篇一 八項規(guī)定自查報告20231550字
12月4日，___政治局召開會議，審議并同意中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。會議一致同意關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：
一要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。
五要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。
七要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
作為一名局長，在以后的工作當(dāng)中，如何落實好要做到中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要做好以下三點。
一要改變工作態(tài)度
要做好工作，態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應(yīng)。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
身處一名局長，一定要有好的工作作風(fēng)。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設(shè)身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學(xué)會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
三要提升服務(wù)質(zhì)量
要做到這一點，首先是標(biāo)準(zhǔn)要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴(yán)格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權(quán)利，落實法律賦予群眾的知情權(quán)，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認(rèn)真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認(rèn)同感。
第三是結(jié)果要公正。只有結(jié)果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關(guān)系才能和諧。要有群眾信服的公正結(jié)果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規(guī)定自查報告范文
篇二 落實中央八項規(guī)定回頭看自查報告1000字
落實中央八項規(guī)定回頭看自查報告
今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認(rèn)為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。
三是嚴(yán)守工作紀(jì)律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴(yán)格依法辦事。遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準(zhǔn)、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴(yán)以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀(jì)的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律。本人嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。
篇三 中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定自查報告1700字
根據(jù)縣委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[__]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定工作情況報告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高班子成員對貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定重要性的認(rèn)識，增強了局領(lǐng)導(dǎo)班子遵守“八項規(guī)定”的自覺性。同時先后三次召開職工大會學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央“八項規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認(rèn)真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二、自查自糾，制定措施
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，結(jié)合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關(guān)的工作作風(fēng)、紀(jì)律、公務(wù)接待、公務(wù)用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認(rèn)真自查自糾，紀(jì)檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標(biāo)管理考核。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，“三公”經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務(wù)接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學(xué)促用，廉潔從政
一是加強了黨風(fēng)廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學(xué)習(xí)活動，上報心得體會文章、辦學(xué)習(xí)園地1期，黨員干部受教育50多人次，進一步強化政治意識、民主意識、法制意識和責(zé)任意識。
二是認(rèn)真落實黨政正職“三個不直接分管”工作制度，制定《關(guān)于規(guī)范黨政正職“三個不直接分管”的實施意見》，重新調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，實行“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、工程項目建設(shè)工作，建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開”的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導(dǎo)黨風(fēng)廉政工作，深入村組調(diào)查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責(zé)任制，積極調(diào)查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權(quán)益，維護了社會穩(wěn)定。
四是加強了干部自身建設(shè)。堅持黨組成員學(xué)習(xí)制度，發(fā)揚 “獻身、求真、務(wù)實”的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責(zé)任心和自覺性。在機關(guān)開展了扎實有效的紀(jì)律作風(fēng)整頓，堅決制止機關(guān)干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關(guān)工作的視頻等歪風(fēng)，切實改進了工作作風(fēng)，樹立了水利干部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著
貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設(shè)工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設(shè)再掀新高潮。開展了__年度全縣水利興修“以獎代補”檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設(shè)安徽省十八屆“江淮杯”檢查評比工作。水利投資再次突破億元關(guān)口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設(shè)取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設(shè)目標(biāo)全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范重點縣項目建設(shè)穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務(wù)體系建設(shè)取得新成效。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預(yù)算事業(yè)單位—水利工程建設(shè)管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置水利站的目標(biāo)，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構(gòu)、編制、人員、經(jīng)費均已落實。
五、加強督查，確保落實
我們將進一步加強對“八項規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，將學(xué)習(xí)貫徹落實“八項規(guī)定”形成長效機制，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，加大督查力度，按照目標(biāo)任務(wù)要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過“查問題、強素質(zhì)”，達到“解難題、促提升”的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。
篇四 發(fā)改局貫徹落實八項規(guī)定自查報告1550字
一、學(xué)習(xí)情況
1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧__年度工作后，重點組織學(xué)習(xí)了《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關(guān)于進一步加強政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局__年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關(guān)春節(jié)前各項工作。
