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第1篇 工信委上半年普法工作總結范文
一、明確工作任務，加強組織領導。
1、按照縣普法工作部署要求和有關文件精神，我委制定了《____年普法依法治理工作意見》和《十二五普法依法治理工作規(guī)劃》，明確了普法工作的指導思想、工作目標任務、工作要求、組織領導和保障措施，使普法工作有規(guī)劃、有計劃、有序地進行。
2、我委注重在建章立制上下功夫，實施普法目標責任制，成立了由黨委書記為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的普法工作領導小組，下設普法辦公室，負責處理普法日常工作，并按各科室職能劃分，充實了法制宣傳員，明確了宣傳員普法宣傳范圍、職責，各科室做到了相互聯(lián)系、相互協(xié)調，建立了一級抓一級，層層抓落實的普法工作組織領導體系，保證了工作的有效運轉。
二、加強普法學習宣傳，推行依法行政。
1、建立學法制度，采取自學、集中學習，以會代教等多種形式，認真組織干部學法用法，深入貫徹學習省、市、縣相關文件和法律制度，規(guī)范權力運行，提高了領導干部運用法治思維和法治方式深化企業(yè)改革，推動企業(yè)發(fā)展，化解企業(yè)職工矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定能力。
2、明確普法學習內容，我委緊跟縣委、縣政府的前進步伐，重點學習憲法、民事訴訟法、社會保險法、精神衛(wèi)生法、省審計條例為主，鞏固溫習“五五”普法等法律法規(guī)為輔，結合了各職能部門實際運用到工作業(yè)務中去，推行依法行政。提高了干部職工學法、守法、用法的意識，為普法工作的順利開展打下了基礎。
3、強化依法管理。做到管辦結合，大力加強行政管理工作，明確了各項行政管理職責，公開辦事程序、辦事規(guī)劃、辦事承諾，有效規(guī)范了辦事行為，改進了工作作風，提升了辦事效能和服務質量。
4、圍繞中心開展法制宣傳教育，為營造“六五”普法濃厚氛圍，從實際出發(fā)，充分調動各部門的積極性，重點結合征地拆遷、重大項目的建設、安全生產、食品藥品安全、墻體革新材料推廣、維穩(wěn)等工作，廣泛深入組織開展專題法制宣傳教育，食品辦印發(fā)了食品安全法宣傳材料500份，墻革辦發(fā)了墻體革新條例宣傳材料500份，及時向群眾宣傳食品安全法、粘土磚企業(yè)老板宣解墻體革新材料的好處、作用，鼓勵他們投資推廣應用。
三、深化開展“法律六進”主題教育活動。
1、我委制訂了開展“法律六進”主題活動的實施方案，召開了動員大會，組織黨員干部走出機關進企業(yè)，到扶貧駐點村等向職工群眾宣傳普及與生產、生活密切相關的法律知識，充分利用外出務工人員返鄉(xiāng)時機，結合就業(yè)技能培訓時段，宣講職工、群眾、外出務工人員必須掌握的法律知識，達到學法、用法、懂法、不違法的效果。
2、在深入開展“三進三解三促”活動為契機，縣工信委黨政主要負責人親臨花園村委會花園村走巷進戶，與群眾密切聯(lián)系，面對面交談，了解貧困家庭生產、生活困難情況，用法律協(xié)調土地糾紛2起，反映上報縣里統(tǒng)籌解決問題2起，走訪劉大英、宋開義、宋衍柏三戶困難家庭，并為他們送上慰問金。
3、下基層進企業(yè)，關心職工疾苦，從去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企業(yè)資產，清理債權債務，統(tǒng)計在編職工人數(shù)，企業(yè)欠繳社保費、失業(yè)費，為企業(yè)實施改制做好前期準備工作，委領導與縣委縣政府協(xié)商爭取縣財政資金，解決了大部分已經(jīng)退休人員自己墊付的企業(yè)按規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險費退還工作，為職工解決了實實在在的問題，對穩(wěn)定工作起到了一定作用。
半年來，我委雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但存在著不足之處，普法宣傳力度不夠，墻體革新材料推廣不細，食品藥品安全法宣傳有待跟進。今后，我們將繼續(xù)努力，在宣傳形式上創(chuàng)新、內容上充實，克服不足，下半年力爭在普法上取得更好成績。
第2篇 2023年組工信訪半年工作總結范文
信訪工作是組織部門及時了解群眾對組織人事工作看法的重要途徑。年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，堅持從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，創(chuàng)造性地做好新時期組織部門的信訪工作，主動把握大局，明確責任，突出重點，暢通渠道，規(guī)范管理，與時俱進，把信訪工作作為一項重要政治任務來完成，有效地配合了市委、市政的中心工作，維護了社會的安定團結。
一、年以來我市組織部門信訪工作的基本情況
三年來，我們加大對信訪工作的領導力度，提高工作效率。據(jù)統(tǒng)計，我市市區(qū)兩級共收到群眾來信件，接待群眾上訪人次，接到群眾來電宗。共反映問題條，在反映的問題中，請求落實政策的條，揭發(fā)反映類的條，其中涉及組織人事類的條，經(jīng)濟類的條，工作作風類的條，生活作風類的條，其他類的條。其中，我部共收到群眾來信件，接待群眾上訪人次，接到群眾來電宗。共反映問題條，其中來信反映條，來訪反映條，來電反映條。在反映的問題中，請求落實政策的條，揭發(fā)反映類的條，其中涉及組織人事類的條，經(jīng)濟類的條，工作作風類的條，生活作風類的條，其他類的條。
根據(jù)反映問題的性質和反映人員的級別，我們將信件所反映的問題分為承辦和督辦，共承辦件，承辦辦結率達，督辦件，辦結率。
二、當前信訪工作的熱點問題
第一類是要求落實有關政策，主要包括：一是要求解決企業(yè)轉制后干部的安置補償;二是一些退休干部要求退休改離休的;三是一些企業(yè)軍轉干部的待遇問題，要求與機關軍轉干部享受相同的待遇。這一類來信來訪占了。由于這類問題比較復雜，牽涉到的問題比較多，有的有明確的政策規(guī)定，很難在短時間內解決，所以這部分人經(jīng)常為同一個問題反復上訪，有的發(fā)現(xiàn)在基層解決不了問題，就越級上訪，甚至到中央;有的為了引起多方關注，常常是一信多投，既投給各級領導，又投給黨委、人大、政府、政協(xié)等單位，甚至發(fā)往新聞單位，希望造成壓力，盡快解決問題。
第二類是反映組織人事類問題，主要包括：一是反映在干部選拔任用過程中有不正常的現(xiàn)象，包括在選舉中有拉票行為，二是反映領導干部在選人用人時有任人唯親現(xiàn)象，三是在干部公示期間，反映干部有問題等等。這類問題數(shù)量比較多，占了。社會上認為組織部門是管理領導干部的，特別是實行領導干部選拔任用公示制后，來電來信的情況有增多趨勢。
第三類是反映干部有經(jīng)濟問題，這些問題往往是在干部公示過程中，反映該名干部問題的時候，同時提及該名干部還有經(jīng)濟問題。這類問題數(shù)量也比較多，占了。
一是匿名舉報所占比例大。從這些問題的情況來看，除了要求落實有關政策的，揭發(fā)反映類信訪基本上都是匿名，能夠留下姓名和聯(lián)系電話的，不到。這類舉報往往加大了我們進一步核實問題的難度。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，信訪中所提到的問題，其真實性并不高，從我們承辦的信訪案件來看，能夠真正確實有問題的，不及十分之一。很多信訪提及的問題比較籠統(tǒng)，在核實過程中，我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有張冠李戴的現(xiàn)象。
二是信訪的形式多樣化，頻率加快。當前群眾來信來訪的形式比較多。如聯(lián)名信，一信多投，相約群訪、重復信訪，越級信訪，而且反應較快，遇到新政策出臺，或者新領導上任，很多以前認為無法解決的現(xiàn)在有解決的希望，因此又重復或越級信訪。
三是信訪的內容廣泛，很多舉報超出了組織部門的職能。由于組織部門是管理干部的部門，所以群眾認為凡是牽涉到干部的問題，都可以找組織部門投訴。最近專線電話開通以后，很多群眾來電投訴干部的工作作風問題，包括村中群眾關系不和，村干部不及時調解;社會治安問題;司法腐敗問題;民警執(zhí)法態(tài)度不好等等。
四、群眾信訪的原因分析
產生這些信訪問題，原因是多方面的，一是組織人事管理工作的政策法規(guī)相對于市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢，顯得有些滯后。突出表現(xiàn)在許多人事管理的政策還停留在計劃經(jīng)濟時代的管理模式上，符合市場經(jīng)濟發(fā)展要求的管理模式的政策法規(guī)尚未完善，人事管理處于新舊管理體制并存的時期，如干部對所在單位仍存在著一定的依附關系，人事的管理社會化程度不高，社會保障還未完全到位等等。因此，在今后相當一個時期內，有關干部福利待遇的信訪來訪仍會大量存在。
二是一些同志思想還停留在計劃經(jīng)濟時代，思想和行動不能與時俱進。特別是個別安排到企業(yè)的軍轉干部和以前在機關，后來轉到企業(yè)退休的干部，有的根據(jù)過時的文件政策，提出要落實“一個身份、兩個待遇”，有的要求與機關干部享受同等的退休待遇。個別上訪人員認“死理”，不斷重復上訪，迫使組織部門要花大量時間和精力去解決這些問題。
三是干部選拔任用制度的改革，包括公示制、公開選拔干部、競爭上崗等制度的施行，使干部的選拔任用過程越來越透明化。同時，目前在職的部分領導干部素質不高，作風不好的現(xiàn)象還是客觀存在。群眾通過透明化的干部任用制度反映在職干部或即將升遷的領導干部以前存在的問題就越來越多，其中向組織部門信訪是反映問題的一條主要途徑。
五、我們的主要做法
針對這個時期信訪的特點和原因，我們加大了信訪工作的力度，主要有以
下一些做法和體會：
一是加強學習，提高對做好信訪工作重要性的認識。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各項改革的不斷深化，各種保障人民群眾權利的制度得以落實，群眾當家作主的意識不斷加強，必然反映在信訪工作量有逐年增長的趨勢。信訪產生原因是多方面的，但迅速增長的信訪量、越級上訪、群訪等常常造成社會不穩(wěn)定，成為影響安定團結的一個因素。部領導對信訪工作高度重視，把它當成了解民情、溝通社會、加強對干部監(jiān)督及解決問題的重要渠道。部領導一方面要求做信訪工作的同志必須認真學習和鉆研組織人事管理政策和相配套的政策法規(guī)，提高政策水平。同時，要求信訪工作者牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，本著高度的責任心，對群眾反映的問題，按政策能解決的，想方設法及時解決;按政策不能解決的，及時做好解釋說服工作，給群眾一個滿意的答復。據(jù)統(tǒng)計，我市本級信訪承辦辦結率達，區(qū)級達，取得了較好的效果。
二是加強政策法規(guī)的宣傳力度，增強透明度。針對大多數(shù)群眾來信來訪都是由于基層組織人事干部對人事管理政策把握不準引致的情況，我市把人事系統(tǒng)的普法材料分發(fā)到基層各單位和各鎮(zhèn)街道，并通過考試等辦法，組織廣大人事干部學習人事管理政策。同時，他們對于群眾所關心的問題，實行全方位公開，自覺接受社會的監(jiān)督。如在組織公務員考試時，把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績、體檢標準和錄用情況等都通過網(wǎng)絡、報紙等向社會詳細公布。通過增加透明度，取得群眾對組織人事部門的信任，獲得群眾對組織人事工作的理解和支持。
三是落實人員和機構。我市市區(qū)兩級組織部門大部分都成立了干部監(jiān)督工作部門，在市一級成立干部監(jiān)督科，在區(qū)一級成立干部監(jiān)督股，并由一名主管干部的副部長分管信訪工作。有的區(qū)由于部門精簡的原因，沒有成立干部監(jiān)督部門，但有專人負責干部監(jiān)督工作。我部為了進一步做好干部監(jiān)督工作，還專門辟出一個房間，做為接待上訪人員專用。
四是做到“兩個及時”。在實際工作中我們做到及時處理、及時反饋。對群眾來信舉報市管干部的問題，不管是否署名，我們都及時進行調查了解，寫出調查報告，呈部領導審閱;對不屬于市委組織部管轄的干部，按干部管理權限根據(jù)來信來訪反映的問題分門別類轉交有關部門或區(qū)處理，并進行跟蹤落實。對黨員干部反映自己職級待遇方面的問題的，我們認真查閱檔案，對照有關文件和政策，符合政策要求的按政策辦理，不符合政策要求的，耐心做好解釋說服工作，安撫好上訪者的情緒，避免激化矛盾;對干部生活作風、工作作風的舉報，我們會從保護干部和舉報人的角度出發(fā)，慎重處理，及時了解情況，逐一調查核實。對署名的舉報，我們會將核實或處理情況及時向他們反饋;或直接找舉報者本人談話，將情況對其說明。
