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有哪些制度
安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度
企業(yè)安全管理中，隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度是一種激勵員工積極參與安全文化建設(shè)的重要手段。這種制度通常包括以下幾類：
1. 生產(chǎn)現(xiàn)場隱患舉報(bào)：鼓勵員工發(fā)現(xiàn)并報(bào)告生產(chǎn)線上的潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。
2. 環(huán)境衛(wèi)生問題反饋：針對工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況，如通風(fēng)不良、環(huán)境衛(wèi)生差等問題進(jìn)行舉報(bào)。
3. 設(shè)備設(shè)施缺陷識別：對設(shè)備設(shè)施的故障、老化、維護(hù)不當(dāng)?shù)葐栴}進(jìn)行報(bào)告。
4. 安全規(guī)程違反情況：對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行舉報(bào)。
5. 培訓(xùn)教育不足：對安全培訓(xùn)不足或培訓(xùn)質(zhì)量不高的情況進(jìn)行反映。
內(nèi)容是什么
這些舉報(bào)獎勵制度的具體內(nèi)容通常涉及以下幾個方面：
1. 舉報(bào)途徑：設(shè)立專門的安全熱線、郵箱或在線平臺，確保員工方便快捷地提交報(bào)告。
2. 獎勵標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和實(shí)際解決效果，設(shè)定不同的獎勵額度。
3. 保護(hù)機(jī)制：保障舉報(bào)人的匿名權(quán)和免受報(bào)復(fù)的權(quán)利。
4. 處理流程：明確從接收報(bào)告到調(diào)查處理再到反饋結(jié)果的時(shí)間線和責(zé)任部門。
5. 公示制度：定期公示獎勵情況，以提高制度透明度和員工參與度。
注意事項(xiàng)
在實(shí)施安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 制度公平性：確保所有員工都有平等的舉報(bào)機(jī)會，避免因個人關(guān)系影響?yīng)剟罘峙洹?/p>
2. 及時(shí)響應(yīng)：對舉報(bào)的隱患應(yīng)迅速響應(yīng)，避免延誤導(dǎo)致事故。
3. 教育引導(dǎo)：結(jié)合獎勵，加強(qiáng)安全教育，提升員工的安全意識。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估制度效果，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化，保持其有效性。
5. 法規(guī)合規(guī)：確保制度的實(shí)施符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免違法行為。
有效的安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度能夠激發(fā)員工積極性，促進(jìn)企業(yè)安全文化的形成，但必須謹(jǐn)慎執(zhí)行，確保制度的公正、透明和實(shí)效性。
安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度范文
第1篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)獎勵制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我公司安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
一. 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1. 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2. 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù),嚴(yán)重危及安全生產(chǎn),危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3. 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4. 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動紀(jì)律,不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放,違反消防、勞動保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11.各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二. 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法,違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便及時(shí)核實(shí),查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎勵審批表》,并于每個季度的最后一個月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,審批后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。
五、受理舉報(bào)時(shí),對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個人50-1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1) 一般事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2) 較大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3) 重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4) 特大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5) 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元;
以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第2篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)制度
為充分調(diào)動企業(yè)員工、社會群體發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用和參與安全生產(chǎn)工作的積極性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，逐步形成安全事故隱患排查治理的長效機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)狠抓安全管理，從源頭上杜絕事故隱患，特制定本制度。
一、適用范圍：
本制度適用于本企業(yè)安全獎勵的一般規(guī)定。
二、 安全隱患：
安全隱患是指危害到企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、車輛安全運(yùn)行、有可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等各種不安全因素。
三、隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容
1、隱患報(bào)告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
2、隱患舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間。
3、對安全隱患的舉報(bào)公司應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行登記管理，對舉報(bào)的各種安全隱患公司均應(yīng)立即派專人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，確認(rèn)后要立即落實(shí)措施進(jìn)行整改，在公司職權(quán)范圍以外的隱患事項(xiàng)公司應(yīng)制定防范措施，并應(yīng)以書面形式報(bào)告主管部門。
四、獎勵和懲罰
1、對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎勵（100-500元/次）。
2、 對提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，均可以報(bào)公司請功或一次性重點(diǎn)獎勵500-3000元/次。并在年終評先、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。
對明知存在安全隱患而視若無睹的各級人員，一經(jīng)查實(shí)，無論隱患大小，公司均作開除處理。
對借舉報(bào)之名捏造事實(shí)、誣告他人或者以舉報(bào)為名干擾正常工作的，公司將追究舉報(bào)人責(zé)任，情節(jié)輕微的給予停班學(xué)習(xí)，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
五、事故隱患舉報(bào)實(shí)行嚴(yán)格的保密制度。受理舉報(bào)的機(jī)構(gòu)和人員必須妥善保管和使用舉報(bào)材料，不得向外泄露舉報(bào)人的任何信息，調(diào)查核實(shí)情況時(shí)，不得出示舉報(bào)材料原件和復(fù)印件，不得將舉報(bào)情況透露給被舉報(bào)人或有可能對舉報(bào)人長生不利后果的人員，受理人員因泄露舉報(bào)信息造成后果的公司將給予100-500元的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的做辭退處理。