2月1日召開干部職工年度總結(jié)大會。會上組織學(xué)習(xí)了_____關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變見實效》。
二、自查情況
__年，我局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，對機關(guān)各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關(guān)各項工作進一步規(guī)范，機關(guān)運轉(zhuǎn)井然有序，嚴(yán)格用制度管人、管事、管權(quán)。
政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務(wù)信息182條、政務(wù)外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務(wù)與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實或及時響應(yīng)。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴(yán)格日?？记诤驼埿菁僦贫取?yán)格公務(wù)經(jīng)費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統(tǒng)籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進機關(guān)活動，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關(guān)面貌煥然一新。堅持機關(guān)保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關(guān)環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責(zé)，逐級審簽和報告，嚴(yán)格行文與用印。堅持每月局務(wù)例會制度，通報上月工作，會商和安排當(dāng)前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章1，服務(wù)效能進一步提升，“親民型機關(guān)”建設(shè)邁出新步伐。
節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領(lǐng)導(dǎo)對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進行走訪慰問。同時積極響應(yīng)縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡(luò)大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。
通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。
三、下步打算
(一)進一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。
(三)加強制度建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責(zé)任制分解，責(zé)任督促，責(zé)任考核，責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。
(四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
(五)認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
(六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
篇五 2023貫徹八項規(guī)定深入正風(fēng)肅紀(jì)工作的自查報告2400字
為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)要求，推進正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化長效化，根據(jù)青川縣紀(jì)委《關(guān)于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風(fēng)建設(shè)要求、深化正風(fēng)肅紀(jì)工作開展監(jiān)督檢查的通知》，我鄉(xiāng)對照上級要求，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真開展自查自糾，并加強落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況自查如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，全體干部學(xué)習(xí)筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應(yīng)從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式。
(三)提高認(rèn)識。深刻領(lǐng)會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質(zhì)，提高思想認(rèn)識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度，積極營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務(wù)接待。
一是規(guī)范公務(wù)接待，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，不安排宴請，就餐一律到鄉(xiāng)機關(guān)食堂隨機關(guān)工作人員就餐(不提高標(biāo)準(zhǔn)、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴(yán)禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務(wù)活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀(jì)念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導(dǎo)干部職工增強節(jié)約意識，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，單位不進行樓堂館所建設(shè)，并嚴(yán)禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴(yán)格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。
4、嚴(yán)格車輛配備及使用，規(guī)范公務(wù)車輛管理。公務(wù)用車的配備嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕超編、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴(yán)禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務(wù)群眾工作。
深化“下基層，訪、知、解”活動，問計于民，問策于民，推動“三聯(lián)三帶三促進”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾開展領(lǐng)題調(diào)查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把調(diào)研作為各項工作的突破口，帶頭搞調(diào)研，掌握基礎(chǔ)資料和具體情況，每名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。
四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標(biāo)等鋪張浪費活動。以落實責(zé)任、廉潔高效為目標(biāo)，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)和必要督查考核、外部調(diào)研、行風(fēng)評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關(guān)痛癢的考核評比。
五、改進文風(fēng)會風(fēng)?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔(dān)及開會成本，提高文件、會議的實效。
六、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，我鄉(xiāng)認(rèn)真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格考勤制度。認(rèn)真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行上下班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴(yán)格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的事務(wù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關(guān)氛圍。
七、嚴(yán)格收支兩條線，控制財政支出
嚴(yán)格財務(wù)收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務(wù)違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，從自身做起，從實際工作做起：
一是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;加強工作作風(fēng)建設(shè)。二是強化工作紀(jì)律，提高工作效能，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實，真抓實干，做廉潔自律的表率。
篇六 稅務(wù)局落實中央八項規(guī)定自查報告3400字
稅務(wù)局落實中央八項規(guī)定自查報告
按照總局《關(guān)于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結(jié)合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內(nèi)控機制建設(shè)情況這三個方面16項內(nèi)容進行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
