煤礦安全管理實務探討【16篇】

第1篇 煤礦安全管理實務探討

煤礦企業(yè)是一個高危行業(yè)，安全是煤礦生產(chǎn)永恒的話題。只有強化安全管理，嚴格制度落實，提高安全執(zhí)行力，才能構(gòu)筑安全屏障。煤礦主要作業(yè)點就是井下現(xiàn)場。煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。眾所周知，煤礦企業(yè)是典型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關(guān)天的頭等大事。安全生產(chǎn)管理光靠領(lǐng)導重視、開會議、發(fā)文件是不夠的，安全生產(chǎn)工作必須落實到每一個單位，每一個職工，注重單位內(nèi)部具體日常化細節(jié)管理，真正做到安全生產(chǎn)，減少傷亡事故的發(fā)生。結(jié)合自己的工作實踐，下面就如何抓好煤礦安全生產(chǎn)管理工作，談談自己的幾點看法。

一、健全完善安全管理制度，落實崗位責任制，明確責任，科學管理。

安全管理是通過計劃、組織、領(lǐng)導、控制、激勵和約束等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)管理對象，以期更好地達到予期安全目標的一個全過程。在企業(yè)，不論規(guī)模大小，法人代表都是安全生產(chǎn)的第一責任者，負有領(lǐng)導責任。“欲窮千里目、更上一層樓”，作為企業(yè)法人你就是“金字塔”的頂尖人物，你就應該俯視安全管理上的一切工作。并充分認識到基礎(chǔ)不實不牢，“金字塔”會出現(xiàn)傾斜的道路。通過俯視看管理是否到底，看責任是否到位，這樣你就可以按照領(lǐng)導級別，領(lǐng)導分工，制定逐級機構(gòu)設置，人員配備，管理責權(quán)，激勵與制約辦法等一系列“縱向到底”的管理體制，即：礦長管什么，分管礦長管什么，科長管什么，隊長管什么，企業(yè)員工怎樣動態(tài)互保和聯(lián)保；同時，還要結(jié)合安全管理的分工不同，責權(quán)范圍的不同制定橫向到邊的安全管理措施。即：分管礦長之間的協(xié)調(diào)，分管科長之間的協(xié)調(diào)，采、掘、機、運、通隊組間的協(xié)調(diào)。

管理從職能上講上級應給下級負責，前期工作應為后期作保障，這是管理的實質(zhì)。比如，安全培訓工作，脫產(chǎn)培訓屬職教部門管，發(fā)證工作是班組管理部門管，現(xiàn)場操作屬生產(chǎn)隊組管理，如果職工現(xiàn)場操作不規(guī)范就應該追究培訓部門、發(fā)證部門的責任。還有，在生產(chǎn)工作現(xiàn)場，生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務屬生產(chǎn)部門管，機電設備屬機電部門管，作業(yè)規(guī)程屬技術(shù)部門管，怎樣協(xié)調(diào)這些關(guān)系，做到既分工負責，又協(xié)調(diào)統(tǒng)一，圍繞統(tǒng)一目標開展工作等。所以，在環(huán)境多變、行業(yè)特殊、各種災害事故多發(fā)的煤礦企業(yè)建立科學的安全管理體制和嚴格的安全管理機制是非常重要的，同時，這種體制和機制千萬不能受到改革、改組、改制所左右。作為一個企業(yè)法人，只要你擺正了安全與改革、安全與穩(wěn)定、安全與效益、安全與企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)系，你才會主動地考慮如何抓安全管理的科學設置、安全管理人員的配備、安全管理機制的健全、安全制度的落實和安全目標的實現(xiàn)。

二、發(fā)揮安全宣傳作用，加強安全宣傳陣地建設

（1）安全宣傳要為生產(chǎn)建設服務。安全宣傳工作必須服從服務于經(jīng)濟建設，自覺把安全宣傳和安全教育工作滲透到生產(chǎn)活動各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。煤礦宣傳部門主要為安全生產(chǎn)提供以下四種服務：①輿論服務。為礦山安全服務，首要的任務就是鼓舞職工,動員職工，為搞好安全生產(chǎn)鼓勁加油。要充分利用廣播、電視、板報和櫥窗等宣傳工具和陣地，大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針和政策，使職工了解企業(yè)的安全奮斗目標，明確自己所在崗位的任務。②文化服務。就是用健康向上，豐富多彩的精神產(chǎn)品滿足職工群眾日益增長的文化生活需要，使職工在井下作業(yè)時精力充沛、身心健康。③信息服務。一方面將掌握了大量有關(guān)安全工作方面的信息和職工的思想動態(tài)，歸納整理后及時提供給領(lǐng)導，為科學決策服務。另一方面，還要把上級有關(guān)安全的指示、意見及兄弟單位抓安全工作的好作法、好經(jīng)驗和新思路、新舉措傳遞給職工。④培訓服務。把安全知識培訓穿插進來，舉辦安全法規(guī)培訓班，安全知識研討會和事故安全分析等。

（2）安全宣傳要貼近職工群眾。安全宣傳是一項長期的、系統(tǒng)的、經(jīng)常的工作，要采取化大為小，化命令式說教為春雨式滲透的方法。使安全宣傳工作更加深入人心，在職工心中筑起堅固的安全防線。要想將這項工作搞得扎實而富有成效，貼近職工群眾，要做到:“四到”。“四到”即安全宣傳工作到井口、到班組、到工作面、到職工心中。要充分利用從職工更衣室到井口之間的一段長廊，定期開展“安全宣傳一條街”活動，工會、團委、群監(jiān)網(wǎng)員、女工委、居委會等共同參與，以造成強大聲勢。

三、加強基層干部的責任意識

（1）要加強基層干部的責任心教育，嚴肅整治只講生產(chǎn)不講安全、視安全工作為兒戲的壞風氣，努力使每一位跟班區(qū)長“安全工作責任意識到位”。

（2）強化遵章指揮意識。在安全生產(chǎn)過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規(guī)程措施，熟悉管理制度，要求工人學習、考試的規(guī)程措施，基層干部也要參加學習和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。對于那些只抓生產(chǎn)不抓安全的基層干部要給予嚴肅處理。

（3）強化現(xiàn)場把關(guān)意識。煤礦安全工作重在現(xiàn)場，所以要求跟班區(qū)長必須強化現(xiàn)場把關(guān)意識?；鶎訋О喔刹恳押矛F(xiàn)場工人遵章作業(yè)提示關(guān)，提高工人遵章作業(yè)意識。

四、抓安全需要一支素質(zhì)良好，作風端正的安監(jiān)隊伍

（1）要教育安監(jiān)員牢記安全是我們的神圣職責，時刻保持積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，用心用腦去研究安全、抓好安全。心態(tài)上要警鐘常鳴，慎言好轉(zhuǎn)，多找不足，永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。

（2）要發(fā)揮先鋒隊和主力軍的作用，安監(jiān)處不僅要發(fā)揮監(jiān)管作用，還要在揭示問題，揭示管理的過程中把握動向，捕捉苗頭，時不時地為大家敲敲警鐘。

（3）在現(xiàn)場督查過程中還要加強溝通，自我糾偏。抓安全不能吹毛求疵，牽強附會，那樣很容易給違章者造成心里負擔，反而不利于安全，所以我們要繼續(xù)發(fā)揮仲裁委員會作用，允許對有異議的“三違”申訴，本著實事求是的原則，對各類三違進行分析處理，工作過程中注重加強與基層單位溝通，從而達到達成共識、共保安全的目的。

安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事，我們要對煤礦安全現(xiàn)狀進行認真分析，查找事故的主要原因，找準薄弱環(huán)節(jié)，用科學的觀點和方法，強化安全管理工作，用新的思路、新的思維制定安全管理辦法，增強安全防范措施，嚴格人的管理，嚴格制度管理，嚴格執(zhí)法，加大安全投入和管理力度，真抓實干，安全工作就一定能搞好，安全事故就一定能得到有效控制，安全目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

第2篇 煤礦入井安全管理

【新工人入井】新工人經(jīng)過不少于72學時的安全教育培訓后,經(jīng)考試獲得《入井作業(yè)人員安全資格證書》，方準由有經(jīng)驗的工人帶領(lǐng)入井作業(yè)。新工人入井必須首先掌握入井須知。

【入井七必須】必須掌握入井須知；必須服從檢身檢查；必須持證上崗；必須帶好自救器；必須戴好安全帽；必須帶好礦燈；必須衣服、礦靴、毛巾整齊。

【入井四嚴禁】嚴禁酒后入井；嚴禁攜帶煙草和點火物品；嚴禁穿化纖衣服；嚴禁戴電子表。

【入井三注意】注意圓型物品裝袋；注意利器上套；注意攜帶物品不超長超重。

第3篇 淺談現(xiàn)代煤礦安全管理原理

1、現(xiàn)代煤礦的安全管理

安全管理是一項綜合性以人為中心的科學管理，是煤炭企業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié)，它反映了煤礦綜合素質(zhì)的高低。煤礦安全與否決定于人的安全行為和物的安全環(huán)境，而人的安全行為與人的安全心理密切相關(guān)。換句話說，煤礦安全管理，主要是對人、設備和礦井自然環(huán)境的安全防護管理，其中，對人的管理是核心，因為人的因素是主導、管理因素是關(guān)鍵、物的因素是基礎(chǔ)、環(huán)境因素是條件。在安全生產(chǎn)的管理工作中，應由事后追查為主轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A防為主，按照人的心理規(guī)律和客觀規(guī)律制定安全預防措施，引入和運用心理科學這個手段更好的為煤礦安全管理服務，在此基礎(chǔ)上建立起一個全新的安全管理體系。

具體講，煤礦的安全生產(chǎn)運行過程就是指人環(huán)境安全行為安全狀態(tài)人的反復循環(huán)，其中，人是安全生產(chǎn)運行中的核心因素。安全管理就是要著重研究和控制在生產(chǎn)活動中自由度極大的人，這是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提、基礎(chǔ)和保證。煤礦發(fā)生事故，除了環(huán)境和設備誘發(fā)的因素外，更多的是人為事故，即責任事故。要克服人為事故的發(fā)生，必須要運用安全心理學的原理，培養(yǎng)訓練員工養(yǎng)成自我控制的素質(zhì)，從而減少不安全行為的出現(xiàn)，避免事故的發(fā)生。

2、知覺在安全生產(chǎn)中的運用

知覺在安全防范方面具有重要作用。因為知覺對客觀事物屬性的認知程度如何，對人的行為有直接的影響和制約作用。礦工們在井下作業(yè)，要做到高效和安全，是一個特殊的認識過程，主要是通過對井下一系列復雜事物和特殊環(huán)境的感知、記憶、理解，達到人與性格、事物與環(huán)境、生產(chǎn)與安全的適應和協(xié)調(diào)。只有清晰地感知到井下的客觀環(huán)境，才能為排除不安全隱患奠定認識基礎(chǔ)。同時，只有礦工知覺出不安全隱患才能在行為上、技術(shù)上做到預防，及時消除不安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

要按照感知規(guī)律來認識和觀察井下環(huán)境，具體分析井下的工作環(huán)境和工作條件：

提高警覺性，增強刺激感。被知覺的事物必須要有一定的強度才能達到知覺的清晰。一般來說強烈刺激容易被知覺；微弱刺激容易被忽略。在井下安全管理中，適當運用知覺對強度的敏感特征，多搞一些安全標志，搞一些相對強度如靜與動、白與黑等，提示礦工們注意，增強知覺效果。煤礦安全管理應充分利用知覺對強度的反映規(guī)律，改進和完善礦井的安全標志，以此自覺提高礦工的安全警惕性。

提高對比度，增強印象感。為了突出不安全的隱患，提高員工對安全的重視，在管理中要自覺地運用不同事物的對比，以增強人的知覺印象。不同的顏色對比、不同的形狀對比、不同的聲音對比、不同的環(huán)境對比等等，這些都可以增強安全知覺印象，達到觀察安全隱患的能力。增強安全行為中的動機激勵，安全動機是推動著礦工進行安全生產(chǎn)的一種內(nèi)部動因，推動著員工積極注意安全，對安全精力達到高度集中，使之成為一種定向力量。安全動機是符合安全生產(chǎn)要求的動機？真正把安全當作生產(chǎn)的第一需要，正確處理好安全與生產(chǎn)的矛盾。這就要求在生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié)中，都必須堅持執(zhí)行好安全生產(chǎn)制度。從煤礦安全管理的角度來說，通過預測礦工的動機來培養(yǎng)提高礦工安全動機的行為，主要有以下兩個途徑：

更加強化安全目標的吸引力。在實際工作中，可以開展“百日安全生產(chǎn)整頓”、“無事故季”、“安全生產(chǎn)月”活動。按工種不同提出不同的目標要求，如對機械工種類開展“安全運轉(zhuǎn)一周年”，對個人提出“安全標兵”、“十佳安全能手”、“安全紅旗手”等等。值得一提的是推行的目標一定要有強度，對員工要產(chǎn)生吸引力，使人產(chǎn)生積極的、強烈的反應和情感。進一步做好增強安全動機的外界壓力。開展“安全家庭”、“安全幫教”活動，家屬對礦工要做到“敲安全鐘、吹安全風”、“親友提安全希望”等，對礦工安全動機的形成有一定的促進效應。

認真做好每個職工的細致工作。安全管理是以具體的人作為對象的，因此，對員工個人特征的掌握，對員工性格特征的了解，是搞好安全工作的必要前提。從性格上看，煤礦工人憨厚樸實，不拘小節(jié)。煤礦生產(chǎn)中“愣頭青”發(fā)生的慘禍比例也很高。從心理過程、特征和狀態(tài)看，普遍存在僥幸、麻痹心理，這是安全生產(chǎn)的大敵。礦工有不同的個性，這是客觀存在的事實，我們決不能憑想象去改變礦工的個性。但是，就實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)來說，我們卻有必要引導礦工的個性去適應和服從這個總目標，在安全管理上應發(fā)揮人的個性。因此，需要做到以下三點：

（1）根據(jù)礦工不同的性格采取不同的工作方式。礦工的性格是多種多樣的，在處理安全與人的關(guān)系問題上不能搞一刀切，在方法上要講究，根據(jù)不同的對象，不同的性格，采取不同的方式，這樣才能有效地發(fā)揮性格的作用，做好各項工作。

（2）根據(jù)性格在社會傾向上的優(yōu)劣，要把性格引導到有利于安全工作的軌道上來。這就要求管理者摸透每個礦工的性格，哪些是內(nèi)向型的？哪些是外向型的？哪些是冷靜的？哪些是急躁的？最好讓工作崗位與性格協(xié)調(diào)起來。比如看守工、機車司機、電工等，最好安排沉著冷靜的職工擔任。

（3）根據(jù)性格的相對穩(wěn)定性，我們管理者要有耐心，因勢利導，不要激化矛盾。比如對急躁和有冒險性格的人，不要簡單的批評，要讓他們干自己適當?shù)墓ぷ?，隨時提醒他們遵守《安全規(guī)程》，以利于他們發(fā)揮熱情和積極性。

3、注重安全心理培訓

強化職工的培訓工作。我們常常提出希望通過培訓來提高礦工的素質(zhì)，但往往強調(diào)他們的思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)，而忽視了他們的心理素質(zhì)，雖然思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)不可少，但它們都要受心理素質(zhì)的制約，必須要以心理素質(zhì)作為共同基礎(chǔ)。實踐證明，在緊張、危險的工作環(huán)境中，心理素質(zhì)強就會激發(fā)斗志、振奮精神、增強信心，員工的技術(shù)素質(zhì)就會得到更好的發(fā)揮，處理好險情，保證安全生產(chǎn)。因此，我們務必對礦工開展好安全心理培訓。礦工安全心理和安全態(tài)度的形成，不是自發(fā)產(chǎn)生的，可以說是一個自覺學習的過程。

對礦工進行安全心理培訓，就是要運用心理學這個手段，建立礦工安全心理模型，形成安全心理定勢，提高安全心理容量，從而使員工在生產(chǎn)中能夠根據(jù)客觀情況的變化做出適應性的反應，用心理指導行為達到安全生產(chǎn)的目的。礦工安全心理培訓是一個新內(nèi)容、新任務。培訓工作要采取逐步展開的方式，內(nèi)容從簡到繁，方式由易到難，做到經(jīng)?；u進式，有計劃、有步驟、有程序的進行。通過培訓，使員工自覺地控制心理活動，指導好自己的工作行為，保障安全生產(chǎn)的正常進行。

安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人，人又有心理活動，因此，在煤礦安全上運用心理學的原理，才能抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)才能使安全工作做到有預見性和主動性，提高安全管理水平，使安全管理達到更加條理化、系統(tǒng)化、科學化，從而真正把安全生產(chǎn)納入到科學的軌道。

第4篇 用空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)提升煤礦安全管理水平

1 前言

煤炭企業(yè)屬于傳統(tǒng)的資源開采型企業(yè)。煤礦安全對煤炭企業(yè)影響巨大，安全工作在煤礦生產(chǎn)中占有重要地位，其管理好壞直接關(guān)系到煤炭企業(yè)的生存和發(fā)展。煤炭企業(yè)的安全管理是一項系統(tǒng)工程，涉及從煤礦建設、煤炭開采、生產(chǎn)加工到煤炭產(chǎn)品銷售的全過程。近幾年來，我國煤礦瓦斯爆炸、井下透水等事故頻頻發(fā)生，給人民的生命和國家財產(chǎn)造成了巨大的損失，嚴重影響了煤炭企業(yè)生產(chǎn)能力的發(fā)揮和煤炭企業(yè)的形象。煤礦安全管理任務十分艱巨，是因為影響煤礦安全的因素非常復雜。研究表明，瓦斯、礦壓與頂板、煤塵、水、火等自然災害因素是影響煤礦安全生產(chǎn)的最主要和最難以控制的因素。因此，如何有效識別影響煤礦安全的自然災害隱患，提升煤礦安全管理水平是我國煤炭企業(yè)面臨的重大課題。

近年來，信息技術(shù)有了突飛錳進地發(fā)展。隨著數(shù)據(jù)庫技術(shù)的成熟和數(shù)據(jù)應用的普及，數(shù)據(jù)庫的數(shù)量、單個數(shù)據(jù)庫的容量和數(shù)據(jù)類型的復雜性都大大地增加了。在這些龐大的數(shù)據(jù)庫中蘊藏著極其豐富的信息源，因此，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應運而生。作為數(shù)據(jù)挖掘的一個方向，空間數(shù)據(jù)挖掘可以用于對空間數(shù)據(jù)的理解、空間關(guān)系和空間與非空間數(shù)據(jù)關(guān)系的發(fā)現(xiàn)、空間知識庫的構(gòu)造、空間數(shù)據(jù)庫的重組和空間查詢的優(yōu)化。空間數(shù)據(jù)挖掘在地理信息系統(tǒng)、地理市場、遙感、圖像數(shù)據(jù)勘測、醫(yī)學圖像處理、導航、交通控制、環(huán)境研究等領(lǐng)域有著廣泛的應用。

由于煤礦自然災害影響因素具有空間分布不確定性特征，因此可以在建立大理自然災害空間數(shù)據(jù)信息基礎(chǔ)上，構(gòu)建災害隱患識別模型，進行煤礦自然災害空間信息數(shù)據(jù)挖掘，識別災害隱患，提高煤礦安全預警能力，減少自然災害發(fā)生率。

2 我國煤礦安全管理中存在的問題

通過對具體礦井的詳細調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我國煤礦安全管理工作存在如下問題：

（1）安全管理法規(guī)不完善。我國現(xiàn)有安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)大部分是計劃經(jīng)濟體制下制定的，難以完全適應市場經(jīng)濟形勢下煤礦安全生產(chǎn)的需要。中央有關(guān)安全生產(chǎn)的精神也難以徹底在一些礦井的有關(guān)崗位及一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦，特別是一些私人小煤礦落到實處。建立健全適應新形勢需要的安全生產(chǎn)法規(guī)體系，明確安全生產(chǎn)的執(zhí)法主體和各部門的職責已成為當務之急。

（2）勞動者素質(zhì)較低。煤炭企業(yè)安全管理的核心是人的管理。目前，煤礦生產(chǎn)已經(jīng)逐步發(fā)展到采掘機械化、生產(chǎn)集中化、生產(chǎn)環(huán)節(jié)互相依賴化、管理進入系統(tǒng)化、信息化的嶄新階段，對人的素質(zhì)要求很高。然而，總的來說煤炭企業(yè)的員工素質(zhì)一般還都較低。表現(xiàn)有三：一是文化水平低，初中以下甚至文盲和小學文化程度的員工為數(shù)不少，思維理解能力差，不易掌握操作技術(shù)和安全知識：二是身體素質(zhì)差，井下作業(yè)環(huán)境差加之長期加班加點、超負荷工作等，使井下工人體質(zhì)受到影響很大；三是心理素質(zhì)差，有的人對井下作業(yè)恐慌畏懼、情緒波動反常，有的人又麻痹松懈，存在消極勞動情緒，個別人甚至還故意設置安全隱患，人為制造事故。在實際操作過程中，時有冒險蠻干、違章作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）安全技術(shù)資金缺口大。煤炭開采受地質(zhì)條件的影響很大。過去由國家投入的大量設備如今已嚴重老化，維修量大。隨著礦井延深，礦壓不斷增加，巷道維修的任務也在不斷加重，礦井的供電、通風、提升和排水等能力很難適應生產(chǎn)需要。

（4）安全管理的手段落后。與西方發(fā)達產(chǎn)煤國相比，我國煤礦應用技術(shù)研究起步較晚。人力、財力不足，一些重大的安全技術(shù)問題如沖擊地壓、煤與瓦斯突出、地熱、突水等災害預防與控制仍不徹底。加之受傳統(tǒng)經(jīng)營思想的影響和企業(yè)經(jīng)濟實力的制約，我國煤礦生產(chǎn)裝備及安全監(jiān)控設備還比較落后。井巷斷面設計、支護強度確定、支護材料選型較小。生產(chǎn)設備功率、礦井供風量等富余系數(shù)偏低，易發(fā)生事故。大多數(shù)煤炭企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)落后的安全管理手段，各類報表計算主要依靠人工勞動，精度低；信息傳遞周圍長，速度慢；管理人員重復勞動量大，資料查找困難，工作效率低；安全檢查，等級鑒定等往往憑借主觀意識和經(jīng)驗。

（5）安全信息管理體系不完善。安全信息是安全管理工作的主要依據(jù)，它包括事故及職業(yè)傷害的記錄、分析、統(tǒng)計；職業(yè)安全衛(wèi)生設備的研究、設計、生產(chǎn)及檢驗技術(shù)；法律、規(guī)章、技術(shù)標準及其變化動態(tài)；教育、教訓、宣傳及社會活動，國內(nèi)新技術(shù)動態(tài)、隱患評價及技術(shù)經(jīng)濟分析、咨詢、決策系統(tǒng)等。信息系統(tǒng)的完善即安全系統(tǒng)工程和計算機技術(shù)的結(jié)合，能使安全工作從過去的憑直觀、憑經(jīng)驗進行變?yōu)槎ㄐ?、定量的超前預測，但在這一點上多數(shù)礦井仍處于起步和探索階段，沒有形成完整的體系，實際應用尚有較大欠缺。

加大安全投入、提高員工素質(zhì)，特別是提高科技含量，以信息化提高安全科學管理手段對提高我國煤礦安全管理水平是至關(guān)重要的。

3 空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

空間數(shù)據(jù)挖掘（spatial data mining，也叫地理知識發(fā)現(xiàn)）是數(shù)據(jù)挖掘的一個分支，主要研究從空間數(shù)據(jù)中提取非顯式存在的知識、空間關(guān)系或其它有意義的模式等。在已建立的gis數(shù)據(jù)庫中，隱藏著大量的可供分析、分類用的知識、這些知識中有些屬于“淺層知識”。如某一地區(qū)有無河流、道路的最大和最小寬度等，這些知識一般通過gis的查詢功能就能提取出來。還有一些知識屬于“深層知識”。如空間位置分布規(guī)律、空間關(guān)聯(lián)規(guī)則、形態(tài)特征區(qū)分規(guī)則等，它們并沒有直接存儲于空間數(shù)據(jù)庫中，必須通過運算和學習才能挖掘出來。

空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的產(chǎn)生來自2個方面的推動力。由于數(shù)據(jù)挖掘研究領(lǐng)域的不斷拓展，由最初的關(guān)系數(shù)據(jù)和事務數(shù)據(jù)挖掘，發(fā)展到對空間數(shù)據(jù)庫的挖掘?？臻g信息正在逐步成為各種信息系統(tǒng)的主體和基礎(chǔ)?？臻g數(shù)據(jù)是一類重要、特殊的數(shù)據(jù)。有著比一般關(guān)系數(shù)據(jù)庫和事務數(shù)據(jù)庫更加豐富和復雜的語義信息，包含著更豐富的知識。因此，盡管數(shù)據(jù)挖掘最初產(chǎn)生于關(guān)系數(shù)據(jù)庫和事務數(shù)據(jù)庫，但由于空間數(shù)據(jù)的特殊性，從空間數(shù)據(jù)庫中發(fā)掘知識很快引起了數(shù)據(jù)挖掘研究者的關(guān)注。許多數(shù)據(jù)挖掘方面的研究工作也從關(guān)系型和事務型數(shù)據(jù)庫擴展到空間數(shù)據(jù)庫。在地學領(lǐng)域，隨著衛(wèi)星和遙感技術(shù)的廣泛應用，日益豐富的空間和非空間數(shù)據(jù)收集和存儲在大空間數(shù)據(jù)庫中，海量的地理數(shù)據(jù)在一定程度上已經(jīng)超過了人們處理能力，同時傳統(tǒng)的地學分析難以勝倕從這些海量的數(shù)據(jù)中提取和發(fā)現(xiàn)地學知識，正如john n計算機技術(shù)sbett所說，“我們已被信息所淹沒，但是卻正在忍受缺乏知識的煎熬”。這給當前gis技術(shù)提出了巨大的挑戰(zhàn)，迫切需要增強gis分析功能，提高gis解決地學實際問題的能力。數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)的出現(xiàn)很好地滿足了地球空間數(shù)據(jù)處理的需要，推動了傳統(tǒng)地學空間分析的發(fā)展。根據(jù)地學空間數(shù)據(jù)的特點，將數(shù)據(jù)挖掘方法引入gis，形成地學空間數(shù)據(jù)挖掘與知識發(fā)現(xiàn)的新型地學數(shù)據(jù)分析理論。

4 應用空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)構(gòu)建礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型

