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【第1篇 集團2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞
開場白：
（女）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，
（男）親愛的各位同事們
（合）下午好。
（男）歡迎你們光臨集團2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會，我是主持人_____。
（女）我是主持人_____。
（男）今天我們有幸邀請到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及我們的員工家屬們，讓我們用掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。
（男）首先，請集團_____先生致辭
（女）謝謝，接下來有請_____先生為大家講幾句
（男）謝謝_____，回首2023，是充滿波折與挑戰(zhàn)的年度。噯，你知道我們在2023年都經(jīng)歷了什么嗎？
（女）我怎么不知道，……可以說是一波三折。
（男）是啊，雖然我們面臨著眾多的困難，但在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，廣大員工團結(jié)一致，開拓進取，用自己辛勤的汗水較好地完成了既定的目標(biāo)，這中間也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工代表，接下來，有請_____為我們主持2023年度先進表彰。
有請……
（女）讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的各位同事表示祝賀。
（男）寒暑交替、萬象更新，新的一年曼舞而至
（女）金猴欲退，金雞唱曉，新的一年踏歌而來
（男）今天讓我們盡情歡唱，盡情高歌
（女）因為我們是一家人，相親相愛的一家人。
（合）新春聯(lián)誼會現(xiàn)在開始。
（男）首先，請欣賞女聲小合唱《相親相愛》
串聯(lián)詞：
（男）“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。在集團工作_年了，沒發(fā)現(xiàn)我們女同胞這么動聽的歌喉，真是“此曲只應(yīng)天上有，人間能有幾回聞”啊。
（女）停停停停停，剛才你在說什么？
（男）我說“此曲只應(yīng)天上有，人間能有幾回聞”啊
（女）唉喲，我沒聽錯吧。大家能想通嗎，是什么原因讓一向粗獷的_____嘴里說出這么文謅謅的話，
（男）不是你不明白，這世界變化快。
（女）瞧吧，越說越來勁了，我們要再不來個精彩的節(jié)目把他震下去，今晚，大家都得讓他酸倒。接下來，請欣賞由_____共同帶來的《模仿秀》。
（女）怎么樣？你還酸嗎？還拽嗎？
（男）（用濟南話說）不拽咧，再拽，俺也拽濟南話，這濟南話聽著太場面咧。
現(xiàn)在大家安靜點兒，安靜點兒，該抽獎咧，請大家拿出手里的小卡子，把眼瞪起來，把耳朵支愣起來，看看這幸運的小餡餅砸在誰頭上。
（女）請_總為我們抽出今天的幸運三等獎20名。
___________
（女）我再來念一下中獎的號碼 __________，多謝_總的幸運之手，請中獎的同志們看，那邊屏風(fēng)后一臉可愛笑容的人，就是我們的獎品總管_姐姐，現(xiàn)在你們可以去找她了。暫時沒被小餡餅砸到的同志們
心里偷著樂吧，讓他們領(lǐng)獎去吧，咱等后面大個的獎。
現(xiàn)在我們來做個小游戲，游戲的名字叫《描眉畫眼》
（男）你瞧我今天這形象夠帥吧
（女）帥，當(dāng)然帥，多標(biāo)準(zhǔn)的身材，多聚光的眼睛，能不帥嗎。就這帥勁，那是真逼周潤發(fā)，氣煞劉德華。
（男）這話怎么聽著不對味呢？算了吧，號稱氣煞劉德華的人哪是我啊，有人比我還厲害，那歌唱的，比華仔還華仔，有請_____為我們帶來原聲《冰雨》
（女）多謝_____的精彩演唱。接下來，我們再進行一組游戲，名字叫《氣冠云霄》
（男）來吧，底氣十足的同志們，
（女）來吧，心靈手巧的同志們。
__________
（女）你知道風(fēng)雨過后是什么嗎？
（男）彩虹唄！
（女）不全對，彩虹需要的是燦爛的陽光。當(dāng)我們協(xié)手度過艱苦時期，迎接我們的肯定是燦爛的陽光。請聽歌曲《陽光總在風(fēng)雨后》表演者：
（男）風(fēng)雨過后是陽光，風(fēng)雨中，需要我們?nèi)θゴ蚱础?/p>
接下來請欣賞_____帶來的《愛拼才會贏》
（男）謝謝_____的精彩演唱，現(xiàn)在又要開始開心幸運抽獎了，看看幸運的小餡餅落哪兒？有請_總。
（女）接下來進行游戲攜手共進，我們要邀請18位
__________
（男）一場激烈的競賽搞得我們勢血沸騰，稍做休息，聽們再進入下一輪環(huán)節(jié)現(xiàn)在，請我們公司歌壇的_天王帶來的歌曲《 》
（男）今天來參加我們聯(lián)誼會也能稱得上星光燦爛。
（女）這話怎么講
（男）不光來了個耿天王，還來了公司歌壇常青樹。
（女）是嗎，在哪兒
（男）在那里。請出_____
（女）_____，您叱咤我們塑膠歌壇已經(jīng)多年了，今天給我們帶來什么歌呀
_____
（男）本次聯(lián)誼會抽大獎的時候到了，究竟這個大餡餅歸誰呢？就看我們的_____請_____為我們抽出5位幸運大獎。
（女）采訪現(xiàn)場一個獲獎的人員
（男）唱：“某年某月的某一天”
（女）你干嘛呢？
（男）沒聽出來，這么抒情，這么溫柔，這叫《恰似我的溫柔》
（女）得了吧，你這也叫溫柔啊，還是讓我們聽原版的吧，有請_____為我們演唱《恰似你的溫柔》
……
（女）接下來請大家參與一個游戲，名字叫《摘寶貝》。這個游戲的創(chuàng)意呢，表達了我們的一個心愿，希望每個人在新年里都能滿載而歸，擁有重重的收獲。有請6位朋友到臺上來。
（女）嗬，摘了這么多寶貝，沒得說，新年行大運，好兆頭呢。
（男）瞧_____樂的，那嘴都咧到這兒了。
（女）還瞧人家呢，瞧你吧，眼
都綠了，別急，剛才 我聽有兩姑娘說，好喜歡你的主持風(fēng)格，好有個性啊。
（男）是嗎，在哪兒呢？
（女）行了，回頭讓你的fans送你一個更好的啊。
（男）這還差不多，心里平衡了，舒坦了。
（女）俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶
（男）剛才人家胡傳魁上校說過，這話地球人都知道。
（女）接下來我們就請我們的帶頭人，集團領(lǐng)導(dǎo)共同演繹《眾人劃槳開大船》
（女）感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的_演唱，我聽出來了，這歌里歌外表達領(lǐng)導(dǎo)們的一種希望，希望我們大家團結(jié)一致共同開動我們塑膠這艘大船，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。
結(jié)束語：
（男）新年新起點，新年新收獲
（女）新年好心情，新年喜事多
（男）感謝今天所有到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓
（女）感謝集團工會、總經(jīng)辦、企劃部為大家策劃本次聯(lián)誼會
（男）感謝友情演出的各位同仁
（女）更感謝所有為支持我們工作付出的各位家屬們。
我們的聯(lián)誼會到此將告一段落，在接下來的晚宴中，請大家繼續(xù)感受我們濃濃的，真摯的謝意。
（合）祝大家度過一個難忘的、愉快的夜晚，
（男）請各位入座。
【第2篇 集團2023年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)
根據(jù)市安委辦統(tǒng)一安排,__集團在“安全生產(chǎn)月”期間，以“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)?！睘橹黝}，突出重點，強化末梢。結(jié)合企業(yè)實際，開展宣傳教育、應(yīng)急救援演練和安全生產(chǎn)隱患排查，廣泛發(fā)動干部職工參與由省市兩級安全生產(chǎn)宣教中心組織的各類活動，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平和全體干部職工的安全意識，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密。
成立以集團公司安委會為“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究和布置有關(guān)活動，集團公司安委辦根據(jù)公司活動方案，負(fù)責(zé)具體落實。5月17日對所屬各單位下發(fā)了《關(guān)于組織開展2023年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》，就“安全生產(chǎn)月”活動進行統(tǒng)籌安排。5月20日在集團公司召開的安全生產(chǎn)工作季度例會暨“安全生產(chǎn)月”活動動員會上，湯森彪副總經(jīng)理對“安全生產(chǎn)月”等活動進行了專門部署。
二、加強教育培訓(xùn)，提高安全意識。
5月中旬，集團公司組織開展了應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。邀請市應(yīng)急辦專職副主任鄧輝作應(yīng)急管理教育培訓(xùn)。集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體干部職工、承資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室管理人員參加了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進一步強化了光大干部職工對應(yīng)急管理的認(rèn)識，提高了企業(yè)應(yīng)急處置的能力，對提高集團公司系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)對突發(fā)性安全事件的綜合能力具有積極的指導(dǎo)意義?；顒悠陂g，集團所屬各承資企業(yè)均開展了不同形勢教育培訓(xùn)活動，有聽講座，有看安全生產(chǎn)主題片，有學(xué)習(xí)新《浙江省安全生產(chǎn)條例（修訂）》等，開展各類培訓(xùn)講座共計14場，培訓(xùn)職工1042人。
三、強化宣傳，營造氛圍。
為做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作，集團公司及所屬各單位，根據(jù)自身實際，利用各種資源，廣泛宣傳國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策以及安全生產(chǎn)知識，營造良好的活動氛圍?；顒悠陂g共計發(fā)放宣傳資料1051份，張貼宣傳畫328張，設(shè)置各類展板、標(biāo)語等36塊，積極營造城市安全生產(chǎn)氛圍。
四、開展應(yīng)急演練，提升突發(fā)事件應(yīng)對能力。
組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動。各單位結(jié)合實際及汛期，以建筑施工、特種設(shè)備、人員密集場所、有限空間等行業(yè)領(lǐng)域為重點確定演練方案。如：農(nóng)產(chǎn)品公司組織消控室消防聯(lián)動演練；食品肉類公司在建工地組織救援反應(yīng)速度演練以及生豬屠宰食品安全演練；上海秀水公司組織電梯逃生救援應(yīng)急演練；戴夢得購物中心組織消防逃生演練，還有農(nóng)投公司、汽車商貿(mào)園、會展中心、體育中心等單位組織了消防滅火演練等等。集團系統(tǒng)內(nèi)共11家企業(yè)開展了11場應(yīng)急演練，參與演練2306人次。
五、以安全生產(chǎn)月為契機，開展安全生產(chǎn)檢查。
