歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置: > 工作報告 > 述職報告

領導干部年度個人述職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-01 18:15:01 查看人數(shù):40

領導干部年度個人述職報告

篇一 領導干部年度個人述職報告1150字

領導干部年度個人述職報告

尊敬的領導:

今年對我來說是不平凡的一年,我堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和_下達的各項臨時性任務。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況進行匯報。

一、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高

一年來,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作

為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內(nèi)司委主任,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政

堅持政治學習,注重自我改造,在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經(jīng)驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠,在今后的工作中,我要勇于創(chuàng)新,不斷進齲使工作更進一步。努力學習,提高綜合素質(zhì),提高領導能力。嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐__帶頭人。

此致

敬禮!

篇二 2023年終領導干部述職報告4700字

2023年在局黨組和主管局長的領導下,全面完成了人事處承擔的各項工作和局領導臨時交辦的各項事宜,全處團結協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作,年底圓滿收官。

一、干部人事工作繁雜有序,全年無紕漏

(一)干部人事檔案專項審核工作。按照中共河北省委組織部要求,我處集中開展了干部人事檔案專項審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責任重,包括機關及直屬單位68位在職干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息,尤其審核檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實準確,重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。在初審和復審中我處認真部署、分級負責,分批實施,定期匯報,全年共審核檔案204人次,補充完善檔案材料400余份,確保了干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范,維護了干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。

(二)機關事業(yè)單位工資制度調(diào)整工作。2023年根據(jù)省委省政府完善機關事業(yè)單位工資制度、同步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的統(tǒng)一部署,我處發(fā)揚釘子精神,認真鉆研政策,吃透文件精神,分管同志主動放棄休息時間、加班加點、按時保質(zhì)完成工資調(diào)整及上報工作,受到人社廳工資處的肯定和表揚。由于養(yǎng)老保險制度尚未落實到位,人事工資系統(tǒng)與財政工資軟件并未并軌,而是按照新舊兩套標準分批次實行,因此每次工資變動都需要做出若干套報表,工作量比以往增加數(shù)倍。為使當事人了解工資狀態(tài),我處制作“調(diào)資明白表”并耐心答疑解惑,充分體現(xiàn)以人為本的服務理念。機關事業(yè)單位工資問題比較特殊,也比較敏感,我處始終堅持嚴肅紀律,強化監(jiān)督,多做少說,未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。全年累計完成調(diào)資397人次,均實現(xiàn)零失誤、零拖延。

(三)完成組建旅游發(fā)展委員會的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會、貴州省旅游發(fā)展委員會及其他6個省區(qū)市局改委的先進經(jīng)驗及做法,在省編辦統(tǒng)一指揮下,我局開始著手進行改設旅游發(fā)展委員會的前期準備,包括情況調(diào)研、資料搜集、職責調(diào)整、機構設置、人員編制、意見征求、協(xié)調(diào)相關部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認真推敲、字斟句酌,前后修改17次、報送6次、審查修訂4萬余字。

(四)建立我局權力和責任清單制度。為推進機構、職能、權限、程序、責任法定化,構建權限清析、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效的部門職責體系,我局成立專門工作班子,制定方案,明確職責,責任到人。按照省編辦“三報三回”流程,先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強制、行政確認、行政獎勵等共計53項權力清單的梳理、確認、上報編辦及公開工作;完成我局責任清單的征求意見、反饋審核意見、修改再報、再確認工作。3月底前經(jīng)報省政府審定后在單位門戶網(wǎng)站向社會公開。

(五)完成公務用車制度改革人員安置工作。根據(jù)省委辦公廳《關于全面推進我省公務用車制度改革的指導意見》及《河北省省直機關公務用車制度改革實施方案》精神,結合我局實際制定公車改革實施方案,先后5次報送及陪審修訂方案,同時協(xié)調(diào)相關處室及單位妥善安置司勤人員9人,安全、順利、妥當?shù)芈鋵嵑盟厩谌藛T安置,做到了三滿意。

(六)完成公開遴選公務員工作。按照2023年全省公務員遴選考試工作的總體部署,我局完成4名公務員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行,我局明確專人負責,制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認、回避制度、考務組織等36項工作流程,制作了11類17項表格,培訓了23名考官及工作人員。整個遴選工作充分體現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,受到省公務員局張旭慶副局長的充分肯定。

(七)完成考核評選工作。一是配合組織部完成2023年度局領導班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領導小組要求和省委干部考核“一個意見,三個辦法”規(guī)定,實行“三考合一”,運用省委一定量、五評價相結合的方式進行綜合考核,分別安排召開了綜合考核工作會議、對局黨組班子及全體省管領導干部開展民主測評、進行個別談話、推薦后備干部、查閱核實相關資料等環(huán)節(jié),圓滿完成了省委第11考核組對我局班子和省管干部的綜合考核任務,2名省管干部獲評優(yōu)秀等次。

二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級干部試用期滿考察工作。根據(jù)省委確定的相關條件,在推薦基礎上明確6名后備干部人選,配合組織部對其進行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對1名副廳級領導干部試用期滿后進行民主測評,并配合完成對其的考察任務。

三是完成2023年度機關公務員考核工作,參加考核人數(shù)59人,獲評優(yōu)秀等次公務員16人,4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。

(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機關干部及直屬事業(yè)單位負責人的任免工作,前期準備充分,后期嚴謹有序,工作中嚴格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個環(huán)節(jié)。全年辦理機關任免10人、直屬事業(yè)單位負責人1名。二是安排2名機關無基層工作經(jīng)歷人員到基層業(yè)務對口單位鍛煉,協(xié)調(diào)對口業(yè)務單位安置并組織交接、指導和管理工作,年內(nèi)多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調(diào)機關3名同志組成駐村工作組參加全省農(nóng)村面貌改造提升工作,送往保定安新縣開展工作,協(xié)調(diào)安新縣開展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務工作;選派4名干部組成2個扶貧駐村工作組,分別派往曲陽縣東溝村和干河鋪村。

(九)日常工作。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省軍轉(zhuǎn)辦、省醫(yī)保中心等的工作部署,為調(diào)入、軍轉(zhuǎn)安置、晉升職務級別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困人員及時落實了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、撫恤金、軍轉(zhuǎn)解困等各項待遇。全年共辦理干部調(diào)入2人次、軍轉(zhuǎn)安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計報送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費基數(shù)305萬元、退休人員醫(yī)療繳費基數(shù)160萬元;落實軍轉(zhuǎn)解困資金17.19萬元。

另外,完成全國公務員管理信息系統(tǒng)、河北省機關事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務員信息審核系統(tǒng)、領導干部報告?zhèn)€人有關事項信息管理系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計報表系統(tǒng)、公務員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省人力資源社會保障統(tǒng)計報表系統(tǒng)、機構編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網(wǎng)上運行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個系統(tǒng)的年報統(tǒng)計和人員數(shù)據(jù)調(diào)整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。

(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語導游在西藏開展了為期6個月的導游援藏工作,并被國家旅游局分別授予“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)先進個人”和“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個人”稱號,為我省導游隊伍爭得了榮譽,圓滿完成導游援藏任務。

完成上級組織部門交辦的其它事項:(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補充收集。(3)開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作。(4)完成向省紀委上報內(nèi)設機構領導干部個人情況事宜。(5)制定《關于對新任處級干部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成2023年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項報告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報告。(8)完成我局關于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級干部在出入境管理局備案情況的調(diào)整。(10)制定《公務員平時考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的上報工作。(13)完成十八大以來黨員干部非正常死亡情況報告。(16)指導質(zhì)監(jiān)所按公務員局要求進行參照公務員管理考試、崗位設置、登記等工作。

二、培訓工作有聲有色,機關干部培訓和系統(tǒng)業(yè)務培訓雙豐收

(一)完成局機關干部培訓工作。我局行政編制60名,刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外,在編在崗公務員46人,全年共安排各層級、各類型的干部脫產(chǎn)培訓34人次,其中組織參加人社廳、公務員局培訓班23人次、赴河北師大參加干部選學8人次、赴中央井岡山學院參訓1人次、赴中國人民大學1人次、赴清華大學1人次,脫產(chǎn)培訓率達到74%。

(二)完成國家旅游局及省政府交辦的各項培訓任務。一是根據(jù)《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年度“萬名旅游英才計劃”“技術技能大師工作室項目”申報工作的通知》要求,組織省內(nèi)符合申報條件的導游組織進行申報,報送符合報送條件的人員1名。二是按照國家旅游局《關于實施中高級導游“云課堂”研修項目的通知》要求,組織報送134名全省中高級導游“云課堂”研修學員信息。三是按照國家旅游局要求,遴選5名導游員參加第四批“名導進課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅游局“名導進課堂”骨干師資培訓班。四是按照《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃申報工作的通知》,推薦燕山大學楊春江老師申報旅游業(yè)青年專家并獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國家語種培訓的通知》,選派1人赴北京外國語大學參加培訓。

