有哪些內容
醫(yī)院西藥庫的工作制度涵蓋了一系列關鍵環(huán)節(jié)，包括藥品的接收、存儲、分發(fā)、報廢以及庫存管理。它涉及到藥品質量的保障，合理用藥的推進，以及確保醫(yī)療活動的正常進行。
管理規(guī)范
1. 藥品接收：所有藥品必須附帶完整批號、生產日期、有效期等信息，經專業(yè)人員驗收合格后入庫。
2. 存儲：藥品應按照規(guī)定條件分類存放，如溫度、濕度控制，特殊藥品需專柜儲存。
3. 分發(fā)：嚴格執(zhí)行醫(yī)生處方，確保藥品正確無誤地發(fā)放到病房或患者手中。
4. 報廢處理：過期、破損或變質藥品應及時登記、上報，并按規(guī)定程序報廢。
5. 庫存管理：定期盤點，保持動態(tài)庫存信息準確，防止藥品積壓或短缺。
重要意義
醫(yī)院西藥庫的規(guī)范化管理，對于保證藥品安全、提升醫(yī)療服務質量和效率至關重要。它能防止藥品浪費，降低醫(yī)療成本，同時也有助于防止藥物濫用和錯誤用藥，保障患者的生命安全。
規(guī)章制度
1. 建立嚴格的藥品進出庫登記制度，確保每一批藥品的流向可追溯。
2. 實行雙人核對制度，減少人為錯誤。
3. 定期培訓員工，提高其藥品知識和操作技能。
4. 設立應急處理機制，應對突發(fā)情況如藥品短缺等。
5. 制定并執(zhí)行嚴格的藥品報廢和報損流程，防止不合格藥品流入市場。
醫(yī)院西藥庫的管理工作不容忽視，它是醫(yī)療服務鏈條中不可或缺的一環(huán)。只有通過嚴謹的制度和規(guī)范的操作，才能確保藥品的有效利用，為患者的健康提供堅實的保障。
醫(yī)院管理-西藥庫工作制度范文
第1篇 醫(yī)院管理-西藥庫工作制度
西藥庫工作制度
（一）藥品采購
1．藥庫管理人員負責全院藥品的采購供應工作，根據本院業(yè)務性質、工作范圍、醫(yī)療需要，按時編制藥品采購計劃交科主任審查，院長批準后執(zhí)行。藥品的庫存量，在供產正常情況下一般為二至四個月，特殊情況可適當增減。
2．采購人員應自覺遵守財務管理的有關規(guī)定，謙潔自律，把好藥品質量關，不準采購假劣藥品和非藥品，堅持按主渠道進藥品。
3．按“藥品管理法”規(guī)定進行藥品采購，認真執(zhí)行藥品采購計劃，積極組織貨源，保證藥品供應，要搞好經濟管理，保證資金合理流動避免藥品積壓和浪費。
4．購進、調進和退庫的藥品，由采購人員按照原始發(fā)標，會同藥庫管理人員對品名、規(guī)格、數量、批準文號、生產批號、有效期限外觀質量、包裝情況、產地金額等項，進行檢收核對無誤后，采購保管或驗收人在進貨單上簽字后方可入庫。
5．入庫單由藥庫管理人員，填寫一式三聯，第一聯留存、備查，第二聯記帳憑證，第三聯，隨原始單據交財務部門力理報銷。
1．藥庫管理人員要認真執(zhí)行藥政法則，對醫(yī)學專用藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品、貴重藥品，必須按有關規(guī)定，嚴格管理，不斷提高專業(yè)知識水平和經濟管理水平。
2．藥品庫的房屋要求建筑堅實、室內干燥通風、門窗牢固，注意隨時加鎖。庫內設有防火設備，并應經常檢查，確保安全，非藥庫管理人員不得擅自進入藥庫。
3．庫存藥品應按性質、劑型、分類保管注意室內溫度、通風避光及藥品的有效期，需低溫保存的藥品，應貯冰箱內，防止變霉、蟲柱、鼠咬等。
4．藥品庫：必須建立健全各種帳卡、統計、登記有效藥品標記。
5．化學危險藥品應另設安全庫，分類存放，不得與其它物品同庫貯存，并定期進行安全檢查。
6．藥品庫必須定期清查盤點，并核對帳目，達到帳（卡）帳目相符。
7．保管人員調動工作時，必須辦理移交履行交接手續(xù)，并應由科主任監(jiān)交，交接雙方和監(jiān)交人員在有關帳（卡）表格上簽字負責。
1.各科室應填寫領物申請單，定期到藥庫領取藥品。
2.實發(fā)藥由藥庫管理人員填寫出庫單一式四聯，雙方簽字，第一聯統計計帳。第二聯保管出帳（卡）。第三聯交領物單位。第四聯交財務部門。
3.未經領導同意，藥品庫不得配發(fā)處方（急救除外）不得對外代收、代購、轉讓藥品。
第2篇 南平醫(yī)院發(fā)電機房工作制度
醫(yī)院發(fā)電機房工作制度
