歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理職責(zé)

管理崗工作職責(zé)15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59
  • 目錄

管理崗工作職責(zé)

第1篇 信息科技部-質(zhì)量管理中心-質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的質(zhì)量過程體系建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作;

2、負(fù)責(zé)日常的過程質(zhì)量管理工作,包括項(xiàng)目過程審計(jì),過程跟蹤,不符合問題的識別與解決,過程優(yōu)化,組織進(jìn)行體系文件學(xué)習(xí);

3、建立質(zhì)量體系評估模型,測量并評估研發(fā)團(tuán)隊(duì)的交付質(zhì)量,促進(jìn)質(zhì)量改進(jìn);

4、制定項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,按照質(zhì)量計(jì)劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進(jìn)行檢查與審計(jì);

5、監(jiān)控項(xiàng)目過程質(zhì)量,識別和報(bào)告其中的風(fēng)險(xiǎn)和問題,并負(fù)責(zé)跟蹤解決;

6、定期進(jìn)行體系文件的培訓(xùn),改善建議的收集和優(yōu)化,完成組織過程數(shù)據(jù)的收集分析,進(jìn)行組織財(cái)富和優(yōu)秀資產(chǎn)庫的建設(shè)與維護(hù)。

職位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上軟件質(zhì)量保證工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉cmmi體系,具有豐富的軟件質(zhì)量保證或軟件過程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握質(zhì)量管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法和工具,掌握軟件工程傳統(tǒng)開發(fā)過程和敏捷開發(fā);

4、溝通能力強(qiáng),具有跨部門組織能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 項(xiàng)目安全管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、落實(shí)法律法規(guī)、公司安全規(guī)程規(guī)定的住宅安全品質(zhì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)維護(hù)ehs管理體系,建立健全工程安全管理制度;協(xié)助完成ehs責(zé)任制落地工作,并建立考核機(jī)制。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全保護(hù)及安全方案的審查工作;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;消除安全隱患;

4、負(fù)責(zé)員工ehs方面的培訓(xùn);

5、監(jiān)督承包方落實(shí)安全技術(shù)交底、安全培訓(xùn)教育工作等;監(jiān)督項(xiàng)目各參建方完善安全管理制度、安全專項(xiàng)方案、安全應(yīng)急救援方案等資料。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部ehs方面的審核,以及針對審核后組織采取改善行動;定期上報(bào)每周工作計(jì)劃及安全月報(bào);

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、工民建及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上地產(chǎn)公司或特大型施工單位項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉ehs安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序;取得注冊安全師證,具備豐富的ehs實(shí)踐知識和經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉房地產(chǎn)ehs工程等業(yè)務(wù)流程,具有較先進(jìn)的工程安全管理理念,可以對ehs體系進(jìn)行不斷改進(jìn)和優(yōu)化。

第3篇 事業(yè)部-安全管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1、安全管理:

(1)宣傳和執(zhí)行國家及上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護(hù)法規(guī)和規(guī)定,監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作;

(2)建立、健全項(xiàng)目的安全生產(chǎn)責(zé)任制;對工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的總體策劃并組織實(shí)施;

(3)組織制定項(xiàng)目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,組織編制安全專項(xiàng)施工方案,對項(xiàng)目施工過程安全專項(xiàng)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督;

(4)保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,對工程項(xiàng)目施工組織全過程行使“一票否決權(quán)”,對達(dá)不到安全生產(chǎn)條件、存在嚴(yán)重不安全行為或重大事故隱患的,有權(quán)行使停工整改決定;

(5)對工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工情況負(fù)責(zé)管理和組織日常檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,簽發(fā)書面整改、停工整改和復(fù)工通知,規(guī)定完成整改時(shí)間,督促有關(guān)人員及時(shí)整改和反饋,組織制定并實(shí)施項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故及應(yīng)急救援預(yù)案;

(6)組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施,每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育,每季度召開一次治保會,落實(shí)各級治保責(zé)任制。

(7)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、機(jī)械管理:

(1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的日常管理工作,建立并登記施工現(xiàn)場機(jī)械機(jī)具臺帳,按時(shí)填報(bào)機(jī)械使用計(jì)劃和機(jī)械報(bào)表;

3、環(huán)境、節(jié)能減排管理:

(1)執(zhí)行公司下發(fā)的項(xiàng)目環(huán)境管理文件規(guī)定。

(2)根據(jù)公司環(huán)境因素識別項(xiàng)目環(huán)境因素;

