有哪些
企業(yè)安全宣傳教育培訓制度是保障企業(yè)運營平穩(wěn)、員工安全的重要組成部分，通常包括以下幾個核心模塊：
1. 新入職員工安全培訓：針對新入職員工進行的基本安全知識和企業(yè)安全規(guī)章制度的教育。
2. 定期安全培訓：定期組織全體員工進行的安全知識更新和應急處理能力提升培訓。
3. 部門專項培訓：針對各部門特有風險進行的專業(yè)安全技能培訓。
4. 實地演練：模擬事故場景，提升員工應對緊急情況的能力。
5. 安全文化活動：通過舉辦各類安全主題活動，強化安全意識。
主要內(nèi)容
這些培訓內(nèi)容不僅涵蓋了基本的安全法規(guī)、企業(yè)安全政策，還涉及具體的操作規(guī)程、危險源識別、應急預案等方面。例如：
1. 基礎理論教學：講解安全法規(guī)、標準及企業(yè)的安全方針。
2. 案例分析：通過分析歷史事故案例，讓員工理解安全的重要性。
3. 技能實訓：進行實際操作演示，確保員工掌握正確的操作方法。
4. 自我評估：鼓勵員工自我檢查，發(fā)現(xiàn)并改正工作中的安全隱患。
5. 反饋機制：建立有效的反饋渠道，及時收集員工對安全問題的建議和意見。
重要性
企業(yè)安全宣傳教育培訓制度的重要性不容忽視，它能：
1. 提升員工安全意識：使員工明白安全不僅是個人責任，也是對企業(yè)和社會的貢獻。
2. 預防事故發(fā)生：通過培訓，員工能識別潛在風險，預防事故發(fā)生。
3. 減少損失：有效培訓可以降低因事故造成的財產(chǎn)損失和人員傷亡。
4. 增強企業(yè)形象：一個重視安全的企業(yè)，更能贏得客戶和市場的信任。
5. 符合法規(guī)要求：許多國家和地區(qū)都規(guī)定企業(yè)必須進行安全培訓，以符合法律法規(guī)要求。
建立健全的安全宣傳教育培訓制度，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保障員工福祉的基石，同時也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。每個企業(yè)都應根據(jù)自身特點，定制適合的安全培訓計劃，不斷強化安全意識，打造安全的工作環(huán)境。
安全宣傳教育培訓制度范本
第1篇 安全宣傳教育培訓制度范本
一、校長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī),熟悉各類安全教育知識和要求,定期對教職員工和學生進行安全教育。
二、學校安全教育的主要內(nèi)容有:安全意識教育、安全防范教育:包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、學?；顒影踩逃?、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。
三、安全教育以學生為主,讓學生了解在學校和日常生活中基本的安全知識,掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法,熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記,具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對學生進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。
四、將安全教育貫穿于學生一日生活的各個環(huán)節(jié),并通過游戲、教育教學、生活活動等形式,采取易于學生接受的方法 ,自然進行安全教育,防止教育形式的成人化。
五、注重學生的心理素質教育和心理衛(wèi)生教育,及時發(fā)現(xiàn)學生不健康的心理行為表現(xiàn),幫助學生克服各種心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。
六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想,通過學習安全知識,開展安全技能訓練,提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。
七、加強職業(yè)道德教育,增強其安全工作的責任感,掌握安全知識,提高處理突發(fā)事件的能力,掌握緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的方法,能夠識別學生心理疾病并有針對性地加以教育引導,認真履行工作職責。
八、學校要和家庭密切配合,結合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式,向家長宣傳有關安全知識,增強家長的安全意識,取得家長的配合和支持,實施學校和家庭的同步教育。
城關四中
2023年3月5日
第2篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、防災防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我街實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措，是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰(zhàn)略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；屬地管理，企業(yè)負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統(tǒng)一組織部署，各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動，在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術知識培訓、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓、企業(yè)法人代表培訓等，通過開展培訓，提高政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任的落實。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓檔案建設，規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全教育檔案的，必須強制責成整改，落實教育工作。
十、把防災防損作為安全管理的重要內(nèi)容，當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓，加強領導，落實責任。
第3篇 學校安全宣傳教育培訓制度
為了不斷提高全校師生的安全意識，掌握安全的法律、法規(guī)，使大家用法律保護自己的合法權益，安全領導小組應采取多種形式加強安全教育培訓。特制定本制度：
一、學校應將安全教育納入教育教學計劃,針對不同年齡學生的特點,通過校報,板報,主題班會等多種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育.
