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有哪些
在我們的企業(yè)運營中，鍋爐操作崗位的責任制度主要包括以下幾個方面：
1. 安全操作：確保鍋爐設備的正常運行，防止意外事故的發(fā)生。
2. 設備維護：定期進行設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在故障。
3. 參數(shù)監(jiān)控：密切關注鍋爐運行的各項參數(shù)，保證其在安全范圍內。
4. 記錄與報告：準確記錄操作數(shù)據，及時上報異常情況。
內容是什么
1. 安全操作：操作員必須遵守操作規(guī)程，進行必要的安全培訓，并在緊急情況下啟動應急預案。
2. 設備維護：包括日常清潔、潤滑以及定期的大修，確保設備處于良好狀態(tài)。
3. 參數(shù)監(jiān)控：如壓力、溫度、水位等關鍵指標的監(jiān)控，一旦超出設定范圍，應立即調整或通知相關人員。
4. 記錄與報告：詳細記錄每日操作日志，對異常情況進行詳細描述，并通過正式渠道向上級匯報。
重點
鍋爐操作的重點在于安全與效率的平衡。操作員不僅需要熟練掌握設備操作，還要具備一定的故障預判能力，防患于未然。良好的溝通能力也是關鍵，確保信息的準確傳遞，以便在出現(xiàn)問題時能迅速響應。
存在的問題
盡管我們有明確的崗位責任制度，但實踐中仍存在一些挑戰(zhàn)。例如，部分操作員可能對設備的復雜性理解不足，導致對異常情況反應不夠迅速。此外，由于工作負荷大，有時記錄與報告的質量可能會受到影響。為解決這些問題，我們需要加強培訓，提升員工技能，同時也需優(yōu)化工作流程，減輕操作員的工作壓力，確保每一環(huán)節(jié)都能得到妥善執(zhí)行。
崗位責任制度－鍋爐操作范文
第1篇 崗位責任制度－鍋爐操作
操作人員應具備鍋爐安全、技術知識,熟悉國家安全法規(guī)的有關規(guī)定。具體要求如下:
一、對司爐人員、水質處理人員組織技術培訓和安全教育。
二、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
三、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
四、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
五、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
六、解決鍋爐房有關人員提出的問題,如不能解決應及時向單位負責人報告。
七、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
第2篇 大學后勤處工程服務部崗位責任制度怎么寫
大學后勤處工程服務部崗位責任經理崗位責任:
1、組織員工學習鄧小平建設具有中國特色的社會主義理論和 “____”的理論,教育員工樹立正確的世界觀和人生觀,轉變觀念,為我校的穩(wěn)定、發(fā)展和后勤改革作出貢獻。
2、堅持為教學、科研,為廣大師生員工服務,保證學校的教學、科研需要以及正常生活與工作秩序服務。
3、遵守學校各種規(guī)章制度和勞動紀律,監(jiān)督,組織員工按時、按質、按量完成學校下達各項施工項目和工作任務。
4、建立健全實體各種規(guī)章制度和水電安裝、維修、質量驗收標準,嚴格管理,嚴格要求,在用人上體現(xiàn)能者上,平者讓,庸者下的原則,分配上實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,少勞少得,做到勤政廉政,辦事和分配上體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則。
5、負責兩校區(qū)的水電安裝、維修工程的組織、施工管理,驗收以及工程審核。
6、負責做好學校托管資產的維護、保養(yǎng)管理工作,防止國有固定資產的流失。
7、負責實體員工的計劃生育和安全工作,并完成學校和后勤處交辦的內外事宜。
8、在不違反有關政策的前提下,有權招聘、辭退實體內的員工,并對實體經營收入有支配、分配權。
9、嚴格把關審批部門的水、電材料購置計劃。
管理員崗位責任:
1、在經理領導下開展工作,服從經理的安排,并對水電班組的工作任務落實負責。
2、發(fā)揮主人翁的精神以集體的利益為重,積極建議,及時反映工人的意見,關心員工的困難,做領導和群眾的橋梁。
3、帶領班組以大局為重,對待工作不斤斤計較利益得失和工作時間,勇于承擔急、難、重,待遇差的任務。
全力保證所負責區(qū)域水電設施的完好率和各項安裝、維修任務的完成,做好班組的帶頭人。
4、發(fā)揮主觀能動性,團結班組員工,積極參加班組的各項施工,想方設法出色完成各項工作任務。
5、堅持原則,廉潔奉公,按時、按質、按量、節(jié)約、完成任務和提高經濟效益。
6、管理好水電管理服務部的固定資產和調配好電動工具的使用,抓好安全施工工作。
7、負責高、低壓房的送配電管理工作,并定期檢查加壓泵房、發(fā)電機組的運行情況,以防供水、供電脫節(jié)。
8、負責水電維修、安裝的工程預算、決算。
和有關職能部門驗收工程工作。
9、負責對外供水、供電的業(yè)務聯(lián)系工作。
10、負責高壓值班、倉管、售電人員的考勤工作。
班長崗位責任:
1、在經理的領導下開展工作,承接校內水電安裝、維修、拆舊的所有工作,服從領導,聽從指揮,認真負責,團結協(xié)作,按時、按質完成水電管理服務部經理交給的各項任務,及時處理突發(fā)事件,按照急事、特事先辦的原則,處理不了的問題要及時上報經理或管理員。
2、收集、整理教職工的意見、建議,及時反映給經理處理。
3、提高服務意識和服務技能,掌握實際情況,注意調查研究,提出整改意見。
4、嚴守崗位,反應迅速,服務熱情,保證公共水電設施設備的正常運作和各項保養(yǎng)維護以及協(xié)助安排發(fā)電和安排隨班工作。
5、負責做好水電安裝、維修用料的計劃工作,列表送交經理審批。
6、負責低壓房維修員工的考勤、工作安排,并做好參加施工人員的工作記錄。
每月5日前列報效益工資表送交經理審定發(fā)放。
7、在水電安裝、維修時間急、任務重的情況下,有權調動高壓班非當值員工參加施工。
需要請民工協(xié)助施工時與班組員工商定并做好記錄。
安裝、維修員工崗位責任:
1、水電安裝人員在班長的領導下開展工作,能讀懂一般電氣圖紙,并懂得一般計算公式的運算,熟悉常用的控制電器的原理性能和安裝方式。
2、能夠按要求按規(guī)程設計一般的施工方案,提出合格合理的所需材料品牌和用量,供班組參考作出工程預算。
3、熟悉各主要供電回路,供水主路的配置、容量情況,有一定的實操能力,保證質量第一,精心施工,實操效果達到美觀、節(jié)約、安全、實用。
