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篇一 鄉(xiāng)黨委書記述廉述職報告
根據xx市委、市人民政府的安排，現將本人今年來工作進行述職：
一、今年以來工作回顧
本人xx年9月出生，現年xx歲。xx年8月參加工作，xx年加入中國共產黨，大學學歷，推廣研究員職稱。20xx年8月，市委任命為xx鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)人大主席候選人(已通過任職選舉)。此前任農業(yè)局副局長期間主管糧食、蔬菜等種植業(yè)生產及技術推廣、農業(yè)項目、農村能源、農業(yè)信息、農業(yè)科技培訓等工作。分管農技、農機推廣服務中心，能源站，生產股。一年中，本人認真學習政治理論、鉆研業(yè)務知識，切實履行工作職責，廉潔從政。
1、認真學習中國特色社會主義、三個代表、科學發(fā)展觀等重要思想理論。
擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致，遵守黨的紀律。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū)、市農業(yè)發(fā)展政策，遵守黨員領導干部的各項規(guī)定和本單位的規(guī)章制度、工作紀律。認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動。對照共產黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足，進一步提高了個人的政治素質和業(yè)務素質，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了xx事業(yè)的發(fā)展上。
2、同心同德，顧全大局。
一個單位、一個集體，就要有團結一致的團隊精神。作為農業(yè)局的副職，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位、不失職，以制度約束自己，以誠心感化同志，以自身良好的行為引導人。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協(xié)助。虛心聽取和接受同志們正確的批評并加以改正，從工作和生活等方面關心同志，努力為他們解決實際困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對科技人員進行技術的傳幫帶，起到技術帶頭人的作用。
到xx工作后，根據崗位的變化，及時調整思路，當好班長，抓班子帶隊伍，樹正氣保穩(wěn)定促發(fā)展。面對千家萬戶、千頭萬緒，季節(jié)性、時間性強，要求高的特點，充分調動廣大干部的積極性，限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉(xiāng)村之間、干部之間、干部和農民之間的和諧進步。以務實創(chuàng)新的工作理念，扎實有效的工作作風，順利開展了土地租賃、排水總干溝開挖和農田檔子調整工作。
3、虛心學習，踏實工作。
雖然我是一個業(yè)務型干部，但自知在科學技術飛速發(fā)展、工作性質巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性。因此，堅持向書本學、向專家學、向先進的同志學、向農民群眾學，學習他們的優(yōu)點。不斷掌握和分析工作發(fā)展動態(tài)，了解和掌握農民的熱點、難點問題，樹立黨員領導干部的良好形象。扎實完成各項工作。
4、依托項目，引領發(fā)展。
在農業(yè)局，依托我市良好的自然條件和區(qū)位優(yōu)勢，不斷擴大xx市農業(yè)在全區(qū)的影響力。協(xié)助局長爭取了現代農業(yè)、農村能源沼氣建設、農機補貼、新型農民培訓等重大農業(yè)項目。到xx后，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力，變壓力為動力，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力參與工程建設，迅速打開了局面。
二、廉潔自律情況
本人能夠認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和制度，樹立正確的人生觀、價值觀，做到權為民所用，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴，不說不利于安定團結、不利于事業(yè)發(fā)展的話；管好自己的手，不拿不屬于自己的財物和利益；管好自己的腿，不進有損公務員形象的場所；管好自己的家屬，不做損公肥私的事。在日常工作，不以單位的事業(yè)為個人謀求利益。服從組織領導和組織安排，保持和發(fā)揚黨的戒驕戒躁、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則，增強政治敏銳性。嚴于律己，誠實守信。
雖然我做了一些工作，但對照黨員領導干部的要求和農民的要求還有差距。自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實、批評與自我批評不夠等問題，在今后的工作中一定努力加以改正。