礦井自然災害隱患的預警預報是確保煤礦安全生產(chǎn)的最有效途徑。為此，必須構(gòu)建有效的礦井自然災害隱患識別模型。針對煤礦自然災害出現(xiàn)的規(guī)律特點以及煤礦安全管理工作流程模式，基于地理信息系統(tǒng)（含webgis），集成地質(zhì)、測量、“一通三防”等數(shù)據(jù)和相關(guān)信息研究礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型符合煤礦安全管理實際工作，能夠解決安全信息的實時共享，將為煤礦安全事務的預防與應急協(xié)作處理提供有效的手段和方法。

礦井自然災害方式不同，隱患識別的信息源必然不同，處理結(jié)果也可能不同，但是事務處理必須借助地測和安全生產(chǎn)信息，同時還必須利用相關(guān)的知識數(shù)據(jù)（如：專家知識、現(xiàn)有規(guī)律、自然災害分類指標體系等）。為此，礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型不是孤立的信息模型，而是基于數(shù)據(jù)動態(tài)變化的協(xié)作處理模型。因此，我們以系統(tǒng)工程理論為指導，應用基于統(tǒng)計學、機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、計算幾何的空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，并結(jié)合煤礦安全知識庫建立礦井自然災害隱患識別決策支系統(tǒng)模型，模型框架如圖1所示。

整個模型以煤礦安全知識庫和空間數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，建立空間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提取瓦斯、礦壓與頂板、煤塵、水、火等自然災害因素屬性，應用空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和煤礦安全知識庫建立的自然災害因素評價體系，確定各參數(shù)臨界值并進行評估，根據(jù)評估結(jié)果進行隱患識別，并進行相應的控制處理，以達到隱患識別與處理控制，減少災害發(fā)生的目標。

圖1 礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型

5 應用礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)提升煤礦安全管理水平

礦井自然災害主要是由水、煤塵、瓦斯、煤自燃、開采沉陷和礦壓等因素所導致，但這些因素并非隨時都會產(chǎn)生安全事故，而是開采過程中影響事故的某些參數(shù)超過一定的臨界值才引起。為此，礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型構(gòu)建的基礎(chǔ)是自然災害分類體系劃分、相關(guān)災害類型知識庫、模型庫與空間數(shù)據(jù)庫的建立、其次是相關(guān)軟件系統(tǒng)研發(fā)、事故隱患識別方法研究與方法庫的建立。

（1）構(gòu)建評價指標體系庫。評價指標體系庫就是礦井自然災害隱患發(fā)生具體參數(shù)的知識庫。模型構(gòu)建必須首先依據(jù)礦井瓦斯、水害等自然災害隱患的不同指標體系及其臨界值建立相應的指標體系庫，隱患報警識別的參數(shù)主要參考是采掘工程平面圖的動態(tài)開采面與相關(guān)巷道。各類瓦斯隱患、水害隱患、通風隱患都形成相應的評價指標庫。

（2）建立基于地測、通風、采礦等專業(yè)分析的模型庫。根據(jù)瓦斯、水害等不同礦井自然災害類型建立相應的專業(yè)模型庫，如瓦斯災害預測首先依據(jù)礦井地質(zhì)條件和煤層賦存情況建立瓦斯地質(zhì)分區(qū)圖（含瓦斯突出危險區(qū)、瓦斯突出威脅區(qū)、高瓦斯區(qū)等），其次依據(jù)采掘工程平面圖的動態(tài)采掘信息與相關(guān)瓦斯分區(qū)建立聯(lián)系并進行比較分析確定可采區(qū)或未來的可采區(qū)是否屬于高瓦斯區(qū)。

（3）建立基于gis空間分析的方法庫。gis空間分析是礦井自然災害隱患識別的重要手段，同時也是安全事故預警預報的重要途徑。比如斷層防水區(qū)的劃定，主要是依據(jù)斷層保安煤柱來確定。其中斷層保安煤柱的確定就可以通過gis緩沖區(qū)分析獲得；空間統(tǒng)計分析、多源信息擬合、數(shù)據(jù)挖掘等也是瓦斯、水害等安全隱患監(jiān)控中常用的gis空間分析方法，比如物探水文異常區(qū)的確定、瓦斯突出危險區(qū)的確定等。

（4）應用決策支持系統(tǒng)提升煤礦安全管理水平。評價指標體系庫、模型庫、方法庫以及圖形庫是礦井自然災害隱患識別與決策的基礎(chǔ)。通過應用礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)的以下具體功能來實現(xiàn)礦井自然災害隱患識別與決策分析，從根本上提升煤礦安全管理水平。①分類建立礦井自然災害的實時監(jiān)測系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤相關(guān)災害的實時數(shù)據(jù)；②實時實現(xiàn)礦井自然災害數(shù)據(jù)或信息與相關(guān)自然災害指標體系庫、模型庫、知識庫以及空間數(shù)據(jù)庫的比較，并利用圖形庫數(shù)據(jù)通過gis空間分析方法確定安全隱患類別；③礦井自然災害隱患實時預警預報、決策分析，提交基于空間數(shù)據(jù)的自然災害隱患識別與分析處理的決策報告。

6結(jié)論

煤礦安全信息是一種活躍的、動態(tài)變化的、與空間位置密切相關(guān)的信息，煤礦事故預測和防治研究是一項系統(tǒng)工程，它涉及從煤炭開采、生產(chǎn)加工到煤炭產(chǎn)品銷售的全過程。其中，影響最為嚴重的是來自煤炭開采過程中自然災的發(fā)生。礦井自然災害是多源的，主要有水、煤塵、瓦斯、煤自燃、開采沉陷和礦壓等方面，它們是直接導致煤礦自然災害產(chǎn)生的原因。起源于統(tǒng)計學、機器學習、計算機圖形學、數(shù)據(jù)庫、信息檢索、神經(jīng)網(wǎng)絡、模糊邏輯和進化計算的空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)為煤礦自然災害隱患識別、進行事故預防和處理提供了有效的手段和方法。本文將空間數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應和于煤礦安全管理，結(jié)合煤礦安全知識建立了礦井自然災害隱患識別決策支持系統(tǒng)模型，為從根本上減少災害發(fā)生，提升煤礦安全管理水平提供了新的思路。

第5篇 煤礦現(xiàn)代安全管理的五個方面

(一)制定行之有效的事故預防及應急計劃

煤礦企業(yè)必須制定事故預防及應急計劃，這是為了貫徹預防為主的方針而向煤礦企業(yè)提出的強制性法律要求。煤礦企業(yè)應根據(jù)本礦實際情況，針對已發(fā)生的事故和可能發(fā)生的事故的類別t性質(zhì)、特點和范圍，制定事故發(fā)生時的組織技術(shù)措施和其他應急措施。事故預防及應急計劃應含以下內(nèi)容：

(1)預估事故，即預先估計本礦井存在的自然災害因素以及已發(fā)生過的和可能發(fā)生的各種事故的地點、情況、原因、預兆等。

(2)預防各種重大災害的措施，包括組織、技術(shù)、物質(zhì)等各方面的預防措施。

(3)礦井一旦發(fā)生事故應立即采取的搶救和保護人員安全撤退避災的必要措施。

(4)處理各種事故的指導原則和具體措施，處理事故所必須的工程、設備、材料、工具的數(shù)量、使用地點和使用方法。

(5)處理事故的組織領(lǐng)導和有關(guān)責任人員名單，通知方法和順序。

(6)處理各種事故必備的技術(shù)資料。例如，礦井通風系統(tǒng)，反風試驗報告以及在反風p9保證反風設施完好可靠的措施；礦井供電系統(tǒng)圖，通訊系統(tǒng)圖和井下電話安裝地點；井下消防、排水、壓風管路系統(tǒng)圖；地面和井—卜消防材料廓狡絲，儲存的材料、設備、工具的清冊；井上下對照團、團中注明井口位盟和地面鐵路、公路、鉆z1—水泥以及其他可供處理事故用的材料、設備存放的地點。

(二)制定發(fā)現(xiàn)和消除隱總的措施及其落實

及時發(fā)現(xiàn)和消除隱恩、防止事故的重要措施，也是為了貫徹以預防為主的方針而向煤礦企業(yè)提出的法律要求。煤礦企業(yè)應針對本礦自然因素、設備及技術(shù)狀況、人員素質(zhì)及管理水平等條件，制訂出消除冒頂、瓦斯及煤塵爆炸、瓦斯突出、礦井火災、水害等項隱患的措施。

(三)建立安全生產(chǎn)責任制、設置安全機構(gòu)

安全生產(chǎn)責任制是煤礦企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章的核心，它是按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全的原則，將企業(yè)各級負責人員、各職能機構(gòu)及其工作人員、各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應做的事情及應負的責任做出了明確的規(guī)定。

煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其人員應檢查煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的建立和執(zhí)行情況、各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況以及煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)機構(gòu)的設置及安全生產(chǎn)人員配備情況。

(四)依法提取和使用安全技術(shù)措施專用費

煤礦企業(yè)必須從煤炭銷售額中按國家規(guī)定提取安全措施專項費用。這是向礦山企業(yè)提出的法律要求，強制企業(yè)拿出一定的資金用于改善安全生產(chǎn)條件，采取防止工傷事故和職業(yè)危害的技術(shù)措施，從而提高礦井抗災能力，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。

按《礦山安全法實施條例》規(guī)定，安全技術(shù)措施專項費用由礦山企業(yè)按礦山維檢費的20％列支；沒有礦山維檢費的礦山企業(yè)，按固定資產(chǎn)折舊費的20％列支，并從產(chǎn)品銷售收入中提取。

安全技術(shù)措施專項費用必須實行專項存儲、專項核算、統(tǒng)籌安排、保證重點。必須全部用于企業(yè)改善勞動條件、防止工傷事故、預防職業(yè)危害為主要目的技術(shù)措施項目，不得挪作他用。

(五)向職工發(fā)放所需的勞動防護用品

煤礦企業(yè)向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動保護用品是保障煤礦安全生產(chǎn)的一項重大措施，煤礦企業(yè)必須按企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，向職工發(fā)放勞動保護用品。

根據(jù)國家關(guān)于發(fā)放勞動防護用品的有關(guān)政策和標準規(guī)定，勞動防護用品必須堅持按照以下原則選用和發(fā)放：

(1)勞動保護用品的選擇，首先應考慮對生產(chǎn)有害因素的防護功能，同時考慮作業(yè)環(huán)境、勞動強度以及有害因素的存在形式、性質(zhì)、濃度(或強度)、勞動者自身健康狀況等因素。

(2)所選的勞動防護用品必須保證質(zhì)量、安全可靠，各項技術(shù)指標符合國家標準或行業(yè)標準，穿戴要舒適方便，不影響工作。

(3)勞動防護用品發(fā)放應根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)放給職工。

(4)勞動防護用品的發(fā)放標準應按行業(yè)或地方標準執(zhí)行，行業(yè)或地方?jīng)]有統(tǒng)一標準的，企業(yè)可以制定標淮，報告上級主管部門批準執(zhí)行。

(5)勞動防護用品的采購、保管、發(fā)放工作由企業(yè)行政或供應部門負責，并由安全管理部門和工會組織進行督促檢查。

(6)對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防毒面具、防塵口罩等特殊防護用品，必須根據(jù)特殊工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。對待特殊用品應建立定期檢查制度，不合格的或失效的，一律不準使用。

(7)對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生場所的作業(yè)人員，禁止發(fā)放、使用化纖性防護用品。

第6篇 煤礦班組安全管理規(guī)定

一、嚴禁不服從管理。

工隊(班組)必須全面服從集團公司和所在煤礦的管理,遵守集團公司和煤礦制定的規(guī)章制度,嚴禁違抗安全生產(chǎn)整改指令和違反本禁令規(guī)定。對違反本禁令規(guī)定的責任人員視情節(jié)輕重給予100~1000元罰款,情節(jié)特別嚴重者,給予開除;對責任工隊(班組)給予1000~10000元罰款,情節(jié)特別嚴重者,煤礦與之中止所有管理協(xié)議。

二、嚴禁未參保人員入井作業(yè)。

工隊(班組)必須加強工傷保險管理,積極組織務工人員到指定醫(yī)院參加體檢,并報送體檢合格人員名單參加工傷保險,嚴禁工傷保險未參保人員入井作業(yè)。

三、嚴禁未參加班前會人員入井作業(yè)。

工隊(班組)必須組織本單位人員參加班前會,對打眼工等不定時入井人員,必須由副礦級以上干部或工隊(班組)第一負責人召開班前會,并有記錄可查,嚴禁未參加班前會人員入井作業(yè)。

四、嚴禁工隊(班組)實際負責人不下井帶班作業(yè)。

工隊(班組)實際負責人每月下井帶班必須達到15個班次以上,因特殊情況不能下井帶班的,必須在礦井總管的監(jiān)督下與其確定的委托人簽訂全權(quán)委托協(xié)議,明確委托的管理權(quán)限、權(quán)利、義務及下井帶班等內(nèi)容。

五、嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

工隊(班組)必須加強瓦斯防治工作管理,按規(guī)定佩戴便攜式瓦檢儀,加強作業(yè)地點瓦斯檢查,嚴禁瓦斯超限作業(yè)。

六、嚴禁破壞通風設施。

工隊(班組)必須按照設計或相關(guān)要求施工風門、密閉、風橋等通風設施,并加強通風設施管理,嚴禁所有從業(yè)人員破壞通風設施。

七、嚴禁打假孔錯孔。

工隊(班組)必須按照設計或相關(guān)要求規(guī)定的開孔位置、方位、角度、深度、個數(shù)施工探水鉆孔或瓦斯抽采鉆孔,嚴格工程質(zhì)量管理和驗收制度,鉆孔不符合要求必須采取措施重新補打,嚴禁打假孔。

八、嚴禁保護距離不足進行采掘作業(yè)。

工隊(班組)必須加強探水鉆孔超前距離和允許掘進距離的管理和監(jiān)督,嚴禁超允許掘進距離掘進。必須加強局部綜合防突措施最小預測超前距、超前鉆孔最小控制距離等的管理和監(jiān)督,嚴禁保護距離不足進行采掘作業(yè)。

九、嚴禁出現(xiàn)明顯透水征兆時冒險作業(yè)。

工隊(班組)發(fā)現(xiàn)煤巖松軟、片幫、來壓或者探放水司鉆過程中出現(xiàn)鉆眼水壓、水量突然增大或者頂鉆等透水征兆時,必須立即撤出所有受水威脅區(qū)域的人員到安全地點,嚴禁冒險作業(yè)。

十、嚴禁采煤工作面空頂作業(yè)和控頂區(qū)域提前摘柱。

工隊(班組)必須嚴格按照《采煤作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進行頂板管理,基本柱、戧柱、叢柱、鉸接梁、π型梁、長鋼梁等數(shù)量齊全,無空載和失效支柱,嚴禁在控頂?shù)膮^(qū)域內(nèi)提前摘柱;控頂距離符合《采煤作業(yè)規(guī)程》要求,嚴禁空頂作業(yè);必須加強工作面上、下安全出口與巷道連接處至少20m范圍內(nèi)的支護,保證安全出口暢通。

十一、嚴禁掘進工作面空頂作業(yè)以及無措施巷修。

工隊(班組)巷道掘進施工時必須采取有效的前探支護措施,嚴格按照《掘進作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進行臨時支護和永久支護,嚴禁空頂作業(yè);必須嚴格按照安全技術(shù)措施進行巷道維修工作,更換巷道支護時,在拆除原有支護前,必須先加固臨近支護,嚴禁無措施進行巷道維修;工隊(班組)必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,及時處理巷道危巖活石。

十二、嚴禁爆破作業(yè)不執(zhí)行一炮三檢和遠距離放炮制度。

工隊(班組)必須嚴格按照爆破作業(yè)說明書規(guī)定的炮眼角度、深度、裝藥量等進行爆破作業(yè),爆破作業(yè)嚴禁不執(zhí)行“三人聯(lián)鎖、一炮三檢、遠距離放炮”等制度;同一個采掘工作面嚴禁使用2臺及以上發(fā)爆器同時進行爆破;無封泥或封泥不足不實嚴禁進行爆破,嚴禁裸露爆破;嚴禁未布置專人警戒進行爆破作業(yè)。

十三、嚴禁防爆電氣設備失爆運行。

工隊(班組)必須加強在用設備的檢查、維護和調(diào)整,設備使用滿足防爆、防雷、安全防護、阻燃、環(huán)境保護、安全保護、安全警示等要求,欠壓、短路、過負荷、選擇性接地等保護齊全,嚴禁防爆電氣設備失爆運行。運行維護、維修機電管理

十四、嚴禁在擋車裝置和跑車防護裝置不齊全或者失效的情況下進行傾斜井巷提升。

工隊(班組)必須加強平巷機車的閘、燈、撒砂裝置等的管理,并經(jīng)常檢查檢修;人力推車時,嚴禁放飛車;必須按規(guī)定打牢絞車、刮板運輸機、膠帶輸送機等設備的固定設施;傾斜井巷提升時,必須按規(guī)定安設擋車欄、阻車器和跑車防護裝置,嚴禁擋車裝置和跑車防護裝置不齊全或者失效時進行提升操作;嚴禁蹬、乘、坐刮板運輸機、膠帶輸送機、礦車等材料運輸設備。

十五、嚴禁破壞煤礦井下安全避險“六大”系統(tǒng)。

工隊(班組)必須加強監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、緊急避險、壓風自救、供水施救和通訊聯(lián)絡等煤礦井下安全避險系統(tǒng)的管理和維護,確保達到“系統(tǒng)可靠、設施完善、管理到位、運轉(zhuǎn)有效”的要求,嚴禁破壞煤礦井下安全避險“六大”系統(tǒng)。

十六、嚴禁破壞安全生產(chǎn)設施。

工隊(班組)必須做好抽放、采掘、機電、運輸、通風、排水、防火、地測等安全生產(chǎn)設施(設備)的管理和維護,嚴禁破壞勞動工具和安全生產(chǎn)設施(設備)。

十七、嚴禁安全培訓不合格者入井作業(yè)。

工隊(班組)必須加強內(nèi)部安全培訓工作,利用班前會等時間定期對員工進行“三大規(guī)程”及煤礦安全生產(chǎn)知識培訓,《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》考核不合格者嚴禁入井作業(yè)。 工隊(班組)必須積極推進“師帶徒”工作,新工人入井作業(yè)未滿三個月者,嚴禁獨自進行生產(chǎn)作業(yè)。

十八、嚴禁工作期間嬉戲、打鬧、睡覺等違反勞動紀律行為。

工隊(班組)必須加強勞動紀律教育,督促本隊(組)員工遵守規(guī)章制度,不得在礦區(qū)內(nèi)酗酒、賭博,不得在住宿區(qū)大聲喧嘩,嚴禁工作期間嬉戲、打鬧、睡覺;工隊(班組)必須積極化解工作中出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定不團結(jié)等方面的問題,嚴禁煽動、縱容員工出現(xiàn)圍攻辦公場所等群體性事件。

十九、嚴禁蓄意不遵守各類管理協(xié)議并損害煤礦及公司利益的行為。

工隊(班組)必須認真履行各類管理協(xié)議約定的職責和義務,加強工程質(zhì)量管理,杜絕不合格工程;加強成本管理,積極開展修舊利廢工作,確保應回收材料滿足規(guī)定回收率的要求;遵守工程量(工作量)驗收規(guī)定,積極配合煤礦及公司組織的工程量(工作量)驗收;嚴禁以提高單價、報酬、多開雜工等為目的的蓄意違約、消極怠工等損害煤礦及公司利益的行為。

二十、嚴禁固步自封、驕傲自滿、恃眾要挾等行為。

工隊(班組)要本著與煤礦(公司)風險共擔、利益共享、共謀發(fā)展的原則,高標準、嚴要求、嚴管理、真落實,警鐘長鳴,切實強化現(xiàn)場安全管理,努力實現(xiàn)安全管理目標;要加強生產(chǎn)組織,配備滿足安全生產(chǎn)需要的管理人員和從業(yè)人員,提升單進單產(chǎn)水平,提高正規(guī)循環(huán)率;要加強工隊(班組)自我管理能力建設,持續(xù)提高管理水平,要加強職業(yè)道德教育,積極進取,嚴禁固步自封、驕傲自滿、恃眾要挾等行為。

第7篇 煤礦井下放炮安全管理規(guī)定范本

1、施工地點現(xiàn)場懸掛與作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施一致的的爆破圖表。工作面實際施工的炮眼個數(shù)和裝藥量均不得超過爆破圖表規(guī)定的數(shù)量。如工作面巖性發(fā)生變化,需要增加炮眼數(shù)量和裝藥量的,必須及時變更爆破圖表。

2、施工底部兩排炮眼前,迎頭2米(中深孔爆破的3米)范圍的積矸必須清理至實茬實底以下100mm;裝藥前迎頭2m范圍內(nèi)無浮矸、無積水。

3、工作面有下列情況時,嚴禁裝藥

(1)、掘進工作面開窩時,未按《規(guī)程》規(guī)定安齊“一通三防”等安全設施的。

(2)、局扇發(fā)生循環(huán)風或風筒到迎頭距離超過規(guī)定的。

(3)、采掘面的控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,或者支架有損壞、或者傘檐超過規(guī)定。

(4)、放炮地點附近20m以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到0.8%。

(5)、在放炮地點20m以內(nèi)礦車、未清除的煤矸或其他物體阻塞巷道斷面三分之一以上的。

(6)、炮眼內(nèi)發(fā)現(xiàn)異狀、溫度驟高驟低、有顯著瓦斯涌出、煤巖松散、透老空等情況。

(7)、工作面風量不足的。

所有炮眼必須完好,并進行掃眼,變形的炮眼嚴禁裝藥。工作面各類不用的鉆孔及孔洞必須用炮泥充填,充填深度不小于最大炮眼深度的1.5倍。

4、裝藥前水泡泥、炮泥和彩帶要準備充足,裝藥工必須具備放炮助手資格證。

5、裝藥時工作面20范圍設置裝藥警戒,與裝炮無關(guān)的人員不得隨意進入裝炮警戒線以內(nèi)的,嚴禁從事其它與裝藥無關(guān)的工作。

6、裝藥過程中必須嚴格執(zhí)行“一炮三泥”規(guī)定。應將座底泥先放在炮眼口擺放好,裝好座底泥后再裝藥。取炮頭時必須同時帶一個水泡泥,水炮泥外炮眼剩余部分必須用封泥要填滿搗實,封泥長度必須不小于作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定。

7、裝藥過程中,裝藥工必須一手拉住雷管腳線末端一手拿炮棍,輕輕將炮頭送入眼內(nèi),防止搗壞雷管腳線外皮或搗斷腳線。炮頭必須和眼內(nèi)炸藥密接。

8、底部兩排炮眼及周邊眼必須同時裝設彩帶,下山掘進底部三排炮眼必須同時裝設彩帶,特殊情況下所有炮眼必須同時裝設彩帶(彩帶必須綁在底部藥卷上,并使彩帶露出眼口長度不得少于200mm)。

9、《工作面作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施中必須明確工作面炮眼連線方式。所有雷管腳線必須懸空,不得與工作面煤(巖)壁接觸,有淋水地點,必須對腳線接頭用防水膠布進行包裹。工作面裝藥結(jié)束后,由放炮員和經(jīng)過培訓的班隊長共同進行連線。連線結(jié)束后由放炮員負責進行連線情況檢查,并測試爆破網(wǎng)絡全電阻,確認正常后,方可進行放炮。否則,必須查明原因,并采取措施進行處理。詳細記錄異常炮眼編號和位置,并在腳線上設置彩帶進行標志。

10、放炮警戒距離必須大于措施的規(guī)定,施工單位必須在警戒地點設置警戒標志。每次放炮前,工作面班長必須對放炮警戒距離進行確認。

11、放炮前,施工單位班長必須按措施規(guī)定親自安排警戒人進行警戒,所有放炮警戒地點必須按規(guī)定執(zhí)行“人 牌 網(wǎng)”三警戒。對于獨頭巷道單個放炮警戒位置的,必須由班長負責親自安設警戒;對于巷道貫通放炮警戒或巷道有多處放炮警戒的,班長必須安排警戒人和信息反饋人員共同設置放炮警戒,警戒人設置好警戒后,信息反饋人必須確認警戒范圍內(nèi)沒有人員后,立即返回放炮員放炮位置,將警戒情況當面反饋給班長。班長、警戒人員和信息反饋人員必須共同在放炮員的放炮記錄手冊上簽字確認。

12、放炮前,班組長負責安排人員對放炮前后20m范圍內(nèi)灑水滅塵和警戒范圍內(nèi)瓦斯傳感器進行保護工作。放炮員和班長必須最后離開迎頭,并打開放炮噴霧。

13、放炮必須嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。放炮前,放炮員必須向調(diào)度所匯報放炮警戒設置和爆破網(wǎng)絡是否正常等情況;測氣員匯報工作面裝藥前、放炮前瓦斯情況和通風情況。確認正常后,調(diào)度所負責通知信息中心監(jiān)控機房值班人員發(fā)命令切斷放炮地點的連鎖電源,監(jiān)控機房值班人員完成后匯報調(diào)度所,并做好記錄。調(diào)度所通知施工班長下達放炮命令。

14、放炮結(jié)束并等待規(guī)定時間后,由班長、放炮員和測氣員共同進入迎頭進行驗炮。每次放炮必須堅持二次驗炮制度。

(1)、第一次驗炮:放炮后及時驗積矸以上部分巷道內(nèi)是否落炮或殘藥,積矸上是否有殘藥、殘管,如有殘藥等情況必須及時收集入箱。確認無落炮等安全隱患后,方可結(jié)束驗炮工作。放炮員在迎頭10米范圍內(nèi)掛“上部已驗,可以作業(yè)”牌,并向調(diào)度所匯報,調(diào)度所通知信息中心監(jiān)控機房值班人員發(fā)命令恢復工作面連鎖電源。放炮員通知施工隊班長安排專人至各警戒點撤除警戒,并進行確認。施工單位方可進行作業(yè)。否則,必須先采取臨時支護措施后,按措施規(guī)定要求處理落炮。待落炮處理結(jié)束后,再次驗炮確認安全后,方可進行作業(yè)。處理落炮的過程中,放炮警戒不能撤除。

(2)、第二次驗炮:工作面支護完畢,施工單位必須將迎頭炮眼長度范圍內(nèi)積矸出完見實茬實底,再進行全斷面驗炮。確保沒有落炮等安全隱患。放炮員在迎頭10米范圍內(nèi)掛“下部已驗,可以作業(yè)”牌。驗炮結(jié)束確認安全后,由放炮員匯報調(diào)度所,施工單位方可打下部炮眼。

15、放炮后,如發(fā)現(xiàn)落炮,放炮員必須應立即匯報調(diào)度所及通風隊,通風隊立即安排放炮班副班長以上干部趕到現(xiàn)場,現(xiàn)場指導處理落炮。落炮未處理完前,不得從事其它工作。