4、有較強的工作責任心,服從班長指揮,有全局觀念,能吃苦耐勞,忠誠老實。
5、水電維修人員同樣在班長的領導下開展工作,熟悉各種線路,管網的走向,熟悉各種正在運行的使用電器、配件的原理、性能、操作規(guī)程及使用方法。
能讀懂一般電器控制系統(tǒng)結線圖,掌握必要的調試技能。
6、遵守規(guī)程,有一定的實操能力,能較為準確判斷并盡快處理故障或事故。
實操效果達到美觀、安全、節(jié)約、耐用。
7、掌握維修規(guī)律,服務態(tài)度好,樂于為用戶排憂解難。
8、遵守規(guī)章紀律,責任心強,服從班長指揮,有全局觀念,不無故離崗,認真執(zhí)行巡查制度及簽到規(guī)定,能吃苦耐勞。
9、水電安裝、維修人員在接單后,必須如實填寫用料數(shù)量和地點,由用戶簽名確認后交倉管員送經理審核。
高、低壓值班崗位責任:
1、在管理員、班長的領導下開展工作,服從工作安排,對高壓房的運行數(shù)據進行記錄,以備查用。
2、遵章守法,保證按時交接班手續(xù),上班期間不得脫崗,違者按礦工處理。
3、負責高、低壓配電房的值班管理,負責水泵房的抽水以及檢修、保養(yǎng)工作,每星期定期檢查發(fā)電機房的電瓶,是否有電和符合發(fā)電要求,存放柴油數(shù)量和起動發(fā)電機帶負荷運行記錄,發(fā)現(xiàn)不正常情況,立即用書面報告管理員。
4、低壓值班必須堅守崗位,接聽突發(fā)事件和報修的電話。
一旦有任務必須盡快處理,并配合高壓房所需的工作。
倉管員(兼出納或會計)崗位責任:
1、在經理領導下開展工作,服從經理的安排,忠于職責,嚴把物料進出庫關,按倉管規(guī)章制度辦事、倉庫要做到賬、卡、物三相符,要定期檢查盤點,抄送盤點報表。
2、倉庫物資品種齊全、對路,在保證供應的同時,應努力降低庫存數(shù)量,防止不合理的積壓,對所需要安裝、維修用料計劃,必須列表報經理審批,否則不予驗收入倉。
3、物資存放要按不同的物資類別分類擺放,做到整齊易找、易盤查、易存取。
4、做好倉庫的防火、防盜、保潔工作。
5、領用物資時要憑“維修單”、“安裝施工單”或管理員批條(搶修情況除外),否則倉庫有權拒絕發(fā)料。
6、電動工具及配件、公用設備及材料的借出,原則上不得借出,屬非工作范圍內借用電動工具,每天繳交30元損耗費。
收回時經辦人均應當面檢查完好情況。
如有損壞按價論處。
7、現(xiàn)場所回收的廢舊料,任何班組和個人不得私自處理,應交回倉庫。
8、兼職實體的出納或會計工作,保證帳目清楚,遵守學校財務制度和后勤處、實體有關規(guī)定,收支發(fā)票必須經水電部經理簽名才能生效。
9、對當日出倉的安裝、維修材料領料單要整理裝訂好,第二天送報經理核對使用地點與用料是否相符。
抄表員崗位責任:
1、在經理領導下開展工作,服從經理的安排,負責校區(qū)抄水電表工作,凡以使用ic卡電表的住戶每季度抄一次水表,負責制統(tǒng)計表一式四份送交經理備查。
收取費用由售電員負責。
2、其余未裝ic卡的用戶水電抄表每月抄表一次(包括工程隊施工單位以及使用我校水電用戶),并由抄表員制表,開取大學財務統(tǒng)一發(fā)票收費。
3、負責廣州市區(qū)宿舍水費用量制表工作。
4、抄表員必須按規(guī)定時間抄水電表、制表、收費、抄表時要實事求是,堅持原則辦事,對發(fā)現(xiàn)違章用水用電的住戶,必須立即報告管理員核查。
5、負責與財務處的有關報銷和水、電費提成、工程結算工作。
6、完成經理交辦的其它事宜。
售電員崗位責任:
1、在經理的領導下開展工作,服從經理的安排,負責校區(qū)家屬宿舍、個體商店、ic卡電表售電工作,以及收取水費工作。
2、負責本職工作、與大學財務的借取收費發(fā)票、結帳等工作。
售電、收水費時必須使用大學財務統(tǒng)一發(fā)票收費,做到先開發(fā)票收費后售電,手續(xù)清楚。
3、完成經理交辦的其它事宜。
第3篇 教務員崗位責任制度
教務員的崗位責任制度
(一)學生的學籍管理:
1.開學前后:
(1)開學后三天內統(tǒng)計各班級缺課學生的人數(shù)、名單和原因及時上報教務主任,同時按班級辦理好學生的集體注冊手續(xù)。
(2)開學一周內統(tǒng)計全校各班各年級人數(shù)。
(3)開學二周內辦理學生的轉學、借讀、登錄工作。
(4)學期結束前做好有關本學期各種材料、表格和期終考試成績統(tǒng)計(登記)表的回收裝訂工作。
2.考試工作:
(1)考試結束做好試卷存檔工作。
(2)學期(年)結束時收集好有關學生的學籍資料及教師的試卷分析等資料。
3.新生工作:
(1)開學前將學生情況登記表發(fā)給各班主任。
(2)開學一周內匯集、整理、裝訂好學生登記表,二周內填寫好學籍卡。
(3)開學兩周內作好新生概況調查統(tǒng)計工作。
4.材料保管:
(1)學生情況登記表。
(2)學生學籍卡。
(3)各科試卷。
(4)學生學期(年)成績統(tǒng)計表。
(5)教師授課總表。
(6)班主任、學生總名冊。
(7)各科會考成績登記表。
(8)畢業(yè)生有關材料及去向登記表。
(二)其他工作:
1.每天上、下午各一次接收電子郵件。
2.辦理學生的轉學、休學、復學、退學、畢業(yè)、離校等手續(xù)。
3.嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定如實開具學生證明
4.安排接待好外來了解學生情況的信訪工作。
5.做好學生拾遺的處理和保管工作。
6.認真完成學校領導布置的其他各項任務。
(三)領導和處理教務行政工作,貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規(guī)章制度;擬定學校工作程序文件,編制各種教務表格、學校行事歷、課程表和作息時間表;積累各種教學資料,操作招生和編班;合理分配教師工作任務,處理教師請假、代課及補課;組織安排考試,實施對學生考勤和成績考核;管理學生學籍等各項學籍檔案。
1、排課:
(1)根據學校要求按時完成好排課工作。
(2)開學上課前1~2天必須將班級課程表、教師授課表和作息時間表分發(fā)給有關班級和教師,并將年級總課表及各教研組課表分別交各年級主任。
(3)開學一周內將全校各科教師的授課表和總課表復印件送交校長室。
(4)堅持原則,科學合理安排全?？傉n表盡量做到準確無誤。
2.調課:
(1)對因病、因事、進修、教研活動、外出開會、校外集體聽課等情況的教師經校長同意后,盡量調好課,未經同意不得擅自調課。
(2)調課通知單(必須注明長期或臨時)應及時落實到有關教師和班級。
第4篇 司爐長崗位責任制制度
1.司爐(班)長貫徹執(zhí)行鍋爐房各項安全管理制度,對鍋爐房安全、經濟、文明運行負責。
2.熟知鍋爐安全技術知識,做好用氣和供氣的調整工作,充分發(fā)揮設備潛力,節(jié)約能源。
3.熟悉設備的運行情況,督促檢查,認真進行運行巡回,保證設備正常運行。
