有哪些
教育責(zé)任制度是教育體系中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個方面：
1. 教師責(zé)任：教師需對學(xué)生的學(xué)術(shù)進(jìn)步、行為指導(dǎo)以及安全負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量與課堂管理。
2. 學(xué)校責(zé)任：學(xué)校作為教育主體，需提供適宜的學(xué)習(xí)環(huán)境，執(zhí)行教育政策，確保教育資源的公平分配。
3. 家長責(zé)任：家長需參與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，配合學(xué)校教育，營造良好的家庭教育氛圍。
4. 社會責(zé)任：社會應(yīng)當(dāng)為教育提供支持，包括政策扶持、資源投入及對教育成果的認(rèn)同。
內(nèi)容是什么
教育責(zé)任制度的核心在于明確各角色的職責(zé)，確保教育目標(biāo)的實現(xiàn)。教師需要依據(jù)教學(xué)大綱制定教學(xué)計劃，評估學(xué)生表現(xiàn)，并及時與家長溝通。學(xué)校則應(yīng)制定有效的管理制度，確保教育公平，同時進(jìn)行師資培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控。家長需要監(jiān)督孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)度，參與學(xué)?；顒?，與教師保持良好溝通。社會應(yīng)提供政策支持，投資教育，形成尊師重教的社會風(fēng)氣。
重點
教育責(zé)任制度的重點在于責(zé)任的落實與協(xié)同。教師和學(xué)校需不斷提升教育質(zhì)量，家長和社會則需形成有力的后盾，共同促進(jìn)教育的發(fā)展。尤其在面對教育公平、個性化教學(xué)等挑戰(zhàn)時，各方需積極協(xié)作，共同尋找解決方案。
存在的問題
盡管教育責(zé)任制度已較為完善，但仍存在一些問題。一是責(zé)任分配不均，有時過于強調(diào)教師的責(zé)任，而忽視了其他主體的作用。二是溝通機制不暢，導(dǎo)致責(zé)任落實不力。三是教育資源分配的地域差異，影響了教育公平。四是社會對教育的期望過高，可能導(dǎo)致過度壓力，影響教育的健康發(fā)展。
教育責(zé)任制度的完善是一個持續(xù)的過程，需要我們不斷反思、調(diào)整，以適應(yīng)社會發(fā)展和教育需求的變化。
教育責(zé)任制度范文
第1篇 消防安全教育培訓(xùn)責(zé)任制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。
第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全保證體系,項目經(jīng)理部設(shè)專職安全檢查工程師,各項目隊設(shè)專職安全員,各工區(qū)設(shè)兼職安全員,做到分工明確,責(zé)任到人。
附1:項目經(jīng)理部主要管理人員及職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 對本項目的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
② 認(rèn)真實施上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的目標(biāo)、規(guī)劃及規(guī)定。
③ 針對項目特點,制定和實施安全技術(shù)措施。
④ 督促項目的各項安全檢查,掌握安全生產(chǎn)情況。
⑤ 積極支持安全專職人員的工作。
⑥ 主持輕傷事故的調(diào)查、分析和處理結(jié)案。
⑦ 定期對職工(含勞務(wù)工、分包隊工人),尤其是特殊工種職工進(jìn)行遵章守紀(jì)的安全教育。
⑧ 改善作業(yè)環(huán)境,注意勞逸結(jié)合,保護(hù)職工的身體健康。
⑨ 對選用的勞務(wù)工、分包隊要檢查資質(zhì)情況及安全素質(zhì)情況,把好人員進(jìn)場關(guān)。
2.項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全的原則,加強現(xiàn)場管理,搞好文明施工,對項目的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
② 正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,不違章指揮,組織施工人員和班組開展安全活動,認(rèn)真消除事故隱患,對違章作業(yè)的班組必要時強制停工整頓。
③ 對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架和安裝的電器、機械設(shè)備等安全防護(hù)裝置,組織檢查驗收。
④ 發(fā)生事故時作好應(yīng)急處理,保護(hù)好現(xiàn)場,迅速上報并參加調(diào)查處理。
⑤ 認(rèn)真執(zhí)行改善職工勞動條件的方針和措施。
3.項目總工安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 對項目的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
② 在編制施工組織設(shè)計和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,要制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
③ 分項工程必須進(jìn)行可操作性技術(shù)交底、安全交底。
④ 負(fù)責(zé)項目職工的安全技術(shù)教育工作。
⑤ 參加輕傷事故的調(diào)查、分析,提出改進(jìn)措施,并督促落實。
4.項目安質(zhì)部安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 認(rèn)真執(zhí)行上級頒發(fā)的規(guī)章制度、辦法等,制訂控制安全生產(chǎn)的措施及實施細(xì)則,并貫徹執(zhí)行。
② 負(fù)責(zé)該工程項目安全生產(chǎn)的管理和檢查。
③ 組織該工程項目定期不定期的安全檢查,提出改進(jìn)措施,并將檢查結(jié)果書面報告上級主管部門。
④ 負(fù)責(zé)本項目的安全工作總結(jié)和統(tǒng)計報表,建立該項目各類安全臺帳、記錄等。
⑤ 參加工程設(shè)計圖紙的會審。
⑥ 及時上報該工程項目安全月、季、年報表。
5.項目施工技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 在編寫施工組織設(shè)計或施工方案的過程中,要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術(shù)措施和實施方案,若有變更,應(yīng)及時組織修定。
② 執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度,合理組織生產(chǎn),建立文明施工秩序。
③ 參加傷亡事故及未遂事故的技術(shù)性調(diào)查,分析事故原因,提出技術(shù)性防范措施。
6.項目機械部安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 及時維修機械設(shè)備,防止野蠻使用,做好維修保養(yǎng)工作。
