篇一 班子述職述廉報告7150字
2023年度黨風廉政建設述職述廉報告
市委考核組及參評的全體同志：
2023年是實施“十一五”規(guī)劃的關鍵之年。平頂山高新區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹“十七大”精神，貫徹落實省八次黨代會、市七次黨代會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步加強領導班子廉潔自律，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于高新區(qū)的各項之中，從而為全區(qū)各項的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風廉政建設責任制考核要求，下面我代表高新區(qū)領導班子作述職述廉報告，請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗。為此，我們建立了一把手負總責，班子成員分工負責，各部、室、中心負責人為第一責任人的黨風廉政建設制度。并重點抓了以下幾項：
1、落實“一崗雙責”，實行分級負責制
要求班子成員既要管好自己，又要對分管單位的黨風廉政建設負責，既要抓業(yè)務，又要抓分管單位人員的思想教育和廉政建設，從而形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的機制。做到了黨風廉政建設和經濟業(yè)務一起部署，一起檢查，一起落實。
2、堅持目標長效機制
2023年年初，召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風廉政建設和反腐敗進行了安排，下發(fā)了《高新區(qū)2023年黨風廉政建設和反腐敗意見》，將黨風廉政建設和反腐敗分解到各有關責任單位，明確目標和標準，狠抓落實，工委第一責任人先后與19個部、室、中心等有關單位簽訂了黨風廉政建設責任書。主管領導對分管部門的黨風廉政建設進行了具體安排。
3、加強督導檢查，實行責任追究
工委領導班子堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報，加強督促指導。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風廉政建設責任制落實情況，并及時提出指導性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面考核，并對各單位領導班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預防和治理腐敗的重中之重，2023年高新區(qū)領導班子從三個方面入手，做到關口前移，加強從源頭上預防和治理腐敗。
1、加強對政府采購的監(jiān)督
為進一步加強高新區(qū)政府采購，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。2023年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關單位按照《政府采購法》的要求，采取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設工程項目的監(jiān)督
為建立完善的高新區(qū)建設工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設工程項目公開、公平、公正地開展，根據(jù)《______政府采購法》、《______招標法》、《______合同法》等有關法律、法規(guī)和要求，我們進一步強化了對高新區(qū)建設工程項目的招投標管理，并組織紀檢、財政、規(guī)劃等相關部門負責人到外地學習工程招投標及政府采購的先進經驗和做法。一年來，高新區(qū)領導班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設工程項目及招標采購限額標準的采購項目，必須實行公開招標，采購部門不得將應當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標采購。紀工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
3、加強和改進政風行風
2023年，我區(qū)在深入學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的基礎上，結合高新區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《平頂山高新區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責制。廉能問責的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責制就是紀工委、監(jiān)察室根據(jù)對監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的作風差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀政紀的責任單位和個人發(fā)出“問廉問責書”，要求被問責單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改，并接受紀工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責制將重點解決人員各種違紀行為和缺乏責任意識、服務意識，在中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監(jiān)察室結合全區(qū)“講正氣、樹新風”主題教育
活動的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風建設。
4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風
鋪張浪費、公款吃喝是當前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風，損害了干部形象，破壞了干群關系，在社會上產生了極壞的影響。為進一步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進高新區(qū)黨風廉政建設，使市委、市政府《進一步改進接待制止奢侈浪費的通知》和《關于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，高新區(qū)領導班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內容、地點、方式。每月初紀工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據(jù)統(tǒng)計，截止2023年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。
三、加強教育，提高班子成員及全體黨員干部廉潔從政意識
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象
一年來，高新區(qū)領導班子比較系統(tǒng)地學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習了黨的十七大精神和胡錦濤___在中紀委七次全會上的講話、以及“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職放到全區(qū)大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、開展警示教育，營造勤廉氛圍
長期以來，高新區(qū)工委、管委堅持用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風”主題教育活動為載體，把反腐__宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀實》等專題片、開展重溫入黨誓詞活動，號召全區(qū)黨員干部學習革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻。二是組織黨員干部觀看《天網(wǎng)難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領干部職工認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，牢記“兩個務必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過深入學習、深化認識、廣開言路、征求意見、認真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)，工委領導班子經過認真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學風、領導作風、作風、機關作風、群眾關注的`熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導組指導下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育活動的成效。5月24日上午，在市委督導組的指導下，機關全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務對象代表62人，參加了主題教育活動查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育活動的開展，使黨員干部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善，取得了顯著效果。
3、嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
2023年以來，高新區(qū)領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定。在具體中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
2023年高新區(qū)完成技工貿總收入70.55億元，實現(xiàn)高新技術產品產值57.35億元，分別占目標任務的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標任務的133％；實際利用外資417萬美元，占目標任務的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標任務的124％；完成基礎設施投資3000萬元，占目標任務的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。
回顧一年來的，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領導和團結干事是推動經濟發(fā)展的關鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)高新區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領群眾去開拓進取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前高新區(qū)在經濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng)，學風不夠濃，存在重，輕學習現(xiàn)象；二是在機關作風上存在文件多，事務多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調研、督促、指導不夠；三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位，黨風廉政建設責任制的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在中切實加以解決。
總之，在今后的中，作為高新區(qū)領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)高新區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2023年12月20日
活動的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風建設。
4、狠剎鋪張浪費、公款吃喝等歪風
鋪張浪費、公款吃喝是當前腐敗的一大根源，群眾對此深惡痛絕，它敗壞了黨風，損害了干部形象，破壞了干群關系，在社會上產生了極壞的影響。為進一步制止鋪張浪費用公款吃喝行為，促進高新區(qū)黨風廉政建設，使市委、市政府《進一步改進接待制止奢侈浪費的通知》和《關于實行招待費等費用公示制度的通知》精神落到實處，高新區(qū)領導班子帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，自八月份開始在全區(qū)各部門實行了招待費、會議費、車輛維修費等費用逐月公示制度，接受群眾監(jiān)督。并逐步規(guī)范了公示時間、內容、地點、方式。每月初紀工委對各部門落實招待費、會議費、車輛維修費等費用公示情況進行督促檢查，確保了公示制度的全面落實。據(jù)統(tǒng)計，截止2023年12月底，管委會招待費與去年同期相比下降15％。各部、室、中心招待費開支也比去年同期有較大幅度的降低。
三、加強教育，提高班子成員及全體黨員干部廉潔從政意識
1、加強政治理論學習，自覺維護黨的形象
一年來，高新區(qū)領導班子比較系統(tǒng)地學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習了黨的十七大精神和胡錦濤___在中紀委七次全會上的講話、以及“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。通過深入細致的學習，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本任務和基本經驗的認識和理解，并在實踐中自覺做到：一是執(zhí)行黨的路線方針政策不動搖，始終堅持把本職放到全區(qū)大局中來把握，圍繞大局，服務中心；二是執(zhí)行黨的決議和決定不走樣，凡是市委、市政府做出的決策，都能夠結合實際不打折扣、不講條件，并創(chuàng)造性地抓好落實；三是執(zhí)行黨的政治紀律不松懈，在任何時候任何情況下，都能夠認真把握政策，堅持原則，遵守紀律，做到令行禁止，自覺維護黨的形象。
2、開展警示教育，營造勤廉氛圍
長期以來，高新區(qū)工委、管委堅持用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，上的一把尺子。一是以“講正氣、樹新風”主題教育活動為載體，把反腐__宣傳教育引向深入，注重抓好正反典型教育，增強教育效果。組織全體黨員干部觀看了《長征紀實》等專題片、開展重溫入黨誓詞活動，號召全區(qū)黨員干部學習革命前輩永做人民公仆的高尚情懷。教育班子及班子成員從我做起，忠于職守，忘我奉獻。二是組織黨員干部觀看《天網(wǎng)難逃》、《沉重的代價》等警示教育片，在平聲劇院聆聽犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，深入開展警示教育，防微杜漸。同時，工委繼續(xù)利用廉政短信平臺，營造廉政氛圍，不定期向班子成員及黨員干部發(fā)送廉政格言，號召并引領干部職工認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，牢記“兩個務必”，樹立執(zhí)政為民，廉潔從政的思想觀念，在思想上構筑牢固的反腐敗防線。三是按照市委統(tǒng)一部署，在全區(qū)開展了“講正氣、樹新風”主題教育活動。通過深入學習、深化認識、廣開言路、征求意見、認真查擺、深刻剖析、制定方案、集中整改等環(huán)節(jié)，工委領導班子經過認真研究，將查擺出的問題和征求到的意見，按照學風、領導作風、作風、機關作風、群眾關注的熱點問題等6個方面13個具體問題確定了整改方案，制定了整改措施，并在督導組指導下一項一項加以落實，一條一條付諸實施，切實解決群眾反映的熱點難點問題，以整改提高的實效檢驗主題教育活動的成效。5月24日上午，在市委督導組的指導下，機關全體、中心班子成員、離退休干部代表、群眾代表、服務對象代表62人，參加了主題教育活動查擺問題情況群眾滿意度測評大會，工委及班子成員將查擺出的問題和整改措施向全區(qū)黨員群眾進行了公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。會上發(fā)出滿意度測評表62份，收回62份，群眾對工委及班子成員查擺出的問題很滿意。通過主題教育活動的開展，使黨員干部的理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養(yǎng)進一步加強、作風建設進一步改善，取得了顯著效果。
