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有哪些制度
生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程，主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保措施等多個方面。這些制度旨在確保生產(chǎn)活動的有序進行，防止事故發(fā)生，提升產(chǎn)品質(zhì)量，同時也保障員工的安全與健康。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中制定的一系列規(guī)則和程序，它明確了各部門、各崗位的工作職責(zé)和標準，規(guī)定了生產(chǎn)操作的方法和步驟，以及應(yīng)對各種可能情況的策略。它是企業(yè)內(nèi)部管理的法規(guī)，是指導(dǎo)日常生產(chǎn)活動的指南，旨在實現(xiàn)生產(chǎn)目標，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)安全。
重要內(nèi)容
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，強調(diào)預(yù)防為主，確保事故預(yù)防和應(yīng)急響應(yīng)的有效性。
2. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定生產(chǎn)設(shè)備的操作流程和注意事項，防止誤操作導(dǎo)致的事故。
3. 質(zhì)量控制：設(shè)定質(zhì)量標準，執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品的合格率和穩(wěn)定性。
4. 設(shè)備維護：定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，確保其良好運行狀態(tài)，延長使用壽命。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對火災(zāi)、泄漏、停電等突發(fā)事件的預(yù)案，提高企業(yè)的危機處理能力。
6. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，實施清潔生產(chǎn)，減少對環(huán)境的影響。
制度流程
生產(chǎn)制度的制定通常包括以下步驟：
1. 需求分析：根據(jù)企業(yè)的實際情況，識別生產(chǎn)管理中的問題和需求。
2. 制度編寫：由專業(yè)人員起草制度，明確目標、內(nèi)容和執(zhí)行方式。
3. 征求意見：廣泛聽取各部門和員工的意見，完善制度內(nèi)容。
4. 審核批準：由管理層審查，確保制度的合規(guī)性和可行性。
5. 實施培訓(xùn)：對員工進行制度培訓(xùn)，確保他們理解和遵守。
6. 監(jiān)督評估：定期檢查制度執(zhí)行情況，根據(jù)反饋調(diào)整和完善。
生產(chǎn)制度是企業(yè)生產(chǎn)活動的基石，只有嚴格執(zhí)行，才能真正發(fā)揮其作用，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度范本
第1篇 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析制度范本
事故調(diào)查分析制度主要由以下四方面組成:
1. 事故調(diào)查分析的目的和原則
掌握事故情況,查清事故原因,分清事故責(zé)任,擬定改進措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。傷亡事故調(diào)查處理要堅持“四不放過”原則:事故原因不清楚不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施不放過;責(zé)任者和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)沒受到處理不放過。
2. 事故調(diào)查程序
(1)現(xiàn)場處理
a.事故發(fā)生后,應(yīng)救護受傷害者;采取措施制止事故蔓延擴大。
b.認真保護現(xiàn)場。凡與事故事故有關(guān)的物體、狀態(tài)、痕跡,均不得破壞。
c.需要移動現(xiàn)場某些物體時,必須做好現(xiàn)場標志。
(2) 物證收集
a.現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物等。
b.所有物證應(yīng)保持原樣,不準沖洗、擦拭。
c.所有現(xiàn)場物證均應(yīng)貼上標簽,注明地點、時間、管理者等。
d.對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始物證的安全防護措施。
(3)有關(guān)事故材料的搜集
a. 與事故鑒別、記錄有關(guān)的材料。
① 發(fā)生事故的時間和地點;
②受害人和肇事者的個人基本情況;
③受害人和肇事者工作的基本情況;
④受害人和肇事者接受安全教育培訓(xùn)的情況;
⑤受害人和肇事者過去的事故記錄。
b.與事故有關(guān)的事實
①事故發(fā)生前機械、設(shè)備、設(shè)施等的狀況;
② 事故發(fā)生前現(xiàn)場所有材料的性能及狀況;
③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;
④ 有關(guān)技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況;
⑤ 有關(guān)工作環(huán)境的狀況;
⑥ 個人防護措施狀況,應(yīng)注意其有效性、質(zhì)量、使用范圍等;
⑦其他可能與事故致因有關(guān)的事實或因素。
(4)人證材料搜集
(5)現(xiàn)場攝影
(6)事故圖
包括事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。
3.事故分析
(1)分析步驟
a.整理和閱讀調(diào)查材料。
b.傷害狀況分析:
①受傷部位;
② 受傷性質(zhì);
③ 起因物;
④ 致害物;
⑤ 不安全狀態(tài);
⑥ 不安全行為。
c.確定事故的直接原因。
d.確定事故的間接原因。
e.確定事故責(zé)任者。
(2)事故原因分析
a.事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
b.事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因,因此,也認為其是導(dǎo)致事故發(fā)生的根本原因,通常分為以下幾項原因:
① 技術(shù)和設(shè)計有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用等方面存在的問題;
② 教育培訓(xùn)不夠,未經(jīng)培訓(xùn)或不懂安全操作技術(shù)知識;
③勞動組織不合理;
④ 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤;
⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全;
⑥ 安全防護設(shè)施缺少或有缺陷;
⑦個人防護用品缺少或有缺陷;
⑧ 生產(chǎn)場所環(huán)境不良;
⑨ 對事故隱患整改不力,沒有或不認真實施事故防范措施;
c.在分析事故時,應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而找出事故的全部原因;在分清主次,進行責(zé)任分析。在確定主要原因時,要根據(jù)事故的具體情況,比較在事故中,直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用,起主要作用者為主要原因。
(3)事故責(zé)任分析
a. 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者;
b. 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責(zé)任者;
c. 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負的責(zé)任提出處理意見。
4.事故結(jié)案、歸檔
當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料如下:
(1)職工工傷事故登記表;
(2)職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書及批復(fù);
(3)事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙等;
(4)物證、人證材料;
(5)直接和間接經(jīng)濟損失材料;
(6)事故責(zé)任者的自述材料;
(7)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;
(8)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料等;
(9)處分決定和受處分人員的檢查材料等;
(10)有關(guān)事故的通報、簡報及文件等;
(11)事故調(diào)查組成員姓名、職務(wù)。
第2篇 安全生產(chǎn)工作方針目標和承諾制度
1、公司安全生產(chǎn)工作方針
安全第一 預(yù)防為主 綜合治理
以人為本精細管理持續(xù)改進
2、公司安全生產(chǎn)工作目標
1不發(fā)生死亡事故、重傷事故、一次急性中毒3 人及以上工傷事故。
2公司范圍內(nèi)包括大門口不發(fā)生交通死亡事故職工上下班途中不發(fā)生2 次或2 人以上由公司職工負主要責(zé)任的交通死亡事故。
3不發(fā)生直接經(jīng)濟損失10 萬元及以上的生產(chǎn)安全事故。
3、法人代表安全生產(chǎn)承諾
1公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。
2作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對公司各項安全事務(wù)負有義不容辭的責(zé)任。
3各項生產(chǎn)經(jīng)營活動以最大限度地保障不發(fā)生事故、不損害員工健康為基本原則。
4高度重視和大力支持公司安全工作重大安全生產(chǎn)事項親自督辦率先垂范認真學(xué)習(xí)各項安全知識提高安全素質(zhì)。
5為安全生產(chǎn)提供必要的人力、物力和財力資源支持保障公司安全生產(chǎn)的正常、有序運行對因安全投入不足導(dǎo)致的事故后果承擔(dān)責(zé)任。
6嚴格實施安全獎懲對在預(yù)防事故和保障安全方面的有功人員視其貢獻予以獎勵不斷強化正確的安全行為控制和消除不良行為。
7以預(yù)防為主全面、深入認識各類危險積極整改各類隱患有效控制各類危險防止發(fā)生事故后果。
8對各級管理人員、職能部門和員工的安全工作情況定期進行績效考核評價安全管理體系的有效性發(fā)現(xiàn)缺陷和不足及時改進。
9切實保障員工安全生產(chǎn)合法權(quán)益,根據(jù)需要提供相應(yīng)的勞動防護用品,鼓勵公司員工和來公司的各相關(guān)方,積極參與公司的安全生產(chǎn)管理。對公司的安全生產(chǎn)多提寶貴意見和建議,共同促進企業(yè)的安全健康發(fā)展。
第3篇 安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別獲取管理制度
第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。
第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個分廠和部門。
第三條 公司安環(huán)部、辦公室負責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。
第四條 其他各部門負責(zé)與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓(xùn),切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五條 公司安環(huán)部負責(zé)對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。
第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。
第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關(guān)部門完成,出具評價報告。
第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。