近年來，雖然我們的信訪工作取得了一定的成績，但還存在不少問題，主要有：一是個別信訪問題還未能做到及時處理;二是對影響全局性重大問題進行系統(tǒng)研究少，對現(xiàn)階段信訪工作出現(xiàn)的問題進行調研的少，往往以“文字對文字”，對基層信訪的實際情況了解的少;三是信訪工作的平衡溝通比較少，對相關部門的信訪情況了解少;四是信訪信息的利用率較低，沒有充分發(fā)揮信息反饋作用;五是信訪工作的制度規(guī)范有待進一步建立和完善;六是信訪辦公自動化建設相對滯后，影響了對信訪信息的進一步分析和利用。
隨著干部人事制度改革的進一步推進，特別是公開選拔、競爭上崗工作的進一步規(guī)范化，我們認為，在組織人事方面的信訪量會呈一個拋物線的趨勢，即先是信訪量加大我部組織人事方面的投訴年宗年宗年是宗，呈逐年增加趨勢，然后慢慢減少。但在其他方面的投訴，特別是落實政策和待遇方面的，可能在很長一段時間內都呈增長勢頭。
一是加強對信訪工作人員的業(yè)務培訓。組織部門的信訪工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，要求工作人員既要熟悉政策，又要懂得做群眾思想工作的技巧和方法。各級機關應該多舉辦業(yè)務培訓班，加強培訓，或通過以會代訓、組織出外參觀學習等形式，為各地的信訪工作人員提供一個相互學習溝通的平臺。
二是進一步建立完善信訪工作制度。要進一步拓寬信訪渠道，提高工作質量和效率，構建一個群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局，對群眾的來信來訪，要做到既簡化程序，又規(guī)范管理。要進一步明確組織部門信訪工作的機構和人員。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調機制，密切跟蹤信訪案件的查辦程度，逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立各級組織人事部門信訪工作責任制，責任到單位，落實到人。要建立信訪信息溝通平臺，完善信訪通報機制。很多信訪內容具有一定的共性，要善于總結好的辦法和做法，通過信息交流，及時向各級組織人事部門提供案例和經(jīng)驗，以提高信訪工作的質量。同時，要注意建立起每一項創(chuàng)新制度的配套措施。最近建立了“”專線電話，很有效果，群眾電話很多。但對于專線電話如何使用，人員如何配備，經(jīng)費如何落實都沒有具體的規(guī)定。而且，由于“”與手機的前幾位數(shù)字接近，經(jīng)常出現(xiàn)打錯電話的現(xiàn)象。
三是要認真研究新時期組織部門信訪工作的新特點，有針對性地開展信訪工作。要加強調研，分析信訪產生的社會原因，并堅持以預防為主的原則，把工作做在前頭，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，減少信訪的發(fā)生。
四是要及時廢止一些不合時宜的政策。要對目前的人事管理制度進行進一步清理，同時制訂和完善與市場經(jīng)濟相適應的、可操作性強的人事管理政策，從源頭上減少信訪的發(fā)生。
第3篇 工信委經(jīng)濟調度半年工作總結范文
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大及其常委會的關心支持下。工信委緊緊圍繞縣委、縣政府“主攻一園、決戰(zhàn)兩區(qū)，推進三化、打造四新，建設全市宜居宜業(yè)和全省工業(yè)經(jīng)濟強縣”發(fā)展戰(zhàn)略，落實“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”的有效措施，奏響“實施二次創(chuàng)業(yè)，加快進位趕超，建設幸福家園”的主旋律，堅定不移地走推進新型工業(yè)化道路，把加快工業(yè)項目建設、培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，扶持優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展和支持骨干企業(yè)做大做強作為工作重點，全縣工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長?，F(xiàn)將情況總結如下。
各項工作完成情況
一、狠抓經(jīng)濟運行調度，確保工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展
1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行調度。一是切實加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)管，加大對工業(yè)經(jīng)濟的監(jiān)測、分析和運行調度力度，及時研究和協(xié)調解決工業(yè)生產和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問題，確保工業(yè)經(jīng)濟的平穩(wěn)運行。二是認真對工業(yè)企業(yè)生產及項目建設情況調查摸底并進行逐個分析，查找生產經(jīng)營及項目建設中存在的主要困難及問題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調解決。同時，將問題和困難梳理匯編，上報縣委、縣政府。三是切實掌握項目建設進度情況和新增企業(yè)生產情況，加強與統(tǒng)計部門的溝通，及時將達到規(guī)模以上企業(yè)納入統(tǒng)計，今年我縣新增入統(tǒng)規(guī)模以上企業(yè)2家。
2、工業(yè)經(jīng)濟指標“時間過半、任務過半”。上半年全縣工業(yè)總產值完成216億元，同比增長29%，占年度計劃的50.5%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值完成212億元，同比增長30%，占年度計劃的50.2%；全縣工業(yè)增加值完成48億元，同比增長26%，占年度計劃的50.5%；規(guī)模以上工業(yè)增加值完成47億元，同比增長28%，占年度計劃的50.1%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入完成210億元，同比增長30.6%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅16億元，同比增長18.8%；全縣工業(yè)上交稅金完成3.5億元，占年度計劃的52%；工業(yè)固定資產投資額完成38億元，占年度計劃的105%。
二、落實工業(yè)發(fā)展政策，提高為企業(yè)服務質量
工信委一直以來都認真貫徹黨和國家關于工業(yè)發(fā)展、產業(yè)轉型發(fā)展的各項方針政策，結合省、市工業(yè)經(jīng)濟會議精神，切實把各項政策措施落到實處。今年上半年草擬了《關于主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)實施意見》、《關于主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)的考核辦法》、《關于縣工業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》及《縣____年工業(yè)和信息化工作要點》等一系列促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的措施，上報縣委、縣政府研究，縣委、縣政府相繼以文件形式出臺。同時，努力提高為企業(yè)服務質量。結合“集中開展整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題”活動，積極整頓機關作風，落實工信委干部內部管理制度、首問責任制、一次性告知制等長效機制，并向社會公開承諾按時辦結工作時日。
三、主抓億元以上重點項目建設，增強工業(yè)發(fā)展后勁。
____年我縣共有13個投資億元以上項目列入市重點調度范圍，項目計劃投資10.4億元，目前已完成投資5.53億元。4個續(xù)建項目已有、鋁漆包線項目、電解銅項目、機械電腦繡花機等3個項目已投入資金開始二期建設；集團鈷鎳項目也投入資金平整土地；9個擬開工項目中有中匯建材pvc型材項目、新能源雙效熱泵機組項目、孺子牛實業(yè)pvc助劑項目、恒鑫金屬電工圓鋁桿項目、中一機械線纜設備和裸銅線項目、匯拓資源環(huán)保型蓄電池生產線及配套工程項目等6個項目開始平整土地或廠房建設，其余科立實業(yè)納米鈣項目、光華玻璃太陽能鋼化玻璃項目、佳園實業(yè)經(jīng)編面料項目等3個項目正在抓緊爭取用地指標或做環(huán)評等項目前期階段，我們將在全力幫扶的基礎上督促其盡快開工建設。
四、培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，優(yōu)化產業(yè)結構。
為加快培育壯大我縣戰(zhàn)略性新興產業(yè)超常規(guī)發(fā)展，一是積極組織申請進入省、市重大產業(yè)項目綠色通道。在去年為市遠東光伏能源有限公司年產50兆瓦非晶硅薄膜太陽能電池項目、新美龍電子科技有限公司年產5000萬支電子節(jié)能熒光燈項目2個項目進入全省綠色通道，獲得130畝土地指標的基礎上，我委積極為符合條件的戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目申報重大產業(yè)項目綠色通道，爭取獲得土地、資金、環(huán)評等方面的優(yōu)惠政策。二是加快推進戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目的建設。我縣中匯建材有限公司年產8萬噸pvc型材生產項目、孺子牛實業(yè)有限公司年產1.2萬噸pvc助劑項目、省新能源科技有限公司年產2萬套雙效熱泵機組生產項目等6個戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目在茶亭工業(yè)園開工，我們一直在跟蹤服務這些項目，及時了解存在的問題和困難，盡力協(xié)調幫扶解決。戰(zhàn)略性新興產業(yè)的超常規(guī)發(fā)展，為我縣工業(yè)產業(yè)結構的優(yōu)化起到積極作用。
五、扶持改造提升優(yōu)勢產業(yè)，做大做強主導產業(yè)。我們始終把加快改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)和做大做強主導產業(yè)相結合作為推進工業(yè)化的核心，緊緊依托現(xiàn)有的發(fā)展基礎，大力研發(fā)、引進、推廣、應用新工藝、新裝備、新技術，加快利用高新技術、先進適用技術等方式，集中優(yōu)勢力量，加快傳統(tǒng)產業(yè)改造提升和做大做強主導產業(yè)步伐。主要是全面提升有色金屬產業(yè)。緊緊抓住國家重點產業(yè)調整振興規(guī)劃的重大機遇，全力支持有色金屬行業(yè)實施資源控制戰(zhàn)略、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、開展資本運作、優(yōu)化產業(yè)結構，全面提升有色金屬產業(yè)的綜合實力，堅持以技術改造為重點，繼續(xù)推進經(jīng)濟規(guī)模擴張。如對實業(yè)有限公司，我縣不僅通過工信委、發(fā)改委等渠道向上爭取項目資金800余萬元無償資金，而且縣財政拿出500萬元對該企業(yè)予以扶持貼息，先后將原土法上馬的永欣實業(yè)關閉，并淘汰了年冶煉2萬噸粗銅生產線的落后產能，通過技改擴建、產業(yè)升級，著力打造從粗銅冶煉、國標1號電解銅、稀貴金屬回收到銅材深加工的一條龍生產基地，去年實現(xiàn)了當年建設，當年投產，當年實現(xiàn)主營業(yè)務收入27億元，當年上繳稅金1.5億元的良好開局。同時，積極發(fā)展機械制造特色產業(yè)、突出發(fā)展新能源產業(yè)、加快發(fā)展新材料產業(yè)。以滿足戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展需求為主要目標，大力扶持華豐銅業(yè)、圣達威等有色金屬深加工企業(yè)和、福事特等一批機械制造骨干企業(yè)擴大規(guī)模、產業(yè)升級。支持新能源產業(yè)加快發(fā)展。加快發(fā)展鋼結構、玻璃鋼、建筑涂料、保溫材料、防水材料等新型建材。加快發(fā)展化學建材產業(yè)，推進pvc下游產品開發(fā)，大力發(fā)展商品混凝土及混凝土骨料等水泥加工制品。支持發(fā)展實現(xiàn)建筑節(jié)能65%目標要求的節(jié)能性能優(yōu)良的墻體材料，重點發(fā)展頁巖空心磚、混凝土空心砌塊和各種輕質板材。今年上半年，我縣主導產業(yè)主營業(yè)務收入突破180億元，其中有色金屬產業(yè)主營業(yè)務收入30億元，新能源產業(yè)主營業(yè)務收入130億元；機械制造產業(yè)主營業(yè)務收入10億元；新型建材產業(yè)主營業(yè)務收入12億元。
