廉潔勤政情況，加強了對落實責任制工作的具體指導。
(四)落實組織領導。健全教育系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，局黨政主要領導作為黨風廉政建設第一責任人，對重要工作和重大問題親自抓。堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，職能部門各負其責，教職工積極參與的反腐__領導體制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
二、采取有力措施，確保作風建設見實效
為貫徹落實好中央、省、市、縣作風建設的相關要求，教育局以開展作風轉變年活動為契機，采取強有力措施，抓實教育系統(tǒng)作風建設工作。
(一)四個圍繞抓作風。一是圍繞教育發(fā)展抓作風。教育局積極爭取、籌措資金，今年已爭取資金2億余元用于校建校改，加大了辦學條件的改善力度，加快了教育現(xiàn)代化進程;加大教師隊伍的培養(yǎng)管理力度，在教師隊伍中開展認真學習、認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導、認真復習檢測，提高政治素質、提高法紀素質、提高道德素質、提高業(yè)務素質、提高身體素質、提高心理素質的六認真、六提高活動，努力提高教師隊伍素質;建立靈活有效的考核、獎勵、管理機制，突出各項工作的規(guī)范高效運行。二是圍繞提高教育教學質量抓作風。建立以提高質量____管理機制，加大質量考核獎懲力度，每年拿出300萬獎勵資金，專項獎勵在教學一線教育教學成績突出的教師，體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬，激勵廣大教職工教書育人的熱情。三是圍繞 20_____年重點工作抓作風。四是圍繞20_____年的考核指標抓作風。圍繞市委市政府、縣委縣政府確定的科學發(fā)展觀綜合考核指標、市教育局確定的重點工作目標抓實作風建設。
(二)五項完善嚴制度。一是完善發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)教育十二五規(guī)劃，結合教育工作實際，制定詳實具體的年度工作計劃、《學前教育發(fā)展規(guī)劃》、科(室)工作計劃、半年計劃、月計劃、周計劃，細化各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學校發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確，思路清晰。二是完善常規(guī)工作制度。教育局制定了《羅平縣教育局機關常規(guī)管理規(guī)定》、《羅平縣教育系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作管理規(guī)定》、《羅平縣教育系統(tǒng)教職工考勤管理規(guī)定》等規(guī)定，轉發(fā)了《羅平縣關于規(guī)范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》文件，從紀律、作風等方面作了明確具體全面的規(guī)定約束，具有很強的針對性和操作性。三是完善財務基金管理規(guī)定。制定了《羅平縣教育局學校校舍維修改造和物資采購管理辦法》，規(guī)范資金運轉程序，同時加大對校長和學?？倓罩魅呜攧展芾砼嘤枴Ｋ氖峭晟茟毕到y(tǒng)保穩(wěn)定。出臺了《羅平縣教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》，建立應急管理制度，明確機構人員職責，加大應急管理。五是完善教學機制增活力，建立教學獎勵機制，實行教學質量片區(qū)監(jiān)測，抓實復習備考。
(三)六項督查重落實。一是成立專項督查機構，明確專門的人員和職責，對重點工作完成情況實行月度督查。二是確定六項督查重點。20_____年，按照工作計劃和各項責任書的要求，確定了項目建設、八化建設、質量提升、教師隊伍建設、食堂管理、作風轉變六項重點工作為督查重點。督查結果在教育局機關政務公開欄張榜公布，同時考評結果納入學校、機關科(室)集體評先考核和學校校長年終績效考核。通過作風轉變督查活動的開展，教育系統(tǒng)誡勉談話2人，通報批評5人，問責并扣除3個月績效工資1人。
三、加強宣傳教育，夯實黨風廉政建設思想基礎
