職業(yè)健康安全、環(huán)境管理組織機構(gòu)與職責怎么寫
1. 組織機構(gòu)的建立
在構(gòu)建職業(yè)健康安全（OHS）和環(huán)境管理（EM）組織時，首先要設立一個專門的部門或團隊，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行相關(guān)政策。這個團隊可以稱為OHS&EM部門。
團隊內(nèi)部應包括不同角色，如負責人、安全工程師、環(huán)境專員等，每個角色都有明確的職責和權(quán)限。
2. 職責分配
OHS&EM部門負責人：負責整體策略的制定和執(zhí)行，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標準。
安全工程師：定期進行風險評估，提出改進措施，培訓員工安全操作。
環(huán)境專員：監(jiān)測和控制排放，確保廢物處理合規(guī)，推動環(huán)保措施的實施。
3. 新手可能的困惑
新手在設定職責時可能會忽略員工的參與，實際上，每個員工都應了解并承擔起個人的OHS和EM責任，如遵守操作規(guī)程，報告潛在危險。
4. 不嚴謹?shù)拿枋?/p>
在實踐中，有時候可能由于對法規(guī)理解不透徹，導致職責描述過于寬泛，如“確保安全”，應具體到“定期檢查設備，預防事故”。
5. 個體視角
從一線員工的角度出發(fā)，可以設立安全代表，他們直接與員工溝通，反饋問題，促進政策的落地。
6. 注意事項
制定職責時，務必清晰、具體，避免含糊不清，以免在實際操作中產(chǎn)生混亂。
職責應涵蓋所有層級，從管理層到基層員工，確保全面覆蓋。
隨著業(yè)務發(fā)展，定期審查和更新職責，以適應新的挑戰(zhàn)和法規(guī)變化。
7. 書寫格式
標題：明確、簡潔，如“OHS&EM管理職責規(guī)定”
內(nèi)容結(jié)構(gòu)：按部門/角色劃分，列出職責，每個職責后可附注說明或執(zhí)行標準。
語言：正式但易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多，確保所有相關(guān)人員都能理解。
更新記錄：每次修改后，注明日期和修改人，以便追蹤。
建立一個有效的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系，關(guān)鍵在于明確的組織架構(gòu)和職責分配。在書寫職責時，要兼顧規(guī)范性和人性化，確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責，同時鼓勵全員參與，共同維護一個安全、健康的環(huán)境。
職業(yè)健康安全、環(huán)境管理組織機構(gòu)與職責范文
范圍
本標準規(guī)定了******職業(yè)健康、環(huán)境管理機構(gòu)與職責；
本標準適用于******各崗位。
組織機構(gòu)
職責及權(quán)限
車間主任：
職責
負責宣傳貫徹實施質(zhì)量、環(huán)境方針、職業(yè)健康安全方針的要求；
負責對適合于本部門的法律法規(guī)執(zhí)行情況進行檢查；
負責對本部門確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標及職業(yè)健康安全管理方案的實施計劃和措施的批準，并組織實施；
負責本部門出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的總指揮；
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏的審核；
負責本部門重要質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的貫徹實施；
負責組織本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓；
按管理體系要求，做好本單位的管理工作。
權(quán)限
對車間各項質(zhì)量、環(huán)境目標、職業(yè)健康安全目標有制定權(quán)、決策權(quán)；
對車間內(nèi)違反質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)有制止和考核權(quán)；
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán)；
對日常的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全監(jiān)督和考核權(quán)。
副主任：
職責
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責的貫徹實施；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用制度的制訂，并組織實施；
負責本部門出現(xiàn)“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮、協(xié)調(diào)；
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源識別、更新、補漏工作；
負責組織本部門質(zhì)量、重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理方案的制訂，檢查方案是否按期有效完成；
負責制定本部門質(zhì)量、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)知識的培訓計劃，確定各崗位人員的培訓需求；
負責制定本部門組織機構(gòu)中各崗位的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責并貫徹實施；
負責組織本部門技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和風險控制措施。
權(quán)限
對車間的廢水、廢氣、固體廢棄物及綜合利用制度有檢查和考核權(quán)；
對車間出現(xiàn)“三停”事故、中毒窒息事故、化驗應急事故及出現(xiàn)火情時有指揮處理權(quán)；
對車間質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源有識別、更新、補漏權(quán)；
有權(quán)安排管理體系有關(guān)知識培訓的執(zhí)行；
有權(quán)組織車間技術(shù)員制訂和完善質(zhì)量、環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度和重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
安全員
職責