篇二 基層黨委書記述廉述職報告
尊敬的領導：
去年以來，在xx街道黨工委的堅強領導下，我始終把黨建第一責任人的職責放在心上、扛在肩上、抓在手上，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，為加快建設“創(chuàng)新湖里”、“朝陽xx”、“美麗xx”提供了堅強保障?，F述職如下：
一、履職措施和成效
(一)創(chuàng)新驅動激發(fā)內生活力
一是強化組織領導。堅持社區(qū)黨支部的核心領導地位。發(fā)揮黨支部總攬全局、協(xié)調各方的作用。
1.推行“兩冊一卡一會”。建立退休黨員聯系冊，定期走訪退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理冊，開展“六百”走家入戶活動，調動在職黨員參與社區(qū)工作的積極性;建立流動黨員聯系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情議事會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務與社區(qū)活動。
2.抓好黨員隊伍建設。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，利用遠程教育平臺加強黨員經常性教育，落實“三會一課”。并根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務，掌握社區(qū)黨員基本情況，方便社區(qū)黨員管理。
二是創(chuàng)新活動載體。組織黨員代表參加社區(qū)事務聽評會，開放黨員參與社區(qū)事務的綠色通道，共同商議、共同研討解決社區(qū)居民所盼所需。創(chuàng)新“書記流動辦公室”，讓居民足不出戶就能享受社區(qū)服務，服務2000余人。購買社工服務，建立黨員助老志愿者隊伍、黨員老年文藝隊伍，開展送醫(yī)、送娛、送學上門，服務老人1000多人次，基本實現全覆蓋。組建社區(qū)環(huán)保志愿服務隊，定期定點開展環(huán)保宣傳、文明督導活動，開展活動30余次，提升居民幸福指數。
三是提升惠民實效。
1.增設公交線路站點。社區(qū)公交433路，解決居民出行難的問題;
2.力解買菜難。xx超市，解決居民菜籃子問題，方便居民購物;
3.調解矛盾糾紛。與聯發(fā)物業(yè)聯手，增設分貝儀、調整鍛煉時間，解決廣場舞噪音擾民問題;
4.推行社區(qū)單車服務，解決居民“最后一公里”問題。
(二)集聚多元主體服務力量
一是整合資源。推進區(qū)域化黨建，成立社區(qū)非公黨支部，吸納轄區(qū)企業(yè)等單位為非公黨支部成員，落實聯席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調整合轄區(qū)資源。與湖里高薪技術園區(qū)管委會共建，開展“甜蜜愛情幸福騎行”環(huán)灣自行車賽活動、定期走訪企業(yè)開展政策咨詢活動。與廈門心欣幼兒園共建，為自閉癥兒童開展“我與來自星星的你有約”愛心黨員家長服務活動。與慈濟基金會共建，為轄區(qū)居民帶來環(huán)保講座、環(huán)保凈灘、美化家園、垃圾分類與推廣活動。與商業(yè)街各文展苑開展共建，為轄區(qū)居民提升文化生活品質提供平臺。
二是聯勤聯動
1.三方聯動。實行居委會、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，提升社區(qū)管理服務水平。社區(qū)綜治人員、物業(yè)保安、企業(yè)保安組建三方聯動大巡防，實行社區(qū)治安巡邏，守望相助，筑起社區(qū)安。
2.建聯席會。建立居委會、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會聯系會制度，匯集居民意見建議，破解“溝通難、協(xié)調難、共識難”。由社區(qū)兩委、業(yè)主代表、地段民警組成考評組，實施考評。
3.組督導隊。由派出所、社區(qū)組成“美麗廈門共同締造”督導隊，對小區(qū)綠化、保潔和治安安全進行監(jiān)督巡查。發(fā)現問題，物業(yè)整改時限，整改情況由業(yè)委會張榜公示。去年xx月x日，社區(qū)黨支部與五緣實驗學校黨支部簽訂“契約式共建協(xié)議”，開展xx灣沿街綠化帶“認捐認建認養(yǎng)”活動，破解xx灣沿街綠化長期無人管理難題，讓轄區(qū)居民享受美麗宜居生活環(huán)境。
三是志愿服務。以社區(qū)志愿服務站為依托，成立9支志愿服務隊，招募160多名志愿者，積極投入社區(qū)環(huán)保、文明督導、關愛老人、關愛未成年等志愿服務。累計提供志愿服務1000余人次。
(三)精心打造服務平臺
一是構建社區(qū)服務信息平臺。與灝景梯視攜手打造社區(qū)專有咨詢播報模式、建設社區(qū)微信公眾號、qq群等形式，將居委會信息化領域拓展至居民生活之中，提高信息傳播的有效性、廣泛性。通過信息化平臺的建設方便居民進行網上辦事預約、了解社區(qū)動態(tài)，共發(fā)送信息1000余條。