第3篇 安全隱患排查、治理和報(bào)告制度
為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患，改善職工勞動條件和工作環(huán)境，防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。
第一條 露天礦組織對本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告，各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制，明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。
2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時(shí)治理隱患；對嚴(yán)重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級上報(bào)。
第三條 露天礦礦長對煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé)；安全副礦長配合礦長工作，現(xiàn)場管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告，并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。
第四條 露天礦安全副礦長是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。
第五條 各級人員檢查范圍及重點(diǎn)：
1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查，主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場安全防火情況；下班前向交接班班長交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況，并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。
3、礦長每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查，對查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改，對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍，組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收，并在自檢報(bào)告上簽字。
4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查，及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，對安全隱患研究治理措施并對重大安全隱患進(jìn)行逐級匯報(bào)。
第六條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長對隱患的整改負(fù)全面責(zé)任；分管礦長組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改，做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。
第七條 隱患等級劃分：
a級：事故隱患較嚴(yán)重，解決難度大，礦解決不了，需報(bào)董事會解決的。
b級：事故隱患較嚴(yán)重，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。
c級：事故隱患簡單，由施工單位單位自行解決的。
第八條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則，對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并逐級報(bào)告，隱患消除前不得生產(chǎn)。
第九條 因安全隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第4篇 安全隱患報(bào)告舉報(bào)有獎制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的職工監(jiān)督和社會輿論作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患,生產(chǎn)違章,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,保障我司安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十一條的規(guī)定,結(jié)合我司實(shí)際,制定本制度。
一、安全隱患報(bào)告和舉報(bào)范圍
1、公司經(jīng)營者、駕駛員發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延遲報(bào)或謊報(bào)的。
2、車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及乘客生命財(cái)產(chǎn)安全,可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3、其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
二、報(bào)告和舉報(bào)主體和形式
公司任何員工均有權(quán)對安全隱患、安全事故和安全違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造事實(shí),誣告或以舉報(bào)為名制造事端,干擾安全監(jiān)管工作秩序。
舉報(bào)時(shí)可采用電話、電子郵件、書信、來訪等形式,說明事故隱患的名稱、地點(diǎn),安全生產(chǎn)違法、違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話,以便于及時(shí)核實(shí)、查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎勵。
三、舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱
由公司安全管理部受理各類舉報(bào),舉報(bào)地點(diǎn)設(shè)在公司安全管理部。
舉報(bào)電話:__________。
舉報(bào)箱:設(shè)置在公司_________。
四、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí),受理人應(yīng)立即書面登記編號并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào),應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的,應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后,屬一般或較大安全隱患的,由安全管理部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后,應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全管理部復(fù)查銷號和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特別重大事故隱患,受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢,安全管理部應(yīng)填寫《安全舉報(bào)獎勵審批表》,并于每季度的最后一個月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、審批后,對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵。
五、受理舉報(bào)時(shí),對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的,受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)力給予保密。
六、舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評審確定獎勵標(biāo)準(zhǔn),給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個人50-1000元不等的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)分五類:
(1)一般事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元;
(2)較大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元;
(3)重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元;
(4)特別重大事故隱患舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元;
(5)未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全事故舉報(bào)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為200元。
以上所稱的事故隱患等級依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
七、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第5篇 冶金企業(yè)安全隱患報(bào)告獎勵制度
1﹑目的：規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎勵方法