3、嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
2023年以來，高新區(qū)領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定。在具體中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
2023年高新區(qū)完成技工貿總收入70.55億元，實現(xiàn)高新技術產品產值57.35億元，分別占目標任務的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標任務的133％；實際利用外資417萬美元，占目標任務的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標任務的124％；完成基礎設施投資3000萬元，占目標任務的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務。
回顧一年來的，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領導和團結干事是推動經濟發(fā)展的關鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)高新區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領群眾去開拓進取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前高新區(qū)在經濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學習還不夠系統(tǒng)，學風不夠濃，存在重，輕學習現(xiàn)象；二是在機關作風上存在文件多，事務多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調研、督促、指導不夠；三是個別黨員干部黨風廉政建設責任制意識還不夠強，責任落實還不到位，黨風廉政建設責任制的各項規(guī)章制度、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責任意識、發(fā)展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在中切實加以解決。
總之，在今后的中，作為高新區(qū)領導班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務實，團結實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)高新區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2023年12月20日
篇二 城管執(zhí)法分局領導班子述職述廉報告3050字
～年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“____”重要思想為指針，以胡錦
濤同志提出的：“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實事、
盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨，以與時俱進、開拓進取的精神為動力，認真
做好城市管理和行政執(zhí)法工作，結合新“三創(chuàng)”任務，狠抓機關作風建設、黨風廉政建設
、組織隊伍建設，上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏，在認真總結去年行風建議
評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環(huán)節(jié)基礎上，我局緊緊團繞“內強素質，外樹形
象”樹立管理就是服務理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向
各級領導與廣大群眾交上了一份滿意的答卷。
一、狠抓三大建設，推進城管工作
在年初，我局就將機關作風建設、黨風廉政建設、組織隊伍建設定為全年的重點中心工作
，通過狠抓三大建設，在全體人員的共同努力下，我區(qū)的城市管理工作取得了明顯進步，
城市管理和行政執(zhí)法水平得到了顯著提高，作風、行風建設不僅取得了預期的效果，還有
效的促進了全年工作。
在城管工作方面，在去年“三創(chuàng)”奪“三金”的基礎上，我局結合新“三創(chuàng)”工作，加大
管理和執(zhí)法力度，先后開展了東關街、湯汪55號地、南通路、寶塔路、廣陵產業(yè)園等12處
集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等24次環(huán)境綜合整治工作，大力開展“市容環(huán)境綜
合整治月”和“城管創(chuàng)優(yōu)”活動，全年依法拆除各類違法建筑22500平方米，查處各類違
章行為9800余起，取締各類違章攤點1120多處。～完成市、區(qū)重大節(jié)日和重大活動的各
項保障任務，順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市、城管創(chuàng)優(yōu)的省級驗
收。開通了“城管110”服務熱線，接受并處理各類舉報2488起，接待來訪群眾700多人次
。全年共辦理區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案39件，見面率100%，代表滿意與基本滿意率
為100%。
二、健全機構網(wǎng)絡，加強組織領導
我局專門成立了機關作風建設和黨風廉政建設工作領導小組，負責機關作風和黨風廉政建
設工作的組織、領導、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊
、科室主要負責人以及群眾代表為成員，領導小組定期召開會議，對我局有關機關作風和
黨風廉政建設的各項工作進行討論和會商，對出現(xiàn)的問題及時予以處理，作出各類獎懲決
定，在～年，我局共對26人給予了嘉獎，對3人進行了誡勉談話。領導小組還定期組織
有關學習，加強對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學習12次。同時，我們還明確
了各部門、科室、大隊主要負責人是部門作風建設的第一責任人，按照“誰主管，誰負責
”，一崗雙責的要求將機關作風、黨風廉政建設與業(yè)務工作緊要結合起來，要求全體同志
自覺參與，形成“局、大隊、中隊”和“局、環(huán)衛(wèi)辦、各隊所”的三級組織網(wǎng)絡，堅持級抓一級，一級對一級負責，機構網(wǎng)絡的健全，會議制度的完善，保證了機關作風和黨風
廉政建設的順利進行。
三、完善規(guī)章制度，熱情為民服務
為了使機關作風、黨風廉政建設工作開展得扎扎實實，我局制定了《人民群眾來信
來電來訪接待制度》、《公務用車管理規(guī)定》、《公務接待制度》、《加強機關作風建設
的實施意見》、《黨風廉政建設責任制》、《八不準》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍
，用制度約束隊伍?！晡覀冞€認真配合有關部門，對群眾所反映的極少數(shù)執(zhí)法人員、
城管監(jiān)察員作風問題進行調查，舉一反三，進行面上教育，以此來教育和警示其他人員，
提升了廣陵城管執(zhí)法隊伍的整體形象。
為接受社會監(jiān)督，虛心接受批評，我們通過行風建設、行風評議和機關作風建設，制定了
六項服務承諾內容，主要是依法嚴肅查處占道經營、違法建設、依法行政、依法處罰、廉
潔自律規(guī)定，環(huán)衛(wèi)部門建立了16小時的滾動工作制度，為環(huán)衛(wèi)職工配發(fā)了統(tǒng)一的工作服。
我局專門設立舉報監(jiān)督電話，號碼為7346348，今年，我局共接受市局、區(qū)政府批轉舉報
22件，群眾直接舉報636起，接待來訪群眾200多人次。我們對每一起舉報都登記在冊，
認真處理，對于來訪的群眾，耐心細致的接待解釋。在處理南門街部分居民對當事人王志
清在區(qū)教育局旁邊巷道內搭建大棚的舉報后，我分局立即行動，并耐心做好王志清的工作
，3天內拆除了違章建筑，廣陵區(qū)委王玉新書記8月23日專門在我局處理南門街的匯報上批
示：“很好，對群眾反映的問題，經核查屬實。我們就要迅速行動，解決問題。這樣，我
們在群眾中的威信就提高了。望繼續(xù)堅持下去。”
四、注重教育宣傳，樹立嶄新形象
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sp; 為使全體同志參與作風建設，我們注重了政治思想的教育學習，全面動員全體干部、隊員
參與，將理論學習作為改善機關作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，主要利用局領導班
子會議在中層干部會議，隊員會議，全體人員會議等形式開展集中學習討論，集中學習了
《__同志在____研討會上的重要講話》等重要黨的文件精神，組織觀看黨風廉政
教育圖片展，電視教育片，局領導班子認真參加組織部門舉辦的雙月論壇的學習，安排3
次共32人次參加了專業(yè)業(yè)務的培訓，組織4名同志參加了公共管理mpa課程班的學習，11名
同志參加了入黨積極分子的培訓，環(huán)衛(wèi)辦還與黨校聯(lián)手舉辦了青年干部培訓班等，通過各
種形式的教育活動，大大增強了全體人員努力改善市容環(huán)境，服務于經濟建設的自覺性。
我們注意利用各種媒體、宣傳陣地，向社會廣泛宣傳城管工作，爭取更多的理解和支持，
密切與群眾的聯(lián)系。一年來，我分局共編發(fā)《廣陵城管》簡報22期，電視、報紙、廣播共
報道涉及我分局的新聞報道180余篇，其中，～年4月17日《揚州日報》還專門在a2版用
半版的篇幅發(fā)表了題為《城市衛(wèi)士——揚州市城管行政執(zhí)法局廣陵分局改善城市環(huán)境紀略
》的專題報道，樹立廣陵城管的新形象。
五、圍繞中心，全面開展工作
在～年我們堅持以鄧小平理論和__同志的“____”重要思想為指導，緊緊圍繞
經濟建設中心，樹立“親商、安商、富商”的意識，解放思想，轉變作風，提高效率，優(yōu)
化服務，充分發(fā)揮城市管理在經濟工作中的重要作用，為廣陵區(qū)投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)
展環(huán)境的改善作出積極努力。
1、加強為經濟服務。為創(chuàng)造優(yōu)良的市容環(huán)境，增加投資依賴度、滿意度、吸引力?！辏覀冋J真做好各項保障工作，加大管理和保潔力度，保障各項重大活動的開展，確保經濟開發(fā)建設的進度，保障投資者的合法權益。其中，重點確保了廣陵產業(yè)園的開發(fā)建設進度，保障了灣頭、湯汪的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
2、加強廉政建設。城管部門工作千頭萬緒，如何在紛繁的工作中搞好黨風廉政建設？局領導班子提出“工作再忙，黨風建設不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。廣大黨員、干部有了共同的認識，自覺形成了反腐__的良好氛圍，做到兩手抓，兩手都要硬，在實際城管執(zhí)法中，既文明執(zhí)法、熱情服務，又要依法辦事，堅持原則。讓守法者感到高興，讓違法者無孔可鉆。從主要負責人到一般工作人員，確立起強烈的責任意識，在思想上筑起了__反腐的堅固大堤，從而確保了分局～年各項工作的順利開展。
3、加強領導班子建設。一個單位的運轉狀況如何，局領導班子是否團結，是否能形成合力往往起到關鍵性的作用。為此，我局專門設立了局長辦公會和民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，充分發(fā)揚民主，開展批評和自我批評。目前，我局的領導班子分工明確，團結一致，協(xié)作精神強，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當然，我們的工作還有許多不足。在～年的工作中，我們將以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以黨的__大精神為動力，以創(chuàng)建國家園林城市、中國最佳人居環(huán)境獎城市、生態(tài)示范市為目標，克服困難，有步驟、有計劃，扎實細致做好工作，加強思想政治工作，抓好精神文明建設，推進城管隊伍素質的全面提高，開創(chuàng)城市管理與城管行政執(zhí)法工作新局面，為服務于揚州經濟建設而努力奮.
篇三 集團公司領導班子述職述廉報告3900字
集團公司領導班子述職述廉報告
20__年集團公司領導班子述職述廉報告：
年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產業(yè)結構調整和搶占市場份額，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，團結全體干部員工，促進和保證了公司主導產品實現(xiàn)升級換代、經濟總量實現(xiàn)快速增長、綜合實力得到增強，繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢，高科凈資產比“九五”末增值50%。
一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心，帶頭認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心和率先發(fā)展的主題，繼續(xù)按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高?，F(xiàn)將我們領導班子年的工作和廉政建設情況匯報如下：
一、以經濟建設為中心，遵循科學發(fā)展觀，按照“四尊四創(chuàng)”要求，加快發(fā)展步伐
年，在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下，公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化，大力調整產品結構，合理布局生產組織，最大限度搶占市場份額，創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。
“一個突破”是：經濟總量的突破，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢。
“兩個進展”是：1、技術創(chuàng)新與結構調整取得重大進展，公司的產品結構、產業(yè)結構、人才結構、布局結構、業(yè)務結構更趨合理。2、許可證產品國產化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產品形成我們在高端產品市場上的競爭優(yōu)勢。
“三個提高”是：1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經營效益有所提高。wfds實現(xiàn)銷售收入11.5億元，威孚力達實現(xiàn)銷售收入超億元。3、國際化經營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審核好評，順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。
所有這些，為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。
二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作
根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求，公司領導班子以解放思想為先導，立足于公司改革和發(fā)展的實際，圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
