- 目錄
有哪些
在企業(yè)管理中，保障企業(yè)制度主要包括以下幾個方面：
1. 組織架構(gòu)：清晰的部門劃分和職責定義，確保每個員工明白自己的工作職責。
2. 行政管理：包括人力資源政策、考勤制度、薪酬福利等，保證員工權(quán)益和企業(yè)運行有序。
3. 財務(wù)管理：嚴格的財務(wù)審批流程，預防財務(wù)風險，確保資金安全。
4. 生產(chǎn)運營：規(guī)范生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 市場營銷：明確的銷售策略和客戶服務(wù)標準，提升市場競爭力。
6. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)的各項活動符合法律法規(guī)，避免法律風險。
內(nèi)容是什么
這些制度不僅涵蓋了日常運營的方方面面，還應包含應對突發(fā)事件的預案。例如，危機公關(guān)策略、應急預案機制等，確保企業(yè)在面對挑戰(zhàn)時能迅速、有效地做出反應。此外，培訓和發(fā)展計劃也是重要組成部分，通過持續(xù)學習提升員工技能，以適應企業(yè)的發(fā)展需求。
規(guī)范
保障企業(yè)制度的規(guī)范性體現(xiàn)在制度的制定、執(zhí)行和修訂過程中。制定時需廣泛征求各方意見，確保公平公正；執(zhí)行時需嚴格執(zhí)行，避免因人而異；修訂時則需根據(jù)實際情況和反饋進行，保持制度的適應性和有效性。制度的透明度和溝通機制也至關(guān)重要，確保員工了解并理解制度，減少誤解和沖突。
重要性
企業(yè)制度的建立健全對企業(yè)運營的成功起著決定性作用。它為員工提供了行為準則，減少了不確定性，提高了工作效率；為管理層提供了決策依據(jù)，增強了管理效能；對外展示了企業(yè)的專業(yè)形象，提升了客戶和合作伙伴的信任度。因此，企業(yè)應高度重視制度建設(shè)，使之成為推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要基石。
保障企業(yè)制度范文
第1篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)資金保障制度
為進一步加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:
1、根據(jù)有關(guān)文件要求,公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費按產(chǎn)值的6‰比例提取,專戶儲存。其中:安全教育專項培訓的保障資金為30%,安全勞動防護用品的保障資金為30%,安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40%。
2、公司對工程項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入,由項目工程的項目經(jīng)理確保資金的及時到位,正確使用,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等;建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
4、安全勞動保障資金用于購買、管理勞保用品,采購時嚴格按照公司指定的采購程序進行,勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向質(zhì)安部提出報廢或降載處理。對違反采購規(guī)定的行為,除按獎罰條例外,必須退貨,造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔責任。
5、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理,要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的用具、技術(shù)指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應立即停止使用。
6、使用的手續(xù):保障資金的每項支出,必須經(jīng)公司安全科、安全技術(shù)經(jīng)理、提出使用意向,并做出具體的預算,公司總經(jīng)理審查批準轉(zhuǎn)公司財務(wù)科執(zhí)行。
7、由安全科、財務(wù)科、對已批準的資金的使用情況進行監(jiān)督落實,對重大的安全項目的投資,應寫出具體的使用情況報告,上報公司總經(jīng)理并存存檔。
8、年度資金余額,應按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下年,超支部分應做說明,報請公司經(jīng)理批準列入費用。
第2篇 化工企業(yè)安全投入保障制度
1.目的依據(jù):
安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ),是企業(yè)管理的重要組成部分。
安全投入依據(jù):
1.1 國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準;
1.2 安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題;
1.3 預防火災、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施;
1.4 影響安全生產(chǎn)的重大隱患;
1.5 穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
2.編制年度安全技術(shù)措施計劃
確定項目,落實資金、完成時間和責任人(安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等)。年度安全技術(shù)措施計劃應包括以下內(nèi)容:
2.1 安全工程項目資金投入
為了保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設(shè)施的改造資金。
2.1.1 安全工程項目建設(shè)資金項目范圍應包括:
2.1.1.1 安全技術(shù):
以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施,如防護裝置、保險及信號裝置、回收處理、通風降溫等。
2.1.1.2 輔助房屋及措施:
有關(guān)保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。
2.1.1.3 隱患整改項目。
2.1.2 安全工程項目維護保養(yǎng)資金;
2.1.3 安全工程項目建設(shè)和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。
2.2 勞動防護與保健投入
為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
2.2.1勞動防護用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用以及各種用品的使用年限;
2.2.2 保健費的發(fā)放:保健費(個人) = 職工體檢費用 + 職業(yè)病預防費用 + 消暑飲料費用。
2.3 應急救援投入
為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。
2.3.1 應急救援設(shè)施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設(shè)施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設(shè)備、用具或用品等費用;