組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。按照“查短板補短板，切實把安全生產(chǎn)風(fēng)險控制在小、解決在早”的要求，深入細致地排查和整治各類事故隱患。各有關(guān)單位根據(jù)自身特點，在“安全生產(chǎn)月”活動中，共出動17個檢查組，深入64家企業(yè)（部門），開展了不同形式的安全生產(chǎn)檢查。
六、積極組織參與各項安全生產(chǎn)活動。
（一）參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動，發(fā)動參與安全發(fā)展主題宣教、安全文化精品網(wǎng)上博覽會等活動。
【第3篇 集團2023年黨建工作總結(jié)
集團2023年黨建工作總結(jié)
2023年，__集團以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神為指引，以“四型五強”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及“五型”機關(guān)創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞“干好十三五、奮勇當(dāng)標(biāo)尖”目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市委“打造紅船鐵軍”新要求，突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨這條主線，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強班子帶隊伍加強自身建設(shè)，全面從嚴(yán)落實黨建工作主體責(zé)任，為打造學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型黨組織奠定了扎實的政治根基,推動事業(yè)產(chǎn)業(yè)各項工作再上新臺階。
一、強化理論武裝，促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化。
注重思想建黨，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神作為首要政治任務(wù)，依托基層黨組織、面向全體黨員，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化經(jīng)?；?。一是構(gòu)筑多形式、分層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)懂、弄通、做實。集團黨委層面，圍繞“全面從嚴(yán)治黨”和“深化平臺拓展 打造廣電鐵軍”年度主題，認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨建工作計劃，以黨委中心組學(xué)習(xí)為抓手，將重點發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，深入開展省第十四次黨代會、市第八次黨代會、_____總書記7.26重要講話、黨的十九大和_____總書記南湖重要講話精神等專題學(xué)習(xí)，年內(nèi)共召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議38次，累計學(xué)習(xí)天數(shù)19.5天；集團領(lǐng)導(dǎo)積極參加“求是”講堂、“紅船論壇”等各類培訓(xùn)，并按要求完成“紅船網(wǎng)－干部學(xué)習(xí)平臺和領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院移動學(xué)習(xí)平臺”學(xué)習(xí)任務(wù)；集團黨委書記率先示范，范文內(nèi)容地圖認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭上“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化專題黨課，共180余名黨員參加，班子成員認(rèn)真落實“雙崗雙責(zé)”，主動到所聯(lián)系支部開展宣講，年內(nèi)累計開展主題宣講12次，推出《紅船旁的空中黨?！啡诿襟w黨課，吸引了60余萬人次聽課，獲魯俊書記批示：“空中黨校，形式新穎，輻射面廣。此做法好?！贝送猓瘓F還邀請市委黨校常務(wù)副校長徐勇為全體黨員做十九大報告專題講座，制作“兩學(xué)一做”宣傳欄、黨的十九大精神宣傳展板，確保把黨的聲音傳達到每一個支部、每一名黨員。黨支部層面，圍繞“三型四有”黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的主體作用，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，做到支委會1次/月，支部大會1次/季，黨小組會1-2次/月；全面推進支部主題黨日活動，制定活動計劃，開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、民主議事、黨內(nèi)建設(shè)、民主評議等活動，使主題黨日真正成為政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。如組織黨員原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的十九大報告、新黨章等，年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)60余次，累計撰寫學(xué)習(xí)體會44。同時對照全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化督導(dǎo)重點內(nèi)容清單，做好全面自查，強化問題整改。黨員層面，通過召開專題學(xué)習(xí)會、內(nèi)網(wǎng)平臺文件共享、qq群討論、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等多種形式，將自主學(xué)、集中學(xué)有效結(jié)合，號召全體黨員深學(xué)細照篤行。年內(nèi)，向黨員發(fā)放《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國______第十九次全國代表大會上的報告》《中國共產(chǎn)黨章程》等若干讀本，印發(fā)黨的十九大知識測試，并組織黨員集中觀看黨的十九大開幕式，學(xué)習(xí)王飛耀、張仁林、姚玉鋒等“兩學(xué)一做”先進典型以及“千名好支書”“萬名好黨員”先進事跡，進一步引導(dǎo)廣大黨員增強“四種意識”、堅定“四個自信”。二是堅持黨管人才，打造政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的廣電鐵軍。圍繞集團年度發(fā)展主題，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)辦重點調(diào)研項目9項，班子成員赴分管部門調(diào)研100余次；在中層干部中開展?fàn)幃?dāng)“擔(dān)當(dāng)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”四型干部項目申報活動，收到申報項目41項；在全體員工中開展合理化建議征集活動，共收到合理化建議25份（28條次），并召開黨委會集體討論，層層部署，推動實事項目落實。年內(nèi)，根據(jù)市委《關(guān)于從嚴(yán)加強干部隊伍建設(shè)打造勇立潮頭紅船鐵軍的決定》精神，結(jié)合集團實際，出臺《__集團打造勇立潮頭廣電鐵軍實施意見》，從嚴(yán)加強領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、專技人才、黨員隊伍、采編隊伍、主持人隊伍、經(jīng)營隊伍、志愿服務(wù)隊伍等八支隊伍建設(shè)，打造勇立潮頭的廣電鐵軍。出臺《嘉興市廣播電視集團關(guān)于中層干部能上能下的暫行規(guī)定》，酷貓寫作范文網(wǎng)在集團中層干部和重要崗位人員中開展經(jīng)常性提醒談話、警示談話，不斷完善干部管理制度，推進中層干部能上能下。深化“雙通道”專技人才考核，完善落實集團、部門二級培訓(xùn)機制，加強人才推優(yōu)。在一系列制度措施的引領(lǐng)下，集團人才活力競相迸發(fā)。年內(nèi)中層輪崗交流4名，提撥副職7名、中層助理（后備）2名，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站站長2名，副站長5名，設(shè)置制片人、項目經(jīng)理4名，累計622人次參加全國及省、市各類培訓(xùn)，共有26名優(yōu)秀人才獲評第四批“南湖百杰”暨嘉興市文體名人獎、青年菁英獎等各類榮譽。三是嚴(yán)格規(guī)范黨務(wù)管理，培養(yǎng)先進純潔向上的黨員人才。根據(jù)《中國______發(fā)展黨員工作細則》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，做到成熟一個，發(fā)展一個。年內(nèi)，發(fā)展新黨員4名，完成2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，組織3名人員參加入黨積極分子培訓(xùn)，黨員發(fā)展和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系符合規(guī)范。完成集團260余名黨員基本信息、擴展信息，單位黨組織信息等的收集、核對、錄入工作，進一步規(guī)范黨員管理。做好黨員年報，年內(nèi)共接收轉(zhuǎn)入黨員2名，轉(zhuǎn)出黨員6名。繼續(xù)尋找失聯(lián)黨員，2名黨員分情況轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。深化黨務(wù)公開，按要求及時更新黨務(wù)公開網(wǎng)上信息。對照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，全面落實黨員教育經(jīng)費，對黨費收繳、使用管理情況、基層組織按期換屆情況等基層黨建重點任務(wù)進行專項檢查，并制定具體實施方案，心得體會切實把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每一個黨支部、每一名黨員。創(chuàng)新黨費收繳方式，與建行合作啟用黨費收繳網(wǎng)上繳納平臺，進一步方便黨員主動便捷繳納黨費。
二、深化廣電惠民，實現(xiàn)“服務(wù)型”黨組織建設(shè)制度化、長效化。
