黨風上半年總結(jié)[黨風廉政總結(jié)]（十五篇）

第1篇 黨風上半年總結(jié)[黨風廉政總結(jié)] 13600字

二、加強兩個建設

(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡

(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道

三、突出三個重點

*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。

*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。

四、抓好“四個工程”

*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一個中心

圍繞科研發(fā)展中心工作努力抓好黨風廉政建設責任制，這是我們工作的基本點。

抓黨風廉政建設責任制工作，不能游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研發(fā)展中心工作。只有緊緊圍繞并服務于科研發(fā)展這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展。

近年來，我們努力增強服務于科研發(fā)展中心工作的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任制的內(nèi)容。既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；

二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。

二、加強兩個建設

組織建設、制度建設是我們做好工作的保證。(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡

一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、檢查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員。

三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道

*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。

*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。

*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。

三、突出三個重點

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。

*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。

緊貼領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到人，使反腐敗重點工作任務“對號入座”。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。

“三查看”：一是自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；二是查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；三是查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。并將“三查看”情況歸入領導干部廉政檔案。

*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。今年我們按照紀委****年“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了有關部門近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。同時在檢查的基礎上，對存在問題的部門負責人及有關管理人員，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，實行了責任追究，維護了責任制的嚴肅性，加大了責任追究力度，使責任制由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”。

四、抓好“四個工程”

堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。實踐中我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。

為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，我們加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容?？傊?，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。讓領導干部明確在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。

其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。

再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任制規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照“圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸。

一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。

通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。

二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。

●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；

●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；

●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住房面積的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的提高等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程”，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程建立了規(guī)范嚴密的公開招標程序，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實各級領導干部和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是從今年開始對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，以達到防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。加強對領導干部的警示教育活動。

*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。近年來，通過全所各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”“五個親自”。

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；

三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；

②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；

③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；

⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。

*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。由于所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用了帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。

(四)抓好“源頭工程”

我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。

二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是“一把手”親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)費到款額不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，重點在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制等方面，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。

由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。

我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想認識有待進一步統(tǒng)一，責任意識有待進一步強化，“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象有待進一步克服；工作的落實、責任的追究有待。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實

西北片區(qū)紀檢監(jiān)察審計工作經(jīng)驗交流會材料

圍繞中心抓好落實

——關于深化研究所黨風廉政建設責任制的幾點做法

西安光機所紀委

(****年*月)

主要內(nèi)容

一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局

二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處

(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡

(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系

*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。

*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展

*、抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

*、抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

*、抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的'有效運轉(zhuǎn)

*、抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

近年來，我所紀檢監(jiān)察工作在所黨委和院紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，服從和服務于研究所改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，按照“圍繞一個中心、加強兩個建設、突出三個重點、抓好四個工程“的工作思路，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，有力地推動了反腐__工作的深入開展，為我所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項工作的順利進行提供了強有力的政治保證。我們的主要做法是：

一、圍繞一個中心，服從和服務于研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局

黨風廉政建設責任制工作是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作之一，也是研究所管理的一個重要環(huán)節(jié)。在實踐工作中我們認識到：

“只有緊緊圍繞并服務于科研生產(chǎn)這一中心來開展工作，才能有所作為，有所發(fā)展”。

“抓黨風廉政建設責任制工作，不游離于科研工作之外，就責任制抓責任制，而是要將落實黨風廉政建設責任制融入科研工作之中，服務于科研“展的“第一要務”。

幾年來，我們努力增強服務“第一要務”的自覺性、主動性和有效性，不斷完善責任內(nèi)容，既堅定不移地把上級機關的重大工作部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好，又緊密結(jié)合研究所實際，創(chuàng)造性地抓好黨風廉政建設責任制工作。

一是結(jié)合研究所發(fā)展目標，建立落實黨風廉政建設責任制的工作目標，把保證和促進研究所健康發(fā)展，作為落實黨風廉政建設責任制工作的出發(fā)點和落腳點，做到責任制工作目標與研究所發(fā)展目標一致；

二是結(jié)合科研開發(fā)狀況，采取不同的方式，把落實責任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去；

三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，全面推進黨風廉政建設責任制，以為研究所的發(fā)展服務的成效，來檢驗落實責任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進我所科研工作的不斷發(fā)展。

二、加強兩個建設，保證黨風廉政建設責任制工作落到實處

(一)加強組織建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡

一是建立組織領導體系。成立了由“一把手”為第一責任人的黨風廉政建設領導小組，下設辦公室，具體負責責任制落實的組織、協(xié)調(diào)、考核、督查等工作，定期分析和研究黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

二是建立群眾監(jiān)督網(wǎng)絡。本著兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員設置到部門和一級抓一級，逐級負責的要求，在全所配備**多名兼職紀檢監(jiān)察宣傳聯(lián)絡員員絡。

三是發(fā)揮“紀委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導檢查體系，在組織領導上保證反腐__工作有人抓，有人管，有人負責。初步形成了由所長主管，黨委組織實施，紀檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，有關部門齊抓共管，職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。

(二)加強制度建設，規(guī)范運行軌道

*、建立黨風廉政建設責任制工作制度。結(jié)合我所實際，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及省、院《實施辦法》的要求，制定印發(fā)了《西安光機所黨風廉政建設責任制規(guī)定》，就有關責任的范圍、內(nèi)容、考核、追究等實施措施作出了明確的規(guī)定。并在操作程序上建立了四個配套制度：考核測評、定期報告、監(jiān)督檢查、責任獎懲制度。

*、建立所領導“信訪接待日”制度。接待群眾來訪，處理、解決了一些與群眾切身利益相關的問題。

*、建立領導干部廉政考核制度。對全所副處以上領導干部實行了廉政考核，建立領導干部廉政檔案。

三、突出三個重點，努力形成齊抓共管的黨風廉政建設責任制工作體系

貫徹黨風廉政建設責任制，關鍵是要抓落實。否則，再好的制度也只是一紙空文。那么，如何抓好落實工作呢？我們的做法是：以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)為重點抓好落實，不斷提高黨風廉政建設責任制工作的質(zhì)量和水平。

*、以領導干部為主要對象，突出責任分解重點環(huán)節(jié)。

緊貼黨政領導班子和領導干部，形成“重擔大家挑，人人有重擔”的黨風廉政建設責任制局面。明確領導干部是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人，實行“一崗雙責”的制度。按照工作任務不漏項，責任分解無空檔的原則，制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》，將廉潔自律、查辦案件、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等反腐__工作任務進行細化分解成**幾個項目，明確責任范圍和責任內(nèi)容，量化分解、責任落實到單位、落實到人頭，使反腐敗重點工作任務“對號入座”，把黨政齊抓共管、部門各負其責落到了實處。

*、以考核檢查為主要手段，突出責任考核重點環(huán)節(jié)。

把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入領導班子、領導干部目標管理。堅持做好“三結(jié)合”“三查看”工作，對全所落實黨風廉政建設責任制的情況進行考核檢查。

“三結(jié)合”：黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合；與領導班子和領導干部考核相結(jié)合；與民主測評、民主評議領導干部相結(jié)合。

“三查看”：自查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，看是否做到了以身作則、廉潔從政；查抓本部門黨風廉政建設的情況，看是否對干部嚴格教育、嚴格管理；查所管轄領導干部的情況，看是否發(fā)現(xiàn)問題堅決查處。

年底將檢查情況歸入領導干部廉政檔案。

*、以責任落實為主要內(nèi)容，突出責任追究重點環(huán)節(jié)。

貫徹黨風廉政建設責任制，抓落實的關鍵則在于嚴格的責任追究。在實踐中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，拓展責任追究案源，突出追究重點，認真抓好責任追究問題的查處。把責任追究貫穿于紀檢監(jiān)察部門工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領導干部廉潔自律工作的全過程。注重責任追究的嚴肅性，使責任制由“軟”變“硬”。今年按照所紀委“關于開展對所屬部門現(xiàn)金管理工作清理檢查”的工作安排，成立了由所紀委牽頭，綜合辦公室、財務處參加的清查工作小組，逐步開展了對所屬各部門現(xiàn)金管理工作的清理檢查工作，特別是在對研究生部近年來的現(xiàn)金管理自查情況的抽查中,采取查閱、抽查有關帳、表、單、冊、盤點現(xiàn)金庫等形式，初步摸清了研究生部近年來的現(xiàn)金收支及現(xiàn)金來源、渠道和管理方式等情況，及時追回了部分應收款。針對存在的問題，對研究生部負責人及有關管理人員，實行了責任追究，進行通報批評教育，扣發(fā)*-*個月績效工資，在全所范圍內(nèi)加大了責任追究力度，維護了責任制的嚴肅性。

四、抓好“四個工程”，進一步促進黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展

堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，有效地推動了黨風廉政建設責任制工作向廣度和深度發(fā)展，促進了我所物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)抓好“教育工程”，不斷增強落實黨風廉政建設責任制的緊迫感

教育為先、關口前移。是近年來我所貫徹黨風廉政建設責任制的基本做法。我們體會到：貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提是解決思想認識問題，而思想認識到位的關鍵在于加強思想教育。黨政領導班子和領導干部是責任制的主體，責任主體的思想認識是否到位，對黨風廉政建設責任制的貫徹落實具有決定性作用，也直接影響反腐敗工作的總體成效，必須牢牢抓住不放。只有各級黨政領導干部認清形勢，勇挑重擔，才能切實對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負起全面的責任。