② 定期進(jìn)行機械設(shè)備安全檢查,開展評比競賽活動。
③ 貫徹執(zhí)行機械安全操作規(guī)定,檢查操作人員遵章守紀(jì)情況。
④ 參與機械事故的調(diào)查、分析、處理。
7.班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
② 安排生產(chǎn)任務(wù)時,認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底,嚴(yán)格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮。
③ 上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護(hù)用具及環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即提出整改措施,及時消除事故隱患。
④ 組織好班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配任務(wù)。
⑤ 發(fā)生工傷事故時,立即搶救,及時上報并保護(hù)好現(xiàn)場。
8.工人安全生產(chǎn)責(zé)任制
① 自覺遵守勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮。
② 正確使用勞動防護(hù)用品和安全防護(hù)裝置,注意愛護(hù)、保養(yǎng)好工具、設(shè)備。
③ 參加安全活動,提出改進(jìn)安全管理,預(yù)防事故隱患的建議。
④ 認(rèn)真學(xué)習(xí)工種安全操作規(guī)程和技術(shù)。
⑤ 發(fā)生工傷事故,及時搶救和向上級上報。
二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
安全教育內(nèi)容分別為安全生產(chǎn)思想教育、安全知識教育、安全技能教育。我單位的安全教育分三個層次進(jìn)行, 一是對各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的安全教育。每次生產(chǎn)會、調(diào)度會、協(xié)調(diào)會布置生產(chǎn)任務(wù)先強調(diào)安全生產(chǎn),對本工程易發(fā)生事故的地方和行為盡量作到事先提醒,要求各級管理人員高度警覺,防止不安全因素滋長,做到警鐘長鳴。二是對基層單位領(lǐng)導(dǎo)、工地施工負(fù)責(zé)人、安全員開展的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在安全專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面,進(jìn)一步學(xué)習(xí)《建筑法》有關(guān)建筑安全生產(chǎn)管理的條例,使管理人員提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變單純追求經(jīng)濟(jì)效益的觀念,把“安全第一”變成依法辦事的自覺行動。并不斷介紹安全管理的新知識新技術(shù)、新經(jīng)驗,提高管理隊伍整體業(yè)務(wù)水平和安全管理效能。三是對工地施工人員的入場教育,每一批工人進(jìn)場,由項目部組織進(jìn)行崗前安全培訓(xùn),由安全部門統(tǒng)一命題考試,合格者才能上崗,并在分項工程施工前由施工負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全技術(shù)交底。抓好崗位培訓(xùn),特別是安全管理人員和特種工種操作人員的崗位培訓(xùn),堅持持證上崗。以有效地提高職工和各級管理人員和職工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強防范各種隱患的能力,提高安全生產(chǎn)的管理水平。
安全生產(chǎn)教育
(1)工程開工前,對所有參加本工程施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范和法規(guī),并結(jié)合本工程,制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)措施。
(2)堅持每周不少于兩小時的安全教育,由主管工程師針對當(dāng)時施工項目,結(jié)合有關(guān)規(guī)范、規(guī)程,上好安全技術(shù)課。
(3)對特殊工種,如起重、電焊、機動車司機、電工等,需培訓(xùn)考試合格后,持證上崗。
(4)安全生產(chǎn)教育須持之以恒,工地現(xiàn)場要有安全生產(chǎn)宣傳牌、安全標(biāo)志、警示牌,做到警鐘長鳴。
(5)班組長在每天點名分工時,必須對所派工作進(jìn)行安全技術(shù)交底,重要工作由安全質(zhì)量部部長親自交底,并做好記錄。
三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令及公司的安全生產(chǎn)管理辦法。要求第一線施工管理人員和生產(chǎn)工人都熟知自己的安全職責(zé)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
(2)建立安全生產(chǎn)保證體系,加強安全生產(chǎn)的管理。設(shè)立專職安全員,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。
(3)牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針政策,切實做好施工安全的宣傳、教育、布置、檢查整改評比工作,做到但不傷害,堅持安全值日,隨負(fù)責(zé)施工,誰負(fù)責(zé)安全。
(4)堅持持證上崗制度特殊工種必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格持證上崗。中小型機械必須定機定人,機操人員必須經(jīng)公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格后才允許操作。施工員、質(zhì)量員、安全員等必須持證上崗。
(5)設(shè)專職安全員,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的安全工作,做到現(xiàn)場有工人就有安全人員值班。
(6)所有施工現(xiàn)場需動用明火,用電焊,均需要有安全監(jiān)督人員在場,嚴(yán)防火災(zāi),各施工點配備足夠的消防器材。
(7)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度,安全交底與施工技術(shù)交底同時進(jìn)行,安全交底必須結(jié)合集體操作,有針對性。
(8)建立安全監(jiān)督制度,消除事故隱患,杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生,班組有權(quán)拒絕違章指揮,并有權(quán)將違章行為越級上報。
(9)施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人必須學(xué)習(xí)和熟悉掌握當(dāng)?shù)匚拿鲀?yōu)質(zhì)施工手冊,嚴(yán)格對工人進(jìn)行安全技術(shù)管理。
