管理專員崗位職責16篇

第1篇 價格管理專員崗位職責

1417-價格管理專員 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責描述:

? 工作職責1

- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division物料及列表價

- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division折扣權限

- sap系統(tǒng)中及時維護ind/ret division經(jīng)銷商及大客戶的折扣

- 做好與價格相關文件的整理和存檔,符合審計的要求

- 及時進行sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理工作,以建立有效的數(shù)據(jù)系統(tǒng)

? 工作職責2

- 完成年度調(diào)價的基礎數(shù)據(jù)準備,新價格的檢驗和批導文件準備

- 與其他團隊合作,解決mo團隊遇到的與物料、價格、折扣和審批流程相關的問題

- 與集團相關部門合作一起完善dst項目的實施

任職要求:

? 教育背景education:本科學歷, 統(tǒng)計專業(yè)尤佳

? 工作年限working years:n/a

? 行業(yè)要求industry:有工業(yè)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

? 專業(yè)技能要求 professional skill:掌握office操作,有sap工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 物業(yè)管理專員崗位職責、要求

物業(yè)管理專員職位要求

1. 大專以上學歷，物業(yè)管理、行政管理相關專業(yè)；

2.為人熱情，善于溝通。

物業(yè)管理專員崗位職責

1.根據(jù)規(guī)劃，研究、制定所轄區(qū)域公共設施綜合開發(fā)利用的方案；

2.維護、管理所轄區(qū)內(nèi)房屋、水、電、氣、消防及其他設施，組織維修人員對發(fā)現(xiàn)的故障進行維修，并就公共設施等事務與有關部門交涉；

3.安排有關人員，對所轄區(qū)域提供安全、保衛(wèi)服務；

4.安排有關人員對區(qū)內(nèi)進行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等治理，開展區(qū)內(nèi)文化建設；

5.處理所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況；

6.按合同為住用人提供其他綜合服務。

第3篇 項目管理專員（市場行銷）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.引導客戶，提供業(yè)務產(chǎn)品方案支持；

2.獨立規(guī)劃產(chǎn)品解決方案交付計劃，并實施；

3.主持多方跨部門，跨企業(yè)進度協(xié)調(diào)會議，確保交期；

4.定期檢視，庫存/成本/交期，及工作匯報，并改善；

5.si業(yè)務合作；

任職要求：

1.能夠承擔一定的壓力。

2.能夠盡快的融入團隊。

3.能夠承擔自己職責范圍內(nèi)的工作責任。

4.工作細心，耐心、熱心。

5.適應經(jīng)常出差

第4篇 倉儲管理專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、根據(jù)確認的出入庫訂單信息，制定貨物出入庫計劃，組織裝卸工貨物出入庫。

2、負責物料出入庫安全檢查，確保出入庫貨物包裝完好，做好貨物交接工作，對不合格品進行處理。

3、負責按倉庫盤點計劃對倉庫進行定期盤點。

4、負責倉庫防火、防盜、防水檢查和預防工作。

5、負責庫房環(huán)境管理工作。

6、做好理貨員、叉車司機和裝卸工的日常管理工作，監(jiān)督檢查其作業(yè)質(zhì)量和安全，并進行教育培訓及考核工作。

7、完成領導交給的其他相關工作。

職位要求：

1、具有較強的工作責任心

2、積極進取，吃苦耐勞，勤學習，溝通協(xié)調(diào)能力強。具有堅持原則、認真負責的精神。

3、 接受過倉儲管理等方面的培訓

4、扎實的專業(yè)基礎、較強的學習能力、實際操作能力能承受一定壓力，善于學習和積累。

5、office辦公軟件熟練操作

第5篇 中低壓網(wǎng)絡管理專員崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的各項政策和法規(guī)，嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)程，抓好中低壓配網(wǎng)的安全生產(chǎn)。

