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有哪些
土建工程師的崗位責任制度涵蓋了多個方面，主要包括項目管理、設(shè)計審查、施工監(jiān)督和質(zhì)量控制。
內(nèi)容是什么
1. 項目管理：土建工程師需負責協(xié)調(diào)各個施工環(huán)節(jié)，確保工程進度符合預(yù)定計劃，同時控制成本，防止超預(yù)算。
2. 設(shè)計審查：參與圖紙審查，確保設(shè)計方案符合建筑法規(guī)和標準，同時兼顧結(jié)構(gòu)安全和實用性。
3. 施工監(jiān)督：現(xiàn)場監(jiān)督施工過程，解決施工中遇到的技術(shù)問題，保證施工質(zhì)量和安全。
4. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保建筑材料和工程成果滿足規(guī)格要求，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
重點
土建工程師的重點職責在于確保工程質(zhì)量和安全。這包括對施工工藝的嚴格把關(guān)，對潛在風險的預(yù)見和預(yù)防，以及對突發(fā)情況的快速響應(yīng)和妥善處理。與設(shè)計團隊、承包商、監(jiān)理等各方保持良好溝通，確保信息暢通，共同推進項目進展。
存在的問題
盡管土建工程師的職責明確，但在實際操作中，可能會遇到一些挑戰(zhàn)。例如，由于設(shè)計變更頻繁，可能導致工程進度混亂；質(zhì)量控制環(huán)節(jié)可能因缺乏有效的檢測手段而存在盲點；另外，與多方協(xié)調(diào)時，可能存在溝通不暢，影響決策效率。為解決這些問題，需要提高工程師的決策能力，加強團隊協(xié)作，以及引入更先進的管理工具和技術(shù)，以提升項目管理的效能。
崗位責任制度：土建工程師范文
第1篇 崗位責任制度：土建工程師
1、 負責部門經(jīng)理分管的現(xiàn)場專業(yè)管理工作;
2、 參與工程項目的前期開發(fā),對項目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案;
3、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性,并提出建設(shè)性方案。
4、 參加施工圖紙的會審,并提出修改意見;
5、 負責審查承建單位提出的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和施工進度計劃,提出修改要求;
6、 負責檢查開工前準備工作,核檢是否具備開工條件,向經(jīng)理提出建議;
7、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況,嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理,及時了解工程進度、質(zhì)量情況;
8、 負責工地現(xiàn)場值班,平行管理、跟蹤,協(xié)助承建單位做好工地的安全工作,發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī),向經(jīng)理提出整改意見;
9、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查,并督促施工單位按規(guī)定進行試驗,堅持要求對所有原材料進行先試驗后使用的原則,保證工程質(zhì)量的可靠性,杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上;
10、 負責編寫工地日記,詳細記錄工地每天發(fā)生的情況;負責工程材料見證。
11、 負責核對建筑物在定位、標高、軸線和布局是否符合設(shè)計圖紙和合同的要求;
12、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗收標準,對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查,嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,加強工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作,及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管;
13、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況,負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令;
14、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)合同約定的時間,審核施工單位提出的工程量清單;
15、 與有關(guān)部門配合,根據(jù)其權(quán)限對負責單位工程施工過程中的變更工程簽證單的檢查、復(fù)核工作,保證簽證單的合理性和準確性;
16、 了解市場材料信息,進行材料的市場調(diào)查的比較,建議工程材料的選用;
17、 負責落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知,負責隱蔽工程(地質(zhì)情況、基礎(chǔ)工程、鋼筋、各種管網(wǎng)暗敷、衛(wèi)生間滲漏試驗等)驗收,及參加工程竣工驗收,提出工程竣工驗收意見;