(三)完成行業(yè)培訓工作。為貫徹落實《中國旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,加強旅游企業(yè)管理人才隊伍建設,2023年我局繼續(xù)開展旅游企業(yè)管理人員崗位職務培訓工作。全省各級旅游教育培訓機構舉辦了旅行社中高級管理人員、旅游社出境領隊、旅游飯店中高級管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級以上旅游景區(qū)建設、旅游市場執(zhí)法、旅游安全等各類別、各層級旅游培訓活動,培訓人次達3000人次。另外,發(fā)揮各設區(qū)市旅游局、45所省內(nèi)相關大中專旅游院校、社會培訓機構以及旅游企業(yè)內(nèi)部培訓中心等舉辦短期培訓和職工在崗培訓,依據(jù)全省2023年度旅游教育培訓統(tǒng)計工作,旅游行業(yè)職工教育人次達70余萬,對全省的培訓工作起到了較好的補充及輻射作用。

三、全省導游考試工作走上簡便、高效、規(guī)范軌道

(一)組織實施2023年河北省導游人員資格考試。根據(jù)國務院《導游人員管理條例》和國家旅游局《導游人員管理實施辦法》有關規(guī)定和要求,我省于5月19日至7月19日組織實施了2023年河北省導游人員資格考試,報名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人),合格1849人,合格率30%。今年我處對“導游報名考試系統(tǒng)”進行了全面整合和優(yōu)化升級,新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運轉(zhuǎn)良好、數(shù)據(jù)安全可靠,且首次在全省實現(xiàn)網(wǎng)絡同步考試,實現(xiàn)了簡便、高效和規(guī)范的要求,受到了各級旅游管理部門和考生的一致認可和好評??荚嚦煽冋黼A段由駐局紀檢監(jiān)察機構、機關紀委和人事處三方人員共同到場,全程監(jiān)管,保證了考試工作的嚴肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導游人員資格考試座談會暨題庫編制工作會議”,宣貫《國家旅游局辦公室關于完善“導游人員從業(yè)資格證書核發(fā)”行政審批事項有關工作的通知》、《全國導游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導游人員資格考試現(xiàn)場考試工作標準(試行)》等文件,并對我省的導游考試工作進行了交流座談。會后,我處認真籌劃并完成了2023年全國導游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作,為國家旅游局明年全國統(tǒng)一考試做好了準備工作。

(二)組織完成2023年度全國導游人員等級考試工作。受國家旅游局委托,圓滿完成河北省中、高級導游員等級考試的報名、繳費、資格審查及考務組織等工作。在考務組織過程中始終堅持嚴肅考風考紀,周密部署,明確職責,為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競爭環(huán)境。

(三)按時完成導游考試各項統(tǒng)計、發(fā)證及調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。按照國家旅游局要求,補充完善了我省“導游考試信息上報系統(tǒng)”,上報導游員信息累計達2039條。全年累計發(fā)放導游員等級證書56本,導游員資格證書1849本,辦理導游員資格證書異地調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)180人次。

2023年終領導干部述職報告

篇三 單位領導干部述職報告800字

單位領導干部述職報告

各位領導、同志們:

根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排,要求各單位、各部門的正職領導干部,特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,下面,我就自己在過去一年時間里的情況,作廉政述職報告,請大家給予意見與指導。

一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神,要以三個代表重要思想指導自己的思想,要以八榮八恥約束自己的行為,要以科學發(fā)展觀指引自己的工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受市廉政辦的短信息服務,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。抱著對黨的事業(yè)和人民的利益負責的精神,盡力把人民群眾切身利益的事情辦實辦好。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,認真貫徹執(zhí)行??偣咀鳛槿?zhèn)經(jīng)濟工作的職能部門,具體工作涉及到企業(yè)土地批租、立項申報、融資擔保等,在有關項目的報批上要公開透明,嚴格政策,為經(jīng)濟發(fā)展用好權,把好關,我們要在廉政責任書的基礎上加以細化,明確總公司各部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對總公司的同志進行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。我會更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭,并且深入基層,虛心聽取人民群眾的批評意見,再針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時,自覺的接受群眾的監(jiān)督,傾聽下屬意見,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律,執(zhí)行三套班子集體討論決定的開支制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述廉,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家

您目前閱讀的文章是由述職報告欄目頻道提供

篇四 計劃生育領導干部述職報告計劃生育工作計劃2300字

一年來,我主要做到了四點:一、把握全局,當好參謀,確保計生工作健康發(fā)展。我覺得,縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門,當好參謀,出好點子是我義不容辭的職責。一年來,我堅持站在全局的角度,冷靜客觀地分析形勢,周密細致地謀劃舉措,及時向縣委、縣政府提出合理化建議,多數(shù)建議被領導采納后,對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經(jīng)費日漸減少的問題,我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確?!保会槍Q屆以后少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題,我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調(diào)度會,給基層領導壓擔子,交任務,及時修訂計劃生育工作獎懲辦法;針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題,我多次建議縣主管領導召開協(xié)調(diào)會,采取多種形式,督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經(jīng)實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時,我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查,一年之內(nèi)開展哪些工作,應采取哪些措施,注意哪些問題,在運籌帷幄的基礎上,不厭其煩地對基層加以指導,然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督,從而保證了各項工作的健康開展。二、嚴格標準,銳意創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。計劃生育工作政策性強,業(yè)務性強,因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來,我牢固樹立求實求效的指導思想,時時處處堅持高標準,嚴要求。如在統(tǒng)計年報期間,我多次在會上強調(diào),要樹立“100-1=0”的思想,絕不允許瞞報和漏報一例出生。經(jīng)過市年終對我縣四個調(diào)查點的檢查驗收,今年全縣出生統(tǒng)計求實率達到了100%。堅持開拓創(chuàng)新,不斷開辟計生工作的新路子,也是這些年來我一貫的工作作風。

今年以來,我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

一是計劃生育合同化管理進一步深化。年初,我指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓了合同書條款調(diào)整和規(guī)范,堅決督促甲乙雙方履行各項權利和義務,收到的效果十分明顯。合同管理不僅對計劃生育工作起了巨大的推動作用,而且還提高了東光的社會影響,今年有省內(nèi)外_____多個縣市來我縣參觀學習,《中國人口報》在顯著位置對我縣的這一做法進行了深入報道,合同管理已成為在全國都叫得響的計生工作經(jīng)驗。

二是計劃生育信息化建設日趨成熟。自2000年以來,我就以發(fā)展的眼光,積極在全縣計生系統(tǒng)推行微機化管理,不斷地對微機功能進行研究開發(fā)和利用,并及時應用在具體工作當中,從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發(fā)揮了重要作用。為實現(xiàn)辦公自動化,今年我們還建立了縣鄉(xiāng)電子信箱報送系統(tǒng),為局機關各科室都配備了微機,建立了網(wǎng)絡信息平臺,向?qū)崿F(xiàn)辦公無紙化邁出了重要的一步。

三是知情選擇工作取得了新進展。今年,我們在汲取去年自治村知情選擇成功經(jīng)驗的基礎上,全面放寬了知情選擇的范圍和條件,在全縣所有村實行了以人為單位。由于制度健全,方法得當,全縣實行知情選擇的共435對夫婦,不僅沒有一例出現(xiàn)外孕外生,而且補救手術比去年減少了67例,受到了市里的高度評價。三、注重團結,搞好協(xié)調(diào),增強抓好計生工作的合力。我始終認為,加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào),是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用,對每個班子成員,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了班子成員的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權奪利的現(xiàn)象。為調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性,我非常注重與各位主管領導搞好協(xié)調(diào)。隨時傾聽他們的呼聲,并及時修訂完善縣里的工作舉措,并多為他們排憂解難,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系,我堅持求大同存小異,平時與有關領導多勾通,多交心,多協(xié)商,收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用,對計劃生育工作實行了齊抓共管,綜合治理,使“一證先行,無證否辦”的流動人口管理制度落到實處,在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。四、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,營造穩(wěn)固的計劃生育工作“大本營”。一年來,我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能,著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關干部職工做到政治上關心,生活上愛護,工作上支持,紀律上嚴格約束,堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己,率先垂范,做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產(chǎn)黨員,我自覺地戒浮、戒虛,努力培養(yǎng)實事求是,腳踏實地的工作作風,從不搞花架子,作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期,我?guī)ьI全局工作人員以工作大局為重,發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神,加班加點,夜以繼日,發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網(wǎng)絡優(yōu)勢,及時準確全面地向國家和省報送疫情信息,得到了省市計生委的通報表揚,我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。做為一名領導干部,我始終堅持清正廉潔的為官之道,堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設,制訂了專門文件,研究了多項防范性措施,多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下,絕大多數(shù)的干部職工遵守紀律,工作認真,廉法奉公,服務熱情。為控制人口增長,密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。

以上是一年己思想和工作的初步總結,如果說有一點成績的話,應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導,歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限,能力有限,因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚成績,克服不足,自增壓力,埋頭苦干,銳意創(chuàng)新,為圓滿完成黨和人民交給的任務,再創(chuàng)佳績,再立新功。

篇五 領導干部述職報告五忌1650字

對領導干部來說,述職是一項經(jīng)常性的工作,是領導干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段,也是領導干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,直接影響到領導干部的威信和形象,對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到,領導干部要述好職,必須做到五忌。