(一)加大宣傳教育力度。一是召開了由全縣中小學校長參加的黨風廉政建設工作專題會議，會議邀請了紀委、檢察院領導做了廉政建設、作風建設專題講座，在機關每次例會上，都認真組織學習傳達貫徹黨風廉政建設工作要求，強化反腐__意識。二是抓實常規(guī)教育。通過 廉政書屋的建設，充實廉政教育學習資料，制定學習計劃，規(guī)范學習要求，進一步落實干部職工黨風廉政常規(guī)教育。三是把9月份定為廉政文化進校園教育活動月，開展出板報、寫體會、看電教片、舉辦演講比賽和書畫展、召開主題班會等九個一活動，把對系統(tǒng)領導干部、師生員工的反腐__宣傳教育推向高潮，營造廉潔從政、廉潔從教良好氛圍。四是整理印發(fā)作風建設學習教育材料并組織考試，使全縣教育系統(tǒng)的領導干部、教職員工從思想上得到了提高，充分認識到黨風廉政建設工作的重要性、迫切性和艱巨性，在工作中恪盡職守，清正廉潔，時刻做到自重、自省、自警、自勵，奉公守法，遠離犯罪。
(二)認真開展廉政承諾。結合《廉政準則》學習，局黨政領導對照準則開展自查，進行公開承諾。所有班子成員承諾書向社會公示，接受教職工和家長監(jiān)督;機關全體干部職工結合崗位工作實際，向社會作出廉政承諾。
(三)嚴格廉政監(jiān)督檢查。局班子成員積極參加基層聯(lián)系點民主生活會，加強對執(zhí)行工作紀律、厲行節(jié)約、婚喪嫁娶事宜、小金庫治理的監(jiān)督檢查;建立健全干部廉政檔案制度，充實完善校級干部廉政檔案，對檔案實行信息化管理;對新任校級干部均由班子成員對其進行廉政談話;制定《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設實施方案》，在全系統(tǒng)干部職工中開展廉政預警防控工作，根據(jù)方案，進行了風險點排查，確立了預警防控工作關鍵點，建立了預警防控機制。
四、完善制度建設，筑牢黨風廉政建設__墻
認真貫徹落實建立健全懲治和預__敗體系，充分發(fā)揮制度在預__敗中的積極作用。
(一)加強關鍵環(huán)節(jié)重點部位監(jiān)督。根據(jù)《羅平縣教育系統(tǒng)廉政風險預警防控管理實施方案》，對涉及干部人事、財務財產(chǎn)管理以及基建工程、大宗物品采購、招生考試、教育收費等容易發(fā)生腐敗的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)進行全面排查，實施有效監(jiān)督。
(二)規(guī)范內部權力運行。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強教育系統(tǒng)干部隊伍建設的若干意見》，規(guī)范干部隊伍選拔任用和考核。加強對領導干部的監(jiān)督管理，做好后備干部的儲備培養(yǎng)，抓好領導干部個人重大事項報告、年度巡查、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話、民主生活會等制度的執(zhí)行。
(三)嚴格落實民主集中制原則。堅持科學民主決策，完善領導班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格執(zhí)行三重一大集體決策制度，加強對三重一大制度執(zhí)行情況的檢查。各學校規(guī)范成立教代會、家長委員會，明確工作職責和程序，切實提高學校民主管理水平。
(四)督促和指導全縣各中小學、縣直學校抓好制度建設。全面加強學校公用經(jīng)費管理力度，確保經(jīng)費使用安全、高效。全縣各學校修訂完善相關制度，健全和完善財務管理制度，加強對校長、總務主任培訓，實行收支兩條線管理，強化食堂經(jīng)費管理，堅決杜絕了小金庫、賬外賬。
五、做好信訪維穩(wěn)，確保教育系統(tǒng)平安穩(wěn)定
(一)做好民代教師群體穩(wěn)控工作。積極穩(wěn)妥做好民辦代課教師維護穩(wěn)定工作。采取一守二堵三查四勸的措施，及時做好思想疏導及說服工作，嚴格堅持值班制，對摸排出的重點穩(wěn)控對象實行責任包保制，確保原民辦、代課教師不出現(xiàn)越級上訪情況。
(二)暢通信訪投訴渠道。認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，積極組織大下訪活動，及時調處矛盾糾紛。進一步整合舉報投訴電話、作風建設意見箱以及日常的信訪接待等多條途徑，暢通群眾信訪反映投訴渠道。做到群眾來信來訪件件有回音、事事有結果。
六、全面周密，大力推進系統(tǒng)黨務公開工作
(一)形式多樣，做到載體建設到位。將教育局工作職責、服務承諾、領導班子成員及分工，科室工作職責、服務承諾、辦事流程、工作人員職責分工，機關全體干部職工照片、崗位職責、服務承諾、手機電話等全部對外公開，最大限度方便師生、群眾辦事。同時，根據(jù)黨務公開工作的實際需要，做到公開形式多樣化。