第8篇 煤礦技術(shù)管理與安全生產(chǎn)

眾所周知，加強技術(shù)創(chuàng)新，加快技術(shù)進步，是新形勢下實施科教興煤戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是改善煤炭行業(yè)面貌的系統(tǒng)工程。煤炭生產(chǎn)企業(yè)安全為天，加強技術(shù)管理則又是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的前提。煤礦事故，特別是重大惡性事故的發(fā)生，有相當一部分是由于技術(shù)管理不到位或出現(xiàn)漏洞而造成的。因為技術(shù)管理具有超前性，規(guī)劃性和指導性的特點，因此，加強技術(shù)管理，提高技術(shù)管理水平是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。

一、技術(shù)管理與安全生產(chǎn)的關(guān)系

要做到煤礦安全生產(chǎn)，就必須綜合地運用多種生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)。因為煤礦安全管理時刻存在于煤礦生產(chǎn)管理工作之中。涉及到煤礦生產(chǎn)的方方面面和各個環(huán)節(jié)，而煤礦生產(chǎn)的過程又十分復雜，環(huán)節(jié)眾多。因此。我們必須把技術(shù)管理看成是煤礦安全生產(chǎn)的重要組成部分，滲透到煤礦生產(chǎn)管理的全過程，指導煤礦生產(chǎn)管理工作，使煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)相互配合，相互適應，避免因某一環(huán)節(jié)發(fā)生故障而打亂正常生產(chǎn)秩序甚至釀成大禍。

二、煤礦的合理開拓開采方案的設計主要取決于技術(shù)管理

礦井開拓，開采設計的合理與否，直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)。礦井的開拓和開采設計是對巷道布置，采區(qū)的劃分，生產(chǎn)工藝流程，設備造型以及安全技術(shù)措施的制定等都要有總體規(guī)劃和安排，為了滿足礦井開拓，開采部署合理化的需要，在設計時就必須對地質(zhì)勘探，先進技術(shù)和裝備的發(fā)展和使用，先進工藝流程的發(fā)展水平進行廣泛的了解，設計應貫徹集中化，機械化和技術(shù)經(jīng)濟合理化的原則，巷道布置力求簡單，各系統(tǒng)的設施和設備能力首先要經(jīng)濟實用，全礦性的防治事故措施要得力，上述都必須要有技術(shù)的支持，必須進行充分的技術(shù)論證，技術(shù)分析和技術(shù)方案的比較，最終制定出最佳方案。一座礦井的開拓設計，甚至一個采區(qū)的開采設計，關(guān)系到整個礦井的壽命和效益的好壞，所以技術(shù)管理是在制定開拓、開采設計時的作用就顯得尤為重要。

三、技術(shù)管理是查處和治理煤礦事故隱患的有效途徑

煤礦井下生產(chǎn)過程中，本身就受著水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災害的制約，在生產(chǎn)過程中，采、掘、機、運、通等工序和環(huán)節(jié)配合不當就會造成故障和事故，甚至可以釀成大禍，嚴重危及職工的安全，不論任何煤礦均存在著不安全的因素，只是程度不同而已，只有通過不斷查處事故隱患，明確安全上的工作重點，有針對性地采取合理措施，才能確保煤礦安全生產(chǎn)。眾所周知，煤礦生產(chǎn)隱患與事故是密切相關(guān)的，那么預防事故的重點就是消滅隱患，如果對小的隱患或一般的隱患重視不夠，治理不及時，不徹底，也可能使小的隱患上升為重大隱患直至造成事故。煤礦在開采過程中，水、火、瓦斯、煤塵、頂板問題始終伴隨著礦井的開采，因此對這些長期性隱患要加強基礎(chǔ)工作，建立健全規(guī)章制度，完善監(jiān)測手段，實施防治措施，使其不出現(xiàn)危險狀態(tài)。如果在開采過程中，對出現(xiàn)的局部瓦斯超限，開掘工作面接近含水層，采煤工作面頂板初次來壓和周斯來壓以及過斷層等這些短期隱患，應明確責任，制定臨時措施，加強管理，使其盡快消除，所以說，煤礦短期性隱患又是技術(shù)管理的重點，不僅要有定期分析，還要盡可能做到定量分析，根據(jù)理論分析和實踐經(jīng)驗探討隱患與事故的關(guān)聯(lián)度，科學合理地制訂出切實可行的措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

四、狠抓“一通三防”技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重

近年來，煤礦瓦斯事故頻繁發(fā)生，2003年8月14日我礦裕公井也曾發(fā)生瓦斯爆炸，奪取了28名工友的生命，給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失，慘痛的教訓說明：“一通三防”技術(shù)管理工作決不可疏忽大意，如果稍有不慎，思想上稍有松弛就會釀成大禍，安全生產(chǎn)就沒有保證，更重要的是會給國家和人民的生命財產(chǎn)造成無法彌補的損失，因此，要想把握安全生產(chǎn)的主動權(quán)，就必須把“一通三防”工作作為安全工作的重點，狠抓“一通一防”技術(shù)管理工作，堅決控制瓦斯、煤塵等重特大事故的發(fā)生。因此要搞好“一通三防”技術(shù)管理工作就應做好以下幾點：

(一)建立健全各級領(lǐng)導及各業(yè)務部門的“一通三防”管理工作的責任制，明確責任，狠抓落實，實行齊抓共管協(xié)同作戰(zhàn)。同時要重點把好四關(guān)，即：設計關(guān)、生產(chǎn)布局關(guān)、措施審批關(guān)、隱患處理關(guān)。

(二)高度重視礦井通風技術(shù)管理工作使得礦井防治瓦斯、粉塵和防滅火工作的基礎(chǔ)，在具體工作中，要加強通風系統(tǒng)的管理，調(diào)整改造不合理的通風系統(tǒng)，管好用好通風設施，建立和完善礦井通風管理制度，做到合理供風、配分。同時要教育廣大員工愛護好通風防塵設施，杜絕人為的破壞，確保礦井通風系統(tǒng)的合理、穩(wěn)定、可靠。

(三)加大“一通三防”安措資金的投、配齊通風防塵設施，也就是說在“一通三防”設施的資金使用上，該花的錢，堅決一分不少，以確保通風、防塵設施安全可靠，做到萬無一失。

五、實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力就是要依靠科技進步來加強技術(shù)管理

要想實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，必須依靠科技進步，改進采煤工藝，大力推廣新技術(shù)，新工藝，新設備，新材料，提高廣大員工的綜合素質(zhì)，努力改善井下的工作環(huán)境，大家都知道，煤礦安全狀況不好，除受地質(zhì)和開采的特殊條件制約外。很大程度上是由于裝備和工藝落后，安全技術(shù)管理人員素質(zhì)和員工的綜合素質(zhì)不高而造成的。因此依靠科技進步來加強技術(shù)管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的最大動力。但推廣新技術(shù)應因地制宜，做好可行性研究和技術(shù)論證工作，不要盲目行事，另外還要有足夠的資金投入來保證，對改善安全條件的新技術(shù)和新設備應予以充分重視，因為，對一部分新技術(shù)存在著二次開發(fā)的問題，應注意新條件下推廣使用新技術(shù)和新設備的適應性和可靠性，避免形成新的隱患，使其在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮良好的作用。

六、技術(shù)管理體系的建立和完善，有效落實是煤礦安全生產(chǎn)的有力保障

煤礦安全生產(chǎn)的大量事實證明，加強對生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導。明確責任分工，建立以總工程師技術(shù)負責人為首的技術(shù)責任制的技術(shù)體系是十分必要的。沒有一套有效的技術(shù)管理機制，沒有一個完善的技術(shù)管理機構(gòu)，技術(shù)管理就必然帶有隨意性，也必然會給煤礦安全生產(chǎn)帶來隱患。

技術(shù)管理同樣應堅持以人為本，為了適應安全生產(chǎn)的需要，各黨組織一定要從生活上關(guān)心工程技術(shù)人員，工作上幫助支持工程技術(shù)人員，工資、待遇上傾斜工程技術(shù)人員，充分把工程技術(shù)人員的積極性創(chuàng)造性調(diào)動起來，使他們?nèi)硇牡赝度氲矫旱V安全生產(chǎn)建設中去，發(fā)揮聰明才智。

在實施科技興煤戰(zhàn)略的新形勢下，煤礦安全管理體制和安全監(jiān)察體制也在進行改革，要實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定煤礦安全生產(chǎn)的良好局面，必須大力加強安全技術(shù)管理工作，只有這樣，才能促進煤礦安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

第9篇 煤礦特聘安全群眾監(jiān)督員管理辦法

為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)方針,落實中華全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于《特聘煤礦安全監(jiān)督員實施辦法》精神,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在煤礦安全生產(chǎn)中的作用,進一步加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,促進煤礦安全生產(chǎn),切實維護職工群眾在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權(quán)益,結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際,制定本辦法:

一、群眾監(jiān)督員聘任范圍

1、井下采煤、掘進、開拓、機電、運輸、通風、監(jiān)控、探放水生產(chǎn)、預備等部門的班組,每個作業(yè)班組至少配備1名群眾監(jiān)督員。

2、群眾監(jiān)督員從工人生產(chǎn)技術(shù)骨干中聘任。

二、聘任條件

1、掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉煤礦安全規(guī)程、標準和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、敢于堅持原則,群眾威信較高,熱心群眾安全監(jiān)督工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

3、一般應具有3年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度,具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗,有較強的隱患排查能力,能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

4、本人身體健康,能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。

5、有下列情況的不得擔任群眾監(jiān)督員:

(1)在作業(yè)崗位上有過“三違”現(xiàn)象。

(2)行政班、組長或?qū)Ｂ毎踩珕T。

(3)責任心不強、紀律性差、不服從指揮的。

(4)職工群眾不滿意的。

三、聘任方法

1、向煤礦全體職工公布群眾監(jiān)督員的聘任條件、職責和待遇津貼。

2、職工自我推薦和群眾民主推薦相結(jié)合進行報名。

3、區(qū)(隊)分會結(jié)合井下或地面工作實際情況對班組上報人選進行研究后,確定群眾監(jiān)督員候選人(候選人應多于應選人數(shù))。

4、對確定的候選人分班組或工種召開民主選舉會議,由煤礦工會主席或區(qū)(隊)分會主席主持,進行投票選舉,現(xiàn)場計票并公布結(jié)果。

5、選定的人員填寫《煤礦安全群眾監(jiān)督員審批表》,并在企業(yè)礦務公開欄公示不少于3天,在征求礦安檢部門意見后上報煤礦礦工會。

6經(jīng)礦工會審核,并征求礦行政部門意見后分別報申南凹焦煤有限公司工會、鄉(xiāng)寧焦煤集團公司工會、縣總工會。

7申南凹焦煤有限公司工會、鄉(xiāng)寧焦煤集團公司工會、縣總工會對推薦人選審核同意后,向群眾監(jiān)督員頒發(fā)《煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書。同時將聘用情況報市總工會勞動保護部,并抄報山西省煤礦安全監(jiān)察局臨汾煤礦安全監(jiān)察分局。

8、群眾監(jiān)督員的聘用期一般為三年,聘任期滿可以續(xù)聘或解聘。

四、特聘群監(jiān)員組織管理

煤礦工會對本單位的特聘群監(jiān)員的日常管理負有下列職責:

1、建立健全特聘群監(jiān)員的管理規(guī)章制度和動態(tài)管理檔案,依照制度嚴格考核。

2、加強對特聘群監(jiān)員的教育培訓,制定特聘群監(jiān)員培訓計劃,定期或不定期開展教育培訓,培訓時間每年不得少于48學時。

3、創(chuàng)造良好的工作條件,幫助解決工作中遇到的實際困難和問題。

4、保持特聘群監(jiān)員隊伍的相對穩(wěn)定,對需要增補或不符合聘任條件變動調(diào)整的,按程序及時上報。

5、總結(jié)、交流、推廣特聘群監(jiān)員先進工作經(jīng)驗。

6、 特聘群監(jiān)員在履職期間,享受崗位特殊津貼。

7、 特聘群監(jiān)員聘任證書和標識由中華全國總工會和國家煤礦安全監(jiān)察局統(tǒng)一監(jiān)制。

8、特聘群監(jiān)員因正常開展監(jiān)督檢查工作受到打擊報復的,要嚴肅追究有關(guān)人員責任。

9、群眾監(jiān)督員實行培訓上崗制度:每年至少參加一次由工會、煤礦安全監(jiān)察局共同舉辦的培訓班,培訓時間不少于24個課時,培訓后進行考試,考試合格的統(tǒng)一頒發(fā)由中華全國總工會和國家煤礦監(jiān)察局監(jiān)制的《煤礦安全群眾監(jiān)督員》聘任證書;上崗時統(tǒng)一佩戴由省總工會、省煤礦監(jiān)察局制作的《群眾監(jiān)督員》袖標。

五、群眾監(jiān)督員職權(quán)

1、認真學習生產(chǎn)和安全技術(shù)知識,自覺接受安全培訓,嚴格遵章守紀,以身作則,制止“三違”行為;

2、督促和協(xié)助班組長宣傳貫徹落實勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,組織本班組職工開展安全合理化建議活動,對本班組職工進行安全教育,提高職工安全生產(chǎn)意識和技能,共創(chuàng)安全生產(chǎn)合格班組;

3、對本班組生產(chǎn)場所、生產(chǎn)設備、防護設施、工作環(huán)境進行安全監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的不安全因素,迅速向跟班領(lǐng)導或班組長匯報,并跟蹤監(jiān)督處理。如發(fā)現(xiàn)不安全隱患得不到及時整改,可逐級向上級工會組織、煤炭主管部門、煤礦安全監(jiān)察部門報告;

4、工作現(xiàn)場出現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè),組織職工及時采取必要的避險措施,并向有關(guān)領(lǐng)導或部門報告;

5、主動參加現(xiàn)場事故的搶險、急救工作,協(xié)助保護事故現(xiàn)場,并立即向有關(guān)部門報告;

6、在工作結(jié)束時要認真填寫當班群監(jiān)員工作記錄,準確記錄當班存在的安全隱患及整改情況,交接清楚;

7、有權(quán)向煤礦提出改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境的建議;發(fā)現(xiàn)發(fā)放的勞動保護用品、用具不符合國家規(guī)定標準,及時向有關(guān)單位、部門報告;

8、

參加群監(jiān)組織活動,接受群監(jiān)組織安排的各種業(yè)務培訓,努力創(chuàng)建安全合格班組;

9、監(jiān)督企業(yè)提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放個體防護用品,反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合理化建議,向企業(yè)提出不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境的建議。

10、對阻撓或打擊報復特聘群監(jiān)員履行安全職責的行為,有權(quán)向上級工會或政府有關(guān)部門舉報和投訴。

11、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

六、群監(jiān)員津貼發(fā)放辦法

根據(jù)國家、山西省《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實施辦法》的規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,群眾監(jiān)督員的上崗津貼合并發(fā)放,具體標準為:井下采掘一線的群眾監(jiān)督員津貼為8元/工,井下輔助隊組的群眾監(jiān)督員津貼為5元/工,地面生產(chǎn)單位的群眾監(jiān)督員津貼為3元/工,以上津貼所需資金由各部門造冊登記,群監(jiān)站負責考核,隨工資統(tǒng)一發(fā)放。

為群眾監(jiān)督員發(fā)放適當獎勵和津貼。群眾監(jiān)督員每匯報一條安全隱患信息或提出一條安全合理化建議津貼3元,每制止一次“三違”行為津貼10元;采、掘、開單位群眾監(jiān)督員每月匯報的安全隱患信息不少于15條,月津貼最高不超過60元;其它單位群眾監(jiān)督員每月匯報的安全隱患信息不少于10條,月津貼最高不超過50元;每制止一次“三違”行為按匯報5條信息量計算,連續(xù)2個月沒有完成信息量的群眾監(jiān)督員,應視為不作為,礦工會應及時解聘或調(diào)整。

特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員獎罰辦法

為切實加強群眾安全管理工作,進一步加大群眾安全監(jiān)督檢查力度,加強對群監(jiān)員的管理,特制定本辦法。

一、獎勵辦法

1、群監(jiān)員每月上崗不少于21個班,匯報實質(zhì)性問題不少于6條,提安全合理化建議不少于1條。

2、群監(jiān)員所在班組杜絕“三違”現(xiàn)象。

3、群監(jiān)員本人無違章現(xiàn)象。

4、群監(jiān)員在班組安全生產(chǎn)方面做出優(yōu)異成績。

5、根據(jù)上述條件,群監(jiān)會每季度評出群監(jiān)員10名進行獎勵 。

二、處罰辦法

1、群監(jiān)員達不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報次數(shù),取消當月津貼,連續(xù)一季度達不到要求者,將取消資格。

2、群監(jiān)員所在班組出現(xiàn)“三違”人員1人次者,罰款10元,3人以上者罰款30元。

3、群監(jiān)員本人出現(xiàn)“三違”者,每次罰款100元,并取消資格,扣除津貼。

八、群眾監(jiān)督員考核辦法

1、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)發(fā)生安全事故,撤銷群眾監(jiān)督員資格,并扣除其3個月津貼。

2、工會每年要組織職工對群眾監(jiān)督員進行一次民主測評,對職工滿意率達不到2/3的群眾監(jiān)督員取消資格,重新調(diào)整補充人員。

3、群眾監(jiān)督員參加學習、培訓、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門記錄本,特別要作好查找隱患、反“三違”的情況記錄。抽查中發(fā)現(xiàn)無工作記錄的,扣除群眾監(jiān)督員當月津貼。

4、群眾監(jiān)督員上崗不佩戴袖標或轉(zhuǎn)借他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月津貼。

5、群眾監(jiān)督員違章或違反勞動紀律應取消其資格。

6、責任心強、工作成績明顯的群眾監(jiān)督員,單位要適當給予表揚。

7 、群眾監(jiān)督員為企業(yè)消除事故隱患、避免重大事故、挽回重大損失的,單位要進行重獎,省、市、縣總工會和安全監(jiān)察機構(gòu)要及時給予表彰。具體獎勵辦法按《山西省工會勞動保護責任制》規(guī)定執(zhí)行。

第10篇 煤礦安全技術(shù)管理體系

為了進一步加強我公司安全技術(shù)管理工作,提高我公司安全技術(shù)水平和安全技術(shù)保障能力,明確安全技術(shù)管理責任,提高安全技術(shù)人員素質(zhì),我公司建立了以總工程師為核心的安全技術(shù)管理體系。

一、技術(shù)管理范圍

(一)制定生產(chǎn)、基本建設、技術(shù)改造、設備更新、地質(zhì)勘探、安全技術(shù)、環(huán)境保護等中長期規(guī)劃及年度計劃。

(二)基本建設、技術(shù)改造及礦區(qū)配套工程建設方案的設計管理。

(三)地質(zhì)勘探及儲量管理。

(四)礦井采區(qū)接替工程管理。

(五)采掘工作面作業(yè)規(guī)程的管理。

(六)工程質(zhì)量管理。

(七)機電設備管理。

(八)防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板及機電、運輸?shù)戎卮鬄暮Φ陌踩夹g(shù)管理。

二、組織機構(gòu)

組 長:總工程師:王樹軍

副組長:通風助理:王建軍 機電科科長:張軍峰

安全科科長:秦* 調(diào)度室主任:趙中勝

總工辦主任:馬廣俊 信息中心主任:郭廣慶

地測科副科長:申利軍

職業(yè)安全衛(wèi)生科:王建軍(兼)

成員:各基層隊技術(shù)員

設立采掘生產(chǎn)技術(shù)、礦井“一通三防”、地質(zhì)測量、水害防治、職業(yè)危害防治和工程設計等安全技術(shù)管理機構(gòu),配齊技術(shù)管理和工作人員。

三、 安全技術(shù)管理職責

(一)總工程師職責

1.認真貫徹黨和國家的技術(shù)方針、政策、法規(guī)以及政府部門和公司的有關(guān)決定和規(guī)定。2.組織制定本公司的長遠規(guī)劃和年度計劃,提出實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟指標的技術(shù)措施。3.貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,對本公司安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,要親臨現(xiàn)場,采取措施,組織搶救。4.負責組織編制本公司技術(shù)規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;注重技術(shù)隊伍建設,指導技術(shù)人員的知識學習和技術(shù)培訓工作。5.負責委托編制礦井地質(zhì)勘探計劃和設計、地質(zhì)報告。6.負責提出并組織研究解決本礦資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高礦井機械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。 7.負責組織研究提高礦井抗災能力,制定防治水、火、瓦斯、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧?預防重大事故發(fā)生。組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施計劃、災害預防環(huán)境保護措施,并檢查督促實施情況。 8.負責組織技術(shù)攻關(guān);積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動;推廣新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料。9.積極推進礦井質(zhì)量標準化工作,保證各種技術(shù)管理制度的實施。10.各科室領(lǐng)導協(xié)助總工程師負責各項分管工作。

(二)通風助理職責

1.在總工程師領(lǐng)導下,協(xié)助總工程師工作,分管通風安全方面的技術(shù)工作,對礦井安全生產(chǎn)工作負分管技術(shù)負責。2.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、各級地方政府頒發(fā)的法令、指令、決定等。3.負責通風安全設備、設施、儀器、儀表的科學管理,管好用好通風安全設備、設施、儀器、儀表,提高利用率、完好率,充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)中的效用。4.負責擬訂、審查礦井通風安全技術(shù)文件和有關(guān)措施,參加礦井災害事故的搶救,參與重特大事故的追查、分析, 提出改進措施。5.負責組織檢查安全技術(shù)措施計劃和礦井災害預防和 處理計劃的執(zhí)行情況,及時處理日常生產(chǎn)中的重大通風安全技術(shù)問題,從通風安全技術(shù)上保證礦井正常的安全生產(chǎn)。6.負責礦井通風安全工作的標準化建設,擬訂通風安全方面的規(guī)章制度,并負責組織貫徹實施。參加礦井安全大檢查、安全辦公會,經(jīng)常分析礦井安全生產(chǎn)狀況,掌握事故動態(tài),對查出的安全隱患,督促有關(guān)部門提出整改措施。7.對通風安全方面工程技術(shù)人員和高級技工的配置、調(diào) 動、獎懲提出意見,對通風安全方面的違章指揮、違章作業(yè)、違犯《煤礦安全規(guī)程》《操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》的行為及時制止,對各類“一通三防”事故進行追查,并提出處理意見。8.組織檢查安全技措工程的進展和使用情況,負責組織安全技措工程的驗收。9.對輔助救護隊進行業(yè)務技術(shù)指導。負責礦井每年至少進行一次反風演習。10.礦井一旦發(fā)生重特大事故,立即趕赴現(xiàn)場,協(xié)助總工程師制定并實施搶險救災方案。

(三)機電科科長職責

1.在總工程師的領(lǐng)導下,協(xié)助總工程師工作,負責機電技術(shù)管理工作;2.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準。3.做好本專業(yè)安全規(guī)劃、安全目標和安全技術(shù)措施計劃的策劃與制定工作。4.分管供電、機電設備、運輸管理工作,對供電、機電設備、運輸安全生產(chǎn)工作全面負責,負責落實供電、機電設備、運輸技術(shù)管理工作。5.建立健全供電、機電設備管理體系及其安全指標考核體系,落實各級機電管理人員的安全生產(chǎn)責任。對井下國家命令禁止使用的淘汰和沒有“ma”標志設備進行監(jiān)督、檢查、落實整改。6.做好本專業(yè)事故應急救援預案的編寫,督促指導各礦井災害預防與處理計劃的編制。7.負責組織制定安全技術(shù)措施費用使用方案,對重大機電、運輸問題,組織有關(guān)技術(shù)人員進行攻關(guān)研究、制定方案。8.建立和完善安全科技機制,研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)難題,加強現(xiàn)場技術(shù)管理。 9.負責分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全隱患排查治理工作,定期研究分析各大生產(chǎn)系統(tǒng)存在的重大隱患,制定出防范措施。10.礦井發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場,執(zhí)行事故應急救援預案,參與事故搶救,協(xié)調(diào)搶救指揮部制定搶救方案。

(四)安全科科長職責

1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準。2.做好安全規(guī)劃、安全目標的策劃與制定,負責監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、安全目標和安全技術(shù)措施的落實,使企業(yè)安全與發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。3.做好內(nèi)部安全指標考核體系的策劃與制定,監(jiān)督檢查各級安全管理人員的安全生產(chǎn)責任的落實。4.負責組織安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定、修改和貫徹落實。5.健全安全管理機構(gòu),建立安全管理制度,充實安全管理人員,強化內(nèi)部安全管理。6.監(jiān)督檢查安全技術(shù)培訓計劃、考核方案和事故應急救援預案。 7.負責內(nèi)部安全管理體系的建立、健全,推廣新的安全管理方法和手段,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)方面新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣使用情況。 8.及時、如實報告生產(chǎn)事故。9.礦井發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場,監(jiān)督事故應急救援預案的實施,協(xié)助搶險指揮部制定方案。10.每月組織召開安全辦公會,研究分析安全形式動態(tài)。

(五)調(diào)度室主任職責

1.在總工程師領(lǐng)導下,協(xié)助總工程師工作。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準。2.做好本專業(yè)安全規(guī)劃、安全目標和安全技術(shù)措施計劃的策劃與制定工作。3.分管采、掘生產(chǎn)管理工作,對采、掘安全生產(chǎn)工作全面負責并落實現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)管理工作。4.負責推廣使用安全生產(chǎn)方面的采掘新技術(shù)、新工藝、新設備。5.研究解決本專業(yè)的安全生產(chǎn)難題,加強采掘生產(chǎn)現(xiàn)場 安全管理。6.礦井發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場,執(zhí)行事故應急救援預案,參與事故搶救,協(xié)調(diào)搶救指揮部制定搶救方案。7.負責分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全隱患排查治理工作,定期研究分析各大生產(chǎn)系統(tǒng)存在的重大隱患,制定出防范措施。

(六)總工辦主任職責

1.在總工程師領(lǐng)導下,協(xié)助總工程師工作,分管安全生產(chǎn)的技術(shù)工作。2.組織制定安全技術(shù)管理制度,負責礦井采煤、掘進等專業(yè)技術(shù)管理工作。3.負責組織制定公司煤炭生產(chǎn)方面的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大 措施計劃并上報。審核礦井采區(qū)設計、采掘工程設計、施工組織設計。 4.組織編制公司煤礦基建、改擴建、礦區(qū)配套工程建設、安全技術(shù)改造、勘探工程等項目計劃的編制、初審、上報工作;編制、上報年度維簡等項目資金使用計劃和年度生產(chǎn)計劃。5.負責組織礦井水平接替計劃的初審、上報;組織、協(xié)調(diào)重大生產(chǎn)技術(shù)、裝備、工藝的創(chuàng)新研究和推廣應用。6.負責組織公司生產(chǎn)技術(shù)核心指標的統(tǒng)計、上報工作。 7.組織審查礦井安全技術(shù)措施計劃和災害預防處理計劃。8.礦井發(fā)生重大事故時,要親臨現(xiàn)場,監(jiān)督事故應急救 援預案的實施,協(xié)助搶險指揮部制定方案。9.完成上級和領(lǐng)導交辦的其它任務。