2.3.2 應急救援組織辦公費用;
2.3.3 應急救援培訓及演練費用;
2.3.4 參與應急救援及演練人數(shù)、時間長度。
2.4 安全宣傳教育投入
2.4.1 對職工進行安全培訓(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等);
2.4.2 安全生產(chǎn)例會、安全活動費用;
2.4.3 參與安全會議以及安全活動的人數(shù)、時間長度;
2.4.4 安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。
2.5 日常安全管理投入
安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應包括辦公支出、安全標準化體系建立及運行維護費用。
2.6 保險投入
可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。
2.6.1 財產(chǎn)保險投入;
2.6.2 車輛保險投入;
2.6.3 職工工傷保險的安全投入。
2.7 事故投入
在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。主要包括5個方面的內(nèi)容:
2.7.1 事故處理活動費用;
2.7.2 對傷亡職工的救治與賠償費用;
2.7.3 環(huán)境污染處罰與治理費用;
2.7.4事故發(fā)生導致企業(yè)停產(chǎn)的損失;
2.7.5企業(yè)價值損失和時間上的投入(企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞,是一種負投入,是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉(zhuǎn)崗或培訓新員工的工時損失)。
2.8 安全獎勵基金投入
安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵,對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。
3.安全技術(shù)措施計劃的編制和審批。
3.1 由單位領(lǐng)導會同有關(guān)人員根據(jù)國家勞動保護政策和企業(yè)有關(guān)勞動保護的具體規(guī)定,確定車間(單位)年度安措項目,指定專人作出計劃、方案。
3.2 主管安全方面的領(lǐng)導根據(jù)安全管理部意見召開各有關(guān)部門、車間負責人參加的專題會議決定以下事項:
3.2.1 確定年度安措項目;
3.2.2 確定各個項目的資金來源;
3.2.3 確定設(shè)計負責單位及責任人;
3.2.4 確定施工負責單位及負責人;
3.2.5 規(guī)定完成和投用日期;
3.2.6 必須報請上級批準的重大項目,在核準后一定要落實上述責任及期限。
3.3 批準后的安措項目由生產(chǎn)部門在下達技措的同時下達。
3.4 車間應在每年終前報出下一年的安措計劃。
4.安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行檢查
4.1 主管領(lǐng)導及有關(guān)負責人每季度必須檢查一次,并在專題會議上由主管領(lǐng)導總結(jié)執(zhí)行情況。
4.2 安全管理部門要對安措計劃執(zhí)行情況進行檢查,每月向主管領(lǐng)導匯報執(zhí)行情況。
4.3 重大安措項目應按上級主管部門的要求,以單位名義匯報執(zhí)行情況。
5.安全技術(shù)措施計劃的資金來源
5.1 安全設(shè)備的大修費用,生產(chǎn)設(shè)備因不合安全要求進行的重大修理而不增加固定資產(chǎn)的,由大修理費用開支。
5.2 生產(chǎn)成本費用,凡不增加固定資產(chǎn)的安措,由生產(chǎn)維修費開支,攤?cè)肷a(chǎn)成本中,數(shù)額大都可分期攤銷。
5.3 安全獎勵,未列入以上項目或未列入年度計劃的臨時項目的,由企業(yè)獎勵基金開支。
5.4 安措專用經(jīng)費應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,每年從年銷售收入中提取1%資金支用。
6.安全資金的申批程序
6.1計劃應送主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理審批,同時抄報董事長、總經(jīng)理。
6.2公司財務(wù)部門應按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預決算,并確保有效落實,實行?？顚Ｓ?。
6.3公司工會應監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、分公司按制度貫徹執(zhí)行。
6.4公司財務(wù)部門應對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總,安全管理部門應督促相關(guān)部門按計劃實施,物資采購部門應掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。
第3篇 醫(yī)藥化工企業(yè)安全投入保障制度
一、目的
為了進一步加強企業(yè)安全管理，建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制，確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費用的提出和使用能及時、到位
二、適用范圍
適用于本公司安全生產(chǎn)投入及提取使用管理。
三、依據(jù)
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和江蘇省關(guān)于劇毒危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)安全費用提出辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際，制定本制度。
四、程序
4.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金帳戶，安全生產(chǎn)專項資金帳戶由財務(wù)資產(chǎn)部負責管理。
4.2安全投入
4.2.1公司決策機構(gòu)、主要負責人應保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。
4.2.2公司決策機構(gòu)、主要負責人對由于安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4.2.3財務(wù)資產(chǎn)部、安全保衛(wèi)部每年做好安全投入資金的相關(guān)報告。
4.2.4安全投入費用包括：
4.2.4.1安全生產(chǎn)管理費用；
4.2.4.2安全資料的編印、安全標志牌的購置、安全宣傳欄的設(shè)置、安全報刊、書籍、標語的購置等費用；
4.2.4.3安全培訓及教育費用（包括從業(yè)人員的培訓、特種作業(yè)人員的培訓、安全管理人員的考察、培訓等）；
4.2.4.4從業(yè)人員配備勞動防護用品費用（包括一般勞動防護用品和特種勞
動防護用品等）；
4.2.4.5危險源（包括重大危險源）、事故隱患（包括重大事故隱患）的評估、整改、監(jiān)控等費用；
4.2.4.6安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃包括的費用；
