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2023年基層黨建工作總結報告 三篇

發(fā)布時間:2023-12-19 13:36:02 查看人數(shù):54

2023年基層黨建工作總結報告

第1篇 2023年基層黨建工作總結報告 1800字

一、提升基層黨建科學化水平,重要前提在工作理念的創(chuàng)新

一是牢固樹立學習的理念。理論武裝是我們敏銳研判形勢、正確把握方向、科學謀劃工作的基礎。開卷有益,學然后知不足,學然后知奮進,學然后知創(chuàng)造。當前,基層黨的建設存在諸多需要深入學習、研究并積極探索的突出問題,因此,要認真研學黨的__大和__屆三、__全會精神,貫徹落實黨的路線、方針、政策,深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質,并用以指導實踐。

二是牢固樹立開放的理念。新時期黨的建設必須打破自我封閉的小格局,跳出“就黨建抓黨建”的框框,以寬闊的眼界、寬闊的思維、寬闊的胸襟來推進。內容上,要拓展領域、暢通渠道,大膽探索開放的黨建工作機制,通過黨務公開、“四議兩公開”、設立村級事務發(fā)言人等制度創(chuàng)新,使黨建工作貼近民生、順應民意。形式上,要順應信息時代潮流,探索“電子黨建”、“數(shù)字黨建”的建設,推進黨建工作的資訊化,并充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺,提升黨員隊伍整體素質。

三是牢固樹立服務的理念。服務中心是增強基層黨建的生命力。圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。服務基層就是要增強基層黨建的持久力。想基層所想,急基層所急,千方百計幫助基層解決困難。服務黨員就是要增強基層黨建的凝聚力。通過開展各種活動,為黨員提供學習教育的機會和實現(xiàn)價值的舞臺。服務群眾就是要增強基層黨建的向心力。健全群眾利益訴求和協(xié)調機制,拓寬服務群眾的途徑和方法。

二、提升基層黨建科學化水平,出路在工作載體的創(chuàng)新

一是堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”為統(tǒng)領,增強基層黨建工作的延續(xù)性?!叭壜?lián)創(chuàng)”是新時期黨建工作的有效載體。要加強組織領導,強化工作責任。落實縣委書記“第一責任人”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記直接責任人的職責,統(tǒng)籌相關職能部門共同參與,努力形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,各部門齊抓共管的工作格局。要拓寬活動渠道,進一步增強工作活力。搭建爭先創(chuàng)優(yōu)的平臺,調動廣大黨員干部參與的主動性和創(chuàng)造性。要創(chuàng)新工作思路和方法,進一步提升工作水平,推動基層黨建工作持續(xù)向前。

二是堅持以“五大”載體為抓手,增強基層黨建工作的實效性。實行無職黨員設崗定責。圍繞基層工作的熱點難點問題,根據(jù)無職黨員的特長,設置相應崗位,實行因人設崗、申報認崗、公示明崗、競爭上崗,使無職黨員在適合的崗位上履職發(fā)光。開展“雙培雙帶”先鋒工程。有機整合黨組織的引領優(yōu)勢和社會經濟組織的市場優(yōu)勢,強化農民的發(fā)展意識和先進性要求,引領群眾發(fā)家致富和個人進步。創(chuàng)新流動黨員教育管理工作模式。采取教育培訓手段信息化、師資社會化、規(guī)模小型化、內容實用化、方式靈活化等“輕便化”的教育管理,力求教育與管理雙豐收。完善“雙向”制。努力把向田間地頭和工廠車間延伸,使黨員干部在一線轉變作風,黨組織在一線把握社情、解決問題。推進為民服務全程代理。實現(xiàn)從過去 “干部動嘴、群眾跑腿”,到現(xiàn)在“群眾動嘴、干部跑腿”的轉變,為農村群眾提供高效、便捷的生產生活服務。

三是堅持以創(chuàng)新基層黨組織設置為突破口,增強基層黨建工作的時代性。依托園區(qū),集中組建。通過“抓鞏固、抓規(guī)范、抓活動、抓典型、抓隊伍”,推進以鎮(zhèn)黨委為核心統(tǒng)一抓,工業(yè)園黨工委、龍頭企業(yè)黨委、村(社區(qū))黨組織為支撐點協(xié)同抓的 “1+3”非公黨建管理模式,強化對非公有制企業(yè)黨員的教育管理服務。互惠共贏,