(3)收集各種環(huán)境、節(jié)能減排資料數(shù)據(jù),并按時(shí)上報(bào)公司;

(4)對現(xiàn)場噪音、揚(yáng)塵、廢棄物、污水排放、建筑垃圾等污染物進(jìn)行有效管理控制并形成記錄。

職位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、建筑工程、安全管理或相近專業(yè),具有助理工程師或以上職稱;有相應(yīng)的崗位資格證書。

2、了解建筑施工企業(yè)安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的特點(diǎn),具有一定安全施工管理、項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、了解國家頒布的關(guān)于工程安全、環(huán)境、節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有的基本管理程序和規(guī)章制度;

4、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的基本架構(gòu)和主要內(nèi)容;

5、熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉word、e_cel等常用辦公軟件。

第4篇 信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.參與it質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定;

2.協(xié)調(diào)制定公司it項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,提升開發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量;

3.執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決;

4.提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢,向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求;

5.負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進(jìn)行審核,并編制相關(guān)質(zhì)量文件;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1.第一學(xué)歷為普通全日制本科及以上,金融、保險(xiǎn)、法律、管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上金融及保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上審計(jì)或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通保險(xiǎn)行業(yè)信息技術(shù)質(zhì)量管理,有java開發(fā)、oracle數(shù)據(jù)庫應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)規(guī)范、流程;

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析和解決能力;

5.身體健康。

第5篇 生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),科學(xué)、合理、有效地進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度控制,以保證交貨周期的有效性;

2、掌握生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況,對影響目標(biāo)完成的因素及時(shí)采取措施;

3、督導(dǎo)配合執(zhí)行工藝和質(zhì)量控制計(jì)劃,完成質(zhì)量控制指標(biāo)和物料控制指標(biāo);

4、參與生產(chǎn)效率提高的改進(jìn)課題,不斷提高人員效率、降低生產(chǎn)運(yùn)營成本;

5、定期提供生產(chǎn)類數(shù)據(jù)的分析報(bào)告,以便公司進(jìn)行運(yùn)營的評估與改善;

6、參與合同評審,批準(zhǔn)生產(chǎn)部作業(yè)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理性、科學(xué)性;

7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

8、與開發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃等部門良好溝通,使生產(chǎn)運(yùn)營合理有效的實(shí)施;

9、tpm/6s管理,對生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生管理,做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動防護(hù)工作,不斷改善勞動條件,保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn)。

職位要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、5年以上制造業(yè)同等崗位實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);

3、精通生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);

4、精通生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

5、有化工領(lǐng)域生產(chǎn)制造、生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第6篇 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對大區(qū)所有住宅項(xiàng)目開展質(zhì)量季度檢查;

2.負(fù)責(zé)大區(qū)公建項(xiàng)目質(zhì)量檢查;

3.負(fù)責(zé)大區(qū)交付項(xiàng)目實(shí)測實(shí)量工作;

4.參與大區(qū)交付項(xiàng)目“一戶一驗(yàn)”工作,并對每戶銷項(xiàng)情況進(jìn)行復(fù)查;

5.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查報(bào)告的編制及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

6.負(fù)責(zé)編制大區(qū)質(zhì)量缺陷庫;

7.負(fù)責(zé)武漢公司在建項(xiàng)目月度質(zhì)量檢查、過程質(zhì)量巡檢,并對整改完成情況進(jìn)行復(fù)查;

8.負(fù)責(zé)對武漢公司項(xiàng)目開展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn),通過加密檢查指導(dǎo)整改進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。

職位要求:

1.年齡22-30歲,土建工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力。

第7篇 外卡內(nèi)用質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

崗位概述:

監(jiān)測外卡內(nèi)用受理質(zhì)量,跟進(jìn)執(zhí)行外卡內(nèi)用質(zhì)量優(yōu)化項(xiàng)目。

the role of china domestic acceptance quality management for overseas issued unionpay card is to monitor the acceptance quality in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china for unionpay card issued overseas.

職責(zé)描述:

1、根據(jù)境外持卡人的投訴等渠道,定位并推動解決外卡內(nèi)用問題,聯(lián)合第三方合作機(jī)構(gòu)開展摸排測試、系統(tǒng)升級等外卡內(nèi)用受理質(zhì)量優(yōu)化工作;

2、外卡內(nèi)用交易監(jiān)測,包括外卡內(nèi)用整體交易及個(gè)別非金機(jī)構(gòu)的異常波動;

3、基于外卡內(nèi)用優(yōu)化策略及交易監(jiān)測,推動非金機(jī)構(gòu)開通外卡內(nèi)用受理,確保外卡交易通暢;

4、其他外卡內(nèi)用相關(guān)的工作。

1. based on the compl計(jì)算機(jī)技術(shù)nts about overseas unionpay card using in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and other channels, position the potential issus, e_ecute the relative project of quality optimization with third parties, such as on-site test, system update, etc.