為了解決好領導干部的思想認識問題，首先，加強貫徹落實黨風廉政建設責任制的宣傳教育工作，抓好納入“五個重要內(nèi)容”的落實工作：即納入領導干部議事、中心組學習、政績考核、黨紀條規(guī)知識測試、宣傳教育等重要內(nèi)容。總之，納入全局性工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。使廣大黨員干部深刻認識到，在其任職的崗位上,不僅肩負著抓好經(jīng)科研、業(yè)務工作任務,同時也肩負著黨風廉政建設、反腐敗斗爭的責任。

其次,通過宣傳教育，使領導干部熟悉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，明確在黨風廉政建設中的領導責任和工作責任，承擔起領導和組織黨風廉政建設工作的“第一責任人”的職責，主動抓好黨風廉政建設專項工作的落實，解決好黨風廉政建設方面突出問題的解決，確保各自責任范圍內(nèi)不發(fā)生或少發(fā)生違紀違法問題，形成了全所上下一起抓黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。。

再次，嚴密責任網(wǎng)絡，強化廉潔從政意識。在責任主體上，通過責任規(guī)定，把黨風廉政建設的具體要求和反腐敗各項工作任務落實到各級領導干部身上，在全所形成了覆蓋各部門、層次的目標責任體系。

由于所黨政領導的高度重視，抓好班子自身建設，近幾年來，我所黨政班子成員無一人出“問題”，推動兩個文明建設的健康發(fā)展。

(二)抓好“陽光工程”，不斷深化黨風廉政建設責任制貫徹落實

實行所務公開，是加強權力制約，從機制上抑制腐敗的治本之策，是增強研究所透明度，提高辦事效率和領導水平的有效途徑，是研究所不斷深化黨風廉政建設責任制的“陽光工程”。

為了抓好“陽光工程”，近年來，我們緊緊圍繞研究所的中心工作，在創(chuàng)新所務公開工作思路、組織載體、制度建設等方面進行了積極的探索，按照““圍繞管理抓公開，抓好公開促發(fā)展”的所務公開工作思路，抓好務公開工作的三個延伸，促進所貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的深入發(fā)展。

一是向科研管理問題的深度廣度延伸。為了進一步規(guī)范了我所科研管理工作，保障和促進我所科研管理信息渠道的暢通，使所領導能及時了解全所各部門工作動態(tài)，并隨時指導和協(xié)調(diào)解決部門工作中的有關問題，經(jīng)所長辦公會研究決定：從****年*月起在我所實施報送“工作簡報”制度。

“月報”流程圖

通過實行“月報制度”，公開全所各部門、單位的工作情況和辦事結(jié)果的模式，不但提高了機關服務質(zhì)量，而且使領導與職工之間、部門與部門之間、“一線”與“二線”之間的工作相互了解，有效地化解了機關與基層的矛盾，促進了我所黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，使我所領導干部依法行政意識明顯增強，工作作風得到明顯改善。

二是向職工群眾關心的熱點問題延伸。在實行所長負責制的體制下，所長的權力如何運行，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的難點問題，也是廣大職工關注的“熱點問題”。對此，我們圍繞我所重大事項中的領導干部權力運行問題，采取多種形式進行公開，實行“陽光工程”，通過公開拓寬了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督渠道，增強了權力運作的透明度。

●采取領導干部領導報告制度，每半年把所里的重大事項及時傳達給職工，拉近了所領導班子與廣大職工的距離；

●重大事項通過職工代表會議討論，架起了理解的橋梁，調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性；

●利用網(wǎng)絡主頁，全方位地反映本所的重要信息，拓寬領導與職工溝通的渠道，不斷推進了我所的民主管理和民主監(jiān)督；

●職稱評審、干部聘任過程的公開，得到了職工的歡迎。

近幾年西安光機所堅持“一切為了職工滿意”的宗旨，抓好所務公開工作，切實為職工解決了一批“熱點”問題。如職工住宅的擴大、工作、生活環(huán)境的改善、離退休人員生活待遇的改善等，受到了職工的擁護。

三是向研究所改革發(fā)展的難點問題延伸。將落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于研究所改革發(fā)展中。通過開展“陽光工程“，把改革方案、程序等運作進行公開，改革發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃讓職工討論，廣泛聽取意見，使得各項改革措施得以順利貫徹執(zhí)行。如：創(chuàng)新文化建設中的集中座談、個別訪談、統(tǒng)一問卷調(diào)查等形式，發(fā)揮職工群眾參政議政的作用；****年以來實行的干部選拔公開招聘制，徹底打破了用人機制上的暗箱操作；基本建設工程的不斷公開招標，掀開了西安光機所依法決策、民主監(jiān)督的嶄新一頁；所務公開宣傳欄目的建立，營造了良好的所務公開氛圍；各種學習、座談、通報等會議的召開，使我所各類公開辦事活動不斷開展，廣大干部、職工的所務公開意識得到了不斷強化，公開——已在我所各級領導、各個部門逐漸成為一種自覺行動。

(三)抓好“龍頭工程”，不斷推進領導體制和工作機制的有效運轉(zhuǎn)

在落實責任制工作中，我們把貫徹黨風廉政建設責任制作為反腐__工作的“龍頭”工程來抓，通過貫徹黨風廉政建設責任制，把反腐__各項任務分解落實黨政班子及其班子成員和職能部門，強化組織保證，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

*、把“一把手”作為宣傳教育的重點，強化“一把手”的廉政意識。一是強化“一把手”的教育。堅持領導干部學習制度，加強領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)的宣傳教育工作，通過采取開展知識競賽等多種形式，不斷增強領導干部的廉潔從政意識。二是對“一把手”實施“警示提醒、誡勉督導、訓誡糾錯”三項制度，達到了防微杜漸的目的。三是注重利用“一把手”反面典型開展警示教育。對各級領導班子成員進行警示教育。

*、把“一把手”作為責任主體的重點，強化“一把手”的主抓責任。明確規(guī)定黨政班子及其職能部門“一把手”既是科研業(yè)務工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責。近年來，通過各級“一把手”的不斷努力，在貫徹黨風廉政建設責任制中基本做到：三個抓好”五個親自：

三個抓好”：

一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；

二是抓好分管部門黨政一把手的黨風廉政建設；

三是抓好分管部門黨風廉政建設方面突出問題的解決。

五個親自：

①親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和工作目標及任務；

②親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本單位的黨風廉政建設工作；

③親自閱批重要信訪件，解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；

④親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；

⑤親自組織召開本級領導班子民主生活會。

*、把“一把手”作為監(jiān)督管理的重點，強化對“一把手”的有效監(jiān)督。所領導帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，真正做到“一崗雙責”，以自己的示范作用帶動全所領導干部認真履行黨風廉政建設的責任。

(四)抓好“源頭工程”，不斷探索黨風廉政建設責任制的新途徑

我們堅持防治腐敗須堅持標本兼治，重在治本抓源頭的原則，通過改革體制、機制、制度和管理，保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

一是堅持制度創(chuàng)新，與研究所改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合。近年來，結(jié)合我所實際，圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，把廉政責任制寓于科研、管理和改革之中，大力推進科技體制的改革，建立和健全了一系列規(guī)章制度，深化了源頭治理腐敗工作，同時促進了黨風廉政建設責任制工作的落實。保障和促進了我所改革工作的順利開展，贏得了職工群眾的認可和好評。

二是堅持管理創(chuàng)新，與預防職務犯罪工作相結(jié)合。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子，懲治腐敗本身也是為了改善管理工作環(huán)境，服務科研工作。去年，我所在全所范圍內(nèi)開展了抓管理年活動，所紀委以此作為落實黨風廉政建設責任制的最佳切入點，按照責任制要求，進一步規(guī)范了在黨委集體領導，各級領導分工負責的領導體制和工作機制。各級領導特別是一把手親自抓，通過學習、征求意見、查找問題、建章立制，總結(jié)提高等形式，狠抓管理工作各項措施的落實，并取得了明顯成效：一方面為改革發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境，有力地促進了全所科研工作，經(jīng)濟收入不斷增長，創(chuàng)近年來最好水平；另一方面使黨風廉政建設責任制得到較好落實，有力地促進了反腐__工作的深入開展，領導干部廉潔自律的意識明顯提高，源頭治腐工作取得明顯成效。

三是堅持方式方法創(chuàng)新，與強化監(jiān)督檢查相結(jié)合。在堅持責任制檢查考核的同時，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計和有關職能管理部門的監(jiān)督作用，積極運用監(jiān)督檢查、審計調(diào)查等方式方法，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進了責任制的貫徹落實。近年來，在工程建設領域大力推行項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制和合同管理制，實行監(jiān)督關口前移，改變了傳統(tǒng)做法，轉(zhuǎn)由遵循市場競爭方式，選擇施工企業(yè)；改革行政管理模式，強化了項目法人的責任約束；強化廉政監(jiān)督與工程質(zhì)量監(jiān)督同步進行，既促進了責任制的落實，又有效地預防了違紀問題的發(fā)生。

