半年度工作總結匯報

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

半年度工作總結匯報

半年度工作總結匯報第1篇

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一、一年一度的所得稅匯算清繳管理工作已經(jīng)全面鋪開。由我處牽頭，征管處、法規(guī)處配合，在軟件、人員管理等方面全面提升；下達匯算戶數(shù)進度指標要求，各局按進度穩(wěn)步推進，避免前松后緊，影響匯算質量，切實加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作。為進一步提高企業(yè)所得稅管理水平，提高為納稅人服務質量，解決匯算清繳申報沒有納入網(wǎng)絡申報的現(xiàn)實，今年在經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)地稅局和高新技術開發(fā)區(qū)地稅局推行企業(yè)所得稅匯算清繳網(wǎng)上申報試點。努力在企業(yè)所得稅征管上存在的難點和瓶頸上有所突破，經(jīng)運行解脫了基層大量人力、物力，方便納稅人，同時搭建匯算清繳網(wǎng)絡平臺，也為實現(xiàn)專業(yè)化管理、為納稅評估提供數(shù)據(jù)平臺和切實提高納稅服務水平，通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)的運行，兩個開發(fā)區(qū)順利完成了2253戶的所得稅匯算工作，簡化了企業(yè)所得稅匯算工作流程，匯算申報數(shù)據(jù)準確率大大提高，錯誤數(shù)據(jù)信息大幅下降，匯算匯總數(shù)據(jù)質量大大提升,2253戶申報數(shù)據(jù)導入總局匯算清繳軟件一次成功。在實際應用所得稅匯算清繳網(wǎng)絡申報工作中極大的方便了納稅人，受理情況在軟件中得到即時反映，各項需補充信息也通過網(wǎng)絡平臺及時反饋，避免了以往企業(yè)所得稅匯算多次往返稅務局的煩擾，減少了納稅人紙質資料打印份數(shù)，縮短了稅務機關內部的辦稅流程，減少了人員配置，從以前的企業(yè)管理人員全員受理審核匯算申報資料減少到每個局只需一人申報審核。

3月29日接到國家稅務總局今年匯算安排《關于進一步加強企業(yè)所得稅匯算清繳工作的通知》，我們結合通知主要做以下工作：一是著力提高匯算清繳年度申報質量，優(yōu)化企業(yè)所得稅管理流程。二是完善所得稅審批備案事項、臺賬管理等后續(xù)管理工作。三是不斷深化匯算清繳數(shù)據(jù)匯總、應用、分析。四是認真開展匯算清繳年度總結，重點總結創(chuàng)新性的匯算清繳工作舉措，準確反映匯算清繳工作存在的問題和建議。五是加強匯算清繳工作考核，對匯算清繳工作組織開展情況、工作質量進行講評、通報和表彰。

二、加強兩個所得稅稅收分析。今年為基層減負，我們改變了企業(yè)所得稅稅收分析報送次數(shù)，按季報送，由市局對軟件數(shù)據(jù)提取、分析、利用，但對各局，報送質量要求更高，期間發(fā)生重大稅款收入變化要單獨報送。

三、圓滿完成今年年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。共申報2.5萬人，超區(qū)局計劃9000人。但同時發(fā)現(xiàn)許多問題，如：基層受理申報工作量大、申報進度前松后緊、申報數(shù)據(jù)對稅收工作貢獻度不大、稅證開具存在問題等。針對今年12萬申報問題，有針對性的對高收入群體，特別是加強壟斷行業(yè)高管人員的個人所得稅征管工作。選取行業(yè)、單位推送至稽查局及各區(qū)縣局對高收入群體個人所得稅代扣代繳和達到12萬元人群申報情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的，進行處罰、曝光，以此促進個人所得稅高收入人群征管，改變目前由稅務局通知申報現(xiàn)狀，引導至由納稅人主動申報，以此來緩解基層稅務所工作壓力，提高個人所得稅征管水平。