第九條 安環(huán)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學(xué)習(xí)、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制訂學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。
第十條 公司安環(huán)部和辦公室負責(zé)對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。
第4篇 生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理制度怎么寫
食品股份公司生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度為了深入貫徹落實省局《關(guān)于全面開展全省企業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度編制工作的通知》黨政辦[2022]23號文件要求,,提高企業(yè)的管理能力,加強內(nèi)部管理,確保安全生產(chǎn)的的順利進行,維護公司利益減少公有財產(chǎn)損失,保證人員生產(chǎn)安全。
堅持“以人為本、常抓不懈、重在預(yù)防”的安全觀,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。
1. 工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加以上事故率控制指標為0。
2. 事故報告2.1發(fā)生事故后,負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應(yīng)當立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全環(huán)保部,必要時應(yīng)按企業(yè)《事故應(yīng)急救援處理預(yù)案》和本單位應(yīng)急預(yù)案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員,把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。
同時應(yīng)保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。
2. 2企業(yè)安全部門接到事故報告后,應(yīng)視事故情況會同企業(yè)安全保衛(wèi)部報告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。
3. 事故分類及調(diào)查、分析3.1事故按嚴重程度通常分為:
(1)輕傷事故;
(2)重傷事故;
(3)死亡事故;
(4)重大傷亡事故;
(5)特大傷亡事故;
(6)特別重大傷亡事故。
3. 2事故調(diào)查、分析和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則。
3. 3重傷事故由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)、生產(chǎn)、安全、工會等有關(guān)部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析,并寫出事故調(diào)查報告書。
3. 4死亡事故由企業(yè)、企業(yè)主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
3. 5重大傷亡及其以上事故企業(yè)積極配合國家有關(guān)部門及有關(guān)部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
4. 事故處理
4.1事故主要責(zé)任者和有關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人的行政或經(jīng)濟處罰按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
4.2重、特大傷亡事故的責(zé)任處罰,按國家或地方有關(guān)法律法規(guī)處罰。
4.3對事故調(diào)查組提出的防范措施,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)組織審核后,由事故單位負責(zé)全面落實,預(yù)防同類事故的發(fā)生。
5.事故傷亡人員處理
5.1由人事勞動保障部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并做好善后工作。
5.2受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明,到安全部門開具工傷休假證明和工傷治療證明,受傷人員需人員陪護時,由事故發(fā)生單位安排。
5.3公出外地發(fā)生工傷事故人員的差族費、補助費由財務(wù)部按文件規(guī)定執(zhí)行。
5.4工傷人員的傷殘評定,由本人提出申請,人事勞動保障部按國家規(guī)定報請傷殘鑒定。
6. 生產(chǎn)安全事故的調(diào)查記錄、分析記錄、現(xiàn)場圖、報告書、處理決定、防范措施和落實情況等內(nèi)容資料,安全保衛(wèi)部應(yīng)進行歸檔妥善保存。
第5篇 安全生產(chǎn)科研制度
安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命和國家財產(chǎn)安全,是保護和發(fā)展社會生產(chǎn)力、促進社會和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的基本條件,是社會文明與進步的重要標志,也是提高企業(yè)經(jīng)濟實力的具體體現(xiàn)。
1.安全環(huán)保部負責(zé)公司各部安全工作,;
2.會同有關(guān)部門組織對公司生產(chǎn)人員進行安全生產(chǎn)宣傳教育,督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
3.安全環(huán)保部負責(zé)組織制定、修訂安全管理制度,審查安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4.組織選廠、礦山部安全科做好生產(chǎn)安全檢查,協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查落實事故隱患的整改工作;
5.經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作,同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
6.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設(shè)施、可燃氣體報警器等安全設(shè)施、設(shè)備的檢測工作;
7.匯總和編制安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)部門按期實現(xiàn);
8.制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況;
9.負責(zé)事故的匯總統(tǒng)計工作,參加人身傷亡、火災(zāi)、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作,參加工傷鑒定,并建立事故檔案;
10.負責(zé)機械、電氣、動力設(shè)備、工藝管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物等的管理,使其符合安全技術(shù)要求;
11.負責(zé)制定和審查有關(guān)設(shè)備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度;貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定;制訂和修訂各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;編制裝置檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務(wù)書;
12.新增、改造、超期運行設(shè)備、操作條件變動時應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求;
13.負責(zé)組織對進行新進廠人員進行崗前安全教育培訓(xùn)工作。
14.對生產(chǎn)安全工作中有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎懲意見。
第6篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度
一、宣傳黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、、政策,使員工
關(guān)心安全生產(chǎn)工作,增強員工安全生產(chǎn)工作的自覺性,積極參與安全生產(chǎn)工作的管理。
二、新員工在上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),對氣站的安全措施、
操作規(guī)程、各崗位的職責(zé)進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。
三、對員工的安全技能培訓(xùn)要常抓不懈,并且對其進行定期或不定期的技能考核:
四、每月定期組織全站人員進行學(xué)習(xí),積極參加市各相關(guān)部門舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)班。
五、每月學(xué)習(xí)三次,每次不得低于1小時。
第7篇 安全生產(chǎn)及供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)制度
1、目的：
提高員工安全生產(chǎn)和供應(yīng)鏈安全意識，掌握基本安全生產(chǎn)、供應(yīng)鏈安全知識，防止和減少各類事故和恐怖事件發(fā)生。
2、 培訓(xùn)對象：
tcl多媒體全球制造中心及crt事業(yè)部所屬單位、部門員工；
3、 任務(wù)：
根據(jù)公司發(fā)展的需要，培養(yǎng)和造就一支既懂生產(chǎn)又懂安全的員工隊伍，從而保證順利完成各項經(jīng)營活動，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
4、原則：結(jié)合公司生產(chǎn)與物流實際需要，不同部門、不同對象，因材施教，靈活多樣，講究實效。
5、內(nèi)容：
5.1三級安全培訓(xùn)：
5.1.1公司級安全培訓(xùn)：由人力資源部組織對入職新員工實施崗前培訓(xùn)。內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)的重大意義、我廠安全生產(chǎn)形勢和事故案例、消防安全常識及消防器材的使用、造成事故的主要原因分析（人和物的因素）、造成事故的常見不安全心態(tài)、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)以及供應(yīng)鏈安全基礎(chǔ)知識等。
5.1.2車間級安全培訓(xùn)：由車間安全工作負責(zé)人、管理人員在新員工分配至車間上崗前實施。內(nèi)容包括：本車間的生產(chǎn)特點、危險區(qū)域、要害部位和設(shè)備狀況，安全技術(shù)基礎(chǔ)知識，遵章守紀及應(yīng)注意的安全事項，本車間的安全生產(chǎn)組織管理和規(guī)章制度以及供應(yīng)鏈崗位安全要求等。
5.1.3班組級安全培訓(xùn)：由班組長組織在新員工上崗前實施。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域和設(shè)備狀況，本工種的安全操作規(guī)程，正確使用個人防護用品，對安全生產(chǎn)的基本要求，遇到意外情況地緊急應(yīng)變措施，崗位實際操作示范以及供應(yīng)鏈安全崗位知識和制度。
5.2供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)
安委辦每年組織對部門接口人進行一次以上應(yīng)鏈安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：貨柜安全，人員安全，門崗安全，實體安全，信息安全，警覺意識，搬運（含第三方）安全，對供應(yīng)鏈各級管理責(zé)任和有效控制各類風(fēng)險和危害等。
5.3班組長安全培訓(xùn)
由安委辦組織實施，每年至少對班組長進行一次安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，班組長的安全責(zé)任，現(xiàn)代安全管理的方法，安全事故的預(yù)防分析、緊急情況的處理等。
5.4特種作業(yè)人員培訓(xùn)
