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財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):93
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財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)主任 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學(xué)歷:全日制本科以上,211/985院校優(yōu)先;

a) 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

b) 熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);

d) 具有從拿地到項(xiàng)目清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

e) 具有獨(dú)立完整領(lǐng)導(dǎo)土增稅清算和稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達(dá)能力較強(qiáng);

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投融資,熟悉稅收政策,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí);

b) 具有處理合作項(xiàng)目與合作伙伴關(guān)系經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費(fèi)用系統(tǒng)、金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。 4大背景3-4年+1-2年地產(chǎn)+cpa優(yōu)先

1. 學(xué)歷:全日制本科以上,211/985院校優(yōu)先;

a) 財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

b) 熟悉國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)內(nèi)稅法規(guī)定;

d) 持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca證書優(yōu)先;

2. 經(jīng)驗(yàn)要求:

a) 5年或以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名外資房地產(chǎn)公司或者大型上市房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

b) 會(huì)計(jì)師事務(wù)所加房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

c) 具有2-3年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);

d) 具有從拿地到項(xiàng)目清算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

e) 具有獨(dú)立完整領(lǐng)導(dǎo)土增稅清算和稅務(wù)稽查經(jīng)驗(yàn)。

3. 語言要求:

a) 中、英文口頭及書面均要求表達(dá)能力較強(qiáng);

b) 持cet6或者tem8以上證書者優(yōu)先。

4. 其他:

a) 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理、資金預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、投融資,熟悉稅收政策,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí);

b) 具有處理合作項(xiàng)目與合作伙伴關(guān)系經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

c) 熟練掌握office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng)和費(fèi)用系統(tǒng)、金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、明源等房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位

第2篇 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(電力公司)

1.負(fù)責(zé)按已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃和勞動(dòng)保護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃的需要,及時(shí)提供資金。

2.負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)專用基金,及時(shí)承付安監(jiān)部門提出的安全獎(jiǎng)勵(lì)用款計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料等費(fèi)用,并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第3篇 財(cái)務(wù)部主任助理崗位職責(zé)

13.3.1? 協(xié)助主任積極組織實(shí)施部門的各項(xiàng)工作。

13.3.2? 分管公司本部會(huì)計(jì)核算,并具體組織實(shí)施,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。

13.3.3? 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作。

13.3.4? 分管子公司、分公司及駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。

13.3.5? 協(xié)助主任制訂公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

13.3.6? 協(xié)助做好公司本部經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的執(zhí)行與控制。

13.3.7? 協(xié)助主任做好資金籌集和合理調(diào)配。

13.3.8? 管理公司會(huì)計(jì)電算化工作。

13.3.9? 協(xié)助主任制定、實(shí)施財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃。

13.3.10? 負(fù)責(zé)公司本部納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

13.3.11? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

第4篇 財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理中心副主任 工作內(nèi)容:

1、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計(jì)劃;

3、組織開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理、集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、結(jié)算支付、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理及融資等工作;

4、組織編制國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范工作專項(xiàng)分析報(bào)告等各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、985/211高等學(xué)校優(yōu)先;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,cpa證書優(yōu)先;

3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)方法,掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,掌握會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)合同法、稅法等。

5、上海戶籍 必須上海戶籍,必須要有中級(jí)會(huì)計(jì)證書,必須要有管理 經(jīng)驗(yàn),年齡必須符合要求,在35歲以下為佳

這些是需要了解的:候選人要求一定要在推薦報(bào)告里體現(xiàn): 1、上海戶籍、家庭地址、婚姻狀況 2、全日制本科學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 3、目前薪資、期望薪資 4、離職原因。目前所在公司規(guī)模、崗位名稱,是否有下屬(具體說明) 5、具有財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

必須要有大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),必須要有下屬

傾向于 能源(電力/水利),政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 工作內(nèi)容:

1、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理工作的相關(guān)制度和流程,制定本部門工作計(jì)劃;

3、組織開展財(cái)務(wù)預(yù)算管理、集團(tuán)會(huì)計(jì)核算、結(jié)算支付、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、資金管理及融資等工作;

4、組織編制國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及防范工作專項(xiàng)分析報(bào)告等各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷、985/211高等學(xué)校優(yōu)先;

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱,cpa證書優(yōu)先;

3、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

4、精通企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程和會(huì)計(jì)方法,掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)制度,掌握會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)管理等理論知識(shí),了解經(jīng)濟(jì)合同法、稅法等。

5、上海戶籍

第5篇 財(cái)務(wù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)工作委員會(huì)主任委員崗位職責(zé)

1、模范遵守國(guó)家在經(jīng)濟(jì)方面的路線、方針、政策和有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)起草年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告,并向全委全報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算的編制。

4、協(xié)助主席收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)向主席提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),提供詳實(shí)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,當(dāng)好參謀。

7、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

第6篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

財(cái)險(xiǎn)安徽-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部-會(huì)計(jì)核算室主任 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安徽分公司(分支機(jī)構(gòu)) 太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司安徽分公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算;各種會(huì)計(jì)主表的提取與報(bào)送;

