第1篇 個人年終總結及來年計劃 1400字
個人年終總結及來年計劃
俗話說光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，走過了不平凡的20××，又迎來了神秘的20××，有碩果累累的喜悅，也有于同事協(xié)同攻關的艱辛，它讓我成長很多。
可以說虛心學習，努力工作，是我一直以來所堅定的征途，回首過去，內心不禁感慨萬千，雖然說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練，我相信，只要經得起時間的考驗，我們才可以成長，才可以一直走下去。
如今緊張而充實又充滿神秘的20××已將要接近尾聲了，今年在各位領導的關懷下，各位同事的共同努力下，一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段，雖然當時條件非常艱苦，陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。
通過兩個月的努力，產線的進步來源于各主管的指導，言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力，存在的潛意識，一些細節(jié)性的東西。俗話說；魔鬼藏在細節(jié)里，給自己定位定向，更正缺點，來填補美中不足。
一、工作目標
1、結合學習，掌握新產品類型，新產品的制程，品質的要求。產線安排現(xiàn)場生產管理制度，如“8s”提高操作能力，還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作，減少物料報廢，良率的提升。
2、與各線長交流工作經驗，了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位，穩(wěn)打基礎。
3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環(huán)的五大角度分析，發(fā)現(xiàn)解決實際問題的方法并設定改善措施。
二、工作內容：
1、嚴格按照wi來要求員工作業(yè)操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。
2、生產相關制度，安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。
3、產線中產出的不良機臺原因分析，不良率的統(tǒng)計。uph的跟蹤，來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。
三、工作體會：
1、培養(yǎng)多技能工，提高實際操作能力，加強對員工多技能培訓，并對重點工站人員加以儲備，為后續(xù)人員的調整打好基礎，或當人力異動時能夠調配，加強干部對員工的培訓，如物料的管控，干部要對員工不定時的做陷阱測試，讓員工了解物料管控意識的重要性，針對意識較弱的`員工進行培訓，安排干部喧導教育，以此來加強我全員的物料管控意識，從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現(xiàn)，培養(yǎng)一個有團隊合作精神，有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。
2、干部的培養(yǎng)，干部是我們的基礎，干部能力的高低決定著我們工作的成敗，我們要對干部進行實際操作培訓，提高干部個人能力，強化干部素質，提升干部專業(yè)技能，培養(yǎng)具備綜合素質的干部，加強干部業(yè)務能力、溝通能力、及完成事情能力。
3、明白自己的職責，培養(yǎng)協(xié)調和溝通能力，利用空閑時間分析，自己的不足，吸取他人經驗和技能，那些不同之處的細節(jié)，多想怎樣提高新產品的效率。
20××年是穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，累積基礎工作經驗?；仡櫼酝嘟Y合，努力創(chuàng)造關鍵一年，核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能，使其加以歷練，糾正一分姿態(tài)去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變，一個認清，轉變工作角度，也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式，以積極的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。迎接即將到來的20××，做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能，學習新產品相關資料，盡美盡善去迎接每一個挑戰(zhàn)。即使還有一些不足，我相信，我們正在通向成功的明天。
以上是我的本年總結，沒有到位的地方還請領導多多指導，我會繼續(xù)努力的。
第2篇 2023年度班主任年終工作總結 2150字
xx年度班主任年終工作總結范文
xx—2023學年度，擔任七年級五班班主任工作。轉眼之間，一學期即將結束。按照學期初的計劃，通過各種符合學生心理發(fā)展特點的活動和大量的工作，對學生進行多方面的教育培養(yǎng)。班級在各方面取得了明顯的進步，形成了良好的班風、學風。現(xiàn)將過去的半年工作情況總結如下：
一、班級管理和建設方面成效顯著。通過自薦、觀察、培養(yǎng)、和考核，推選責任心強，綜合素質好的“班級干部”，安排相應職務，班委會成員表、值日生輪流表、科代表名單以及相關表格張貼公示，以便于督促檢查。給全體同學提供參與班級管理建設的機會。注重策略的落實。通過多種鮮活的形式，調動學生參與熱情。責任到人，做到人人有事干，事事有人干，在參與中提高，班級逐漸達到自治。發(fā)動學生積極參與班級建設，精心布置教室，加強規(guī)范圖書角的建設和管理，培養(yǎng)良好的讀書習慣，班級文化氣息濃郁。充分發(fā)動學生自主制定班規(guī)，在老師的引導下自由組成小組，合作學習。班會課經常針對班級實際，有的放矢，使教育工作變得具體、生動起來。確定學習目標和挑戰(zhàn)對象，在競爭中增強學生們的學習動力，使學生們在團結、自律、進取、深思的班風、學風中迅速成長，丟掉小學時貪玩的習慣，勇于面對初中學習生活的難題，挑戰(zhàn)自我。在我與學生的共同努力下，初一五班由年級排名靠后的位次逐步提升。
二、以語文教學帶動班級管理。我運用生動靈活的教學方式，讓學生體味學習語文的快樂，使課堂煥發(fā)活力。在我看來，取得考試成績并不是唯一的語文教育教學目的。針對初一學生的心理特點和新課標要求，我努力采用小組合作的方式改革課堂教學，以自主、合作、探究為主的教學模式，激活學生好奇心，探究欲，培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。比如，我經常組織學生向同齡人推薦閱讀書目的活動。學生們在同齡人的帶動下，開始喜愛閱讀一些優(yōu)秀的書籍，培養(yǎng)自己良好的閱讀興趣。我還通過周記、小作文等形式，引導學生仔細觀察生活，認真思考書中的哲理語句，勇于發(fā)表自己的見解。經過初一這半年的教育教學工作，2 我班學生對語文學習的興趣已經大大提升，以此也帶動了班級的管理。
三、通過組織開展各種活動，鍛煉學生各方面的能力。結合學校團委﹑體育組和政教處的要求，有計劃地參與各項活動，八月底，做好了新生軍訓工作;九月份初，入學初教育和班級布置工作，召開“新學期，新目標”主題班會;配合教導處做好新生建立學籍工作。中下旬參加了學校體操比賽并取得了第一的好成績;十月份召開了月考分析會，和家長座談會，學習經驗交流會;十一月份召開“感恩的心”故事會;十二月班委會舉行了期末總復習動員會。同時做好兩操，隊列訓練，建立電子檔案，寫日記，做好班級周報的工作。每周一的早課總結是這學期工作的亮點。結合班級實際，設計召開每周的班團隊會。面向全體，關注每一個孩子，不讓一個人掉隊。培養(yǎng)團結協(xié)作意識，組成合作小組。同學們團結友愛，班級有很強的凝聚力。
四、日常管理方面：從抓常規(guī)工作入手，培養(yǎng)良好的日常行為習慣，紀律衛(wèi)生工作貫穿始終。定期召開民主生活會，總結反思，不斷改進調整，從而不斷進步。各項任務落實到人到位，及時總結、檢查、表彰，每周選出綜合評比“周明星，表彰獎勵。同時給表現(xiàn)不佳的同學重新開始的機會。調動同學們積極向上，努力進取的熱情，培養(yǎng)競爭意識。做好學校內外安全教育工作，組織放學同行小組，保證校外安全。加強板報工作，一方面認真按照政教處的要求出好每期板報，一方面調動同學們發(fā)散思維，大膽創(chuàng)新，積極參與設計，辦出自己的特色，發(fā)揮板報的宣傳作用，使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的窗口，也成為增強學生競爭意識，培養(yǎng)集體榮譽感的陣地。
五、關注學生的身心健康。剛告別小學的生活，對初中的緊張和忙碌還不適應，學生容易有壓力，甚至感到焦慮。細心觀察，有針對性的加以疏導。有計劃地進行個別談話、走訪，了解學生的疾苦需要，做他們的良師益友，為他們排憂解難。關注弱勢群體，充分發(fā)揮班委會、團支部的作用。計劃、行動和總結，步步到位，尤其做好“問題學生“的幫教工作。力求腳踏實地，耐心細致。不斷完善班級管理制度條例，使同學們自覺遵守，模范執(zhí)行，從而使班級逐步向良性發(fā)展。 3 總之，做好日常的點點滴滴小事，也就成就了教書育人的大業(yè)。在這學期的班級管理和教育教學過程中，本人始終堅持以學生為本的教育理念，重視課程資源的開發(fā)與利用，提倡合作學習精神，引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料，在文字教材和生活教材的結合中，開辟了語文課程學習的廣闊天地。教育學生熱愛班集體，熱愛學校，自覺遵守校規(guī)校紀。有一部分學生由于基礎上的差異，以及家庭教育的空缺，學習上就有點困難了，因而班級里出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。當然，今后我還會在班級管理和教學中不斷改進，以適應新形勢的需要。本學期盡心盡力，在身體有病的情況下，堅持上好課，帶好班，沒休息一天。善始善終，把每一項工作落實到位。既認真完成了學校布置的任務，又不失自己的特色。做到與時俱進，在實踐中學習，在創(chuàng)新中體驗，不斷提高自身素質和管理水平。保持活力，實踐了做學生、家長、領導、社會都放心的較優(yōu)秀的班主任的心中的目標，為學生的健康成長貢獻出了自己的力量。
