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職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度匯編(11篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):18

職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度

有哪些

在企業(yè)管理中,職業(yè)危害預(yù)防與健康體檢制度是保障員工安全與健康的重要環(huán)節(jié)。這兩項制度涵蓋了多個方面的內(nèi)容,主要包括:

1. 工作環(huán)境評估:識別潛在的職業(yè)危害,如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)暴露等。

2. 安全規(guī)程制定:針對不同工種,設(shè)定相應(yīng)的安全操作規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生。

3. 員工培訓(xùn):定期進(jìn)行安全教育,提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。

4. 健康體檢:定期為員工進(jìn)行身體檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)相關(guān)疾病。

內(nèi)容是什么

職業(yè)危害預(yù)防制度的具體內(nèi)容包括: - 進(jìn)行工作場所的定期安全檢查,確保設(shè)備完好,防護(hù)設(shè)施到位。 - 實施有害物質(zhì)的監(jiān)測與控制,降低其對員工健康的潛在影響。 - 制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況,如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等。

健康體檢制度則包括: - 設(shè)定全面的體檢項目,涵蓋職業(yè)病篩查和一般健康狀況檢查。 - 保護(hù)員工隱私,確保體檢結(jié)果的保密性。 - 對體檢異常的員工提供及時的醫(yī)療咨詢和必要的治療建議。

規(guī)范

這些制度的實施應(yīng)遵循以下規(guī)范: - 符合國家和地方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī),確保合規(guī)性。 - 制度的執(zhí)行應(yīng)透明公正,所有員工都應(yīng)受到同等對待。 - 定期更新和修訂制度,以適應(yīng)新的工作環(huán)境和健康風(fēng)險。

重要性

職業(yè)危害預(yù)防和健康體檢制度的重要性不容忽視: - 它們能有效減少工傷事故,降低企業(yè)的賠付成本和聲譽(yù)風(fēng)險。 - 提高員工滿意度,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。 - 從社會責(zé)任角度,企業(yè)通過這些制度展示對員工健康的尊重和關(guān)懷,樹立良好的企業(yè)形象。

這兩項制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分,它們不僅關(guān)乎員工的福祉,也直接影響到企業(yè)的運營效率和長遠(yuǎn)成功。因此,企業(yè)管理者應(yīng)高度重視,確保其有效實施。

職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度范文

第1篇 職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度

一、增強(qiáng)職業(yè)危害預(yù)防意識。

1、生產(chǎn)主管部門要加強(qiáng)生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強(qiáng)監(jiān)管,必要時應(yīng)上報地方疾病預(yù)防控制中心協(xié)助分析與評價。

2、經(jīng)分析、評價確認(rèn)存在職業(yè)危害因素,應(yīng)按地方疾病預(yù)防控制中心要求從源頭上落實防治措施,有效加以職業(yè)危害防治,并落實防治費用。

二、加強(qiáng)員工健康體檢;

(一)體檢項目:五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。

(二)體檢人員:

1、新進(jìn)廠員工,在進(jìn)廠前由公司辦公室負(fù)責(zé)帶往定點醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。合格者方可錄用。

2、臨時用工人員,作上崗前體檢。

3、一般員工體檢每年一次。

4、各類人員健康體檢應(yīng)建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。

三、費用落實;

(1)公司財務(wù)部每年應(yīng)按《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用,費用中應(yīng)列有職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用專項使用計劃。

(2)職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害費用應(yīng)??顚S?,不得挪著他用。

(3)財務(wù)部應(yīng)建立職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。

(4)公司安全員要作好專項費用使用記錄,并將各項記錄保存建檔。

四、公司安委會要加強(qiáng)對職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用使用情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。

第2篇 建筑業(yè)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了保護(hù)職工健康,防止發(fā)生職業(yè)病,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認(rèn)真做好本工程的職業(yè)病的防護(hù)工作,特制定以下管理規(guī)定:

1、凡從事有害作業(yè)的職工,由其所在崗位為其定期進(jìn)行體檢制度,并將體檢記錄存入健康檔案。

2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度,按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。

3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護(hù)用品,防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)對防護(hù)用品嚴(yán)格管理,并教育職工按規(guī)定和要求使用。

4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護(hù)措施的,嚴(yán)重影響安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作。

5、對從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間,應(yīng)按正常出勤處理:如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院進(jìn)一步檢查時,不論其是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇。

6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。

7、對已確診為職業(yè)病的職工,除上報公司人力資源部備案外,必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位,安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng),職業(yè)病患者的社會保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干,調(diào)離時間不得不超過半年。