2﹑范圍：全體員工
3﹑責(zé)任者：安全部
4﹑程序：
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類：干部違章指揮﹑職工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類：職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類：滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類：原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類：樓梯，作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類：發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法，即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo)，車間報(bào)職能部門，職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級接到下一級事故隱患報(bào)告，在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示，或作出解釋，如超出時(shí)間或解釋理由不充分，報(bào)告人可越級上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報(bào)告，報(bào)告送安全部備案，以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一試二份，一份交上級部門，一份備案。
4.4獎勵
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人10－50元，5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人20－50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎勵。
4.4.4.獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由職能部門申報(bào)，生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車間（部門）對下屬上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對發(fā)掘事故隱患不力，發(fā)生事故的車間（部門）承擔(dān)事故損失的10－50％。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間（部門）不及時(shí)整改，報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的，發(fā)生事故車間（部門）承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，責(zé)任人再嚴(yán)重處理，報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對報(bào)告人特別是越級上報(bào)的人員，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第6篇 學(xué)校安全隱患排查危房報(bào)告制度
1. 按國家有關(guān)規(guī)定,每月應(yīng)對學(xué)校建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查。
2. 檢查重點(diǎn):地基塌沉、滑坡、急劇下沉或基礎(chǔ)發(fā)生嚴(yán)重不均勻沉陷而且還在發(fā)展,墻、柱出現(xiàn)嚴(yán)重傾斜和裂縫而且還在繼續(xù)發(fā)展;內(nèi)外墻縱橫開裂而且還在發(fā)展;墻根大量風(fēng)化、混凝土有裂縫等等。
3. 分工負(fù)責(zé):后勤主任要定期檢查各個課室,學(xué)校各辦公室、班級的負(fù)責(zé)人也要經(jīng)常檢查,做好維護(hù)工作,要保證屋面無雜物、地面平整,門窗、墻面無破損,無亂畫亂抹的痕跡。
3、有計(jì)劃地搞好校舍的維修和改造工作。值班人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)危房及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并做好修理改造工作。
4. 發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應(yīng)當(dāng)停止使用,及時(shí)維修或者更換。
5. 學(xué)校無力解決或者無法排除的重大安全隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告上級主管部門和其它相關(guān)部門,并予以封存、任何人不得私自啟用
6. 學(xué)校不得將現(xiàn)有場所出租給他人從事易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營。
7. 學(xué)校在校內(nèi)護(hù)欄、樓梯等易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)置警示標(biāo)志或采取防護(hù)措施。
8. 后勤主任負(fù)責(zé)校舍的管理和維修。校舍維修安排在暑假或寒假進(jìn)行(特殊情況的要及時(shí)整改)。維修、更換前應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施或者設(shè)置警示標(biāo)志。
第7篇 重大安全隱患及安全事故報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋，情況嚴(yán)重的，應(yīng)由駐地高監(jiān)簽發(fā)工程暫停令，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的，監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告；
4、事故發(fā)生后，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同調(diào)查，按程序進(jìn)行處理。
5、在實(shí)施事故處理過程中，監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證，同時(shí)要全過程跟蹤，并做好相應(yīng)的記錄，各類相關(guān)資料，應(yīng)及時(shí)整理歸檔。
第8篇 嚴(yán)重安全隱患報(bào)告制度
為加強(qiáng)施工階段施工過程的安全控制,保證職業(yè)健康、防止事故擴(kuò)大,減少傷害和損失,根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,制定制度如下:
1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)工程施工安全隱患時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)首先判斷其嚴(yán)重程度。對存在的安全隱患應(yīng)簽發(fā)《監(jiān)理通知》,要求施工單位進(jìn)行整改。
2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全事故隱患時(shí),總監(jiān)理工程師應(yīng)簽發(fā)《工程暫停令》,指令施工單位暫停施工,必要時(shí)要求施工單位采取安全防護(hù)措施,并報(bào)建設(shè)單位。施工單位接到指令后,應(yīng)立即分析原因,制定措施,報(bào)總監(jiān)理工程師,經(jīng)監(jiān)理工程師審核后,施工單位進(jìn)行整改處理,處理完畢應(yīng)重新進(jìn)行驗(yàn)收。
3、施工單位拒不停工或拒不整改的,上報(bào)有關(guān)主管部門。
第9篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度
第一章總則
第一條為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度，明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次，對高瓦斯、容易自燃礦井，水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次；煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次；各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議；煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案，按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容：
（一）下達(dá)停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）指令，明確整改內(nèi)容和期限；
（二）按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》，對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰；
