第1篇 個人年終工作總結錦集 850字
個人年終工作總結
xx年彈指間已過一年?？偨Y我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：
一、端正態(tài)度，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
（一）、強化自制力。
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識
（二）、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
（三）、加強自身學習，提高自身素質。
積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
個人年終工作總結
第2篇 武裝押運車長年終總結 950字
自從2023年到單位報到后，我便正式地成為了一名武裝押運員，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪，回首以前那些焦急與不安的日子，隨著充實的工作生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
在工作中的日子里，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。
盡管在過去那么多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學到了很多知識，自己也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。
增強責任感和大局意識，服從分工，協(xié)調配合各項工作，團結協(xié)作是做好一切工作的出發(fā)點和落腳。一年來，本人在各領導的關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足并認真加以分析總結，改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下工夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，認真做好自己的工作。
其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的.工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
走好每一步，干好每一天。爭取在xx年完善自己工作中的不足，起到對公司負責，對工作負責，對小組負責的人。
第3篇 辦公室內勤年終工作總結2023 1050字
尊敬的公司各級領導和同仁
大家新年好 ！
辦公室內勤年終工作總結：時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧2023年的工作業(yè)績，我通過不斷向領導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作業(yè)務上取得了較明顯的進步，在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下， 分隊的各項工作及業(yè)務開展一切順利，懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔的精神力量，2023年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年，在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵，使我明白成功是送給有準備的人，非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業(yè)務上的指導與幫助，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優(yōu)勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)2023年新的戰(zhàn)略目標，現(xiàn)把2023年的工作整理、總結如下：
一、2023工作回顧。
2023年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查，有漏洞的及時匯報客戶領導，定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業(yè)務技能等知識，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作， 始終堅持'預防為主、防消結合'的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良好運作，同時培養(yǎng)隊員'養(yǎng)兵千日、用兵一時'的指導思想，重視客戶單位安全防范，加強對外來人員的登記、管理，配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。
在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍，為公司缺人問題盡自己的一份力量。
強化隊伍，定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采。
星期一下午18點--19點訓練軍事技能(立正.稍息.停止間轉法.敬禮等)。
星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識)。
星期五下午18點--19點學習公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。
通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導，增強保安隊伍凝聚力和處事能力，
讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿意的效果。
2023年7月25日早上5：40左右，x護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的，所以就沒有查實，導致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理，所有車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類事件的發(fā)生。
2023年10月28日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。
第4篇 鎮(zhèn)社會工作局年終工作總結 7800字
xxxx年是改革創(chuàng)新工作重要的一年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，xxxx鎮(zhèn)社會工作局緊密圍繞改革創(chuàng)新的重點，積極推進行政審批改革、農村綜合改革和社會體制改革等各項重點工作。按照上級“小政府、大社會、大管理、大服務”的工作思路和“為不同的社會群體提供優(yōu)質的管理和服務”的工作理念，認真落實，狠抓到位，各項工作有序、順利推進，出色地完成了農村集體資產管理改革，壯大和發(fā)展社會組織，完善村（社區(qū)）行政服務站的管理以及工、青、婦、工商聯(lián)、武裝等各項工作任務。
一、 積極推進改革，創(chuàng)新工作思路
（一）創(chuàng)新農村集體資產管理機制
農村集體資產經營管理是發(fā)展和壯大集體經濟，提高農村分配水平，構建和諧社會的重要物質基礎。管好用好農村集體資產對于促進農村經濟發(fā)展，增加農民收入和保持農村社會穩(wěn)定均具有十分重要的意義。為此，鎮(zhèn)社會工作局深入基層，對上華、沙邊兩個在農村集體資產管理方面最具代表性的村進行調研，深層次剖析農村集體經濟管理的現(xiàn)狀，并向黨委、政府撰寫可行性報告。經過充分調研，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的高度重視和密切支持下，全區(qū)首例的農村集體資產管理改革在我鎮(zhèn)荷村順利推行。荷村作為改革的試點，在鎮(zhèn)社會工作局的指導下，以“權屬不變、歸屬管理、收益分成、責任分擔”的原則，確定管理單位、收益分成比例，對經營性資產和資源性資產進行移交，對非經營性資產維持原來的管理方式，并通過制定《荷村村民自治章程修正案》來明確集體資產的管理和分配比例。這次大膽創(chuàng)新的改革，探索出農村集體資產管理經營的新模式，有效改變現(xiàn)時農村集體資產的多頭管理和爭產奪權的混亂無序現(xiàn)象，節(jié)省管理開支，有利于行使自治權利，實行民主決策，有效杜絕不正之風。這次改革是繼2001年股份社資產量化股權固化改革又一重大的改革創(chuàng)新項目，是農村重要改革新起點的標志。
（二）創(chuàng)建xxxx鎮(zhèn)女企業(yè)家協(xié)會
xxxx是響譽國內外的商貿之都，經濟發(fā)展迅猛，xxxx女企業(yè)家也是發(fā)展迅速、遍布各行各業(yè)的巨大群體，她們?yōu)樯鐣?chuàng)造了物質財富和精神財富，為xxxx經濟發(fā)展作出了突出貢獻。為了廣泛團結和凝聚女企業(yè)家力量，引導女企業(yè)家不斷自我提升，堅持自主創(chuàng)新，增強社會責任，承擔社會使命。今年我鎮(zhèn)成立全區(qū)第一個鎮(zhèn)級女企業(yè)家協(xié)會。成為xxxx女企業(yè)家交流經驗、互相學習、分享成功的家，更是xxxx女企業(yè)家與國內外團體交流、學習、發(fā)展、合作的高層次平臺。
協(xié)會成立的首個活動是與廣東電視臺聯(lián)合舉辦的大愛行天下系列活動之一“大愛xxxx，情系玉樹”援助活動，為青海玉樹高寒地區(qū)的困難兒童共籌集價值近25萬的物資。另協(xié)會的公益種子基金，更是在各方的鼎力支持下，籌措了50.38萬元，為協(xié)會以后參與社會慈善活動和社會公益活動作保證。同時，在xxxx鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會指導下，xxxx女企業(yè)家協(xié)會承接婦聯(lián)“同一藍天下”xxxx鎮(zhèn)特困母親結對扶助的政府項目，借助xxxx女企業(yè)家協(xié)會的發(fā)展平臺，發(fā)動各界熱心人士加入扶貧幫扶的行列中去為我鎮(zhèn)仍生活在貧困線上的家庭提供物質、精神各層面的幫助。
（三）啟動xxxx鎮(zhèn)青少年社工服務