8、項目部管理人員應(yīng)隨時做好職業(yè)病的搶救和應(yīng)急措施,凡因搶救和應(yīng)急措施不到位而導(dǎo)致患者死亡或留下嚴(yán)重遺癥者,將直接追究有關(guān)責(zé)任人員和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。

9、根據(jù)我單位實際情況,我項目部將職業(yè)病名單分列如下:

1)笨中毒

易發(fā)工種:電工、油漆工

2)汽油中毒、四乙基鉛中毒

易發(fā)工種:司機(jī)

3)矽肺、塵肺

易發(fā)工種:電焊工、泥工、付工

4)接觸性皮炎

易發(fā)工種:機(jī)械工

5)職業(yè)病白內(nèi)障

易發(fā)工種:電工、電焊工

6)笨所致白血病

易發(fā)工種:油漆工

第3篇 建筑行業(yè)職業(yè)危害預(yù)防制度

為了保護(hù)職工健康,防止發(fā)生職業(yè)病,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)國家勞動法的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

職業(yè)病系指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中。接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。為認(rèn)真做好本工程的職業(yè)病的防護(hù)工作,特制定以下管理規(guī)定:

1、凡從事有害作業(yè)的職工,由其所在崗位為其定期進(jìn)行體檢制度,并將體檢記錄存入健康檔案。

2、各崗位必須貫徹職業(yè)病報告制度,按期向公司人力資源部報告職業(yè)病的發(fā)生情況。

3、從事易發(fā)職業(yè)病工作的人員必須使用防護(hù)用品,防護(hù)用品必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),各單位應(yīng)對防護(hù)用品嚴(yán)格管理,并教育職工按規(guī)定和要求使用。

4、作業(yè)場所未按規(guī)定采取防護(hù)措施的,嚴(yán)重影響安全健康時,職工有權(quán)拒絕操作。

5、對從事有害作業(yè)的職工,因按規(guī)定接受職工健康所占有的生產(chǎn)、工作時間,應(yīng)按正常出勤處理:如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院進(jìn)一步檢查時,不論其是否診斷為職業(yè)病,在此期間可享受職業(yè)病待遇。

6、職業(yè)病患者的待遇由公司行政、工會和勞動鑒定委員會根據(jù)職業(yè)病診斷證明和勞動能力喪失程度按國家現(xiàn)行規(guī)定確定。

7、對已確診為職業(yè)病的職工,除上報公司人力資源部備案外,必須在兩個月內(nèi)將其調(diào)離原崗位,安排新生的工作崗位并給予治療和保養(yǎng),職業(yè)病患者的社會保險待遇,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。對于因工作需要暫時不調(diào)離的生產(chǎn)。工作的技術(shù)骨干,調(diào)離時間不得不超過半年。

8、項目部管理人員應(yīng)隨時做好職業(yè)病的搶救和應(yīng)急措施,凡因搶救和應(yīng)急措施不到位而導(dǎo)致患者死亡或留下嚴(yán)重遺癥者,將直接追究有關(guān)責(zé)任人員和行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予相應(yīng)的處罰。

9、根據(jù)我單位實際情況,我項目部將職業(yè)病名單分列如下:

1)笨中毒

易發(fā)工種:電工、油漆工

2)汽油中毒、四乙基鉛中毒

易發(fā)工種:司機(jī)

3)矽肺、塵肺

易發(fā)工種:電焊工、泥工、付工

4)接觸性皮炎

易發(fā)工種:機(jī)械工

5)職業(yè)病白內(nèi)障

易發(fā)工種:電工、電焊工

6)笨所致白血病

易發(fā)工種:油漆工

第4篇 職業(yè)危害預(yù)防健康體檢制度

一、增強(qiáng)職業(yè)危害預(yù)防意識。

1、生產(chǎn)主管部門要加強(qiáng)生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素識別,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的場所要加強(qiáng)監(jiān)管,必要時應(yīng)上報地方疾病預(yù)防控制中心協(xié)助分析與評價。

2、經(jīng)分析、評價確認(rèn)存在職業(yè)危害因素,應(yīng)按地方疾病預(yù)防控制中心要求從源頭上落實防治措施,有效加以職業(yè)危害防治,并落實防治費用。

二、加強(qiáng)員工健康體檢;

(一)體檢項目:五臟六腑、外科、血尿檢查、女工婦科等。

(二)體檢人員:

1、新進(jìn)廠員工,在進(jìn)廠前由公司辦公室負(fù)責(zé)帶往定點醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。合格者方可錄用。

2、臨時用工人員,作上崗前體檢。

3、一般員工體檢每年一次。

4、各類人員健康體檢應(yīng)建立和保存體檢檔案。體檢檔案保存期不少于5年。

三、費用落實;

(1)公司財務(wù)部每年應(yīng)按《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求提取安全生產(chǎn)費用,費用中應(yīng)列有職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用專項使用計劃。

(2)職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害費用應(yīng)專款專用,不得挪著他用。

(3)財務(wù)部應(yīng)建立職工健康體檢和預(yù)防職業(yè)危害專項費用使用臺賬。

(4)公司安全員要作好專項費用使用記錄,并將各項記錄保存建檔。

四、公司安委會要加強(qiáng)對職工健康體檢和職業(yè)危害預(yù)防費用使用情況檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。

第5篇 露天采石場職業(yè)危害預(yù)防制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中,勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況,特制訂本制度:

一、未滿18歲人員,不得從事有粉塵工種的作業(yè)。

二、作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢,凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。

三、新工人上崗前,必須經(jīng)過安全教育與培訓(xùn),特別是加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高勞動者的自我健康保護(hù)意識。

四、進(jìn)入工作場所,作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品,如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。

五、工作場所應(yīng)適時灑水,采用濕式作業(yè),保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時備足排風(fēng)扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間,提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進(jìn)行健康檢查,同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并且依法參加工傷社會保險。

第6篇 職業(yè)危害預(yù)防措施防護(hù)用品使用制度

第一條為加強(qiáng)職業(yè)危害(塵毒)的安全管理,改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害,防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。

第二條預(yù)防職業(yè)危害(塵毒)工作必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。

條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”八字方針。

第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。

第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制。隊法人責(zé)任人對單位的職業(yè)危害(塵毒)

第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隊法人責(zé)任人要對本單位的職業(yè)危害(塵毒)作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任,分管安全工作的副職負(fù)責(zé)主管這項工作。

第六條隊的安全部門是職業(yè)危害(塵毒)安全工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織、實施防塵防毒工作計劃、指導(dǎo)、督促、檢查生產(chǎn)部門,落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。

第七條各二級單位、班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專(兼)職安全員,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實防塵防毒措施。

第八條作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

第九條新建、改建、擴(kuò)建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。

第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。

第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護(hù)用品,作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護(hù)用品。

第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進(jìn)行健康檢查,符合健康條件者方可能上崗工作。

第十三條從事塵毒作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢,并建立職工健康檔案。

第十四條隊必須加強(qiáng)對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育,提高安全生產(chǎn)意識。

第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。

第二章 高溫作業(yè)

第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散,如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。

第十七條異常氣象條件作業(yè)的,冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進(jìn)行勘探低氣壓作業(yè)。

第三章 非電離輻射

第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。

第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷,即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。

第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。

第四章 防護(hù)用品的管理

第二十一條防護(hù)用品的管理分工:安全部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對購置護(hù)品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督,以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護(hù)品,勞動人事部門負(fù)責(zé)制定年度勞動計劃與核定工種;物資供應(yīng)部門的安全部門共同負(fù)責(zé)護(hù)品的采購。

第二十二選用護(hù)品,應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必須按國家標(biāo)準(zhǔn)購買。沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)安全勞動部門同意,選擇滿足作業(yè)安全防護(hù)要求的產(chǎn)品。

第二十四條按規(guī)定使用護(hù)品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延,甚至停發(fā)職工所需護(hù)品。對拖延、停發(fā)職工護(hù)品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護(hù)品上崗的單位,本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強(qiáng)制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護(hù)品時,生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。

第7篇 地質(zhì)勘察職業(yè)危害預(yù)防制度

目的任務(wù):是識別、評價、控制或清除職業(yè)危害因素、改善勞動條件、防止職業(yè)病害的發(fā)生,從而保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的身體健康,提高勞動生產(chǎn)率。

一、 嚴(yán)格執(zhí)行各種崗位的操作規(guī)程,只有認(rèn)真做到遵章,守紀(jì),才能最大限度地減少職業(yè)危害。

二、 制訂和實現(xiàn)改善勞動條件的措施,勞動條件包括生產(chǎn)過程中,勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境三方面,生產(chǎn)過程隨著生產(chǎn)工藝和所用設(shè)備、材料而改變。勞動過程是指生產(chǎn)過程的勞動組織、操作體位,操作方式等。生產(chǎn)環(huán)境又稱勞動環(huán)境,是生產(chǎn)過程、勞動過程的外界空間,改善勞動條件就是要達(dá)到控制或消除有害因素,如防塵,防毒,噪聲控制等衛(wèi)生技術(shù)與工程處理措施環(huán)境中的有害因素:

(1) 勘察野外作業(yè)比較常見,應(yīng)在以下方面做好預(yù)防,如炎熱季節(jié)強(qiáng)烈的太陽輻射,冬季嚴(yán)寒冰雪,都是我們在生產(chǎn)過程中應(yīng)多加防范的重要因素,在此種環(huán)境下作業(yè)要做好防護(hù)和監(jiān)護(hù)。

(2) 廠房建筑或布置不合理,場地狹小,采光不良,有毒或粉塵作業(yè)與其它作業(yè)同處一室。在野外施工中,機(jī)場的設(shè)置也十分重要,不僅地基要打牢,也應(yīng)該考慮風(fēng)向或地質(zhì)災(zāi)害的侵襲。

(3) 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的設(shè)備維護(hù),對生產(chǎn)設(shè)備要定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),使其發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用,防止因設(shè)備故障造成的職業(yè)傷害。

(4) 生產(chǎn)性粉塵的防護(hù)。

野外勘探工作中在許多情況下,接觸不同程度的粉塵,所以,這些粉塵都對生產(chǎn)者會造成極大的職業(yè)危害,該采取一些措施加以防范。

a加強(qiáng)對塵毒危害的宣傳教育。

b建立機(jī)構(gòu)、健全作業(yè)制度,切實加強(qiáng)防塵管理工作。

c采用濕式作業(yè)和噴霧等水濕除塵方法。

d正確使用個人防護(hù)用品及搞好環(huán)境衛(wèi)生,定期進(jìn)行作業(yè)人員胸片檢查和作業(yè)場所粉塵含量測定,加強(qiáng)防塵措施檢查。

(5) 噪聲和振動。

噪聲和振動是罷外施工經(jīng)常遇到的,如鉆機(jī)、電動機(jī)、柴油機(jī)等,長期接觸后會造成聽力力下降、頭昏、耳鳴、心悸、血壓不穩(wěn)定,振動造成神經(jīng)肉血管關(guān)節(jié)的各種類型病損,合在一起造成人體聽覺器官損害,因此應(yīng)加強(qiáng)防護(hù)工作。

a控制噪聲聲源,提高機(jī)器部件接觸的精度,加強(qiáng)保養(yǎng),人應(yīng)與之有一定的間隔,加裝消音器和隔聲屏障。

b對振動源應(yīng)做好地基處理,同時提高周圍溫度,以減小對人造成的損害。

c發(fā)放個人防護(hù)用品,如耳罩,手套等,注意勞逸結(jié)合。

d毒的防護(hù)。

第8篇 職業(yè)危害預(yù)防制度規(guī)范

第一條、新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實行三同時管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

第二條、粉塵作業(yè)必須按防塵的八字方針(水、護(hù)、密、風(fēng)、管、宣、查、革)綜合治理,努力降低作業(yè)點的粉塵濃度,使之達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁在沒有防塵措施的情況下進(jìn)行作業(yè)。

第三條、若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,并要事先報告安全部門,征得安全部門同意后方可實施。

第四條、凡參加有毒有害作業(yè)的員工,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

第五條、在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)備。

第六條、對噪聲源采取隔音或消音措施,使噪聲達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第七條、在其他有害因素(高溫、腐蝕性介質(zhì)、噪聲、射線等)條件下工作的員工,必須有防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,保證在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)工作。

第八條、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

第9篇 d露天采石場職業(yè)危害預(yù)防制度

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及該法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病,結(jié)合石場在生產(chǎn)過程中,勞動者在粉塵環(huán)境下工作的實際情況,特制訂本制度:

一、未滿18歲人員,不得從事有粉塵工種的作業(yè)。

二、作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢,凡有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍、肺氣腫、肝病、腎病等疾病人員不宜從事高溫作業(yè)。

三、新工人上崗前,必須經(jīng)過安全教育與培訓(xùn),特別是加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,和定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高勞動者的自我健康保護(hù)意識。

四、進(jìn)入工作場所,作業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品,如安全帽、口罩、寬松耐熱的工作服、手套等。

五、工作場所應(yīng)適時灑水,采用濕式作業(yè),保證工作場所的溫度及粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時備足排風(fēng)扇、防暑降溫飲料和設(shè)置休息間,提供職業(yè)衛(wèi)生工作條件。