4.2.4.7事故應急救援器材、設(shè)備的投入、維護、保養(yǎng)費用；應急救援預案的維護和應急救援預案演練的費用；
4.2.4.8消防設(shè)施與消防器材的配置、維護、保養(yǎng)費用；
4.2.4.9新、改、擴建和在役生產(chǎn)裝置的安全評價費用；
4.2.4.10保健、急救措施費用；
4.2.4.11安全科技投入；
4.2.4.12為從業(yè)人員繳納保險費用；
4.3安全費用的提取和使用
4.3.1財務(wù)資產(chǎn)部按規(guī)定建立相應的安全費用提取和使用制度，加強對安全投入的管理。
4.3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用按月提取，年度終了時結(jié)算。以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。?/p>
4.3.2.1當全年實際銷售收入在1000萬元及以下時，按照4%提??；
4.3.2.2當全年實際銷售收入在1000萬元至10 000萬元（含）時，按照2%提??；
4.3.2.3當年實際銷售收入在10 000萬元至100 000萬元（含）的部分，按照0.5%提取。
4.3.2.4當年實際銷售收入在100 000萬元以上的部分，按照0.2%提取。
4.3.3建設(shè)、工程項目應按有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)施工過程中足額提取安全費用，并用于項目的安全設(shè)施建設(shè)中。
4.3.4安全費用由財務(wù)資產(chǎn)部按月提取，計入成本費用，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪作他用。
4.4對不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施費用或安全技術(shù)措施落實不到位的，公司將依照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰，罰款數(shù)額由公司決策機構(gòu)核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金帳戶，統(tǒng)一調(diào)配使用；因此而發(fā)生職業(yè)病或傷亡事故的，應追究有關(guān)人員的責任。
4.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組或個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用安全生產(chǎn)專項資金。
第4篇 施工企業(yè)安全生產(chǎn)資金保障制度
為進一步加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：
1、根據(jù)有關(guān)文件要求，公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費按產(chǎn)值的6‰比例提取，專戶儲存。其中：安全教育專項培訓的保障資金為30％，安全勞動防護用品的保障資金為30％，安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40％。
2、公司對工程項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由項目工程的項目經(jīng)理確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
3、安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
4、安全勞動保障資金用于購買、管理勞保用品，采購時嚴格按照公司指定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向質(zhì)安部提出報廢或降載處理。對違反采購規(guī)定的行為，除按獎罰條例外，必須退貨，造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔責任。
5、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具、技術(shù)指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應立即停止使用。
6、使用的手續(xù)：保障資金的每項支出，必須經(jīng)公司安全科、安全技術(shù)經(jīng)理、提出使用意向，并做出具體的預算，公司總經(jīng)理審查批準轉(zhuǎn)公司財務(wù)科執(zhí)行。
7、由安全科、財務(wù)科、對已批準的資金的使用情況進行監(jiān)督落實，對重大的安全項目的投資，應寫出具體的使用情況報告，上報公司總經(jīng)理并存存檔。
8、年度資金余額，應按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下年，超支部分應做說明，報請公司經(jīng)理批準列入費用。
第5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)投入保障制度
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)投入保障制度
1、費用的設(shè)立。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,設(shè)立安全生產(chǎn)專項費用。
2、費用的提取。按__%標準提取。
3、費用的使用。安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?不得挪作他用。經(jīng)費支出主要用于:(1)職工的安全教育培訓。(2)職工勞動保護用品的配備。(3)安全設(shè)施的購置、維護、保養(yǎng)。(4)危險源監(jiān)控和安全隱患整改。(5)安全生產(chǎn)檢查。(6)應急救援隊伍的建設(shè)、應急救援器材、設(shè)備的購置等。
4、費用管理。由財務(wù)部門對安全生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,確保安全投入迅速及時。
第6篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全投入保障制度
為了安全生產(chǎn)，減少事故的發(fā)生，保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度，本制度適用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。
2、總經(jīng)理對每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批，保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全投入?？顚Ｓ茫话踩止茇撠熑烁鶕?jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施；各部門主管負責本部門安全投入的有效實施；資金由財務(wù)部進行全權(quán)監(jiān)管。
3、資金主要用于以下幾方面：公司安全技術(shù)措施項目；更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用；職工安全教育與培訓經(jīng)費；配備職工勞動保護用品的經(jīng)費；其他有關(guān)預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。
