咨詢崗位要求15篇

第1篇 電話咨詢回訪崗位職責任職要求

電話咨詢回訪崗位職責

1、接聽客戶來電，解決咨詢藥品相關問題; 2、通過熱線電話與客戶進行有效溝通回訪，穩(wěn)定客戶群;

電話咨詢回訪崗位

第2篇 erp高級咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 負責為制造企業(yè)提供管理信息化領域的第三方咨詢服務，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓及項目監(jiān)理；

2、 負責管理信息化領域的技術、市場、應用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，并撰寫研究報告。

職位要求：

1、機械制造、機電一體化、管理類專業(yè)，本科以上學位，從事制造業(yè)信息化領域相關咨詢服務工作3年以上；

2、熟悉制造業(yè)企業(yè)的業(yè)務流程，有在制造企業(yè)工作的管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握信息化基礎知識，實施過大型erp軟件，有sap或者大型erp實施經(jīng)驗為佳（需熟練掌握供應鏈、倉儲、生產(chǎn)、財務等業(yè)務知識）；

4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神；

5、思維清晰，具有良好的溝通能力、文字和口頭語言表達能力(熟練掌握word、powerpoint等辦公工具），具有強烈的團隊意識和工作責任心；

6、富有激情，工作踏實，責任心強，能經(jīng)常出差，能承擔較大的工作壓力。

第3篇 留學咨詢顧問崗位職責任職要求

留學咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由職位描述:

1. 擇由制定了清晰的工作標準和服務流程作為顧問接待客戶的指引。顧問需要以客戶需求為出發(fā)點，利用自己的專業(yè)知識、影響力、解決問題的能力等，為客戶提供留學咨詢，與客戶建立信任關系，并簽訂留學服務合同，從而完成相應的業(yè)績要求。

2. 基于‘看得見的留學定制服務’的理念，擇由構建了完整的客戶服務系統(tǒng)。依托于這套系統(tǒng)，顧問需要全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景，充分調(diào)運內(nèi)外資源，為客戶提供個性化的留學規(guī)劃和背景提升方案，并將規(guī)劃和方案形成清晰的報告和指引，從而增加客戶申請國外院校的競爭力和提升學生的個人能力。

3. 分工合作，在各個模塊都給客戶___的服務體驗和質(zhì)量，是擇由設計服務流程時秉持的理念。顧問需要與文案通力合作，共同跟蹤和管理留學申請服務流程，解決過程中的發(fā)生的各類問題，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和理想的留學申請結果。

4. 口碑營銷是擇由市場推廣的重要手段之一。顧問需要與簽約或者離境客戶保持固定頻率的溝通，關心客戶，幫助客戶解決問題，與客戶保持良好和長久的合作關系，從而提升客戶滿意度和產(chǎn)生口碑傳播。

5. 市場行為必須基于對客戶的了解，并且以客戶的需求為出發(fā)點。顧問因此需要反饋客戶的需求和市場動向，參與公司安排的各項市場推廣活動，為公司各種營銷方式提供留學專業(yè)信息支持。

6. 持續(xù)學習和提升能力能夠讓員工和企業(yè)都更具備競爭力。顧問有義務自我學習和提升，參與各項業(yè)務培訓，提升職業(yè)形象、職業(yè)技能和職業(yè)心態(tài)，自身經(jīng)驗和知識，為構建學習、的企業(yè)文化做出努力。

7. 尊重規(guī)則是西方教育重視的理念。作為留學從業(yè)人員，顧問必須認可和遵守公司各項規(guī)則和制度，或者對規(guī)則提出建設性修改意見，幫助公司和個人一起成長。

背景要求:

1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2. 985/211院校，海歸人士優(yōu)先;

3. 歡迎非留學行業(yè)背景的候選人;

4. 歡迎具備3-5年工作經(jīng)驗，希望在留學行業(yè)實現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的候選人;

5. 歡迎希望幫助孩子成長和發(fā)展，從而獲取成就感的爸爸媽媽

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長;

留學咨詢顧問崗位

第4篇 金牌咨詢師崗位職責任職要求

金牌咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、通過微信、電話等線上溝通工具接待客戶，幫助客戶分析其遇到的關于戀愛、婚姻等情感問題;