二是提升社區(qū)服務平臺。
1.搭建健康服務平臺，與湖里區(qū)霞輝社工機構建立合作關系，引進專業(yè)的先進理念，定期為轄區(qū)內老人進行健康檢查，建立健康檔案，開展健康俱樂部、養(yǎng)生課堂等;
2.搭建階梯服務平臺，以支部黨員為骨干，組建居家養(yǎng)老服務隊，通過低齡老人幫扶高齡老人，形成老年人自我服務、組我管理的階梯式服務;
3.搭建老年社交服務平臺，組建完善社區(qū)廣場舞隊、太極隊、氣功隊等，為社區(qū)老人提供交友平臺，鼓勵老人走出家門，結交朋友。社區(qū)黨支部通過與xx街道衛(wèi)生服務中心協(xié)作開設針對老年人開展定期醫(yī)療保健、健康教育等服務，累計服務轄區(qū)老年人300余人次。
(四)落實黨風廉政責任
一是第一責任到位。明確黨支部書記為黨風廉政建設第一責任人，負總責，其他班子成員實行“一崗雙責”，形成了在黨支部的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，各負其責，分工明確、責任到人、狠抓落實的工作格局，確保了黨風廉政建設有人抓、有人管、有人落實，有效推進了黨風廉政工作的開展。
二是理論學習到位。堅持每周不少于一次的集中學習，學習《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線，把班子建成學習型、廉政型、服務型班子。
三是廉政教育到位。貫徹實施《廉政準則》，組織觀看警示教育影視片，熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，切實促進社區(qū)黨員領導干部廉潔從業(yè)，進一步增強促進廉潔從政的責任感和緊迫感，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義。
四是工作落實到位。大力倡導和發(fā)揚為民、務實、清廉的優(yōu)良作風，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在解民憂上，真正把居民關注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是創(chuàng)新意識有待力化。部分黨員思想觀念和工作作風與新形勢不相適應。社區(qū)黨員干部如何更新觀念，改進作風，創(chuàng)新思維，適應新形勢要求，抓好社區(qū)黨建和黨風廉政建設工作，不少社區(qū)黨員、黨務工作者缺乏深刻認識和創(chuàng)新意識，總是等待上級發(fā)文件，或被動應付。
二是理論學習有待強化。轉崗后，才發(fā)現自己的理論水平不夠，難以適應實際工作的需求，所以，要結合實際制定長期的理論學習制度，提高學習的自覺性，加強對理論學習重要性的認識，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
三是工作標準上有待實化。進一步務實創(chuàng)新，提升工作標準，增強工作實效，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
四是制度建設上有待細化。進一步建立健全相關的規(guī)章制度，完善居務監(jiān)督機制，及進行黨務、居務公開，自覺把權力關進制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督，將工作落到實處。
四是工作實效上有待量化。設立黨員示范崗，以黨員優(yōu)質服務推動社區(qū)各項工作的優(yōu)質服務。加強社區(qū)兩委班子及工作人員、黨員的業(yè)務培訓，更好的服務居民群眾。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有到禾緣社區(qū)任職時間不長等客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。
一是抓社區(qū)黨建工作主體意識不足。思想上還沒有真正把社區(qū)黨建當作自己的重中之重。抓社區(qū)黨建工作只滿足于開會布置、貫徹，沒有把社區(qū)黨建作為硬指標、硬任務，逐條逐項下功夫、花氣力、抓落實，以至于沒有很好發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用。
二是抓重難點工作韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，尤其是針對社區(qū)黨員隊伍素質參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。這主要是本人能力有待提升、缺乏總體思考，有畏難情緒的體現。這說明我還沒有真正從思想上樹立從嚴治黨的意識，在抓制度落實上缺乏“咬住青山不放松”精神，缺少常抓不懈的耐力和常抓常新的治力。