1、操作人員應加強責任心,對機器設備應經常進行檢查、維護、保養(yǎng),保證設備隨時可以啟動、送電。
2、掌握發(fā)電設備的各項技術指標,熟悉機器作程序安全送電。
3、開機前及停機后應仔細檢查供電系統狀況,做到萬無一失。
4、認真填寫各項運行記錄,做到有據可查。
5、發(fā)電機運行期間,工作人員應堅崗位,嚴禁一切無關人員進入機房。
6、保持機房室內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔。
第3篇 附屬醫(yī)院產房工作制度
附屬醫(yī)院產房工作制度
1、 產房工作人員應認真嚴肅,有高度責任感。不得在產房、待產室內閑談,對產婦做到態(tài)度和藹、關心體貼,對精神緊張的產婦要耐心解釋,做好心理護理。
2、 保持產房環(huán)境安靜、清潔、光線充足、空氣流通,避免冷風直接吹入,室內冷暖設備保持20-26℃,濕度55-65%左右。
3、 產程中所需的用品、藥品、急救設備齊全,做到專人保管、定期檢查、補充更換,不得影響使用。
4、 工作人員進入產房要穿工作衣、戴帽子、口罩、換鞋,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和消毒隔離制度。
5、 嚴格執(zhí)行護理常規(guī),認真觀察產程,定時觀察母嬰適時準備助產,做好產程記錄,如有異常不能處理,值班者應及時報告醫(yī)生。
6、 新生兒處理后,要抱給孕婦辨認性別,戴手圈、胸牌,并根據新生兒情況及時幫助早接觸、早吮吸,母嬰于分娩室觀察1-2小時無特殊情況后,即可送母嬰室。
7、 每次接生后,用消毒液擦產床,更換褥單,將器械放入消毒液內浸泡15分鐘,然后用清水刷洗擦干,再滅菌,并整理好一切用物。
8、 產房每天二次用消毒液拖洗地面,接生后隨時拖洗,每日用紫外線照射二次,每周大掃除一次,并定期進行空氣消毒和作細菌培養(yǎng)。
9、 助產器械包內備斷臍專用剪及無菌紗布、棉簽、無菌手套等,禁止斷臍器械與其他助產器械混用;新生兒吸痰管一嬰一管一用一滅菌;可重復使用的新生兒復蘇設備,每次使用后要進行消毒或滅菌;吸引器、吸引瓶及吸引管等以及手術后的手術器械應及時清洗干凈后,送消毒供應室統一清洗、消毒或滅菌處理。
10、 各類物品如體溫表、毛刷、洗手桶等,均按常規(guī)進行浸泡消毒處理。持物筒、持物鑷、敷料缸、器械盤等沖洗用品,每周進行二次壓力蒸汽滅菌;消毒液按規(guī)定時間進行更換。
11、 接生后所產生的醫(yī)療垃圾,必須按照《醫(yī)院醫(yī)療廢物管理辦法》規(guī)定收集、轉運和最終處置,禁止與生活垃圾混放,避免回流社會。
第4篇 附一醫(yī)院進修工作制度
第一人民醫(yī)院進修工作制度
1.醫(yī)院由科教科負責進修工作,認真執(zhí)行進修工作的有關規(guī)定,嚴格掌握進修人員條件。進修人員下科室前必須進行上崗前培訓,內容包括醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療文書書寫要求、醫(yī)療差錯事故防范等知識。
2.各科室要選派有經驗的醫(yī)務人員指導進修醫(yī)生。帶教者應根據進修人員的具體情況制定帶教計劃,定期檢查,進修結束時要進行考試或考核。
3.進修人員要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不得自行調整進修科目,中途退學者不做進修鑒定、不發(fā)結業(yè)證書,需延長進修時間,由進修生單位提出申請,醫(yī)院同意后方能延長進修。進修期間不得安排探親假,法定節(jié)假日必須服從工作需要。凡請事假一周以上者,須有原單位證明,經本院科教科批準。病假應持有疾病證明。
4.進修人員的處方權,在符合執(zhí)業(yè)資格情況下,由指導老師提出,科主任批準,報醫(yī)務科備案。
科教科要經常了解進修人員的思想情況,關心他們的學習和生活,定期召開座談會,征求意見,改進工作。
5.進修人員在醫(yī)療工作中有特殊貢獻者應給予表揚。醫(yī)療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者,由醫(yī)院提出意見后,連同材料和本人一起送回原單位處理。
6.進修期滿,應認真作好進修小結,帶教老師應對進修期滿人員做好考核和書面鑒定,辦妥離院手續(xù)。