3月份，我鎮(zhèn)社工服務“飛揚地帶”項目正式在沙滘中學、陳登職校以及xxxx社區(qū)設立站點。通過社工組織進駐校園和社區(qū)，主動融入在校青少年學生，讓更多的青少年知道xxxx有社工的存在。xxxx“飛揚地帶”項目，實際就是一個專門為青少年提供專業(yè)社工服務的項目。希望社工能幫助青少年發(fā)掘自身的潛能和提升自信；協(xié)助青少年處理成長過程中遇到的困惑和挫折；幫助青少年增強自我保護能力。讓青少年能全面健康的成長和發(fā)展，通過社工這個樞紐構建“學校、家庭、社區(qū)”三位一體的青少年服務體系。今年以來，陳登職校、沙滘中學和xxxx社區(qū)社工站的進站人次共 5538人次，參加會員達209人；各項主題服務共開展151次活動，參加人數(shù)達5781人次，跟進青少年個案61個；開展各項義工服務62次，參與的義工達1054人次。
（四）開拓殘疾人托養(yǎng)新服務
今年我鎮(zhèn)針對重度殘疾人托養(yǎng)開展的居家助殘、居家養(yǎng)殘服務，屬全區(qū)首創(chuàng)。鎮(zhèn)殘疾人服務中心通過向社會機構購買重度殘疾人的居家安養(yǎng)服務，服務囊括：日常起居照顧、專業(yè)護理 、復康治療、自我照顧和技能的訓練、照顧者的支持及培訓服務等五大類項目，為殘疾人提供個性化服務。現(xiàn)時我鎮(zhèn)正在接受居家清潔、居家康復、認知訓練、機構托養(yǎng)的殘疾人共有44人。
二、 深入解決農村問題，促進社會和諧穩(wěn)定
（一）妥善解決了“星光廣場”問題，促路州和諧發(fā)展
為徹底解決路州村星光廣場項目土地開發(fā)利用的歷史遺留問題。4月份，在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，成立了以麥連桐書記為組長，黎經權副鎮(zhèn)長、吳顯強委員、陳潤明委員為副組長的妥善解決路州問題的工作專責組，協(xié)調鎮(zhèn)社會工作局、鎮(zhèn)國土城建和水利局、鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)辦等部門，全力協(xié)助路州村解決有關問題。據(jù)統(tǒng)計，專責組自4月份以來，共組織各類座談會議60多次，分別與個別人員談話200多人次。另外再以社會工作局工作人員為核心，分派任務到個人，分片向村民進行約談、家訪等調研摸底，正確向村民傳達和解讀政府對星光廣場項目開發(fā)等問題的分析意見。以實事求是、尊重歷史的原則，引導村民以合理合法的手段，向政府表達訴求。通過一系列的訪談，使大部份的村民真正了解事件的歷史背景和現(xiàn)時的處理情況，為解決該問題打下扎實的群眾基礎。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導下，經過主管黨委和駐村組長的身體力行以及專責工作組全體人員的共同努力，專責組多次搭建協(xié)商平臺，針對路州村提出的問題進行磋商，最終在路州村和各地塊發(fā)展商的共識下和專責組的引導下，以82.5%的同意比例通過了《關于解決大沙地項目土地開發(fā)收益和汾江路南延線、輕軌線征地的綜合方案》，使路州村星光廣場項目開發(fā)的歷史遺留問題有了明確的解決方案，保障了路州村的和諧發(fā)展。
（二）及時解決農村突發(fā)事件，保“十八”大和諧穩(wěn)定。
1、引導東村股份合作經濟社依法依規(guī)補選理事會缺額職位。8月初，東村股份合作經濟社召開股東代表會議，通報原理事長因被判刑，根據(jù)章程作出自動免除其職務的決定。8月中，在原理事長的發(fā)動下，通過股東代表表決，罷免了副理事長和1名理事。為了維護東村股份合作經濟社的社情穩(wěn)定，鎮(zhèn)社會工作局積極介入、引導東村股份合作經濟社制定補選程序及選舉方案，促使其按程序依章選舉理事會缺額職位，避免了不和諧的事件發(fā)生。
2、引導道教村村民、股民依法依章進行罷免程序。道教村部分村民、股東動議罷免村委會及股份社理事會，為了保證道教村村民能夠依法依章進行罷免動議，平息社會矛盾，鎮(zhèn)社會工作局積極向道教村村民解釋說明罷免、選舉相關程序，協(xié)助道教股份合作經濟社完成罷免理事長的投票等工作，引導相關人員以合法的手段爭取群眾的利益，避免了越級上訪的行為。
三、 加強日常管理，落實各項任務
（一）完善行政服務站的管理
xxxx鎮(zhèn)村級行政服務站正式運作已有一年多時間，從總體而言，運作情況較好，達到組建預期的目標。今年內主要在以下幾方面加強對行政服務站的管理：
1、健全規(guī)章制度。自行政服務站籌建至今，先后制定和出臺各項管理規(guī)定、考評（考核）辦法和內務管理制度等文件共15份，并匯編成冊發(fā)到個人手中，使管理有章可循、有規(guī)可依。
2、落實監(jiān)督考核。根據(jù)行政服務站的相關考核辦法，每季度分別對各站工作人員進行考核評分，并根據(jù)評分結果直接與個人的季度獎掛鉤。
3、規(guī)范著裝。為提高行政服務站的整體形象，從5月份開始，各站人員穿著統(tǒng)一訂做的工作服和佩戴工作證上班。同時，根據(jù)《行政服務站內務管理辦法》加強了對各站人員的儀容儀表、請銷假、統(tǒng)一上班下班時間等的內務管理，規(guī)范基層窗口的形象建設。
4、加強培訓。今年以來共針對行政服務站人員的業(yè)務、思想、紀律等內容，組織召開大型培訓會議，使入站人員從思想上、業(yè)務上以及紀律等方面都得到了全面的提高。
（二）扎實推進農村股權改革
根據(jù)《關于開展規(guī)范和完善順德區(qū)農村股份合作社組織管理試點工作的指導意見》（順農改〔xxxx〕2 號）的文件精神，鎮(zhèn)社會工作局從2月份開始對全鎮(zhèn)26個股份合作經濟社的基本情況進行摸底，制定適合我鎮(zhèn)實際情況的操作方法和指引，印制了4萬份專刊發(fā)到每家每戶，并對相關工作人員進行多次業(yè)務培訓。5月份，全鎮(zhèn)26個股份合作經濟社全面將股東的原始信息錄入“順德區(qū)股權管理系統(tǒng)”。在鎮(zhèn)社會工作局的指導下，各項工作推進速度較快，效果理想，截止至10月28日，我鎮(zhèn)各村（居）死亡股東約4937人，各股份合作經濟社合共辦理股權繼承手續(xù)的3670宗，約74.3%。
（三）加強農業(yè)生產指導，促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展
今年全鎮(zhèn)農業(yè)種養(yǎng)面積24500畝，與去年同期持平，其中魚塘面積15850畝，基地面積8650畝。農業(yè)總收入42995萬元，其中塘魚產量18450噸，塘魚收入31272萬元，禽畜收入7510萬元，生豬總頭25860頭，上市25081頭，三鳥總養(yǎng)148.95萬只，上市142萬只，種植業(yè)收入2695萬元，農林牧漁服務業(yè)收入1518萬元。
1、穩(wěn)妥推進現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。探索現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)的發(fā)展模式，因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和精品農業(yè)，提高集體經濟收入，是今年我鎮(zhèn)推進農村綜合改革的一項重要內容，南村、楊滘園區(qū)基塘和河涌整治已基本成型，預計12月份全部完工，明年初完成招租，并投入使用。
2、繼續(xù)開展設施農業(yè)項目應用和試驗。一是加快干式環(huán)保養(yǎng)豬技術項目實施。繼去年勞村何志波豬場通過干式環(huán)保養(yǎng)豬技術項目驗收后，改造效果明顯體現(xiàn)，今年岳步何志成豬場落實設備安裝、場地改造、廢物處理等關鍵技術，已通過區(qū)項目驗收，更有效地解決傳統(tǒng)養(yǎng)豬的污染環(huán)境問題，對全鎮(zhèn)生豬養(yǎng)殖業(yè)起到良好的示范作用。二是推進大棚無害化種植。今年xxxx供銷集團新鮮公司在葛岸村教德森樹基地和新隆養(yǎng)殖基地建成兩個共30多畝的保溫大棚，應用了有機肥培土，改良土壤性能，采用“大棚 物理防治”的現(xiàn)代種植手段，推廣無公害蔬菜的種植。三是繼續(xù)開展工廠化養(yǎng)魚項目試驗。葛岸村岑偉強建造400多平方米的工廠式魚池，利用水體制冷控溫技術和凈化過濾技術，養(yǎng)殖娃娃魚2500多尾，繁育魚苗1200多尾。目前各類魚種養(yǎng)成順利，成活率高，試養(yǎng)的效果和效益比較顯著。
3、切實抓好動物防疫防控。為探索社會化防控，推進社會化管理，在水藤片防控試點的基礎上，今年以定向招租方式繼續(xù)開展荷岳片區(qū)、沙滘片區(qū)和勞村片區(qū)的試點工作，涉及村居16個，總防控面積為21760畝，落實防控人員12名，并簽訂承租合同，明確了責任和義務。據(jù)統(tǒng)計全鎮(zhèn)共投放滅蟻藥物共1314.8公斤，鎮(zhèn)村兩級共出動巡查撲殺人員1965多人次，投入費用23.5萬元。調查復合總面積8.9萬畝，防控面積14869畝，處理復發(fā)新發(fā)蟻穴總數(shù)3.2萬穴。
（四）精心組織世界順德聯(lián)誼總會第八屆懇親大會
11月，世界順德聯(lián)誼總會第八屆懇親大會將在南非約翰內斯堡舉行，僑居在南非有過千順德鄉(xiāng)親，其中八成來自xxxx。懇親大會是順德人兩年一度的盛事，主辦方依然是世界順德聯(lián)誼總會，懷著對家鄉(xiāng)深厚的情誼，世界各地的順德鄉(xiāng)賢、友好人士將共聚一堂，互通資訊，加深聯(lián)誼，促進各社團會務發(fā)展。這次盛會有來自世界五大洲20多個國家和地區(qū)的30個順德籍社團共約1300名海內外鄉(xiāng)親、友好人士參加。鎮(zhèn)社會工作局根據(jù)區(qū)委社工部的要求，提前做好統(tǒng)籌工作，聯(lián)系港奧及多個國家的社團和同鄉(xiāng)會的會長，組織發(fā)動順德籍的海外鄉(xiāng)親到南非參加第八屆懇親大會。xxxx代表團由鎮(zhèn)長謝順輝帶隊，共組織100多人遠赴南非參加了懇親大會，另外我鎮(zhèn)周家醒獅團也應邀隨團參加表演。
（五）密切關注宗教動態(tài)，及時制止大型民族沖突發(fā)生
今年鎮(zhèn)社會工作局加強與鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心等部門聯(lián)系，及時處理涉及少數(shù)民族糾紛。如：農歷年前，xxxx鎮(zhèn)威斯廣場一間新開的蘭州拉面店外有20多名回族人員聚眾吵鬧，并在民警面前強行將該新開的蘭州拉面店的廣告招牌強行拆除，然后離開。鎮(zhèn)社會工作局高度重視，迅速上報區(qū)民政宗教和外事僑務局，并成功邀請了青海省化隆縣駐廣州辦事處主任和佛山市伊斯蘭教族長等人協(xié)助調解。經過精心調解后，雙方最終達成和解協(xié)議，互相賠禮道歉，并簽定調解協(xié)議書，從而成功化解了一起險些釀成回族人員群體性事件的糾紛。