全力打造“看得見、摸得著”的服務(wù)型基層黨組織，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。一是加強輿論引領(lǐng)，有效助力全市重點工作。圍繞小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治、最多跑一次、垃圾分類、五水共治等市委市政府中心工作，做亮主題主線，深化拓展“頭條”工程,打通各頻道各頻率各終端首條首頁首屏，推出了100多個專題專欄和3000多篇報道，其中14條稿件上央視《新聞聯(lián)播》，獲市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定20次，創(chuàng)歷史新高，為全市中心工作開展?fàn)I造了良好氛圍。二是深化志愿服務(wù)，參與社區(qū)共建。以黨員先鋒崗創(chuàng)建為抓手，加強黨員志愿服務(wù)，落實“黨員先鋒指數(shù)測評”和“一員雙崗”制度，組織黨員到社區(qū)報到，在文明城市創(chuàng)建、黨的十九大、烏鎮(zhèn)峰會等重要保障期，組織黨員輪流值崗配合做好集團安保工作，組織黨員、團員赴社區(qū)開展平安大巡防活動，同時協(xié)助社區(qū)開展垃圾分類、剿劣拆違等中心工作，進一步發(fā)揮黨組織和黨員堡壘模范作用。繼續(xù)深化幫扶機制，加強黨內(nèi)關(guān)愛。深化黨支部與結(jié)對村（社區(qū)）的結(jié)對共建，開展“1+_”組團幫扶，“七一”前后，各支部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展幫扶慰問，累計開展慰問10次，幫扶資金達2.1萬余元。熱門思想?yún)R報元旦、春節(jié)、“七一”期間等重要節(jié)日，與集團工會一起，對老黨員、生活困難黨員、患病住院黨員進行走訪慰問，幫助解決實際困難。三是繼續(xù)推進“彩虹服務(wù)隊”建設(shè)，打響志愿服務(wù)品牌。依托市本級農(nóng)村11個鎮(zhèn)（街道）廣電站，以有線廣播、數(shù)字電視為服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)機制，提升品牌影響。年內(nèi)開展“高清整轉(zhuǎn)當(dāng)標(biāo)兵 彩虹服務(wù)做標(biāo)尖”主題活動，進村入戶服務(wù)群眾。截至目前，凈增高清_戶、云寬帶_戶，分別完成任務(wù)數(shù)的_%、_%，雙高市場滲透率突破_%。四是惠民活動持續(xù)不斷，惠民服務(wù)全面升級。常態(tài)化開展“禮讓斑馬線、文明我點贊”系列主題活動、2023嘉興第六屆觀眾聽眾節(jié)暨“禾點點”兩周年粉絲節(jié)開幕式等近百場媒體品牌活動，進一步增強廣電媒體服務(wù)大眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會的能力。年內(nèi)還扎實開展了愛心送考、“寒窗故事”等媒體公益活動，全面展示了嘉興廣電為民惠民的新形象。
三、深化黨建+模式，推動“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)成為推動事業(yè)又好又快發(fā)展的根本途徑。
一是以建黨96周年為契機，開展“七個一”系列主題活動。以“深化兩學(xué)一做 打造廣電鐵軍”為主題制定《__集團紀(jì)念建黨96周年系列活動實施方案》，舉辦“支部好聲音”風(fēng)采展、“黨員先鋒崗”優(yōu)秀團隊評選、“最佳黨日”評選、“我的入黨故事”和“家有好風(fēng)”演講活動、“紅船行”活動、走訪慰問一批困難黨員、廣電志愿服務(wù)集中行動等“七個一”慶?；顒樱u選出“黨員先鋒崗”優(yōu)秀團隊3個，個人簡歷最佳黨日活動2個，并制作“支部好聲音”事跡展板，在全集團營造爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)先鋒的良好氛圍。二是以深化平臺拓展為導(dǎo)向，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。充分發(fā)揮黨員干部在新聞宣傳和產(chǎn)業(yè)攻堅中的先鋒隊作用。融合發(fā)展方面，先后出臺2023年集團廣播頻率、電視頻道工作目標(biāo)管理考評辦法等，開展“深化走轉(zhuǎn)改”新聞競賽，鼓勵全體黨員立足崗位，奮勇爭先，創(chuàng)新新聞傳播手段和新聞生產(chǎn)方式，為推動年度創(chuàng)優(yōu)奠定了扎實的基礎(chǔ)，年內(nèi)，共_件作品獲省級政府獎獎項，其中省級一等獎_件，位居全省城市臺前列。經(jīng)營創(chuàng)收方面，繼續(xù)深化經(jīng)營體制改革，加大政策、人才等支撐力度，鞏固傳統(tǒng)廣告產(chǎn)業(yè)，探索布局關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)多元拓展，集團總收入突破_億元。三是強化黨建引領(lǐng)，構(gòu)建大黨建工作格局。以“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作為抓手，以建設(shè)“和諧廣電”為目標(biāo)，以黨建帶動群團建設(shè)，以群團建設(shè)促黨建，推動群團建設(shè)取得新成效。年內(nèi)，團委聯(lián)合農(nóng)行等單位開展“寄書懷 攬卿心”中秋聯(lián)誼活動，共吸引了_余人參加；開展“大手牽小手”青少年群體關(guān)愛行動，與農(nóng)民工子弟書閣學(xué)校結(jié)對，每月組織一次故事分享會，聯(lián)合愛心企業(yè)走進校園，為青少年送知識、送愛心、送溫暖，引導(dǎo)青少年向正面典型學(xué)習(xí)。工會組織員工開展療休養(yǎng)活動、參加義務(wù)獻血活動、舉辦各類俱樂部活動等。婦委會組織開展慶?！叭恕眿D女節(jié)等各項文體活動。集團及集團婦委會、團委先后被市委市政府等授予“2023年度集團目標(biāo)責(zé)任制暨‘五型’機關(guān)創(chuàng)建考核再獲進步獎”“嘉興市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進集體”“嘉興市先進團委”等系列榮譽稱號。
四、牢固樹立“四種意識”，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。
一是強化全面從嚴(yán)治黨領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團黨委貫徹落實主體責(zé)任的各項要求，完善集團黨委主抓直管機制，做到年初有研究部署、年中有督促推進、年底進行檢查考核。年內(nèi)，制定《__集團2023年黨風(fēng)廉政和反____工作要點》，與下屬19個部門單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工。黨委會專門研究黨風(fēng)廉政建設(shè)6次，聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報6次。年底專門組織了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的檢查。集團紀(jì)委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，圍繞遵守黨的紀(jì)律，遵守八項規(guī)定等，加強對黨員干部的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題線索及時處置。二是營造清正廉潔的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在集團各層面開展“廉政教育一刻鐘”活動，深化“集中學(xué)”模式，打造高效“課堂”，促使集團全體工作人員，特別是黨員和中層以上干部，進一步明確紀(jì)律紅線，牢固樹立標(biāo)尖意識、陣地意識、創(chuàng)新意識。組織全體中層干部赴湖州監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地接受廉政警示教育。出臺了《關(guān)于在集團中層干部和重要崗位人員中開展經(jīng)常性提醒談話、警示談話的通知》，由集團紀(jì)委書記不定期約談,范文寫作做到履行黨風(fēng)廉政責(zé)任日常談、崗位職務(wù)變動任前談、問題反映及早談、問責(zé)追究誡勉談，加強教育監(jiān)督，已開展警示談話1次，提醒談話10人次。三是抓好正風(fēng)肅紀(jì)，加強重要時間節(jié)點、重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。每逢節(jié)假日重要節(jié)點，集團紀(jì)檢監(jiān)察部門及時開展正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查，未發(fā)現(xiàn)有粽子月餅、土特產(chǎn)等節(jié)禮現(xiàn)象。擬定《集團廣告、經(jīng)營活動業(yè)務(wù)費有關(guān)補充規(guī)定》，進一步健全公務(wù)接待、公務(wù)用車、公房出租、工程設(shè)備物資招投標(biāo)、廢舊物資處理等專項管理制度。年內(nèi)安排2位中層領(lǐng)導(dǎo)干部接受經(jīng)濟責(zé)任審計。配合市委宣傳部對市本級農(nóng)村廣播電視站（11家）開展二級巡查，并按照巡查情況的報告落實整改方案。巡察落實情況報告得到了市委常委宣傳部長祝亞偉的批示肯定。
【第4篇 集團2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞禮儀主持
（女）接下來請大家參與一個游戲，名字叫《摘寶貝》。這個游戲的創(chuàng)意呢，表達了我們的一個心愿，希望每個人在新年里都能滿載而歸，擁有重重的收獲。有請6位朋友到臺上來。
（女）嗬，摘了這么多寶貝，沒得說，新年行大運，好兆頭呢。
（男）瞧__樂的，那嘴都咧到這兒了。
（女）還瞧人家呢，瞧你吧，眼都綠了，別急，剛才 我聽有兩姑娘說，好喜歡你的主持風(fēng)格，好有個性啊。
（男）是嗎，在哪兒呢？
（女）行了，回頭讓你的fans送你一個更好的啊。
（男）這還差不多，心里平衡了，舒坦了。
（女）俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶
（男）剛才人家胡傳魁上校說過，這話地球人都知道。
（女）接下來我們就請我們的帶頭人，集團領(lǐng)導(dǎo)共同演繹《眾人劃槳開大船》
（女）感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的激情演唱，我聽出來了，這歌里歌外表達領(lǐng)導(dǎo)們的一種希望，希望我們大家團結(jié)一致共同開動我們塑膠這艘大船，乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。
結(jié)束語：
（男）新年新起點，新年新收獲
（女）新年好心情，新年喜事多
（男）感謝今天所有到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓
（女）感謝集團工會、總經(jīng)辦、企劃部為大家策劃本次聯(lián)誼會
（男）感謝友情演出的各位同仁
（女）更感謝所有為支持我們工作付出的各位家屬們。
我們的聯(lián)誼會到此將告一段落，在接下來的晚宴中，請大家繼續(xù)感受我們濃濃的，真摯的謝意。
（合）祝大家度過一個難忘的、愉快的夜晚，
（男）請各位入座。
集團2023年總結(jié)表彰及新春聯(lián)誼會主持詞
【第5篇 企業(yè)集團2023年年終工作總結(jié)及計劃
第一部分 工作小結(jié)
一、企業(yè)管理方面
1、管理體系的運行與維護按照既定的計劃進行。各公司的外審可以按照目前運行的體系如實的檢驗，這既有利于外審人員對公司提出有價值的管理建議，也有利于管理體系的推進，公司整體管理水平和效益的提升。
2、將流程梳理并oa化。目前已上線操作oa流程中包括了人事、財務(wù)、信息、法務(wù)、市場、生產(chǎn)、技術(shù)等15類共80余個子流程。流程的oa化提高了工作效率，更快捷的審批流程，減少了因?qū)徟难訒r增加管理成本。同時流程在不斷的修訂，完善，逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化。
3、制度的完善。年初的工資級別及福利方案，拉通了員工的晉升通道，將工資結(jié)構(gòu)調(diào)整得更 加合理；出差管理制度，統(tǒng)一了出差各類費用的標(biāo)準(zhǔn)；年度績效考核方案，以對單位的考核影響單位員工的年收入、晉升，激勵各單位積極完成既定目標(biāo)，加強團隊 合作；考勤制度、員工手冊的修訂，經(jīng)過了方案的多次討論，修改，并按照法定民主程序，合情合理的頒布新規(guī)，嚴(yán)肅了勞動紀(jì)律，樹立了行為規(guī)范，讓員工所有的 行為都有章法可依，逐漸形成特有的行為模式。