四、規(guī)范建安業(yè)代開發(fā)票附征所得稅工作。為加強外來建安施工所得稅，我處從維護本地稅權的角度出發(fā)采取了不少積極措施。這對維護本地建安市場稅收秩序、堵漏增收都發(fā)揮了有效作用。但在實際操作中，各局仍反映外來施工單位財務核算是否健全不好把握；部分區(qū)縣局出現(xiàn)了應附征而未附征所得稅的情況；各局執(zhí)行稅率不統(tǒng)一；甚至個別地方采取了對外來施工單位一律就地核定征收所得稅的錯誤做法。經(jīng)過大量調研我處對附征項目、稅率進行清理，統(tǒng)一烏魯木齊建筑安裝行業(yè)稅負。

五、2013年度培訓及總局《小企業(yè)會計準則》抽考工作

配合人教處完成今年培訓任務及總局《小企業(yè)會計準則》抽考工作。以培訓和考試為切入點，立足于崗位師資培訓，帶動我局干部整體業(yè)務水平。

六、收集工會經(jīng)費、文化事業(yè)建設費、地方教育附加工作情況進行階段性總結。

七、完成非盈利組織、跨地區(qū)匯總納稅工作和個體行醫(yī)的調研工作。深入各區(qū)縣局調查、了解情況，發(fā)現(xiàn)各類較為突出問題，找出解決辦法，提出征管意見。

八、協(xié)助辦公室完成今年稅法宣傳月活動。

下半年工作打算：

一、做好企業(yè)所得稅及個人所得稅減免稅、資產報損、彌補虧損等后續(xù)管理工作。

二、加強稅收分析工作，為下半年稅收任務順利完成提供有效征管辦法。

半年度工作總結匯報第2篇

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經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開這次全縣縣直部門招商引資工作調度會，主要目的是總結回顧今年上半年招商引資工作，分析當前的形勢，查找差距和不足，分析原因，動員各部門進一步振奮精神，改進措施，集中力量，千方百計加快發(fā)展，做好下半年的工作，確保完成今年的任務目標，文秘部落爭取在全市取得較好的位次。

參加本次會議的有：*書記、*縣長、人大、政協(xié)主要領導同志縣委各位副書記以及縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導同志、分配招商引資任務的縣直部門一把手。

今天的會議議程共有四項，一是各部門一把手匯報今年上半年招商引資工作情況；二是*縣長代表縣委、政府講工作意見；三是*縣長講話；四是*書記代表縣委、政府作重要講話。

會議進行第一項：各部門一把手匯報上半年招商引資情況（匯報要簡明扼要，不超過3分鐘）附：發(fā)言名單第二項：請*縣長代表縣委、政府講工作意見；第三項：請*縣長講話；第四項：請*書記代表縣委、政府作重要講話。

剛才，各部門分別就今年上半年的招商引資工作情況做了匯報發(fā)言，分析了當前工作中存在的問題，也針對下一步工作提出了很好的工作措施，*縣長代表縣委縣政府講了主要意見，對具體問題分析的很到位，對下一步工作做了細致的安排。*縣長的講話實事求是，語重心長，工作措施明確。*書記的講話立足全局，高屋建瓴，有非常重要的指導意義。會后請大家認真學習，深刻領會，扎扎實實地抓好工作落實。

下面，我再幾點：

一、提高認識，增強危機感和責任感，實現(xiàn)招商引資工作的新突破今年，我們的招商引資工作面臨的形勢更加的嚴峻，對照我們各部門的匯報情況和招商局提供的數(shù)據(jù)來看，很多部門還沒有實現(xiàn)時間過半，任務過半的目標，可以說我們的任務更加繁重，所以各部門要進一步提高對這項工作的認識，認真總結經(jīng)驗，增強責任感和危機感，真正實現(xiàn)招商引資、工作的新突破。

半年度工作總結匯報第3篇

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一、2019年上半年工作

（一）黨建工作

1、做好全體干部政治學習工作。制定了學習計劃，堅持每周五學習制度、“三會一課”制度，一是圍繞“解放思想大討論推動高質量發(fā)展大討論”、“兩學一做”，深入學習了省、市委十二屆四次、五次全會精神，在中共中央、國務院慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，和在東北振興座談會上的重要講話、考察黑龍江的重要指示等精神，共組織學習22次，業(yè)務理論和黨建理論考試2次。二是領導干部和普通黨員共講黨課8次。