三是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現的新情況、新問題，破解辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)不斷完善社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制。緊緊扭住書記是第一責任人不放松，認真履行黨建和黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨建黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化社區(qū)黨員領導干部的責任意識，自覺把黨建和黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成社區(qū)黨建和反腐敗的整體合力。
(二)繼續(xù)嚴格黨內生活。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和自查自糾制度;
(三)繼續(xù)強化社會監(jiān)督。進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;
(四)繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習。防微杜漸，提高對社區(qū)黨建和黨風廉政建設責任制的思想認識，自己要以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建和黨風廉政建設工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)以大黨總支為引擎帶動社區(qū)黨建。20xx年，我將努力增強社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位黨組織之間黨建工作溝通協(xié)調，充分各黨支部資源優(yōu)勢互補作用推行“大黨總支”黨建工作新模式，以扶持、培育、壯大多元主題為手段，以“一核多元”為基本框架，以多元主題共同參與為重點，以厘清“多元”之間關系和權責邊界為關鍵，通過多元主體之間合作、溝通、建立伙伴關系，培育居民主體意識和共公民精神，構建多元共治的社區(qū)治理體系，限度激發(fā)社會活力。
述職人：xxx
20xx年x月x日
篇三 街道黨委書記述廉述職報告
街道黨委書記述廉述職報告
城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機構，承擔著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內，中央、省、市圍繞關乎國計民生的重大問題相繼發(fā)布政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領會貫徹上級要求，結合工作實際抓好落實。在完成經濟指標、協(xié)調其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、xx大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務等方面都圓滿地完成了任務，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經濟指標，確保提前、全面、超額完成全年任務。截止11月末，街道稅收等6項指標均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術企業(yè)年任務12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現代服務業(yè)年任務4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經濟指標的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責，立足打好工作基礎。按照區(qū)委關于黨委理論中心組學習有關規(guī)定，抓好領導班子的理論學習，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設;以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風建設;貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領導和個人分工負責制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領導意見。注重班子間的團結協(xié)作，做到總攬不包攬，當班子不當家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導“講學習、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關的行政效率和服務水平。以“社區(qū)服務效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設，調動工作積極性。工作方式上，能經常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關心群眾的疾苦，設身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應急工作現場會的準備，機關大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領導的一致好評。