（三）視情況通報(bào)有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）處理決定書之日起，必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓（停止作業(yè)）。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案，并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間，煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則，逐級落實(shí)整改責(zé)任，確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收，安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成，由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢，自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果，并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請，由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格，向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)（作業(yè)）指令后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)（作業(yè)）。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí)，煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告，同時(shí)對口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前，煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患，不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的，按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰，并根據(jù)情節(jié)輕重，給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 安全隱患報(bào)告獎勵制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎勵方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1 事故隱患分類
4.1.1. 一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2. 二類:職工情緒低落﹑思想波動較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3. 三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4. 四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5. 五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6. 六類:樓梯。作業(yè)平臺等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7. 七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)部,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級接到下一級事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級部門,一份備案。
4.4獎勵
4.4.1. 報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2. 1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人20-50元。
4.4.3. 發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎勵。
4.4.4. 獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5. 車間(部門)對下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6. 對發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7. 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8. 對報(bào)告人特別是越級上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第11篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度范本
第一章總則
第一條為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長對本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度,明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次,對高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次;煤礦每周對本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開一次礦井隱患排查治理工作會議;煤礦每周召開一次隱患排查辦公會議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級管理。一般隱患由礦長指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長組織制定隱患整改方案,按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書。決定書應(yīng)包括系列內(nèi)容:
(一)下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令,明確整改內(nèi)容和期限;
(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰;
(三)視情況通報(bào)有關(guān)部門。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書之日起,必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案,并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間,煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收,安全礦長簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書面恢復(fù)生產(chǎn)申請報(bào)告。申請報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長和安全礦長簽署驗(yàn)收意見。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請,由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格,向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí),煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告,同時(shí)對口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書面報(bào)告公司。書面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級煤炭監(jiān)管部門和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 安全隱患分類和報(bào)告制度
為全面落實(shí)安全隱患排查工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全管理，促進(jìn)我廠的平安穩(wěn)定，依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[2010]23號），結(jié)合我廠實(shí)際，制定本制度。
1、事故隱患分類
一類：違章指揮﹑員工違章操作，不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
二類：滅火器材﹑（特種）勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防﹑（特種）勞保用品使用規(guī)定的現(xiàn)象。
三類：機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
四類：物品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
2、報(bào)告程序：
發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級報(bào)一級的方法，即修理工報(bào)班組負(fù)責(zé)人，班組報(bào)告工段負(fù)責(zé)人。
3、報(bào)告形式：
報(bào)告一般采用書面，特殊情況可采用口頭報(bào)告。
在書面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚。
4.獎勵 ：
（1）、報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為年終評先進(jìn)的重要依據(jù)。1-2類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人50－100元，3-4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎勵報(bào)告人200－500元。
發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎勵。
第13篇 供電所安全隱患排查處理報(bào)告制度
一、 總則