18、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系,收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料;
19、 審查承建方的竣工資料,做好工程資料的移交工作;
20、 負責組織工程保修期間的工程維修工作;
21、 學習新規(guī)范,了解市場新工藝;
22、 與有關(guān)部門配合,完成協(xié)調(diào)工作;
23、 完成公司安排的其它工作;
24、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
第2篇 崗位責任制度：總工室主任
(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策,協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負積水領(lǐng)導責任。
(二) 領(lǐng)導制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導性的安全技術(shù)方案。
(三) 組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,嚴格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性,并提出決定性意見。
(四) 領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。
(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。
(六) 參加傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。
(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核,大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。
(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決安全生產(chǎn)中存在的問題,以及對職工進行安全技術(shù)方面的教育。
第3篇 木工崗位責任制度
1、操作人員必須了解機械性能,掌握一定操作技術(shù),并能按安全技術(shù)操作規(guī)程操作。
2、操作前要檢查所用工具是否牢靠,在高處作業(yè),必須系安全帶,防止工具墜落。
3、機電工具使用前必須要進行試轉(zhuǎn),戴好絕緣手套防止漏電。
4、支拆模板時要注意周圍環(huán)境,防止發(fā)生觸電事故,在保證安全的前提下按順序拆除,要采用“四隨”方法拆除模板。
5、安裝和拆除組合鋼模板時,腳手架必須牢固,并且在操作范圍內(nèi)設(shè)安全網(wǎng)或防護欄桿,工具應(yīng)隨手放入工具袋內(nèi)以免掉落傷人。
第4篇 副班主任崗位責任制度
副班主任崗位責任制度
1.教育學生成為德智體美勞諸方面得到發(fā)展是所有教職員工應(yīng)盡的班主任職責,不容敷衍失職。
2.協(xié)助班主任做好班級學生的組織、思想、學習、活動等工作,形成良好班風。
3.協(xié)助班主任做好家庭訪問的工作。
4.協(xié)助班主任開好中隊主題會和出好每月一次的黑板報。
5.帶領(lǐng)學生做好包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
6.協(xié)助班主任組織好兩操、眼保健操、午間休息。
7.認真做好各項收費工作。
8.認真做好謄分、寫評語等工作。
9.協(xié)助班主任安排學生假日活動和假期生活。
第5篇 總工室主任崗位責任制度
(一) 貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助總工程師做好安全方面的技術(shù)工作，在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負積水領(lǐng)導責任。
(二) 領(lǐng)導制定年度和季節(jié)性施工計劃時，要確定指導性的安全技術(shù)方案。
(三) 組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程專業(yè)項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時，嚴格審查是否具備安全技術(shù)措施及其可行性，并提出決定性意見。
(四) 領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動，確定勞動保護研究項目，并組織鑒定驗收。
(五) 對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實施過程中的安全性，組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程，重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。
(六) 參加傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
(七) 參加本單位組織的大型施工方案的審核，大型吊裝方案的審查和新機具、新材料、新工藝試驗及使用前安全技術(shù)措施的鑒定工作。
(八) 經(jīng)常深入現(xiàn)場，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，以及對職工進行安全技術(shù)方面的教育。