在體制創(chuàng)新方面：圍繞把企業(yè)“做精做強”，不斷創(chuàng)造新的經濟增長點，推進了公司規(guī)范化運作，加大產業(yè)結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產品發(fā)展空間，延伸產品發(fā)展鏈，而且通過許可證產品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約，標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿出口取得長足發(fā)展，自營產品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人為本，和諧發(fā)展，科學發(fā)展”的精神，制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃，第一次將經濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經營業(yè)績，其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產業(yè)公司的關注。
在管理創(chuàng)新方面：一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質量管理體系，全面開展“tqm”管理及體系和實物質量兩個符合性活動，以產品滿足客戶要求為主線，建立主要客戶檔案，細化信息管理，成立失效分析小組，強化生產過程控制，改進顧客滿意度評價體系，完善了質量管理體系，達到全員參與，質量全面受控的局面。二是按照“精細管理年”的要求，在繼續(xù)抓好長效管理的基礎上，強化細節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件，建立業(yè)務流程圖200多個，規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額，已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運行，在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核，清潔生產、星級評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調研、方案論證工作。三是以預算管理為主線，圍繞“資產有效性、資金流動性、成本最優(yōu)化”，實現(xiàn)財務指標動態(tài)管理。通過改進設計、工藝和進口件國產化等方法，降低成本;通過進口工具的國產化、控制消耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段，降低制造成本，加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用，降低銷售成本，進一步深化、完善工序成本核算。
在科技創(chuàng)新方面：公司全年開展配試項目(實現(xiàn)批量供貨)77個，新增基本型訂貨編號216個，其中pw泵新增59個、pm泵新增17個。完成pw泵對康明斯c300、錫柴6dl等高端產品配試，完成pm泵在云內、揚柴、朝柴等主導機型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過國家級企業(yè)技術中心的認定。在非道路用柴油機上也加強配試力度，多品種的配試及驗證成功，為公司產品更好地占領市場打下了良好的基礎。
三、抓好溫暖工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展
公司領導班子本著對員工高度負責的精神，始終把創(chuàng)造就業(yè)機會、不使員工失去勞動機會放在第一位，并著力解決員工關注的熱點問題和生活中的緊迫問題，每年都為員工解決實際困難，員工反映集中的問題，公司領導總是親自過問，一抓到底。
一是實施富民工程，繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益，在提高經濟效益的同時，提高職工的收入水平，8月份每個職工增加了1500元，12月份又增加了1000元。
二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金，努力縮短職工房貼領取的等待時間，同時，公司對自管家舍加大改造力度，改善職工的住房條件，另外還改工作餐補貼為免費工作午餐，取消自帶餐具，改為套餐式供應。
三是加大對特殊群體的關心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護企業(yè)和諧發(fā)展的重要內容，公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問，把黨的溫暖送到他們家中。同時，公司對職工特大疾病進行專項大額救助，并繼續(xù)做好市職工互助互濟續(xù)保工作。
總之，公司采取一系列有效措施，最大限度地為職工謀取利益。另外，公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”，職工參與率達到90%以上。
四、堅持民主集中制，執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，促進領導班子的規(guī)范化建設
公司領導班子能堅持民主集中制原則，嚴守政治紀律和組織紀律，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議，對一些重大決策、重大項目嚴格按照黨的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行民主決策，同時還建立和健全了領導分工負責制，對事關公司長遠和全局的重點工作、重大任務、重要目標，做到有分工、有統(tǒng)一，分解任務，責任到人，做到有檢查，有考核，有獎懲。
嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范領導干部的從業(yè)行為。公司領導班子能夠嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真執(zhí)行公司業(yè)務招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認真開展民主評議公司領導班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度，領導班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內的關鍵崗位上工作;嚴格規(guī)范領導干部公費出國制度，并對領導干部的公費出國情況在廠務公開中進行公開，接受職工的監(jiān)督;認真落實清房工作。
推行廠務公開，加強民主管理。公司把實行廠務公開看成是推進企業(yè)的基層民主政治建設，推動公司的改革發(fā)展，規(guī)范干部行為的有效途徑，本著實用、簡潔、有效的原則，利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關心的問題進行公開，在涉及合資、改制與員工思想等問題時，能及時面對面地做工作。
五、結合先進性教育，加強理論學習，不斷提高領導班子的素質和廉潔自律的自覺性
公司領導班子能加強對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項規(guī)定及業(yè)務知識的學習，認真領導和參與公司先進性教育活動，不斷提高領導班子的理論素質和廉潔自律的自覺性。
在先進性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進性教育活動啟動后，公司黨員領導干部都盡量做到少出差，確保必要的學習時間，并認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，既對公司整個教育活動負責，又以普通黨員身份積極帶頭參加活動，嚴格按照要求，通過自學、集中學習等形式，認真學習了《共產黨員先進性教育讀本》的全部內容和黨委中心組印發(fā)的學習材料，積極參與討論和交流，寫好心得體會文章，廣泛征求群眾意見，深入開展談心活動，認真進行黨性分析，扎實搞好整改工作。同時，公司黨員領導干部還擔任了各個基層黨組組先進性教育活動的聯(lián)系人，幫助聯(lián)系點根據(jù)實際情況，理清思路、制定工作規(guī)劃，開好支部動員大會，并組織廣大黨員進行學習、討論、交流、分析和整改，為公司先進性教育活動的扎實開展起到了關鍵作用。
堅持黨委中心組學習制度。領導班子能認真堅持黨委中心組學習制度，結合公司的實際，把中心組學習納入領導班子建設目標管理體系，把個人述職與“述學”結合起來，民主評議與“評學”結合起來。在年的中心組學習中，公司領導班子自覺認真學習黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題，聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實際，以“弘揚科學發(fā)展觀，規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學習的主線與理論聯(lián)系實際的結合點。一年來，由于中心組學習重點突出，主題明確，班子成員不僅在理論水平上有了新的提高，而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上，認識空前統(tǒng)一，促進了企業(yè)經濟工作的有效開展。
篇四 2023年人大班子述職述廉報告2900字
20__年，本人在縣委的正確領導下，上級人大的指導下，自己能夠積極參加保持共產黨員先進性教育活動，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，十六大及十六屆四中、五中全會精神，全面落實縣委九屆五次全委擴大會議精神，自覺堅持理論聯(lián)系實際和解放思想、實事求是的工作作風，團結帶領人大常委會班子和成員，緊緊圍繞縣委中心工作，堅持以經濟建設為中心，充分發(fā)揮作用，履行職能，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。自己在一年的工作學習和生活中，自覺遵守黨紀、政紀和落實黨風廉政建設責任制度，以高度的責任心和與時俱進的進取精神，努力抓好人大常委會的各項工作，不斷推動人大工作向前邁進。現(xiàn)將今年一年的工作情況述職如下：
一、堅持學習，努力提高理論水平和工作能力。
(一)積極參加黨員先進性教育活動，在黨員先進性教育活動中，自己通過封閉式集中學習和自學，認真學習了必讀篇目，吃透精神，寫讀書筆記和心得體會，并針對自身存在突出問題，進行剖析，加以整改。
(二)積極參加縣委中心組學習和自學，并結合解放思想大討論活動學習了十六屆四中、五中全會精神，學習貫徹中紀委五次和自治區(qū)紀委七次會議精神。參加地區(qū)黨校培訓班學習，主要學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神、公務員法等知識。通過參加培訓和學習，不斷加深理解，提高認識，解放了思想，更新了觀念，進一步理解掌握了樹立科學發(fā)展、建設和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，增強了解決現(xiàn)實問題的能力和參政議政的水平。
二、牢記工作職責，做好本職工作。
一年來，在認真總結過去工作經驗的基礎上，我和本屆人大常委會領導班子的全體同志，在找準全縣經濟建設、民主法制建設和人大工作的結合點方面進行了積極的探索，并認真履行了憲法和法律賦予的職權，各項工作都取得了新進展。
(一)常委會黨組工作扎實有效。
(1)堅持黨委領導，堅決貫徹縣委意圖。
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗，樹立和落實科學發(fā)展觀，在思想上政治上同以胡錦濤同志為___的___保持高度一致，用黨的十六大精神統(tǒng)攬人大工作全局，確保黨的路線、方針、政策和縣委的決策部署在人大工作中的貫徹落實。
二是堅持重大事項向縣委請示報告制度，保證縣人大及其常委會以社會主義民主法制建設為根本任務，緊緊圍繞經濟建設這個中心，增強黨的觀念、大局觀念、民主法制觀念和群眾觀念，依法履行各項職責，努力促進全縣經濟社會的全面發(fā)展。人大常委會的各項重大活動，如對“一府兩院”組成人員進行述職評議、開展執(zhí)法檢查、組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團主席、機關干部外出考察學習等活動事前都向縣委匯報，經縣委批準后實施。
三是認真貫徹縣委的人事安排意見，通過發(fā)揮人大常委會組成人員中黨員的作用，實現(xiàn)縣委意圖。每次常委會在任命“一府兩院”組成人員之前，都要召開常委會黨組會議，介紹被任命人員的情況，進一步統(tǒng)一常委會黨組成員思想，同時對被任命干部實行任前進行法律知識考試、作表態(tài)發(fā)言，常委會分期分批進行述職評議等制度。同時，在實際工作中堅持程序化、規(guī)范化和實事求是原則，從而把黨管干部的原則與人大依法任免和監(jiān)督有機的結合起來，使人事任免工作取得了較好的成效，也進一步促進了被依法任命人員的政治、業(yè)務素質的提高。
(2)堅持民主集中制原則，增強團結和活力。
一是堅持組織原則，嚴格執(zhí)行民主集中制和黨內政治生活的各項準則。人大工作中的重大問題、重要工作安排，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，通過黨組會議討論，再以黨組名義向縣委請示報告。
二是健全和完善工作制度，做到集體領導與個人分工負責相結合。要求黨組成員根據(jù)集體的決定和工作分工，切實履行自己的職責，保證黨組決定事項落到實處。及時傳達縣委的決策和工作部署，通過召開黨組會議，把縣委的決策部署體現(xiàn)在人大工作中，保證縣委意圖的實現(xiàn)。個人能夠認真帶頭遵守人大常委會黨組會議、主任會議、常委會會議議事規(guī)則，做到凡應由集體討論決定的事項，都經人大黨組集體討論決定，堅持帶頭執(zhí)行常委會會議、主任會議作出的決定。
三是堅決執(zhí)行黨內生活的原則性，定期召開黨組民主生活會，認真開展批評與自我批評。要求黨組成員按時參加機關黨支部的組織生活，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監(jiān)督。
四是注意加強班子成員之間溝通、協(xié)調，及時化解矛盾，營造團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。支持班子成員積極主動地開展工作，對班子成員的意見多聽取、工作多支持、困難多幫助，增進感情，進一步增強班子整體合力。
(3)常委會機關日常工作高效運作。
按照常委會黨組分工本人負責機關日常工作和辦公室工作，本人主要做了以下幾個方面的工作：
一是認真做好常委會文件定稿前的審閱、把關、簽發(fā)工作。
二是機關日常事務的協(xié)調處理。
三是組織人大代表對“一府兩院”進行監(jiān)督的協(xié)調工作。一年來，共組織代表視察檢查12次，并對縣人民法院3名副職、縣人民檢察院2名副職、縣經貿委主任、衛(wèi)生局局長共7名“一府兩院”組成人員進行了述職評議。
四是精心籌備縣人大三次會議和制定常委會2023年工作思路。
五是努力做好來我縣疆內外人大系統(tǒng)客人的接待工作。今年共接待疆內外人大系統(tǒng)客人達700余人，在接待過程中做到熱情節(jié)儉。
六是機關辦公環(huán)境得到進一步改善。今年積極爭取資金機關購置工作越野車一輛，微機2臺，會議室空調2臺。
(4)機關黨建工作穩(wěn)步推進。
常委會黨組要求機關黨支部以保持共產黨員先進性教育為契機，認真開展好先進性教育活動，進一步增強機關黨組織的戰(zhàn)斗力?？h人大機關黨支部在常委會黨組的領導下，在督導組的幫助和指導下，精心組織，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高各個階段的工作任務，機關廣大黨員思想認識普遍提高，黨性觀念得到鞏固，理想信念更加堅定，機關作風進一步轉變，黨支織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加明顯，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，全面提升了人大工作的水平，使機關全體黨員經受了一次極好的黨性鍛煉，整個機關工作呈現(xiàn)出蓬勃向上、積極進取、爭創(chuàng)一流的局面。針對在先教活動中反映的問題，縣人大常委會黨組不拖不等，立整立改，立說立行，認真落實切合實際的整改措施，并取得了明顯效果。一是規(guī)范辦文辦電辦會工作。二是加強機關作風紀律整頓。要求機關全體黨員要率先垂范，按時上下班，克服在自己的潛意識里將自己作為二線的認識，轉變精神狀態(tài)不佳的問題。三是常委會黨組成員以高度的使命感和強烈的責任意識，認真改進工作作風，切實幫助困難群眾解決實際困難。先教活動期間，縣人大常委會把開展扶貧幫困活動與包村工作相結合，常委會6名縣處級各自承包了城鎮(zhèn)社區(qū)1名社區(qū)貧困戶和鄉(xiāng)村貧困村，深入社區(qū)貧困戶和扶貧點同村兩委班子人員、老黨員、人大代表進行了座談，幫助他們分析經濟發(fā)展不快的原因，制定脫貧措施，尋找致富辦法，樹立帶領當?shù)厝罕姽餐赂坏男判?，為群眾帶去致富信息。常委會黨組成員和機關黨員干部都對幫扶對象和弱勢群體進行了捐資捐物活動，本人捐款300元。