1、為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和排查事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、勞部發(fā)(1995)332號《重大事故隱患管理規(guī)定》及其它有關(guān)法律、法規(guī),特制定本規(guī)定。
2、 本所一把手對本所的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
二、 安全隱患排查及報(bào)告程序;
每月召開由技術(shù)負(fù)責(zé)人主持,行政一把手參加的安全隱患排查會。會議落實(shí)以前安全隱患整改情況并進(jìn)行相應(yīng)考核。對所排查收集到的安全隱患按照本制度規(guī)定進(jìn)行隱患分級,制定整改措施。
每季度召開重大安全隱患排查會,對排查會排查收集到的安全隱患進(jìn)行分級,按隱患分級責(zé)任范圍制定編制整改措施,落實(shí)整改資金,落實(shí)整改時(shí)間,落實(shí)整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人,落實(shí)督促檢查單位。難以立即整改的安全隱患要按照分級責(zé)任制訂防范、監(jiān)控措施。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
1、應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防熟降溫、空氣凈化等設(shè)施。
第八條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)施勞動安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、報(bào)警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
2、系統(tǒng)裝置中未實(shí)施安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、檢測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置等。
3、機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范。
4、鍋、容、管、特設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。
5、物資存儲達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣(液)瓶儲存管理等。
6、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
7、防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
8、生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。
9、特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求。如焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
10、對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力,對重大危險(xiǎn)源未做到檢查、辨識、登記建檔,對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評估、實(shí)施有效監(jiān)控。
11、未編制本單位相關(guān)事故應(yīng)急預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
12、其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、隱患的整改
1、負(fù)責(zé)本單位安全隱患的排查和治理,并負(fù)責(zé)對不能及時(shí)整改的隱患制定監(jiān)控運(yùn)行和應(yīng)急防范措施(預(yù)案),并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下采取的應(yīng)急措施。
2、對查處的安全隱患都要逐項(xiàng)分析研究,并提出整改措施。按“四定”(定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定完成期限),“三不準(zhǔn)”(凡班組能整改的不準(zhǔn)推給車間;凡車間能整改的不準(zhǔn)推給部門;凡職能部門能整改的不準(zhǔn)推給公司)的原則按期完成整改。
3、對查處的安全隱患,必須下達(dá)《隱患整改通知單》,其內(nèi)容有:隱患內(nèi)容、整改意見和整改期限,安全隱患由主管安全的負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,其它安全隱患由部門負(fù)責(zé)人簽署后發(fā)出,隱患所在單位或隱患整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人簽收并按期按要求整改后反饋。
4、對因物資和技術(shù)原因暫時(shí)不具備整改條件的安全隱患,必須采取有效的應(yīng)急防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決或停產(chǎn)。
5、對各級安全隱患的治理實(shí)行跟蹤管理,要建立安全隱患臺帳,詳細(xì)記錄隱患整改治理進(jìn)度。
6、安全隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可逐級上報(bào)銷號。
7、對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。
8、對因存在事故隱患應(yīng)排查而未排查、應(yīng)治理而未治理、應(yīng)制定監(jiān)控運(yùn)行措施和應(yīng)急預(yù)案而未制定、已制定監(jiān)控運(yùn)行措施而未認(rèn)真執(zhí)行,對重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,給予記過直至撤職的處分;因此而造成事故的按照隱患排查有關(guān)規(guī)定和事故管理的有關(guān)規(guī)定追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者直至追究其法律責(zé)任;
2007年01月10日
第14篇 重大安全隱患安全事故報(bào)告制度
1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)以監(jiān)理通知書的形式要求施工單位整改反饋,情況嚴(yán)重的,應(yīng)由駐地高監(jiān)簽發(fā)工程暫停令,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。
2、施工單位對存在的安全事故隱患拒不整改或者不停止施工的,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。
3、如施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故,應(yīng)及時(shí)、如實(shí)按照事故的級別及國家規(guī)定立即向公司及政府有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告;
4、事故發(fā)生后,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),所上報(bào)的一切事故由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同上級有關(guān)部門一同調(diào)查,按程序進(jìn)行處理。
5、在實(shí)施事故處理過程中,監(jiān)理機(jī)構(gòu)要積極配合上級有關(guān)部門調(diào)查取證,同時(shí)要全過程跟蹤,并做好相應(yīng)的記錄,各類相關(guān)資料,應(yīng)及時(shí)整理歸檔。
第15篇 某學(xué)校安全隱患報(bào)告制度
一、學(xué)校選用責(zé)任心強(qiáng)、觀測力敏銳的同志擔(dān)任安全隱患監(jiān)測員。監(jiān)測人員要對本校的安全定時(shí)監(jiān)測,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施安全隱患,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告鄉(xiāng)中心小學(xué)、縣教育局。
二、監(jiān)測員發(fā)現(xiàn)隱患后及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo),特別是教學(xué)樓設(shè)施、照明設(shè)施、體育器材設(shè)施、操場、宿舍、廁所、排水溝等部位重點(diǎn)監(jiān)控。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行排除安全隱患,確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
三、建立安全隱患報(bào)告機(jī)制,學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話(辦公電話),公開校長手機(jī)號碼,24小時(shí)開機(jī)。鼓勵師生、家長對學(xué)校存在的安全隱患及時(shí)報(bào)告。
四、對學(xué)校存在安全隱患,隱瞞不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)的,并采取自救措施,造成事故的,要依照事故追究制度追究相關(guān)當(dāng)時(shí)人員責(zé)任。
第16篇 安全隱患處理報(bào)告制度
安全隱患處理應(yīng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度以及隱患的應(yīng)急程度,分別采
用與其相適應(yīng)的處理手段和處理方法:
1、一般安全問題
可采取口頭指出或簽發(fā)安全工作指令的辦法,要求承包人加強(qiáng)安全管理和教育或限期整改進(jìn)行處理,預(yù)防問題擴(kuò)大或加深。
2、嚴(yán)重安全隱患