六、重點扶持優(yōu)強企業(yè)。建立和完善了重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展調度機制，重點調度主營業(yè)務收入1億元以上的企業(yè)，協(xié)調解決企業(yè)在生產、經(jīng)營、技改、擴建過程中出現(xiàn)的各種困難、矛盾和問題。對上年度主營業(yè)務收入5億元以上或年納稅1000萬元以上的工業(yè)企業(yè)、年主營業(yè)務收入1億元或年納稅500萬元以上的高新技術企業(yè)，每年列入縣重點企業(yè)優(yōu)先扶持。重點企業(yè)的技術改造項目優(yōu)先列入縣重點技改項目，優(yōu)先安排技改貼息補助資金，在用地計劃、供電、供水、企業(yè)用工、交通運輸、信用擔保等方面給予傾斜性支持。對、圣達威、華豐銅業(yè)、機械、天佳新材料、天峰建材等骨干企業(yè)在工業(yè)信貸投入支持5億余元，有效地支持了骨干企業(yè)做大做強。
七、積極跑省進廳，跑部進京，為企業(yè)爭取國家補助。
一是積極爭取上級資金。今年上半年為永欣實業(yè)、饒城水泥、汪村裴家機磚廠、科立實業(yè)等4家企業(yè)爭取關閉小企業(yè)資金370萬元；為天龍涂料和行輝鋼材爭取的關閉計劃補助資金和為天峰水泥爭取的混凝土攪拌站補助資金也列入省工信委計劃。二是積極申報新產品。今年申報新產品6個，其中斯德爾電器2個，天龍涂料2個，楚迪電器2個。
八、主抓工業(yè)信貸投放，破解融資“瓶頸”。利用政銀企對接平臺，縣工信委（金融辦）牽頭，人行縣支行及駐縣各金融單位通力協(xié)作，積極主動開展了本轄區(qū)內有融資需求的項目摸底、整理、篩選、匯總工作。并與縣人民銀行和銀監(jiān)辦認真研究，然后向縣內外各專業(yè)銀行重點推介了100余家工業(yè)企業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目，得到了各銀行部門的廣泛支持和積極響應，各專業(yè)銀行紛紛與企業(yè)對接，面對面溝通，增加了解，達成企業(yè)向銀行融資意向。____年—____年對接活動簽約的項目個85個，簽約資金17.46435億元，目前已放貸15.42479億元，履約率為88.32%。
九、推進信息化工作，促進“兩化融合”
一是依托政府門戶網(wǎng)站，設立項目信息和信用信息公開共享專欄，集中向社會公眾發(fā)布我縣工程建設領域項目信息和誠信信息2700余條，并逐步建立健全全縣工程建設領域守信激勵和失信懲戒制度，信息公開基本達到全覆蓋，增強工程建設領域項目建設透明度，逐步建立互聯(lián)互通、公開透明的工程建設領域誠信體系。二是會同縣信息中心，對全縣各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、縣直單位、重點行業(yè)的重要信息系統(tǒng)與基礎信息網(wǎng)絡的安全工作進行保障。三是組織人員深入工業(yè)企業(yè)調研企業(yè)在設計研發(fā)、生產制造、經(jīng)營管理、市場營銷、物流配送、節(jié)能減排、防污治污等環(huán)節(jié)的信息化應用水平，摸清了我縣工業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段信息化應用水平，為今后著力推進工業(yè)化和信息化“兩化融合”打下堅實基礎。
十、認真配合做好人大評議工信委工作。
今年上半年，縣人大常委會決定對縣工信委____年以來的工作開展評議，這既是對我們工信委工作的依法監(jiān)督、鞭策，也是對我們的重視關心、支持和愛護，更是對我們工作的激勵和鼓舞。為此，工信委全體干部職工認真配合做好此次評議工作，成立迎接評議工作領導小組，落實責任。撰寫工作報告，配合做好財務審計、整理匯編材料等等一系列工作，在6月26日在縣十五屆人大常委會第六次會議上，人大常委會及其代表審核評議通過了我委____年以來的工作情況，此次評議工作取得圓滿成功。
存在困難和問題
工信委存在的困難和問題是：一是職能未完全到位。工信委是____年由經(jīng)貿委轉變部分職能組建的。目前，信息化的行政職能、電力行業(yè)主管部門行政職能、網(wǎng)絡通信行業(yè)主管部門行政職能都沒能按“三定方案”劃歸工信委，給很多工作帶來弊端。我們主觀上認為有些工作想做而不方便做（如電力執(zhí)法）、有些工作本應加強宣傳力度而不方便宣傳，處于一種較為尷尬的境地；二是人員編制不合理。工信委工作人員是按原經(jīng)貿委的人員編制安排的，企業(yè)改制等編制掛靠在我委的人員很多，實際工作卻缺少人手，且年輕干部全部都是事業(yè)編制，提拔重用機會不大，干部工作積極性受到一定的挫傷。三是工作經(jīng)費嚴重不足、交通工具嚴重短缺，給工作帶來諸多不便。
下步工作打算
工信委作為全縣工業(yè)戰(zhàn)線的職能管理部門，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大極其常委會的支持下，全面打響“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”的戰(zhàn)斗。一是把主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)作為主戰(zhàn)略。推進工業(yè)化，優(yōu)化工業(yè)布局和結構，以高新技術、先進適用技術更新、改造、提升傳統(tǒng)產業(yè)，堅決淘汰落后的工藝、技術和設備，培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，重點扶持優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展和支持骨干企業(yè)做大做強，為建設全省工業(yè)經(jīng)濟強縣打下堅實基礎。二是把“產業(yè)、企業(yè)、園區(qū)”作為主抓手。著力抓好主導產業(yè)，優(yōu)先培植有色金屬、新能源新材料、機械制造、新型建材四大主導產業(yè)，在全縣挑選一批主營業(yè)務收入過億元、過5億元和有望過10億元、50億元、100的企業(yè)（100億元以上如；50億元以上如圣達威、華豐；10億元以上的如遠翔、歐美意、），在資源、能源、資金、政策、用地等方面予以政策性傾斜支持，促進其做大做強；積極協(xié)助建設茶亭工業(yè)園。三是把發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為切入點。加大戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目的引進。依托現(xiàn)有優(yōu)勢，大力引進新能源材料、半導體照明、金屬新材料、非金屬新材料、生物和新醫(yī)藥、現(xiàn)代農業(yè)及綠色食品、文化及創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。四是把破解“融資難”作為著力點。協(xié)調金融機構調整信貸結構，大幅度增加工業(yè)信貸投放，特別注重提高簽約資金的履約率。五是把推進信息化作為融合點。引導和鼓勵企業(yè)提高在設計研發(fā)、生產制造、經(jīng)營管理、市場營銷、物流配送、節(jié)能減排、防污治污等環(huán)節(jié)的信息化應用水平。
今年上半年，工信委的工作取得了一定的成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定不足，離兄弟單位還有一些差距。在今后的工作中，我們一定會用更高的工作熱情、更好的工作態(tài)度、更優(yōu)的工作方法、更實的工作作風，為我縣“二次創(chuàng)業(yè)”、“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”及工業(yè)經(jīng)濟進位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
第4篇 2023年度上半年工信局工作總結
一、重點工作完成情況
一是工業(yè)經(jīng)濟運行情況。截至上半年，全區(qū)67家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值9.5億元，同比增長21.6%；預計完成總產值37.8億元，同比增長23%。累計實現(xiàn)主營業(yè)務收入33.9億元,同比增長24.8%；實現(xiàn)利潤3.62億元，同比增長25.8%；上交稅金1.5億元，同比增長27.2%。產銷形勢樂觀銜接良好，產銷率達到98.6%。
二是重點工業(yè)項目建設情況。為加快重點工業(yè)項目建設進度，對16個重點工業(yè)項目實行24小時輪流值班制度，要求分包企業(yè)的縣級領導和責任單位負責人吃住在工地，對施工過程中遇到的問題和困難及時協(xié)調解決，及時準確掌握項目建設進度，督促項目建設單位按照臺賬節(jié)點要求如期推進，堅持每周將項目建設情況編印成《華龍區(qū)工業(yè)重點項目通報》在全區(qū)發(fā)放。今年，全區(qū)的16個重點工業(yè)項目概算投資21.03億元，今年計劃完成投資14.28億元。截至上半年，16個項目全部開工建設，已累計完成投資10.62億元，占年度計劃的74.37%，并按照臺賬節(jié)點較好完成了預期的各項建設任務。
三是“工業(yè)強市杯”競賽活動開展情況。成立了華龍區(qū)“工業(yè)強市杯”競賽領導小組和華龍區(qū)加快工業(yè)發(fā)展領導小組，制定下發(fā)了《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽活動實施方案》、《華龍區(qū)參加“工業(yè)強市杯”競賽獎勵辦法》等促進工業(yè)發(fā)展、支持競賽活動的文件。為加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和確保競賽活動有序進行，今年區(qū)財政預算列支400萬元，設立了工業(yè)發(fā)展專項資金。我區(qū)在組織好8戶重點企業(yè)參加全市“工業(yè)強市杯”競賽活動的同時，又重點篩選了22家企業(yè)在全區(qū)范圍內開展“工業(yè)強市杯”競賽活動。并對各參賽企業(yè)建立了工作臺賬和月度生產監(jiān)測預警機制，及時準確掌握各參賽企業(yè)生產經(jīng)營情況，幫助企業(yè)解決生產中出現(xiàn)的困難和問題。截至上半年，參加全市競賽活動的8家企業(yè)完成主營業(yè)收入5.4億元，同比增長75.3%；實現(xiàn)利潤1.3億元，同比增長68.5%，上交稅金1.4億元，同比增長79.3%。市定的8家參賽企業(yè)新建或技改項目8個，完成投資4.33億元，另外22家參賽企業(yè)完成投資1.13億元。通過開展“工業(yè)強市杯”競賽活動，各參賽企業(yè)進一步健全了各項規(guī)章制度，企業(yè)自主研發(fā)能力有了明顯提高。
四是企業(yè)服務活動開展情況。年初區(qū)政府制定下發(fā)了《華龍區(qū)2023年企業(yè)服務工作實施意見》，確定了30戶重點服務企業(yè)，分別由30名縣級領導干部分包聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)服務常態(tài)化。一是加大政策宣傳。認真整理涉企優(yōu)惠政策并裝訂成冊，面向全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)發(fā)放，區(qū)企業(yè)服務活動辦堅持每月會同相關職能部門深入企業(yè)開展現(xiàn)場政策解答，幫助企業(yè)了解政策、用好政策。二是搭建企業(yè)服務平臺。在對企業(yè)遇到的共性問題集中研究的同時，堅持一企一策，及時準確幫助企業(yè)解決個性問題。依托中小企業(yè)華龍區(qū)網(wǎng)，開辟企業(yè)服務專欄，免費為企業(yè)刊登所需求市場信息、招工信息、資金需求信息3000余條。三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在全區(qū)范圍內開展兩次針對企業(yè)經(jīng)營服務性收費、行政事業(yè)性收費和社會團體收費大清查，嚴厲查處各種名目的亂收費、亂罰款、亂檢查、亂評比、亂培訓等行為。繼續(xù)實現(xiàn)重點企業(yè)、重點項目掛牌保護制度和生產經(jīng)營環(huán)境監(jiān)測點制度，多次開展針對項目建設環(huán)境、企業(yè)治安環(huán)境等專項治理活動，處理20多起擾亂項目建設、阻工、強裝強卸等行為。
