第1篇 兼職安全生產管理員工作職責
(1)協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
(2)協(xié)助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表,擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃,并檢查和督促落實。
(3)掌握聘用單位安全生產狀況,協(xié)助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實。
(4)履行現(xiàn)場安全生產檢查職責,對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促聘用單位落實整改。
(5)協(xié)助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作,督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。
(6)指導和督促生產經營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
第2篇 兼職專職安全管理員職業(yè)健康安全管理職責
1專職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
1.1貫徹落實事業(yè)部安全管理委員會、事業(yè)部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業(yè)健康安全管理工作任務和工作內容,全面開展所轄范圍內職業(yè)健康安全管理工作;
1.2組織員工學習并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術規(guī)程。教育員工遵紀守法,制止違章行為;
1.3負責本單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查,發(fā)現(xiàn)危害因素控制措施不到位及時組織力量進行整改并向上級報告,做好檢查記錄;
1.4負責年度職業(yè)健康安全管理工作費用預算,保證員工勞保用品、個體防護、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。
2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
2.1負責新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,定期組織職業(yè)健康安全管理活動,普及推廣職業(yè)健康安全知識;
2.2負責作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行狀態(tài),督促教育員工合理使用勞保用品、用具;
2.2負責本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查,每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時整改。
2.3負責本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護檔案的建立,完善個人基礎信息。
2.4負責本部門職業(yè)健康防護用品的申購與發(fā)放,要有詳細的發(fā)放記錄,本人簽字確認。
第3篇 安全生產專兼職管理人員職責
(1)協(xié)助領導貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準,管理公司日常安全生產工作。
(2)匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
(3)組織制定、修訂安全生產管理制度,貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
(4)組織開展安全生產大檢查。經常深入現(xiàn)場指導安全生產管理工作,遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
(5)總結和推廣安全生產的先進經驗,協(xié)助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
(6)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
(7)參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現(xiàn)。
(8)根據有關規(guī)定,協(xié)助有關部門制定公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
(9)組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
第4篇 學校專兼職消防安全管理人員職責
學校專、兼職消防安全管理人員職責
專、兼職消防安全管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展工作,并履行下列職責:
1.掌握消防法律法規(guī),了解本單位消防安全狀況,及時向上級報告;
2.提請確定消防安全重點部位,提出落實消防安全管理措施的建議;
3.實施日常防火檢查、巡查,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患,落實火災隱患整改措施;
4.管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;
5.組織開展消防宣傳,對員工進行教育培訓;
6.編制滅火和應急疏散預案,組織演練;
7.記錄有關消防工作開展情況,完善消防檔案;
8.完成其它消防安全管理工作。
第5篇 專兼職消防安全管理人員職責
