施工安全生產(chǎn)獎罰制度匯編（4篇范文）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：68

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目錄
1.安全生產(chǎn)獎罰生產(chǎn)制度有哪些 2.安全生產(chǎn)獎罰生產(chǎn)制度是指什么 3.安全生產(chǎn)獎罰生產(chǎn)制度的重要內(nèi)容 4.安全生產(chǎn)獎罰生產(chǎn)制度流程 5.施工安全生產(chǎn)獎罰制度（4篇范文）

施工安全生產(chǎn)獎罰制度

有哪些制度

在企業(yè)運(yùn)營中，施工安全生產(chǎn)制度是至關(guān)重要的組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 安全責(zé)任制度：明確各級管理人員的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。

2. 安全教育培訓(xùn)制度：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。

3. 安全檢查制度：定期進(jìn)行施工現(xiàn)場的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

4. 應(yīng)急預(yù)案制度：制定應(yīng)對各類安全事故的應(yīng)急預(yù)案，確?？焖儆行У貞?yīng)對突發(fā)事件。

5. 事故報(bào)告與處理制度：規(guī)范事故報(bào)告流程，確保事故得到及時、公正的處理。

是指什么

施工安全生產(chǎn)制度是指企業(yè)在施工過程中，為保障人員生命安全、防止事故發(fā)生而設(shè)立的一系列規(guī)章制度。它涵蓋了從項(xiàng)目策劃、施工準(zhǔn)備到工程結(jié)束的全過程，旨在通過嚴(yán)格的管理，確保施工過程的安全有序。

重要內(nèi)容

1. 安全風(fēng)險(xiǎn)評估：對施工過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，制定相應(yīng)的防范措施。

2. 工程質(zhì)量控制：確保施工質(zhì)量，防止因質(zhì)量問題引發(fā)的安全事故。

3. 現(xiàn)場安全管理：規(guī)范作業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4. 設(shè)備管理：定期維護(hù)和檢查設(shè)備，確保其安全運(yùn)行。

5. 個人防護(hù)用品使用：要求員工正確佩戴和使用個人防護(hù)裝備，降低個體傷害風(fēng)險(xiǎn)。

制度流程

1. 制定制度：根據(jù)法律法規(guī)及企業(yè)實(shí)際情況，制定全面的安全生產(chǎn)制度。

2. 宣傳教育：組織員工學(xué)習(xí)制度，確保人人知曉并理解。

3. 實(shí)施與監(jiān)督：在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行制度，通過巡查、檢查等方式監(jiān)督執(zhí)行情況。

4. 反饋與改進(jìn)：收集反饋意見，對制度進(jìn)行適時修訂和完善，保持其有效性。

施工安全生產(chǎn)制度是企業(yè)安全管理的核心，只有通過不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障每一位員工的生命安全。

施工安全生產(chǎn)獎罰制度范文

第1篇施工安全生產(chǎn)獎罰制度

1、總則

(1)為貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,健全安全組織,強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督,檢查和安全獎罰力度,特制定本制度。

(2)公司所屬各單位,均執(zhí)行本制度。

2、季度評價獎罰

(1)公司對各施工現(xiàn)場及分公司進(jìn)行安全檢查,以建設(shè)部頒布發(fā)的《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99、《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2005和《北京市建筑施工現(xiàn)場安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》及總公司頒布發(fā)的《施工現(xiàn)場管理工作實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以月檢查評分、季度評比的方式進(jìn)行評價。

(2)月檢查評分在次月底3日前公布,作為對施工現(xiàn)場及分公司的安全管理水平的評價,季度內(nèi)各月平均評分為評比獎罰的季度平均評分=本季度各月評分之和/3。季度平均分計(jì)算值取小數(shù)點(diǎn)后一位、第二位按四舍五入記錄。季度內(nèi)檢查不足3個月的,按實(shí)際檢查月份算術(shù)平均值記。

(3)有兩個及兩個以上施工現(xiàn)場的單位月評分,以被檢施工現(xiàn)場的平均得分計(jì)算。

月檢查評分=受檢施工現(xiàn)場評分之和/受檢施工現(xiàn)場數(shù)