第5篇 醫(yī)院檢驗科工作人員生物安全制度及防護措施
1.目的
保護生態(tài)環(huán)境、人類健康和實驗室工作人員的安全,增強安全意識,落實管理責任;健全實驗室生物安全管理制度。
2.范圍
適用于檢驗科每一實驗室及成員。
3.內容
根據世界衛(wèi)生組織2003年第二版《實驗室生物安全手冊》和衛(wèi)生部2002年發(fā)布的行業(yè)標準ws233-2002《微生物和生物醫(yī)學實驗室生物安全通用準則》及國務院頒布的《病原微生物實驗室生物 安全管理條例》特制定檢驗科工作人員生物安全保衛(wèi)制度及防護措施。
3.1生物安全制度
3.1.1合理、科學設置和布局實驗室。出口和通道必須保持暢通無阻,不準堆放物品、垃圾、裝置和設備。安全門必須保持暢通,不得堵塞。臨床醫(yī)學實驗室應通風透氣、在通氣不好的實驗室要安裝通氣櫥,通氣設備指派人員負責(使用、維護),根據需要每日至少進行一次,并登記,簽名。
3.1.2臨床醫(yī)學實驗室窗戶需具備鋼絲網紗窗,以防外界“蟲害”入侵,鋼絲網紗窗的完整性,由各專業(yè)組長負責。
3.1.3臨床醫(yī)學實驗室需要安裝空氣消毒機,每天兩次消毒,做好使用情況記錄。
3.1.4臨床醫(yī)學實驗室應具有充分的消毒滅菌裝置:高壓滅菌裝置、紫外線消毒裝置、過濾消毒裝置(生物安全柜)、液體消毒裝置等,分子生物學室、細菌室、艾滋病實驗室、病毒室等病原微生物密集、傳染性強的實驗室應具備上述所有設備每種設備由各專業(yè)組長負責維護、使用和記錄。
3.1.5臨床醫(yī)學實驗室需有淋浴設備:風淋、水淋,實驗室人員在接觸高傳染性標本和培養(yǎng)物時,必須經過風淋或者水淋后,方可離開實驗室,并做好記錄。
3.1.6臨床醫(yī)學實驗室出入管理:非實驗室人員應經負責人許可,采取防護措施才能進入實驗室。實驗室工作人員須脫下工作服、手套等,做好消毒清潔后才能出實驗室。
3.1.7菌種、毒株、各種指標陽性標本出入制度:菌種和陽性標本應進行出入登記,如工作需要拿出實驗室,必須有衛(wèi)生行政部門許可、證明,才能拿出實驗室。
3.1.8標本運輸、處理制度:所有能產生氣溶膠進行播散的生物制品或標本,都應使用密封的離心管,并在蓋緊的離心頭或轉頭中進行。標本運輸應裝入不泄露、防破、密閉標本箱里運輸。標本存放應專柜、密封保存。
3.1.9檢驗科工作人員必須遵守生物安全的規(guī)章制度,違者,根據有關條例由生物安全小組成員共同討論處罰意見。
3.1.10菌種、毒株、傳染性強的標本、有害、有毒的化學藥品,應實行專室專柜、雙鎖,兩人管理,同時做好出入登記,違者重處。
3.1.11為了保證生物安全,科室應準備足夠的工作服、隔離衣、防護面罩、鞋帽、手套。尤其是細菌室、分子生物室、病毒室、艾滋病室等生物因子密集的地方。
3.1.12各實驗區(qū)應有明確的污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)的標識。
3.1.13實驗室用電安全
3.1.13.1儀器用電:作為儀器維護措施的一部分,應進行年度的安全用電檢查并建立檔案記錄。每年至少對所有電插座的接地和極性、電纜的完整性進行一次檢查,并將結果記錄在案。各專業(yè)組委派專人與電工共同完成。
3.1.13.2高壓設備:為保證高壓設備的安全,應由專業(yè)電工維護。
3.1.13.3地線:電器設備必須接地或用雙層絕緣。電線、電源插座、插頭必須完整無損。在潮濕環(huán)境的電器設備,要安裝接地故障斷流器。
3.1.14化學危險物品安全
3.1.14.1臨床化學實驗室存在有許多腐蝕性、毒性、易燃和不穩(wěn)定試劑,屬化學危險物品。實驗室工作使用化學危險物品,應向有關機構備案,并遵守相應管理規(guī)定。所有化學危險物品的容器都應有清晰標記。存放地點應通風透氣,保管應雙人、雙鎖、出入登記。
3.2臨床醫(yī)學實驗室生物安全防護措施
3.2.1為了增強實驗室工作人員生物安全意識,必須經過生物安全相關知識培訓,每半年一次,考核合格后方可上崗,對新近人員要進行單獨培訓。
3.2.2禁止非工作人員進入實驗室。參觀實驗室等特殊情況須經實驗室負責人批準后進入。
3.2.3工作人員在工作中必須穿戴工作服和手套等,要離開實驗室,必須脫掉工作服和手套等,洗凈雙手,才能離開。