4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務(wù)制度，?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費用支出臺帳并存檔管理。
5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。
第7篇 某化工企業(yè)安全投入保障制度
為保障公司生產(chǎn)安全順利的進行，及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究，特制定本制度，望各單位認真貫徹執(zhí)行。
一、安全費用提取
安全費用的提取是以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提?。?/p>
1、全年實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4%提?。?/p>
2、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提??；
3、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提??；
4、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。
二、安全費用的管理
1、財務(wù)部負責按照規(guī)定足額提取安全費用，并設(shè)專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務(wù)會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。
2、管理部負責安全費用支出的核定工作，按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務(wù)部入帳前，需由管理部審核。
3、各部門要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。
三、安全費用的使用范圍
1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護設(shè)備設(shè)施包括車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
2、配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
3、安全檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
5、安全培訓及進行應急救援演練支出。
6、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
7、公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。
四、安全費用的使用和入帳
1、屬生產(chǎn)、設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評價、設(shè)備檢測等生產(chǎn)性安全投入資金，由管理部編制計劃報公司批準后，控制資金的投入，所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務(wù)部入帳，臨時性生產(chǎn)安全投入由單位提出書面報告，報管理部核實審批，再轉(zhuǎn)報公司批準后實施，蓋章后入帳。
2、勞動保護方面的安全投入，由各生產(chǎn)部門提報計劃報管理部，管理部審批后轉(zhuǎn)調(diào)達部采購，發(fā)生的費用以領(lǐng)料單形式經(jīng)管理部審核蓋章后，轉(zhuǎn)財務(wù)部入帳。
3、其他安全投入均由單位寫出書面請示，分管的主管部門轉(zhuǎn)報公司批準后實施，所發(fā)生的費用到管理部加蓋安全投入費用章后，到財務(wù)部入帳。
4、未經(jīng)管理部審核認可，加蓋安全投入費用章的其他費用，一律不準作為安全投入費入帳。
五、費用臺帳
各有關(guān)部門要建立相關(guān)的安全費用臺帳，如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用，財務(wù)部建立的安全費用臺帳的保存期，應滿足有關(guān)規(guī)定的要求。
第8篇 q企業(yè)安全資金保障制度
一、企業(yè)建立安全資金保障制度的必要性
按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動保護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》中更明確地規(guī)定:建設(shè)單位在編制工程概算時,應當確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用;施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,施工單位對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用,應當用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善,不得挪作他用。
因此,企業(yè)應該建立安全資金保障制度,用以落實國家的法律、法規(guī)所規(guī)定的責任,保障安全資金有計劃、有步驟、有監(jiān)控地投入到位。從而,不僅在資金上保障安全生產(chǎn),而且還會使安全資金得到優(yōu)化、合理使用,最大程度地提高安全資金的收益性。
二、 企業(yè)安全資金保障制度的主要內(nèi)容
1、企業(yè)安全資金投入或者安全費用的來源保障,并按照國家和行業(yè)的有關(guān)要求明確提取比例。
2、企業(yè)安全資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產(chǎn)事項,不得挪作他用:
(1)安全技術(shù)措施工程建設(shè);
(2)安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護;
(3)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;
(4)勞動防護用品配備;
(5)其他保障安全生產(chǎn)的事項。
3、企業(yè)安全資金投入或者安全費用的計劃、支取、使用、效果驗證以及投入資金數(shù)量的統(tǒng)計等的審批或操作流程。
4、企業(yè)的主要負責人必須保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入。同時要根據(jù)企業(yè)安全資金投入或者安全費用的計劃、支取、使用、效果驗證以及投入資金數(shù)量的統(tǒng)計等的審批或操作流程規(guī)定一系列相關(guān)人員在安全資金保障、落實等各環(huán)節(jié)上的權(quán)利和責任。
5、企業(yè)安全資金保障不落實的責任追究程序和處罰規(guī)定。
第9篇 某醫(yī)藥化工企業(yè)安全投入保障制度
一、目的
為了進一步加強企業(yè)安全管理,建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制,確保企業(yè)對安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費用的提出和使用能及時、到位
二、適用范圍
適用于本公司安全生產(chǎn)投入及提取使用管理。
三、依據(jù)