五是引導企業(yè)自主創(chuàng)新不斷做大做強。建立企業(yè)晉升獎勵機制，引導企業(yè)通過技改、重組、強強聯(lián)手等形式，不斷做大做強。通過加大對中小企業(yè)財稅扶持和獎勵力度、培育企業(yè)上市、或進入全國區(qū)域性中小企業(yè)產權交易平臺交易融資。加大對企業(yè)自主研發(fā)能力的扶持力度，扶持我區(qū)重點企業(yè)建立技術研發(fā)中心，推進中小企業(yè)技術進步和結構調整、改進對中小企業(yè)的服務等措施。目前，已建成省級企業(yè)技術中心5個、市級企業(yè)技術中心5個，培養(yǎng)認定科技企業(yè)31家，開發(fā)高新產品9個，獲國家專利375項。同時，積極為符合條件的企業(yè)申報千家“小巨人”企業(yè)信貸培育計劃，為信宇公司、中拓管道公司和東昊機械電子公司等企業(yè)申報中小企業(yè)發(fā)展資金和省特色產業(yè)發(fā)展資金，幫助信宇公司申報工信部的兩化融合促進節(jié)能減排項目，加快企業(yè)結構調整步伐，促進產業(yè)優(yōu)化升級。
六是企業(yè)融資工作開展情況。積極引導金融機構、擔保機構、小額貸款公司加強對中小企業(yè)融資服務力度，加大對中小企業(yè)信貸的投放力度和覆蓋面。堅持每季度召開一次銀企對接會，積極搭建銀企和擔保機構合作平臺，實現(xiàn)三方互惠互贏，截至目前，各大銀行和金融機構為為中小企業(yè)擔保貸款約3.1億元。有效緩解了企業(yè)融資難的問題。積極培育協(xié)助中拓管道、綠能高科兩家擬上市企業(yè)做好上市準備工作，力爭明年成功上市。同時認真做好信用擔保機構日常監(jiān)管工作，定期對轄區(qū)內擔保公司進行了非法集資專項排查，督促公司合法合規(guī)經(jīng)營，使城區(qū)內擔保機構運營逐漸趨于規(guī)范。
七是招商引資和產業(yè)轉移工作完成情況。區(qū)工信局是華龍區(qū)發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟綜合協(xié)調部門，積極探索工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新途徑和招商引資新方法，緊緊抓住國家促進“中原經(jīng)濟區(qū)”建設及沿海地區(qū)產業(yè)向中西部轉移的發(fā)展機遇，積極組織參加省、市舉辦的招商活動。5月份，參加了豫京津經(jīng)濟技術合作洽談會，會上簽約投資1.2億元的天圣機械加工項目；6月份，參加了豫深港三地經(jīng)貿洽談和中原經(jīng)濟區(qū)合作之旅—走進臺灣等活動，簽訂項目合作協(xié)議19.8億元。今年第三季度，省政府還要組織第二屆產業(yè)轉移項目對接會，屆時我區(qū)還要組團參加。充分利用濮東產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展平臺，選準產業(yè)轉移承接點，研究并制定出了工業(yè)承接產業(yè)轉移規(guī)劃，有針對性地引導外來投資項目，構筑我區(qū)承接產業(yè)轉移的新優(yōu)勢。截至目前，全區(qū)新簽約招商引資和產業(yè)轉移項目合同金額86.2億元，引進市外資金13.64億元。
八是安全生產和節(jié)能減排工作開展情況。配合區(qū)安監(jiān)局對新開工建設的工業(yè)項目安全生產檢查，所有新開工全部做到“三同時”。配合相關部門對全區(qū)26戶重點用能企業(yè)進行了檢查，對安濮玻璃、祥林藥玻、蘇豫玻璃等部分生產線改造和實施暫停生產，對東浦科技、華龍科技照明、寶石玻璃等公司下發(fā)了停產通知。同時，對轄區(qū)內重點機械制造企業(yè)的工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、電機節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、熱電聯(lián)產等重點工程進行監(jiān)督檢查，引導企業(yè)注重節(jié)能節(jié)材、資源綜合利用和污染控制治理。要求重點排污企業(yè)安裝了排污水質在線監(jiān)測設施，并實現(xiàn)了與省、市環(huán)境監(jiān)控中心的聯(lián)網(wǎng)。
九是信息化建設情況。認真學習中央、省、市有關信息化建設方面的政策文件，不斷加強我區(qū)信息化建設。配合相關部門做好政務網(wǎng)絡oa辦公系統(tǒng)，開通了公文處理、電子郵件、個人辦公、手機短信提醒、信息報送等功能。全區(qū)各單位都有固定的電腦接入?yún)^(qū)政府政務網(wǎng)，設置了專職的信息人員，實現(xiàn)了電子政務網(wǎng)互聯(lián)互通，在全市率先使用了政務專網(wǎng)自動化辦公系統(tǒng)。對全區(qū)各單位的信息化情況進行初步摸底，為積極推進政府部門的辦公自動化、網(wǎng)絡化和電子化，全面實現(xiàn)信息共享打下了基礎，進一步完善政府機關之間、政府與社會之間建立網(wǎng)絡化、電子化的信息溝通渠道。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)74家黨政機關（單位）共有非涉密電腦__臺左右，入互聯(lián)網(wǎng)的電腦1000臺左右，移動介質100臺左右。4月份，陪同市人大、市工信局有關人員檢查指導我區(qū)信息化建設和《河南省信息化條例》貫徹落實情況，深入到濮陽移動公司油田分公司、中原油田總機廠等單位進行了實地察看。同時，引導企業(yè)做好將信息技術應用于企業(yè)的新產品和新技術研發(fā)、人力資源管理和培訓、采購和銷售以及售后服務等領域。信宇公司投資4300萬元研發(fā)數(shù)控抽油機項目，該項目已完成項目研發(fā)，制造出第五代數(shù)控抽油機變頻器，并研發(fā)生產出新型節(jié)能環(huán)保智能抽油機。
十是自覺主動接受區(qū)人大監(jiān)督。區(qū)工信局作為政府的組成部門，積極履行工作職能和職責，嚴格執(zhí)行區(qū)人大及常委會的決議決定，定期向區(qū)人大及常委會匯報全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟目標完成情況和工作開展情況，自覺主動接受區(qū)人大的監(jiān)督。
二、其它工作完成情況
一是扎實做好信息宣傳工作。信息工作是反映工作水平的重要標志之一，我局不斷拓寬思路，積極開展調研和各類信息的收集整理工作，撰寫上報的信息實現(xiàn)了質和量的跨越。上半年共上報各類工作信息50余條，在區(qū)委工作信息、政府工作快報、紀檢、組工、宣傳工作上共發(fā)表信息21條。認真撰寫上級領導部門基礎材料40余份，積極為《濮陽日報》等市級以上媒體撰寫稿件，并在《濮陽日報》發(fā)表稿件。結合開展的業(yè)務工作，編寫印發(fā)《工業(yè)和信息化簡報》16期，制作宣傳黑板報10期。同時，按照區(qū)委中心組學習計劃安排和單位業(yè)務工作實際，制定了局中心組學習計劃，認真整理學習筆記6期，局領導干部積極主動參加中心組學習，認真做好筆記，并撰寫心得體會1和調研報告。
二是扎實做好黨建各項工作。年初以來，局機關黨支部積極開展學習實踐活動，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為契機，不斷推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設。組織黨員和入黨積極分子開展建黨90周年暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動演講比賽，并結合業(yè)務工作積極參與企業(yè)服務活動，深入企業(yè)開展義務植樹活動，參與文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市驗收、中心城市綜合提升，深入社區(qū)、街道清除小廣告、清掃垃圾等活動，激發(fā)了黨員干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情。同時，嚴格落實黨費收繳管理工作，我局全體黨員按標準足額上繳黨費。
三是抓好黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設責任制的落實確定為“一把手工程”，制定了工作方案和落實意見。組織黨員干部認真學習區(qū)紀委組織開展的責任制新《規(guī)定》，積極配合華龍區(qū)2023年度區(qū)直機關綜合評議工作，明確我局企業(yè)綜合指導股為參評科室，并結合崗位職責制定了詳細的工作方案。配合區(qū)紀委開展黨政機關公務用車專項治理工作，如實上報單位編制、公務車輛等基本情況。嚴格執(zhí)行機關干部工作日中午禁酒、去向告知、請銷假制度等作風建設的有關規(guī)定。同時，積極參加計生宣傳，落實獨生子女優(yōu)惠政策，為育齡婦女提供生殖健康服務，定期體檢，半年來我局無一例違反計生政策的事件。
四是加強機關作風建設。加強機關作風建設對轉變工作作風，提高行政效能，更好的履行服務職能有重要意義。區(qū)工信局始終把機關作風建設作為重點工作來抓，建立健全了值班考勤、請銷假、過錯追究、績效考評等各項制度，進一步明確干部職工日常行為規(guī)范，從嚴規(guī)范，從嚴管理。同時，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為契機，以建設學習型機關為載體，以加強干部隊伍建設為重點，不斷優(yōu)化干部作風，創(chuàng)新思想觀念，努力培養(yǎng)全局干部職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、注重實效的良好風尚和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風貌。
五是完成區(qū)政府交辦的其他工作。區(qū)工信局認真履行工作職責，在扎實做好工業(yè)經(jīng)濟運行、項目建設等各項重點工作的同時，積極配合區(qū)直兄弟單位做好綜合治理、安全普法、文明城市創(chuàng)建、中心城市綜合提升以及工青婦等各項工作。
三、存在的問題
一是企業(yè)規(guī)模較小優(yōu)勢產業(yè)支撐力弱。我區(qū)企業(yè)規(guī)模較小、人員素質偏低、產品層次不高、自主創(chuàng)新能力較弱、市場競爭力不強、企業(yè)發(fā)展后勁不足，企業(yè)整體素質亟待提高。部分產業(yè)鏈條不完備，整體總量較小，優(yōu)勢地位不突出，還不能成為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的強力支撐。
二是工業(yè)發(fā)展的制約因素較多。從工業(yè)投資情況來看，企業(yè)擴大再生產能力不足，全區(qū)工業(yè)增加值增幅排位仍然靠后。同時，工業(yè)發(fā)展生產要素供需矛盾突出，上半年企業(yè)原材料及能源供應景氣指數(shù)較去年同期下降。受銀行銀根收緊，融資難仍然是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
三是重點工業(yè)項目推進過程中的問題。隨著我區(qū)項目建設的全面鋪開和逐步深入，項目建設用地緊張，工業(yè)用地指標較少；部分項目前期工作做的不扎實，資金不足、土地報批難、規(guī)劃設計自主權限不足也不同程度影響了項目的建設進度。
四是“工業(yè)強市杯”競賽活動氛圍不夠。雖然前段時間我區(qū)召開了工業(yè)大會，安排部署了該項活動，制定了詳細的工作方案，但個別單位和企業(yè)不夠重視，參加競賽活動流于形式，沒能積極主動的開展工作。近期，我們將組織鄉(xiāng)（辦）和參賽的重點企業(yè)負責人召開“工業(yè)強市杯”競賽活動推進會，在全區(qū)營造出比學趕超、競相發(fā)展的濃厚氛圍。
四、下步打算
2023年是“十二五”開局之年，也是我區(qū)工業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。下半年，我們將以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為動力，以“工業(yè)強市杯”競賽活動為載體，按照“項目帶動、產業(yè)支撐、特色主導、集聚發(fā)展”的工作思路，以重點工業(yè)項目謀化、建設和產業(yè)招商為抓手，創(chuàng)新機制，強化服務，強力推動我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。
一是加強工業(yè)經(jīng)濟運行調控。進一步強化工業(yè)經(jīng)濟形勢分析和預測預警工作，及時掌握了解全區(qū)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)濟運行態(tài)勢，指導全區(qū)經(jīng)濟形勢走勢。完善工業(yè)運行聯(lián)席會議制度，扎實做好服務保障工作，堅持每季度召開工業(yè)經(jīng)濟運行分析會，提高工業(yè)經(jīng)濟運行調節(jié)的及時性和有效性。