2、扎實開展“解放思想大討論推動高質量發(fā)展大討論”活動。一是按照市委和局黨組的工作要求，我局于2018年11月29日召開了啟動大會，制定了工作方案，成立了工作領導小組。二是組織開展了三次主題研討活動。研討范圍由領導班子至全體機關干部，并將研討發(fā)言材料及時上報市委組織部。三是參加了市委組織召開的解放思想大討論座談研討會，和省委組織部到我市督察解放思想大討論工作時召開的部分單位的匯報會。四是做好文字撰寫和材料報送工作?；顒娱_展以來，共撰寫了《工作方案》、月工作總結、整改方案、研討情況匯報等15份材料，并及時報送。

3、做好深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境和集中整治形式主義、官僚主義的工作。按照省商務廳和市委的工作部署，繼續(xù)做好深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作和集中整治形式主義、官僚主義的工作，分別制定了實施方案、成立了工作領導小組、制定了整改清單，并按要求報送自查報告、月工作總結、半年工作匯報等材料。

4、黨建其他工作。一是做好每周一市委組織部雪城先鋒網(wǎng)信息報送工作。二是成立青年理論學習小組。三是向市直機關工委報送快手視頻。四是參加市直機關工委“微型黨課”大賽。五是組織全體黨員下載、注冊學習強國軟件和關注“雪城先鋒網(wǎng)”，并督促黨員學習。六是完成了市經(jīng)合局黨支部換屆工作。七是做好春節(jié)期間慰問困難黨員工作。

（二）組織、人事工作

一是完成2018年度領導干部民主生活會和領導班子年度考核工作。二是做好機構轉隸工作。三是配合局領導制定我局三定方案。四是做好4名引進緊缺人才考察、政審等錄用工作。五是做好公務員招考計劃上報工作。六是做好機構改革后內設機構人員配備和4名同志提任工作，履行了動議、民主推薦、確定考察對象、深入考察、公示等環(huán)節(jié)，并將7名同志進行了組織部備案。七是為2名同志辦理調入手續(xù)。八是按月完成處級領導干部工作紀實匯總、上報工作。九是做好2018年度公務員統(tǒng)計工作。十是做好工資試調查工作。十一是做好提任干部的任職培訓工作。十二是與組織部聯(lián)合舉辦了招商引資培訓班，邀請國內專家?guī)靸鹊闹袠I(yè)專家進行了專題講座。

二、2019年下半年工作打算

（一）加強思想政治方面學習。繼續(xù)堅持每周五下午的培訓學習制度，對黨的知識、政策法規(guī)、招商業(yè)務、營商環(huán)境、反腐打黑等知識和信息進行系統(tǒng)的學習，適應招商引資工作發(fā)展的形勢要求，提升干部精準招商與項目管理能力，促進招商引資工作高質量發(fā)展。

（二）做好“不忘初心、牢記使命”主題教育。9月至11月，按照中央、省、市委的主題教育要求開展各項工作。

半年度工作總結匯報第4篇

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今年以來，巴東縣將黨風廉政建設工作提升到一個更加突出的位置，在工作中突出四“真”，求真務實，開拓創(chuàng)新，通過近一個季度的工作，收到了很好的效果。

“真抓”。一是認真抓好反腐倡廉學習教育，開年以來，全縣各級領導班子就將學習領會和傳達貫徹黨的十七大和中央紀委相關會議精神作為學習和工作的重中之重，并采取形式多樣的活動，突出抓好了兩節(jié)期間的廉潔自律宣傳教育，提高了黨員提供干部的素質，增強了拒腐防變的能力。二是認真抓好基礎性工作，在縣委組織召開的黨建工作會和全縣的紀檢監(jiān)察工作會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位黨組織也分別召開黨風廉政建設工作會，傳達上級相關會議精神，研究制定了工作要點，層層簽定黨風廉政建設工作責任狀，將黨風廉政建設與經(jīng)濟建設、社會建設以及其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考評，始終堅持“兩手抓，兩手都硬”。