2. monitor the transactionfluctuation of overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china and under cert計(jì)算機(jī)技術(shù)n acquirer;

3. based on the quality optimization strategy and the transaction monitoring result, push third party acquirer to ensure the enablement and stabilization of overseas unionpay card acceptance;

4. other relative work about overseas unionpay card usage in m計(jì)算機(jī)技術(shù)nland china.

職位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工科、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上支付、銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對線下受理流程有一定的認(rèn)知度

3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯分析及跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;

4、具備高度責(zé)任感、進(jìn)取心、自我驅(qū)動意識,能夠在壓力下獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目并按計(jì)劃完成;

5、具備良好的英語交流及讀寫能力。

1. bachelor degree or above in engineering and financing preferred;

2. over 1 years e_periences in payment or banking industry, with an idea of pos acceptance process;

3. e_cellent analysis, logic and cross team working skill;

4. sense of responsibility, self-motivated and able to finish projects in time under pressure

第8篇 高級生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

一、職位要求

1. 全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2.10年以上機(jī)械制造類大中型現(xiàn)代化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

3. 有供應(yīng)鏈管理、工藝管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 對企業(yè)生產(chǎn)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)管理體系搭建與運(yùn)營,熟悉外協(xié)管理,懂機(jī)械類生產(chǎn)技術(shù)與工藝、質(zhì)量管理;

6. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力(規(guī)劃與控制能力、判斷決策能力、影響力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等)

7. 有現(xiàn)代管理意識,有較好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。

二、薪酬與激勵 加入我們您將擁有

薪酬

√績效獎金√ 加班補(bǔ)貼√ 飯補(bǔ)√ 車補(bǔ)√ 滿勤獎√ 年終獎

福利

√五險(xiǎn)一金√ 節(jié)日福利√ 定期體檢√ 采暖費(fèi)報(bào)銷√ 帶薪年假

√團(tuán)隊(duì)聚餐√ 員工旅游

工作環(huán)境

√ 通勤班車√ 員工食堂√ 晉升與發(fā)展機(jī)會

備注:具體待遇面談。

第9篇 防損管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店、倉庫防損防盜工作的巡檢,確保問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào),并處理解決,杜絕隱患;

2、參與門店日常盤點(diǎn),商品效期管理等各類常態(tài)化工作,有效控制門店損耗;

3、洞察潛在危機(jī),并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出行動方案,以確保店內(nèi)人員、商品及環(huán)境處于安全狀況;

4、監(jiān)督檢查、保管門店各類防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用,根據(jù)使用管理規(guī)范,定期聯(lián)系維修、報(bào)廢、采購;

5、及時(shí)處理防盜報(bào)警事件,安撫顧客情緒。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,審計(jì)、調(diào)查、公安背景類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3-5年以上零售行業(yè)防損管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通、組織管理能力;

3、品行端正、積極主動、謙虛細(xì)致、能承受較大的工作壓力;

4、熟練使用office軟件,熟悉損耗防范及調(diào)查稽核,文字表達(dá)能力較好;

5、公安背景優(yōu)先考慮。

第10篇 承保管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)市場及監(jiān)管要求制定并及時(shí)調(diào)整承保政策、承保操作規(guī)程、工作流程、核保規(guī)則等;

2、組織、實(shí)施承保及管理模式創(chuàng)新、重大項(xiàng)目或新興項(xiàng)目快速核保決策;

3、統(tǒng)籌組織公司核保知識培訓(xùn)、核保專業(yè)序列評聘授權(quán);

4、制定線上個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新契約流程,對新契約流程定期梳理、檢視并進(jìn)行優(yōu)化,提升客戶體驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新契約系統(tǒng)管理,完善新契約系統(tǒng)功能負(fù)責(zé)新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,對產(chǎn)品開發(fā)提出專業(yè)意見;

6、負(fù)責(zé)核保經(jīng)營數(shù)據(jù)整理分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,風(fēng)險(xiǎn)反饋、提供決策分析報(bào)告。

職位要求:

1、研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、精算專業(yè);

2、熟悉保險(xiǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程;