篇五 鎮(zhèn)班子述職述廉報告4700字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，東八里鄉(xiāng)以開展基層建設年活動為契機，以創(chuàng)建幸福鄉(xiāng)村為目標，緊緊圍繞“綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主題，全面加強黨的建設，突出城郊經濟和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的理念，培強壯大主導特色產業(yè)，大力改善民生民計，著力改善鄉(xiāng)村環(huán)境，全力維護社會和諧穩(wěn)定，推進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
一、全年目標任務完成情況
截止12月20日，全鄉(xiāng)全社會固定資產投資完成3950萬元，占全年任務的158%;引進項目2項，引進到位資金2050萬元，占全年任務的102%;完成國稅收入230萬元，占全年任務的115%，完成地稅收入70萬元，占全年任務的108%;全鄉(xiāng)農業(yè)總產值實現(xiàn)6328萬元，比上年增長12%;工業(yè)產值實現(xiàn)28350萬元，比上年增長11%;農民人均純收入預計可達到8403元，比上年增長12%。各項工作均完成或超額完成了年度目標任務。我鄉(xiāng)被縣委、縣政府評為“農業(yè)科技推廣”先進集體、“__大安保”先進集體、村級財務管理先進集體、新民居工作先進集體、人口與計劃生育工作優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新農合工作先進集體、“__”法制宣傳教育先進集體，被市委、市政府評為“全市基層平安建設”示范單位、“__”殘疾人工作先進單位。我鄉(xiāng)東八里村被中組部等六部委評為“全國先進農村綜合信息服務單位”，被中華全國婦女聯(lián)合會評為“全國婦聯(lián)基層組織建設”示范村、被河北省婦女聯(lián)合會評為“全省基層組織建設”示范村。
二、主要工作開展情況
1、著眼一產抓特色，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)
我們緊緊圍繞近鄰縣城的區(qū)位優(yōu)勢，突出綠色發(fā)展和服務縣城的理念，進一步調整產業(yè)結構，進一步擴大主導特色產業(yè)的規(guī)模，樹品牌、抓服務、增效益、求發(fā)展，培強壯大富人蘋果、清香核桃、有機蔬菜、釀酒葡萄、肉雞養(yǎng)殖等產業(yè)，逐步將我鄉(xiāng)打造成綠色無公害農產品觀光、采摘、生產、供給基地。今年，我鄉(xiāng)新注冊成立產業(yè)協(xié)會2個，完成果品提質增效350畝，完成果品套袋50萬個，推廣種植清香核桃260畝，新栽釀酒葡萄400畝，培育優(yōu)質果品苗木2萬株，江慧公司投資 70余萬元啟動有機設施蔬菜生產100畝，新建年出欄肉雞20萬只的現(xiàn)代化肉雞養(yǎng)殖場一座，農業(yè)總產值較去年增加678萬元。防火、防疫、水利、林業(yè)、農技推廣、科技培訓等各項工作都取得了較好的成績。
2、項目建設抓突破，不斷提升項目工作水平
針對我鄉(xiāng)近鄰縣城上風上水的特殊位置，我鄉(xiāng)確立以關停淘汰落后產能、優(yōu)化提升傳統(tǒng)建材企業(yè)、引進發(fā)展綠色環(huán)保產業(yè)為方向的工作思路。在徹底淘汰關停粘土磚、灰粉廠等落后產能的同時，新上2個混凝土攪拌站和2個水泥彩磚廠;引進注冊了總投資1450萬元，主要從事礦山開采、高層建筑物定向爆破業(yè)務的河北宏達爆破工程有限公司;引進了占地50畝，總投資600萬元現(xiàn)代化肉雞養(yǎng)殖項目1個，每年可為雙大食品加工廠出欄肉雞20萬只。
東八里村新民居建設、舊村改造、設施農業(yè)項目完成固定資產投資3950萬元。在抓好項目建設的同時，高度重視稅收工作，與稅務部門密切配合，挖潛稅源，加強征管，攻堅克難，確保了財稅任務的圓滿完成。
3、環(huán)境建設下苦功，著力推進幸福鄉(xiāng)村建設
我鄉(xiāng)以幸福鄉(xiāng)村建設為目標，以改善農村基礎設施和開展“四清四化”活動為抓手，大力整治生態(tài)環(huán)境和鄉(xiāng)村環(huán)境，提升農村公共服務水平。一是以中心村為示范，打造靚麗新民居小區(qū)的基礎上，對入鄉(xiāng)大道、主要街道進行了鋪油硬化、綠化亮化、配套了道路交通標志、減速帶和公交候車廳，對臨街墻體進行抹平粉刷，粉刷墻體 6000平米，刷寫固定標語30余條，新建街心花園1座，新安路燈40余盞，新裝霓虹燈和LED顯示屏2處。其它各村硬化道路1.2萬平方米，新安路燈 30余盞，新建影壁3面，新栽樹木8000余株，新建垃圾池40余個;二是以京張高速、京化高速連接線和110國道兩側為重點，在關停磚廠、灰粉廠、拆除殘垣斷壁、復墾取土大坑的基礎上，雇傭鏟車20余臺次，翻斗車、三輪車100余臺次，清運建筑垃圾2019多方，刷白機井房等建筑物20多個，刷白樹木 5000余棵，新栽海棠樹1500余株，補植油松、棗樹5000余株。同時，我鄉(xiāng)還建立了以改變農民陋習、改善生活環(huán)境、門前三包、垃圾臟水集中清運處理、衛(wèi)生定期清掃為主要內容的長效機制。通過“四清四化”，我鄉(xiāng)的鄉(xiāng)容村貌和生態(tài)環(huán)境得到了明顯改善。我鄉(xiāng)先后兩次接受全市“四清四化”檢查驗收，檢查驗收組對我鄉(xiāng)的工作予以充分肯定。
4、社會管理抓創(chuàng)新，確保全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定
我們以基層建設年為契機，進一步夯實基層基礎，進一步完善“六位一體”農村組織體系，全面推廣“四個覆蓋”社會管理機制。下八里村作為基層建設年示范村，嚴格按照上級的安排部署，扎實開展好各項活動，總投資102萬元如期完成了“十件實事”，進一步改善了群眾生產生活條件，全村各項工作都有了新的突破。
東八里村作為創(chuàng)新社會管理示范村，進一步健全完善“六位一體”組織體系，全面推行“四個覆蓋”工作模式，形成了互通共融、互促共贏的農村社會管理組織體系，為全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，贏得了省、市、縣各級領導的充分肯定和好評。
5、“三增一做”抓管理，力促黨建工作再上新臺階
在隊伍建設上，進一步鞏固深化村“兩委”班子及村民代表換屆成果，完善了“一定三有”、“四議兩公開一審查”工作制度，采取專題講座、黨性教育、警示教育和實地學習觀摩等形式對新一屆村兩委干部進行了教育培訓。結合“四個覆蓋”和“三增一做”活動，進一步健全完善了以“六位一體”為主要模式的村級組織體系，特別是東八里村的“六位一體”建設工作得到了省市縣各級領導的充分肯定。目前全鄉(xiāng)共建立各類黨組織41個，基層民主組織18個，農村經合組織4個，農村維穩(wěn)組織48個。在活動成效上，我按照創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、“三增一做”和黨的__大精神宣講等活動的要求，進一步強化群眾觀念，進一步加大工作力度，進一步提升群眾工作水平，在全鄉(xiāng)范圍內形成講實干、比奉獻、爭先進、創(chuàng)一流的良好局面。在活動開展過程中，一是突出領導帶頭，特別是鄉(xiāng)科級和村“兩委”主要干部帶頭爭做群眾貼心人，切實沉下心去與群眾交流、交心、交朋友，進百姓門，知百姓情，解百姓難，暖百姓心。同時，帶頭推進中心工作、帶頭破解發(fā)展難題、帶頭維護社會穩(wěn)定、帶頭推進工作落實;二是營造活動氛圍，充分調動基層黨組織和廣大黨員群眾參與活動的積極性、主動性，在__大精神宣講活動中，我鄉(xiāng)成立了科級領導干部和大學生村官宣講團，采取請黨校講師面對面宣講的同時，堅持走村入戶、深入群眾、聯(lián)系實際、通俗易懂，讓__大精神家喻戶曉，深入人心，讓基層干部群眾聽得懂、記得住，收到良好的宣講效果;三是注重辦實事、做好事、干群眾歡迎的事，認真落實各項惠民舉措，切實解決群眾實際困難。一年來，全鄉(xiāng)共為群眾代理各項事務62件，解決群眾生產生活等民生問題28件，為群眾辦實事、辦好事35件，排查化解各類矛盾糾紛29起。
6、“三自六不讓”抓成效，全面加強農村黨風廉政建設
一是上下聯(lián)動，建立完善黨風廉政建設責任體系。結合“三自六不讓”學教活動，我們建立起了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管科室和所包村，一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系。把推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制納入重要日程，同其他工作一起部署、一起落實、同步推進，對全年黨風廉政建設工作進行細化量化。鄉(xiāng)黨委大力支持鄉(xiāng)紀委的工作，多次召開黨委會，聽取指導鄉(xiāng)紀委工作。堅持“一崗雙責”，教育黨政領導班子成員正確處理抓經濟社會發(fā)展與抓反腐__建設的關系，切實加強農村黨風廉政建設，加強集體資金、資產、資源管理，有效預防和減少了農村貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。
。二是突出重點，探索創(chuàng)新黨風廉政建設的工作機制。我們按照《懷來縣提高基層黨風廉政建設規(guī)范化科學化水平促進基層社會管理創(chuàng)新的實施方案》的要求，對領導班子成員以及村“兩委”主要負責人的責任范圍、責任內容、責任追究做出具體規(guī)定，進一步強化鄉(xiāng)村干部管理，進一步完善監(jiān)督約束機制。在學習方面，認真組織班子成員、機關干部、“兩委”干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《關于對黨政機關工作人員問責的暫行規(guī)定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》以及中央八項規(guī)定等精神;在強化制度建設方面，我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、AB崗制度等機關效能建設 “六項”制度，制做了干部去向牌，設立了黨務公開欄，定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保責任制落實工作常態(tài)運行;在完善監(jiān)督約束機制方面，按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》，我們加大了檢查考核力度，設立了黨風廉政建設、干部作風建設、“三自六不讓”活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉(xiāng)黨員干部，特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律，勤奮工作，沒有發(fā)生工作拖沓、辦事推諉，利用婚宴喜慶收錢斂財，借工作之便收受現(xiàn)金禮物、跑官和要官、參加賭博、公款旅游等現(xiàn)象。
縱觀全年工作，雖然取得一些成績，但距縣委、縣政府和全鄉(xiāng)人民的要求還有一定差距。2023年是全面貫徹落實__大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的__大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞“綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主基調，精心謀劃，開拓創(chuàng)新，跨越趕超，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加腳踏實地的工作作風，更加求真務實的工作方法，全力推進全鄉(xiāng)經濟社會更好更快更大發(fā)展，以優(yōu)異成績向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷。
6、“三自六不讓”抓成效，全面加強農村黨風廉政建設
一是上下聯(lián)動，建立完善黨風廉政建設責任體系。結合“三自六不讓”學教活動，我們建立起了“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管科室和所包村，一級抓一級，層層抓落實的領導責任體系。把推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制納入重要日程，同其他工作一起部署、一起落實、同步推進，對全年黨風廉政建設工作進行細化量化。鄉(xiāng)黨委大力支持鄉(xiāng)紀委的工作，多次召開黨委會，聽取指導鄉(xiāng)紀委工作。堅持“一崗雙責”，教育黨政領導班子成員正確處理抓經濟社會發(fā)展與抓反腐__建設的關系，切實加強農村黨風廉政建設，加強集體資金、資產、資源管理，有效預防和減少了農村腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
。二是突出重點，探索創(chuàng)新黨風廉政建設的工作機制。我們按照《懷來縣提高基層黨風廉政建設規(guī)范化科學化水平促進基層社會管理創(chuàng)新的實施方案》的要求，對領導班子成員以及村“兩委”主要負責人的責任范圍、責任內容、責任追究做出具體規(guī)定，進一步強化鄉(xiāng)村干部管理，進一步完善監(jiān)督約束機制。在學習方面，認真組織班子成員、機關干部、“兩委”干部深入學習《黨章》、《公務員法》、《關于對黨政機關工作人員問責的暫行規(guī)定》、《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》以及中央八項規(guī)定等精神;在強化制度建設方面，我們在原有學習、考勤、請銷假、值班等制度的基礎上進一步完善了責任追究制度、AB崗制度等機關效能建設 “六項”制度，制做了干部去向牌，設立了黨務公開欄，定期召開班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，確保責任制落實工作常態(tài)運行;在完善監(jiān)督約束機制方面，按照《懷來縣農村基層黨風廉政建設檢查考核辦法》，我們加大了檢查考核力度，設立了黨風廉政建設、干部作風建設、“三自六不讓”活動意見箱和熱線電話。通過以上措施確保了全鄉(xiāng)黨員干部，特別是領導干部都能夠在各自崗位上廉潔自律，勤奮工作，沒有發(fā)生工作拖沓、辦事推諉，利用婚宴喜慶收錢斂財，借工作之便收受現(xiàn)金禮物、跑官要官、參加賭博、公款旅游等現(xiàn)象。
縱觀全年工作，雖然取得一些成績，但距縣委、縣政府和全鄉(xiāng)人民的要求還有一定差距。2023年是全面貫徹落實__大精神的開局之年，是為全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，以黨的__大精神為統(tǒng)領，緊緊圍繞“綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”的主基調，精心謀劃，開拓創(chuàng)新，跨越趕超，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加腳踏實地的工作作風，更加求真務實的工作方法，全力推進全鄉(xiāng)經濟社會更好更快更大發(fā)展，以優(yōu)異成績向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷。
篇六 縣食品藥品監(jiān)督管理局領導班子述職述廉報告4900字
各位領導：
根據(jù)市局黨組的統(tǒng)一安排，我代表縣局領導班子作20__年度述職述廉報告，請給予批評指正。
20__年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，##縣局一班人堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，積極團結帶領全體干部職工團結一致、艱苦奮斗，按照市局提出的“圍繞一個中心，實施兩大工程，實現(xiàn)三個突破，搞好四個結合，突出五個重點，實現(xiàn)六大變化”的目標要求，深入貫徹落實《藥品管理法》等有關法律法規(guī)和各級指示精神，大力加強機關建設，積極促進各項工作健康全面發(fā)展，基本保障了全縣人民群眾用藥、用械安全有效，并不斷取得了新成績?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、加強政治理論學習，努力創(chuàng)造一支高素質的干部職工隊伍。