3.2.4禁止在工作區(qū)飲食、吸煙、處理隱形眼鏡、化妝及儲存食物。
3.2.5移液器禁止口吸標本。
3.2.6嚴格遵守銳器使用管理辦法,防止銳器刺傷,如受銳器刺傷,按“醫(yī)學生物實驗室事故的應急措施”進行處理。
3.2.7試管離心前,觀察試管有無破裂,離心管套底有無緩沖墊,以避免離心時試管破裂,造成實驗室污染。
3.2.8每天至少消毒一次工作臺面,污染物質濺出后要及時消毒,具體方法參照“實驗室消毒、滅菌措施”。
3.2.9所有培養(yǎng)物、廢棄物在運出實驗室之前必須進行滅活,如高壓滅活。實驗室設備在運出修理或維護前必須進行消毒,具體方法參照“實驗室消毒、滅菌措施”。
3.2.10工作人員應每年接受一次健康檢查,尤其是hbv、hcv、hiv、tb等血源性和呼吸道傳染性疾病。對無免疫能力者,給與預防接種,并每人建立體檢檔案。
3.2.11要充分認識氣溶膠對實驗室的污染和對工作人員健康的危害,在標本離心、劇烈震蕩、混勻、開啟、放置過程中均可產生氣溶膠,所有標本分離、應在生物安全柜中進行,對強傳染性的標本處理,工作人員需采取面部防護措施,如:目鏡、口罩、面罩或其它防濺裝置。
3.2.12可能接觸潛在傳染源、被污染的試驗臺表面或設備時,需帶手套。戴手套不能接觸“潔凈”設施表面(如鍵盤、電話),也不宜到實驗室外。
3.2.13工作人員在工作中手應遠離口、鼻、眼及其他粘膜,減少實驗室感染的危險。
3.2.14人員暴露于病毒或其它感染性微生物時,及時向實驗室負責人匯報并記錄,同時參照“醫(yī)學生物實驗室事故的應急程序”進行處理。
3.2.15強致病性微生物,如sars病毒、結核桿菌的生物安全防護措施參照“sars病毒、結核桿菌等強致病性病原菌標本檢測的消毒滅菌及防護”。
第6篇 皮膚病專科醫(yī)院搶救工作管理制度
皮膚病醫(yī)院搶救工作管理制度
1.急、危、重患者病情突變,必須分秒必爭,全力以赴,以最快的速度實施搶救,任何人不得以任何理由延誤搶救。
2.搶救工作做到迅速、及時、有序,參加者必須服從指揮,分工明確,配合默契,由指揮者決定是否啟用“應急預案”。
3.醫(yī)師不能及時趕到搶救現場,接診護理人員必須做好職責允許范圍內的應急處理,如吸氧、吸痰、開辟靜脈通道等,醫(yī)師趕到,立即密切配合搶救。
4.搶救中準確及時實施各項治療工作,嚴格執(zhí)行查對制度,因搶救需要執(zhí)行醫(yī)師口頭醫(yī)囑,護士必須復述,核對無誤,方可執(zhí)行。特殊藥物應酌情保留安瓿,事后提醒醫(yī)師補開醫(yī)囑。
5.參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術操作流程和各種搶救儀器的使用方法,保證搶救工作順利進行。
6.密切觀察病情變化,準確、及時記錄搶救時間、用藥及病情變化及生命體征等,字跡清楚,項目完整。
7.嚴格執(zhí)行交接班制度,床邊交接做到病情、治療、護理措施、記錄等交代清楚。
8.及時與患者家屬聯系,告知患者病情及搶救治療等工作,取得患者家屬理解、支持及配合。
9.搶救完畢及時清潔、整理搶救現場,各類物品分類清潔、消毒,各類搶救儀器及時清潔保養(yǎng),各類藥品及時補充,搶救物品做到五定:定位放置、定量供應、定時清點(數量、質量并簽名)、定人管保、定期消毒,保持良好的備用狀態(tài)。
10.危重患者如需轉院、轉科治療,應嚴格執(zhí)行危重患者轉交接制度。
第7篇 醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
第一醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度
一、物業(yè)管理組在后勤保障部領導下進行工作;
二、負責全院房屋、固定財產、零星修繕管理,對損壞的房屋、門窗、家具等及時維修;
三、負責全院的生活垃圾清運等工作,保持院區(qū)干凈;
四、負責全院環(huán)境綠化美化搞好愛國衛(wèi)生工作;
五、認真聽取與征求本院各科室的意見和反映不斷改進工作。
第8篇 e醫(yī)院總務科工作制度
醫(yī)院總務科工作制度
1、堅持為臨床、教學、科研、職工和病人服務的宗旨,樹立良好的職業(yè)道德,為醫(yī)教研提供全方位的服務,做好后勤保障工作。