“真查”。一是加強政治紀律的監(jiān)督檢查，認真監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查黨的十七大和中央、省、州、縣紀委會議精神傳達貫徹情況，監(jiān)督檢查民主集中制落實情況，監(jiān)督檢查領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況，監(jiān)督檢查重大項目實施、財政資金運行情況，切實保障了縣委政府的重大決策和部署得到落實。二是在元旦春節(jié)期間，巴東縣共組成巡視督查組22個，巡視督察人員78人，對344個單位和村進行了巡視督察，查閱帳目271冊，切實保障了兩節(jié)期間的廉潔自律。三是堅決查處各種違法亂紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，查處了1起公車私用案件，及時糾正了1起準備違規(guī)舉行慶典的行為。

半年度工作總結匯報第5篇

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現(xiàn)在開會。

這次會議，主要是總結去年監(jiān)獄煤礦安全生產工作，安排部署下半年工作任務，查找不足，明確任務，落實措施，進一步做好下半年監(jiān)獄煤礦的安全生產工作。參加今天會議的有：市司法局黨委書記、局長同志，市局黨委副書記、副局長、監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長同志，市局安全辦、辦公室

、宣傳處的負責同志以及監(jiān)獄總工程師，、、煤礦礦長、總工程師、安全科長、通防科長。會議議程有項：一是由我傳達近期上級安全會議精神；二是請、、煤礦礦長分別匯報上半年工作及下半年打算；三是請同志講話；四是請局長作重要講話。

首先，我傳達一下近期上級會議精神。

下面，請礦匯報。

下面，請市局黨委副書記、副局長、監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長同志講話。

最后，請市局黨委書記、局長同志作重要講話，大家歡迎！

同志們，剛才，我們傳達了近期上級安全會議精神，、、煤礦分別作了很好的匯報，局長和副局長分別作了重要講話。的講話，站在全局的高度，充分肯定了去年監(jiān)獄煤礦安全生產工作，認真分析了當前監(jiān)獄煤礦安全生產工作的嚴峻形勢，對今年安全生產工作做出了全面部署，對進一步落實安全生產責任制、提高安全隊伍素質、抓好瓦斯和煤塵防治、做好外包隊伍管理、加強監(jiān)管工作五個方面提出了明確要求。希望與會各位同志認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就貫徹好這次會議精神，談幾點意見：

一、不折不扣地貫徹落實會議精神。這次會議的主要議題是通過總結上半年工作，認真分析查找隱患和不足，部署下半年幾項重點工作。關于如何完成下半年工作任務，解決監(jiān)獄煤礦目前存在的問題和隱患，已經(jīng)做了具體的安排部署，提出了明確要求，關鍵是要抓落實。要把握會議的精神實質，提高認識，統(tǒng)一思想，將會議的精神盡快傳達到各礦全體安全工作人員，貫徹到最基層。各礦都要根據(jù)的指示和要求，拿出切合本單位貫徹落實會議精神的具體措施，對重視不夠、落實不力的要嚴肅追究處理，絕不能出現(xiàn)“落實不下去、嚴不起來”的問題。

二正確認識安全生產面臨的形勢，把思想統(tǒng)一到抓好安全生產工作的任務和要求上來。目前監(jiān)獄煤礦安全生產形勢總體穩(wěn)定，趨于好轉，但事故隱患數(shù)量依然沒有得到有效遏制，形勢依然嚴峻。剛才，已經(jīng)作了全面分析，各單位要認真學習，深刻領會，進一步認清形勢，理清思路，明確任務，充分認識做好安全生產工作的長期性和艱巨性，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