第6篇 分包單位負責人崗位責任制度
(一) 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對本單位人員在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
(二) 按制度嚴格履行各項勞務(wù)用功手續(xù)，做好本單位人員的崗位安全培訓，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
(三) 必須保持本單位人員的相對穩(wěn)定；人員變更，須事先向有關(guān)部門申報，批準后新來人員應(yīng)按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準上崗。
(四) 根據(jù)上級的交底向本單位各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全教育，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
(五) 參加項目文明安全檢查，檢查本單位人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大隱患應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
(六) 發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，做好傷者搶救工作，并立即上報有關(guān)領(lǐng)導。
(七) 服從總包管理，接受總包檢查。
(八) 特殊工種必須經(jīng)培訓合格，持證上崗。
第7篇 hiv艾滋病病毒初篩實驗室崗位責任制度
艾滋病病毒(hiv)初篩實驗室崗位責任制度
1、崗位責任制是保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全,提高工作效率的重要環(huán)節(jié)。建立崗位責任制,做到人人分工職責明確,事事有人負責,立足本職,團結(jié)互助,相互協(xié)調(diào),保證各項任務(wù)的勝利完成。
2、艾滋病病毒(hiv)篩查實驗室由有實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員負責。
3、牢固樹立把質(zhì)量放在第一位的思想,在工作中必須加強檢查和復(fù)查制度,以保證血液質(zhì)量及醫(yī)療安全。
4、交接工作必須認真負責,須核對實物和記錄,對工作一般情況、存在問題和注意事項應(yīng)進行具體交待,否則,發(fā)生問題由交班人負責。
5、職工臨時因故離開工作崗位,必須將工作委托給能勝任該項工作的人員,否則,發(fā)生問題由原擔任該項工作者負責。
6、新參加工作的職工,在未熟悉和掌握工作前不能獨立工作不能頂崗位,在確能掌握經(jīng)考核合格后方可。
7、建立艾滋病病毒(hiv)篩查實驗室專用的精密儀器和重要設(shè)備專責崗位制,其他人不得任意使用。嚴格按照儀器操作規(guī)程操作,不可擅自亂改設(shè)置。
8、凡是一物多人使用的,除共同負責外,應(yīng)指定一人為該崗位責任制負責人,負責指導正確操縱,定期安全檢查,經(jīng)常維護保養(yǎng),保持正常運轉(zhuǎn),該負責人有權(quán)制止任何違章操作和有害設(shè)備安全的行為。
9、人員職責分工:
每日正班人員負責樣品的采集,接收,執(zhí)行檢驗任務(wù),做好檢驗記錄,填報檢驗數(shù)據(jù),簽發(fā)報告及實驗室儀器設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。
副班人員負責協(xié)助正班人員做好實驗室的所有日常工作,并負責對檢驗工作質(zhì)量的監(jiān)督,檢驗報告的復(fù)核、發(fā)放,結(jié)果的解釋,實驗室室內(nèi)消毒以及每日醫(yī)療廢棄物的消毒處理。
實驗室負責人負責檢驗資料的歸檔保管(計算機)工作。
第8篇 生產(chǎn)工人崗位責任制度
(一) 牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”。樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。認真執(zhí)行安全交底，服從安全人員的指揮。
(二) 認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，做到不違章冒險作業(yè)。
(三) 正確使用防護用品和安全設(shè)施工具，服從分配，不無證進行特殊作業(yè)。
(四) 隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
(五) 發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告。
(六) 工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇見嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕施工。同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
(七) 對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施和護具，做到正確使用，不隨便拆改。
