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晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度

內容包括哪些

晶華學校的因病缺勤及病因追查登記制度是一項旨在保障學生健康、維護校園安全的重要管理措施。它涵蓋了以下幾個關鍵點:

1. 缺勤報告:當學生因病無法上學時,家長需及時通知學校,并提供相關醫(yī)療證明。

2. 病因記錄:詳細記錄學生的病情,包括病癥、治療情況及預計康復時間。

3. 追查機制:對于群體性或傳染性疾病,學校將啟動病因追查,以防止疾病的擴散。

4. 防控措施:根據(jù)病因追查結果,采取必要的衛(wèi)生防控措施,保護其他學生的健康。

流程

該制度的執(zhí)行流程如下:

1. 學生因病缺勤,家長在第一時間向班主任或教務處報告。

2. 家長提交醫(yī)生開具的病假條,說明病情。

3. 學校記錄學生的缺勤信息和病因,存入學生健康檔案。

4. 如涉及傳染病,學校衛(wèi)生部門進行病因追查,包括接觸史、發(fā)病情況等。

5. 根據(jù)追查結果,學校采取相應的消毒、隔離或健康教育等預防措施。

6. 學生康復后,需提供醫(yī)生的復課證明,確保其健康狀況適宜返校。

重要性和意義

晶華學校的這一制度對于校園健康管理具有深遠的影響:

1. 提升疾病預防能力:通過病因追查,能及時發(fā)現(xiàn)并控制可能的傳染源,防止疾病在校內傳播。

2. 保障教學秩序:準確掌握學生的健康狀況,有利于合理安排教學活動,減少因病缺勤對學生學業(yè)的影響。

3. 關愛學生健康:制度體現(xiàn)了學校對學生健康的關心,有助于增強家長和社會對學校的信任。

4. 培養(yǎng)健康意識:通過對病因的了解,可以加強學生的健康教育,提高他們的自我防護能力。

該制度的實施,不僅體現(xiàn)了晶華學校對每個學生的個體關懷,也是對整個校園社區(qū)健康安全的有力保障。

晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度范文

第1篇 晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度

華晶學校因病缺勤及病因追查登記制度

為確保學校衛(wèi)生安全,杜絕傳染病的流行,根據(jù)上級有關要求結合我校實際特制訂本制度:

一、各班班主任對于因病缺勤的學生應當了解學生的患病情況和可能的原因,發(fā)現(xiàn)學生有傳

染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉等)以及疑似傳染病病人時要及時報告給學校疫情報告責任人,疫情報告責任人接到報告后,應追查學生的患病情況和可能的原因,爭取做到對傳染病人的早發(fā)現(xiàn)。

二、各班班主任負責每天班內因病缺課學生人數(shù)的統(tǒng)計與登記,認真做好每天的晨檢工作,并做好因病缺課同學的聯(lián)系工作。搞清楚因病缺勤學生的去向且要將聯(lián)系情況報告學校疫情報告人,并進一步做好家庭的聯(lián)系,及時了解缺勤學生的病情發(fā)展。

三、學生因病缺課時,要事先向班主任請假并說明情況,學生在就醫(yī)的同時要第一時間聯(lián)系班主任,班主任負責了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群且做好記錄。

四、一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件,學校疫情報告人應以最快捷方式縣疾控中心報告,同時向教委科技局報告。報告的情況是:1、在同宿舍或同一班級,一天內有三例或者連續(xù)三天內有多個學生(五例以上)患者,并有相似癥狀或共同用餐、飲水史時,學校疫情報告人要在半小時內報告;2、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學校疫情報告人應在半小時內報告;3、發(fā)生群體性不明原因疾病或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,學校疫情報告人應立即報告;4、當發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病人時,學校疫情報告人應當立即報告。

五、班主任對于邊治療邊要求上學的學生要做好工作,爭取做到在家中治療休息,如在校期間有任何變化要及時與家長連系;在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告學校,學生返校時要出示有效醫(yī)療機關的有效結果或證明,證實該生健康狀況符合條件才準其復學。

六、班主任要對因病缺勤及病因追查情況進行登記,做到詳細記錄。對不履行者則的班主任要追究相應的責任。

第2篇 晶華學校廣播站制度

華晶學校廣播站制度

廣播站是校園宣傳的喉舌,一切工作本著為學生服務為宗旨,負責宣傳學校文件,校園內最新動態(tài)及開拓學生視野等工作,作為學校宣傳力量的重要部門,應以嚴格、有序的管理制度規(guī)范廣播各成員職責、紀律,以便有效順利地開展各項工作。