二是做好重大工業(yè)項目謀劃。緊緊抓住建設中原經(jīng)濟區(qū)、承接沿海發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移的大好機遇，圍繞我區(qū)現(xiàn)有優(yōu)勢產業(yè)和骨干企業(yè)，著力謀劃建設一批支撐帶動作用強的重點工業(yè)項目，并逐一建立工作臺賬，按照在談項目抓簽約、簽約項目抓落實、在建項目抓進度、竣工項目抓投產的要求，促進項目盡快落地、盡快建設、盡快投產，確保項目建設不斷檔，經(jīng)濟發(fā)展不停步。
三是加強重點工業(yè)項目推進力度。堅持每周對全區(qū)16個市控重點工業(yè)項目完成情況進行調度、分析和通報，及時解決項目建設過程中存在的各種困難和問題，建立工作臺賬，及時了解掌握項目建設進度，督促項目建設單位按照臺賬節(jié)點要求如期推進。
四是抓好產業(yè)轉移組織協(xié)調對接。緊緊抓住沿海發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移機遇，開展大招商活動，實行產業(yè)招商、鏈條招商、重大項目招商等。切實做好承接產業(yè)轉移及重大（億元）項目考察、論證、引進等工作，吸引更多科技含量高、產業(yè)關聯(lián)度大、輻射帶動力強的企業(yè)落戶華龍區(qū)。
五是組織開展好“工業(yè)強市杯”活動。加大工作力度，采取得力措施，繼續(xù)組織開展好“工業(yè)強市杯”競賽活動，按照活動實施方案要求，對各鄉(xiāng)（辦）的工業(yè)效益、總產值和新上項目和各參賽企業(yè)投資、效益等各項指標的完成情況進行認真考評，考評結果計入年度考評總成績，并作為獎懲和評先的重要依據(jù)，以開展競賽活動促進我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
第5篇 ____年工信局半年工作總結范文
第一篇:經(jīng)濟運行監(jiān)測協(xié)調科半年工作總結
____年，我國宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻復雜，經(jīng)濟發(fā)展的不確定性、不穩(wěn)定因素增多，經(jīng)濟下行壓力較大。面對經(jīng)濟增長的各種不利因素，我科圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署，深入研判經(jīng)濟形勢，積極應對嚴峻挑戰(zhàn)，對照差距找問題，創(chuàng)新工作方式，狠抓關鍵措施，積極化解經(jīng)濟運行中的各種矛盾和困難，力爭全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持較快發(fā)展的良好勢頭，確保全年主要經(jīng)濟指標目標順利完成。
一、經(jīng)濟運行基本情況
____年以來，我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟總體呈增長態(tài)勢，工業(yè)生產增速強勁，工業(yè)生產總值平穩(wěn)增長。
1-4月份，全區(qū)42家規(guī)上企業(yè)實現(xiàn)產值140.5億元，同比增長12.8%；預計5月份當月完成產值38億，同比持平；1-5月累計完成產值178.5億元，同比增長9.1%。
其中，宣鋼累計完成工業(yè)總產值130億元，同比增長7.6%，沙電累計完成產值19.9億元，同比下降3.3％；宣工累計完成工業(yè)總產值1.9億元，同比增長5%。累計完成工業(yè)總產值8.6億元，同比下降8.5%。金隅水泥累計完成工業(yè)總產值5875萬元，同比下降34%。熱電累計完成工業(yè)總產值5.17億元，同比下降10%。
1-4月份，完成工業(yè)增加值26億元，同比增長12%。預計5月份當月完成增加值7億；1-5月累計完成增加值33億元，同比增長6.9%。
上半預計完成工業(yè)總產值216億元，同比增長3%；預計完成工業(yè)增加值40億元，同比增長2.3%。
1-4月份全區(qū)規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗同比下降1.62%，預計1-5月份規(guī)上工業(yè)萬元增加值能耗同比下降3%左右；上半年預計下降5%左右。
二、主要工作開展情況
1、抓經(jīng)濟運行監(jiān)測，確保工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行
一是做好工業(yè)經(jīng)濟運行的日常性、基礎性分析。及時收集經(jīng)濟運行中的有關資料，認真分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是把宣鋼、等十家市級“百強企業(yè)”作為重點運行監(jiān)測對象，及時掌握情況，準確把握全區(qū)經(jīng)濟運行的發(fā)展動態(tài)和走勢。二是每月分行業(yè)召開經(jīng)濟運行度調會，幫助企業(yè)協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的問題，保證企業(yè)平穩(wěn)運行。三是加強工業(yè)經(jīng)濟調查研究。圍繞全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟中心工作和熱點難點問題，重點對產業(yè)集群化發(fā)展、企業(yè)融資、土地需求等課題，有針對性地深入企業(yè)開展調查研究，掌握企業(yè)基本情況。四是大力推動市經(jīng)濟運行監(jiān)測預警平臺在我區(qū)的推廣使用，以此為契機，實現(xiàn)我局運行監(jiān)測的網(wǎng)絡信息化、數(shù)據(jù)分析智能化，提高我局事前預測預警工作水平。
2、抓企業(yè)摸底調查，確保企業(yè)信息及時掌握
今年上半年，我科室開展了大量摸底調查工作，收集了大量的企業(yè)信息。如開展規(guī)上企業(yè)摸底調查，掌握了企業(yè)在轉型升級、項目建設、市場開拓等方面的簡要情況以及當前存在的主要問題及困難；開展企業(yè)負擔問卷調查，全面了解和掌握當前我區(qū)市場主體不合理負擔情況及企業(yè)的意見建議；開展食品加工企業(yè)基本情況調查，對我區(qū)已獲得食品生產許可證的食品加工企業(yè)進行了摸底調查，并以此為基礎，制定了我區(qū)____年度食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設工作計劃，擬定鐘樓啤酒、沁沁泉純凈水兩家企業(yè)作為我區(qū)第一批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設活動單位。
3、抓各類獎勵申報，盡最大努力為企業(yè)謀福祉
近年來，我科積極組織企業(yè)申報省、市、區(qū)各類經(jīng)濟獎勵，受到了各企業(yè)的好評。今年3月底，我區(qū)多家企業(yè)及企業(yè)家獲得市政府工業(yè)經(jīng)濟提升發(fā)展獎勵。目前申報材料已經(jīng)上報完畢，若申報成功，我區(qū)將至少有三家省級對標示范企業(yè)。此外，還協(xié)助工程機械股份有限公司參與編纂《中國應急產品推薦指南》，推薦其報送t140-1推土機作為應急產品參與應急產品申報工作。
三、下半年工作思路
（一）提高工業(yè)經(jīng)濟監(jiān)管水平，推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長。一是加強經(jīng)濟形勢判斷和分析。密切關注國際國內經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀經(jīng)濟政策的變化和導向，認真分析宏觀經(jīng)濟形勢對我區(qū)的影響，強化對全區(qū)主要行業(yè)和重點企業(yè)的綜合調研，對國內外的經(jīng)濟形勢做到胸中有數(shù)，對區(qū)內的情況做到了如指掌。
（二）加強監(jiān)控分析和預測預警，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。充分利用全市工業(yè)節(jié)能和經(jīng)濟運行監(jiān)測預警平臺，建立重點企業(yè)監(jiān)測服務制度。按照及時、準確、全面、突出重點的原則要求，做好全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟運行動態(tài)分析和預測預警工作。全面、及時、準確提供各類統(tǒng)計資料，建立和完善科學的統(tǒng)計資料報送體系。
（三）拓展監(jiān)控分析的深度和廣度。在基本分析的基礎上，注重對國家政策取向、工業(yè)經(jīng)濟結構、要素供求平衡，價格變化情況、市場需求及外部環(huán)境變化、重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產品動態(tài)情況等方面的分析，增強工作的前瞻性。
（四）做好全年新經(jīng)濟增長點及全年新入規(guī)摸底調查工作。組織落實好全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟新增長點調查，做好全年目標的預測及來年計劃的安排，落實全年工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。組織落實好全區(qū)新增入規(guī)摸底工作，力爭年內新增7家規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
（五）加強資源管理，努力推進節(jié)約型社會建設。按照科學發(fā)展觀的要求，積極實施節(jié)能項目，大力推進清潔生產工作和循環(huán)經(jīng)濟建設，推動節(jié)約型社會建設，降低萬元gdp能耗，確保我區(qū)全年節(jié)能目標順利實現(xiàn)。
第二篇:中小企業(yè)科半年工作總結
根據(jù)我局____年工作總體安排，按照科室具體分工，中小企業(yè)科今年以來不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障民營經(jīng)濟健康發(fā)展，切實加大服務力度，宣傳落實優(yōu)惠扶持政策，扶持民營經(jīng)濟健康發(fā)展，全區(qū)民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保障民營經(jīng)濟健康發(fā)展
一是抓好政策宣傳落實。認真貫徹國家、省、市各項支持中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的措施辦法，全力抓好我市《關于進一步激發(fā)市場主體促進全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》和區(qū)《關于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，采取多種形式，加大政策宣傳力度，促使好的政策發(fā)揮應有的效力。
二是強化調查研究。深入開展調研走訪活動，了解企業(yè)發(fā)展過程中的土地、融資瓶頸和市場開拓情況，解析全區(qū)鉆機行業(yè)競爭程度，幫助企業(yè)謀劃發(fā)展思路和舉措。建立企業(yè)融資需求的基本信息庫，定期向市局上報，形成長效聯(lián)系機制。
三是加強中小企業(yè)擔保機構建設及中小企業(yè)貸款風險補償基金工作。加強對我區(qū)擔保機構的監(jiān)管，并開展全面檢查，引導擔保機構守法經(jīng)營。我區(qū)擔保機構未發(fā)現(xiàn)非法集資、高息放款、抽逃資本等違法違規(guī)行為。
二、切實加大服務力度，扶持民營經(jīng)濟健康發(fā)展
一是大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動。按照區(qū)委、區(qū)政府召開的“全市推進全民創(chuàng)業(yè)動員大會”會議精神,我區(qū)的全民創(chuàng)業(yè)活動正在如火如荼的開展中，中小企業(yè)科作為全民創(chuàng)業(yè)領導小組辦公室把全民創(chuàng)業(yè)工作與當前招商引資、項目建設、發(fā)展主導產業(yè)等項重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力，努力創(chuàng)造百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、老板創(chuàng)大業(yè)的全民創(chuàng)業(yè)氛圍。以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。