半年度工作總結匯報第6篇

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1、豐富報表內容，擴大信息交流量。根據(jù)國家統(tǒng)計局關于指標項目的最新規(guī)定，在原信息網(wǎng)報表基礎上，增添了新的指標項目，如反映企業(yè)經(jīng)濟效益的七項指標及綜合效益指數(shù)；pvc按其生產工藝方法，確定了產量、成本、銷售量、庫存和銷售價格等指標。最后確定83個指標項目，這些項目能全面反映企業(yè)經(jīng)濟技術運行情況，擴大了信息交流量。

2、積極組織擴大網(wǎng)員單位。總結以往工作經(jīng)驗，采取積極主動的工作方式吸收網(wǎng)員單位，通過信函、電話、傳真及會議交流的方式與企業(yè)聯(lián)系，擴大網(wǎng)員單位?，F(xiàn)網(wǎng)員單位近150家，每期季報報送單位達120家左右，其報送燒堿總產量占全行業(yè)的近93%；98年年報報送企業(yè)共146家，其燒堿總產量占全國總量的97%；99年年報報送單位168家（另有20家企業(yè)的數(shù)據(jù)由國家石化局和有關省廳提供），其燒堿總產量占全國總量的99.2%，信息網(wǎng)所匯總的數(shù)據(jù)具有行業(yè)代表性。

3、按期、保質完成交流工作。全國氯堿經(jīng)濟技術信息網(wǎng)網(wǎng)員單位多，信息量大，為方便管理，充分發(fā)揮其效能--準確、快捷的特點，采用了計算機管理，根據(jù)報表內容編制了數(shù)據(jù)庫程序，處理報送信息，縮短了資料匯總時間。企業(yè)上報資料，對其上報數(shù)據(jù)的準確性，我們嚴格把關，通過電話詢問企業(yè)，及時修改，保證了上報數(shù)據(jù)的準確性。99年信息網(wǎng)按時共完成12期的全國重點氯堿企業(yè)月報交流匯總和4期全行業(yè)企業(yè)季報交流匯總工作（其中第四期為99年度年報）。

4、加強信息網(wǎng)網(wǎng)員聯(lián)絡交流工作，增強信息網(wǎng)凝聚力。 1999年6月組織召開了全國氯堿經(jīng)濟技術信息網(wǎng)交流會，會上總結了98年度信息網(wǎng)網(wǎng)務工作，講解指標項目，統(tǒng)一填報口徑，各網(wǎng)員單位在會上交流了本企業(yè)計劃統(tǒng)計工作的經(jīng)驗，并提出完善信息網(wǎng)工作的各自觀點。每年一次的信息網(wǎng)交流會，縮短了企業(yè)與信息網(wǎng)的距離，對于企業(yè)的建議和意見，我們認真采納，有效地提高了信息網(wǎng)的工作質量。信息網(wǎng)所取得的成績，離不開各網(wǎng)員單位的支持和幫助。

5、加強自身建設，更好地為企業(yè)和上級領導部門服務。隨著國家機構改革和企業(yè)改革的不斷深入，氯堿信息網(wǎng)為企業(yè)和國家領導部門架起了橋梁。每年一次的信息網(wǎng)交流會我們請來國家石化局領導傳達最新信息。每月的交流匯總資料，我們如實向上匯報，反映企業(yè)存在的問題和困難等，信息網(wǎng)在99年的爭取電價優(yōu)惠政策和扭虧脫困工作中發(fā)揮了重要作用。

6、信息網(wǎng)工作現(xiàn)存在的問題。信息網(wǎng)網(wǎng)務工作的順暢，需得到每個網(wǎng)員單位的支持。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)因企業(yè)機構調整、人員的變動，報送中斷。望聯(lián)絡員因工作需要崗位變動時，將交流報表交部門領導，重新安排人員負責此項工作，并將更換人員告知協(xié)會。在企業(yè)報送的交流材料中，我們還發(fā)現(xiàn)，所報數(shù)據(jù)有些未按要求填寫，如只報本年數(shù)，去年同期數(shù)不報；燒堿成本、售價未折百等。個別企業(yè)的報表中單位名稱、填報部門、填報人均不填寫，這給我們匯總工作帶來了困難。有些企業(yè)未按照報送，待行業(yè)匯總工作結束后，我們才收到報表。以上報送中存在的問題，望企業(yè)注意，配合我們共同做好信息網(wǎng)的基礎工作。