（一）中央八項規(guī)定精神落實情況
1.關(guān)于落實總局關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律的情況：分局班子加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，嚴(yán)格各項紀(jì)律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央'八項規(guī)定'等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求；三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少；三是強化制度落實，遵守各項紀(jì)律，不設(shè)小金庫，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出，嚴(yán)格公務(wù)用車管理，遵守各項工作紀(jì)律，上班期間不做與工作無關(guān)的事。分局按照區(qū)局要求開展'為稅不廉'、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責(zé)人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有書》等書，分局沒有違反'禁酒令'和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀(jì)律等情況。
2.總局'三個服務(wù)'、'三個實在'、'三個禁止'的落實情況：全面貫徹落實總局'扎根工程'要求，認(rèn)真組織開展'便民辦稅春風(fēng)行動'，深入對'三個三'的具體內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行好'一崗雙責(zé)'，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，堅決剎住不正之風(fēng)，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務(wù)人員遵守廉政紀(jì)律情況，對頂風(fēng)違紀(jì)，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。同時，內(nèi)部加強素質(zhì)教育，增加培訓(xùn)的力度、廣度和深度；強化服務(wù)意識，全員全程全方位服務(wù)納稅人；狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，切實解決執(zhí)法服務(wù)中的難題。
3.執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓(xùn)中心等相關(guān)機構(gòu)清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴(yán)格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用；嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓(xùn)中心設(shè)置。
4.保持防范和懲治'四風(fēng)'的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)行為的懲戒和問責(zé)情況：反對、遏制'四風(fēng)'，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務(wù)，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查'四風(fēng)'情況，科學(xué)分析'四風(fēng)'根源，提出整改措施，夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，回答解決好'為了誰'、'依靠誰'、'我是誰'的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎(chǔ)和力量源泉。同時，在加強制度建設(shè)的同時加強警示教育，做到以案明紀(jì)、以案說法，正風(fēng)肅紀(jì)。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。
5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們?nèi)匀粫酝▓蟀咐秊殍b，進一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，堅持把行風(fēng)評議作為改進工作、提高服務(wù)水平的重要抓手，狠抓行風(fēng)建設(shè)。一方面，我們將以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機，自覺把行風(fēng)建設(shè)與廉政文化建設(shè)有機結(jié)合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務(wù)質(zhì)量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責(zé)任，助力經(jīng)濟發(fā)展。
6.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、直接聯(lián)系和服務(wù)群眾方面的制度建設(shè)及落實情況：我分局班子成員堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務(wù)質(zhì)效進行調(diào)研，并形成《以群眾路線指引納稅服務(wù)工作》的調(diào)研文章，參加區(qū)稅務(wù)學(xué)會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。
（二）《全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況
《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署，我分局也按照相應(yīng)要求進行了學(xué)習(xí)貫徹。我們充分理解和認(rèn)識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性制度規(guī)定，是堅持從嚴(yán)治隊、從嚴(yán)治稅的重要舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)干部自己學(xué)、組織干部職工學(xué)習(xí)等方式，進一步深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行'一崗兩責(zé)'，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀(jì)律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風(fēng)廉政不出問題。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、分工調(diào)整情況，'三重一大'事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責(zé)人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責(zé)人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責(zé)分局全面工作，一名副局長主要負責(zé)與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的`對應(yīng)工作，另一名副局長主要負責(zé)與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應(yīng)工作。
3.廉政準(zhǔn)則、民主生活會制度及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政準(zhǔn)則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。
4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀(jì)行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。
5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。
（三）內(nèi)控機制建設(shè)情況
1.推進內(nèi)控機制建設(shè)的情況：分局按照區(qū)局的內(nèi)控機制要求進行管理，確立分局負責(zé)人為第一責(zé)任人，對內(nèi)控機制建設(shè)負全責(zé)，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照內(nèi)控機制建設(shè)工作要求，根據(jù)分工，明確抓內(nèi)控機制建設(shè)的具體責(zé)任。此外，積極開展宣傳教育，學(xué)習(xí)內(nèi)控機制建設(shè)的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風(fēng)險防范工作的主動性和積極性。
2.各職能部門落實內(nèi)控機制建設(shè)主體責(zé)任，開展各項內(nèi)控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的情況：分局作為二級權(quán)力監(jiān)督控制體系，限度把預(yù)防_的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內(nèi)控機制要求，形成權(quán)力科學(xué)分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內(nèi)控機制建設(shè)與《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)等活動有機地結(jié)合起來，明確各崗工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，建立風(fēng)險防范預(yù)警平臺，對干部日常行為、遵章守紀(jì)情況、權(quán)力運行過程動態(tài)監(jiān)控。
3.持續(xù)深化內(nèi)控機制建設(shè)、完善內(nèi)控制度、強化內(nèi)控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風(fēng)險，明確內(nèi)控項目，并對各崗位的職權(quán)項目進行認(rèn)真清理，明確各個崗位的工作職責(zé)，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風(fēng)險點及時向區(qū)局上報。