第9篇 水電工程師崗位責任制度
1、 執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法令與法規(guī)、標準與規(guī)范；
2、 熟知國家設(shè)計規(guī)范要求，負責收集國家相關(guān)法律、法規(guī)等信息，建立設(shè)計規(guī)范信息庫，實行全面設(shè)計質(zhì)量管理。
3、 負責項目整體開發(fā)及單體工程內(nèi)、外供電系統(tǒng)安裝工程以及變電室、電動設(shè)備、電話、有線電視、網(wǎng)絡(luò)工程、內(nèi)外給排水管網(wǎng)、消防管道、煤氣管道、城市排污管網(wǎng)等系統(tǒng)工程的質(zhì)量、進度的檢查、整改、驗收的管理工作。
4、 參與工程項目的前期開發(fā)，對項目開發(fā)利用提出建設(shè)性的工程設(shè)計方案；
5、 參與審查工程方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的可行性，并提出建設(shè)性方案。
6、 參加施工圖紙的會審，并提出修改意見；
7、 認真熟悉設(shè)計施工圖、會審記錄、設(shè)計變更、地質(zhì)資料、技術(shù)交底、施工規(guī)范、國家頒發(fā)的質(zhì)量檢驗評定標準，參與審核施工單位編制的施工組織設(shè)計方案，并認真復(fù)核設(shè)計施工圖所列技術(shù)參數(shù)。
8、 負責檢查開工前準備工作，核檢是否具備開工條件，向經(jīng)理提出建議；
9、 對施工過程中各施工隊伍、監(jiān)理單位執(zhí)行合同協(xié)議相關(guān)條款、設(shè)計施工圖及施工規(guī)范的情況，嚴格按工地管理制度對施工現(xiàn)場人、事、物進行監(jiān)督管理，及時了解工程進度、質(zhì)量情況；
10、 負責工地現(xiàn)場值班，平行管理、跟蹤，協(xié)助承建單位做好工地的安全工作，發(fā)現(xiàn)承建方有違規(guī)，向經(jīng)理提出整改意見；
11、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位對各種原材料隨機抽樣檢查，監(jiān)督承建方是否如約履行《施工合同補充協(xié)議》，是否按照協(xié)議要求購買，使用雙方指定品牌的材料，保證工程質(zhì)量的可靠性，杜絕不符合設(shè)計要求和質(zhì)量要求的建筑材料用在工程上。
12、 負責編寫工地日記，詳細記錄工地每天發(fā)生的情況；
13、 督促監(jiān)理單位按照合同協(xié)議及《工程質(zhì)量管理條例》要求切實抓好職責范圍內(nèi)的工程質(zhì)量及進度，保障項目月、季、年生產(chǎn)進度計劃實施細則順利完成；
14、 根據(jù)年度項目工程開發(fā)實施細則要求，負責實施施工現(xiàn)場的“七通一平”（通水、電、道路、電話、有線電視、煤氣、寬帶網(wǎng)及場地平整），及單位工程、附屬配套工程的生產(chǎn)步驟和工作時間的具體安排；
15、 負責監(jiān)督監(jiān)理單位按照設(shè)計要求及質(zhì)量驗收標準，對工程質(zhì)量的主控項目、一般項目隨時隨機進行抽查，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，加強工程質(zhì)量的預(yù)先控制工作，及時返饋工程質(zhì)量信息給項目部主管；
16、 根據(jù)現(xiàn)場施工實際情況，負責向經(jīng)理建議對施工單位下達工程部整改通知、返工通知、停工令、復(fù)工令、備忘錄等指令；
17、 與有關(guān)部門配合，根據(jù)合同約定的時間，審核施工單位提出的工程量清單；
18、 了解市場材料信息，進行材料的市場調(diào)查的比較，建議工程材料的選用；
19、 負責落實上級有關(guān)部門提出的整改意見和整改通知，負責各種管網(wǎng)暗敷、防雷等隱蔽工程驗收，及參加工程竣工驗收，提出工程竣工驗收意見；
20、 負責傳遞與落實開發(fā)項目工程以及配套工程、附屬工程的有關(guān)施工技術(shù)聯(lián)系，收集相關(guān)單位的各種工作聯(lián)系函和有關(guān)技術(shù)資料；
21、 審查承建方的竣工資料，做好工程資料的移交工作；
22、 負責組織工程保修期間的工程維修工作；
23、 學習新規(guī)范，了解市場新工藝；
24、 與有關(guān)部門配合，完成協(xié)調(diào)工作；
25、 完成公司安排的其它工作；
26、 向部門經(jīng)理報告上述工作有關(guān)事宜。
第10篇 樣書人員崗位責任及獎罰制度
認真學習標準，熟練地掌握各工序的操作規(guī)程。
做樣書人員搬書頁時，應(yīng)當面點清數(shù)量，核對書名、帖數(shù)，簽字后方可搬走，若搬錯頁或數(shù)量不準，由簽字者負責。
折頁時，先折一樣張，查看頁碼順序是否正確，相連頁碼和全書頁碼位置是否準確，發(fā)現(xiàn)折不準的，應(yīng)立即停止折頁，通知車間質(zhì)檢人員查明原因，由質(zhì)檢科長、生產(chǎn)廠長簽字后方可折頁。
折過的書頁必須打捆，配頁前，要將每帖逐張檢查，查看是否有八字折、皺頁、爛頁、帶臟等，無質(zhì)量問題方可折頁，成品樣書有八字折，每本罰款5.00元。
配頁時，先配出一本交車間質(zhì)檢員核對配頁順序，無誤后方可配頁，自檢后，若發(fā)現(xiàn)重、缺帖，每本罰款100元。