一忌主次不分。述職報告有固定的格式、嚴格的要求。一般情況下,開頭是開門見山,主體部分應以事實說話,結尾應簡單明了。實踐中,有的領導干部對述職報告的謀篇布局重視不夠,在結構安排上輕重不分、主次不清。最近,筆者參加了一個考核領導干部的述職報告會,會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。10分鐘一般只能讀5頁紙,但有的干部僅開頭就寫了1頁多,就像俗話說的,哭了半天,還不知道誰死了。有的即使進入了主題,也是談認識多,講工作少,肯定成績多、講問題少,群眾聽了,還以為干部是在作自我鑒定。像這樣頭重腳輕腹中空、結構不合理的述職報告,領導干部口才再好,也說不到點子上,也沒有用。有的領導干部之所以述職失敗,原因就在這里。

二忌任意拔高。準備述職報告時要選好調(diào)門,就同唱歌一樣,要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子。不然,起調(diào)太高,會唱不上去;起調(diào)太低,又發(fā)揮不了水平。領導干部述職,具體操作中,在定調(diào)門時應堅持寧低勿高的原則,不然,調(diào)子定得太高,言過其實,搞人為的拔高,講成績太滿,講問題太輕,講目標不具體,不僅群眾不喜歡,而且會影響述職效果。

三忌夸夸其談。領導干部在一個崗位上干了一年半載,甚至更長時間,對單位或部門建設作出了貢獻,有成績是不言而喻的,也是應該肯定的。在述職時,回顧履行崗位職責的情況,將取得的成績向群眾匯報一下,便于接受群眾監(jiān)督,這是述職的要求,也是無可厚非的。但有的領導干部述職講成績時把握不好度,總喜歡面面俱到,夸夸其談,對自己的成績講得太多、太過,有的把前任的成績說成自己的,有的把過去的成績說成現(xiàn)在的,有的把上級的成績說成自己的,有的把集體的成績說成自己的,有的把班子成員的成績說成自己的,有的把下級的成績說成自己的。領導干部生活在群眾中,干了什么工作,干得怎么樣,群眾眼睛最亮,心里最有數(shù)。有的領導干部講到的工作、夸耀的成績,恰恰有不少是群眾做的,自己只是掛了個名,可述職時卻將成績據(jù)為己有,這不僅傷害了群眾的感情,而且也影響了自身的形象。

四忌避重就輕。找問題避重就輕是多數(shù)領導干部述職的通病,也是群眾最為反感的問題。領導干部不管是負責一個單位的工作,還是負責一個部門的工作,有成績,群眾是有目共睹的;有問題,群眾心理也是清清楚楚的。但我們有的領導干部認識不到這一點,總認為問題找得太準、寫得太多,會影響自己的形象,對自己以后開展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法,有的以提希望代替問題,有的講問題輕描淡寫、不觸要害,有的大事化小、小事化了,有的干脆不講問題和不足。長此以往,就會失去群眾的信任,就會成為孤家寡人。因此,領導干部述職時,對問題不能遮遮掩掩,搞掩耳盜鈴的把戲,而一定要勇敢地講出問題,正確地對待問題,這是對事業(yè)的負責,對群眾的負責,也是對自己的負責。只有這樣,才能得到群眾的諒解和信任,才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認的領導干部,能帶領群眾把單位建設搞上去。

五忌方向不明。領導干部述職,在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時,還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍圖,明確自己努力的方向,好好把工作思路理一理,這可以讓群眾看到希望,調(diào)動群眾的積極性,也便于群眾的監(jiān)督。述職中群眾最擔心、最害怕、最不愿看到的領導干部有兩類:一類是干工作沒有明確的目標,不知從何處干起,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里;還有一類是不從實際出發(fā),目標太高,思路不清,故弄玄虛,使群眾看不到希望和前途。因此,領導干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時,一定要按照崗位職責的要求,結合本單位的實際,有明確的方向,有既定的目標,有清晰的思路,一步一個腳印,切忌高談闊論。

篇六 企業(yè)領導干部述職述廉報告2850字

今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,在上級婦聯(lián)的正確指導下,我堅持以代表婦女根本利益,維護婦女合法權益為己任,按照區(qū)委和上級婦聯(lián)的工作部署,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領,以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以“貼心解難”大走訪活動為契機,以弘揚雷鋒精神為抓手,奮發(fā)有為,求真務實,全面啟動各項工作,取得了良好的工作局面?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:

一、主要工作實績

一年來,我緊緊圍繞__發(fā)展大局,突出婦女發(fā)展和婦女維權兩大主線,把“服務大局、服務婦女、服務基層”的各項工作落到了實處,取得了好的成效。

(一)明確思路、制定舉措,扎實做好開局工作

一年伊始我及時組織召開了區(qū)婦聯(lián)__屆五次執(zhí)委(擴大)會議,總結了上一年工作,通過并部署了今年婦聯(lián)工作思路和目標任務。

(二)弘揚先進,宣傳典型,婦聯(lián)活動精彩紛呈

1、樹立典型,先進女性示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)___周年總結表彰暨婦女之家授牌儀式”上,表彰了一批全區(qū)婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、__村書記__;__省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人、__區(qū)__有限責任公司董事長___;___省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、區(qū)計生局局長___。并對榮獲全國婦聯(lián)基層組織建設示范村(社區(qū))稱號的___村、___社區(qū)、___社區(qū)及__社區(qū)授牌。

2、上下聯(lián)動,加大“崗、星”創(chuàng)建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心,結合各行業(yè)各系統(tǒng)特點,健全完善“巾幗文明示范崗”的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制,加大崗星爭創(chuàng)力度,不斷拓展創(chuàng)建領域,創(chuàng)建了一批學習型、創(chuàng)新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術比武,開展學政治、學文化、學技能、學法律、學現(xiàn)代科學知識“五學”活動,進一步激發(fā)婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的活力。

3、積極宣傳,維護婦女合法權益。聯(lián)合區(qū)司法局開展了“三八維權周”活動,通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規(guī),提供勞動就業(yè)、計生、戶籍等政策咨詢服務,使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《______婦女權益保障法》,結合“三八維權周”活動,繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險競賽活動,將全年保險競賽指標分解下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及婦委會,并與3月底順利完成了市婦聯(lián)下達的保險工作任務。

(三)貼心解難,大走訪當好婦女“娘家人”

今年以來,全區(qū)各級婦聯(lián)組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”,深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風,提升機關效能”主題活動,成立活動領導小組,制定了活動方案和定期走訪制度,走訪慰問了__鎮(zhèn)三八村貧困婦女6名;調(diào)查了解了___村婦女之家的建設情況和區(qū)教育局、__中等未成年人家庭教育情況。

為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中,我從“調(diào)查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招,切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。

1、調(diào)查建檔,增強慰問服務的針對性。我將送溫暖活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要工作來抓,組織召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及區(qū)直機關婦委會專題會議,研究制定了送溫暖活動方案,要求各基層婦聯(lián)深入調(diào)查,摸清底子,推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報,共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況,建立檔案庫。

2、落實舉措,擴大慰問服務的受益面。我多方籌措積極爭取支持,籌集資金和慰問物資,采取集中慰問、入戶慰問及下?lián)芪繂栙Y金等方式,開展了形式多樣的慰問活動。元旦期間我了解到__鎮(zhèn)敬老院53名老人們需要添置御寒用品,通過努力,聯(lián)系到社會愛心人士募集資金_萬元,購置了__床又軟又厚的毛毯送到孤寡老人和殘障人士的手中。春節(jié)前夕,向___戶貧困婦女家庭每人贈送了___元“溫暖紅包”和價值___元的米、面、油等慰問品。

3、創(chuàng)新形式,確保慰問活動取得實效。在做好常規(guī)走訪的同時,我做到創(chuàng)新形式,將送溫暖活動與“貼心解難”大走訪和創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合起來,把送溫暖的過程變成了解民情、傾聽民意的過程,變成疏導情緒、排憂解難的過程,變成強化服務、便民利民的過程。在送溫暖的同時,詳細了解困難群眾的需求,及時協(xié)調(diào)予以解決,真正做到為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、組織開展六一慰問活動。結合大走訪活動的開展,我及時更新__區(qū)貧困婦女兒童資料庫數(shù)據(jù)。以家庭教育為突破口,以增強愛國情感,堅定理想信念。六一期間組織開展了全國家庭教育講師團巡講活動,并籌集資金2萬元對3所農(nóng)村學校以及18名留守兒童、單親媽媽貧困家庭進行了走訪慰問。

(四)聚焦重點,合力推進,確保各項工作落到實處

1、認真實施“弘揚雷鋒精神”活動。為推進我區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)工作開展,更好的展示__區(qū)婦女新時期的新風貌,將雷鋒精神體現(xiàn)在工作中、行動上,我組織制定了“弘揚雷鋒精神,創(chuàng)建文明城市”活動方案。3月4日當天,我?guī)ьI來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共100余人婦女志愿者,參加了__區(qū)“弘揚雷鋒精神創(chuàng)建文明城市”萬人簽名和便民服務活動,現(xiàn)場為廣大群眾發(fā)放志愿者招募倡議書,組織填寫報名表、宣傳并參與義務獻血、提供法律援助,政策宣講等行動。當天共新招募志愿者150多人、義務獻血30余人,發(fā)放各類宣傳資料__多份。