（六）強化國防后備力量建設
全年在上級軍事機關的安排指導下，抓好民兵預備役及專業(yè)技術兵種的訓練，組建民兵應急分隊、開展民兵專業(yè)技術訓練，結合民兵平時的執(zhí)勤開展應急搶險、安全保衛(wèi)等的演練，不斷提高民兵的執(zhí)勤和軍事技能，充分發(fā)揮民兵作用。全年我鎮(zhèn)預備役共參加各級大型集訓和比賽7次。具體有：
4月份，派出10名森林防火隊員參加了組織的集訓；5月份，進行了防汛搶險隊專業(yè)技能訓練；4月至6月，區(qū)武裝部對我鎮(zhèn)省屬輕舟大隊9名隊員分別進行為期15日四個階段的集訓，并通過省市軍事部門考核驗收。7月，由民兵營長何元法同志帶隊，帶領30人的應急分隊骨干赴南海訓練基地，參加佛山市軍分區(qū)組織的應急直屬大隊成立大會；7月至8月，我鎮(zhèn)組織民兵應急分隊、輕舟分隊40人擔負佛山市應急值班任務；8月底，我鎮(zhèn)組建的30人民兵應急直屬大隊赴南海軍事訓練基地進行應急大隊骨干培訓，增強民兵骨干組織應變能力。10月初，我鎮(zhèn)組建一支30人的應急分隊，主要負責十八大期間的維穩(wěn)安保工作。通過上述的集訓和比賽，提高民兵預備役的各項技能，還練就了“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的過硬本領。
（七）精心籌備年度征兵工作
我鎮(zhèn)歷來高度重視征兵工作，始終將其作為支持國防建設的重要事項來抓。面對近年來在全省乃至全國普遍存在的“當兵冷、征兵難”情況，鎮(zhèn)武裝部深入調查研究，全力破解難題，順利推進征兵工作，圓滿完成征兵任務，連續(xù)30年被上級兵役機關評為征兵工作全優(yōu)單位的光榮稱號。10月31日，我鎮(zhèn)隆重召開xxxx年度征兵工作會議，鎮(zhèn)黨政人大領導班子全體領導出席了會議。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確帶領下，今年繼續(xù)堅持國務院、中央軍委的征兵命令的精神，加強組織領導，堅持條件標準，規(guī)范工作程序，嚴格審查把關，確保新兵質量，確保今冬高標準完成新兵征集任務。
（八）出色開展工、青、婦各項特色活動
1、保持品牌活動引領，辦好職工運動會。
自2023年以來，職工運動會至今已舉辦了六屆，今年我們專門設計有職工運動會的回贈獎杯，有對贊助企業(yè)宣傳匯報的方式。本屆運動會注重廣泛性、參與性，以企業(yè)員工組隊參賽，真正做到鎮(zhèn)職工的比賽，運動會共設立了9大項目，各個項目都得到企事業(yè)單位的冠名贊助，來自全鎮(zhèn)200多家企事業(yè)單位的6000多名職工參加了比賽。
2、鞏固“職工書屋”文化陣地，全面提升職工素質
今年我們先后舉辦職工心理講座、“文明禮儀”進園企培訓學習班6場次，參加人數(shù)達800多人次。通過“職工書屋”文化陣地建設，豐富職工文化生活，提高職工素質。鎮(zhèn)總工會共撥出?？?萬元送書4000多冊，并協(xié)助其進行規(guī)范化建設和完善職工書屋的管理制度，現(xiàn)時我鎮(zhèn)建設有職工書屋有19家。
3、“青春同行?幸福xxxx”紀念共青團90周年系列活動
在共青團建團90周年暨“五四”運動92周年之際，薪火相傳，xxxx團鎮(zhèn)委開展系列慶祝活動，更好激發(fā)廣大青少年領悟五四精神。“千人齊唱青年歌，共誓青年詞”凝聚全鎮(zhèn)千名新團員，在xxxx中學體育館，回顧團史、領悟團情，以斗志昂揚的姿態(tài)莊嚴宣誓。“文明xxxx?新城之星”廣場文化五四專場活動，以晚會形式，訴說90年的輝煌?！巴扑]青年新榜樣，‘五四’表彰顯新風”表彰全鎮(zhèn)2個優(yōu)秀團委（團總支）、8名優(yōu)秀團干、55名優(yōu)秀團員及三個優(yōu)秀品牌活動，激勵團工作的再接再厲。“展現(xiàn)青春原動力，捕捉身邊的‘愛’”之“愛在xxxx?美在心中”攝影大賽順利降下帷幕，頒獎儀式別開生面，不僅獲獎還在傳播“愛”，體味“愛”的捕捉 。
4、“xxxx義工”助人自樂
揮春義賣、鮮花表孝行……今年xxxx義工開展恒常服務48次，新增設義工服務站5個，義工學堂開展培訓交流12場次，義工參與服務900多人次，雷鋒活動月、國際義工日、助老助殘等活動中處處可見義工“紅馬甲”的身影。
5、“陽光行動”樂滿暑期
“陽光行動—青少年暑期計劃”主題活動中，響應活動的單位、企業(yè)共50多家，活動項目多達70多個，提供大學生實習崗位270個，服務青少年3000多人次，其中最受家長和青少年歡迎的要數(shù)各種類型的免費輔導課程。
6、完美完成“三八”文藝晚會
為了隆重紀念第102屆“三八”國際勞動婦女節(jié)，展示xxxx婦女自信、積極、進取的精神風貌，并以豐富的藝術手法展現(xiàn)xxxx獨特的文化底蘊，由鎮(zhèn)政府主辦、廣東xxxx鋼鐵世界有限公司傾情贊助、鎮(zhèn)婦聯(lián)全力打造，于3月9日在文化廣場盛大舉行了“鋼鐵世界?魅力之夜”中國 xxxx xxxx“三八”文藝晚會。晚會以““商海xxxx顯智慧 弄潮巾幗展妍姿”為主題，來自xxxx23個村居以及各戰(zhàn)線單位的500多名xxxx婦女輪番走上舞臺，歡歌曼舞、麗影華聲，營造出或絢爛多姿、或歡暢輕快、或氣勢宏大的舞臺氣氛。
7、“冬日暖童心”系列活動
為迎接xxxx年的到來，xxxx鎮(zhèn)婦聯(lián)在1月對全鎮(zhèn)23個村居110多戶孤困兒童家庭進行了慰問，讓孤困兒童在寒冬里依然感受到到黨委、政府對他們的關愛。此外，為豐富困難兒童的課余生活，增加她們家庭成員間的親子同樂機會，xxxx婦聯(lián)還舉辦了“冬日暖童心 和風頌母愛”之xxxx“童心看世界”親子游活動。來自全鎮(zhèn)23個村居共42戶兒童家庭代表參加，齊前往廣州香江野生動物園暢玩一天。
8、“溫情五月”母親節(jié)系列活動
利用“母親節(jié)”契機，開展溫情五月活動，包括感恩論壇、慰問特困母親、感恩征文比賽和拍攝堅強母親系列宣傳短片等。其中5月13日母親節(jié)當天，由鎮(zhèn)婦聯(lián)主辦，鎮(zhèn)教育局、廣播電視站和東平小學協(xié)辦，主題為“弘揚母愛精神?xxxx感恩情懷”的xxxxxxxx母親節(jié)感恩論壇活動于在東平小學學術報告廳內舉行。來自全鎮(zhèn)23個村居和各中小學合共600名家長及孩子參與了論壇。
（九）關愛各類特殊群體，加大幫扶力度
社會工作局作為民生局，xxxx年度用于全鎮(zhèn)特定人員的幫扶資金達1138多萬元。
1、慰問低保和臨界困難職工95人，困難女職工、患重病困難外來工22人，發(fā)放慰問金10萬元。
2、為職工購買互助保險共1630份，投保金額7萬多元。為3名參保職工辦理理陪手續(xù)，理賠金額10萬元。
3、成立了困難職工幫扶專項資金，今年發(fā)放助學金1萬多元，助學4人。
4、“同一藍天下”困難母親結對活動，近5年共有受幫扶困難母親家庭413戶，幫扶者/單位172個，每年幫扶資金40多萬元。
5、為我鎮(zhèn)80歲以上長者2112人，發(fā)放的高齡津貼金額超200萬元；
6、為60歲以上退役士兵600多人，發(fā)放其養(yǎng)老津貼70多萬元；
7、為持證殘疾人1200多人，用于殘疾人康復、重度殘疾人托養(yǎng)、精神病人防治等經費達200多萬元；
8、為重點優(yōu)撫對象、現(xiàn)役士兵、駐鎮(zhèn)部隊、消防武警官兵及困難軍人近600人，用于其就業(yè)推薦、臨時救濟、節(jié)日慰問及重點優(yōu)撫對像生活補貼達400多萬元；
9、為義務兵家屬優(yōu)待及退役士兵安置補助200多萬元。
四、 xxxx年重點工作計劃
xxxx年，是我鎮(zhèn)推進“三大改革”重點實施的一年。我們將認真總結各項改革試點的經驗，深挖政府服務向社會組織轉移的改革思路，繼續(xù)壯大和培育社會組織，進一步擴大改革的涉及面。
1、探索群團組織基地。用“團委-婦聯(lián)-工會”三位一體的服務理念，為xxxx群眾構建綜合性服務及活動平臺。在引導青年健康成長、調解家庭鄰里關系、促進本地與外地人員共融、培育服務型社會組織、倡導社會關懷等方面，發(fā)揮社工支持的網絡功能，協(xié)助工、青、婦等社會樞紐組織在引領群眾方面發(fā)揮積極作用。
2、成立xxxx青年企業(yè)家協(xié)會，傳承家族創(chuàng)業(yè)精神，弘揚xxxx商道，開拓青年投資、創(chuàng)業(yè)新渠道。
3、創(chuàng)建青少年成長援助服務中心，開展“蒲公英樂園”異地務工子女融入社區(qū)活動。加大啟創(chuàng)青少年社工服務的覆蓋面，計劃增設2-3個社工站。
4、建家庭服務中心大羅村試點，為大羅村及周邊村居群眾，提供老人、婦女、青年兒童等服務，使社會更融合。
5、完善社區(qū)區(qū)域管理，協(xié)調組建佛山新城居委會、東區(qū)居委。
6、積極發(fā)展壯大社會組織策劃成立xxxx總商會；
7、擴大農村集體資產管理模式。認真總結荷村試點的經驗，計劃xxxx年向3-5個村進行推廣。
8、跟進現(xiàn)代農業(yè)試點區(qū)域的改造。引導投包戶按設置的功能布局發(fā)展高效、長效農業(yè)種養(yǎng)，打造一個集休閑、示范、生產、銷售于一體的現(xiàn)代農業(yè)生產基地。
（編輯：華華）
第5篇 護理部主任年終工作總結 2100字
一、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
2、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年、季安排、月重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
3、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
4、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
二、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
2、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
4、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
三、提高護理人員業(yè)務素質
1、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
2、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
3、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：
4、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