由于領導重視，職能部門常抓不懈，各部門積極支持，廣大職工積極參與，我所黨風廉政建設責任制在科研工作中發(fā)揮了較大的作用。通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，使大家認識到了黨風廉政建設責任制工作的重要意義，促使大家嚴守規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，發(fā)揮了黨風廉政建設責任制的宣傳教育作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作工作，促進了管理水平的提高，維護了研究所的利益，保障了研究所的科研生產(chǎn)，發(fā)揮了保駕護航作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，預防違紀違法腐敗行為的發(fā)生，發(fā)揮了源頭治理與預防作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，發(fā)現(xiàn)研究所科研生產(chǎn)中存在的問題和漏洞，及時加以整改，發(fā)揮了監(jiān)督檢查作用；通過抓好黨風廉政建設責任制落實工作，鼓勵先進，鞭策后進，懲處違規(guī)違紀人員，發(fā)揮了獎懲作用。

我們在落實責任制工作中，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些不容忽視的問題：如：思想上不夠重視，責任意識淡薄，仍然存在“一手硬、一手軟“的現(xiàn)象；工作的落實，責任的追究力度還不夠。同時，考核的標準、程序和方法還有待于進一步探索和規(guī)范。這些問題需要我們認真研究，并逐步加以解決。

今后我們將繼續(xù)在十六大精神的指導下，圍繞科研中心工作，與時俱進，真抓實干，不斷提升黨風廉政建設責任制的整體成效，確保今后我所黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實，為我所改革與發(fā)展作出新的貢獻。使黨風廉政建設責任制在實踐中發(fā)展→在發(fā)展中深化→在深化中提高→不斷取得實實在在的新成效。

第2篇 醫(yī)院2023年上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 1650字

2024年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十六大會議和十六屆五中、六中全會精神，特別是學習中紀委七次全會、區(qū)紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結(jié)

一、領導班子重視，真抓實干。

根據(jù)《2024年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《2024年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習___“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)

第3篇 2023年上半年醫(yī)院黨風廉政建設工作總結(jié) 2000字

2024年上半年，我院黨總支及院領導班子在市委及上級黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十七大精神，特別是學習中紀委七次全會、區(qū)紀委、梧州市紀委七次全會和我市紀委五提供內(nèi)容 次全會精神及《胡錦濤同志在中紀委七次全會上講話》，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，堅持“兩上務必”，做到全心全意為人民服務，我院黨總支加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實《行風建設目標管理責任狀》有關規(guī)定，堅持“一切以病人為中心”，深入開展職業(yè)道德教育，取得了可喜的成績。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領導班子重視，真抓實干。

根據(jù)《2024年度行風建設目標管理責任狀》要求，我院黨總支高度重視，先是院黨總支委及院領導班子深入學習，反復醞釀，領會其精神實質(zhì)，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與醫(yī)院的各項業(yè)務工作、醫(yī)德醫(yī)風建設工作一起部署、落實，制訂了《2024年xx市人民醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃》，并確定了醫(yī)院今年行風建設工作的重要內(nèi)容是開展創(chuàng)建“醫(yī)德(公文有約提供) 醫(yī)風示范醫(yī)院”及醫(yī)院管理年活動，制定了xx市人民醫(yī)院開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”及開展醫(yī)院管理年活動工作實施方案，落實醫(yī)院今年工作目標任務；繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設，把西藥房分組并重新裝修，繼續(xù)開設3個收費窗口，減少病人排長隊；改造口腔科門診并搬遷至二樓，大大方便了群眾，為病人住院治療疾病營造優(yōu)雅的環(huán)境氛圍，后勤工作以開源節(jié)流，勤儉治院，一切為臨床服務為理念。為把工作做好，院長xxx同志深入科室指導，督促做好黨風廉政建設，把各項工作落實到實處。

二、加強黨風廉政建設學習，提高廉政意識，拒腐蝕，永不沾。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實整改存在突出問題，堅持每月2次政治思想、醫(yī)德醫(yī)風學習，組織全體黨員干部深入學習___“三個代表”重要思想，學習貫徹黨十六大四中、五中全會精神，自覺做到“八個堅持，八個反對”，并加強對黨風廉政建設責任制規(guī)定和《廉政準則》及相關規(guī)定的學習。組織全體領導、黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》，同時在全體領導、黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習全體黨員干部起先鋒表率作用，增強黨風廉政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關規(guī)定，遵紀守法，嚴于律己，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹立醫(yī)院的良好形象。在黨風廉政建設宣傳活動中，主管宣傳工作的副總支書撰寫宣傳版報內(nèi)容，在院宣傳櫥窗版報出版宣傳，使全體干部職工的情緒更加高漲。今年上半年我院共計組織了785人次收看《“立黨為公，執(zhí)政為民”先進事跡報告會》保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動電視專題片及梁雨潤同志先進事跡報告會專題電教片，使全體黨員干部受到很好的警示和正面教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨風廉政意識。

通過學習，全體干部職工的思想黨悟又有了很大提高，好人好事不斷涌現(xiàn)，拒宴請、拒紅包的事層出不窮，我院的領導班子認真貫徹執(zhí)行上級有關黨風廉政建設的各項有關規(guī)定及醫(yī)院《黨風廉政建設工作制度》，凡是藥品采購，全部交梧州市及岑溪市藥管辦公開招標而定，凡是大型醫(yī)療器械購置，先由科室提出申請，經(jīng)反復綜合論證項目科學性、先進性及效益，堅持實用性、先進性、科學性、效能性相統(tǒng)一，上報市衛(wèi)生局及有關部門審批后再由領導班子集體開會討論確定，并邀請上級有關部門進行監(jiān)督，實行公開招投標。

三、加強行風建設和糾正工作，開展優(yōu)質(zhì)服務活動。

在加強黨風廉政建設責任制的同時，我們還不斷加強行風建設和糾正工作。今年4月-9月份在院開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動，實行“xx市人民醫(yī)院醫(yī)患承諾書”、“xxx市人民醫(yī)院醫(yī)藥購銷廉潔公約”及“200７年xx市人民醫(yī)院行風建設責任狀”，衛(wèi)生局與院長，院長與科主任、護長簽訂責任狀，同時在院長室、辦公室、職能科室、各臨床科室、窗口科室把《xx壯族自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)便民措施》、《八項行業(yè)紀律》、《八項制好總結(jié)語文網(wǎng) 歡迎您！ 度》上墻，全體職工服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務質(zhì)量不斷提高，深受群眾好評。嚴格按照物價部分的收費標準進行收費，落實收支兩條線管理規(guī)定；繼續(xù)推行院務公開工作，做到辦事公開，辦事結(jié)果公開，自覺接受群眾監(jiān)督；人員安排，做到任人唯賢。在行風建設方面，繼續(xù)深入學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》、《廉潔從醫(yī)十不準》、《衛(wèi)生行業(yè)服務禁語》、《職業(yè)道德獎罰規(guī)定》和《關于廉潔廉醫(yī)的有關規(guī)定》等，每季度組織一次全面檢查，對優(yōu)點給予表揚肯定，對缺點或存在問題及時糾正，并不定期召開社會監(jiān)督員會議，在黨總支的領導下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的共同努力，全體黨員干部及院領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗意識不斷提高；全院職工的職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的改善，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)務人員儀表端正，語言文明、態(tài)度和藹、禮貌服務，樹立白衣天使良好社會形象，醫(yī)院黨風廉政建設躍上一個新臺階。

第4篇 2023年上半年黨風廉政建設工作總結(jié)報告 2650字

2024年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況總結(jié)報告

上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市局黨組×××委縣政府縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹中紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和省、市國土資源黨風廉政工作會議精神，全面貫徹落實《建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，圍繞中心工作，服務經(jīng)濟建設，完善監(jiān)督機制，推進反腐__，為國土資源各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

一、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

年初，局黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。局黨組還與各基層所、事業(yè)單位負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》，將全年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解到各個部門，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，增強反腐__意識，提高拒腐防變能力。 按照年初制定了《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，我局將黨風廉政教育列入了黨課教育計劃，把學習黨章和中紀委第七次全會精神及省、市國土資源廉政工作會議精神作為主要教育內(nèi)容，局紀檢組還將hjt____要求各級黨員領導干部大力倡導八個方面的良好風氣的講話摘錄印發(fā)大家并組織學習。一是積極開展“黨風廉政學習教育月”活動，組織機關黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、國土資源系統(tǒng)《服務手則》，《工作守則》，組織全局干部職工赴扶眉戰(zhàn)役烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，宣讀《從業(yè)誓詞》，教唱《國土衛(wèi)士之歌》，通過生動活潑的形式，提高了黨員干部思想覺悟，增強__拒變的免疫力。在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結(jié)合”，即：把黨風廉政建設工作同開展樹立社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來，同開展“落實規(guī)范管理年”活動結(jié)合起來，同牢記“兩個務必”教育結(jié)合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，同自己的現(xiàn)實思想和本職工作實際結(jié)合起來。進一步完善反腐__工作局面，全面推進廉政文化建設，樹立以清廉為榮、以貪腐為恥道德觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。二是認真開展經(jīng)常性教育活動。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。

三、注重制度建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，我局按照從源頭上預__敗的要求，針對中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合年初全局干部作風整頓教育活動，完善修訂了《機關工作人員考勤制度》、《機關公務接待制度》、《公務用車管理制度》，《領導干部重大事項報告制度》等十多項制度，印發(fā)了《關于加強干部作風建設提高機關效率的意見》，通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