2、堅持例會制度,總結布署工作,傳達領導指示。
3、堅持每周查房制度,征求意見,發(fā)現問題,按照優(yōu)質、及時、節(jié)約的原則為科室解決問題。
4、主動為醫(yī)療一線服務,水、電、氣要保證三通(水通、電通、氣通),無兩漏(漏水、漏電),保證三下(下收、下送、下修)。實行24小時值班制度,出現故障及時處理。
5、結合本部門建立健全各項規(guī)章制度,加強勞動紀律,分清責任,有章可循,嚴明紀律,定期或不定期對各班組的工作情況、組織紀律情況進行抽查。
6、對全院房產、家俱、設備等固定資產設專人管理,并堅持建帳、立檔制度。
7、對全院環(huán)境衛(wèi)生設專人管理,垃圾集中堆放,日產日清,廢棄物品及時送市醫(yī)療垃圾處理中心焚燒處理。
8、臨時用工,須經人事科批準,簽訂合同,對其工作實行考勤、考績制度。
9、對后勤重點部門進行指導性工作,發(fā)現問題及時解決,重大問題及時向領導匯報,以便妥善得到解決。
10、發(fā)揚艱苦奮斗的傳統,勤儉辦院,開展修舊利廢、增收節(jié)支活動。
11、配合保衛(wèi)科定期進行安全檢查,搞好防火、防盜等防范措施的落實。
12、做好本科室文書及設備技術檔案管理等資料的登記、保管、使用、整理歸檔的管理工作。
13、轉變思想觀念、工作作風和服務態(tài)度,克服形式主義和官僚主義,把行政后勤為一線服務、醫(yī)技為臨床服務、全院為病人服務真正落實到實處。
第9篇 某醫(yī)院財務微機室工作制度
醫(yī)院財務微機室工作制度
1、微機室屬貴重儀器設備重地。嚴格執(zhí)行班前、班后清潔制度,保持室內整齊、清潔。
2、非操作人員嚴禁進入室內。
3、進入室內要更衣、換鞋。上機前要洗手。
4、室內嚴禁吸煙、大聲喧嘩和就餐。
5、開機前要檢查電源是否符合要求,遇到突然斷電時,立即作數椐存盤和備份,退出系統后關機。
6、不允許微機在無人值班的情況下開機運轉。
7、嚴格數據備份制度。每次作賬務處理后都要作全部數據備份,以確保財務數據的安全、可靠。
8、嚴防病毒傳播,外來磁盤一律不準上機,否則,一旦造成損失,追究違反者全部責任。
9、財會微機不能做非財會業(yè)務以外的工作,不允許在不進入程序情況下做數據庫操作。特殊情況下需報經財務處長批準。
10、操作人員要嚴格按規(guī)范要求操作、保養(yǎng),維護設備(包括:主機、鍵盤、ups、空調機等)完好,保持設備及工作臺潔凈。工作臺上、設備附近嚴禁放水杯、餐具、雜物等。關機后須用防塵布罩蓋好,檢查電源關閉后方可離開。
11、設備出現故障時,應認真檢查并及時報告,請專業(yè)技術人員維修。凡屬責任故障要追究當事人責任。
12、操作人員要善于及時總結應用軟件中存在的問題,并提出修改意見,交財務處長。
13、建立工作日志制度。每天必記,嚴格交接班記錄。
第10篇 某醫(yī)院醫(yī)療心電圖室工作制度
醫(yī)院醫(yī)療心電圖室工作制度
一、需做檢查的病員,由醫(yī)師填寫檢查申請單。須做床旁心電圖檢查者應在申請單上注明床旁兩字。申請做急診心電圖者,應由主診醫(yī)師直接與心電圖室電話聯系并急送申請單,心電圖室應及時安排檢查。
二、常規(guī)心電圖報告于檢查當日發(fā)出,急診心電圖檢查完畢發(fā)初步口頭報告,當天發(fā)正式報告,有疑難病例,應組織集體討論或與臨床醫(yī)師共同研究及書寫報告,必要時隨時復查。書寫報告時,應做到對圖形分析認真,剪貼規(guī)范。
三、對申請做運動試驗、阿托品試驗、心得安試驗及食道電生理檢查的病員,應當嚴格掌握適應癥,檢查時須有醫(yī)師在場,密切觀察病情,并做好應急處置準備。
四、遵守操作規(guī)程,要求圖像基線穩(wěn)定,圖形完整,遇有特殊病例須增加導聯檢查。
五、各種檢查資料須歸檔統一保管,室內儀器、設備指定專人管理,定期對科內儀器進行檢查調試,并做好使用、維修記錄。
六、心電圖室應男、女診室分開,并保持整潔,每日進行清掃和更換衛(wèi)生被服。室內禁止吸煙,傳染病患者原則上應專人負責檢查,并做好消毒隔離工作。
第11篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨的組織工作制度
醫(yī)院黨務工作制度--黨的組織工作制度