一、組織紀律

1、凡廣播站成員應遵守校團委學生會的紀律制度,以認真負責的態(tài)度主動做好自身本職的工作。

2、廣播站會議無論大小,全體成員必須按時出席,有特殊原因者,應提前請假,無故缺席者達3次,做自動退出處理。

3、若由于工作而影響學校考勤者,必須提前向老師提出請假,但如利用廣播站之名處理個人私事者撤消其成員資格。

4、若有特殊原因不能播出節(jié)目提前向站長說明,妥善安排節(jié)目的臨時處理,若由于個人原因影響節(jié)目播出者將視情況而處分,但不得頻繁出現(xiàn)類似情況。

5、工作做到服從安排,無特殊情況下,不得私自調動,對工作認真負責,不推卸應承擔的責任。

6、廣播站工作人員必須愛護各種設備,錄音帶、CD碟等。非工作需要,未經(jīng)批準不得使用播音器材。不得隨便帶非廣播站工作人員進入廣播站,廣播站設備、VCD、CD碟不得外借

7、各播音小組應當經(jīng)常保持聯(lián)系,提出存在問題,總結、積累經(jīng)驗,提出解決問題的方法。

8、站長、各成員要經(jīng)常留意廣播播音,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。如遇到重大活動,請及時安排各小組做好播音內容的準備,必要時可進行試播。

二、播音員注意事項

1、各播音員必須保證準時到崗,準時停止播音。

2、值班同學在播音準備期間必須熟悉節(jié)目稿件內容,保證稿件的健康性和合理性,保證節(jié)目播出時朗讀流利。

3、播音時應合理運用背景音樂,播出時適當調低背景音樂聲,不宜播放節(jié)奏強烈、內容不適合中學生的流行歌曲,提倡播放一些校園歌曲、民族音樂、輕音樂等。

4、播音員要有敏銳的新聞捕捉能力,及時播出與學校重大活動或重大節(jié)日有關的新聞或專題內容。

5、播音員在節(jié)目結束后,應及時整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面,保持廣播室的整潔,寫好當天的廣播記錄(如稿件來源于我校學生,請注明作者姓名、班級、文章題目等)。

三、廣播站訓:廣播是我家,我愛廣播我的家,我與廣播共榮辱,我與廣播共輝煌。

第3篇 晶華學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

華晶學校疾病與衛(wèi)生事件報告制度

為加強學校傳染病疫情管理,預防控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和國務院《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定,制定本制度:

1、各班班主任每天要嚴格落實晨檢制度,檢查班內學生的出勤情況、身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及精神狀態(tài)。

2、對于身體不適的學生班主任需了解學生就醫(yī)后的情況與病情,了解該生當天的飲食、活動場所和接觸人群并做好記錄。必要時班主任需陪同學生請學校衛(wèi)生技術人員做進一步檢查處理。

3、學校要安排專人負責校園環(huán)境的每日消毒,加強人群高聚集場所得衛(wèi)生建設。搞好環(huán)境衛(wèi)生徹底消除衛(wèi)生死角。

4、班主任或學校衛(wèi)生技術人員發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人,應立即隔離,不得與其他同學接觸,并及時向學校傳染病工作領導小組(政務處)匯報。

5、領導小組成員要通知學生家長,送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診療結果。

6、對超過3人以上有異常情況的,由校長室匯總后報縣級控中心、教科局。

7、對確診為傳染病除隔離病人外,對密切接觸者進行醫(yī)學觀察,對病人去過的地方進行消毒。

8、加強離校就醫(yī)學生的監(jiān)控,及時了解學生的病情以便于制定相應得防疫措施。

9、加強學生的衛(wèi)生安全意識,定期對學生進行衛(wèi)生安全教育。學生之間要相互監(jiān)督,做到早發(fā)現(xiàn)早上報早治療。

10、對于突發(fā)衛(wèi)生事件班主任需及時上報學校,學校傳染病工作小組要做好事件的處理和上報工作。在最短時間內使學生得到醫(yī)治,控制好事件的局勢。維持好正常的教育與教學秩序。

第4篇 晶華學校公物損壞賠償制度

華晶學校公物損壞賠償制度

為確保正常的教育教學,嚴懲不良行為,特制定損壞賠償制度:

一、積極保護花草樹木和節(jié)約水、電,如發(fā)現(xiàn)損壞及浪費水、電現(xiàn)象,除罰款5-10元外,還要補栽花草樹木并寫出書面檢查。

二、玻璃、黑板、門窗及窗簾損壞,由責任人按原價賠償,并且還要把損壞的公物整理修復好。

三、桌椅、鎖及其它損壞,凡開學經(jīng)學校整理維修好之日起,出現(xiàn)各種物品損壞,由損壞者負責維修好。

四、各科室的固定財產(chǎn)損壞,包括各專用教室,只要出現(xiàn)人為的將物品損壞事件,罰款10-20元,嚴重的將公物損壞照價賠償。

五、校內室外基礎設施和體育場地器材,如被發(fā)現(xiàn)人為損壞,將視情節(jié)輕重罰款50-100元,直至按原價賠償并負責安裝、修理好。

六、師生齊抓共管,保護好集體財產(chǎn),發(fā)揚勤儉持家,艱苦奮斗精神,人人爭做愛校小主人。經(jīng)學校檢查評比,表彰并獎勵愛校先進個人和班集體。

七、損壞公物賠償現(xiàn)金標準如下:

1、打破玻璃,按每平方50-70元賠償。

2、損壞日光燈管一支,賠款20元。

3、損壞凳角腳一只賠款3-5元。

4、損壞凳面一張,賠款10-15元。

5、損壞桌面一張,賠款15-20元。

6、損壞廣播音箱一只,賠款80-100元。

7、損壞樹木、花卉,賠償5-20元。

8、損壞開關、接線盒蓋,每個賠償5元,安全通道燈面蓋每塊12元。

9、損壞球類、圖書、文娛用品、儀器等公物,視情賠償。

10、損壞門、窗、床、黑板、墻壁等其他公物,視損壞程度計價賠償。

第5篇 晶華學校教學儀器損壞、丟失賠償制度

一、學生損壞丟失儀器處理辦法:

1、凡屬實驗中正常損耗或由儀器本身原因造成的損失,由任課教師證明填寫登記表報損即可。

2、實驗中因學生違反操作規(guī)程或因操作疏忽而造成的儀器損壞,應由任課教師對學生進行教育或酌情部分賠償,并填寫登記表。

3、實驗過程中因不遵守紀律如打鬧或故意損壞儀器的,由任課教師提出批評并填寫登記表,照價賠償,情節(jié)嚴重的給予行政記過。

4、實驗結束后,私自將儀器或器材帶出實驗室的,一經(jīng)查出,追回儀器,視情節(jié)輕重給予批評或處分。

二、教師損壞丟失儀器的處理辦法:

1、教學中正常損耗只填寫登記表。

2、因教師不了解儀器使用方法而造成損壞,應對教師提出批評,并培訓其正確使用方法。

3、教師借用儀器用于非教學活動,或轉借他人而造成丟失或損壞的,應填寫登記表并酌情賠償。

4、實驗員因保管不善而造成損壞或丟失的,視情節(jié)輕重,給予批評教育或部分賠償,嚴重失職造成嚴重損壞的要給予行政處分。

5、實驗員違反借用制度,私自外借而造成損壞或丟失的,由實驗員和使用人各賠償50%。實驗員不準把儀器設備或工具私自帶出實驗室。

三、校外單位借用儀器設備損壞丟失的,由外借單位負責修理或照價賠償。

四、實驗室應有專用儀器損壞丟失登記冊,內容包括儀器名稱、數(shù)量、損壞、丟失原因及處理意見,賠償?shù)陀?0元的由實驗員提出處理意見,10-30元的主管主任提出處理意見,30元以上的由主管校長提出處理意見。

第6篇 晶華學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

華晶學校安全工作逐級檢查、事故隱患排查整改制度

安全檢查制度是學校安全工作事先防范的重要制度。為進一步有效地抓好我校安全工作,特制訂如下安全檢查制度:

1、各班級、專業(yè)部、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人,部主任為專業(yè)部第一責任人,處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、專業(yè)部、處室對安全檢查要自成體系,責任要落到具體人頭上,對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

2、安全檢查必須有計劃,有步驟地進行,并明確檢查內容、重點和方法,促進各項防范措施的落實。電器、電源、燃油、用水、庫房、電腦機房、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

3、安全檢查要經(jīng)常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查,部主任、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查,學校辦公室每月組織一次或兩次組織相關處室主任織成檢查組對全校安全工作進行拉網(wǎng)式檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)隱患,立即下達整改通知書,并限期指定專人進行整改,事后落實整改反饋情況。

4、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導,并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員,將追究相關責任;造成嚴重損失的,將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

5、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花,流于形式或出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象,對查出的各類隱患,要詳細記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出整改意見,盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字,有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚,對隱患多、漏洞大,又遲遲不整改的,進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1-2次的安全檢查之外,元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查,在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查,并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。

第7篇 晶華學校教學儀器借用制度

華晶學校教學儀器借用制度

1、凡由實驗室保管的教學儀器(包括設備器材、材料等)需移出實驗室使用時,應嚴格按本制度執(zhí)行。

2、任課教師因教學需要的儀器、材料等物品,由教師本人到實驗室辦理借用手續(xù);在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度。使用完畢,由教師本人將所借用的物品送還實驗室,由實驗員驗收后,注銷借用手續(xù)。