四、加強監(jiān)督，將各項制度落在實處。

一是在人事上，對干部的提拔任用認真按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，紀檢組全程參與，堅持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業(yè)務事項必須經(jīng)集體討論決定，對于土地審批，重大財務開支等重大問題先由股室負責人與分管領導溝通提出意見，提交黨組討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

三是接待上嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，做到“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則。

四是認真執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，按要求開展了自查自糾活動，每位科級領導和黨員分別填寫了個人情況報告表，并按管理權限及時報送到各級紀檢組織。

五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，從四個重點方面抓好商業(yè)賄賂的治理工作，加強對土地開發(fā)項目和土地使用權、采礦權，招牌掛出讓等商業(yè)賄賂易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。

六是大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督。我局把工作職能、辦事程序、收費標準和項目等在政府信息網(wǎng)上公布，方便群眾辦事和監(jiān)督。

七是認真執(zhí)行干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，加強黨內(nèi)監(jiān)督。春節(jié)前夕，局黨組組織機關全體黨員干部認真學習紀委《關于2024年元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,要求增強自律意識,牢記“兩個務必”, 把節(jié)日“廉關”，樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識 ,營造廉潔過節(jié)氛圍;嚴格遵守法紀，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動；領導干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

八是加強行風政風建設。結(jié)合規(guī)范管理年活動，我局積極在全系統(tǒng)開展創(chuàng)佳評差活動，以建設“五好國土所”和創(chuàng)建省級“文明單位”為載體，堅決糾正作風粗暴，搭車收費等損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象，在征地中嚴格執(zhí)行直通車兌付，對于不能落實征地農(nóng)民賠付的用地手續(xù)堅決不與受理。

五、下半年工作打算和措施

1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。

3、積極探索行風建設長效機制。認真總結(jié)我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

4、加強黨風廉政建設責任制的日常考核工作 進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設責任制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于國土資源各項工作之中 。

第5篇 上半年縣糧食局黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié) 1300字

xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的反腐__建設，加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結(jié)合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。

二、認真開展廉政風險防控工作

上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。

三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育

我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐__教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐__教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。

四、認真貫徹落實中央《建立健全和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》

根據(jù)中央《建立健全懲治和預__敗體系xx——2024年工作規(guī)劃》及xx縣《構(gòu)建懲治和預__敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。

第6篇 組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結(jié) 1800字

年上半年黨風廉政建設

工作開展情況匯報

根據(jù)市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結(jié)合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構(gòu)建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質(zhì)過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調(diào)能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

（三）構(gòu)建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結(jié)去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內(nèi)容、賦分權重等主要內(nèi)容進行了調(diào)整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結(jié)果的綜合運用，建立考核結(jié)果評判制度和結(jié)果反饋制度，把考核結(jié)果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結(jié)果，對*名科級領導干部進行了談話誡勉，*名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤____在中央紀委五次全會上的重要講話等內(nèi)容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內(nèi)容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內(nèi)容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，對*名領導干部和*個領導班子進行了組織談話。

第7篇 二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結(jié) 1450字

抓好反貪部門自身的黨風廉政建設，是正確行使檢察權和偵查權的重要保證，也是塑造檢察機關良好形象的重要環(huán)節(jié)。半年來，我局緊緊圍繞建設一支廉潔勤政的反貪隊伍，積極適應形勢任務和社會環(huán)境條件的變化，從規(guī)范化入手，始終把廉政教育工作放在隊伍建設的突出位置，有利地促進了隊伍建設，主要做法是：

一、加強教育學習。明確規(guī)定每周五下午為教育學習時間，還適時開展了“建設學習型機關、爭創(chuàng)學習型科室、塑造學者型檢察官”、“讀廉政文章、做廉政干警”等活動，內(nèi)容涉及黨風廉政、反貪業(yè)務知識，時事政治等方面，要求干警在學習的過程中要做好筆記，寫好體會，規(guī)定無特殊情況不得請假缺席。上半年大部分時間在外辦案，但并沒有因此而偏廢學習教育，而是針對辦案過程中出現(xiàn)的問題和偏差，盡量找出間隙，把學習場所安排在賓館等地，通過這種特殊形式的教育和學習，一方面提高了干警的思想政治覺悟，另一方面也有效調(diào)動了干警在艱苦辦案條件下的工作積極性。

二、實行局領導包靠制度。反貪局共有九名干警，約占全院人數(shù)的四分之一，同時又承擔著自偵案件的初查和偵查工作，要跟社會上形形色色的人員打交道，還面臨著眾多說情打探、腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨風廉政教育工作任務艱巨。為了把防患于未然，把各種違法違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)，每名局領導包靠兩名干警，一方面結(jié)合院紀檢組出臺的各種管理制度和局自身所制度的各種規(guī)章制度抓動態(tài)管理，定期進行自查自糾，將干警落實制度、遵紀守法、民主評議等情況都記錄在案，細化廉政建設和工作實績；另一方面是抓隨機性教育，根據(jù)干警思想表現(xiàn)各異，集中教育針對性不強的實際，本著抓“小”、抓“早”，防患于未然的原則，充分發(fā)揮幫帶作用，找干警談話，干警之間開展談心等方法，開展積極健康的思想互助活動，有效解決了反貪干警隊伍中的傾向性、苗頭性問題。

三、嚴格考核制度。新頒布的《檢察官法》、《檢察人員違紀處分條例》和中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”以及省市檢察機關關于隊伍建設的一系列禁令，對規(guī)范檢察機關執(zhí)法行為都作出了嚴格規(guī)定，都要求反貪干警不斷轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念和執(zhí)法觀念，強化政治信仰、思想作風和執(zhí)法本領的錘煉。為檢驗廉政教育學習的效果，避免“制度上墻”的形式主要，根據(jù)院紀檢部門的要求，不定期對干警進行考核，重點察看廉政建設方面的制度規(guī)定和教育內(nèi)容的掌握情況，從辦案工作到日常生活都進行認真檢查，把考核的結(jié)果跟干警的爭先評優(yōu)掛鉤，并實行干警違法違紀一票否決，較好地督促了反貪干警的辦案和日常行為的合法化和規(guī)范化。

四、經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。為了讓干警時刻保持自重、自省、自警、自勵，切實把廉政教育轉(zhuǎn)化為每個干警嚴格自律的實際行動，對廉政教育和各項規(guī)定落實情況經(jīng)常進行監(jiān)督檢查，內(nèi)容涉及到干警廉政紀律、辦案紀律、工作作風等方面，并結(jié)合監(jiān)督檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善和出臺規(guī)章制度，促進反貪辦案業(yè)務和隊伍建設的全面發(fā)展。特別是自偵案件的《案件查處回訪制度》、《保障犯罪嫌疑人合法權利制度》和對《干警八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定》，執(zhí)行中均做到了有據(jù)可循、有案可查。

總之，上半年的黨風廉政教育工作，切實提高了反貪隊伍整體素質(zhì)，干警的精神狀態(tài)、紀律觀念、工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，但同時也暴露出了一些問題，如個別干警緊迫感不強，缺乏時間觀念和效率觀念，工作拖沓，按部就班，主動性不夠，均需在下半年工作中努力克服和改進。

《二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結(jié)》來源于管理范文網(wǎng)，閱讀二○○七年上半年反貪局黨風廉政工作總結(jié)。

第8篇 xxxx年黨風廉政建設上半年工作總結(jié) 6200字

我局黨風廉政建設和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十*大和十*屆三中全會精神，按照中紀委三次全會和自治區(qū)紀委五次全會以及地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議的安排部署，認真貫徹“為民、務實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚求真務實的精神，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭;抓黨風，帶行風，廉潔從政;抓班子，帶隊伍，改進作風;抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風廉政建設目標責任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為國土資源部門在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。

一、加強領導，強化責任意識，全面落實黨風廉政建設目標責任制

我局黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格落實“一崗三責”，堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，我局繼和地委、行署領導簽定目標責任書后，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結(jié)合實際，確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標。通過局黨組書記、局長與各縣(市)國土資源局領導、局黨組成員與分管機關科室領導、局機關科室負責人與本科室人員、縣(市)國土資源局與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)

建立完善學習教育機制，把干部職工的思想教育和紀律教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。

一是建立每周三學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧小平理論、十六大及十六屆三中全會精神“三個代表”重要思想、新黨章、黨紀黨規(guī)和領導干部廉潔從政“八十五個不準”、黨員干部從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強貫徹“兩個條例”的自覺性，我局還舉辦了為期三天的“兩個條例”培訓班，認認真真學原文，結(jié)合實際抓討論，使全體黨員干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通過深入開展發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個“務必”學習教育活動，組織觀看正反兩方面的典型專題片，使廣大干部職工增強了憂患意識，牢固樹立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長期艱苦奮斗的思想。

三是扎實有效地開展了落實《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作五條禁令》的學習教育活動，提高了干部隊伍素質(zhì)，增強了干部職工的責任感和使命感，把嚴格執(zhí)行“十項措施”和“五條禁令”變成干部職工的自覺行動。以政令是否暢通，效率是否提高，手續(xù)是否簡化，服務是否到位，群眾是否滿意作為衡量工作成效的標準。