2.負責抓好中低壓配網(wǎng)的運行維護工作，提高設備完好率。

3.負責制定中低壓配網(wǎng)建設規(guī)劃，合理解決線路負荷布局。

4.負責督促營銷各單位完成中低壓線路和設備的巡視檢查，制定整改方案，提高供電可靠性。

5.負責業(yè)擴報裝的審批、施工、驗收等營銷業(yè)務管理工作。

6.負責營銷各單位嚴格執(zhí)行“兩票三制”工作的監(jiān)督實施。

7.負責與各營銷單位共同建立客戶需求管理，合理安排計劃停電檢修。

8.重大業(yè)務及時向主任匯報，共同研究解決。

9.完成領導交辦的其他工作。

第6篇 服務管理專員崗位職責

服務管理專員 小熊電器 小熊電器股份有限公司,小熊,小熊電器 崗位職責:

1、負責經(jīng)銷商店鋪中關于售后服務內(nèi)容的這一部分的管理和支援,針對客服的投訴分析投訴類型,并制定改善方案;

2、全國各服務網(wǎng)點的開拓,管理和支持;

3、外服售后業(yè)務、流程和方案的制定和完善。

任職資格:

1、本科及以上學歷,最好是工科背景專業(yè),有一定文字處理能力,將工作匯總到書面上;

2、具備良好的溝通能力和外出的需求。

第7篇 固定資產(chǎn)管理專員崗位職責任職要求

固定資產(chǎn)管理專員崗位職責

崗位職責:

1. 公司固定資產(chǎn)管理:新增錄入、變更、收回、清理;

2. 固定資產(chǎn)定期盤點，出具盤點報告，對盤點差異進行處理;

3. 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離過程中固定資產(chǎn)的對應配合工作;

4. 協(xié)助部門負責人制定/修訂固定資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

5. 支持公司審計工作，對所抽取的樣本，及時提供相關的支持性文件證明，確保管理工作的正確性和合規(guī)性;

6. 監(jiān)督資產(chǎn)使用部門，做好資產(chǎn)日常維護、保養(yǎng)、維修、調(diào)配工作;

7. 對固定資產(chǎn)采購需求進行審查;

8. 完成本部門的其他臨時性、綜合性工作。

任職資格

1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，有1年以上固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2. 學習能力強，思路清晰，善于溝通和交流，工作認真、責任心強，具有較強的服務意識;

3. 會使用金蝶eas管理軟件;

4. 誠實正直可靠，工作主動敬業(yè)，能承受較大工作壓力。

固定資產(chǎn)管理專員崗位

第8篇 設備管理專員崗位職責設備管理專員職責任職要求

設備管理專員崗位職責

設備管理專員 浙江諾金電器有限公司 浙江諾金電器有限公司，諾金任職要求:

1、男，年齡在25-35歲，高中以上學歷，持有電工證;

2、具備三年相關水電設備工作經(jīng)驗;

3、熟悉基本辦公軟件;

4、工作認真負責，有較強的責任心;

5、具備較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

第9篇 信息化管理專員崗位職責

信息化管理專員 中國船舶重工集團公司第七二六研究所 中國船舶重工集團公司第七二六研究所,第七二六 職責描述:

1.編制所信息化五年規(guī)劃及信息化規(guī)劃的具體內(nèi)容。

2.編寫所信息化詳細的建設方案。

3.各類信息化項目具體的管理工作。

4.信息化相關軟件的需求分析、開發(fā)、測試及軟件維護。

5.智能制造相關工作的具體實施。

6.信息化相關系統(tǒng)的二次開發(fā)。

7。對建設完畢的信息化項目進行日常維護,手機和總結(jié)信息化項目在使用過程中產(chǎn)生的問題,定期對信息化項目進行完善與升級。

8.屏蔽機房及機房的輔助設備運維管理。

9. 參與信息化相關應急事件的處理工作。

10. 參與存儲數(shù)據(jù)的備份、恢復管理。

11. 參與部門 的精神文明建設、質(zhì)量、安全、保密和黨風廉政建設等工作。

12. 嚴格執(zhí)行保密規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

13. 負責領導交辦的其他信息化和網(wǎng)絡運維工作。

任職要求:

1. 理工科專業(yè)本科以上學歷。

2.有3年以上計算機應用開發(fā)經(jīng)驗。

3.熟悉計算機應用系統(tǒng)、有扎實的理工基礎和經(jīng)驗,能獨立處理解決相關問題。

4.善于交往,善于溝通與協(xié)調(diào)。

5. 有較強的應變能力,有責任心,對人熱情,有良好的團隊合作精神。

6. 身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

第10篇 賬務管理專員崗位職責任職要求

賬務管理專員崗位職責

崗位職責:1、 信息管理:跟蹤、搜集、核對3pl倉儲的日/周/月收發(fā)存報表或信息;2、 銷售開票支撐:完成月度erp系統(tǒng)倉儲庫轉(zhuǎn)寄售庫的調(diào)撥，并進行單據(jù)審核，向銷售部輸出月度開票數(shù)據(jù);3、 賬務差異跟進與處理:匯總公司erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)、3pl倉儲收發(fā)存數(shù)據(jù)和客戶掛網(wǎng)數(shù)據(jù)的差異，分析差異構成及原因，跟進差異的處理進展;4、 文檔管理:客戶/3pl簽收回單的管理與歸檔;5、 費用管理:3pl倉儲費用的核算與申付工作;6、 巡檢工作:定期(季度)對重點客戶的3pl倉儲進行巡檢抽查，提

賬務管理專員崗位

第11篇 內(nèi)控管理專員崗位職責

風險管理與內(nèi)控專員 凱晟投資(中國)有限公司 凱晟投資(中國)有限公司,凱晟 職責描述:

1. 負責對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風險與機會;

2. 負責建立、維護內(nèi)控與風險管理手冊;

3. 負責開展風險識別與評估工作,建立、維護風險事件庫;

4. 負責建立、維護危機事件庫,對危機事件風險源進行梳理與整治;

5. 根據(jù)企業(yè)風險評估結(jié)果,開展專項風險治理工作;

6. 負責開展內(nèi)部控制評價工作,并出具內(nèi)控評價報告;

7. 負責風險管理文化宣傳,開展風險管理培訓;

8. 協(xié)助部門開展其他領域的風險管理工作。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,具有法律、企業(yè)管理、風險管理、內(nèi)控等專業(yè)背景;

2. 具備3年以上管理咨詢或企業(yè)內(nèi)部控制、流程管理的工作經(jīng)驗;

3. 熟練掌握企業(yè)流程優(yōu)化、風險管理與內(nèi)部控制等知識;

4. 具有較強的獨立解決問題能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力和全局意識,能夠指導他人完成復雜的風險管理、內(nèi)控建設與評價任務;

5. 較強的邏輯思維以及文字處理能力,熟練使用辦公軟件操作。

第12篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求

物流運營管理專員崗位職責

物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標、公司資源網(wǎng)絡布局，結(jié)合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務規(guī)劃思路和發(fā)展目標;

2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設整車物流業(yè)務運輸管理體系的思路和目標;

5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務需求，對需求信息進行調(diào)研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;

10.依據(jù)方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運輸業(yè)務全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務質(zhì)量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質(zhì)量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

5.具有較強的分析解決問題的能力

第13篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)集團財會管理專員

房地產(chǎn)集團財會管理專員崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱財會管理專員所屬部門財會部崗位職等

直接上級財會部經(jīng)理直接下屬無

崗位概要:負責公司財務分析、稅務管理等工作

職責描述

重點工作

1.財務預算:根據(jù)項目開發(fā)計劃和公司年度經(jīng)營計劃,確定預算編列原則、財務核算程序、會計核算形式、成本核算方法和成本費用分攤方法,報上級領導審批;收集、匯總及編制年度公司財務預算計劃,并對各部門的財務預算執(zhí)行狀況進行統(tǒng)計、分析及評價;