5、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
6、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
五、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中參加了全國第xx屆骨科護理學術交流，有參加臺州地區(qū)學術交流，有參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
六、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
七、存在問題：
1、個別護士素質不高，無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
第6篇 小學教學年終工作總結怎么寫 1250字
本學期開學，在我毫無心理準備的情況之下，領導讓我負責學校的管理工作，對我來說，這是一個全新的挑戰(zhàn)。我曾惶恐過，猶豫過。是領導的鼓勵和支持給了我信心和力量，盡管我的管理工作做得不是太好，和其他教導主任相比還有一定差距，但我感覺到我正在逐步適應這項工作，今后我將繼續(xù)努力，以不辜負領導的期望。
在教學管理工作方面本人主要做了以下工作：一是狠抓教學六認真，能按照教辦要求正常進行教學六認真檢查，做到每個月檢查兩次，覆蓋所有學科、教學六認真的方方面面，特別重視備、上、改等環(huán)節(jié)的督查。檢查備課筆記，注重檢查與指導相結合，及時和有關同志交換意見，提出改進建議。本學期本人還加強了聽隨堂課的力度，全學期共聽隨堂課近20節(jié)，本來本來還想多聽一些課，但由于課務偏重，可能還不符合領導的要求，下學期爭取多聽點課。
期中抽考，我校三英鎮(zhèn)第一，四數(shù)鎮(zhèn)第三。期末統(tǒng)考，我校七個班級19個學科，共有8個學科進入前一半，為村小中五分之一強，特別是二、三、五年級的數(shù)學有的已處于位置。六年級的英語較之期中也有較大進步。
在競賽輔導方面，我們學校面臨諸多的不利，老教師偏多，代課教師偏多，由于我臨時負責這項工作，有關資料也不全，但我們能努力克服困難，在鎮(zhèn)組織的幾次競賽中，取得了一定的成績，當然和其他學校相比，可能還有一定差距。
在教育科研方面，本學期，我們沿襲了上學期的教師學習制度，但注重了內容的更新，引導教師學習教育教學理論，更新教育教學觀念。為提高教師集中學習的效果，我校把集中學習分為兩個層次，一是校級的集中學習，二是組級的集中學習，并要求集中學習做到定時間、定內容、定中心發(fā)言人。校級集中學習安排在每周周四下午放學后，由本人組織。本學期主要學習了縣局下發(fā)的“應知應會”，《走進新課程》以及《江蘇教育》上有關新課改方面的文章。組級的集中學習安排在周六上午，由學科教研組長負責。本學期學習的主要內容是：各學科的課程準標等。另外，我校還組織教學研討活動，讓教師相互交流學習實踐的心得和體會，切實提高學習的實效。在組織好教師集中學習的同時，我校建議教師每周個人學習時間不少于3小時，可以讀教育理論專著，讀教育教學期刊。強調學習要及時在實踐中嘗試，要及時總結與反思。教師個人學習的情況每月由教研組長或本人進行檢查和統(tǒng)計，學期末舉行一次教師教學后記交流與展示活動。在這一科研氛圍中，我校教師不因老齡化而不參與新課改，不因老齡化而不撰寫論文。本學期，在上級組織的各項論文賽中，我校教師積極參加，踴躍投稿，至今，已有一人次獲一等獎，兩人次獲省三等獎，一人次獲縣三等獎，論文發(fā)表在省以上正式報刊上。
回顧本人在教學管理上所走之路，有得也有失，畢竟是因為初次擔任，畏手畏腳，只知服從，只知完成上級下達的任務，而沒有自已的思考，沒有形成自已的教學管理特色。下學期我的努力方向是：一、發(fā)揮自身的帶頭作用，搞好自身的教學工作。二、努力適應教導角色，教學管理抓出實效，教學質量爭取在村小中不落后。三、向老教師學習，向學生學習，不斷完善自身的教學管理藝術。
第7篇 優(yōu)質護理服務年終工作總結 800字
護理優(yōu)質服務程序的臨床實施，不僅促進了社會精神文明建設，強化了護理人員優(yōu)質服務意識，激發(fā)了護理人員學習業(yè)務的積極性，同時也為臨床診治疾病創(chuàng)造了良好的氛圍。現(xiàn)將我科實施護理優(yōu)質服務月事例介紹如下。
我科很多護士，技術好、態(tài)度好、個人的綜合素質能力很強。能在護理工作上做到零投訴，是需要所有護士的齊心努力，不管有多苦，我們仍能細致耐心的對待病人。單說早上的晨間護理，為了給病人一個整潔舒適的環(huán)境，護士不厭其煩的彎腰為病人把拖鞋、臉盆擺放整齊，對臥床病人，要及時更換床單、尿墊，保護病人皮膚。一圈晨護下來哪個護士不是汗流浹背，顧不上喝水、擦汗，馬上還要打針...... 。護士，要對自己嚴謹苛刻，對病人寬容理解。人的精力畢竟有限，由于全身心的投入護理事業(yè)，我們沒有更多的時間為雙親盡孝，無法像平常人那樣與愛人花前月下。家庭事務無法顧及，孩子功課無法過問，常常是來去匆匆，扒兩口冷飯就一碗涼水，來不及梳妝打扮，卻注重端莊儀容。這就是護士姐妹們的生活寫照，這就是護士姐妹們的敬業(yè)精神。
然而，對于一個丈夫因工作而經常出差而自己又患腿痛的護士來說，她所承受的生活壓力就更重更難。既要承擔繁重的家務，又要照看年幼的孩子，她卻從未因此妨礙工作，卻天天早出晚歸。有一天，正下班的時候，突然一個發(fā)生心衰病人，還沒來得及舒展一下酸痛身體的她，她忘記了疲勞，忘記了腿痛，忘記了孩子沒吃飯，二話沒說又立即投入緊急搶救工作中，緊接著又迅疾把病人送入手術室；緊急搶救工作告一段落后，她才又拖著紅腫、刺痛的腿，消失在回家的濃重夜色里。她是誰？就是我們當中極其普通的一位護士：曹艷麗！
在我們眾多的護士姐妹中，涌現(xiàn)出的可歌可泣的動人故事舉不勝舉。以醫(yī)院為家，以患者為親人，以優(yōu)質服務為宗旨，以救死扶傷為準則的敬業(yè)精神蔚然成風，為各行業(yè)樹起了一座亮麗的豐碑，成為大家學習的楷模。
第8篇 市民政局年終總結 4950字
今年以來，在市委、市政府的正確領導和省民政廳的具體指導下，我們認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，強化服務意識，突出工作重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項民政工作穩(wěn)步推進，均呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、城鄉(xiāng)社會救助體系建設長足發(fā)展，有效保障了人民群眾的根本利益。為進一步做好社會救助工作，通過深入調研、多方協(xié)調，以市政府文件出臺了《關于進一步加強社會救助體系建設的實施意見》，從根本上解決了困難群眾最需要、最關心的問題，從明年開始，全市將建立農村最低生活保障制度和以財政供養(yǎng)為主的新型農村五保供養(yǎng)機制，城市居民最低生活保障標準將也由現(xiàn)在的156元提高到180元，救助水平逐步提高。今年1—10月份，共保障城市困難居民7.4萬人次，發(fā)放保障金453萬元；救助特困群眾5500人次，發(fā)放救助金90多萬元，困難群眾的生活得到有效保障；開展了“慈心一日捐”活動，加大了勸募力度，共接受各類捐款269.1萬元。成立了萊蕪市慈善總會，對100名特困高考新生每人發(fā)放1500元助學金，通過北美華僑聯(lián)合會對20名一年級特困學生，每人每年資助1200元助學金，較好地保障了貧困學生受的權利。
二、基層民主政治建設扎實推進，有力推動了全市“三個文明”建設。一是第xx屆村民委員會換屆選舉工作扎實有效。全市1022個村已全部完成換屆選舉，書記主任“一人兼”和“兩委”成員交叉任職率達到91%和83%，分別高出省委、省政府的要求10個百分點以上，換屆后減少村干部816名，減輕農民負擔250多萬元。二是村務公開和民主管理工作進一步深化。指導基層修訂完善了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，建立健全村民會議、村民代表會議、村務公開和民主管理等制度，在全市基本建立起運作程序規(guī)范、工作協(xié)調有序的村民自治新機制，進一步提升了村級組織的規(guī)范化建設水平，全市村務公開率達到100%，落實比較好的村達到90%以上。三是城市社區(qū)建設穩(wěn)步發(fā)展。進一步理清了推進“城中村”開發(fā)改造、建設新型社區(qū)的思路；在社區(qū)組織建設上對社區(qū)物業(yè)管理和社區(qū)組織一體化進行了試點探索，依法選舉社區(qū)委員會，理順社區(qū)內各種關系；加強社區(qū)基礎設施建設，解決好干部工資和辦公服務用房，把工作的重點放在完善功能、擴大服務上，不斷滿足居民的生活需求。籌措資金，援建了38個社區(qū)圖書室，促進了社區(qū)精神文明建設。
三、雙擁優(yōu)撫安置工作不斷深化，大力維護了軍民團結的大好局面。以貫徹全國雙擁工作會議精神為新起點，全面落實《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》，充分依托萊蕪戰(zhàn)役紀念館、陳毅指揮所等陣地，開展形式多樣的國防教育和革命傳統(tǒng)教育，增強了全民的國防觀念和雙擁意識；積極開展軍地“社區(qū)共建”活動，在全市區(qū)、街、委三個層次，工農商學四條路線形成了牢固的擁軍體系，推動了群眾性雙擁工作想縱深發(fā)展；注重為部隊建設排憂解難，市委、市政府“和平使命—xx”中俄聯(lián)合軍事演習慰問團，積極走訪慰問參演官兵，增進了軍民的魚水感情，協(xié)調有關部門為部分駐萊部隊解決了通水、通電、通路及相關問題，促進了部隊的現(xiàn)代化建設。認真落實優(yōu)撫政策，制定出臺了《關于提高部分優(yōu)撫對象撫恤補助標準的通知》，及時足額兌現(xiàn)提高后及補發(fā)的撫恤補助金發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制得到較好落實，全市共為優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助資金1500萬元。并結合農村新型合作醫(yī)療制度，為在鄉(xiāng)“三老”優(yōu)撫對象建立起醫(yī)療補助、醫(yī)療減免、住院費按比例報銷、大病救助“四位一體”的優(yōu)撫醫(yī)療保障制度，有效緩解了重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難的問題。實行“安置政策、安置計劃、考試考核成績、安置結果”四公開，大大增強了工作透明度，充分體現(xiàn)了安置工作的公開、公正、公平，保障了退伍軍人的合法權益，今年全市共接收安置城鎮(zhèn)退役士兵394人，按考試考核成績，公開自選工作崗位，其中196人選擇了工作崗位，198人選擇了自謀職業(yè)，自謀職業(yè)率達到50%以上。