按照建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型干部的要求，以學習“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和落實“依法行政，規(guī)范執(zhí)法”為主線，不斷強化干部職工的思想政治、法律法規(guī)、業(yè)務知識學習，并制定切實可行的學習計劃，充分利用黨團活動日和星期六課堂等靈活多樣的學習形式，積極引導干部職工牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。同時，深入開展解放思想大討論和向“藥監(jiān)衛(wèi)士”高志全同志的學習活動，以“學、比、查、改”、黨員民主生活會等形式，不斷提高了廣大干部職工學習的自覺性、主動性，促進了隊伍政治理論素質的不斷提高。在全局上下努力營造了濃厚的學習氛圍，收到了良好的學習效果。針對執(zhí)法人員素質參差不齊，執(zhí)法經驗相對不足的現(xiàn)狀，組織執(zhí)法人員對涉藥法律法規(guī)及藥學專業(yè)知識進行系統(tǒng)深入的學習，采取自學、案例分析討論會等多種形式不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質，同時聘請縣律師事務所的律師作為常年法律顧問，對我局行政執(zhí)法工作進行指導，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平，為規(guī)范執(zhí)法行為，奠定了良好基礎。
二、大力實施藥品放心工程，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展。
1、根據(jù)市局和縣政府的部署要求，大力宣傳實施藥品放心工程的重要意義，積極開展以藥品監(jiān)管知識及合理使用抗菌藥物為主要內容的宣傳活動。在“3.15”消費者權益保護日、“6.19”合理使用抗菌藥物宣傳日和“12.4”全國普法宣傳活動日期間，出動宣傳車8臺次，在縣城繁華路段設立咨詢服務點5處，發(fā)放宣傳材料1.5萬余份，現(xiàn)場銷毀貨值5.6萬元的假劣藥品，縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管領導參加了現(xiàn)場銷假活動。宣傳活動收到良好效果，得到社會各界群眾的普遍好評。同時，按照“五不放過”的原則，嚴厲打擊各種制售假劣藥品和違法經營的犯罪行為。今年3月份，我們采取三個“集中”、三個“統(tǒng)一”的工作方法，即集中人力、物力、財力，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一行動，開展了以農村用藥、零售藥店藥品質量、醫(yī)療機構用藥和打擊非法藥品經營行為為重點的集中整治行動，4月份又開展了以打擊藥品非法經營、超范圍經營、制售假劣藏藥、疫苗、郵售假劣藥品的專項治理工作。今年共出動執(zhí)法人員1692人次，車輛312臺次，檢查經營使用單位851家，立案查處違法案件134起，警示157起，查獲假劣藥品99個品規(guī)，貨值0.91萬元，沒收非正規(guī)渠道購藥0.813萬元，取締無證經營戶46家，涉案金額2.83萬元，累計罰款11.2萬余元。在專項整治活動中，我們根據(jù)信息員舉報，在公安部門的配合下，破獲了##縣原古龍崗鄉(xiāng)和石門鎮(zhèn)郵政支局職工利用郵政渠道，從河南臺前縣郵寄假藥，并在郵政支局營業(yè)廳公開銷售的案件，受到當?shù)厝罕姷臍g迎。
2、農村藥品“兩網(wǎng)”建設工作取得初步成效。根據(jù)各級政府要求，為扎實做好農村藥品“兩網(wǎng)”建設工作，我們結合本縣實際，把轄區(qū)內12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為兩個監(jiān)管責任區(qū)，明確監(jiān)管責任人，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請藥品協(xié)管員、信息員共113名，并繪制了監(jiān)管聯(lián)絡圖，及時加強信息溝通，實現(xiàn)快速反應。在藥品供應網(wǎng)絡方面，我們堅持商業(yè)直配式、增設網(wǎng)點式和代購分發(fā)式三管齊下的工作思路，以商業(yè)直配式為主、增設網(wǎng)點式為輔、兼顧代購分發(fā)式。督促全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高了藥庫倉儲條件，共投入11.8萬余元資金，購置了空調、更新了貨架、增添了地架等設施，規(guī)范了有關軟件管理。全縣藥品供應網(wǎng)絡建設工作已得到不斷發(fā)展和完善，基本滿足了廣大病患者的用藥需求。
3、不斷提高服務水平，促進醫(yī)藥經濟健康發(fā)展?？h局一班人牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，不斷增強服務意識，改善服務措施，切實為管理相對人提供優(yōu)質的服務。今年，全縣已發(fā)展各類單體藥店134家、仁和堂連鎖門店42家、醫(yī)療器械經營企業(yè)43家。藥品市場初步形成了多種經營方式并存，公平合理競爭的良好局面，既保證了藥品質量，又降低了藥品價格，使廣大病患者從中得到了實惠。在大力舉辦藥品經營企業(yè)的同時
縣食品藥品監(jiān)督管理局領導班子述職述廉報告第2頁
，我們還積極幫促藥品經營企業(yè)做好g認證工作和藥品經營企業(yè)經營許可證的換證工作，縣直8家單體處方藥店于11月份全部通過省局的g認證，提前完成04年的g認證任務，并受理了141家藥店的換證申請。在“誠信藥店(藥房)”創(chuàng)建活動中，經縣局推薦，市局考核認可，全縣共有10家藥店、2家醫(yī)療機構藥房被評為市級“誠信藥店(藥房)”。12月份又按時完成了從藥人員健康檢查工作和醫(yī)療機構購買特殊藥品印鑒卡換發(fā)工作。全年共對從業(yè)人員健康查體743人次，換發(fā)醫(yī)療機構特殊藥品印鑒卡15個，辦理麻醉藥品購用卡44個。
4、充分發(fā)揮現(xiàn)有藥檢資源，為執(zhí)法監(jiān)管提供科學技術支持。04年我們不斷加大了監(jiān)督抽驗力度，在日常監(jiān)督檢查中，對發(fā)現(xiàn)質量可疑藥品進行針對性抽驗，共做快檢134批(次)，抽驗125批，送市藥檢所委托檢驗87批，其中中藥材(飲片)40批，不合格30批，不合格率為75，其它品種47批，不合格13批，不合格率27.7。同時，還不斷加大了藥品不良反應監(jiān)測工作力度，于11月份召開了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作會議，建立藥品不良反應監(jiān)測站，調整了全縣藥品不良反應監(jiān)測管理領導小組，建立健全了各項規(guī)章制度，不斷促進了全縣藥品不良反應監(jiān)測工作的有效開展。目前，已收到醫(yī)療機構藥品不良反應報告2例。
三、落實黨風廉政責任制，努力加強黨風廉政建設。
縣局始終把黨風廉政建設作為日常工作常抓不懈，嚴格落實“三會一課制度”，通過開展經常性的黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提高隊伍廉潔勤政的自覺性和干部職工拒腐防變的能力。領導班子帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求班子成員做到的，一把手首先做到，從而不斷增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
年初，縣局與縣委、縣政府和市局分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在此基礎上，局主要領導與各科室負責人也簽定責任書，明確一把手作為黨風廉政建設第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。為進一步推動黨風廉政建設向更深層次方向發(fā)展，我們在社會各界聘請30名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員，公布了監(jiān)督舉報電話，制定了《機關工作人員行為規(guī)范》、《干部廉潔勤政守則》、《執(zhí)法人員過錯責任追究辦法》、《執(zhí)法人員五條禁令》等規(guī)章制度，自覺接受監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督，并定期召開社會監(jiān)督員座談會、開展問卷調查、廣泛征求意見等活動，及時了解執(zhí)法人員的執(zhí)法工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題，堅決予以糾正，有效杜絕了“吃、拿、卡、要、報”和“冷、硬、頂、推、拖”的不良現(xiàn)象發(fā)生。
同時，我們大力推行政務公開，嚴格落實服務承諾，實行首問負責制和各項業(yè)務限時辦結制。今年以來，提出了“六個一”(一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子請坐、一杯熱茶相敬、一份真誠辦事、一聲再見相送)、“三個少”(少讓來人問一次、少讓來人等一會、少讓來人跑一趟)的工作服務理念，大力倡導干部職工要堅持“三千精神”(為宣傳涉藥法律法規(guī)，不惜千言萬語;為規(guī)范藥械市場秩序，不怕千辛萬苦;為樹好藥監(jiān)系統(tǒng)形象，想盡千方百計)、爭做“四好職工”(政治思想好、業(yè)務能力好、紀律作風好、身體素質好)，努力在全局上下營造熱愛藥監(jiān)、獻身藥監(jiān)、弘揚藥監(jiān)行業(yè)精神的濃厚氛圍，不斷樹立了藥監(jiān)隊伍廉潔、勤政、快速、高效的良好形象。
我們的工作成績和服務形象，得到了各級各有關部門的充分肯定。去年我們先后被縣委、縣政府授予了“社會治安綜合治理先進單位”、“計劃生育先進單位”、“上級駐沭先進單位”、“工會工作先進單位”等榮譽稱號。04年9月份，縣局在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術比武中，我局取得了團體總分第二名的好成績，受到市局的表彰和獎勵。10月份，又被共青團臨沂市委授予“市級青年文明號”的光榮稱號。
四、大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，切實加快基礎設施建設步伐。
縣局自組建以來，一直靠租賃場所辦公，辦公條件非常簡陋，各種經費十分緊張。諸多困難阻礙了縣局工作的大力開展，為戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)發(fā)展，樹好藥監(jiān)系統(tǒng)的形象，縣局黨組一班人沒有氣餒，沒有退縮，而是振奮精神，把艱苦創(chuàng)業(yè)的精神作為興業(yè)之本，落實到每項工作中去，要求每個干部職工，不但在工作上要樹立勤奮、創(chuàng)新意識，而且要樹立為單位節(jié)約每一分錢為榮的思想。在辦公場所建設期間，局領導班子帶領全體干部職工利用節(jié)假日到工地進行義務勞動?！笆弧遍L假，累計出動116人次，義務搬運土石方380余方、平整院落1200多平方米，為縣局節(jié)約建設經費3600余元。
在辦理征用土地手續(xù)期間，為協(xié)調關系，局主要領導先后上##、跑##、去當?shù)赜嘘P職能部門達50余次，籌集資金75萬余元，終于完成征用建設土地10余畝的任務。去年年初，在建設經費不能全部到位的情況下，我們堅持邊建設邊籌資的工作思路，本著求真務實的工作精神，先投入部分建設啟動資金，落實了建院墻、通電、上水和建設綜合辦公樓等工作，同時新增和更換辦公桌椅150余件(套)、電器設備8臺，并對院內路面進行了硬化和美化，除征用土地的費用外，又累計完成固定資產投資128萬余元，10月9日，實現(xiàn)了單位搬遷。并于12月9日舉行了縣食品藥品監(jiān)督管理局掛牌儀式，從而為單位向規(guī)范化建設發(fā)展，奠定了堅實基礎，創(chuàng)造了良好條件。
五、認真完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
在充分做好藥品監(jiān)管工作的同時，我們又積極參與并努力完成當?shù)攸h委、政府交辦的各項工作任務，一年來，我們突出做好了以下三項工作：
第一，積極參與平安##的創(chuàng)建活動，切實做好社會治安綜合治理工作。去年初，縣局與縣委、縣政府簽訂了20__年度社會治安綜合治理暨“創(chuàng)建平安##”目標管理責任書，局長作為治安防范工作第一責任人，對治安防范負總責。按照“誰主管，誰負責”的原則，局主要負責人與各科室負責人簽訂了治安防范責任書，努力形成齊抓共管、各負其責的良好氛圍。20__年10月9日，縣局搬遷新辦公樓后，又投資3萬余元，在一樓和財務室安裝了不銹鋼防護欄、防盜門等400余平方米，在樓頂安裝了大功率探照燈2個，班子成員親自帶隊值班巡邏，堅持24小時不間斷值班，切實加強了安全保衛(wèi)工作。第二，認真做好計劃生育和薄弱村幫促工作，縣局在資金十分緊張的情況下，投資3000元為計生工作幫促對象#鎮(zhèn)##前村建立人口學校，配備更新了桌椅、制作了計劃生育宣傳欄等。在百村治理幫扶工作中，與大興鎮(zhèn)蘆格莊村結成幫扶對子，針對該村實際情況，積極幫助村民拓寬發(fā)家致富的路子。第三，努力完成招商引資工作，提前三個月完成縣委、縣政府交給我們當年120萬元的招商引資任務，為促進##經濟大發(fā)展，做出了積極努力。11月份，縣人大、縣政協(xié)的領導對我局工作視察時，對我們所取得的這些成績給予了充分肯定和高度評價。
我們在充分肯定工作成績的同時，也清醒的看到我們工作中存在的問題和不足，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律法規(guī)的社會宣傳力度不夠。2、執(zhí)法人員綜合素質有待提高，需要進一步加強學習，不斷提高服務質量和服務水平。3、醫(yī)藥市場秩序還存在許多不規(guī)范行為，超范圍經營、無證經營、銷售、使用假劣藥品的現(xiàn)象尚未得到徹底治理，藥品市場整治的力度需要進一步加大。4、一次性使用無菌醫(yī)療器械的監(jiān)管工作需要進一步加強，部分村衛(wèi)生室用后消毒毀形制度未落實，存在污染隱患。5、執(zhí)法環(huán)境不寬松，“查處難、執(zhí)行難、結案難”的現(xiàn)象時有發(fā)生。6、辦公經費、建設經費缺口較大，各項建設經費尚有50余萬元資金缺口沒有到位。
總之，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，我們在各項工作中取得了一定成績，但還存許多問題和不足，離各級領導的要求還有一定差距。在今后工作中，我們要進一步解放思想，開拓進取，務實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動我縣食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，為保障全縣人民群眾使用食品、藥品、保健品、化妝品安全、放心、有效，做出積極的貢獻。
篇七 關于學校領導班子的述職述廉報告400字
13、扎實推進三項工程。我們按照縣教育局總“三項工程”總指揮部的要求，結合自身實際，制定了實施方案，成立了領導小組。開展了系列活動。我校讀書活動工程和數(shù)字信息化工程成績突出，受到教育局讀書工程和教育信息化工程指揮部的大力肯定。讓我們作好現(xiàn)場推進會的準備工作，
三、今后的努力方向：
1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執(zhí)教水平。
2、學校要按科學發(fā)展觀要求，進一步厘清思路，走內涵發(fā)展之路，提升辦學品味。
3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益，以全縣基礎教育質量提升年為契機，加強學校的精細化管理。
4、在共同體專家的引領下，進一步打造高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。
我們決心以全縣教學質量提升年為契機，協(xié)力同心，真抓實干，全面提升教學質量，向局領導、鎮(zhèn)領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