4.對鍋爐發(fā)生的故障應及時處理并逐級上報,對重大設備事故,應保護好現(xiàn)場。
5.組織司爐人員做好設備的日常維修工作,防止管道和設備的跑冒滴漏,制定設備小修計劃,并按計劃實施。
6.檢查水處理的水質指標,使鍋爐給水和爐水質量符合要求。
7.對鍋爐做內部檢查,了解鍋爐設備的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和如實反映存在的缺陷,向鍋爐檢查人員提供第一手材料。
8.協(xié)助領導制定好大修計劃,督促檢查,貫徹落實。
第5篇 檢修班班長崗位責任制度
1、 負責班組的安全文明生產、日常工作安排、質量管理、技術管理、基礎管理、技術培訓、優(yōu)質服務及班組員工職業(yè)道德教育等各項管理工作。
2、 負責制定班組的工作計劃,并組織實施、檢查、考核和總結。帶領全班人員完成上級下達的各項任務和技術經濟指標。
3、 負責落實上級下達的各項安全技術措施和檢修類反事故技術措施;
4、 負責組織開展班組標準化作業(yè)。
5、 負責實施本班的技術監(jiān)督工作。
6、 負責組織做好所轄設備的缺陷處理和跟蹤分析工作。
7、 負責提出檢修設備和備品備件購置計劃。
8、 負責對不符合工藝要求和安全規(guī)定的設備系統(tǒng)提出意見,并上報有關領導;
9、 加強班組管理,降低原材料的消耗,加強工具保管和使用;
10、 完成廠部交給的其他任務。
第6篇 變配電室崗位責任制度
一、變(配)電室運行人員應從思想上認識安全供電在生產中的重要性,努力做好安全運行工作。
二、變(配)電室站(班)長是全站的負責人,對本站的安全經濟運行、設備管理、人員培訓等工作負責全面領導責任,其職責如下:
1、完成本站的安全目標責任的各項內容,落實安全生產責任制,落實設備維護責任制等。
2、組織全站的政治學習,做好全站的思想政治工作,關心職工的生活,搞好團結,建立健全各項規(guī)章制度。
3、按時組織安全活動日活動,主持站內事故障礙的調查分析會,按規(guī)程規(guī)定組織人員進行設備運行、維護、保障設備健康狀況。
4、經常到現(xiàn)場和查閱有關記錄,了解設備運行情況,保證站內各種記錄齊全,填寫正確,并按規(guī)定整理存放。
5、結合新設備、新技術的采用,組織全站人員技術業(yè)務學習,并進行不定期的拷問,考核,提高全站人員素質。
6、組織搞好全站設備維護,環(huán)境整潔,文明生活,站容站貌等工作。
三、變(配)電室運行人員應刻苦鉆研業(yè)務,認真學習并熟知各種規(guī)程,努力提高技術和操作水平。
四、變(配)電室運行人員必須嚴格執(zhí)行安全運行規(guī)程,調度規(guī)程,設備運行規(guī)程,檢修規(guī)程以及各項管理制度,保證本班閉環(huán)工作的正確性,及時向班長或主管領導回報設備的運行和維護情況等。
五、變(配)電室運行人員按要求參加班組的安全活動,嚴格執(zhí)行站內的值班制度和值班要求。
六、變(配)電室運行人員遵守勞動紀律,堅守崗位。
第7篇 安全管理部門負責人崗位責任制度
一、認真學習貫徹國家關于安全生產的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關部門組織的安全知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，帶頭學好安全生產管理知識。
二、主持日常安全管理工作，定期向法定代表人匯報，接受上級有關部門的指導，做好溝通、配合工作。
三、主持建立安全管理機構，配備充實業(yè)務素質高、作風好、責任性強的安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定，主持制定安全管理機構的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責及工作目標。
四、起草或擬定一整套安全生產規(guī)章制度，主持制定符合本單位生產實際的重特大事故救援應急預案。
五、組織、協(xié)調內部各部門和基層單位的安全管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動。
六、主持或參加安全生產工作會議，聽取各單位安全生產工作匯報，及時總結和部署下一步安全生產工作；定期逐條對照《道路運輸企業(yè)安全生產狀況評估標準》，對安全生產狀況作實事求是的自我評估，并按《企業(yè)安全管理檢查考核工作規(guī)范》實施檢查和考核，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產上存在的問題。
七、定期向安全生產領導機構和有關部門匯報企業(yè)安全生產情況，提出主要議題和工作打算。
八、根據安全生產教育培訓計劃，有組織地對安全管理人和從業(yè)人員進行安全生產法律法規(guī)和安全知識教育培訓，不斷提高全員安全意識和企業(yè)安全管理水平。
九、定期做好生產安全和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。
十、發(fā)生重大及以上事故及時向法定代表人匯報，并趕赴現(xiàn)場協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調查與處理，嚴格按“四不放過”的原則辦事。
第8篇 電梯崗位安全責任制度
一、部門經理
1、貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準；審定、頒布本單位安全生產目標并組織實施；每年召開安全總結會議，研究、部署安全生產工作。
2、牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、在安排和審批各種時，將安全責任、安全管理及勞動保護措施納入計劃。
4、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理；并對所發(fā)生的事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時性負責。
二、部門主管
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展”方針。
2、經常組織檢查安全施工的分級管理和安全目的貫徹執(zhí)行，對安全措施做到有布置、有檢查、有考核，保證實現(xiàn)上級領導制定的安全管理目標。
3、具體落實各級安全責任制、及時掌握工作過程中的安全問題，支持設備管理員的工作，嚴把安全關。
4、對違反有關安全操作規(guī)程和施工安全守則的應堅決制止，并收集情況報告上級，認真填寫安全檢查記錄和事故報告。
5、貫徹部門主管批準的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、指派持有效《特種設備作業(yè)人員證》的設備管理人員上崗操作。