二、人力資源管理方面
1、人力資源的現(xiàn)狀
目前集團公司截止2023年12月中，總?cè)藬?shù)為2__人，其中男性員工占__2%，女性員工占2_%。與2023年初公司總?cè)藬?shù)21__人相比，凈增467人，增幅為__%。公司從2000年末的23人增至今天的26__人，14年時間增長116倍范文寫作。
當(dāng)前公司的人力資源狀況總體上基本滿足業(yè)務(wù)需要，但欠缺高端經(jīng)營、技術(shù)、管理人才，財務(wù)管理人才，施工管理人才，技術(shù)人才及普工。從各公司、各部門對用工 反映情況來看，目前公司員工總體的能力與素質(zhì)上基本滿足當(dāng)前公司發(fā)展。員工對公司認(rèn)可度較高，公司有工會、有各類協(xié)會，員工面談活動。在當(dāng)前民眾維權(quán)意識 普遍提升情況下，今年只發(fā)生2起勞動關(guān)系糾紛。除了待遇留人，文化留人已占據(jù)主要地位，員工關(guān)系 總體穩(wěn)定、員工歸屬感較強。通過對行業(yè)走訪了解、珠海市工資指導(dǎo)價對比，經(jīng)過今年3月薪資福利較大調(diào)整后，公司的總體薪資水平處于中等稍偏上水平，在行 業(yè)、地區(qū)有一定的競爭力。
目前人事工作開展較為順利，職責(zé)比較清晰，分工比較合理。
2、總體問題
首先，培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性。雖然有夜校，內(nèi)部講師，導(dǎo)師制相關(guān)制度，但未完全搭建一個整體的自下而上培訓(xùn)體系，培訓(xùn)工作稍顯薄弱。
其次，工資結(jié)構(gòu)欠合理。雖然今年3月份經(jīng)過工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整較之前有很大的改善，但依舊存在一切問題，如員工月工資偏低，但年終獎?wù)寄晷奖壤^大，導(dǎo)致在吸 引市場人才方面沒有優(yōu)勢；思想?yún)R報專題另外海外市場的擴張急需配套的工資福利體系來統(tǒng)一規(guī)范。這些問題都需要在2023年修訂工資方案時重點考慮。
再次，績效考核較薄弱。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核指標(biāo)，但很少真正的實施，數(shù)據(jù)說話能力稍顯薄弱，絕大部分部門都是憑主觀感覺拍腦袋確定考核結(jié)果。
最后，文化工作未得到重視。企業(yè)文化對公司的發(fā)展，引導(dǎo)起著潛移默化的作用，目前公司對文化的作用不夠清晰。
第二部分 責(zé)任和使命
目前為集團行政中心人力資源部經(jīng)理。在此位置，深感責(zé)任重大，誠惶誠恐。若被選上管理委員會，擔(dān)子將更加的沉重。尤其針對當(dāng)前公司正值發(fā)展的關(guān)鍵期，公司 的優(yōu)勢是在經(jīng)營、市場開拓方面，管理是短板，管理水平總體較低，管理缺乏系統(tǒng)性，管理職責(zé)不夠清晰，流程不夠順暢，如何提升公司的管理水平，理順管理制 度、流程，不能因管理制約公司發(fā)展，如何給集團高層領(lǐng)導(dǎo)做好管理的參謀和助手。
當(dāng)前公司管理也在一步一步規(guī)范，如以往制定經(jīng)營任務(wù)是由高層直接領(lǐng)導(dǎo)決定轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)過反復(fù)討論，數(shù)據(jù)論證并結(jié)合競爭對手，政策信息，范文top100
【第6篇 ×集團2023年安全生產(chǎn)工作總結(jié)
2023年，集團公司堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)的運行態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)大的安全事故，在集團質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系上發(fā)揮了積極作用，為集團公司經(jīng)濟和各項事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的保證?？偨Y(jié)2023年的安全生產(chǎn)工作，主要有以下幾點做法。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識到位
2023年，集團公司在安全生產(chǎn)方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟發(fā)展是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓，妥善處理好企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)的關(guān)系，堅持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全的指導(dǎo)思想。由于認(rèn)識到位，各級領(lǐng)導(dǎo)重視抓安全成為自覺的行動。李成文董事長親自講安全、問安全、抓安全。在年初的總結(jié)表彰會和“7.28”會議等多種場合強調(diào)安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作；強調(diào)各級要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任；要認(rèn)真開展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。公司總裁郭忠源具體抓安全工作，與集團所屬控參股公司的簽訂了《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》。副總裁李世昌在第一季度帶隊對控參股公司進行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改。去年上半年，集團公司還調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會，李成文董事長任主任。由于集團公司領(lǐng)導(dǎo)重視，全公司安全生產(chǎn)組織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、落實制度 責(zé)任明確
安全生產(chǎn)的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現(xiàn)的。上半年，集團公司與各控參股公司簽訂了《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》，各控參股企業(yè)與車間、班組、重點崗位也都層層簽訂了責(zé)任書，貫徹了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行一票否決制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。多數(shù)控參股企業(yè)還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度。儀器儀表公司制定了《安全生產(chǎn)管理制度》，對組織機構(gòu)、職責(zé)范圍、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)、檢查整改等幾個方面都做出了詳細的規(guī)定。電源設(shè)備公司制定了《危險源管理辦法》，對上崗資格、標(biāo)識設(shè)置、安全防護、作業(yè)規(guī)程、安全檢查等提出了明確要求。開關(guān)公司還劃分了安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，分工明確，責(zé)任到人。儀器儀表公司、電源設(shè)備公司、開關(guān)公司等單位都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，使安全在制度的貫徹中得以實現(xiàn)。
三、反復(fù)檢查 及時整改
做好安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。2023年5月底，集團公司下發(fā)了《關(guān)于加強消防安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，對安全生產(chǎn)大檢查提出了具體要求。集團公司在各控參股公司自查的基礎(chǔ)上，全年共進行過三次比較大的安全檢查。每次每項檢查都做出了較為詳細的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響安全的問題43項，發(fā)出整改通知11份，寫出檢查考核報告9份。各控參股公司也都進行了多次的自查自糾，并將自查和整改的情況向集團公司寫出書面報告。電源公司嚴(yán)格自查，不走過場，不留死角，在6月2日進行的自查中，他們從8個車間中共查出影響安全的問題26項，并及時逐項整改。對集團公司在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各控參股公司都能及時整改。如集團公司安全檢查組在6月10日對彩印包裝公司的檢查中，發(fā)現(xiàn)存在生產(chǎn)區(qū)域放置液化氣瓶、滅火器和消防栓處堆放物品、電路走線不規(guī)范、使用過期的滅火器等問題后，發(fā)出《消防安全隱患責(zé)令整改通知書》。彩印包裝公司知錯即改，在集團要求的時間內(nèi)將煤氣罐移至車間外隔離安裝存放，并把其他安全問題整改完畢。
四、強化培訓(xùn) 提高技能
2023年，集團公司還著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊伍，加大了對安全生產(chǎn)管理人員和安全員的知識、技能培訓(xùn)的力度。年初，對公司及控參股企業(yè)的管理人員和安全員進行了一次消防知識和技能培訓(xùn)，開展了實戰(zhàn)演練，并對經(jīng)警隊人員進行了軍事訓(xùn)練，提高了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。下半年，又組織集團公司及新光工業(yè)園的門衛(wèi)分兩批參加溫州市消防知識培訓(xùn)。為了貫徹《道路交通安全法》，4月份，集團公司對全體司機進行了一次專門的教育培訓(xùn)。12月，組織安全管理人員和安全員、門衛(wèi)開展了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
五、創(chuàng)新機
【第7篇 集團2023年財務(wù)部工作總結(jié)
2023年,財務(wù)部緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)“繼續(xù)實施積極的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，克服困難，努力搞好經(jīng)營管理，進一步提高經(jīng)濟效益，全面推進珠實集團的振興發(fā)展”的指導(dǎo)思想，以務(wù)實的工作作風(fēng)，為集團公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就__年財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：
一. 嚴(yán)格預(yù)算管理,合理安排資金