二是不斷加強運行檢測。以省重點行業(yè)監(jiān)測點和國家農業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點為著力點，全力做好全區(qū)41戶行業(yè)監(jiān)測及三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的國家直報任務，為及時掌握我區(qū)民營運行情況，積極指導民營企業(yè)制定發(fā)展計劃、開拓市場、規(guī)避風險。對我區(qū)企業(yè)進行監(jiān)測，并作出科學的分析，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的問題，排除企業(yè)存在的隱患，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三是積極籌備組織企業(yè)參加“寶馬”展會。由于路程較遠，來往費用較高，以及展區(qū)劃分方式等原因，“____年中國國際工程機械、建材機械、工程車輛及設備博覽會（寶馬展）”參與方式暫定為政府補助部門資金，企業(yè)抱團報名，單獨參加方式進行。目前正在通過網(wǎng)絡、電話等方式對展會整體情況進行了解。
四是營造良好的融資環(huán)境。積堅持把破解企業(yè)發(fā)展瓶頸作為開展民營工作的重點，做到“扶上馬再送一程”。與中國農業(yè)銀行，針對鉆機聯(lián)手特色產業(yè)集群打造特色融資產品，預備成立鉆機產業(yè)集群中小企業(yè)互助擔?；穑凑栈?：2比例開具承兌匯票。繼續(xù)落實“助保貸”項目。近期還在和開發(fā)銀行探討、建立銀企關系的新路子，有效破解企業(yè)融資難瓶頸。繼續(xù)開展小范圍銀企對接活動。組織區(qū)內有融資需求的企業(yè)參加中小企業(yè)金融產品培訓會，解讀各金融機構掌握今年的融資政策，培訓各類融資知識，推廣金融機構新產品。與市局融資擔?？坪献鳎⒘酥行∑髽I(yè)貸款需求月報制度，緩解中小企業(yè)融資難問題。
五是繼續(xù)建設鉆機行業(yè)商務平臺。繼續(xù)完善建設鉆機公共商務平臺的前期工作，計劃近期進行注冊。平臺一方面由政府主導，增強企業(yè)產品宣傳公信力，同時宣傳區(qū)鉆機整體品牌；另一方面引入競爭排序機制，通過產品質量、售后服務情況在網(wǎng)站內部排序，鼓勵企業(yè)合法經(jīng)營、提升服務質量，淘汰落后企業(yè)，最終整合全區(qū)鉆機企業(yè)實現(xiàn)集群化大發(fā)展。
六是抓好鋼材市場調研。通過對龍頭、骨干鉆機企業(yè)生產情況進行走訪，測算其配套企業(yè)鋼材使用量和主要牌號。聯(lián)合中方鋼材等企業(yè)謀劃鉆機企業(yè)鋼材聯(lián)合采購和統(tǒng)一配貨運輸事宜。通過聯(lián)合采購，增強企業(yè)議價權；通過統(tǒng)一配送，降低運輸成本。
七是推動產業(yè)集群發(fā)展。抓好鉆機產業(yè)集群發(fā)展，充分利用成為省示范產業(yè)集群的機遇，及時總結集群發(fā)展經(jīng)驗，了解其他縣區(qū)優(yōu)秀做法和取得的成績，著手促進產業(yè)集群轉型升級、加快我區(qū)工業(yè)發(fā)展。
八是爭取各級扶持資金。聯(lián)合市工信局、市財政局、區(qū)財政局按照各級扶持資金要求，認真篩選企業(yè)項目，及時傳遞資金申請信息。手把手指導企業(yè)進行項目包裝，熟悉申請流程，完善申請資料，已為企業(yè)申請各級中小企業(yè)扶持資金200萬元。
九是為機械企業(yè)制定產業(yè)規(guī)劃。經(jīng)過多次談判和接洽，各方面準備工作已基本完成，正在向區(qū)政府申請專項資金50萬元，作為對方報酬和工作開展經(jīng)費，盡快啟動產業(yè)規(guī)劃制定工作。
第三篇:節(jié)能和綜合利用股半年工作總結
今年以來，我按照全省、全市節(jié)能工作總體部署和局領導的要求，認真總結“十二五”前三年節(jié)能工作經(jīng)驗，堅持力度不減、干勁不松、標準不降，緊盯今年任務目標，早謀劃、早動手，多措并舉，扎實推進，全力推進節(jié)能工作。
1、切實加強組織領導。我股積極加大對全區(qū)工業(yè)節(jié)能工作的謀劃工作，及時傳達省、市節(jié)能減排工作精神，對全年工業(yè)節(jié)能工作進行安排部署。嚴格責任落實機制，將年度節(jié)能目標分解到具體企業(yè)和具體責任人，實行“周督導、月調度、季總結”機制，確保工業(yè)節(jié)能工作的穩(wěn)步推進。
2、加強對重點企業(yè)督導檢查。重點抓好46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)特別是宣鋼、張電、熱電、金隅水泥、紫光氣體等5家年耗能萬噸標準煤以上企業(yè)和紫云化工、啤酒、等3家年耗能3000噸標準煤以上企業(yè)的節(jié)能減排工作。加強對重點節(jié)能減排單位的監(jiān)督檢查，建立健全重點用能和減排單位的監(jiān)控體系，形成各相關部門和重點節(jié)能減排單位分工協(xié)作、橫向到邊、縱向到底的節(jié)能減排管理工作網(wǎng)絡。
3、狠抓節(jié)能減排項目。今年，我區(qū)通過建立企業(yè)自籌、金融機構融資和財政補貼等手段，進一步加強節(jié)能減排工程投入，扎實推進節(jié)能減排工程進度。實施總投資2.6億元宣鋼高爐煤氣綜合發(fā)電、發(fā)電廠1、4號機再熱器增容改造、熱電1、2號機低溫再熱器改造、熱電2號機組汽封及葉頂鑲齒阻汽片改造等項目的實施。目前已經(jīng)有2項完工投運，其余4項按進度實施，預計年底前全部完工投運。同時我們還積極促進宣鋼沖渣水余熱回收供暖的實施，力爭年內能夠完成。我們還將對歷年來建成投運的節(jié)能項目切實加強運行管理，不斷改進和提高節(jié)能工程的技術水平，加強對節(jié)能設施的維護，提高企業(yè)節(jié)能工程的運行效率和運行效果。
4、加快淘汰落后產能。加快淘汰鋼鐵、電力、水泥等重點耗能污染行業(yè)的落后產能，堅決關停不符合產業(yè)政策的企業(yè)和設備。列入今年計劃的機械、的2座450立方米高爐以及1座90平方米和1座72平方米燒結機已經(jīng)拆除。宣鋼4臺36平方米燒結機以及1座90平方米燒結機年底年也將按計劃完成淘汰。
5、建立節(jié)能長效機制。一是嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，嚴把建設項目審批準入關。認真貫徹執(zhí)行省工信廳工業(yè)技改項目節(jié)能評估審查相關要求，對項目實行嚴格的節(jié)能評估審查、項目核準程序，建立項目審批問責制，嚴格控制高耗能項目準入。二是加強重點用能的日常監(jiān)督管理。加強能源統(tǒng)計和用能分析，要求重點用能企業(yè)定期報送能源利用情況，定期對企業(yè)實施節(jié)能監(jiān)察，加強用能管理，挖掘節(jié)能空間。重點抓好46家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)特別是等6家年耗能萬噸標準煤以上企業(yè)和一瓷、國玉、紫云化工、宣工等4家年耗能3000噸標準煤以上企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管工作。三是廣泛宣傳，營造良好工作氛圍。充分利用各類媒體、簡報、電子宣傳屏等多種形式，開展節(jié)能減排系列宣傳活動，總結推廣企業(yè)和部門的成功做法及先進經(jīng)驗，曝光企業(yè)違法行為，增強公民和法人節(jié)約能源的自覺性和責任感。
下半年，我科將繼續(xù)深入企業(yè)督導檢查，加強工業(yè)技改項目節(jié)能審查工作，嚴把項目源頭關，緊盯節(jié)能和淘汰落后產能項目進度，努力完成全年目標任務。h
第四篇:產業(yè)規(guī)劃與政策科半年總結
____年，在局班子的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹c，以著力改善發(fā)展環(huán)境為工作切入點，以調整經(jīng)濟結構為主線狠抓項目建設，較好地完成了上半年工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、項目建設穩(wěn)步推進
全年工業(yè)項目共21項，其中正在實施的項目14項，包括凱世德紙業(yè)兩化信息化管理和生產信息化控制技改項目和13萬噸特種紙技改項目、新北方裝潢技改項目、高壓電瓷超特高壓電瓷生產項目、鉆機擴能項目、建投熱點1、2號機組脫銷改造項目、公司外墻保溫一體化項目、礦山技改項目、化工擴模技改項目、電廠大修項目及宣鋼多項技改項目。目前已完成固定資產投資9.95億元（全年目標17億元），已完成全年任務的59%，同比增長24%。
二、招商引資積極爭跑
今年年初我局共謀劃招商引資項目8項，包括紙箱廠項目、五金配件商城項目、空氣壓縮機項目、工程液壓件生產項目、礦山工程機械底盤生產項目、機械用鋼物流園項目、裝備機械交易中心項目及檢測、研發(fā)、培訓中心項目。正在積極爭跑招商并起草了招商引資方案，目前在全區(qū)排第13名。
三、技改申報有效推進
按照省、市支持工業(yè)企業(yè)技改政策，促進傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級。積極組織和幫助企業(yè)申報省、市重點技術改造項目。今年申報了省技改專項資金項目2個：化工擴模技改項目和凱世德紙業(yè)兩化信息化管理和生產信息化控制技改項目。申報了市技改專項資金項目2個：化工擴模技改項目和通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設技改項目。列入省千項技改項目三個：凱世德紙業(yè)兩化信息化管理和生產信息化控制技改項目、化工擴模技改項目和冶金環(huán)保脫硫脫硝技術項目。還有一批項目列入市重點項目。
四、備案審批嚴格規(guī)范
通過加強對企業(yè)的培訓和指導，提高企業(yè)法律、政策意識，嚴格把好政策關，規(guī)范審批程序。今年共審批備案項目3項，辦結率100%。
五、下半年工作措施
1.堅持全局領導分包項目責任制度。對今年的實施和推進項目，分解細化任務目標，層層落實到各項目責任部門，做到人人肩上有指標。堅持調度會制度，爭取每月召開一次項目調度會，聽取項目進度情況，及時協(xié)調解決建設過程中存在的問題。堅持月報制度，要求項目單位每月19日前，報送項目進度情況及掌握其它相關信息。
2.及時向企業(yè)發(fā)布國家、省、市、區(qū)的相關扶持政策，組織企業(yè)申報相關材料，為企業(yè)爭取國家、省、市稅收、金融、土地、財政的支持。
3.明確招商引資重點和方向。根據(jù)我區(qū)產業(yè)特點，結合我區(qū)“十二五”規(guī)劃要求，重點引進鋼鐵和機械裝備產業(yè)拉長鏈項目如鋼鐵深加工項目，傳統(tǒng)產業(yè)的優(yōu)化升級項目和新型產業(yè)項目。
4.進一步完善項目審批程序，對照相關政策，嚴格把關，做好項目的審批、上報工作。
第6篇 工信局上半年雙創(chuàng)工作總結范文
按照《縣____年大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點》要求，我局結合實際工作，認真履行了大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作職能職責，現(xiàn)將____年上半年雙創(chuàng)工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
1.充分發(fā)揮政府引導作用。作為企業(yè)技改創(chuàng)業(yè)投資備案部門，我局積極會同相關部門，從資金引導、工商登記、稅收優(yōu)惠等各方面進一步為廣大企業(yè)主創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。針對于中小微企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)投資，我局一是積極做好招引對接、政策咨詢和產業(yè)指導，用活用足各級創(chuàng)業(yè)引導基金；二是全面拓展“招才引智”內涵，以軟硬件條件吸引縣內外創(chuàng)業(yè)人才落地創(chuàng)業(yè)。
2.聚焦重點產業(yè)跨越發(fā)展。我局重點支持創(chuàng)業(yè)投資和股權融資資本向我縣機電制造首位產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、食品加工等主導產業(yè)匯聚，推動資本輸出與技術引進、股權并購與管理創(chuàng)新同步，實現(xiàn)企業(yè)從外延到內涵的全面提升，爭取更多高新技術企業(yè)盡快掛牌上市。