三、設備管理員
1、管理特種設備安全技術檔案。
2、認真執(zhí)行特種設備定期檢驗計劃，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
3、對設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期送檢。
4、制定特種設備的事故應急措施和救援預案，并定期組織演習。
5、組織對設備日常維護保養(yǎng)，至少每月進行一次自行檢查；發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，禁止設備帶病運行。
6、當涉及設備安全，而設備管理員又無法處理時，應及時向上級部門主管報告。
第9篇 學校文印室人員崗位責任制度
學校文印室人員的崗位責任制度
文印室工作人員,應在教導主任的直接領導下,牢固樹立熱心為教學教育服務的觀念、認真工作,保證質量,秉公辦事,團結協(xié)作,按時完成學校布置的各項任務。
1.嚴格遵守文印室工作制度和規(guī)章制度,樹立文印工作為教學第一線服務的思想,急教學所急,想教學所想,按時完成任務。
2.電腦打印做到準確無誤,印刷字圖清楚,部位恰當,試卷布局合理,做到美觀清潔。
3.按時完成任務,對學校各種急件,另作處理。
4.考試及測試卷子(包括印后蠟紙)應注意保密,妥善保管,如有泄密現(xiàn)象應追查責任,并酌情處理。
5.油印分數(shù)力求準確,一般額定數(shù)加印10份,(如要添印或增加必須通過教務主任批準)未經教務主任同意不準任意多印、翻印。
6.健全領用、記帳、保管和報廢制度,未經教務主任簽署批準的打印任務概不接待,偶有外來突擊任務,由教務主任酌情安排。
7.學會排除簡單故障和簡易修理技能,保養(yǎng)好電腦、打印機和印刷機器,保持室內清潔,注意安全。
8.做好與本職有關的其他工作及領導委派工作。
9.文印室是重要工作崗位,非本室人員不得擅自使用室內任何工具。
第10篇 供應科崗位安全責任制度
1、遵守公司制定的各項規(guī)章、勞動紀律,服從領導,聽從指揮。
2、掌握好各單位設備名稱,備品配件名稱、規(guī)格、型號,掌握好市場行情,貨比多家,比質量,比價格。
3、要按計劃購買各項配件,備品、設備保證購買質量,做到價格低,質量好。
4、掌握好庫存數(shù)量,做好月底點庫工作,及庫存數(shù)量、價值報表工作。
5、辦好出入庫手續(xù),入庫要有清單,價格(不含稅),要有庫房收貨人與單位負責人簽字,出示入庫單。
6、要有正式發(fā)票或正式修理票報票時,發(fā)票要有入庫單、數(shù)量價格與發(fā)票相符,發(fā)票不到位一律不得付款。發(fā)票與入庫單不相符,沒有收貨人與單位負責人簽字,一律不得報票。
7、必須保證各單位計劃急時采購,外修車輛、配件、設備及時返回,要有修理清單,并辦好入庫手續(xù)。
8、因采購質量、供應不及時影響生產追查責任。
9、做好各單位、月進貨數(shù)量、價格、年、月累計工作。
第11篇 工會主席崗位責任制度
(一) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策法令、規(guī)定、標準，把改善勞動條件，保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，每個月討論一次職工安全生產思想動態(tài)，提出改進安全施工的措施。
(二) 利用多種宣傳工具，積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、政策、法令、普及安全技術，工業(yè)衛(wèi)生科普知識。增強職工預防事故能力，自覺進行安全生產。
(三) 通過勞動保護組織和職代會，協(xié)助和促進行政整齊使用勞動保護經費，制定和實施勞動保護措施計劃。不斷改善職工勞動條件。監(jiān)督行政按國家標準規(guī)定發(fā)給職工必須的勞保用品、用具、保健品、防暑飲料等。
(四) 廣泛組織，發(fā)動職工群眾開展遵章守紀，無事故競賽活動和安全知識競賽活動，及時獎勵勞動保護先進人物，積極分子和發(fā)明創(chuàng)造者，并給予榮譽表彰。
(五) 配合行政作好女工的特殊保護，保護女職工的健康。當生產中出現(xiàn)危及工人生命安全的情況時，要堅持保護職工安全生產的原則，并督促行政盡快改變不利安全生產的現(xiàn)場環(huán)境。
第12篇 行政部正、副部長崗位責任制度
(一) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產培訓教育有關規(guī)定，落實各項政策制度。
(二) 負責本公司人力資源培訓管理，結合實際制定年度培訓計劃。
(三) 做好需持證上崗人員的申報、培訓、年檢工作。
(四) 結合有關部門做好新工人入場三級教育培訓。
(五) 搞好職業(yè)病及工傷、傷殘評定工作，參加事故調查。
第13篇 煤礦企業(yè)落實崗位責任制度
1、各礦(廠)級行政正職是安全生產的第一責任者,對礦(廠)安全生產全面負責。必須主持召開安全辦公會議和組織安全大檢查。對重大安全生產問題及時做出決策。發(fā)生重大事故必須負責指揮搶救。
2、總工程師對礦安全技術負全面責任。負責組織制定重大隱患整改技術措施,負責技術措施的審批。
3、礦(廠)行政副職對分管范圍和分管系統(tǒng)的安全工作負責,定期組織系統(tǒng)安全大檢查,召開隱患整改專業(yè)會議,研究決策安全生產的重大問題,為超前控制事故提供保證。
4、各職能部門負責人對管轄范圍內的安全工作負責,必須搞好業(yè)務保安。
5、區(qū)(車間)隊長、班組長是本單位安全生產的第一責任者,對所管轄范圍內的安全工作負全面責任。必須堅持經常深入現(xiàn)場,貫徹執(zhí)行安全技術措施,對職工進行經常性的安全技術教育,對現(xiàn)場不安全問題,必須采取針對性措施及時解決;當生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全。
6、工人對所在崗位的安全工作負責,對自己和他人負責,做到“三不傷害”,作業(yè)中必須認真執(zhí)行崗位安全操作標準。
第14篇 學校藝術總指導崗位責任制度
學校藝術總指導崗位責任制度
1.藝術總指導每學期初根據學校計劃制定學期藝術活動計劃,期末做好小結。
2.藝術總指導負責校藝術課程的開發(fā)與指導。
3.藝術總指導負責藝術類興趣小組活動與指導,并指導藝術活動課的開展。
4.藝術總指導每學期組織一次校藝術節(jié)活動,著眼于學生的能力和發(fā)展。
5.藝術總指導負責全校藝術竟賽活動,力爭在區(qū)、市級競賽中獲得好名次。
6.每學期要有成果展示。
第15篇 項目經理崗位責任制度