(二)規(guī)范操作，做到內容明確到位。對社會廣泛關注，黨員、群眾迫切需要知道的涉及項目建設招投標、大宗物品采購、教育收費、教師招聘、民辦學校審批及年檢、貧困學生救助、生源地助學貸款、招生考試以及干部職工崗位職責、聯(lián)系方式、服務承諾、辦事流程、工作動態(tài)及成效等熱點內容，主要采用公開欄、制度牌、網(wǎng)絡、報刊、簡訊等渠道，從方案的制定，到每個工作流程以及各階段情況，面向社會進行及時、全面公開;對涉及內部權利運行以及學校、師生利益的領導班子決策程序、干部選拔任用、教職員工違紀處理、教師交流考核、經(jīng)費劃撥及管理、校長績效考核、教師評優(yōu)評先、學校責任目標考核等內容，主要采用公開欄、文件、會議、簡訊等渠道。
(三)廣泛發(fā)動，做到監(jiān)督措施到位。注重廣泛宣傳，深入發(fā)動，在全系統(tǒng)營造濃厚的黨務公開氛圍。每逢公開一期新內容，適時組織干部職工和黨員群眾代表現(xiàn)場觀摩。通過對黨務公開工作的重大意義和重點內容的廣泛宣傳，使黨務公開工作揭開了面紗，清晰地展現(xiàn)在群眾面前。為了落實黨務公開的監(jiān)督措施，建立健全了黨務公開相關監(jiān)督反饋制度。一是將信訪、舉報電話進行了公開，并建立來訪登記制度，暢通群眾信訪渠道，接受群眾監(jiān)督投訴。二是聘請了由第五紀工委書記王長武同志任組長，人大代表、政協(xié)委員、教職工代表組成的教育局黨務公開監(jiān)督領導小組。對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀，做好監(jiān)督。各學校共聘請黨務公開監(jiān)督員114名。三是建立了意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，安排專人收集整理，及時提交領導小組認真研究處理。
七、真抓實干，確保完成2023年工作任務
2023年，全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委、政府、縣紀委的正確領導下，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，建立和完善懲治和預__敗的長效機制，切實開展執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕教育亂收費行為，大力推進教育作風建設，以辦好人民滿意教育為宗旨，加大從源頭上防治腐敗的力度，為促進我縣教育安全、優(yōu)質、和諧、跨越發(fā)展提供有力保障。
(一)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制， 認真落實一把手第一責任人的制度要求，切實加強對黨風廉政建設工作的領導;繼續(xù)落實分管領導 一崗雙責制度，切實抓好分管科室和學校的黨風廉政建設工作。進一步完善督查措施，認真抓好督促檢查，形成嚴密的責任追究制，嚴格考核。
(二)認真抓好教育系統(tǒng)作風建設工作。認真貫徹中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及省、市、縣的實施意見、辦法，按照《羅平縣教育系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾工作管理規(guī)定》和《羅平縣教育局關于進一步加強作風建設的通知》，按照既定的工作方案完成各階段工作，突出重點，抓好結合，確保作風建設見實效。
(三)堅持抓好黨務公開工作。深入貫徹執(zhí)行《羅平縣教育系統(tǒng)黨務公開工作實施方案》，最大限度地向全體黨員和群眾公開不涉及黨內秘密的重大事項和熱點問題。按照《羅平縣教育系統(tǒng)黨務公開目錄》對照檢查，嚴格落實，進一步規(guī)范黨務公開工作，強化黨內民主監(jiān)管。
(四)著力解決補課亂收費和教師有償家教問題。各中小學學校和教師要自覺抵制和嚴肅查處在職教師有償家教行為。積極開展教師有償家教問題專項整治活動，采取分層次推進教師公開承諾、建立約談制度、組織自查自糾集中整改、加強明查暗訪、大力宣傳正面典型、強化監(jiān)督機制、完善考核機制等措施，使有償家教問題得到有效解決。
(五)要切實加強對中小學食堂的管理。堅持義務教育階段中小學食堂不對外承包經(jīng)營制，自主經(jīng)營的食堂，伙食費要嚴格按照服務性和代收費管理的規(guī)定，按成本收取，不得營利。嚴格執(zhí)行教職工就餐與學生同菜同價制，杜絕各類侵占學生伙食費問題的發(fā)生。按照食堂管理 九大體系、五環(huán)節(jié)、兩賬目的要求，采取多種形式，加強對學校食堂財務收支、食品質量和安全等方面的監(jiān)督檢查。
(六)加強反腐__教育。圍繞建設社會主義核心價值體系，以黨員干部為重點，大力開展黨的十八大精神、省委九屆四次全會精神、市紀委四屆三次全會精神和縣委十二屆四次全會精神的學習教育。加強對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)工作人員的風險防范教育。深入開展教師職業(yè)精神和職業(yè)道德教育，大力推選和樹立師德建設先進典型，弘揚高尚師德。