3.強化服務促推工業(yè)發(fā)展。一是堅持和完善工業(yè)經(jīng)濟運行月報制及工業(yè)運行月度會商制，強化對重點行業(yè)、重點工業(yè)的監(jiān)測，把握運行態(tài)勢，及時發(fā)現(xiàn)并幫助企業(yè)解決問題。二是對南方水泥等重點規(guī)上企業(yè)和在建重點項目，加大安商服務力度，實施精準幫扶，由縣四套班子領導帶領掛點責任單位，深入企業(yè)走訪，幫扶企業(yè)發(fā)展。三是積極做好企業(yè)獎勵政策工作。做好了全縣工業(yè)發(fā)展獎項____年度企業(yè)獎勵資金發(fā)放及____年度申報工作，其中____年度獎勵資金共計230.3萬元，惠及企業(yè)33家；做好了聯(lián)綱電子等45家園區(qū)工業(yè)企業(yè)房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅獎勵申報獎勵工作，獎勵資金高達1546萬元，大大提高了企業(yè)做大做強的積極性。
二、存在的困難和問題
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有待完善。目前，我縣工業(yè)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策，但較為分散、多頭管理，各相關部門落實本行業(yè)政策存在一定差距，政策優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。
三、下一步工作打算
1.進一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。加快工業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策整合，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)硬件扶持、稅收減免、財政獎勵、金融支持等措施，做到政策落實全面，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢。
2.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務。將企業(yè)服務、項目服務、技改備案等各項推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務再細化，全程跟蹤服務，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。貫徹落實省市縣降成本優(yōu)環(huán)境政策，切實減輕企業(yè)負擔。發(fā)揮“財園信貸通”、“小微信貸通”等融資平臺作用，幫助企業(yè)解決融資難問題，降低企業(yè)融資成本。加大企業(yè)精準幫扶工作力度，宣傳國家、省、市、縣振興經(jīng)濟政策，提振企業(yè)發(fā)展信心，切實為企業(yè)解決困難問題，助推項目建設與企業(yè)發(fā)展。
第7篇 ____年上半年工信局依法治區(qū)工作總結范文
____年我局的依法治區(qū)工作，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面認真貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，繼續(xù)推進依法行政、公正司法和法治宣傳工作，以建設“法治”為目標，把依法治區(qū)與道德建設、經(jīng)濟建設、精神文明建設和黨風廉政建設有機結合，取得了明顯的成效。
一、加強領導，明確目標、任務。
我局局長充分發(fā)揮總攬全局，協(xié)調各領導干部核心作用，加強對依法治區(qū)工作的領導。今年4月，我局全體干部學習《市區(qū)____年依法治區(qū)工作要點》，進一步明確了我局依法治區(qū)的指導思想、工作目標、主要任務和工作要求。
二、深入扎實地開展法治宣傳教育。
法治宣傳教育是一項長期而又艱巨的戰(zhàn)略任務，是依法治區(qū)的基礎工作。為進一步加大法制信息宣傳工作，根據(jù)年初區(qū)法制辦制定印發(fā)的《____年政府法制信息宣傳工作要點》，我局參加了全區(qū)各項集中宣傳活動。在集中宣傳活動期間，組織全局黨員干部廣泛宣傳學習了《綱要》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《仲裁法》等法律法規(guī)和各部門相關的規(guī)章、規(guī)定，特別是我區(qū)貫徹《綱要》、建設法治誠信服務型政府所取得的成果。
此外，一是從年初開始，我局積極走訪轄區(qū)內個工業(yè)企業(yè)，并向我區(qū)工業(yè)企業(yè)宣傳《新安全生產法》，要求各企業(yè)認真組織工作人員學習《新安全生產法》，讓工作人員要學法用法。二是5月13日我局聯(lián)合衛(wèi)生、司法、計生、環(huán)保、婦聯(lián)、科協(xié)、團區(qū)委等共10個單位在鎮(zhèn)農貿市場中心舉辦了全區(qū)科技活動月啟動儀式暨科技大集市活動。期間,向老百姓發(fā)放了《百姓常用法律知識問答》等書籍資料，加強了我區(qū)居民的法律意識。
三、突出重點，推進依法行政和公正司法
（一）建設廉潔勤政、高效務實的政府機關。
我局認真履行憲法和法律賦予的職責，全面推進依法行政。一是召開會議，安排部署。根據(jù)實際情況，我局及時調整和充實依法行政工作領導小組，由符明雄局長任領導小組組長，云青、王燕兩位副局長任副組長，其他干部任組員。明確局長為依法行政工作第一責任人。二是堅持局務會議學法制度。今年，我局通過召開局務會議組織學習了《知識產權法》、《信息公開保密審查制度》等有關內容。三是健全制度，保障工作順利開展。為推進依法行政工作，完善了行政處罰投訴處理辦法、行政處罰責任追究辦法等制度，確保工作的有序開展。
（二）完善制度建設，確保公正司法。
一是完善了重大行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽取意見制度，建立重要行政決策的合法性論證制度。作出重要行政決策前交由法制機構進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策，堅持重要行政決策集體決定制度，建立重要行政決策實施情況的反饋和評價制度，實施行政決策責任追究制度。政府重大具體行政行為法制審核率達100%。二是加強政府規(guī)范性文件審查、審核。我局規(guī)范性文件均由法制機構進行合法性審查。
第8篇 工信委上半年反腐倡廉工作總結范文
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
我委將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，委黨委成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照縣紀委《關于____年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我委實際,制訂印發(fā)了《縣工信委____年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工。進一步落實了班子成員及股長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及工信系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作
上半年，我委按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真開展了廉政風險防控工作，成立了以主任任組長的縣工信委廉政風險防控工作領導小組，制定了《縣工信委廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。嚴格執(zhí)行“一把手”五個不直管，“三重一大”事項會議決策。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育
我委充分利用民主生活會、組織生活會、廉政家訪等形式，認真對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中央八項規(guī)定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。對一名班子成員開展廉政家訪。
四、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我委按照中央八項規(guī)定的要求從源頭上預防腐敗，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網(wǎng)、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我委進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。半年來對____年以來的省、市12個技術改造項目195萬元技改資金進行了全面檢查，開展墻革、散預執(zhí)法檢查23次，組申報市級技術改造項目5個。
五、下半年工作計劃
(一)抓好廉政風險防范管理工作。一是抓好宣傳教育。進一步增進干部職工的自警、自省意識。二是重點抓好“回頭看”工作。通過再梳理，集中精力解決少數(shù)同志“風險識別不準確、工作開展有障礙”等問題。三是重點抓好制度流程再完善。根據(jù)實際工作需要，合理調整、設置崗位，進一步明確、細化工作流程和流程圖，確保崗位設置和業(yè)務流程精簡、高效，各項工作既相互協(xié)調又可相互監(jiān)督制約。
（二）健全完善黨風廉政建設預警機制。進一步規(guī)范制度，加大對公務接待、資金管理、大宗物品采購和公車管理等重點部位、重點工作相關制度的完善力度，進一步改革現(xiàn)有工作機制，建立規(guī)范化的教育、制度、監(jiān)督三者并重、相互配套的前置性防范體系。進一步拓寬監(jiān)督渠道，通過各種行之有效的形式，廣泛接受社會監(jiān)督，從而達到黨風廉政建設工作治本清源的目的。
（三）開展好各類主題活動。繼續(xù)抓好“廉政風險防范管理”、“公務用車管理”、“公務接待”及其它各類活動和工作的深入開展，并建立長效機制。
（四）加大各項制度的執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行我委已有的一系列規(guī)章制度基礎上，根據(jù)形勢的需要，出臺一些針對性強、可操作的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
第9篇 工信局辦公室上半年工作總結范文
半年來，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領導下，在局領導的支持和關心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協(xié)作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務、協(xié)調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。
一、主要工作情況
（一）公文處理工作。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，及時收發(fā)、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時間通知相關領導、部門、股室，并提醒、督促貫徹落實，辦畢后，及時整理歸檔，確保文件辦理的時效性。認真起草各類請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關，確保行文格式規(guī)范，不出差錯。
（二）機關管理工作。一是禮貌接聽來電、接待來客，做到來有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務用車，實行出車登記，確保安全出車；三是加強安全保衛(wèi)，節(jié)假日、重點敏感時期，安排領導和干部值班，監(jiān)控設施24小時運轉，隨時監(jiān)督機關院內情況；四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理，工作日每天安排值日負責打掃環(huán)境衛(wèi)生，保證機關院內環(huán)境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營造和諧舒適的工作環(huán)境。
（三）人員編制和勞動保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類人員的編制管理工作，及時為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類工資待遇，按時足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的合法權益。想方設法關心企業(yè)下崗職工、退休職工，依法依規(guī)、爭取政策為他們協(xié)調解決一些實際困難和問題。