(七)信息中心主任職責

1.在總工程師的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、落實公司總體規(guī)劃、年度工作安排、礦規(guī)礦紀和上級部門對“三大” 系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)、信息系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定要求。2.負責“三大”系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的管理、運行、維修、監(jiān)控數(shù)據(jù)上傳、人員培訓等工作,組織編制公司信息管理遠景規(guī)劃、年度推進方案、規(guī)劃和預算工作。3.負責處理、協(xié)調(diào)科內(nèi)外日常事務、簽審各類記錄、報表、并按程序上報。4.檢查、監(jiān)督、落實“三大”系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、工業(yè)電視系統(tǒng)、信息化管理的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,解決問題。5.按時向上級主管部門上報各類情況和報表。6.協(xié)助配合有關(guān)部門搞好職工技術(shù)培訓考核工作。7.負責組織中心人員參與公司組織的安全質(zhì)量大檢查和工程質(zhì)量標準化管理。8.負責組織中心人員積極學習新技術(shù)、新工藝、不斷提高員工自身素質(zhì)。

(八)地測科副科長職責

1.在總工程師領(lǐng)導下,搞好地測科行政管理工作。負責接受和傳達公司領(lǐng)導及上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作,負責組織全科室人員及時完成地測科的各項本職業(yè)務和上級布置的其它任務。對全科的行政工作負主要責任。2.負責組織開展井上下各項測量工作,對測量作業(yè)安全生產(chǎn)、測量成果質(zhì)量負主要責任。3.負責安排對井上下礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)情況進行勘察、觀測、記錄,對水情、地質(zhì)、采空區(qū)、舊空巷和巷道貫通等情況的預測預報及時審核下發(fā)落實。負責組織編制礦井充水性圖等各種防治水圖件及礦井涌水量觀測成果等各種防治水基礎(chǔ)臺賬。對各種圖件、臺賬、報表內(nèi)容人準確性、可靠性負主要責任。4.負責組織編制探放水設計,負責安排探放水隊進行各項探放水作業(yè),對設計數(shù)據(jù)質(zhì)量與探放水作業(yè)效果質(zhì)量負管理責任。5.負責安排人員參與開展地測防治水安全質(zhì)量標準化工作,對工作質(zhì)量負主要責任。6.負責組織落實對周邊小煤窯的監(jiān)測工作,消除小煤窯對礦井的威脅。7. 負責本科室外出資料的審批、審查工作,對上報資料的準確性和可靠性負主要責任。8.負責組織有關(guān)人員做好地測工作質(zhì)量事故的追查和處理,負責定期組織召開科室業(yè)務技術(shù)學習和政治學習會議,提高素質(zhì),杜絕技術(shù)事故和人身事故,對本科室各種事故負主要責任。9.負責向礦領(lǐng)導和上級部門進行工作匯報,對本科室各項工作開展完成情況負主要責任。

(九)職業(yè)安全衛(wèi)生科

1.負責職業(yè)安全衛(wèi)生的日常工作。2.具體負責職業(yè)安全衛(wèi)生的建檔工作。3.協(xié)調(diào)各部門共同搞好職業(yè)安全衛(wèi)生工作。4.綜合管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

第11篇 a煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則

第一章 總則

第一條 為了貫徹黨和國家的安全方針,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”,用活用好經(jīng)濟杠桿,依法治礦,從嚴治礦,保障煤礦職工的安全和健康,激發(fā)廣大干部職工遵章守紀的積極性和自覺性,促進礦井安全生產(chǎn)的正常運行,在對我礦原“安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則”修訂、完善的基礎(chǔ)上,特制訂爛壩煤礦安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則。

第二條 各級領(lǐng)導、管理人員、業(yè)務科室工程技術(shù)人員都必須按照本《細則》行使檢查權(quán),制止和查處違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律等三違現(xiàn)象和行動。

第三條 本細則適用于在爛壩煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)工作的所有干部、職工,生產(chǎn)系統(tǒng)的所有人員都有義務和責任嚴格遵守本《細則》的規(guī)定。

第四條 安全工作必須實行群防群治,每個職工都有權(quán)利制止任何人違章作業(yè),并拒絕任何人違章指揮,反對違反勞動紀律。

第五條 安全部門對違章職工的處理,要堅持教育與處罰相結(jié)合的原則,以教育為主,對認識態(tài)度好的違章者,可視情節(jié)輕重按章處理,對認識態(tài)度不好,屢教不改的違章者,按章加倍處罰,造成嚴重后果按有關(guān)規(guī)定另究其責。

第六條 對在生產(chǎn)中及時制止三違,避免事故發(fā)生,參加事故搶險救援及救護,進行安全技改等方面取得顯著成績的單位和個人,給予一定獎勵。

第二章 獎勵細則

第七條 年度內(nèi)被評為縣級安全先進個人和安全模范個人者,礦上實行重獎。

第八條 年度內(nèi)被評為礦級安全先進個人和安全標兵者,礦上將進行獎勵。

第九條 無抓“三違”任務而查出“三違”,并主動匯報者,獎勵其“三違”罰款的50%。

第十條 發(fā)現(xiàn)事故征兆并立即采取措施,及時報告上級,避免事故發(fā)生的有功人員,獎勵3000-5000元。

第十一條 在安全工作中提出合理化建議被采納后,獲得良好經(jīng)濟效益和效果者,獎勵1000-3000元。

第十二條 對嚴格遵守國家有關(guān)安全方面的政策法令,認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》以及作業(yè)規(guī)程各項安全措施,在安全生產(chǎn)、安全管理工作中作出貢獻的職工和各級領(lǐng)導干部給予表彰獎勵。

第十三條 獎全年安全無事故的科(隊)正職獎勵5000元、副職獎勵3000元。

第十四條 各隊板報內(nèi)容新穎、豐富,富有相當教育意義的科、隊,一次獎科、隊主要領(lǐng)導1000元。

第十五條 安全科和各有關(guān)科室、領(lǐng)導接到舉報隱患后應迅速組織落實整改,舉報人所列隱患事實具體明確,且舉報事實無他人舉報,安全科可對舉報人獎勵100-300元。如對重大舉報貢獻突出的,可給予100-2000元的獎勵。

第十六條 在通風安全質(zhì)量標準化方面,有突出貢獻的個人,每一項突出工程,一人次獎勵1000元。

第十七條 在一年內(nèi)本班組范圍無一人違章、違紀行為和無任何大小工傷事故的先進班組,獎勵班組長2000元。

第三章 懲罰細則

第一節(jié) 通則

第十八條 下井人員違反入井考勤制度,處罰如下:

1、下井人員不及時下井,罰款100元。

2、下井人員沒有下井但考勤者,罰款100元。

3、下井人員破壞井口等地點的環(huán)境設施,處罰責任人300元,并照價賠償。

4、下井人員不在入井登記簿上簽字的,罰款100元。

第十九條 入井人員攜帶煙草和點火物品罰責任人500-1000元,并開除出礦;造成事故交司法機關(guān)處理。

第二十條 井下作業(yè)人員不按規(guī)定佩戴安全帽、礦燈、自救器或損壞者罰責任人200元。

第二十一條 在井口20米禁止煙火和其它易燃場地處抽煙者,罰款200元。

第二十二條 酒后入井者罰款500元,并學習培訓。

第二十三條 工作中無理取鬧,井下打架鬧事者,罰責任人1000元;造成后果交司法機關(guān)處理。

第二十四條 崗位上睡覺,罰款500元,學習培訓,并連帶負責人、負責人罰款100元。

第二十五條 脫崗,地面崗位罰款200元,井下崗位罰款300元。

第二十六條 設備下井不辦理入井證,罰款200元。

第二十七條 無證上崗者罰款100元。

第二十八條 工作崗位有閑散人員、閑坐、閑聊者,罰崗位人員100元。

第二十九條 在井下隨意打開礦燈,損壞礦燈者,除照價賠償外,罰款200元。

第三十條 工作時間干私活者,罰款100元。

第三十一條 管理人員違章指揮,罰款500元;造成事故,責任另究。

第三十二條 給三違人員講情者和三違者同等處罰。

第三十三條 安監(jiān)人員向三違人員索要錢、物等,罰款500元。

第三十四條 “三違”人員接到通知后不按時到安監(jiān)部門檢查認識,加倍處罰。

第三十五條 管理人員不參加自查活動和通知有關(guān)會議者,罰款200元。

第三十六條 井下發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰相關(guān)責任人各500元。

第三十七條 各崗位環(huán)境衛(wèi)生不整潔處罰地面崗位200元,井下崗位300元。

第三十八條 各隊組入井人數(shù)與實際人數(shù)不符或不清楚,處罰相關(guān)責任人各200元。

第三十九條 嚴格執(zhí)行交接班制度,現(xiàn)場交接,主要設備必須填寫好運行記錄,各作業(yè)點必須交接清楚,否則一次罰責任人200元。

第四十條 各隊長凡本隊發(fā)生事故及事故隱患,要及時解決處理,并把處理結(jié)果用文字形式交回安全科,否則每次罰責任人200元。

第四十一條 一個月內(nèi)“三違”罰款累計在兩次以上,罰款1000元.并培訓學習。

第四十二條 運料不使用保險繩一處,處罰責任人200元。

第四十三條 各井筒不按規(guī)定使用擋車器一次,罰責任人300元。

第四十四條

第四十五條 井下各巷道開關(guān)處,必須上消防設施,否則罰責任人300元。

第四十六條 巷道維修后,必須把現(xiàn)場衛(wèi)生搞好,否則處罰責任人200元。

第四十七條 在巷道維修時,必須打好前后支護,否則發(fā)現(xiàn)一次罰責任人300元;造成后果另究。

第四十八條 井下信號工發(fā)不清信號一次罰款100元。

第四十九條 井口驗身工,對出入井人員嚴格驗身,出現(xiàn)漏洞,罰款100元/人。

第五十條 考勤卡、入井簽字必須本人辦理,發(fā)現(xiàn)代辦者罰責任人100元。

第五十一條 不參加班前會者,遲到早退者,罰款100元。

第五十二條 井下各班組長,安全員瓦檢員,必須帶本責任區(qū)人員出井,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第五十四條 新工人上班,不能單獨工作,必須由老工人帶領(lǐng)三個月,發(fā)現(xiàn)新工人單獨工作,一次罰隊長、班組長各200元。

第五十五條 違反下列條款之一的開除礦籍處分:

1、凡違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(以下簡稱三違)之一造成他人死亡的。

2、凡三違造成重大事故和惡性傷亡事故的或直接經(jīng)濟損失在五萬元以上的。

3、有意破壞井上、下各種安全生產(chǎn)設施以及生產(chǎn)設備和通訊監(jiān)控設備者。

4、盜竊和私拿火工品者,除罰款2000元外開除出礦;嚴重者交公安機關(guān)處理。

第五十六條 違反下列條款之一的給予留礦察看一年的處分:

1、凡“三違”造成他人(或發(fā)生)重傷事故責任者。

2、凡違章、扒、蹬、乘坐礦車而發(fā)生重傷事故者。

3、因 “三違”造成傷亡事故未遂者。

4、違反“行車不行人、行車不行人”規(guī)定者,而發(fā)生重傷事故者。

第五十七條 各科隊必須按時召開班前會,否則罰責任人200元。

第五十八條 各隊的責任區(qū)損壞滅火器一個,罰款200元。

第五十九條 有下列情況之一的給予降職或撤職處分:

1、科、隊級干部不按規(guī)定帶班,值班發(fā)生重大事故者。

2、違章指揮造成事故者。

3、科、隊級干部對現(xiàn)場隱患不處理,對違章不制止而造成事故者。

4、發(fā)生重傷以上事故或重大未遂事故單位的主要領(lǐng)導。

5、科、隊級干部對發(fā)生事故不處理、不匯報、隱瞞事故者。

第六十條 凡發(fā)生事故,安全科及所涉及單位都應按照“四不放過”的原則進行處理,處理完后必須有文字記錄或備案;如果不負責任,馬虎從事處理各種事故的,罰所涉及單位責任人200-500元。

第六十一條 凡本隊造成重傷事故,人/次罰隊長5000元、班長2000元,并扣事故者本人上月的全部安全工資,取消年終評比資格。

第六十二條 在本管轄范圍內(nèi)發(fā)生重傷事故罰安全員2000元、瓦檢員1000元,連帶職能科隊長2000元。

第六十三條 隊不開班前會,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第六十四條 值班人員脫崗,睡覺,處罰300/次。

第六十五條

第六十六條

第六十七條 在井下各處不準使用電話聊天或說臟話,否則罰款100元。

第六十八條 井下運料時必須車前掛紅燈指示,否則罰款200元。

第六十九條 井下從事焊接工作,而焊接措施不到位,立即停止作業(yè),并罰責任人500元。

第七十條 本細則經(jīng)礦委會研究后制定下發(fā),一經(jīng)制定,不許更改。凡在執(zhí)行過程中隨意提高或降低罰款金額、數(shù)量者,罰責任人300-500元。

第七十一條 不按領(lǐng)導在會議上安排的時間和質(zhì)量完成任務的,并沒有特殊原因,罰責任人300-500元。

第七十二條 擅自切斷人員跟蹤定位系統(tǒng)供電電源或檢修等原因停電,在檢修完畢后未及時恢復供電,每出現(xiàn)一次給予責任人及隊組200元罰款;丟失罰300元。

第七十三條 本礦人員下井未攜帶識別卡造成下井人員名不符實的,給予當事人200元罰款。

第七十四條 無故借用他人識別卡或一人攜帶多個識別卡下井,造成下井人員名不符實,發(fā)現(xiàn)一次罰當事人200元。

第七十五條 信息站必須根據(jù)各種通知單對考勤數(shù)據(jù)及時修訂并建立檔案,因修訂不及時或建檔不全的。罰信息人員200元。

第七十六條 任何單位不得破壞、私自扣留、存放話機、線纜、接線盒等通訊材料和設施。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除按原價罰款外,另加罰責任人300-500元的罰款。

第七十七條 隊長對本單位措施的貫徹學習要負責。否則罰隊長500元。

第七十八條 隊嚴格按照規(guī)程、措施的要求進行施工,如不按要求施工追究施工單位及相關(guān)人員的責任,并處罰責任人員300元。

第七十九條 驗收員負責對當班工程質(zhì)量進行驗收。否則罰驗收員200元。

第八十條 施工中,驗收員要認真對工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不合格的工程要及時安排返工處理,如不返工否則罰施工隊組500元。

第八十一條 對重大質(zhì)量事故,驗收員負責追查,并及時匯報隊部。否則罰驗收員200元。

第八十二條 入井作業(yè)人員必須隨身攜帶入井資格證上崗發(fā)現(xiàn)一次不帶罰款100元。

第八十三條 入井作業(yè)人員入井時,需自覺檢測讀卡器的完好情況,如在入井后發(fā)現(xiàn)未攜帶或失效的處罰100元。

第八十四條 澡堂嚴禁吸煙,否則罰款100元。

第八十五條 入井人員戴安全帽必須系牢帽帶,否則罰款100元。

第八十六條 職工進入礦區(qū)或作業(yè)時嚴禁坦胸漏背,否則罰款100元。

第八十七條 不服從管理人員指揮,強行施工者罰款200元,造成事故另行處理。

第八十八條 井下特殊地段嚴禁單人行走、進入、作業(yè),否則罰款200元。

第八十九條 各工作面查出的隱患,責任人在規(guī)定期限內(nèi)未能整改的,罰款500元。

第九十條 新工作面開工前,未編制作業(yè)規(guī)程,工人未學習安全措施,強行開工,處罰責任單位1000元。

第九十一條 職工上下班騎乘車輛必須放至指定地點,亂停亂放者罰款100元。

第九十二條 井下各巷道行人過橋不牢固的,罰責任單位300元。

第九十三條 不參加日常全員培訓和考試的罰款200元。

第九十四條 井下行人行走時,嚴禁將長工具扛在肩上行走,否則罰款200元。

第九十五條 礦燈、自救器、便攜式瓦檢儀回收后應擦洗干凈,便攜式瓦檢儀應及時充電,否則罰款100元。

第九十六條 對于隱患負責單位隱患處理不合格的,罰款300元。

第九十七條 在調(diào)查“三違”事故過程中,有關(guān)部門不積極配合或從中作梗,給調(diào)查工作設置障礙者,罰款300元。

第九十八百條 存在隱患的單位,推脫不整改的,罰責任人500元。

第九十九條 班組長安排工作不到位造成工作失誤罰款300元。

第一百條 凡周期檢查中科隊長不陪同檢查的罰款100元。

第一百零一條 規(guī)程、措施學習記錄和考試成績單等不齊全罰責任人100元/人。

第一百零二條 施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有未學規(guī)程、未考試就上崗者罰責任人300元。

第一百零三條 新工人在實學期內(nèi)發(fā)生工傷事故,給予師傅罰款300元、隊長罰款200元。

第二節(jié) 掘進

第一百七十四條 掘進工作面使用工字鋼架棚作業(yè)時,必須使用金屬前探梁作為臨時支護,不能使用前探梁而強行作業(yè)時,罰款300元,并嚴令使用前探梁支護。其他支護形式的巷道作業(yè)時,也必須采用臨時支護,否則罰當班責任人300元。

第一百七十五條 掘進工作面作業(yè)時,毛斷面必須符合規(guī)程規(guī)定,嚴禁超高超寬作業(yè)(工作面冒頂除外)否則每超高或超寬10厘米,罰當班責任人200元。

第一百七十六條 掘進工作面頂邦網(wǎng)聯(lián)接必須符合規(guī)程規(guī)定,否則,發(fā)現(xiàn)一處不合格,罰當班責任人100元。

第一百七十七條 掘進工作面掘進作業(yè)時,必須實行“有掘必探,先探后掘”的原則,不探水,或保安距離不足30米而進行作業(yè)時,一次罰當班責任人500元。

第一百七十八條 進入工作面前或打眼前、放炮后,對工作面不執(zhí)行敲幫問頂制度,罰班長和炮工各200元,造成事故另行追究。

第一百七十九條 掘進工作面的棚腿必須成一直線,叉角正負誤差不大于100毫米,否則每架棚罰款200元,并返工處理。

第一百八十條 掘進工作面發(fā)現(xiàn)棚腿歪斜,崩出腿的棚子,必須及時維修,否則每棚罰掘進隊200元。

第一百八十一條 掘進工作面放炮后必須檢查工作面,附近30米的支護是否有松動,未檢查或未處理而進入工作面作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次罰當班責任人500元,并停工處理。

第一百八十二條 掘進工作面探水必須有記錄,并且有現(xiàn)場班長及安檢員簽字,漏記或記錄簽字不全者,發(fā)現(xiàn)一次罰當班責任人200元。

第一百八十三條 水平巷道的掘進工作面,巷道積水不得超過20公分,否則罰當班責任人200元。

第一百八十四條 下山巷道非行人側(cè)必須開挖水溝排水,否則罰當班責任人500元。

第一百八十五條 掘進工作面來水必須及時抽排,發(fā)現(xiàn)一次因積水而影響生產(chǎn),每停一個班,罰當班責任人1000元。

第一百八十六條 炮掘工作面炮眼布置必須符合爆破說明書的規(guī)定,否則每眼罰100元,并返工處理。

第一百八十七條 炮掘工作面傾斜巷道(大于10度)掘進,每隔40米掘一個躲避洞,少一個罰款100元。躲避洞不合規(guī)程規(guī)定,每個罰款100元。

第一百八十八條 掘進巷道浮渣必須清洗干凈,否則,每立方米浮煤罰款30元。

第一百八十九條 工作面采用濕式打眼時,做到無水不開鉆,停水停鉆,否則,一次罰款200元。

第一百九十條 掘進工作面支護不及時,空頂作業(yè)超過規(guī)定作業(yè),罰責任人500元。

第一百九十一條 打眼和裝藥平行作業(yè)或多人放炮,罰責任人500元。

第一百九十二條 砌墻和架棚時,必須支撐在實底上,基礎(chǔ)和深度符合規(guī)定,砌墻基礎(chǔ)不見實底,罰款500元,柱窩深度不夠不在實底每架罰款500元。

第一百九十三條 寬幫、高頂必須用木料背緊牢靠,頂部必須用剎桿及枕木井字背頂,否則每架罰款300元。

第一百九十四條 更換巷道支護時,必須執(zhí)行規(guī)程規(guī)定,否則罰款500元。

第一百九十五條 用掘進機截割臂托梁架棚,罰款500元。

第一百九十六條 偏中按照規(guī)程規(guī)定不得超過2公分,否則一處罰款200元。

第一百九十七條 架棚方向必須與中線方向垂直,否則每架罰款200元,并返工處理。

第一百九十八條 棚梁必須保持水平,否則每架罰款200元,并返工處理。

第一百九十九條 棚腿如果蹬在軟底上,腿底部必須墊板,否則每架罰款200元,并返工處理。

第二百條 背板必須符合規(guī)程要求,否則缺一塊罰款200元,并返工處理。

第二百零一條 工鋼棚與棚之間拉桿連接不得缺少,否則缺一根罰款100元,并返工補齊。

第二百零二條 鋪接道時必須使用道夾板,螺絲必須齊全,保證平、穩(wěn)、直,否則一處或一項罰款100元。

第二百零三條 各工作面探頭不按規(guī)定懸掛一次,處罰100元。

第二百零四條 各掘進工作面架棚不接頂一處,處罰 100元。

第二百零五條 井下材料場堆放不整齊,一處罰100元。

第二百零六條 各掘進巷道,檢查工程質(zhì)量不合格,扣除當班責任人500元,并返工處理。

第二百零七條 井下各工作面,“敲幫問頂”必須使用專用工具,否則罰款100元。

第二百零八條 炮掘工作面入口必須懸掛炮眼布置圖、爆破說明書、避災路線圖以及施工斷面圖,發(fā)現(xiàn)少一種罰掘進隊100元。

第二百零九條 所有工作面的 交叉路口、入口、出口等重要位置必須懸掛避災指示牌,否則,發(fā)現(xiàn)一處少一種,罰責任單位100元。

第二百一十條 所有人行巷道與行車巷道的交叉口,必須設置“正在行車、不準行人”的語言提示裝置,否則,發(fā)現(xiàn)一處缺少,罰責任單位500元。

第二百一十一條 傾角大于15°的掘進工作面,工作場所的上方和下方必須設置防止物料滾落的安全措施,否則,罰款100元,并責令其立即整改。

第二百一十二條 掘進工作面必須保證迎山角度符合規(guī)定,迎山不足或者反迎山的每架棚罰款100元,并返工處理。

第二百一十三條 掘進工作面臨時軌道鋪設必須平穩(wěn)、正直,無錯口,無雜拌道,接口緊密,無空吊板現(xiàn)象,否則發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

第二百一十四條 掘進工作面的開工、停工、貫通、開口,以及發(fā)現(xiàn)隱患等必須堅持填寫并發(fā)放通知單,未按照要求填發(fā)的,一次罰責任單位500元。

第二百一十五條 所有掘進工作面都必須具備設計說明書、地質(zhì)說明書、水文地質(zhì)預報書等資料,缺一種資料私自開工者,罰責任人500-1000元。

第二百一十六條 所有掘進工作面作業(yè)人員必須認真學習本工作面作業(yè)規(guī)程后方可到工作面作業(yè),不學習規(guī)程不準到工作面作業(yè),否則,誰安排其到工作面工作,罰誰100-300元。

第二百一十七條 探水作業(yè)必須有設計說明書,沒有設計說明書而進行探水的,罰作業(yè)單位100-300元,并責令其立即停止。

第二百一十七條 各巷道工字鋼棚不準隨意卸除拉勾,每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

第二百一十八條 井下各工程隊在未接到開工通知書前,私自開工的,罰款500元。

第二百一十九條 炮掘工作面躲炮距離必須符合《作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定。工作面作業(yè)人員不按規(guī)定躲炮,發(fā)現(xiàn)一次罰帶班500元,放炮工200-300元,瓦檢員、安全員各500元。違紀責任人300元,造成事故另行追究。

第二百二十條 炮掘工作面放炮線長度必須大于等于100m,且無失爆現(xiàn)象,否則發(fā)現(xiàn)一次罰放炮員100元。

第二百二十一條 掘進丟底煤一處超過規(guī)定罰責任單位100-200元。

第二百二十二條 掘進巷道貫通必須有貫通通知書。否則罰技術(shù)科相關(guān)人員300元。

第二百二十三條在對工程質(zhì)量進行驗收時,走人情,私自降低標準,罰責任人500元。

第四節(jié) 機電、運輸

第二百二十四條 移變、開關(guān)等整定值應根據(jù)其負荷大小變化,及時準確調(diào)整,否則罰責任人100元。

第二百二十五條 設備銘牌、責任牌和ma標志必須齊全,否則罰責任人100元/臺件。

第二百二十六條 所用設備操作標志管理牌必須及時懸掛,缺一處罰責任單位100元。

第二百二十七條 電氣設備不應超過額定值運行,否則罰責任人100元。

第二百二十八條 每天必須對低壓檢漏裝置的運行情況進行1次跳閘試驗,并有記錄,否則罰責任人100元。

第二百二十九條 機電設備不準帶電搬遷,嚴禁帶電檢修、接線、拆線等作業(yè),否則每人罰500元。

第二百三十條 井下電纜發(fā)現(xiàn)破口必須及時處理,否則罰責任人300元。

第二百三十一條 隔爆設備的隔爆腔之間嚴禁直接貫通,否則罰責任人500元,接線柱接線座有裂縫出現(xiàn)仍繼續(xù)使用者,罰責任人500元。

第二百三十二條 隔爆面有銹蝕,油漆或機械性雜物不處理者,罰責任人100元。

第二百三十三條 隔爆面不涂防銹油(如醫(yī)用凡士林),罰責任人100元。

第二百三十四條 電纜護套伸入器壁要符合5-15mm的要求,小于5mm罰責任人200元,大于15mm罰責任人100元。

第二百三十五條 不用的接線咀要分別用密封圈和擋板依次裝入,壓緊,否則罰責任人300元。

第二百三十六條 擋板直徑與進線裝置內(nèi)徑之差不大于2mm,厚度不小于2mm,金屬圈外徑與進線裝置內(nèi)徑之差應不大于2mm,厚度應不小公稱尺寸1mm,否則罰責任人100元。