毛本首先自檢，若發(fā)現(xiàn)錯裝、倒裝、貼反頁、前后扉頁、環(huán)襯、白板紙重缺頁，應(yīng)立即改正，由質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn)，每本罰款100元。
樣書包封，漿口均勻、不露釘、不糊版、書脊字居中，書脊密實、平整、不空頭，自檢后，被質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn)后每本罰款50元。
鎖線樣書首先要檢查是否有重帖、缺帖、倒帖、套帖、縮帖（做樣書人員檢查），鎖線后要自檢是否有重帖、缺帖、漏帖、油臟、丟頁等，若有漏檢，被質(zhì)檢員或下道工序發(fā)現(xiàn)，每本100元。
膠訂過程中，在機械正常運轉(zhuǎn)，質(zhì)量穩(wěn)定時，投入樣書生產(chǎn)，首先膠出幾本在三面刀上裁切，查看截面是否整齊，是否有空頭、圓脊、書脊字是否居中，勒口書大面是否伸縮，如發(fā)現(xiàn)重帖、缺帖、錯裝的，每本書罰款50元，如有脫漿、空脊、伸縮帖、裂膠書脊字不居中、皺頁的每本罰款50元，并重做樣書承擔成本。
樣書由做樣書人員進行毛檢，檢驗后無質(zhì)量問題的，交于三面刀裁切，在裁切樣書時，要確保樣書無刀花、不斜頭、尺寸準確、無破頭方可裁切樣書，若出現(xiàn)以上問題，每本罰款50元，造成樣書重印的負責成本價賠償。
確保樣書全部合格。本制度4—10條是在未出廠前的處罰規(guī)定。若不合格樣書出廠后每本按500元—1000元處罰，教育認識不清的調(diào)離崗位。送檢樣書的優(yōu)良率要確保在總品種數(shù)的20%以上，按每個品種500元—1000元獎勵。
第11篇 車隊副隊長崗位責任制度
1、 在分管領(lǐng)導領(lǐng)導下,協(xié)助車隊長管理車隊。認真完成公司交辦的臨時任務(wù)。
2、 協(xié)助隊長對車隊管理制度的制定,補充完善、檢查和落實,協(xié)助隊長完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
3、 協(xié)助隊長對車隊的合同洽談、簽訂及日常管理工作和營銷工作。
4、 負責車隊營運車本的管理工作,做好對車輛技術(shù)狀況的定期檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、 作好車輛維修,材料更換,各項成本支出的有關(guān)原始資料及憑據(jù)的記錄和保管工作。
6、 掌握車輛在途中運行及出車記錄的登記,及時反饋各類信息,以便運營成本的核算,查找不足。
7、 組織好車隊的學習、傳達公司的精神和指示,協(xié)助隊長做好每日考勤記錄。
第12篇 經(jīng)理法人代表崗位責任制度
一、 經(jīng)理是本公司生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人,必須具備本公司所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并經(jīng)安全主管部門考核合格。
二、 堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,帶頭貫徹并督促執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準、規(guī)范。
三、 建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
四、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
五、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
六、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時組織消除安全生產(chǎn)事故隱患。
七、 組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
八、 及時如實報告安全生產(chǎn)事故。
第13篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)積極參加安全技術(shù)培訓,努力學習有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護能力。
(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應(yīng)及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應(yīng)及時報告。
(四)對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
(五)積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導,積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
(六)發(fā)生事故和危險時,應(yīng)立即報警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設(shè)法及時搶救受傷人員。同時盡快向領(lǐng)導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
第14篇 總工程師崗位責任制度
(一) 對本企業(yè)的安全、防火、工業(yè)衛(wèi)生工作負全面技術(shù)領(lǐng)導責任。負責審批安全技術(shù)措施，對新設(shè)備、新材料、新工藝試行過程中的安全技術(shù)問題負責審定。
