第1篇 綜合管理部的安全職責
一、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相關政策、法律、法規(guī)及上級部門有關規(guī)定，積極宣傳安全生產、勞動保護及環(huán)境保護的方針、政策和法律、法規(guī)，組織、參與各項安全活動，負責相關安全會議、活動的通知，并提供活動場所。
二、負責安全勞動人事工資、生活后勤、小車班、生活營地等職責范圍內的安全工作。
三、負責特種作業(yè)人員安全技術培訓、取證和復審的組織管理工作。
四、根據季節(jié)變化，做好職工防暑降溫和保暖工作。
五、根據職業(yè)病的禁忌病情況，負責做好工人的分配和調整，嚴禁招用未成年工。
六、對指揮部的交通運輸車輛進行管理，協(xié)助交警部門對交通事故進行處理，按規(guī)定做好車輛上戶、車檢和交通車輛的例行檢查等工作。
七、負責機動車輛的安全管理和交通事故的調查處理，定期對行車安全和機動車輛的安全裝置進行檢查，并負責監(jiān)督落實。
八、參與安全事故的調查、處理，負責傷害事故員工的善后處理工作。
九、編寫從業(yè)人員培訓計劃，負責組織指揮部職工的安全技能培訓教育、考試工作。
十、在組織進行職工思想教育的同時，進行安全思想教育，利用多種形式宣傳《安全生產法》和有關安全生產的方針政策、規(guī)章制度、安全知識，提高全員的安全意識。
十一、定期組織從業(yè)人員體檢和預防職業(yè)危害等職業(yè)病的防治以及做好“女工”保護工作。
十二、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。
第2篇 工廠安全性評價-綜合管理評價的原則
綜合管理評價的原則
1 '分級管理,分線負責”的原則
'分級管理,分線負責”是企業(yè)安全管理體系的組織原則,是貫徹安全生產責任制,落實責任指標的保證,是形成企業(yè)上下縱橫交錯的矩陣形安全管理體系的核心。
在安全管理體系中,各負其責,決策層有較大的權限,也承擔較大的安全生產責任和義務,其責任側重于安全決策,并協(xié)調、組織企業(yè)各層次、各部門的安全生產活動,實現(xiàn)安全生產。中層、基層管理者通常擁有執(zhí)行權和監(jiān)督權,也應承擔相應的安全生產責任和義務。
企業(yè)法人是安全生產第一責任者;分廠廠長、車間主任、班組長等各級負責人擁有一定指揮權,也必須對管理范圍內安全生產負直接領導責任。各職能部門在企業(yè)組織機構中是為實現(xiàn)某種功能而設立,職能部門負責人也必須對其職責范圍內的安全生產負責。安全管理部門是企業(yè)安全管理的專職機構,負責對安全生產工作進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、指導、服務。
評價企業(yè)安全管理體系的組織建設,關鍵是查證是否符合“分級管理、分線負責”原則的要求,其中包括安全生產規(guī)章制度的建立和執(zhí)行,安全管理體系形成和在生產經營活動中的作用。
2 協(xié)調的原則
安全生產工作在責任制明確的基礎上,各職能部門、分廠(車間)還必須相互配合,分工協(xié)作,才能充分發(fā)揮安全管理體系的作用。
為了保證橫向協(xié)調,應使安全生產各項業(yè)務標準化、規(guī)范化,明確橫向流程。安全檢查、安全教育、“三同時“等等安全管理業(yè)務,需要多部門協(xié)調配合。因此,某項業(yè)務應由哪一個部門提出,應由哪些部門執(zhí)行,先做什么后做什么應做到什么程度,都應有明確的規(guī)定。
例如新工人進廠三級教育的橫向流程:
勞資部門通知安技部門對新工人進行三級教育,安技部門對新工人進行廠級教育,通過三級教育卡組織車間、班組安全教育。
車間負責對新工人進行車間教育、班組教育和將三級卡反饋安技部門,或有關部門。
評價多部門協(xié)調的項目時,如果其中有一個部門中斷,這個項目就不得分。
3 有效性的原則
3.1 計劃的有效性 企業(yè)長遠規(guī)劃、年度計劃,不但要有安全生產內容,而且要著重考核執(zhí)行效果。規(guī)劃、計劃中安全內容不能實施,安措計劃不能在人、才、物等方面給予保證,不能按期完成或效果差的,應按評價標準規(guī)定給予扣分。
3.2 組織的有效性 為了保證安全生產管理體系的有效運作,必須設置專職安全機構,并充分發(fā)揮安全管理網絡的作用,制訂內容齊全的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,而且要求規(guī)章制度有效地貫徹落實于職能部門日常管理業(yè)務之中和生產經營活動之中。
