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第1篇 分公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分公司人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)
分公司人事行政經(jīng)理 深圳雅斯特酒店管理有限公司 深圳雅斯特酒店管理有限公司，雅斯特 在集團(tuán)公司人資制度、規(guī)范下開展工作，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展完善人資業(yè)務(wù)流程。
負(fù)責(zé)分公司關(guān)鍵崗位人才的招聘，拓展招聘渠道并完成招聘任務(wù)目標(biāo)。
負(fù)責(zé)區(qū)域人事專員的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期開展分公司人力資源數(shù)據(jù)分析并根據(jù)問題溝通解決方案。
組織制定分公司培訓(xùn)計劃，跟進(jìn)培訓(xùn)計劃的實(shí)施，對門店人事專員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
組織開展績效管理工作，匯總績效評定和績效溝通反饋工作;
優(yōu)化完善分公司員工關(guān)系管理體系，負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等人事工作;
協(xié)助分公司總經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
為分公司所屬連鎖酒店提供人力資源支持工作;
嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)總部人力資源管理制度，保持與總部hr的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求;
10、負(fù)責(zé)分公司的行政管理工作。
任職資格:
1、 年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖酒店行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、主動;
性格開朗大方，親和力佳，能承受較大工作壓力;
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備獨(dú)立處理問題的能力;
熟練掌握word， e_cel， ppt 等office辦公軟件。
分公司人事行政經(jīng)理崗位
第2篇 行政教師崗位職責(zé)任職要求
行政教師崗位職責(zé)
高校行政教師 1.處理高校的行政工作和后勤工作，并負(fù)責(zé)院校實(shí)際工作和集團(tuán)總部對接。
2.熱愛教育行業(yè)，溝通交流能力好，親和力佳;
3.要求泰語能力好，熟悉辦公軟件。
1.處理高校的行政工作和后勤工作，并負(fù)責(zé)院校實(shí)際工作和集團(tuán)總部對接。
2.熱愛教育行業(yè)，溝通交流能力好，親和力佳;
3.要求泰語能力好，熟悉辦公軟件。
行政教師崗位
第3篇 助理（偏行政）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助人事崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)，辦理員工入離職、考勤、工作服管理；
2.協(xié)助行政部做好倉庫支持工作；
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
上六休一，非誠勿擾！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 行政銷售助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2.負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經(jīng)理。
3.負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4.負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6.負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。
7.負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1.全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2.具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。
3.性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。
4.熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 行政人事專員/助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
●崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、入職離職調(diào)動等手續(xù)，建立人事檔案，負(fù)責(zé)社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關(guān)事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的計劃和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理；
3、組織安排公司會議、活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度；
5、辦公室的維護(hù)、接待等日常人事行政事務(wù)處理，以及其他上級交辦事項(xiàng)。
●職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源基礎(chǔ)知識及行政工作的操作流程，對相關(guān)勞動法規(guī)有了解；
3、能熟練使用office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、組織策劃和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心細(xì)致。
●其他：
月薪4-6k，五險一金，根據(jù)業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 行政培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
培訓(xùn)行政經(jīng)理 浙江紹興和達(dá)水務(wù)技術(shù)股份有限公司 浙江紹興和達(dá)水務(wù)技術(shù)股份有限公司，和達(dá) 紹興供水管網(wǎng)漏損控制項(xiàng)目被住建部授予“中國人居環(huán)境范例獎”，為更好地服務(wù)行業(yè)發(fā)展，向全國水務(wù)行業(yè)推廣和復(fù)制“紹興模式”， 紹興市公用事業(yè)集團(tuán)全面總結(jié)10余年來在供水管網(wǎng)漏損控制方面的經(jīng)驗(yàn)與做法，攜手浙江和達(dá)成立了浙江紹興和達(dá)水務(wù)技術(shù)股份有限公司，主要提供分區(qū)計量與漏損控制項(xiàng)目設(shè)計建設(shè)、運(yùn)營管理、咨詢培訓(xùn)等軟硬件全套解決方案，并建成了城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)漏損控制實(shí)訓(xùn)基地，通過專業(yè)師資力量和漏控項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為水務(wù)企業(yè)開展持續(xù)的咨詢管理和人才培訓(xùn)服務(wù)，幫助提升漏損控制水平，推進(jìn)水資源的節(jié)約。