述職人：___
20__年__月__日
篇八 2023年國土資源局黨組織班子述職述廉報告1600字
國土資源局黨組織班子述職述廉報告
我局黨組在市國土資源局及縣委、縣政府的正確領導下，以黨的__大和__屆三中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，認真貫徹上級重大決策部署，在資源需求日益旺盛、資源形勢日益嚴峻的情況下，緊緊圍繞市局下達的年度目標任務__縣委、縣政府中心工作，堅持抓班子、帶隊伍，真抓實干，克難攻堅，依法行政，妥善處理了經濟發(fā)展與資源保護的關系，實現(xiàn)了單項工作創(chuàng)出特色，整體工作有序推進，在全局上下形成了人人爭先進、工作創(chuàng)一流的良好局面，國土資源管理的各項工作實現(xiàn)了新的跨越。下面我代表局黨組將一年來的工作情況述職報告
一、抓落實，求實效，全面開展國土資源管理工作
1、積極開展礦業(yè)秩序治理整頓，不斷提高礦產資源管理水平。一是以實現(xiàn)礦業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展為目標，以開展礦山秩序整頓活動為重點，嚴厲打擊各類違法礦業(yè)行為，維持礦業(yè)秩序穩(wěn)定，鞏固整頓和規(guī)范工作成果為重點，采取監(jiān)管、防控和嚴厲打擊相結合措施。全年共排查礦山企業(yè)16家，勘查項目45個，礦業(yè)權設置空白地6處，選礦企業(yè)82家，尾礦庫12座，河道砂石點26處，共排查出無證礦點3處，非法選礦企業(yè)69家，違法開采砂石點26個，存在問題尾礦庫3個。截至目前3個無證采礦點已被徹底取締，（共炸毀空壓機5臺，燒毀柴油機2臺），69家非法選廠被關閉，存在問題的3個尾礦庫責令限期整改，26個違法開采砂石點被取締，公安機關收繳炸藥78公斤，雷管5300發(fā)。全縣礦業(yè)秩序治理整頓工作取得明顯效果；二是規(guī)范管理制度建立情況。首先制定了《關于加強__縣礦產資源勘查管理的規(guī)定》、《__縣礦產資源補償費征收管理實施辦法》、《__縣探礦權采礦權轉讓管理辦法》等規(guī)范性文件和《__縣勘查年度報告制度》、《__縣礦業(yè)權人礦產資源開發(fā)利用情況年度報告制度》等管理制度，進一步規(guī)范了礦產資源管理行為；其次是堅持治理整頓零匯報制度，及時掌握工作動態(tài)；三是建立礦業(yè)秩序監(jiān)督員制度。在礦產資源較多的鄉(xiāng)、村，設立監(jiān)督員，形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的監(jiān)督管理網(wǎng)絡；四是建立違法案件舉報，重大案件督辦和督導檢查制度，縣整頓和規(guī)范領導小組辦公室開通了舉報電話，設立了舉報箱，接受社會監(jiān)督，對舉報的案件，及時移交有關部門核查處理，凡舉報情況查證屬實的，給予舉報人適當獎勵。強化工作督查，對重大違法礦業(yè)行為的案件及時督辦，限期辦理；五是建立信息交流制度，縣整頓和規(guī)范工作領導小組辦公室根據(jù)工作進展情況及時編發(fā)工作信息，反映工作進展動態(tài)，及時報告重要信息；六是今年上半年結全縣19個采礦證實施了年檢工作。在年檢過程中，我們召開了所有采礦企業(yè)負責人年檢工作專題會議，對年檢工作進行安排部署，同時組織人員深入到19個礦山企業(yè)實地檢查，對礦山資源的開發(fā)利用，礦產資源補償費繳納“三率”指標、尾礦資源的謀合利用、生產和銷售臺帳、生產進度、重點監(jiān)控區(qū)的安全生產及有無違法礦山行為等進行了重點核查，全面掌握了19個礦山企業(yè)的基本情況和生產現(xiàn)狀。
2、積極推進土地節(jié)約集約利用，為縣域經濟社會發(fā)展提供了資源保障。今年我們主要采取項目用地提前介入，報件審批科學指導等措施，有效地保證了各類建設項目用地需求。一是為確保重點工程項目用地能夠盡早、盡快得到落實，我局專門成立了 “建設用地領導小組”。領導小組每周定期召開會議，專題研究項目用地工作，解決項目用地審報、供應各個環(huán)節(jié)存在的問題，二是保障擴大內需項目建設用地。今年以來供應標準廠房建設用地5公頃，掛牌出讓土地4宗，即：15萬噸銀鉛冶煉廠工業(yè)用地、移動公司公共服務用地、紫竹購物中心和竹海水韻小區(qū)商業(yè)住宅用地，面積436畝，土地出讓金3608萬元；協(xié)議出讓1宗，即豫港幼兒園12.7148畝；供應經濟適用房、廉租房項目用地宗數(shù)1宗，面積48.9畝。三是積極服務支持國家重點工程。西氣東輸工程二線__段工程，也屬國家拉動內需投資5萬億項目重點之一。該工程從我縣東宋鄉(xiāng)經過，全線22.6公里，涉及占用東宋鄉(xiāng)12個行政村的949.6畝土地。
篇九 2023年統(tǒng)計局領導班子述職述廉報告2450字
2023年，我們緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局和上級統(tǒng)計部門的工作部署，繼續(xù)解放思想，推進改革創(chuàng)新，突出抓好企業(yè)一套表、規(guī)上企業(yè)申報和審批、基本單位名錄庫、統(tǒng)計信息服務，統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，基層統(tǒng)計基礎建設等重點工作，較好地完成了全年各項統(tǒng)計工作任務。
一、2023年統(tǒng)計工作簡要回顧
1、準確及時地完成各項統(tǒng)計調查任務。一年來，我局以提高統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)質量為重點，嚴格落實“一深入”、“把兩關”、“三審三核一評估”數(shù)據(jù)質量控制制度，較好地完成了各項統(tǒng)計調查任務。一是及時準確完成了“縣域經濟監(jiān)測”、“保障房監(jiān)測”與專業(yè)統(tǒng)計報表任務。二是扎實做好各項抽樣調查工作。年初以來，我局在全力做好專業(yè)統(tǒng)計調查的基礎上，先后開展了個體批發(fā)零售貿易業(yè)及餐飲業(yè)經營情況調查、畜牧業(yè)抽樣調查、糧食產量調查、人口變動調查、勞動力調查、服務業(yè)調查、城鄉(xiāng)一體化調查等專項抽樣調查任務，為上級有關部門正確評價我縣經濟社會發(fā)展成果提供了依據(jù)。
2、統(tǒng)計基層基礎建設年活動取得實效。一年來，我局認真貫徹落實省、市關于加快縣級統(tǒng)計機構基礎工作規(guī)范化建設，全面提升基層基礎工作再上新水平的目標要求，結合《江西省統(tǒng)計基層基礎建設年活動》的開展，依據(jù)《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范》和《江西省縣級統(tǒng)計機構基礎工作規(guī)范化考核評分標準》、《江西省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化考核評分標準》，創(chuàng)新思維、扎實推進，開展了一系列整章建制、完善軟件、做實硬件、提升統(tǒng)計服務能力與公信力等工作，實現(xiàn)了干部隊伍專業(yè)化、統(tǒng)計工作規(guī)范化、信息傳輸自動化、質量控制制度化、資料管理檔案化，有力地推動了我縣統(tǒng)計工作的提檔升級。一是強化培訓，打造一支高素質的專業(yè)隊伍。將“忠誠統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、服務社會”作為統(tǒng)計系統(tǒng)職業(yè)精神來弘揚，開展了“內強素質，外樹形象”活動，教育全局干部職工“守的住清貧、耐得住寂寞”，筑牢 “做統(tǒng)計人光榮”這一思想基礎，增強了統(tǒng)計人員的責任感與使命感。為增強干部學習的自覺性，我局將學習任務列入年終目標考核，與崗位目標獎金掛鉤，還采取外派培訓、局內每人每周一課等多種方式提高干部專業(yè)技能。此外，我局還開展了統(tǒng)計人員從業(yè)資格及繼續(xù)教育培訓，全縣30名統(tǒng)計從業(yè)人員參加了培訓，彌補了以往的欠賬，基本達到了統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗的要求，提高統(tǒng)計專業(yè)隊伍素質;二是整章建制，健全統(tǒng)計工作制度化管理體系。年初以來，我局在原有制度的基礎上，借鑒先進縣縣的經驗，重新修改和完善了各項制度。并按照“通用制度上墻，專項制度入手”的原則，先后建立了縣局各項規(guī)章制度，通過以上各項規(guī)章制度的修改和完善，尤其是新建立了的規(guī)章制度運行考核機制，進一步規(guī)范了統(tǒng)計工作秩序，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量及做好統(tǒng)計工作的軟實力。三是加大投入，夯實統(tǒng)計工作基礎環(huán)境。全年積極爭取資金近3萬元，購買了筆記本電腦、辦公桌、辦公椅、資料柜。修繕了會議室，大大改善了工作環(huán)境
3、創(chuàng)新服務方式，努力提高統(tǒng)計服務水平。一年來，我局在全力做好對上口服務的同時，積極探索為地方經濟建設服務的多樣性。年內我局里建立了“月說明、季分析、年總結”的考核獎罰制度，要求各專業(yè)統(tǒng)計干部，深入基層調查研究，對經濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點、疑點問題開展調查研究，提高數(shù)據(jù)解讀能力，主動為各級領導當好參謀。一是及時向社會公布了2023年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。每月定期定時向縣領導和有關部門編發(fā)反映蓮花縣經濟成果的“蓮花統(tǒng)計月報”，及時反映與監(jiān)測我縣經濟運行情況，努力向社會各界提供信息咨詢服務。二是整理、編審和印制了2023-2023年國民經濟統(tǒng)計提要本。截止到11月末，全局共撰寫《統(tǒng)計信息》23期，為社會各界提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)300余次，為縣委、縣政府及各部門提供數(shù)據(jù)1000多筆。
4、認真貫徹《統(tǒng)計法》，加強了依法行政能力建設。為了筑牢統(tǒng)計執(zhí)法這一保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的防火墻，我局將2023年確定為“統(tǒng)計法治建設年”，在局內制定了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作責任制》，進一步明確了統(tǒng)計法制建設工作目標。在統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設上，局內配備了一名副局長及一名專職工作人員抓統(tǒng)計法制建設與執(zhí)法檢查工作，把統(tǒng)計法制建設工作落實到人頭;在《統(tǒng)計法》宣傳教育上，我局注重宣傳教育方法的多樣性。將學習《統(tǒng)計法》的相關內容，作為局內學習的一部分，特別是統(tǒng)計從業(yè)資格與繼續(xù)教育的必選內容，努力提高基層統(tǒng)計人員的法律意識。為了提高統(tǒng)計局專業(yè)干部的執(zhí)法能力，還專門就統(tǒng)計違法案件的法律程序進行講解，大大增強了統(tǒng)計人員用法律維護工作的意識與能力。今年9月10日—30日，我縣開展了全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查。在基層自查的基礎上，我局對全縣工業(yè)、財貿、勞資、投資、農業(yè)四個專業(yè)的12個(工商企業(yè)7個、建筑業(yè)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個)重點單位與企業(yè)開展了重點抽查，查處一批統(tǒng)計違法行為，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，維護了統(tǒng)計工作的公信力。
5扎實推進“四大工程”建設
一、穩(wěn)步推進基本單位名錄庫建設。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，積極推進名錄庫建設，進一步優(yōu)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集流程，建成真實完整、不重不漏、及時更新的單位名錄庫。
二、全面推進企業(yè)一套表制度建設。充分利用當前報表報送“雙軌制”的契機，穩(wěn)步推進企業(yè)一套表制度，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)，有效提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集能力，切實提高基礎數(shù)據(jù)質量及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性。
三、穩(wěn)步推進數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設。加緊數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)評估等功能，提高統(tǒng)計時效性、準確性。
6、做好第六次人口普查后續(xù)工作。按照國家、省的統(tǒng)一部署及“六普”工作方案要求，繼續(xù)做好“六普”后續(xù)工作，包括數(shù)據(jù)處理，主要數(shù)據(jù)發(fā)布，數(shù)據(jù)編審，底冊地圖的整理完善，數(shù)據(jù)庫、地理信息系統(tǒng)及相關系統(tǒng)的建設，總結、交流和表彰，資料開發(fā)、數(shù)據(jù)、資料、文件的整理、印刷、出版等。
篇十 2023年11月區(qū)紀委班子述職述廉報告2150字
__年，在自治州黨委和自治區(qū)紀委的正確領導下， 自治州紀委以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中央紀委、自治區(qū)紀委和自治州黨委的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預__敗體系為重點，圍繞中心、服務大局，認真履職、狠抓落實，積極協(xié)助黨委全面加強反腐__建設，為自治州改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。在今年委托國家統(tǒng)計局博爾塔拉調查隊組織開展的黨風廉政建設滿意度調查中，各族群眾對反腐__建設成效的滿意度為80.4%。
一、突出重點，統(tǒng)籌推進，反腐__各項任務得到有效落實
㈠ 強化監(jiān)督檢查，促進黨委政府重大決策部署貫徹落實。堅持把遵守黨的政治紀律情況的監(jiān)督作為第一位的監(jiān)督，督促全州各級黨組織和黨員干部認真學習貫徹《自治區(qū)紀委關于對共產黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀律行為的處分規(guī)定》。牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，認真貫徹落實中央新疆工作座談會和對口支援新疆工作會議精神，切實加強中央、自治區(qū)各項惠民富民政策落實情況的監(jiān)督檢查，推動華中師大一附中博樂分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的順利實施，使保障和改善民生政策措施落到實處。針對今年重點項目多、資金投量大、工作標準高的形勢，提交州政府研究出臺了政府投資建設項目監(jiān)督檢查辦法，督促相關部門抓好落實。州紀委牽頭，在博河景觀等政府投資重點建設工程、__援博試點項目、統(tǒng)一集資建房中設立監(jiān)督組，定期召開會議，開展明察暗訪，針對存在問題下發(fā)通報、限期整改，為資金、項目高效、安全、廉潔運行提供了保障，全年共召開監(jiān)督組會議24次、審議事項76項、提出建議40條，開展專項檢查12次，組織審核攔標價核減資金2979萬元，通過招投標下浮6300多萬元。特別針對干部關心、社會關注的統(tǒng)一集資建房項目，組織制作公示牌加大項目公開力度；牽頭組織108名住戶代表成立住房監(jiān)督委員會，參與工程質量監(jiān)督、分房驗收和住房分配方案制定等工作；加強對材料詢價與進場、工程攔標價的審核與工程招投標等環(huán)節(jié)監(jiān)督，共核減工程造價1275萬元，戶均節(jié)約資金3900多元；通過單位承諾、個人保證、強化監(jiān)督、嚴肅紀律等措施，對單位集資建房和干部職工享受房改政策情況組織開展“回頭查”活動，清理糾正重復享受房改政策和違反規(guī)定私自買賣交易統(tǒng)一集資建房的問題。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，認真排查整改重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，共排查項目443項，整改問題43個。把嚴格執(zhí)紀執(zhí)法作為監(jiān)督檢查的強力手段，牽頭查處了州統(tǒng)一集資建房建設中7家建筑企業(yè)和1家中介機構圍標串標的典型案件，取消違規(guī)企業(yè)中標資格，對相關企業(yè)罰款63萬元并在全州通報。加強對公務員招錄、征兵政策落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處辦理假畢業(yè)證、體檢把關不嚴等違紀違規(guī)問題并進行通報，維護了政策的嚴肅性。同時，會同相關部門加強對退牧還草、安全生產、環(huán)境保護、土地招拍掛和依法行政等重點工作監(jiān)督檢查，推動黨委政府部署任務的落實。