四、農村經濟協(xié)會發(fā)展步伐加快，充分發(fā)揮了協(xié)會在農村經濟發(fā)展中的作用。大力培育發(fā)展農村經濟協(xié)會，發(fā)揮協(xié)會的龍頭帶頭作用，把千家萬戶的農民組織起來，齊頭并進闖市場是新形勢下促進農村經濟快速發(fā)展的重要內容。今年以來，我們采取優(yōu)先發(fā)展優(yōu)勢行業(yè)、降低準入門檻、主動上門服務等多種措施，積極探索推行“協(xié)會+公司+基地+農戶”和“支部+協(xié)會”模式，較好的促進了農村經濟協(xié)會的發(fā)展，截止目前全市發(fā)展農村經濟協(xié)會163個，在發(fā)展市場經濟中發(fā)揮了重要作用。萊蕪汶源姜蒜協(xié)會組織農產品加工出口，實現(xiàn)利稅800萬元，帶動了周邊近萬畝姜蒜基地發(fā)展，帶動了農民增收。
五、專項社會事務管理規(guī)范有序，進一步增強了依法行政能力。加大對民間組織的監(jiān)督檢查力度，聯(lián)合教育、財政、公安等部門開展執(zhí)法大檢查，共查處非法民間組織12個，糾正民間組織違法行為30余起；進一步強化行政區(qū)劃和地名管理工作，有效地促進了邊界管理工作的規(guī)范化，開通了“萊蕪地名網”和地名服務熱線，區(qū)劃地名工作整體水平有了新的提高；與市人口和計劃生育委員會、財政局、公安局和衛(wèi)生局共同制定出臺《棄嬰收養(yǎng)管理辦法》，規(guī)范收養(yǎng)登記程序，明確棄嬰的合法監(jiān)護人和送養(yǎng)人，保障棄嬰的合法權益，全年共辦理收養(yǎng)登記121例，登記合格率達到100%；認真貫徹《婚姻登記條例》，著力提高登記水平，截止目前共辦理婚姻登記5555對，登記合格率達到100%；加大殯葬管理和執(zhí)法檢查力度，開展殯葬執(zhí)法宣傳周活動，有效地遏止了亂建、亂埋、亂葬等問題的發(fā)生，火化率始終保持在98%以上。
六、社會福利事業(yè)穩(wěn)步推進，福利社會化進程明顯加快。民政服務工作的開展在很大程度上依賴于民政服務設施建設的水平。針對民政基礎設施投入少、基礎差、檔次低的實際，在先后投資1800萬元建設建設市老年公寓和軍休干部活動中心的基礎上，今年投資500萬元建設的市社會福利院即將投入使用，投資400萬元的市流浪兒童救助管理中心已經開工建設。通過不斷加大改造和建設力度，努力從根本上改變我市民政基礎設施落后的狀況，提升社會福利事業(yè)的檔次和水平，為更好的為群眾服務提供良好的環(huán)境和條件；福利彩票發(fā)行工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，緊緊圍繞“扶老、助殘、救孤、濟困”的福利彩票發(fā)行宗旨和“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，加大宣傳力度、提高服務水平，升級銷售系統(tǒng)，提高了福利彩票的社會公信力，到目前福利彩票銷售額已達6720萬元，超額3000萬元完成了銷售任務目標，福彩銷量增幅排在了全省前三位；強化對全市福利企業(yè)的監(jiān)督管理，加強年檢認證工作，維護福利企業(yè)殘疾職工的合法權益，全市安置“四殘”職工1460人，實現(xiàn)銷售收入16.9億元，減免各項稅金1.05億元，殘疾職工年平均工資達5000元以上。
關于xx年的全市民政工作，總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要務，抓牢“保障民生、維護民利、落實民權”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強服務、創(chuàng)品牌、出亮點，努力開創(chuàng)xx年全市民政工作新局面，為構建和諧社會作出更大貢獻。
xx年全市民政工作的主要任務是：健全一個體系，完善兩個機制，推進四項工作，實現(xiàn)三個目標。
一、健全一個體系，即健全全員覆蓋的社會救助體系。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的要求，提高城市居民最低生活保障標準，由156元提高180元，擴大城市低保的覆蓋面；取消農村特困戶救助制度，建立農村最低生活保障制度，實施動態(tài)管理和低保資金社會化發(fā)放，確保低保資金及時足額發(fā)放到位；建立以財政供養(yǎng)為主的新型農村五保供養(yǎng)機制，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎設施建設，全面提高敬老院的管理和服務水平，力爭全市農村五保對象集中供養(yǎng)率達到60%以上；建立城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，區(qū)別不同情況給予定額救助；進一步規(guī)范完善自然災害應急救援和災民生活救濟制度、流浪乞討人員救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就業(yè)援助制度；大力發(fā)展社會慈善事業(yè)，認真組織開展慈心“一日捐”活動，抓好慈善資金募集和項目實施，建立“慈心超市”等新型社會互助形式。通過以上制度的不斷建立和完善，確保在全市建立起全員化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的社會救助體系。
二、完善兩個機制，即完善村民自治機制和社區(qū)管理機制。一是著力完善以村務公開、民主管理____村民自治機制。深入貫徹落實中辦發(fā)［2023］17號文件精神，制定出臺《萊蕪市村務公開民主管理工作規(guī)范》，進一步規(guī)范完善村務公開民主管理的內容、形式、程序和監(jiān)督措施，實現(xiàn)村務公開民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的規(guī)范化、制度化，是“四民主一公開”上一個新臺階;充分發(fā)揮各級村務公開民主管理工作機構的作用，落實工作職責，形成齊抓共管的合力，積極開展示范帶動活動，培養(yǎng)一批典型示范單位，促進全市村務公開工作進一步深入；加強調度檢查，狠抓制度落實，確保全市村務公開率達到100%，落實比較好的村達到90%以上。二是著力完善以基礎設施和社區(qū)服務為重點的社區(qū)管理機制。按照“改制先行、改造提升、整合規(guī)范、調整完善”的工作思路，將社區(qū)基礎設施納入“城中村”開發(fā)規(guī)劃，實行規(guī)劃、設計、建設、驗收“四統(tǒng)一”，爭取三年內全實“城中村”社區(qū)辦公服務用房；對其他社區(qū)辦公服務用房，采取新建、購買、租賃等形式，逐步進行解決。認真落實社區(qū)干部工資，充分調動社區(qū)干部工作的積極性。按照居民自治和費隨事轉的原則，不斷改革完善社區(qū)管理體制和運行機制，逐步落實居民戶口、計劃生育、城市低保和勞動保障等各項社區(qū)事務的屬地化管理；堅持“政府主導、社區(qū)主辦、民間力量參與”的方針，制定加快社區(qū)服務業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，進一步健全社區(qū)服務網絡，拓展社區(qū)服務領域，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務市場化、產業(yè)化和社會化。
三、推進四項工作，即大力推進雙擁優(yōu)撫安置、農村經濟協(xié)會、社會福利社會化、社會行政事務管理工作。一是大力推進雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭創(chuàng)新xx屆“全盛全國雙擁模范城”為目標，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國防教育和雙擁宣傳，不斷強化軍民雙擁意識，營造雙擁工作良好的社會環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度；加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。認真落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對象撫恤定補金及時足額發(fā)放，指導各區(qū)做到重點優(yōu)撫對象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運行，切實解決重點優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強安置工作政務公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認真落實我市《關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時足額發(fā)放一次性經濟補助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進農村經濟協(xié)會特色化。堅持以區(qū)級協(xié)會為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級協(xié)會為重點，以村級協(xié)會為基礎，重點在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢產業(yè)，積極推行“協(xié)會+公司+基地+農戶”和“支部+協(xié)會”的模式，幫助已經成立的農村經濟協(xié)會建立健全組織管理機構、完善以協(xié)會章程為中心的規(guī)章制度，加強對農村經濟協(xié)會負責人的培訓力度，促進農村經濟協(xié)會管理的規(guī)范化，為促進農民增收和農村經濟發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進社會福利事業(yè)發(fā)展社會化。認真抓好“明天計劃”項目的實施，積極探索推動社會福利社會化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務社會化示范活動，妥善搞好孤殘兒童安置；加強社會福利基礎設施建設，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭使各種所有制形式的福利服務機構床位數(shù)達到1800張。四是大力推進社會行政事務管理法制化。社會行政事務管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務經濟和社會發(fā)展，強化區(qū)劃地名工作，爭取出臺《萊蕪市地名管理辦法》，促進地名管理的標準化、規(guī)范化；積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標志設置工作，完成市級城市地名規(guī)劃；認真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實維護邊界地區(qū)穩(wěn)定；實行“兩圖一責”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長效機制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認真落實《棄嬰管理辦法》，維護棄嬰合法權益，加快社會福利院建設，力爭上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習的查處力度，凈化社會環(huán)境。加強福利企業(yè)管理，認真搞好福利企業(yè)年檢，對不符合福利企業(yè)條件的堅決予以撤消，全面維護殘疾職工的合法權益。