由動力部組織對特種作業(yè)人員進行每年不少于一次的專門（專業(yè)技能和安全技術(shù)等）培訓(xùn)。特種作業(yè)人員是指從事對操作者本人，尤其是對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)人員。我公司主要有五類：廠內(nèi)機動車輛駕駛員、電工、金屬焊接（氣割）工、起重機械作業(yè)工、鍋爐壓力容器操作人員。
5.5中級以上干部安全培訓(xùn)
由安委辦組織，采用授課、報告等方式。培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)的意義和任務(wù)，安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，管理人員的安全責(zé)任，現(xiàn)代安全管理的方法等。
5.6復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)
特種作業(yè)人員的操作到了有效期后，應(yīng)進行年審。復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)就是指年審時的培訓(xùn)。其方式和內(nèi)容同特種作業(yè)人員培訓(xùn)。由負責(zé)年審的安全生產(chǎn)局相關(guān)部門實施。
5.7變換工種培訓(xùn)
凡員工變換工種或工作場所時,要進行新工種或新場所的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)方式及內(nèi)容同三級安全培訓(xùn)的第二、三級。由所到車間及班組在上崗前組織實施。
5.8復(fù)工培訓(xùn)
凡因工傷休息一天以上或無論何故離開原崗位三個月以上重新上崗者,都要接受復(fù)工培訓(xùn)。其培訓(xùn)的內(nèi)容及方式同三級培訓(xùn)的第三級，由所在班組的班組長實施。
5.9經(jīng)常性培訓(xùn)
5.9.1張貼安全生產(chǎn)宣傳標語、宣傳畫、安全標志及宣傳板報等；
5.9.2班組長在每天的班前班后例會上說明安全注意事項，講評安全生產(chǎn)情況；
5.9.3召開事故現(xiàn)場會，分析造成事故的原因及其教訓(xùn)，確認事故的責(zé)任者，制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施；
5.9.4開展“安全生產(chǎn)月”活動，通過板報、廣播、“119安全演習(xí)”、安全比賽等增強員工安全防范意識和技能；
5.9.5總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律，有針對性的進行各種安全培訓(xùn)。
6、 培訓(xùn)效果評估
安全培訓(xùn)做到有形式、有內(nèi)容、有效果。從以下三個方面進行評估：
6.1文本資料
三級培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、變換工種培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)（包括復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)），應(yīng)建立卡片檔案，被培訓(xùn)人數(shù)應(yīng)與公司人力資源部統(tǒng)計數(shù)一致。三級培訓(xùn)必須有培訓(xùn)者、被培訓(xùn)者簽名。
6.2抽查考試
定期或不定期抽查已受過培訓(xùn)者，組織進行考試。
6.3現(xiàn)場查證
在日常檢查中，查看有無違反操作規(guī)程或違章操作的現(xiàn)象。
第8篇 焦爐安全生產(chǎn)管理制度
1、 職工上班前半小時點名,點名時應(yīng)穿戴好勞保用品,否則按遲到處理。
2、 點名時不到者視為遲到,一次罰 元,安全帽不戴一次罰 元。
3、 班后點名不到按遲到處理,當班不記考勤。
4、 請假必須有請假條,并由班長簽字上交辦公室,否則按曠工處理。
5、 曠工每次罰款 元,連續(xù)曠工3個工作日按自動離崗處理。
6、 換班必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意,并由班長簽字上交辦公室方可允許,私自換班對當事人罰款 元。
7、 班前、班中嚴禁喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當班不記考勤,罰款 元
8、 班中對產(chǎn)生的意見和矛盾上報值班領(lǐng)導(dǎo)處理,不許吵架、打罵。
9、 生產(chǎn)區(qū)域嚴禁吸煙,違者罰款 元。
10、 上班期間不得串崗、睡崗、脫崗、洗澡、干私活、出廠吃飯等,不準干于工作無關(guān)的事情,違者罰款 元。
11、 現(xiàn)場交接班,接班人員未到交班人不準離崗,經(jīng)接班人員同意后拿到交接牌,交班人員方可離崗。離崗后把交界牌放到指定位置,否則按脫崗處理。
12、 交班前把工作場所及衛(wèi)生區(qū)打掃干凈、工具交接明了,設(shè)備運轉(zhuǎn)情況交接清楚、交接班不準無理取鬧,否則按處罰條例執(zhí)行。
13、 嚴格執(zhí)行事故分析制度,認真追查、分析、做到四不放,即:找不出事故原因不放過,找不出責(zé)任人不放過,拿不到處理意見不放過,整體員工受不到教育不放過。
14、 各班長嚴格執(zhí)行以上規(guī)定和上級布置的各項任務(wù),起到模范帶頭作用,保證正常生產(chǎn)、否則進行警告罰款,降職處理。
15、 各崗位職工必須無條件服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,否則警告、罰款、辭退。
16、 各崗位職員認真執(zhí)行公司下發(fā)的操作規(guī)程、安全規(guī)程、工藝指標和交接班制度,違者罰款 元。
17、 爐門、柜、一次沒清干凈,每人罰款 元。
18、 上開管、橋管一次沒清干凈,每人罰 元。
19、 保證當班所出爐號上升管、翻板靈活,否則罰款 元。
20、 當班所出爐號上上升管低壓氨水噴灑不好沒有處理罰 元。
21、 高壓氨水清掃不安規(guī)程清掃集氣管或清掃不干凈發(fā)現(xiàn)一次罰 元。
22、 平臺衛(wèi)生一次不清掃、焦油盒撈焦油渣在高壓氨水清掃時沒去清掃的,每人罰款 元。
23、 爐頂加煤孔大蓋,當班出一爐必須用煤泥糊一次,否則罰 元。
24、 爐門跑煙冒火,必須及時處理。
25、 爐門上下橫鐵上不到位、有推攔焦車負責(zé)。
26、 嚴禁從焦側(cè)跨越熄焦車和臥軌道。
27、 認真執(zhí)行“先打鈴后開車”的動車制度。
28、 上級下達的臨時性工作任務(wù)應(yīng)不打折扣的完成。
第9篇 某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度
1、目的
為了督促各單位嚴格落實安全責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，特制定本考核制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。
3、引用標準
《安全生產(chǎn)法》《河南省安全生產(chǎn)條例》
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》
4、職責(zé)
4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負責(zé)綜合考核，考核結(jié)果報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.2車間班組長、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，考核結(jié)果報部門內(nèi)勤，部門內(nèi)勤進行綜合考核后再上報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容
各部門主要負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容，主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況；
2、安全教育與培訓(xùn)情況；
3、安全會議情況；
4、安全檢查及隱患整改情況；
5、事故調(diào)查處理管理情況；
6、危險作業(yè)管理情況；
7、安全活動情況；
8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況；
9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。
6、工作要求
6.1各廠、部門、車間、班組要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責(zé)任制要求的扣10分。
6.2 日常安全檢查中對發(fā)現(xiàn)的違章違紀、不安全因素等，要通過查閱文件檔案，臺帳等資料對職能部門盡職盡責(zé)情況進行倒查，如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位，扣10分。
6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時，按照各類事故處理標準進行處理。
6.4 公司對安全責(zé)任實行安全目標管理，每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》進行獎懲。
7、考核方式
1、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。
2、安全科負責(zé)對公司年度安全目標進行考核。
3、各科室、車間負責(zé)對所屬工段（班組）安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核。
4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會人員組成，考核小組必須盡職盡責(zé)，客觀公正、遵守實事求是的原則。
8、考核頻次
1、安全目標每年考核一次。
2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進行一次綜合考核。
3、各部門負責(zé)人、車間主任對其范圍人員每季度考核一次。
4、工段長（班組長）對范圍內(nèi)人員每月考核一次。
9、獎懲辦法
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時，應(yīng)認真聽取被考核單位負責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進行考核。
2、考核組應(yīng)與被考核單位負責(zé)人當面交換考核情況，提出整改意見，并報請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、考核小組考核結(jié)束后，應(yīng)及時做好考核記錄，保存。安委會應(yīng)根據(jù)考核情況進行獎懲，對考核情況較好的，給予一定數(shù)額獎金，較差應(yīng)進行全公司通報批評，對單位負責(zé)人進行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵資金從安全費用中列支。
第10篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理制度
第一條 為了建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強安全生產(chǎn)隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障全體員工的人身健康和生命安全,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,制定本制度。
第二條 本制度適用于在我施工現(xiàn)場施工的所有單位。
第三條 本制度所稱安全生產(chǎn)隱患(以下簡稱隱患),是指生產(chǎn)和輔助生產(chǎn)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和公司安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)、基建過程中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第四條 職責(zé)權(quán)限。
一、項目經(jīng)理對所屬施工現(xiàn)場的重大安全隱患排查治理全面負責(zé)。
二、各分包單位負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理全面負責(zé)。
三、項目部書記負責(zé)監(jiān)督檢查重大隱患的整改治理進度。 各有關(guān)部門負責(zé)實施本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理。
第五條 項目部應(yīng)當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責(zé),嚴禁以包代管。項目部對承包、承租單位的隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。