二、全國氯堿經(jīng)濟技術信息網(wǎng)下一步工作重點。

1、采用計算機聯(lián)網(wǎng)，縮短報送時間。信息網(wǎng)下一步將采用兩種報送方式：

①未具備聯(lián)網(wǎng)條件的企業(yè)，采用原上報方式，將月報表樣按要求填寫清楚，郵寄或傳真至協(xié)會；

②具備計算機聯(lián)網(wǎng)條件的企業(yè)，通過internet網(wǎng)將上報內容發(fā)送至協(xié)會。

2、加快信息反饋速度。改變以往單一方式，即郵寄方式。首先可通過internet網(wǎng)將匯總資料發(fā)送到每個企業(yè)；其次再將匯總資料打印成冊郵寄至企業(yè)。這樣就縮短了反饋時間，增強了信息資料的時效性。協(xié)會今年下半年工作重點之一是成立協(xié)會網(wǎng)站。協(xié)會網(wǎng)站的內容豐富，其中之一包括經(jīng)濟技術信息交流一欄，全國氯堿經(jīng)濟技術信息網(wǎng)各網(wǎng)員單位可擁有密碼，上網(wǎng)查尋信息網(wǎng)匯總資料及協(xié)會其它網(wǎng)上信息。

半年度工作總結匯報第7篇

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經(jīng)縣委、縣政府研究，決定召開這次全縣縣直部門招商引資工作調度會，主要目的是總結回顧今年上半年招商引資工作，分析當前的形勢，查找差距和不足，分析原因，動員各部門進一步振奮精神，改進措施，集中力量，千方百計加快發(fā)展，做好下半年的工作，確保完成今年的任務目標，爭取在全市取得較好的位次。

參加本次會議的有：x書記、x縣長、人大、政協(xié)主要領導同志縣委各位副書記以及縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導同志、分配招商引資任務的縣直部門一把手。

今天的會議議程共有四項，一是各部門一把手匯報今年上半年招商引資工作情況；二是x縣長代表縣委、政府講工作意見；三是x縣長講話；四是x書記代表縣委、政府作重要講話。

會議進行第一項：各部門一把手匯報上半年招商引資情況（匯報要簡明扼要，不超過3分鐘）

附：發(fā)言名單

第二項：請x縣長代表縣委、政府講工作意見；

第三項：請x縣長講話；

第四項：請x書記代表縣委、政府作重要講話。

剛才，各部門分別就今年上半年的招商引資工作情況做了匯報發(fā)言，分析了當前工作中存在的問題，也針對下一步工作提出了很好的工作措施，x縣長代表縣委縣政府講了主要意見，對具體問題分析的很到位，對下一步工作做了細致的安排。x縣長的講話實事求是，語重心長，工作措施明確。x書記的講話立足全局，高屋建瓴，有非常重要的指導意義。會后請大家認真學習，深刻領會，扎扎實實地抓好工作落實。

下面，我再強調幾點：

一、提高認識，增強危機感和責任感，實現(xiàn)招商引資工作的新突破

今年，我們的招商引資工作面臨的形勢更加的嚴峻，對照我們各部門的匯報情況和招商局提供的數(shù)據(jù)來看，很多部門還沒有實現(xiàn)時間過半，任務過半的目標，可以說我們的任務更加繁重，所以各部門要進一步提高對這項工作的認識，認真總結經(jīng)驗，增強責任感和危機感，真正實現(xiàn)招商引資、工作的新突破。

二、進一步強化措施，加強領導，爭取招商引資工作取得明顯成效

前段時間，我們召開了全縣的招商引資工作大會，對招商引資的相關政策和規(guī)章制度進行了修訂和完善，要嚴格按照大會精神和本次會議的要求，結合自身實際，明確責任，加強領導，盡快制訂出切實可行的落實措施，自我加壓，奮力爭先，真抓實干，嚴格考核，力爭招商引資工作取得明顯成效。