第9篇 面料采購年終工作總結 1400字
我加入xx到已經快xxx了。
在這個xxx中，我感受到xx企業(yè)的良好氛圍，快速成長的高效率。在吳總的領導下，采購部門的工作效率還是比較高的，我從中也學習到不少的經驗，受益匪淺。
成功的采購管理也像玉石一樣，難免會有一些細微的瑕疵。我就做個挑刺者，提提對我們xx企業(yè)的采購工作的建議，不妥之處請領導諒解。
我現(xiàn)在就分三個方面闡述我的建議：
一、 降低采購成本管理
一般來說，一個產品的60%的成本花在采購物料上。
降低采購成本是每個企業(yè)的永恒的主題，在 日資企業(yè)和 臺資企業(yè) 的采購管理上，這一點顯得更為突出。
他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤，另一邊不斷減少采購成本，從采購中獲取更多的 凈利潤 。從采購的角度來，我想這可能就是日資和臺資公司能夠占領全球市場的重要原因吧。
我提到三點關于降低采購成本的看法，可能對我們目前降低采購成本會有一些借鑒作用。
第一點： 價格審查管理 在價格審查方面， 首先 是要書面規(guī)定采購相關的人員的職責和權限：①采購員對所采購的物料價格進行日常維護，并建立相關價格統(tǒng)計表與價格檔案;②新的物料開發(fā)的價格由采購員安采購流程操作;③供應科長對物料采購的單價、采購訂單和采購合同進行審核，采購總監(jiān)進行復核和批準。④制定的訂單審批權限，如供應科長可批準5000元以下，5000至50000元由采購總監(jiān)批準，50000元至100000元由總經理批準，100000元以上由董事長批準。這樣可以明確權限又可以提高采購工作效率。惡意折單除外！
其次 就是書面規(guī)定審查流程：①詢價：每種物料原則上要有三家或三家經上供應商參與報價，生產輔料至少二家以上供應商騎參與報價，定做的物料和獨家供應的物料要提供至少5次以上的采購價格記錄表，審批時必須把相關供應商的報價資料附上一同呈報審批。②比價：對每一家供應商的報價，采購員必須對其各項物料的成本進行充分溝通和分析。并將所溝通的相關信息記錄下來，做最終價格資料的確認，在審批時這這些資料附上呈報。③議價：對較符合的供應商進行價格談判，小訂單采購由采購員直接談判即可，大宗物料的價格談判時應由供應科長一起陪同采購員與供應商談判，供應科長對價格進行審核后，采購總監(jiān)進行復核和批準，大金額訂單的可由總經理批準。
第二點： 采購降價管理 ：所謂“重獎之下必有勇夫”，采購降價管理工作也是這樣的，要對采購的降價業(yè)績進行考核。采購員對自己所采購的物料進行價格談判與降價。①獎勵辦法：按已降下的價格與過去采購價格的平均差額計：獎金計算公式=降價差額×獎勵%。如9月的2個訂單采購物料的單價為10.2元/pcs，通過談判或找到新供應商降價為10元/pcs，9月份下單采購了10000pcs，如果獎勵是降價的5%，那么9月份的獎金額=(10.2-10 ) ×5%×10000=100元。(注：從降從日期起算到一月里所采購的數(shù)量為準。以當月采購數(shù)量為核算資金后不延續(xù)。后續(xù)采購用量供應科長可根據(jù)實際情況和采購員的綜合業(yè)績再定。②懲罰考核：采購員如在一個月內沒有一次降價，處罰100元/月，連續(xù)兩個月沒有一次降價，扣除當年資金50%，三個月沒有一次降價當年全部年終獎。供應科長和財務部對對降價數(shù)據(jù)的真實性進行核實。
特注：生產輔料由于經常是品種多、采購不確定性，價格審查難度大，最好實行定點采購，防止可能出現(xiàn)的“混水摸魚”。
另外，我們充分運用降價采購成本的十分常用手法：① va 分析法;② ve 工程;③改變 談判 方法;④ 目標成本法 ;⑤ 早期供應商參與 ;⑥杠桿采購;⑦ 聯(lián)合采購;⑧為 便利采購而設計 ;⑨ 價格與成本分析 ;⑩物料 標準化。
第10篇 2023年10月教務處年終工作總結 1600字
本學期，教務處堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧校園為中心，以創(chuàng)建省級老年大學教學管理先進單位為目標，認真貫徹落實老年大學辦學宗旨，在努力抓好和提升教學管理工作，加強教師隊伍建設，促進教學工作的優(yōu)化等方面，開展了一系列的活動，取得了較明顯的效果和成績。
一、規(guī)范教學，加強管理
開學初，舉行全體學員和教師工作會議，對教師所任學科的教學工作如何規(guī)范等重大問題，進行系統(tǒng)的學習和指導培訓，根據(jù)各學科實際情況和學員自身文化素質，制定相應措施要求，提升了教師、學員干部的思想認識，促進了師生思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一步調統(tǒng)一，為新學期的教學工作奠定了扎實的基礎。各任教師夠根據(jù)教學大綱，認真制定自己所任學科的教學計劃，教學進度，教學內容，并能按時上交教務處，全學期，教師認真?zhèn)湔n，內容充實，仔細教學方法科學實際，教學程序合理，保證了課堂教學質量的提高。為了加強課堂教學的規(guī)范化，激發(fā)教師教學工作的積極性，本學期對部分學科(聲樂(2)、攝影、排舞、電腦、烹飪)等五個學科開展校級聽課活動，及時與教師溝通交流，探討適應老年人學習的教學方法。
3月下旬，教務處配合學校在各班開展了第八套廣播體操骨干培訓工作，積極為各班學員組織場地訓練，熱情為學員上課播放音樂，營造了學校健康活潑向上的學習氛圍，受到廣大學員好評。四月份，教務處根據(jù)工作計劃安排，組織了電子琴、健身舞、攝影、烹飪、手工制作班教學公開觀摩活動。五月份，教務處積極和朱家尖老年學校開展共建聯(lián)誼、資源共享、相互協(xié)作活動，由教務長帶領老師兩次赴朱家尖老年學校開展老年養(yǎng)生講學活動，受到當?shù)貜V大居民群眾的好評，本學期共有5位教師完成了教材的編寫工作，10位教師完成了教學講義的整理工作，使學校的教材建設日趨完善和充實。本學期各任課教師全部圓滿完成各學科教學計劃和內容，按學校教務處安排，順利進行了學員學習考核評定工作和學科教學工作總結。面對學年的即將到來，教務處配合學校舉行招生工作的會議，認真研究和確定學年學科增設和招生計劃，探討招生工作方案，制定措施，組織人員，經過近半個月時間順利完成了新學期老學員的報名收費工作。
二、積極開展校園文化建設，營造健康和諧愉悅氛圍
圍繞學校構建立體式校園文化總體要求，教務處協(xié)助各班級認真開展課前五分鐘讀報活動，協(xié)助讀報員確定讀報內容，幫助和提供讀報資料，使廣大學員能夠及時了解黨在近時期的各項方針政策，通過宣傳學校校風校規(guī)和各項制度，加強了學員思想修養(yǎng)，增強了自律意識，提煉了自身素質。倡導學委會宣傳部定期完成校黑板報的出刊，本學期共出刊三次，教務處積極提供稿件，協(xié)助書寫繪畫，使黑板報成為學校一道亮麗的風景線。完成了學校宣傳櫥窗內容的更換，四塊內容的更新，使學校的工作動態(tài)學員風采充分得到了展現(xiàn)，更加美化了校園環(huán)境，提升了校園文化的品位。為了使老年學員在社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮積極作用，使老年大學逐步成為培養(yǎng)社會服務型人才的基地，在努力提高學科教學質量的同時，注重第二課堂的開展，努力使廣大學員的才華得以展現(xiàn)，6月，教務處協(xié)助學校成立了金秋藝術團，組建了歌舞隊、舞蹈隊、器樂隊、戲劇曲藝社、洋鼓隊、腰鼓隊，通過各社團的努力，經過訓練、比賽、演出，在參加全國省、市、區(qū)的各類藝術活動中，取得了較好的成績。在本學期畢業(yè)典禮上，向全校師生呈現(xiàn)了一臺有思想性，有藝術品位的各類節(jié)目，精彩的演出，受到了領導和廣大師生的一致好評。
新學期，將面臨更大的考驗，更艱巨的任務，要通過省“創(chuàng)先”工作的考核，要帶領迎800名學員納入老年大學各項教學活動中，如何進一步體現(xiàn)政治建校，質量興校，平安立校的辦學原則，還需花大氣力認真布置和安排各項措施，現(xiàn)定方案，具體落實，加強監(jiān)管，在工作中，要更加提升主人翁意識，一切工作從老年人的需要出發(fā)，從老年人的健康出發(fā)，認真做好每一項工作，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，為老年大學健康發(fā)展，實現(xiàn)跨越而不懈努力、務實、爭取更大的成績。
第11篇 打擊安全生產非法違法行為年終總結 1900字
根據(jù)《***市安全生產委員會辦公室轉發(fā)***省安委辦關于報送打擊安全生產非法違法行為專項行動情況文件的通知》（昭安委明電〔xx〕32號）文件精神，結合實際，通過全縣各級各部門近一年時間的通力協(xié)作和艱苦努力，此項工作取得了階段性成績，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、 提高認識強化領導，擬制方案密切協(xié)作。
領導掛帥，組織保障
xx年是安全隱患治理年?？h委、縣政府始終把安全生產工作放在重要的議事日程，采取了扎實有力的措施，毫不松懈地加大打擊安全生產非法違法行為專項行動；及時研究部署并成立了打擊安全生產非法違法行為專項行動領導組，由縣長為組長、副縣長為副組長及縣安委辦成員單位負責人為成員的“打非”領導組，下設辦公室在縣安監(jiān)局，并指定由安監(jiān)局局長負責此項日常工作，明確了“打非”目標、要求、方式等，使全縣在打擊安全生產非法違法行為專項行動過程中有條不紊地進行。
制定方案，周密部署。
為確保“打非”工作取得實效，縣政府先后以彝政辦電（xx）2號、彝政辦發(fā)（xx）79號、彝政辦通（xx）89號等文件下發(fā)，并由縣安委辦制定下發(fā)《打擊關閉非法違法行為專項行動工作方案》，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也結合實際制訂了相應的《打擊關閉非法違法行為專項行動工作方案》，為工作開展提供了依據(jù)。