第六條 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患,均有權(quán)向項目安全管理人員和有關(guān)業(yè)務(wù)部門報告。執(zhí)行項目隱患報告和舉報獎勵制度。
第七條 隱患排查與治理所需的資金由項目經(jīng)理部從專項資金中解決,要保證有充足的資金整改治理隱患并落實到位。
第八條 安全生產(chǎn)隱患分級。
隱患分級:按隱患的嚴重程度、解決難易程度不同,將隱患分為a、b、c三級。
a級:難度大,公司解決不了,須經(jīng)集團公司解決的隱患。
b級:難度較大,項目部(工段)解決不了,須經(jīng)公司解決的隱患。
c級:由項目部(工段) 和生產(chǎn)班組可以解決的隱患。
第九條 安全生產(chǎn)隱患確認與上報。
一、各分包單位每月一日前要將上月的c級隱患呈報項目部,并提出整改意見,經(jīng)安監(jiān)人員確認安全隱患后,每月將隱患報表上報公司,并負責(zé)督察治理進度。
二、隱患在未治理完成前必須每次都報,直至隱患整改治理完成,對于不報隱患的單位,項目部不支付安全技術(shù)措施費用。
第十條 安全生產(chǎn)隱患整改。
一、隱患整改貫徹“分級負責(zé),責(zé)任落實”的原則,項目經(jīng)理全面負責(zé);分管付經(jīng)理、經(jīng)營科長、項目總工程師組織各業(yè)務(wù)部門對隱患要抓緊整改,做到五落實,既“項目落實、設(shè)備材料落實、資金落實、時間進度落實、責(zé)任落實”。
二、對于一般隱患,由各分包單位負責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。
對于重大隱患,要制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內(nèi)容:
(一)治理的目標和任務(wù);
(二)采取的方法和措施;
(三)經(jīng)費和物資的落實;
(四)負責(zé)治理的機構(gòu)和人員;
(五)治理的時限和要求;
(六)安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
三、生產(chǎn)、建設(shè)單位在隱患治理過程中,要采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)或者停止使用。
四、各分包單位要加強對自然災(zāi)害的預(yù)防。對于因自然災(zāi)害可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的隱患,要按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預(yù)防措施,制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時,要及時向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知;發(fā)生自然災(zāi)害可能危及人員安全的情況時,要采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時向上級部門匯報。
第11篇 安全質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)管理制度
為實現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)無事故,確保工程質(zhì)量和機電各環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn),各班組和個人都要實行標準化和文明生產(chǎn)工作,為促進我礦安全生產(chǎn)管理水平不斷的提高,機電隊特制定安全質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理制度:
一、成立安全質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:馬守經(jīng)
副組長:楊龍
成員:翟奎、郭昌德、尹慶旺、李坤及各班組班長。
組長全面負責(zé):本隊質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理工作,并是落實質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。
副組長全面負責(zé):本隊質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行情況,并落實各班組的質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)管理工作,對工作有布置、有檢查、有落實。
李坤(皮帶班大班長)臨時負責(zé):皮帶班、皮帶、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū),井底的文明衛(wèi)生,對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。
郭昌德負責(zé):煤場衛(wèi)、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū),的文明衛(wèi)生,對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。
楊龍負責(zé):加工班、維修組、泵維修組、瓦抽站、主扇房、空壓機房、礦燈房、井上皮帶高低壓、壓風(fēng)低壓、主扇高低壓、瓦抽高低壓,外線班、35kv變電所及高低壓電纜、生活區(qū)變電配電所、供電廣場照明線路、工業(yè)區(qū)廣場,對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。
翟奎負責(zé):電工班、中央變電所、采區(qū)變電所、井下中變高低壓、主排水泵房、,井下壓風(fēng)高低壓、主副大巷照明線路、采變高低壓、主皮帶等井上下五小電器衛(wèi)生區(qū),對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。
尹慶旺負責(zé):鍋爐房、凈水站、隊部會議室、隊部辦公室衛(wèi)生區(qū),對轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。全隊文明生產(chǎn)工作,每月負責(zé)組織一次質(zhì)量標準化檢查工作,(質(zhì)量標準化檢查可與安全檢查合并檢查)。對全隊的質(zhì)量標準化管理負全責(zé)。
二、質(zhì)量標準化工作執(zhí)行過程中必須責(zé)任到人,包機到人。
三、嚴格按照《質(zhì)量標準化管理標準》要求,并結(jié)合本單位的實際情況,及時完善相關(guān)質(zhì)量標準化內(nèi)容。
四、獎懲辦法
1、各分管隊長必須負責(zé)好本轄區(qū)的質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作,如礦、公司來礦檢查,因本轄區(qū)質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)不達標,影響全隊成績的,扣本轄區(qū)責(zé)任人100分/次。
2、每次安全大檢查,查出的質(zhì)量標準化和文明衛(wèi)生不合格地方,應(yīng)及時進行整改,不得推諉,否則扣責(zé)任人50分/次。
3、發(fā)現(xiàn)問題不整改,不匯報的,扣責(zé)任人20分。
未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行
第12篇 安全技術(shù)措施安全生產(chǎn)資金保障制度
為了認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),搞好安全生產(chǎn),保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,制定本制度。
安全技術(shù)措施(安全生產(chǎn))資金保障制度是指施工單位對安全生產(chǎn)資金必須用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善。安全技術(shù)措施(安全生產(chǎn))資金保障制度有利于改善勞動條件、防止工傷事故、消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保障從業(yè)人員生命安全和身體健康,確保正常安全生產(chǎn)措施的需要,也是促進施工生產(chǎn)發(fā)展的一項重要措施。
一、資金預(yù)提與使用審批
1. 資金計劃的編制職責(zé)與權(quán)限
由項目核算員負責(zé)根據(jù)項目的安全生產(chǎn)及文明施工管理計劃編制工程項目的安全生產(chǎn)保證資金預(yù)算,報分公司經(jīng)營管理科審核后,報分公司安全生產(chǎn)負責(zé)人批準,必須在項目開工前,報財務(wù)部門。安全生產(chǎn)專項資金必須以“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”為原則。
2. 資金計劃的編制依據(jù)
(1)適用的安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)和標準規(guī)范;
(2)針對可能造成安全事故的主要原因和尚未解決的問題需采取的安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、輔助房屋及設(shè)施的改進措施和預(yù)防措施要求;
(3)個人防護用品、用具等勞動保護開支需要;
(4)安全宣傳教育培訓(xùn)需要;
(5)安全先進獎勵開支需要。
3. 資金預(yù)提與使用審批職責(zé)
(1)公司安全生產(chǎn)副總經(jīng)理負全面責(zé)任,負責(zé)全公司的安全生產(chǎn)預(yù)提資金的計劃審批與使用管理,財務(wù)部門為執(zhí)行部門;各分公司的安全生產(chǎn)主管經(jīng)理負責(zé)本分公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)資金的審批與使用管理。財務(wù)部門根據(jù)施工進度撥付專項資金,設(shè)立專人專賬,確保?？顚Ｓ?專人負責(zé)審批。安全生產(chǎn)保障資金為專項資金,任何人無權(quán)挪用。
(2)安全技術(shù)措施(安全生產(chǎn))資金以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)。房屋建筑工程的提取標準為2.0%;總包單位應(yīng)當將安全技術(shù)措施(安全生產(chǎn))資金按比例直接支付分包單位,分包單位不再重復(fù)提取。參見《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》(財企[2006]478號)中有關(guān)規(guī)定。
二、資金計劃的基本內(nèi)容
1. 安全防護用具及設(shè)施購置、更新資金
根據(jù)公司防護用品使用管理制度,由材料設(shè)備管理部門負責(zé)采購與管理。準確、及時編制防護用品需用和供應(yīng)計劃。分公司安全生產(chǎn)主管經(jīng)理批準后,由財務(wù)部門根據(jù)計劃撥付專項資金,加強防護用品供應(yīng)過程的管理,不搞超長儲備,以提高經(jīng)濟效益和防護用品的安全性。
2. 落實施工組織設(shè)計(施工安全專項方案)的安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金
項目必須根據(jù)工程實際情況,切實落實必要的安全技術(shù)措施,所需的材料、工具和安全**等由項目提供需用計劃,經(jīng)分公司安全生產(chǎn)主管經(jīng)理批準后,由財務(wù)部門建立專項資金賬目。
3. 安全技術(shù)措施發(fā)明創(chuàng)造、革新或先進獎勵資金
國家和企業(yè)對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵;對安全技術(shù)措施落實過程中采用新工藝、新技術(shù),或?qū)Π踩夹g(shù)有發(fā)明創(chuàng)造或革新的項目或個人,分公司設(shè)專項資金給以獎勵。
4. 安全技術(shù)培訓(xùn)、教育(含設(shè)施購置)資金
保證對從業(yè)人員(含各級管理人員)的安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作技能,培訓(xùn)經(jīng)費由人力資源科提計劃,報分公司主管經(jīng)理批準,財務(wù)部門設(shè)專項資金,做到未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
5. 意外傷害(工傷)保險資金
財務(wù)部門根據(jù)職工花名冊按時為職工辦理意外傷害(工傷)保險,并交納保險費。
6. 其他