根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和江蘇省關(guān)于劇毒危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)安全費用提出辦法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際,制定本制度。
四、程序
4.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金帳戶,安全生產(chǎn)專項資金帳戶由財務(wù)資產(chǎn)部負責管理。
4.2安全投入
4.2.1公司決策機構(gòu)、主要負責人應保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。
4.2.2公司決策機構(gòu)、主要負責人對由于安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
4.2.3財務(wù)資產(chǎn)部、安全保衛(wèi)部每年做好安全投入資金的相關(guān)報告。
4.2.4安全投入費用包括:
4.2.4.1安全生產(chǎn)管理費用;
4.2.4.2安全資料的編印、安全標志牌的購置、安全宣傳欄的設(shè)置、安全報刊、書籍、標語的購置等費用;
4.2.4.3安全培訓及教育費用(包括從業(yè)人員的培訓、特種作業(yè)人員的培訓、安全管理人員的考察、培訓等);
4.2.4.4從業(yè)人員配備勞動防護用品費用(包括一般勞動防護用品和特種勞
動防護用品等);
4.2.4.5危險源(包括重大危險源)、事故隱患(包括重大事故隱患)的評估、整改、監(jiān)控等費用;
4.2.4.6安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃包括的費用;
4.2.4.7事故應急救援器材、設(shè)備的投入、維護、保養(yǎng)費用;應急救援預案的維護和應急救援預案演練的費用;
4.2.4.8消防設(shè)施與消防器材的配置、維護、保養(yǎng)費用;
4.2.4.9新、改、擴建和在役生產(chǎn)裝置的安全評價費用;
4.2.4.10保健、急救措施費用;
4.2.4.11安全科技投入;
4.2.4.12為從業(yè)人員繳納保險費用;
4.3安全費用的提取和使用
4.3.1財務(wù)資產(chǎn)部按規(guī)定建立相應的安全費用提取和使用制度,加強對安全投入的管理。
4.3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用按月提取,年度終了時結(jié)算。以本年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標準逐月提取:
4.3.2.1當全年實際銷售收入在1000萬元及以下時,按照4%提取;
4.3.2.2當全年實際銷售收入在1000萬元至10 000萬元(含)時,按照2%提取;
4.3.2.3當年實際銷售收入在10 000萬元至100 000萬元(含)的部分,按照0.5%提取。
4.3.2.4當年實際銷售收入在100 000萬元以上的部分,按照0.2%提取。
4.3.3建設(shè)、工程項目應按有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)施工過程中足額提取安全費用,并用于項目的安全設(shè)施建設(shè)中。
4.3.4安全費用由財務(wù)資產(chǎn)部按月提取,計入成本費用,專戶儲存,專項用于安全生產(chǎn),不得挪作他用。
4.4對不按規(guī)定使用安全技術(shù)措施費用或安全技術(shù)措施落實不到位的,公司將依照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰,罰款數(shù)額由公司決策機構(gòu)核定,罰款的收入,應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金帳戶,統(tǒng)一調(diào)配使用;因此而發(fā)生職業(yè)病或傷亡事故的,應追究有關(guān)人員的責任。
4.5對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的部門、班組或個人給予適當獎勵,獎勵資金不使用安全生產(chǎn)專項資金。
第10篇 危險化學品企業(yè)安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產(chǎn)工作順利進行,為及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素,解決安全生產(chǎn)中存在的問題提供資金保障,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責
2.1 財務(wù)部門負責安全費用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負責編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃,監(jiān)督各部門安全費用的使用情況。
2.3 各部門負責安全生產(chǎn)專項費用的申請和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費用提取
3.1.1 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式,按照以下標準逐月提取:
1)全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分,按照4%提取;
2)全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;
3)全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;
4)全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。
3.2 安全費用的管理
3.2.1 財務(wù)部門負責按照規(guī)定足額提取安全費用,并設(shè)專人管理,建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳,專戶核算,不得挪作他用。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務(wù)會計報告中,應當披露安全費用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負責安全費用支出的核定工作,按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務(wù)入帳前,需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入,不得弄虛作假,不得超范圍使用。
3.3 安全費用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護設(shè)備設(shè)施包括罐區(qū)、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
3.3.2 配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
3.3.3 安全檢查與評估支出。
3.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