四是針對國土資源系工作特點，開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

五是堅持做到了每月一次的反腐__教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對領導干部，局黨組認真落實自治區(qū)紀委和國土資源廳的指示精神，建立了領導干部廉政教育制度，并嚴格教育登記制度。 通過學習教育機制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了__防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強制度建設，從源頭預防治理腐敗

我局十分重視黨風廉政建設和反腐敗制度建設工作，堅持不懈地推進源頭治腐制度建設。根據(jù)紀檢委的要求，結(jié)合國土資源工作實際制定了《地區(qū)國土資源局落實和深化黨風廉政建設責任制實施意見》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》、《地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和反腐敗工作督導檢查計劃》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制責任分解方案》、《深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《地區(qū)國土資源局廉潔自律若干規(guī)定》及領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、責任報告制度、責任追究制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度、離任審計制度等規(guī)章制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。除編制幾十項規(guī)章制度外，還制訂了《地區(qū)國土資源局機關工作制度》、《地區(qū)國土資源局推進依法行政工作方案》、《窗口辦文制度》、《重大處罰案件聽證制度》、《國有土地租賃管理辦法》、《土地資產(chǎn)處置方案審批會審辦法》、《建設用地審查報批會審工作制度》、《礦產(chǎn)資源保護專項費項目管理工作制度》、《礦產(chǎn)資源采礦登記會審制度》及國有土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓招標、拍賣掛牌管理辦法等各項規(guī)章制度，結(jié)合黨風廉政建設和反腐敗工作實際及糾風爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，制定了《地區(qū)國土資源局辦事首問制》、《地區(qū)國土資源局工作限時辦結(jié)制》，爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“八項服務”、“六項制度”，建立“導辦”服務等各項制度，局機關爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”十條標準上墻;各科室工作職責和服務承諾上墻;每個工作人員將《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》和《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》警示牌擺到桌子上，初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。通過抓制度建設和落實，源頭治理腐敗收到了良好的效果。今年以來，我們認真貫徹落實國務院治理整頓土地市場秩序的有關指示精神，加大對經(jīng)營性土地使用權的管理，上半年共招拍掛土地60宗，面積399.33畝，收取土地出讓金5654萬元。其中拍賣43宗，掛牌17宗。通過狠抓經(jīng)營性土地使用權的招拍掛，從源頭上防止了土地批租過程中的腐敗行為。

四、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律

(一)通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在國土資源管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。嚴格落實了“領導干部不準接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個人、直接管理的服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證卷、支付憑證”的規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨組集體討論決定。在經(jīng)費開支上，嚴格落實局長“一支筆”制度。我局領導認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到 “三個管好”。一是管好本人，按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關、利益關、金錢關;艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;嚴于律己，勤政廉潔，潔身做事。主動做到廉政承諾，并結(jié)合半年工作總結(jié)，做好廉政述職，自覺接受群眾監(jiān)督;堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，注重實效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為帶動班子和影響群眾。二是管好家庭。我局各位領導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權力和同事朋友關系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。三是管好自己身邊的工作人員。局領導在關心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。時時刻刻嚴格要求職工。

(二)全面推行政務公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大干部職工監(jiān)督作用的同時，從其他單位聘請了八位責任心強、素質(zhì)高、熱心國土資源管理監(jiān)督工作的行風評議員和義務監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。

1、及時召開義務監(jiān)督員座談會。為讓行風義務監(jiān)督員能及時了解我局的工作情況，我局于2月份和4月份、6月份分別召開了義務監(jiān)督員和老干部座談會。會上局領導向義務監(jiān)督員和老干部們匯報了我局的各項工作情況，監(jiān)督員和老干部們也從社會監(jiān)督的角度，對我局當前和今后的工作提出了合理化的建議，這些建議對我局工作作風的好轉(zhuǎn)起了很好的促進作用。

2、向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷，及時了解我局干部職工在黨風廉政建設、服務態(tài)度、服務質(zhì)量和機關作風方面的情況。我們分別向地委、行署相關部門和各縣(市)國土資源局及紅旗坡，實驗林場征求他們對我局的意見和建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷表，從收回的調(diào)查問卷看，無論是政府部門還是各縣(市)國土資源局或所屬兩場提出的都是建設性和鼓勵性的意見，對其中提到對以劃撥方式取得土地使用權后仍有經(jīng)營******的問題調(diào)查處理不及時，個人宅基地界定不清的問題進行了跟蹤調(diào)查，加強了監(jiān)督管理。較好地發(fā)揮了社會監(jiān)督的職能作用。

3、辦事、辦公透明化。堅持政務公開，促進黨風廉政建設和行風建設工作。今年，我局在辦公一樓和大廳門前制作了公示，公開專欄，以六公開一監(jiān)督(公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督)為核心，以提高依法行政水平和服務各族群眾為目的，以加強監(jiān)督、檢查為保證，公示了我局及10個科、所的主要工作職責;公示了11項辦事程序，即：處置國有土地資產(chǎn)(劃撥土地使用權)審批手續(xù)的程序、權限內(nèi)開墾國有土地及未利用土地審核手續(xù)的程序、權限內(nèi)征用集體土地農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設用地的審核程序、權限內(nèi)土地利用總體規(guī)劃的審核程序、土地利用年度計劃的審核程序、土地使用權交易許可的審核程序、下級政府審批的建設用地備案程序、礦區(qū)范圍跨縣的權限內(nèi)礦山企業(yè)采礦許可證審批程序、對國土資源廳發(fā)放采礦許可證的礦山企業(yè)申請資料進行審核上報程序、地質(zhì)勘查專項費、礦產(chǎn)資源保護專項費項目審核上報程序、對礦山企業(yè)申請減免礦產(chǎn)資源補償費審核上報程序;公示了20項收費或補償標準;公示了財務開支中的人員出差，車輛用油維修等情況;公示了土地及礦管方面辦事服務承諾及處罰決定;公示了“導辦”服務的部門和工作人員及“導辦”服務內(nèi)容;設立了“導辦”服務臺、舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務公開，強化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

4、根據(jù)《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內(nèi)容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消該科所和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格;情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關法紀處理。對于落實責任制不好的科室和工作人員，通報批評，嚴肅處理，增強落實責任制的自覺性。通過全面落實領導干部個人收入申報和重大事項報告制度，規(guī)范了領導干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

五、爭創(chuàng)“人民滿意單位”，深化黨風廉政建設和糾風工作

我局把落實黨風廉政建設責任制和深入開展糾風工作、爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動有機地結(jié)合起來，促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。把糾正群眾反映強烈的行業(yè)不正之風作為我局黨風廉政建設的重要內(nèi)容，通過請進來，走出去的方式大力開展群眾評議活動;積極進行紀律、作風整頓，堅持糾建并舉，加強部門和行業(yè)的職業(yè)道德建設;推行行風示范窗口活動，遵循“公開、公正、效率、便民”和“依法行政、牽頭負責、限時承諾、優(yōu)質(zhì)服務”的原則，開展便民服務。從改革行政審批制度入手，實現(xiàn)管理方式由重管理向重服務轉(zhuǎn)變;開展爭創(chuàng)“人民滿意單位”、“人民滿意科室”、“人民滿意公務員”活動，堅持糾正辦事不公，以權謀私和損害群眾利益的問題，把人民滿意不滿意作為衡量工作好壞的第一標準。做到業(yè)務工作抓到哪兒，黨風廉政建設管到哪兒，糾風工作糾到哪兒，樹立良好的單位形象，力爭在今年地區(qū)開展的“人民滿意單位”掛牌活動中榜上有名。

xx年上半年，我局領導班子狠抓黨風廉政建設責任制落實工作，有效地促進了國土資源其它各項工作的健康發(fā)展。一是促進了政治文明、精神文明全面進步，民族團結(jié)工作向前發(fā)展，鞏固了地區(qū)級精神文明單位的成果，扶貧幫困成效顯著。二是促進了國土資源業(yè)務工作上了新臺階。

六、存在的問題，在學習理論知識方面，缺乏系統(tǒng)性;發(fā)揮監(jiān)督職能促進黨風廉政建設的力度還不夠;執(zhí)法難，查辦案件的力度不到位的問題依然沒有徹底解決。

七、下半年的工作安排：

(一)繼續(xù)加強干部隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(二)根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

(三)繼續(xù)推行政務公開制度。采取內(nèi)外結(jié)合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展自評自檢，檢查政務公開工作的落實情況，進一步規(guī)范行政行為，規(guī)范執(zhí)法用語，做到文明執(zhí)法。

(四)堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結(jié)，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

(五)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書和簽訂的糾正部門和行業(yè)不正之風目標責任書為主要內(nèi)容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業(yè)務工作一起落實到位;二是繼續(xù)嚴格黨內(nèi)生活，強化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度;三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，在堅持做好政務公開，聘請義務監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明;四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸;五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度;六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，積極推進爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象;七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，緊緊扭住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;八是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環(huán)節(jié)，把這三個環(huán)節(jié)與經(jīng)濟責任目標管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐__工作深入開展，為地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

第9篇 2023年上半年個人黨風廉政建設工作總結(jié) 3600字

個人黨風廉政建設工作總結(jié)

根據(jù)工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與____和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：

(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;

(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;

(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;

(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;

(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

(6)、沒有駕駛公車。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯(lián)系中心、辦的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

個人黨風廉政建設工作總結(jié)