3、實驗室要有儀器借還登記冊,內容包括借還的時間,儀器的數(shù)量、儀器完好情況;借用時領取人要簽字,歸還時實驗員要登記。

4、校內有關部門或人員因非教學需要借用儀器,應由教務主任批準簽字后,才能辦理借用手續(xù)。

5、非教育單位不得借用,兄弟學校之間因教學急需借用儀器時要持單位介紹信并經(jīng)主管校長批準簽字后才能辦理借用手續(xù)。

6、教學儀器不能借用給學生,因課外科技活動需要時,由輔導教師代為借用并負責按時歸還。

7、教學儀器外借后應及時歸還,每學期末必須將儀器全部交回實驗室。對到期不還者,由批準人員負責追回。

8、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象,借用人要說明原因,能夠修理的,待修好后再辦理交還手續(xù)。不能修理的待查明原因,按有關規(guī)定處理后,再辦交還手續(xù)并注明處理意見。

9、對不合理的借用,實驗員有權拒借,以保證實驗教學的正常進行。

10、下列儀器、設備不準向外借用:(1)實驗室用于維修儀器用的儀器儀表、工具等;(2)新購進的,未進行驗收和儀器;(3)損壞后未修好的儀器;(4)學生分組實驗用的儀器;(5)不宜搬動的較精密的儀器;(6)消耗性材料及易碎儀器,如藥品、玻璃儀器等;(7)危險品。

第8篇 晶華學校微機室財產(chǎn)賠償制度

華晶學校微機室財產(chǎn)賠償制度

為了保證微機室正常的教學秩序,保護學校財產(chǎn)不受損壞,特制訂如下制度:

一、機房所有設備都是公有財產(chǎn),任何人必須加倍珍惜。對損壞者,必須照價賠償或賠償該實物。

二、對不按操作程序,不遵守機房管理制度而造成的設備損壞,視為有意破壞,須加倍賠償,另建議學校給予紀律處分。

三、對因操作不慎或行動不小心而無意中造成的設備損壞,視其損壞程度酌情予以賠償。

四、若微機、桌椅等設備已出現(xiàn)故障或已發(fā)生損害,微機老師應告知使用者或注明,以免繼續(xù)使之受到更大的損害,否則微機老師應負主要責任,并作相應賠償。

五、計算機及其輔助設備用于教學,不得外借。特殊情況必須外借,須主管校長批準。

六、無關人員不得隨意進出機房,否則管理人員應負相應責任。

第9篇 晶華學校黨員聯(lián)系群眾制度

華晶學校黨員聯(lián)系群眾制度

1、支部成員要聯(lián)系一名黨員和一至二名黨外群眾,發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用,通過黨外群眾及時掌握了解廣大群眾的思想狀況及普遍關心的問題和迫切要求,以改進支部工作,增強凝聚力。

2、每個黨員要聯(lián)系1-2名群眾,了解群眾的思想、工作和生活方面的情況,向他們宣傳黨的路線、方針、政策,做好群眾的思想和政治工作,幫助解決具體問題。

3、各黨小組長要隨時掌握聯(lián)系人情況,定期布置任務,提出要求,及時做好匯報。黨支部要隨時掌握黨員聯(lián)系群眾的情況,及時進行檢查指導。

4、支部成員和黨員干部教師要經(jīng)常深入課堂、宿舍,深入班、組和食堂,了解群眾愿望和群眾呼聲,宣傳黨的政策,幫助師生提高思想覺悟,關心師生生活,切實地為廣大師生辦實事、辦好事,把群眾緊緊地團結在黨的周圍,全體黨員同群眾共同奮斗,為四化做貢獻。

第10篇 晶華學校學生就餐制度

華晶學校學生就餐制度

一、學生一律自覺在本班窗口排單人隊買飯,不準擁擠、加塞兒。

二、無論是買飯,還是就餐,均不準大聲喧嘩、打鬧,要求文明就餐。

三、尊重工人師傅,服從檢查人員的管理,不頂撞,不漫罵,有意見向學校反映。

四、剩飯、剩菜一律倒入泔水桶內,禁止亂潑。

五、發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風,增強節(jié)約光榮、浪費可恥的意識,珍惜勞動成果。

違反上述條例之一者,第一次按違紀扣分、通報批評,第二次回家待學一周。

第11篇 晶華學校教代會制度

華晶學校教代會制度

一、教代會每三年為一屆,每年召開兩次教代會。

二、教代會在本校范圍內行使四項職權,即:審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監(jiān)督權。