如消防器材、設(shè)施,保健設(shè)施,應(yīng)急救援體系的建設(shè)、器材購置,施工機具設(shè)備安全檢測,現(xiàn)場達到所需的其他安全生產(chǎn)、文明施工等項費用。
三、監(jiān)督管理
企業(yè)各級財務(wù)、審計、安全管理部門和工會組織,負責(zé)對資金計劃的實施情況進行監(jiān)督審查,并及時向上級負責(zé)人和工會組織報告,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、其他相關(guān)事宜(略)
第13篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度范本
一、 依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間,對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、 公司安檢部負責(zé)對新入場工人進行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查工作。并進行考試,合格后方可上崗。
三、 特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,不準上崗操作;上崗證每年要復(fù)審一次。
四、 工程隊要注重安全宣傳,強化職工的安全意識;在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓(xùn),做到安全培訓(xùn)不漏人,培訓(xùn)情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時,要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
六、 企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進行培訓(xùn)(其中項目經(jīng)理、工長、班組長是安全教育的重點)。
七、 項目經(jīng)理、工長,對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產(chǎn)教育。
八、 節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育,節(jié)后開收心會,教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
第14篇 風(fēng)電項目部安全生產(chǎn)教育制度
風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)教育制度
1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要內(nèi)容,通過安全教育,不斷增強全體職工的安全生產(chǎn)意識,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,防止和減少生產(chǎn)安全事故。
2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開,在全過程(即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理)中,全方位(即每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個層次)內(nèi)有針對性的開展。
3、安全教育由安全意識教育、安全知識教育、安全技能教育和危險因素、應(yīng)急措施教育等四部分組成。
4、安全教育實行項目部、班組逐級負責(zé)制,確保全體職工受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應(yīng)的安全與健康知識、安全素質(zhì)和環(huán)境保護知識的教育培訓(xùn)。
5、本項目部的安全教育工作,由項目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負責(zé),具體事務(wù)由項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施;外協(xié)隊、各施工班(組)的安全教育工作由外協(xié)隊負責(zé)人、班(組)長負責(zé)組織實施。
6、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要把安全教育工作,納入本年度培訓(xùn)教育工作計劃中,所需資源配置應(yīng)充分保證。
7、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案,并將考試合格人員的證書復(fù)印存檔。隨時接受___風(fēng)電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育內(nèi)容進行的監(jiān)督檢查。
8、本項目部的各部門人員、各級安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員(包括勞務(wù)用工人員、新調(diào)入人員以及其他聘用人員等)均應(yīng)進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
9、本項目部項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。項目經(jīng)理應(yīng)經(jīng)省級或集團公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格后,上崗主持工作。
10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理骨干,應(yīng)經(jīng)過省級或集團公司等組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力安全培訓(xùn)教育,考核合格后方可上崗。
11、本項目部的安全生產(chǎn)管理人員,應(yīng)經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核,確認安全監(jiān)察員資格,并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,考試合格后,取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作,安全教育時間和安全教育內(nèi)容,按分局主管部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
12、各班(組)長、外協(xié)隊班(組)長,應(yīng)經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學(xué)時,安全教育內(nèi)容按培訓(xùn)部門規(guī)定執(zhí)行。
13、新入廠的施工人員,在上崗前必須按規(guī)定經(jīng)過“三級”安全教育,即分局一級的普遍性(通用性)安全教育;___風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的二級專業(yè)性安全教育;現(xiàn)場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)教育;三級安全教育總時間,不得少于30學(xué)時,經(jīng)考試合格后方能上崗。
14、職工調(diào)整工作崗位,從事非本工種崗位的職工,必須進行轉(zhuǎn)換工種的教育。必須經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后方能上崗。
15、職工離崗一年以上重新上崗的,要按新工人入廠教育程序,重新接受“三級”安全教育,經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作(崗位)安全操作規(guī)程的教育,經(jīng)考試合格后,方能上崗。
16、“三級”安全教育的主要內(nèi)容:
①、安裝分局一級教育:包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術(shù)知識、安全防護知識、工程局有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度,安全工作特點與工程項目安全狀況,典型事故案例剖析等。
②、___風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)委員會二級教育:包括風(fēng)機安裝工程的施工特點及安全生產(chǎn)狀況,各項規(guī)章制度,工種專業(yè)安全技術(shù)要求,工作區(qū)域內(nèi)主要重大危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。
③、施工班組三級教育:包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環(huán)境;安全操作規(guī)程;事故防范措施;以及崗位間工作銜接配合的安全事項等內(nèi)容。
17、本項目部的施工作業(yè)班組,要開展“班前五分鐘”安全教育,每班在施工作業(yè)前,現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)技術(shù)交底。認真開展“三工”教育,即由班(組)長和安全員在施工作業(yè)前,根據(jù)本班施工作業(yè)任務(wù)的特點和施工現(xiàn)場的實際情況,詳細講解當班應(yīng)采取的安全措施和安全注意事項,并當場由接受人在記錄上簽字確認;在施工作業(yè)中由班(組)長安全員,隨時檢查安全,施工作業(yè)人員之間要相互提醒安全;施工作業(yè)后總結(jié)本班當日安全生產(chǎn)情況,并做了好記錄?！叭そ逃奔垂で爸v安全、工中檢查提醒安全,工后總結(jié)安全。
18、電工、焊接(切割)工、起重機械工、駕駛員、登高架設(shè)等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認的特種作業(yè)人員培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)進行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗工作。
19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。
20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按期進行復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,不能上崗作業(yè)。
22、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料時,對從事這些工作的從業(yè)人員,必須進行專門的安全知識、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方可上崗操作,未經(jīng)教育不得上崗操作。
23、本項目部的各施工作業(yè)班組,每星期必須安排有不少于半小時的安全生產(chǎn)教育活動,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,每次活動必須有詳細記錄,妥善保存。安全教育活動應(yīng)包括:學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、本項目部、安裝分局和水電_局、___風(fēng)電場等有關(guān)安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度,以及本工種的安全操作規(guī)程;總結(jié)本作業(yè)隊或本班組近期的安全生產(chǎn)情況;施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施與安全防護設(shè)施實施情況,重大危險源的辨識、控制措施實施情況;進行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內(nèi)容。
24、嚴格執(zhí)行安全知識、安全操作規(guī)程定期考試制度。
①、本項目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術(shù)管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質(zhì)量管理人員和班組長等,每年參加一次安裝分局、水電_局組織或集團公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全知識學(xué)習(xí)、考試。