年初，縣政府專題召開了全縣打擊安全生產非法違法行為專項行動工作動員會，分管領導楊副縣長親自作動員講話和工作安排，強調“打非”要做到三個結合：一是將打擊關閉非法違法行為專項行動工作與安全隱患排查治理工作相結合；二是將打擊關閉非法違法行為專項行動工作與安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作相結合；三是將打擊關閉非法違法行為專項行動工作與年初抗冰救災和抗震救災工作相結合。要求“打非”專項行動期間，縣安委辦要組織強有力的督察工作組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展打擊安全生產非法違法行為專項行動工作進行巡回督促、檢查、指導和幫助；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管安全生產的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長親自掛帥，帶領工作組對轄區(qū)內安全生產非法違法行為進行專項打擊。
強化宣傳，營造聲勢。
充分利用有線電視等新聞媒體，廣泛宣傳打擊關閉非法違法行為專項行動，調動廣大群眾參與打擊關閉非法違法行為專項行動的積極性，讓廣大群眾知曉非法違法行為的非法性和危害性。設立打擊關閉非法違法行為專項行動舉報電話，接受社會監(jiān)督，對經查實的舉報人進行獎勵。
二、“打非”工作開展情況。
打擊“三無”生產。
一是對煙花爆竹行業(yè)進行了打擊“三無”生產工作，重點對蕎山、牛街等鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在非法制造土火炮的窩點進行了清理和打擊，共取締制造土火炮窩點5個，收繳非法經營的土火炮4萬余頭及半成品原材料和制造工具。二是對金屬與非金屬礦山進行了打擊“三無”生產工作，重點打擊取締了小草壩鄉(xiāng)金竹村等地從事非法開采鐵礦的4戶、奎香鄉(xiāng)平地村等地從事非法開采砂石料3戶。三是對道路交通運輸行業(yè)“三無”車輛的查處打擊，重點加強客運車輛、微型車、拖拉機、底速載貨車輛的管理和對無牌無證車輛的清理打擊，共查處打擊5起。四是對水上交通進行“三無”運營進行了查處打擊，重點對柳溪鄉(xiāng)茶坊村溝口小組和洛旺鄉(xiāng)洛旺村店子小組用竹筏載客過河的行為進行了查處打擊，共計2起。
打擊“死灰復燃”。
按照炸封關閉非法煤窯標準，炸封關閉死灰復燃的非法小煤窯221口（次）；打擊和取締非法經營煤炭7起；行政處罰42人；送司法機關處理2人；沒收違法所得293000元；沒收非法開采設備空壓機4臺、水泵12臺、柴油發(fā)電機1臺、電線數(shù)百米。有力打擊了非法小煤窯死灰復燃的勢頭，確保全縣非法煤窯開采處于“零”狀態(tài)。
打擊“超層越界”等生產。
通過對全縣從事地下開采作業(yè)的礦山進行排查，發(fā)現(xiàn)***縣付家灣煤礦西風井有越界開采現(xiàn)象，聘請中介機構到實地勘查，最終認定該煤礦西風井確屬越界開采，隨后對其違法行為進行了查處。
打擊“事故瞞報”。
在事故查處過程中，洛澤河流域發(fā)電有限公司廟林電站，連續(xù)發(fā)生生產安全事故的重點建設工程項目，在“4·04”高空墜落事故發(fā)生后不是立即報告該事故，而是采用集體事故瞞報，時間長達1天；事故發(fā)生后，據(jù)舉報，經查實，最終對該瞞報事故進行了嚴肅的查處，對該企業(yè)處以100萬元的罰款，相關責任人受到經濟處罰或行政處分。
五、下步工作。
1．進一步增強貫徹落實____、國務院關于打擊關閉非法生產經營決策部署的自覺性和堅定性，以科學發(fā)展觀為指導，理清思路，改進方法，創(chuàng)造性地開展工作。
2．進一步落實責任，克服疲勞和厭戰(zhàn)情緒，堅持打好打擊安全生產非法違法行為“持久戰(zhàn)”，嚴格排查，從嚴監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全生產非法違法行為一處，堅決查處打擊一處。
3．用好法律上的處罰依據(jù)，加大行政執(zhí)法力度，從嚴打擊安全生產非法違法行為，堅決遏制非法違法生產事故的發(fā)生。
4．相關部門及時溝通、協(xié)調配合、聯(lián)合執(zhí)法形成長效機制，做到行動迅速、打擊有力，從源頭打擊控制非法違法行為的現(xiàn)象。
第12篇 財政局綜合治理年終總結 2500字
xx年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創(chuàng)安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環(huán)境，確保了我市財政工作的順利開展。
一、夯實基礎，抓好“四個到位”
（一）組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監(jiān)察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協(xié)調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯(lián)系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
（二）目標責任到位。按照全市統(tǒng)一部署，根據(jù)自身實際，以[xx年]36號文件制訂印發(fā)了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發(fā)放與工作完成情況掛鉤，每月只發(fā)放80%，20%在年底實行獎懲兌現(xiàn)；各單位根據(jù)責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛(wèi)、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
（三）宣傳發(fā)動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創(chuàng)安領導小組名單上墻創(chuàng)建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創(chuàng)安工作位置，為創(chuàng)安工作順利開展營造了良好的氛圍。
（四）督辦落實到位。沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規(guī)范管理，加強“三項建設”
（一）加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，各單位現(xiàn)金不庫存，票據(jù)集中管理，確保不斷崗、不缺人。
（二）加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生；三是加強原xx練習人員管理。繼續(xù)實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統(tǒng)內的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。
（三）加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補；落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實自行車、小車庫；落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
（一）與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。截至目前，在系統(tǒng)內18個單位中，有2個創(chuàng)建成省級文明單位，1個創(chuàng)建成某市文明單位，11個創(chuàng)建成某級文明單位，4個創(chuàng)建成某級文明單位，創(chuàng)建面達100%，被市委、市政府命名為“文明系統(tǒng)”。（二）與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統(tǒng)內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計；加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工__抗變的能力。
（三）與財政各項工作相結合。根據(jù)財政工作實際，強化措施，維護穩(wěn)定發(fā)展大局。充分發(fā)揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業(yè)破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業(yè)破產改制的順利進行；在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業(yè)、教育、科技等重點支出的需要，并根據(jù)社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障；積極開展《會計法》執(zhí)法大檢查，開展財政監(jiān)督檢查，規(guī)范會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規(guī)范財政管理行為；嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。
第13篇 2023年某師新兵教育訓練年終總結 1200字
集團軍： 我?guī)煛痢痢痢聊甓鹊男卤逃柧毠ぷ?，認真貫徹落實上級新兵教育訓練的批示精神，以打牢新兵“四個基礎”為著眼點，以端正入伍動機為重點，切實加強了組織領導的力度，嚴密組織，科學施訓，注重質量，較好的完成了新兵教育訓練任務。 一 、基本情況 今年我?guī)煿惭a入新兵×××人。新兵訓練以各團，師直為單位，共編×個新兵營，××個新兵連，分兩個階段進行。第一階段為本××××年×月××日至××××年×月××日；第二階段為××××年×月××日至×月××日。平均完成軍事訓練×××個小時，政治教育×××個小時，體育訓練××個小時，“兩實”（實投和實彈射擊）作業(yè)受訓率達100%，所訓科目綜合成績幾及格率達100%，其中投彈，隊列，戰(zhàn)術基礎，器械基礎成績達良好以上，按計劃完成了新兵訓練的全部科目。
二、 主要做法
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，加強新兵教育訓練的組織領導(略)
（二）搞好教育，打牢基礎，引導新兵端正入伍動機(略)
（三）循序漸進，科學施訓，注重打牢新兵的軍事素質基礎(略)