第3篇 2023年美工年終工作總結三 1250字
2023年轉瞬即逝，這一年對我來說是一個重要的“突破”，回顧這一年來發(fā)生的點點滴滴有很多值得深思的東西，崗位的變更，是對我的又一個新的考驗，從美工陳列崗到平面設計崗，無論是工作性質還是工作習慣都發(fā)生了巨大的轉變，幸好在這過渡期間得到了各位領導和同事的支持與幫助，才保證了本崗位各項工作的正常運行?，F(xiàn)將本人2023年的工作情況作一簡單匯報，請領導對我的工作批評指證。
(一) 美工工作職責
一，工作范圍
1、主要目的：展示企業(yè)的綜合競爭力與文化魅力，通過合理、有序的現(xiàn)場布置，達到營造現(xiàn)場氣氛、優(yōu)化購物環(huán)境、提升品牌形象、吸引顧客消費的作用。
2、具體包括：
1)負責搜集并整理節(jié)日景觀陳列、季節(jié)景觀陳列等相關的資料及素材;
2)負責商場戶內外整體景觀陳列設計及實現(xiàn);
3)與同行及優(yōu)秀的景觀陳列比較，做出對商場陳列改善的可行性建議;
4)與外協(xié)單位及各部門間溝通聯(lián)系等;
5)負責公司各類活動宣傳品的發(fā)放及日常宣傳品的制作;
6)完成本職的例行工作;
7)協(xié)助完成部門經理交辦的其他工作;
8)配合各部門完成相應工作上的事宜;
二、工作職責執(zhí)行情況
1、 專業(yè)技能的概述：
同其它工作相比，美陳工作具有一些特殊的成份在里面??就是每一件事都要包含、塑造“美”字在里面。它是塑造商場形象與個性的重要手段。就如在墻上掛一幅畫，有些人會拿起釘子和錘子，三下五除二砸在墻上完事，美陳要完成這件事情需要考慮很多因素，掛這幅畫的目的是什么?要達到怎樣的效果?墻體尺寸;畫面大小;畫框顏色同畫面、墻體的顏色是否搭配等等??，有這些因素在里面，掛出來的畫就有內涵和意義了。就策劃部工作而言，總體可分為設計和執(zhí)行兩個部分。
2、 2023年內大型景觀陳列裝飾：
1)2023年注定是一個不平凡的年份，房地產調控直接導致國內經濟不景氣，使得消費市場低迷。如何能在此種環(huán)境下逆勢上漲是購物商場考慮的大事。
針對這種經濟形勢，對于購物商場來說，好的營銷形勢，顯得更為關鍵，常規(guī)的美女經濟是否管用，促銷打折是否還會吸引更多的消費者，都是商家第一考慮的。
9月店慶是商場最重要的節(jié)日，如何操作好將直接影響一年的戰(zhàn)績，如何能在店慶期間吸引更多的消費者，吸引更多顧客駐足觀望，這是企業(yè)的重中之重。為此，我們緊跟店慶主題，在活動的布置上不斷嘗試新思路，新亮點。盡管當天沒有熱鬧的晚會，但一點也不失濃濃的節(jié)日氛圍。布置上我們將店慶活動與陳列相結合，從營銷活動主題到陳列設計思想，我們始終抓住“紅火”、“熱鬧”這一標準，力求在去年的基礎上使店慶氛圍更加濃郁。用的陳列方式包裝賣場，打造賣場。而這一次次的陳列創(chuàng)新使我有了更深層次的理解與挖掘的方向。
店慶裝飾：
東南門擺花： 南通道擺花：
南通道樓梯裝飾： 戶內扶梯裝飾：
戶內收銀臺裝飾：
2)店慶期間樓層的布置上，我們均要求各經營部結合公司形象設計元素，開展樓層布置，整體達到協(xié)調統(tǒng)一的效果。
樓層裝飾：
3)圣誕裝飾：
4)春節(jié)裝飾：
3、 2023年全年費用收入情況:
2023年全年，營銷收入萬元，其中pop制作收入萬元，廣告收入萬元，場地收入萬元。同比11年，增加了萬元，提升比。其中場地費用嚴格按公司規(guī)定要求執(zhí)行，此項收入管理日趨規(guī)范，給公司營業(yè)外收入創(chuàng)收。
第4篇 2023年辦事處年終工作總結 2450字
2023年辦事處年終工作總結
20xx年全區(qū)法律援助工作以提升法律援助工作品質為重點，深化便民服務和文明窗口建設，推進信息化應用，加強監(jiān)督管理，采取扎實有效的手段，強化辦案能力，不斷提高法律援助的工作實效。
一、重點工作完成情況
1.辦案數(shù)量及“三個比重”完成情況
20xx年1-11月辦案數(shù)量平穩(wěn)增長，“三個比重”結構逐步調整，我區(qū)20xx年全年法律援助任務數(shù)為273件，我區(qū)共辦理法律援助案件279件，其中民事案件222件，刑事案件56件，行政案件1件，完成年度辦案任務；在辦案結構上，刑事案件占辦案總數(shù)的20.07%，訴訟案件占辦結案件60%，社會律師承辦案件比例為51%。
2.推進刑事法律援助工作和完善法律援助銜接機制情況
建立了完善的刑事法律援助斜接機制，深入推進律師參加法律援助案件辦理，調動律師辦案積極性，年初召開律師事務所律師工作會議，簽訂誠信執(zhí)業(yè)書，要求律師對履行公益法律宣傳、法律援助窗口值班、辦理法律援助案件等作出，加大對律師和律師事務所辦理法律援助案件情況的年度檢查考核力度，引導律師自覺履行義務；加強與公檢法機關協(xié)助配合，積極與區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局溝通，尤其是加強和區(qū)刑警大隊和各轄區(qū)派出所聯(lián)系，做到在偵查階段就及時指派律師擔任辯護人，第一時間會見犯罪嫌疑人，依法維護了犯罪嫌疑人、被告人的合法權益。
3.便民服務窗口和法律援助工作站點建設及作用發(fā)揮情況
深化便民服務窗口建設，區(qū)法律援助中心便民窗口設置了電子顯示屏、二代身份證識別器、觸摸查詢機等，專門增設農民工和軍人軍屬案件受理臺，規(guī)范化接待受援群眾，窗口工作人員全部掛牌上崗，舉止文明，圍繞解決群眾訴求，在第一時間受理、審批受援人的法律援助申請；結合全市文明創(chuàng)建活動，努力查找窗口接待人員在服務質量、辦事效率、便民服務制度、工作紀律和廉潔自律等方面的不足，在窗口設置“便民服務箱”，文明創(chuàng)建公示欄，設立監(jiān)督舉報、投訴電話等，營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍，讓每一個服務對象切實享受“一個窗口對外”、“一站式服務”、“陽光服務”的成果。
開展發(fā)揮法律援助工作站點作用，開展創(chuàng)建活動，并建立區(qū)司法局工作人員和各法援工作站聯(lián)系制度，定期對法援工作站日常工作開展情況進行指導和督察，規(guī)范法律援助咨詢、初審、聯(lián)系工作；并繼續(xù)深化與法院、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)等部門工作站的溝通協(xié)作，針對兒童、婦女、老人、殘疾人等不同特點，提供個性化、專業(yè)化服務。今年，為加大軍人軍屬和刑事等法律援助案件的辦理，我們積極和區(qū)人武部、區(qū)檢察院公訴科、區(qū)法院訴訟服務中心溝通協(xié)商，分別設立了法律援助工作站。至此全區(qū)共設立22個法律援助工作站，擴大了法律援助受援面,同時確保法律援助工作更加暢通有力。
4.信息化應用情況，包括困難群體數(shù)據(jù)庫的應用和更新、“12348”法律服務熱線運行情況
繼續(xù)提高信息化應用水平，推行區(qū)法律援助中心、各法援工作站、律師事務所（法律服務所）全案全員全流程應用法律援助系統(tǒng)，全年網上辦結案件239件，結案率為85%；建立了困難群體數(shù)據(jù)庫，并及時更新與應用；要求全區(qū)所有注冊律師、法律服務工作者每個工作日輪流到援助中心值班，接待群眾來訪和陪同區(qū)領導接訪，接聽12348援助熱線及解答群眾法律咨詢，為群眾提供專業(yè)的法律服務；努力打造法律援助便民窗口咨詢平臺，實行“誰咨詢、誰錄入”的原則；為廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，20xx年年1-11月，我區(qū)通過12348法律服務專線電話為廣大市民解答法律40余次。
5.加強法律援助質量監(jiān)督管理具體措施及制度建設情況
區(qū)司法局不斷加強法律援助質量監(jiān)督管理地具體措施及制度建設，本年度繼續(xù)完善案件辦理程序制度、辦案質量回訪檢查制度等，重點對案件受理、審批、指派的程序進行了規(guī)范，對案件辦理質量提出了嚴格要求。開展了庭審旁聽、回訪受援人等活動，提升法律援助案件質量。
6.公共法律服務體系中法律援助建設實施情況（菜單制、公示內容上墻、結合公共服務體系開展活動
區(qū)司法局將法律援助建設實施納入了公共法律服務體系，將法律援助列入司法行政業(yè)務菜單制服務的內容之一，區(qū)法律援助便民窗口及各工作站購置了司法行政服務觸摸屏，將法律援助受理范圍、工作流程列入其中，使前來咨詢的群眾一看就明白、一聽就能懂。以司法行政綜合服務中心為龍頭，在全區(qū)１0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道65個村（居）推行標準化建設，做到了制度上墻。統(tǒng)一模式，統(tǒng)一制作門牌，統(tǒng)一開設窗口，統(tǒng)一基礎臺帳，不斷完善法律援助便民設施；接待窗口在醒目位置擺放法律援助宣傳單、飲水機、資料架等便民服務設施，并配備了計算機、打印機、復印件、傳真機、文件檔案柜等齊全的現(xiàn)代化辦公設備。
二、20xx年工作思路
（1）鞏固黨的群眾路線教育成果，努力提高群眾滿意度，通過多種途徑積極拓展法律援助便民服務渠道，讓更多的困難群眾享受法律援助的溫暖，開展形式多樣、內容豐富的法律援助專項宣傳活動，創(chuàng)新宣傳載體，擴大法律援助社會影響力和知曉率，從而提高案件數(shù)量，擴大受援面，使群眾滿意度得到進一步提高。