3.3 控制的有效性 通過有效管理和提高職工的安全素質,應用現(xiàn)代科學管理方法,提高管理水平和工作效率,通過安全資金的合理投入,使人、機、環(huán)境系統(tǒng)各因素達到最佳安全匹配,達到對工傷事故和職業(yè)危害的有效控制實行重點監(jiān)控。應用事故樹分析、事件樹分析,提高對事故預測、預防能力,使安技人員、生產管理人員對企業(yè)可能發(fā)生的事故的主要原因做到心中有數,使操作者對事故基本原因事件有所了解,能在出現(xiàn)中間事件時給予制止。
根據以上三個原則,以動態(tài)和靜態(tài)相結合的方法和三點成一線的方法,查閱文本資料,抽查考核有關人員(抽查總數不少于職工總數10%),查證現(xiàn)場與執(zhí)行結果,評價企業(yè)安全生產管理體系在計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督、控制安全生產工作中的有效性、完善性和可靠性。
第3篇 綜合管理部安全、職業(yè)健康職責
.1 負責傳達和傳遞上級有關安全、職業(yè)健康的文件、通知、指示，經公司領導批閱后，及時下達各有關部門貫徹落實。
.2 負責公司突發(fā)事件的對外聯(lián)絡和對外宣傳工作，保證公司信息網絡的安全穩(wěn)定運行，確保安全生產信息網絡系統(tǒng)暢通。
.3 負責公司交通安全管理工作，做好公司駕駛員的交通安全教育工作，并負責公司交通事故的調查處理工作。
.4 負責公司員工餐廳衛(wèi)生管理，防止食物中毒事故的發(fā)生，對膳食、飲用水等生活衛(wèi)生工作進行監(jiān)督檢查，跟蹤整改落實情況，保障員工身體健康。
.5 組織公司員工餐廳操作人員按相關規(guī)定定期進行體檢，辦理健康證，持證上崗。
.6 制定員工餐廳管理人員和從業(yè)人員的培訓計劃，并定期組織對管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育培訓。
.7 負責值班公寓、員工餐廳、辦公樓及其廠前區(qū)域的安全衛(wèi)生和防火工作，并定期進行安全檢查。
.8 負責公司夏季清涼飲料的供應發(fā)放工作。
.9 負責公司治安保衛(wèi)工作，堅持門衛(wèi)值班制度，落實責任，嚴防未經安全教育的人員進入公司廠區(qū)而發(fā)生安全事故。
.10 協(xié)助安全安全管理科組織召開公司重大安全、消防、職業(yè)健康會議。協(xié)助安全管理科做好政府部門、上級單位安全、環(huán)保檢查的接待工作。
.11 負責公司員工的教育培訓工作，負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作，凡未經公司安全教育培訓合格證者，不得分配上崗工作。在編制公司員工教育培訓計劃時，須將職業(yè)健康安全與環(huán)境的培訓計劃列入內容，并監(jiān)督相關部門按要求實施培訓。
.12 在與勞務派遣公司簽訂勞動用工派遣合同時，應明確有關安全管理條款的要求，并監(jiān)督執(zhí)行。
.13 及時提供新入廠員工及調換工種人員相關信息，并安排相關部門進行三級安全教育及新崗位安全技術教育。
.14 負責公司安全、職業(yè)健康獎罰工作的落實，在員工競崗、晉級、評價時，在干部考核工作評比中，應把安全、職業(yè)健康工作業(yè)績作為重要的考核內容。
.15 按公司要求參與安全大檢查，嚴厲查處違反勞動紀律的規(guī)章行為。
.16 配合做好職業(yè)病的防治及治療工作，對有職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病的人員合理安排工作。
.17 參加工傷事故的調查、處理工作，按規(guī)定做好因工負傷人員的待遇處理工作。
第4篇 加氣站綜合管理員安全職責
1、認真貫徹國家安全生產法律法規(guī),模范執(zhí)行各項安全管理制度。
2、熟悉財務制度和財經紀律以及加氣站現(xiàn)金、支票、電子貨幣卡、信用卡、發(fā)票管理制度,規(guī)范操作,按章辦事,確保加氣站的資金安全。
3、協(xié)助站領導對員工進行安全教育,確保員工充分了解工作中存在的危險因素;確保員工熟練使用消防器材;確保員工執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定。
4、督促安全設施維護保養(yǎng)和安全措施落實,預防事故發(fā)生,若發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故及時向值班匯報,并按照有關要求進行妥善處理。
5、熟悉加氣站各管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,協(xié)助經理合理調配人力,監(jiān)督、檢查各崗位的工作。