三、轉移重心，主動出擊，積極走出去。按照本次會議的要求，各部門要積極的走出去，尋找項目和資金，同時，要加強和招商局的聯(lián)絡和溝通，積極的提報材料，招商局要嚴格考核，確保招商引資工作實現(xiàn)新的突破。

半年度工作總結匯報第8篇

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一、2015年工作總結

現(xiàn)將2015年主要完成的工作總結如下：

文秘相關工作：

1.講話稿的起草和整理：

⑴起草完成了分公司2015年上半年綜合改革情況匯報、分公司上半年工作總結及下半年工作打算。⑵起草了省領導、集團領導、金牌用戶、社會監(jiān)督員在用戶節(jié)開幕式上的講話初稿。⑶協(xié)助完成了歷下分公司綜合改革情況匯報。⑷整理了總經(jīng)理在2015年工作會議上的講話。⑸按照領導要求，配合起草了和平路營業(yè)廳致營業(yè)員的倡議書初稿。⑹起草了省公司黨群部主任在分公司第一次工會會員大會上的講話。⑺正在起草分公司2015年工作總結及2016年工作打算。

⒉會議資料的整理：

⑴完成了分公司一季度、三季度經(jīng)營分析會會議紀要整理⑵完成了劉總、吳總、六位班子成員、五個討論小組在分公司半年工作會議上的講話整理，并配合完成了《半年總結匯編》印發(fā)工作。⑶完成了6月12日至今分公司周辦公例會會議紀要的整理，配合完成了5月15日至6月5日分公司周辦公例會會議紀要整理，并配合完成了《5—9月會議紀要匯編》印發(fā)工作，共計19期。⑷完成了基層員工答復意見的整理。⑸配合完成了分公司總經(jīng)理辦公會的整理排版工作。⑹按照丁書記要求，完成了2014年至今雙向網(wǎng)改相關會議資料整理。

⒊各部門（單位）資料的匯總及整理：

⑴分公司各部門（單位）年初工作打算、一季度工作總結和二季度工作打算、前三季度工作總結和四季度工作打算、上半年工作總結及下半年工作打算、2015年工作總結及2016年工作打算、縣區(qū)分公司綜合改革工作匯報的匯總與整理排版。⑵完成了綜合部四月至今周工作總結及下周計劃的匯總整理工作。⑶完成了綜合部7月至今測評打分的匯總。⑷完成了綜合部厲行節(jié)約活動進展情況的材料整理。⑸完成了崗位練兵考試資料的搜集和整理。⑹匯總了各業(yè)務部門需增加的經(jīng)營項目。

⒋公文起草和收發(fā)：配合完成公司日常公文（通知、請示、批復、函等）以及規(guī)章制度、業(yè)務流程的起草、套紅、收發(fā)工作。

⒌文件的整理和存檔：除做好日常公文的存檔外，還按照領導要求，完成了分公司總經(jīng)理辦公會、周辦公例會會議紀要及相關資料的排版，以及文字、影音存檔工作。

⒍材料的報送：完成了長清分公司平安有線電視工作站“村村通”工作事跡材料的上報；配合完成了山東省新聞出版廣播影視產業(yè)項目申報；修改了關于“廣播電視戶戶通工程”實施和回訪情況的匯報發(fā)文廣新。

⒎配合完成了公司內部oa系統(tǒng)的測試并進行試用。

⒏陪同領導到平陰分公司八個工作站調研，了解一線員工工作情況。

研究室相關工作：

⒈整理了綜合部規(guī)章制度中的檔案管理制度和保密制度。

⒉匯總整理了綜合部規(guī)章制度、業(yè)務流程、崗位說明書。

⒊配合完成了分公司各部門（單位）規(guī)章制度、業(yè)務流程的匯總整理，并按照領導要求統(tǒng)一排版。

⒋完成了規(guī)章制度、業(yè)務流程、《員工守則》及《部門工作職責》的反饋意見。

會務保障相關工作：

⒈協(xié)助完成了分公司網(wǎng)絡器材招標采購會、分公司2015年度工作會議、一季度經(jīng)營分析會、三季度經(jīng)營分析會、周辦公例會的服務保障工作。