2.負(fù)責(zé)全對(duì)轄所有報(bào)銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報(bào)等資料真實(shí)性、合法性和完整性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息的復(fù)核;負(fù)責(zé)核對(duì)與機(jī)構(gòu)的分保往來和其他往來數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)編制公司本部銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點(diǎn)表;

3.負(fù)責(zé)重要會(huì)計(jì)憑證的審核和過賬;

4.關(guān)注各會(huì)計(jì)科目的異常情況,協(xié)助出納對(duì)異常未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收賬項(xiàng)、應(yīng)付賬項(xiàng)的跟蹤,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;

5.及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來科目,并于月末對(duì)超過借款期限的員工借款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、催報(bào)。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算和收付處理,包括手續(xù)費(fèi)、賠款、退保、保費(fèi)銷數(shù)等;

6.負(fù)責(zé)審核所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤點(diǎn)表;及時(shí)正確登記固定資產(chǎn)賬,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期與固定資產(chǎn)實(shí)物主管部門核對(duì)賬、卡、物,并協(xié)助其做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn);

7.負(fù)責(zé)所屬機(jī)構(gòu)有關(guān)財(cái)務(wù)原始單據(jù)及記賬憑證的打印、整理,保證自己所核算的憑證附件齊全和完整。

任職資格:

1.全日制本科及以上;

2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.原則上35周歲以下;

4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

6..較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

7..具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。

第7篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。

4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。

5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。

6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;

5、持有cpa證書。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位

第8篇 財(cái)務(wù)室主任崗位職責(zé)

1.組織貫徹國(guó)家和公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度.

2.組織實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法.

3.負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)管理和成本核算工作.

4.合理統(tǒng)籌使用資金,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出.

5.會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)的清點(diǎn)和盤查.

6.負(fù)責(zé)組織完成各項(xiàng)上交任務(wù).

7.組織檢查分析本單位財(cái)務(wù)成果.

8.負(fù)責(zé)組織編制本單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表.

9.參與對(duì)外工程合同的審議工作.

10.參與有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議.

11.組織本單位財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)人員的考核.

12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù).

第9篇 財(cái)務(wù)部副主任崗位安全職責(zé)

.1 財(cái)務(wù)部副主任在財(cái)務(wù)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下行使財(cái)務(wù)管理職能,對(duì)本部門分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

.2 協(xié)助正職組織建立、健全、落實(shí)本部門各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法,實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究。

.3貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)以及集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,協(xié)助正職組織編制財(cái)務(wù)管理中保證安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督各單位和各級(jí)人員組織落實(shí)。

.4 根據(jù)企業(yè)年度安全目標(biāo),協(xié)助正職組織編制財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃,確定年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作,制定安全生產(chǎn)保證措施,并逐級(jí)簽定四級(jí)有效控制責(zé)任狀,做到任務(wù)、責(zé)任、壓力層層傳遞。

.5把安全工作做為本崗位的重要工作內(nèi)容,參與研究有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)和重要問題,及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理中影響安全生產(chǎn)的各種問題。

.6 協(xié)助正職籌措安全生產(chǎn)資金,確?!皟纱搿辟M(fèi)用、物資采購(gòu)和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位。

.7協(xié)助正職編制年度收入預(yù)算、成本預(yù)算、資金使用預(yù)算、納稅完成計(jì)劃、大修技改預(yù)算等,監(jiān)督各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行;對(duì)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排管理,確保安全生產(chǎn)資金不被擠占。

.8協(xié)助正職及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資金使用情況,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)費(fèi)用開支情況,為合理安排安全生產(chǎn)投入提供依據(jù)。

.9監(jiān)督本部門各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證各種費(fèi)用使用、支出合理,確保財(cái)務(wù)管理安全。

.10協(xié)助正職組織開展安全教育培訓(xùn),建立動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,保證本部門職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,掌握本崗位的安全技能。

.11協(xié)助正職組織開展“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動(dòng),開展企業(yè)安全文化建設(shè),大力營(yíng)造“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的安全文化氛圍,教育職工樹立正確的安全生產(chǎn)觀,提高職工的安全文化素質(zhì),實(shí)現(xiàn)職工行為安全。

.12協(xié)助正職組織開展本部門的“反違章”工作,落實(shí)全員控制差錯(cuò)措施,實(shí)現(xiàn)全員無差錯(cuò)。

.13正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和不安全因素及時(shí)匯報(bào)。

.14協(xié)助正職組織開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。

.15接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高財(cái)務(wù)管理工作能力。

.16履行本崗位消防安全和保衛(wèi)安全職責(zé),執(zhí)行檔案室消防管理和保衛(wèi)管理制度,定期檢查消防器材。

.17及時(shí)制止任何違章違紀(jì)行為和拒絕執(zhí)行上級(jí)的違章指揮,并有責(zé)任對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的問題提出整改建議。

第10篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作,力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范,建立科學(xué)的核算體系。

3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢査,對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行審核。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本及成本費(fèi)用的控制、分析和考核。