三、充分發(fā)揮教代會代表的作用,做好大會提案征集。

四、嚴格履行各種程序。凡經(jīng)教代會通過的決議,都要認真貫徹,狠抓落實,任何人不得隨意更改。

五、做好教代會資料的建檔工作,對每屆教代會的資料,做到及時整理,及時建檔。

第12篇 晶華學校計算機教室管理制度

華晶學校計算機教室管理制度

1、計算機教室是學校進行信息技術教育、上機實習和科學研究的重要基地,學校要 指派具有一定業(yè)務水平的專(兼)職教師負責計算機教室日常管理工作。

2、計算機教室主要用于:①學校進行信息技術教育及教學研究。②計算機課外小組 活動。③培訓教師。④在滿足學校正常教學需要的前提下,面向社會,為當?shù)亟?jīng)濟建設 服務。不準將計算機教室挪作它用。

3、計算機教室使用管理:⑴每學期初按教學計劃,安排學?!渡蠙C實習課表》,并 分年級列出貼在墻上。⑵使用計算機教室者要提前三天登記,使用完畢要認真填寫使用 情況記錄單。⑶以上文字資料按年度裝訂成冊存檔。

4、計算機教室設備要統(tǒng)一編號并配有運行情況記錄單,磁盤軟件和文字資料要分類 編號妥善保存。室內設備均屬專用設備,一律不準外借和挪作它用。

5、進入計算機教室要穿拖鞋。所有軟件未經(jīng)管理教師許可和殺毒處理不得擅自使用 。

6、計算機教室要裝配調溫、調濕設備,保持良好的室內溫度(計算機運行時一般保 持在20°至25°C;非運行時一般保持14°至30°)和濕度(運行時:相對濕度40-70° 非冷凝)。7、計算機教室內不準飲食和吸煙,嚴禁將易燃易爆、有毒性物品、強腐蝕性 物品、強氧化性物品、強磁場物品、放射性物品和染有計算機病毒的軟件帶入計算機教 室。

8、計算機教室要有防火、防盜、防觸(漏)電保護措施,確保計算機操作人員及室 內設備的安全。

9、計算機教室管理人員調入調出時,要及時做好設備清點和有關帳目等交接手

第13篇 晶華學校教學場地、設施器材安全管理制度

華晶學校教學場地、設施器材安全管理制度

1、學校房屋建筑及使用要符合有關安全管理規(guī)定、相關手續(xù)、材料齊全。

2、學校自行安排的基建、修繕項目必須報教委審批,經(jīng)教委安排和審批的所有基建修善項目必須嚴格按照圖紙和建設要求施工,不得隨意更改,所有基建修善項目都要與施工單位簽訂安全質量責任書。

3、加強檢查。每學期開學前后,進行全面普查,平時不定期檢查,雨季要進行重點檢查磚木結構的房屋,要通過檢查孔檢查柁、檁條的安全情況,樓房的樓梯、樓梯扶手、走廊扶手要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,墻體裂縫的房屋,須查清原因并采取必要的措施,尤其要加強煙囪、鍋爐和內部線路的檢查,及時消除安全隱患。

4、危險房屋需經(jīng)房屋管理局、質檢所檢測危險程度,發(fā)現(xiàn)或經(jīng)檢查認定存在較大隱患的房屋,必須立即停止使用,并設置隔離警示標志。

5、餐廳、電教室堂、廳等人群聚集的場所,需有詳細的安全措施,確保安全通道暢通,尤其是教學樓、宿舍樓,樓道兩端的出口必須保持暢通,不得設置鐵柵欄或其他妨礙出入的障礙物,出現(xiàn)緊急情況時,通道口有專人指揮,保證師生按秩序撤離。

6、購置各種設備要保證進貨渠道合法,質量合格,杜絕三無產(chǎn)品,安裝設置合理,確保師生安全。

7、建立健全設備管理。使用、維修、報廢、防火、防盜等制度,做到材料齊全,存檔備查。

8、加強設備的檢修、維護及時排除安全隱患,定期更新,定期報廢,確保設備牢固可靠,安全正常使用。

9、安排人員負責學校的房舍、場地、設施安全,確保各項措施落到實處。

第14篇 晶華學校教工考勤制度

華晶學校教工考勤制度

為規(guī)范教工出勤考核和請假程序,保證、提高學校和后勤服務質量,根據(jù)上級的規(guī)定及我校實際,特制定本制度。

第一章 總則

第一條 考勤管理機構

學校辦公室在校長的領導下負責執(zhí)行本制度,對全校教工的出勤進行登記、公布并按本制度的有關規(guī)定處理缺勤情況。

辦公室負責考查學校非教學崗位人員的出勤,學校教務處負責做好教學崗位人員的查崗登記并及時將查崗缺勤情況交辦公室登記和公布。

第二條 考勤管理人員與職責

1.學校第一副校長負責領導學校的考勤管理,對辦公室、教務處的考勤管理工作進行經(jīng)常性的檢查和督促;負責審批2-7天(含2天和7天)的假期。7天以上由校長審批。