(4)機(jī)械施工單位受檢內(nèi)容突出大型機(jī)械的拆裝、運(yùn)輸、安全裝置、驗(yàn)收及維修檢查及時和資料完整性等。

(5)獎罰計(jì)量單位以本季度內(nèi)在施工面積每千平方米或萬元產(chǎn)值為一個計(jì)算單位,面積與產(chǎn)值均取整數(shù)部分。

3、安全管理獎罰

(1)在安全生產(chǎn)管理中,自覺落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并定期檢查執(zhí)行情況,實(shí)現(xiàn)安全防護(hù),臨時用電標(biāo)準(zhǔn)化,及時消除施工中的安全隱患,保障安全生產(chǎn)的單位和個人均給予獎勵。

(2)對單位獎勵額為500-2000元,對個人獎勵額為50-100元,有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績加獎厲額,但最高不超過獎勵額的兩倍。

(3)有如下表現(xiàn)之一的單位和個人可受到獎勵:

①認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度、成績顯著的。

②在安全技術(shù)、勞動保護(hù)科研方面的革新或發(fā)明,提出有價值的合理化建議的。

③在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場活動中,始終保持施工現(xiàn)場較高管理水平,在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的。

④工作中,取得有推廣價值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的。

⑤防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故,在事故搶救中表現(xiàn)突出的。

⑥在各種安全生產(chǎn)活動中,被評為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。

(4)對發(fā)生死亡、重傷,一次3人以上傷害事故的單位,按違反《勞動保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》,承擔(dān)各級經(jīng)濟(jì)處罰,同時負(fù)擔(dān)處理事故過程中所發(fā)生的一切費(fèi)用,公司同時對事故單位追加罰款3000元。

(5)對發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào),一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào),除按第十二條處罰外,追加罰款2000元,對責(zé)任人按有關(guān)條款另行處罰。

(6)有如下情節(jié)之一的單位,依據(jù)責(zé)任程度給予500~5000元的罰款。

①對施工作業(yè)人員不進(jìn)行安全教育或安全教育不落實(shí),沒有安全教育資料,經(jīng)批評仍無改進(jìn)的。

②施工作業(yè)人員聯(lián)?；ケ０踩?zé)任制未落實(shí)或不起作用的。

③無安全檢查制度或有制度未落實(shí),不按規(guī)定進(jìn)行安全檢查、反饋、整改、評定資料不全的。

④施工作業(yè)無方案,無安全技術(shù)措施或安全技術(shù)措施缺乏針對性,安全技術(shù)資料不全的。

⑤設(shè)施或設(shè)備使用前未進(jìn)行驗(yàn)收或驗(yàn)收資料不全,經(jīng)指出無改進(jìn)的。

⑥部履行交底手續(xù),交底手續(xù)或資料不齊全,或有安全技術(shù)交底但未落實(shí),檢查監(jiān)督不到位。

⑦四口五臨邊未按規(guī)定要求進(jìn)行防護(hù),或防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)的。

⑧發(fā)現(xiàn)安全隱患,不及時采取措施的、不及時報(bào)告的、釀成事故的。

⑨不按時間和要求辦理安全教育年審手續(xù),或弄虛作假的。

⑩單位無《施工企業(yè)安全資格認(rèn)可證》、棟號無《安全施工許可證》的;進(jìn)行分包工程的外埠施工隊(duì)無《安全施工許可證》的。

(7)有下列情節(jié)之一的個人,根據(jù)情節(jié)予以100~400元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰,但不超過罰款額度的一倍。同時可合并行政處分,觸犯刑律的,送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。

①玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的。

②違章指揮、違章作業(yè),經(jīng)指出不改,造成安全隱患和險(xiǎn)情,釀成未遂事故或致人傷害的。

③對安全隱患熟視無睹,不采取消除措施造成事故的。

④服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo),威脅、侮辱、毆打安全管理人員的。

⑤對安全工作管理不嚴(yán)、抓地不緊,造成失誤,而又不能及時解決的。

⑥違反安全技術(shù)管理規(guī)定,造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害事故的。

⑦非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下,從高處拋擲物料、垃圾的。

⑧擅自改變安全技術(shù)方案,拆改、移動、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志,造成險(xiǎn)情或事故的。