6、熟悉消防器材的使用方法,會正確使用110、119、120等應急救援電話。
7、熟悉突發(fā)事件處理程序,若發(fā)生突發(fā)事件能及時按程序上報,并能獨立(或協(xié)助)進行處理。
9、積極參加各種安全教育和培訓,熟悉必要的保衛(wèi)和自我救護知識。
10、有責任制止員工“三違”行為。
11、加氣站經理、副經理離開加氣站時行使經理職責。
第5篇 總經理助理主管財務、行政、營銷兼綜合管理部部長安全生產職責
在總經理的領導下對公司財務、行政管理、市場開拓，合同簽訂和管理及客戶服務負直接領導責任，組織督促所管轄部門負責人，認真落實安全生產職責，是本業(yè)務系統(tǒng)安全生產第一責任人。
1）嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度。
2）貫徹執(zhí)行國家財企[2012]16號文、當地政府和上級公司關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，?？顚Ｓ?，保證安全生產的資金投入和安全技術措施及隱患整改項目費用的到位。
3）在組織編制經營計劃時，應同時編制及審查安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境管理所需的經費計劃，必須優(yōu)先保證安全技措工程、安全設施購置資金的落實，并負責監(jiān)督實施。監(jiān)督檢查安全生產費用、勞動保護經費、安全獎、違章罰款的使用情況，必須?？顚Ｓ煤桶匆?guī)定使用。
4）對因挪用安全措施費用，致使重大隱患得不到治理而發(fā)生傷亡事故負主管領導責任。
5）把安全管理納入經濟責任制，分析企業(yè)安全生產經濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出。
6）執(zhí)行公司《安全生產費用提取和使用管理制度》，監(jiān)督檢查安全生產保證基金的繳納和返回基金的使用。
7）組織督促主管部門抓好對炊事機械、生活用爐灶、設備、電氣的安全管理，及時解決生活服務設施方面存在的隱患，對由此而造成的人身傷害事故負領導責任。
8）經常過問和檢查主管部門的安全生產職責落實情況，負責搞好全公司文明生產，抓好職業(yè)衛(wèi)生工作，保證生產、工作、環(huán)境衛(wèi)生，符合國家和地方有關標準。
9）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，要把安全生產“五同時”工作貫穿到營銷工作的各個環(huán)節(jié)中，對所管轄的經營、設備、物資、銷售、后勤的工作安全及人員安全負有不可推卸的管理責任。
10）在生產經營中遇到安全與效益、安全與速度、安全與任務發(fā)生矛盾時，要堅持“安全第一”的原則，確保在安全的前提下求效益、講實效。
11）對公司和總經理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內容等進行保密
12）將安全教育納入公司年度教育培訓計劃，將安全技術知識列為工人培訓、考工、評級內容之一，對招收新工人要組織入廠教育和資格審查，保證提供的人員具有一定的安全生產素質。
13）嚴格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定，適時組織特種作業(yè)人員的培訓工作，并向安全部門或主管領導通報情況。
14）參加因工傷亡事故的調查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。
15）按照國家和自治區(qū)、市有關規(guī)定，負責審查安全管理人員資格，有權向主管 領導建議調整和補充安全監(jiān)督管理人員。
16）積極參加崗位技術練兵和事故預案演練；加強安全自我保護，切實做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。
第6篇 安全責任制：綜合管理部職員
1、負責項目經理部小車班安全管理,制定指揮車輛、生活用車安全管理制度。
2、負責項目生活用電安全管理。
3、負責員工生活設施的安全管理,加強后勤工作人員的安全教育工作,編制防暑降溫計劃,發(fā)放清涼飲料和防暑藥品,做好防寒工作,預防煤氣中毒。
4、負責從事有毒有害工種員工的健康檢查,定期對全體員工進行體格檢查,發(fā)現(xiàn)不適宜繼續(xù)從事原工作的員工,向勞動人事部門建議予以調換。
5、對工傷人員及時組織搶救,提供醫(yī)療診斷證明,對治愈的工作人員做出醫(yī)療鑒定。
6、負責組織參與對員工的質量培訓,組織對勞務分包人員的質量培訓。
7、對勞務分包隊伍的使用進行監(jiān)督管理,使用的分包隊伍按上級勞務分包管理要求的規(guī)定,必須是在合格分包隊伍名錄內的隊伍,否則必須按規(guī)定辦理相關審批手續(xù)后,方可錄用。