一年來，本人始終牢記為人民服務的宗旨，按照上級有關加強廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作“同部署、同落實”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將一年來執(zhí)行黨風廉政建設情況小結(jié)如下：

一、主要工作及成效

1、堅持學習，增強廉政自覺性。一年來，我積極參加了單位組織的政治學習，認真領會黨的十七大和上級紀委提出的黨風廉政建設工作要求，不斷提高自身思想修養(yǎng)，全面落實科學發(fā)展觀，在真學、真懂、真信、真用上狠下工夫，自覺地把學習成果轉(zhuǎn)化為加強世界觀改造的思想指引和精神動力，做到了勤奮好學、學以致用，增強了黨性、__拒變的自覺性。

2、嚴于律己，發(fā)揮黨員示范性。一年來，我時刻以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭做職工的表率。一是堅持和職工一同艱苦奮斗，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，嚴格把關，勤儉辦事業(yè)，做心系教育、服務人民的表率;二是自覺踐行社會主義榮辱觀，堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)高潔的道德情操，養(yǎng)成高雅的生活情趣，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制歪風邪氣，做克己慎行、一身正氣的表率;三是深入調(diào)查研究，注重督促檢查，狠抓工作落實，勇于攻堅克難，一步一個腳印地把各項工作推向前進，做求真務實、開拓創(chuàng)新的表率。

3、廉潔自律，保持黨員純潔性。一年來，我在做好自身本職工作的同時，從未放松對人生觀、價值觀、世界觀、金錢觀和權力觀的改造，始終堅持嚴格自律，廉潔勤政。嚴格遵守公務員“八條禁令”，結(jié)合“提高機關行政效能建設”等教育活動，切實提高了自身政治理論、思想作風、業(yè)務知識和執(zhí)法水平，切實做到了要求別人做到的，自己首先做到。工作中，我充分發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，做到了政治過硬、廉潔奉公。一年來，本人沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;沒有到任何學校報銷過屬于自己支付的費用;沒有入股辦煤礦和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費;沒有私自駕駛公車，用車實行了報告制度。

4、履職盡責，做到工作主動性。一年來，我與所分管的股室同志一到教好完成了各項工作任務。計財方面：一是新機制得到扎實推進。全年公用經(jīng)費比去年增加100多萬元，保證了學校的正常運轉(zhuǎn);二是“普九”債務得到徹底化解。與財政部門的同志一道向上爭取化債資金2000多萬元;三是爭取資金喜獲豐收。共得到項目資金近1400萬元。四是辦學條件有了快速改善。全年新建校舍近20000㎡，維修校舍近40000㎡，完成基建投入近2000萬元。五是財務管理得到加強。修定了預算標準，強化了預算管理，開展了財務大檢查，組織了學校財務人員的業(yè)務培訓，糾正了學校財務管理中存在的問題。安全管理方面：一是很抓了責任落實;二是很抓了機制完善;三是很抓了教育防范;四是很抓了隱患整改。效果明顯，全年未出現(xiàn)一起校園安全責任事故。招生工作方面：一是爭取重視，抓協(xié)調(diào);二是研究政策，早準備;三是注重細節(jié)，嚴管理。全年組織國家級考試5次，考生3000余人次，抽調(diào)工作人員500余人次，考試及有關工作做到了萬無一失，受到了上級部門的高度評價。

二、存在問題及缺點

1、系統(tǒng)學習不夠。一年來，本人由于忙于事務，除集中學習和完成規(guī)定要求外，對理論學習有所放松，致使學習缺乏系統(tǒng)性，久而久之，這必將影響自身素質(zhì)的提高，分析問題、研究問題、解決問題的能力也將受到影響，憑經(jīng)驗辦事和主觀主義思想將會有所滋長。

2、深入基層不夠。本人分管財務、招辦和安全，聯(lián)系面廣，事情繁雜。時常有力不從心之感，致使平時工作指導不夠深入。

3、存在好人主義思想。表現(xiàn)在對一些不良的人和事，不敢大膽批評，睜一只眼閉一只眼，只求過得去，不求過得硬;

4、開拓創(chuàng)新精神不強。政治、業(yè)務素質(zhì)還不能適應形勢的需要。當今的形勢突飛猛進，新的形勢對領導干部的要求越來越高，而自己的思想觀念、政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等方面，還跟不上時代前進的步伐，因而工作創(chuàng)新力度不大。

三、整改措施

1、增強學習系統(tǒng)性。尤其加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的系統(tǒng)學習，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，澄清頭腦中的模糊認識。為此，我將努力做到：一是做到學習經(jīng)?；?。利用一切可以利用的時間加強政治理論學習，養(yǎng)成天天看報的習慣，力求做到“家事國事天下事，事事關心”，與此同時，重點系統(tǒng)學習鄧小平理論中有關教育的論述，深入領會十七大科學發(fā)展觀的重要思想，提高自己的政治理論素養(yǎng)。二是做到勤做筆記。養(yǎng)成不動筆墨不讀書的良好習慣，做到常溫習，?？偨Y(jié)。

2、加強工作反思性。“學習、學習、再學習，反思、反思、再反思!”將成為我的座右銘。工作中，我將養(yǎng)成反思的習慣，反思自己的成敗得失，向挫折和教訓學習，努力提高工作效率，力求在思索中探索，在思索中創(chuàng)新。

3、增強工作計劃性。工作中，提前做好準備，認真梳理各項工作，明確工作重點，有計劃的逐步落實，力求在繁雜的工作中保持清醒的頭腦，最大限度地提高工作效率。

第10篇 國土局上半年黨風廉政建設總結(jié) 1000字

今年上半年，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導以及縣紀委的精心指導下，我局黨風廉政建設和反****工作持續(xù)加力，扎實推進，半年來全系統(tǒng)未發(fā)生違反黨風廉政建設和反****工作規(guī)定的人和事，取得了一定成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、主要成效和做法

有效推動責任落實

1.認真動員部署。在全市國土系統(tǒng)和全縣黨風廉政建設工作部署會議后，迅速召開2024年全縣國土資源工作部署暨黨風廉政建設會議，全面貫徹落實上級會議部署要求。會上傳達學習了十八屆中央紀委六次全會、省紀委十三屆六次全會、市紀委三屆六次全會、縣紀委十三屆六次全會和省市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議等系列會議精神，并精心布置全年黨風廉政建設工作。通過會議動員部署，全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增加了黨風廉政建設工作的凝聚力和向心力。

2.細化責任分工。根據(jù)市局和縣委、縣政府黨風廉政建設工作任務的不同要求，結(jié)合我局實際，制發(fā)2024年黨風廉政建設和反****工作實施意見，明確工作內(nèi)容、責任領導、責任單位和完成時限，傳導壓實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作機制。組織簽訂2024年黨風廉政建設責任書，局黨組書記與黨組成員，黨組成員與分管股室、局屬單位及掛點基層國土所負責人層層簽訂責任書，黨風廉政建設責任全面落實到位。

3.范文top100統(tǒng)籌推動工作。成立2024年黨風廉政建設責任制領導小組，由局黨組書記、局長任組長，紀檢組長任責任副組長，黨組其他成員任副組長，各股室、局屬單位負責人為成員，加強工作領導，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作。認真落實“四位一體”工作方法，將黨風廉政建設工作納入全局重要議事日程，與國土業(yè)務同研究、同部署、同落實、同考核，推動責任落實。半年來共召開黨組黨風廉政建設工作專題會議x次、全系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議x次、同業(yè)務工作一并召開局務會議x次，真正做到了黨風廉政建設工作和國土業(yè)務兩不誤、雙促進。

4.加強監(jiān)督檢查。進一步加強黨風廉政建設工作日常監(jiān)督檢查，對全局較重大事項，一律召開局務會議集體研究，主動接受局紀檢監(jiān)察監(jiān)督，保證依法依規(guī)議事決策。調(diào)整和完善局領導分管業(yè)務、分管股室和掛點聯(lián)系基層國土所工作機制，思想?yún)R報專題進一步強化黨風廉政建設責任落實，對分管范圍內(nèi)的人和事全面監(jiān)督，較好地履行“一崗雙責”。

第11篇 審計局2023年上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 1500字

一、強化組織領導，完善制度建設

根據(jù)上級審計機關和市委關于貫徹落實黨風廉政建設的有關文件精神，我局黨風廉政建設工作做到與時俱進，立足創(chuàng)新，貴在堅持，重在落實。年初切實加強黨風廉政建設工作的組織建設，按照市委、市政府關于實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標的規(guī)定，成立了以局長為組長、兩位副局長為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，制訂了《xx市審計局黨風廉政責任實施細則》，做到一級抓一級、層層抓落實，上下齊抓共管，全局形成合力，將黨風廉政建設責任制貫穿于審計業(yè)務工作的始終；二是把黨風廉政建設及紀檢工作與業(yè)務工作同安排，制定并下發(fā)了《xx市審計局二00八年度黨風廉政建設工作安排意見》，單位主要領導與科室負責人簽訂《黨風廉政目標責任書》，各科室負責人與科內(nèi)人員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，每位審計人員每月按比例交納一定的廉政保證金，年終嚴格兌現(xiàn)獎懲，實行一票否決。