⑨安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無安全值班記錄,對安全隱患不及時整改的。

⑩無有效操作證進(jìn)行特種作業(yè),拒不接受檢查的。

○11持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無操作監(jiān)護(hù)人時作業(yè)的。

○12私接臨時用電線路、擅自動用用電設(shè)備的。

4.安全獎罰的實(shí)施

(1)進(jìn)行獎勵必須有安全管理部門提供的獎勵報(bào)告單和獎勵意見,提交公司安全生產(chǎn)委員會研究決定。

(2)領(lǐng)取獎勵金憑安全管理部門開具的《安全生產(chǎn)獎勵通知單》到財(cái)務(wù)部門直接支取。

(3)獎勵款從安全獎勵基金中支付。

(4)罰款以安全管理部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。

(5)對單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。

(6)對外埠施工隊(duì)伍的罰款,由財(cái)務(wù)部從其所在單位賬號中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。

(7)對個人的罰款,由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除,并轉(zhuǎn)入安全獎勵基金賬內(nèi),罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。

(8)安全獎勵基金專項(xiàng)專用,不準(zhǔn)挪用。

第2篇施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保職工在生產(chǎn)施工過程中的人身安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。

1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個人予以表揚(yáng)和獎勵，貢獻(xiàn)突出的酌情加獎。

⑴取得有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的獎勵1000-3000元。

⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險(xiǎn)迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎勵500-1000元。

⑶年終評為公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；評為安全先進(jìn)小組（工地）的；評為安全先進(jìn)個人的；按公司年度先進(jìn)集體、個人同等獎勵。

⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財(cái)產(chǎn)，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎勵200-1000元。

2、有下列情況之一的，對責(zé)任單位（工地、項(xiàng)目經(jīng)理部）處以罰款。

⑴施工現(xiàn)場無（缺）一圖五牌，無安全標(biāo)牌的罰200-500元。

⑵安全教育不落實(shí)，不進(jìn)行安全教育，經(jīng)批評教育無改進(jìn)的，罰200-500元。

⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實(shí)，現(xiàn)場無安全技術(shù)資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項(xiàng)罰100元。

⑷施工缺針對性安全技術(shù)措施，或安全生產(chǎn)技術(shù)交底不落實(shí)的，罰200-500元。

⑸施工中“四口”、“臨邊”防護(hù)、安全網(wǎng)、各類架子、井架等搭設(shè)和使用不符合技術(shù)規(guī)程要求的，罰200-500元。

⑹現(xiàn)場臨時用電不采用“三相五線制”及“一機(jī)一閘一保護(hù)”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。

⑺機(jī)具、機(jī)械防護(hù)裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。

⑻文明施工差，現(xiàn)場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。

⑼臨時辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設(shè)施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。

⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時、整改不得力，罰200-1000元。

⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。

⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，加罰1000-5000元。

⒀凡黃牌警告一次，通報(bào)批評的項(xiàng)目，罰款5000-20000元。

⒁凡受通報(bào)批評，黃牌警告的所屬分支機(jī)構(gòu)、辦事處，按項(xiàng)目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。

3、對有下列情況之一的責(zé)任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰，并予以行政處分；構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。

⑴進(jìn)場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。

⑵乘坐非載人提升設(shè)備上下或從上往下拋擲物體的。

⑶無證進(jìn)行特種作業(yè)的。

⑷亂拉亂接臨時用電線路的，不懂電氣和機(jī)械擅自使用和玩弄機(jī)電設(shè)備的。

⑸擅自拆除安全防護(hù)裝置和警示裝置的。

⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。

⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。

4、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目部對公司安全管理部門提出的整改單，在期限內(nèi)不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎勵由公司安全管理部門提出意見，提交公司領(lǐng)導(dǎo)審定，受獎單位和個人憑生產(chǎn)部開具的獎勵通知，主管經(jīng)理審批后到財(cái)務(wù)部直接領(lǐng)取。對單位的罰款，公司財(cái)務(wù)部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產(chǎn)部獨(dú)立賬戶之內(nèi)。對個人罰款，被罰人當(dāng)場繳納，繳納不出的，由項(xiàng)目經(jīng)理代繳。