8、負責對本項目特種作業(yè)人員持證上崗情況的管理與考核。
9、配合相關部門做好安全檢查工作。
第7篇 設備管理部綜合管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了xx發(fā)電有限公司設備管理部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求，檢查與考核。
1.2 本標準適用于xx發(fā)電有限公司設備管理部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令（第七十號）2002.06.29
《中國xx集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》xx集團制（2005）41號
《中國xx集團公司安全生產工作規(guī)定》xx集團制（2010）17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生［1996］640號
《xx股份有限公司發(fā)電企業(yè)主要生產管理崗位安全生產職責》［2006］95號
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 在公司設備管理部正、副主任的領導下，對設備管理部綜合管理員的安全工作負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章、制度和上級有關指示和要求，把與管理員的安全工作列入年度工作計劃，經主任批準后組織實施。及時糾正設備管理部管理員安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責編制設備管理部管理員安全管理工作有關規(guī)定和規(guī)章制度，并根據實際情況，及時進行修訂、補充、完善。
3.4 正確履行本職工作，對本部門工資、獎金核算的準確性和內務管理的統(tǒng)計、文件資料的收集、錢物保管及發(fā)放的安全負責。
3.5 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備，對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動，增強安全意識。
3.8 在做清理保潔工作時，不得翻閱文件、信件等，對失密、泄密負責。
3.9 做好辦公室的防火、防盜工作。
3.10 積極參加公司舉辦的各項安全活動，不斷增強安全意識，提高安全防護能力。
4 檢查與考核
4.1 本標準由xx發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部和設備管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《xx發(fā)電有限公司經濟責任制》、《xx發(fā)電有限公司工作標準》、《xx發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由設備管理部、安全監(jiān)察部起草
xx
xx
第8篇 公司綜合管理部安全生產責任制
（1）及時傳閱黨和國家及上級主管部門關于安全生產方面的文件。
（2）會同公司各職能部門在安全生產管理上逐步應用和推廣科學管理和現(xiàn)代化管理方法，指導施工現(xiàn)場建立和實施安全生產保證體系，參與對施工現(xiàn)場安全生產保證體系的內審。
（3）幫助工程項目搞好安全生產保證體系的外審工作，認真負責地提出意見。
（4）參加公司有關部門對施工現(xiàn)場標準化管理和文明工地的檢查。
（5）按規(guī)定執(zhí)行有關標準，做好施工現(xiàn)場防暑降溫和防寒保暖工作。
（6）加強施工現(xiàn)場食堂衛(wèi)生管理，杜絕食物中毒事故發(fā)生。
（7）加強監(jiān)督食堂操作人員安全使用煤氣，防止煤氣中毒事故發(fā)生。
（8）加強施工現(xiàn)場飲水衛(wèi)生的檢查工作，嚴格執(zhí)行飲水衛(wèi)生標準，防止飲水中毒事故。
第9篇 實業(yè)公司綜合管理部部長安全責任制
一、在公司黨政的領導下,認真貫徹落實黨的安全檢查生產方針,實施'安全生產法',對上級的有關安全生產文件、指令、通知等認真學習,嚴格落實。
二、綜合管理部部長是本部門安全生產第一責任人,對本部門的工廠管理、勞務管理、安全監(jiān)察等各項工作負責全面安全檢查責任。教育和帶領本部門職工樹立'安全第一、預防為主'的思想,制定本部門安全規(guī)章制度,并嚴格落實執(zhí)行。