第二百三十七條 線咀壓緊要有余量,余量不小于1mm,否則罰責任人100元。線咀應平行壓緊,兩壓緊螺絲入扣應不大于5mm,否則罰責任人100元。

第二百三十八條 卡蘭式進線咀用單手搬動喇叭咀上下左右晃動時,有明顯晃動,或螺旋式接線咀最少嚙合扣數(shù)低于6扣,擰緊程度用單手正向用力擰,能擰動,均屬失爆,罰責任人300元。

第二百三十九條 低壓隔爆開關(guān)接線室不允許由電源側(cè)進出線至符合側(cè)接線,或由負荷側(cè)進出線至電源側(cè)接線。磁力起動器的小喇叭咀嚴禁引入引出動力線,否則罰責任人300元。

第二百四十條 對保證防爆型式用于防止觸及裸露帶電零件所必須的緊固件只允許用工具才能松開或解除,否則罰責任人300元,同一部件的螺母、螺栓其規(guī)格應求一致,螺桿裸露部分為1-3扣,低于1扣罰責任人300元,超過4扣罰責任人100元。

第二百四十一條 隔爆接合面同一部分緊固螺栓加裝兩個以上彈簧墊圈,彈簧墊圈斷裂或無彈性者,罰責任人300元。

第二百四十二條 井下電纜嚴禁用鐵絲吊掛,否則罰責任人每處100元。

第二百四十三條 甩掉各種電氣保護、皮帶保護或不按規(guī)定使用,罰責任者100元,造成事故責任另究。

第二百四十四條 井下線路有雞爪子、明接頭、羊尾巴、老鼠洞,罰責任者500元。

第二百四十五條 躺坐在電器上取暖,罰責任者200元。

第二百四十六條 井上下設備外露的運轉(zhuǎn)部分無防護裝置或裝置不完好,罰責任者300元。

第二百四十七條各類設備啟、停,不按規(guī)定使用信號,罰責任者100元。

第二百四十八條 綜合保護不起作用,甩掉局扇“三專(專用變壓器、專用開關(guān)、專用電纜)兩閉鎖(風電、瓦斯電閉鎖)”,罰責任者200元。

第二百四十九條 井上下人員坐在電機、減速機或開關(guān)上操作,罰款200元。

第二百五十條 井上、下機械起吊或拖拉重物的作業(yè)場所,鉤頭、重物下方、大繩邊、固定車地點下站人,罰責任者200元。

第二百五十一 高空作業(yè)不使用安全帶,罰責任者100元。

第二百五十二 誤送、誤停電的責任者,罰款300元,造成事故責任另究。

第二百五十三 放炮母線不準和電纜掛在同一側(cè),否則一次罰責任者100元。

第二百五十四 井上、下高低壓電源線路不按規(guī)定敷設,或隨意拆、接線路,罰責任者200元。

第二百五十五 各崗位各種記錄、登記不齊全,記錄不及時,罰崗位人每次100元。

第二百五十六 井下排水設備及管道安裝必須符合規(guī)程要求,否則罰款100元。

第二百五十七管道不平直,懸掛不整齊,罰款100元。

第二百五十八條 因檢修不及時,檢查不仔細造成管道跑漏水,一次罰款100元。

第二百五十九 對設備添加潤滑油不使用專用塑料壺抽油器,罰100元/次,塑料壺蓋子丟失或不加蓋子,罰50元/次。油量不足或過多罰100元/次。

第二百六十各種保護閉鎖齊全,動作靈敏可靠,否則罰100元/項次。

第二百六十一 移動變電站高壓側(cè)未接低壓閉鎖裝置,罰300元/臺次。

第二百六十二 無計劃停電,罰500元/次。

第二百六十三條 電動機在無保護狀態(tài)下運行,罰200元

第二百六十四 井下機電硐室及各配電點附近5米內(nèi),堆放材料或易燃物,否則罰200元

第二百六十五 井下電氣設備或五小電器遭受淋水而未采取保護措施,罰200元

第二百六十六條 非專職人員操作電氣設備,罰200元,造成事故另究。

第二百六十七 地面各單位(個人)擅自使用電爐,罰200元

第二百六十八 利用他人停電擅自進行電氣設備檢修的,罰200元/次,停送電不向調(diào)度中心提起申請的罰500元

第二百六十九 防爆性能遭受破壞的電氣設備,必須立即處理或更換,嚴禁繼續(xù)使用,否則罰500元

第二百七十有故障的供電線路,強行送電,罰500元

第二百七十一條 用刮板輸送機運送物料,罰200元

第二百七十二條 用試送電的方式進行故障判斷和尋找電纜故障點,罰300元

第二百七十三條 不按規(guī)定配備滅火器材或滅火器材放置位置不正確罰200元

第二百七十四 禁止對停風的采掘工作面,未經(jīng)檢查瓦斯?jié)舛然蛲咚節(jié)舛瘸迺r進行強行送電,驗放電,否則罰500元

第二百七十五條 開關(guān)要求臺臺上架,五小電器件件上板,否則罰100元

第二百七十六條 井下照明必須使用綜合保護裝置,否則罰款300元

第二百七十七條 不按規(guī)定操作高壓電氣設備,罰款200元

第二百七十八條 固定設備必須牢固可靠,穩(wěn)固好,防止移動或傷人,否則罰款200元

第二百七十九條 使用的電器設備各種保護必須齊全,不得違章使用,否則罰款300元

第二百八十條 各類機電問題(隱患)沒有在“五定”期內(nèi)整改,罰責任單位200元,罰責任者100元,造成事故責任另究。

第二百八十一條 因設備檢修質(zhì)量問題影響安全生產(chǎn),罰責任單位500元,責任者100元,造成事故責任另究。

第二百八十二條 小絞車下井未達到完好標準,罰責任人100元。

第二百八十三條 小絞車使用過程中,框架固定,護繩板有松動、變形不進行處理,罰責任單位500元

第二百八十四條 小絞車底座基礎(chǔ)螺栓不緊固,有松動現(xiàn)象,罰責任單位500元

第二百八十五條 小絞車技術(shù)參數(shù)牌板,技術(shù)管理版板、技術(shù)規(guī)格數(shù)據(jù)不齊全或與小絞車不符,罰責任人100元

第二百八十六條 各類絞車制動閘、工作閘及閘帶不符合規(guī)定要求,罰責任者100元

第二百八十七條 小絞車操作按鈕、信號按扭未規(guī)定設置,罰責任人100元

第二百八十九 在用小絞車信號裝置,不能保證聲光兼?zhèn)?、聲音清晰、不能實現(xiàn)雙燈、對打,罰責任人100元

第三百條 多部絞車各絞車信號系統(tǒng)串聯(lián)使用,罰責任人200元

第三百零一條 11.4kw小絞車未從滾筒下方出繩開車,罰責任單位500元,責任人100元

第三百零二條 小絞車未使用雙向開關(guān)(可逆)、三向按鈕,罰責任人100元

第三百零三條 絞車工放繩未按規(guī)定固定在滾筒上至少應存有三圈以上鋼絲繩子,否則罰責任者100元

第三百零四條 絞車鋼絲繩出現(xiàn)嚴重彎折、打結(jié)、壓扁、銹蝕或斷絲超過規(guī)定而未及時更換,罰責任人300元

第三百零五條 坡度在16度及以上未加裝保險繩,繩徑與主繩不相符,未連接牢固,罰責任人500元。

第三百零六條 軌道內(nèi)材料,設備的堆放不符合運輸管理規(guī)定,罰責任人100元

第三百零七條 不經(jīng)批準隨意拆除軌道及設施,罰責任單位300元

第三百零八條 損壞運輸軌道設備及安全設施,罰責任人200元。

第三百零九條 井下運輸軌道巷、躲避硐室外內(nèi)沒有保持干凈,清潔、罰責任人100元。

第三百一十條 出入井人員上、下井起哄、謾罵和打架斗毆者,罰款200元

第三百一十一條 運輸斜坡巷道必須做到“行車不行人,行人不行車”,且標志明顯,否則罰責任人200元

第三百一十二條 運送物料時,開車時把鉤工必須檢查牽引車數(shù),各車的連接和裝載情況。牽引車數(shù)超過規(guī)定,連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴重有翻車危險時,嚴禁發(fā)出開車信號,否則罰200元。情節(jié)嚴重造成損失事故,按規(guī)定另行追究。

第三百一十三條 對拉運料調(diào)度車安裝位置必須合理,嚴禁人力推拉、違章作業(yè),否則罰200元,造成事故或重大損失另究。

第三百一十四條 井下軌道運輸巷不準放飛車、造成斷繩,脫鉤跑車事故,罰責任人500元,發(fā)生撞棚、冒頂、損壞設備以及人身事故責任另究。

第三百一十五條 礦車運行不完好,要及時通知修理工處理,否則罰款100元,造成事故責任另究。

第三百一十六條 處理礦車掉道事故必須2人以上配合,單人處理罰責任人100元

第三百一十七條 無故操作信號裝置,罰100元,造成事故責任另究。

第三百一十八條 在運送材料時,因不小心掛破風筒一處,罰責任人300元,并及時處理。

第三百一十九條軌道運輸巷內(nèi),道心浮煤超過道軌高度,罰責任責任人100元

第三百二十條 運送、回收大型貨四超(超重、超高、超寬、超長)物件,必須有單項安全技術(shù)措施,否則罰責任單位500元,造成事故責任另究。

第三百二十一條。

第三百二十二條

第三百二十三條 井口檢身人員不履行檢查職責,不執(zhí)行檢身制度罰款100元,下井人員拒不接受檢身罰款100元

第三百二十四條 加注潤滑油脂標號不符合有關(guān)規(guī)定,罰責任人100元

第三百二十五條 不按規(guī)定對保安用具進行檢測,罰100元/次,使用不合格保安用具,罰責任人100元

第三百二十六條 因使用不當燒毀30kw以下電機,罰300元,燒毀30kw以上電機,罰責任人500元

第三百二十七條 未按通知要求回收設備,小型電器和電纜,每拖延一天,罰責任人200元

第三百二十八條 對設備、電纜、五小電器維修管理不善,造成丟失,按原價處罰,私自截斷電纜罰300元/次,偷剝電纜銅芯,開除處理。

第三百二十九條 各科隊領(lǐng)用的設備或配件必須合格,發(fā)現(xiàn)一次不合格,罰責任人100元

第三百三十條 調(diào)度絞車閘帶斷裂,鉚 接松動,罰100元/處。

第三百三十一條 要害場所堆放雜物,罰300元

第三百三十二條 井下的高低壓備用開關(guān)缺零件罰責任人300元

第三百三十三條 無書面制定的安全措施,井下明火操作,罰500元/次,造成事故另究。

第三百三十四條 井下電纜連接不符合現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程的規(guī)定,罰責任人300元/處,各種電氣設備的接線緊固不合格罰300元

第三百三十五條 各種設備防爆面不涂抹凡士林,罰100元/臺次,大型電氣設備的接線腔中不放置干燥劑或失效未及時更換,罰100元/次,直接向電氣設備上噴水,罰300元

第三百三十六條 井上、下各種記錄本,不按要求及時,準確填寫,罰責任人100元

第三百三十七條 鋼絲繩在一個捻距內(nèi)斷絲斷面積與鋼絲總斷面積之比達到5%時,必須更換,否則罰責任人200元/人,造成事故另究。

第三百三十八條 鋼絲繩銹蝕嚴重,或點蝕馬坑形或溝紋,或外層鋼絲松動時,不論鋼絲數(shù)多少貨繩徑是否變化,必須立即更換,否則罰相關(guān)責任人200元,造成事故另究。

第三百三十九條 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須按規(guī)定安裝使用,試驗,記錄安全,有效運行,否則罰責任人200元。

第三百四十井下所有電氣設備(包括五小電氣)杜絕失爆,出現(xiàn)一臺失爆,處罰包機責任者300元,連代單位負責人300元。

第三百四十一條 停送電不執(zhí)行工作票制度,處罰責任人200元,并連代單位負責人200元。

第三百四十二條 使用局扇風機必須做到“三專”;工作面電器設備必須做到“二閉鎖”。否則,罰責任人200元。

第三百四十三條 主、副、風井提升保護裝置不齊全運行,罰責任人100元。

第三百四十四條 電器設備、配件必須有檢驗合格證,否則罰責任人300元。

第三百四十五條 電器設備需要停電檢修必須通報礦調(diào)度允許,方可按規(guī)程操作,否則罰責任人300元。

第三百四十六條 主要設備必須填寫好運行記錄,交接清楚,否則罰責任人100元。

第三百四十七條 各采掘面施工作業(yè)前必須裝設監(jiān)控系統(tǒng)裝置,且靈敏可靠,違章作業(yè)罰責任人300元。

第三百四十八條 斜坡運輸設備必須裝設有靈敏可靠的防滑制動裝置,否則罰責任人100元。

第三百四十九條 局部接地極的安設要符合規(guī)定,否則罰責任人100元。

第三百五十 傾斜巷道必須設“一坡三檔”不按規(guī)定安設,阻車器裝置不符合要求,罰單位負責人100元;不按規(guī)定使用罰責任人100元。

第三百五十一條 不按規(guī)定聯(lián)接車輛或超掛車輛,罰款100元,造成事故責任另究。

第三百五十二條 絞車無護繩板及部件不齊全,缺一件罰責任人100元。

第三百五十三條 小絞車鋼絲繩必須安設繩皮,繩卡不少于四道,并符合要求,否則一處罰責任人100元。

第三百五十四條 斜巷絞車不按規(guī)定使用保險繩罰款100元,無防護繩罰單位負責人100元。

第三百五十五條 斜井運料超過掛車規(guī)定,處罰責任人200元;造成事故另究。

第三百五十六條 設備不完好,螺絲彈墊、平墊、缺一件罰100元。

第三百五十七條 斜井運輸未使用阻車器,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人100元。

第三百五十八 各包機責任人檢修不到位,影響生產(chǎn)1小時,處罰責任人300元。

第三百五十九條 絞車繩出現(xiàn)起刺,斷股不更換,罰100元,造成事故另追究。

第三百六十條 井下電氣設備出現(xiàn)失爆,罰責任人300元,連代機電隊長200元。

第三百六十一條 各絞車,必須按規(guī)定提升能力掛車,違反規(guī)定罰責任人100元,造成事故另追究。

第三百六十二條 各工作面噴霧灑水,不準灑到各電器設備上,否則罰責任人100元。

第三百六十三條 空壓機管跑氣,罰責任人100元。

第三百六十四條 各種減速機潤滑油不足,造成減速機損壞,罰責任人500元。

第三百六十五條 井下各運輸不準使用礦燈代替信號,否則罰責任人100元。

第三百六十六條 井下不申請不準隨便拆斷電纜,否則罰責任人200元。

第三百六十七條 因機電設備故障或人員不負責任違章操作造成人員受傷,罰主管職能科隊正職5000元、副職3000元,并罰違章操作者2000元;因設備故障發(fā)生事故,罰包機責任人2000元。

第三百六十八條 安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,主要設備因人為造成直接影響生產(chǎn)的,每小時罰責任人500元。

第三百六十九條 各隊安裝的新設備不準損壞,否則照價賠償。

第三百七十條 檢修各種機電設備必須掛警示牌、開關(guān)閉鎖,專人停送,否則罰責任人300元。

第三百七十一條 井下電纜穿過墻壁部分應使用護套,并嚴密封堵,否則罰責任人200元。

第三百七十二條 井下所有設施表面應保持清晰明亮,否則罰責任人100元。

第三百七十三條 投入使用中的機電設備各種標志牌與實際不符的處罰責任人100元。

第三百七十四條 井下所有運輸巷道,發(fā)現(xiàn)地棍轉(zhuǎn)動不靈或不轉(zhuǎn),一處罰責任人100元。

第三百七十五條 工作面各種移動式橡套電纜,必須嚴加管理、保護。每班必須進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時處理,否則按失爆處理。

第三百七十六條 礦用設備入井使用必須符合煤礦所安裝設備的要求,否則以失爆處罰責任人300元。

第三百七十七條 井下清洗工具時,必須在專用硐室進行,并必須使用不燃性和無毒性洗劑,否則罰責任人100元。

第三百七十八條 水泵必須配備有運行、備用、檢修3臺同等能力的水泵(水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備,必須經(jīng)常維護檢查),且必須能夠滿足排水設計要求,否則罰責任人200元。

第三百七十九條 礦井軌道使用期間應加強維護,定期檢修,并有記錄,否則罰責任人100元。

第四百條 礦井軌道必須按標準鋪設,器件齊全、牢固、軌道與軌叉必須相符,否則罰責任人100元。

第四百零一條 水平巷道運輸時,從各水平巷道發(fā)出的信號必須有區(qū)別,任一區(qū)段行車時,各水平巷道必須有信號顯示并說明用途,否則罰責任人100元。

第四百零二條 單獨安裝的高低壓電氣設備及硐室設備設施必須有人監(jiān)管,否則罰責任人100元。

第四百零三條 由于運輸工工作不負責,將千斤頂、刮板等物件從井下運到選矸系統(tǒng)上時,罰責任隊組1000元/件,損壞設備影響生產(chǎn)另究。

第四百零四條 不同等級電壓的電纜必須按規(guī)定分層管理,否則發(fā)現(xiàn)一處罰責任人200元。

第四百零五條 電氣設備必須按要求“三牌”管理到位,否則罰責任人100元。

第四百零六條 井上下配電工作業(yè)時,必須穿同等級的絕緣鞋,戴同等級的絕緣手套及同等級的絕緣工具,按規(guī)程作業(yè)否則罰責任人100元。

第四百零七條 電纜接線盒要獨立吊掛,不準利用電纜懸掛,否則罰責任人100元。

第四百零八條 運送物料時灑落和掉在巷道內(nèi)的物料要當班及時處理,否則罰當班責任人100元。

第四百零九條 停電檢修時,嚴禁用打電話的方式停送電,必須使用工作票。否則罰責任人100元。

條四百一十條 絞車繩跑偏時嚴禁用其他工具逼繩,發(fā)現(xiàn)一次罰責任人100元。

第四百一十一條 軌道接頭間隙不超過10mm,內(nèi)錯差,離低差不大于5mm,水平誤差不大于10mm,否則每項罰責任人100元。

第四百一十二條 軌道枕木間距不大于1m,否則每根罰責任人100元。

第四百一十三條 監(jiān)控線不能作照明、信號用,否則罰責任人100元。

第四百一十四條 遠方漏電試驗及饋電漏電試驗不按規(guī)定執(zhí)行的,罰責任人100元。

第四百一十五條 機電設備要貼入井合格證,否則罰責任100元。

第四百一十六條 沙箱滅火器要放置在機電設備上風側(cè),否則罰責任人100元。

第四百一十七條 擋車器設施安裝要標準,嚴禁用鐵絲捆綁,否則罰責任人100元。

第四百一十八條 井下動力電纜連接,沒有連接接地芯線,罰責任人100元。

第四百一十九條 井下傳感器位置不標準或私自移動者,罰責任人100元。

第四百二十條 本礦所有提升鋼絲繩必須按規(guī)定定期檢測或更換,否則罰單位主要負責人500元。

第四百二十一條 各種變速箱漏油,不及時處理的罰款100元。

第四百二十二條 信號工未聽清信號就開車的罰責任人200元。

第四百二十三條 由于地面裝料工所裝物料不符合要求而影響料車在井下無法正常運行的罰責任人200元。

第四百二十四條 道軌枕木必須牢固,枕木下必須充實,不準有活動現(xiàn)象,否則罰責任人100元。

第四百二十五條 工作面大型設備更換必須要有安全補充措施,發(fā)現(xiàn)一次,罰責任人200元。

第四百二十六條 在有絞車的巷道行走時,嚴禁跨鋼絲繩,否則罰責任人100元。

第四百二十七條 各崗位操作司機上崗必須做到五嚴(嚴格執(zhí)行交接班制度、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度、嚴格執(zhí)行巡回制度、嚴格執(zhí)行崗位責任制)否則罰款100元,(造成事故的另究)。

第四百二十八條 各機械設備要做到接合面密封處嚴密,無漏油,油箱內(nèi)油質(zhì)、油量符合要求,過濾器密封墊齊全有效,否則罰款100元。

第四百二十九條 井下各(電氣設備)必須做到上臺上架,兩只以上小型電器集中上板,否則罰款100元。

第四百三十條 大型機電設備運輸移位或安裝大修時,必須有安全規(guī)程措施,否則罰款300元。

第四百三十一條 電纜應用吊鉤懸掛,嚴禁用鉛絲吊掛,電纜懸掛點間距不得超過3米,不得遭受淋水,電纜上嚴禁懸掛任何物件,電纜之間連接應與其電壓等級相符合的接線盒,連接器或母線盒。否則罰款100元。

第四百三十二條 所有機房或變電硐室門口必須掛有“要害場所,閑人免進”標牌。否則罰款100元。

第四百三十三條 所有崗位司機要做到“三知四會”(知設備的結(jié)構(gòu)、性能、安全設施的原理,會操作、會維修、會保養(yǎng)、會排除一般故障)否則罰款100元。

第四百三十四條 硐室和機房內(nèi)照明要適度,光線要充足,線路整齊,設備完好,要有專用電話,否則罰款100元。

第四百三十五條 水溝應做到排水暢通,水面應低于路基,井底車庫及行人巷道水溝蓋板齊全,牢固、不破壞,否則罰款100元。

第四百三十六條 所有機電設備在起動時,先發(fā)出開機信號后,再點啟動按鈕1-3次,觀察電機啟動情況及轉(zhuǎn)向,發(fā)現(xiàn)不正常或轉(zhuǎn)向不正確時要及時處理。否則罰款100元。

第四百三十七條 井口裝料工當班必須把井底重車掛上井,并且隨時卸車歸位,堆放整齊,否則罰款100元。

第四百三十八條 井上裝料工下料時必須捆綁結(jié)實,如果在運輸過程中出現(xiàn)問題,罰責任人200元。

第四百三十九條井底信號工必需配合井上裝料工把井底所有車按規(guī)定掛上,如果發(fā)現(xiàn)沒有掛上罰款100元。

第四百四十條 機電工在各責任區(qū)懸掛或整理電纜時必須隨時把扎帶頭、膠帶頭等清理干凈,如果發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

第四百四十一條運料工在下料過程中,如果發(fā)現(xiàn)道壞必須及時修理,否則罰款100元。

第四百四十二條 運輸過程中如果車掉道,必需及時上道,如果不上道繼續(xù)開車應拉罰責任人300元,造成事故另究。

第四百四十三條運輸工在運輸過程中每鉤料必需掛好護繩,如發(fā)現(xiàn)不掛護繩,罰責任人200元。

第四百四十四條 機修工必需保持每輛車的正常運行,如果發(fā)現(xiàn)車壞沒有及時修理罰款100元。

第四百四十五條 每位職工必需按時開班前會,如果不按時或遲到罰款100元。

第四百四十六條 運輸過程中如果掉道,上道時所用的工具必需隨時清理,否則罰款100元。

第四百四十七條 機電工必需把所屬范圍內(nèi)的各類牌板懸掛牢固并保持責任區(qū)衛(wèi)生、線路、設備干凈整潔,否則罰款100元。

第四百四十八條 裝料工必需在裝料時把車上捆綁的鋼絲繩清理掉否則罰款100元。

第四百四十九條 絞車司機不填記錄罰款100元。

第四百五十條 絞車司機不打掃場地衛(wèi)生罰款100元。

第四百五十一條 信號工對工作崗位不負責任錯打信號罰款100元。

第四百五十二條 絞車司機發(fā)現(xiàn)本崗位有安全隱患沒有及時處理罰款100元。

第四百五十三條 發(fā)現(xiàn)料車車軸車輪不轉(zhuǎn)罰機修工罰款100元。

第四百五十四條 換了工作服到點不下井的罰款100元。

第四百五十五條 運輸時車與車之間連接不規(guī)范,罰款100元。

第四百五十七條 絞車司機不愛護操作牌版有破壞現(xiàn)象罰款100元。

第四百五十八條 裝物料車沒有按規(guī)定將物料捆綁進行開車者罰責任人200元。

第四百五十九條 軌道鋪設缺道夾板、螺絲每處罰款100元。

第四百六十條 絞車護繩不符合要求或不按規(guī)定使用者罰責任人100元。

第四百六十一條 無證操作小絞車,或操作不當造成跑車事故罰責任人500元。

第四百六十二條 運料時操作不當,撞壞風門者罰責任人500元。

第四百六十三條 局部通風機未實現(xiàn)“三專兩閉鎖”或無雙電源或不能自動切換,罰責任人500元。

第四百六十四條 風門及密閉附近5m嚴禁堆放雜物或安裝電氣設備否則罰責任人200元。

第五節(jié) 一通三防

第四百六十五條 各種儀器,儀表收發(fā)人員要按期收發(fā),記錄在冊,如丟失,損壞者,按產(chǎn)品原價賠償。

第四百六十六條 風筒要堅持“兩靠一直”的原則,吊掛整齊。否則,檢查一次不合格,對責任人罰款100元。

第四百六十七條 井下停風地點柵欄外風流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查一次,否則,罰當班瓦檢員100元。