第3篇建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)加強(qiáng)施工的安全管理,消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等不安全行為及安全設(shè)施、裝置不完善等事故隱患,杜絕一切傷亡事故發(fā)生?，F(xiàn)依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)、《建筑安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級的有關(guān)要求,結(jié)合本工程特點(diǎn),特制訂本建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度,并在2023年2月20日起執(zhí)行。

請各施工班組、工地主要負(fù)責(zé)人、工地管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),并貫徹實(shí)施。

(一)、建筑施工安全生產(chǎn)獎勵制度

第一條:在安全檢查中,對安全檢查總評分獲得達(dá)標(biāo)等級的工地,公司給予經(jīng)濟(jì)獎勵(工地主要負(fù)責(zé)人占30%,工地質(zhì)安員、施工員共占70%):

1、在公司季度安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上(含90分,以下同)的工地,獎勵1000元;

2、在區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎勵1500元;

3、在省、市安全生產(chǎn)檢查時,安全評分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,獎勵2000元;

4、在住建部安全生產(chǎn)檢查時,被評定為達(dá)標(biāo)的工地,獎勵5000元。

第二條:在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中,評分達(dá)90分以上(含90分)的分公司或項(xiàng)目部、獎勵1500元。

第三條:在公司年度考核評定中,對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的各級質(zhì)安管理人員(包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員),公司除精神鼓勵外,還給予經(jīng)濟(jì)獎勵如下:

獲一等獎,獎勵2000元;

獲二等獎,獎勵1500元;

獲三等獎,獎勵1000元。

注:在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員),公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎勵(包括公司有關(guān)管理人員)。

第四條:員工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司給予其經(jīng)濟(jì)獎勵如下:(以書面建議為準(zhǔn),并經(jīng)所在單位核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦)

1、獲一等獎?wù)?獎勵2000元;

2、獲二等獎?wù)?獎勵1500元;

3、獲三等獎?wù)?獎勵1000元;

注:如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎勵。

4、對安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議,雖未被采納實(shí)施但精神可嘉,給予精神獎勵500元,以資鼓勵。

第5條:對被省、市評為安全生產(chǎn)和文明施工稱號的工地,公司給予獎勵5000元。

第六條、各項(xiàng)目班組在各級安全檢查,評分中獲得優(yōu)良成績的,可參照執(zhí)行。

(二)、建筑施工安全生產(chǎn)處罰制度

第一條、安全管理:

1、新進(jìn)場未經(jīng)三級教育并考試合格而安排上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))。

出現(xiàn)5人或5人以上者,該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;

出現(xiàn)10人或10人以上者,工地質(zhì)安員按30%連同受罰;

工地主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排的,責(zé)任人按100%連同受罰。

對工地每出現(xiàn)一人罰款50元。

2、電工、焊工(含氣焊工)、起重作業(yè)人員、登高架設(shè)人員、工地內(nèi)機(jī)動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員,無證上崗每出現(xiàn)一人罰款200元。

3、塔吊、施工升降機(jī)安裝或搭設(shè)完畢,無辦理驗(yàn)收(包括階段驗(yàn)收)手續(xù)就投入使用的。(以驗(yàn)收簽證單為依據(jù))每出現(xiàn)一人罰款500元

4、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元

5、對上級檢查人員發(fā)出的隱患整改通知,不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的。罰款200元(按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰)

6、未進(jìn)行安全技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)的。每例罰款50元。

7、各班組進(jìn)入現(xiàn)場必須到質(zhì)安部辦理登記,遞交作業(yè)人員身份證復(fù)印件、婚育證明及計(jì)生證(女工)并辦理工地出入證。

第二條建筑機(jī)械(包括機(jī)具)安全管理

1、施工升降機(jī)有下列安全隱患:

1)吊籠限位開關(guān)、緊急出口開關(guān)、上下限位開關(guān)、及山下極限碰塊、斷繩保護(hù)開關(guān)缺或不能有效使用,每處罰:500元。

2)綬沖器(彈簧)失效;升降機(jī)底層進(jìn)出口未設(shè)防護(hù)棚;。

3)卸料平臺無防護(hù)門或未關(guān)閉、平臺未滿鋪腳手板、防護(hù)欄桿不穩(wěn)或高度不足1.2米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護(hù)門有缺陷等,每處處罰:200元。