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生標準的制定及檢查、考核；
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的指揮、協(xié)調(diào)工作；
負責組織開展群眾性職業(yè)健康安全監(jiān)督活動和依法維護職工的合法權(quán)益；
監(jiān)督檢查員工勞動保護權(quán)益的落實情況；
組織參與職工傷亡事故和其它嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理；
協(xié)助職業(yè)健康安全管理體系運行的實施。
負責本部門“三停”事故、中毒窒息事故、化學事故及火災事故調(diào)查及反饋、報告工作；
負責本部門新上崗人員安全、防火知識及出現(xiàn)“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學事故和火情后
現(xiàn)場處置知識的培訓；
負責組織本部門各員工進行消防演練；
負責檢查本部門各班組崗位電力系統(tǒng)潛在的危險性，并協(xié)調(diào)處理；
負責檢查本部門各崗位勞保著裝及規(guī)范化操作；
負責本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作，以及事故
后的原因分析和預防措施的制定；
負責本部門各類應急設施的領(lǐng)用和保管；
負責本部門防燃工具的保管，開具動火、動電、動土等手續(xù)。
權(quán)限
有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權(quán)對車間現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生檢查、考核；
有權(quán)對車間出現(xiàn)“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學應急事故及出現(xiàn)火情時的指揮；
有權(quán)組織對車間各類事故、故障的分析及“事故報告表”的上報；
有權(quán)組織對車間新工人的上崗培訓；
有權(quán)組織本部門各員工進行消防演練；
有權(quán)開具動火、動電手續(xù)。
勞資統(tǒng)計核算員：
職責
負責本部門經(jīng)濟指標的分解和落實；
負責及時反饋生產(chǎn)當中的不正常狀況，督促相關(guān)班組進行整改；
負責每月對生產(chǎn)過程的原材料、半成品、成品、水電汽消耗情況進行盤點；
負責對本部門修舊利廢情況進行統(tǒng)計；
負責本部門記錄、報表的統(tǒng)一管理及報廢處理；
負責本部門“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化學事故和火情出現(xiàn)時的報警和救援工作。
負責按規(guī)定領(lǐng)取勞動保護用品、用具并及時發(fā)放；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時運送救援物資和信息聯(lián)絡權(quán)限
有權(quán)對原材料的進庫、貯存抽樣實施考核；
有權(quán)對各種記錄實施更改；
有權(quán)對各種記錄使用情況檢查與考核。
有權(quán)對各班組勞動保護用品、用具的發(fā)放進行檢查與考核。
技術(shù)員：
職責
負責組織工藝班組落實工藝生產(chǎn)計劃；
負責按計劃安排工藝處理，保證工藝生產(chǎn)均衡穩(wěn)定進行，降低“三廢”排放；
負責工藝技術(shù)的創(chuàng)新和提高，采用科學合理的生產(chǎn)辦法，降低原材料的消耗；
負責本部門“三廢”管理文件的編制；
負責本部門安全技術(shù)操作規(guī)程的編制和修改；
負責本部門廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
負責本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理培訓和實施。
負責組織維修人員落實設備檢修方案；
負責按計劃對設備進行維護和檢修，杜絕非計劃停車；
負責組織維修人員按照巡檢計劃進行日常巡檢；
負責本部門維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程的編制和修改；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化學事故和火情出現(xiàn)時的現(xiàn)場組織和保衛(wèi)工作。
負責日常檢查本部門水、汽系統(tǒng)的有關(guān)泄露情況；
負責檢查本部門各崗位循環(huán)水的利用及回收情況；
負責檢查本部門各崗位有無浪費電耗的情況；
負責檢查各崗位固廢分類及處理情況；
負責對檢查出的能耗浪費現(xiàn)象進行考核；
權(quán)限
有權(quán)編制“三廢”管理文件；
有權(quán)編制和修改安全技術(shù)操作規(guī)程；
有權(quán)對車間廢水、廢氣、固體廢棄物及其綜合利用情況的監(jiān)督檢查；
有權(quán)實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)的更新和改造。
有權(quán)編制和修改維修安全技術(shù)操作規(guī)程和檢修規(guī)程；
有權(quán)對水、汽系統(tǒng)出現(xiàn)問題進行考核；
有權(quán)對各崗位水的利用及回收情況進行考核；
有權(quán)對各崗位浪費電耗的情況進行考核；
有權(quán)對節(jié)能工作的改進和預防提出建議。
值班長
職責
負責檢查各崗位操作達標情況，生產(chǎn)中產(chǎn)生的質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險是否按規(guī)定執(zhí)行；
負責對各崗位出現(xiàn)的“三?！笔鹿省⒅卸局舷⑹鹿?、化驗事故和火情情況及時向有關(guān)部門反饋并處理；
負責本部門“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情出現(xiàn)時的撲救工作。
權(quán)限
有權(quán)對各崗位操作達標情況進行考核；
有權(quán)對出現(xiàn)的“三?！笔鹿?、中毒窒息事故、化驗事故和火情情況現(xiàn)場指揮救援和匯報；
有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
崗位工
職責
均按各崗位工作標準及安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行。
權(quán)限
有權(quán)建議車間對質(zhì)量、環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險控制措施提出整改建議。