（四）嚴格管理，注重養(yǎng)成，堅持用條令條例規(guī)范新兵的言行為確保新兵訓練起好步，上好路，我們從抓好新兵入營第一周的八件事入手，普遍抓了一日生活秩序和禮節(jié)禮貌，使新兵盡快適應了部隊生活。帶新兵的干部骨干能夠以身作則，率先垂范，有的手把手教新兵洗衣疊被，有的把自己吃的藥送給患病的新兵。元旦、春節(jié)期間干部骨干下廚房到哨位，使新兵過了一個愉快的節(jié)日。整個訓練期間，各單位能夠嚴格落實一日生活制度，不早起，不晚睡，不加班加點，不超負荷訓練，全師未發(fā)生一起打罵體罰新兵的現(xiàn)象。還注意及時做好重點人的工作，采取重點幫，積極引等有效方法，較好的解決了個別新兵思想中存在的問題，沒有發(fā)生一起跑兵現(xiàn)象，保持了新兵隊伍的穩(wěn)定。
（五）突出重點，優(yōu)先保障，為新兵的教育訓練創(chuàng)造良好環(huán)境。為使新兵吃好，各單位都加強了對新兵生活的管理，單設了新兵伙食帳目，由服務中心和司務長統(tǒng)一定食譜，所有的新兵連隊都能保證每人每天吃一個雞蛋，保證新兵能喝上開水，能吃飽。炮兵團衛(wèi)生隊還每天派軍醫(yī)對新兵進行巡診，并給各新兵營調配了軍醫(yī)和衛(wèi)生員，解決了看病難的問題。新兵入營前，師下發(fā)了訓練教材和器材xx余套，訓練周表，登記統(tǒng)計表50本，保證了新兵教育訓練的順利進行。各團也專門為新兵調整了報紙，配發(fā)了文體器材，豐富了新兵的業(yè)余文化生活。
三、存在的問題 今年的新兵教育訓練，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但是與上級的要求還有差距。 一是少數(shù)干部骨干素質不高。由于個別單位在干部骨干的選拔上把關不嚴，少數(shù)干部骨干不善于做個別人的思想穩(wěn)定工作，加上訓練方法簡單，態(tài)度粗暴等問題還不同程度的存在。 二是個別單位訓練質量不高，少數(shù)單位怕跑兵，降低了訓練強度，特別是體能訓練抓的不夠緊，影響了軍體訓練成績。 三是個別單位的訓練嚴抓細摳不夠，如正步，投彈和射擊練習技能不扎實，導致部分新兵訓練成績偏低。
步兵第×××師
××××年×月×日
第14篇 新聞部年終工作總結 2000字
感謝第xx屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時,取得了一定的成功,在以后的工作中,將會注意有的放矢,在工作中,也存在很多問題:第一,干事的工作積極性不高,安排的工作有的時候會拖遲;第二,干事的工作能力有限,培養(yǎng)是個長期過程。在新聞部,確實缺少一些人才,對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中,繼續(xù)觀察,繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有：
1.校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
2.第xx屆“生命科學節(jié)”新聞采訪,拍照,通訊稿,網絡宣傳
3.08級第xx屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4.拔河比賽新聞報道
5.團支部考評大會新聞報道
6.“歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9.三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12.紀檢干訓會議新聞報道
13.生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14.第十五次團*合代表大會新聞報道
15.婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16.生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17.紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經驗交流會新聞報道
19五四.評優(yōu)先進人物事跡報道新聞部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每xx屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。2、新聞部的電子雜志，主要是想節(jié)省費用，擴大院網站的宣傳力度。3、編輯簡報《綠葉時報》，建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。簡報屬于團委內部刊物，擇優(yōu)報道各項活動開展情況。第一期
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
再過一段時間，新聞部就要進行迎來新xx屆的成員了，在這段時間內，我們將會好好的總結以前的工作，發(fā)揚其中的優(yōu)點，舍去其中的不足，借鑒其它部門的經驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助團委掌握更多的實用技能和管理新聞部的能力。通過近半年的工作，以及老師的教導，在今后，不管是學習還是工作，我們都學會了思考，相信長江后浪推前浪，在今后的工作中，我們新聞部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠更加地豐富同學們的生活，更好地服務大家。
第15篇 檔案工作2023個人年終總結 1700字
_____*年是貫徹落實十六大精神，與時俱進，解放思想，開拓創(chuàng)新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。
一、堅持以三個代表重要思想為行動指南，政治思想取得新突破
積極參加各種形式的政治理論教育，善于提練和總結。_____年5月至7月借調解放思想大討論辦公室期間，負責思想政治宣傳工作，參與各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步;之后，在學習貫徹三個代表重要思想再掀新高潮活動中，能夠認真學習領會，再創(chuàng)新成績，撰寫的總結在《_____組工快訊》第39期發(fā)表;積極參加以公道正派為主要內容的樹組工干部形象集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素質得以提升;還于今年10月參加了入黨積極分子入黨前理論培訓班，取得了優(yōu)異的成績，并于今年年底被發(fā)展成為預備黨員。
二、在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，各項工作開創(chuàng)新局面
針對分管工作的特點，我合理安排時間，堅決服從領導安排，同時積極發(fā)揮自己的主觀能動性，勤于思考，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現(xiàn)。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的情況下，我能獨擋一面，做到年初有計劃，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章，參加研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路學習十六大報告的體會》在_____市十六大精神理論研討會上獲三等獎;積極配合全區(qū)遠程教育網絡站點的建設工作，在城區(qū)共建設三個站點，開展和組織收看活動6次，觀看人數(shù)達上千人;認真負責各站點的維護和播放工作，遇事冷靜，能夠切實地解決問題，還發(fā)揚互助協(xié)作精神，多次通過電話或上門為兄弟縣區(qū)答疑解決實際問題，并被市組指派為全市站點維護技術員。在負責的黨組織建設工作中，能快速熟悉黨內統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的操作和管理，在短時間內掌握了一定的黨建知識，動態(tài)地、持續(xù)地做好統(tǒng)計工作，多了解基層情況，把握好工作的尺度和力度，高效率、高標準地完成了工作。在檔案管理工作中，井然有序地分類排列檔案，建立了便于查詢的目錄，并對零散檔案進行登記和及時歸檔，防止了檔案的遺失，對檔案分放了如指掌，隨時隨地都能快速地查找檔案，還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理，簡化工作程序，此項工作正在籌劃進行中。全年共整理檔案2套，送往市組接收驗收合格，收集零散檔案439份，查閱檔案66人次。在負責的部內計算機及辦公設備的管理維護上，能夠做到有條不紊，有問題及時解決或送修，保證了工作的順利進行。工作中我從不計較個人得失，工作分工不分家，尊敬領導，團結同事，樂于助人，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，工作表現(xiàn)是有目共睹的，得到了上級領導及同事的認可和好評。
三、參加各類業(yè)務學習培訓，業(yè)務水平邁上新臺階。
年初，參加了為期4天的檔案員培訓，課上我認真做筆記，課后提問消化，不但順利完成了培訓任務，還幫助和輔導別的學員完成了實踐課程，并取得了結業(yè)證書。隨著全市遠程教育網絡站點陸續(xù)建成，我參加了歷時3天的站點技術人員培訓，因掌握培訓內容較好，還被委任為唯一的一位老師助教，協(xié)助老師并教導其它學員較好地完成了培訓任務。之后，還參加了_____市城區(qū)通訊員培訓班，在對信息與新聞有一定了解的同時，也全新認識了通訊的重要性和幾種基本形式，信息報送工作有了較大進步，下半年共報送信息4次。年末還參加了黨內統(tǒng)計干部的學習培訓，培訓歷時7天，培訓中我能充分利用專業(yè)知識，在學習中融會貫通，并在電腦共享被禁止的情況下，利用映射為學員們開通資源，較好地協(xié)助老師完成了教學。
四、存在問題及明年工作計劃
辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己經驗不足及知識面薄弱等問題，我對明年工作也提出了初步設想。一是繼續(xù)加強理論學習，牢固樹立學習是第一位任務的觀念，認真學習閱讀今年未讀完的6本書，做好讀書筆記和撰寫讀書心得體會;二是繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業(yè)務上的行家能手，做專業(yè)上的尖兵骨干，使工作再上新臺階;三是密切聯(lián)系群眾，多下基層，以便了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，更好地開展勤奮工作，勇于實踐;始終堅持學習;做一個有德行的人;富有創(chuàng)新精神。