一、黨支部成員過雙重組織生活制度,即參加所在黨小組的組織生活會和黨支部民主生活會。
二、切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強對黨小組的領導,健全支部領導班子,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展的十六字方針,加強對發(fā)展黨員工作的領導,加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,提高入黨積極分子的綜合素質,加強對預備黨員的教育和考察,及時討論辦理符合黨員條件的預備黨員的轉正手續(xù)。
四、定期召開黨支部支部會議,聽取匯報,及時解決基層黨組織工作中的困難。
五、堅持民主評議黨員活動,堅持評選、表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者的活動。
第12篇 平南醫(yī)院醫(yī)療設備維修保養(yǎng)工作制度
醫(yī)院醫(yī)療設備維修保養(yǎng)工作制度
1、對使用科室提出的設備維修申請,維修人員應及時予以響應和處理。維修完畢后,維修人員應詳細填寫維修記錄,科室簽字確認后恢復使用。
2、對無法解決的或疑難的問題應及時上報上級領導,并積極聯系院外專業(yè)人員。
3、對急救設備,維修人員不得以任何理由拖延推諉,而應積極搶修保證臨床第一線需要。
4、使用科室要按規(guī)定做好醫(yī)療設備的日常保養(yǎng)工作,并定期檢查執(zhí)行落實情況。
5、定期深入科室對所負責的儀器設備進行安全巡查,及時發(fā)現問題及時處理,防止發(fā)生意外事故。
6、積極創(chuàng)造條件開展預防性維修保養(yǎng)(pm),降低設備故障發(fā)生的概率。
7、對保修期內或購置保修合同的設備,要掌握其使用情況。出現問題時,及時與保修廠方聯系,對維修結果做好相應的維修記錄,并檢查保修合同的執(zhí)行情況。
8、應做好休息時間和節(jié)假日的維修值班,確保節(jié)假日和休息時間均能處理突發(fā)的維修要求。
9、保持工作區(qū)域的安全與整潔。保管好各種維修工具、儀器,防止丟失損壞。定期召開業(yè)務碰頭會,每月至少組織一次業(yè)務學習,研究、分析維修中的疑難問題,交流維修心得。
第13篇 醫(yī)院黨務工作制度-干部密切聯系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第14篇 醫(yī)院管理藥品檢驗室工作制度
藥品檢驗室工作制度
（一）藥品檢驗室全院藥品質量的監(jiān)督、檢查和制劑室制劑的檢驗工作。藥檢室應與制劑室發(fā)設，直屬藥劑科主任領導。
（二）藥品質量監(jiān)督及檢查工作要實行群眾性質量監(jiān)督和專業(yè)檢驗工作相結合，各醫(yī)療科室均應選配藥品質量監(jiān)督員，建立健全藥品質量的監(jiān)督制度，并定期組織檢查。
（三）藥品檢驗室應配備專職的中西藥技術人員負責檢驗。檢驗人員應堅持原則，嚴把質量關。藥檢室應配有必要的儀器設備。
（四）要建立健全檢驗操作規(guī)程、質量標準并嚴格執(zhí)行，結合實際經常研究檢驗方法，提高制劑質量。
（五）檢品要登記并有正式檢驗報告。檢驗報告應及時、準確，對不合格藥品、制劑，應深入了解其原因，提出意見報科主任批準處理；對結論不明確或有爭議的檢品可送藥檢所復核或促裁。藥檢室人員有權向衛(wèi)生行政部門及藥檢所報告本院的藥品質量問題。
（六）藥品、制劑分析檢驗的原始記錄應清楚完整，不得任意涂改，妥善保存三年以上備查。
（七）執(zhí)行留樣觀察制度，普通制劑留樣至該批制劑用完后一個月。滅菌制劑留樣一年。定期對留樣進行質量考查，并做出質量分析。
（八）藥品檢驗室每半年寫出一份本院藥品質量情況綜合報告，經科主任審閱后，于六月底和十二月底報告院領導，并報告當地衛(wèi)生行政部門。
（九）藥品檢驗使用的衡器應按《計量法》規(guī)定，進行定期檢驗，確保衡器準確可靠。
（十）化學危險物品、毒害品應嚴格按有關規(guī)定管理使用。
（十一） 藥品檢驗室人員要衣帽整齊，室內保持清潔，陳列有序。
（十二） 藥品檢驗室應有防護措施，安全操作。非本室工作人員不得擅自入內。
第15篇 醫(yī)院掛號收費處工作制度