(二) 審批企業(yè)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，教育工程技術(shù)人員遵守并執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、勞動保護法規(guī)及企業(yè)的安全技術(shù)規(guī)定。
(三) 在檢查生產(chǎn)技術(shù)工作的同時，負責安全技術(shù)檢查和指導。糾正違章冒險作業(yè)。
(四) 參加重大傷亡、火災(zāi)等事故的調(diào)查分析和處理，按照“四不放過”的原則，查明原因，提出處理意見，并組織制定技術(shù)防范措施。
(五) 做好職工的勞動保護工作，組織有關(guān)工程技術(shù)人員對職工的勞動保護進行研究，制定消除事故隱患及危害職工身體健康的技術(shù)措施，不斷改善職工的勞動條件。
第15篇 班主任安全崗位責任制度
1.負責落實班級安全管理措施。加強每天班級的例行檢查,發(fā)現(xiàn)特殊情況或安全隱患應(yīng)及時向校長室或教導處匯報。根據(jù)學?；蚰昙壗M的安排,具體負責各項安全教育活動和逃生演練。根據(jù)不同年齡學生的特點,做好各種集體活動之前的安全宣傳教育。健全班級聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),便于發(fā)生突發(fā)事件時及時通知學生與家長。主動加強與任課教師、家長的聯(lián)系,妥善化解同學之間、學生與家庭、學生與社會之間發(fā)生的非原則性矛盾。
2.以學科教學、主題宣傳、社會實踐和應(yīng)急演練為載體,組織適合學生年齡特點、興趣愛好的安全教育活動,加強學生的安全意識和安全知識教育及安全技能的培養(yǎng)和訓練,提高學生自我保護和同學之間自救互救的能力。
3.尊重學生人格,遵循學生成長規(guī)律,加強思想品德教育、行為規(guī)范教育。隨時聽取學生和家長意見,關(guān)心學生身心品行、思想學業(yè)和家庭經(jīng)濟等變化,及時給予關(guān)心、幫助和教育。對行為偏差、心理偏差的學生,要及時與家長聯(lián)系,重點關(guān)心,做好耐心細致的糾正疏導工作。
4.加強學生自律和他律意識,學會尊重,增強社會責任意識。教育學生自覺遵守與維護公共場所的規(guī)定和秩序,不進入未成年人不應(yīng)進入的場所,教育學生不參加影響和危害社會的活動。善于樹立典型性教育案例,引導學生初步樹立正確的人生觀和價值觀。
5.負責本班學生發(fā)生意外傷害事故的現(xiàn)場處置、聯(lián)系家長等事宜。
第16篇 崗位責任制度：總經(jīng)理
(一) 堅持貫徹執(zhí)行并督促各單位和有關(guān)部門認真執(zhí)行黨和國家勞動保護的各項方針、政策、法令和法規(guī)。
(二) 對集團公司的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任,定期召開安全會議,在編制年度生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)計劃的同時,組織編置勞動保護和安全技術(shù)措施計劃。定期參加安全檢查,有計劃地解決重大事故隱患,消除粉塵、毒害、噪音,改善職工勞動條件,并督促有關(guān)部門實施。
(三) 發(fā)生重大傷亡事故,按照“四不放過”的原則組織調(diào)查處理追查有關(guān)責任者并嚴肅處理。
(四) 建立健全安全監(jiān)督檢查機構(gòu),配備能勝任安全工作的安檢人員,并保持安檢人員的基本穩(wěn)定,負責各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、安全專業(yè)人員的專業(yè)知識的考評,開展安全競賽活動。
(五) 在評比先進集體及先進個人時,要嚴格把關(guān),要把安全工作列入主要評比內(nèi)容之一,對由于違章指揮,違章作業(yè)造成重大傷亡事故或在施工過程中存在的安全隱患不認真整改的項目和項目負責人,不得被評為“文明工地”稱號和先進個人稱號。
第17篇 崗位責任制度范例
為加強崗位值班管理,強化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的履行工作職責,確保生產(chǎn)運行平穩(wěn),制定本制度。
第一條 值班人員必須持證上崗,佩帶本人胸牌,按規(guī)定穿戴勞保防護用品,嚴禁酒后上崗。
第二條 及時學習貫徹上級指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準確、清楚,并及時反饋有關(guān)情況,做到項項有記錄,事事有著落。
第三條 嚴格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。
第四條 未經(jīng)許可嚴禁帶無關(guān)人員進入站場。
第五條 值班期間要堅守崗位,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
第六條 根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。
第七條 認真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場進行工藝操作或進行危險作業(yè)時,必須有人監(jiān)護,認真核對方案后方可實施,堅決杜絕誤操作,同時做好相關(guān)記錄。