六、接觸粉塵工作人員按規(guī)定定期進(jìn)行健康檢查,同時建立、健全石場的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案,并且依法參加工傷社會保險。

第10篇 煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《工傷保險條例》,結(jié)合企業(yè)實際,制定本制度。

一、管理機(jī)構(gòu):

礦的職業(yè)衛(wèi)生工作由勞動保障委員會負(fù)責(zé),辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動人事辦公室,配備1名專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,根據(jù)工作需要配備專兼職勞動保護(hù)督查員。

二、勞動保障委員會工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)國家勞動保障法律、法規(guī)、政策在礦的貫徹和執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)對礦屬各單位職業(yè)危害因素治理,職業(yè)病防治、勞護(hù)用品發(fā)放等工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查;

3.負(fù)責(zé)檢查、考核各單位勞動保障工作;

4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵的監(jiān)測;

5.督查各單位勞動保護(hù)工作和員工個體保護(hù)行為,有權(quán)對違反規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰。

三、職業(yè)病防治計劃和實施方案:

各生產(chǎn)單位建立相應(yīng)的規(guī)章制度,按照《煤礦安全規(guī)程》第二編第二章第三節(jié)“粉塵防治”等章節(jié)的要求,采取有效措施控制粉塵等職業(yè)危害因素的發(fā)生,努力降低塵肺及其它職業(yè)病的發(fā)生率。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程:

1.凡招收從事有職業(yè)危害因素崗位的新員工,必須經(jīng)員工醫(yī)院對招收對象進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對不適合從事有職業(yè)危害因素工作的人員不予錄用。凡經(jīng)錄用工作后又解除勞動合同的員工,在辦理離崗手續(xù)之前也必須經(jīng)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并以體檢資料為基礎(chǔ)建立個人職業(yè)健康檔案。

2.在對錄用人員開展技能、安全培訓(xùn)的同時必須有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓(xùn)內(nèi)容。通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),要讓員工了解相關(guān)職業(yè)危害因素的存在,掌握職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)知識。在與員工簽訂的勞動合同中,要有工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容。

3.各單位在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

4.企業(yè)按規(guī)定為員工提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品并做好職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)工作,讓員工充分認(rèn)識到正確使用勞護(hù)用品對保護(hù)自身健康的重要性。

5.按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第一章“職業(yè)危害”的管理和監(jiān)測的要求,做好粉塵的防治及日常監(jiān)測工作,并妥善保存監(jiān)測記錄。

6.對接觸粉塵等職業(yè)危害因素及確診的塵肺病人員,按照《煤礦安全規(guī)程》第四編第二章第二節(jié)要求,做好定期職業(yè)健康檢查。

7.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,各單位應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,使其盡量減少與職業(yè)危害因素的接觸;對符合四級殘及以上等級的職業(yè)病人員,應(yīng)及時退出生產(chǎn)崗位休養(yǎng)。

8.對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員,應(yīng)及時報告工傷保險機(jī)構(gòu),并協(xié)助辦理工傷保險待遇。

五、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案并妥善保存:

1.以日常職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄及市疾控中心年度工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測記錄和職業(yè)衛(wèi)生評價報告為主要內(nèi)容,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案。

2.以招工職業(yè)健康體檢資料及按規(guī)定年度職業(yè)健康體檢資料和離崗時職業(yè)健康檢查資料為主要內(nèi)容,建立員工職業(yè)健康檔案。

六、按照樂山市疾控中心的要求,每年對涉及職業(yè)危害因素的工作場所進(jìn)行一次監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生評價。

七、員工進(jìn)入生產(chǎn)工作場所,必須按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品。礦勞動保障委員會及勞動保障督查員根據(jù)以上工作要求,對各生產(chǎn)單位進(jìn)行定期不定期的檢查,對未正常使用勞動保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的單位,提出整改意見并督促實施;對未正常使用勞護(hù)用品的個人,給予提醒、教育;對入井未攜帶口罩者,由檢身室發(fā)給,個人承擔(dān)相應(yīng)費用。對不按規(guī)定穿戴和使用勞護(hù)用品而受到事故傷害的員工,企業(yè)可根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。

第11篇 職業(yè)危害預(yù)防措施及防護(hù)用品使用制度

第一條為加強(qiáng)職業(yè)危害(塵毒)的安全管理,改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制及清除有害因素對勞動者的危害,防止職業(yè)病的發(fā)生特制定本制度。

