包括哪些
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)管理制度涵蓋了企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)方面，主要包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 安全管理：確保煙花爆竹的存儲、運(yùn)輸、銷售過程中的安全，預(yù)防火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生。
2. 質(zhì)量控制：對進(jìn)貨渠道進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 許可證制度：按照法律法規(guī)要求，申請并維護(hù)煙花爆竹經(jīng)營許可證的有效性。
4. 員工培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行安全知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的緊急情況。
6. 銷售策略：包括價(jià)格策略、促銷活動(dòng)、客戶關(guān)系管理等，以提升銷售業(yè)績。
7. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，減少經(jīng)營活動(dòng)對環(huán)境的影響。
體系框架
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的管理體系框架如下：
1. 組織架構(gòu)：設(shè)立安全管理部、質(zhì)量控制部、人力資源部、市場營銷部等，明確各部門職責(zé)。
2. 制度文件：制定并發(fā)布各類規(guī)章制度，如《安全操作規(guī)程》、《質(zhì)量管理制度》、《應(yīng)急處理程序》等。
3. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門，定期對企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查，確保制度執(zhí)行到位。
4. 培訓(xùn)與考核：實(shí)施定期培訓(xùn)，對員工進(jìn)行績效考核，激勵(lì)員工遵守制度。
5. 信息管理：建立信息報(bào)告系統(tǒng)，及時(shí)收集、分析和反饋企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)。
6. 合規(guī)性審查：定期評估企業(yè)運(yùn)營是否符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
重要性
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的管理制度對于企業(yè)的生存與發(fā)展至關(guān)重要：
1. 保障安全：完善的管理制度能有效預(yù)防安全事故，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人員安全，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
2. 提升效率：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，提高業(yè)務(wù)處理效率，減少錯(cuò)誤和浪費(fèi)。
3. 維護(hù)形象：良好的安全記錄和質(zhì)量管理有助于樹立企業(yè)信譽(yù)，吸引和留住客戶。
4. 規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)：遵守法律法規(guī)，避免因違法經(jīng)營導(dǎo)致的罰款甚至吊銷許可證。
5. 促進(jìn)發(fā)展：科學(xué)的銷售策略和員工培訓(xùn)有助于企業(yè)拓展市場，提升競爭力。
6. 環(huán)境友好：環(huán)保措施的實(shí)施，使企業(yè)在社會責(zé)任方面得到認(rèn)可，有利于長期發(fā)展。
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)需不斷優(yōu)化和完善管理制度，確保其適應(yīng)市場變化和政策調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營。
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)管理制度范文
第1篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全獎(jiǎng)懲管理制度
l、在工作中要嚴(yán)格遵守并落實(shí)公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度與操作規(guī)程，對于違反制度、規(guī)程的科室或個(gè)人發(fā)現(xiàn)一次扣罰50－500元，公開提出批評。
2、值班人員按時(shí)到崗做好交接，對于遲到早退現(xiàn)象一次罰款50元，二次100元，依次類推。出現(xiàn)空崗現(xiàn)象一次200元，當(dāng)班人員出現(xiàn)醉酒現(xiàn)象一次罰款100元。
3、值班人員要做好外來人員登記，在值班記錄上出現(xiàn)漏登漏記一次罰款50元。
4、保衛(wèi)人員值班過程中要同時(shí)做好消防設(shè)施器材的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保完好無損，如出現(xiàn)人為造成的損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
5、消防水池水缸如出現(xiàn)嚴(yán)重缺水現(xiàn)象一次罰款500元。
6、庫房內(nèi)商品堆放碼垛違反規(guī)定高度距離，對管理員一次罰款100元，并立即重新調(diào)整間距高度，出現(xiàn)因受潮、鼠害等其它原因造成商品損壞，照價(jià)賠償，并處罰款100元。
7、進(jìn)入庫區(qū)的人員不得將火種帶入庫區(qū)，車輛進(jìn)入庫區(qū)一律配帶防火帽，如有違反規(guī)定者，一次罰款50元，并處當(dāng)班保衛(wèi)人員50元罰款。
8、對因違反安全制度和操作規(guī)程并造成嚴(yán)重影響和重大損失的，當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任或直至追究其刑事責(zé)任。
9、對在安全工作表現(xiàn)突出或?qū)景踩ぷ髯鳛橥怀鲐暙I(xiàn)的個(gè)人，公司年終給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)100元一500元，對安全先進(jìn)科室獎(jiǎng)勵(lì)300元。
第2篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全目標(biāo)管理制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任，明確安全目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。本制度適用于公司各部門及人員。
1、公司總經(jīng)理是實(shí)現(xiàn)公司安全目標(biāo)的第一責(zé)任人，分管安全負(fù)責(zé)人對本單位安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任；各部門具體負(fù)責(zé)本職范圍內(nèi)的安全目標(biāo)管理工作。
2、公司總安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容：（1）無重傷、死亡或其他重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。（2）隱患整改率為100%。
3、公司、各部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；各部門結(jié)合本部門實(shí)際，制定安全目標(biāo)管理制度及考核辦法，層層定目標(biāo)、定責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)、嚴(yán)格考核，全面實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。
4、根據(jù)安全目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容的要求，每個(gè)年度末由公司安全生產(chǎn)管理辦公室牽頭對各部門安全目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核。
5、對安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的部門及成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)較差的部門及成員進(jìn)行處罰，獎(jiǎng)罰額度根據(jù)具體情況確定。
第3篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全設(shè)施、設(shè)備管理制度
為加強(qiáng)公司安全設(shè)施設(shè)、備管理，特制訂本制度，本制度適用于公司各部門及人員。
1、安全生產(chǎn)管理辦公室對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案，其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時(shí)間和地點(diǎn)、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等進(jìn)行登記。
2、對于安全設(shè)施設(shè)備要定期檢查，安全生產(chǎn)管理辦公室應(yīng)每月檢查一次，保衛(wèi)科每周檢查一次，各部門每班檢查，并做好安全檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理并做好記錄。
3、對存在的安全設(shè)施、設(shè)備問題各部門及時(shí)處理，不能處理時(shí)應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄，同時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)管理辦公室。
4、重要安全設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)按要求由相關(guān)部門定期檢測并出具檢測報(bào)告。
5、安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，建立完善專門的安全檢查和運(yùn)行維護(hù)臺帳。
6、存在下列情形之一的，可申請報(bào)廢或更換：1、超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重，設(shè)備效能達(dá)不到安全要求；2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)的；3、國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；4、維修后經(jīng)檢測達(dá)不到安全使用要求等。
7、安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用等有關(guān)記錄資料要及時(shí)整理、歸入安全管理資料檔案保存。
第4篇 煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。
1、各部門在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
2、依法履行向本部門勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
3、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
4、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。
5、定期、不定期組織各部門職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