第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒有規(guī)章制度就沒有準(zhǔn)繩,無章可循,就容易出問題。
一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置,都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行,使企業(yè)的管理井井有條。
一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。
2、以工會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。
3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計劃,安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。
4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。
5、以班組長底層對施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。
二、安全教育及培訓(xùn)
我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下,對全單位的廣大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
1、安全生產(chǎn)思想教育
通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過學(xué)習(xí),同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。
通過思想方面的教育,使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律反對違章指揮作業(yè),嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。
2、安全知識教育
安全知識方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護(hù)基本知識和注意事項,同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識,了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識,消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識,個人防護(hù)用品正確使用知識等。
3、安全技能教育
安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作,安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細(xì)致和深入的知識。其中包括安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項紀(jì)律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育,臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)
本單位對特殊作業(yè)人員,按國家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對特殊工種進(jìn)行管理,嚴(yán)格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得操作證,方準(zhǔn)獨立作業(yè)。
第4篇 紐曼小學(xué)教育管理責(zé)任追究制度
云溪小學(xué)教育管理責(zé)任追究制度
為了強化值日管理人員責(zé)任,制定本制度。
一、 校務(wù)值日責(zé)任追究
1、 負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理,維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序;
2、 及時妥善處理偶發(fā)事件,并做好匯報;
3、 堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護(hù)送。
4、 堅持檢查教師到崗、坐班情況;堅持組織維護(hù)就餐、午休、路隊、乘車次序。
5、 堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、 監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作,確保學(xué)校安全。
7、 學(xué)生放學(xué)后關(guān)辦公用電、空調(diào)、電腦,檢查辦公室門窗,如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。
8、 值日補助一天30元。檢查、記載、關(guān)電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題,如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn),與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。
9、請其他校務(wù)成員頂替值日,需報校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。
10、值日校務(wù)人員不得在校外住宿,否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的,引咎辭職。
二、 教師值日責(zé)任追究
1、 午休值日一次補助10元,遲到、早退一次扣款5元。
2、 校外巡查一次補助10元。
3、 安排的值日不參加的,除不享受補助外,一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。
五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員,當(dāng)月不得評優(yōu)。
第5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，沒有規(guī)章制度就沒有準(zhǔn)繩，無章可循，就容易出問題。
一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置，都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行，使企業(yè)的管理井井有條。
一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。
2、以工會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。
3、以公司技術(shù)經(jīng)理，公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù)，安全技術(shù)措施計劃，安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。
4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。