第二條預(yù)防職業(yè)危害(塵毒)工作必須貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國家、部、省有關(guān)規(guī)定。

條三條防止粉塵危害必須堅持“茶、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”八字方針。

第四條本規(guī)定適用隊屬各二級單位和外企租用本隊廠房的企業(yè)。

第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制。隊法人責(zé)任人對單位的職業(yè)危害(塵毒)

第五條隊必須落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隊法人責(zé)任人要對本單位的職業(yè)危害(塵毒)作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任,分管安全工作的副職負(fù)責(zé)主管這項工作。

第六條隊的安全部門是職業(yè)危害(塵毒)安全工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織、實施防塵防毒工作計劃、指導(dǎo)、督促、檢查生產(chǎn)部門,落實執(zhí)行各項防塵、防毒措施。

第七條各二級單位、班組長負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)的安全管理,并根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模大小配備專(兼)職安全員,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實防塵防毒措施。

第八條作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

第九條新建、改建、擴(kuò)建的各二級單位必須執(zhí)行“三同時”。

第十條各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程和管理制度。

第十一條隊必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護(hù)用品,作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護(hù)用品。

第十二條新參加粉塵作業(yè)的人員必須先進(jìn)行健康檢查,符合健康條件者方可能上崗工作。

第十三條從事塵毒作業(yè)人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行健康體檢,并建立職工健康檔案。

第十四條隊必須加強(qiáng)對從事塵毒作業(yè)人員的安全教育,提高安全生產(chǎn)意識。

第十五條隊必須定期或不定期對塵毒作業(yè)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并將檢查情況的塵毒測定結(jié)果告訴作業(yè)人員,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須及時落實整改。

第二章 高溫作業(yè)

第十六條生產(chǎn)場所的空氣濕度的影響主要來自各種敞開液面的水分蒸發(fā)或蒸汽放散,如地質(zhì)行業(yè)的礦井、隧道等相對濕度大于80%的高氣濕的作業(yè)環(huán)境。

第十七條異常氣象條件作業(yè)的,冬天在寒冷地區(qū)或極地從事野外地質(zhì)普查作業(yè)、高原低氣壓環(huán)境中進(jìn)行勘探低氣壓作業(yè)。

第三章 非電離輻射

第十八條紅外線。焊接工可受到紅外線輻射。紅外線引起的職業(yè)性白內(nèi)障已列入職業(yè)病名單。

第十九條紫外線。電焊工作業(yè)場所比較多見的是紫外線對眼睛的損傷,即所引起的職業(yè)病、電光性眼炎。

第二十條激光。用于焊接、扎孔、切割、熱處理等。激光對健康的影響主要是對眼部影響和皮膚造成損傷。

第四章 防護(hù)用品的管理

第二十一條防護(hù)用品的管理分工:安全部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放范圍和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并對購置護(hù)品的性能、質(zhì)量、發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督,以及組織研究開發(fā)和建議、推廣使用適合地勘作業(yè)特點的新型護(hù)品,勞動人事部門負(fù)責(zé)制定年度勞動計劃與核定工種;物資供應(yīng)部門的安全部門共同負(fù)責(zé)護(hù)品的采購。

第二十二選用護(hù)品,應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必須按國家標(biāo)準(zhǔn)購買。沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)安全勞動部門同意,選擇滿足作業(yè)安全防護(hù)要求的產(chǎn)品。

第二十四條按規(guī)定使用護(hù)品是職工的權(quán)力。任何單位不得以任何借口拖延,甚至停發(fā)職工所需護(hù)品。對拖延、停發(fā)職工護(hù)品致使用生產(chǎn)職工無法按規(guī)定要求穿戴護(hù)品上崗的單位,本單位或上級主管單位安全部門有權(quán)決定強(qiáng)制配發(fā)。沒有按規(guī)定配備安全帽、安全帶、防毒面具等必需的護(hù)品時,生產(chǎn)職工有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。

職業(yè)危害預(yù)防、健康體檢制度匯編(11篇范文)

在企業(yè)管理中,職業(yè)危害預(yù)防與健康體檢制度是保障員工安全與健康的重要環(huán)節(jié)。這兩項制度涵蓋了多個方面的內(nèi)容,主要包括:1. 工作環(huán)境評估:識別潛在的職業(yè)危害,如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)暴露等。2. 安全規(guī)程制定:針對不同工種,設(shè)定相應(yīng)的安全操作規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生。 3. 員工培訓(xùn):定期進(jìn)行安全教育,提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
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