醫(yī)院掛號、收費處工作制度
一、在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病地注意事項及有關制度。
二、規(guī)范地填寫初診病人門診病歷首頁地姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。
三、必須態(tài)度熱情,非高峰期排隊人員不得超過10人。
四、必須當天結清并上交掛號及收費款,不得挪用、借用公款,做好次日地準備工作,保證現鈔找零。
五、每天做好室內外清潔衛(wèi)生,下班前關好門窗、保險箱,注意安全防范工作。
第16篇 ss醫(yī)院共青團推優(yōu)入黨工作制度
第一人民醫(yī)院共青團推優(yōu)入黨工作制度
推優(yōu)入黨,是指推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象,這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務,要常抓不懈。
推優(yōu)工作以團支部為單位進行。具體步驟是:
1、推薦前教育
普遍地對團員進行黨的基礎知識教育,提高團員的思想政治素質,不斷擴大入黨積極分子隊伍,這是做好推薦工作的基礎。
2、確定推薦對象
(1)團支部委員會介紹申請入黨的團員情況,團員進行民主評議,提出推薦對象。
(2)團支部在廣泛征求上級黨組織及團內外青年意見的基礎上,對推薦對象認真考察,經團支委會討論后,確定推薦名單,并進行公示,填寫《推優(yōu)推薦表》,報上一級團組織審定。
(3)上級團組織進一步考察審核后,簽署意見向黨支部推薦。團支部(總支部)書記和基層團委書記由上一級團組織在認真聽取團員青年意見的基礎上,直接向其所在單位黨組織推薦。
3、協助黨組織做好考察工作
(1)對推薦對象進行馬克思主義、_思想、_理論和____思想教育;黨章和黨的基本知識的教育;黨的路線、方針、政策的教育;怎樣爭取做一個___員的教育;黨的優(yōu)良傳統和共產主義道德品質等方面的教育。
(2)組織他們聽黨課或參加黨訓班,對比較成熟的吸收他們參加發(fā)展黨員的支部大會,新黨員入黨宣誓大會和其他一些的活動,分配他們一定的社會工作。
(3)指定專人負責聯系,經常找他們談心,肯定成績,指出缺點,明確方向,做深入細致的思想工作,協助黨組織促使被推薦的對象先從思想上入黨,爭取早日加入黨組織。
第17篇 某醫(yī)院急救中心醫(yī)療工作制度
醫(yī)院急救中心醫(yī)療工作制度
1、醫(yī)務人員必須堅守工作崗位,嚴禁擅離職守,接到調度指令后,保證3分鐘內出車。并完成每天的急救醫(yī)療記錄,出車單填寫應符合要求,字跡清楚。
2、醫(yī)務人員必須攜帶急救藥械器材到每個患者身邊。
3、醫(yī)務人員必須對每個患者進行快速、認真的體格檢查,作出初步診斷。轉送過程中應坐在病人身旁,密切觀察病情變化,在現場和途中進行必要的治療。
4、醫(yī)務人員必須護送病人到醫(yī)院急診科,并向值班人員交待好病情后方可離開。
5、在現場發(fā)現特殊危重、傳染病人或遇突發(fā)災害事故,應及時報知調度室,以便通知有關單位作好一切準備工作。
第18篇 附三醫(yī)院藥劑科工作制度
第三醫(yī)院藥劑科工作制度
醫(yī)院藥學是醫(yī)院醫(yī)療技術工作的重要組成部分,藥劑科在院長及分管院長的領導下負責全院有關藥品和藥事管理事宜和院藥事管理委員會日常工作。其工作制度如下:
1.根據本院醫(yī)療的需要,按照醫(yī)院基本用藥手冊,編制藥品采購計劃,做好藥品供應,進銷帳目統計報表工作,要隨時調查掌握藥品科技發(fā)展動態(tài)和市場信息。
2.按照醫(yī)療需要,及時、準確地調配處方做好退藥工作。
3.積極開展臨床藥學工作。藥師到臨床為病人提供服務,做好信息咨詢;做好處方分析;結合臨床研究合理用藥、藥品療效評價工作;收集藥物安全性信息,做好藥品不良反應監(jiān)測工作,及時向主管部門報告,并提出需要改進和淘汰藥品品種的意見。
4.為保證臨床用藥安全有效,藥劑科成立藥品質量管理小組,定期對藥品質量進行檢查監(jiān)督,不合格的藥品不得用于臨床。
5.緊密結合臨床,引進現代高科技領域的新理論、新知識、新技術、新方法,提高醫(yī)院藥學的管理水平和促進醫(yī)院藥學的發(fā)展。
