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第1篇 北瑤醫(yī)院績效與學(xué)科管理辦公室職責(zé)
醫(yī)院績效與學(xué)科管理辦公室職責(zé)
1、績效與學(xué)科管理辦公室履行醫(yī)院績效考核、學(xué)科管理和內(nèi)部運營的管理職能。
2、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院各科室和各部門的績效考核評價體系,進(jìn)行績效管理和績效獎勵。
3、承擔(dān)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作的跟進(jìn)和相關(guān)獎勵措施的制定。
4、負(fù)責(zé)對醫(yī)院運營狀況進(jìn)行動態(tài)管理。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院獎勵分配制度的制定和實施。
第2篇 物業(yè)管理公司辦公室職責(zé)（3）
物業(yè)管理公司辦公室職責(zé)(三)
辦公室是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查公司各部門的工作,處理日常行政事務(wù),管理公司后勤業(yè)務(wù),完成公司的文書處理、檔案文件管理、人事勞資、員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、使用、對外接待以及接待和受理投訴等工作。具體內(nèi)容包括:
(1)負(fù)責(zé)物業(yè)公司人事招聘、考核錄用及培訓(xùn)工作。
(2)負(fù)責(zé)員工的考勤、勞動紀(jì)律和獎懲等。
(3)負(fù)責(zé)后勤保障與生活福利的辦理及發(fā)放。
(4)負(fù)責(zé)公司食堂和宿舍的管理。
(5)負(fù)責(zé)辦理公司員工的勞動保險和對外聯(lián)絡(luò)。
(6)負(fù)責(zé)各種會議的組織、會議內(nèi)容的整理和會議文件的下發(fā)。
(7)負(fù)責(zé)各種活動的組織及板報的制作。
(8)負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)定的制定、發(fā)出和監(jiān)督執(zhí)行。
(9)負(fù)責(zé)公司倉庫管理。
(10)負(fù)責(zé)公司各種物品的采購管理。
(11)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的開拓。
(12)負(fù)責(zé)公司文件檔案管理和“創(chuàng)優(yōu)”資料的管理。
第3篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實施。
2.組織指導(dǎo)有關(guān)國民經(jīng)濟總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項目的水資源論證工作;指導(dǎo)全市水資源調(diào)查評價、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長期供求計劃、年度取水總量控制計劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實施全市水資源調(diào)度方案,組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導(dǎo)全市計劃用水、節(jié)約用水工作,組織擬定并監(jiān)督實施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計劃;組織指導(dǎo)全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計工作。
6.指導(dǎo)本市各行業(yè)水平衡測試工作,組織擬定本市各行業(yè)用水定額,并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶的用水計劃,并監(jiān)督實施。
7.組織并監(jiān)督實施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度,監(jiān)督實施水資源費和超計劃加價水費的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實施水資源保護總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專業(yè)規(guī)劃,組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制;指導(dǎo)監(jiān)測江河湖庫的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫納污能力;組織指導(dǎo)入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作,提出限制排污總量的意見并監(jiān)督實施。
10.指導(dǎo)全市供水水源地保護工作,組織水務(wù)建設(shè)項目環(huán)境影響評價工作;組織指導(dǎo)水資源的再生利用。
11.組織指導(dǎo)全市水文工作,負(fù)責(zé)全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導(dǎo)并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓),組織定期發(fā)表本市城市自來水水質(zhì)公報。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報;組織編制全市水環(huán)境狀況通報。負(fù)責(zé)市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 安全生產(chǎn)管理職責(zé)：辦公室
第一條負(fù)責(zé)檢查、落實供應(yīng)施工現(xiàn)場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。
第二條負(fù)責(zé)管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應(yīng)腐爛變質(zhì)食品,防止食物中毒,確保職工安全健康。
第三條做好冬季取暖設(shè)備的管理工作,保證取暖設(shè)施使用安全,防止火災(zāi)和一氧化碳中毒。
第四條做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。
第五條對爆破措施、防火措施以及建筑防火進(jìn)行安全審核。