二、加強干部職工學習教育，推進審計隊伍建設

一是開展黨的十七大精神學習教育。全局采取自學、舉辦學習輔導班、專題討論和撰寫心得體會文章等形式，把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹中央紀委第十七屆二次全會精神以及《以胡錦濤同志為____的____反腐__重要論述》結(jié)合起來，并將其納入理論中心學習和審計干部經(jīng)常性反腐__教育的重要內(nèi)容，并緊密聯(lián)系思想和工作實際要求審計干部積極撰寫心得體會。二是開展“落實科學發(fā)展觀，推進依法廉潔文明審計”主題教育。通過召開主題教育活動經(jīng)驗交流會等方式，樹立和宣傳審計機關勤政廉政先進科室和個人，促進審計工作發(fā)展，不斷提高審計監(jiān)督的層次和水平，提升審計機關的良好形象。通過召開專題民主生活會，落實市委對加強領導干部廉潔自律提出的要求，促使黨員干部帶頭樹立清風正氣，做廉潔從政的表率。三是圍繞黨員干部的自身建設，進一步開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育和警示教育。通過強化學習、深入思考、自我剖析、對照檢查、觀看警示教育專題片、先進模范人物專題片等，使全體職工充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和緊迫性，嚴守審計干部廉潔從政準則和職業(yè)道德規(guī)范，筑牢反腐__思想防線，進一步提高審計人員思想政治素質(zhì)，維護審計機關形象，堅守信心，更好地發(fā)揮審計人員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的積極作用。四是在機關黨員干部中開展樹立“科學的發(fā)展觀、正確的政績觀、高尚的道德觀、牢固的法紀觀和以人為本的群眾觀”的“五觀”主題教育，提高黨員干部的新的思維、新的觀念，為審計工作和反腐__提供有力的思想保障。

三、突出重點全程管理，強化對審計組的監(jiān)督制約

我局的黨風廉政建設工作，始終堅持以加強對審計組的監(jiān)督為重點，審計監(jiān)督貫穿于審計全過程并取得較好效果。一是實行審前談話制度，在審計組成立開始就按照廉政責任制要求，由分管領導或主要領導找審計組成員分別談話，在安排工作的同時，進行面對面教育談話，達到強化自律意識和落實具體的目的。二是堅持實行《審計廉政卡》制度，審計組將審計通知書送達被審計單位（對象）的同時，必須將審計廉政卡一并送達，在審計項目實施完畢后，由被審計單位或被審計對象在廉政卡上針對審計人員廉潔自律及執(zhí)行審計紀律的情況出具評價意見，交我局負責紀檢人員。三是堅持審計項目實施領導“送進門”制度，在審計組進駐被審計單位時，由分管領導（重大項目主要領導參加）把審計組成員帶進點，向被審計單位明確審計范圍內(nèi)容和時間，當場對審計組人員提出具體廉政要求，公布審計紀律。四是堅持領導一線跟蹤監(jiān)督審計和審計回訪制度。在審計組現(xiàn)場審計實施期間，分管領導不定期進行檢查督促，同時檢查項目質(zhì)量。

第12篇 2023年度上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 4700字

第一季度，我校深入學習貫徹黨的十九大精神，以***同志新時代中國特色社會主義思想為指引，嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，弛而不息糾正“四風”，為事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。現(xiàn)將第一季度黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下。

一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神

堅持將學習宣貫黨的十九大精神和***同志新時代中國特色社會主義思想，作為當前和今后一個時期首要政治任務，切實提高政治站位。按照***____“學懂弄通做實”的重要指示，在全校迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，組織全校教師開展集體備課，集中試講，先后推出了《不忘初心、牢記使命，積極打造新時代堅強戰(zhàn)斗堡壘》《高舉偉大旗幟，堅定四個自信》等成熟課題，為我校今后宣講十九大精神及干部培訓做好了充分準備。此外，我校還將十九大精神作為全校集中學習和“三會一課”的必修課，堅持領導班子成員帶頭學、帶頭講，先后學習了“理解***新時代中國特色社會主義思想的幾個維度”、“科學認識新時代我國社會主要矛盾的轉(zhuǎn)化”、“不忘初心、牢記使命，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”等文章，不僅極大的提升了全校教職工的理論水平，同時通過學習，還進一步強化了全校教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，提升了“不忘初心，牢記使命”的思想意識。

二、履行主體責任情況

(一)扛鼎擔責，構(gòu)建責任鏈條。緊緊抓住主體責任“牛鼻子”，主動擔當，做好表率。一是統(tǒng)籌謀劃。堅持把黨風廉政建設納入全校重點工作，通盤考慮，統(tǒng)籌推進。年初，召開黨風廉政建設工作會議對全校黨風廉政建設和反腐敗工作進行布置，制定《黨風廉政建設責任制實施意見》，并進行任務分解，明確責任領導和責任部門。二是壓實責任。召開專題工作會議研究制定主體責任清單，班子成員制定個性化“一崗雙責”清單，與支部書記簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳遞責任，落實到人。三是注重研判。定期分析研判黨風廉政建設形勢和工作進展情況，特別是針對市紀委反饋問題，認真制定整改措施加以糾正。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核機制，結(jié)合年終述職述廉工作，班子成員書面匯報個人履責情況并在校公示欄進行公示。按要求召開民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真開展批評與自我批評，深入查擺問題。通過召開民主生活會，提高了思想認識，牢固了紀律意識;找準了突出問題，提高了政治覺悟;明確了努力方向，增強了工作動力，成效明顯。

(二)從嚴糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，特別是習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，以傳達上級文件、下發(fā)通知、通報案例、發(fā)送廉政微信等形式反復重申有關紀律要求，督促提醒全體黨員遵守紀律規(guī)定，做到節(jié)前有教育，節(jié)中有檢查、節(jié)后有報告，強化了紀律約束。

(三)從嚴選人用人。嚴格按照市委組織部《關于做好新一輪機關中層干部選聘工作的通知》的規(guī)定和要求進行中層競崗，切實遵循民主推薦、考察、討論決定、任前公示等程序，防止“帶病提拔”。中層競崗工作得到了全校教職工的認可，形成了良好的選人用人導向。

(四)規(guī)范權力運行。堅持民主集中制，完善各項決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行決策。嚴格落實“一把手”四個不直接分管制度，財務、人事、工程招標投標、物資采購工作分別由校領導班子其他成員分管。

(五)積極支持紀委查辦案件。全力支持和保障派駐紀檢組執(zhí)紀辦案，加大案件查辦力度，做到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對全校教職工身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處。

(六)加強源頭治理，持續(xù)推進廉政教育。一是深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。校領導身體力行，副校長、支部書記主講了《學習新黨章》專題黨課，普通黨員也踴躍走上講臺進行授課，不僅營造了濃厚的學習氛圍，也增強了黨員學習的積極性和創(chuàng)造性。二是積極開展遠程教育。組織全校黨員及教師開展了第一期遠程教育周活動，觀看學習了中央黨校研究生院副院長劉春教授主講的《必須把政治建設擺在黨的建設首位》和中央黨校政法教研部教授李良棟宣講的《中國特色社會主義發(fā)展的新時代及主要矛盾》。通過遠程教育周的學習，進一步增強了全體黨員和教師的政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，更加深刻理解了***新時代中國特色社會主義思想，明確了把政治建設擺在首位，并把全黨服從中央，堅持____權威和集中統(tǒng)一領導作為政治建設的首要任務，這是對實踐工作的要求。

(七)簽訂責任狀，促進齊抓共管。圍繞人、財、物重點領域，對我校5個職能科室的工作事項進行全面清理，系統(tǒng)梳理排查廉政風險點，制定相應防控措施，與科室負責人簽訂《廉政風險點排查和防控措施登記表》，督促各科室充分履職，各負其責，責任到人，有效防范廉政風險。

(八)從嚴管理監(jiān)督。一是加強黨風廉政建設責任制落實情況考核，主要負責人每季度聽取分管領導關于分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分管領導利用談心談話與分管科室負責人專題研究各科室黨風廉政建設工作，把握各科室黨風廉政建設責任制落實情況，對于工作落實不利的科室負責人進行約談。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。二是嚴格執(zhí)行談心談話制度，認真組織開展廉政談話，堅持定期談與及時談相結(jié)合，普遍談與個別談相結(jié)合，制定談心談話計劃，并做好談話記錄，全程留痕。堅持干部任前談話機制，對今年新調(diào)整的5名科室負責人由校領導班子根據(jù)分工，分別進行任前談話，切實打好廉政預防針。

三、第一季度黨風廉政建設工作中存在問題及整改措施

(一)第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查考核中，我校主要存在以下問題：

1.年度“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內(nèi)容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。

2.重要會議精神貫徹不夠到位。

3.清單制定、履責紀實不夠完善。

4.組織生活制度落實不夠規(guī)范，民主生活會未通知派駐紀檢監(jiān)察組參加。

(二)整改措施

1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結(jié)束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。

2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。

通過深刻剖析，造成這種情況的原因主要是由于思想認識不到位;工作缺乏主動性。一是思想認識不到位。對于黨風廉政建設工作，雖然在思想上、認識上都能夠重視起來，但是在實際工作中，還是存在重業(yè)務工作，輕黨建工作的錯誤思想。對于黨風廉政建設工作，認為只要在工作中認真完成，工作總結(jié)中有所體現(xiàn)就可以，沒有端正認識，對于工作要處處留痕的重要性認識不到位。二是工作缺乏主動性。安于現(xiàn)狀，對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務, 認為把份內(nèi)的事做好就合格了。在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步，處理事情習慣照套照搬，不敢冒風險，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。對知識學習不夠重視,認為已有的一些知識可以適應目前的工作,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。