三、定期檢查與不定期抽查相結合,對公司所屬十五個工廠、各勞務班組進行安全檢查,配合集團公司、權臺礦安全檢查專項治理,對公司安全生產運行進行有效監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)隱患及時排查處理,保證不出各類人身事故和重大機械事故。
四、組織落實質量標準化活動,長期開展對各項質量標準化工作指標的落實負有檢查指導檢查和職責,確保各單位質量標準化工作常抓不懈,全面達標、促進安全生產。
五、參加新建、改建、擴建和技術改造工程項目的設計審查、竣工驗收和試運轉工作,督促勞動保護設施按'三同時'原則執(zhí)行。
六、有計劃地對員工進行安全生產教育和培訓,搞好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作。
七、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告,做好事故的預測預報工作。協(xié)助有關部門提出預防事故的措施,并督促按期實現(xiàn)。
八、建立健全各種管理臺帳、記錄安全責任制,進行排版式管理。以點帶面,全面落實,不斷完善管理科學化、制度化、經營化。確保安全管理工作有的放矢,卓有成效。
第10篇 綜合管理部部門安全生產職責
在公司主管領導的領導下負責公司日常行政事務管理,協(xié)助總經理處理日常工作,上傳下達做好綜合協(xié)調工作。
1)認真貫徹國家有關安全生產法律法規(guī),執(zhí)行上級有關安全生產、勞動衛(wèi)生的各項規(guī)定,保證國家安全生產法規(guī)和公司的安全生產規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行。
2)負責公司內部各類會議、活動的組織安排,以及外部各類會議、活動通知的落實工作。
3)負責公司文件、會議紀要的起草、印制、分發(fā)和管理工作。
4)負責公司執(zhí)照、資質文件、工商年報等的管理工作。
5)負責公司人力資源、工傷社保繳納工作。
6)全面負責公司工資核算與績效考核,依據公司績效考核制度對各單位進行考核。并且將考核結果在公司規(guī)定時間內公布。
7)參與勞動紀律檢查,參與各類考核標準的修訂工作,保證其完整性和有效性。
8)負責公司車輛、安保、接待的安全管理工作。
9)組織擬訂本部門安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案。
10)組織公司各類教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。
11)督促落實本部門危險源的安全管理措施。
12)組織本部門應急救援演練。
13)檢查本部門的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
14)制止和糾正違章 指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
15)督促落實本部門安全生產整改措施。
16)完成安全生產標準化各項工作。
第11篇 安全責任制：籌建處綜合管理部主任
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處綜合管理部主任的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《中華人民共和國道路交通安全法》中華人民共和國主席令(第八號)2003.10.28
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 綜合管理部主任在籌建處主任、副主任直接領導下,對綜合管理部的安全工作負領導責任。主任綜合管理部安全第一責任人。
3.2 認真貫徹執(zhí)行籌建處綜合管理部的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,安全管理的工作列入年度工作計劃,經批準后組織實施。及時糾正綜合管理部安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 負責編制籌建處綜合管理部安全管理工作有關的規(guī)定和與綜合管理部安全管理有關的規(guī)章制度,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。
3.4 協(xié)助籌建處領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發(fā)、傳遞上級機關有關安全生產文件、通知、指示,送領導閱批和下達相關單位、部室貫徹落實。
3.5 做好有關安全生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。