第六條經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹實施。
第七條負(fù)責(zé)督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。
第5篇 安全管理辦公室主任職責(zé)
安全管理辦主任在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)為:
一、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理辦公室工作職責(zé),對本辦公室的工作負(fù)全面責(zé)任,并保證分工明確,使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
三、根據(jù)公司的具體情況,制定各項安全生產(chǎn)管理制度、檢查涉及安全訓(xùn)練的有關(guān)事項。
四、組織編制公司年度安全訓(xùn)練管理工作計劃及措施,并對實施情況監(jiān)督檢查。
五、定期組織公司安全訓(xùn)練、文明教學(xué)檢查和考核工作,及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
六、負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
七、主持部門內(nèi)的日常工作,制定每月具體工作計劃,組織每月的安全訓(xùn)練例會,研究總結(jié)提高安全訓(xùn)練管理工作。
八、負(fù)責(zé)組織開展安全訓(xùn)練教育活動,對各分隊部門安全訓(xùn)練工作進(jìn)行指導(dǎo)、交流和推廣安全訓(xùn)練經(jīng)驗。
九、根據(jù)不同季節(jié)和不同情況,制定階段性安全防范計劃和防范措施,確保安全。
十、負(fù)責(zé)做好職工安全教育和法制教育,負(fù)責(zé)崗前安全培訓(xùn),增強職工安全意識。
十一、與教務(wù)室配合做好公司內(nèi)部消防設(shè)施及器材的保管、養(yǎng)護、維修、更新等工作,確保消防設(shè)施、器材完好有效。
十二、負(fù)責(zé)防火、防汛預(yù)案的制定,做好消防檔案的歸檔及管理工作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理辦公室工作職責(zé)
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和公安交警部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的道路交通安全管理工作，主要職責(zé)如下：
一、制定本行政區(qū)內(nèi)縣道以下（不含縣道）道路、場鎮(zhèn)和公安交警部門指定道路的交通安全管理規(guī)劃，并組織實施。
二、組織開展道路交通安全宣傳教育，提高農(nóng)村道路交通安全宣傳教育覆蓋面和普及率。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府授權(quán)下與村、企業(yè)、學(xué)校等單位簽訂交通安全責(zé)任書，定期督促檢查工作落實情況。
四、深入分析本行政區(qū)內(nèi)道路交通安全狀況，定期組織開展道路交通安全大檢查和整治工作。
五、建立本行政區(qū)內(nèi)機動車及駕駛?cè)藛T信息臺賬，實現(xiàn)對車輛、駕駛?cè)藨艏芾怼?/p>
六、定期組織開展本行政區(qū)內(nèi)農(nóng)村道路安全隱患排查，督促相關(guān)部門及時治理。
七、組織交通安全管理員開展道路交通違法查糾工作，收集固定交通違法證據(jù)，及時向公安交警部門舉報。
八、協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證車管業(yè)務(wù)。
九、協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調(diào)解處理工作。
十、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和公安交警部門交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 某應(yīng)急管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)伏嶺鎮(zhèn)應(yīng)急管理日常工作;
二、組織制定、修改、完善各類應(yīng)急預(yù)案;
三、負(fù)責(zé)組織應(yīng)急力量,定期開展應(yīng)急培訓(xùn)和演習(xí),做好應(yīng)急設(shè)備和物資儲備。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助配合有關(guān)部門開展隱患排查工作,對存在的險情進(jìn)行整改;
五、發(fā)生突發(fā)事件時,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理;
六、全面掌握突發(fā)事件基本情況,及時向上級政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,確定應(yīng)急對策;
七、加強應(yīng)急管理縱向、橫向聯(lián)系,確保應(yīng)急信息暢通。
第8篇 安全管理辦公室安全工作職責(zé)
（1）制定學(xué)校安全工作計劃，并負(fù)責(zé)安全工作會議召集和會議的落實。
（2）協(xié)助校長與各部門、班主任、任課教師、學(xué)生及家長簽訂安全責(zé)任書。
（3）定期對學(xué)校安全隱患進(jìn)行排查，填報《整改通知書》和對臺賬的管理。
（4）協(xié)助公安機關(guān)偵察與校有關(guān)的刑事案件，協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)校周邊的綜合治理；
（5）協(xié)助公寓辦做好公寓樓、餐廳的安全管理工作。
（6）對重大違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，取證、整理上報材料；協(xié)助做好《安全檔案》管理工作。
（7）按照上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際參與制定學(xué)校各項安全工作實施細(xì)則及安全管理責(zé)任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實施。
（8）配合學(xué)校在師生中開展法制教育和安全防范教育，提高廣大師生的遵紀(jì)守法意識和安全防范意識。
責(zé)任人（簽字）：
五里初中
2010年3月
第9篇 職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室工作職責(zé)