4)鋼絲繩及滑輪系統(tǒng):(1)鋼絲繩出現(xiàn)斷股、縮徑、斷絲數(shù)量等超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。(2)滑輪運(yùn)轉(zhuǎn)卡死、支座松動。(3)鋼絲繩固定,每端少于四個繩夾;每處處罰:500元。

5)電氣系統(tǒng):未設(shè)置開關(guān)箱和漏電保護(hù)器;電線、電纜出現(xiàn)破損、漏電,穿線金屬軟管銹蝕、破損無接零保護(hù)。處罰:500元

2、塔吊存有下列情況之一者:每例處罰:300元

1)無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的;行走限位器無碰觸裝置的;

2)吊鉤和卷揚(yáng)機(jī)滾筒無保險(xiǎn)裝置的;

無專人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無證上崗的

3、工地有下列情況之一者:每例罰款:100元

1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動的危險(xiǎn)部位無安全防護(hù)裝置,或防護(hù)裝置失靈。

2)混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時無掛保險(xiǎn)鉤;

3)園盤鋸(鋸木機(jī))無分料器,護(hù)罩或隨機(jī)使用膠殼閘刀作電源開關(guān),用倒順開關(guān)作控制開關(guān);

4)卷揚(yáng)機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、鋸機(jī)、鋼筋機(jī)械無掛設(shè)安全操作規(guī)程牌的。

第三條電氣安全管理有下列情況之一的處罰責(zé)任者:每例:300元

1、不采用三相五線制(tn-s)供電的;電氣設(shè)備不按規(guī)定接零(接地)保護(hù),違章使用金屬線代替保險(xiǎn)絲;

2、手持電動工具,潛水泵,移動式電氣設(shè)備,民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的或規(guī)格不符規(guī)定的;

3、使用導(dǎo)線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險(xiǎn)絲上,電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(包括發(fā)現(xiàn)后不制止或予以立即整改);

4、電氣線路,燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚);

5、不按規(guī)定架設(shè)電線或埋地電纜線路;工作手燈或危險(xiǎn)場所不使用安全電壓的;

6、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋;接零(接地)線采用單支金屬芯線,接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊;

7、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線采用花線的;

8、未對電箱進(jìn)行定期檢修、檢查或檢修時不掛安全標(biāo)志牌,帶電作業(yè);對存在的安全隱患未及時處理,定期檢測(包括各類漏電電阻、對地電阻);檢測、維修無記錄。

第四條腳手架

1、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿間距過大,步距大于1.8米、未高于施工面(點(diǎn))1.2米的等),或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的。每層、每項(xiàng)每20延長米罰款:500元

2、鋼管立桿無設(shè)掃地桿;立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的。每10延長米罰款:50元。

3、腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng);張掛不牢、網(wǎng)面破損嚴(yán)重等;每10平方米罰:50元。

4、進(jìn)場架設(shè)的鋼管、扣件未保養(yǎng)刷黃色油漆,剪刀撐刷黃黑相間(間距1米)油漆;每100延長米罰款:100元。

5、連墻件設(shè)置、腳手板鋪設(shè)、欄桿扶手及擋腳板防護(hù)等材料、現(xiàn)場設(shè)置,有違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的每項(xiàng)處罰:500元,并限期整改。

第五條 “三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理

1、施工人員(操作人員、管理人員)不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等)。工地不按規(guī)定提供個人防護(hù)品給施工人員使用的,按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地管理人員;出現(xiàn)有5人(含5人)以上者,該段施工員按20%連同受罰,有10人以上發(fā)生者,工地安全員按25%連同受罰,有20人以上發(fā)生者,工地主要負(fù)責(zé)人按30%連同受罰;每出現(xiàn)一人罰款:50元。

2、電梯口,樓梯口,通道口,預(yù)留洞口,未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)無安全防護(hù)設(shè)施;處罰款:200元.。

3、墜落高度超過2米的臨邊處未設(shè)置高于1.2米的防護(hù)欄;每10延長米罰款:200元.。

第六條模板工程安全管理:有下列情況之一的處罰責(zé)任者:每例300元

1、鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求;立柱接長采取搭接、接頭中心距主節(jié)點(diǎn)大于步距的1/3;