（四）財務財產管理工作。一是加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線制度；嚴格執(zhí)行物資采購、報帳程序，經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經(jīng)費支出，加強成本控制管理，節(jié)約辦公費用，減縮行政開支；加強增收節(jié)支、開源節(jié)流，努力確保正常運轉。二是加強資產管理，對每個辦公室的財產進行登記造冊，建立臺帳，規(guī)范管理；對下屬企業(yè)的資產進行清理追查，確保國有資產不流失。
（五）信訪維穩(wěn)工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩(wěn)定。半年來，共接待來信來訪137人（次），回復、處理信訪案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪案件，有效維護了全縣的社會穩(wěn)定。
（六）建章立制工作。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學習例會制度、信息報送制度、公車管理制度、公務接待制度、考核獎懲制度等各項規(guī)章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規(guī)守矩，機關秩序井然。
（七）其它中心工作。在做好業(yè)務工作的同時，積極做好政務信息公開、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時性工作。
二、存在問題和不足
一是業(yè)務能力有待提高。特別是綜合分析問題、協(xié)調處理問題能力和公文寫作能力較為欠缺，需要大力加強業(yè)務知識的學習，增強工作的自覺性和主動性。
二是關心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關心不夠，業(yè)余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的實際困難做得較少。
三是工作安排還顯得有點忙亂。由于辦公室各項臨時性、突發(fā)性任務較多，很多時候不能按照既定計劃去實施，導致有時工作出現(xiàn)棚架，得不到落實。
在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學習，以更加務實的作風，更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，力求下半年的工作有一個全面的提升。
第10篇 工信委上半年紀檢監(jiān)察工作總結范文
____年上半年，我委反腐倡廉工作在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，按照年初紀檢監(jiān)察工作安排意見以及工作業(yè)務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現(xiàn)將上半年工作情況報告如下：
一、黨委高度重視，認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制
縣紀委二次全會結束后，立即召開黨委會，并組織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實縣紀委二次全會精神。會議認真總結回顧____年工作，總結經(jīng)驗，找出不足，明確重點，提出____年工作安排意見；簽訂____年黨風廉政建設目標責任書，落實____年反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與股室、直屬企業(yè)單位分別簽訂了____年度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內容按照中紀委、省、市、縣紀委____年反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出年度考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹上級的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內的事，著力抓好責任分解，加強監(jiān)督考核，強化責任追究。在此基礎上，按照構建懲防腐敗體系的工作要求，成立了縣工信委構建懲防體系基本框架領導小組，制定了____年機關黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見。機關領導班子結合班子成員重新調整分工的實際，將黨風廉政建設與工業(yè)與信息化發(fā)展、改革、監(jiān)管各項業(yè)務聯(lián)系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現(xiàn)了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協(xié)調發(fā)展。
二、認真組織開展廉政準則學習教育，提高廣大干部廉潔自律意識
為全面貫徹實施中共中央頒布印發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照縣委的安排部署，我委高度重視，精心組織策劃，采取多種形式，掀起學習貫徹廉政準則的熱潮，取得了良好成效。一是加強領導，強化責任。把廉政準則的貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制的考核內容，黨委成立了深入學習貫徹廉政準則活動領導小組，明確委一把手為第一責任人、分管領導為直接責任人、各股室負責人為具體責任人的責任體系，工作落實到崗、落實到人，形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保形成工作合力，扎實推進活動的開展；二是制定方案，明確目標。制定工信委學習貫徹廉政準則實施方案，主要是制定和落實了六個一工作目標，即：組織召開一次專題學習會，開展一次大談心活動，上好一堂廉政黨課，開展一次廉政準則知識測試活動，開展一次學習體會交流活動，完善一套制度。通過六個一活動，創(chuàng)新了廉政準則宣傳貫徹落實載體，全委干部職工統(tǒng)一了思想認識，確?；顒佑行蛲七M，取得實效；三是宣傳動員，營造氛圍。召開了全委干部動員大會，委主要領導闡明了貫徹落實廉政準則的重大現(xiàn)實意義，明確了教育活動的方法步驟和基本要求，提高了認識，統(tǒng)一了思想。黨委書記做廉潔準則專題黨課輔導講座，幫助干部職工深刻理解頒布實施廉政準則的重大意義及其基本精神和主要內容，增強了黨員干部貫徹執(zhí)行廉政準則的自覺性和堅定性。黨委中心學習組和黨支部組織學習了上級領導的講話精神。通過干部理論測試、信息報道、宣傳專欄、標語、觀看電教片等形式和平臺，加大宣傳，迅速掀起了學習貫徹廉政準則的熱潮；四是示范帶動，發(fā)揮表率。黨員干部特別是領導干部深入學習貫徹廉政準則的各項要求，凡是要求下屬做到的，自己要首先做到；凡是要求下屬不做的，自己首先不做，從而使領導干部成為廉政建設的表率和標桿。委股級以上干部帶頭傳達學習宣傳廉政準則的基本精神和主要內容，以貫徹實施廉政準則為契機，著力解決突出問題，既當學習的表率，又作執(zhí)行的表率，成為了組織、學習、宣傳、貫徹廉政準則的骨干和中堅力量；五是警示教育，敲響警鐘。組織全委股級以上干部職工到看守所開展警示教育，邀請縣檢察院和上級領導開展預防職務犯罪講座，組織觀看喬洪嚴重違紀違法案教育片，采取案例講座和現(xiàn)身說法形式，讓干部職工詳細了解涉案人員如何從一名領導干部一步步走上犯罪道路，以及身陷囹圄后發(fā)人深省的懺悔，使干部職工接受廉政洗禮，增強了廣大干部職工廉潔從政意識；六是強化監(jiān)督，深入自查。黨委成員與股室負責人、重要崗位工作人員開展預警談話，幫助他們查找崗位廉政風險，簽訂廉政承諾書，加強日常監(jiān)督，加大問責和查處力度，對違反廉政準則的行為予以嚴肅查處。加強信訪舉報工作，設置舉報箱和舉報電話，拓寬群眾參與反腐敗渠道，提高不廉潔行為和腐敗行為的揭發(fā)率。召開離退休干部、廉政監(jiān)督員座談會，向新聘任的監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，將廉政準則學習貫徹情況向他們做了匯報，并征求意見建議。以股室為單位開展了自查整改工作，主動查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并有針對性地提出解決措施；七是查找風險，梳理制度。在各股室開展了權力運行風險排查，通過定崗、定職、定責，梳理形成包括權力行使依據(jù)、程序、時限及相應責任的職權清單，編制權力運行流程圖，進一步簡化辦事流程。按照自己找、群眾幫、領導提、組織審的辦法，主要從重大決策、重要崗位、重點領域三個層面，沿著權力運行的軌跡，突出重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)，認真排查重大決策風險，崗位職責風險、專項風險和制度機制風險，建立與此對等的預警機制。發(fā)揮制度先行優(yōu)勢，堅持用制度制權、靠制度管人、按制度辦事的原則，對現(xiàn)有制度進行修訂完善，對制度辦法進行歸集匯編，干部職工對照開展自查自糾，形成了有力的制度環(huán)境；八是明確目標，抓實整改。對查擺出的突出問題和各方面反映的意見進行梳理分類，仔細分析問題根源，制定整改措施，明確責任，切實做到整改落實項目明確、整改落實目標和時限要求明確、整改落實措施明確、整改落實責任明確，并向廣大干部職工作出公開承諾。股級以上干部對照8個禁止和52個不準作出廉政承諾，為廣大干部職工做好表率。建立廉政檔案，將黨員領導干部廉政承諾書、對照廉政準則自查情況、個人重大事項報告情況、違反廉潔自律規(guī)定情況等納入廉政檔案內容，實行動態(tài)管理。
通過貫徹落實廉政準則，全委干部職工未違反廉政準則的禁止和不準行為，未違反縣委、縣紀委關于干部廉潔從政的各項規(guī)定，下步工作中，我委將采取分類指導、上下聯(lián)動、獎懲結合、典型引路、合力推進的辦法，把貫徹實施廉政準則的重心放在關鍵環(huán)節(jié)和重點領域上，放在深入推進依法行政上，放在加大執(zhí)法監(jiān)督檢查上，確保貫徹落實廉政準則取得突出成效，以廉潔從政的實際行動取信于民。通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。
三、認真做好黨務公開工作
今年以來，我委認真開展黨務公開工作，出實招、求實效。一是加強領導，提高認識，強化學習，精心組織。本委組織系統(tǒng)黨員認真學習貫徹縣委辦關于在全縣基層黨組織推行黨務公開工作的實施意見文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，周密部署，先后三次召開會議研究部署黨務公開工作，成立了由單位主要負責人為組長的黨務公開工作領導小組，按要求組建了黨務公開監(jiān)督小組，結合本委工作實際制定下發(fā)了《縣工信委黨務公開工作實施方案》，認真按照工作方案步驟要求開展工作。二是編制了黨務公開目錄，按照目錄所明確的內容進行了公開；三是建立健全了完善配套的工作機制，制定十三項黨務公開工作制度，確保黨務公開工作科學化、規(guī)范化；四是搭建了黨務公開平臺。通過建立黨務公開欄、公開電話、公開網(wǎng)站、會議通報等公開載體，使黨務公開內容豐富多彩，形式多種多樣，深受廣大群眾歡迎。六是認真做好宣傳發(fā)動工作。為了確保黨員群眾對黨務公開的目的、意義、內容和要求有全面的認識和了解，使之積極參與，我委就黨務公開工作向廣大黨員群眾專門下發(fā)了致工信系統(tǒng)全體黨員的一封函，圍繞黨務公開的有關要求廣而告之，力求家喻戶曉，人人皆知。通過黨務公開，讓廣大黨員及時了解，參與黨內事務，發(fā)揮工信委廣大黨員在民主決策，民主管理和民主監(jiān)督中的的參與權，將黨員干部關注的有關黨的事務和熱點問題適時公開，落實好立黨為公，執(zhí)政為民的要求，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
四、改進作風，積極為企業(yè)和服務對象排憂解難
今年我委繼續(xù)組織開展對重點企業(yè)、重點項目掛點服務工作。今年3月中旬我委組成5個工作組，分別由委領導帶隊，深入企業(yè)，對我縣72戶重點工業(yè)企業(yè)和3個重點項目進行掛點幫扶服務。5個工作組深入聯(lián)系企業(yè)，開展調查研究，掌握情況，分析所聯(lián)系企業(yè)面臨的主要困難和問題，對能解決的問題及時給予解決，對不能解決的問題及時進行梳理，由各工作組形成實情報告，及時報請上級部門及相關部門給予幫助、協(xié)調。
在充分肯定取得成績的同時，我們也要清醒地看到，我委反腐倡廉建設方面還存在一些問題和不足：部分黨員干部的作風還存在一些問題；有的干部對黨風廉政建設重要性的認識還不夠到位，“一崗雙責”的意識不強；懲治和預防腐敗體系建設還有薄弱環(huán)節(jié)；工作執(zhí)行力有待加強和提高。