(一) 對項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任。
(二) 貫徹落實安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產管理辦法，或提出要求并監(jiān)督其實施。
(三) 在組織項目工程承包，聘用業(yè)務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各業(yè)務承包人的安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作，組織落實安全生產責任制。
(四) 健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外包隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對外包隊伍工人的健康與安全負責，加強勞動保護工作。
(五) 組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施。審批本項目安全技術管理措施，并組織落實。
(六) 領導、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。保證本項目安全生產領導小組的正常運轉。
(七) 發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報；組織、配合事故的調查，認真落實制定的防范措施，吸取事故教訓。
(八) 對外包隊伍加強文明安全管理，并對其進行評定。
組織安全生產教育，建立安全生產獎懲制度。
第16篇 分公司經理崗位責任制度
(一) 認真貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法令、法規(guī)和集團公司的各項安全規(guī)章制度。對本分公司的安全生產負全面責任。
(二) 負責組織編制本分公司的安全措施計劃，定期召開安全會議。
(三) 發(fā)生一般輕商事故，按照“四部放過”的原則組織調查處理，追查有關責任者并研究處理意見，制定防范措施，上報集團公司。
(四) 對本單位發(fā)生的重傷、死亡和重大未遂事故，應立即上報。并負責保護好現(xiàn)場。參加調查，研究處理意見，制定防范措施。
(五) 必須保證安全措施開支計劃的落實，不斷更新完善安全生產措施。
(六) 保證安全機構的落實，責任落實到人。
第17篇 某學校崗位安全責任制度
第一條 為全面加強學校安全工作,明確學校各崗位的安全工作職責,增強全體教職工的安全工作責任感,營造安全工作人人有責的良好工作氛圍,根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等安全工作法規(guī),特制定本制度。
第二條 校長是學校行政負責人,對學校工作負全面職責,是學校安全工作的第一責任人,其安全工作職責如下:
(一)牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,將安全工作列入重要工作日程,掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。
(二)全面負責領導學校安全工作,分配安全工作任務,審定安全工作計劃,總結安全工作。
(三)建立學校安全管理責任制度、安全工作考核獎懲制度和安全事故責任追究制度,與學校各部門和全體教職工簽訂安全工作責任書。
(四)組織全體師生學習、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的指示精神,對全體師生進行安全方面的教育。
(五)參加上級有關安全工作會議及學習培訓,定期組織召開安全工作會議,部署安全工作。
(六)定期檢查學校安全工作,及時了解安全情況,落實學校各類大型活動安全措施和審批權限,指導安全工作。
(七)做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。
(八)努力改善辦學條件,加強學校安全基礎設施建設,增加安全系數(shù)。
第三條 書記是學校黨組織的負責人,領導學校的思想政治教育工作,其安全工作職責如下:
(一)協(xié)助校長,認真落實有關安全工作的政策法規(guī)。
(二)加強各處室部門聯(lián)系工作,加強校園周邊環(huán)境的治理。
(三)加強學生思想教育,增強學生自我保護能力,預防學生違法犯罪行為,杜絕學校安全事故的發(fā)生。
第四條 分管安全的副校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校安全工作,其職責如下:
(一)組織實施上級有關安全工作意見,制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度。
(二)組織開展多種形式的安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識。
(三)組織做好學校各項安全管理工作,確保師生員工的人身和財產安全。
(四)定期組織開展學校安全檢查工作,檢查學校各種設備設施和安全管理工作情況。
(五)落實校區(qū)安全值班工作,加強對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查,增強其工作責任心。
(六)聘請有關人員對師生進行安全教育。
(七)與轄區(qū)有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園周邊治安環(huán)境。
(八)完成向上級主管部門報送計劃、匯報、總結、調研執(zhí)行、情況反映等專項材料。
(九)接受并處理學校安全工作緊急情況信息。
(十)完成上級交辦的其它安全工作任務,并做好安全工作總結。
第五條 分管教學的副校長是教育教學安全責任人,主要職責有:
(一)督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、勞動課等課的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
(二)對必須外出進行校外教學的課要認真審批,督促其嚴密組織。
(三)督促全校教師加強師德修養(yǎng),關愛學生,不得體罰和變相體罰學生,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件,確保學生身心健康發(fā)展。
(四)督促指導教師把學生安全作為教育教學的第一要事,擺在首位,認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教育教學工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法教學。