村企聯(lián)建。打破地域、行業(yè)、所有制的界限,建立村企聯(lián)建型黨組織。聯(lián)建村幫助企業(yè)健全黨建工作機制,企業(yè)支持聯(lián)建村發(fā)展,形成雙向帶動的長效機制。產業(yè)帶動,鏈條串建。把支部建在產業(yè)鏈、合作社和各類協(xié)會上。構建起以鎮(zhèn)黨委為龍頭,村總支為主體,建立在產業(yè)鏈條、龍頭企業(yè)、合作組織、行業(yè)協(xié)會等領域黨組織為補充的農村基層組織體系。

三、提升基層黨建科學化水平,根本保障在工作機制的創(chuàng)新

一是建立“品字狀”工作架構,構建全方位推進基層黨建工作新機制。推動縱向型機關黨建、橫向型農村(社區(qū))黨建和靈活型“兩新”組織黨建,和諧互動“三位一體”的“品字狀”黨建工作格局的建設。建立增強機關黨建新活力工作機制。服務中心、圍繞大局、緊扣主旋律,組織好“大合唱”和“大舞蹈”,調動機關和黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,推動學習型、創(chuàng)新型和務實型機關建設。建立實現(xiàn)農村黨建新跨越工作機制。完善村班子考核獎勵辦法,撬動村級組織的工作活力。完善村(居)換屆選舉辦法。構建村干部報酬保發(fā)、養(yǎng)老保障、醫(yī)療保險、監(jiān)管保廉的“四?!奔畋U蠙C制。試行村黨組織書記跨村任職工作,優(yōu)化村黨組織書記隊伍結構。

第2篇 2023年上半年基層黨建工作總結 上半年基層黨建工作述職報告總結 2600字

2024年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進?,F(xiàn)將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2023—2024年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2024年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2024年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

2024年上半年黨建

第3篇 2023年上半年基層黨建工作總結上半年基層黨建工作述職報告總結 2350字

2023年上半年,在縣委的正確領導下,按照縣委關于黨建工作的總體部署和要求,緊緊圍繞基層黨建工作,深化“不忘牢記使命”主題教育,扎實開展“激情干凈超越”主題作風建設,各項工作有序推進?,F(xiàn)將我局上半年黨建工作總結報告如下:

一、主要工作

(一)黨建工作有序開展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點,注重培養(yǎng)企業(yè)一線職工中的骨干分子。三是嚴格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,半年來通過基層支部培養(yǎng)考察,黨委研究,將機關支部1名入黨積極分子納入預備黨員進行重點培養(yǎng),對企業(yè)協(xié)會支部1名預備黨員按期予以轉為正式黨員,并組織2名非公企業(yè)入黨積極分子參加了縣委組織部組織的培訓學習。

2、加強陣地建設。通過爭取上級資金、企業(yè)自籌,對有條件的4個企業(yè)支部組織場所進行整改建設,配備辦公設備,進一步完善了基層黨組織基礎建設。

3、精心安排慶祝建黨9周年活動。為了紀念建黨99周年,進一步加強黨的基層組織建設,“七一”期間,局黨委開展了一系列慶?;顒?。

一是對ⅹ系統(tǒng)9名80歲以上老黨員進行看望慰問,帶去組織關懷;

二是召開紀念建黨99周年暨“七一”表彰大會。對全系統(tǒng)2019—2023年黨建工作中涌現(xiàn)出的4個先進基層黨組織、6名優(yōu)秀黨務工作者、11名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵,并對上半年作風建設進行了通報點評,對下半年黨建工作進行了安排部署;

三是與包扶大市川村兩委、貧困戶開展了主題黨日+攜手脫貧暨脫貧攻堅點評大會,發(fā)揮了助推作用;

四是看望慰問貧困村貧困黨員3戶,帶去黨的溫暖,增強了村級黨員的光榮感和自豪感。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

(二)作風建設持續(xù)推進。

按照縣委安排,局黨委立足“激情、干凈、超越”主題作風建設,采取各支部把“主題黨日+兩個一”、“一聚焦三對標”活動與落實“會一課”制度有機銜接起來的方式方法,通過聚焦脫貧攻堅工作,對標黨委追趕超越作戰(zhàn)圖、黨支部追趕超越書和黨員軍令狀,認真開展了黨員干部職工踐諾自查自評、點評、互評活動,扎實查找黨員干部在各項工作中存在的問題和不足,切合實際制定整改措施,推動了各項工作開展,樹立了廣大黨員干部作風建設永遠在路上的思想。