5、以班組長底層對施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。
二、安全教育及培訓(xùn)
我公司的安全生產(chǎn)教育，首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下，對全單位的廣大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。
1、安全生產(chǎn)思想教育
通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義，以增強關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過學(xué)習(xí)，同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。
通過思想方面的教育，使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律反對違章指揮作業(yè)，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，減少不必要的傷亡事故。
2、安全知識教育
安全知識方面的教育，主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法，施工生產(chǎn)（中）現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護(hù)基本知識和注意事項，同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識，了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識，個人防護(hù)用品正確使用知識等。
3、安全技能教育
安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作，安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細(xì)致和深入的知識。其中包括安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項紀(jì)律制度，做到言行一致，以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育，臨時工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)
本單位對特殊作業(yè)人員，按國家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對特殊工種進(jìn)行管理，嚴(yán)格把關(guān)，按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得操作證，方準(zhǔn)獨立作業(yè)。
第6篇 z教育核算中心會計崗位責(zé)任制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度與財經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確掌握會計處理辦法,及時搞好會計核算。
二、認(rèn)真審核原始憑證的真實性、正確性、合法性與合規(guī)性。
三、正確使用會計科目,及時填制記帳憑證。記帳憑證必須做到反映真實,內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,處理及時。
四、按要求對記帳憑證進(jìn)行編號、整理、裝訂,年度終了及時辦理歸檔移交手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)各類空白報銷單據(jù)的購買、保管,及時向各部門發(fā)放。
六、負(fù)責(zé)教職工住房公積金的財務(wù)管理,建立住房公積金明細(xì)帳,及時做好住房公積金的繳存、變動及退領(lǐng)工作。
七、協(xié)助做好往來款項、財產(chǎn)物資的清理、盤存工作。
八、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 安全教育培訓(xùn)責(zé)任追究制度
為落實安全培訓(xùn)責(zé)任，有效防止和減少安全培訓(xùn)隱患的發(fā)生，特制定本制度。
1、各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位的安全培訓(xùn)第一責(zé)任人，出現(xiàn)培訓(xùn)上的問題，層層追究責(zé)任。實行一把手總負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，當(dāng)事人要負(fù)直接責(zé)任。
2、根據(jù)生產(chǎn)及工作需要，員工需要改變原崗位工種時，必須先培訓(xùn)后上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由該工種所在單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)，時間不少于12學(xué)時，單位領(lǐng)導(dǎo)安排無證人員上崗的，對單位負(fù)責(zé)人罰款200元。
3、參加培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度，不準(zhǔn)遲到、早退、曠課，否則對遲到者罰款20元，對曠課者罰款50元;若單位通知不力，導(dǎo)致員工遲到或曠課，對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。培訓(xùn)期間有事必須寫請假條，并經(jīng)培訓(xùn)教師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，不按規(guī)定履行請假手續(xù)一律按曠課處理。
4、特種作業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)，一次考試不通過罰款100元，二次考試培訓(xùn)費用自理，從工資中扣除，并通知分管單位負(fù)責(zé)人，該員工不能從事該崗位作業(yè)。
5、安全管理人員培(復(fù))訓(xùn)一次考試不通過罰款200元，并在安全辦公網(wǎng)公示，二次考試不通過，培訓(xùn)費用自理，從工資中扣除。并報礦領(lǐng)導(dǎo)，提示不具備安全管理人員資格。三個月內(nèi)再培訓(xùn)取證，取證期間按一般工人待遇，再考試不通過者，自動免去相應(yīng)職務(wù)。
6、各作業(yè)單位所有崗位人員必須持有效證件上崗，安全培訓(xùn)科將每月對各單位持證情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)無證上崗者，將對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、無證上崗人員各罰款100元，并全礦通報批評、
7、凡持證人員沒有參加復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不及格，造成證書作廢者，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對相關(guān)人員罰款200元，并調(diào)離原工作崗位。
8、堅持上什么崗位持什么證，做到崗證一致，安排持一般工種證從事特種工作崗位作業(yè)的，罰單位負(fù)責(zé)人100元/人次.