屬于重點單位的公共娛樂場所應設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門,并確定專、兼職消防安全管理人員。專、兼職消防安全管理人員應履行下列職責:
a)了解消防法律法規(guī),掌握本場所消防安全狀況和消防工作情況,及時向上級報告;
b) 提請確定消防安全重點部位,提出落實消防安全管理措施和建議;
c) 實施日常防火檢查、巡查,及時發(fā)現(xiàn)火災隱患,落實火災隱患整改措施;
d) 管理、維護消防設施、滅火器材和消防安全標志;
e) 組織開展消防宣傳,對員工進行教育培訓;
f) 編制滅火和應急疏散預案,組織演練;
g) 記錄消防工作開展情況,完善消防檔案;
h) 完成其它消防安全管理工作。
第6篇 專兼職安全員管理辦法
1、目的
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級安全管理人員作用,調動安全員的工作積極性,落實安全職責,提升管理能力,特制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于公司范圍內全部專職和兼職安全員
3、制定原則
3.1崗位職責與津貼對等的原則
3.2津貼發(fā)放及時、適度、公平的原則
4、任職資格
4.1專職安全員
4.1.1大專以上學歷,三年以上安全工作經歷
4.1.2取得相應的安全管理人員資格證書
4.1.3熱愛安全管理工作,有較強的責任心
4.1.4熟悉公司生產流程和本單位生產工藝和要求
4.1.5熟悉安全生產和環(huán)境保護相關法律法規(guī)和安全環(huán)保技術標準
4.1.6具備一定的管理能力,有較強的溝通協(xié)調能力,學習能力強,處理問題清楚、果斷。及時,原則性強
4.2兼職安全員
4.2.1來公司一年以上工作經驗,高中以上學歷
4.2.2安全管理培訓合格
4.2.3熱愛安全管理本職工作,有較強的責任心
4.2.4熟悉本工序崗位特點,了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關規(guī)定,具有較強的業(yè)務能力
5、安全員聘任程序
5.1安全員的聘任由所在單位根據安全員任職資格進行提名,由單位負責人簽字確認后
報安全環(huán)保部
5.2安全環(huán)保部對各單位申報的安全員進行資格審查,在溝通協(xié)調的基礎上,對安全員的聘任進行審核
5.3分管安全的公司領導對安全員的聘任進行最終審批
6、考核
6.1專職安全員的考評由公司安全環(huán)保部負責
6.2各部門兼職安全員的考評,由所在單位和安全環(huán)保部門分別負責,各占考評權限的30%和70%
6.3考評工作依據專兼職安全員的崗位職責及相應的考核細則進行
6.4考評結果只與安全員的崗位津貼掛鉤,不影響其月度績效考核
6.5考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當月津貼。(以上幾種情況分列表格)
7、校定程序及時間
7.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報安全環(huán)保部
7.2安全環(huán)保部在每月5日前將專兼職安全員考評意見報人力資源部負責發(fā)放
7.3崗位津貼按月度校定并與工資同時發(fā)放
8、津貼標準
8.1專職安全員津貼發(fā)放標準300元/人、月
8.2兼職安全員津貼發(fā)放標準150元/人、月
9、崗位設置
9.1設置4名公司級、基層單位專職安全員,安全環(huán)保部設2名公司級專職安全員,合金廠設一名專職安全員,粉末廠一名專職安全員
9.2部門和工序設置13名兼職安全員:合金廠6名、粉末廠3人、機械動力部1名、質檢中心1名、技術中心1名、交通安全員(所有車輛和叉車安全)1名和精密中心1名
10、罰則
10.1不履行專兼職安全員職責,責任心不強,發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時上報和制止者,扣發(fā)當月津貼
10.2連續(xù)兩個月考核不合格的,當年不再享受津貼待遇,并取消專兼職安全員資格
10.3本責任區(qū)域內發(fā)生安全事故的,對公司級專職安全員,基層單位專職安全員和兼職安全員,個人的崗位津貼實行一票否決,并按“四不放過”原則進行處理
11、附則
11.1本辦法由公司安全環(huán)保部負責解釋、修訂
11.2本辦法自2023年10月1日起開始執(zhí)行
附件1:專兼職安全員崗位職責
一、專職安全員職責
1.負責安全生產法律法規(guī)的學習,培訓和貫徹落實
2.制定公司(部門)安全工作計劃,協(xié)助召開安全例會,做好本部門的安全工作總結
3.參加制定公司安全生產管理制度和崗位安全操作規(guī)程并負責檢查執(zhí)行情況
4.組織并開展安全教育和安全活動,督促、檢查部門及班組的安全活動開展情況
5.組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改要求
6.負責公司滅火器材、防護器材、安全標志的管理。監(jiān)督并檢查在生產過程中個人防護用品的佩戴、使用情況
7.檢查落實動火、帶氣作業(yè)和現(xiàn)場安全措施,落實嚴格作業(yè)程序,做好現(xiàn)場監(jiān)護,確保動火、帶氣作業(yè)安全
8.參加相關事故的調整處理,做好調查、分析和上報工作
9.做好安全管理臺帳工作
10.負責對兼職安全員業(yè)務溝通和指導
11.負責單位特種作業(yè)人員的管理
12.負責單位作業(yè)現(xiàn)場安全督導
13.參與公司體系審核和管理評審
二、兼職安全員職責
1.協(xié)助本生產區(qū)域安全生產第一責任人落實各項安全職責,在單位專職安全員指導下負責本區(qū)域的安全管理工作
2.組織實施安全管理規(guī)定,健全安全操作規(guī)程和安全措施計劃
3.負責對本區(qū)域的機械、電器(氣)、動力、儀表等設備設施的維護保養(yǎng)工作進行監(jiān)督