3.6 負責企業(yè)安全工作總結、事故報告、事故統(tǒng)計報表等安全資料、文件的整理歸檔、保管,并隨時提供查閱,協(xié)助辦理安全書報、科技刊物的征訂工作。
3.7 負責籌建處的標準化管理工作。根據安全生產的需要,及時組織或督促有關部門編制、修訂技術標準、管理標準、工作標準、崗位安全責任制,并組織實施,以促進安全文明生產。
3.8 負責籌建處的企業(yè)管理工作。負責組織落實加強基礎管理、專業(yè)管理、班組管理和現(xiàn)場管理的措施,建立牢固的安全基礎。
3.9 圍繞安全生產上的難題,協(xié)助組織開展qc小組活動,協(xié)助qc成果的推廣應用,增加安全措施中的科技含量。
3.10 負責籌建處安全、文明生產的考核和獎懲兌現(xiàn),嚴格考核、獎懲制度,堅持重獎重罰,以利充分調動職工的積極性。
3.11 安全生產情況要列為《**電報》公司新聞、**電網站等新聞的重要報道內容,同時做好安全簡報、安全文件資料的打字、印刷工作。
3.12 嚴格執(zhí)行派車制度,教育小車司機嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。
3.13 事故調查時,做好車輛調度,保證緊急情況下的用車。
3.14 負責籌建處司機交通事故的調查、處理、統(tǒng)計上報,搞好交通安全管理,參加有關報上級機關事故的調查處理。
3.15 配合有關部門進行安全大檢查和各種大型的安全活動。
4.檢查與考核
4.1 本標準由****郴州**煤矸石綜合利用工程項目籌建處主任、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由**籌建處、安全監(jiān)察部起草
**
第12篇 綜合管理部安全責任制
1、對本職范圍內實現(xiàn)安全生產的要求負責。
2、組織新工人對其進行“三級安全教育”，對調換工種的工人要通知有關部門進行崗位的安全知識教育，并經考試合格后，方能分配工作。
3、負責組織有關部門，做好對特殊工種的工人培訓，考試，發(fā)證。因重傷、享受勞保待遇和特殊工種中斷工作半年以上要求復工者復工前，須進行體檢和通知有關部門進行安全教育。
4、加強食堂管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的發(fā)生。
5、制訂與貫徹獎懲辦法時，應將安全生產列為指標之一，進行考核。參加事故調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續(xù)和善后工作。
6、對勞務分包隊伍的使用進行監(jiān)督管理，使用的分包隊伍按上級勞務分包管理要求的規(guī)定，必須是在合格分包隊伍名錄內的隊伍，否則必須按規(guī)定辦理相關審批手續(xù)后，方可錄用。
7、負責對本項目特種作業(yè)人員持證上崗情況的管理與考核。
8、配合相關部門做好安全檢查工作。
第13篇 安全責任制：核電項目籌建處綜合管理部檔案員
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了****核電項目籌建處綜合管理部檔案員在安全工作中應負的責任與要求、檢查與考核。
1.2 本標準適用于****核電項目籌建處綜合管理部檔案員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
3 安全工作應負的責任及要求
3.1 在綜合管理部主任的領導下,對籌建處檔案管理的安全工作負責。
3.2 認真貫徹執(zhí)行檔案管理的規(guī)章制度、上級有關指示和要求,及時糾正檔案安全管理工作中的失職和違章行為。
3.3 協(xié)助部門領導建立、健全基建、文書檔案管理工作的各項制度及其實施細則,并根據實際情況,及時進行修訂、補充、完善。
3.4 嚴格執(zhí)行《保密法》,管理好內部各種基建、文書檔案資料,嚴防損壞、丟失和泄密。
3.5 對所轄的各種資料、檔案、設施的安全負責,并經常進行檢查整理,當發(fā)現(xiàn)有異常情況時,應及時采取有效的補救措施,并向部門領導匯報。
3.6 做好辦公室和檔案室的防火、防盜工作。
3.7 進入生產現(xiàn)場注意做到“三不傷害” ,即不傷害別人,不傷害自己,不被別人傷害。
3.8 認真參加籌建處舉辦的各項安全活動,不斷增強安全意識,提高自身的安全防護能力。
4 檢查與考核
4.1 本標準由****核電項目籌建處綜合管理部主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
5 附加說明
本標準由核電項目籌建處、安全監(jiān)察部起草
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第14篇 安全管理綜合量化評估辦法