9、在公司以上的安全檢查中發(fā)現(xiàn)無證上崗導(dǎo)致礦受罰款者，由當(dāng)事人所在單位承擔(dān)該罰款額的20%，并對單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款200元。
10、弄虛作假、私造假證下井作業(yè)的人員，一經(jīng)查實，對當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人各罰款100元。
11、外出培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項培訓(xùn)管理制度，因違規(guī)而被培訓(xùn)單位處罰或?qū)竞偷V造成不良影響的，除培訓(xùn)其間發(fā)生的各種費用自理外，礦將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
12、各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)組織好本單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的業(yè)務(wù)操作技能和安全知識水平。在上級教育培訓(xùn)抽查中，如有考核不合格或未取得預(yù)期目標(biāo)，將對單位負(fù)責(zé)人罰款100——500元。
第8篇 教育核算中心會計崗位責(zé)任制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度與財經(jīng)紀(jì)律,準(zhǔn)確掌握會計處理辦法,及時搞好會計核算。
二、認(rèn)真審核原始憑證的真實性、正確性、合法性與合規(guī)性。
三、正確使用會計科目,及時填制記帳憑證。
記帳憑證必須做到反映真實,內(nèi)容完整,手續(xù)齊備,處理及時。
四、按要求對記帳憑證進(jìn)行編號、整理、裝訂,年度終了及時辦理歸檔移交手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)各類空白報銷單據(jù)的購買、保管,及時向各部門發(fā)放。
六、負(fù)責(zé)教職工住房公積金的財務(wù)管理,建立住房公積金明細(xì)帳,及時做好住房公積金的繳存、變動及退領(lǐng)工作。
七、協(xié)助做好往來款項、財產(chǎn)物資的清理、盤存工作。
八、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 秋教育管理責(zé)任追究制度
為了強化值日管理人員責(zé)任，制定本制度。
一、校務(wù)值日責(zé)任追究
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；
2、及時妥善處理偶發(fā)事件，并做好匯報；
3、堅持組織升旗、課間操和路隊護(hù)送。
4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當(dāng)日九點交教師簽到簿；堅持組織班主任維護(hù)就餐、午休、路隊次序。
5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生。
6、監(jiān)督指導(dǎo)門衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全。
7、學(xué)生放學(xué)后關(guān)辦公用電、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務(wù)日志交校長辦公室。
8、值日補助一天15元。檢查、記載、關(guān)電鎖門欠缺的一項次扣款2元。校長抽查發(fā)現(xiàn)的問題，如果行政值日沒有發(fā)現(xiàn)，一人次罰款10元，并與失責(zé)教職工進(jìn)行同等責(zé)任追究。
9、請其他校務(wù)成員頂替值日，需報校長批準(zhǔn)。否則一次罰款10元。
10、值日校務(wù)人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。
11、值日期間出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，引咎辭職。
二、教師值日責(zé)任追究
1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。
2、校外巡查一次補助5元。
3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。
三、班主任值日按班主任管理辦法執(zhí)行。
四、所有記載以校務(wù)值日和校長抽查記載為準(zhǔn)。
五、被進(jìn)行責(zé)任追究的值日管理人員，當(dāng)月不得評優(yōu)。
第10篇 柏西一中安全教育責(zé)任制度
ee一中安全教育責(zé)任制度
安全工作是學(xué)校工作的重中之重,全體教師務(wù)必高度重視,以確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
一、班主任和科任教師必須嚴(yán)格履行《班主任職責(zé)》和《任課教師職責(zé)》,為人師表,教書育人。
二、教師要以《守則》、《規(guī)范》、《學(xué)生安全十不準(zhǔn)》、《未成年人保護(hù)法》、《交通規(guī)則》等為依據(jù),做到經(jīng)常宣傳講解,不厭其詳、不厭其煩,并作好督促、檢查工作。
三、教師應(yīng)尊重學(xué)生人格、尊嚴(yán),不得體罰、心罰學(xué)生,任何情況都不得把學(xué)生排斥在教室外,或者停學(xué)生的課,如發(fā)生學(xué)生重傷甚至更嚴(yán)重的后果事件,當(dāng)事教師除按上級有關(guān)法律規(guī)章處罰外,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由當(dāng)事教師承擔(dān)。