3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)精神;

4、具備總公司核保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

第11篇 綜合運(yùn)營管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員kpi績效考核的制定及追蹤

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行

職位要求:

1、年齡22-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守,及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、良好的邏輯思維能力,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)

聯(lián)系人:周經(jīng)理

注:本公司會通過不同方式進(jìn)行工作職責(zé)與職位要求活動,如果您在此投遞簡歷,為避免在工作職責(zé)與職位要求中的重復(fù)麻煩,請不要在通過其他途徑投遞我公司。

第12篇 理賠管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展理賠工作,追蹤理賠指標(biāo)及制度執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)調(diào)查管理;

2、負(fù)責(zé)高額、疑難、投訴、訴訟案件日常審批、重大案件追蹤、指導(dǎo);

3、統(tǒng)籌公司核賠政策、理賠作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、理賠規(guī)則的整體規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)核賠隊(duì)伍的專業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn);

5、建立科學(xué)的核賠隊(duì)伍考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管控體系、搭建核賠內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,

6、策劃、組織并實(shí)施理賠流程優(yōu)化、推進(jìn)實(shí)施理賠數(shù)字化、智能化項(xiàng)目;

7、負(fù)責(zé)理賠數(shù)據(jù)分析,完善數(shù)據(jù)分析體系,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,風(fēng)險(xiǎn)反饋、提供決策分析報(bào)告;8、參與公司兩核政策制定與頂層管理框架設(shè)計(jì),建立兩核專業(yè)管理體系。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、醫(yī)學(xué)、刑偵、統(tǒng)計(jì)、精算專業(yè);

2、熟悉保險(xiǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程;

3、具備總公司理賠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

第13篇 奧鵬管理崗工作職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)全省奧鵬各學(xué)習(xí)中心的日常聯(lián)絡(luò)管理,組織省內(nèi)的奧鵬學(xué)習(xí)中心人員培訓(xùn)及各項(xiàng)工作會議。

2.奧鵬各項(xiàng)課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀(jì)的調(diào)查處理。

3.各學(xué)習(xí)中心的高校項(xiàng)目申請、學(xué)習(xí)中心申報(bào)和年審、學(xué)習(xí)中心在教育行政部門的備案工作。

4.管理中心管理費(fèi)用的結(jié)算。

5、本學(xué)習(xí)中心學(xué)生的招生入學(xué)及教學(xué)教務(wù)等日常管理。

6.本學(xué)習(xí)中心的課程考試的組織管理。

7.本學(xué)習(xí)中心教材的預(yù)定、發(fā)放,核對等。

8、學(xué)習(xí)中心費(fèi)用的結(jié)算。

9、“統(tǒng)考”考點(diǎn)申報(bào)工作,各種統(tǒng)考相關(guān)工作的資料的上傳下達(dá),以及匯總整理工作。

10、“統(tǒng)考”工作考務(wù)費(fèi)用的收轉(zhuǎn)結(jié)算。

11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報(bào)問題的調(diào)查處理。

12、完成校、處兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第14篇 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目市場、運(yùn)營及管理模塊工作,能夠組織前期市場調(diào)研開展及酒店項(xiàng)目定位可行性分析;

2、參與酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成;

3、負(fù)責(zé)酒店的策劃工作,撰寫項(xiàng)目及招商方案,并推進(jìn)實(shí)施;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),星級酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)整合能力,通過數(shù)據(jù)分析給出正確的業(yè)務(wù)決策支持;

3、較好的溝通表達(dá)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任感。

第15篇 反欺詐管理崗工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.建立并管理反欺詐模型和信息系統(tǒng);

2.擬定欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理的具體政策、操作規(guī)程和操作標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)其他部門執(zhí)行反欺詐操作規(guī)程;

3.提供反欺詐培訓(xùn),開展反欺詐經(jīng)驗(yàn)交流,建設(shè)欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理文化,進(jìn)行反欺詐宣傳和教育;

4.組織實(shí)施欺詐風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、評估和監(jiān)測;

5.組織開展反欺詐調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)排查;

6.指導(dǎo)并參與分支機(jī)構(gòu)重大欺詐案件調(diào)查

7.監(jiān)測和分析欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理情況,定期向公司管理層、董事會和保監(jiān)會提交欺詐風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、醫(yī)學(xué)、公安刑偵、金融保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.具備保險(xiǎn)行業(yè)或醫(yī)療健康領(lǐng)域數(shù)據(jù)開發(fā)、評分模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備保險(xiǎn)總分公司兩核、調(diào)查管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.擁有創(chuàng)新精神,熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)及新技術(shù)應(yīng)用,善于流程革新;