（2）優(yōu)化法律援助案件即承辦人員結構，提升法律援助案件質量，加大律師辦理法律援助案件工作力度，發(fā)揮律師在調解、法律援助工作中的優(yōu)勢，實行律師事務所和街道一對一結對子，調解重大疑難問題。通過案件評查、回訪受援人、庭審旁聽、公共評議等活動，加強對法律援助案件實施過程的監(jiān)督管理。
（3）開展點援制服務，著力提高法律援助辦案效果，把點援制服務作為一項重要工作來抓，既要向受援人宣傳點援制的模式和好處，又要向援助人宣傳點援制的途徑和效果，既確保辦案質量的提高，又確保辦案效果的實現(xiàn)；進一步做好刑事法律援助案件的宣傳和承辦力度，加強和公、檢、法部門的溝通對接，維護犯罪嫌疑人、被害人的合法權益。
（4）推進法律援助工作站、點規(guī)范化建設，推進工作站點的法律援助制度的宣傳、咨詢、案件辦理的質量、開展卷宗互查活動，更好地發(fā)揮好法律援助工作站點宣傳法律援助制度、解答法援咨詢、初審法援案件等聯(lián)系聯(lián)絡作用。
（5）開展農民工維權法律援助工作，著力提高農民工自身維權意識；把農民工維權的法制宣傳工作放上重要位置，通過多種有效途徑開展宣傳和法律援助工作。
第5篇 2023學校人力資源主管個人年終工作總結 1550字
一眨眼，一個學期過去了，回想起當初緊張的面試，仿佛就是昨天的事。在人力的這一學期，我學到了很多，收獲了很多，也讓自己成長了不少。
一、聯(lián)系會長
這份工作簡單，卻也需一定技巧。會長都是大二大三的師兄師姐，因此肉肉也強調要注重禮貌。但聯(lián)系會長時遇到了一點問題，我負責的社團會長都已經全換了，后來再收到的通訊錄，但我負責的三個社團上面依然是老會長的聯(lián)系方式。其中有一位老會長還說，早已經把新會長的聯(lián)系方式發(fā)給了社聯(lián)，為什么我們部門沒有更新，是不是我們部門和其他部門溝通不好……自己所在的部門收到批評，心里真的很不是滋味，但同時真的需要反思：是不是上一次通訊的更新工作未落實好，或是我們部門和社團之間缺乏溝通而導致他們換了會長，我們也不知道?這樣的失誤其實完全可以避免，最主要的，還是要注意“溝通”二字，同時一份工作無論大小，也要注重每個細節(jié)，細節(jié)上的失誤，也可能將為日后的工作帶來很多不必要的麻煩。
二、hr系列培訓
承上啟下的過渡語不說了……直奔問題：要發(fā)給會長的資料未提前準備好，在會議開始后還在匆忙地印刷和派發(fā)資料——突發(fā)狀況無法預料也難以避免，但在下一次準備資料的時候，我們可以根據(jù)所需資料的量的多少去衡量需要提前多少時間去準備。
三、鷹翔計劃
這次工作我們干事也是負責通知會長，而我則太過于心急，在例會結束后就忙著去通知會長。而事實上，師兄師姐也有提醒我們不用急著通知會長，活動的各種細節(jié)還沒落實。因為我的心急，而導致每更改一次活動的時間，內容，我都得再告知會長一次，這樣不僅浪費精力，也煩到了會長。吸取教訓，以后做事要沉著，要聽清主管的話，不能急于求成。
四、社團換屆
這次換屆大會，我們干事主要負責到現(xiàn)場監(jiān)督，我監(jiān)督過的社團，有十分正式地換屆的(時長3小時多，會長發(fā)言，老會長發(fā)言，候選人發(fā)言，投票，驗票，宣布結果，表彰，大會總結等各種環(huán)節(jié)應有盡有)，也有十分隨便的(來到現(xiàn)場直接填完表格走人)，讓我體會到大社團和小社團之間真有如此大的差別。同時，大家也在糾結同一個問題：換屆大會的必要性。大社團不多，對于一些會員已經屈指可數(shù)的社團，要進行換屆大會確實有點為難，很多社團都流于形式，意思意思，也就算了，但同時，社聯(lián)不規(guī)定同一換屆，我們對社團的管理就會出現(xiàn)很多麻煩，通訊錄也沒辦法及時更新，大大增加我們的工作量。這一大矛盾，還等待我們去思考，解決。
五、會長任命大會
這次大會，深深感到我們確實該把會議的形式改一下，首先是會長穿正裝這一要求。當天天氣很冷，一個師兄也跟我說穿正裝會很冷，不太想穿。到現(xiàn)場，也看見很多會長都是里面穿了正裝，外面穿了很厚的大衣，到了室內，才硬著頭皮脫下大衣。其實，換個角度想，如果我們是會長，我們也不愿意在這么冷的天氣穿正裝吧，如果僅為拍照留念，確實沒有太大的意義。另外，就如文昌師兄說的，我們應該試著了解會長想要一個怎樣的換屆大會和任命大會，多聽聽他們的意見，或許會更好，大會期間讓每個會長放一段自己社團的小視頻，回味一下社團走過的點點滴滴，現(xiàn)場的氣氛或許會變得熱鬧，溫馨而不會不斷出現(xiàn)冷場。
還記得第一次例會時，坐在我周圍的，都是陌生的面孔，大家除了自我介紹就是吹水，最后捧著一堆牙膏牙刷回宿舍;還記得傅悅和小潔生日，大家一起在飯?zhí)贸缘案?全員大會我們上演了一場難忘的舞臺劇，陳鋒和黃騰的反串尤其經典;還記得第一次穿黑馬甲時的那種興奮與激動;還記得第一次部門唱k，第一次通宵(雖然通宵我沒去)……到了期末考，大家互相鼓勵打氣;軍訓時，師兄們繞了整個華工就為了慰問我們……因為人力是一家人，才有這么多值得回憶的點點滴滴……雖然嘛….這一家人里面總是有人分不清靖雯和靜雯= =……
很感謝，我的大學生活里有了你們。
第6篇 影院工作人員個人年終總結 800字
轉眼間，我來到電影院工作已一年的時間了，在我們公司里我感覺到了一個大家庭的溫暖，我們公司體現(xiàn)出了人性化的特點領導和員工們的關系很友好也很和諧，在領導和同事們的教導幫助下讓我學到了很多東西懂得了很多，在這里讓我提高了安全意識還有應變和處事的能力?；仡櫼幌鹿ぷ鳎杏|頗多！在去年的工作中，有得有失，在這里做個總結在我們這個服務行業(yè)里看重的就是服務態(tài)度，服務就是交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動的.服務的欲望和意識。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務人員的內心。在這點上我覺得我做得還不夠好，自覺主動意識還不夠好還須加強鍛煉，我覺得我應該要做到以客人為中心，只有首先以客人為中心，服務客人，才能體現(xiàn)出自己存在的價值，才能得到客人對自己的服務，服務意識也是要以客人為中心的意識，只有擁有服務意識才能常常站在客人的立場上，急客人之所急，想客人之所想；為了客人滿意，要做到尊重客人，禮貌待人，自我謙讓。
xx年，在即將開始的工作中，我要總結xx年的經驗教訓，爭取在新的工作中，取得更好的成績！望領導和同志們監(jiān)督指導！
新的挑戰(zhàn)就要開始了，下半年將怎樣度過呢？我在心中也是反復思考，經過深思熟慮，主要是我們的態(tài)度和實際行動！
時間是有限的，不要讓時間白白的從身邊溜走，給自己留下些美好的回憶，把精力放到工作上，端正工作態(tài)度，我們時刻要用感恩的心去工作，要熱愛自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以飽滿的精神，滿腔的熱情，充分發(fā)揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最有用的人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的人。所以我們要把心沉下來，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平高低，都要以珍惜工作崗位、愛崗敬業(yè)為前提，干一行，愛一行，只有這樣才不會把工作作為一種負擔，才能全身心地投入工作，這樣才能安于工作，有所作為。
第7篇 2023年12月電信寬帶維護人員年終工作總結 1350字
轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能，現(xiàn)將一年來工作情況作工作總結如下：
一、工作匯報
自200*年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。
當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。
在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
三、工作目標在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
第8篇 2023年政協(xié)辦黨總支部年終工作總結 2950字
區(qū)政協(xié)辦黨總支部下設有機關支部和老干支部，有黨員42人，其中機關支部21人，老干支部21人。一年來，區(qū)政協(xié)辦黨總支在區(qū)直屬機關黨工委和政協(xié)黨組的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以科學發(fā)展觀為引領，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設，扎實開展以“三為服務”為主題的機關黨建活動?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、堅持以政治理論學習為抓手，進一步提高機關黨員干部素質
區(qū)政協(xié)辦黨總支一直堅持抓理論學習不放松，以學有目標，務求實效的原則，做到領導帶頭，人人參與，多措并舉。
1、抓好政治理論學習，強化黨員干部的責任感。黨總支按照上級黨委的要求和部署，采取集中學習和分散學習的形式，認真組織廣大黨員干部深入學習黨的xx屆四中全會和省委十屆六次全會精神，《____關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中共廣東省委關于貫徹<____關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定>;的實施意見》和汪洋同志的重要講話精神，要求全體黨員干部加強黨性修養(yǎng)建設，堅定全心全意為人民服務的宗旨不動搖，定準位置，按照共產黨員的標準履行職責。同時通過民主生活，要求全體黨員結合個人的思想和工作實際有針對性地開展學習討論，談心得，講體會，實現(xiàn)互助互學，相互促進。