2.會計報表制作:負責各公司會計報表的收集、匯總,編制集團公司合并報表;

3.財務分析:根據(jù)各類會計報表,負責定期對公司的財務經(jīng)營狀況進行分析,根據(jù)編制年(季、月)度綜合性財務分析報告,根據(jù)業(yè)務需求提供專項性的財務分析,為公司決策層提供財務分析報告;

4.固定資產(chǎn)管理:參與集團公司固定資產(chǎn)盤點工作,負責資產(chǎn)的帳務管理;負責與保險公司協(xié)商并簽署產(chǎn)險協(xié)議及索賠處理工作;

5.稅務管理:及時了解各項稅收政策,積極進行稅收策劃,以達稅收優(yōu)惠政策及合理避稅,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和完善財務管理制度,并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

2.信息管理:負責收集、整理國家稅收、審計、會計等相關政策法規(guī),為公司領導和其他部門提供財務信息指導;根據(jù)集團公司發(fā)展需要,負責財務信息化建設;

3.支持服務:根據(jù)集團財務管理要求,負責修改完善財務管理的各類報表;

4.溝通協(xié)調(diào):負責做好公司與財稅等政府部門之間的業(yè)務聯(lián)系工作;定期向上級領導匯報工作,并做好與相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本崗位所負責的預算編列原則明確,內(nèi)容規(guī)范和合法性,無重大違規(guī)、違紀行為;

2.保證會計報表產(chǎn)出的及時性和數(shù)據(jù)準確性;

3.保證本崗位所負責撰寫的分析報告形式符合規(guī)范要求,內(nèi)容完整真實,數(shù)字準確;

4.保證稅務策劃工作積極主動;

崗位權力

1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

2.根據(jù)工作需要,要求公司相關部門和崗位按本部門要求及時準確提供進行預算、分析所需各類信息的權力;

3.依據(jù)公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

4.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:財務、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計、審計類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有會計上崗證及會計專業(yè)資格證書,三年以上相關工作經(jīng)驗;

能力:對數(shù)字較敏感,有較強的會計核算能力、財務分析能力,能熟練使用財務軟件、辦公軟件;

品質(zhì):廉潔奉公,有較強的責任心和紀律性,對工作認真、細致、有耐心,并具有較強的保密意識;

知識結(jié)構:了解國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務;熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策;熟悉銀行業(yè)務和報稅流程;

關鍵指標:財務信息及時率、財務信息數(shù)據(jù)準確率、重大差錯和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

第14篇 終端管理專員崗位職責終端管理專員職責任職要求

終端管理專員崗位職責

崗位職責:

1、終端門店的標準化規(guī)范制定及推廣實施

2、終端門店的標準化檢查及維護

3、終端物料管理(包括但不限于銷售道具、體驗道具、品宣物料)

任職資格:

1、第一學歷全日制大專及以上，2年以上終端店面標準化管理、終端零售督導或店面運營工作經(jīng)驗

2、思路清晰，思維敏捷，洞察力強，能夠準確捕捉問題的關鍵點

3、能夠接受或創(chuàng)造創(chuàng)新業(yè)務模式;

4、具有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力。

第15篇 生產(chǎn)安全管理專員的崗位職責

負責公司消防工作和安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、評比，制定年度督查計劃、安全培訓計劃，執(zhí)行和強化六防管理并組織實施；認真學習和貫徹《中華人民共和國國消防法》，了解消防的有關安全技術、危險因素、危險源以及安全防范措施。

1．消防、安全生產(chǎn)管理專員是行政中心總監(jiān)在消防、安全生產(chǎn)管理方面的助手，督促、協(xié)助生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行消防、安全生產(chǎn)管理制度、落實安全操作規(guī)程、隱患整改，指導檢查員工安全生產(chǎn)操作，確保監(jiān)控區(qū)域生產(chǎn)安全。