②、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,應(yīng)組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員,每年進行一次崗位安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、考試。參加安全知識、安全操作規(guī)程考試的人員,考試不合格者應(yīng)進行補考,合格后方能上崗。
25、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對習(xí)慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、野蠻施工、責(zé)任心不強造成事故(含重大險情事故)的領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任者,項目部安全部應(yīng)對其進行違章安全教育學(xué)習(xí),并須考試合格后方可上崗工作。教育
時間不少于24學(xué)時,教育內(nèi)容應(yīng)包括:安全意識、事故原因與教訓(xùn)、安全知識、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容。
26、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用典型事故案例對職工進行事故案例教育。發(fā)生事故后,要按“四不放過”原則,層層召開事故分析會,分析事故原因,吸取事故經(jīng)驗教訓(xùn),提出防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施,從而使全體職工從事故中受到深刻教育。
27、凡從事重大危險作業(yè)的職工,進入施工現(xiàn)場后,由施工班長或技術(shù)負責(zé)人對其進行危險特點、重大危險源、安全注意事項與防范措施的現(xiàn)場安全教育;對從事臨時性工作的施工人員,由施工技術(shù)負責(zé)人對其進行有關(guān)操作方法、安全注意事項和規(guī)章制度的教育;對進入施工現(xiàn)場參觀、學(xué)習(xí)的人員,由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對其進行一般性安全注意事項的教育。
28、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,要充分利用vcd光盤、講座、安全知識問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報等多種形式,對全體職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)知識和遵章守紀教育,從而提高全體職工的安全素質(zhì),增強職工的安全意識與法制觀念。
29、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對工程分包的施工隊伍,要進行安全教育和監(jiān)督指導(dǎo)。
①、組織分包施工隊伍的從業(yè)人員,在入場前必須接受安全教育和考試,并將考試成績由___電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核和備案。經(jīng)認可后方可上崗作業(yè)。
②、分包施工隊伍負責(zé)人和管理人員,必須經(jīng)過___風(fēng)電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗。
③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前,都必須經(jīng)___風(fēng)電場項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全教育和考試,考試合格者方可上崗,并由安監(jiān)部門備案。
④、分包隊伍的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)的無證人員,不得從事特種作業(yè)。
30、本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對于認真開展安全教育,并在防止傷亡事故,減少職業(yè)病危害方面做出成績的人員,按照《水電_局機電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》的規(guī)定,給予表彰和獎勵。
31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,在接受違章教育期間,停發(fā)個人工資、獎金,并且該作業(yè)班組負連帶責(zé)任,接受本項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的處罰。
第15篇 安全生產(chǎn)巡查制度
一、園區(qū)安委會負責(zé)制定安全檢查計劃。
二、園區(qū)日常安全檢查應(yīng)堅持嚴格檢查、熱情服務(wù)的原則。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，糾正違法違規(guī)行為；同時熱誠為企業(yè)服務(wù)，幫助和促進企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理。
三、日常安全檢查以定期檢查與突擊抽查相結(jié)合，重點檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理狀況、事故隱患整改情況。
四、企業(yè)日常安全檢查周期由各企業(yè)根據(jù)實際工作需要確定，原則上每半月至少檢查一次。
五、園區(qū)安委會每一月組織一次安全生產(chǎn)督查（含現(xiàn)場辦公）。
六、檢查、復(fù)查后，應(yīng)及時向受檢單位反饋檢查、復(fù)查意見。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達事故隱患整改通知書，明確整改內(nèi)容、整改期限、整改責(zé)任單位和責(zé)任人，責(zé)令立即整改：對重大事故隱患實行掛牌督辦，同時書面報街道安監(jiān)辦。
七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)按照“編號登記、限期整改、跟蹤督查、復(fù)查銷號”的要求，實施全過程跟蹤。對未在規(guī)定期限內(nèi)按要求整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位，報上級有關(guān)部門依法給予行政處罰直至責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。
八、在每次檢查前要認真制訂檢查計劃，做到工作目標明確，有的放矢。檢查人員應(yīng)當忠于職守、堅持原則、秉公執(zhí)法，同時必須遵守法定程摩，保守被查單位的技術(shù)秘密，不得影響被查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營。
九、園區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作應(yīng)及時匯總檢查情況，定期向街道安監(jiān)辦匯報。
第16篇 駕校安全生產(chǎn)資金投入保障制度
第一條? 為了加強安全生產(chǎn)管理工作，確保駕校對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時到位。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。
第二條? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，駕校用于安全技術(shù)措施經(jīng)費按產(chǎn)值的6‰比例提取，專戶儲存。
其中：安全教育專項培訓(xùn)的保障資金為30%
安全勞動防護用品的保障資金為30%
安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40%
第三條? 駕校對培訓(xùn)教學(xué)項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由校長確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
第四條? 安全教育專項培訓(xùn)的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。
第五條? 安全勞動防護用品的保障資金用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時嚴格按照駕校制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的項目部應(yīng)及時向安全部提出報廢或降載處理。對違反采購規(guī)定的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔(dān)責(zé)任。
第六條? 加強對培訓(xùn)現(xiàn)場上使用的安全防護教具及教學(xué)設(shè)備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的教具或技術(shù)指標、安全性能不能滿足培訓(xùn)安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。
第七條 安全培訓(xùn)措施費。為了確保培訓(xùn)安全生產(chǎn)必要投入而單獨設(shè)立的專項費用。安全生產(chǎn)措施費專用于保障工程項目安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用；安全生產(chǎn)措施費暫按經(jīng)營收入的1%計取列入項目成本，統(tǒng)一由駕校管理。安全生產(chǎn)施措施費的使用必須立項，原則上由駕校具體掌握。必須按照輕、重、緩、急和實用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費的支出計劃，審核，再經(jīng)駕校綜合復(fù)審，送駕校校長審批后，由財務(wù)部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產(chǎn)措施費。各種安全技術(shù)設(shè)備，安排專業(yè)人員購買、驗收、管理，用于改善培訓(xùn)作業(yè)環(huán)境和教學(xué)設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費用主要包括的范圍如下：
1.安全資料的編印、安全培訓(xùn)標志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報刊、宣傳書籍、標語的購置）費用；
2.安全培訓(xùn)及教育費用；
3.辦公室、車庫等及臨邊防護的費用；
4.培訓(xùn)安全用電的費用，包括：標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護措施等；
5.安全防護設(shè)施（含警示標志）費用及臨邊防護等設(shè)施費用；
6.培訓(xùn)場地防護棚及其圍欄的安全保護設(shè)施費用；
7.上、下水的維護設(shè)備、器材及臨邊防護、警示設(shè)施費用；
8.搶險應(yīng)急措施；
9.交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費用；
10.消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費用；
11.安全網(wǎng)、安全帽、安全帶的購置費用；
第八條、有關(guān)負責(zé)人要做好此項專用資金提取、使用的監(jiān)督檢查，此項將作為安全考核的重要依據(jù)之一；
第17篇 安全生產(chǎn)事故管理制度
為加強生產(chǎn)安全事故管理,及時報告、分析、調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故,落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度,積極采取預(yù)防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保證安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等相關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。
一、事故報告應(yīng)當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