2、抓好政協(xié)理論知識的更新和提高。在今年3月11日，召開了政協(xié)十二屆十八次常委會，專題學習全國“兩會”精神和政協(xié)理論知識。黨組副書記賴喜英同志向全體與會同志傳達了全國政協(xié)十一屆三次會議和廣東省政協(xié)十屆三次會議精神，要求機關廣大黨員干部和政協(xié)委員要認真學習和領導文件精神，切實把xx在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的重要講話精神與貫徹落實《____關于加強人民政協(xié)工作的意見》結合起來，圍繞貫徹落實區(qū)委提出的重大工作部署，積極履行職能，建言獻策。
3、抓好新委員的學習和培訓工作。根據(jù)工作的需要，去年底和今年初，區(qū)政協(xié)共增補了十二位政協(xié)委員。為使新增補的政協(xié)委員全面掌握政協(xié)的基本理論知識，提高自身素質和履職盡責的實際能力，6月2日，區(qū)政協(xié)專門召開了新委員學習培訓班。通過講解政協(xié)歷史概況、組織構架、主要職能及其他政協(xié)理論知識，使全體機關黨員干部和新委員的業(yè)務知識得到進一步的提升。
二、堅持抓黨組織建設不放松，為履行好政協(xié)的職能提供組織上的保證
按照區(qū)屬機關黨的工作會議精神和要求，政協(xié)辦公室黨總支不斷強化組織建設，充實黨務干部，加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作。今年初，根據(jù)個別班子成員崗位調整的情況，我們及時物色挑選一些黨性強、素質高的黨員充實到總支、支部委員會，從而健全了組織機構，配齊了人員，確保機關黨組織工作的正常開展。同時，進一步健全了各項組織生活制度，并且積極開展好支部的活動。我們堅持把支部活動與開展掛鉤扶貧工作結合起來。如在去年，區(qū)政協(xié)辦黨支部積極響應區(qū)直屬機關工作委員會的要求和部署，繼續(xù)與雷州市客路鎮(zhèn)大家村開展“五個一”主題實踐結對幫扶活動。以請進來的方式專門邀請雷州市客路鎮(zhèn)大家村村委會干部走出來到xx參觀，開拓視野，啟發(fā)思路。在了解到大家村種植大量的速生桉樹而銷路不暢的問題，政協(xié)辦黨總支部即與倫教取得聯(lián)系，通過穿針引線，較好地解決他們生產發(fā)展中遇到的實際問題和困難。又如，為貫徹落實扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責任到人”工作，4月21日，區(qū)政協(xié)黨總支組織全體黨員專程前往英德市東華鎮(zhèn)文田村走訪慰問，通過發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛的獨特優(yōu)勢，積極發(fā)動各界別委員和社會熱心人士關注和支持東華鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展。
三、堅持以“圍繞中心，服務大局”為落腳點，提高參政議政的質量
1、積極發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用，規(guī)范和完善全區(qū)體制外監(jiān)督機制。xx推行大部制改革后，如何加強民主政治建設，規(guī)范和完善體制外的監(jiān)督機制，給政協(xié)工作提了要求，下了任務。區(qū)政協(xié)當即召開黨組擴大會議，研究部署政協(xié)工作，統(tǒng)一了思想，明確了方向。要求以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為突破口，積極研究和探索民主監(jiān)督的新路子。通過深入調查研究，廣泛征詢意見建議，同時結合xx的實際，于1月初制定了《關于加強人民政協(xié)民主監(jiān)督的意見(試行)》，供區(qū)委區(qū)政府決策參考。
2、合理調整政協(xié)內設機構設置，健全工作架構。根據(jù)政協(xié)工作發(fā)展需要，結合區(qū)大部門設置和鎮(zhèn)（街道）改革的實際情況，對區(qū)政協(xié)現(xiàn)有專門委員會進行人員、架構和職能的調整，在原有5個專門委員會的基礎上，增加城建資源環(huán)境委員會，同時對個別委員會名稱作相應的調整，建立專委會與政府部門對口聯(lián)系協(xié)調制度，通過提案督辦、社情民意信息追蹤反映等形式對有關部門的工作進行協(xié)商議政。
3、抓住重點，切實做好常委專題議政工作。垃圾處理問題一直是城市管理的重點和難點。如何將生活垃圾無害處理和資源化利用是當前政府關心的熱點，也是廣大群眾期盼的焦點，區(qū)政協(xié)常委會抓住一這難題，在梁國章主席的帶領下到相關職能部門和鎮(zhèn)街企業(yè)調研摸底。在充分了解內情的基礎上，帶著問題赴澳門學習考察，實地參觀澳門垃圾焚化中心，學習了澳門在處理生活垃圾方面的先進經驗，并進行了深入的交流探討。下一階段，常委會擬通過請進來，走出去的方式，邀請專家作專題報告、赴西安閻良垃圾資源化處理廠實地學習考察，并召開專題議政會議，為我區(qū)生活垃圾無害化處理和資源化利用提出具有前瞻性、科學性和針對性的意見建議供區(qū)委決策參考。
4、深入調研，穩(wěn)步推進專聯(lián)委員會專題議政。一直以來，我們支持和組織政協(xié)各參加單位、各專委會，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題，結合自身界別和地域優(yōu)勢精選課題進行參政議政。如經濟委員會就《xx家具制造業(yè)的整合和提升》課題開展了深入細致的調研考察工作。在多次與職能部門和鎮(zhèn)街協(xié)商溝通的基礎上，與樂從、龍江的相關人員一起，走訪了深圳家具協(xié)會和成都市新都區(qū)，調研工作馬不停蹄。城建資源環(huán)境委員會抓住難點，就“加快推進2023年xx20個重點電網工程項目建設”提案，分別到區(qū)供電局和倫教街道進行調研，聽取多方意見，務求更全面掌握情況，促進了提案的落實，較好地發(fā)揮了政協(xié)“助推器”的作用。區(qū)政協(xié)社會和法制委員會、文教體衛(wèi)委員會和港澳臺僑委員會以及各鎮(zhèn)聯(lián)委會也按照年初的工作安排，各項調研工作穩(wěn)步推進。
5、注重溝通聯(lián)系，促進重點提案的督辦落實。提案的跟蹤落實是做好提案工作的根本和依歸，只要積極收集民意，讓調研工作走在前面，提案反映的問題就會得到有效解決。為了做好重點提案的督辦工作，提案委在賴喜英副主席的帶領下積極開展調研活動，先后約請了提案人、提案承辦單位和協(xié)辦單位，召開多次專題座談會，加強溝通聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，并匯同辦案單位一起到禪城區(qū)取經學習，實地察看禪城區(qū)繁華路段停車管理的情況，聽取禪城區(qū)在解決停車難問題方面的做法和經驗，共同學習探究，為重點提案的辦理落實獻計出力。
6、關注民生，積極開展專題視察活動。水利事業(yè)是關乎國計民生的大事，是民生工作重點。5月17日，區(qū)政協(xié)在梁國章主席的帶領下重點察看了容桂街道眉蕉尾電排站工程、北滘鎮(zhèn)西河泵站重建工程及樂從鎮(zhèn)良馬電排站二站等水利工程項目建設情況。通過視察活動，一方面表達了我們對職能部門工作的關心和支技，另一方面，履行好政協(xié)民主監(jiān)督的職能作用，促進這些重大民生工程的進一步落實。
第9篇 2023年國企年終總結 1650字
20xx年，機關一工會在上級工會的正確領導下，緊緊圍繞公司工會全年工作目標，結合自身特點，在促進發(fā)展中提升工作水平，在服務大局中強化自身建設，充分調動員工的聰明才智，努力開拓進取、與時俱進，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真履行各項職能，積極開展各項工作，較好的完成了年初提出的各項工作目標?，F(xiàn)將20xx年公司工會工作總結如下：
一、狠抓上級指示精神的學習貫徹，為做好工會工作創(chuàng)造有利條件。
認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神，通過會議、座談等形式，切實把會議精神傳達到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認識，推動了工會工作的深入開展；始終堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，緊緊圍繞公司經營發(fā)展的整體目標，堅持把服務員工作為工會工作第一要務，努力找準服務員工的切入點和結合點，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會的主力軍作用，全力推進了機關員工的素質建設和能力建設，使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身于公司的各項工作中去。
二、積極開展思想和業(yè)務教育，提升機關員工隊伍的整體素質。
20xx年，我工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍，結合自身特點，采取多種形式加強員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，使員工充分適應公司整體的發(fā)展形勢，以認真的態(tài)度積極參與到公司的各項建設中，進一步提高了員工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了員工隊伍整體素質的提升。同時，注意掌握員工思想動態(tài)，及時了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映，對收集到的意見和建議進行了綜合整理和有效分析，從而為工會今后的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據(jù)。