2、造冊登記__區(qū)巾幗志愿者隊伍。為實現(xiàn)“兩年達標,三年奪牌”創(chuàng)建全國文明城市目標,我全力做好志愿者隊伍組建工作,將歷年來巾幗志愿者隊伍整理登記,造冊歸檔,組建3000人志愿者隊伍。

二、其它履職方面

(一)履行支部書記職責方面

今年以來,作為區(qū)直黨群二支部書記,我以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,先后組織機關黨員學習了《黨章》、《____領導干部廉潔從政若干準則》和《政府工作報告》等大政方針政策,組織開展了2次形式多樣的支部活動。把民主評議黨員與黨員的公開有機結合,召開了兩次高標準的民主生活會,開展批評與自我批評;制定了領導干部和黨員公開書,讓群眾接收監(jiān)督;通過了2名預備黨員的轉(zhuǎn)正。

(二)履行人大代表職責方面

作為__區(qū)第__屆人大代表和人大會委員,一年來,認真學習《選舉法》、《代表法》等有關法律法規(guī),按時參加會議,認真審議議題,積極建言獻策、參政議政,認真履行職責。

(三)履行區(qū)女干聯(lián)秘書長職責方面

作為女干聯(lián)秘書長,我以圍繞中心、服務大局為主題,創(chuàng)新思路,出謀劃策,三八期間,聯(lián)系__黨校,組織區(qū)女干聯(lián)理事會成員參觀學習黨校首次開設的媒體應對模擬情景課后,4月份組織女干聯(lián)成員__區(qū)地稅局考察學習。這些形式多樣、主題豐富的聯(lián)誼活動,為發(fā)揮女干部作用、加強女干部橫向聯(lián)系、促進女干部參政議政等方面起到了積極的作用。

三、廉政建設方面

作為單位主要負責人,本人能夠認真執(zhí)行《共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政準則》,堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍惜和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇地為人民服務。嚴格遵守有關規(guī)定,無違法違紀行為。

回顧一年的工作,我距離黨和組織的要求,距離廣大群眾的期望,還有許多不足,在下一年的工作中,我將繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為理念,立足本職,履行職能,努力做好創(chuàng)建文明城市、換屆選舉等重點工作,組織和帶領全區(qū)婦女為迎接黨的召開做出新的更大的貢獻!

述職人:___

篇七 林業(yè)領導干部述職報告2850字

尊敬的領導:

一年來,在工作中、生活上堅決反對拜金主義,極端個人主義,實事求是,嚴于律自,并與領導班子成員互相監(jiān)督,密切配合,努力加強領導班子及個人的廉政建設。根據(jù)___文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關情況述職如下:

一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面

我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務,具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等具體工作。在落實黨風廉政建設責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理~。

一年來我從分管的工作入手,一是堅持標本兼治的原則,采取多種措施預防和監(jiān)督,對單位的重大決策、重要干部任免、投資安排和大額資金使用等方面,堅持民主集中實事求是。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。沒有截留、坐支,沒有私設“小金庫”。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機1臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。

二、廉潔自律方面

1、工程招投標方面。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。為了保證招投標工作公開、公正的進行,我嚴格按有關標準和規(guī)定,一是成立了由分管旗長任組長,紀檢、監(jiān)察、財政、計委等部門領導參加的招投標工作領導小組。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發(fā)放了標書,進行了資格預審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從6家中評定了3家中標。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權謀私。

2、嚴格執(zhí)行了領導干部不準接受與其行使職權有關的單位,個人的現(xiàn)金,有價證券和支付憑證的規(guī)定,沒有謀取不正當利益,更不有向管理服務對象索取財物,也沒有在公務活動中接受和贈送禮金。

3、我個人和家庭成員沒有辦事宴。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。

4、我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選撥任用工作條例》的有關規(guī)定。在選拔任用干部上,我始終堅持任人唯賢,反對任人唯親,嚴格按程序選撥,按要求推薦,并堅持普遍培養(yǎng),重點選撥,加強平時的培養(yǎng)鍛煉,做到了是才必選,是才必用,沒有在用人上搞不正之風。

5、積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。

6、我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后,正式分配參加工作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業(yè)的有關規(guī)定。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權謀私。

7、嚴格執(zhí)行了廉潔自律有關規(guī)定,一是對自己分管的專項資金,嚴格實行了“三專一封閉”管理,堅持按作業(yè)設計施工,按規(guī)定列支,沒有擠占、挪用,更沒有變相使用。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務接待中,飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。五是本人在賽鎮(zhèn)有個人住房一套,面積49.9平方米,是我本人20__年自費購買的。

三、存在的問題

1、對國家有關林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。

2、綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作。

3、對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。

4、科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務不到位,不徹底,影響了造林成活率。

5、在提高各級領導綠化意識,調(diào)動各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。

四、產(chǎn)生問題的根源及原因

深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。

第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。忽視學習的直接后果是不能學的知識和理論武裝頭腦。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。

第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。

第三、放松和忽視了自己的黨風修養(yǎng)和鍛煉。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權利和義務履行職責,淡忘了黨員的起碼要求。二是忽視了為人民服務的根本宗旨,導致在思想觀念、群眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。

第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。工作中沒能夠正確處理好解放思想與實事求是的關系,不能有效地排除形式主義、主觀主義的影響。

五、今后努力方向

1、加強學習,提高自身素質(zhì)。一方面要加強對馬列主義、___思想,特別是鄧小平理論的學習,力求掌握精神實質(zhì),理論聯(lián)系實際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強業(yè)務知識和相關法律、法規(guī)的學習,使自己的知識不斷更新,以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。

2、要牢固樹立為人民服務的公仆意識,堅持走群眾路線。多深入基層搞調(diào)查研究,并廣泛聽取基層群眾和林業(yè)專家的意見,想辦法、出主意,為廣大林農(nóng)想實招、辦實事,為單位的干部職工解決生活中的實際困難。

3、加強黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。在政治上和___保持高度一致,牢記黨員的身份,發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神,抵制各種歪風邪氣,嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督,認真執(zhí)行黨風廉政建設中的規(guī)定,自覺反腐__,并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。

4、堅持群眾路線,發(fā)揚民主,改進工作作風。要想辦法調(diào)動廣大群眾的積極性,首先我作為一個班子領導要植于人民、服務于人民,傾聽群眾的呼聲。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來,多深入基層調(diào)查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。在工作中要盡量講求實效,防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強廉潔自律,嚴格要求自己。高度認識反腐__的重要性,要警鐘長鳴,加強自律,時時刻刻以黨章和準則來約束自己形成廉潔從政、嚴于律已的行為規(guī)范。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制,增強工作的透明度,接受有關部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動。

以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請同志們批評指正,并進一步提出意見,幫助我提高黨性黨風修養(yǎng),改正缺點,提高素質(zhì),做一個全心全意為人民服務,無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。

篇八 領導干部年終述廉述職報告800字

領導干部年終述廉述職報告

一年來,本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,認真剖析反省自己,做到思想上及行動上清潔廉明,公私分明,得到了領導群眾的一致好評。下面是我的述廉述職報告:

一、加強黨性修養(yǎng),清潔廉政

作為一名_干部,我時常提醒自已,要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍,常懷律已之心,常修為政之德。努力加強黨性鍛煉,牢記黨的宗旨,全心全意為民服務。一年來,我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動,以“三個代表”重要思想為指導,不斷改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀,自重、自省、自警、自勵,嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定,增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力,廉潔奉公,依法辦事。

二、 努力學習業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力

我主動適應新形勢下_部門的任務和要求,堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和_知識,做到學習有計劃,系統(tǒng)性,持之以恒,不斷提高工作效率。今年,我積極參加了上級組織的_等法律、法規(guī)的學習,計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì),為履行崗位職責、搞好_工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年_組織的_,獲得“優(yōu)秀個人”稱號。

三、踏實肯干,履行崗位職責

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,努力工作,盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下,較好地完成了上級交辦的任務。

1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待,不怕煩瑣,耐心細致的解答好來訪者的問題。

2、做好_管理工作,及時反饋相關處理結果。

3、做好_文秘工作。按時收發(fā)各種文件,認真收集各類工作信息,及時向上級反映工作情況,確保信息工作按時保質(zhì)完成。對_及時進行宣傳報道。

4、做好_檔案管理工作。

報告完畢,請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

篇九 領導干部經(jīng)濟責任審計述職報告的寫法1050字

一、任職期間的基本情況。

(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明任職時間)、接手工作后開始簽字的時間;

(二)本單位基本結構。內(nèi)部機構設置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。

(三)人員情況。截止任職期末(離任審計)或?qū)徲嬐ㄖ獣r間(在任審計),本單位人員結構狀況:在職人員情況、離退休人員情況等,須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