⒉協(xié)助完成了歷城分公司競爭上崗的計分工作。

⒊協(xié)助人力資源部完成了省公司招聘面試考務工作。

二、工作中存在的問題

⒈對于日常工作及領導交辦的重要事項響應速度，主動性、積極性還需進一步提高。

⒉專業(yè)素質還需進一步提升，對公司重點工作了解不夠全面，例如重要材料的撰寫速度較慢、理解不夠透徹，拍照水平還不能達到領導要求等。

⒊工作方法有待進一步調整，工作效率需進一步提高。

三、2016年工作打算

2016年主要工作計劃主要有以下幾點：

⒈在完成本職工作的基礎上，加強與各部門（單位）的溝通，爭取多深入一線，更全面的了解公司重點工作。

⒉按照統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范公文管理。

半年度工作總結匯報第9篇

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1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經(jīng)理和財務部門，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假上半年旅游工作總結等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、工作計劃

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結經(jīng)驗與不足之處

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉!

回顧過去，2014年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌!

伴隨著集團的發(fā)展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報：

我所在的崗位是生產、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗，主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作，兼內勤工作。2014年的生產年報月報與2013年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成2014年各項地稅局上半年稅收工作總結年定報工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能，將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導，為集團領導決策，為統(tǒng)計局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持。同時，監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經(jīng)營，及時發(fā)現(xiàn)異常情況，并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報，將每月集團公司生產經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

半年度工作總結匯報第10篇

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第一部分八月份工作總結

2020年8月份，按照大隊總體工作安排部署，戰(zhàn)訓科主要組織完成了班組工作系統(tǒng)錄入（審核）、月度動態(tài)檢查以及三季度體能考核等工作。

一、考核方面

1.按照《救護消防大隊績效考核管理辦法》規(guī)定，并根據(jù)已制定的《8月份動態(tài)考核工單》，組織完成了對七個中隊的月度動態(tài)檢查工作。本月動態(tài)考核內容以各中隊戰(zhàn)備值班情況及文件學習為主。經(jīng)檢查，主要存在共性問題為：一是大部分中隊未按照要求及時學習大隊下發(fā)的文件，部分隊員對中隊學習的文件內容不熟悉；二是抽查儀器應知應會內容部分隊員掌握不熟練；三是對7月份動態(tài)查出未制定班組上半年總結及下半年計劃的中隊本月仍然未整改。

2.按照大隊《體能訓練標準及考核辦法（試行）》規(guī)定，組織三季度中隊體能考核工作，截止8月底，考核了5個班組的體能。

3.截止8月下旬，組織完成了5個班組的心理行為訓練，布爾臺、上灣中隊由于游泳及隊員復訓影響，計劃9月上旬集中組織。

4.收集匯總了各中隊技術員以上指揮員7月份考核結果，并報經(jīng)營辦。

5.組織完成了科室人員8月份定額量化績效考核工作。

6.組織制定了內蒙古質量標準化外出考核及迎接考核方案，并報大隊領導審核。

二、班組建設

1.按照大隊班組建設管理工作總體安排，結合半年度班組得分情況，科室組織召開了班組建設工作分析會，分管領導參加了本次會議。會上對大隊7個月班組建設系統(tǒng)錄入工作及得分情況進行了細致分析，查漏補缺，并制定了下一步班組工作計劃及任務分工。

2.組織完成了7月份五型班組資料梳理工作，并錄入大隊班組系統(tǒng)；按照班組8月份任務分工，整理了班組絕活、絕招、班組安全事故案例等視頻。

3.審核中隊提報的班組宣傳欄內容，并與黨政辦溝通班組文化相關內容。

4.組織班組“防疫先進個人事跡”宣講活動；

5.參加公司班組建設創(chuàng)新平臺制度宣貫會；

6.起草崗位標準化流程方案，并向分管領導匯報。