1.在分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合管理本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作。
2.編制、補充、修訂各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3.編制本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和實施方案,并提出獎懲意見,報領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素申報、危害因素日常檢測工作,建立、健全職工衛(wèi)生檔案。
5.督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護用品定期發(fā)放等工作,并參加驗收。
6.組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全教育,包括新進(jìn)人員的職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
7.協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護裝置的檢查工作。
8.對患有某種工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。
9.按照國家有關(guān)要求,及時組織安排本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
第10篇 校人才交流中心博士后管理辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對校內(nèi)各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務(wù);
二、負(fù)責(zé)出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負(fù)責(zé)代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負(fù)責(zé)代管人員檔案的保管、使用;
五、負(fù)責(zé)辦理代管人員人事進(jìn)出手續(xù);
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織博士后流動站的設(shè)站申請工作及項目博士后的申報。
二、負(fù)責(zé)申請博士后進(jìn)站計劃,組織博士后招收工作。
三、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實進(jìn)站博士后住房、經(jīng)費、后勤保障等相關(guān)待遇。
四、負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站的手續(xù),簽訂進(jìn)站工作協(xié)議。
五、負(fù)責(zé)博士后研究人員的檔案管理。
六、負(fù)責(zé)組織對博士后的考核及任務(wù)落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進(jìn)行考核。
九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第11篇 教學(xué)管理辦公室工作職責(zé)要求
主要負(fù)責(zé)教學(xué)研究、實踐教學(xué)、電化教學(xué)、教學(xué)評估、各類評獎、職業(yè)技能鑒定、各類統(tǒng)考、教學(xué)設(shè)備。
1、深入學(xué)習(xí)黨的教育方針,研究教育教學(xué)規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育教學(xué)改革與發(fā)展動向,并根據(jù)學(xué)院改革與發(fā)展實際狀況,積極進(jìn)行教學(xué)與教學(xué)改革的專題研究,提出教學(xué)改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學(xué)計劃,編制應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教學(xué)一覽表,并根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容、改革和調(diào)整情況,組織制定和修訂教學(xué)大綱。
3、組織課程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)課評選工作。
4、組織各類教學(xué)獎項的評審及申報工作。
5、組織教學(xué)評估工作。
6、制定專業(yè)改革與建設(shè)規(guī)劃。
7、組織申辦新專業(yè)。
8、實驗教學(xué)、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計等教學(xué)過程與教學(xué)質(zhì)量管理。
9、實驗消耗材料及實習(xí)和課程設(shè)計等物品的采購與管理。
10、實驗室建設(shè)、校內(nèi)外實習(xí)基地建設(shè)。
11、實驗用房的分配與調(diào)整。
12、負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院教材建設(shè)工作,制定教材編寫規(guī)劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作,提高選用教材的適用率,保證教材質(zhì)量。
13、貫徹落實教材工作的有關(guān)政策,提高教師編寫教材的積極性。
14、根據(jù)教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)匯總?cè)焊鲗W(xué)期的教材使用計劃。
15、根據(jù)教學(xué)計劃的需要,做好外購教材的預(yù)訂及平時的采購工作;做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應(yīng)工作。
16、負(fù)責(zé)教材經(jīng)費的合理使用,加強資金周轉(zhuǎn),減少教材積壓,避免浪費。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行教材管理的有關(guān)條例,搞好教材的發(fā)放工作。
18、負(fù)責(zé)做好教材庫房的管理工作,做到庫存合理,賬、物相符,庫房整潔,教材擺放整齊,安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業(yè)技能鑒定的組織與實施。