3.3.5 安全培訓及進行應急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用,以及為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用。
3.3.7 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 。
3.4 安全費用的使用和入帳
3.4.1 屬設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評估、設(shè)備檢測等方面安全投入資金,由安全管理部門編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃報公司批準后,控制資金的投入,所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務(wù)入帳,臨時性安全投入由各部門提出書面報告,報安全管理部門審核后,再報公司批準后實施,蓋章后入帳。
3.4.2 勞動保護方面的安全投入,由各部門報辦公室審批后進行采購,發(fā)生的費用以領(lǐng)料單形式經(jīng)安全管理部門審核蓋章后,轉(zhuǎn)財務(wù)入帳。
3.5 費用臺帳
3.5.1 各部門要建立相關(guān)的安全費用臺帳,如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用,財務(wù)部門建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年
第11篇 煙花爆竹企業(yè)安全投入保障制度
為了安全生產(chǎn),減少事故的發(fā)生,保障公司的合法利益和工人的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司實際情況特制定安全生產(chǎn)投入保障制度,本制度適用于公司的安全投入管理工作。
1、公司每年根據(jù)盈利情況提出一定的利潤用于安全生產(chǎn)方面的投入。
2、總經(jīng)理對每年安全生產(chǎn)投入計劃的審批、負責計劃外安全費用的審批,保證安全投入能滿足安全生產(chǎn)的需要和安全生產(chǎn)投入的有效實施,確保安全投入?？顚Ｓ?安全分管負責人根據(jù)公司情況編制全廠每年安全生產(chǎn)投入計劃、負責安全投入費用的審查、負責監(jiān)督所有安全投入的有效實施;各部門主管負責本部門安全投入的有效實施;資金由財務(wù)部進行全權(quán)監(jiān)管。
3、資金主要用于以下幾方面:公司安全技術(shù)措施項目;更新安全設(shè)備、設(shè)施、器材、裝備、儀表等及其日常維護費用;職工安全教育與培訓經(jīng)費;配備職工勞動保護用品的經(jīng)費;其他有關(guān)預防事故發(fā)生的安全技術(shù)措施費用等。
4、安全生產(chǎn)保障資金的使用必須遵守公司的財務(wù)制度,?？顚Ｓ?并建立安全生產(chǎn)費用支出臺帳并存檔管理。
5、安全投入費用使用檔案由辦公室負責保存管理。
第12篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)投入保障制度
為了促進安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)資金的供給，本公司根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司實際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：
1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，資金投入應能充分保障公司安全生產(chǎn)的需要，按公司年收入的5%提取，公司安全生產(chǎn)專項資金由財務(wù)部專人負責管理，并建立專項資金使用情況報表
2、公司安全生產(chǎn)專項資金的支出由總經(jīng)理負責批準。
3、安全生產(chǎn)專項資金的使用必須?？顚Ｓ?，不得挪用，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責監(jiān)督安全生產(chǎn)保障資金投入的有效落實。
4、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責編制資金計劃，費用的使用計劃中應包括完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施的費用，安全宣傳和教育培訓及配備勞動防護用品費用，安全評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改費用，設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗費用，應急救援器材、裝備的配備及應急演練費用，安全標志及標識費用，職業(yè)健康安全、環(huán)境保護費用，職工意外傷害保險費用，安全先進獎勵費用項目等。
5、公司財務(wù)部應對安全生產(chǎn)資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組應督促相關(guān)部門按計劃實施，機修應掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合理有效。
6、在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”，即責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”，即定項目、定措施、定責任人、定期限。
7、對重大專項安全技術(shù)措施資金的制定，應進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。
8、對安全生產(chǎn)違規(guī)者給予經(jīng)濟處罰，罰款數(shù)額由公司安全員核定，罰款的收入，應如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項資金專戶，統(tǒng)一調(diào)配使用。
9、公司對于安全生產(chǎn)工作成績優(yōu)異的班組、個人給予適當獎勵。
第13篇 危險化學品經(jīng)營企業(yè)安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產(chǎn)工作順利進行，為及時消除生產(chǎn)設(shè)施中存有的不安全因素，解決安全生產(chǎn)中存在的問題提供資金保障，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責
2.1 財務(wù)部門負責安全費用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負責編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃，監(jiān)督各部門安全費用的使用情況。
2.3 各部門負責安全生產(chǎn)專項費用的申請和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費用提取
3.1.1 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式，按照以下標準逐月提?。?/p>
1）全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分，按照4%提?。?/p>
2）全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提??；
3）全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；