4.在內(nèi)控信息化建設(shè)中，結(jié)合業(yè)務(wù)優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風(fēng)險防控（包括風(fēng)險提示、風(fēng)險預(yù)警和風(fēng)險核查）以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內(nèi)控機制建設(shè)責(zé)任的重要內(nèi)容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應(yīng)對人員的風(fēng)險防范。結(jié)合工作實際，梳理權(quán)力事項，進一步查找廉政風(fēng)險點，排查風(fēng)險點，對防控措施提出建議，同時，強化責(zé)任考核和追究。
5.監(jiān)督部門落實內(nèi)控機制建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，把職能部門內(nèi)控機制建設(shè)作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實、預(yù)防不到位、防控不得力等問題。
篇七 對照八項規(guī)定自查自糾報告1700字
對照八項規(guī)定自查自糾報告
我鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認(rèn)識到：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)__敗的能力。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)
結(jié)合縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十九大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
篇八 2023個人落實中央八項規(guī)定自查報告1300字
八項規(guī)定是黨的群眾路線的生動反映，是新的條件下對黨的優(yōu)良作風(fēng)的繼承和發(fā)展。下面是小編收集的個人落實八項規(guī)定自查報告范文，歡迎大家瀏覽！
為認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格對照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施干部修身計劃 ，以 修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2023年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定， 并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、 工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活 作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、 求實效， 自覺抵制各種不正之風(fēng)。 實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐__規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
篇九 八項規(guī)定個人剖析自查報告1200字
20__年10月，為貫徹落實___政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，我辦及時召開全體干部會議，傳達學(xué)____同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：
一是加強學(xué)習(xí)，營造氛圍。我辦制定了學(xué)習(xí)計劃，定期組織大家認(rèn)真學(xué)____同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章嚴(yán)格遵守黨章》、改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定等中央、省、市、區(qū)會議文件精神。學(xué)習(xí)時做好筆記，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學(xué)習(xí)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。全辦黨員的綜合素質(zhì)、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮。___辦的作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進一步優(yōu)化，機關(guān)各項工作不斷取得新的進展。利用網(wǎng)站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。
二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，加強作風(fēng)建設(shè)。要求全辦所人員嚴(yán)格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全辦干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全辦干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四是加強廉潔自律。全辦開展集中學(xué)習(xí)，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，要求全辦人員都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。
通過這次自查，我辦全體人員都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認(rèn)真貫徹落實，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定均取得了明顯的成效。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全辦上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為我辦各項工作的順利開展提供良好的氛圍。
八項規(guī)定個人剖析自查報告范文
篇十 黨員八項規(guī)定自查整改報告1050字
__，中共黨員，現(xiàn)任_____教師。根據(jù)《____》要求，對照“庸、懶、散、奢、軟”等方面的問題，通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、同事幫等形式，認(rèn)真查擺問題，并提出整改措施，現(xiàn)報告如下：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進取意識不夠強，性情急躁，缺乏進取精神，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
2、學(xué)習(xí)沒有落實到位。有時只注重實用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
3、自學(xué)意識不強。不善于抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進。學(xué)習(xí)不夠主動，平時只滿足于看看報紙，沒有學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。
二、原因分析
1、思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運用，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。
2、自身學(xué)習(xí)不夠。不能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而在認(rèn)識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。
3、自我要求不嚴(yán)。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有只圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)與分公司工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、進一步改進工作作風(fēng)?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦刻苦，努力將工作做到。
3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。
篇十一 最新學(xué)習(xí)八項規(guī)定自查報告900字
工業(yè)總公司組織全體機關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)，原原本本學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規(guī)定，結(jié)合工作實際，加強機關(guān)自身建設(shè)，改進工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，既是我們黨一貫重視作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)要求的具體化、制度化。
結(jié)合學(xué)習(xí)中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，工業(yè)總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學(xué)習(xí)意識，不斷提高黨性修養(yǎng)。黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯(lián)系實際學(xué)習(xí)科學(xué)理論，在學(xué)習(xí)中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風(fēng)，扎扎實實做好當(dāng)前重點工作。