財務(wù)預(yù)算是企業(yè)完成各項工作任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)的重要保證，也是企業(yè)財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好集團公司的財務(wù)預(yù)算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進行了年度財務(wù)預(yù)算工作，并根據(jù)集團公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況，本著＂以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般＂的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。在實際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了企業(yè)各項工作的順利完成。__年度集團公司通過費用預(yù)算管理，已經(jīng)取得初步成效，有關(guān)費用的____指標(biāo)有明顯的下降多少百分比。
二．積極籌措資金，減少利息支出，降低財務(wù)風(fēng)險，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>
由于體育花園已經(jīng)全部交付使用，在__年是工程結(jié)算的高峰期，我部在現(xiàn)有的條件下，挖掘潛力，多渠道籌措資金，并爭取到銀行的支持，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順利完成，確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用，我部與____等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入，并在現(xiàn)金有盈余的情況下，購買____一些基金，取得盈利 萬元。
以往銀行借款大部分集中在集團本部，利息費用高企，財務(wù)風(fēng)險過大。為了降低財務(wù)費用，我部經(jīng)過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款，節(jié)約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況，我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體，既降低了集團本部的財務(wù)風(fēng)險，減少了利息費用，又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支。
三．重視日常財務(wù)收支管理
收支管理是企業(yè)財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支的管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展業(yè)務(wù)的需要，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些款項積極進行催收，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務(wù)。通過財務(wù)部的認(rèn)真落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務(wù)的順利開展，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四．積極進行稅務(wù)籌劃工作
如何在合理的情況下，減少稅負(fù)，是企業(yè)財務(wù)管理中永恒的話題。__年我部針對集團公司的實際情況，在不違反財政、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力，爭取到有關(guān)財政、稅務(wù)部門的理解和支持，合理的減少稅負(fù)。如把投資大眾活動中心的款項轉(zhuǎn)作體育花園征地費用，從而合理地減輕了公司的稅負(fù)。節(jié)約稅費 萬元。
__年是集團公司稅務(wù)稽查頻繁的一年，我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查，另一方面又要想盡辦法做好各種應(yīng)對的措施，盡量把稅務(wù)風(fēng)險降到最低。
五． 開展__年度績效評價，完成《企業(yè)基礎(chǔ)材料》的填報
根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求，我部對集團公司__年度進行了績效評價工作。并根據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了《企業(yè)基礎(chǔ)材料》填報工作。
由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價，內(nèi)容涉及企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，要求高，工作量大，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務(wù)。我部在集團領(lǐng)導(dǎo)的重視和各部門的配合支持下，克服了種種困難，歷時幾個月的時間，順利完成了這兩項工作，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評。
六．加強屬下公司的財務(wù)監(jiān)督管理
__年我部根據(jù)集團董事會精神，對下屬公司開展了財務(wù)運作情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況的調(diào)研工作，對下屬公司的經(jīng)營目標(biāo)落實、債權(quán)債務(wù)的清理、資金收支、企業(yè)對外擔(dān)保、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險、資產(chǎn)管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和分析，為集團公司加強企業(yè)內(nèi)部管理、增強企業(yè)的競爭能力提供了及時有效的信息。
七．加強會計基礎(chǔ)工作，認(rèn)真做好年終決算和財務(wù)分析工作
年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理，編制會計報表和撰寫財務(wù)報告等。財務(wù)報告是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的書面文件，是集團領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策和進行經(jīng)營策略管理的重要資料。為了做好這項工作，我部針對現(xiàn)存的問題，抓緊清理集團內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，進一步核實了世貿(mào)、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題。我部將認(rèn)真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告，并對企業(yè)財務(wù)狀況進行詳細地分析，總結(jié)經(jīng)營管理中的經(jīng)驗，揭示存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，為集團領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
__年，我部在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里，我部將在集團公司的宏觀調(diào)控下繼續(xù)努力工作，發(fā)揚以往的成功經(jīng)驗，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，與時俱進，為集團公司的振興發(fā)展，進一步提高經(jīng)濟效益作出貢獻。
【第8篇 集團2023年財務(wù)工作總結(jié)模板
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細致的工作：
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的2023年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。
八、提出了全面預(yù)算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理模式
根據(jù)2023年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在20__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20__年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)力，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
2023年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
【第9篇 航空集團2023年終工作總結(jié)范文
2023年是__集團改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，集團團委在集團黨組，集團直屬黨委和中央企業(yè)團工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想，緊緊圍繞集團提出的總體目標(biāo)和工作要求，按照調(diào)研，交流，指導(dǎo)，服務(wù)的組織定位，從青年特點和共青團工作的實際出發(fā)，以加強組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以青年思想政治教育為主線，以創(chuàng)新創(chuàng)效，建功育人為重點，積極開展各項工作，引領(lǐng)團員青年自覺服從和服務(wù)于__集團的改革，發(fā)展大局，發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用，在集團的改革發(fā)展的實踐中建功立業(yè).現(xiàn)將集團團委2023年的工作總結(jié)如下: 一，構(gòu)建團的組織體系，夯實工作基礎(chǔ)
1，構(gòu)筑組織體系，優(yōu)化工作環(huán)境.在集團黨組和集團直屬黨委的關(guān)懷和重視下，根據(jù)中央企業(yè)團工委的要求，在2023年初成立了集團團委，召開了工作會議，部署了全年的共青團工作，啟動了青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.集團所屬各專業(yè)公司黨委也十分重視團組織的建設(shè)，結(jié)合各單位黨組織的建立和調(diào)整，同步建立和調(diào)整了各級團組織.集團各單位基本建立健全了團的各級組織機構(gòu)，配備了各級專(兼)職團干部，構(gòu)建了較為完整的團組織體系，夯實了共青團組織的工作基礎(chǔ). 在建立健全團組織體系的基礎(chǔ)上，堅持黨建帶團建，努力優(yōu)化共青團的工作環(huán)境，從制度建設(shè)入手著力解決干部選拔培養(yǎng)，經(jīng)費保障等問題.各級團組織通過富有創(chuàng)造性的開展工作，積極爭取黨政的支持與重視，絕大部分基層單位黨組織都出臺了落實和推動黨建帶團建工作的相關(guān)文件或制定了相應(yīng)的規(guī)劃及實施細則，得到黨政在人力，物力和經(jīng)費上的大力支持，為團組織順利開展工作提供了強有力的保障.