4.組織對其管轄區(qū)域安全設施。消防設施進行定期檢查,對發(fā)生的不安全因素、險情及時處理并及時上報,對發(fā)生的事故積極參加處理
5.組織開展崗位安全教育工作,安全員例會,總結本生產區(qū)域安全環(huán)保工作,做好安全報告工作
6.積極配合公司廠部開展日常安全、環(huán)保檢查,對查出的問題按“三定四不推”原則進行處理,按時完成隱患整改工作
7.落實特種作業(yè)管理,作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督到位
8.交通行車管理安全員負責建立健全公司機動車(含叉車)交通安全管理制度,定期檢查機動車安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促和處理,參與交通安全管理及各類交通事故的調查、處理和上報工作
第7篇 安全生產監(jiān)督管理機構安全技術部兼職責
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合安全生產監(jiān)督管理機構（安全技術部兼）職責
1、在安全生產領導機構的領導下，全面負責監(jiān)管公司范圍內各部門和基層單位的安全生產目標的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。
2、負責反饋安全生產管理信息，向安全生產領導機構全面反映安全目標執(zhí)行中的成績與突出問題，及時向公司提出改進意見。
3、協(xié)助安全生產領導機構貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法規(guī)，提出工作計劃，組織推動本企業(yè)的勞動保護和安全生產工作。
4、匯總和審查企業(yè)的勞動保護措施計劃，并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。
5、組織和協(xié)助有關單位制定或修改安全技術操作規(guī)程及有關規(guī)章制度，并督促其執(zhí)行。
6、參加本企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉，督促勞動保護設施和主體工程同時設計、施工和投產。
7、會同有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓，搞好特種作業(yè)人員的安全訓練和考核。
8、行使安全監(jiān)督檢查的職能，組織安全生產、勞動衛(wèi)生檢查，開展現(xiàn)場巡查，建立隱患管理制度，督促和協(xié)助有關單位、部門及時整改，確保公司安全目標的順利實施。
2
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
9、遇到特別緊急的不安全情況時有權指令先停止生產，撤出工作人員并立即報告安全領導機構處理。
10、參加事故的調查處理，負責事故的報告、登記、統(tǒng)計和分析，協(xié)助有關部門提出預防措施，并督促其按期實現(xiàn)。
11、協(xié)助有關部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調查、分析、報告工作，研究和實施防治措施。
12、督促有關部門和單位，按規(guī)定發(fā)放個人防護用品、保健食品和清涼飲料，并指導職工正確使用。
13、督促有關部門搞好勞逸結合，做好女職工特殊保護工作。
14、會同工會組織選拔和訓練不脫產的班組安全員，支持和指導群眾性監(jiān)督檢查活動。
15、總結安全生產、勞動衛(wèi)生先進經驗，做好表彰和獎勵工作。
第8篇 部門班組專兼職安全生產管理人員責任制
1生產單位專(兼)職安全生產管理員要協(xié)助本部門領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監(jiān)督工作；
2要經常檢查、督促部門、班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作；
3及時向上級報告本班組的安全生產情況；
4做好安全生產原始資料的登記和保管工作。
第9篇 兼職安全員安全生產、健康環(huán)境管理職責
一、協(xié)助隊長組織本隊人員學習貫徹電力建設安全文明工作規(guī)程，安全施工管理規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
二、協(xié)助隊長進行隊安全文明建設，開展各項安全活動。
三、協(xié)助隊長組織安全施工和文明施工，有權制止和糾正違章作業(yè)行為。協(xié)助隊長審查安全施工作業(yè)票。
四、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全施工情況；檢查和督促本隊人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。
五、協(xié)助隊長開展安全施工宣傳教育工作。
六、協(xié)助隊長建立安全生產、健康環(huán)境管理臺帳；做好安全活動記錄；保管好有關安全資料。
七、發(fā)生傷亡事故應及時報告，積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場。
八、參加本隊事故的調查分析。
第10篇 專兼職交通安全管理人員安全生產職責
1、在主管安全生產負責人的直接領導下，對本單位交通安全工作負權限范圍內的管理責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家及單位制定的各種有關交通安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，在單位安委會的領導下負責交通安全管理工作。
3、制定單位交通安全管理制度、工作計劃、安全措施、交通事故緊急處理程序和交通安全應急方案，并督促落實。
4、組織制定交通安全責任書，層層簽訂，落實到人。