1、各級黨組織堡壘作用進一發(fā)揮。各支部、單位普遍開展了“三會一課”、專題組織生活會、“主題黨日十”活動和召開了干部職工大會,對“兩個一”進行了自評、互評和點評。

2、黨建“主題黨日+”活動特點突出。各支部都能結合單位工作實際開展活動,增強了組織活力和對黨員干部職工自覺參加活動的吸引力。ⅹ局支部開展了“主題黨日十精準扶貧”活動,煙草局開展了“主題黨日十祭祀烈士”活動,煤炭局開展了“主題黨日十參觀教育基地”活動。

3、扎實開展“一聚焦三對標”工作。聚焦脫貧攻堅、梳理查擺脫貧領域干部作風方面的問題。認真組織各扶貧單位和廣大黨員干部聚焦脫貧攻堅工作,對照脫貧攻堅“十條鐵規(guī)”、“六條禁令”、“四率一度”目標、“精準嚴實”標準和精準扶貧工作開展情況,采取自查,征詢意見,受理舉報等方式,全面深刻查擺、梳理扶貧脫貧領域干部作風方面存在的問題8條,列出問題清單,逐條制訂整改計劃、措施、時限和要求。計劃8月底全部整改到位。

4、加強問題整改。各支部、單位和黨員對問題普遍建立了整改臺帳,實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理。局黨委“四查找四提升”臺帳10個問題,第二季度整改4個。

5、認真開展“一季一督”。多數(shù)黨支部和單開展了點評活動,局黨委對各支部、單位開展督查2次、點評6次。

(三)“三項機制”落實到位

組織黨員干部認真學習了縣“三項機制”精神,按照機制要求:

一是局黨委及時向組織推薦了3名優(yōu)秀干部,經組織考察、民主測評、張榜公示,現(xiàn)以被組織提拔使用,激發(fā)了千部職工的工作積極性;

二是對2名職工違反工作紀律進行了談話提醒,起到了警示教育作用;

三是對個別內設機構負責人崗位,按照庸者下、能者上予以調整,達到了激勵先進,鞭策后進的目的。

(四)“兩學一做”形成常態(tài)根據(jù)縣委組織部《2023年全縣推進“兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》文件精神,局黨委結合系統(tǒng)實際,及時制定下發(fā)了《2023年ⅹ局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。以一切工作到支部的鮮明導向,堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨組織和黨員行為,用_____系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作為目標;

緊緊圍繞學是基礎,做是關鍵的基本原則,采用多種方式深入學,突出“四個合格”扎實做。切實推進“兩學做”學習教育常態(tài)化制度化。

二、存在的問題

(一)個別企業(yè)認識不到位,基層黨建規(guī)范化建設有待提高;

(二)非公支部黨員學習教育不到位,特別是政治理論學習較少;黨組織活動開展較少,作風建設推進較慢。

三、下步工作

一是加強黨的組織建設。加強基層黨組織陣地和黨員隊伍建設,做好黨員的發(fā)展和培訓工作,加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育,開展適合自身特點的活動,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二是加強制度建設。進一步建立健全各項黨建工作制度,加強督促和管理,堅持'三會一課'召開組織生活和民主生活會、民主評議、黨務公開等制度,不斷提高制度執(zhí)行力,使機關黨建工作進一步制度化、規(guī)范化。

三是加強作風建設。以“激情干事、千凈做人,勇于自我超越、奮力追趕超越”為主題的作風建設活動為契機,按照縣委的要求和標準,加強“四查找四提升”臺帳管理,加強“一聚焦三對標”,積極開展自評、互評、點評活動,進一步改進工作作風,提高工作效率。

四是推進“兩學一做”學習教育,形成常態(tài)化制度化。

五是開展各類活動,增強黨組織的凝聚力。開展形式多樣,干部職工喜聞樂見,體現(xiàn)ⅹ系統(tǒng)精神風貌的各種文體活動,積極參加縣委組織的各項活動,進一步活躍黨員職工生活。

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