二、發(fā)生事故后,負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告項目經(jīng)理、科室負責(zé)人等有關(guān)責(zé)任人;項目經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當迅速采取有效措施,科學(xué)的組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照有關(guān)規(guī)定立即如實向公司安全管理部或相關(guān)主管部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生的施工現(xiàn)場概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應(yīng)當報告的情況。
三、當發(fā)生事故后,在立即組織搶救的同時,必須及時向安全管理部報告,除電話匯報外,還需進行書面報告。安全主管部門知道情況后,立即用電話將事故簡要情況報告上級主管部門和保險公司報案,報告時間不得晚于事故發(fā)生后2小時。
四、發(fā)生傷亡事故時應(yīng)當保護事故現(xiàn)場,根據(jù)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的規(guī)定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。因搶救傷者和防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志并拍照,詳細記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組同意后才能清理。
五、事故發(fā)生后,要立即根據(jù)事故嚴重程度按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應(yīng)按照實事求是、尊重科學(xué)的原則,及時、準確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理制度等方面查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施,并對事故責(zé)任者提出處理意見。
六、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的項目部負責(zé)落實,公司安全管理部監(jiān)督落實情況。
七、事故結(jié)案后,項目部應(yīng)及時將事故材料歸檔,保存?zhèn)浒浮?/p>
第18篇 化工安全生產(chǎn)管理制度
1.? 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個不準
⑴? 加強明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準吸煙。
⑵? 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準帶進小孩。
⑶? 禁火區(qū)內(nèi)，不準無阻火器車輛行駛。
⑷? 上班時間不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
⑸? 在班前、班上不準喝酒。
⑹? 不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃性溶體擦洗設(shè)備，用具和衣物。
⑺? 不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不準進入工作崗位。
⑻? 安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。
⑼? 不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。
⑽? 檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。
⑾? 停機檢修后的設(shè)備、未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。
⑿? 不系安全帶，不準登高作業(yè)。
⒀? 腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。
⒁? 石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。
2.? 操作六嚴格
⑴? 嚴格進行交接班。
⑵? 嚴格進行巡回檢查。
⑶? 嚴格控制工藝指標。
⑷? 嚴格執(zhí)行操作要求。
⑸? 嚴格遵守勞動紀律。
⑹? 嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。
第19篇 建筑公司安全生產(chǎn)管理制度
第一節(jié):安全管理制度大綱
1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)付的安全職責(zé)。
2.建立安全管理機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),配備滿足需要的專兼職安全員。
3.制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程,編制分部分項工程安全技術(shù)交底,并嚴格履行簽字手續(xù)。
4.建立健全安全生產(chǎn)目標考核制度,并將考核目標分解到人。
5.制定安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法,并嚴格落實執(zhí)行。
6.建立安全生產(chǎn)獎懲制度并嚴格落實執(zhí)行。
7.建立安全教育培訓(xùn)制度,根據(jù)企業(yè)特點因地制宜采取多種形式落實執(zhí)行。
8.建立安全檢查制度,定性定量進行安全評價。對查出隱患問題定人、定時、定措施落實整改,從而達到保證安全的目的。
9.建立特種作業(yè)人員持證上崗制度,確保安全生產(chǎn)。
10.建立安全技術(shù)措施制度,控制和消除工程施工的隱患,從技術(shù)上和管理上采取措施防止發(fā)生人身事故。
11.建立安全技術(shù)措施經(jīng)費提取和使用制度,保證施工現(xiàn)場安全防護需要。
12.建立施工機具和大型機械設(shè)備使用、維修保養(yǎng)和管理制度,確保施工機具、機械設(shè)備使用安全。
13.建立現(xiàn)場消防安全管理制度,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
14.建立現(xiàn)場文明施工管理制度,樹立良好的公司形象。
15.建立安全防護設(shè)施及用品的驗收、使用和管理制度,確保安全防護設(shè)施及用品符合要求,達到安全生產(chǎn)的目的。
16.建立因工傷亡事故管理制度,進行及時搶救、事故快報、調(diào)查處理、事故分析,從而達到防止發(fā)生類似事故的目的。
17.建立班前安全活動制度,確保職工每天工程施工前了解當天工作情況及安全注意事項,防止違章作業(yè),從而保證作業(yè)安全。
18.建立健全安全檔案,掌握安全動態(tài),對每個時期的安全工作進行目標管理,達到預(yù)測、預(yù)報、預(yù)防事故的目的。
第二節(jié):各職能部門及相關(guān)責(zé)任人安全職責(zé)
(一)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
1.生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
2.建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;
7.及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。
(二)項目經(jīng)理安全職責(zé)
1.項目經(jīng)理是本項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。
2.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的規(guī)范、規(guī)程和標準;
3.認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,不違章指揮;
4.制定和實施安全技術(shù)措施;
5.經(jīng)常進行安全檢查,消除事故隱患,制止違章作業(yè);
6.對職工進行安全技術(shù)和安全紀律教育;
7.發(fā)生傷亡事故要及時上報并認真分析事故原因,提出和實施改進措施;
8.做好本項目工程的勞動保護工作,保障操作人員的勞動保護用品及防護措施。
(三)技術(shù)負責(zé)人(總工程師)安全職責(zé)
1.總工程師(技術(shù)負責(zé)人)對本企業(yè)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負總的責(zé)任。
2.在組織編制和審批施工組織設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須制定相應(yīng)的技術(shù)措施。
3.負責(zé)提出安全技術(shù)項目和實施措施并組織實施。
4.監(jiān)督對職工進行安全技術(shù)教育。
5.及時解決施工中的安全技術(shù)問題。
6.參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
(四)安全科長安全職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)定指示并監(jiān)督檢查。
2.負責(zé)組織本科和各級安全員進行安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生、勞動保護法規(guī)學(xué)習(xí)。
3.負責(zé)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠計劃。
4.組織制定、修改、審查安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和其他安全管理制度。
5.參加重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動鑒定工作。
6.參加新建、改建、擴建、大修理工程,新產(chǎn)品項目的“三同時”工作。
7.在安全管理上不斷探索新方法,逐步推廣,應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和手段。
8.對企業(yè)中存在的重大隱患負責(zé)逐級上報,對一切違章、違法行為有權(quán)越級向上級反映。
9.對企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題,定期召開會議分析研究,制定政策。
10.參加企業(yè)各種類型的安全生產(chǎn)檢查,并對存在的安全隱患負責(zé)督促整改。
(五)班組長安全職責(zé)
1.班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè),認真執(zhí)行安全交底。
2.不違章指揮,有權(quán)拒絕上級部門違章指揮。
3.班前要對所使用的機具設(shè)備、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。
4.組織班組安全活動日,開好班前安全生產(chǎn)會并做好紀錄。
5.發(fā)生工傷事故要立即向施工員報告。
(六)技術(shù)員安全職責(zé)
1.對本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)問題負責(zé),深刻理解工程技術(shù)人員對安全生產(chǎn)的責(zé)任。
2.組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣應(yīng)用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段,確保本職范圍的安全生產(chǎn)。3.嚴格貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修理工程,新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。
4.審查本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施,確保生產(chǎn)、檢修、施工中安全可靠。
5.參加本職范圍內(nèi)的重大傷亡事故調(diào)查分析,制定防范措施。
(七)施工員安全職責(zé)
1.施工員對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
2.組織實施安全技術(shù)措施,進行技術(shù)安全交底,對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機械設(shè)備等安全反復(fù)裝置都要組織驗收,合格后方能使用。
3.不違章指揮,并有權(quán)拒絕上級部門的違章指揮。
4.組織人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人不違章作業(yè)、不違反勞動紀律;對班組進行安全交底并做好紀錄;