20、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)考工作。
21、負(fù)責(zé)電化教學(xué)管理工作。
22、負(fù)責(zé)印刷室管理工作。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的隨機性教學(xué)管理改革工作。
第12篇 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)
第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。
第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃,結(jié)合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃,深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作,并指導(dǎo)各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。
第三條、實施職業(yè)病體檢工作,建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測,并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進(jìn)措施。
第五條、負(fù)責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。
第六條、負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作,不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。
第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。
第13篇 北瑤醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責(zé)
醫(yī)院離退休干部管理辦公室職責(zé)
在衛(wèi)生局黨委、醫(yī)管局黨群工作處和醫(yī)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇,做好離退休人員的各項服務(wù)管理工作。
1、組織離退休黨員過好每月一次的組織生活,協(xié)助離退休黨支部收繳黨費。組織好離退休干部的座談會、學(xué)習(xí)、參觀等活動。
2、按要求認(rèn)真做好離退休干部的離退休費、機制補貼的增加、調(diào)整,及時發(fā)放離退休干部的住院護理補助費、節(jié)日補助費等各項補助。
3、及時幫助離退休干部解決就醫(yī)診療、醫(yī)藥費報銷等方面遇到的困難。
4、做好走訪慰問離退休干部工作。
5、做好離退休干部人事檔案、文書檔案及各種統(tǒng)計報表的管理工作。
6、加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。
第14篇 安全風(fēng)險預(yù)控管理辦公室工作職責(zé)范本
1、直接對安委會負(fù)責(zé),根據(jù)安委會對安全風(fēng)險預(yù)控管理工作的要求,及時制定實施方案和推進(jìn)措施,并組織檢查落實。
2、負(fù)責(zé)制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理方針、目標(biāo)規(guī)劃、階段性計劃,及時報批安委會同意后并負(fù)責(zé)組織實施。
3、負(fù)責(zé)做好公司安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn),定期開展安全風(fēng)險預(yù)控管理知識培訓(xùn)活動,提高公司職工安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
4、負(fù)責(zé)編制公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系文件,制定安全風(fēng)險預(yù)控管理標(biāo)準(zhǔn)與措施、安全風(fēng)險管理手冊及相關(guān)程序、制度,組織安全風(fēng)險預(yù)控管理體系的定期內(nèi)審與年度管理評審。
5、負(fù)責(zé)制定、更新和修改安全風(fēng)險預(yù)控管理工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等,總結(jié)、創(chuàng)新安全風(fēng)險預(yù)控管理體系內(nèi)容,不斷提高安全風(fēng)險預(yù)控管理水平。
6、負(fù)責(zé)依據(jù)集團公司《安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn)》要求,制定公司安全風(fēng)險預(yù)控管理體系考核評分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對各單位安全風(fēng)險預(yù)控管理工作開展情況進(jìn)行考核,并進(jìn)行定期、定性和定量評審,做出評審結(jié)論,編制安全評審報告。
7、負(fù)責(zé)定期提請安委會召開安全風(fēng)險預(yù)控管理例會,研究解決工作安排,做好會議記錄,并及時傳達(dá)會議精神。
8、負(fù)責(zé)編制月度安全風(fēng)險預(yù)控工作簡報,定期發(fā)布安全風(fēng)險預(yù)控管理工作信息。
9、承辦安委員會交辦的其它事項和工作。
第15篇 職業(yè)安全健康管理辦公室職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生工作，落實好《職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行） 》各項規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)全礦職業(yè)衛(wèi)生督查檢查工作，制訂全礦職業(yè)安全健康管理長期和年度規(guī)則，督促相關(guān)部門制定塵毒職業(yè)危害防治的中、長期 規(guī)劃，年度有計劃，有措施，有總結(jié)。
3、組織有關(guān)部門，迎接上級職業(yè)病防治部門的職業(yè)安全健康檢查。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的統(tǒng)計報告和公布。
5、負(fù)責(zé)定期督促各部門職業(yè)危害防治措施、責(zé)任制的落實情況。
6、積極開展職業(yè)病防治宣傳活動，提高職工自我防范意識。
7、協(xié)調(diào)好各職能部門之間的工作。