6.積極組織開展畢業(yè)后醫(yī)院藥師培訓和繼續(xù)藥學教育,提高醫(yī)院藥學技術人員的整體素質,每月組織全科業(yè)務學習。
7.提高科學管理水平,推行優(yōu)質高效低耗的管理模式,在確保社會效益的前提下,積極提高經濟效益。
8.在院長的正確領導下,受藥事管理委員會委托,羅氏藥事法規(guī)在醫(yī)院的實施,并對藥品流動的全過程實行監(jiān)督檢查。
第19篇 醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度范文
醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作制度
創(chuàng)建文明單位,是推進醫(yī)院三個文明建設不斷發(fā)展的有效形式。為了在全院廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動,加強和規(guī)范醫(yī)院文明單位的建設管理,根據衛(wèi)生系統精神文明創(chuàng)建活動的總體要求,結合醫(yī)院工作實際,制定本辦法。
(一)文明單位是以開展群眾性的精神文明建設活動為基本特征,社會主義物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設有機結合、協調發(fā)展的先進單位。
(二)文明單位創(chuàng)建工作要以_理論、“____”重要思想為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系為根本,以構筑和諧衛(wèi)生為主題,以保障人民健康為中心,以開展優(yōu)質規(guī)范化承諾服務、誠信建設和構建和諧單位為主要內容,促進衛(wèi)生事業(yè)全面快速發(fā)展。
(三)醫(yī)院成立文明單位創(chuàng)建工作領導小組,辦公室設在黨委辦公室,黨政主要負責人是創(chuàng)建工作的第一責任人,親自主抓創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(四)文明單位創(chuàng)建工作要堅持“齊抓共管、重在建設、勤儉節(jié)約、注重實效”的原則,各有關部門互相支持,密切配合,從實際出發(fā),讓群眾受益,不搞形式主義,實行三個文明建設一體化管理,使之互相促進,協調發(fā)展。
(五)醫(yī)院文明單位創(chuàng)建工作要有部署、有規(guī)劃、有檢查、有評比、有總結,使創(chuàng)建工作有堅強的領導保證。
(六)各級組織、部門要認清形勢、明確責任,深入理解文明單位創(chuàng)建的基本內涵,積極引導廣大干部職工開展各種形式的自建和共建文明單位活動,把文明單位創(chuàng)建的各項任務、要求貫穿到實際工作中,引向深入,抓出實效。
第20篇 a醫(yī)院門診收費處工作制度
醫(yī)院門診收費處工作制度
1、收費處負責辦理門診病員的交費工作。
2、收費處是醫(yī)院重要文明窗口之一,對病員要態(tài)度和藹,堅持文明用語,解釋問題要耐心,對病員不頂、不氣、不刁難。
3、收費人員必須工作認真、仔細,努力提高工作效率,減少病員排隊等候時間。
4、收據要項目齊全,字跡清晰,準確無誤,接收現金要唱收唱付,當面點清。
5、周轉現金不得超過規(guī)定限額,不準挪用公款,做到日清、日結,填制日報表,核對無誤后,將款、表存根交匯總會計。
6、妥善處理病員退款,凡退款者須持有關憑證,符合退款手續(xù)的方可退款。當日發(fā)生者可由原收費員退款,其余時間只要手續(xù)完備,任何收費窗口都應給予辦理,不得推諉。
7、工作時間不得擅離崗位,不準由外人代替收費員開據收費,否則追查處理。
8、提高警惕,加強防范,做到人離加鎖,出入帶鎖,注意安全。非本室人員,未經許可不得入內,嚴禁室內會客。
9、匯總會計必須認真負責,每天下午必須將當日所收現金送存銀行,加強各項工作中的復核工作,所管空白收據以及掛號票據,要做到順號發(fā)放、銷號收回。如遇問題,要隨時查清做出登記,報請領導處理。
10、收費處實行三班制,嚴格交接班手續(xù),及時交待需辦的有關事項。中午、夜間值班人員代辦掛號。