基地位于紹興平水江制水有限公司內(nèi)，占地約5000平方米，2年多來共完成50多期培訓(xùn)，人數(shù)超過2000人，服務(wù)300多家水司，覆蓋全國23個省、3個自治區(qū)、1個直轄市，及香港特別行政區(qū)。基地由中國水協(xié)科技委授牌，得到了國家住建部、各級政府、行業(yè)協(xié)會和客戶的大力支持和認(rèn)可，“全國市長研修學(xué)院城鎮(zhèn)供水節(jié)水現(xiàn)場教學(xué)基地”、“中規(guī)院城鎮(zhèn)水務(wù)與工程院科研實(shí)踐基地”、“同濟(jì)大學(xué)教學(xué)實(shí)踐基地”也相繼落戶于此。
關(guān)注“城鎮(zhèn)供水管網(wǎng)漏損控制實(shí)訓(xùn)基地”微信公眾號，了解更多信息。
現(xiàn)因培訓(xùn)發(fā)展需要，招聘培訓(xùn)企劃一名:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn)咨詢、聯(lián)絡(luò)、報名，及培訓(xùn)期間的組織接待工作;
2、與講師及相關(guān)人員溝通，做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
3、根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)落地實(shí)施，做好培訓(xùn)跟蹤、反饋、評估、回訪及檔案管理工作;
4、做好實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)工作;;
5、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地微信公眾號的運(yùn)營，內(nèi)容編輯和更新;
6、負(fù)責(zé)客戶來訪時的會務(wù)準(zhǔn)備、接待、照片拍攝等工作;
7、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地組織文化建設(shè)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，致力于培訓(xùn)事業(yè)，能夠把幫助別人成長作為自己的樂趣;
2、熱愛文字工作，文筆能力強(qiáng)，擅長寫作;
3、愛好攝影，有一定的攝影技巧，能使用ps或ai進(jìn)行簡單的圖片處理;
4、熟練使用word、e_cel、ppt等常用辦公軟件，熟悉海報及視頻制作;
5、良好的獨(dú)立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，能推動業(yè)務(wù)進(jìn)展并拿到結(jié)果;
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思路清晰，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，自我驅(qū)動型;
7、執(zhí)行力高，穩(wěn)定性強(qiáng)，對工作有執(zhí)著精神，不客觀抱怨。
行政培訓(xùn)經(jīng)理崗位
第7篇 招標(biāo)助理/商務(wù)行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)所有交易平臺（含省平臺、深圳gpo、廣州gpo）的日常操作，包括議價、簽合同、點(diǎn)配送，以及定時對藥品資質(zhì)材料進(jìn)行維護(hù)；
2、協(xié)助招標(biāo)策略、招標(biāo)負(fù)責(zé)人的招標(biāo)工作，整理藥品資質(zhì)材料及掃描，進(jìn)行平臺報價、入市價確認(rèn)、價格核查等工作；
3、協(xié)助廣東省兩票制發(fā)票掃描及上傳，以及發(fā)票檢查整理工作；
其他與招標(biāo)、gpo、兩票制相關(guān)的協(xié)助工作；
崗位要求：
education/qualifications教育程度/所獲資格證書
大專及以上學(xué)歷
醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)選
job required competencies崗位所需勝任力
1年以上相關(guān)行政/助理工作經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 行政經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度；
2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
3、帶領(lǐng)本部門人員做好文書、檔案、重要資質(zhì)、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、會議、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍等方面的行政工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持；
4、擬定、執(zhí)行公司行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制行政成本；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬限制）；
2、掌握企業(yè)全面行政管理理論知識體系，精通行政體系建設(shè)和事務(wù)處理方面的實(shí)
操；
3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和文字寫作能力，善于解決團(tuán)隊(duì)成員之間沖突并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；
4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
5、熟練使用辦公軟件；
薪資福利：
1、底薪6500+全勤績效+獎金+多項(xiàng)福利補(bǔ)貼（交補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)）+五險一金+朝九晚六+周末雙休；
2、工作時間9：00-18:00；
3、每年多次員工活動（年度旅游、拓展活動等）；
4、公司將定期、不定期組織一些體育、文化、聚餐活動；
5、快速晉升空間，有效地競聘晉升制度；
6、保障薪獎: 入職報到享受優(yōu)質(zhì)的獎勵機(jī)制高底薪+豐厚提成
7、每季度員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物；
8、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
9、根據(jù)工作需要，公司安排晉升培訓(xùn)（都是帶薪并且提高薪資的）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第9篇 日資公司銷售行政助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
job title:sales assistant
jd:
海外供應(yīng)商管理：采購合同簽訂、發(fā)訂單、納期管理、補(bǔ)貨換貨及產(chǎn)品設(shè)計變更信息聯(lián)絡(luò)等。
客戶維護(hù)：進(jìn)行每月結(jié)算，數(shù)據(jù)整理，發(fā)票開具，新項(xiàng)目報價等。
社內(nèi)報告、會議、郵件、資料等的口譯與筆譯（日語及英語）。
銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，銷售會議協(xié)助
經(jīng)理交代的其他事宜。
e_perience trading company， with english， japanese，office and software(word， e_cell)
working city:shenzhen