(四)財務管理制度。適用哪種會計制度;本單位建立的財務管理制度和內(nèi)部控制制度;財務公開情況;本單位財務方面分工;大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的,可另附制度文件或復印件。

二、財務收支情況。

(一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況;

(二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括:撥入經(jīng)費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等;支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費(公務費支出,招待費支出以及專項支出等)。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述;對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

(一)對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因,尤其是債務增加的直接原因要詳細說明,要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

(二)國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

(三)固定資產(chǎn)增減變動原因說明;

(四)說明應當落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務管理中存在的問題原因,自身有無違反財經(jīng)紀律問題,其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤,就要評估本人應負的領導責任和教訓等。

七、其他事項

(一)需要特別說明的,可注明知情人及聯(lián)系方式;

(二)與經(jīng)濟責任審計相關的歷史遺留問題,需要提前在報告中予以說明,不便說明的應當及時對審計組通報或向經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議匯報,問題說明時需要提供有效的證據(jù);

(三)述職報告正文不得少于__字,繁簡得當;

(四)附件需要逐一整理,列好目錄;

(五)述職報告不規(guī)范的,五日內(nèi)重新上報。

篇十 領導干部述職報告優(yōu)秀3850字

領導干部述職報告優(yōu)秀范文根據(jù)上級局述職述廉的既定部署,結合崗位職責的有關要求,對照 盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)的創(chuàng)建理念和年度目標任務,本人履職盡責、執(zhí)行黨風廉政責任制的有關情況,概括起來,就是處理好四個矛盾,把握好四個常字。

一、正確處理榮與恥的矛盾,常懷敬業(yè)之德。

榮恥觀的問題,以履職盡責而言,還是個職業(yè)道德問題,只有知榮恥,才能明是非、辨善惡、分美丑,站穩(wěn)腳跟和立場。當今社會,一些人之所以出現(xiàn)人性沉淪,道德滑坡,虛假丑惡不分,不知廉恥,甚至以丑為美等社會現(xiàn)象,究其根源,還是在于人的榮恥觀念日漸模糊,道德觀日益淡薄的結果。此外,在經(jīng)濟和社會的轉(zhuǎn)型過程中,多元化價值理念魚龍混雜,增加了識別榮恥的難度,使我們的職業(yè)道德建設面臨了很大的挑戰(zhàn)。

一些人以居豪華住宅為榮,以坐名貴轎車為榮,以食山珍海味為榮,以穿名牌服飾為榮,以游山玩水為榮,以升官做官為榮,以擁有綠卡為榮,以家財萬貫為榮,如此等等,一旦有了這些榮恥觀,就必然正反不分,香臭不辨,把光榮看成恥辱,把恥辱當做光榮,對社會道德體系構成沖擊,也損害了良好的社會風氣?;鶎庸ど趟枪ど滩块T監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,是提升服務、展示形象的重要窗口,直接面對監(jiān)管對象和人民群眾,是工商工作的最終落腳點和著力點?;鶎痈刹柯殬I(yè)道德水平的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和整個部門形象。在樹立正確的榮恥觀和職業(yè)道德建設中,本人堅持從愛崗、敬業(yè)、奉獻、文明、和諧五個方面入手,培養(yǎng)良好的思想品德和道德修養(yǎng),堅持做人做事對得起天地良心,樹立大局觀念,自覺處理并協(xié)調(diào)好組與組之間,組與分局之間以及本人與班子其他成員之間的關系,增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

注重強化主人翁意識,以忠誠之心對待紅盾事業(yè),以奉獻之心對待崗位,以仁愛之心對待同志,以文明管理對待監(jiān)管對象,自覺用職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范約束自己,珍惜自己的工作崗位,立足本職創(chuàng)大業(yè)。工作中響亮提出,從我做起,向我看齊,請你監(jiān)督,時時處處為群眾做表率,從而保證了黨和國家賦予的工商監(jiān)管職能的充分發(fā)揮到位。

二、正確處理工與學的矛盾,常練素質(zhì)之功。

基層干部素質(zhì)的高低,影響著事業(yè)的興衰。提高基層干部素質(zhì),很重要的一條,就是加強學習。隨著工商監(jiān)管重心下移、執(zhí)法范圍擴大、市場主體大量增加,基層工作任務日益繁重,基層干部想多學些理論業(yè)務知識,往往身不由己,工學矛盾比較突出。如何使工與學兩促進、兩不誤、兩提高,就成為當前乃至今后較長一段時期必須正視的問題。有一句話說得好,時間就像海綿里的水,是靠擠出來的。我們應該發(fā)揚雷鋒的釘子精神,充分利用工作空隙和工余時間,廣泛涉獵各方面的知識,少應酬多讀書,少休閑多充電,自我加壓,自我警醒,不斷用新的知識充實自己、豐富自己、提高自己。一要樹立終身學習理念。要明確終身學習不僅僅是一種觀念、一種態(tài)度,更是一種需要、一種必須。人們常說,學習意識即成長意識,停止學習,就意味著拒絕成長。無論什么人,不堅持學習、不善于學習,不刻苦學習,就要落伍,就要被淘汰。

二要講究方法,抓住重點。作為基層工商所,每天要處理的事情非常之多,如何在繁瑣的工作壓力之下,抽出時間學到真正實用的新知識,這本身就是一門學問。究其根本,就是要注意方法,抓住重點。在方法上要在工作中學習,在學習中工作。在內(nèi)容上要堅持帶著問題學,瞄著熱點學,想著未來學;在對象上要堅持向書本學、向同仁學、向老師學、向?qū)<覍W。本人在學習中,一是學好理論。

只有具備較高的理論素養(yǎng)和水平,才可能識大體,顧大局,把握發(fā)展規(guī)律,具有較強的洞察力,才可能政治上堅定,更加自覺地貫徹黨的路線和各項方針政策。如果理論上似是而非,思想上模模糊糊,行動上搖搖擺擺,就會給事業(yè)造成損失乃至嚴重的失誤,這方面有史可鑒,值得記取。學習理論,要注重學原著,注重把握基本理論和科學體系,要特別重視國家三代領導人對于馬克思主義的新發(fā)展、新概括、新貢獻。學習理論要同實際相結合,同國家的實際、本部門本單位的實際、個人的思想實際和工作實際相結合,在實踐中學好理論,發(fā)展理論,在學習中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。二是學好業(yè)務。

工商工作涉及面廣、管理領域較寬、適用法律法規(guī)多、工作要求也較高,為此,要熟悉和精通業(yè)務,做到完全勝任,就要做一個學習型的人,構建學習型人生。要在潛心鉆研工商業(yè)務上求過硬,立足本職制定學習計劃,加強自身學習,不斷提高業(yè)務水平和技能。三是不斷總結。要多思多積累,善于從全局出發(fā),思考問題帶有普遍性,科學性,既看到事物本身,又看到事物的另一面。平常多積累對自己有用的知識和經(jīng)驗,善于從實踐中總結提高,做到不僅能彈老調(diào),而且還會譜新曲,努力提高學習效果,增強與時俱進能力。

三、正確處理苦與樂的矛盾,常思責任之重。

俗話說:上面千條線,下面一根針。基層工作千頭萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。首先是眾口難調(diào)。我們面臨的對象,年齡不一,素質(zhì)不一。既有領導,各類市場主體,也有普通群眾,而群眾不是一個簡單的單元,不是只有一種說法和要求,而是從各自的利益角度,有各種訴求和爭議,有時群眾對基層部門的工作要求還相當高,這就要求我們還得經(jīng)?;艽髿饬θプ龉ぷ鳌1热缦M維權,既要合法、合情、合理,又要苦口婆心,不厭其煩,用艱辛兩個字來概括,可以說是恰如其分。其次是工作量大。

基層是最主要的執(zhí)行主體,需要安排落實方方面面的法規(guī)政策、工作方案,既有上級的計劃部署,也有群眾的呼聲要求。基層干部查處無照、登記發(fā)照、實地巡查、文明創(chuàng)建、臺帳資料等,忙起來的時候任何一項任務都會讓人疲于應對,上級領導在會、費、查、罰、考這幾個字動作多一點,有時還來點創(chuàng)新,基層干部的辛苦程度就要加大,甚至加倍。

三是責任重大。從某種角度看,基層工作作風就是一個社會和諧度的晴雨表。基層作為整個政府形象的代言人,同群眾接觸頻繁,在群眾眼中,任何一個基層工作人員的作風就是政府作風的縮影。群眾看基層、上級也看基層,每一個基層工作者肩上擔子和責任都是沉甸甸的。基層工作各方面壓力大、工作強度難度都不小、受到的督促嚴格而廣泛,酸甜苦辣咸五味俱全,是一個最能考驗人的地方。出于以上的認識,本人堅持樹立正確的苦樂觀,把人民群眾的快樂作為自己最大的快樂,以苦為樂,苦中作樂,把自己所做的工作,看作有意義的事去做,把吃苦當作愉快,樂為群眾辦實事,解難題。工作中帶頭吃苦,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,不僅圓滿完成了本職工作任務,而且對份外的工作,也能以高度的責任心帶頭去完成,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