第四百六十八條 盲巷不打棚欄和不掛禁止牌一處,罰責任人100元。

第四百六十九條 隨意損壞井下各種牌板,罰款200元。

第四百七十條 各巷道內(nèi)的隔爆設施不按要求吊掛,罰負責人100元。

第四百七十一條 工作面回風順槽內(nèi)缺一道凈化水幕,罰當班責任人100元。

第四百七十二條 工作面回風順槽凈化水幕架上缺一個碰嘴,罰當班責任人100元。

第四百七十三條 工作面回風順槽發(fā)現(xiàn)一次灑水不到位,罰當班責任人100元。

第四百七十四條 甲烷傳感器沒按規(guī)定校驗,一次罰責任人100元。

第四百七十五條 人為造成甲烷傳感器不能正常使用,罰責任人100元。

第四百七十六條 瓦斯檢查人員不按“三對口”原則執(zhí)行的,罰責任人100元。

第四百七十七條 瓦檢員在工作面不能及時處里瓦斯隱患,又不及時匯報者,罰當班瓦檢員500元;造成事故另究。

第四百七十八條 工作面風筒上的煤粉厚度達到1mm,對當班責任人罰款100元。

第四百七十九條 局扇風機專人看管,保證24小時運轉(zhuǎn),隨意關(guān)?；螂S意拆開風筒,一次罰款100元,造成事故另究。

第四百八十條 風筒距窩頭不得超過5米,否則罰款100元。

第四百八十一條 局扇不使用風電閉鎖裝置,罰款100元。

第四百八十二條 炮掘工作面不按規(guī)定灑水,罰款200元。

第四百八十三條 新開采掘進工作面開工前,必須完善風電閉鎖,灑水滅塵系統(tǒng),否則罰款1000元。

第四百八十四條 局扇造成循環(huán)風,罰款500元。

第四百八十五條 放炮不使用水泡泥,罰款200元。

第四百八十六條 采掘巷道不按規(guī)定設置防塵水幕罰500元,不按規(guī)定設置隔爆水袋或水袋缺水、無水、無說明牌板,罰款500元。

第四百八十七條 損壞井下路標、警標、牌板,照明裝置,罰款500元。

第四百八十八條 井下任何場所不準微風或無風作業(yè),否則罰款500元。

第四百八十九條 恢復通風前,瓦斯檢查員必須執(zhí)行送風送電檢查瓦斯制度,否則罰款200元。

第四百九十條 無計劃停電、停風,一次罰款500元。

第四百九十一條 停風后不撤出人員繼續(xù)作業(yè),罰款1000元。

第四百九十二條 不按規(guī)定保管、使用瓦斯儀,罰款100元。

第四百九十三條 不執(zhí)行一炮三檢,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

第四百九十四條 瓦斯超限不斷電、不撤人罰款500元。

第四百九十五條 風筒懸掛不直、有反接,跑漏風一處罰款100元。

第四百九十六條 瓦檢員必須認真填寫牌板、手冊、報表三對口,不得空班漏檢,否則缺一罰款200元。

第四百九十七條 各通風巷道及作業(yè)地點防塵灑水裝置設施齊全有效,否則罰款200元。

第四百九十八條 防塵灑水管路、井下皮帶巷每隔50米安裝一個三通閥門,其它巷道每隔100米安裝一個三通閥門。否則罰責任人100元。

第四百九十九條 工作面瓦斯探頭不按規(guī)定位置懸掛,罰責任人200元。

第五百條 損壞隔爆設施者,罰當事人200元。

第五百零一條 主要巷道及輔助巷道內(nèi)隔爆水袋缺水一個,罰責任人100元。

第五百零二條 工作面防塵灑水不按要求灑水的,罰灑水工100元;粉塵超過規(guī)定罰責任人200元。

第五百零三條 工作面不得瓦斯超限作業(yè),如超限作業(yè),罰責任人500元。

第五百零四條 瓦斯傳感器應垂直懸掛,距頂板不得大于300mm,距巷道煤壁不得小于200mm,并能夠正確反映所測地點的瓦斯?jié)舛?懸掛不正確或隨意移動,處罰當班瓦檢員200元。

第五百零五條工作面爆破時,瓦檢員必須對工作面的探頭進行妥善保護,如因保護不當,造成崩壞探頭造成超限事故,一次處罰相關(guān)人員200元。

第五百零六條 工作面必須按照作業(yè)規(guī)程進行探放水作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次不探或探水作弊一次處罰相關(guān)人員500元。

第五百零七條 工作面應隨著工作面延伸而延伸供水管道,且每隔50m留一個三通用于巷道防塵灑水,發(fā)現(xiàn)一次不留或超距離留,處罰責任人200元,并返工處理。

第五百零八條 巷道維修工在對巷道維修后,應對工作地點進行清理,電纜、管路進行懸掛,否則發(fā)現(xiàn)一次處罰當班維修組長100元。

第五百零九條 在維修巷道時應對周圍的管路、電纜、防塵、通風設施、電氣設備進行妥善保護,如因保護不當造成跑水、跑風、電纜失爆等,對作業(yè)人員處罰300元。

第五百一十條 傳感器設置數(shù)量不足,安設位置不當,調(diào)校不及時,瓦斯超限后不能斷電,不能聲光報警的一次處罰監(jiān)控人員300元。

第五百一十一條 使用吊掛葫蘆起吊風機和其他物品時,應對葫蘆、吊繩周圍支架進行檢查并加固,確認無誤后方可操作,如檢查不當造成人員受傷事故,處罰作業(yè)組長500-1000元。

第五百一十二條 巷道維修防塵工在沖洗巷道時,應對巷道內(nèi)的機電設備進行妥善保護,沖洗完畢后應對機電設備進行逐個清理,違反一次罰100元。

第五百一十三 井下各特殊工種必須持證上崗,無證上崗并擔任重要職務者,處罰300元,并處罰安排人300元。

第五百一十四條 沒有防塵灑水設備而進行施工者,處罰施工單位500元,瓦檢員100元。

第五百一十五條 各崗位需要佩戴便攜式瓦檢儀,不帶者罰款100元。

第五百一十六條 風筒懸掛要平直,逢環(huán)必掛,風筒要編號管理,否則罰責任人100元。

第五百一十七條 回風巷機電設備送電,運行前要檢查周圍瓦斯情況,否則罰責任人100元。

第五百一十八條隔爆水袋水量要充足,掛鉤不能用鐵絲,否則發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

第五百一十九條 井下專用回風巷嚴禁單人作業(yè),否則罰款100元。

第五百二十條 作業(yè)時,必須同步打開防塵裝置,否則處罰200元。

第五百二十一條 由于人為原因,誤操作風機導致停風停電者,處罰責任人500元。

第五百二十二條 安裝局扇必須距軌道大于50cm,離地高度大于30cm,局扇周圍無雜物堆積,安設位置不合理,處罰當班負責人300元。

第五百二十三條 局扇必須掛牌管理,應標明供風地點、局扇功能、風筒長度、風筒直徑、風機入口風量、出口風量、負責任管理姓名、入局扇無牌或內(nèi)容不清楚處罰責任人100元。

第五百二十四條 攜帶和使用光學瓦斯檢查儀和便攜式檢測儀要防止和其他硬物碰撞,以免損壞儀器內(nèi)部零件,妥善保管,因使用不當損壞或丟失照價賠償。

第五百二十五條 光學瓦斯器,因光路、電路、線路發(fā)生故障而未及時更換和維修“帶病”作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次處罰300元。

第五百二十六條 便攜式甲烷傳感器、光學瓦斯檢測儀、風表等通風儀器儀表必須配備齊全,并按規(guī)定進行調(diào)校且有一定的備用量,如因調(diào)校不及時或備用量用量不足,處罰相關(guān)人員每次300元。

第五百二十七條 在井下四處亂寫亂畫、涂改有關(guān)牌板等發(fā)現(xiàn)一次處罰500元。

第五百二十八條 對井下的通風設施要按規(guī)定進行檢查發(fā)現(xiàn)問題及時處理,不按規(guī)定檢查和發(fā)現(xiàn)問題未能及時處理處罰責任人200元。

第五百二十九條 巡回瓦檢員要按規(guī)定的巡回路線進行巡回檢查瓦斯,有空班、漏檢現(xiàn)象,罰當班瓦檢員300元。

第五百二十條 炮掘工作面要執(zhí)行“一炮三檢”制度,否則發(fā)當班相關(guān)人員200元。

第五百二十一條 井下停風地點排瓦斯時,嚴禁“一風吹”否則發(fā)現(xiàn)一次罰當班管理人員500元,通風員300元。

第五百三十二條 排放瓦斯時,風流經(jīng)過區(qū)域的瓦斯?jié)舛炔坏贸^1.0%,否則罰當班管理人員500元,瓦檢員300元。

第五百三十三條 井下作業(yè)人員必須熟悉滅火器材的使用方法,并熟悉本責任區(qū)內(nèi)滅火器材的存放位置;否則罰款100元。

第五百三十四條 巷道灑水時要適中,不得過濕、有積水,發(fā)現(xiàn)一處積水超過質(zhì)量標準化規(guī)定者,罰責任人100元。

第五百三十五條 消防器材不能挪作它用。否則罰款100元。

第五百三十六條 隨意拆卸、堵調(diào)節(jié)風窗,造成風流混亂,重罰1000元。

第五百三十七條 工作面隔爆水棚應隨工作面推進,按規(guī)定設置否則罰責任人200元。

第五百三十八條 工作面防塵水幕距工作面不能超過50m,如不按規(guī)定設置,罰責任人100元。

第五百三十九條 瓦檢員每班應用便攜式瓦斯報警儀、光干涉瓦斯測定儀與瓦斯探頭所檢測的數(shù)據(jù)相對照,并及時填寫牌板和手冊,對誤差較大者匯報礦相關(guān)單位對儀器進行校正,發(fā)現(xiàn)一次不填寫牌板和手冊者處罰責任人100元。

第五百四十條 井下使用的風筒應碼放整齊,對撤除下來的風筒要及時存放在風筒存放處,如亂丟亂放,罰當班責任人100元。

第五百四十一條 每個職工應認真學習每日一題,并參加月底考核,一次不及格處罰100元,學習筆記不合格和無記錄處罰100元。

第五百四十二條 每月在月初5號前,必須制定出本月內(nèi)礦井井下各用風地點風量核定表,否則罰責任人300元。

第五百四十三條 掘進工作面的瓦斯檢查員在下班后,要填寫工作面的瓦斯涌出情況,并匯報于通風調(diào)度,否則,罰款100元。

第五百四十四條 巷道防塵灑水工因工作不慎造成巷道內(nèi)管理牌上字跡不清和模糊者,罰責任人100元。

第五百四十五條 防塵灑水工因工作不慎造成砂箱內(nèi)進水者,罰責任人100元。

第五百四十六條 局扇管理人員要按時填寫局扇運行記錄本和雙風機、雙電源自動切換記錄本,如存在弄虛作假現(xiàn)象或不按時填寫記錄的,罰責任人100元。

第五百四十七條 安全科長升井后必須將當班井下所檢查出的隱患填寫在井口信息站的隱患處置卡內(nèi),并填明責任單位和處理時間及責任人,如有隱患不填寫者,一次處罰100元。

第五百四十八條 瓦斯檢查員應將每次檢查的數(shù)據(jù)報于現(xiàn)場工作人員,并由班組長簽字認可。交接班時,雙方瓦檢員應在雙方的手冊拼簽字交接清楚,如發(fā)現(xiàn)一次無簽字者,罰責任人200元。

第五百四十九條 用放炮方法貫通行道時,當兩邊掘進工作面相距20米時,通風科必須做好調(diào)節(jié)風量的準備工作,否則罰通風科相關(guān)人員500元。

第五百五十條 井下作業(yè)人員不準隨意切割風帶,否則罰款100元

第五百五十一條 瓦斯日報表未按規(guī)定填寫、簽字、罰款100元

第五百五十二條 處理巷道瓦斯積聚,無排放瓦斯措施或現(xiàn)場不執(zhí)行措施,罰款300元。

第五百五十三條 防塵水幕不能覆蓋巷道全斷面罰責任人200元。

第五百五十四條 未在現(xiàn)場交接班者罰款100元。

第六節(jié) 監(jiān)測監(jiān)控

第五百五十五條 在沖洗巷道時,沒有避開系統(tǒng)裝置安設部位,直接用水洗刷(尤其是傳感器),罰責任者200元/次處。致使探頭報廢者,除責任單位照價賠償外,罰責任者200元/次處。

第五百五十六條 敷設在各單位管轄區(qū)域內(nèi)的信號線纜和光纜,管理單位懸掛位置不正確,不符合質(zhì)量標準化要求,第一次通知整改,第二次檢查仍不符合,罰責任單位300元/處。

第五百五十七條 未征得主管部門同意截斷整盤通信線,罰責任者500元/處

第五百五十八條 未及時拆除或回收檢測監(jiān)控設備、線纜并交至主管部門,罰責任人單位200元。

第五百五十九條 未事先征得主管部分同意,私自停止監(jiān)測系統(tǒng)有關(guān)設備電源者,罰責任單位300元,責任人100元。

第五百六十條 丟失或損失瓦斯傳感器管理牌板者,處罰責任單位200元/塊

第五百六十一條 損壞或丟失監(jiān)測監(jiān)控設備(允許電纜的損失在1%以內(nèi)),按照設備價格的兩倍處罰責任單位。

第五百六十二條 掘進工作面未采取有效措施,崩壞傳感器及其附屬裝置,責任單位照價賠償,當班跟班瓦檢員和班組長各罰款200元。

第五百六十三條 調(diào)度監(jiān)控室,保持24小時不脫崗,否則罰款100元。

第五百六十四條 監(jiān)控設備發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時通知修理工維修,否則罰款100元。

第五百六十五條 安裝監(jiān)控設備的供電電源必須取自被控制開關(guān)的電源側(cè),嚴禁接在被控開關(guān)的負荷側(cè),否則罰款100元/次。

第五百六十六條 安全監(jiān)控設備必須定期進行調(diào)試、校正,否則罰款100元/次。

第五百六十七條 在回風流中的機電設備硐室的進風側(cè)必須裝設甲烷傳感器,否則罰款100元。

第五百六十八條 瓦斯超限被閉鎖的動力開關(guān),只有在甲烷傳感器濃度值降到規(guī)定復電濃度值以下時,方可復電,否則罰責任人100元。造成事故另行責任追究。

第五百六十九條 人為破壞或改變安全監(jiān)控設備功能者,罰責任人200元。

第五百七十條 人員定位器必須本人攜帶,禁止他人代攜,否則處罰100元。

第五百七十一條 入井人員必須隨身攜帶定位器,由于非質(zhì)量原因損害者,照價賠償。

第五百七十二條 監(jiān)控維修人員在維修系統(tǒng)設備時,因措施不當,導致瓦斯超限,罰責任人100元。

第五百七十三條 溫度超過規(guī)定罰責任單位200元。

第五百七十四條 檢修、拆除或改變與安全監(jiān)控設備關(guān)聯(lián)的電氣設備電源線及控制線,需要安全監(jiān)控設備停止運行時,必須報告安全指揮中心;否則罰款100元。

第五百七十五條 安全監(jiān)控及供配電設備布置圖必須根據(jù)實際布置及時修改;否則罰款100元。

第五百七十六條 安全監(jiān)控設備發(fā)生故障時,必須及時處理,處理故障期間必須有安全措施;否則罰款100元。

第五百七十七條 甲烷傳感器報警濃度、斷電濃度、復電濃度和斷電范圍必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,否則罰款200元。

第五百七十八條 監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障,應當將故障發(fā)生的時間、現(xiàn)象、處理結(jié)果及系統(tǒng)恢復時間等記錄在案。否則罰產(chǎn)量監(jiān)控人員100元。

第五百七十九條 要有相關(guān)技術(shù)的維護人員對頂板壓力檢測設備進行定期維護,如發(fā)現(xiàn)問題,必須在2小時內(nèi)處理,并匯報安全指揮中心,否則罰維護人員200元。

第五百八十條 定期對工作面的壓力傳感器更換,線路檢查,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)能準確的上傳到地面監(jiān)控室。否則罰傳感器管理人員200元。

第五百八十一條 井下監(jiān)控維修人員下井必須攜帶便攜甲烷完檢測儀,發(fā)現(xiàn)當班維修人員不帶罰100元。

第五百八十二條 監(jiān)控室監(jiān)控人員上班必須穿工作服,發(fā)現(xiàn)一次不穿罰本人100元。

第五百八十三條 井下傳感器管理牌填寫不規(guī)范,罰責任人100元。

第五百八十四條 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的各類報表按照規(guī)定必須裝訂成套,存檔,發(fā)現(xiàn)未存檔的罰責任單位200元。責任人100元。

第五百八十五條 發(fā)現(xiàn)人為損壞通信設備,使設備不能正常運行或防爆不合格者,罰款200元并照價賠償。

第五百八十六條 發(fā)現(xiàn)有人故意遮擋或損壞攝像頭的罰款200元。

第五百八十七條 未經(jīng)過監(jiān)控負責任人的同意隨意改動風電、瓦斯電閉鎖的設置,使其失去斷電功能的,罰當事人300元。

第五百八十八條 監(jiān)控室維修人員必須對監(jiān)控室的所有設備經(jīng)常巡查,否則罰款100元,造成事故另究。

第五百八十九條 井下人員不得隨意對沿途巷道內(nèi)懸掛的監(jiān)控設備經(jīng)行觸摸,對造成超限的罰責任人300元。

第五百九十條 監(jiān)控出現(xiàn)故障,維修人員接到通知不及時處理的,罰責任人100元。

第五百九十一條 不定期做瓦斯電閉鎖試驗罰款300元。

第五百九十二條 擅自用監(jiān)控設施電源者罰款200元。

第七節(jié) 放炮及火工品管理

第五百九十三條 不按規(guī)定要求押運火工品,罰200元。

第五百九十四條 火藥、雷管亂扔亂放,罰200元

第五百九十五條 火藥、雷管必須分裝,分運,裝箱并加鎖,否則罰200元。

第五百九十六條 放炮母線不夠長度罰200元

第五百九十七條 多人放炮作業(yè)罰200元

第五百九十八條 放明炮糊炮罰200元

第五百九十九條 扎好的雷管腳線不短結(jié)不懸掛,罰款100元。

第六百條 聯(lián)炮時,放炮母線不短結(jié),罰100元。

第六百零一條 放炮員不隨身攜帶放炮器、鑰匙,罰款100元。

第六百零二條 放炮不按規(guī)定設警戒罰款200元,造成事故另究。

第六百零三條 不按規(guī)定裝炮或封泥長度不夠,罰500元。

第六百零四條 放炮母線有明接頭或破口,罰100元。

第六百零五條 對遺留殘炮,瞎炮不安規(guī)定處理,罰100元。

第六百零六條 對剩余雷管、炸藥要按規(guī)定交回庫房,否則罰款500元。

第六百零七條 井下放炮不使用放炮器,罰款200元。

第六百零八條 放炮后必須經(jīng)過噴霧灑水裝煤,否則罰款200元。

第六百零九條 在領(lǐng)取炸藥、雷管、不準1人同領(lǐng),否則罰款100/次,火工品入井,井口檢身人員一次漏檢登記,罰款200元。

第六百一十條 掘進工作面放炮時,對監(jiān)控探頭保護不好,造成探頭跌落,數(shù)字顯示不正確,罰瓦檢員、當班炮工各100元。

第六百一十一條 井下放炮作業(yè),必須詳細填寫爆破記錄、涉及的爆破人員,必須本人簽字(班組長、瓦檢員、爆破員、安全員),否則罰款100元。

第六百一十二條 掘進工作面放炮后,炮煙未散時,嚴禁所有工作人員入內(nèi),否則罰款100元。

第六百一十三條 井下爆破用雷管箱、炸藥箱不準存放于回風巷,間隔距離必須符合規(guī)程規(guī)定,否則罰款100元。

第六百一十四條 放炮記錄本必須按時填寫,要求放炮一次,填寫一次,否則處罰當班爆破員100元。

第六百一十五條 放炮器,爆破母線不得與運輸設備,電氣設備等導電體接觸,否則罰款300元。

第八節(jié) 其它

第六百一十六條 由于安全技術(shù)措施不完善而發(fā)生事故,罰審批人員500元,情節(jié)嚴重責任另究。

第六百一十七條 各類隱患問題在整改時間內(nèi)未完成,罰單位負責人500元。

第六百一十八條 井下單項工程必須有單項措施條款,否則罰負責人500元

第六百一十九條 因配件質(zhì)量問題影響生產(chǎn)或造成事故,罰責任人500元。

六百二十條 危棚要在一個工作日內(nèi)處理,否則每超一天罰責任單位負責任100元。

第六百二十一條 安全管理人員入井檢查后填寫現(xiàn)場檢查卡,否則每次罰款100元。

第六百二十二條 井下各種牌版字體模糊不清,填寫不規(guī)范,表面不整潔。罰責任人100元。

第六百二十三條 井下各巷道內(nèi)瓦斯牌版、測風牌版等填寫牌版,嚴禁非專業(yè)人員填寫亂畫,否則罰款100元。

第六百二十四條 各崗位人員應保護本職范圍內(nèi)的牌版等公共設施,如有損壞。罰款200元。

第六百二十五條 井下各巷道,不準把雜物放入支護棚后的空間內(nèi),發(fā)現(xiàn)一次,處罰責任人100元。

第六百二十六條 職工用餐后,將餐用塑料袋等雜物放到指定地點,統(tǒng)一處理。用餐現(xiàn)場必須清理干凈,否則處罰100元。

第六百二十七條 井下重要作業(yè)場所嚴禁非工作人員入內(nèi)(檢查人員除外),否則罰款100元。

第六百二十八條 澡堂洗浴人員隨意大小便者,罰款100元。

第六百二十九條 由于人為原因損壞公共設施者,處罰責任人100元。

第六百三十條 本《細則》沒有明確規(guī)定的條文,可對照相關(guān)各款、屬違章作業(yè)處罰500元,違反《煤礦安全規(guī)程》中的一條,根據(jù)情節(jié)輕重處罰100-500元,造成事故責任另行追究。

第六百三十一條 維修工在巷道維修時,應遵循由外向里逐架(段)進行的原則。否則罰施工隊組500元及相關(guān)人員200元。

第六百三十二條 工作面換大件時,必須在周圍加強支護,否則罰責任人300元。

第六百三十三條 水倉的空倉容量必須保持在總?cè)萘康?0%左右,否則罰責任人200元。

第六百三十四條 消防設施不齊全罰責任單位200元。

第六百三十五條 圖紙資料未定期更新,罰責任單位200元。

第九節(jié) 地測防治水

第六百三十六條地測:

1、新開口的工程未按規(guī)定時間申請,未提前送交設計圖紙、規(guī)程措施,地測科有權(quán)拒絕標定放線。若因牽頭科室和施工隊組超前考慮不當,工程工期較急的情況下,地測科可安排放線,但對責任隊組考核1000元/次,牽頭科室考核200元/次。

2、激光指向儀沒有對準一個點處罰跟班隊干、驗收員各50元;兩個點沒有對準處罰跟班隊干、驗收員各200元。

3、導線點下堆積材料、設備,發(fā)現(xiàn)一次處罰隊長100元。

4、激光指向儀前有障礙物,發(fā)現(xiàn)一次處罰跟班隊干、驗收員各200元。

5、各隊組每班及時、準確填寫中、腰線使用情況,發(fā)現(xiàn)一次沒填寫處罰跟班隊干、驗收員各100元。

6、跟班隊干、班組長、驗收員不清楚中、腰線及貫通(到位、立交)標志點的使用方法,發(fā)現(xiàn)一次處罰相應責任人各100元。

7、各隊組應認真保護好各個導線點及各種標志點、中、腰線及貫通標志點,發(fā)現(xiàn)每破壞一個導線點處罰隊長、技術(shù)員各500元。每破壞一個中線點、腰線點及貫通(到位、立交)標志點罰隊長、技術(shù)員各300元。

8、導線點標志牌丟失,處罰各隊長200元/個。對于私自挪動導線點標志牌,處罰各隊長1000元/個,責任隊組10000元。若由此造成測量錯誤事故,視事故大小處罰隊組20000-30000元,給予隊長降職使用,直接責任人開除礦籍、留礦察看一年處分。

9、巷道修復、噴漿時,施工單位必須保護好巷道內(nèi)測量導線點及中線點,不得噴住測量導線點及中線點,否則每噴住一個導線點(有測點標志牌)處罰隊長、技術(shù)員各500元,每噴住一個中線點處罰隊長、技術(shù)員各300元。

特殊工程考核:

本規(guī)定適用范圍為掘進隊組正常施工測量放線以外的臨時施工工程。(例如:安裝工程、基礎(chǔ)施工工程、拉底(刷幫)工程、打(修復)水溝、施工風橋等臨時性工程)

1、日常管理辦法:

①、各隊組的臨時施工工程需要使用中、腰線時,必須提前3天以書面形式(見附表1:標定中、腰線申請單)一式兩份向地測科提出申請,同時附帶審批后的施工設計圖紙和技術(shù)規(guī)程或措施。

②、技術(shù)科接到審批后的標定中、腰線申請單后,積極對照圖紙、規(guī)程措施準備資料、計算標定數(shù)據(jù)、制定中、腰線標定方案。

③、技術(shù)科根據(jù)工程需要在標定中、腰線申請單里填寫施工隊組需準備的工具、材料,確保施工地點具備標定條件及作業(yè)人員人身安全。若隊組準備不充分,不能滿足標定要求,地測科不予標定。

④、技術(shù)科現(xiàn)場測量標定過程中要將標定點設置在穩(wěn)固、醒目的位置,用紅漆標記。隊組在施工現(xiàn)場必須有負責人,并在現(xiàn)場交接中、腰線點。

⑤、施工現(xiàn)場標定完畢后,技術(shù)科在12小時內(nèi)以書面通知單形式將標定的相關(guān)參數(shù)提供給施工隊組,隊組和牽頭科室要在通知單上簽字、備案。

⑥、標定中、腰線申請單上必須有地測科和牽頭科室副科以上人員簽字方可生效。

2、非正規(guī)施工工程中、腰線的管理和使用考核辦法:

①、現(xiàn)場不具備測量標定條件,造成測量人員誤工、窩工等,考核責任隊組1000元/次。

②、中、腰線點保護不當,造成破壞現(xiàn)象,一個中、腰線點處罰隊長、技術(shù)員各300元。

③、中、腰線使用不當,(包括激光未對準中、腰線點)造成中線離左右?guī)?腰線離頂、底板超限者,每排處罰跟班隊干、驗收員各100元。

④、施工隊組隨意變更中、腰線點,一經(jīng)查實,處罰責任隊組10000元/點。各隊長1000元,同時調(diào)度會通報。

⑤、未按規(guī)定時間申請,地測科有權(quán)拒絕標定放線。若因牽頭科室和施工隊組超前考慮不當,工程工期較急的情況下,地測科可安排放線,但對責任隊組考核1000元/次,牽頭科室考核200元/次。

第六百三十七條防治水

1.沒有堅持“有掘必探,有采必探,先探后掘,先治后采”原則的單位處罰500元罰款,并對相關(guān)領(lǐng)導進行處分。

2.探水眼沒有按照設計施工的,罰款500元,個人罰款200元。

3.探放水紀律不全,設備管理不到位,現(xiàn)場牌板管理混亂的相關(guān)責任罰款100元。

4.沒有組織工人組織學習探放水措施,單位相關(guān)負責人罰款100元。

5.探放水措施與現(xiàn)場實際情況不符合的,相關(guān)責任人罰款100元。

6.編寫探放水措施不及時的,相關(guān)負責人罰款100元。

7.現(xiàn)場情況有變,沒有及時匯報的人員,罰款100元。

第四章 附則

第六百三十八條 本《細則》所涉及的各項獎勵均由礦安全獎勵基金中列支,安全罰款全部納入安全獎勵基金,用于安全獎勵。

第六百三十九條 本《細則》所提出的“違章”是指違反“三大規(guī)程”及國家、省、市、縣、礦歷年來的有關(guān)安全指令、指示、規(guī)定和文件等。所提的“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。如因自然條件或設備、技術(shù)條件所限達不到上述有關(guān)規(guī)定的,可暫緩執(zhí)行。

第六百四十條 本《細則》所提“三大規(guī)程”系指《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》(包括有關(guān)補充和修改措施),所提《規(guī)程》系指《煤礦安全規(guī)程》。