5.認真消除事故隱患,發(fā)生傷亡事故立即上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。
(八)崗位工人安全職責(zé)
1.遵守勞動紀律,執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮,遵照規(guī)章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè)。
2.保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全整潔,做好文明生產(chǎn)不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不懂的機械和設(shè)備,正確使用勞動保護用品。
3.學(xué)習(xí)安全知識,提高技術(shù)水平,積極參加技術(shù)革新,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
4.特種作業(yè)人員要經(jīng)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
5.及時反映處理不安全因素,積極參加事故搶救工作。
6.有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對上級單位或領(lǐng)導(dǎo)人忽視職工安全健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
7.上崗前,認真做好安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理,然后立即報告。
第三節(jié)安全生產(chǎn)檢查制度
第一條:根據(jù)施工(生產(chǎn))特點,制定檢查項目和標準。
第二條:實施定期檢查。
1.公司每季度組織一次安全檢查。
2.公司下屬單位及項目部每月組織一次安全檢查。
3.車間及施工隊每半月組織一次安全檢查。第三條:專業(yè)性安全檢查。
專業(yè)安全檢查應(yīng)由有關(guān)業(yè)務(wù)部門及有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)(如垂直提升機、腳手架、電氣、塔吊等)的安全問題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。
第四條:經(jīng)常性安全檢查。
1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。
第五條:季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。
季節(jié)性安全檢查是針對氣候特點(如冬季、夏季、雨季、風(fēng)季等)可能給施工(生產(chǎn))帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。
第六條:施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查。
第七條:各種安全檢查都應(yīng)根據(jù)檢查要求,配備力量和相應(yīng)的**。
第八條:安全檢查要認真、詳細記錄,特別是隱患的記錄必須具體。
第九條:根據(jù)安全檢查定性定量進行安全評價,研究對策,進行整改和加強管理。
第十條:對查出的隱患要定人、定時、定措施整改,在隱患未消除前必須采取可靠的防護措施,如有危及人身安全的緊急情況要立即停止作業(yè)。
第十一條:要建立隱患登記,下發(fā)整改通知單并建立復(fù)查、銷案制度。
第四節(jié)安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條:公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元獎勵,給予相關(guān)單位及部門五百元獎勵。
第二條:年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)先進工作者”,及對公司安全生產(chǎn)工作作出重大貢獻、顯著成績者,公司給予其三百元至五百元獎勵。
第三條:公司年度內(nèi)被上級有關(guān)部門評為“安全生產(chǎn)不合格單位”,公司給予經(jīng)理、分管經(jīng)理五百元處罰;給予相關(guān)單位及部門五百元處罰。
第四條:發(fā)生工傷死亡事故其主要責(zé)任者除須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任外,公司將另給予其五百元處罰,并不得參加本年度晉級、評先。
第五條:公司下屬各單位及項目部獎懲辦法,根據(jù)“安全生產(chǎn)與經(jīng)濟承包責(zé)任制掛鉤辦法”執(zhí)行。
第六條:安全生產(chǎn)制度內(nèi)容的具體實施由公司財務(wù)科落實執(zhí)行,公司安委會、工會、安全科等部門負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第20篇 危貨企業(yè)安全生產(chǎn)值班與領(lǐng)導(dǎo)帶班制度
1 目的
為強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進一步加強重大危險源安全與現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院通知要求，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于湖州紅劍聚合物有限公司。
3 術(shù)語、定義
3.1領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要責(zé)任人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指：值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和管理。
3.3 安全生產(chǎn)值班：是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)人員針對單位安全生產(chǎn)工作而專門進行的值守和監(jiān)督的管理行為。
4 職責(zé)
公司辦公室負責(zé)本制度制訂和公司值班表編排；負責(zé)本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實；負責(zé)對違反制度規(guī)定人員的考核。
5 管理內(nèi)容
5.1 公司各單位值班和帶班制包含兩種類型：
a 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制
b公司機關(guān)人員值班制
5.2 值班和帶班制的工作形式
5.2.1 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制，是由負責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，對本工作日（當日18時-次日6時）內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進行現(xiàn)場監(jiān)督管理。
5.2.2 公司機關(guān)人員值班制，是由負責(zé)值班的各級人員，在當日18時-次日6時），在所值守的單位進行檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。
5.3 子公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定
5.3.1 如人員流失變動辦公室負責(zé)每月30日前調(diào)整完成下月的現(xiàn)場帶班值班表，經(jīng)辦公室主任批準后執(zhí)行，并上報公司。
5.3.2 值班表必須明確規(guī)定每個工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
5.3.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)包括：
a監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況；
b檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的狀況；
c督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項的整改落實情況；
d針對本班次的安全生產(chǎn)情況進行合理的安排布置。
e 組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故。
5.3.4 領(lǐng)導(dǎo)帶班必須與工人同時上班、同時下班，不得遲到、早退或中途離崗。
5.3.5 每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進行工作交接，要求做好記錄，簽字確認。
5.3.6 嚴禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無法當班時，必須向總經(jīng)理請假，并安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。
5.3.7 當班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認真做好當班中的各項安全生產(chǎn)工作。
5.3.8 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。
5.3.9值班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，由值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事件的性質(zhì)進行處理，事件的詳細過程要記錄備案，并報上級領(lǐng)導(dǎo)；一旦發(fā)生事故或緊急情況，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處置，妥善處理事故善后工作。
5.4公司基層人員值班制的具體規(guī)定
5.4.1值班表必須明確規(guī)定每個工作日的值班人員，不得出現(xiàn)人員遺漏和值日空缺，值班人員必須24小時開機，確保通訊暢通。
5.4.2值班人員的主要職責(zé)包括：
a 檢查各單位各項規(guī)章制度執(zhí)行落實情況；
b 檢查指導(dǎo)各單位安全生產(chǎn)組織情況；
c檢查作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患和違章情況并協(xié)助糾正解決；
d 收集基層單位的意見和信息及時反饋相關(guān)部門。
e值班期間每隔1小時對成品倉庫、儲罐區(qū)、危險化學(xué)品庫生產(chǎn)車間等進行巡查，做好值班巡檢記錄。
5.4.3 基層人員值班的工作范圍包括值守單位所有作業(yè)場所和作業(yè)人員。
5.4. 4因故不能按時值班的，應(yīng)提前向安環(huán)部負責(zé)人說明，除休假、出差等特殊情況外，原則上不得請假。
5.5 其它規(guī)定
5.5.1公司必須建立人員值班記錄本，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時將本班工作情況進行記錄和簽名。
5.5.2公司辦公室提供《值班檢查記錄表》，基層人員值班時負責(zé)填寫齊全。
5.5.3 各單位主要負責(zé)人必須對帶班和值班中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于本部門問題的整改處理予以落實。公司安全環(huán)保部對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行監(jiān)督檢查。
5.6 考核
5.6.1 不按時編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責(zé)任人50元。
5.6.2 未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負責(zé)人200元。
5.63 帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員遲到、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元。
5.64 無故不帶班或因故無法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人200元。
5.6.5 不進行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的，考核責(zé)任人50元。
5.6.6 基層人員無故不值班的，考核責(zé)任人50元。
5.6.7 帶班和值班時，不填寫相應(yīng)記錄的，考核責(zé)任人50元。
5.6.8 不認真履行帶班和值班工作職責(zé)的，考核責(zé)任人200元。