二、要在新生入學后,放假前集中進行安全教育,并根據(jù)環(huán)境,季節(jié)進行防盜,防搶,防騙,防火,防病,防溺水,防雷擊,防植物和藥物食物中毒,交通事故等安全教育.
三、學校每年開展不少于一次的針對防火、防震等自然災害的應急,逃生,自救演練,提高師生安全防范能力.
四、安全領導小組每月組織一次安全教育、培訓和業(yè)務學習，增強安全意識，提高自救能力。
第4篇 職業(yè)安全健康宣傳教育培訓制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓
1、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責培訓、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間,到期進行復訓。
2、入廠新工人安全教育培訓
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓時間不少于七十二小時,露天作業(yè)人員培訓時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓,教育內(nèi)容:
①黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識,分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術總則。
2)、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓,教育內(nèi)容:
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。
3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓,主要內(nèi)容:
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。
③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領工作4個月后,才能單獨作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員,要重新進行安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負責組織進行安全教育培訓,內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全技術培訓學習,考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設備、新設備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓
對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓。
1)、由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門培訓教育,經(jīng)考試合格,領取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間,到期進行復訓。
2)、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門教育培訓,考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓
1)由公司或分公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓,并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓,要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進行安全教育培訓,時間不少于一天;嚴重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓,時間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔。
第5篇 某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措，是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰(zhàn)略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；統(tǒng)一管理，部門負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產(chǎn)辦公室負責統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內(nèi)開展工作，各職能部門相互協(xié)調(diào)配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日，在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額，張貼標語，派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術知識培訓，注冊安全主任管理工作培訓，企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓等，通過開展培訓，提高企業(yè)的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設，規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”（即廠、車間、班組）。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全宣傳的，必須強制責成整改，落實教育工作。
__企業(yè)名稱（蓋章）
年 月 日
第6篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓制度
1. 加強交通安全意識，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護交通秩序，是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業(yè)務知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習，以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進行培訓和考試，不及格者，責令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛人，要簽定交通安全責任書，積極參加交安委組織的各項安全活動。
6. 每個駕駛人都有義務協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責做好本職工作，爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業(yè)道德。
第7篇 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓防災防損制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進全街安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,結合我街實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性,加強安全培訓工作,是貫徹“安全第一、預防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質,保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰(zhàn)略任務,加強領導,采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓;屬地管理,企業(yè)負責;突出重點,全員培訓;落實責任,依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳、教育培訓工作由辦事處安委會負責統(tǒng)一組織部署,各社區(qū)、部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、每年的重大節(jié)假日要開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,各社區(qū)要在主要位置利用懸掛宣傳橫幅、張貼標語、派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到警示教育作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“消防宣傳日”和安全講座等活動,在駐地單位、群眾中大力宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術知識培訓、社區(qū)安監(jiān)人員工作培訓、企業(yè)法人代表培訓等,通過開展培訓,提高政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任的落實。