1、抓好安全生產(chǎn)工作。扎扎實實進行安全生產(chǎn)檢查，加強對下屬企業(yè)的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和責(zé)任管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保系統(tǒng)全年不發(fā)生重大安全事故，保持上年安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認(rèn)真做好困難職工摸底排查，通過 “交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理 “大病救助”、“金秋助學(xué)”、低保申請手續(xù)等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統(tǒng)穩(wěn)定。深入企業(yè)，認(rèn)真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結(jié)合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規(guī)，搞好協(xié)調(diào)化解，確保全年無赴省市集訪事件發(fā)生，為區(qū)重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過教育與制度相結(jié)合的方式，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的廉政意識、紀(jì)律意識、服務(wù)意識、加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
學(xué)習(xí)八項規(guī)定自查報告范文
篇十二 貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告1750字
按照縣紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查的通知》的通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，進一步推進我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進各項工作的順利開展，我局黨支部對中央八項規(guī)定與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，加強和改進干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好八項規(guī)定與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
二、認(rèn)真開展自查自糾，強化監(jiān)督檢查
(一)深入整治會所中的歪風(fēng)。
我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系20232023年工作規(guī)劃責(zé)任分工》;進一步深化廉政風(fēng)險防控三早三卡的應(yīng)用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。
一年來，共發(fā)放提醒卡400多份，糾錯卡8份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真填寫了《開展嚴(yán)肅整治會所中的歪風(fēng)工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，鄭重承諾不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制會所中的歪風(fēng)。
(二)增強直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實效。
我局認(rèn)真開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。建立健全服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負責(zé)黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優(yōu)秀黨員4個。
完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究制三項制度，認(rèn)真落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓(xùn)制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)能力進一步提升，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。
(三)扎實推進辦公用房清理，加強公務(wù)用車管理。
我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務(wù)用房432㎡。我局編制人數(shù)61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡;科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡;科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標(biāo)情況。
公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。
在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。
另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
(四)停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。
經(jīng)過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。
(五)三公經(jīng)費報告。
1、公務(wù)接待費用。我局嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。
2、公款出國(境)費用。全年我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、反對浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。
今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制三公經(jīng)費，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進一步加強三公費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。
(六)切實加強因公出國(境)管理。
經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發(fā)生。
三、對照八項規(guī)定存在的問題
一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。
二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。四、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意見和建議
(一)制定科學(xué)性和實際性的公務(wù)接待預(yù)算數(shù)。
(二)建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進行跟蹤監(jiān)督。
(三)涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設(shè)督查增多，建議配套相應(yīng)公務(wù)接待資金。
中央八項規(guī)定自查報告范文
篇十三 中央八項規(guī)定、四風(fēng)問題個人自查報告2550字
按照黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了______在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神及縣委、王村鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》等_本書，同時通過重溫入黨誓詞，接受再教育，使自己受到一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝，黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè)、集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，達到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺點，增強黨性的目的，現(xiàn)把個人對照材料匯報如下：
一、個人遵守黨的紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
1、本人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致，對中央已決定的路線、方針、政策沒有說相反的言論，沒有做相違背的行動，堅決擁護黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、勇挑重擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)，不說糊涂話，不做出格事，堅持誠實做人，踏實做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，維護群眾利益。正確對待自己手中的權(quán)利，正視自己在崗位應(yīng)盡的義務(wù)，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則，高調(diào)做事，低調(diào)做人，并在日常工作生活中努力實踐。
二、“四風(fēng)”方面檢查存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、學(xué)習(xí)流于形式。辦公桌上擺放的書籍不少，但學(xué)的很少，雖然有時也看看書籍，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面、不深入，有時候認(rèn)為工作任務(wù)太重，學(xué)習(xí)可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。
2、工作方法簡單，工作思路不寬、不活、安于表面。自己認(rèn)為在村里工作三十多年，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以，對一些不屬于自己份內(nèi)的事情滿足于完成任務(wù)。
3、工作態(tài)度不夠端正。在落實上級交給的任務(wù)時，重形式，輕效果，不能結(jié)合村里實際和農(nóng)民訴求貫徹執(zhí)行，甚至有時存在敷衍了事，得過且過的心理，在群眾路線教育實踐活動中，有時迫于工作壓力，考慮表面現(xiàn)象較多，對創(chuàng)建實際效果考慮不夠深入。