(五)督查班主任、值班教師、值班職員對課間活動安全的教育管理,杜絕課間責任安全事故。
第六條 分管后勤的副校長是學校設施設備安全責任人,其主要職責有:
(一)制定學校設施設備安全管理工作規(guī)章制度,做好學校設備設施安全管理工作。
(二)組織對學校建筑物、設施設備的安全檢查,及時消除安全隱患,杜絕安全事故。
(三)加強對食堂、生活服務部的管理,確保學校食品安全。
(四)加強學校宿舍管理,確保師生宿舍安全。
(五)督促有關人員做好防盜工作,維護學校財產安全。
(六)加強全校的安全設施建設,確保校園安全。
第七條 政教處在分管副校長領導下,負責學生安全宣傳教育工作,主要職責是:
(一)利用宣傳欄、板報、櫥窗、廣播站等,定期開展交通、防火、防盜、防溺水、防雷擊等安全專題宣傳。
(二)利用班會、知識講座、國旗下講話等形式,定期組織安全教育培訓,對學生進行普法宣傳教育和安全防范教育,強化學生的安全意識和責任意識。
(三)負責抓好學生春秋游、野餐、夏令營等集體活動的安全工作。
(四)負責學生思想教育和行為習慣教育和文明禮儀教育,及時排查調處學生中的矛盾隱患,杜絕斗毆等惡性事件的發(fā)生。
(五)重視對學生的自我保健和心理健康教育,建立心理偏差和行為偏差學生檔案,落實幫教措施,促進學生身心健康發(fā)展。
(六)做好與派出所等相關部門的聯(lián)系和溝通工作,及時消除治安隱患。
(七)制定完善突發(fā)公共安全事件應急預案,組織師生進行應急疏散、消防逃生、緊急救護等應急演練活動,增強廣大師生的防范能力和自救自護能力。
(八)落實值周值日制度,督促指導值周值日人員做好課間學生安全管理工作。
(九)加強對保安人員、門衛(wèi)管理員、寢室管理員等崗位的管理和督查,落實安全責任。
(十)指導班主任做好與家長的聯(lián)系工作,以防意外事故發(fā)生。
第八條 教務處在分管副校長領導下,具體負責學校教育教學活動的安全,主要職責是:
(一)加強對任課教師的安全意識教育,制定落實教學活動安全管理制度。
(二)監(jiān)督檢查上課期間學生安全和課堂教學紀律情況。
(三)負責全校實驗室、儀器室的管理工作,建立健全實驗室、儀器室各項安全管理制度,危險化學藥品要專人負責、嚴格按規(guī)程管理和使用。
(四)負責師生參加各類教學活動、教科研活動、外出競賽活動的教師和學生的安全工作。
(五)參與安全事故的緊急救援工作,協(xié)助做好安全防范工作。
第九條 總務處負責校園、校舍、物資財務的安全,其主要職能是:
(一)落實后勤工作人員安全崗位責任,組織后勤職工安全法規(guī)、安全常識學習培訓。
(二)加強校舍、設施設備的管理,定期組織檢查,定期維修保養(yǎng),排除安全隱患。
(三)加強對食堂、生活服務部等食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理,確保不發(fā)生師生集體食物中毒事件。
(四)做好學校宿舍、食堂、實驗室等重點場所消防安全管理,做到制度完善、設施完好、人員到位、責任落實。
(五)負責校內車輛和交通秩序的管理,做到停放有序,防范交通事故的發(fā)生。
(六)做好學校的安全保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)管理,落實值班制度、巡邏制度等各項安全保衛(wèi)制度,嚴防偷盜現(xiàn)象和各種破壞活動發(fā)生,確保學校教育教學工作的正常進行。
(七)密切與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系,加強警校共建,維護學校治安穩(wěn)定。
第十條 學校財務人員的安全工作職責是:
(一)樹立安全防范的意識,經常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和防盜設備,保證安全、牢固、有效。
(二)現(xiàn)金、票證專人負責,妥善保管。
(三)會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
(四)向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學校派專人專車辦理。
(五)注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶入財務室。
第十一條 班主任是本班學生安全責任人,負責對學生進行管理和教育,其主要職責是:
(一)采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育,增強學生的安全意識,掌握安全常識,提高學生自身保護能力。
(二)平時要加強教室等學生學習活動場所安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時向學校報告,及時采取措施。
(三)落實上級有關安全工作要求和學校安全工作規(guī)章制度,根據實際建立班級安全制度。
(四)加強對學生的思想教育和行為習慣教育,隨時了解學生的思想動向,化解學生間的矛盾沖突,預防打架斗毆等傷害事故的發(fā)生。
(五)加強學生的心理健康教育,防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題,杜絕隱性安全問題。
(六)了解掌握行為偏激學生、心理問題學生、特殊體質學生情況,及時向學校匯報并建立檔案,制定落實幫教措施。
(七)本班學生參加校內外各類活動要精心組織,親自帶隊,確保學生人身安全。
(八)做好學生課間、午間活動的安全監(jiān)管工作,隨時了解學生上學、放學途中的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育。
(九)密切與家長的聯(lián)系,主動向家長反映學生在校情況,學校非正常放假、重大活動等信息要及時告知家長,學生非正常缺課、身體不適、發(fā)生意外傷害等要立即通知家長。
(十)萬一發(fā)生事故,必須立即報告學校并及時進行有效的救護。
第十二條 任課教師是課堂教學安全負責人,對本堂課教學學生的安全直接負責,并協(xié)助班主任做好各項安全管理教育工作,其主要職責有:
(一)堅持落實講課前清點學生人數(shù)制度,如發(fā)現(xiàn)學生缺席,應及時與班主任聯(lián)系查明原因。
(二)熟悉所教學科的教學常規(guī),嚴格落實教學常規(guī)的有關規(guī)定,特別是要認真落實體育課、勞動課、自然課等強實踐性課程的教學常規(guī),防止學生意外傷害事故的發(fā)生。
(三)要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象(如對體弱學生),出現(xiàn)異常要及時采取有效措施,處理好各種異常偶發(fā)事件,并報告班主任和學校。
(四)關心學生身心健康成長,不得體罰或變相體罰學生。