四、正確處理得與失的矛盾,常敲廉潔之鐘。

在現(xiàn)實生活中,人們往往會有得與失的考量。何為得,何為失?世界觀、人生觀、價值觀不同,理解和追求也不同??v向看,前輩的失,才有今天的得;今天的失,才有后人的得。橫向看,他人的失,是為了我們的得;我們的失,是為了社會和人民的得。全局看,個人的失是小事,國家、集體的失是大事。所失雖多,但若失去的皆非緊要;所得雖少,但若獲得的唯此為重,就沒有必要氣不順、心不平。急功近利,只圖眼前,這必然導致因小失大,得不償失。辯證地看,有得便有失,有失便有得。

當然,得包括實惠實利,也不可不慮不計。不能干多干少、干好干壞一個樣,不能讓老實人吃虧,不能讓英雄流血又流淚。但確也不能老想占便宜,撈好處,事事得,處處得。不能斤斤計較,比高不比低,比好不比差,比享受不比出力,比索取不比奉獻,比個別冒尖不比大多數(shù)。本人認為,樂于多失,甘愿少得,得亦不喜,失亦不憂,這是積極的人生態(tài)度。不能把什么都認定是自己應得的,固執(zhí)強求,得之以為應當,失之以為天欠,這只會自尋煩惱,總不快樂。得到了不知感恩,得不到怨天尤人,這不是人性的優(yōu)點,而是人性的悲哀。在得與失的問題上,也能看出一個人的覺悟和情操。先進模范人物之所以先進,很重要的一條就是,把黨和人民的利益看得高于一切,淡泊個人得失。在得失觀上,須防三失。

一要防止失慎。一些被查處的腐敗官員,很多人起初都是因為自己在言行、交友等方面的失慎造成的。因此,要時刻注意防止失慎,要做到慎言,即說話要講政治負責任,不能不分對象,不分場合;慎行,即要三思而后行,不該去的不去,不該干的不干,不該要的不要;慎獨,即要光明磊落,表里如一,一日三省吾身慎友,既為人處事講原則,不唯利是圖,用正常的心態(tài)交友。二要防止失意。一個人的心態(tài)往往影響他的行事方法甚至思想作風,要做到廉潔自律,有一個好的心態(tài)十分重要。要先做人后做官,心態(tài)要平,不好高騖遠,寵辱不驚才是高境界。要保持高境界,就不能計較一時一事,不沉湎患得患失,心系群眾,求真務實,為群眾謀福利。三要防止失足。

俗話說一失足成千古恨,作為一名基層干部,要防止在政治上、經(jīng)濟上、生活上失足,就必須潔身自好。坦然面對得與失,還要辯證地看待每一件事。塞翁失馬,焉知非福。得到的,不一定是好事;失去了,也不見得一定是壞事。關鍵是要分清哪些是該得的,哪些是應該舍棄的。要把勤奮工作、清正廉潔,為國家和人民多做貢獻當作得一樣去爭取,去拼搏;把名利、地位、金錢當作失一樣看待,失去亦坦然。如此,才能將人民賦予的權力用來為人民謀福利,而不至于被過度的欲望沖昏了頭腦,做出違法亂紀的事來。本人之所以未在廉潔自律方面出問題,就在于對得與失,能正確的把握,在心態(tài)上看得很輕,淡泊明志,做人重于做官,經(jīng)常自省自警。深知,人的快樂,并不在于擁有得多,而在于對失去的東西計較得少。

述職人:___

20__年__月__日

篇十一 領導干部個人工作述職報告1300字

20__年,在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下,我們進出口處全體人員,緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路,認真組織安排我處2023年的各項出口退稅工作,克服種種困難,大力實施,狠抓落實,使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展,包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績,領導干部個人工作述職。作為處室領導班子成員,現(xiàn)將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下,不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍,服從班子領導,聽從班子召喚,努力工作,不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2023年的工作中,作為班子的一員,能準確的擺正自己的位置,始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨,虛心接受班長的領導,無條件服從班子的安排,工作中全心全意投入,毫無保留地將班子的各項決定和安排,準確迅速地貫徹落實到實際工作當中,不拖拉,不縮水,不走樣,并能從更高層面更高水平上把準方向,努力增強工作的主動性和預見性,一心一意當好班子的幫手和助手,努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力,用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力,述職報告《領導干部個人工作述職》。

二、認真學習黨的__屆六中全會精神,努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想,自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作,指導實踐,幫助自己開拓創(chuàng)新,開闊眼界。在平時的學習中,本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來,以政治學習提高境界,以業(yè)務學習提升素質(zhì),努力使自己的文化業(yè)務素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展,以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質(zhì)量的需要。2023年,本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務研討活動,多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習,開闊了思維,增強了能力,使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升,有利于工作的更好開展。

三、面向全局,履好本職,認真做好自己分管的各項工作,為班子分憂解難。根據(jù)班子分工,今年,我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后,除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外,我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣,我肩上的擔子更重了,工作責任更大了。在米處調(diào)離后,班子成員只有我跟沈處兩個人,這種情況下,更顯得班子的力量和重要。因此在工作種,面對更大的工作量和更多的工作頭緒,我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通,在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致,以科學的理念,積極的態(tài)度,隨時聽從吩咐,采取多種措施,及時組織落實,促進有關科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高,進而帶動了退稅效率的提高,加快了退稅進度,切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務,推動了處室建設,完成了退稅任務,受到了外界的好評。

受班子委托,我還積極參與稅收調(diào)研活動,對有關科室業(yè)務范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進行研究論證,還與省市有關部門進行工作溝通,與加工區(qū)進行工作洽談,還就一些重要退稅事項

篇十二 2023年度領導干部述職報告2100字

2023年度領導干部述職報告范文

作為部門的領導,我按照《黨章》和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求,樹立牢固的廉潔從政的意識,堅決遵守黨員干部廉潔自律等各項規(guī)章制度,正確行使自己擁有的權利,做到一身正氣,堂堂正正做人,踏踏實實干事,堅決抵制各種貪腐的現(xiàn)象?,F(xiàn)在我將自己這一年來的廉潔自律的工作情況作如下報告:

一、提高認識,加強自身廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼也是最基本的要求,作為“一把手”,我能牢記責任,在千頭萬緒的各種工作中,我也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”,即:明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管,看好自己的門,管好自己的人;明確作為領導干部的責任內(nèi)容和要求;明確如果知法犯法,貪腐賄賂就必然受到法律責任追究。

二、強化學習,提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)

保證廉潔,強化黨性意識,學習是必不可少的,如果放松學習,思想就會落于形勢,就會喪失先進性,就會使精神世界留于低級趣味,就難以抵擋各種誘惑,政治上也就不可能成熟。擔___發(fā)展計劃局局長以來,面對日新月異的經(jīng)濟社會發(fā)展,我深刻認識到學習的重要性與必要性,一方面狠抓專業(yè)知識,開拓進取,以適應工作的需要,另一方面結合“讀書思廉”活動,強化政治理論學習,深刻領會“三個代表”重要思想、黨的__屆三中、__全會精神,重溫了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____紀律處分條律》及《___關于加強和改進黨的作風建設的決定》,通過學習不僅使我對外因與內(nèi)因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解,牢固樹立了正確的人生觀、世界觀,從思想上構筑起反腐__、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶,并在全市大會上作了經(jīng)驗交流。

三、規(guī)范制度管理,保障廉政建設

作為發(fā)展計劃局黨風廉政建設的第一責任人,在嚴格執(zhí)行有關要求的同時,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制,逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設責任書》,做到一級抓一級,層層抓落實,完善機關干部廉潔制;其次是健全內(nèi)部財務制度,特別是在采購管理上,嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定,堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發(fā)了《___重點建設辦公室財務管理制度》,進一步規(guī)范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識,要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事,杜絕吃拿卡要,認真組織干部職工對“五條禁令”的學習,提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性,主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

四、注重實干,強化服務意識

廉政建設的重要一方面就是要立足本職,注重實干,強化服務,切實為龍游的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調(diào)查,提出了《___“一核兩區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的構思》,這一觀點被寫進縣委__屆三次全委會報告;上半年在縣鐵辦建立之前四個月,我和重點辦同志為優(yōu)化鐵路南移初步設計方案,爭取鐵道部正式批復,做好地方融資工作,傾注了較大精力,在初步設計總體概算把關上,與鐵二院多次銜接,為地方出資節(jié)省投資近億元,奠定了下步正式簽訂投資分工協(xié)議的良好基礎;先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業(yè)科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協(xié)調(diào)工作,取得了良好效果,體現(xiàn)了項目工作思路創(chuàng)新、干部敢闖難關的精神,走出了重大項目前期工作的路子,培養(yǎng)了一批抓項目工作的干部;