(1)、由項(xiàng)目總監(jiān)理工程師或高級駐地監(jiān)理工程師召開,承包人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、專職安全員參加的現(xiàn)場監(jiān)理會議,要求承包人及時(shí)采取有效措施,消除安全隱患(根據(jù)承包人對安全隱患的控制狀況,可邀請業(yè)主參加)。
(2)、簽發(fā)安全工作指令要求承包人限時(shí)整改、復(fù)查、消項(xiàng)。
(3)、必要時(shí)簽發(fā)工程暫時(shí)停工指令要求承包人進(jìn)行整改,整改后再恢復(fù)施工。
(4)、承包人應(yīng)立即進(jìn)行嚴(yán)重安全事故隱患的調(diào)查,分析原因,制定糾正和預(yù)防措施,形成處理方案,并報(bào)監(jiān)理工程師。
(5)安全事故隱患處理完畢,承包人應(yīng)組織人員檢查驗(yàn)收,寫出安全隱患處理報(bào)告并存檔,同時(shí)報(bào)監(jiān)理工程師。
(6)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患,承包人拒不整改或者不停止施工,工程監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
第17篇 安全隱患排查報(bào)告制度
隨著改革的深入和社會發(fā)展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說弊多利少。
弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成績),使上級無從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級政府或部門很難及時(shí)掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢必造成在部署總體工作時(shí),無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對隱患整改和問題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。
為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:
1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵各地、各單位及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。
2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對不如實(shí)評估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。
3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長效工作來對待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。
4.各級政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識,對本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。
建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。
第18篇 安全隱患治理報(bào)告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)及員工生命安全,確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患,是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設(shè)施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實(shí)或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,有可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失對應(yīng)的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元(含500萬元)以上的事故隱患(屬國家級重大隱患)。
b級:重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元(含50萬元)以上,500萬元以下的事故隱患。
c級:一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應(yīng)的a、b、c級事故隱患分別是:
a級:是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團(tuán)公司解決的隱患。
b級:是指難度較大,部門之間協(xié)調(diào)解決不了,需由公司解決的隱患。
c級:是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)?？偣こ處熦?fù)責(zé)重大及以上(a、b級)安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患(a、b、c級)排查與管理;安全監(jiān)察部和各職能部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患(a、b、c級)排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);各級技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員和責(zé)任六落實(shí)。治理資金應(yīng)及時(shí)報(bào)批,從安全費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支。
二、安全隱患排查及報(bào)告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準(zhǔn)備部每月20日前由總工程師組織進(jìn)行事故隱患排查,并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進(jìn)度以匯總單形式上報(bào)安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級隱患上報(bào)煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)事故隱患評估的規(guī)定及時(shí)組織評估,并編制事故隱患評估報(bào)告書。
評估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評估屬于重特大隱患的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估報(bào)告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:
1、治理期限和目標(biāo);
2、治理措施;
3、責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和人員保障;
4、應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并在10內(nèi)將評估報(bào)告書和治理方案報(bào)安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
第十條 應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設(shè)施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)勞動安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、監(jiān)測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置。
第十三條 機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運(yùn)輸交通不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。如信號標(biāo)志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣(液)瓶存儲管理等。
第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝不規(guī)范,不符合化工建筑安裝的相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔,對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評估、實(shí)施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:
a級事故隱患治理方案(措施)由總工程師負(fù)責(zé)組織編制,報(bào)煤化公司總工程師審核,集團(tuán)公司總工程師或分管副總工程師審查;
b級事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負(fù)責(zé)編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;
c級事故隱患治理方案(措施)由車間技術(shù)人員編制,分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴(yán)格按編制的治理方案(措施)組織實(shí)施,其中:
a級事故隱患的治理方案(措施)由總經(jīng)理組織實(shí)施,集團(tuán)公司、煤化公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo);
b級事故隱患治理方案(措施)由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負(fù)責(zé)組織實(shí)施,專業(yè)公司業(yè)務(wù)主管部門副職技術(shù)指導(dǎo);