2．熟悉各項消防工作、安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定，掌握消防工作、安全生產(chǎn)管理技術專業(yè)知識、勞動衛(wèi)生知識。

3．嚴格執(zhí)行各項消防工作、安全生產(chǎn)管理制度，督促各子公司、部門、落實各項消防工作、安全操作規(guī)程、規(guī)定。

4．熟悉生產(chǎn)工藝流程，了解生產(chǎn)過程、設備的有關安全技術、危險因素、危險源以及安全防范措施。

5．認真巡查，嚴格監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并上報上級主管部門閱知。

6．積極做好安全宣傳教育，培養(yǎng)員工“我要安全”的良好意識和習慣。

7．檢查落實危險區(qū)域作業(yè)的消防工作和安全防范措施，確保區(qū)域安全生產(chǎn)。

8．指導各子公司、部門安全員展開工作，督促各子公司、部門落實安全檢查，跟進隱患的整改。

9．督促員工按章作業(yè)和個人勞保用品正確使用；根據(jù)計劃組織員工開展消防演練，使員工正確掌握使用消防器材，撲滅初期火災，以及逃生技能。

10．協(xié)助各子公司、部門安全技術措施、制度的制訂，提供安全技術措施，提出整改意見并督促落實。

11．督促和強化六防規(guī)定、標準的執(zhí)行，創(chuàng)造安全、整潔的工作環(huán)境。

12．發(fā)生安全事故時，積極搶救，及時匯報并保護好現(xiàn)場；協(xié)助行政中心總監(jiān)、各子公司、部門經(jīng)理做好公司要求的其他事項。

13．起草、印發(fā)安全管理辦公室的消防工作和安全生產(chǎn)管理工作文件，落實、執(zhí)行公司消防工作和安全生產(chǎn)管理的具體工作要求。

14．制定安全生產(chǎn)管理突發(fā)或工傷事故和火災等緊急情況預案及六防緊急處理預案；籌備各類消防工作和安全生產(chǎn)管理工作會議，并對決定事項予以督辦。

15．檢查、監(jiān)督并按要求上報各子公司、部門消防工作和安全生產(chǎn)管理的工作情況。

16．對舉報、投訴安全生產(chǎn)違規(guī)、違紀行為的核查，擬定初步處理報告，上報行政中心總監(jiān)審議并對決定的處理結(jié)果落實和執(zhí)行。

17．完成上級領導交辦的其它各項工作。

18．認真學習和貫徹《《中華人民共和國國消防法》，了解消防的有關安全技術、危險因素、危險源以及安全防范措施。

第16篇 運營管理專員崗位職責

運營管理專員 金蝶軟件杭州 金蝶軟件(中國)有限公司杭州分公司,金蝶軟件(中國),金蝶軟件杭州,金蝶軟件杭州分公司 職責描述:

1、掌握業(yè)務領域團隊及人員信息,協(xié)助業(yè)務目標下達及落實,收集及記錄業(yè)務經(jīng)營相關數(shù)據(jù);

2、根據(jù)制度進行商機、合同的審核把關工作;

3、定期分析公司收款、合同簽約、老客戶服務經(jīng)營等運營情況;

4、負責定期整理公司紙質(zhì)合同、裝訂歸檔;

5、交付業(yè)績數(shù)據(jù)核算、交付考核及獎勵測算等;

6、結(jié)合運營過程管理,具體問題具體分析,撰寫運營報告;

7、收集日常業(yè)務及資源需求反饋,協(xié)助運營各項事務工作執(zhí)行;

8、完成部門負責人臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、2年以上相關工作經(jīng)驗;

2、本科以上學歷,管理學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)畢業(yè);

3、熟練運用office軟件(e_cel表格、公式、分析;word排版;ppt制作;)具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、耐心細致,思維清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立制作數(shù)據(jù)分析報告;

5、工作積極主動,具有強烈的責任心、良好的自我認知及職業(yè)定向。