年內，穩(wěn)定工作任務繁重，達沃斯會議、xx大召開期間，復轉軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領導一道落實責任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責;勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風暴潮，確保人民生命財產安全，出色地完成了任務;民政、社區(qū)建設、換屆工作方面，關注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權服務月”和“惠民惠家”親情服務開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務。
五、落實第一責任人職責，加強黨風廉政建設。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴格要求自己，加強有關規(guī)定的學習，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不以權謀私，從不跑官要官，謹言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責任人，能認真落實上級黨委政府和紀檢監(jiān)察機關有關黨風廉政建設的工作部署和要求，帶領班子成員參加區(qū)有關報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風廉政建設。
以上是我履行職責的主要情況。應該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔的是多數不熟悉的工作。面對經濟指標的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責，完成了工作任務。這里，飽含著各位班子同仁們的團結合作，飽含著各位科所長和機關全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領導班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
年終歲尾，靜下心來細細地回顧一年來的得失，實在有很多的不足和遺憾：
一是學習不夠鉆研，特別是與崗位職責相適應的經濟工作的法規(guī)政策及相關知識尚欠缺，因此，有的方面工作還不能實施高水平領導;
二是管理不夠嚴格，既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，對班子建設和隊伍建設中存在的問題尚未條分縷析，拿出有效的解決辦法;
三是督促檢查不夠，忙于抓經濟，對有的工作在實施過程中的進展情況督促檢查不夠及時。這些都需要努力改進。
xx年，我將在認真總結經驗的基礎上，進一步理清思路，加強學習，加強協(xié)作，帶好隊伍，勤奮工作。在區(qū)委區(qū)政府的領導下，切實履行職責，做一個合格的黨工委書記。
篇四 學院黨委書記述廉述職報告
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
2023年度，自己認真盡職履責，團結帶領和緊緊依靠班子成員與廣大黨員、干部、師生共同努力，積極開展辦學治校育人各方面工作，努力推進學院事業(yè)更好發(fā)展?，F簡要述職如下，請評議指正。
一、認真做好黨建工作
認真履行黨建主責、首責、全責，組織全院著力加強黨的領導和黨的建設。組織加強學院領導班子建設，帶頭規(guī)范執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，在籌備召開第二次黨代會、選配和加強領導班子建設、制定落實“十三五”規(guī)劃等重大工作中，注重黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領導核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負責地開展工作，團結帶領班子成員做好各自分管領域工作，黨政協(xié)調配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設政治堅定、紀律嚴明、團結和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。認真組織籌備黨委班子換屆，在3—10月配合上級配齊班子后加快籌備工作，11月中旬順利圓滿地召開了學院第二次黨代會。同時，認真組織加強基層黨組織和中層班子建設，執(zhí)行教學系部黨政聯席會議制度，制定出臺職能處室處務會議制度。
組織全院認真學習貫徹黨的xx大和xx屆xx全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、全國高校思想政治工作會議精神、我省第十一次黨代會精神和新形勢下黨內政治生活若干準則、黨內監(jiān)督條例等各項黨紀法規(guī)，注重抓各級中心組學習、教職工理論學習、黨員干部培訓教育，帶頭講黨課做輔導7次，努力強化自身和各級班子、黨員干部的“四個意識”，不斷提高政治站位和政治素養(yǎng)。