三、完善組織建設，促進職工民主管理和員工參與管理的積極性。
為貫徹落實公司工會工作會議精神，工會加強自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設，多途并舉，提高了工會組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會工作活力。同時，結合自身發(fā)展的實際情況，突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設，保障了經營管理持續(xù)有效進行，提高了工會干部隊伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。
四、圍繞“完成20xx年各項工作任務”中心目標，積極配合公司工會開展結合生產的勞動活動。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經驗，提出有利于提高公司管理水平和技術創(chuàng)新以及促進公司快速發(fā)展的建議，我工會積極配合公司工會，從20xx年6月開始，在員工中廣泛開展了征集合理化建議活動，并對提出有價值建議的個人進行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創(chuàng)“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長，促進女員工綜合素質的提升，號召廣大女員工為實現(xiàn)20xx年公司各項工作目標建功立業(yè)。
五、積極參與公司工會組織的各項文體活動，豐富本部門員工的文化生活。
積極響應公司工會號召，踴躍組織并參加公司工會組織開展的各項文體活動。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國慶62周年慰問演出等。通過這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動，進一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識，弘揚了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風貌，逐漸營造出了一種溫馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會工作進展順利，并且取得了可喜的成績，在肯定成績的同時，也應看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅定信念，堅持以人為本，堅持“以職工的需求為工作的落腳點，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實實的做好各項工作，為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮斗。同時我們相信，在黨委和上級工會領導、支持和幫助下，公司工會工作將會再創(chuàng)佳績。
第10篇 最新政工年終工作總結 7100字
時間過得特快，剛剛從學校的教科研來到二校區(qū)工作，轉瞬就是一個學年，在這一學年里我感謝二校區(qū)的所有教師對我部門工作的支持，感謝所有教師對我工作的支持，尤其感謝以孫卓校長為代表的二區(qū)所有領導對我工作的支持，更感謝我們全體德育人的支持，我發(fā)自內心的感謝大家。上學期的期末我在這里進行了一次工作總結;真是快，轉眼又一學期，又到了做工作總結的時候了。下面我對本學期工作做向在座的所有領導和教師作以簡單的匯報。
總得說我們校區(qū)的政工工作做得還算是說得過去，沒有什么轟轟烈烈的驚天偉業(yè)，但平平實實的工作，勤勤懇懇的工作，默默無聞的工作，也迎來了師生及領導的認同。
一、 從我的內心來講，一直想打造一個團結向上，和諧合作政教團隊，在這方面我們是以身作則，做到“春風潛入夜，潤物細無聲”，在不知不覺中我們都做到了團結、向上、和諧、合作，彼此間沒有任何隔閡，可以說心往一處想，勁往一處用，是一個有戰(zhàn)斗力的團體。
二、 本學期政教工作受益最大的決策是領導走底層，一身二職，這樣充實了政教的基層力量，象曹劍平、張超、黃濤的加入加大了政教的工作力度，提高了政教工作的全面進步。尤其是很有政教經驗的宋長春主任的加入使得我們的政教工作又以暫新面貌進步著。
三、 孫校長的思想工作做得很出色，經常給我們政教領導開會，進行工作指導，解決存在的思想問題，使得我們能保持思想一致，從而行動一致，共同為蓮花二校區(qū)命運努力奮斗。
四、 具體匯報這學期做了的些許工作：
1、政教工作上，我們做得最多的是常規(guī)的工作，平實的工作，細小的工作，有時是讓人看了覺得可以忽略的工作：但我們做的工作又都是忙不完的工作：日復一日的做著幾乎同一個工作，每日早中午都能到食堂看看，進行檢查、進行管理;每天的衛(wèi)生工作從早到晚都要檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，無論什么時候學生間有矛盾我們都要沖在最前，用那三寸不亂之舌努力去解決矛盾，即要對孩子對家長有交待，也要對相關教師負責任，也要對我們自己的學校有交待，校區(qū)2000名學生的紀律，行為，思想，生活，活動，課間的紀律，回寢的紀律，就餐紀律，超市紀律，還要關系兩個校區(qū)間的事情，每天24小時里政教都要進行關注，關心，有些許的不妥，有稍微的懶惰，都會出現(xiàn)意想不到的事情。每天的中午有人去睡覺休息的時候，有人去觀賞蓮花湖美麗蓮花的時候，有人出去辦私事的時候，有人在玩乒乓的時候，我們的政教人啊，一直在第一線忙碌、撕殺??！一年來沒有享受過上述人的幸福！！無時無刻不在工作，即使有人偶爾坐坐，心里也在想著學生，一有風吹草動就把心懸在空中，不得安心，所以我說，蓮花中學的政教工作很累，但我們都在努力做得更好，讓孫卓校長省心，讓學校其他領導放心。其中早來晚走的：宋長春、曹劍平、黃濤，是典型代表，這種精神讓我們尊重！！
政教工作上，宋長春有力度，有辦法，有膽量，有義氣，有責任，也有威嚴;他的加入使得政教力量顯得強大。
李強：工作成熟，有章法，寫了一本《二校區(qū)九年級學生會組成及管理細則》寫得很好，很有實用價值。且籌劃了九年級的“畢業(yè)典禮”這個典禮在對師生的情懷教育上挺成功的;
張超：與李強一起完成了九年級的政教工作，工作力度大，很有人脈，也很有人氣，在他眼里沒有什么困難的事情，沒有什么不好擺弄的學生，沒有什么不講理的家長;同時又負擔著九年級十四班的班主任工作，班級工作能力強，有力度，有威信，受學生家長的愛戴，且今年班級考入縣高的學生數(shù)在東西校區(qū)來說最多。
劉福巖雖然年輕，但很工作成熟，認真且有熱情，把年級工作當成自己家的工作，做事很有樣，很大度，深諳老道，深得學生的敬畏和尊重，深得老師的喜歡和支持，是政教工作上一位難得的人才。
黃濤是一名政教工作上的新兵，但是他有奉獻精神，數(shù)月如一日的在學校堅守，把工作看得很重，當成了事業(yè)去做，當成了自己家的事情去做，可能沒有人能感覺到他家中有老父親生病長時間臥床，家中有兒子在迎接中考?。∷压ぷ魅紦湓诠ぷ魃?！這是什么一種精神，我們蓮花中學需要更多的黃濤精神?。?/p>
黃志軍工作老成，經驗豐富，很有道眼，在師生中的威望很高，應該說他的工作不用領導操心，自己那份工作都能自己解決，有點大將風范。
曹劍平，來到八年級后，給政教工作注入了新鮮血液，使得八年級政教工作在原有基礎上又大幅度進步，他年齡偏大，但很勤快，天天早來晚走，很負責任，工作力度很大，很快得到八年級師生的認同，按他自己的話說：“怎得也得對得起自己這份工作，對得起孫校長的信任”，很普實的話，讓人看到了一個人的責任感，看到一個人思想高度。
劉春明負責全校區(qū)的學籍和檔案工作，在每次上級來檢查檔案時，都能盡心盡力的工作，并有創(chuàng)造性的思維，使得每次的迎檢工作都能順利過關，我們的檔案室經她的裝點很是別致，他的檔案工作很細，做出來的檔案盒給人一種美感;在學生的轉出、轉入、休學及平時清點班級學生人數(shù)的工作上做得很細，很到位，每個循環(huán)都能掌握學生的變動情況;且能按照校區(qū)要求完成工作;尤其是本學期為學生補錄電子學籍，這是一個工作量很大的工作，為了把工作做好，她中午不休息，有時連飯都吃不上，有時還要晚下班，最后把電子學籍工作勝利完成(當然這其中也得到信息部全體教師的大力支持，如技術上的工作，采集頭像工作等，從這項工作上可以看出信息部的工作是過硬的，是絕對不可缺少的，有時又是舉足輕重的)
在教師行列中也有很多的表現(xiàn)突出者：
九年級王翠英教師的班級很優(yōu)秀，其人是學生心中的偶像，班級的中考成績也很突出，為蓮花中學的美好聲譽盡了自己的一份力量;八年級李媛的班級管理井井有條，樣樣工作都能走在前列，為人溫和大度，從不斤斤計較，任勞任怨。王亞軍的校區(qū)課改示范課(班級總結反思課)給校區(qū)老師留下深刻印象，為二校區(qū)的課改工作做出了自己能做的貢獻。
九年級金生吉(幾乎每天第一車就來校，時間大約是6：10幾分)、董恩清(5：30準時到校，天天10元錢做拼車來校)等;常年如一日在學生餐桌與學生一起就餐的：孫蕊、羅威、董恩清;八年級馬秀靜班的衛(wèi)生工作很是亮點(單說八年級北門廳處的衛(wèi)生，大家天天在那走就能看到，做得非常出色，給全校區(qū)的衛(wèi)生贏得了美譽)，七年級的馬云龍教師在學生晚上有病，又沒有車的情況下，能按學校請求及時把學生送到市醫(yī)院(可能都會這樣做，但我要說馬老師聽到的時候，不講任何價錢，只說一句需要我去我就去，并且送后又回到學校上晚課，當時我很感動)。
秦穎春能帶病堅持工作、堅持班主任工作(且自己孩子今年考大學，是人生最重要的一個十字路口)，李偉，孫俊國，盛桂君等等的工作很是穩(wěn)重，班級管理很有成就感，侯麗嬌，謝娟經常性的加班，給學生不厭其煩的講，時間關系在這里不一一細說，其實還有好多好多這樣的教師，但我要說只要我們對得起自己的良心，對得起自己的學生，對得起自己的這份工作就足矣??！