5、熟悉單位機動車型號、性能、數(shù)量、用途等情況，督促駕駛員定期進行保養(yǎng)、維修、年審。
6、宣傳普及交通法規(guī)和安全知識，組織對單位員工的交通安全知識考核，提高機動車駕駛員和廣大員工的法律觀念及交通安全意識。
7、定期檢查各部門交通安全制度的落實情況和機動車、非機動車的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。
8、負責辦理單位新購車輛的登記手續(xù)和審驗工作。
9、如單位車輛發(fā)生交通安全事故，應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助公安交通部門進行調查處理。
10、定期向主管領導、交管部門、上級主管部門報告單位交通安全工作情況。
第11篇 班組兼職安全員安全管理責任制安全職責
班組兼職安全員安全職責(安全管理責任制)
1.班組安全員一般由副班(組)長兼任,協(xié)助班組長做好本班組安全工作,受車間安全員的業(yè)務指導,協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
2.組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動日記錄,提出改進安全工作的意見和建議。
3.對新工人進行崗位安全教育。
4.嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
5.檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
6.發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并及時向領導匯報。
第12篇 兼職安全生產管理員職責
（1）協(xié)助聘用單位貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
（2）協(xié)助聘用單位建立健全安全生產責任制度、安全生產管理制度、安全生產工作檔案、安全操作規(guī)程和安全生產檢查表，擬定年度安全生產工作計劃和安全技術措施計劃，并檢查和督促落實。
（3）掌握聘用單位安全生產狀況，協(xié)助聘用單位制定生產事故應急預案并指導落實。
（4）履行現(xiàn)場安全生產檢查職責，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產負責人，督促聘用單位落實整改。
（5）協(xié)助聘用單位對職工開展安全生產宣傳教育和培訓工作，督促聘用單位執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓教育制度。
（6）指導和督促生產經營單位按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。
第13篇 兼職安全員管理規(guī)定
1.為了保障生產現(xiàn)場及廠區(qū)內重點作業(yè)項目的安全,加強安全隊伍和資源建設,規(guī)范兼職安全員的行為和權限,特制定本規(guī)定。
2.本規(guī)定適用于由北京長潤發(fā)涂料有限公司任命的車間和倉庫內兼職安全員。
3.兼職安全員可以由車間班組長/倉管擔任,也可從本車間資深員工或搬運工中選錄。(條件達標的車間資深員工或倉庫員工優(yōu)先考慮)兼職安全員的安全業(yè)務,在行政部的領導下開展工作。兼職安全員不脫產。
4.行政部對兼職安全員的安全業(yè)務實行統(tǒng)一管理。
5.行政部可以根據情況任免兼職安全員,并對兼職安全員的訓練和考核情況進行檢查或指標考核。
6.兼職安全員的職責是維護生產現(xiàn)場安全,發(fā)現(xiàn)和糾正員工作業(yè)違章,對車間或廠區(qū)內的不安全因素提出改善建議,并督促整改。
6.1對員工勞保服裝、防護用具的穿戴情況進行檢查;
6.2對消防設施和器材的狀態(tài)進行點檢;
6.3對員工的作業(yè)違章進行糾正;
6.4對設備的安全運行狀態(tài)進行檢查;
6.5對本車間內的員工進行崗位安全知識和技能培訓(負責車間三級培訓);
6.6對上下班本部門班組的水/電/氣關停/6s檢查負責。
6.7協(xié)助安全員對車間的動火事項進行管理。
6.8外來人員入廠后進入本人負責區(qū)域內的安全監(jiān)管。
6.9參加每周安全員組織的涉及本部門的安全檢查,并對涉及本部班的安全隱患實施重點監(jiān)控,跟蹤整改結果。
7.兼職安全員在執(zhí)行職務時,可以行使下列權力:
7.1在必要緊急情況下,有權停止正在作業(yè)的項目;
7.2對員工的違章行為提出口頭警告,或在報部門經理(安全員)后,予以扣分處理;
7.3對拒不服從管理的員工,有權提出相應處分報相關人員簽字予以執(zhí)行;
8.兼職安全員的選錄標準:
8.1必須至少在車間/倉庫工作半年以上;
8.2熟悉本車間作業(yè)流程和設備安全操作規(guī)程。
8.3經行政部、所屬部門聯(lián)合考試、考核認為合格。
8.4兼職安全員的錄用、任命、調離、免職,應當征求本部門、班組管理人員的意見。
9.新任用的兼職安全員必須按照行政部和安全管理部的核準的培訓科目,經過相關技能培訓,并考核合格。
10.兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓和訓練,時間不得少于2小時/月,并不得占用工作時間。訓練標準和內容由行政部和安全員制定。
11.行政部和安全管理部每半年應對兼職安全員的業(yè)務技術水平進行一次考核,作出鑒定,并建立兼職安全員業(yè)務技術檔案。對考核不合格的,由行政部和安全管理部予以免職。
12.兼職安全員享受每月100元的津貼,由行政部制定相關考核標準進行評價后發(fā)放。
13.對具備下列條件之一的兼職安全員,行政部或安全管理部可視情給予書面通報表揚、獎分、記小功:
13.1執(zhí)行各項安全規(guī)章制度成績顯著的;
13.2及時發(fā)現(xiàn)問題,處置得當?shù)?