第一條? 制定本辦法的目的和意義
為了杜絕以包代管現(xiàn)象，真正落實外包施工隊的安全管理職責，做到誰經營、誰主管、誰負責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好氛圍，全方位推進我公司的安全管理工作，提高我公司綜合安全管理水平，特制定本《辦法》。
第二條? 制定辦法的指導思想
以制度有效為原則，結合實際，履職到位為核心，分級管理，層層負責，杜絕以包代管為主線，以創(chuàng)建安全生產標準化為主要內容，全方位實施施工隊安全管理職責的評估與考核。
第三條? 組織機構
為確保該《辦法》的有效貫徹與落實，公司成立外包施工隊考核領導小組：
組長：公司總經理
副組長：公司基建總經理、公司總工程師
成員：黨委書記（工會主席）、經營副總經理、安全環(huán)保部、總工辦、技術發(fā)展部、黨群工作部主任、人力資源部主任、財務部主任。
辦公室設在安全環(huán)保部，負責日常的業(yè)務開展。
辦公室主任由安全環(huán)保部主任擔任。
職責要求：領導小組負責評估辦法的實施，組織開展檢查、評估，最終形成綜合性的評估報告，提交考核領導小組。
第15篇 燃料運輸部綜合管理員安全責任制
1 范圍
1.1 本標準規(guī)定了**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。
1.2 本標準適用于**發(fā)電有限公司燃料運輸部綜合管理員的安全工作。
2 引用標準
《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)2002.06.29
《中國**集團公司系統(tǒng)安全生產責任制管理辦法》**集團制(2004)34號
《中國**集團公司安全生產工作規(guī)定》**集團制(2010)17號
《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》電安生「1996」640號
《鐵路技術管理規(guī)程》
3 安全工作應負的責任與要求
3.1 燃料運輸部綜合管理員在燃料運輸部主任領導下,貫徹執(zhí)行上級安全生產法律法規(guī)和公司的各項安全管理制度,并對本崗位的安全工作負責。
3.2 貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的指示和要求,把與綜合安全管理的相關工作列入年度工作計劃,經主任批準后組織實施。及時糾正燃料運輸部在綜合管理工作中的失職和違章行為。
3.3 正確履行本職工作,堅持原則,秉公辦事。對本部門員工的工資、獎金、三項費用核算的準確性和部門有關文件資料的收集、錢物的保管及發(fā)放的安全負責。
3.4 負責對上級下發(fā)的文件、材料及其文稿打印和復印工作的質量負責。
3.5 嚴格遵守保密制度,對部門有關文件資料失密、泄密負責。
3.6 正確使用、維護好辦公設備,對其發(fā)生的設備事故、障礙和異常負責。
3.7 積極參加公司的安全日活動和公司開展的各項安全活動,增強安全意識。
3.8 按時完成部門領導交辦的工作。有權拒絕違章作業(yè)的指令。有權對他人違章作業(yè)加以勸阻和阻止。
4 檢查與考核
4.1 本標準由**發(fā)電有限公司燃料運輸部正、副主任進行檢查與考核。
4.2 本標準與《**發(fā)電有限公司經濟責任制》、《**發(fā)電有限公司工作標準》、《**發(fā)電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。
4.3 本標準由**發(fā)電有限公司總經理工作部和安全監(jiān)察部每半年組織全面檢查
一次。
5 附加說明
本標準由燃料運輸部、安全監(jiān)察部起草
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第16篇 綜合樓工程安全管理措施
醫(yī)院綜合樓工程安全管理措施
第一節(jié)安全目標
本工程安全目標為:杜絕死亡及重傷事故,月安全事故頻率控制在1.5‰以內。
第二節(jié)安全生產體系
安全生產體系由安全生產責任制,安全生產制度及安全技術措施組成。安全管理體系圖見附圖-11。
一、安全生產責任制
本工程制定以項目經理為主,安全負責人為輔,各級工長及班組為主要執(zhí)行者,保衛(wèi)、安全員為主要監(jiān)督者,醫(yī)務人員為保障者的安全生產責任制。各自職責如下:
項目經理:全面負責施工現(xiàn)場的安全措施,分項安全方案,督促安全措施的落實,解決施工過程中不安全的技術問題。
安全負責人:督促施工全過程的安全生產,糾正違章,配合有關部門排除施工不安全因素,安排項目內安全活動及安全教育的開展,督促勞防用品的發(fā)放和使用。