(五)對必須外出進行校外教學的課,要事先報告學校,經批準后,方可外出;未經允許,不得外出。
(六)認真落實各項安全制度和上級有關安全工作規(guī)定。
(七)在本堂課以外發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和事故,都必須及時處置、及時報告。
第十三條 值班領導對值班期間學校治安情況負責,其主要職責有:
(一)工作日帶班期間隨時聽取值班人員匯報,及時處理有關情況。
(二)隨時檢查值班教師上崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出指導性意見。
(三)組織值班教師檢查學生早上到校、晚上放學、課間活動、午間活動、出操、晚自習、就寢等情況。
(四)帶班期間24小時開通手機,保證聯(lián)絡暢通。
(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見,并反饋有關領導或部門。
第十四條 值周值日教師負責維護值周值日期間的學校治安工作,其主要職責是:
(一)做好早晨上學、課間活動、午間活動、傍晚放學期間的安全巡查工作,維護校園秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,不能處理的及時反饋給有關部門或領導處理,切實保證輪值時間內無責任安全事故。
(二)負責維護出操、食堂就餐、晚自習等秩序;協(xié)助生活教師管理學生就寢秩序,督促學生按時就寢。
(三)做好值班和交接班記錄,24小時開通手機。把值班記錄交政教處。
(四)聽從值班領導的臨時性工作安排。
(五)注意師生思想動態(tài),及時搜集意見、建議,向有關領導匯報作出反應。
第十五條 醫(yī)務人員負責學校師生保健衛(wèi)生,其安全工作職責是:
(一)認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,加強學校衛(wèi)生工作,提高學生的健康水平。
(二)根據上級衛(wèi)生部門的要求,制定學校年度衛(wèi)生工作計劃,完成年終衛(wèi)生工作總結。
(三)監(jiān)測學生健康狀況,定期對學生進行全面健康檢查,建立學生健康卡,負責學生健康卡的管理,并作好學生健康狀況的統(tǒng)計、分析、上報工作。
(四)加強對學生進行生理衛(wèi)生、青春期知識等衛(wèi)生健康教育的宣傳輔導工作,經常檢查學生個人衛(wèi)生行為,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
(五)督促檢查學校衛(wèi)生環(huán)境和教室衛(wèi)生條件。按時檢查、評比衛(wèi)生情況。
(六)做好傳染病、常見病的預防工作。根據季節(jié)主動開展有效的預防措施和預防宣傳工作,控制疾病的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)傳染病患者要及時向防疫部門上報。
(七)組織開展愛國衛(wèi)生工作,防止發(fā)生食物中毒及腸道傳染病。
(八)做好藥品的采購和保管以及醫(yī)療器械設備的管理工作,按時結清各類醫(yī)藥費。
第十六條 食堂管理人員負責師生用餐安全和食堂消防安全,其職責是:
(一)嚴格把好三關:食品定點采購,餐具定時消毒,從業(yè)人員定期體檢。
(二)做好食堂人員的晨檢工作。如發(fā)現(xiàn)有身體不適人員應及時勸其休息,不得進入食堂。
(三)定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識,進行安全教育。
(四)嚴禁閑雜人員進入食堂。
(五)嚴格按學校食堂衛(wèi)生有關規(guī)定執(zhí)行操作程序,確保食品加工衛(wèi)生,要做好個人衛(wèi)生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作,保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛(wèi)生死角。
(六)定期對液化燃氣、輸氣管道、鍋爐、電器設施等進行檢查,保證安全使用。
(七)配齊配足滅火器等消防器材,定期檢查滅火器、消防栓等完好情況,并能正確使用。
(八)每天下班前需檢查液化氣、水源、電源有無關閉。
第十七條 學校鍋爐工負責鍋爐房安全,其職責是:
(一)對鍋爐設備必須實行定期檢驗制度,未取得定期檢驗合格證的鍋爐,不準投入運行。
(二)做好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作,保證鍋爐和安全保護裝置等處于完好狀態(tài)。在鍋爐設備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時,應立即停止運行。
(三)嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
(四)司爐工人在值班時須履行職責,遵守勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。
(五)每周進行一次安全檢查并填寫記錄,及時發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)、違章行為,防止和消除安全隱患。對暫時無法根除的安全隱患,應采取應急措施,并及時向上級匯報,提出整改意見和建議。
第十八條 門衛(wèi)保安人員主要安全工作職責有:
(一)堅守工作崗位,認真做好值勤記錄,保證24小時有人值班。要勤巡查,不得做與值班無關的事情。
(二)對家長、客人及其他人進入校園辦事要認真詢問和登記,必要時要電話聯(lián)系學校領導,核實并獲準許后方可讓其進入。堅決杜絕商人、閑散人員進入校園,干擾正常的教育教學秩序。
(三)督促師生進出校門時自行車須下車推行,協(xié)助做好師生自行車管理工作。制止與?；顒訜o關的機動車輛進入校內。校內物資出門必須進行查對登記,經有關部門同意后方可出門。
(四)做好重點時段(上學放學)師生進出校門的疏導工作。做好校門口的治安工作,及時處理并報告發(fā)生在校門口的突發(fā)事件。對需要緊急處理的重大事件,及時上報有關部門妥善處理。
(五)經常檢查校門的牢固程度,自覺做好維護工作,發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告后勤部門處理。
(六)要注意個人素質形象,做到文明守崗,禮貌接待。
(七)承擔臨時性安全工作。
第18篇 破碎機崗位責任制度
目的:顧北煤礦選煤廠設備的維護、保養(yǎng)實現(xiàn)程序化、標準化,加強104#膠帶輸送機崗位司機責任制管理,安全生產規(guī)范化、法制化。
使用規(guī)范:顧北煤礦選煤廠。
內容:
3.1 遵守本公司制定的《員工的管理標準》,嚴格執(zhí)行104#破碎機所制定的《操作規(guī)程》、《安全規(guī)程》,牢固樹立“安全第一”的思想,不安全不生產;
3.2熟悉104#破碎機相關設備的工藝流程及相關崗位的聯(lián)系;
3.3熟悉104#破碎機就地“急停”的位置和就地急停的操作方法;
3.4了解并掌握104#破碎機輸送機工作原理、性能構造和操作的基本知識,作好設備的檢查維護保養(yǎng);
3.5聽從生產調度指揮,熟悉并掌握104#破碎機操作規(guī)程;
3.6使用并保管好崗位設備的設施工具,搞好設備和環(huán)境衛(wèi)生;
3.7動態(tài)掌握104#設備的運轉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時問集控室匯報并有記錄;
3.8嚴格執(zhí)行交接班工作制度;
3.9員工的行為規(guī)范和糾正措施,嚴格遵守本公司制定的《員工手冊》。
第19篇 裁床車間崗位責任制度
1裁床車間責任
1.1.服從安排、按要求完成工作任務。
1.2.按標準排嘜架。
1.3.合理下料分扎、綁扎號。
1.4.及時補片、配片。
1.5.核算每批訂單面料使用情況,節(jié)約用料。
1.6.及時提供裁剪數(shù)量。
2裁床主管工作職責
在生產廠長的領導下,負責裁床的生產安排、檢查和指導,按裁床各項要求,管理好工作,并對質量負全面責任。
3電剪工作人員職責。
3.1在主管的領導下,按電剪操作規(guī)定合理使用電剪,確保人身安全和電剪安全。
3.2按裁布操作規(guī)定,防止裁錯、裁壞。
4.粘樸人員工作在職責
4.1按主管要求分批、分包好、分色、粘樸,分清布的正反面。
4.2調節(jié)好粘樸機溫度,經過試驗后才能過機粘大貨。
4.3粘樸人員有責任檢查粘樸的裁片是否合符質量要求,不合要求的裁片不能過機或流入下一工序。
5拉布、分包工作職責
5.1拉布應分清布的正反面,并在工作中注意布有無質量問題。
5.2拉布的張數(shù)要嚴格按主管要求和生產制造單要求。
5.3拉布的層數(shù)不得超過現(xiàn)場管理制度的要求。不同的顏色要用隔色紙分開,一扎貨棉衣不得超過10件,褲子不得超過15件。
5.4分包要按照打印的菲票數(shù)量、顏色和工序分,嚴禁錯碼、錯色、錯工序、錯數(shù)量。
5.5遇異常情況按現(xiàn)場管理制度處理。
6.查片、配片工作職責
6.1要求每床裁片100%查片,查片按現(xiàn)場管理制度要求進行。
6.3配片時要注意布的正反面、色差、毛向,條紋及格仔的比對。
6.2車間配片要求各車間組長交回次片給裁床,有異常情況及超過正常用量的配片要上報主管和生產部。
第20篇 會計人員崗位責任制度怎么寫
1.總則
為了建立規(guī)范的會計工作秩序,發(fā)揮好會計核算、會計監(jiān)督和管理職能,提高會計工作質量,制定本制度。
2. 會計主管崗位職責
(1)會計主管必須在總會計師指導下做好公司的會計核算工作。
(2)協(xié)助總會計師做好固定資產、流動資產的管理,具體擬定管理與核算的實施辦法。
(3)加強對成本費用的管理,實施成本核算制度,正確核算成本。
有權拒絕不合理的費用開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向財務副總匯報。
(4)做好日常賬務處理工作,根據規(guī)定設置登記總賬及明細分類賬,月末明細賬要與總賬核對,保證賬目相符,要求連續(xù)、系統(tǒng)、全面地記載,做到不錯不亂,及時登記。
(5)編制記賬憑證,對發(fā)生的經濟業(yè)務審核無誤,填制記賬憑證并編制科目匯總表。
(6)按規(guī)定及時準確地編制資產負債表、利潤表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表等其他會計報表。
(7)配合有關部門做好固定資產、低值易耗品等財產物資的盤點工作,定期核對,發(fā)生差錯要及時追查處理。
(8)建立往來款項結算手續(xù),按照開支標準,嚴格審查。
(9)對公司往來賬款的外幣收支業(yè)務,要按照規(guī)定計算匯兌損益,期末應編制“外幣資金情況表”。
(10)正確劃分固定資產和低值易耗品界限,編制固定資產目錄,設置固定資產明細賬和低值易耗品明細賬,正確提取折舊,負責不定資產、低值易耗品的清查盤點工作,盤點工作至少每年組織一次。
(11)按月編制“工資發(fā)放表”,經項目經理批準后發(fā)放。
(12)管理好各種財務檔案。
3. 出納人員崗位職責
(1)出納人員必須在主管會計的領導下做好現(xiàn)金、銀行收付存工作。
(2)辦理公司現(xiàn)金收支和國內銀行結算及外匯結算業(yè)務,嚴格按照中國人民銀行關于現(xiàn)金管理和銀行結算制度及外匯管理規(guī)定,管好貨幣資金及外匯,每周向總公司上報一次“資金動態(tài)表”。
(3)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,根據已經辦理完畢的記賬憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額,每日現(xiàn)金賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。
(4)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,對于現(xiàn)金和各種有價證券要確保其安全和完整,有價證券要設置備查簿并進行登記,根據有價證券的名稱、票面金額、發(fā)行時間、利率等項目逐項進行登記。
如有短缺要負責賠償責任,要保守保險柜密碼,妥善保管好鑰匙,不得任意交付他人。
(5)嚴格管理現(xiàn)金支票、轉賬支票、銀行匯票、匯票使用備查簿登記,按照不同的開戶行、賬號、支票號、用途、金額、收款單位(收款人)、收款單位開戶行及賬號、經辦人進行逐項登記。
(6)認真做好外匯有關記賬工作,對外幣賬戶要經常核對,定期編制“外幣資金使用表”。
(7)嚴格公司賬戶、賬號、存款、庫存現(xiàn)金、有價證券等保密工作,不得向外泄密。
(8)一切付款必須經過相關負責人批準的原始憑證為準,金額要正確無誤,款項支付后,付款憑證應印蓋上“付訖”章,以免重復付款,每天向主管領導報送“現(xiàn)金收付日報表”。
(9)出納工作實行印鑒分管,現(xiàn)金由出納人員專管,嚴禁白條抵庫存現(xiàn)金。
(10)嚴格管理空白票證的簽發(fā),確實工作急需,經財務副總批準,經辦人應填寫“使用空白票證申請單”,填明票證名稱、收款單位、用途、預算金額,經總經理審批后,出納員才能簽發(fā)“空白票證”,空白票證按計劃用途限額使用,因不慎丟失造成損失由當事人自負。
(11)每月末最后一天向上級報“現(xiàn)金收付余額表”和“銀行存款收付余額表”。