c級事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實(shí)施,主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業(yè)公司的,由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理;涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個及兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的,由專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應(yīng)及時(shí)告知受隱患威脅的有關(guān)部(室)、車間和所有人員。
第二十九條 部(室)、車間對重特大事故隱患進(jìn)行治理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的,安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實(shí)行過程監(jiān)督,責(zé)任明確到人。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可消除。其中:
a級事故隱患由集團(tuán)公司或委托專業(yè)公司組織驗(yàn)收;
b級事故隱患由公司組織驗(yàn)收;
c級事故隱患由職能業(yè)務(wù)部(室)組織驗(yàn)收。
第三十二條 實(shí)行事故隱患排查治理舉報(bào)制度,接受任何部(室)、車間和個人舉報(bào)監(jiān)督,舉報(bào)電話:
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實(shí)行檔案化管理。
公司職能部門,負(fù)責(zé)對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗(yàn)收記錄進(jìn)行管理;
安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺帳進(jìn)行管理;
事故隱患排查基礎(chǔ)表、跟蹤監(jiān)督臺帳、事故隱患治理驗(yàn)收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責(zé)任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應(yīng)當(dāng)排查未排查的,對隱患排查負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,對事故隱患整改負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊稱或拖延不報(bào)的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進(jìn)行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎勵,對舉報(bào)有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對直接責(zé)任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報(bào)》,一律按急件處理,必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關(guān)的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權(quán)屬本公司安全監(jiān)察部,如與上級規(guī)定相抵觸則按上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第19篇 安全隱患治理及報(bào)告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理，有效地控制和事故隱患，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)及員工生命安全，確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患，是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用、存儲過程中安全裝備、安全設(shè)施不完善；安全制度、安全措施不健全、不落實(shí)或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，有可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級
事故隱患共分為a、b、c三級。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失對應(yīng)的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：特別重大事故隱患，是指可能造成死亡10人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元（含500萬元）以上的事故隱患（屬國家級重大隱患）。
b級：重大事故隱患，是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故，或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元（含50萬元）以上，500萬元以下的事故隱患。
c級：一般事故隱患，是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故，或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應(yīng)的a、b、c級事故隱患分別是：
a級：是指難度大，本公司解決不了，需由煤化公司或集團(tuán)公司解決的隱患。
b級：是指難度較大，部門之間協(xié)調(diào)解決不了，需由公司解決的隱患。
c級：是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)?？偣こ處熦?fù)責(zé)重大及以上（a、b級）安全隱患的排查及整改措施的編制；各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作；各職能部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患（a、b、c級）排查與管理；安全監(jiān)察部和各職能部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患（a、b、c級）排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。各級行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé)；各級技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員和責(zé)任六落實(shí)。治理資金應(yīng)及時(shí)報(bào)批，從安全費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支。
二、安全隱患排查及報(bào)告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準(zhǔn)備部每月20日前由總工程師組織進(jìn)行事故隱患排查，并提出事故隱患分級意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進(jìn)度以匯總單形式上報(bào)安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級隱患上報(bào)煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)事故隱患評估的規(guī)定及時(shí)組織評估，并編制事故隱患評估報(bào)告書。
評估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、等級、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評估屬于重特大隱患的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)評估報(bào)告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：
1、治理期限和目標(biāo)；
2、治理措施；
3、責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和人員保障；
4、應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并在10內(nèi)將評估報(bào)告書和治理方案報(bào)安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
第十條 應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動安全衛(wèi)生設(shè)施，如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設(shè)施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)勞動安全技術(shù)措施，如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施，如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、監(jiān)測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置。
第十三條 機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運(yùn)輸交通不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。如信號標(biāo)志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲罐區(qū)管理、氣（液）瓶存儲管理等。