施工工長:負責上級安排的安全工作的實施,進行施工前安全技術交底,監(jiān)督并參與班組安全學習。
其它部門及保衛(wèi)部門:保證消防設施的齊全和正常維護、使用,消滅火災隱患。醫(yī)務人員應及時診治各類疾病,保證施工人員的身體健康,對突發(fā)性事故,采取急救措施。后勤及行政部門保證工人的基本生活條件。
二、安全生產制度
安全生產制度包括安全教育、檢查、交底、活動等四項制度。
1)安全教育制度
新工人入場時,除公司已進行第一次安全教育外,進入項目時也要進行安全意識、安全知識、安全制度教育。然后,進入各自班組,再進行本工種的安全技術教育。尤其是特種作業(yè)人員,必須持證上崗。專業(yè)安全員要進行專門考核,合格的上崗,不合格的培訓,直到合格后才能上崗。另外,每月全項目還要定期進行一次安全教育。
2)安全檢查制度
專職安全員要隨時檢查以下內容:班組人員防護用品是否完好及正確使用,作業(yè)環(huán)境是否安全,機械設備的保險裝備是否完好,安全措施是否落實。每天檢查安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的情況一旦發(fā)現(xiàn)及時發(fā)出整改通知,限期整改。分公司里每月定期進行安全檢查,檢查安全防護措施,各種違章制度執(zhí)行情況、安全措施等。
3)安全活動制度
安全負責人和技術負責人定期或不定期召開由管理人員參加的安全生產會議,以便于研究安全生產對策,確定各項措施執(zhí)行人,處理安全事故,學習有關的安全生產文件。班組每天晚上定期召開安全總結會議,對當天生產活動進行總結,針對不安全因素,發(fā)動群眾,提出整改意見,防患于未然,學習有關的安全生產文件等。
三、安全技術措施
1)洞口、臨邊的防護
洞口及臨邊:基坑四周在土方回填前搭設防護欄桿,并設醒目標志,在洞口處蓋上鋼板網,鋪上竹跳板,再蓋上一層薄鐵皮,并在上一層掛一道安全網。上一層洞口周邊用φ22鋼筋作一道欄桿。洞口及臨邊欄桿高1.2m,兩道水平鋼筋,立桿則間隔600mm一根,欄桿固定在柱上。
2)施工機具的安全防護
現(xiàn)場所有機械設備必須按照施工平面布置圖進行布置和停放,機械設備的設置和使用必須嚴格遵守《施工現(xiàn)場機械設備安全管理規(guī)定》,現(xiàn)場機械有明顯的安全標志和安全技術操作指示牌,具體要做到:
拉伸鋼筋時周圍要設防護欄桿,后側設防護擋板;
攪拌機應搭設防砸、防雨操作棚;
所有機械設備應經常性清潔、潤滑、緊固、調整、不超負荷和帶病工作;
機械在停用、停電時必須切斷電源;
對新技術、新材料、新工藝、新設備的使用,在制定操作規(guī)程的同時,必須制定安全操作規(guī)程;
對特殊工序,必須編制作業(yè)方案,提出確保安全的措施。
3)消防保衛(wèi)管理
施工現(xiàn)場必須設置暢通消防車道,配備足夠的消防器材、消火栓,進水主管務必滿足消防要求;
消防設施應能保證建筑物最高處的滅火需要,高壓水泵及高層消火栓要隨結構施工同時設置。臨時消火栓要有防寒凍保溫措施;
現(xiàn)場料場、庫房的布局應合理規(guī)范,易燃易爆物品、有毒物品均應設專庫保管,嚴格執(zhí)行領用、回收制度;
現(xiàn)場建立門衛(wèi)、巡邏制度,并實行憑證出入制度;
實行動火票制度,現(xiàn)場電焊、切割等動火施工必須經過項目經理允許,并由安全員發(fā)票動火。
各分項工程,各分管轄地實行'誰主管、誰負責'的原則。
4)施工用電安全措施
現(xiàn)場用電線路的設置和架設必須按武漢市有關規(guī)定與布置圖進行。電纜線均應架空,穿越道路的電纜線除套防護套管外,埋至深度應超過0.2m;
在現(xiàn)場電工房醒目處掛警示標志,配備一組有效的干粉滅火器,電工房鑰匙由現(xiàn)場電工班派專人保管;
現(xiàn)場開關箱設有可靠有效的三相漏電保護器,動作靈敏,動力、照明分開,與電工房內的漏電保護器形成二級保護,使施工用電更安全;
現(xiàn)場所用的配電箱應統(tǒng)一編號、上鎖,專人保管,機殼接地良好。施工用電的設備、電纜線、導線、漏電保護器等應有產品質量合格證。漏電保護器要經常檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即更換,熔絲要相配合。
5)冬、雨季施工階段的防護措施
加強機械檢查、安全用電,防止漏電、觸電事故。
下雨、下雪盡量不安排在外架上作業(yè),如因工程需要必須施工,則應采取防滑措施,并系好安全帶。
砌筑、裝修時,如遇雨天,在上班時應做好防雨措施。
拆除外架時,應在天氣晴好的時間,不得在下雨、下雪的時間內進行;
冬季施工時,在上班操作前除掉機械上、腳手架和作業(yè)區(qū)的積雪、冰霜,嚴禁起吊同其它材料凍接在一起的構件。