四、教師要按時上班、準(zhǔn)時上崗,上課期間發(fā)生的安全事故由上課教師負(fù)責(zé)處理,如教師不在崗造成的事故由該教師負(fù)責(zé),教師在放學(xué)后不得把學(xué)生留在教室或其它地方不管,否則一切后果由當(dāng)事教師負(fù)責(zé)。
五、班級應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定收費,教師不得自立項目收費,更不得向?qū)W生罰款和向?qū)W生收紀(jì)律保證金,以免造成安全事故。
六、全體學(xué)生都應(yīng)主動參加學(xué)生意外傷害保險,如發(fā)生安全事故,學(xué)校有關(guān)人員應(yīng)及時協(xié)助辦理有關(guān)保險給付手續(xù)。
七、教師要和學(xué)生都要講究衛(wèi)生,打掃衛(wèi)生一定要注意安全,要準(zhǔn)時放學(xué),教育學(xué)生不在路上逗留,應(yīng)按時返家,注意交通安全;
八、門衛(wèi)治安員負(fù)責(zé)正常教學(xué)秩序的維護(hù),嚴(yán)格遵守其職責(zé),避免事故的發(fā)生;
九、如發(fā)生重大事件,教師應(yīng)及時報學(xué)校,再由學(xué)校報上級協(xié)同處理。
第11篇 治理教育亂收費責(zé)任追究制度
一、為建立健全教育收費領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范教育收費,深入治理和嚴(yán)肅查糾各種教育亂收費行為,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合我校實際,制定本制度。
二、學(xué)校教育收費不得違反國家和省、市有關(guān)教育收費的規(guī)定。違反規(guī)定進(jìn)行亂收費的,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、教育亂收費責(zé)任追究,應(yīng)堅持實事求是、有錯必究,教育與懲處相結(jié)合的原則。對有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
(一)擅自設(shè)立收費項目或繼續(xù)對已明令取消的收費項目實施收費的;
(二)擅自制定或提高收費標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費范圍的;(三)違反規(guī)定以贊助費、捐資助教款、建校費等名義,收取與入學(xué)掛鉤的費用或?qū)嵨锏?
(四)強制或變相強制學(xué)生接受社會服務(wù)類代購或服務(wù),或在學(xué)生中從事商業(yè)性推銷活動的;
(五)強制或變相強制學(xué)生征訂教輔材料、課外讀物、報刊雜志的;
(六)不按規(guī)定公示收費依據(jù)、項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的;
(八)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的亂收費行為。
四、對教育亂收費行為涉及的承辦人,應(yīng)按下列情形之一追究責(zé)任:
(一)承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人審核批準(zhǔn),直接作出教育收費行為,導(dǎo)致亂收費后果發(fā)生的;
(二)承辦人弄虛作假、徇私舞弊,致使審核人、批準(zhǔn)人未能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé),導(dǎo)致教育亂收費后果發(fā)生的;
(三)雖經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人審核批準(zhǔn),但承辦人不依照審核、批準(zhǔn)事項實施具體收費行為,導(dǎo)致教育亂收費后果發(fā)生的。
五、對教育亂收費行為涉及的審核人或批準(zhǔn)人,應(yīng)按下列情形之一追究責(zé)任:
(一)承辦人提出方案或意見有錯誤,審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,在追究承辦人責(zé)任的同時,還要追究審核人和批準(zhǔn)人的責(zé)任;
(二)審核人不采納或改變承辦人的正確意見,經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究審核人和批準(zhǔn)人的責(zé)任;
(三)審核人不報請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究審核人責(zé)任;
(四)批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人的正確意見,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究批準(zhǔn)人責(zé)任;
(五)未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究批準(zhǔn)人責(zé)任;
(六)批準(zhǔn)人應(yīng)認(rèn)真履行校長責(zé)任制,對違反本制度規(guī)定追究承辦人、審核人責(zé)任的,也將按校長責(zé)任制規(guī)定追究相應(yīng)批準(zhǔn)人的責(zé)任。
六、要按照情節(jié)輕重和社會影響程度,對教育亂收費行為實施責(zé)任追究。
七、對責(zé)任人可按照下列五種形式分別追究責(zé)任:
(一)誡勉談話;
(二)責(zé)令寫出書面檢查;
(三)通報批評;
(四)報上級主管部門、人事部門給以行政處分。
八、責(zé)任追究時,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,建議黨的紀(jì)律檢查機關(guān)給予相應(yīng)的處分;應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的,由司法機關(guān)依照國家有關(guān)法律處理。同時取消責(zé)任人當(dāng)年的各類評優(yōu)評先資格。