第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝不規(guī)范，不符合化工建筑安裝的相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求，未制定安全措施和履行審批程序，如氣體置換、焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識、登記建檔，對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評估、實(shí)施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患，必須編制事故隱患治理方案（措施）。其中：
a級事故隱患治理方案（措施）由總工程師負(fù)責(zé)組織編制，報(bào)煤化公司總工程師審核，集團(tuán)公司總工程師或分管副總工程師審查；
b級事故隱患治理方案（措施）由職能部（室）負(fù)責(zé)編制，總工程師或分管副總工程師組織審查；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間技術(shù)人員編制，分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴(yán)格按編制的治理方案（措施）組織實(shí)施，其中：
a級事故隱患的治理方案（措施）由總經(jīng)理組織實(shí)施，集團(tuán)公司、煤化公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)；
b級事故隱患治理方案（措施）由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負(fù)責(zé)組織實(shí)施，專業(yè)公司業(yè)務(wù)主管部門副職技術(shù)指導(dǎo)；
c級事故隱患治理方案（措施）由車間主任組織實(shí)施，主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
第二十七條 a級事故隱患涉及兩個及兩個以上專業(yè)公司的，由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理；涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個及兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的，由專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案（措施），所在部（室）、車間應(yīng)及時(shí)告知受隱患威脅的有關(guān)部（室）、車間和所有人員。
第二十九條 部（室）、車間對重特大事故隱患進(jìn)行治理時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施，防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的，安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實(shí)行過程監(jiān)督，責(zé)任明確到人。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方可消除。其中：
a級事故隱患由集團(tuán)公司或委托專業(yè)公司組織驗(yàn)收；
b級事故隱患由公司組織驗(yàn)收；
c級事故隱患由職能業(yè)務(wù)部（室）組織驗(yàn)收。
第三十二條 實(shí)行事故隱患排查治理舉報(bào)制度，接受任何部（室）、車間和個人舉報(bào)監(jiān)督，舉報(bào)電話：
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實(shí)行檔案化管理。
公司職能部門，負(fù)責(zé)對事故隱患排查臺帳、事故隱患治理方案（措施）、事故隱患治理驗(yàn)收記錄進(jìn)行管理；
安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺帳進(jìn)行管理；
事故隱患排查基礎(chǔ)表、跟蹤監(jiān)督臺帳、事故隱患治理驗(yàn)收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為：a級事故隱患管理資料保存3年、b級事故隱患管理資料保存2年、c級事故隱患管理資料保存1年。
七、責(zé)任追究與獎懲
第三十五條 對重特大事故隱患應(yīng)當(dāng)排查未排查的，對隱患排查負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，對事故隱患整改負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊稱或拖延不報(bào)的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進(jìn)行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位，給予3000元以上、30000元以下的獎勵，對舉報(bào)有功人員，給予300元以上、1000元以下的獎勵。
對事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位，處以3000元以上、30000元以下的罰款，對直接責(zé)任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部，獎勵資金從安全獎勵資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報(bào)》，一律按急件處理，必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關(guān)的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權(quán)屬本公司安全監(jiān)察部，如與上級規(guī)定相抵觸則按上級規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第20篇 校內(nèi)安全定期檢查安全隱患報(bào)告制度
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。
1.建立學(xué)校安全隱患臺賬,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排專人按照有關(guān)安全規(guī)章進(jìn)行排查。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,重點(diǎn)排查校舍、食物、飲用水、用電及消防、學(xué)生公寓、體育場館和器材、欄桿、書架及其他公共設(shè)施等安全隱患部位,并明確排查責(zé)任人。
2、排查出的隱患,要制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施,明確整改責(zé)任人和時(shí)間,嚴(yán)格落實(shí)“五個一”包靠工作制度,及時(shí)進(jìn)行整改。學(xué)校對安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政主管部門或當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,對不能及時(shí)進(jìn)行整改的安全隱患,要在報(bào)告中說明原因并提出防護(hù)措施。
3.安全隱患排查人員要及時(shí)向?qū)W校分管安全工作的副校長報(bào)告或直接向校長報(bào)告存在的安全隱患,做好安全防范工作。負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的副校長要制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作;各相關(guān)責(zé)任人要認(rèn)真履行自己的職責(zé),未履行好職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。
4、落實(shí)學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任制度,以及安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究,有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患,有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生。
5.值班人員要向?qū)W校帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告每天的值班情況,對值班過程中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時(shí)間向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并妥善處理。
6.發(fā)生傷亡事故后,責(zé)任人寫出較為詳細(xì)的事故發(fā)生過程及原因,書面上報(bào)學(xué)校。學(xué)校發(fā)生安全責(zé)任事故或其它具有重大影響的事件,學(xué)校安全工作第一責(zé)任人要在第一時(shí)間向教育行政部門電話報(bào)告,并在二小時(shí)以內(nèi)書面報(bào)告教育行政部門。
7.報(bào)告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改資金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等,報(bào)告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場的保護(hù)措施等。
8.發(fā)生安全事故,如隱瞞不報(bào)或弄虛作假,要根據(jù)情節(jié)對有關(guān)直接責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