七、逐步引道企業(yè)健全建立安全教育培訓檔案建設,規(guī)范企業(yè)安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的安全教育。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、每年聯(lián)系消防部門對重大危險源企業(yè)、重點消防單位、開展消防滅火培訓演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對企業(yè)單位沒有建立和健全安全教育制度(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全教育檔案的,必須強制責成整改,落實教育工作。
十、把防災防損作為安全管理的重要內(nèi)容,當做履行社會職責、為全體員工負責的高度責任感來抓,加強領導,落實責任。
第8篇 安全職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一.目的
為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識,強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能,熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點,促進安全管理工作的持續(xù)提升,有效保護保護勞動者的健康,根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求,特制定本制度。
二.范圍
本制度適應于公司所有崗位,覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務工人員(含臨時工、農(nóng)民工、實習人員)、外來承包商等。
三.職責和分工
1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費;
2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施;
3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求,實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關部門組織員工實施培訓;
4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四.宣傳教育管理及要求
1.入職教育:新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓由行政人事部門組織,安全、技術和生產(chǎn)部門具體實施,主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。
1.2部門級培訓由各部門具體實施,基本內(nèi)容包括:生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能;安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度;主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施;事故教訓及事故應急處理措施等。
1.3崗位培訓由班組長負責,主要針對從事崗位操作的注意事項,具體的生產(chǎn)任務、特點、主要設備及安全防范設施的結構原理、性能、操作方法和注意事項,維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
2.日常培訓工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓,培訓課時符合規(guī)定;
2.2在新工藝、新技術、新設備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育;
2.3員工崗位調(diào)整和設備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓;
2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓:凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓。
五、培訓效果驗證
1.安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次,培訓結束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員,不得上崗作業(yè),考試不合格的新員工,不得轉正;
2.建立個人培訓檔案,保留相關的培訓記錄,所有人員持證上崗;
3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰,直至解除合同。
六.相關制度與記錄
1.相關制度:略
2.相關記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》
《培訓記錄》
第9篇 安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育培訓制度
安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳教育與培訓制度
1、負責安全社區(qū)各項宣傳培訓工作,并組織落實。
2、根據(jù)不同的人群對象設置安全宣傳培訓計劃,開展針對老年人、殘疾人、青少年、女性、外來務工人員等各類人群的培訓活動。
3 、采取多種形式的宣傳方式,通過宣傳櫥窗、知識講座、發(fā)放安全社區(qū)宣傳品、橫幅海報、宣傳欄等多種形式,開展經(jīng)常性的安全宣傳教育。
4、安全宣傳培訓工作充分利用每年的重要時間節(jié)點,如“全國安全生產(chǎn)月”、“119消防安全日”等進行安全宣傳教育。
5、各社區(qū)、重點單位作為安全宣傳培訓點,在辦事處統(tǒng)一領導下開展各類具有自我特色的活動。
6、各類宣傳教育培訓工作要及時做好各類資料的收集(包括文本資料、影像資料和電子資料),做到有計劃,有記錄,及時歸檔。
第10篇 駕駛員交通安全宣傳教育培訓制度
1. 加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產(chǎn)的安全,自覺遵守交通法律、法規(guī),維護交通秩序,是駕駛人應盡的義務。駕駛員應認真學習《交通法》及有關業(yè)務知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛人的交通安全意識及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛人員要積極參加交安委組織安排相應的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓和考試,不及格者,責令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛人,要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。
6. 每個駕駛人都有義務協(xié)助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛人的交通安全素質和職業(yè)道德。
第11篇 消防安全宣傳教育培訓制度
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織,利用放錄象、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結合各種火災事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中,對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員,必須經(jīng)過防火安全技術學習和實際操作培訓,方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進行消防安全教育培訓,各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓的內(nèi)容:
1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。 2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗。 3、宣傳消防工作的好人好事。
4、普及消防知識,使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容, 5、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
6、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
第12篇 某某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質及安全管理能力,增強依法自我安全保護意識,促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定,結合本企業(yè)實際,制定本制度:
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性,加強安全培訓工作,是貫徹“安全第一、預防為主”方針,建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措,是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識,提高安全素質,保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此,要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰(zhàn)略任務,加強領導,采取有力措施,切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本,依法培訓;統(tǒng)一管理,部門負責;突出重點,全員培訓;落實責任,依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產(chǎn)辦公室負責統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內(nèi)開展工作,各職能部門相互協(xié)調(diào)配合,利用各種宣傳方式,大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日,在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額,張貼標語,派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術知識培訓,注冊安全主任管理工作培訓,企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓等,通過開展培訓,提高企業(yè)的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設,規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內(nèi)部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度,落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”(即廠、車間、班組)。使企業(yè)內(nèi)部時時刻刻警鐘長鳴,安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練,教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識,熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓(包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育)和安全宣傳的,必須強制責成整改,落實教育工作。
__企業(yè)名稱(蓋章)
年 月 日
第13篇 安全宣傳教育培訓制度
一、校長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī)，熟悉各類安全教育知識和要求，定期對教職員工和學生進行安全教育。
二、學校安全教育的主要內(nèi)容有：安全意識教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、學?；顒影踩逃⒎烙|電、防溺水教育及各類生活安全教育。
三、安全教育以學生為主，讓學生了解在學校和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對學生進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。
四、將安全教育貫穿于學生一日生活的各個環(huán)節(jié)，并通過游戲、教育教學、生活活動等形式，采取易于學生接受的方法 ，自然進行安全教育，防止教育形式的成人化。
五、注重學生的心理素質教育和心理衛(wèi)生教育，及時發(fā)現(xiàn)學生不健康的心理行為表現(xiàn)，幫助學生克服各種心理壓力，防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。
六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想，通過學習安全知識，開展安全技能訓練，提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。
七、加強職業(yè)道德教育，增強其安全工作的責任感，掌握安全知識，提高處理突發(fā)事件的能力，掌握緊急狀態(tài)下組織學生自救自護的方法，能夠識別學生心理疾病并有針對性地加以教育引導，認真履行工作職責。
八、學校要和家庭密切配合，結合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式，向家長宣傳有關安全知識，增強家長的安全意識，取得家長的配合和支持，實施學校和家庭的同步教育。
城關四中
2023年3月5日
第14篇 安全和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
一．目的
為了加強和提高從業(yè)人員的安全意識，強化從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)病危害的防范知識和技能，熟悉企業(yè)安全文化和產(chǎn)品工藝特點，促進安全管理工作的持續(xù)提升，有效保護保護勞動者的健康，根據(jù)國家安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)的規(guī)定及要求，特制定本制度。
二．范圍
本制度適應于公司所有崗位，覆蓋企業(yè)的所有員工及臨時務工人員（含臨時工、農(nóng)民工、實習人員）、外來承包商等。
三．職責和分工
1.總經(jīng)理負責審批安全職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費；
2.安全管理部門負責入廠安全和職業(yè)衛(wèi)生教育、制定公司培訓計劃并組織實施；
3.各部門、各車間根據(jù)崗位特點負責申報培訓需求，實施安全和職業(yè)衛(wèi)生宣傳、協(xié)助有關部門組織員工實施培訓；
4.班組負責對新入職員工上崗前的職業(yè)病危害和崗位安全操作教育。
四．宣傳教育管理及要求
1．入職教育：新員工入職均須經(jīng)過企業(yè)、部門和崗位的三級教育。
1.1公司級培訓由行政人事部門組織，安全、技術和生產(chǎn)部門具體實施，主要內(nèi)容為安全防護意識、企業(yè)特點、規(guī)章制度，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識。
1.2部門級培訓由各部門具體實施，基本內(nèi)容包括：生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能；安全和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理制度；主要危險和危害因素、預防工傷事故和職業(yè)病危害防護措施；事故教訓及事故應急處理措施等。
1.3崗位培訓由班組長負責，主要針對從事崗位操作的注意事項，具體的生產(chǎn)任務、特點、主要設備及安全防范設施的結構原理、性能、操作方法和注意事項，維護保養(yǎng)要求、崗位責任制、班組安全和防護管理有關規(guī)定、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具、個體防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
2．日常培訓工作
2.1按照年度計劃實施日常安全和職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，培訓課時符合規(guī)定；
2.2在新工藝、新技術、新設備、新材料和新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按照新的安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育；
2.3員工崗位調(diào)整和設備大修、檢修后須進行專項的安全和防護培訓；
2.4利用視頻、內(nèi)部報刊、例會、公示欄、標志牌標識和宣傳標語及網(wǎng)絡等形式進行長期的安全操作和職業(yè)健康、防護知識的普及宣傳。
3. 特殊工種培訓：凡從事特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè)。
4. 按期參加管理部門的外部培訓。
五、培訓效果驗證
1．安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓每年不得少于2次，培訓結束必須進行考核。未經(jīng)培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業(yè)，考試不合格的新員工，不得轉正；
2.建立個人培訓檔案，保留相關的培訓記錄，所有人員持證上崗；
3.不能完成培訓課時和未按要求參加培訓的人員按公司績效考核規(guī)定進行處罰，直至解除合同。
六．相關制度與記錄
1.相關制度：略
2.相關記錄
《年度安全和職業(yè)健康培訓計劃》
《培訓記錄》
第15篇 街道社區(qū)消防安全宣傳教育培訓制度
街道社區(qū)消防安全宣傳教育與培訓制度
一、開展豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的社區(qū)消防安全宣傳教育活動,利用廣播、黑板報、科普畫廓、文藝活動、舉辦講座、設立消防公益廣告等形式,普及消防安全知識,加強對社區(qū)居民的消防安全教育,不斷提高社區(qū)居民的消防安全意識。
二、加強社區(qū)消防安全網(wǎng)絡建設,廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監(jiān)督員”為社區(qū)居民服務。
三、每年兩次對社區(qū)義務消防隊員進行教育、培訓,同時,每年組織一次義務消防隊員進行消防實戰(zhàn)演練,不斷提高義務消防隊員的消防知識和滅火技能。