一年來,在全局上下共同努力下,通過加強與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)的溝通聯(lián)系,先后啟動和完成《縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃基本思路》、《縣生產(chǎn)要素配置規(guī)劃》、《縣產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃構想》和《縣現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》等一批重要經(jīng)濟專項規(guī)劃;積極引導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包裝項目爭取上級支持,據(jù)統(tǒng)計,全年爭取國家、中央預算內(nèi)資金補助、國債貼息,康莊工程、欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新技術開發(fā)、山海協(xié)作、重大項目前期、檢察院大樓、工業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村電網(wǎng)改造、省級園區(qū)基礎設施等項目補助資金200萬元,有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校,經(jīng)貿(mào)知識輪訓及“周一夜學”活動,我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發(fā)展觀,推動縣域經(jīng)濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座,為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經(jīng)濟形勢報告。

五、存在的問題

在自我主觀世界方面需進一步提高,在大是大非問題上能夠堅持原則,在個別小問題上有所忽視和放松,表現(xiàn)在工作方面不夠深入細致,認識有待深化等現(xiàn)象。

在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強公仆意識,強化自律、自警和自省,以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心接受群眾的批評和建議,力爭在廉政建設方面取得新突破,新發(fā)展。

篇十三 旅游局領導干部述職述廉報告2400字

各位領導、同志們:

2023年,按照黨組分工,我分管黨建、綜合治理、星級申報、行業(yè)執(zhí)法、培訓和扶貧等工作。一年來,在局黨組的正確領導下,我堅持認真履行工作職責,努力開創(chuàng)工作局面,使自己分管的工作取得了較好成績,為特克斯縣旅游事業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻?,F(xiàn)將一年來的工作、學習和思想情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高駕馭本職工作的能力

我于__年年9月調(diào)到旅游局工作,面對新形勢、新環(huán)境,為盡快進入角色,適應本職工作,我始終堅持把學習放在重要位置,做了近4萬字的學習筆記并撰寫了大量的心得體會,通過學習提高工作能力。

首先,加強了“三個代表”重要思想和黨的方針、政策的學習。除積極參加局黨組中心組織的學習外,圍繞貫徹十七大精神,重點學習了鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十七屆二中、三中全會報告精神,以及黨的各項方針、政策。今年5月6日至6月16日,我參加了縣委黨??萍壐刹窟M修班的學習,在學習中,堅持以學以致用為宗旨,反復體會,掌握要領,進修班結業(yè)時取得了優(yōu)等次的成績,通過各種形式不斷的學習,提高自己的政治洞察力和鑒別力,使自己始終做到了與上級黨組織保持高度一致。

其次,加強旅游業(yè)務知識的學習。針對旅游經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)實,加強旅游基本理論基礎,堅持及時追蹤掌握業(yè)內(nèi)的最新知識和最新動態(tài),把握其運行機制,摸透其發(fā)展規(guī)則,凝聚理論素養(yǎng),促使自己在參與政務和發(fā)揮參謀作用時能夠做到業(yè)務嫻熟,得心應手。今年4月下旬,我隨局考察學習組利用5天時間到河谷4個兄弟縣市學習交流,使自己對河谷旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有了客觀的認識,通過與外界交流,結合旅游業(yè)務工作在報刊、雜志上發(fā)表文章。制作旅游博客大量上傳景區(qū)圖片,撰寫文章,提升了外界對特克斯旅游業(yè)的認知度。

第三,加強了工作方法和工作藝術的學習。虛心向班子成員學,向老同志學,向群眾學,不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干,提高組織協(xié)調(diào)和決策指揮能力,為創(chuàng)造性開展工作奠定了基礎。

二、抓住工作重點,奮力創(chuàng)造工作實績

根據(jù)工作分工,我結合旅游局的階段性工作重點,統(tǒng)籌兼顧,強化措施,確保了所分管工作的平衡發(fā)展和整體推進。2023年,在黨建、紀檢監(jiān)察方面,做到了制度規(guī)范健全,全局未發(fā)現(xiàn)一起不廉潔的行為;在綜合治理上,做到和諧平安,有效地服務了旅游業(yè)務工作。

一是加強學習。堅持把學習與日常業(yè)務工作相結合,確保了學習常抓不懈。結合全縣旅游行業(yè)開展的工作,多次深入基層景區(qū)和企業(yè)蹲點,幫助工作的同時了解他們對我及工作人員的希望和要求,有的放矢地進行整改;結合學習實踐“三個代表”重要思想和十七大精神,組織全局干部職工撰寫了心得體會文章;結合落實縣委部署、開展“解放思想大討論”和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動,在全局開展了“特克斯大發(fā)展旅游工作怎么辦?”“旅游工作大發(fā)展我怎么辦?”的大討論。通過類似活動,使作風建設由“虛”變“實”,進一步凝聚人心,激勵昂揚向上的拼搏精神,有效地保障了各項工作落實。

二是做好服務。到旅游局工作以來,我一直堅持用“旅游無小事”來要求自己,在做好日常事務工作的同時,積極參與縣上對上級的接待工作,努力展示我縣旅游工作的特點和景區(qū)的風格,使來賓及游客對特克斯縣的旅游業(yè)和景區(qū)有一個正確的定位。同時做好對下幫扶工作,6月中下旬到喀拉峻景區(qū)蹲點幫助景區(qū)進行停車場和大門建設,受到縣領導的表揚。同時積極幫助旅游企業(yè)進行星級申報,2023年上報二星級農(nóng)家樂3家,三星級旅游飯店1家。

在今年扶貧幫困工作中,我先后4次帶領工作人員深入扶貧對象家中了解情況,出謀劃策,代表局里送去__余元的物資,為12人墊付了農(nóng)村合作醫(yī)療參合資金。我本人全年捐獻資金600元用于扶貧幫困。

三是積極配合。今年先后被抽調(diào)參與7.20全疆抗震安居工程現(xiàn)場會和全國第八屆散文詩筆會,我都能嚴格要求自己,做到服從分配,認真履行職責,按照工作要求努力完成任務,展示特克斯旅游人的風采。11月中旬國家旅游局和自治區(qū)人民政府在烏魯木齊舉辦的第三屆國際冰雪節(jié)暨冬季旅游博覽會上,我代表特克斯縣參會,在條件艱苦,工作難度加大的情況下,我克服困難,科學謀化,精心布展,大力推介,很好的展現(xiàn)了特克斯縣旅游產(chǎn)業(yè)深厚的歷史文化底蘊和巨大的開發(fā)潛力。

在為期兩個半月的“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育活動中我被縣領導小組抽調(diào)并擔任秘書組副組長,在此期間加班加點,努力工作,完成了大量的文字修改和信息編撰工作,所做受到州督導組的好評。

為了提高旅游從業(yè)人員的素質(zhì),我多次和人事勞動和社會保障局協(xié)調(diào)共同舉辦100余人參加的講解員、餐飲服務員、旅游馬隊、景區(qū)安全員4個培訓班。收到良好的社會效果。

在日常工作中,積極與分管業(yè)務相關的兄弟部門聯(lián)系協(xié)調(diào),達成共識,形成合力開展旅游行業(yè)執(zhí)法工作,全年開展聯(lián)合執(zhí)法、檢查9次,有力的促進我縣旅游事業(yè)良性發(fā)展

三、加強團結,為有效開展工作創(chuàng)造有利條件

工作實踐中,我十分注重擺正自己的位置,處理好方方面面的關系,當好配角,唱好主角,形成整體工作合力。在班子內(nèi)部,妥善處理好與班長、班子成員間的關系,研究重大問題和做出重大決策時,主動當參謀提建議,一旦形成決議,屬于自己分管的工作,大膽承擔任務,積極組織實施。遇到情況及時匯報,及時通氣,爭取協(xié)作和支持。對所辦管的具體工作,做到了支持不干預、參與不包辦、確保了擔任角色的不缺位、不越位、不錯位,有效地推動了工作開展。

四、勤政廉政,努力塑造良好的公仆形象

旅游局雖然是個小單位,但作為一名班子成員,我深知,一定意義上,我的形象就代表著單位形象和黨的形象。為此,我始終堅持嚴格要求自己,努力做到勤政廉政,清正廉潔。不亂用權力,不以權謀私。同時,嚴格要求家屬當好“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”。

2023年,我圍繞所分管的工作,做了一些努力和嘗試,也取得了一定成績,但是離上級和群眾的要求相比還存在著一定差距,主要表現(xiàn)為:對旅游業(yè)務知識的系統(tǒng)學習和經(jīng)常性政治學習堅持不夠。今后,我決心進一步加強學習,嚴格要求,力爭做到上不愧于組織的教育和培養(yǎng),下不負于群眾的要求和希望。

篇十四 檢修車間領導干部述職報告2450字

檢修車間領導干部述職報告

各位領導、同志們:

您們好!