第八條 按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進行逐一檢查,特殊情況下要加大巡檢頻次。及時發(fā)現(xiàn)并處理站場設(shè)備、儀表和管道故障,重大故障要及時匯報、處理。
第九條 保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。
第十條 按要求錄取設(shè)備運行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準確,并認真記錄當班生產(chǎn)情況。
第十一條 定期進行站場設(shè)備、儀表工機具的保養(yǎng)。
第十二條 值班人員撥打和接聽電話時應(yīng)主動告知公司名稱和本人姓名,并問清對方的姓名等信息,要求語言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。
第18篇 家具商場消防領(lǐng)班崗位責任制度
家居商場消防領(lǐng)班崗位責任制度
1.目的
通過對消防領(lǐng)班的崗位進行責任規(guī)定,確保崗位工作的正常開展。
2.適用范圍
適用于商場消防領(lǐng)班的崗位管理制度。
3.主要職責
嚴格按規(guī)定執(zhí)行,確保商場消防領(lǐng)班的崗位工作正常開展。
4.內(nèi)容
4.1嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《高層建筑消防管理規(guī)則》和商場防火安全領(lǐng)導小組制定的各項規(guī)章條例。
4.2掌握消防知識,熟練使用消防設(shè)備、器材,熟悉商場內(nèi)消防系統(tǒng)的分布及水、電氣管線的走向。
4.3定時定人在各處進行消防設(shè)備、器材的檢查,督促各部門做好消防工作,備有檢查記錄。
4.4定時定人在各處進行巡邏,查找火險隱患,及時給予指導,糾正提出整改建議,同時向上級報告,并作好備案記錄。
4.5積極開展防火宣傳,努力做好對義務(wù)消防員的訓練工作。
4.6一旦接到報警,迅速派人趕到現(xiàn)場查原因。證實后速向消控中心報告,同時就地組織撲救工作,及時向滅火指揮部提供滅火戰(zhàn)術(shù)。
4.7積極協(xié)助消防監(jiān)督機關(guān)調(diào)查起火原因,做好事故現(xiàn)場保護工作,事后做好檔案工作。
4.8協(xié)助同工程部做好重點、要害部位和特殊工種的有關(guān)消防訓練。
4.9定期對各部門的消防工作進行檢查并上報安全主管/物業(yè)經(jīng)理。
第19篇 鍋爐操作崗位責任制度
操作人員應(yīng)具備鍋爐安全、技術(shù)知識，熟悉國家安全法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。具體要求如下：
一、對司爐人員、水質(zhì)處理人員組織技術(shù)培訓和安全教育。
二、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
三、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
四、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。
五、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
六、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決應(yīng)及時向單位負責人報告。
七、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。
第20篇 項目經(jīng)理崗位責任制度
(一) 對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
(二) 貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實施。
(三) 在組織項目工程承包，聘用業(yè)務(wù)人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作，組織落實安全生產(chǎn)責任制。
(四) 健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊伍必須及時向有關(guān)部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包隊伍工人的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
(五) 組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。審批本項目安全技術(shù)管理措施，并組織落實。
(六) 領(lǐng)導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。保證本項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的正常運轉(zhuǎn)。
(七) 發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報；組織、配合事故的調(diào)查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。
(八) 對外包隊伍加強文明安全管理，并對其進行評定。
組織安全生產(chǎn)教育，建立安全生產(chǎn)獎懲制度。