2.學校辦公室主任負責組織落實辦公室工作人員進行考勤管理。

3.學校教務主任負責領導教務處工作人員對全體教工進行簽到、簽退,對教學崗位人員進行查崗登記,并將結果及時通報辦公室。負責審批教學崗位人員1(含一天)以內的假期。

4.學校辦公室考勤管理人員具體負責考查非教學崗位人員的出勤;及時登記、公布全體教工的出勤情況;為教工辦理屬辦公室辦理的請假手續(xù);并根據(jù)審批的假條及時通知請假人員所屬的處室或年級組。

第二章 細則

第三條 缺勤處理辦法

1.教工因公出差、開會,因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗外出都必須辦理齊全的請假手續(xù),否則,按缺勤曠工處理。

2.校會、升旗儀式、教工會議、學校臨時安排的活動、上課、輔導、專業(yè)訓練無故不到、不服從學校臨時工作安排等視為曠工。教工曠工一天,從當月崗位津貼中扣發(fā)20元,連續(xù)曠工超過一個月的,視為自動退職。

3.教學崗位人員曠課,按10元/節(jié)從當月崗位津貼中扣發(fā)。

4.教工因公缺會應請假,否則視為缺會。教工因私、因病缺會一次,從當月崗位津貼中扣發(fā)15元。

5.請假類別及處理辦法

設扣除工資為Y元,請假天數(shù)為_天。

1)事假:Y=5__病假:Y=3__

2)喪假:Y=(_-7)_5產(chǎn)假:Y=(_-90)_5

6.遲到、缺席

1)教研活動、專業(yè)訓練、不服從學校臨時工作安排等遲到每次扣1元。中途離開時間5分鐘以上(以每節(jié))計算,每次扣2元,遲到達20分鐘以上者算曠課1節(jié),曠課1節(jié)按曠工半天計算。

2)上課遲到,中途無故離開時間5分鐘以上(以每堂計算)每次扣4元,遲到10分鐘以上算曠課2節(jié),即曠課1天。

3)自習輔導遲到,早退及中途離開,每次扣1元,缺席按學校所付津貼加倍扣回。

4)例會:遲到、早退、1次扣2元,病假1次扣5元,事假一次扣10元,曠工一次扣15元。(若請假,則重復計算)

7.長期病事假(達10天,周六、周日不計)

1)教學人員:10天-15天扣除全部績效工資,保留出勤時間內的工作量工資。

2)教輔人員:每10天扣發(fā)全部校內工資。

3)30天以上扣發(fā)各種福利。

4)工資扣除:

教工因病請假須附醫(yī)院證明。病假2個月內,工資照發(fā);病假超過2個月不滿6個月,工作不滿10年的,按工資總額的90%計發(fā);病假超過6個月,工作不滿10年的,按工資總額的70%計發(fā);工作滿10年及10年以上的按工資總額的80計發(fā);工作滿25年的,按90%計發(fā),省勞??稍黾?0%(所扣金額按月上繳會計室)。

8.凡曠工兩天或遲到、早退累計(一學期)8次者,取消當年各項評優(yōu)和晉級資格。

第四條 辦理請假手續(xù)程序

1.凡因病因事需要請假,必須辦理正式請假手續(xù)。教學人員請假先向年級組長說明,安排好代課(3天以上,含3天),再按規(guī)定程序辦理請假手續(xù):先到辦公室領取、填寫請假憑證,然后找教務主任、教學副校長審批,再將請假憑證送到辦公室備案,同時在教務處領取代課卡,交給代課人。非教學人員請假1天(含1天)以內由所在各室的負責人批準,請假2--7天(含2天和7天),由主管副校長批準,若請假在7天以上則由校長批準,請假憑證一律交辦公室備案。

2.凡因公外出、派出者必須與相關處室協(xié)商,做好工作安排,辦好相關手續(xù),并將有關情況報辦公室備案。

3.請假者必須在辦好請假手續(xù)后方能離校,因特殊緊急、重大事情或不可抗拒力未能及時辦理手續(xù)或須延長假期的,均須先向部門領導、主管副校長口頭請假,然后在第二天由本人或委托他人補辦好請假手續(xù),否則按曠工處理。