2，開展調(diào)查研究，深入了解情況.根據(jù)中央企業(yè)團工委的要求，集團團委通過問卷調(diào)查和座談走訪等形式，在團員青年和各級團組織中開展了集團青年思想狀況和共青團工作調(diào)研.通過全面分析調(diào)查問卷和座談走訪情況，了解了青年的真實思想狀況，掌握了集團共青團工作的現(xiàn)狀，找出了當(dāng)前共青團工作存在的問題，提出了加強和改進集團共青團工作的建設(shè)性意見.集團團委開展的調(diào)研工作，受到了中央企業(yè)團工委的通報表彰，集團團委被評為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研單位，團委調(diào)研組撰寫的《中國航空集團公司青年思想狀況和共青團工作調(diào)研報告》，被評為中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研報告，并入選《中央企業(yè)青年和共青團工作調(diào)研匯編》. 3，制定團建規(guī)劃，明確工作方向.在深入基層，全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，團委起草了《20__-20__中國航空集團公司團建規(guī)劃》.《規(guī)劃》分析了集團共青團工作所面臨的形勢，明確了指導(dǎo)思想及指導(dǎo)原則和集團團組織的定位，對新形勢下共青團工作的機制和發(fā)揮共青團工作的有效途徑進行了探索，確定了一段時期內(nèi)集團共青團工作的主要任務(wù)和采取的具體措施，為今后一個時期的集團共青團工作指明了方向. 二，探索青年思想政治教育的新方法，增強青年思想工作的實效性 1，強化政治理論學(xué)習(xí)，堅定青年理想信念.集團各級團組織，積極引導(dǎo)團員青年，深入學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想和黨的__大，__屆三，__全會精神.各級團組織通過團的組織生活，報告講座，學(xué)習(xí)座談會，網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流，參觀考察，知識競賽，讀書演講和宣講等為青年所喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，使學(xué)習(xí)活動深入基層，深入團員青年之中.國航股份西南分公司團委，客艙部團委利用青年網(wǎng)站組織團員青年開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，討論;國航股份內(nèi)蒙古分公司團委開展的五四青年節(jié)團日教育活動，都取得了很好的效果.各級團組織還將學(xué)習(xí)與經(jīng)營生產(chǎn)的崗位實踐緊密結(jié)合，與解決團員青年思想問題緊密結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的實效性和針對性，拓展學(xué)習(xí)的深度和廣度，不斷提高青年的政治覺悟和綜合素質(zhì). 2，加強形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革.2023年是集團深化改革尤為關(guān)鍵的一年.航空主業(yè)上市，專業(yè)公司加速走向市場，強化內(nèi)部激勵約束機制等各項工作任務(wù)艱巨.在飛行，乘務(wù)等一線崗位，團員青年的比例占70%以上，因此，對青年加強企業(yè)形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年支持改革，投身改革顯得尤為重要.為此，團委開展了__集團發(fā)展與青年責(zé)任主題教育活動，要求各級團組織大力宣傳集團改革重組的發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)面臨形勢和任務(wù)，幫助廣大青年理解改革的意義，正確看待改革對利益格局的調(diào)整，看清改革的前景，增強改革的信心.集團團委還組織部分團干部學(xué)習(xí)了國企海外上市經(jīng)驗等國資委干部培訓(xùn)資料.各級團組織也根據(jù)本單位深化改革的實際情況，通過召開座談會，征文活動，演講比賽等多種形式深入開展主題教育活動，取得了實效.通過活動，引導(dǎo)廣大青年以實際行動支持改革，使青年真正成為集團改革的擁護者和推動者，為集團2023年改革目標(biāo)的順利實現(xiàn)和利潤創(chuàng)歷史佳績做出了貢獻. 3，積極推進青年網(wǎng)站建設(shè)，探索和改進青年思想教育的方式.調(diào)研顯示，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為青年獲取信息的第一媒體.為增強青年思想教育的針對性和實效性，增進各級團組織和廣大團員青年的溝通和交流，團委籌建了__青年網(wǎng)， 為展示集團青年形象，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反映青年心聲，各級團組織交流工作經(jīng)驗和進一步開展網(wǎng)上青年思想教育提供平臺和陣地. 三，圍繞集團的中心工作，開展共青團品牌活動 1，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，為青年成長成才搭建舞臺 根據(jù)集團黨組的要求，集團團委在青年中開展了 青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.集團選定了國航飛行總隊，國航客艙服務(wù)部，國貨航，北京飛機維修工程有限公司，__旅業(yè)內(nèi)蒙古國航大廈，集團資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠等六家單位為創(chuàng)新創(chuàng)效工程試點單位.各試點單位團組織以強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)效能力為落腳點，緊緊圍繞觀念創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，營銷創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新五個方面，將創(chuàng)新創(chuàng)效工程與青年文明號，青年崗位能手活動和青年五小攻關(guān)活動有機結(jié)合起來，引導(dǎo)團員青年積極投身創(chuàng)新實踐，充分激發(fā)青年職工的聰明才智和創(chuàng)造活力，開展了各具特色的活動:國航股份飛行總隊團委開展了飛行員素質(zhì)建設(shè)工程，開展了高原機場飛行特點專題研討，促進安全飛行和飛行員素質(zhì)的提高.國航股份客艙服務(wù)部團委以金鳳組為試點，制定了法蘭克福精品航線服務(wù)規(guī)范，推動了空中服務(wù)的創(chuàng)新.ameco團委開展了青年讀書活動，ameco青年大講堂，青工職業(yè)技能競賽等系列活動，努力提高青工素質(zhì)，培養(yǎng)青工創(chuàng)新能力.__旅業(yè)內(nèi)蒙國航大廈團委圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效工程開展了賓客賞識計劃，倡導(dǎo)個性服務(wù)，推動服務(wù)創(chuàng)新.國貨航開展了國貨航十佳青年崗位明星評選活動，將創(chuàng)新創(chuàng)效活動與青年崗位能手活動有機結(jié)合起來.資產(chǎn)管理公司民航徐州設(shè)備修造廠開展了四個一活動，取得創(chuàng)新成果70余項，取得經(jīng)濟效益數(shù)萬元. 為有效推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程，集團團委開展了系列活動.9月組織召開了中國航空集團公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程深化推進會.國航股份飛行總隊等來自集團主業(yè)和各專業(yè)公司七個單位的代表分別從管理創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新等不同角度進行了發(fā)言，會議通過文字交流，圖片演示，影象資料等生動，直觀的形式，交流了各單位開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的經(jīng)驗，研究了推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程的具體措施.會議情況及參會單位的經(jīng)驗在《國際航空報》上進行了宣傳.年底，團委表彰了__集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇活動的優(yōu)秀集體和個人.此次論壇活動共收到論文9，經(jīng)評選，評出__集團首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇優(yōu)秀論文1， 國航股份工程技術(shù)分公司團委等三個基層團委被評為優(yōu)秀組織獎.通過開展系列活動，有效地推動了創(chuàng)新創(chuàng)效工程向縱深發(fā)展.集團各級團組織根據(jù)實際情況開展了各具特色的活動，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的喜人局面.通過活動的開展，為企業(yè)增效提供了途徑，為青年成才搭建了舞臺，贏得了青年的理解，信任和支持，共青團在青年中的影響力，凝聚力和號召力大大加強. 集團開展的青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程得到了中央企業(yè)團工委的肯定，《中央企業(yè)青年通訊》對集團開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動的情況進行了專題介紹. 2，深化青年文明號和崗位能手活動.今年是青年文明號活動開展十周年，青年文明號已成為引導(dǎo)青年崗位建功的一面旗幟，成為展示和傳播新時代青年良好精神風(fēng)貌的窗口.集團團委對深化青年文明號，加強制度建設(shè)提出明確要求，并對開展全國青年文明號十年紀(jì)念活動提出具體意見.各級團組織從加強機制建設(shè)入手，規(guī)范創(chuàng)建集體的創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)，工作臺帳，考核制度和激勵措施.國航股份團委制定了《青年文明號管理辦法》，采取了申報現(xiàn)場答辯會等舉措.國航股份西南分公司黨委特別劃撥4.9萬元用于青年文明號的創(chuàng)建和保持活動，分公司團委根據(jù)青年文明號的不同層級劃撥活動經(jīng)費，促進創(chuàng)建活動的正常開展.同時，投入5.5萬元在飛行，乘務(wù)，地面服務(wù)和市場營銷部建立青年閱覽室，購進業(yè)務(wù)，管理，文藝等各類書籍，期刊供青年員工借閱，有效加強了青年文明號活動陣地建設(shè). 通過各級團組織扎實的努力，青年文明號建設(shè)取得了可喜的成績.今年，國航股份三大隊三中隊被命名為全國級青年文明號集體，國航股份內(nèi)蒙古分公司飛機維修基地航線維修分部機械工段被命名為中央企業(yè)級青年文明號.使集團全國級青年文明號集體達到了17家，省市級青年文明號集體達到了22家.