認真組織開展“兩學一做”學習教育，抓緊抓實各環(huán)節(jié)工作，開展四個專題學習研討，與巡視整改同步統(tǒng)籌組織全院開展兩個月的“做政治上的明白人”等三個專題學習教育，開展“先鋒行”、“亮身份”等活動，堅持自身與各級干部以上率下、堅持與落實黨建主體責任和黨風廉政“兩個責任”同步推進、堅持問題導向查擺解決實際問題，用完成巡視整改、規(guī)范黨內政治生活等成效，促進各級黨組織和黨員、干部踐行“四講四有”。
認真抓黨建重點工作任務的落實，組織健全管理制度，推進權力運行管控，規(guī)范各項工作。積極推進領導班子任期目標責任體系建設，廣泛征求黨代會代表、教代會代表、民主黨派負責人、離退休老同志和師生代表意見，黨委研究確定后報省高校工委核準。注重加強黨員干部教育管理監(jiān)督，嚴格按新細則發(fā)展黨員，突出黨員作用發(fā)揮，組織完成基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作，開展黨員組織關系集中排查、對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理的排查、基層黨組織按期換屆情況檢查，組織開展黨費收繳專項檢查，推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育，全院上下積極做好精準扶貧工作。
認真組織班子和全院開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，注重加強組織領導，積極協(xié)調爭取上級支持和指導，牽頭研究制定整改方案，一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領導和黨的建設、全面從嚴管黨治黨、全面落實黨風“兩個責任”、全面規(guī)范各項管理四個方面，組織全院采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，巡視移交的48個問題線索和紀委自辦的5個舉報案件全部辦結。集中整改結束后，認真組織鞏固整改成果。
二、認真落實“兩個責任”
積極組織推進全面從嚴管黨治黨，努力做到“四重四親自”，注重在管好自己的同時，突出抓班子、帶隊伍，強化各層級黨風廉政“兩個責任”和“一崗雙責”的落實，積極支持紀委工作特別是“三轉”和監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時協(xié)調解決困難問題。
堅持加強組織領導，把黨風廉政建設列入班子和干部目標管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。重視黨員干部黨風廉政教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀檢員專題培訓，對班子成員和各單位黨政負責人定期和經常性約談，對人財物等重要領域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導，綜合運用檢查督導、廉政約談、簽字背書等方式，強化自身和各級班子、各級干部責任意識與責任落實。認真按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求強化黨員和干部教育管理監(jiān)督，突出抓黨內政治生活的規(guī)范化，注重從思想、機制、責任、擔當等方面查找解決突出問題。注重對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展全院黨風廉政“兩個責任”落實情況專項檢查、落實“八項規(guī)定”反對“四風”自查自糾、婚喪喜慶等專項整治、工作紀律檢查整頓，依紀依規(guī)查處違紀違規(guī)問題，倒逼自身和各層級各方面的“兩個責任”落實。
對省委巡視組移交的問題線索和學院紀委自辦的案件，第一時間組織分析研判，安排紀委調查核實，親自組織協(xié)調督辦，依規(guī)依紀對具體線索和問題、具體人和事嚴肅認真分類處置，區(qū)別不同情況提出處置意見，及時向巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀檢組作出匯報，接受指導，經同意后班子集體研究嚴肅處理。
三、認真組織開展其他方面工作
注重加強全院政治理論教育，通過各級中心組、干部培訓班、專題講座、遠程在線、考察學習等形式，培訓科級以上干部和紀檢員，不斷提高自身及班子成員、黨員干部的政治站位、“四個意識”和理論素養(yǎng)，切實與黨中央堅決保持高度一致。