㈡ 加強政風行風建設，回應社會關切，群眾利益得到維護。堅持把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益作為根本職責，不斷加大政風行風建設和專項治理工作力度。一是深入開展減輕農民負擔、企業(yè)負擔和基層負擔專項治理。加強對強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范強農惠農資金使用管理，清查涉農資金191項，涉及違規(guī)金額70.1萬元，督促解決了群眾反映強烈的農村飲水困難、沼氣池工程半途而廢、滴灌工程質量不過關等問題。組織協(xié)調相關部門開展涉企收費監(jiān)督檢查，共取消涉企收費27項，查處違紀單位5家，違紀金額11.3萬元。在全州范圍組織開展整治中介組織、企業(yè)登記代理違紀違法行為專項活動，糾正查處2家協(xié)會違規(guī)收費47.6萬元。扎實開展清理規(guī)范評比達標表彰和節(jié)慶、研討會、活動，減輕基層負擔。二是采取有力措施，深入推進政風行風建設。提交州政府研究出臺了民主評議政風行風工作辦法，擴大群眾參加測評范圍，將群眾評議權重增加到80%。組織重點評議單位主要領導在電視臺黃金時段公開單位職責、服務承諾及投訴電話，接受社會監(jiān)督；向服務對象、“兩代表一委員”、政風行風監(jiān)督員發(fā)放測評表6248份，對31個重點評議單位進行滿意度測評。聘請16名政風行風義務監(jiān)督員對州直49個單位的機關作風、政務公開、服務質量進行明察暗訪，促進了機關作風的進一步好轉。對15個自治區(qū)級行風建設示范窗口單位進行復驗，對工作質量下降、群眾滿意率低的1個單位提出了摘牌建議。開展政風行風軟環(huán)境監(jiān)測，在企業(yè)、超市及公共服務行業(yè)窗口設立25個軟環(huán)境監(jiān)測點，對相關職能部門執(zhí)法服務行為進行監(jiān)督。三是充分發(fā)揮行風熱線作用，聽取群眾呼聲，解決實際問題。積極協(xié)助新廣行風熱線完成了在博州舉辦的“交通萬里行和縣市長接待日”兩期大型戶外直播節(jié)目。創(chuàng)新形式，采取主持人提前采訪、追蹤報道投訴辦理情況等措施，調動群眾參與的積極性和部門單位解決問題的主動性，不斷提升博州行風監(jiān)督熱線節(jié)目效果。舉辦夏糧收購大型戶外直播節(jié)目，召開投訴問題督辦反饋會，解決了利用年檢強行收費和雙燃料改裝車不予審驗等一批關系群眾生產、生活方面的問題。全年播出節(jié)目73期，辦理群眾投訴139個。同時，督促有關部門繼續(xù)規(guī)范教育收費和醫(yī)療服務行為，鞏固公路“三路”治理成果，加強對社__金、住房公積金、抗震安居、扶貧救災等專項資金監(jiān)管，維護群眾切身利益。
篇十一 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職述廉報告2700字
一、加強領導、提高認識、增強團結，主體責任進一步強化。
鎮(zhèn)黨委、政府以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領班子成員不斷改進作風建設，促進團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力不斷增強。
加強理論學習，提升政治素養(yǎng)。堅持黨委中心組學習制度，先后召開14次黨委中心組學習會議，認真學_______系列重要講話精神和省、市、縣有關會議精神等內容;積極帶領班子成員、鎮(zhèn)村干部開展自學和集中學習，全年開展集中學習70余次;積極參加脫產學習、專題學習，鼓勵班子成員、鎮(zhèn)村干部積極參加各類理論學習和專題培訓班，形成良好的學習氛圍。
加強調查研究，提高決策水平。建立密切群眾利益制度，強化主體責任，堅持學習研討，加強調查研究，先后開展集中學習研討4次，專題調研活動4次。
堅持民主集中，增強班子合力。始終堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、縣政府的各項決議、決定。在牽涉全局重大問題的決策上，廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧;在工作落實上，鎮(zhèn)黨委、政府積極支持、鼓勵班子成員在分工范圍內獨立行使職權，做到在其位、謀其政;在民主生活上，堅持開展自我批評、相互批評活動，幫助分析挖掘思想根源，坦率真誠，相互提高，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、固本強基、注重實效，基層組織建設進一步增強。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的基層組織建設。
強化活動實效。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，一是加強學習，提高認識，多形式開展學習活動70余次;二是堅持開門搞活動，廣泛征求意見，多渠道征求意見和建議500余條;三是堅持立行立改，開展專項整治，制定整改方案、整改措施近30個;四是注重建章立制，確?；顒娱L效化、常態(tài)化，共建立健全各項規(guī)章制度33個。
強化隊伍建設。一是抓“換屆”。緊緊抓住“換屆”又“換人”的良好時機，以年輕化、知識化為前提，注重選人、用人透明度，配優(yōu)班子隊伍，增強班子的生機和活力。二是抓好非公黨建。堅持狠抓組建，實現(xiàn)非公黨組織全覆蓋;堅持拓寬活動載體，實現(xiàn)非公黨組織制度化、規(guī)范化。三是抓好黨員隊伍。堅持“年輕化、知識化、潛力化”，開展“雙培雙帶”活動，提升黨員隊伍建設。
強化服務水平。一是加強硬件建設，積極推進基層為民服務“二合一”工作，建立為民服務代辦點;二是重視服務程序，積極推行“四議兩公開”工作法，實行“一門受理，全程代辦，內部運行，按時辦結”的一站式操作程序，辦事程序更加規(guī)范化、制度化;三是優(yōu)化服務態(tài)度，倡導文明用語，規(guī)范文明用語，推行“3s”服務方式，打造文明、規(guī)范、高效的服務窗口。
注重干部選拔任用。重視和加強機關干部隊伍建設，大膽探索新型隊伍管理方式。一是注重程序規(guī)范，做到選拔程序公開、民主、公平、透明;二是注重干部素質，做到德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的干部中選拔培養(yǎng);三是拓寬培養(yǎng)范圍，做到從優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部中選拔培養(yǎng);四是注重培養(yǎng)歷練，做到將后備干部派到更突出位置任職，堅持在重大活動、群眾工作一線培養(yǎng)鍛煉干部，堅持在重點項目、維穩(wěn)一線等艱苦復雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉干部，促進干部的快速成長。
三、執(zhí)政興鎮(zhèn)、發(fā)展惠民，經濟社會水平進一步提升。
經濟發(fā)展健康有序。加大招商引資，全年新引進7個項目，招商引資到位資金20.1億元;加快項目建設，香山莊園、寧和農莊、孫堡莊園等8個項目全面動工，才哥服飾、鑫寧機械等7個項目竣工投產，實現(xiàn)“規(guī)上”工業(yè)總產值4.7億元，實現(xiàn)“規(guī)上”工業(yè)增加值9446萬元，同比增長18%;農民人均純收入12330元，同比增長5%;實現(xiàn)財政收入2576.5萬元。
惠民事業(yè)全面發(fā)展。城鎮(zhèn)建設不斷完善。投資200萬元，完成9.4公里村村通水泥路建設;投資100萬，完成集鎮(zhèn)弱電下地工程建設;投資300萬元，完成雨污水管網(wǎng)建設工程、立面改造四期工程、老街鋪裝改造工程等工程建設。生態(tài)環(huán)境整治長效明顯。穩(wěn)步實施美好鄉(xiāng)村建設工程，包括兩個省級中心村、村市級示范點、村縣級示范點。積極開展“三線三邊”環(huán)境整治，積極探索全方面、多角度的環(huán)境保潔長效機制。總投資2000萬元，實施農村環(huán)境連片整治項目，加快示范區(qū)污水和垃圾收集、處理工程以及飲用水源地保護。民生事業(yè)全面發(fā)展。加快民生工程，完成一事一議財政獎補項目完工11個。教育衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，加快推進新中心小學遷址，目前，1號樓已完工，2號、3號教學樓已封頂;加快推進新衛(wèi)生院遷址進度，目前，新院址一期主體工程已封頂。文化體育事業(yè)不斷發(fā)展，10月份，成功舉辦“第__屆溫泉文化旅游周”活動，11月份，榮獲“2023-2023年度省群眾體育先進單位”和“省十三運會參賽工作突出獎”榮譽稱號。
集鎮(zhèn)管理不斷創(chuàng)新。鎮(zhèn)領導班子始終堅持以穩(wěn)定為第一責任，突出抓好社會糾紛、矛盾化解和安全生產工作。積極穩(wěn)妥地做好信訪接待工作，及時做好信訪的排查化解。積極開展矛盾糾紛“大走訪、大排查、大調解”專項活動，春節(jié)安全生產大檢查和百日安全生產大檢查活動，累計檢查企業(yè)五十多家，發(fā)現(xiàn)隱患236處，發(fā)出整改240次。不斷強化集鎮(zhèn)管理，積極探索新型管理模式，建立服務外包公開發(fā)包管理模式，不斷提升管理水平。
四、廉潔自律、依法從政，黨風廉政建設暨懲治和預__敗體系建設進一步增強。
鎮(zhèn)黨委、政府始終按照從嚴治黨的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，大力推進反腐敗工作，努力在“轉職能、轉方式、轉作風”上下功夫，營造全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展風清氣正的良好環(huán)境。
強化干部廉政教育。堅持廉政教育，利用黨員學習日，認真組織召開黨風廉政建設工作專題會議;組織全體黨員干部前往市廉政警示教育基地、西梁山烈士陵園開展警示教育，觀看《警鐘長鳴》、《焦裕祿》等廉政宣教片;組織參加黨員先進典型學習討論會，把黨風廉政建設、作風建設、效能建設的有關政策、法規(guī)、理論作為干部理論學習的一項重要內容，增強廉政意識，筑牢思想防線。
推行廉政工作舉措。加大村級村務、帳務監(jiān)督力度，堅持村賬鎮(zhèn)管，積極開展村級財務審計工作。加強機關廉政建設，全面落實廉政建設責任制，扎實開展機關效能點評工作。結合反對“四風”，積極推進機關效能建設，嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”與省市縣有關具體規(guī)定，堅持改進調研方式方法，做到調查研究輕車簡從，深入實際、深入群眾;堅持精簡文件會議，全年文件簡報同比減少50余次，會議同比減少30余次;嚴格控制“三公”經費支出，全年同比減少31.4%;堅持精簡辦公用房，共清理出辦公用房332㎡。
正風肅紀見實效。一是開展廉政警示教育活動;二是開展人、財、物專項清理行動，清理干部和企業(yè)欠款200多萬元;三是強化制度建設，建立健全公務接待、公車管理、考勤簽到、領導值班住勤等各項制度。四是加強督查，由一名負責人帶隊，紀委、督查辦、文明辦各一人，組成督查組，對在崗情況、上下班考勤情況、文明創(chuàng)建等當前重點工作落實情況進行督查，并及時通報，整改落實，簽單銷號。
篇十二 2023學校領導班子述職述廉報告1800字
2023年，我校領導班子在中共涵江區(qū)教工委和教育局的正確領導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領導班子建設，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，順利完成上級交付的各項任務?，F(xiàn)將校領導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。
(一)德育教育扎實開展
今年學校扎實開展了愛國主義教育讀書活動和 “環(huán)保節(jié)能宣傳教育”、“法制進校園”等主題教育及社會實踐活動。
多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領導講、教師講、學生講，形式活潑，內容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
(二)教師隊伍建設全面加強
一是強化師德建設，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面提高了教師思想素質和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校制定了《教師個人五年發(fā)展規(guī)劃》，開展了“教師結隊幫扶”活動，組織了教師教學技能競賽，本學期以教研組為單位組織了教師粉筆(鋼筆)字、片段教學比賽，全校共有74人次參加，共評選出一、二、三等獎老師63人次，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。
(三)教育教學質量明顯提升
一年來學校不斷完善教學質量監(jiān)測機制，致力教學質量提高。抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質量。嚴格的管理，高素質的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。今年高考共有63人上本科線，上線率達20.6%，在同類學校中名列前茅，受到社會的普遍好評。同時學校今年重點抓教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，組織了區(qū)教學公開周活動。
(四)規(guī)范辦學行為落到實處
通過制度建設，規(guī)范辦學行為。把制度建設擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學校緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除畢業(yè)班外，其它年段周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設之中。
(五)強化安全職責，消除安全隱患。
安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。本學年，學校組織開展了一系列安全教育活動，增強了學生的安全意識，消除了安全事故隱患。
(六)黨風廉政建設有效強化
學校堅持把黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學校工會和教職工代表的作用，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構建了一個“反腐防變”的體系。
反思過去，我們發(fā)現(xiàn)許多工作仍存在不足的地方，特別是面對學校的發(fā)展遇到的各種問題和矛盾，我們憂心忡忡，顧慮重重。如何盡快實現(xiàn)達標，提高學校辦學品位和生源質量，如何在高中新生成績偏低的客觀條件下提高教學質量，如何在初中生源萎縮的情況下增強吸引力，多招學生及品學兼優(yōu)的生源，如何最大限度挖掘師生潛能，重展當年雄風？這些問題需要在今后的工作中好好思考，認真破解。學校領導班子有決心有信心，在這場學習科學發(fā)展觀的大討論中與老師們形成共識，群策群力、共克時艱，為學校事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。
篇十三 2023年中學年終領導班子述職述廉報告2550字