國航股份重慶分公司紅巖乘務(wù)組獲得全國青年文明號十年成就獎，國航股份團委獲得十年全國青年文明號活動優(yōu)秀組織獎.國航股份西南公司藍色旅途乘務(wù)組獲得四川省全省青年文明號十年成就獎，西南分公司團委獲得四川省十年全省青年文明號活動優(yōu)秀組織獎.還有一批先進集體和個人受到所在省級團委的表彰.各級團組織還廣泛開展了青年文明號活動經(jīng)驗交流，國航股份浙江分公司，重慶分公司，內(nèi)蒙分公司都進行了相互走訪，交流了新形勢下開展青年文明號活動的經(jīng)驗. 為落實《關(guān)于深入落實國務(wù)院國資委職工素質(zhì)工程推進青工技能振興計劃的有關(guān)意見》的文件精神，集團團委要求各基層團組織結(jié)合本單位實際，大力推進人才強企戰(zhàn)略，以提高青年技術(shù)能力，創(chuàng)新能力為重點，深入開展青年崗位能手活動，積極開展青工技能月活動，激發(fā)廣大青年職工的責(zé)任感和進取心，引導(dǎo)青年職工爭當(dāng)本工種，本崗位的技術(shù)能手，培養(yǎng)一批拔尖技能人才.各級團組織結(jié)合實際深入開展了崗位練兵，青年崗位能手活動.飛行總隊團委開展了爭當(dāng)青年飛行標(biāo)兵活動.國貨航團委開展了十佳崗位明星的評選活動.國航股份內(nèi)蒙古分公司團委結(jié)合實際情況實施了青年崗位能手量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制作了青年崗位能手評選軟件，實現(xiàn)了網(wǎng)上評選，并加大了對青年崗位能手的表彰力度，產(chǎn)生了很大的激勵作用.__旅業(yè)內(nèi)蒙古國航大廈團委將每月一次的崗位練兵活動，作為制度長期堅持.資產(chǎn)管理公司徐州設(shè)備制造廠開展了青年安全生產(chǎn)示范崗活動.各級團組織還結(jié)合實際開展青年崗位立功競賽等活動，引導(dǎo)青年積極投身集團建設(shè)的主戰(zhàn)場，涌現(xiàn)出以中央企業(yè)青年崗位能手曲泳成為代表的一批優(yōu)秀青年. 四，搭建青年成才的平臺，拓展青年的培養(yǎng)渠道，努力造就適合集團發(fā)展需要的青年人才 集團團委圍繞廣大團員青年成長成才的迫切需求，開展了深入調(diào)研，研究青年在職業(yè)取向，發(fā)展方向和成長渠道等方面的多元化發(fā)展趨向，積極探索多層次，多角度的青年人才培養(yǎng)模式，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.各級團組織積極參與開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，學(xué)習(xí)型企業(yè)，各基層團組織利用業(yè)余時間，以組織青年職工培訓(xùn)，開展讀書活動等形式，引導(dǎo)青年職工樹立讀書成才的目標(biāo)，掌握正確的學(xué)習(xí)方法.國航股份團委代表集團組隊參加了首屆民航英語大賽，取得了較好成績，發(fā)現(xiàn)了一批青年英語人才.國航股份飛行總隊團委在三大隊組建了飛行技術(shù)研討小組，為提高青年飛行員的飛行技術(shù)和綜合素質(zhì)提供了平臺.集團財務(wù)公司團支部開展了計算機應(yīng)用技能培訓(xùn).各級團組織還廣泛開展了各種形式的團干部培訓(xùn)，有40余名團干部參加了不同類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí).舉薦青年人才是共青團的一個基本職能，是開發(fā)青年人才的重要途徑.集團團委積極發(fā)現(xiàn)人才，舉薦，表彰了一批先進基層團組織和優(yōu)秀團員，團干部.國航內(nèi)蒙古分公司團委被推薦為第五批全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位.國航股份團委被評為2023年度中央企業(yè)五四紅旗團委.國航股份飛行總隊三大隊大隊長金宜斌獲第__屆中央企業(yè)十大杰出青年光榮稱號;國航股份團委副書記李曉艷獲2023年度全國優(yōu)秀團干部稱號;國航股份內(nèi)蒙古分公司飛行員謝宗偉被評為中央企業(yè)優(yōu)秀共青團員. 五，推進青年文化建設(shè)，豐富青年文化生活 集團各級團組織積極開展青年志愿者活動，展示了__青年積極向上的精神風(fēng)貌，樹立了企業(yè)良好形象.國航股份團委組織青年志愿者在春運，迎送兩會代表等工作中發(fā)揮了積極的作用.國航股份團委還組織參與了全國飯店，賓館行業(yè)及鐵路民航系統(tǒng)請跟我來，天天環(huán)保活動，參加了團中央保護母親河活動宣傳卡發(fā)放和錄制工作等青年志愿者活動. 緊密圍繞青年日益增長的文化需求，各級團組織結(jié)合青年的特點，開展了豐富多彩的文體活動，增強了團組織的吸引力，增強了企業(yè)的凝聚力和青年職工對企業(yè)的歸屬感.集團團委組織了機關(guān)青年野外拓展訓(xùn)練;國航股份團委舉辦了第__屆鳳凰杯足球友誼賽;國航股份浙江分公司團委舉辦了中秋之夜外地青年員工聯(lián)誼會活動;國航股份市場營銷部團委組織 了航誼杯青年籃球邀請賽;國航股份西南，天津分公司團委舉辦了職工足球賽;國航股份地面服務(wù)部團委組織了滑雪活動等等，這些活動都受到青年職工的極大歡迎，同時大大增強了團組織的凝聚力和吸引力. 附件二: 中國航空集團公司團委2023年工作要點二○○五年__集團團委將緊密圍繞集團的中心任務(wù)，以增強團組織的服務(wù)能力，凝聚能力，學(xué)習(xí)能力和合作能力為重點，服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)青年，為集團的發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻. 一，不斷創(chuàng)新和改進工作方式，做好新形勢下的青年思想政治教育工作 1，抓好三個代表重要思想和黨的__屆__全會精神的學(xué)習(xí).堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝青年，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識三個代表重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，精神實質(zhì)，歷史地位，實踐基礎(chǔ)，引導(dǎo)青年把三個代表重要思想的要求轉(zhuǎn)化為自己的行動指南，不斷增強貫徹三個代表重要思想的自覺性和堅定性，幫助廣大團員青年樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，增強在全面推進建設(shè)小康社會的偉大工程中建設(shè)好__集團的信心. 2，積極配合共產(chǎn)黨員先進性教育活動.按照黨中央的部署，全黨開展以實踐三個代表重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動.__集團作為首批開展先進性教育活動的單位，已于2月21日全面動員，正式啟動.共青團作為黨的助手和后備軍，從思想上，政治上，行動上與黨保持高度一致，積極配合黨組織開展好先進性教育活動，是義不容辭的責(zé)任.各單位團組織和團干部要通過學(xué)習(xí)，教育，充分領(lǐng)會全黨開展先進性教育活動的重大歷史和現(xiàn)實意義，提高思想認(rèn)識，增強大局意識，積極主動地配合黨組織搞好此項重要的教育活動.各單位團組織要在黨組織的指導(dǎo)下，加強宣傳，發(fā)揮團組織聯(lián)系青年的優(yōu)勢，結(jié)合黨員先進性教育，在團員，青年中開展黨史教育和團員意識教育，圍繞深刻理解黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，立黨為公，執(zhí)政為民和如何成為一名優(yōu)秀的青年黨員等內(nèi)容開展征文，演講等主題活動，引導(dǎo)團員青年提高政治意識，大局意識和責(zé)任意識，做勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻的模范，不斷提高自身素質(zhì)，保持先進性. 3，開展形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)青年作集團改革的積極推動者和實踐者.2023年集團提出了深化企業(yè)改革，強化戰(zhàn)略管控，提高經(jīng)濟效益，加強黨的建設(shè)和思想政治工作，深化內(nèi)部融合，全面推進__集團持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康發(fā)展的工作目標(biāo).各級團組織要圍繞這一目標(biāo)，從集團改革發(fā)展的大局出發(fā)，積極宣傳改革的必要性和重要性，發(fā)揮好聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用.各級團組織在代表青年的總體利益的同時，要切實關(guān)心和維護青年合法的具體利益，及時反饋青年的愿望和呼聲.要幫助青年分清是非原則，澄清模糊認(rèn)識，把個人利益和集體利益，局部利益和整體利益，眼前利益和長遠利益統(tǒng)一起來，使廣大團員青年能夠理解改革，支持改革，齊心協(xié)力投身改革，自覺維護改革，發(fā)展和穩(wěn)定大局，成為集團改革的積極推動者和實踐者. 4，創(chuàng)新工作方法，增強青年思想政治工作的針對性和實效性.青年思想政治工作要以重大活動，節(jié)慶和集團各項改革措施的出臺，推進為契機，開展主題教育活動.要充分尊重青年特點，采取青年樂于接受的形式，結(jié)合集團改革發(fā)展取得可喜成就的生動實例教育青年.集團團委將以青年工作網(wǎng)站__青年網(wǎng)為依托，針對青年關(guān)注的熱點問題和集團改革發(fā)展中的難點問題，開展網(wǎng)上調(diào)查，網(wǎng)上征集合理化建議，網(wǎng)上座談等活動.各級團組織要充分借助局域網(wǎng)，報刊等各種宣傳陣地的優(yōu)勢開展工作，及時反映廣大青年心聲，為青年釋疑解惑，傳播積極向上的企業(yè)文化價值觀，增強青年思想教育工作的針對性和實效性. 二，服務(wù)集團中心工作和青年成才需求，加強共青團品牌活動建設(shè) 5，以機制建設(shè)為重點，推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.各級團組織應(yīng)從以下幾個方面入手，加強機制建設(shè).一是建立完善的組織機制.要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥，由分管具體業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)主抓，團委牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和若干青年骨干參加的活動領(lǐng)導(dǎo)小組.二是建立健全的培訓(xùn)宣教機制.通過大力開展學(xué)習(xí)活動，致力于青年自身素質(zhì)和創(chuàng)新能力的提高.三是要建立可操作的項目管理機制.即以項目為先導(dǎo)，重點建設(shè)一個以項目制定，項目公布，項目申報(確定責(zé)任人)，項目評審，成果轉(zhuǎn)化為主要內(nèi)容的項目管理機制.四是建立有效的支持激勵機制.