為讓學生養(yǎng)成一個節(jié)約好習慣，在孫校長的倡導下，校區(qū)對全體學生提出不浪費一粒糧食，利行節(jié)約，不吃“剩宴”的號召，這項工作做得挺好：按食堂張主任說：每個循環(huán)能節(jié)約10袋多大米，2袋多面;我想這個節(jié)約數(shù)字不只是一個數(shù)字這么簡單，我想所形成的這個節(jié)約好習慣，可以使學生享用一生的，受益一生！
為了在校區(qū)不發(fā)生“三亂”行為，尤其是為了避免亂收費行為的發(fā)生，我們起草了“致學生家長的一封信”，把收費細目說得很清，同時也注明了是政策性收費還是自愿原則收費。自愿的說明了其中的好處和原委，此信發(fā)出后，再沒有家長去上級舉報，使我們的收費工作很順暢?。≡诜偶偾坝伤伍L春起草又寫一封“致家長一封信”，讓家長清楚假期作業(yè)、安全第一及開學的時間和所交費用。
控輟工作，這項工作很難做，可以說做得不好，但我們也進行了努力：號召教師進行家訪，其中我們的班主任都也確實進行家訪了，電話訪居多，到家訪的居少;我們還利用間操時間進行了全校區(qū)三個年部的：“共讀三年一個不少”的控輟保學簽字活動，教師和學生在這個鮮紅的條幅上嚴肅地簽上了自己名字。雖然這只是一個形式，但或多或少能在師生心目中產生一些振動，也許少數(shù)人會因此活動真得能不輟學，經過努力走完初中三年的學習生涯。
我們啟動了學生會參與校區(qū)管理的方式，由宋長春主任牽頭組建了校區(qū)學生會，由三個年級政教處分別組建了各年級的學生會，學生會參與到校區(qū)各項工作的檢查管理工作中，為教師減少了一定的工作量，更重要的是鍛煉了學生會成員的工作能力，為其日后在實際工作中成長成才成人成功，為在社會上的適應與順暢、努力與成就，奠定了堅實的基礎。
政教主持的的參評“縣主題班會”活動，所有人員都得到評委的認同，都獲得了相應證書。還組織教師參加縣市的心理健康課的評選，也都得到了相應的證書。
把誦讀經典常態(tài)化：如《弟子規(guī)》《少年中國說》《偉人詩詞》《國歌之歌》，每天進行晨讀，除此之外也可以晨讀教材上的內容，這項工作很務實，我想會使學生受益終身的。
2、安全工作：安全辦主任龐軍同志，是位德才兼?zhèn)涞暮猛?，把信息部工作做好的同時，在安全工作上做得很細，平時有時間就能在校園里檢查安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時解決或是及時上報，7月10日這一天，他在沒有任何人安排的情況下，主動拿著筆、本在樓里樓外巡視，把存在隱患的地方都記了下來，這就是一種負責的態(tài)度。
平時在組織學生離校、返校的安全工作上，做得很細，即實在又安全，克服了種種困難，把工作做得讓學校放心，安心，順心，其中的艱辛只有他自己能體味得到，還好我們的教師大都能體諒于他，支持于他。同時安全辦的工作也受到了師生的好評。在送校車工作中也涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的教師：如九年級的李洪山、朱艷清、孫立武、辛德福、路連鄉(xiāng)、徐進;八年級的張樹華、石立新、麻英利;七年級的張大為、馬建軍、房景余、董俊、趙俊男、袁進松、耿萍等??！
安全辦人員一共就兩個半砬人，但平時一有時間就檢查校園內設施，與家長學生簽方方面面的安全協(xié)議，就是期末來臨的時候，還特意與學生及家長簽定了《禁止學生野浴》的協(xié)議書;做突發(fā)事件應急預案;學生的安全意識強于以前，校區(qū)內沒有發(fā)生惡性故事;
食品安全，涉及到學生買校外食品，我們對學生宣傳食品安全，要求學生不買校外的食品，我們在學生就餐的時間抓外賣的人員，教育我們的學生，雖然可能沒達到一個沒買外賣沒有程度，但沒有因吃校外食品而造成事故的發(fā)生，校區(qū)安全長抓不泄，我們持之以恒：我們常年如一日;
每個循環(huán)都要檢查收繳管制刀具，教育學生不攜帶此類物品到校，說明此類物品的嚴重危害性。
就在學生期末考試的前一天下午，還請來了鐵嶺縣凡河派出所副所長周丹來校區(qū)為學生上了一節(jié)法制教育課，學生聽得特認真，當周所長來到班級時，學生很是喜歡，咨詢了好多具體事宜，周所和依依作了具體解讀。
除此外，校區(qū)還特意安排了以安全為主題的主題班會。
龐軍還率領全體信息部人員協(xié)同劉春明主任把電子學籍工作做得很好，很圓滿。
3、特色工作：
校區(qū)共有32個社團，社團活動井井有條，每循環(huán)的第六、七兩天下午六、七節(jié)課時間為社團活動時間，這個時間正是學生來校一星期的時間，這時讓學生動動，可以能緩解學生心中的那份盲動、煩燥、沖動。這學期我們社團迎接了幾次上級領導的檢查，得到相關人士好評。
特色辦還組織設計了校區(qū)趣味運動會：
從宏觀設計上到具體操作上崔玉靜魏彥彬與政教人員、體育教師一起 完成的很出色。
以孟良教師為主的體育組人員都能盡其所能，為運動會這個活動出謀劃策，力爭把我們的本學期第一個體育盛會開得成功，這個活動中體育教師付出了大量心血，其中令人感動的是以付強為主的九年級體育組全體成員，在運動會缺少裁判的時候，能夠承擔起裁判工作，且特認真特負責，使得運動大會順利成功，其中還有八年三班為了大會更完美，主動為大會表演團體舞。
現(xiàn)在的校園新習俗彼此都稱哥們，什么是哥們，關鍵時候能挺出來，頂你，幫助你工作，這才是哥們，他們不圖什么，只為校區(qū)工作能順利，能取得好成績。
為了讓七年級的隊列上個檔次，還舉行了七年級隊列比賽，這比賽還是很成功的，讓學生給予了重視，使學生的隊列水平有了提高！
為了豐富學生的生活，校區(qū)舉辦了魔方比賽，即鍛煉了學生的智力，又使不學習的孩子有事干，穩(wěn)定了紀律，方便了管理，有利了其他學生學習。
為迎接9月份的鐵嶺縣全民運動會在我校開幕，特色部門組織學生學習團體操，其中的艱辛外人是不得而知的，在炎熱的太陽下炙烤的滋味，晚上家中有事不能回家的心情(黃濤家中老爸病在床上;孩子迎接中考，但為了工作不回家;崔玉靜孩子中考，沒有更多的時間去關心培護孩子，也是為了工作;魏彥彬帶病組織學生學團體舞，嗓子發(fā)炎，不回家也是為了工作，為了早一天把團體舞練好)，但最后我們都能堅持，且把500百多人的大型團體操基本練習成型。
在臨近期末考試的前一星期時間，接到上級的通知，要在7.10來校檢查校園集體舞，特色與體育組成員積極配合，很快進入狀態(tài)，把學生組織得也特好，學生很賣力氣學習，學得很好，雖然10日沒來，等下學期開學再來檢查，但在此過程中黃濤、張麗多次犧牲個人時間在晚上來教學生學習校園舞。
我們的教師就是這樣的好，我們教師就是這樣的盡職盡責，我們的特色就這樣的工作，我們的體育教師就是這樣的工作。
4、舍務工作
6月17日校區(qū)對工作做了部分調整，把舍務工作由原來的黨支部負責工作，正式轉為政教工作的內容，政教接手后，首先給舍務教師分別(因教師上班時間不同，所以分開兩次)召開了期末舍務工作會，要求他們要對期末工作給予極高的重視，確保期末階段不發(fā)生任何舍務事故，對學生離校日做以工作布置，政教全體人員在樓外確保交通順暢，確保校園安全，確保學生及時離校，確保學生不亂扔垃圾，確保學生離校后學生公寓的潔凈，確保學生離校后各掃除用具的登記照冊，以減少來學期掃除用具的費用。其中舍務主任楊國華、崔士柏、王麗芬都能盡職盡責，把學生離校日工作做得不錯。 期間我們還組織校區(qū)領導排班，在晚上8：00-10：30左右到學生公寓去抽查，看學生紀律如何，看教師工作如何，每天早晨我們都盡可能去看看學生和教師的狀態(tài)！！其中確有很優(yōu)秀的舍務教師：如孟令波、楊景海、紀玉蘭、侯素影、劉金環(huán)、孫冰霞、吉永波(樓層管理的好，到位)，白天的賈文博教師更是能坐住板櫈，從不摘自離崗，是一位守紀律，盡職盡責的好同志。黨連軍為了工作不懼得罪人，能守住原則，為什么?也是為了工作，為了校區(qū)??！周佳志、郭耀利、惠海濤教師聽了舍務會上通報宿舍狀況后能找到領導解釋，我覺得這樣的教師很有上進心，很有尊嚴感，很想把工作做好，讓我很感動??！
以上我對政教工作、安全工作、特色工作、舍務工作粗略地進行了回憶和匯報?，F(xiàn)在再說一說還有待于努力改善的地方：
二、不足之說。
1、錯時吃飯時段的管理
錯時吃飯，是因我校學生多，食堂不能同時容納所有學生就餐，所以才出臺分時就餐制，但就在第一批吃飯走了，第二批吃在等時間去吃飯的時段，我們的教師忽略了對學生的管理，有的教師就不在教室里堅守，學生處在失控狀態(tài)，自由狀態(tài)，無約束狀態(tài)，這個時段我們的教師沒有認真的負起責任來，我們的教師應該同學生一起在教室等侯，或是繼續(xù)我們的課程，而有的教師覺得這個時間已經下課，不是自己的工作了，其實是錯誤的，晚課間休時，個別教師也不知哪去了，總之找地方休息去了，認為下課了跟自己沒關系了，那是領導的事了，其不知領導看不過來的?。∧峭砩暇桶懔?，不應該指望領導的，如果出現(xiàn)問題，也應該共同解決，不是你的，那是誰的呢?領導的！也對，但是領導也是人，領導不可能事事都到，事事都親臨，我覺得我們應該盡自己的責任，共同把蓮花中學呵護好！！蓮花中學是大家的，不是某個人的！！
2、送學生回寢及就餐。、
站排走，是我們蓮花學生的一個亮點，也是學生安全的一個保障，但是我們個別教師卻在送學生回寢室這項工作上做得不是很好，不能送到位，當然有客觀原因，一個教師要送兩班級的學生，還要分男、女生很不好做到位，
但至少我們應該努力去做，男女生一起走，到宿舍區(qū)先把近的送到位再送遠的，這個工作很難但只要想做，也能比現(xiàn)況做得好的，只是我們個別人隨彎就彎了;送學生就餐，我們的個別教師就不喜歡與學生一路走去食堂，就愿意很放心地讓學生自己去食堂，時間長了，我們學校站排的這個亮點也會被你給抹黑?。?，！你覺得一次兩次沒什么事，可是就這一次兩次就把學校辛辛苦苦給學生行為的好習慣給瓦解了?。?！如果因此而產生踩踏，因此引起學生傷害事故，你能解決了嗎?接下就有人會說，連個排都不站，這是怎管的！其實都是我們不能按著學校的要求去做導致的，埋怨誰呢?