2、了解和挖掘客戶需求，促進成交，完成業(yè)績指標;

3、通過解答客戶疑問，消除客戶疑慮，樹立公司品牌形象;

4、與客戶保持穩(wěn)定的溝通頻率，維護客戶關系，保護客戶隱私，建立信任感;

任職資格:

1、高中、中專以上學歷，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，成功欲強，賺錢欲望強。

3、有責任心，能承受一定壓力;

4、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務實;

5、對心理學和情感行業(yè)有濃厚興趣，愿意幫助別人解決情感問題者優(yōu)先。

工作福利:

1、公司實行標準8小時工作制;

2、辦公環(huán)境優(yōu)美，空氣清新;

3、提供專業(yè)培訓，晉升機會多;

4、公司提供微波爐，環(huán)境干凈;

5、員工享有春節(jié)、元旦、五一、十一、三八婦女節(jié)、清明、中秋等國家規(guī)定的法定節(jié)假日;

6、公司為員工提供零食水果，每月都有豐富多彩的團隊活動:員工生日會、旅游，聚餐，k歌等。

金牌咨詢師崗位

第5篇 淘寶運營解答/專業(yè)咨詢崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責解決vip學員的學習與實操問題，制定具體的學習方案；

2、帶領vip學員實戰(zhàn)操作，幫助學員全面提升；

3、處理各類學員售后疑難問題，無限度提升學員滿意度

【任職資格】

1、18-28歲

2、大專及以上學歷

3、普通話流利標準，具有良好的溝通技巧；

4、淘寶運營實戰(zhàn)操作經(jīng)驗1年以上，有成功案例優(yōu)先；

5、較強的責任心和執(zhí)行力，具體客服服務意識

6、工作積極主動并具備團隊精神和自主創(chuàng)新能力 ；

上班時間：朝九晚六

福利待遇：

1、基本工資+獎金+每三個月調(diào)薪一次，薪資漲幅0~3000元，一經(jīng)調(diào)薪，底薪穩(wěn)定，不會下調(diào)。

2、公司為員工免費提供小區(qū)內(nèi)住房宿舍，配套廚房，廁所，洗衣機，空調(diào)等。對于在外住宿員工轉(zhuǎn)正后每月提供200塊住房補貼。

3、員工享有帶薪年休假、生日禮金、節(jié)日禮品及各類法定假期；

4，、公司員工每月不定期聚餐，不定期提供零食

5、轉(zhuǎn)正后可申請管理崗位；

6、入職后老員工一對一指導

聯(lián)系電話：三三老師/18423148688

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第6篇 咨詢顧問實習生崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助負責上級按時完成相應的市場研究報告。

2、參與項目前期的客戶需求分析，執(zhí)行上級主管指示完成項目。

3、參與負責項目進度與質(zhì)量追蹤、控管，即時反應專案執(zhí)行環(huán)節(jié)遭遇的問題，即時協(xié)調(diào)，確保如期完成項目要求。

4、負責與主管討論報告架構，提交報告所需的數(shù)據(jù)分析報表，驗收數(shù)據(jù)正確性。

5、完成項目相關資料的收集與整理，項目文件匯總與歸檔。

6、基本的客戶電話，郵件或當面溝通。

7、獨立解決客戶關于數(shù)據(jù)當中的問題。

8、負責跨部門協(xié)調(diào)以確保項目順利執(zhí)行

9、上級安排的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，社會學、市場營銷學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

2. 具有咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗，服務于快消、餐飲、零售行業(yè)客戶項目經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有快速學習能力，熱衷于咨詢行業(yè)深入發(fā)展職業(yè)規(guī)劃

4、分析、驗證能力強，優(yōu)秀的語言表達能力和演講功底

5、人際溝通能力、出色的談判技巧和公關能力

第7篇 教育咨詢師（古漢校區(qū)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：（雙休）

1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務。

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷。

3、給孩子制定符合其個性特征的輔導方案，并與家長簽訂輔導協(xié)議。

4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協(xié)調(diào)教務工作，保證服務質(zhì)量。

5、熟悉中小學教材、題庫及教學參考資料。

6、收集會考、中高考及相關考試信息。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，師范及教育類專業(yè)優(yōu)先。