即將過去的2023年，在各級領導的關心指導下，全體班子成員精誠團結，發(fā)奮努力，率領全校教職員工，矢志不渝地沿著學校新百年所明確的發(fā)展方向，緊盯“十二·五”規(guī)劃所提出的“四化”、“四精”、 “四特”的辦學目標，以學校工作報告為指針，秉承“敦品、力學、大氣、卓越”的海中校訓，弘揚 “崇尚主動、追求卓越”的海中精神，盡情揮灑辛勤汗水，全面奪取教育教學工作的新勝利。現(xiàn)將校領導班子在一年來所做的工作總結如下：
一、精誠團結，身先士卒，做群眾表率
一個精誠團結的領導班子才是一個充滿戰(zhàn)斗力的班子，才能率領眾多的員工向著預定的目標去沖擊。我校始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標來建設領導班子，以時時處處事事充分體現(xiàn)黨員領導干部在工作中的先進性與表率性為重點，在工作中牢固樹立“六種意識”、“五種作風”(“六種意識”是：團結意識、大局意識、危機意識、爭先意識、主動意識、率先垂范意識， “五種作風”是：踏實踐行的作風、雷厲風行的作風、動真碰硬的作風、一抓到底的作風、步調一致的作風)，充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用，使我校的領導班子成為全校同志的精神核心和行動表率。
二、作風民主，工作踏實，創(chuàng)良好風氣
學校的工作作風既是校長的一種工作作風，也是學校確?？茖W高效運作的關鍵。學校班子突出充電提升，做到理論學習制度化，突出溝通交流，做到民主討論常態(tài)化，突出全面科學，做到學校發(fā)展策略均衡化，突出人文關懷，做到“人本”管理意識深入化，突出專業(yè)發(fā)展，做到隊伍建設策略科學化。學校重大問題和決策，班子成員都在事先準備好的基礎上經校長會議認真討論，集思廣益，并充分聽取廣大教職工意見后決定的。各人分管的工作從布置到檢查一桿子插到底，并努力做到精細和精致，也創(chuàng)導了學校工作的一種良好風氣。
三、科學決策，踏實奮進，鑄一流業(yè)績
1.以科學規(guī)劃為職能，學校影響不斷壯大。本年度，我校繼續(xù)保持北大中學校長實名推薦名額2名，同時在獲得清華大學的“新百年領軍計劃”推薦資格基礎上，又獲得新增“小領軍計劃”推薦生1名。學校憑借優(yōu)異的辦學業(yè)績獲評江蘇省文明單位，連續(xù)第五年獲評“中國百強中學”，同時還獲得“江蘇省體育傳統(tǒng)學校”、“高校自主招生十佳名校” 和“省科技教育創(chuàng)新十佳學校”等稱號，并被推薦參加全國“科技教育創(chuàng)新十佳學校”評比。東南大學等著名高校授予我校“優(yōu)質生源基地”稱號。石鑫校長應邀多次赴山東、湖北、江蘇常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、宿遷、鹽城等地作專題講學和經驗介紹，進一步擴大了我校的辦學影響力。
2.以課程為載體，教學質量再創(chuàng)新高。在“實施人性教育，培養(yǎng)有為人才”大旗指引下，充分重視學生智能結構的完善，抓好課程建設，挖掘隱性課程，不斷提高課程實施水平。積極組織活動加強課堂教學研究，打造高效課堂，高質量組織了第29屆海門中學教學百花獎教學研討活動，不斷強化教學管理，力求管理的精細化，教學效益顯著提高，學生綜合素質和能力和諧發(fā)展，學校教育質量實現(xiàn)歷史性突破，高考成績全面豐收，以優(yōu)異成績再創(chuàng)歷史新高：高分學生群體突出，3位同學進入省前50名，7位同學總分進入全省前101名;在今年清華、北大江蘇省招生計劃接近減半的背景下，清華、北大錄取人數(shù)12人(含保送生)，名列全省同類學校第一;381分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學校第三，372分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學校第二。本科錄取率位居江蘇省前列，全樣本886 人(含保送及藝體考生)，本一上線人數(shù)665人，本一上線率達75.06%，本二上線人數(shù)864人，本二上線率達97.52%，名列江蘇省第一。
3.以全面發(fā)展為基礎，努力發(fā)展學生特長。在全面發(fā)展的基礎上，努力做到學有所長，這是海門中學一貫的培養(yǎng)目標，在學校科學的課程體系構建下，在不斷提升課程實施水平的背景下，學生綜合素質全面提升，個性特長充分彰顯。
(1)學科競賽成績顯著。在數(shù)學、物理、化學、生物、信息學全國聯(lián)賽中，4位同學進入奧賽冬令營，進入冬令營的學科及人數(shù)均創(chuàng)歷史新高，7人獲全國一等獎，65人次獲省級一等獎。北大清華夏令營活動中，我校共有5人獲北大夏令營全省前10名，2人獲清華夏令營優(yōu)秀等級(江蘇共7人)。在江蘇省三大現(xiàn)場作文賽事中，我校均有多名學生獲得頂級獎(特等獎、一等獎)，獲獎名次之前、等級之高、人數(shù)之多均居省前列。倪梓強同學在世界腦力錦標賽中國區(qū)選拔賽上榮獲全場總冠軍，在英國倫敦第22屆世界腦力錦標賽上勇奪少兒組3項單項冠軍，實現(xiàn)了中國選手的重大突破。在首屆高中生美式辯論賽上海地區(qū)選拔賽中，我校錢韜同學，獲得最佳辯手稱號;3位同學獲得明年二月份斯坦福大學邀請賽和哈佛大學邀請賽的參賽資格，占了全部六個名額的一半。
(2)科技創(chuàng)新碩果累累。學校高度重視學生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)，開足開好通用技術課，組織學生社團，開展科技活動，成功舉辦第八屆海門中學科技節(jié)，充分展示學生的科技才能，進一步提升了學生的科技素養(yǎng)。在第24屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽、第20屆江蘇省青少年科技模型競賽活動物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意設計比賽、第13屆江蘇省青少年電子技師認定活動電子百拼比賽等各級各類比賽中，21人次獲省一等獎;在2023年ftc機器人比賽中國賽區(qū)初賽3位參賽同學獲最高獎“科技啟迪獎”; 在2023年同濟大學中學生結構設計邀請賽上，海中代表隊四個單項比賽全獲獎。學校被評為江蘇省青少年實施素質教育先進學校。
(3)藝體成績香溢校園。堅持走全面發(fā)展之路，以群眾體育和競技體育為抓手，積極開展學校體育活動，先后召開了兩次大規(guī)模的校田徑運動會，師生積極參與體育鍛煉已經蔚然成風。校田徑隊獲江蘇省中學生田徑運動會團體總分第五名、南通市星級學校田徑運動會團體總分第一名。10人參加南通市第十屆運動會暨首屆全民運動會(中小學生部)田徑比賽獲得7枚金牌，4枚銀牌，3枚銅牌的好成績，4人6次達國家二級運動員標準;校排球隊參加江蘇省中學生排球賽，男隊獲亞軍，女隊獲季軍。音樂特長生參加全國優(yōu)秀特長生比賽江蘇賽區(qū)比賽，榮獲6個一等獎，3個二等獎。7名選手參加南通市中小學獨唱、獨舞、獨奏比賽共獲得5個一等獎，2個二等獎。
篇十四 領導班子述職述廉報告范例5950字
1.領導班子述職述廉報告
各位同志們：
大家好！
我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產經營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產為主營，電站服務上下游協(xié)調發(fā)展的產業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強公司各項工作建設
(一)安全生產管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部網(wǎng)絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的____和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業(yè)新形象
針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越！
2.領導班子述職述廉報告
各位領導、各位代表：
大家好！
20__年以來，在__公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網(wǎng)建設總投資__萬元，售電量__億千瓦時，售電均價__元/千千瓦時，線損率__%，電費回收率100%，實現(xiàn)安全生產長周期__天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
1、重視學習，不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
2、履職盡責，全面做好公司各項工作
自來到___，我就從心底把自己當成__的一員，積極融入其中，為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
3、廉潔自律
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>
4、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
3.領導班子述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同___保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開__生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育，管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐 敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律，有錯必究。
堅持原則，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。
三、學習情況
一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
四、工作情況
首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網(wǎng)絡，積極約請、吸引名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
五、工作中存在的問題和不足
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。
六、今后努力的方向
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯(lián)系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
篇十五 2023人社局班子個人述職述廉報告1850字
1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經濟發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內企業(yè)用工、推進轉移增收為目標，引導社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務交流、網(wǎng)絡推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進企業(yè)與農民工達成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務，推動轉移擴就業(yè)。根據(jù)鐘祥實際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務品牌，全市轉移就業(yè)規(guī)模達到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實社保補貼635萬元、穩(wěn)崗補貼300萬元、高校畢業(yè)生見習補貼57萬元、公益性崗位補貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實社保補貼695萬元，有效穩(wěn)定了經濟下行背景下的就業(yè)形勢。
2、用心抓培訓，積極服務產業(yè)轉型升級。產業(yè)轉型升級的關鍵是人才。從農民工到博士后，都是人社部門的關注重點，既重視技工人才培訓，又重視高端人才引進。一是豐富靈活培訓形式。依托技校、就業(yè)訓練中心等定點培訓機構，采取在校培訓與下鄉(xiāng)培訓、白班培訓與夜班培訓、短期培訓與學歷培訓相結合的方式，先后舉辦技能培訓班__6期，培訓員工1.11萬人。二是做大做強職業(yè)培訓。結合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學校作為“大培訓”的主陣地，不斷擴展加強。技校柴湖分校建成__00㎡實訓中心，開展技能培訓26__人，輸送就業(yè)2217人，培訓就業(yè)率81%。技校“三校合一”征地、立項和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設計即將完成。技工學校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學校排名第一。三是有效整合培訓資源。推行培訓工作一條龍服務、流水式作業(yè)，實行“培訓一人、就業(yè)一人”。全年培訓后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學校鑒定797人、農民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質量就業(yè)的基礎。四是推進院士工作站建設。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實用菌合作社、廣源食品和新宇機電建立了院士工作站，引進高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉型升級的智力庫、技術創(chuàng)新的指揮部、經營管理的顧問團、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務重點項目建設。全力服務譽虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點項目建設，協(xié)調解決相關困難和問題，有力地推動了項目超額完成年度計劃。譽虎管樁二期已竣工投產;市新垃圾處理場進場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設以及大型沼氣池等無害化處理設施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。
3、傾心抓社保，著力增進群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標，強力推進擴面征繳。一是社保范圍不斷擴大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達到99.99%，繼續(xù)保持全省領先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費240元，參保繳費率和人均繳費額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農保8019萬元，醫(yī)療保險2.__億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機關事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8__9萬元，鄉(xiāng)改__62萬元，抵保收入52萬元)，讓本應2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20__年底。同時，爭取上級轉移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項資金41__萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設資金50萬元，直補財政1600萬元，切實增強了社?；鸬闹文芰ΑＨ潜Ｕ夏芰Ψ€(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達到__00元。完成了機關事業(yè)單位和公務員的調資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實現(xiàn)了省內治療即時就醫(yī)、即時結算。