13.3認真履行職責,避免事故發(fā)生,成績顯著的;
13.4提出關于安全防范建議和預防措施,得到公司采納,產生良好經濟效益的;
13.5新員工三級安全注意事項與技能培訓到位,成績顯著的。
14對有以下行為的兼職安全員,行政部或安全管理部可根據情況停發(fā)補貼、免職等:
14.1連續(xù)兩個月度不符合行政部考核標準的;
14.2員工三級培訓不得力,導致產生明顯工作失誤的;
14.3對分派的安全管理區(qū)域整改事項行動遲緩,造成不利后果的;
14.4對涉及本部班動火事項落實防護措施監(jiān)管不力的;
14.5每日檢查,無安全點記錄的。
15.附兼職安全員名單及對應管轄區(qū)域。
第14篇 部門/車間專兼職安全員職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 在部門/車間主管領導的領導下，認真貫徹職業(yè)健康安全、環(huán)境方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項管理規(guī)章制度，在業(yè)務上接受安全工程師指導，按時參加業(yè)務學習、例會，指導班組開展安全環(huán)保教育；
1.1.2 組織對部門/車間職工進行安全環(huán)保教育，考核特種作業(yè)人員，經常組織開展各種形式的安全環(huán)保宣傳教育活動；
1.1.3 編制公司安全生產管理制度和公司年度安全生產工作計劃、制定年度安全生產工作目標和安全環(huán)保技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
1.1.4 負責對公司新員工和外來實習人員的公司級安全教育培訓；
1.1.5 審查外包工程和外委作業(yè)承包單位的安全資質，簽訂安全生產管理協(xié)議書，并進行安全教育和現(xiàn)場監(jiān)管；
1.1.6 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各崗位的安全環(huán)保情況，督促勞動防護用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應立即停止工作，并向主管領導匯報；
1.1.7 制定公司員工勞動保護用品配發(fā)標準，并對上述物品的選購、發(fā)放和使用進行監(jiān)管；
1.1.8 定期組織本部門/車間進行安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時協(xié)調、整改；
1.1.9 做好本部門/車間的安全記錄；
1.1.10 定期組織召開安全人員專業(yè)專題會議和培訓會議；
1.1.11 監(jiān)督檢查特種設備的安全檢驗工作；
1.1.12 對違章作業(yè)，不遵守安全環(huán)保技術操作規(guī)程的人員，有權令其停止工作，按有關規(guī)定提出處罰建議；
1.1.13 對工傷事故進行報告和統(tǒng)計，參加人身安全事故調查、分析與處理工作；
1.1.14 負責公司工傷的初步認定、統(tǒng)計、管理和報告工作，參與員工工傷的鑒定；
1.1.15 參加事故調查分析，根據“四不放過”原則提出改進措施，按規(guī)定及時、準確的統(tǒng)計上報各類事故、事件等信息；
1.1.16 參與公司新建項目安全竣工驗收；
第15篇 在建工程專兼職管理人員消防安全職責范例
在建工程專兼職管理人員消防安全職責樣本
1.專兼職管理人員對消防管理人負責,認真學習貫徹'預防為主、防消結合'的消防工作方針,組織實施上級的有關文件及防火工作部署。
2.對本單位的職工進行經常性的防火、滅火知識教育和培訓工作。
3.組織開展防火和逃生自救宣傳教育演練工作。
4.糾正違反消防法規(guī)、規(guī)章的行為,并向消防安全管理人提出處理意見。
5.對所屬單位的消防工作進行經常性的防火檢查,及時消除火險隱患。
6.監(jiān)督組建義務消防組織,做好義務消防隊的組織培訓和技能演練工作。
7.監(jiān)督做好對消防設施及消防器材的維護、保養(yǎng)及檢查工作,做到靈敏有效。
8.對重大火險隱患及時提出整改意見,填寫隱患通知單,督促隱患的消除。
9.組織義務消防組織撲救本單位的火災事故,保護火災現(xiàn)場,協(xié)助公安消防機關調查起火原因,并提出對責任人的處理意見。
專兼職管理人員簽字:年 月日
第16篇 兼職安全員安全生產健康環(huán)境管理職責
一、協(xié)助隊長組織本隊人員學習貫徹電力建設安全文明工作規(guī)程,安全施工管理規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。
二、協(xié)助隊長進行隊安全文明建設,開展各項安全活動。
三、協(xié)助隊長組織安全施工和文明施工,有權制止和糾正違章作業(yè)行為。協(xié)助隊長審查安全施工作業(yè)票。
四、檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全施工情況;檢查和督促本隊人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具。
五、協(xié)助隊長開展安全施工宣傳教育工作。
六、協(xié)助隊長建立安全生產、健康環(huán)境管理臺帳;做好安全活動記錄;保管好有關安全資料。
七、發(fā)生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場。
八、參加本隊事故的調查分析。