3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調(diào)整辦公室工作人員結(jié)構(gòu)，將xxx調(diào)入辦公室，與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。

4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》， 根據(jù)考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據(jù)，材料有出處，時間有節(jié)點。

四、今后工作打算

(一)切實提高政治站位。全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦中央、省、市紀委全會提出的新要求、新任務，認真貫徹落實黨風廉政建設工作相關會議精神，扎實推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。定期召開黨風廉政建設專題工作會議，根據(jù)《落實黨風廉政建設責任制工作進度表》，認真對照檢查工作進度及工作完成質(zhì)量。

(二)強化主體責任落實。進一步增強履責意識，認真對照責任清單，推動責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。主要負責人要切實履行黨風廉政建設工作“第一責任人”職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風廉政建設工作匯報，研究解決全校黨風廉政建設工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責”責任，研究分管領域的黨風廉政建設工作，定期與科室負責人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領導交辦的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，努力在全校營造風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關活動，組織全校教職工開展“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動，通過競賽的形式，推動全校學習貫徹十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)，為建設一流縣級黨校而努力奮斗。

(四)堅持不懈改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習____關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示，堅決抵制“四風”，按照市紀委、市監(jiān)委《關于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風建設成果。

(五)深入推進標本兼治。推進源頭防治，進一步排查廉政風險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關于單位主要負責人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風，強化不敢腐的震懾。

第13篇 2023年接待處上半年黨風廉政工作總結(jié) 1600字

半年來，我處黨風廉政建設工作在州委、州政府的正確領導下，結(jié)合自身工作實際，按照州紀委要求，根據(jù)《德宏州2024年黨風建設工作要點轉(zhuǎn)發(fā)云紀辦發(fā)〔2023〕1號文件的通知》（德紀辦發(fā)〔2023〕5號）精神，不斷加強機關黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我處的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，有力地維護了我處自身形象。現(xiàn)將我處上半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習___“三個代表”重要思想和胡錦濤____“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我處黨支部認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐__工作進一步得到加強。一是年初及時調(diào)整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構(gòu)和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在處里開設宣傳專欄。緊密結(jié)合接待工作實際，不斷創(chuàng)新我處黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發(fā)展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，我處黨支部于4月6日就黨風廉政建設工作再次進行專題研究，從源頭上給予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養(yǎng)與反腐__的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐__各項工作

深入開展反腐__教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐__建設，教育是基礎。堅持把反腐__教育融入目前開展的第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之中，加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規(guī)教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐__社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：（1）嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。（2）落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度。（3）治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。（4）嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。（5）嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。（6）繼續(xù)開展治理“小金庫”和規(guī)范公務員津貼補貼工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取集中學習、業(yè)余自學等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實州紀委八屆四次全會精神，使干部職工能經(jīng)常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，處領導和各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

第14篇 工商所上半年黨風廉政建設工作總結(jié) 1450字

突出重點，全面提高干部職工廉政意識。 廉政建設的關鍵在人，所領導黨員堅持把干部職工黨風廉政教育工作作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。

一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》的學習，并注重兩個“結(jié)合”。即：注重與學習有關廉政工作規(guī)定結(jié)合起來，以利于緊密聯(lián)系行業(yè)實際，增強貫徹落實的效果；注重與執(zhí)法為民結(jié)合起來，在解決實際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監(jiān)督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為著眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與黨章學習教育結(jié)合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結(jié)合起來，與工商廉政文化建設結(jié)合起來，與全面落實縣直機關工委工作部署結(jié)合起來，認真查找思想、作風上存在的'問題，全面加強本所干部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現(xiàn)。結(jié)合工商行政管理工作的實際情況，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的明顯成效，增強了干部職工反腐敗的信心和斗志，使干部職工自覺加強思想改造，認真轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，廉潔勤政，扎實工作，有力促進了業(yè)務工作的開展。

三是抓管理。管理要細化，許多問題的發(fā)生，往往與管理跟不上有很大的關系。為此，**工商所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對云南省工商行政管理八不準和國家工商行政管理總局六項禁令、****年縣局《黨風廉政建設目標責任制》執(zhí)行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。

四是抓制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《執(zhí)法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監(jiān)督檢查責任制》等**項管理制度，做到了工作程序規(guī)范，活動內(nèi)容豐富，目標責任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風廉政建設工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預__敗，糾正部門行業(yè)不正之風，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風的進一步好轉(zhuǎn)，也重塑了工商部門的新形象，為完成工商行政管理各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關工委、縣工商局、兩鄉(xiāng)黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待于進一步加強，監(jiān)督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續(xù)強化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實做好全年的黨風廉政建設工作。

**縣工商局**工商所

（二ｏｏ六年六月二十五日）

第15篇 檔案局上半年黨風廉政工作總結(jié) 1700字

xxxx年上半年，縣檔案局黨風廉政工作在縣委、政府的正確領導下，結(jié)合檔案工作實際，按照縣委、縣政府《xxxx年黨風廉政建設責任制目標責任書》的要求，不斷加強我局黨員干部黨風廉政學習。始終保持清醒的頭腦，與時俱進、恪盡職守、廉潔自律。局領導班子以身作則，影響和帶動一班人共同營造清正廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。有力維護了本單位的自身形象?，F(xiàn)將縣檔案局xxxx年上半年黨風廉政工作開展情況匯報如下。

一、加強組織領導，落實主體責任

局黨支部全面貫徹落實黨風廉政主體責任。年初，及時研究部署責任落實情況。4月13日，我局組織召開全局干部職工大會，安排部署檔案工作和黨風廉政工作，將黨風廉政建設自覺融入到檔案工作之中，與之同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。局黨支部書記作為黨風廉政工作第一責任人，做到“重要工作親自抓，重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負具體責任，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，把黨風廉政融入到分管業(yè)務中。及時成立由局長任組長、副局長任副組長，其他黨員干部為成員的黨風廉政建設工作領導小組，有專人負責黨風廉政工作。結(jié)合我局實際，制定了《縣檔案局xxxx年黨風廉政建設反腐敗斗爭工作要點》和《縣檔案局xxxx年黨風廉政建設反腐敗斗爭工作實施方案》。

二、認真落實黨風廉政責任制

一是積極做好黨風廉政宣傳教育。在檔案局大廳通過大屏幕和宣傳展板加強廉政宣傳；結(jié)合檔案工作實際，在每周學習會上將學法、學規(guī)章作為學習重點，在全體黨員中開展送《黨章》、學習新《黨章》的濃厚氛圍，學習貫徹《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)，教育引導黨員干部對黨的法規(guī)制度心存敬畏、模范遵守、堅守底線。5月16日，組織全局干部職工認真學習丁薛祥同志在中央檔案館、國家檔案局調(diào)研時的講話精神。扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化、制度化，認真抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步加強黨風廉政建設。5月25日，組織干部職工學習彭清華書記來州調(diào)研視察重要講話精神，要求黨員干部要深刻領會講話精神并貫穿于檔案工作中，要堅定政治站位和紀律建設，做到學習和工作兩不誤兩促進。二是將黨風廉政工作與檔案工作、“干部作風整頓年”、脫貧攻堅、“大學習、大討論、大調(diào)研”學習活動、黨建工作作為我局重點工作來抓。5月29，我局召開重點工作推進會，會上對幾項工作做了安排部署，并學習貫徹***____關于從嚴治黨的重要思想。要求全局干部職工要以及“三大活動”和干部作風整頓年為契機，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，樹立檔案干部良好形象，以飽滿的精神轉(zhuǎn)臺，無私的工作作風和優(yōu)質(zhì)的服務樹立良好形象。

三、明確任務，扎實做好相關工作

一是做好政務一體化服務平臺運行工作。5月16日，我局召開工作推進會，專題研究如何提升檔案工作服務水平，積極推進一體化服務平臺工作。要就一體化政務服務平臺建設作為深化“放管服”改革和加快服務型機關建設的重要舉措，明確具體經(jīng)辦股室分工合作，確保該項工作加速推進。要按照認領的權利事項，及時完善各類辦件并上報審核，確保各權力事項正常運行。

二是認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。5月16日，專題學習中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委七項規(guī)定和反面典型案例警示教育。認真執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，讓干部職工進一步認識到加強作風建設的重要性和警覺性。加強檔案行政執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法方式，強化檔案安全監(jiān)管，進一步規(guī)范檔案行政執(zhí)法行為，不斷提高檔案工作行政管理水平。

三是嚴肅日常工作紀律。嚴格上下班考勤制度和請銷假制度，開展經(jīng)常性的作風、紀律等檢查，嚴格實行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。

四是嚴格執(zhí)行“三中一大”決策制度，做好權力運行監(jiān)督，防止決策失誤、權力失控和行為失范。

五是堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。1月30日，我局召開黨員領導干部民主生活會。做好會前準備工作，認真開展批評與自我批評，對產(chǎn)生問題的根源進行深刻剖析，并提出今后努力方向和整改措施。相互批評開誠布公，坦誠相見。達到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的。