組織構建完善黨建、思政、黨風廉政建設綜合考評體系，召開強化黨建專題推進會、首次黨的群團工作會議，制定出臺加強黨建工作的意見、加強黨的群團工作的意見。組織召開教代會，審議通過“十三五”規(guī)劃和年度財務預算，強調首先抓好黨建龍頭工程，明確單列并增加黨建和思政經費。注重加強學生思想政治教育，把社會主義核心價值觀培育融入各項工作全過程，同時加強精神文明建設、校園文化建設，指導開展社會實踐、文體藝術、科技文化、志愿服務活動和舉辦“青馬培訓班”、“青年大講堂”，加強社團、講座、報刊、廣播、校園網管理，校風、教風、學風持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設成效明顯。注重做好群團、統(tǒng)戰(zhàn)、離退休工作，廣泛聽取老同志、民主黨派和黨外人士、人大代表等各方面的意見建議，積極幫助師生解決實際困難。
要求強化“安全穩(wěn)定壓倒一切”的理念，落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，注重加強組織領導、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定責任事故。
組織強化教學中心地位，重視加強學科建設和科研工作，加大教學科研投入，在第二次黨代會和第六次教學工作會議上，就加強師資隊伍建設特別是師德師風建設、深化人才培養(yǎng)模式改革、做好本科教學審核評估準備、實質性推進應用轉型、不斷提高教學質量等作出強調要求，在第二次黨代會和第二次科研工作會議上，提出“緊密結合和服務教學、主動對接和促進地方”的科研工作原則，就加強學科建設、提升科研質量、加大經費支持、強化科研管理、凈化學術風、推進產學研一體化等作出強調要求。重視加強師資隊伍建設，要求在引進高層次高素質教師的同時，加大培養(yǎng)提高現有教師力度。
組織強化落實“學生第一”理念，要求在加強學生教育、管理的同時，強化對學生成長成才的指導、服務，部署抓好愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。
倡導弘揚艱苦奮斗精神，要求加強財務管理，嚴肅財經紀律，嚴格規(guī)范收支，積極增收節(jié)支。積極協(xié)調郊區(qū)政府和相關部門，多方努力征回南校44.1畝土地，同時積極向省市兩級爭取支持，對長治市給學院預留但一直未能征回的250畝土地積極尋求解決辦法。組織研究加大教學基礎設施投入，改善教學等工作和師生生活條件，加強后勤管理服務，推進節(jié)約型學校建設。
積極支持太行中學工作，組織選好配強附中班子，并切實給予附中工作全力支持，促進附中事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展。
總的來說，在過去的一年里，自己盡心盡力投入工作，始終靠的是上級的正確領導，靠的是班子成員、中層干部、師生員工包括離退休老同志的支持幫助，這里向大家表示衷心的感謝，也希望今后繼續(xù)得到大家的理解、支持和幫助。自己也認識到，在深度謀劃、組織統(tǒng)領、以上率下、狠抓落實等方面，還存在很多差距不足，領導班子和學院工作的差距問題都與自己有很大關系。希望大家隨時提出意見，自己一定認真整改。自查找到的問題主要是：一是自身和黨委的政治站位還需要提高，抓黨建主體責任落實還不到位，各級班子建設抓得還不扎實，落實“兩個責任”和“一崗雙責”還不嚴實。二是抓各級班子和黨員干部隊伍建設不夠，黨建、思政、宣傳、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、學生工作力量較弱，亟需盡快選優(yōu)配強，大幅提升素質能力，著力優(yōu)化紀律作風，加強黨員干部教育管理監(jiān)督。三是抓各方面規(guī)范管理和執(zhí)行落實不夠。對各層級各方面規(guī)范管理和執(zhí)行落實上級與黨委的決策部署上不嚴、不緊、不硬、不細、不實的問題，嚴抓實管不夠，批評處理不力，自身和各級干部、各方面工作都需要提高站位、嚴明紀律、優(yōu)化作風、加強管理、狠抓落實。
下一步，要在三個方面與班子成員和黨員干部師生不懈努力：一是進一步加強黨的領導和黨的建設，把“抓好黨建是政績”的要求落實到各方面工作中，突出加強“三基”建設，鞏固引深“兩學一做”學習教育和巡視整改成果，把第二次黨代會部署的“六大工程”抓好抓實，同時切實擔起“兩個責任”，認真貫徹落實黨內政治生活準則要求，從嚴抓好各級黨組織和負責人主體責任的落實、各級班子和干部“一崗雙責”的履行，切實全面從嚴管黨治黨。二是進一步落實全國高校思想政治工作會議精神和省委、高校工委要求，積極穩(wěn)妥按規(guī)定選優(yōu)配強干部，大力推進人才強校工程，打造干事創(chuàng)業(yè)的高素質干部隊伍和充滿活力的人才隊伍，全面加強黨建、思政工作和辦學治校育人其他工作，保障和促進各項事業(yè)持續(xù)健康更好發(fā)展。三是進一步強化各方面工作規(guī)范管理和各層級的執(zhí)行落實，大力氣抓各層面提高站位、嚴明紀律、優(yōu)化作風、規(guī)范管理、狠抓落實，努力在破解制約學院更好發(fā)展的重點難點問題方面取得新成效。
總之，自己作為黨委書記，要以對黨的事業(yè)高度負責、對學院發(fā)展高度負責、對師生員工高度負責的態(tài)度，在今后的工作中更加積極地盡職履責，更加腳踏實地干好工作，切實把好方向，管好大局，作好決策，抓好班子，帶好隊伍，保好落實，團結帶領班子和全院更加團結一心、真抓實干，努力向組織和師生交出滿意的答卷。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