5.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析,并提出分析報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系,執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收、金融等法律法規(guī),靈活運(yùn)用有關(guān)政策,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

7.負(fù)責(zé)銀行負(fù)債的管理工作。

8.負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配,協(xié)調(diào)基本建設(shè)項(xiàng)目資金的管理。

9.配合有關(guān)部室搞好電價(jià)的測(cè)算與監(jiān)督工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)中心主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

協(xié)助主任組織開展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、具有高度的責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)中心主任崗位

第12篇 財(cái)務(wù)部副主任崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部副主任 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的資本運(yùn)營(yíng)和投融資體現(xiàn)

2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,混合所有制改革,并購(gòu)重組,資產(chǎn)注入等方案設(shè)計(jì),運(yùn)作,在確保國(guó)有資產(chǎn)安全前提下實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化

3.負(fù)責(zé)公司融資,按照公司總體規(guī)劃開展融資工作,滿足公司資金需求

4.負(fù)責(zé)與資本運(yùn)作相關(guān)的稅務(wù)工作

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的資本運(yùn)營(yíng)和投融資體現(xiàn)

2.負(fù)責(zé)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,混合所有制改革,并購(gòu)重組,資產(chǎn)注入等方案設(shè)計(jì),運(yùn)作,在確保國(guó)有資產(chǎn)安全前提下實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化

3.負(fù)責(zé)公司融資,按照公司總體規(guī)劃開展融資工作,滿足公司資金需求

4.負(fù)責(zé)與資本運(yùn)作相關(guān)的稅務(wù)工作

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

第13篇 工程公司財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)

建筑工程公司財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)

崗位概述:監(jiān)督管理公司的日常會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)公司的投、融資管理,及各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行。

崗位職能

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的公司預(yù)算;

3.負(fù)責(zé)審查與監(jiān)督會(huì)計(jì)事項(xiàng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)和檢查。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位(如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等)的關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

3.組織本部門員工(會(huì)計(jì)人員)進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn);

4.組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;

5.組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作;

6.組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,提供財(cái)務(wù)分析;

7.組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;

8.組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng),提高資金使用效率;

9.組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理;

10.負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn);

11.負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作;

12.組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度;

13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

15.負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

16.認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

思想道德

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,貫徹____重要思想,具有一定的政策理論水平;

具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);

堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。

職業(yè)素質(zhì)

具備豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;

熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法律法規(guī)、方針政策;

能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和總結(jié)。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第14篇 財(cái)務(wù)項(xiàng)目主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目付款審核、合同審核及相關(guān)跟進(jìn)工作;

負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表編制;

配合審計(jì)工作;

整理存檔會(huì)計(jì)憑證等;

任職要求:

全日制本科以上學(xué)歷 ,工程建筑、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

遵守財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)則,愛崗敬業(yè),有上進(jìn)心;

具備外資企業(yè)、海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第15篇 財(cái)務(wù)主任工作崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)組織本室人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、提高政治業(yè)務(wù)水平。

2)負(fù)責(zé)編制審核本段的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)決算,并經(jīng)段長(zhǎng)審核后,按時(shí)上報(bào)主管部門。

3)負(fù)責(zé)搞好更改,大修運(yùn)輸支出等款源的清算工作,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

4)努力完成每年計(jì)劃成本目標(biāo),提高資金的使用效益,每季開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),做到成本低,費(fèi)用省,效益高。

5)全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,不斷提高核算質(zhì)量,審核各類會(huì)計(jì)憑證,監(jiān)督檢查計(jì)算機(jī)使用情況,全面推進(jìn)會(huì)計(jì)核算微機(jī)化管理。

6)每月檢查出納員的現(xiàn)金庫(kù)存情況不少于2次,并做好記錄。

7)負(fù)責(zé)單位節(jié)約能源工作,按年度計(jì)劃掌握分析能源節(jié)約情況,按時(shí)上報(bào)季度節(jié)能報(bào)表。

8)為段長(zhǎng)決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)、資料,并積極組織參加財(cái)產(chǎn)清查工作。

9)對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的事項(xiàng),有權(quán)制止,不予辦理。

10)有權(quán)拒絕一切不合理的支出,有權(quán)監(jiān)督資金運(yùn)用,財(cái)產(chǎn)管理等工作。

11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

第16篇 財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。

任職資格要求:

年齡:38歲及以下

學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)

薪資博士40萬,碩士20萬 財(cái)務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))

工作職責(zé):

公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會(huì)、會(huì)計(jì)師、律師、券商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。

任職資格要求:

年齡:38歲及以下

學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。

專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動(dòng)公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)會(huì)計(jì)師(注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先)

薪資博士40萬,碩士20萬

財(cái)務(wù)主任崗位

財(cái)務(wù)主任崗位職責(zé)16篇

建筑工程公司財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé)崗位概述:監(jiān)督管理公司的日常會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)公司的投、融資管理,及各項(xiàng)預(yù)算的編制與執(zhí)行。崗位職能1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的各項(xiàng)工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)…
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