2、在立柱距地面200mm 高處,未沿縱橫水平方向按縱下橫上設(shè)掃地桿;

扣件擰緊扭力矩未控制在45~60n·m之間;

3、未按規(guī)定或設(shè)計(jì)方案設(shè)置剪刀撐;剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長度小于500mm;

4、鋼管、扣件、u型可調(diào)支托組件、規(guī)格方木等材料的使用,搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有違反jgj162-2008等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)中的強(qiáng)制性條文的,按每項(xiàng)計(jì)罰,同時必須嚴(yán)格進(jìn)行整改。

第七條鋼筋加工及砼安全管理

1、砼攪拌運(yùn)轉(zhuǎn)中,用手或工具伸入筒內(nèi)扒料、出料;無證操作或開機(jī)時擅自離崗。處罰200元。

2、焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品;焊接現(xiàn)場10米范圍內(nèi)有堆放油類、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品。每例處罰:100元。

3、其他有違反相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)中的強(qiáng)制性條文的,按每項(xiàng)計(jì)罰,同時必須嚴(yán)格進(jìn)行整改。每項(xiàng)(處)罰款:100元。

第八條其他

1、未經(jīng)批準(zhǔn)私自拆除施工現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施;或移動安全標(biāo)志、警示牌;違者處罰:500元。

2、未經(jīng)審批私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的,沒收所有廚具并處罰款:300元。

3、因酗酒、賭博或未經(jīng)同意挪用他人材料及工具等其他原因,引發(fā)的事端導(dǎo)致打架斗毆者,雙方各處:5000元罰款。所發(fā)生一切醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)雙方各自負(fù)擔(dān)。

4、無愛護(hù)工地文明施工形象,亂扔紙屑、亂倒垃圾剩飯剩菜,每人罰款:100元。破壞文明施工設(shè)施的。每人罰款:1000元。

5、樓層內(nèi)隨地大便者一人次罰款:1000元,凡有檢舉、揭發(fā)者給予:500元獎勵。

6、嚴(yán)禁將易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松節(jié)油、油漆、雷管、炸藥等)帶入工地宿舍。若因施工需要必須報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)同意后,方可進(jìn)場。并由項(xiàng)目部專用庫房存放。違者給予:1000一2000元罰款處理。

7、各班組應(yīng)做到工完場清,及時清理各樓層模板、鋼筋、鋼管、扣件、安全網(wǎng)、木方、落地灰、磚頭等雜物,凡未做到工完場清的給予每平方米:100元的罰款處理。

第八條附則

公司安全科和各分公司的質(zhì)安部為本經(jīng)濟(jì)處罰制度的執(zhí)罰機(jī)構(gòu),執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實(shí)施人。

分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理,總包單位有權(quán)對其分包單位、班組實(shí)施本經(jīng)濟(jì)處罰制度。

工地質(zhì)安員有權(quán)依據(jù)本處罰制度的規(guī)定,對違章行為收集證據(jù)(如拍照等),開出違章處罰通知單,并經(jīng)執(zhí)罰機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后,交財(cái)務(wù)部直接從撥款中或工作中扣款。

廈門地山建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

中國茶博匯項(xiàng)目部

2022.02.15

第4篇建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)獎罰制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)各班組的安全生產(chǎn)管理力度,提高安全生產(chǎn)管理水平,及時消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進(jìn)一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。根據(jù)各級政府主管部門制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況,特制訂以下安全生產(chǎn)獎罰條例:

一、獎勵

1、在整個項(xiàng)目施工期間,無重大傷亡事故、無重大機(jī)械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故、無治安刑事案件的班組,項(xiàng)目部命名為安全先進(jìn)班組,頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金,以資鼓勵。

2、在施工期間,項(xiàng)目管理人員、班組長、職工及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項(xiàng)經(jīng)部將視情節(jié)予以200元以上的獎金。

3、凡在施工過程中、從開始至竣工無發(fā)生施工無違規(guī)的單位,報(bào)公司批準(zhǔn)積極予以獎勵。

二、處罰

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象的罰責(zé)任人50元以上。

3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。

4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。

5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。

6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。

7、未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),隨意拆除腳手架拉結(jié)、模板支撐的罰50元。