2、一年以上的教育咨詢經(jīng)驗；（特別優(yōu)秀者可放寬）。

3、協(xié)調(diào)溝通能力好。

4、形象氣質(zhì)佳。

5、有責任感，熱愛教育事業(yè)。

6、有愛心，能真誠為孩子的前途盡職盡責。

時間;雙休（周一至周五輪休兩天）

一經(jīng)錄用，我們提供在長沙培訓行業(yè)具有競爭力的薪酬；完善的社保制度；良好的發(fā)展空間。歡迎你加入我們的團隊！

第8篇 高級咨詢顧問（信息規(guī)劃方向）崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、組織設計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結信息化規(guī)劃項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經(jīng)營通道：事業(yè)單元總經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—事業(yè)群經(jīng)理

職位特色：

1、高級咨詢顧問職位無銷售任務，只對項目實施、項目質(zhì)量負責；

2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)等多行業(yè)的項目機會；

3、高級咨詢顧問既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

4、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并提供年底雙薪；

5、公司提供多種渠道的個人品牌推廣，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助高級咨詢顧問發(fā)表個人觀點，打造個人品牌；

6、免費參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。

第9篇 留學咨詢顧問-美國研究生申請職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬；

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜；

這里有每年一次境外游（今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關西和新加坡）+ 一次境內(nèi)游，快樂出游快樂工作；

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長；

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述：

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲（這也是你的職業(yè)成就之一）

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務體驗和留學申請錄取結果（到時候你會超有自豪感）；

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關系就到此結束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通；如果能保持長久的朋友關系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶（桃李滿天下喲）；

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持（很能提高簽約率的），同時，你也需要參與各種市場推廣活動（可以有更多機會接觸到高質(zhì)量的新客戶），并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經(jīng)驗和知識（是擇由一種很好的氛圍），所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守；同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余！

我們需要這樣的你：

1、 本科及以上學歷（985/211院校，海歸人士優(yōu)先），專業(yè)不限，背景不限（歡迎非留學行業(yè)背景的候選人）；

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果；

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結果導向；

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心；

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動；

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式；

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力；

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內(nèi)擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務： 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能； 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2.對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3.在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團隊活動經(jīng)費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1.擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信：學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2.長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3.擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經(jīng)營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能；

2.擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3.與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

第10篇 網(wǎng)電咨詢（整形）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、咨詢電話的接聽及網(wǎng)絡咨詢的解答，力求實現(xiàn)客戶的預約到診；

2、獲取咨詢?nèi)藛T相關信息與潛在需求，解答好客戶的咨詢和問題，做好記錄工作，提升客戶滿意度；

3、熟練掌握各項目價格、功效、基本原理，能準確地進行分診工作；

4、主動與相關部門人員溝通，追蹤客人到診、咨詢、治療情況；

5、對顧客反饋、投訴的問題進行記錄，并反饋給相關部門并跟蹤問題的解決；

6、根據(jù)工作需要進行電話或新媒體方式的回訪；

7、負責相關數(shù)據(jù)的記錄與統(tǒng)計，為提供有效管理考評做參考依據(jù)；

8、上級領導安排的其它臨時工作。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 項目咨詢經(jīng)理崗位職責任職要求

項目咨詢經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)能夠全面負責承擔中型及以上咨詢項目;

2)能夠有效分析客戶需求并獨立提供有效的解決方案建議;

3)能夠有效提升顧問團隊的專業(yè)咨詢能力;

4) 具有出色的溝通、指導和展示能力。

任職要求:

1)具有3年以上管理咨詢相關行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢項目經(jīng)驗;

2)或具有1年以上咨詢項目管理經(jīng)驗;

3)熟悉管理咨詢業(yè)務的主要領域，精通2-3個領域;

4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

5)勝任力素質(zhì)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。:

項目咨詢經(jīng)理崗位

第12篇 人力資源咨詢高級顧問/經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

?you will work with manager/partner to provide advisory services to clients on various hr function areas. you will provide assistance and value added client work under the coaching and mentoring of manager and partner.