3思想層面
我們部分教師的工作還處在維持狀態(tài)，還有少數(shù)同志處在無政府狀態(tài)，包括我們領導也需要理順，我們要找到自己的位置，要知道自己是干什么的，知道自己能干什么，知道自己能干好什么?問問自己盡沒盡職，不要總發(fā)牢騷，不要總是有生不逢時，懷才不遇思想，總覺得自己很了不起，總是報怨，覺得自己做了好多工作，就是老天不公，沒有什么回報，其實呢，工作就是回報，一個穩(wěn)定工作就是回報，能有人找你補課這就是回報，社會上對你的尊重也是回報，如果沒有此工作誰找咱補課，咱又去哪賺這補課的錢，又怎能贏得社會的尊重與認同。再說了，看花容易，繡花難，真要是把總挑問題的工作讓咱做做，恐怕咱還不如前者，或者也只是五十步笑百步;個別人不請假就走，總是自己說得算，當個人事情與學校工作發(fā)生時間沖突的時候，毫無思考的選擇了做自己的事情，當上晚課與個人的在家補課發(fā)生時間沖突的時候，更是選擇后者，拋幾十名學生不顧，如果我們沒有了這份工作，如果給咱換個學科，如果讓咱去小學工作，時間長了，咱的市場還會這樣火嗎??所以我覺得我們應該守住我們職業(yè)道德底
第11篇 2023電力營銷個人年終總結 2800字
2023年度，電力公司調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發(fā)、項目調試、經營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。
一、2023年主要工作回顧
市場開發(fā)成效顯著，夯實公司發(fā)展基礎。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關系，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發(fā)展領域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)電廠2600mw#2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。
在建工程順利推進，品牌形象不斷提升?，F(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規(guī)范，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優(yōu)質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產權鍋爐，這臺機組的調試結果關系著調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術難度大，現(xiàn)場條件復雜，項目經理郭萌帶領現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調試公司在循環(huán)流化床調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調試公司在焦爐煤氣發(fā)電調試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程(2330mw)1號機組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168(72+24)小時滿負荷試運后的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠(2300mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、國電第二發(fā)電廠(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。
二、存在的主要問題和不足
1、主營業(yè)務單一，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優(yōu)勢，今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破，但隨著業(yè)主要求越來越高，在調試招標方面多為綜合招標，既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗，在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足，拓展新的業(yè)務領域迫在眉睫。
2、人員素質、技術水平、技術裝備有待進一步提高。
由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦，收入待遇較低，不僅人才引進比較困難，而且能力強、業(yè)務精的骨干跳槽，造成技術人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來，我所新進人員較多，這些同志缺乏現(xiàn)場調試實踐經驗，特別是能夠獨當一面的專業(yè)骨干相對偏少，人員素質還不能滿足工作需要，也制約了市場的開發(fā)力度，對于公司長遠發(fā)展有一定的影響。但如新進人員太多又會影響到調試淡季人員窩工現(xiàn)像，所以配備合理的調試人員數(shù)量是一個及待解決的問題。隨著我國經濟的不斷發(fā)展，電力高端技術不斷涌現(xiàn)，機組裝機容量、技術參數(shù)不斷提高，需要儀器設備也不斷更新，目前我所的技術裝備還不能全面滿足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上，我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展，但這方面需要大量試驗儀器設備，我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金，資金來源的問題也要提到議事日程上。
三、對形勢和問題分析
2023年我公司調試工作雖然很重，但面臨最大的困難仍舊是調試市場競爭加劇，公司在調試的主導地位受到沖擊。由于目前國家節(jié)能減排工作重點和加大投資風電、核電及其他類型電力工程，火電市場相對萎縮，另外電力調試市場競爭越來越激烈，調試隊伍增多并在不規(guī)范的電建市場中無序競爭，一路拼殺下來，拼舊了設備，拼走了人才，幾乎拼光了老本，拼的電建兄弟猶如戰(zhàn)場上的仇敵，公司在調試的主導地位受到沖擊，這些問題使隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展受到了嚴峻的挑戰(zhàn)，使我們壓力巨大。
四、2023年的工作打算
工作思路：堅持“一個中心”：以確保調試公司穩(wěn)定發(fā)展為中心;實現(xiàn)“兩個提高”：即提高工程項目調試管理水平，實現(xiàn)無形資產升值;提高抗擊市場風險的能力，繼續(xù)拓展新的調試領域。
重點工作：2023年調試公司各項工作依然很重，面臨的困難和市場壓力更大，又是九個工程同時上馬，十幾臺300mw以上的機組要求投產，我們要保證明年重點工程按期按質竣工。對此我們既要認清形勢，增強危機感、緊迫感，又要堅定信心，提高工作能力和管理水平，強化安全管理，確保調試質量和安全處于受控狀態(tài)，切實做好調試工作，努力保持調試公司經營業(yè)績和基礎管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭，經常導致低價中標，我們要以質量求生存。從調試質量、服務態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質量、服務質量以及調試的深度和廣度上進行總結，保證新項目在實施過程中進展順利。只有這樣，才能使調試水平更高，效益好大，后勁更足。要加大對技術裝備的配置，特別是配置高精尖的測量設備，以滿足調試的需要。
2、增強“三種”意識。要以轉變觀念為先導，增強市場意識、服務意識、質量意識，按照市場經濟規(guī)律和企業(yè)自身的特點，打造企業(yè)自身的核心競爭力，以靈活的方式和手段，拓寬業(yè)務范圍。立足調試行業(yè)，尋求多元化發(fā)展，突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場，既要做強主營核心業(yè)務，又要多元化經營，力爭在與調試相關或相鄰的業(yè)務范圍和領域，特別是性能試驗、調試監(jiān)理、電廠技術改造及生產技術服務等方面有所突破。“多條退”走路，既要做強做大國內市場，又要積極拓展國外市場，使企業(yè)發(fā)展得越來越好，越來越強。加強經營管理，繼續(xù)擴大對外影響力。
第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大年終個人工作總結 2150字
今年以來，鄉(xiāng)人大在縣人大的精心指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)各項重點工作，用心發(fā)揮人大自身職能作用，結合我鄉(xiāng)實際認真開展了學習、調研、述職等活動，充分調動了代表履職的用心性，提升了鄉(xiāng)人大工作的整體水平，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展社會穩(wěn)定起到了較好的推動作用?，F(xiàn)將工作開展狀況總結如下：
一、加強理論學習，提高代表履職潛力
人大工作開展的質量取決于代表的政治素質，今年以來，鄉(xiāng)人大用心組織了多次培訓學習活動，進一步提高了人大代表素質以及參政議政潛力。一是學習人大代表業(yè)務理論知識。年初，鄉(xiāng)人大組織代表進行了集中培訓，主要學習了《代表法》、《土地法》、《選舉法》等法律法規(guī)，提高代表們依法辦事的潛力。同時，為人大代表征訂了《人大信息》、《民主法制報》、《江淮法治》等報刊雜志。二是學習上級重要會議精神。組織代表參加了鄉(xiāng)第二批黨的群眾路線教育活動動員會；圍繞習____“三嚴三實”要求、xx屆三中、xx全會精神組織了集中學習，并結合人大代表小組活動加強學習交流。
二、狠抓代表工作，發(fā)揮代表主體作用
一是開展視察活動。5月15日鄉(xiāng)人大組織代表視察了鄉(xiāng)南岸碼頭建設和“三線三邊三小”整治狀況，聽取了現(xiàn)場負責人的工作匯報，代表們就碼頭設計中存在的安全隱患問題提出了意見推薦，并及時向鄉(xiāng)政府反饋；6月6日，鄉(xiāng)人大組織代表對老洲圩、成德圩、幸福圩三大圩堤和各泵站進行了實地察看，對部分險工險段存在的問題提出了整改意見，確保汛期安全度汛。
二是開展調研活動。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府年度重點工作，鄉(xiāng)人大組織代表圍繞完美鄉(xiāng)村建設、南岸碼頭搬遷、蔬菜基地建設、食品安全等開展了多次調研活動，廣泛聽取村干部、群眾的意見。今年以來，鄉(xiāng)人大代表向鄉(xiāng)政府提出了十余條涉及經濟社會發(fā)展的意見推薦，如加強對完美鄉(xiāng)村建設項目的管護、探索建立土地流轉市場、加強渡口安全管理等，用心為鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展建言獻策。
三是開展代表述職活動。在縣人大的安排部署下，鄉(xiāng)人大按照代表述職工作實施方案要求，分準備、述職評議、整改提高三個階段展開，從9月上旬開始到10月底結束。10月10日，縣人大代表趙高林同志在中心村選區(qū)向23名選民代表進行述職，并理解選民現(xiàn)場測評，收到選民代表集中反饋的問題和意見推薦5條，趙高林代表對部分問題進行了現(xiàn)場解答，并制定了整改措施向選民公示。透過述職進一步增強了代表為選民服務的意識，拉近了代表與選民的距離。
四是組織代表開展“三送”活動。結合群眾路線教育實踐活動，鄉(xiāng)人大組織轄區(qū)代表開展了“送政策、送溫暖、送計策”的三送活動，加強與所在選區(qū)選民的聯(lián)系。透過走訪入戶，重點宣傳了黨的xx大，xx屆三中、xx全會精神，群眾路線教育實踐活動資料以及鄉(xiāng)2023年鄉(xiāng)民生工程項目、計生獎扶優(yōu)扶政策等；“六.一”、“九.九”等節(jié)日期間，鄉(xiāng)人大組織代表對鄉(xiāng)留守兒童、孤寡老人等弱勢群體開展了幫扶慰問活動；在教育實踐活動征求意見環(huán)節(jié)，組織代表深入我鄉(xiāng)美棉服裝廠、金港造船等企業(yè)以及鄉(xiāng)個體經商戶了解經營狀況，廣泛征求意見，用心為經營者出謀劃策，幫忙反映問題。
三、加強重點工作監(jiān)督，維護群眾根本利益
圍繞今年全鄉(xiāng)重點工作，鄉(xiāng)人大針對完美鄉(xiāng)村建設、食品藥品安全、村級財務審計等工作進行了監(jiān)督。上半年，鄉(xiāng)人大組織代表透過聽取鄉(xiāng)政府工作匯報、座談會等形式了解了和平村農村經營性土地確權登記發(fā)證，光輝、成德村標準化蔬菜基地建設，中心村泵站技改，和平村二橋建設等工作開展狀況；會同老洲市場監(jiān)督管理所于9月、11月分別對食品加工小作坊、棉絮制品加工攤點等開展了執(zhí)法檢查；同時，鄉(xiāng)人大代表還對今年開展的村級財務審計工作進行了全程監(jiān)督，增強了村級財務審計工作的透明度和可信度。
四、圍繞教育實踐活動，著力解決群眾關注問題
群眾路線教育實踐活動開展以來，鄉(xiāng)人大圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展了學習討論，進一步提升代表的大局意識和職責意識。同時，要求各代表下村入戶、主動問需，踐行代表自身的履職潛力，樹立起“人民選我當代表、我當代表為人民”的思想。4月10日鄉(xiāng)人大召開征求意見會，會上共收集到人大代表對鄉(xiāng)黨委政府人大的意見、推薦29條。會后，鄉(xiāng)人大對意見、推薦進行了認真梳理，構成問題清單、職責清單，明確了牽頭領導、職責部門、職責人和完成時限。9月下旬，鄉(xiāng)人大組織代表開展了“回頭看、再次學”活動，重點查看了“三張清單”工作法完成狀況以及立行立改項目落實狀況。
五、不斷強化自身建設，樹立代表良好形象
鄉(xiāng)人大以建立“學習型、務實型、和諧型”人大為目標，工作上始終堅持和依靠黨的領導，同時圍繞政府工作做好調研、監(jiān)督，為黨委政府決策帶給依據(jù)。制度建設上，鄉(xiāng)人大以中央八項規(guī)定和省、市、縣、鄉(xiāng)相關要求進一步建立和完善了各項制度，推進人大工作的規(guī)范化、制度化，確保人大工作依法有序推進。結合教育實踐活動，鄉(xiāng)人大以“四風”整治為抓手，重點加強了對代表的教育管理，著力推進作風建設，努力規(guī)范工作行為，提高辦事效率；并要求代表加強自我要求，遵守黨紀法規(guī)，樹立為民服務的良好形象。