要開展各級青工創(chuàng)新創(chuàng)效拔尖人才評選，制定適宜的獎勵政策，將其納入本單位的青年人才庫，健全科學(xué)化考評，規(guī)范化管理，導(dǎo)向化獎勵的工作機制，組建人才成長的網(wǎng)絡(luò). 6，以有形載體建設(shè)為依托，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程.一是要擴大試點單位的覆蓋面.除去年確定的第一批六個試點單位外，今年要將國航股份的各分公司，市場營銷部，地面服務(wù)部等生產(chǎn)一線單位和各專業(yè)公司重要的二級單位納入到試點范圍，形成上下聯(lián)動，層層推進的工作局面.集團團委將進一步加強指導(dǎo)，促進交流，推進工程向縱深發(fā)展.二是在抓好試點的基礎(chǔ)上推廣三級聯(lián)創(chuàng)法.即，由基層團組織收集青年提出的項目后，根據(jù)完成項目所需資源情況，能在本級完成的應(yīng)在本級立項，本級資源不能滿足完成項目所需的應(yīng)遞交上級組織，由上級單位立項，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動在基層更加活躍. 三是抓好總結(jié)表彰，青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示和推廣工作.在總結(jié)前期試點單位開展活動的基礎(chǔ)上，分工種推進，充分發(fā)揮試點單位示范作用，抓好典型樹立，經(jīng)驗推廣，評選表彰，政策出臺等工作環(huán)節(jié). 7，加強青年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極落實青工技能振興計劃.各級團組織要結(jié)合實際，積極落實青工技能振興計劃.要幫助廣大青年牢固樹立人人都可以成才的觀念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力.大力開展青年讀書計劃，積極建立青年讀書俱樂部和青年圖書館，為青年讀書活動提供有效的組織依托和穩(wěn)定的活動陣地.要以青年讀書論壇和青年讀者日等形式，廣泛開展主題讀書活動，營造良好的讀書氣氛，引導(dǎo)青年勤讀書，讀好書.要爭取企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，協(xié)調(diào)社會有關(guān)方面，借助內(nèi)外部的培訓(xùn)力量，以培訓(xùn)班，學(xué)歷班和論壇，講座等方式，有針對性地組織青年學(xué)習(xí)經(jīng)濟，管理和現(xiàn)代科技知識，在青年中積極營造學(xué)習(xí)氛圍，提高青年素質(zhì).要開展好青年論壇，優(yōu)秀論文評選，qc小組，導(dǎo)師帶徒和技術(shù)比武等活動，幫助廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)，幫助青年學(xué)習(xí)技能，增長本領(lǐng)，提高技術(shù)水平. 8，繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號，青年崗位能手和創(chuàng)建青年安全示范崗活動.今年要以加強青年文明號集體的工作交流為重點，開展好青年文明號的創(chuàng)建工作.團委將適時組織青年文明號號長開展交流研討活動.針對不同工種開展分類指導(dǎo)，擴大號，手活動的參與面.在總結(jié)各級團組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善從規(guī)范，考核，評價到激勵的完整工作機制，實現(xiàn)管理工作的科學(xué)化，制度化和規(guī)范化.要積極引導(dǎo)廣大青年在行業(yè)文明建設(shè)，社會信用建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮表率作用.要廣泛深入地開展安全意識教育，落實好各項安全措施，在青年文明號的評比，復(fù)核及青年崗位能手的推薦，評選中，實行安全生產(chǎn)一票否決制. 三，以加強團組織能力建設(shè)為重點，加強團的自身建設(shè) 9，堅持黨建帶團建.要結(jié)合集團深化改革的實際，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面.研究制定《__集團加強和改進共青團工作的意見》，完善和配套各種制度，積極爭取各級黨組織和行政部門的重視和支持，切實解決當(dāng)前制約團組織自身發(fā)展和發(fā)揮作用的問題，為團的建設(shè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和必要的外部條件. 10，開展__集團五四紅旗團委創(chuàng)建活動.堅持立足基層，重在創(chuàng)建，務(wù)求實效的原則，按照班子建設(shè)好，主題活動好，支部建設(shè)好，陣地建設(shè)好的標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量建設(shè)，加強分類指導(dǎo)，不斷擴大活動的覆蓋面，增強活動的影響力，將創(chuàng)建活動提高到新水平.在各級團委評比表彰的基礎(chǔ)上，集團團委將于2023年五四前后，評比表彰2023年度__集團五四紅旗團委和__集團優(yōu)秀團員，團干部.積極做好推優(yōu)薦才工作，舉薦和表彰優(yōu)秀人才. 11，加強團內(nèi)信息化建設(shè).要充分利用集團內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源，依托__青年網(wǎng)，積極推進電子團務(wù)建設(shè).要規(guī)范和加強團組織的內(nèi)部管理，提高信息傳遞的效率和質(zhì)量，加強團組織工作經(jīng)驗的交流，豐富溝通手段，拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)渠道，提高工作效率，為各級團組織開展工作及時提供幫助. 12，加強團干部，團員隊伍建設(shè).要加強團干部和團員隊伍建設(shè).團干部隊伍是做好青工工作的骨干力量.各級團組織要定期了解團干部思想和工作情況，幫助廣大團干部自覺按照黨的要求，始終牢記兩個務(wù)必，認(rèn)真實踐三個代表重要思想，忠誠黨的事業(yè)，熱愛團的崗位，竭誠服務(wù)青年，努力做黨放心，青年滿意的團干部，做廣大青年的表率.集團團委要加大團干部的培訓(xùn)力度.將團干部的培訓(xùn)規(guī)劃納入到集團政工干部的整體培訓(xùn)規(guī)劃中，舉辦團干部培訓(xùn)班.團員隊伍建設(shè)是團組織工作的基礎(chǔ).要按照團中央的統(tǒng)一部署，扎實開展增強團員意識教育活動，增強廣大團員的自豪感和使命感，提高團組織的歸屬感和向心力，更好地發(fā)揮廣大團員的模范帶頭作用.要加強推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象工作，壯大青年入黨積極分子隊伍. 13，做好日常團務(wù)工作.落實好團費收繳和團員統(tǒng)計等各項團務(wù)工作要求，認(rèn)真做好團費收繳和團員統(tǒng)計工作. 四，圍繞青年文化需求，加強青年文化陣地建設(shè). 14，加強和鞏固青年文化陣地.各級團組織要重視青年文化陣地建設(shè)，積極爭取黨政支持，為青年文化陣地建設(shè)創(chuàng)造有力條件.針對青年特點，建立和完善青年圖書室，青年讀書俱樂部，青年網(wǎng)絡(luò)文化論壇等青年文化活動載體和陣地，為青年搭建深入學(xué)習(xí)交流的平臺，創(chuàng)造健康向上的青年文化氛圍，陶冶青年情操，用健康文明的社會文化占領(lǐng)青年思想陣地. 15，廣泛開展青年志愿者和健康向上的文體活動.各級團組織要結(jié)合本單位實際，積極組織參加各種公益活動和青年志愿者活動，使廣大團員青年了解社會，服務(wù)社會，增強青年社會公德心和社會責(zé)任感.要廣泛開展各種健康向上的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)青年積極樂觀的生活態(tài)度，增強團組織的凝聚力和吸引力.
【第10篇 集團2023年第一季度工作總結(jié)及打算
進入2023年，____在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__大和__屆__全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
一、一季度工作特點
學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變” 今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150____規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2023年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
二、一季度重點工作情況
1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達到274____，其中：培訓(xùn)特殊工種34____、全省管理干部13____；在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16____；與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200____人；在濟寧運河礦培訓(xùn)8____；培訓(xùn)政工干部3____。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗40____臺。同____地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9____，入黨積極分子滿意度為85.____，職工群眾滿意度為94.____，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實驗室”仍處于地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈；拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造；對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
三、二季度工作打算
二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 “8215” 奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源；另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學(xué)員管理，加強教學(xué)管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
五是組織好先進性教育活動。目前活動已經(jīng)進入第二階段，我校已經(jīng)制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統(tǒng)一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。