4）全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。
3.2 安全費用的管理
3.2.1 財務(wù)部門負責按照規(guī)定足額提取安全費用，并設(shè)專人管理，建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳，專戶核算，不得挪作他用。年度節(jié)余轉(zhuǎn)入下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務(wù)會計報告中，應當披露安全費用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負責安全費用支出的核定工作，按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務(wù)入帳前，需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入，不得弄虛作假，不得超范圍使用。
3.3 安全費用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護設(shè)備設(shè)施包括罐區(qū)、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。
3.3.2 配備必要的應急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
3.3.3 安全檢查與評估支出。
3.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
3.3.5 安全培訓及進行應急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，以及為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用。
3.3.7 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出 。
3.4 安全費用的使用和入帳
3.4.1 屬設(shè)備、安全設(shè)施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評估、設(shè)備檢測等方面安全投入資金，由安全管理部門編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃報公司批準后，控制資金的投入，所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務(wù)入帳，臨時性安全投入由各部門提出書面報告，報安全管理部門審核后，再報公司批準后實施，蓋章后入帳。
3.4.2 勞動保護方面的安全投入，由各部門報辦公室審批后進行采購，發(fā)生的費用以領(lǐng)料單形式經(jīng)安全管理部門審核蓋章后，轉(zhuǎn)財務(wù)入帳。
3.5 費用臺帳
3.5.1 各部門要建立相關(guān)的安全費用臺帳，如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用，財務(wù)部門建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年
第14篇 企業(yè)勞動保障規(guī)章制度
第一章、總則
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權(quán)利，同時應當履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第四條、企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章、企業(yè)勞動用工制度
第一節(jié)、職工招用與培訓教育
第五條、職工應聘企業(yè)職位時，一般應當年滿18周歲(必須年滿16周歲)，并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應聘企業(yè)職位時，應當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系，并如實填寫《應聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強職工的培訓和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓、職業(yè)教育或在崗培訓教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條、企業(yè)提供專項培訓經(jīng)費選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓涉及有關(guān)事項，由勞動合同或培訓協(xié)議另行約定。
風險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風險;勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第二節(jié)、勞動合同管理
第十條、企業(yè)招用職工應當簽訂書面勞動合同，自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個月的，不設(shè)定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù);在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
第十三條、勞動合同的履行、解除、終止應當嚴格遵守勞動法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應當承擔相應的法律責任。
第三節(jié)、工作時間與休息休假
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標準工時工作制，但經(jīng)勞動保障行政部門行政許可后，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利
第十七條、職工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。基本工資是職工完成正常工作時間應享有的工資報酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。具體工資標準以勞動合同約定的為準。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資;依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后下一個工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
第二十一條、因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)、社會保險
第二十二條、企業(yè)用工當月為職工辦理各項社會保險。繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔。
第三章、職工勞動紀律制度
第一節(jié)、勞動紀律與職工守則
第二十三條、職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
1、按時上班、下班，不得遲到、早退。
2、實行打卡考勤的，必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡。