馬上就要過去,即將到來。回顧我們檢修車間的領導干部、職工在機務分公司黨委的正確領導下,在各部門的大力協(xié)助和全體干部職工的共同努力下,以較好的成績圓滿完成上級領導交給的各項任務。一年來,本人能夠認真履行自己的職責,緊密圍繞分公司黨委總體部署,帶領車間全體干部職工以安全生產(chǎn)為重點,圓滿地完成上級組織交給的各項任務,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,順利的實現(xiàn)了南環(huán)公司的第一個安全年。下面我將一年來思想、工作情況作如下述職:

一、提高機車質(zhì)量、安全完成生產(chǎn)任務。

檢修車間的主要工作是確保機車質(zhì)量,確保機車正常運用。在,檢修車間共完成小輔修143臺。其中小修43臺,輔修116臺,外委輔修27臺,全年臨碎修830次,其中臨修22件。進入,機車質(zhì)量由于機車老化,在機車質(zhì)量上出現(xiàn)了許多新的故障,超大范圍的臨修、超大范圍的工作時有發(fā)生,檢修車間根據(jù)車質(zhì)的情況,加大了臨修分析,在每個星期一召開一次臨修分析會,全體干部分析本周的情況,并規(guī)定措施。上半年,機車無壓無流工發(fā)生多起,直接影響了鐵路運輸車間,車間組織人員進行攻關,質(zhì)檢中心在工藝和范圍上加大了檢查力度,檢修車間以走出去、請進來的工作思路,在大家的共同努力下,6月份基本消滅了因無壓無流所發(fā)生的機故,確保了運輸任務的完成。今年,發(fā)生多次因散熱單節(jié)漏造成的臨修。經(jīng)分析,因機車水質(zhì)出現(xiàn)問題,馬上采取措施,解決了散熱單節(jié)漏的問題,大大減少了因臨修造成機車遲撥的問題,降低了臨修率,提高了機車的質(zhì)量。特別是和國鐵接軌,車間根據(jù)分公司的要求,加大了內(nèi)業(yè)的管理,認真按照“220”文件和分公司相關的具體要求制訂了確保機車質(zhì)量的相關規(guī)定,從目前來看,機車質(zhì)量在下半年要好于上半年,臨修率的降低確保了鐵路的安全運輸。

二、加強思想和業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)。

思想是行動的先導,作為一名黨員領導干部,我始終把___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想以及學習黨的十七屆四中全會的精神,落實和樹立科學發(fā)展觀作為我開展各項工作的行動指南。一年來,在分公司黨委的安排下,自己認真系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中全會的精神和科學發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想。根據(jù)鐵道部政治部關于在全路開展爭創(chuàng)“四強”黨支部,爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的活動中的要求,結合車間的實際情況,帶領車間全體黨員干部和職工開展爭創(chuàng)“領導能力強、安全保障力強、工作落實力強、組織凝聚力強”和爭做“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技術優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”的“四強四優(yōu)”活動。大大提高了職工和干部的凝聚力,職工的工作熱情高了,愛崗敬業(yè)和勤奮工作的人多了,由于職工素質(zhì)的提高,在截止到現(xiàn)在,全車間加班加點83天,總共加班累計超過2614.5小時,共計649人次,占用公休日19天,除此之外,還有不少同志多次在周末的時候來單位加班加點搶修機車。積極投身到機務分公司在10—12月份開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動。

三、不斷加強專業(yè)管理,提高整體水平。

牢固樹立安全第一的思想,始終把提高機車質(zhì)量、設備質(zhì)量當做頭等大事來抓,以貫徹質(zhì)量要求為主線,對照“220”文件、機車內(nèi)業(yè),組織制定了機車檢修質(zhì)量控制標準,并狠抓落實,嚴把出入庫,確保機車質(zhì)量,保證機車運用質(zhì)量。在強化質(zhì)量管理,技術管理,檢修工藝管理的基礎上,定期檢查指導質(zhì)量分析和專題質(zhì)量分析工作,認真檢查職工對檢修工藝的落實。同時針對季節(jié)性工作,重點檢查。全面落實“220”文件要求,強化檢修基礎管理,抓好檢修作業(yè)過程控制,工序控制,項點控制,嚴格落實“四按三化”記名修制度,明確責任,高標準完成各項檢修任務。在班組建設中,健全車間標準化班組的相關的制度,做到職責明確,協(xié)調(diào)有序,工作得力,責任落實,管理有效。在不斷的加大內(nèi)業(yè)管理,車間在安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、文明、標準化作業(yè)、綜合治理等方面,對職工違章違紀等都有促進作用。檢修車間認真落實分公司黨委的要求,按時按階段的推進工作。自己根據(jù)車間的實際情況緊扣中心,緊緊圍繞機務分公司又快又好的發(fā)展這個中心,緊緊圍繞努力爭創(chuàng)合資鐵路排頭兵的奮斗目標,緊緊圍繞強化運輸經(jīng)營,確保增運增收,狠抓安全生產(chǎn),確保首個安全年,保證運輸安全、優(yōu)質(zhì)高效等重點開展活動。我們車間支部召開支部會議,一定要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,緊貼生產(chǎn)一線,開展“支部工作保安全,黨員身邊無事故事故”等形式多樣的活動。把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在工作中,確保運輸生產(chǎn)安全暢通,要按照“四強四優(yōu)”的具體目標正確引導廣大黨員,以黨員手冊為載體,通過政治理論學習找準自己的位置,激勵黨員掌握熟練地專業(yè)技能和業(yè)務知識,培養(yǎng)一支政治過硬,業(yè)務水平高的黨員隊伍,今年有一名黨員轉(zhuǎn)正,通過學習,黨員的加班率達到98%以上,通過學習,黨員做出了不可取代的貢獻。

四.堅持以身作則,保持清正廉潔。

作為一名黨員領導干部,在工作作風上能嚴格執(zhí)行分公司“以嚴治理,干部嚴在先”的各項規(guī)定,秉公辦事,謹慎用權。結合開展“安全大反思,大檢查”活動,認真查找分析并征求職工群眾意見,深入整改自身在安全管理,工作作風和工作標準方面存在的不足與差距,始終保持樹立干部形象和旺盛的工作熱情。同時,能夠認真學習黨紀政紀條規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,定期對照“七個不得,七個堅持”的要求以及公司提出的“四不準,四禁止,四嚴格”的規(guī)定進行自查自糾,自覺改造世界觀、人生觀、價值觀,始終做到廉潔勤政,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。時刻以黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己,帶頭做到清正廉潔,嚴于律己、身先士卒、自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象,在日常工作生活中堅持一切從簡,不搞特殊化,以身作則,要求職工做到的自己首先做到,在貫徹執(zhí)行民主集中制方面,時刻注意聽取不同意見,做到防微杜漸,克服缺點和不足,為車間安全生產(chǎn)盡自己的義務和職責。

篇十五 2023領導干部年度述職報告2150字

2023領導干部年度述職報告

各位領導、同志們:

20__年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告20__年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質(zhì)

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十_大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十_大,是我們黨在新世紀召開的次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。

大會高舉理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十_大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調(diào)與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊__屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調(diào)動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內(nèi)部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內(nèi)部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內(nèi)部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十_大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十_大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!睘榇?,我嚴格遵守大隊內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

領導干部年度個人述職報告(十五篇)

領導干部年度個人述職報告尊敬的領導:今年對我來說是不平凡的一年,我堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和_下達的各項臨時性任務。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況進行匯報。一、加強學習,注重政治素
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關領導信息

  • 領導干部該如何撰寫述職報告(十五篇)
  • 領導干部該如何撰寫述職報告(十五篇)99人關注

    述職述廉報告是領導干部對自己在一定時期內(nèi)履行崗位職責和廉潔從業(yè)情況所進行的嚴肅認真的敘述和自我評價。述職述廉報告寫得如何,既是組織對述職者進行實地考察的 ...[更多]

  • 2023年局領導干部述職述廉報告(十四篇)
  • 2023年局領導干部述職述廉報告(十四篇)98人關注

    我局黨組高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持以加快發(fā)展為主題,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展方向,認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市經(jīng)濟工作會議精神,按照縣委、縣政府的工作部 ...[更多]

  • 2023年上半年領導述職述廉報告(十五篇)
  • 2023年上半年領導述職述廉報告(十五篇)98人關注

    述職述廉報告2023年領導個人范文一年來,在盟委和盟紀委的正確領導下,深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、緊緊圍繞紀檢檢察工作轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風 ...[更多]

  • 民政局領導干部個人述職報告(三篇)
  • 民政局領導干部個人述職報告(三篇)98人關注

    2023年除具體負責民政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作外,還分管了救災救濟和皮膚院工作,作為單位廉政建設具體責任人,我與黨組其他同志一道,緊扣“上為中央分憂,下為百姓 ...[更多]

  • 領導班子2023年度述職述廉報告(十五篇)
  • 領導班子2023年度述職述廉報告(十五篇)97人關注

    2024年度述職述廉報告(2024年12月31日)2024年,根據(jù)古建所領導班子分工,所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作,并協(xié)助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務。 ...[更多]

  • 校領導班子述職述廉報告(十五篇)
  • 校領導班子述職述廉報告(十五篇)96人關注

    校領導班子述職述廉報告一、班子概況我校領導班子成員8人,平均年齡39周歲,本科學歷5人,大專學歷3人。二、突出成績1、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年中考,我校達到升學 ...[更多]

  • 領導干部2023個人述職報告(十五篇)
  • 領導干部2023個人述職報告(十五篇)96人關注

    領導干部2023個人述職報告一年來,在局領導班子的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主 ...[更多]