第六百四十一條 全礦所有員工均要執(zhí)行本細則規(guī)定,不在《細則》以內(nèi)的違章,可根據(jù)有關(guān)部門或單位的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)“三大規(guī)程”或參照本《細則》以內(nèi)的違章酌情對照執(zhí)行。

第六百四十二條 本《細則》的各項規(guī)定解釋權(quán)屬礦委會工作委員會。

第六百四十三條 本《細則》要求全礦職工認真學習、宣傳和貫徹,監(jiān)督執(zhí)行,人人要做到有令必行、有禁必止,推動安全生產(chǎn)。

第12篇 如何加強煤礦機電安全工作管理

煤礦機電安全管理是煤礦企業(yè)管理的重要組成部分，它擔負著對煤炭工業(yè)企業(yè)系統(tǒng)的人、財、物和事進行科學的管理，使之發(fā)揮最高效益的全部活動。按照現(xiàn)代化煤礦機電技術(shù)的發(fā)展，科技能力不斷提升，加強煤炭企業(yè)機電安全工作管理已迫在眉睫。如何加強煤礦機電安全工作管理？必須認真分析當前機電管理工作中存在的問題，找到解決這些問題的辦法，并制定出科學的、具有實效的措施加以實施，就能夠確保煤礦機電安全工作順利進行。

一、現(xiàn)代煤礦機電管理存在的主要問題。

（一）、對機電安全工作認識不足。

主要是一部分機電管理人員沒有高度的責任意識對待機電管理工作，在機電設備安裝、管理、檢修等重要環(huán)節(jié)存在著監(jiān)督不到位的情況，使施工標準有所下降，給機電安全管理埋下隱患。部分機電維護人員思想跟不上，不注重自身能力的提高，在缺乏必要的監(jiān)督條件下，工作起來很容易留下安全隱患。

（二)、機電安全管理制度不夠完善。

機電安全管理制度設計不夠全面，執(zhí)行力不夠。從設備的選型到安裝運作，每個環(huán)節(jié)都有相關(guān)的部門去負責，出現(xiàn)問題容易相互推諉，嚴重影響工作效率。對機電人員缺乏行之有效的管理手段，責任不明確，獎罰力度不夠。只有人與設備的有機結(jié)合，才能確人與設備的安全。

（三）、機電設備隱患較多。

機電設備更新速度較快，但并不能夠淘汰掉所有的落后的機電設備。一些老舊設備缺乏足夠的安全性，保護系統(tǒng)不夠完善。井筒設備在高強度的提升壓力下，設備的安全可靠性隨之下降。以及新的大型設備的投入運行，給供電設備、線路的安全運行都提出更高的要求。電器設備的失爆現(xiàn)象等隱患依然存在。

（四)、機電隊伍素質(zhì)不過硬，學習的熱情不夠高。

這個問題是機電安全管理中比較突出一個問題，由于企業(yè)的性質(zhì)決定了機電管理隊伍沒有高學歷，高能力的人才。在他們中很多都是高中畢業(yè)，根本沒有經(jīng)過機電方面系統(tǒng)的學習，更沒有機電管理與應用的經(jīng)驗，實踐性嚴重不足。對于弄不懂的問題，不能夠及時的、虛心的向經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員學習，缺乏主動性。

（五）、機電培訓收效甚微，考核力度不夠。

按照每年機電培訓計劃，機電隊伍都應是一個實力過硬的隊伍。兩年一次的市煤炭中心培訓，一年一次的煤礦集中培訓，都是不錯學習機會。但是，由于實踐性不強，通過枯燥的理論學習根本無法調(diào)動職工學習的積極性，所有收效甚微。

二、加強煤礦機電安全管理的措施。

（一）、強化人員管理，提高機電管理水平。

突出管理重點，強調(diào)以'人'做為管理的重點。首先是礦領(lǐng)導加強機電安全管理，學習先進的機電安全管理方法，結(jié)合本礦的實際情況，由上向下的加以推行。充分調(diào)動職工的積極性，讓技術(shù)過硬的技術(shù)人員充分發(fā)揮模范帶頭作用，施行獎罰分明制度。組織相關(guān)技術(shù)人員進行煤礦之間的技術(shù)交流，學習人家的技術(shù)經(jīng)驗，取長補短。

（二）、加強機電設備的統(tǒng)一管理。

設備從選型、購置、驗收、實驗、安裝、維護、修理一直到報廢施行全過程跟蹤，記錄，進行設備全過程管理，不留下任何的死角。制定相應的機電設備跟蹤管理制度，進行監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)誰的問題處理誰。監(jiān)督檢查部門賦予明確的監(jiān)督檢查的內(nèi)容，給予你相應的權(quán)利就要承擔相應的責任。

（三）加強機電設備質(zhì)量標準化管理，建立健全質(zhì)量標準化機電隊伍。

加強機電設備標準化建設，是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，加快煤礦現(xiàn)代化建設的重要途徑。按照機電設備質(zhì)量標準化的要求，盡快淘汰落后的設備和生產(chǎn)工藝，是實現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)的重要保證。一是認真堅持設備檢修制度和設備檢修標準，認真做好機電設備管理制度的落實，對重要的設備設施重點監(jiān)督和防范。二是所有的機電技術(shù)人員必須經(jīng)過專門的培訓，必須持證上崗。三是加強機電維修隊長的學習和考核。要求維修隊長對自己管轄的每一名隊員進行指導和考核，施行公開、公正、公平的原則。

第13篇 非煤礦山企業(yè)安全管理存在的問題及對策建議

企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況關(guān)系安全生產(chǎn)的大局，企業(yè)是安全生產(chǎn)的內(nèi)因和根本，國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)最終要落實到企業(yè)，安全生產(chǎn)的管理水平也體現(xiàn)在企業(yè)“主體”責任的落實上；各級政府監(jiān)管部門、安全監(jiān)督管理部門和企業(yè)本身所做的努力，都是為了促進企業(yè)安全管理的不斷加強，防止重特大事故，保障職工、群眾的生命安全和利益。非煤礦山企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域也是屬于高危行業(yè)，有必要采取強有力的措施，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，努力提高其安全生產(chǎn)保障能力，才能減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

非煤礦山企業(yè)主要是金屬與非金屬礦山企業(yè)，是指除了煤礦企業(yè)以外礦產(chǎn)資源開采的企業(yè)。如開采金、錳、磷、鉛鋅、鐵、鋁土礦、硅石礦和水泥用石灰?guī)r等品種的企業(yè)。2003年至2023年，我省非煤礦山安全生產(chǎn)事故大幅度下降，整體實現(xiàn)了“雙降”目標，但事故總量仍然偏大，較大以上事故依然呈多發(fā)勢頭。

為了促進礦山生產(chǎn)安全和礦業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，實現(xiàn)非煤礦產(chǎn)資源的有效保護和合理開發(fā)利用，筆者就多年來參與非煤礦山安全管理工作的經(jīng)驗體會，針對非煤礦山安全管理存在的問題進行了一些分析探討，并提出規(guī)范礦業(yè)安全管理的一些措施建議，僅供安全監(jiān)管部門和同行們參考。

一、非煤礦山安全管理存在的主要問題

非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營和建設，是影響安全生產(chǎn)的頑癥固疾，也是重特大事故多發(fā)頻發(fā)的罪魁禍首。去年和今年國務院連續(xù)兩年部署開展“安全生產(chǎn)年”活動，都把打擊非法違法行為納入重點工作突出強調(diào)，專題部署開展和深化安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，并取得了一定成果。但從今年下半年我省開展的安全大檢查和發(fā)生的事故情況來看，非法違法行為仍沒得到有效遏制。

前幾年非煤礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用為我省經(jīng)濟建設和富民興黔奔小康起到了不可估量的促進作用，但部分礦業(yè)主在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，不依法辦理采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證，違規(guī)施工、開采，四處亂挖濫采（如金礦、鉛鋅礦礦區(qū)），存在嚴重安全隱患和資源浪費的違法行為，這些采礦點大部分分布在公路沿線（砂礦）、田間山地、河道周邊（金礦）、高壓輸電路、通訊光纜線路等地段，嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)的安全，具體地說存在以下方面問題：

（一）部分礦山不按開采設計和開發(fā)利用方案進行開采，甚至沒有開采設計和方案就開采，小打小敲遍地開花，短期行為較為普遍，有的擅自改變開采順序和開采方法，有的不按核定的開采規(guī)模超量開采、越界開采，有的以探代采，有的取得采礦權(quán)后自己不投入開采，有的將采礦權(quán)非法轉(zhuǎn)讓或承包他人開采，無證開采和亂采濫挖現(xiàn)象時有發(fā)生，非煤礦山生產(chǎn)管理秩序較為混亂。

（二）礦山布局不夠合理，缺少科學統(tǒng)一規(guī)劃和嚴格控制，大礦小開問題比較突出，資源浪費較嚴重。雖然這些年經(jīng)過專項整治，關(guān)閉了一批不符合安全生產(chǎn)和開采條件的礦山，但非煤礦山開采點總數(shù)仍然偏多，且布局不合理，這些小礦山多數(shù)開采不規(guī)范，資源浪費較嚴重，礦業(yè)經(jīng)濟的規(guī)模效益沒有體現(xiàn)出來；雖然目前采取了整合小礦為大礦，但礦業(yè)權(quán)單位與生產(chǎn)、開采業(yè)主不統(tǒng)一，整合難度較大，造成形式整合而實際仍是各自為政，各自開采的局面。

（三）部分非煤礦山業(yè)主，對礦產(chǎn)資源國家所有的認識不清，他們以服務當?shù)?、脫貧致富等為理由，不辦理采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證，導致非煤礦山管理阻力重重，環(huán)境損壞。

（四）由于申請辦理采礦許可證和安全許可證程序較復雜，資料組織時間較長，導致礦業(yè)主邊申報邊開采，礦山生產(chǎn)處于合法與不合法之間。

（五）一些非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)行為不規(guī)范，“三同時”制度沒有很好的貫徹落實；建立礦山和設置尾礦庫，未進行預評價就開工生產(chǎn)，給后期生產(chǎn)埋下隱患；生產(chǎn)期間未進行安全現(xiàn)狀評價，未按照要求開展安全生產(chǎn)檢查和隱患治理，使生產(chǎn)帶病運行（如尾礦庫的整改力度不夠）；生產(chǎn)結(jié)束未對環(huán)境補償處理，而是一走了之，留下不良環(huán)境給當?shù)厝藗兂惺堋?/p>

（六）個別地方的安全生產(chǎn)監(jiān)管部門人員力量較薄弱，經(jīng)費不足，影響了對企業(yè)安全監(jiān)督工作的深入開展。有些基層執(zhí)法單位安全宣傳不到位，動態(tài)巡查不落實，執(zhí)法監(jiān)察力度不夠，造成一些非煤礦山監(jiān)管失控。

（七）礦山企業(yè)管理人員和從業(yè)人員安全素質(zhì)較差，具體表現(xiàn)在：為生活所迫無法或不能行使安全權(quán)力，被動接受礦老板的違章指揮和違法指揮；員工文化素質(zhì)較低、操作技能弱，外出打工難找活路，只好忍受礦山提供的不安全環(huán)境工作等。

（八）礦山救援隊建設滯后于礦山發(fā)展需要，在有的事故災難搶險救援中，暴露出裝備水平低、跨區(qū)域救援能力弱、保障機制不健全等突出問題。

二、強化非煤礦山企業(yè)安全管理的建議與對策

為了鞏固非煤礦山專項整治成果，防止關(guān)閉礦山的死灰復燃，使非煤礦山管理工作逐步走向規(guī)范化、標準化、制度化軌道。筆者就今后強化非煤礦山管理工作提出以下對策或建議：

（一）落實科學發(fā)展觀，強化礦產(chǎn)資源管理?？茖W發(fā)展觀既是礦產(chǎn)資源管理工作必須長期堅持的重要思想，又是解決當前實踐中各種矛盾必須遵循的基本原則。要用科學發(fā)展觀加強礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究，搞好宏觀調(diào)控和引導，研究新的工作思路，出臺政策措施，落實目標任務。用科學發(fā)展觀認識資源問題，保障發(fā)展，保護資源，保護環(huán)境，不斷加強開采管理，合理布局，提高資源利用率。用科學發(fā)展觀指導礦業(yè)工作，建立健全有利于統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的體制與機制。明確礦產(chǎn)資源管理部門的職責，加強礦產(chǎn)資源國情、省情和法制教育，提高礦產(chǎn)資源國家所有的認識，堅持開發(fā)與環(huán)保、節(jié)約并重，把環(huán)保、節(jié)約放在首位，在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護，落實最嚴格的礦產(chǎn)資源管理制度。科學的發(fā)展觀關(guān)系礦產(chǎn)資源管理全局的問題，必須實行科學民主決策，要建立礦產(chǎn)資源管理重大問題的集體決策制度、專家咨詢制度、內(nèi)部會審制度、社會公示與聽證制度、責任追究制度等。涉及有關(guān)審批、許可、處罰等事項，必須經(jīng)過內(nèi)部會審，共同把關(guān)，與管理相對人密切相關(guān)的要實行公示和聽證。做到?jīng)Q策科學、民主，執(zhí)行堅決有力，監(jiān)督公正透明。

（二）結(jié)合轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強制淘汰落后技術(shù)產(chǎn)品、加快產(chǎn)業(yè)重組步伐，加快推進安全發(fā)展。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展是協(xié)調(diào)推進、密不可分的，通過不斷提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，從根本上提高企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)管理水平。

（三）探索、培育和規(guī)范采礦權(quán)市場，大力推行探礦權(quán)、采礦權(quán)招標，拍賣，掛牌出讓，嚴格規(guī)范采礦申辦程序。安監(jiān)部門和國土資源局要會同基層工作人員一道深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場調(diào)查研究，認真制定資源開采規(guī)劃，控制礦產(chǎn)開采點數(shù)量。凡不按規(guī)劃行事的，一律禁止采礦，停止辦理采礦許可證和安全生產(chǎn)許可證。以合理配置資源和合理利用資源，建立公平、公開、公正采礦權(quán)審批制度為前提，完善制度，規(guī)范礦權(quán)市場。凡新設立的探礦權(quán)、采礦權(quán)，都應當采取招標、拍賣、掛牌的方式授予。特殊情況要以協(xié)議方式授予，必須履行公示程序。同時，還要加強探礦權(quán)、采礦權(quán)審批發(fā)證工作管理，對審批發(fā)放的采礦許可證逐個進行清理，重點對發(fā)證程序、發(fā)證資料和檔案進行檢查，對越權(quán)發(fā)證、違規(guī)發(fā)證和不符合審批程序發(fā)證等問題，進行責任追究，建立和完善采礦審批制度和有償出讓轉(zhuǎn)讓制度，防止礦產(chǎn)資源無償流失，力爭非煤礦山生產(chǎn)管理上規(guī)模，上檔次，形成保安全、保環(huán)境、保發(fā)展、保建設、增效益的大氣候。

（四）開展安全生產(chǎn)隱患排查整治活動，并強化隱患整改效果。按照國家和省有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理的通知、規(guī)定，企業(yè)應針對本礦山的生產(chǎn)實際，制定隱患排查治理的實施方案或工作制度，做到整改措施、責任、資金、時限和應急救援預案“五到位”；實行以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度。要求企業(yè)每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析，并建立預警機制。

（五）執(zhí)行領(lǐng)導干部輪流現(xiàn)場帶班制度。要求企業(yè)負責人和領(lǐng)導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班，其中地下礦山要有礦領(lǐng)導帶班并與工人同時下井、升井。對發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導干部現(xiàn)場帶班的，將按照國家規(guī)定嚴肅處理。

（六）堅持動態(tài)巡查，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。強化對企業(yè)安全生產(chǎn)屬地管理，對當?shù)仄髽I(yè)安全生產(chǎn)實行嚴格的監(jiān)督檢查和管理。按照全省安全生產(chǎn)電視電話會議的精神，做到重心下移、關(guān)口前移，基層監(jiān)管部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立非煤礦山動態(tài)巡查網(wǎng)絡，建立礦山管理登記臺帳和礦業(yè)主經(jīng)營檔案，做到一季度一次巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止冒險作業(yè)；同時要加大執(zhí)法監(jiān)察專項整治力度，每年由政府統(tǒng)一部署，安監(jiān)部門牽頭，國土、環(huán)保、公安、電力、監(jiān)察、工商等部門積極配合，對違法開采，亂挖濫采，越界開采，不按利用方案開采，不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等條件的采礦點，停供爆破物資，切斷電源，強行關(guān)停，限期搬遷。

（八）強化宣傳教育培訓工作。搞好安全教育培訓是落實科學發(fā)展觀的需要，是礦山企業(yè)特殊需要，是提高礦山企業(yè)職工安全素質(zhì)，增強職工安全觀念的有力途徑。目前礦山企業(yè)面臨金融危機的影響和市場競爭的壓力，同時事故處理賠償增大到60萬元/人左右，所以安全生產(chǎn)的意識必須增強。只有認真抓好礦山企業(yè)安全教育培訓工作，著力提高企業(yè)安全管理水平，采取集中培訓和分散培訓的形式，重點對企業(yè)負責人、安全管理人員、從業(yè)人員進行安全教育培訓，才能不斷提高企業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和安全意識，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，不斷促進企業(yè)安全發(fā)展。另一方面是要進一步加強專業(yè)技術(shù)教育培訓，鼓勵進一步擴大采礦、機電、地質(zhì)、通風、安全等專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng)，以技術(shù)能力增強安全技術(shù)管理。

（九）全面開展安全生產(chǎn)標準化達標建設，做到崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，并通過嚴格安全生產(chǎn)許可證的管理，推進安全達標建設。

（十）加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理和技術(shù)裝備研發(fā)，要求健全機構(gòu)，配備技術(shù)人員，強化企業(yè)主要技術(shù)負責人技術(shù)決策和指揮權(quán)。

（十一）嚴格限定對嚴重違法違規(guī)行為的執(zhí)法裁量權(quán)，規(guī)定對企業(yè)“三超”（超能力、超強度、超定員）組織生產(chǎn)的、無企業(yè)負責人帶班下井或該帶班而未帶班的等，要求按有關(guān)規(guī)定的上限處罰；對以整合技改名義違規(guī)組織生產(chǎn)的、拒不執(zhí)行監(jiān)管指令的、違反建設項目“三同時”規(guī)定和安全培訓有關(guān)規(guī)定的等，要依法加重處罰。

（十二）強化安全生產(chǎn)責任追究，規(guī)定要加大重特大事故的考核權(quán)重，發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故的，要視情節(jié)追究當?shù)丶耙陨险ú块T）領(lǐng)導的責任；加大對發(fā)生重大和特別重大事故企業(yè)負責人或企業(yè)實際控制人以及上級企業(yè)主要負責人的責任追究力度，強化打擊非法生產(chǎn)的地方責任。

（十三）積極開展社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，維護和落實職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵職工和民工監(jiān)督舉報各類重大安全隱患。

要做好非煤礦山企業(yè)的安全管理工作，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，采取“綜合治理”的措施，安全監(jiān)管部門需會同國土、環(huán)保、公安、監(jiān)察、工商等部門和各駐礦安監(jiān)員聯(lián)合執(zhí)法、共同努力，形成長抓不懈的安全監(jiān)管理長效機制；同時，企業(yè)應認真履行安全生產(chǎn)主體責任，把安全生產(chǎn)工作納入議事日程并堅決實施，加強職工和民工等從業(yè)人員的安全教育，增強干部職工全員安全意識；加強安全生產(chǎn)隱患排查和隱患整治，加大投入，有效防范，將安全生產(chǎn)的事故風險降低到可以容忍的程度，非煤礦山安全生產(chǎn)工作才能取得本質(zhì)改變。

第14篇 煤礦機電與運輸提升安全管理

第一節(jié) 煤礦供電系統(tǒng)及安全要求

一.煤礦企業(yè)對供電的要求

⒈供電可靠

⒉供電安全

⒊供電質(zhì)量要好

⒋供電經(jīng)濟

二.煤礦供電系統(tǒng)分級

⒈一級用戶：凡因突然停電會造成人身傷亡或重要設備損壞，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失者，均為一級用戶。如煤礦主要通風機、井下主排水泵、副井提升機等，這類用戶采用不同母線的雙回路電源進行供電，以保證有一回路供電出現(xiàn)故障的情況下，另一回路仍能繼續(xù)供電。

⒉二級用戶：凡因突然停電造成較大數(shù)量的減產(chǎn)或較大經(jīng)濟損失者。如煤礦集中提煤設備、地面空氣壓縮機、采區(qū)變電站等，對這類用戶一般采用雙回路供電或環(huán)形線路供電。

⒊三級用戶：凡不屬于一、二級用戶的，均為三級用戶，這類用戶突然停電對生產(chǎn)沒有直接影響。如煤礦井口機修廠等。這類用戶的供電，只設一回路供電。

三.礦井供電必須符合的要求

1.礦井必須是雙回路供電。當任一回路發(fā)生故障停電時，另一回路應能擔負礦井全部負荷。

2.礦井兩回路電源線路上都不得分接任何負荷

3.礦井的電源應采用分列運行方式。一路運行時另一路必須帶點備用。

4.10kv及其以下的礦井架空電源線路不得共桿架設。

5.礦井電源線路上嚴禁裝設負荷定量器。

6.對井下各水平中央變電所、開采主排水泵和下山的采區(qū)水泵房供電線路，必須雙回路供電。

7.主要通風機、提升人員的提升機 、抽放瓦斯泵必須雙回路供電。

8.嚴禁井下變壓器中性點直接接地。

9.井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級，應符合下列要求：

①高壓，不超過10kv。

②低壓，不超過1140v。

③照明、信號、電話和手持式電氣設備的供電額定電壓，不超過127v。

④遠距離控制線路的額定電壓，不超過36v。

⑤采區(qū)電氣設備使用3300v供電時，必須制定專門的安全措施。

10.井下低壓配電系統(tǒng)同時存在2種或2種以上電壓等級時，低壓電氣設備上應明顯地標出其電壓額定值。

11.硐室外嚴禁使用油浸式低壓電氣設備。

12.40kw及以上的電動機，應采用真空電磁啟動器控制。

13.井下高壓電動機、動力變壓器的高壓控制設備，應具有短路、過負荷、接地和欠壓釋放保護。

14.低壓電動機的控制設備，應具有短路、過負荷、單相斷線、漏電閉鎖保護裝置及遠程控制裝置。

15.礦井高壓電網(wǎng)，必須采取措施限制單相接地電容電流不超過20a。

16.礦井低壓饋電線路上，必須裝設檢漏保護裝置或有選擇性的漏電保護裝置，保證自動切斷漏電的饋電線路。每天，必須對低壓檢漏裝置的運行情況進行一次跳閘試驗。

17.煤電鉆必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離啟動和停止煤電鉆的綜合保護裝置。每班使用前，必須對煤電鉆的綜合保護裝置進行一次跳閘試驗。

18.井上、下必須設防雷電裝置。

四.對采區(qū)變電所及變電硐室的有關(guān)要求

1.采取變電所應用不燃性材料支護。

2.變電硐室長度超過6m時，必須在硐室的兩端各設一個出口。

3.機電硐室入口處必須懸掛“非工作人員禁止入內(nèi)”的警示牌。

4.采區(qū)變電所應設專人值班。無人值班的變電硐室必須關(guān)門加鎖，并有值班人員巡回檢查。

5.硐室內(nèi)的設備，必須分別編號，表明用途，并有停送電的標志。

第二節(jié) 礦井電網(wǎng)保護

一.過電流保護

1.過電流是指電器設備或電纜的實際工作電流超過其額定電流值。過電流會使設備絕緣老化、絕緣降低、破損，降低設備的使用壽命、燒毀電氣設備、引發(fā)電氣火災，引起瓦斯、煤塵爆炸。常見過電流現(xiàn)象有短路、斷相、過負荷。

2、過電流保護包括短路保護、過負荷保護、斷相保護。

3、短路保護包括熔斷保護和繼電保護，熔斷保護用于各種啟動器，繼電保護用于饋電開關(guān)。熔斷保護中嚴禁用銅絲、鐵絲代替，繼電保護嚴格按規(guī)定整定及效驗。

二.漏電保護

1.井下漏電的性質(zhì)

①集中性漏電占85%以上。

②分散性漏電

2.漏電的危害

漏電會導致人體觸電，引起瓦斯、煤塵爆炸，提前引爆點雷管，引起電氣火災。

3.對漏電保護裝置的要求

①安全性。包括人身安全、設備安全和整個礦井安全。

②可靠性。靈敏可靠、不拒動、不誤動、并有自檢功能。

③選擇性。切除漏電故障部分、非故障部分繼續(xù)運行。

④靈敏性。對臨界漏電故障具有較強的反應能力。

⑤全面性。指漏電保護范圍應覆蓋整個供電系統(tǒng)，沒有死區(qū)。

三.保護接地

保護接地是指在變壓器中性點不接地系統(tǒng)將電氣設備正常情況下不帶電的金屬外殼及構(gòu)架等與大地作良好的電氣連接，設置保護接地，可有效防止因設備外殼帶電引起人體觸電事故。

保護范圍。電壓在36v以上的電氣設備金屬外殼、構(gòu)架、鎧裝電纜的鋼帶、鉛皮、屏蔽護套必須有保護接地。

3.應裝設局部接地極的地點

①采區(qū)變電所。

②移動變電站。

③低壓配電點或有三臺以上電氣設備的地點。

④裝有電氣設備的硐室。

⑤單獨裝設的高壓電氣設備。

⑥高壓電纜接線盒。

第三節(jié) 礦井供電安全管理

一.嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度和安全技術(shù)措施

1.工作票制度

2.工作許可制度

3.工作監(jiān)護制度

4.工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度

5.停電、驗電、放電、裝設接地線、裝設遮攔、掛標識牌的安全技術(shù)措施。

二.操作井下電氣設備應遵守的規(guī)定

1、非專職人員或值班電氣人員不得擅自操作電氣設備。

2、操作高壓電氣設備主回路時，操作人員必須佩帶絕緣手套，并穿絕緣靴或站在絕緣臺上。

3、手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好的絕緣。

三.檢修、搬遷井下電氣設備、電纜應遵守的規(guī)定。

井下不得帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。

檢修或搬遷前，必須切斷電源，檢查瓦斯，在其巷道回風流中瓦斯?jié)舛鹊陀?%時，再用與電源電壓想適應的驗電筆檢驗；檢驗無電后，方可進行導體對地放電，控制設備內(nèi)部安有放電裝置的，不受此限。所有開關(guān)的閉鎖裝置必須能可靠地防止擅自送點，房子擅自開蓋操作，開關(guān)把手在切斷電源時必須閉鎖，并懸掛“有人工作，不準送電”字樣的警示牌，只有執(zhí)行這項工作的人員才有權(quán)取下此牌送點。