九、責(zé)任人對處理決定不服的,按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行申訴。
第12篇 治理教育亂收費責(zé)任追究制度-范本
一、為建立健全教育收費領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范教育收費,深入治理和嚴(yán)肅查糾各種教育亂收費行為,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合我校實際,制定本制度。
二、學(xué)校教育收費不得違反國家和省、市有關(guān)教育收費的規(guī)定。違反規(guī)定進(jìn)行亂收費的,將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、教育亂收費責(zé)任追究,應(yīng)堅持實事求是、有錯必究,教育與懲處相結(jié)合的原則。對有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
(一)擅自設(shè)立收費項目或繼續(xù)對已明令取消的收費項目實施收費的;
(二)擅自制定或提高收費標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大收費范圍的;(三)違反規(guī)定以贊助費、捐資助教款、建校費等名義,收取與入學(xué)掛鉤的費用或?qū)嵨锏?
(四)強制或變相強制學(xué)生接受社會服務(wù)類代購或服務(wù),或在學(xué)生中從事商業(yè)性推銷活動的;
(五)強制或變相強制學(xué)生征訂教輔材料、課外讀物、報刊雜志的;
(六)不按規(guī)定公示收費依據(jù)、項目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的;
(八)其他應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的亂收費行為。
四、對教育亂收費行為涉及的承辦人,應(yīng)按下列情形之一追究責(zé)任:
(一)承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人審核批準(zhǔn),直接作出教育收費行為,導(dǎo)致亂收費后果發(fā)生的;
(二)承辦人弄虛作假、假公濟(jì)私,致使審核人、批準(zhǔn)人未能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé),導(dǎo)致教育亂收費后果發(fā)生的;
(三)雖經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人審核批準(zhǔn),但承辦人不依照審核、批準(zhǔn)事項實施具體收費行為,導(dǎo)致教育亂收費后果發(fā)生的。
五、對教育亂收費行為涉及的審核人或批準(zhǔn)人,應(yīng)按下列情形之一追究責(zé)任:
(一)承辦人提出方案或意見有錯誤,審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,在追究承辦人責(zé)任的同時,還要追究審核人和批準(zhǔn)人的責(zé)任;
(二)審核人不采納或改變承辦人的正確意見,經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究審核人和批準(zhǔn)人的責(zé)任;
(三)審核人不報請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接作出決定,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究審核人責(zé)任;
(四)批準(zhǔn)人不采納或改變承辦人、審核人的正確意見,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究批準(zhǔn)人責(zé)任;
(五)未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準(zhǔn)人直接作出決定,導(dǎo)致教育亂收費行為后果發(fā)生的,追究批準(zhǔn)人責(zé)任;
(六)批準(zhǔn)人應(yīng)認(rèn)真履行校長責(zé)任制,對違反本制度規(guī)定追究承辦人、審核人責(zé)任的,也將按校長責(zé)任制規(guī)定追究相應(yīng)批準(zhǔn)人的責(zé)任。
六、要按照情節(jié)輕重和社會影響程度,對教育亂收費行為實施責(zé)任追究。
七、對責(zé)任人可按照下列五種形式分別追究責(zé)任:
(一)誡勉談話;
(二)責(zé)令寫出書面檢查;
(三)通報批評;
(四)報上級主管部門、人事部門給以行政處分。
八、責(zé)任追究時,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,建議黨的紀(jì)律檢查機關(guān)給予相應(yīng)的處分;應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的,由司法機關(guān)依照國家有關(guān)法律處理。同時取消責(zé)任人當(dāng)年的各類評優(yōu)評先資格。
第13篇 消防安全教育、培訓(xùn)責(zé)任制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應(yīng)針對崗位特點進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。
4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。
5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。
7、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。