4.未按規(guī)定辦理相關手續(xù)的,按學校有關規(guī)定處罰。請假必須歸口(辦公室),其他任何行政領導的口頭答復均視為無效。

5.請假時間在30天(含30天)以上的,由校長批準履行請假手續(xù)后到教育科技局人事股審批。

6.教工滿假后須立即到辦公室銷假,否則滿假后的時間算為超假。

第五條 作息時間

星期一至星期六上午實行簽到、簽退、坐班制,早晚自習、晨讀實行跟班輔導制,晚三、第八節(jié)實行年級值班制。簽到時間:預備前30分鐘內;簽退時間:最后一節(jié)上課后5分鐘至下課后20分鐘內。有早讀安排的老師于早讀課鈴響前到達,特長班專業(yè)訓練按安排時間進行。

第三章 附則

第一條 學校工作人員必須無條件接受學校安排的一些臨時性工作。

第二條 教工婚假、喪假、產(chǎn)假時間:

1.婚假7天,晚婚者,婚假增加3天。

2.教工直系親屬病故給假7天(外縣教工不含路途往返)。

3.計劃生育手術,憑醫(yī)生證明給假15天,正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;小產(chǎn)不滿4個月給假15天,4個月以上的,給假30天;多胞胎生育,每多生一個增加15天;其中實行晚婚者增加產(chǎn)假一個月(產(chǎn)假包括公休及法定假在內)。

第三條 制度最終解釋權歸學校校長辦公會議。本制度自宣讀之日起執(zhí)行。

教師工作紀律進本要求及評估細則

一、工作紀律基本要求:

1、按時到校上課,按時到崗做班,不遲到、不早退,有事請假。

2、坐班時間集中精力備課或學習,不會客,不做與教學無關的其他事情。(如下棋、打撲克、打毛線、閑聊、拉家常等)

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或活動。

4、不在教室內吸煙、不坐著講課;不帶小孩進會場教室。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。

二、評估細則:違反上述要求,按下列規(guī)定扣分、單項扣完為止,

1、按時到校上課,按時到崗做班。不遲到、不早退、有事請假。(20分)

1)每曠工一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣4分。

2)事假每誤一課時、一節(jié)輔導自習、一天坐班扣2分。

3)遲到、早退一次扣1分。

2、坐班時間集中精力備課或學習,不會客,不做與教學無關的其他事情。(20分)

違反本項規(guī)定,依據(jù)坐班檢查、日常觀察由評估小組酌情扣分。

3、按時參加學校、年級召開的各種會議或舉辦教育活動。(20分)

1)不經(jīng)請假批準,無故缺勤一次扣6分。

2)事假缺勤一次扣4分。

4、不在教學樓內吸煙、不坐著講課、不帶小孩進會場、教室。(10分)每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、舉止端莊、衣著整潔大方、語言文明、遵守校紀、以身作則、為人師表。(30分)

1)違反本項規(guī)定,依日常檢查、觀察由評估小組酌情扣分。

2)特別嚴重者,出扣除本項分數(shù)外,可從所得總分中從重扣分。

第15篇 晶華學校安全工作檔案管理制度

華晶學校安全工作檔案管理制度

學校檔案資料時學校各項工作的記錄和反映,是學校工作的重要組成部分,所以對學校檔案要嚴格管理。根據(jù)上級主管部門要求及學校實際制定本制度:

1、對學校召開的安全工作會議,安全排查結果及整改結果等做好記錄及時存檔。

2、對學校有關安全檔案資料要分類存放,規(guī)范管理。

3、對學校有關安全的檔案資料要及時存檔,并作好記錄,以備日后查閱。

4、檔案資料的借用需經(jīng)有關領導批準方可借予他人。

5、對檔案的使用、借用要做好記錄,并作到及時收回存檔,以防丟失。

6、經(jīng)常檢查檔案資料,注意通風、防潮、防蛀、防火。

第16篇 晶華學校微機室管理制度

華晶學校微機室管理制度

微機室是重要工作部門,為充分發(fā)揮其效用,確保設備安全,特制定本辦法:

一、嚴格按規(guī)定和要求使用和編制程序,按時、保質、足量完成交辦的各項工作任 務。

二、嚴防病毒侵入。一律使用經(jīng)檢查,確認無病毒的磁盤,防止感染病毒。

三、微機操作實行專人專機,不得混用。

四、禁止無關人員進入微機室。

五、下班時要關閉機器和電源,出門時隨手上鎖,確保設備安全。

六、保持室內整潔衛(wèi)生,嚴禁在微機室內吸煙。若計算機出現(xiàn)故障應及時維修,如 出現(xiàn)大的故障,要報主管負責人處理

第17篇 晶華學校政治學習、會議制度

華晶學校政治學習、會議制度

一、政治學習會

星期五下午三、四節(jié)為集中政治學習時間,隔周黨團活動。

二、校務會

每周五上午召開,由校長主持學習文件,總結安排。

三、教代會

每學期召開一次。

四、全體教職工會

星期日晚召開,學習重要文件,總結安排工作。

五、教研活動

每周二下午三、四節(jié)為教研活動時間。

六、班主任會

每周三下午三、四節(jié)召開,總結安排班級工作。

華晶學校校務例會安排

會議名稱 參加人員 時間 地點 主持人

校長辦公會 校長、副校長、辦公室主任 星期六上午9:00-10:00 校長辦公室 校長

行政會 全體行政人員 星期六上午9:00-10:00 校長辦公室 校長

例會 全體教職工員工 星期日晚上7:00-8:00 電教室 校長

黨團活動政治學習 全體黨團員 星期五第七節(jié)課 黨團活動室 黨團委書記

年級組會 本年級教師 單周星期四 本年級辦公室 年級主任

教研組會 本教研組教師 雙周 教研活動室 教研組長

班主任會 全體班主任 每月一次 政務處 政務處主任

第18篇 晶華學校升降國旗制度

華晶學校升降國旗制度

中華人民共和國國旗是中華人民共和國的象征和標志,每個公民都應尊重和愛護。為維護國旗的尊嚴,增強全體師生的國家觀念,發(fā)揚愛國主義精神,根據(jù)國旗法制定本制度。

一、升旗儀式在每周星期一早操時間舉行(寒暑假除外,遇有惡劣天氣可不舉行)。

二、舉行升旗儀式時,參加儀式的師生,整齊列隊,面向國旗,肅立致敬。

三、升旗儀式程序是:

1、出旗:旗手持旗,護旗手在旗手兩側,齊步從側面走向旗桿,在場師生立正。

2、升旗:升旗時應使國旗在國歌中徐徐升至桿頂,在場全體師生行注目禮。

3、唱國歌:由各班宣傳委員或文藝委員指揮,齊唱國歌。

4、國旗下講話:由校長、教師作簡單、短小而有教育意義的講話或由學生代表誦讀誓詞。

四、每日傍晚,由旗手和護旗手將國旗徐徐降下,不得使國旗落地。

五、升旗不舉行儀式時,凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面對國旗自覺肅立。

六、旗手、護旗手要由各班選出的品學兼優(yōu)的學生代表輪流擔任,并經(jīng)過嚴格訓練后方可執(zhí)行升降旗任務。執(zhí)行任務時,旗手、護旗手要莊重整潔。

七、國旗降下后要有專人保管,不準損壞、玷污,國旗更不能丟失。

第19篇 晶華學校檔案資料保管制度

華晶學校檔案資料保管制度

一、由學校分管領導組成檔案工作領導小組,由專人負責管理.

二、檔案保管室堅固,并在工作人員離開時給門窗櫥柜加瑣,非工作人員不得進入室內.

三、保管室內禁止吸煙,生火,禁止存放易燃、易爆物品。

四、切實做到防盜、防強光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲。

五、室內保持清潔,經(jīng)常打掃,做到防塵。

六、學校定期做全面檢查,發(fā)現(xiàn)退色、變質卷頁,經(jīng)領導批準后及時補救,出現(xiàn)隱患及時排除。

檔案管理人員變動時,必須履行交接手續(xù)。

第20篇 晶華學校立卷歸檔制度

華晶學校立卷歸檔制度

一、歸檔范圍:凡是反映本學校工作活動具有查證利用價值的文件材料,上級機關下發(fā)及局機關和非隸屬機關的需要執(zhí)行和具有查證價值的文件材料均屬歸檔范圍。

二、歸檔文件材料要在次年三月底完成歸檔立卷不得漏訂,務于六月底前交學校檔案室(會計檔案由會計保存上一個年度的)。

三、歸檔要求:遵循文件材料的形成規(guī)律以年度――問題歸檔(教學等文件以學年――問題歸檔),以保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同價值分好永久、長期、短期、臨時檔,以便更好的保管和利用。

晶華學校因病缺勤及病因追查登記制度匯編(20篇范文)

晶華學校的因病缺勤及病因追查登記制度是一項旨在保障學生健康、維護校園安全的重要管理措施。它涵蓋了以下幾個關鍵點: 1. 缺勤報告:當學生因病無法上學時,家長需及時通知學校,并提供相關醫(yī)療證明。2. 病因記錄:詳細記錄學生的病情,包括病癥、治療情況及預計康復時間。 3. 追查機制:對于群體性或傳染性疾病,學校將啟動病因追查,以防止疾病
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