一年來，鄉(xiāng)人大工作取得了一些成績，但距離廣大代表和群眾的要求還存在必須差距，主要表此刻：部分代表參與活動較少，深入基層調查研究不用心；代表知情知政渠道不夠暢通，群眾意見反映不及時；人大宣傳工作力度小等等。今后工作中，鄉(xiāng)人大主席團將帶領全鄉(xiāng)人大代表著力改善工作作風，密切聯(lián)系群眾，使鄉(xiāng)人大工作再上新臺階。
第13篇 優(yōu)秀駕駛員年終工作總結 1800字
各位領導、各位同仁：
20xx年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。
一、立足本職干好工作
回顧20xx年的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加局機關組織的各項政治活動，努力學習，不斷提高政治素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，重點突出為機關服務，以服務為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)
生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在20xx年的車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務，全年安全行駛4萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們三門峽煙草企業(yè)的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
二、加強團結服從管理
在做好本職工作的同時，我積極參加局機關組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經常出車在外，局機關組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中，要積極參加機關組織的各項集體活動，工作中要加強團結，服從管理，樂于助人，平時要能夠團結同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、
局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，按照市局2023年的工作方針及指導思想，并肩作戰(zhàn)，齊心協(xié)力完成好今年市局提出的三個“力”字，即盈利能力、競爭實力和發(fā)展?jié)摿Γ∈亟洕б?、求真務實、長遠發(fā)展“三個理念”，大力弘揚以人為本的原則，認清形勢，開拓進取，加強學習，實事求是。要有一種良好的敬業(yè)精神，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進，要求真務實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，步調一致，力爭圓滿完成各項工作任務。
回想20xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己平時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和科室全體同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為煙草事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力，為三門峽兩煙振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工。
以上是我對20xx年工作的述職，匯報中如果有不當?shù)牡胤剑凑埜魑活I導、各位同仁批評指正
第14篇 師德師風年終工作總結通用 2650字
師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高特殊教育教學質量的關鍵。在師德師風建設中我們著重抓了以下幾項工作。
一、以制度建設為把手，努力構建師德教育新機制
師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。在充分討論大家取得共識的基礎上，我校要求每一位教師時刻做好表率，在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象，在家長面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會上樹立“最文明群體”形象，展示坦誠向上、整潔的精神風貌。在提高認識的基礎上，我們制定了《師德師風建設實施方案》，制定師德師風檢查方案，制定教師一日規(guī)范要求，建立評比獎勵制度，建立教師忌事忌語，靠正面教育，靠榜樣引導，靠制度約束。該方案對教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視“正己、愛生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式，主動出擊，爭取學生家長和社會各界的監(jiān)督和支持。對學生采取問卷調查，隨機調查。
二、以班子建設為核心，努力開創(chuàng)以德治校新路子
成立了師德師風活動領導小組，校長負責，做到三落實：組織機構落實。制度落實?；顒咏涃M落實。全體教師參與，以德治校。學校領導班子成員，堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持良好的干群關系，發(fā)揮實干的工作作風。在學校領導班子中，工作量比較大，但還要深入課堂聽課。
工作中執(zhí)行從嚴治校的原則：(1)嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結果。既使教職工有條不紊地參與工作，又得到了教職工的廣泛支持和參與。(2)嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多，過程盡可能想得細，辦法盡可能想得實。既使教師工作按部就班，又使學校工作井然有序。(3)抓行動。大興三風。一是團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講溝通、講協(xié)作、講大局”的良好態(tài)勢。體現(xiàn)在教育教學實際中。二是民主風。充分發(fā)揮教代會的職能。謀事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會，搞好基層工會工作落實與校務公開，做到有條不紊。三是關懷風。作為領導應關懷下屬，及時了解群眾的疾苦，及時為群眾排憂解難，領導隨時深入特困教師家慰問，盡管拿的禮品不多，但把黨的溫暖送到教師心坎上，激發(fā)了教師極大的工作熱情。
三、以環(huán)境促校風建設，創(chuàng)設良好的德育工作氛圍
教育的實踐證明，校風建設應從校園環(huán)境的美化、綠化、亮化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神，強化校園制度，塑造學生靈魂，提升教師素質，構建師德師風建設工程，努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風健康向上的立體環(huán)境。
綠化，使校園呈一派綠色。讓人感到生機，感覺清新，感受幽靜，感覺這里是一個讀書的好地方。莊嚴神圣的升旗臺，規(guī)范、美觀的宣傳窗。校園文化形成了自己的特色。教育性極強的設施象一位不說話的老師，時時向教師們傳遞一種信息：置身于學校，按規(guī)范要求自己。
老師們認為在校風建設中，良好的校風塑造學生，學校活潑緊張的生活作風，有條不紊的教學秩序，整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，民主平等的師生關系和強烈的求知創(chuàng)新的讀書風氣，以及學生因有這樣的學校而產生的光榮感，自豪感。成為努力學習、自覺培養(yǎng)成殘而有為的好少年。
良好的校風不僅塑造學生，也不斷提升教師。在校風建設過程中，我們看到，學校對學生良好的學習習慣，生活準則，行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來影響。“善為師者，既美其道，又慎其行”。就是說善于當老師的，要使他的理論和知識完美，又要使他的行為謹慎，做到言行一致，以此來感染學生，教師的外在形象也是教師形象一個重要方面。通過學習，好人好事多多，不勝枚舉。
四、以系列活動，形成濃厚的德育環(huán)境。
通過討論大家認為，我校圍繞師德師風建設的八項重點工作，查擺問題，制定整改措施，我們針對我校教工隊伍，師德建設的現(xiàn)狀，適時提出了“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”為民負責，為人師表。
在活動中以學生為中心，以情境為中心，精心設計各項活動。
1.三愛系列教育活動(愛學校、愛事業(yè)、愛學生)為內容，以讓社會滿意，讓家長放心，讓學生成才為目標。
2.開設榜樣示范專欄。每兩周出一次，每期表彰一位，由德育處和少先隊組織評選出榜樣學生，其中有學習成績很突出的，也有體、音、美各方面的尖子生。榜樣示范專欄“包含榜樣學生的彩色照片，學生基本情況簡介，榜樣學生興趣、愛好、性格特點、以及他們最喜歡的名言和獲獎證書的設計等等。經過人工和電腦的精心設計，公布之后，既有美的享受，也有精神上的鼓舞。增設“榜樣班級示范”的內容。將先進班集體的課外活勸、照片、獲獎證書，學習成績等具體資料進行專題展覽，堅持以正面教育為主，讓我們教師在激勵中完善自己、覺悟自己，讓自己為是教師而自勉、自豪。
3.建立領導教師考核激勵機制。一學年兩次對領導教師工作進行全面檢查，把教師工作質量作為評價標準，優(yōu)者公開表揚獎勵，次者教育幫助。與教職工內部聘任相結合。
4.嚴肅工作紀律，堅持兩手抓，建立師德師風建設規(guī)章制度，自覺提高與制度約束相結合，把提倡與禁止相結合，把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺，開展民主生活會，批評與自我批評，從嚴治校，嚴肅管理，從現(xiàn)在做起，從我做起，領導態(tài)度明確，公正治校，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題，以助人、救人的基礎把工作做實、做嚴、做細。
5.大局的變化，要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛幼、鄰里關系)，從小事抓起，打好師德師風思想基礎，把握從量變到質變的漸進過程。落實公民道德實施綱要，我們都有相應規(guī)定。
6.社會監(jiān)督機制。社會反映，是師德師風成效好壞的一面鏡子，近一時期來，社會反映較好，問卷調查到家長中去，收效較好，對學校不信任的少了，對教師有成見的少了，關心學校，愛護教師，支持學校工作的多了，社會狀態(tài)平穩(wěn)，學校工作順利、正常。有人說：“學校無大事，處處有教育?！苯處煙o小節(jié)，處處是是楷模。是的，教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此，教師一定注意自我形象的塑造，成為學生學習的楷模。
品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵，我們的教師捧著一顆心來，不帶半根草去。今后，進一步加強師德師風建設，全面提高我校教師的整體素質，按縣教育局有關精神認真開展工作，及時總結經驗、教訓，構建師德師風建設工程，努力創(chuàng)造教師新形象。
第15篇 醫(yī)務工作者年終工作總結校醫(yī) 800字
導語總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。以下是整理的相關資料，希望幫助到您！
校醫(yī)室的工作，得到了學校行政的理解、信任、支持和肯定，得到了全校師生的尊重和配合，也得到了主管校長的許多熱心指導和幫忙。從而使校醫(yī)室的各項工作得以順利開展，改善和加強。取得了較好的成績。校醫(yī)室做的工作主要有：
一．堅持認真工作。
關于校園清潔衛(wèi)生檢查和管理。、
1．做了以下工作：
（1）給各年級發(fā)放了新制的衛(wèi)生值周掛牌；
（2）給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具；
（3）給各班發(fā)放了“關于衛(wèi)生檢查工作的推薦和說明”（后貼于校園網），提出了一個推薦五個要求；
（4）明確了職責公區(qū)衛(wèi)生劃分，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生職責劃分彩圖”
以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的開展。
2．堅持每一天全校全面衛(wèi)生大檢查，作記錄，打分，公布。
（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯(lián)系，提出要求；同時，現(xiàn)場記錄扣分原因和扣分；對區(qū)域劃分有疑問的，及時解釋澄清；對其它相關問題進行調解；
（2）對未做好清潔的區(qū)域進行復查；
（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。
二、關于疾病與傷患治療
1．堅持每一天進行全校疾病晨檢和記錄。
2．對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。
3購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。
三、相關的其它工作。
1．參加了學校要求的“全校清潔衛(wèi)生大掃除”的組織、安排和檢查工作。
2．根據(jù)學校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。
3．參加并組織由學校安排的，相關單位組辦的“衛(wèi)生安全”宣傳活動，向校領導匯報相關狀況。
4、用心開展計劃生育工作，認真發(fā)放計生藥品。