?support manager or partner in managing and developing important client relationships with major state-owned enterprises (soes) in the above sectors;

?managing and delivering high-quality projects and results to ensure the highest customer satisfaction;

?solid problem solving skills， ability to analyze comple_ data， identify core issues， investigate， evaluate and reach appropriate conclusions/solutions;

職位要求：

?the candidate should ideally have a master’s degree in ba， general management， finance， legal， engineering and/or mathematics， or a closely related discipline (e.g. mba， financial engineering， it， etc.) ;

?at least 2 years’ (or more) e_perience in management consultancy， professional services advisory or with a blue-chip industry company， with demonstrable e_perience in one or more of the following areas of hr management， m&a， org development， strategy planning， key performance indicator (kpi) definition

?preference will be given to candidates with in-depth industrial e_perience and appropriate certification (e.g. pe) at a consulting firm

?strong communication and presentation skills (including powerpoint skills and e_cel)

?e_perience managing high-impact， comple_ and analytically challenging projects in high-pressure， milestone-based environments

?strong formal presentation skills

?a fle_ible， creative and innovative approach to problem solving， and strong interpersonal and communication skills

?fluency in both written and oral mandarin and english is required

?applicants for the senior consultant role should have similar industry and functional e_posure/requirements， but typically require 4–6 years of industry e_perience

第13篇 皮膚咨詢崗位職責任職要求

皮膚咨詢崗位職責

皮膚管理咨詢師/祛斑咨詢 英歌美美容(上海)有限公司 英歌美美容(上海)有限公司，英歌美 1、負責皮膚管理的治療操作

2、負責術中護理及術后護理細節(jié)的傳達確認

3、負責客人術后應激反應的解答與處理

4、負責活動所需儀器設備及物料的申請調(diào)配

5、負責儀器設備出現(xiàn)故障期間的故障描述以及與公司物資管理部對接設備維修的對接

6、負責個人業(yè)績的完成

7、協(xié)助皮膚管理咨詢專家對活動店家進行啟動培訓(是什么、為什么、賣什么、怎么賣、如何售后)及遠程培訓考核解答

8、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動店家篩選客人、遠程初診客人，編排活動見診客人名單

9、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動店家確定銷售與售后計劃

10、協(xié)助皮膚管理咨詢專家見診銷售

崗位要求:

1、大專學歷及以上(有多年皮膚管理銷售經(jīng)驗，可以降低學歷要求)

2、護理學、醫(yī)學專業(yè)出生優(yōu)先

第14篇 咨詢經(jīng)理/銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1）根據(jù)校區(qū)分配到前端銷售的年度業(yè)績?nèi)蝿罩笜瞬鸱值郊径?、月度；每月根?jù)團隊的指標拆分到每位咨詢顧問月度、周指標；

2）負責咨詢團隊人員的搭建、培訓、人才梯隊建設；

3）負責建立團隊工作制度、流程及個性化獎罰機制等；

4）監(jiān)督咨詢團隊的過程數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并給出解決方案；

5）負責營造和影響團隊氛圍及士氣，提高團隊精神面貌，提高服務滿意度；

6）處理臨時突發(fā)事件。

職位要求：

1）統(tǒng)招大專以上學歷；

2）3年以上銷售工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗兩年以上，有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）熱愛教育行業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神。

第15篇 稅務咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1. 主要負責個稅相關解決方案售前交流咨詢，公司運營部門稅務專業(yè)支持及專業(yè)意見文檔的撰寫。

2. 負責梳理各行業(yè)的個稅解決方案，熟悉各行業(yè)相關法律法規(guī)及業(yè)務模式，能深入的分析行業(yè)稅務痛點并給出針對性的解決方案。

3. 熟悉稅收相關政策，尤其是新個稅改革后個稅的相關政策，從稅務邏輯角度出發(fā)不斷對公司相關產(chǎn)品提出優(yōu)化意見。

4. 針對公司客戶提出稅務相關問題給與專業(yè)性意見，并定期整理匯總咨詢回復。

5. 針對不同行業(yè)的稅務培訓需求，整理培訓資料。

崗位要求:

1. 財稅專業(yè)背景，三年以上事務所工作經(jīng)驗。

2. 熟悉財稅政策及實務操作，尤其精通新個稅改革后個稅相關法規(guī)。

3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)與書面寫作能力及表達能力。

4. 團隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強。

5. 熱愛稅務咨詢工作，對稅務咨詢行業(yè)發(fā)展趨勢有獨特的思考。

6. 有法律專業(yè)背景或注冊稅務師優(yōu)先。