因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效。
3、因事、因病請假必須報經(jīng)部門經(jīng)理或主管同意，請假必須事先填寫《請假單》，并附上相關(guān)證明(病假應有醫(yī)院證明)，在不得已的情況下，應提早電話或委托他人請假，上班后及時補辦請假手續(xù)。
4、未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處。
5、職工辭職應當經(jīng)用人單位批準，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十四條、職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
1、敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排。
2、嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責任制。
3、工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲等，盡職盡責做好本職工作。
4、平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔。
5、愛護公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財物。
6、提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用。
7、同事之間團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。
8、關(guān)心企業(yè)，維護企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為。
風險提示：實踐中，發(fā)生離職員工侵犯公司商業(yè)秘密時，爭議焦點往往不是員工有沒有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，而是該秘密是不是構(gòu)成受法律保護的“商業(yè)秘密”，以及單位如何提供證據(jù)證明離職員工實施了侵權(quán)行為及侵權(quán)造成的損失。由于商業(yè)秘密侵權(quán)證據(jù)很難收集，或調(diào)查取證的成本非常高，往往導致單位對侵權(quán)行為束手無策。企業(yè)在制定規(guī)章的時候可以約定通過保密協(xié)議，據(jù)此證明商業(yè)秘密的存在、證明企業(yè)對商業(yè)秘密采取了保護措施，一旦發(fā)生侵犯商業(yè)秘密的行為，便于舉證，有利于企業(yè)借助法律手段保護自己的商業(yè)秘密，維護合法的權(quán)益。
9、遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)、獎勵與懲戒
第二十五條、為增強職工責任感，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，企業(yè)對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度。獎勵可分為表揚、晉升、獎金三種。
第二十六條、對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚、晉升、獎金的獎勵：
1、對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度，提出具體方案，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟效益，對企業(yè)貢獻較大的。
2、節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟效益，對企業(yè)貢獻較大的。
3、舉報損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的。
4、其他應當給予獎勵的。
第二十七條、為維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，企業(yè)對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同三種。
第二十八條、職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，給予警告：
1、委托他人打卡或代替他人打卡的。
2、無正當理由經(jīng)常遲到或早退的。
3、擅離職守或串崗的。
4、消極怠工，上班干私活的。
5、非機械設(shè)備的操作者，隨意操作機械設(shè)備的。
6、擅自帶外人到生產(chǎn)車間逗留的。
7、攜帶危險物品入廠的。
8、違反企業(yè)規(guī)定攜帶物品進出廠區(qū)的。
9、其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
第二十九條、職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，為嚴重違反紀律，可視情予以解除勞動合同：
1、無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序的。
2、利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的。
3、將企業(yè)內(nèi)部的文件、賬本給企業(yè)外的人閱讀的。
4、連續(xù)曠工時間超過________日，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過________日的。
5、盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物，造成企業(yè)經(jīng)濟損失________元以上的。
6、違反操作規(guī)程損壞機器設(shè)備、工具，浪費原材料，造成企業(yè)經(jīng)濟損失________元以上的。
7、違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟損失________元以上的。
8、二次以上警告視做嚴重違反紀律。
9、其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
職工違規(guī)違紀對企業(yè)造成經(jīng)濟損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動合同外，還應賠償相應經(jīng)濟損失。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第15篇 煙花爆竹企業(yè) 安全投入保障制度
安全投入是廠內(nèi)確保安全生產(chǎn)，確保安全設(shè)施，設(shè)備能按需設(shè)立和建構(gòu)，并能確保正常發(fā)揮作用的一筆專用資金，必須按如下規(guī)定給予保障。
一、產(chǎn)值的3％進行提取。
二、?？顚４妫瑢？顚Ｓ?，專帳管理。
三、建立和健全安全投入專款的審批、使用制度，由廠長、生產(chǎn)廠長組成專門班子討論使用的用途和項目，由廠長一支筆審批使用和報銷，不準移作他用。
四、安全投入保證金的使用方向
1、增添安全設(shè)施和設(shè)備的費用、維修費用；
2、改善生產(chǎn)環(huán)境的投入和改造費用；
3、添置勞保設(shè)施和勞保福利的費用；
4、用于職工崗位培訓的費用。