5.具有良好組織協(xié)調(diào)能力和人力溝通能力、富有團(tuán)隊(duì)精神,擁有良好的項(xiàng)目管理能力。

管理崗工作職責(zé)15篇

職位描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員績效考核及內(nèi)部制度的制定3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員ki績效考核的制定及追蹤4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行職位要求:1、年齡22-45周歲,學(xué)歷大專以上,金融專業(yè)優(yōu)先2、有良好的職業(yè)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)管理崗工作信息

  • 項(xiàng)目安全管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 項(xiàng)目安全管理崗工作職責(zé)與職位要求99人關(guān)注

    1. 工作職責(zé) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面安全管理工作,確保項(xiàng)目執(zhí)行過程中無重大安全事故的發(fā)生。 制定并實(shí)施項(xiàng)目安全計(jì)劃,包括風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急預(yù)案及安全培訓(xùn)。 監(jiān)督現(xiàn)場操作,定 ...[更多]

  • 消防管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 消防管理崗工作職責(zé)與職位要求96人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)日常消防安全檢查 消防管理員需定期對建筑物的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,包括滅火器、消防栓、煙霧探測器等,確保其功能正常。偶爾可能會忘記檢查某些角落,但這是至關(guān) ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)標(biāo)注管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 數(shù)據(jù)標(biāo)注管理崗工作職責(zé)與職位要求91人關(guān)注

    1. 數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理 數(shù)據(jù)標(biāo)注管理需要對各種來源的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,包括但不限于文本、圖像、音頻等。這個(gè)階段可能遇到的問題是,數(shù)據(jù)的雜亂無章,需要細(xì)心篩選和分類,有 ...[更多]

  • 理賠管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 理賠管理崗工作職責(zé)與職位要求84人關(guān)注

    理賠管理是保險(xiǎn)業(yè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),涉及到保險(xiǎn)公司與客戶之間的信任與公平。一個(gè)優(yōu)秀的理賠管理者需要具備多方面的技能和知識,既要理解復(fù)雜的保險(xiǎn)條款,又要處理各種 ...[更多]

  • 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求【16篇】
  • 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求【16篇】83人關(guān)注

    職位描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目市場、運(yùn)營及管理模塊工作,能夠組織前期市場調(diào)研開展及酒店項(xiàng)目定位可行性分析;2、參與酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管 ...[更多]

  • 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 酒店管理崗工作職責(zé)與職位要求81人關(guān)注

    1. 職位概述 酒店管理崗位是整個(gè)酒店運(yùn)營的核心,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,確保酒店服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。該職位需要具備出色的組織能力和人際溝通技巧,同時(shí)對酒店行業(yè) ...[更多]

  • 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求80人關(guān)注

    在工程領(lǐng)域,質(zhì)量管理是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù),它直接關(guān)乎項(xiàng)目的成功與否。一個(gè)有效的工程質(zhì)量管理崗需要明確的職責(zé)定義和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆毼灰?。以下是對這個(gè)崗位的詳細(xì)描述 ...[更多]

  • 生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求80人關(guān)注

    1. 生產(chǎn)管理崗的日常工作主要包括監(jiān)督生產(chǎn)線的運(yùn)作,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門,如采購、倉庫和質(zhì)檢,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。有時(shí),他們可能需要解決設(shè)備故 ...[更多]

  • 反欺詐管理崗工作職責(zé)與職位要求
  • 反欺詐管理崗工作職責(zé)與職位要求76人關(guān)注

    1. 反欺詐策略制定 反欺詐管理專員需負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的欺詐預(yù)防策略,這包括但不限于分析歷史欺詐案例,識別欺詐模式,并根據(jù)市場變化調(diào)整策略。有時(shí),可能會遇到一些 ...[更多]

  • 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求【13篇】
  • 工程質(zhì)量管理崗工作職責(zé)與職位要求【13篇】75人關(guān)注

    職位描述:工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)對大區(qū)所有住宅項(xiàng)目開展質(zhì)量季度檢查;2.負(fù)責(zé)大區(qū)公建項(xiàng)目質(zhì)量檢查;3.負(fù)責(zé)大區(qū)交付項(xiàng)目實(shí)測實(shí)量工作;4.參與大區(qū)交付項(xiàng)目“一戶一驗(yàn)”工作,并 ...[更多]

相關(guān)專題