working address:25f，aerospace skyscraper， 4019 shennan road， futian district， shenzhen， china.(htz)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 行政行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
行政行政經(jīng)理崗位職責(zé)
行政經(jīng)理 廈門海尼電子商務(wù)有限公司 廈門海尼電子商務(wù)有限公司，海尼 一.任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，人力資源/行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);
2.五年以上企業(yè)管理，三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;
3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;
4.較強(qiáng)的管理制度擬定和公文撰寫能力;
5.對物料采購、倉庫管理流程熟悉者佳;
6.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;
7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強(qiáng)的抗壓能力。
二、主要崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;
2.實(shí)時完善公司各項(xiàng)行政管理制度并貫徹落實(shí);
3.組織公司物料采購與倉儲運(yùn)作管理;
4.落實(shí)車輛管理、保安與安全工作、食堂和環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù);
5.塑造宣導(dǎo)良好的企業(yè)文化
行政行政經(jīng)理崗位
第11篇 行政崗位職責(zé)任職要求
行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作
2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作
3、聽從分配和安排。
任職要求:
1、男女不限，年齡在20--45歲之間;
2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
行政崗位
第12篇 行政接待崗位職責(zé)任職要求
行政接待崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
任職要求:
1、18-25歲，形象氣質(zhì)佳;
2、能熟練操作word，e_cel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3、有較強(qiáng)責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4、有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力;
第13篇 行政會計崗位職責(zé)任職要求
行政會計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)唯品會、天貓等電商平臺財務(wù)核算
2、應(yīng)收、應(yīng)付發(fā)票等費(fèi)用核算
3、完成上司交代的臨時性工作任務(wù)
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉應(yīng)用財務(wù)相關(guān)及office辦公軟件，有一定的sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的電商行業(yè)財務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
行政會計崗位
第14篇 行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
行政負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
①制定和監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)行政管理體系/制度，保障行政工作有序開展;
②結(jié)合分公司年度業(yè)績指標(biāo)，積極參與分公司年度經(jīng)營管控;
③統(tǒng)籌規(guī)劃分公司固定周期內(nèi)接管面積并進(jìn)行定向工作指導(dǎo);
④分公司資產(chǎn)有效管控，保障分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)安全和有效利用;
⑤對分公司范圍內(nèi)行政成本進(jìn)行監(jiān)督管控，行政費(fèi)用使用率最大化;
⑥公司級文體活動、大型會議的支持、宣傳及后勤保障工作;
⑦分公司各辦公環(huán)境、整體規(guī)劃、施工進(jìn)駐、勞保用品、車輛等日常管理的檢查與督導(dǎo);
⑧分公司內(nèi)差旅服務(wù)、年節(jié)福利、生活服務(wù)管理工作;
⑨分公司范圍內(nèi)檔案、公文及文件資料的保管存檔工作;
⑩分公司內(nèi)優(yōu)秀行政管理人員定向培養(yǎng)及選拔工作。
任職資格:
1.1 學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
1.2 經(jīng)驗(yàn)要求:
具有三年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3 專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:
對行政管理及工作流程有全面的理解和認(rèn)識，熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用。
1.4 其它相關(guān)要求:
外向，善于溝通，人際交往能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
行政負(fù)責(zé)人崗位
第15篇 前臺行政崗位職責(zé)任職要求
前臺行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 接待公司外部訪客;
2. 負(fù)責(zé)總機(jī)工作，接聽、過濾、轉(zhuǎn)接來電，反饋必要的客戶信息，熱情周到;
3. 負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)、快遞物料管理，核算每月的快遞費(fèi)用;
4. 員工出差機(jī)票以及酒店預(yù)訂安排及賬單核對;
5. 總部訪客在上海的酒店、接送機(jī)及市內(nèi)用車的安排協(xié)調(diào);
6. 員工考勤記錄及每月反饋遲到員工信息;
7. 會議室預(yù)訂管理，辦公設(shè)備報修管理(如設(shè)備、家具、空調(diào)等)
8. 其他行政事宜:前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù)、公司會議期間協(xié)助訂飯等;
任職要求:
1. ?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，年齡28歲以下，形象氣質(zhì)佳，有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 電腦操作熟練， 熟悉word/e_cel辦公軟件;
3. 有良好的中、英文寫作與口頭表達(dá)能力，普通話良好;
4. 熱愛本職工作，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度;
5. 誠信、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí);
前臺行政崗位