4、主動向村里優(yōu)秀黨員和離退休老干部學(xué)習(xí)工作方法、致富經(jīng)驗、社會矛盾調(diào)解和工作經(jīng)驗不夠。
(二)在官僚主義方面
1、宗旨意識不強。對村民的冷暖關(guān)心不夠，對村里五保戶、低保戶、貧困戶等不能經(jīng)常走訪，關(guān)懷不到位，沒有在思想上行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。
2、批評與自我批評做的不夠好。對村內(nèi)黨員和村兩委成員要求不嚴(yán)，有老好人思想，對自己的缺點也不能主動請黨員正面指出，同黨員和村組干部談心時間少，思想工作做得不夠。
3、工作作風(fēng)不夠過硬?？紤]到村里情況復(fù)雜，尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調(diào)解方面，存在畏難情緒。
(三)享樂主義方面
1、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想，例如：在農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治方面，由于村里無收入來源，無法解決，因此存在“等、靠”思想。
2、有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多，求進少”傾向，有時存在“干累了，歇口氣”的想法，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)在奢靡之風(fēng)方面
1、存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問題，突出表現(xiàn)為：認(rèn)為農(nóng)村基層部門工作風(fēng)險系數(shù)較低。自律觀念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
2、由于思想認(rèn)識不足，有時候抹不開面子，存在接受相關(guān)單位和個人宴請的問題。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的原因
1、個人史性修養(yǎng)鍛煉不夠。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，就是在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，核心價值觀改造抓得不夠緊，為民服務(wù)和艱苦奮斗，精神有所淡薄，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、困難了解得不夠，解決得也不及時，群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。
2、個人政治理論素養(yǎng)不高。自以為在村里工作三十多年，社會知識和工作經(jīng)驗積累很多，干好本職工作應(yīng)該沒問題，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)驗主義在作怪。
3、對群眾的感情不夠深。雖然住在村里，但深入農(nóng)戶主動性不強，不夠深入，沒有和群眾真正打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對群眾 反映的熱點、難點問題解決得不夠徹底，總認(rèn)為村里沒有積累，無錢、沒法解決，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳途徑。
四、整改措施
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中本人決心在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事。
1、樹立牢固的為民服務(wù)意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾中來，到群眾中去;一切依靠群眾，一切為了群眾;急群眾所急，想群眾所想;深入農(nóng)戶，深入實踐，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。對群眾反映村內(nèi)個別地段行路難的問題，積極籌措資金，尋求解決辦法，對困難家庭堅持黨員多走訪，積極向民政等相關(guān)部門爭取補助，同時幫助他們積極發(fā)展家庭經(jīng)濟，提高生活水平。
2、加強理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)。養(yǎng)成看書、看報、看新聞的習(xí)慣，了解國內(nèi)大事和黨的政策，多學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識和法律法規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，在日常工作生活中，做好本職工作的每一件事，自覺遵守公共秩序，孝敬老人，管好家人，確實起到先鋒模范作用。
3、求真務(wù)實，真抓實干。群眾最喜歡村干部真抓實干，只有養(yǎng)成實干的工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不折騰，不胡弄，不干勞民傷財?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅持身體力行，求真務(wù)實，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事，辦好事。
4、發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，樹立正確的人生觀，守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，堂堂正正做人，清清白白做事。
中央八項規(guī)定、四風(fēng)問題個人自查報告范文
篇十四 關(guān)于落實八項規(guī)定自查情況報告3300字
關(guān)于落實八項規(guī)定自查情況報告
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一、主要做法和成效
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實八項規(guī)定實施意見和省委、省政府貫徹落實八項規(guī)定實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實八項規(guī)定和中紀(jì)委《關(guān)于落實八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風(fēng)的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴(yán)格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標(biāo)語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展活動，采取走下去與請上來相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找四風(fēng)問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份，并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
4.努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照必發(fā)才發(fā)原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以短、實、新形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴(yán)格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴(yán)格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。落實八項規(guī)定自查情況報告。除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。
6.強化制度落實，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實八項規(guī)定情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守八項規(guī)定情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定和總局《實施意見》。
二、存在的問題和不足
通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實八項規(guī)定、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好八項規(guī)定落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;一些單位落實八項規(guī)定成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)八項規(guī)定和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許上有政策、下有對策和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中走過場現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除四風(fēng)問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
篇十五 2023個人貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告1300字
本人按照工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標(biāo)，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去能認(rèn)真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，完成工作就算了事。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、改進措施
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦，站在講政治、講正氣的高度嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真開展批評和自我批評。