四.井下用好、管好電纜的基本要求

1.嚴格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定選用。

2.嚴格按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定連接。

3.合格懸掛，不埋壓、不淋水。

4.采區(qū)應使用分相屏蔽阻燃電纜，嚴禁使用鋁芯電纜。

5.盤圈、盤“8”字形電纜不得送電使用。（采掘機組除外。）

五.機電系統(tǒng)違章行為

1.違反停送電規(guī)定，機電設備檢修時不停電、不掛牌、不閉鎖。

2.使用失爆的電氣設備。

3.對計劃大范圍停電檢修或高壓電氣設備停電檢修，無停電措施就施工。

4.電工高壓作業(yè)人員無人監(jiān)護。

5.多種電氣設備無標牌或標牌與實際不符。

6.對故障未排除的供電線路強行送電。

7.防爆電氣設備不經(jīng)檢查并簽發(fā)合格證就入井使用。

8.機電設備運行檢查及交接班記錄滯后填寫。

9.局部通風機不實行“三?！? (專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路）供電，掘進工作面動力設備不實行“兩閉鎖”（風電閉鎖、瓦斯電閉鎖），或雖然有但失靈。

10.帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線。

11.非檢修人員或值班電氣人員擅自操作電氣設備。

12.在井下拆開、敲打、撞擊礦燈。

13.井下供電電纜有“雞爪子”、“羊尾巴”、明接頭。

14.煤電鉆未安設綜合保護裝置。

第四節(jié) 防爆電氣設備的安全要求

1、防爆電氣設備的類型及標志

1.礦用電氣設備的類型

①礦用防爆型：是按國家標準gb3836.1-2000生產(chǎn)的專供煤礦井下使用的電氣設備。

②礦用一般型。是只能用于井下無瓦斯、煤塵爆炸危險場所的非防爆型電氣設備。

2、礦用防爆電氣設備的種類

種類：共10種。常用的種類有隔爆型（d），本安型（ia、ib），特殊型（s），以及復合型的隔爆兼本安、特殊兼本安。

3、標志

ex? -防爆電氣設備的總標志

ky -礦用一般型電氣設備的標志

ⅰ? -為煤礦井下用防爆電氣設備

ma -煤礦礦用產(chǎn)品安全標志

例： exdⅰ、 exibⅰ、 exsⅰ、 exdibⅰ、

exs ibⅰ。

4、防爆電氣設備的入井檢查項目

①產(chǎn)品合格證

②“ma”標志

③檢查合格后發(fā)本礦的防爆合格證。

即 ：防爆電氣設備入井檢查是一證一標志，入井后檢查是二證一標志。

5、礦用防爆電氣設備的失爆現(xiàn)象

①隔爆外殼嚴重變形?；虺霈F(xiàn)裂紋、焊縫開焊、連接螺絲不全、螺口損壞或擰入深度少于規(guī)定值。

②隔爆面銹蝕嚴重，隔爆間隙超過規(guī)定值，有凹坑、連接螺絲沒壓緊。

③電纜進、出線不使用密封圈或使用不合格密封圈，未使用的喇叭口不使用規(guī)定的擋板封堵。

④電氣設備內(nèi)部隨意增加電氣元件。

⑤螺栓松動、缺少彈簧墊使隔爆間隙超過規(guī)定值。

第五節(jié) 煤礦運輸提升的安全管理

一、提升設備的安全運行及安全檢查要點：

(一)提升系統(tǒng)的檢查

1、對所安裝的提升設備，經(jīng)驗收后方可使用。

2、投入運行的提升設備，必須每年進行一次檢查，每3年進行一次測試，認定合格后方可繼續(xù)使用。

3、檢查和試驗結(jié)果必須寫成書面報告，對所發(fā)現(xiàn)的缺陷，必須提出改變措施。

（二）提升容器的安全運行

1、立井中升降人員，應使用罐籠或帶乘人間的箕斗。

2、提升礦車的罐籠內(nèi)必須裝有阻車器。

3、罐籠內(nèi)每人占有的有效面積應不小于0.18平方米 。

4、罐籠每層內(nèi)1次能容納的人數(shù)應明確規(guī)定。超過規(guī)定人數(shù)時把鉤工必須制止。

5、提升裝置的最大載重量，應在井口公布。

6、升降人員或升降人員或物料的單繩提升罐籠，帶乘人間的箕斗，必須裝設可靠的防墜器。

7、立井中用罐籠升降人員時的加速和減速度，都不得超過0.75m/s2，最大速度不得超過12m/s。

（三）提升信號及信號把鉤工

1.井口和井底系統(tǒng)必須有把鉤工。

①人員上下井時，必須遵守乘罐制度，聽從把鉤工指揮。

②開車信號發(fā)出后嚴禁進出罐籠。

③嚴禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。

2、提升信號裝置

①每一提升裝置，必須裝有從井底信號工發(fā)給井口信號工和從井口信號工發(fā)給提升司機的信號裝置。

②井底車場與井口之間，井口與提升司機臺之間，必須裝設直通電話。

③1套提升裝置服務幾個生產(chǎn)水平使用時，從各水平發(fā)出的信號必須有區(qū)別。

（四）提升鋼絲繩

1、提升鋼絲繩做定期檢驗時，安全系數(shù)有下列情況之一的，必須更換：

①專為升降人員用的鋼絲繩＜7時。

②升降人員和物料用的鋼絲繩，升降人員時＜7時，升降物料＜6時。

③專為升降物料用的鋼絲繩＜5時。

2、鋼絲繩的檢驗周期

①升降人員或升降人員和物料用的鋼絲繩，自懸掛之日起每隔6個月檢驗1次。

②升降物料的鋼絲繩，自懸掛之日起12個月進行第1次檢驗，以后每隔6個月檢驗1次。

3、單繩纏繞式提升裝置所用鋼絲繩安全系數(shù)最低值要求：

①專為升降人員用時安全系數(shù)為9。

②專為升降人員和物料用時安全系數(shù)為9。

③專為升降物料用時，安全系數(shù)為6.5。

4、新鋼絲繩懸掛前的檢驗規(guī)定

①必須對每根鋼絲做拉斷、彎曲和扭轉(zhuǎn)3種試驗。

②新鋼絲繩懸掛前的檢驗，若不合格鋼絲的斷面積與鋼絲繩總斷面積之比，達到6％不得用作升降人員，達到10 ％ 不得用作升降物料。

③在用鋼絲繩的定期檢驗，每根鋼絲繩做拉斷和彎曲2種試驗，如果不合格鋼絲繩的斷面積與鋼絲繩總斷面積之比達到25 ％時，該鋼絲繩必須更換。

（五）提升裝置

1、天輪到滾筒上的鋼絲繩的最大內(nèi)、外偏角都不得超過1°30′。

2、各種提升裝置滾筒上纏繞的鋼絲繩層數(shù)的規(guī)定：

①立井中升降人員或升降人員和物料的為1層;專為升降物料的為2層。

②傾斜井巷中升降人員或升降人員物料的為2層,升降物料的為3層。

③建井期間升降人員和物料的為2層。

3、提升裝置必須裝設下列保險裝置：

①、防止過卷裝置

②、防止過速裝置

③、過負荷和欠電壓保護裝置

④、限速裝置

⑤、深度指示器

⑥、閘間隙保護裝置

⑦、松繩保護裝置

⑧、滿倉保護裝置

⑨、減速功能保護裝置

（六）煤礦安全規(guī)程對傾斜井巷提升的有關(guān)規(guī)定。

1、斜井提升容器的最大速度和最大加減速度的要求：

①升降人員時的速度，不得超過5m/s。

②升降人員時的加速度和減速度，不得超0.5m/s2

③用礦車升降物料時,速度不得超過5m/s。

④用箕斗升降物料時,速度不得超過7m/s。

⑤當鋪設固定道床并采用≥38kg/m鋼軌時，速度不得超過9m/s。

2、人員上下的主要傾斜巷，垂深超過50m時應采用機械運送人員。

3、傾斜井巷運送人員的人車必須有跟車人。

4、斜井提升時,嚴禁蹬鉤、行人。

二、帶式輸送機安全運行及安全檢查要點：

1、必須使用阻燃輸送帶。

2、巷道內(nèi)應有充分照明。

3、必須裝設防滑保護、堆煤保護和防跑偏裝置。

4、應裝設溫度保護、煙霧保護和自動灑水保護。

5、在主要運輸巷道內(nèi)安設的帶式輸送機必須裝設：

①輸送帶張緊力下降和防撕裂保護裝置。

②在機頭機尾防止人員與驅(qū)動滾筒和導向滾筒接觸的防護欄。

6、傾斜井巷中使用的帶式輸送機，上運時，必須同時裝設防逆轉(zhuǎn)裝置和制動裝置。

7、帶式輸送機巷道中行人跨越帶式輸送機處應設過橋。

8、帶式輸送機應加設軟啟動裝置,下運式帶式輸送機應加設軟制動裝置。

9、帶式輸送機機頭機尾20米范圍內(nèi)應采用不燃材料支護。

三、電機車運輸?shù)陌踩\行及安全檢查要點。

1、瓦斯礦井中使用機車運輸?shù)囊?guī)定：

1、低瓦斯礦井進風的主要運輸巷道內(nèi)，可使用架線電機車，但巷道必須使用不燃性材料支護。

2、在高瓦斯礦井進風的主要運輸巷道內(nèi)，應使用礦用防爆特殊型蓄電池電機車或礦用防爆柴油機車。如果使用架線電機車，必須遵守下列規(guī)定：

①沿煤層或穿過煤層的巷道必須砌碹或錨噴支護.

②有瓦斯涌出的掘進巷道的回風流,不得進入有架線的巷道中.

③采用碳素滑板或其它能減少電火花的集電器。

④架線電機車必須裝設便攜式甲烷檢測報警儀。

3、煤（巖）與瓦斯突出礦井和瓦斯噴出區(qū)域中，如果在全風壓通風的主要風巷內(nèi)使用機車運輸，必須使用礦用防爆特殊型蓄電池機車或礦用防爆柴油機車。

2、采用電機車運輸時，應遵守的規(guī)定：

①列車或單獨機車都必須前有照明后有紅燈。

②正常運行時，機車必須在列車前端。

③2機車或2列車在同一軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離。

④列車的制動距離每年至少測定1次。運輸物料時不得超過40 米，運送人員時不得超過20米。

3、用人車運送人員時，應遵守的規(guī)定

1、每班發(fā)車前，因檢查各車的連接裝置。輪軸和車閘等。

2、嚴禁同時運送有爆炸性、易燃性、腐蝕性的物品或附掛物料車

3、列車行駛速度不得超過4m/s。

4、井下用機車運送爆破材料的規(guī)定

①炸藥和電雷管不得在同一列車內(nèi)運輸，如果用同一列車運輸，炸藥與電雷管用空車隔開，隔開長度不得小于3米。

②列車的行駛速度不得超過2m/s。

5、自軌面算起，電機車架空線的懸掛高度的規(guī)定：

①在行人的巷道內(nèi)、車場內(nèi)不小于2米；不行人的巷道內(nèi)不小于1.9米。

②在井底車場內(nèi)，從井底到乘車場區(qū)域不小于2.2米

③在地面或工業(yè)場地內(nèi)不小于2.2米

6、電機車架空線與巷道頂或棚梁之間的距離不得小于0.2米

四、刮板輸送機安全運行

1.啟動前必須發(fā)出信號，示警后斷續(xù)啟動。

2.防止強行啟動。

3.用刮板輸送機運送支柱、木料時，必須制定安全措施。

4.刮板輸送機每隔15m裝設一個急停按鈕。

5.運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)斷鏈、刮板變形、機頭吊鏈、溜槽拉壞、出現(xiàn)異常聲音和溫度過高等事故，立即停機檢查，防止事故擴大。

6.輸送機司機必須持證上崗。

五、掘進機的安全使用

1、掘進機必須裝有只準以專用工具開、閉的電氣控制回路開關(guān)，專用工具必須由專職司機保管。司機離開操作臺時，必須斷開掘進機上的電源開關(guān)。

2、在掘進機非操作側(cè)，必須裝有能緊急停止運轉(zhuǎn)的按鈕。

3、掘進機必須裝有前照明燈和尾燈。

4、開動掘進機前，必須發(fā)出警報。只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可開動掘進機。

5、掘進機作業(yè)時，應使用內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧裝置的使用水壓不得小于3mpa。外噴霧裝置的使用水壓不得小于1.5mpa；如果內(nèi)噴霧裝置使用水壓小于3mpa或無內(nèi)噴霧裝置，則必須使用外噴霧裝置和除塵器。

6、掘進機停止工作和維修以及交班時，必須將掘進機切割頭落地，并斷開掘進機上的電源開關(guān)和磁力啟動器的隔離開關(guān)。

7、檢修掘進機時，嚴禁其他人員在截割臂和轉(zhuǎn)截橋下方停留或作業(yè)。

第15篇 煤礦機電運輸安全管理措施

煤礦機電運輸是礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分,它貫穿于礦井的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),涉及面廣,特殊工種多,技術(shù)性強。對造成煤礦機電運輸事故的原因進行了分析,針對機電運輸過程中出現(xiàn)的問題,提出了控制煤礦機電運輸事故的相關(guān)對策。

1 事故原因

由于一些特種作業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)參差不齊,安全意識淡薄,使得違章操作的現(xiàn)象時有發(fā)生,再加上一些特種作業(yè)人員操作技能不嫻熟、安全生產(chǎn)知識缺乏,也易造成安全生產(chǎn)事故。頻繁調(diào)換特種作業(yè)人員的崗位,給安全埋下隱患。特種崗位人員大都是經(jīng)過專業(yè)培訓的專業(yè)人員,對他們的崗位不宜隨意變動。然而,在實際工作中,有些企業(yè)領(lǐng)導卻不去考慮學識水平,不講究用人策略,隨意調(diào)換特種作業(yè)人員的工作崗位,再加之一些技術(shù)人員不鉆研業(yè)務,使得違章操作的現(xiàn)象頻頻發(fā)生,給生產(chǎn)帶來了安全隱患。

生產(chǎn)設施老化、簡陋缺乏,技術(shù)性能下降,再加上一些舊的生產(chǎn)設施不能適應生產(chǎn)發(fā)展的需要,從而造成安全生產(chǎn)事故。

2 運輸設備管理

2.1 井下防排水裝置 礦井必須配備3臺水泵,水倉、泵房機電設備安裝必須符合《煤礦安全規(guī)程》第278條規(guī)定。主要排水設備應符合下列要求:水泵必須配備工作、備用和檢修的水泵,工作水泵必須保證在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量;水管必須配備工作和備用水管,工作水管的能力應能配合工作水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的正常涌水量,備用的水管能力應配合工作和備用水泵在20h內(nèi)排出礦井24h的最大涌水量;配電設備應同工作、備用以及檢修水泵相適應。對存在隱患的礦井,可另行增建抗災強排能力泵房,應每年進行1次性能測定。

2.2 提升運輸機電設施

2.2.1 立井、斜井提升機 嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》第427條規(guī)定裝設保險裝置,保險裝置應符合下列要求:一是防止過卷裝置。二是防止過速裝置。三是過負荷和欠電壓保護裝置。四是限速裝置。五是深度指示器失效保護裝置。六是閘間隙保護裝置。當閘間隙超過規(guī)定值時,能自動報警、自動斷電。七是松繩保護裝置。八是滿倉保護裝置?；诽嵘木诿簜}滿時,能及時報警,自動斷電。

2.2.2 提升裝置的滾筒纏繞的鋼絲繩層數(shù) 要求:一是滾筒邊緣要高出最外1層鋼絲繩的高度,至少為鋼絲繩直徑的2.5倍。二是滾筒上必須設有帶繩槽的襯墊。三是鋼絲繩由下層轉(zhuǎn)到上層的臨界段外(相當于繩圈1/4長的部分),必須定期檢查。對現(xiàn)有不帶繩槽襯墊的在用絞車,只要在滾筒板上用1層鋼絲繩作底繩,可繼續(xù)使用。

2.2.3 傾斜井巷內(nèi)使用串車提升 遵守《煤礦安全規(guī)程》第370條規(guī)定。提升裝置使用的鋼絲繩及連接裝置必須按規(guī)定進行檢驗,對磨損、銹蝕斷絲超限的鋼絲繩和不合格的連接裝置必須及時更換,不得違章使用,嚴禁超載提升,箕斗提升必須采用定重裝載。

2.2.4 鋼絲繩牽引帶式輸送機運輸 遵守《煤礦安全規(guī)程》第374條規(guī)定:一是必須裝設保護裝置,并定期進行檢查。二是在傾斜井巷中,必須裝設彈簧式或重錘式制動閘,制動閘的性能應符合要求。

2.2.5 采用鋼絲繩牽引帶式輸送機運送人員 遵守下列規(guī)定:一是在上、下人員的20.0m區(qū)段內(nèi)輸送帶至巷道頂部的垂距不得小于1.4m,行駛區(qū)段內(nèi)的垂距不得小于1.0m。二是輸送帶的寬度不得小于0.8m,運行速度不得超過1.8m/s。三是乘坐人員的間距不得小于4.0m。四是上、下人員的地點應設有平臺和照明。上、下人的區(qū)段內(nèi)不得有支架或懸掛裝置。五是運送人員前,必須卸除輸送帶上的物料。六是應裝有在輸送機全長任何地點可由搭乘人員或其他人員操作的緊急停車裝置。七是鋼絲繩芯帶式輸送機應設斷帶護裝置。

2.2.6 使用滾筒驅(qū)動帶式輸送機 必須使用阻燃輸送帶,巷道內(nèi)應設照明裝置;必須裝設驅(qū)動滾筒防滑保護、堆煤保護和防跑偏裝置;應裝設溫度保護、煙霧保護和自動灑水裝置,并在主要運輸巷道內(nèi)安設帶式輸送。

2.3 煤礦供電及井下電氣 礦井至少應有可靠的兩回路電源線路。當任意回路發(fā)生故障停止供電時,其他任一回路應能擔負礦井全部負荷。井下各水平中央變(配)電所、主排水泵和下山開采的采區(qū)排水泵房供電的線路不得少于兩條回路。主通風機、提人立井提升機、抽放瓦斯泵等主要設備應設置雙回路供電。

井下防爆電氣設備的運行、維護和修理,必須符合防爆性能的各項技術(shù)要求。防爆性能遭受破壞的電氣設備,嚴禁繼續(xù)使用。井下電纜必須選用帶有ma(煤礦安全)標志的阻燃電纜。電纜的聯(lián)結(jié)和鋪設必須遵守下列規(guī)定:一是電纜必須懸掛。二是水平巷道或傾斜井巷中懸掛的電纜應有適當?shù)某诙?并能在意外受力時自由墜落。三是電纜懸掛點間距,在水平巷道或傾斜井巷內(nèi)不得超過3.0m,在立井井筒內(nèi)不得超過6.0m。四是沿鉆孔敷設的電纜必須綁緊在鋼絲繩上,鉆孔必須加裝套管。電煤鉆必須使用設有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負荷、斷相、遠距離起動和停止煤電鉆功能的綜合保護裝置。井下照明和信號裝置,必須采取具有短路、過載荷漏電保護的綜合保護措施。

2.4 礦井主通風機裝置 礦井必須安裝兩套同等能力的主通風機裝置,其中1臺備用,備用的風機必須能保證10min內(nèi)開動。對通風機必須3a進行1次性能測定。礦井的主要通風處必須裝有反風設施,并能及時改變巷道中的風流方向,改變后的供風量不應小于正常供風量的40%。通風機的機房必須安裝水柱計、電流表、電壓表、軸承溫度計等。部通風機和掘進工作面的電氣設備中,必須裝有風電閉鎖裝置。

3 結(jié)束語

加強特殊工種的用工制度管理、職工的安全業(yè)務培訓及安全工作。由于煤礦機電運輸各崗位工種的技術(shù)性較強,其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn),應由思想端正、技術(shù)全面的操作人員來擔任。建立競爭機制,定期組織職工進行技能比武,采取“三結(jié)合”的培訓方式,即業(yè)余培訓與重點培訓相結(jié)合,以重點培訓為主,內(nèi)培與外培相結(jié)合,以內(nèi)培為主。抓好安全工作,強化監(jiān)督制約機制,加強各級領(lǐng)導和業(yè)務部門的安全生產(chǎn)責任意識和作業(yè)人員的崗位責任意識,做好煤礦運輸安全管理工作。

第16篇 淺析煤礦安全管理中人的重要性

摘要：本文主要論述了煤礦安全管理中“人”的重要性，從人的意識及行為方面入手，闡述“人”在安全管理中的作用，進而論述如何從對人的管理入手來解決安全管理問題的根源。

關(guān)鍵詞：煤礦 安全管理 管理人 被管理人 安全意識 行為

一、總論

眾所周知煤礦工作具有較高的危險性，其惡劣的工作環(huán)境與高強度的勞力付出，一度使煤礦成為重大事故高發(fā)地，改革開放以來，隨著管理者管理意識的提升、科學技術(shù)的發(fā)展、生產(chǎn)工藝的改進，煤礦生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的飛躍，較大及重特大事故得到根本性遏制。隨著國家政策的調(diào)整重視，煤礦安全管理已經(jīng)形成了一套科學完整的管理體系，安全管理理念已經(jīng)相當成熟先進，但即使這樣煤礦中小事故仍舊屢屢發(fā)生，究其原因還是因為先進理論在“人”的管理與“人”的操作落實過程中有很大程度的縮水，絕大部分管理手段流于形式、不重實效，最終導致好的理念、好的管理方式成為中看不中用的繡花枕頭。

為保證煤礦安全管理的實操性、質(zhì)量性，最重要的因素是管好“人”?！叭恕痹谏鐣a(chǎn)過程中起著主導地位，“人”的意識、行為貫穿整個過程，自然“人”的因素就決定了事態(tài)發(fā)展的方向與結(jié)果。所以如何管理人，是煤礦安全管理一直探索的命題。

二、“人”的意識作用

在煤礦安全生產(chǎn)管理中“人”分兩種：一種是管理人，一種是被管理人。

1、管理人的意識形態(tài)

管理人要具備管理他人的條件，其學歷、資歷、能力決定了其能否成為一名合格的管理人。管理人的素質(zhì)決定了先進理念與優(yōu)秀管理方式能不能在其控制范圍內(nèi)落地開花。管理者的意識行為決定了其安全管理的質(zhì)量。管理者只有具備超前防范意識、責任保護意識、謹慎思慮意識，才能更好的處理任務與安全、責任與安全之間的關(guān)系。意識是行為之源，好的行為需要健康可靠的意識來指導，所以安全管理的首要任務是喚起人們的安全意識，如何喚起人們的安全意識即意識的形成，這應該是管理者應當重點考慮的。意識形成后還需不斷的鞏固加強，不能虎頭蛇尾，讓先前的付出付諸東流。只有管理者的意識形態(tài)足夠成熟牢固了，才有足夠的說服力去說教被管理者。

2、被管理人的意識形態(tài)

被管理人在工作過程中首先要有自我保護意識，由自我保護延伸到保護他人。每個人的生長環(huán)境不同，受教育方式不同，追求不同，生活習慣和工作習慣不同，最終導致思維方式千差萬別，但不管人的差異性多大，只要將安全工作的意識根植于心，從思想上認識到安全的重要性，在現(xiàn)場操作過程中就會有所顧忌，為了自己的生命安全，為了家人的幸福生活也會格外仔細小心的。

3、如何提高煤礦人的安全意識

（1）加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度

大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，營造“以人為本、安全第一”的安全文化氛圍，把安全提高到一個全新的高度，使職工認識到企業(yè)對安全工作的重視程度，并把安全生產(chǎn)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，可以說就是違法行為。

普及安全知識，通過安全講座等方式向職工傳授安全常識，如安全生產(chǎn)的“三不傷害”、“四不放過”等。加強職工的責任意識教育，各級領(lǐng)導要充分履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，對安全生產(chǎn)要敢說、敢管，經(jīng)常深入基層，加強安全生產(chǎn)督查和檢查，真正使安全生產(chǎn)嚴格起來、落實下去。

（2）建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，用制度約束職工，提高職工對安全工作的事業(yè)心、責任心和緊迫感，把安全生產(chǎn)工作落實到位、責任到人，做到“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”。

（3）通過一起起血淋淋的事故教訓讓大家意識到不管多么小的隱患都可能釀成事故，從根本上消除作業(yè)人員的僥幸心理，不放過一個隱患，不輕視一個錯誤，嚴格按照規(guī)程操作。讓大家深刻意識到墨菲定律的正確性，如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發(fā)生，所以安全生產(chǎn)不能存一絲僥幸心理。

三、“人”的行為作用

所有的因果都有“人”參與，“人”的行為決定了過程的發(fā)展，“人”的對錯決定了事的對錯。對于煤礦生產(chǎn)，不管井下條件多惡劣，只要按章操作，無違章指揮，無違規(guī)操作，大部分的隱患是可以規(guī)避的。通過調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在所有事故中由人的不安全行為導致的事故占事故總數(shù)的70%以上。美國著名安全工程師海因里希經(jīng)過大量研究，認為存在著88:10:2的規(guī)律，即在100起事故中，有88起是純屬人的原因造成的，由10起是因人和物的不安全狀態(tài)造成的，只有2起是人難以預防的，也就是所謂的“天災”?？梢姟叭说湣笔鞘鹿十a(chǎn)生的主要原因，所以要避免事故的發(fā)生，加強現(xiàn)場管理、提高人的作業(yè)的可靠性是最直接也是最根本的手段。

在安全管理中“人”制定了規(guī)范的流程管理，通過流程管理來約束不安全行為、減少不安全因素，這是“人”的管理手段。流程管理作為一個體系不是一說就成的事，其目的是要內(nèi)化與心，外化于行。在礦業(yè)公司推行流程管理的過程中，要以潛移默化、春風化雨的姿態(tài)來影響員工，要讓每個員工真正的從意識上重視，在行為上落實。在管理過程中要讓每一個環(huán)節(jié)具備可操作性，對于好的理論形成“一說二論三定四落實”的模式，不能光說不做。一說是讓每個員工對自己所從事的工種提建議看法，二論是讓經(jīng)驗豐富的熟練工進行論證，三定是通過整理匯總形成文件批閱下發(fā)，四落實是員工學習執(zhí)行。

四、結(jié)語

所有的管理理念和管理模式歸根結(jié)底都是以“人”為本，“人”管理的目的首要是為保證“人”的安全，在安全管理中立足于“人”，堅定不移的踐行每一個章程，相信我們的事故也會逐漸趨于“零”，實現(xiàn)零傷亡、零事故。